党建共建发言稿9篇党建共建发言稿 结对共建活动领导讲话稿结对共建发言稿 结对共建活动领导讲话稿结对共建发言稿 为实现党组织优势互补，党建促进业务，充分发挥公司党组织和广下面是小编为大家整理的党建共建发言稿9篇,供大家参考。
篇一：党建共建发言稿
共建活动领导讲话稿 结对共建发言稿结对共建活动领导讲话稿 结对共建发言稿
为实现党组织优势互补，党建促进业务，充分发挥公司党组织和广大党员推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用，努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局，今天，**党总支与**党支部隆重举行“结对共建”签约仪式，这标志着共建活动的开始。
很高兴与诸位同志们共同参与和见证今天的结对共建签约仪式。
首先，我谨代表公司领导和党总支向各位的到来表示衷心的感谢!
习近平总书记在十九大报告中指出，历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。全党一定要保持艰苦奋斗、戒骄戒躁的作风，以时不我待、只争朝夕的精神，奋力走好新时代的长征路。要坚定不移全面从严治党，不断提升党的执政能力和领导水平。今天，我们举行党建共建签约仪式，对于我们双方履行职能和改革发展，具有特殊的重要意义。
牢牢把握大团结大联合的主题，坚持一致性和多样性统一，找到最大公约数，画出最大同心圆。开展结对共建实践活动，是我们双方进一步深入贯彻落实党的十九及全国国有企业党的建设工作会议精神、创新国有企业党建工作的有益尝试，也是巩固深化全面战略合作关系的重要契机，更是面向未来、携手共进、协力共赢的有力举措。
下一步，我们将以党建共建作为加强学习交流的重要平台，与**党支部共同创造新作为，开启新征程，踏上新征程，一起开展党组织活动，共同推进党建工作，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起
来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。坚持围绕双方经济建设，在改革开放和社会主义现代化建设中，不断加强自身建设，加强和改善党的领导协调各方力量。
我们相信，在党建工作的引领下，在结对共建的征程中，**与**的全面合作将更加紧密、更加深入，双方党建互促互进的政治优势将更好地转化为发展优势，把党的政治优势转化为双方生产经营发展、服务群众的实际行动，共同在新时代的长征路上取得新成效，新进展，新胜利。
结对共建活动领导讲话稿 结对共建发言稿
根据区委《关于在全区基层组织和党员干中开展“五共六助双结对”活动实施方案》要求，由区委政法委、区法院、610 办、科技局机关支部和金鼎包装支部与我街道三个社区支部开展结对。街道党工委及早谋划，为结对双方牵线搭桥，为共建活动出谋划策，推进“共建手牵手?帮扶 3+1”活动深入开展。现将工作情况汇报如下:
一、精心谋划，为共建活动出实招。街道党工委力求出实招、抓实干、做实事，为帮扶单位调查实情，出谋划策，给帮扶活动有效开展奠定基础。一是帮扶方式重在长效。协调各帮扶单位，改变以往帮扶送粮油、送钱财的“授人以鱼”方式，由街道，通过实地走访交谈后，并召开结对机关单位和社区联席会议，为每个社区量身打造了一套长远发展规划。例如在银孔围，根据社区的整体规划，依托结对农户家庭周边环境，制定了每一户的美化改造方案，在充分保护原生态山形水势的基础上，扮靓村庄环境。二是帮扶内容结合实情。全面摸清街道各社区实情，对经济基础差、生态环境好的桐林坳社区，因地制宜借用科技局支部的技术支持，加大农村土地流转，提倡苗木、疏菜等经济林的技术培育，盘活农村闲置土地 1500 多亩。主动寻求金鼎包装支部支持，解决农村剩余劳动力到企就
业 20 余人，帮扶五保老人、残疾人、困难户建房就学等对象达***人次。对于基层党组织作用发挥不
明显，党小组阵地建设不全的金山桥社区，由与之结对的区法院支部党员推行与党小组结对联系机制，扶持党小组阵地建设标准化，指导党小组活动开展和作用发挥。对于项目建设任务重，涉拆涉访问题多的金坪社区，与之结对的区委政法委支部实施包片联户制度，动员信访、法院、公安、司法等部门联合解决拆迁遗留问题7个，化解信访问题4个，疏导社会治安差的重建地2个，促推医学院二期、洗心禅项目的建设。
二、多方衔接，为机关干部搭平台。一是创新模式，形成合力。街道改变以往“1+1”的帮扶安排，协调结对机关和社区，采取更加有力的“3+1”模式，由一名区直部门(非公企业)支部党员、一名街道机关党员、一名社区党员对应帮扶一户农户，由上至下，各出其谋，群策群力，相辅相成，发挥出了“1+1+1,3”的战斗力。二是贴近群众，发挥所长。由街道牵头，开展机关干部与群众“认亲交友”活动，解决了联系服务群众“最后一公里”，为党员干部接地气构筑了一个良好的平台。帮扶人员发挥各自的力量，有为农户创业致富出点子的，有为待业子女找工作的，有为扩大生产筹资金的，真正切实解决了群众反映强烈的利益问题。
三、关怀民生，为基层群众创实惠。一是硬件条件得到提升。结对支部给予社区支部帮扶资金达 40 多万元，解决了许多路不通、房快倒、环境很差、生活很困难等具体民生问题。在结对共建的杯子坡与银孔围村落，已经看不到原来的“脏乱差”现象，取
而代之的是如水墨山水般的美丽环境，居民对这半年来周边环境的变化是看在眼里，美在心里。三个社区环境变美了，农民精气神变强了，生活环境和生活
水平大有起色，特别是每位农户多了 3 位亲人。二是群众生活得到改善。在结对干部的帮助下，有的村民找到了创业的路子，自己当上了小老板;有的找到了新工作，走上了新岗位;有的筹措到了资金，扩大了自己的产业。特别是街道和区直部门机关党员与全街道***名五保老人认亲结对，帮助代办身份证、医疗卡、老年证等社会事务，每逢端午、中秋等节日，带着自已家人陪老人过节，让老人感受到一家人团圆的温馨。
“鸟枪换大炮，旧貌换新颜，春日阳光暖，党和政府好。”这是村民叶海林作的一首打油诗来阐述金山桥的变化。在结对区直部门及党员干部的同心帮扶下，金山桥街道三个社区正在勃发全新的活力，更加激发了街道全体干群建设美丽金山桥的凝聚力和向心力。
结对共建活动领导讲话稿 结对共建发言稿
开来商贸有限责任公司党支部签订了结对共建协仪书，两位党员代表分别作了表态发言，这也标志着我们省食药监局食品生产处党支部与金开来商贸有限责任公司党支部结对共建活动正式启动。今天的这个仪式虽然简单，但我感到活动的目的性、针对性很强，就是要通过搭建“结对共建”活动这个平台，给我们双方党的建设工作带来新的生机与活力，通过活动的开展，努力把我们两个党组织建设成为促进我省食品安全监管事业不断向前发展、促进企业经济不断向前发展的支持者、推动者、服务者。同时，我觉得，我们双方党组织签下的不仅仅是一份协仪，我认为更是一份情意、一份责任。希望我们两个支部以此为动力，忠实履行好协议，开拓进取，求真务实，大胆创新，努力促进我们的党建工作迈上一个新台阶，共同推动食品产业健康发展。借此机会，我提几点个人的观点:
第一，要充分认识“结对共建”的重要意义。当前，我们正站在一个新的历史起点上，习近平总书记在党的十九大报告中第一次提出，“要支持民营企业发
展，激发各类市场主体活力，要努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更加可持续发展”。提出，“构建亲清新型政商关系，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。”
构建新型的政商关系，营造良好的营商环境对于促进企业健康发展具有重大和深远的意义。为了推进政府职能转变和“放管服”改革，全力改进工作作风和改善营商环境，今年我们省局党组下发了《关于进一步深化作风建设营造良好营商环境的意见》，开展万名干部下企业调研工作，就是落实十九大精神的具体举措。就是要深入企业帮助企业解决发展中遇到的各种困难和问题，在人员培训、技术指导、许可审核、检测能力及产业支持等方面提供必要的支持帮助，共同促进食品产业发展壮大。面对新形势、新任务，这就要求我们党建工作必须更加主动地融入大局，更为有效地服务大局。
我们开展“结对共建”活动，其作用是双向的。对于整合党建资源，丰富党建内涵，增强党建活力具有重大的现实意义。通过双向交流，不仅能够促进双方党建工作开阔眼界，还可以进一步通过党员的模范带头作用和党组织的桥梁纽带作用，激发党员干部职工的积极性，有利于进一步发挥政府部门党建工作优势，加强对企业党建工作的指导，促进企业提升党建工作整体水平，推动企业的生产经营发展。在促进企业党组织提高党建工作水平的同时，也有利于加强机关党建工作、改进机关干部的作风，增强对企业、对人民群众的感情和对工作的激情。
第二，要树立“结对共建”的高标准。要紧紧围绕“结对共建”的目标，以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的标准，带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，使我们两个党组织之间做到资源共享、优势互补，共同促进、共同提高、实现双。通过共同组织党员教育学习、共同开展党员联谊活动、共同过组织生活，扎实推
进双方党组织班子自身建设，携手共创“五个好”基层党组织。要注意提高共建的质量和层次，避免搞花架子，走形式、走过场。结对共建协议不是一纸空文，我们双方党组织要认真履行协议书上规定的双方权利义务，在协商开展每项活动时，都要做到措施到位，具有较强的可操作性，结合本单位、本部门实际，有针对性地开展工作，把“结对共建”活动扎扎实实开展好。
第三，要带着感情和责任搞共建。这是我们搞好结对共建的关键。我们食品生产处党支部要组织党员干部要经常深入企业走访交流、调查研究、征求意见、实践服务，“实打实、面对面、心贴心”地为企业提供深层次的服务，掌握企业所思、所想、所需，亲身感受企业职工的艰苦创业精神，增进与群众的感情，切实解决企业在生产经营中遇到的实际困难。我的考虑，至少每半年要到我们企业调研一次，开一次座谈会，组织上好一次党课。企业党组织要以这次结对共建为契机，带头树立共产党员的良好形象，带头推动企业发展，以优良作风影响和带动广大人民群众。通过双方结对共建，凝聚发展共识，积聚发展力量。互帮共建、共同提高、实现双赢。不断增强基层党组织的号召力和凝聚力，使结对共建活动真正取得实实在在的效果。
篇二：党建共建发言稿
共建活动领导讲话稿 二篇篇一
为实现党组织优势互补，党建促进业务，充分发挥公司党组织和广大党员推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用，努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局，今天，XX 党总支与 XX 党支部隆重举行“结对共建”签约仪式，这标志着共建活动的开始。
很高兴与诸位同志们共同参与和见证今天的结对共建签约仪式。
首先，我谨代表公司领导和党总支向各位的到来表示衷心的感谢! 习近平总书记在十九大报告中指出，历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。全党一定要保持艰苦奋斗、戒骄戒躁的作风，以时不我待、只争朝夕的精神，奋力走好新时代的长征路。要坚定不移全面从严治党，不断提升党的执政能力和领导水平。今天，我们举行党建共建签约仪式，对于我们双方履行职能和改革发展，具有特殊的重要意义。
牢牢把握大团结大联合的主题，坚持一致性和多样性统一，找到最大公约数，画出最大同心圆。开展结对共建实践活动，是我们双方进一步深入贯彻落实党的十九及全国国有
企业党的建设工作会议精神、创新国有企业党建工作的有益尝试，也是巩固深化全面战略合作关系的重要契机，更是面向未来、携手共进、协力共赢的有力举措。
下一步，我们将以党建共建作为加强学习交流的重要平台，与 XX 党支部共同创造新作为，开启新征程，踏上新征程，一起开展党组织活动，共同推进党建工作，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。坚持围绕双方经济建设，在改革开放和社会主义现代化建设中，不断加强自身建设，加强和改善党的领导协调各方力量。
我们相信，在党建工作的引领下，在结对共建的征程中，XX 与 XX 的全面合作将更加紧密、更加深入，双方党建互促互进的政治优势将更好地转化为发展优势，把党的政治优势转化为双方生产经营发展、服务群众的实际行动，共同在新时代的长征路上取得新成效，新进展，新胜利。
篇 二
同志们：
在全区上下深入开展创先争优活动热潮中，今天，区委在这里隆重召开区非公有制经济组织党组织和社区（村）党组织结对共建启动仪式，标志着区在构建资源共享、优势互补、共同提高的开放式基层党建工作新格局方面迈出了新的重要一步。通过结对共建活动的深入开展，必将推进我区基
层党建工作再上新台阶，进而更加有力地推动我区“一区双城”建设。在此，我代表区委对长期关心和支持我区基层党建工作的市委组织部、统战部的各位领导和同志们表示衷心的感谢！
开展非公组织与社区（村）基层党组织结对共建活动，是区委贯彻落实党的十七届四中全会精神，进一步巩固扩大深入学习实践科学发展观活动成果，深入开展创先争优活动的重大部署和具体举措。区委姜书记高度重视，要求有关部门和各基层党组织一定要精心组织，主动配合，积极参与，确保结对共建活动取得实效。下面，我代表区委对参与结对共建的各单位提几点希望和要求：
一要积极主动、开放融合，形成推动结对共建的强大合力。参与结对共建的各单位要按照党的十七届四中全会构建区域化党建工作新格局的要求，进一步解放思想、更新观念，打破社区、农村、企业自成一体、相对独立的党建工作模式，加强组织领导，积极创新党组织活动内容和方式，切实保证结对共建活动取得实效。区委组织部、统战部要加强对结对共建工作的跟踪指导，及时发现和解决存在的问题，认真总结经验，推广先进经验，推进共建活动的深入开展。桃花镇、各街道要切实负起统筹协调、督促指导的责任，各基层单位党组织负责人作为结对共建工作的直接责任人，要积极参与、不等不靠，主动与非公企业对接，细化共建目标，明确工作
措施，落实结对责任，形成一级抓一级、层层抓落实的强大合力。
二要优势互补、共同发展，搭建基层党组织建设互促共建的平台。互相促进、相得益彰、共同发展，是这次结对共建的主要目的之一。近年来，社区以“党组织星级创建”，农村以“五个之家建设”，非公组织以“党群一体化建设”等活动为抓手，在加强基层组织建设方面分别积累了丰富的工作经验，非常值得互相学习借鉴。我们真诚地希望结对各单位充分发挥自身优势，切实把这次结对共建活动作为加强学习交流的重要平台，作为共同深入开展创先争优活动的重要载体，以联创先进基层党组织、联抓党员教育、联手服务基层群众、联合推进社会和谐、联心共谋科学发展为主要内容，精心设计共促共建的活动载体，形成党建工作相互借鉴、相互提高、共建共赢的良好格局。
三要教育党员、服务群众，切实把结对共建活动办成党员受教育、服务对象得实惠的满意工程。结对共建活动的主体是基层党组织和广大党员，评判活动的成效，党员群众最有发言权。开展“结对共建”活动必须紧紧围绕党员群众最关心、反映最强烈的问题，多做顺民意、暖人心的工作，多做打基础、求长远的工作，切实使党员受教育、群众得实惠。这次结对共建活动，是以“建设文明和谐社区”和“和谐创业”，争创“红旗党组织”，争当“和谐先锋”和“创业先
锋”为目标。参与结对共建的社区党组织的要以“三有一化”为突破口，重点在提高社区党员服务居民的能力上下功夫，满足群众日益增长的多样化需求；企业党组织要以发挥党组织和党员作用为突破口，在激发党组织和党员活力上下功夫，共同促进企业健康发展。
四要积极创新、善于总结，建立共建共赢的长效机制。会前，一些街道从实际出发，组织社区与辖区内的企业进行了对接，为我们这项活动的开展积累了一定的经验。区委组织部、统战部对加快推进区域化党建工作进行了专题调研，制定了《区非公有制经济组织党组织与社区（村）党支部开展创先争优“结对共建”活动工作方案》。各单位要按照方案要求坚持不懈地抓好落实。同时在工作中要大胆探索创新，认真总结活动经验，扩大活动成果，建立健全互帮互助、共建共赢的长效工作机制，不断提高区域化党建工作水平，为加快推进“双城大发展、双城共繁荣”做出应有的贡献。
同志们，实施“非公有制经济组织与社区（村）党组织结对共建是推进区域化党建的一项实事工程，党员有要求，群众有期盼。希望各单位齐心协力，开拓进取，扎实推进，为我区基层党的建设走在前列作出应有的贡献。
篇三：党建共建发言稿
组织部：推行发展党员“121”工作法打造高质量发展党员“全链条”（1）
近年来，x 区委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把政治标准放在首位，以问题为导向推动基层党建制度集成创新，结合农村（社区）发展党员实际探索推行 “一意见两办法一指导”（简称“121”工作法），为 2021 年村（社区）“两委”圆满完成各项换届目标奠定了组织基础，检验了初步成效。
一、“一意见”保质量，强化发展党员工作的规范性 x 区将规范党员发展程序和提高党员发展质量作为发展党员工作的重中之重，通过施行《关于建立健全 x 区农村（社区）发展党员“一计划三优先五关口十制度”的实施意见》，进一步规范全区发展党员工作。一是工作标准数字化。在入党积极分子队伍建设中，坚持量化培养教育要求，衡量发展党员工作效果。如，明确提出了加强对入党积极分子队伍的建设，入党积极分子每季度至少要参加 1 次党内有关活动、每半年至少参加 1 次社会性公益性活动等。二是工作内容精细化。将笼统要求细致化，抽象概念具体化，如对发展对象政治审查，规定了听（听取本人汇报）、谈（组织个别谈话）、访（进行实地走访）、审（审阅有关档案）“四步法”；再如，明确了需经报区委组织部审批后方可发展入党的 5 种情形和发展党员标准中政治上不合格的具体清单等。三是管理模式分类化。在党员档案管理办法中，将档案管理工作具体划分为档案保管、档案借阅、档案转递、档案补办四大类，针对每一类别的具体情况，制定相关管理规定和纪律要求，进一步增强了党员档案管理的科学性和规范性。
二、“两办法”立规矩，强化发展党员工作的严肃性 结合发展党员排查整顿工作，制定出台发展党员违规违纪问题认定、处理及责任追究等相关制度文件，进一步增强发展党员工作的严肃性和严密性。一方面明确了符合“带病入党”“弄虚作假”“人情党员”“近亲繁殖”“异地入党”和“严重违反入党程序发展党员”等 6 类重点问题的 39 种情形及 3 种处理意见。另一方面明确了主体责任，按照“谁主办、谁记录，谁负责、谁签字”的原则，将相关责任人的具体职责明确到培养教育、考察发展、谈话审批等具体任务中，以铁的纪律确保发展党员工作的严肃性。x 区先后对 x 名党员和发展对象进行资格审查，发现并组织处理或取消发展资格 x 人，进一步确保党员队伍素质过硬、品质纯洁。
三、“一指导”定模板，强化发展党员工作的实操性 制定出台《x 区发展党员规范化指导实施意见》，为做好发展党员全程记实提供有力保障。进一步规范程序，按照发展党员的步骤和时间顺序，提出了 x 条注意事项或要求，对需要填写的 x 份入党材料及会议文件进行规范化填写说明，确保对发展党员的 x 个阶段 x 个步骤进行全程记实，让每个环节、程序和时限都符合规定要求。进一步加强程序管控，用“表”贯穿记实全过程，形成完整有序、清晰透明、便于查询的党员发展工作链。在今年上半年发展党员抽查工作中发现，各党（工）委在发展党员程序把关更加严谨、材料填写更加规范、党员档案更加齐全。
新区管理局党委：党建引领聚合力
项目建设加速度（2）
x 新区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“完善制度+打造品牌”为工作抓手，推动党建工作和项目建设工作同频共振，取得了较好成效。
一、把支部建在项目一线，织密组织体系 针对 x 新区各类项目投资大、数量多，项目投资主体不一、建设主体多元等实际情况，我们灵活采取单独建、联合建等方式，把党组织建在项目建设链上。创新“三同步”工作机制，即党组织与项目部同步成立，党组织班子与项目班子同步组建，党建工作与项目建设同步推进，做到工程项目推进到哪里，党组织和党的工作就跟进到哪里。为强化党建引领，将《党建共建协议》《廉政责任协议》与项目《工程合同》同步签署，把党建责任、廉洁责任连同各参建方的主体责任在项目开工前一并压实压到位。《廉政责任协议》更是作为项目建设的底线要求，写入招标文件，成为刚性约束，为项目廉洁建设设好高压线。
二、让党员攻坚项目一线，发挥先锋作用 针对工程项目建设一线党员隶属于不同单位、党员身份意识不强、先锋模范作用发挥不够的情况，我们创新提出“一项目两专员”工作机制，在每个重点工程项目选派项目专员和党建专员实行“一对一”包点联系。在保项目进度和质量的同时，抓党建工作指导，帮助工程项目组建党组织，组织开展党的活动。截止目前，园区共组建基层党组织 x 个，党的组织和党的工作实现基本“全覆盖”。项目党组
织在项目一线设置党员责任区，组建党员先锋队、攻坚突击队等，发挥党员在急难险重任务和关键岗位的先锋模范作用；结合项目建设一线党员职工需求，局属各基层党组织主动服务项目建设，依托“x 工地流动党课”，广泛开展党史学习进工地、x 规划进工地、安全廉洁教育进工地等主题活动；同时，联动志愿服务队、企业党组织等，开展“冬送温暖、夏送清凉”走访慰问，“爱心义剪”志愿服务，“致敬劳动者”送健康等活动，有效搭建起支部共建桥梁。目前，共有 x名党员奋战在项目建设一线，组建党员先锋队、攻坚队、志愿服务队等 x 余支，攻关急难险重任务 x 余个。
三、把合力凝聚项目一线，提升服务效能 坚持目标导向，将党建力量发挥在工程项目建设全过程，形成各部门协同联动、主动作为、齐抓共管的工作格局。在项目前期，规划统筹部和建设统筹部提前介入，优化审批程序，压缩审批时间，有效降低企业成本。在项目审批阶段，政务审批中心在审批服务窗口设置党员先锋岗，推行“一站式”“一次性告知”等审批服务；对重点工程项目实行党员跟踪服务制，组建项目审批服务小组，实时提供审批服务保障。在项目建设阶段，征拆攻坚队做到“党员先行、群众跟进”，确保稳妥按时完成征地拆迁工作；建立党员领导干部挂点服务等机制，为项目建设当好“服务员”。在项目投产达效阶段，招商引资部和企业服务部通力合作，成立党员牵头的“招商小分队”，针对性招揽企业和人才，党群工作部及时介入，利用党建资源搭建人才培养、引进、交流、服务的载体平台，为企业发展提供组织保障和人才支持。
四、将担当彰显项目一线，锤炼干部作风 创新设立项目工委，组建项目党支部联络群，将基层党组织的力量、资源、经验融汇到一起，组织园区重点项目召开“高质量推进党建工作”座谈会，以党建服务项目建设问题导向开展集中研讨，增强了党组织和党员干部服务项目建设的自觉性、主动性，围绕党史学习教育，开展基层党支部书记专题培训班，进一步提升基层党务理论知识和经验，将“两优一先”表彰名额向项目一线倾斜，激发项目建设奋战动力，鼓励受表彰组织和个人继续迸发更加有力量的先锋作用，带动更多党员干部为 x 新区建设再立新功。
市教育局党组：强化党建引领
推动海口教育高质量发展（3）
市教育局党组按照“围绕教育抓党建，抓好党建促教育”的工作思路，着力构建“横到边、纵到底”的教育系统党建格局，持续推进教育领域综合改革，不断提高人民群众对教育的满意度。
一、党建工作和教书育人紧密结合，推进党史学习教育 一是提升学校基层党组织组织力。不断扩大学校党组织覆盖面，市直属 x 所各类学校共组建党组织 x 个（其中民办学校党组织 x个），“两个覆盖”率达到 x%；坚持从严从细做好党员发展工作，市直属学校共有党员 x 人（其中民办学校党员 x 人），近三年共发展党员 x 人（其中民办学校发展党员 x 人）。二是夯实党建推进党史学习教育。把党的教育方针和德育工作融入学校课堂教学；通过抓实学习、组织宣讲、开展师德师风培训活动、庆祝建党 100 周年“永远跟
党走”群众性主题宣传教育活动等多种方式，不断提升教育系统党史学习教育的实效。三是，发挥先进典型示范作用。通过实施中小学校党建示范点创建工程和党员名师工程，组织党员承诺践诺，开展岗位建功、教学竞赛、建言献策等活动，培育典型、树立榜样，提升师生整体素养。
二、德育工作和思政工作同频共振，培育时代新人 第一，落实《关于加强中小学校党的建设工作意见》，坚持五育并举目标，立足海南“红、绿、蓝”特色，构建“红色人文、绿色生态、蓝色海洋”德育体系，建设一批特色鲜明的中小学校，打造爱国主义教育基地和劳动教育实践基地，开发应急演练基地，打造海口市教育实践特色新名片，突出椰城学生海南特色印记。第二，坚定社会主义办学方向，紧紧扭住学校思想政治工作这条生命线，以课堂教学为主渠道，深化小学《品德与生活》《品德与社会》、初中《思想品德》和高中《思想政治》课堂教学内容、教学方式、教学评价改革，充分挖掘中小学《语文》《数学》等课程的德育内涵，将教育、教学有机结合，发挥学校课堂育人主渠道作用，增强铸魂育人实效。
三、党建引领与教育改革并举发力，办人民满意的教育 一是教育普及程度和教育公平进一步提高。新增学前教育公办学位 x 万个，全面完成学前教育两个比例目标任务。义务教育基本消除“大班额”，全面落实免试就近划片入学。新增 x 所省一级甲等高中学校。年均教育投入超过 x 亿元。新建、改扩建中小学校 21 所，新增 x 万个公办学位。建档立卡学生辍学率为 x%。x%以上的非海口户籍学生在本市就读，依法保障了农村务工人员随迁子女接受义务教育
的权利。二是教育人才建设推动教育改革纵深发展。持续落实好“百万人才进海南”行动计划，引入优秀教育人才 x 多名。打造骨干教师队伍“六级塔式结构”培育体系，入选 2019 年度“全国教师队伍建设十大优秀案例”。高考综合改革工作顺利、持续推进，海口市被确定为普通高中新课程新教材实施国家级示范区。依托海南大数据平台建设招生入学平台，实现学前教育及义务教育招生从登记、报名、审核、录取到查询的一站式服务。三是素质教育和教育保障能力全面提升。创建 x 所全国青少年校园足球特色学校。积极开展垃圾分类、禁塑等生态环保教育，x 所学校被湿地国际中国办事处专家授予“湿地学校”称号。北师大海口附校、人大附中海口实验学校、海口哈罗学校等一批优质教育合作办学项目开学，上海世外附属海口学校 x 月开学。我市在全省率先实现了公办学校教室空调全覆盖。全市中小学校师生基础教育信息数据库基本建成。
集团党委：党建引领改革发展 凝心聚力惠及民生（4）
市菜篮子集团党委始终深入贯彻落实习近平总书记坚持以人民为中心的重要思想，强化党建引领改革发展，在新冠疫情、极端天气、重大节假日等特殊时期，扛起“菜篮子”保供稳价的社会责任和“保基本、兜底线、补短板”的国企责任担当。
一、着力建设过硬队伍 一是加强党建制度建设。把党建工作写入公司章程，明确党在公司治理体系中的核心地位，把党员队伍建设作为主要内容，并配套制
定 x 余项制度，为加强党员队伍建设提供制度保障。二是探索“菜篮子”特色党建平台。创新开设“菜篮子”特色“田头大讲堂”“学知大讲堂”，在田间地头、生产一线上党课、做培训，通过党建平台加强党员队伍培训，凝聚服务民生强大合力。三是发挥党组织战斗堡垒作用。集团下辖 x 个党支部 x 名党员，今年新发展 x 名党员。通过设立党员责任区、党员示范岗，使党员冲在前、干在前。在非洲猪瘟、新冠肺炎疫情等特殊保供稳价时期，组织了 x 支党员先锋队、x 支党员突击队、x 支志愿服务队，在市场、门店、摊位等一线岗位开展支援和服务，有力带动全体员工攻坚克难，并涌现出“退伍不褪色、转业不转志”、疫情期间两次运送支援物品前往荆州的赵日世同志和躬身扶贫助农、被贫困户称为亲兄弟的闫忠雷同志等一批先进典型。
二、全力打造惠民品牌 一是有序推进平价菜保供惠民行动。构建“直营+农贸+合作+电商+食堂”的销售网络，目前已拓展 x 个平价菜末端销售网点；集团体系内日均供应平价菜超 x 吨，平价菜市场占比达到 x%以上，提前完成省政府第二季度任务目标；今年上半年，x 种基本蔬菜零售均价为 x 元/斤，低于省发改委监测均价的 x%。批发方面，x 月 x 日起，在 x 港丰等农贸市场试点启动平价菜批发零售进农贸业务，不断拓宽集团稳定菜价的渠道。二是持续实施“田头助农计划”。及时帮助农户解决滞销农产品销售问题，共组织田头收购农户农产品 x 万斤，并通过集团网上商城、京东、美团等电商平台及旗下门店、京喜菜站等线上线下渠道助农销售。三是以产业带动农民增收。依托旗下大荒
洋、七水洋和龙湾等 x 余亩蔬菜种植基地，为周边农民提供日均约 x多个就业岗位，集团民生公益形象得到认可，品牌影响力不断提升。
三、奋力提升惠民水平 一是加强产业布局。集团已形成种植、配送、批发、零售、信息化的“菜篮子”全产业链保供稳价体系布局，持续完善“一元菜”“基本菜”惠民长效机制，搭起政府与困难群众的“菜篮子”桥梁，构建常态化长效化的保供稳价机制，集团成立以来，海口市场再也没有出现“天价菜”现象。2020 年在疫情严峻形势下，集团圆满完成保供稳价任务，并实现营收破亿，逆势增长。二是向改革要效益。聚焦主业，结合“查堵点、破难题、促发展”活动，启动体制机制改革，撤销 x 个子公司、整合 x 个部门。自 x 月份实施改革以来，新机制、新政策、新举措、新风气、新面貌不断催生各类经营指标的优化。今年 x 月,末端网点销量同比增长 x%，在 x 种保供菜品均价保持低于 x 元/斤的情况下，销售额同比增长 x%，配送费用下降 x%，“一元菜”由每天 x 种增加至最多天 x 种，更加便民惠民。三是促进作风转变。结合作风建设年活动，把解决思想问题同解...
篇四：党建共建发言稿
领导， 同事、 同志们：大家上午好！
我是上海浦东新区地方海事处惠南海事所的（副书记王立虎）， 首先请允许我代表惠南海事所全体干部职工， 对上海东安海上溢油应急中心有限公司党支部对我所党建工作的大力支持和鼎力配合表示衷心的感谢。
近年来， 在上海东安公司的积极努力下， 我辖区内船舶垃圾、 油污水等各类污染源得到了 科学有效的回 收和 控制 ， 未发生一起 船舶污染事故， 据统计， ………………………………数据…………………………………………防止船舶污染工作取得了卓有成效的进步， 这与东安公司专业的业务水准和积极的工作配合是分不开的。
所以， 今天的结对共建活动， 既是一场党建工作的推进会， 又是一场防污染工作的经验交流会。
希望通过这次共建活动， 双方不仅在党建工作上达到互帮互学， 相互促进的目 标， 更能在今后的船舶防污染、 应急救助等业务工作上实现优势互补， 资源共享， 共同进步的良好局面。
接下来， （受所党支部的委托）， 由我来具体介绍一下惠南海事所以及惠南支部的基本情况。
一、 惠南海事所基本情况 （1）
行政职能 惠南海事所（惠南管理站）
是浦东新区地方海事处（浦东新区航务管理署）的一个派出机构， 下设惠南点和周浦点。
受法律授权， 主要承担着辖区内的海事、航道、 水路运输以及港口管理。
海事管理主要包括水上交通安全管理、 水上水下施工作业管理、 危险品管理、 防污染管理、 船舶安全管理、 船舶签证管理、 船员管理等。
同时按国家规定征收船舶港务费和货物港务费， 检查和处理各类违法行为。
（2）
管辖区域 （S20）
环南一大道（含）、（S2）
沪芦高速（含）、 大治河（不含）
与闵行区界围合区域内的等级航道及通航水域； 惠新港（S2）
沪芦高速至浦华磷肥厂码头（含）
区域内的通航水域。
（3）
岗位设置和工作模式 惠南海事所于 2002 年搬迁至浦东新区航头镇航东村 7 组附近， 坐落于咸塘
港与老闸港交叉口出， 与航头海事所成丁子状， 形成浦东新区南片航道的把口管理， 分惠南站和周浦站两个管理点， 惠南海事所正式编制执法人员 13 人， 港务纠察员 7 人， 后勤 2 人。
两站分三个检查小组， 每小组 24 小时运转， 工作岗位安排：
所长 1 名、 支部副书记 1 名、 副所长 1 名。
三位领导分别随惠南站三个检查小组依次轮流值班。
二、 惠南海事所党支部情况介绍 1、 基本情况 2011 年 6 月 27 日， 经中共上海浦东新区航务管理署委员会批准同意， 正式组建中共上海市浦东新区航务管理署惠南党支部， 由王立虎同志担任党支部副书记（主持工作）。
本支部现有五名中共党员组成， 王立虎（副书记）、 奚海军、 金红卫、 朱传佳、 张冰。
本支部暂未设支部委员会。
2、 实践活动 随着支部的发展和日趋完善， 在新区航务署党委的大力指导下， 党建工作取得了长足的进步， 成功开展了 多项专题党建活动。
通过去年的 “作风建设年活动”和今年的“规范活动年活动”， 执法队伍素质得到了 极大的提高， 服务质量有了质的飞跃， 进一步改善了执法形象， 推进了 廉政工作和作风建设的进展。
除此之外， 惠南支部结合辖区特点， 明确任务、 创新思路， 梳理岗位职能，提出工作标准， 制定业务流程， 在设立服务项目， 公开承诺、 政务信息公开、 便民服务等内容的同时， 富有亮点地开展了 一系列自选活动动作， 党建工作取得了全面进步。
3、 基本制度 1、 深化“规范活动年” 活动：
积极响应新区航务署党委组织的规范化建设和对领导班子、 党员队伍的思想、 廉政文化建设；
2、 “三会一课” 制度：
定期召开支部党员大会、 党小组会， 按时上好党课；
3、 支部学习制度：
支部党员要坚持定期学习， 学习党的路线、 方针和基本知识， 学习党支部工作和部门业务知识， 不断提高自 身的理论素养和工作能力；
4、 培养考察积极分子制度：
党支部每年应制定发展党员的计划和培养、 教育、考察积极分子的措施， 以壮大党支部的力量。
下面， 我借此机会， 谈谈对双方结对共建的几点看法和意见 一、 加强领导、 齐抓共管， 形成结对共建工作的强大合力 我认为， 开展结对共建活动， 不应该只是一个简单的互相帮扶过程， 而是一个推动双方发展， 服务防污染事业大局的重要课题， 所以， 我们双方一定要提高思想认识， 加强组织领导， 创新工作思路， 努力使这项工作成为服务船民， 保障水上环境不断改善和持续稳定的民心工程。
1、 落实领导责任 建议双方将共建活动纳入工作重要议事日程， 建立健全工作责任制， 按照方案要求， 定措施， 定人员， 定人员， 定目 标， 共建单位设立一名责任领导和一名专职通讯联系人。
责任领导应该带领各支部党员积极开展调查研究， 帮助解决日常防污染工作中遇到的实际问题和困难。
通过党员的模范带头作用， 带动群众推动这项工作深入开展， 为共建工作创造良好条件。
2、 形成工作合力 结对双方责任领导应积极发挥牵头作用， 要加强交流， 互相沟通， 在船舶污染物回收以及应急事故的处理工作上， 要加强工作力量的合理布局和各种资源的科学调度， 密切配合、 通力合作， 形成齐抓共管整体推进的良好格局。
同时， 双方应注重换位思考， 当好顾问， 做好参谋， 多出主意， 多想办法， 真正做到指导不指示， 到位不越位， 帮忙不添乱。
3、 注重活动宣传 要加大宣传力度， 采用多种形式向广大船民和群众宣传共建活动的意义， 在干部群众当中形成人人参与共建， 人人关心共建的良好氛围。
同时， 如果可能的话， 树立宣传典型事例和榜样人物， 推广共建活动中的创新出来的良好做法、 成果经验和实际成果， 不断扩大共建的影响力和渗透力， 在党员队伍中形成积极向上和奋发有为的良好氛围。
二、 明确任务、 强化措施、 扎实推进共建工作向纵深发展 1、 要在为民服务上下功夫 作为一个企业， 为社会提供优质高效的服务是你们的目 标和宗旨， 作为海事机构， 为行政相对人提供服务也是我们的职责和使命。
所以， 我认为共建工作要坚决围绕服务大局的这个中心来开展， 找准工作中的切入点和着力点。
通过充分的互相沟通和调查研究， 深入了解目 前内河水上船舶防污染事故的应急和处置能
力的现状以及发展方向， 解决影响和制约其科学发展的突出问题， 扎实有效的为船民提供切实可行， 目 光长远的优质服务。
2、 要在强化协调上下功夫 大力开展共建工作， 改善我辖区水域防污染能力以及应急处置能力， 资源互补是手段， 协调发展是目 的， 互相联动是有效途径。
应注重推进党建工作的协调互动和沟通交流， 设想开展“共强一个班子、 共听一堂党课、 共搞一次活动、 共破一个难题”的专题活动， 突出重点， 有力推进党建工作的开展。
3、 要在提供实效上下功夫
要大力弘扬求真务实的优良作风， 切实把共建工作打造成船民满意工程。
要多深入基层， 多了 解船民的需要， 广泛听取船民和群众的意见， 有针对性的开展结对活动， 找好找准提升工作实效的切入点。
结合各自 实际， 积极开展创新和多种多样的工作方式， 多着眼于让大多数船民普遍受益， 长期受益的工作机制。
三、 总结成绩、 正视问题， 切实提高双方使命感和责任感 回顾过去， 惠南海事所与东安公司在船舶防污染以及应急救助方面的合作可以说达到了令人满意的效果。
目 前， 以每季度一次回收船舶油污水为标准， 本辖区内基本上可以说全面达标， 除部分港作船以外， 船舶油污水回收应该说达到了全面覆盖。
这与东安公司科学合理的专业布局是分不开， 与本所对防污染相关知识和法律法规的大力宣传是分不开， 这更离不开船民的积极配合和日益成熟的环保观念。
同时， 本所在船舶应急处置方面与贵公司通力合作， 互相配合， 出色完成了多次水上事故应急演练， 极大的提升了 我所执法队伍在应急处置方面的能力和经验， 应该说， 双方彼此本着“服务优质， 保障有力” 的深刻理念， 在共建伊始的合作取得了 十分良好的成果， 为接下来的共建活动开展奠定了坚实的基础。
但是， 水上船舶污染的整体形势依然不能乐观， 我们双方取得成绩的同时也要正视一些存在的问题。
比如说：
1、 船舶自身的原因。
一是船员及航运企业的防污染意识较差。
内河船员对船舶污染法规的实施和防污染设施配备的重要性、 紧迫性认识不足， 垃圾偷排现象比较严重， 这是造成船舶污染的主要原因。
航运企业以追逐利润为目的， 认为船舶防污染会影响生产、运输和经济效益， 防污染意识淡薄。
二是船舶防污染设备使用不当。
目 前内河船
舶已基本上按船舶检验部门的要求配备了油水分离器， 但实际上很多船舶没有使用， 而对于生活污水只有少部分船舶安装了生活污水处理装置， 绝大部分船舶生活污水直接排放。
一些防止油污染设备的质量差， 易发生故障， 维修及保养费用较高， 一般不轻易使用。
2、 污染物接收处理方面的原因。
一是港口防污设施、 设备严重不足， 缺乏含油污水和垃圾接收及处理设施。二是船舶修造船厂缺乏防污染设施， 对于已有的污油水接收处理设施， 考虑到其投资大、 见效慢， 致使无法生存而关闭。
三是船舶溢油污染损害赔偿制度不完善，要清污而调用专业公司的清油设备难以给予合理的补偿， 影响了 清污的效率。
3、 监督管理方面的原因
一、 船舶防污染相关法律、 法规不健全。
我国目前在内河小型船舶防污染方面的技术标准、 管理制度、 监督机制等方面还不完善， 对船舶在生活污水的处理、排放及生活垃圾的管理等方面没有专门的规定。
二、 监督管理部门缺乏必要的检验、 检查设备。
目 前， 监督管理人员只能检查船上是否安装了油水分离器等防污染设备， 而对于该设备是否合格及是否正常使用缺少有力的检测手段， 对于船舶排放的油污水是否符合要求也无从检验。
三、监管人员专业水平有限。各地监管机构的建立和专业人员的素质差异较大，危管防污管理机构设置不全、 人员配备不足、 管理人员专业水平偏低或缺乏专业人才， 不适应防污管理发展的要求。
建议及措施
一、 以人为本， 控制污染物的排放。
提高船员的防污染意识。
建立内河船员培训考核机制， 定期开展船员防污染培训， 同时对内河散化船、 内河液化气船进行安全知识及安全操作专项培训。
二、 提高监督管理人员水平。
对监督管理人员进行专门培训， 实行职业准入制度， 进一步完善监督管理机构和制度， 以适应防污管理发展的要求。
在日常动态巡航中管理部门应有针对性地进行防污检查， 并与静态防污专项检查结合， 避免船舶违章排污。
三、 探索新的管理模式， 推进相关立法。
探索建立健全内河船舶污染防治法规
体系。
提升内河船舶污染防治立法层次， 使执法人员在执法过程中真正做到有法可依。
结尾 东安公司作为一家有专业资质的油污水接受的盈利企业， 承载着许多防止船舶污染的公益性职能， 怎么样在两者之间寻找一个双赢的平衡点也是未来共同的研讨课题。
对于我们惠南海事所来讲， 双方彼此有着相同的使命感和责任感， 如何进一步发扬好党支部的模范先锋作用， 如何进一步将上海内河水域的防污染事业推进一个新的高度， 这需要我们双方不懈的努力和继续深入的合作。
在此， 我号召我们双方开拓进取、 求真务实， 以更加扎实的作风， 以更加有力的举措， 以结对共建为载体， 为内河水域的稳定和谐的发展做出更大的贡献。
篇五：党建共建发言稿
共建致辞党建共建致辞
尊敬的 xx 书记、各位领导，同志们：
大家上午好！信江水畔结共建，红土地上传佳音。很高兴与xxx 的诸位同志们共同参与和见证今天的党建共建签约仪式。首先，我谨代表 xxxx 党委向各位表示衷心的感谢！
习近平总书记在十九大报告中指出，要坚定不移全年从严治党，不断提升党的执政能力和领导水平。xxx 是国有金融企业，xxx 是政府职能部门，党建工作对于我们双方履行职能和改革发展，具有特殊的重要意义。今天我们举行党建共建签约仪式，既是双方进一步深入贯彻落实党的十九及全国国有企业党的建设工作会议精神、创新国有企业党建工作的有益尝试，也是双方巩固深化全面战略合作关系的重要契机，更是双方面向未来、携手共进、协力共赢的有力举措。
xxx认真贯彻执行中共中央和上级党委的路线、方针、政策、决议和指示，在改革开放和社会主义现代化建设中，加强自身建设，加强和改善党的领导，协调各方力量，围绕经济建设，取得了丰硕成果。近年来，在 xxx 书记的带领下，xxx 认真落实 xxx市委书记要求，以党建统领全局，突出全面从严治党、依规治党这个主线，主动融入“两都一城”、全域一体、脱贫攻坚、新经济新动能等全市中心工作，结合xxx产业特色，在xxx市全局性、基础性、战略性领域建设中发挥了骨干作用，值得我们学习借鉴。
xxx 拥有百年历史积淀，是国内连续经营时间最长、全球化和多元化程度最高的银行，是推动人民币国际化和“一带一路”国家战略的重要金融支点。近年来，xxx 认真落实总行“担当社会责任，做最好的银行”战略目标，用最好的党建引领最好的银行建设，推动党建工作“三融入、三结合”，开创了党建工作新局面。
下一步，我们将以党建共建作为加强学习交流的重要平台，与 xxx 一起开展党组织活动，共同推进精准扶贫，加深世界铜都、银团贷款、资金代理、市政工程、棚户区改造等业务领域合作，实现资源共享、优势互补、共赢发展。
我们相信，在党建工作的引领下，在结对共建的征程中，xxxxxx 与 xxx 的全面合作将更加紧密、更加深入，双方党建互促互进的政治优势将更好地转化为发展优势，把党的政治优势转化为双方服务经济社会发展、服务广大群众的实际行动！
谢谢！
二零一七年十一月八日
篇六：党建共建发言稿
0 - 党建结对共建活动领导讲话为实现党组织优势互补，党建促进业务，充分发挥公司党组织和广大党员推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用，努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局，今天，XX 党总支与 XX 党支部隆重举行“结对共建”签约仪式，这标志着共建活动的开始。
很高兴与诸位同志们共同参与和见证今天的结对共建签约仪式。
首先，我谨代表公司领导和党总支向各位的到来表示衷心的感谢！
习近平总书记在十九大报告中指出，历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。全党一定要保持艰苦奋斗、戒骄戒躁的作风，以时不我待、只争朝夕的精神，奋力走好新时代的长征路。要坚定不移全面从严治党，不断提升党的执政能力和领导水平。今天，我们举行党建共建签约仪式，对于我们双方履行职能和改革发展，具有特殊的重要意义。
牢牢把握大团结大联合的主题，坚持一致性和多样性统一，找到最大公约数，画出最大同心圆。开展结对共建实践活动，是我们双方进一步深入贯彻落实党的十九及全国国有企业党的建设工作会议精神、创新国有企业党建工作的有益尝试，也是巩固深化全面战略合作关系的重要契机，更是面向未来、携手共进、协力共赢的有力举措。
下一步，我们将以党建共建作为加强学习交流的重要平台，与 XX 党支部共同创造新作为，开启新征程，踏上新征程，一起开展党组织活动，共同推进党建工作，
坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。坚持围绕双方经济建设，在改革开放和社会主义现代化建设中，不断加强自身建设，加强和改善党的领导协调各方力量。
我们相信，在党建工作的引领下，在结对共建的征程中，XX 与 XX 的全面合作将更加紧密、更加深入，双方党建互促互进的政治优势将更好地转化为发展优势，把党的政治优势转化为双方生产经营发展、服务群众的实际行动，共同在新时代的长征路上取得新成效，新进展，新胜利。
篇七：党建共建发言稿
结对共建活动领导讲话稿各位青年朋友：
习近平总书记指出，当代青年是同新时代共同前进的一代。新时代对广大青年来说，是最大的人生际遇，也是最大的人生考验。时代召唤青年，青年创造未来。无论是国家还是企业，青年是最具活力、创造力、最有建设性的群体。青年一代有抱负、有担当，企业就有希望，实现跨越发展目标就有源源不断的强大力量。
今天，我借这个机会，向你们提三个期盼、三个要求：
三个期盼：
（一）期盼你们时刻维护铁矿集团的品质品牌
集团在发展，越是取得成绩，就越要有如履薄冰的谨慎，越要坚定对品质品格的坚守，你们是集团事业的接班人、美
好未来的缔造者，我期盼你们增强对企业的认同感和归属感，发挥主人翁意识，扛起建设“强富美高”新矿山的旗帜，把铁矿集团的品牌擦得更亮。
（二）期盼你们不断寻求岗位工作的创新突破
集团的发展为你们提供了更为广阔的平台、更多干事创业的机会，青年是最富活力最具创造性的群体，理应走在创新发展的最前列。我期盼你们解放思想、与时俱进，敢于上下求索、开拓进取，有逢山开路、遇河架桥的气魄，树立在前人的基础上超越前人的雄心壮志。在工作岗位上，多干、多学、多思考，立足本职，建功立业，只要你足够优秀，铁矿集团就有你绽放的舞台。
（三）期盼你们始终保持危机意识和本领恐慌
要有战战兢兢、如履薄冰的危机意识，注重问题导向和自我纠偏，在问题中吸取总结经验继而不断提升自己。当今社会知识和技术迭代周期越来越短，我们广大青年要提升本领更新的速度，要跟上时代高速发展、日新月异的步伐，保持对于新生事物的高度敏锐，求知若渴，不断学习，在新时
代里拼速度、拼眼界、拼智慧。
三个要求：
（一）必须夯实理想信念的“压舱石”
要始终不忘初心、牢记使命，胸怀理想、脚踏实地，青年要坚定理想信念，让个人成长步伐与企业跨越发展的步伐保持高度一致，时刻准备着做好集团发展承前继后的接班人。企业有梦想，才会有追求，才能有发展；个人有梦想，才会明方向，才能有动力。
（二）必须对标榜样传播“正能量”
青年要向最好的学习，向最强的追赶。你们要向集团先进典型看齐，汲取榜样力量，学习他们身上“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的优秀品质。榜样是看得见的哲理，你们要学先进、赶先进、当先进，保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态。在新时代展现新气象、新担当、新作为。
（三）必须让想法付诸于行动、见诸于结果。
行动的力量最强大，奋斗的结果最可靠。希望大家对确定的事情，一刻不耽误，做到说一件、干一件、成一件。
青春无问西东，奋斗自成芳华。你们是铁矿集团的未来和希望，集团党政领导班子对你们寄予厚望，希望你们能把握好自己的人生航标，在集团的跨越发展中，守心拓路，敦行竞进，我相信，你们一定能在铁矿集团收获成熟，百炼成钢。
礼赞新中国奋进新时代演讲稿
尊敬的各位领导、同志们：
刚才会上宣布了党委关于我任职的决定，在此我首先衷心感谢党委的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢干部职工对我的信任和支持!
这次任职不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会，为分局服务，为事业添
彩。我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导和同事们的重托与期望。在此，我作三方面的表态：
一、以德为本，修身为上。就是老老实实做人，把培育自己的品质德行作为立身之本，做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到“三个务”：一是务学。坚持马克思主义的学风，把学习作为人生修养的重要内容，向书本学习、向大家学习、向实际学习，多向局长、班子成员、各位中层干部及全体干部职工学习请教，进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风，注重调查研究，一切从实际出发，察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己，清正廉明，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行会规会纪，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督，做到慎独、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自励。
二、以人为本，修和为上。就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求，推进和谐分局建设。具体要做到“三个维护”。一是维护党委权威。维护班子团结，从分局发展的大局出发，协助局长抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策，自觉服从党委领导，保证党委的决策不折不扣地贯彻
执行。二是维护分局发展的良好局面。珍惜分局的每一项成果、每一项荣誉，珍惜与大家共事创业的宝贵缘分，珍惜当前分局来之不易的大好局面。摆正角色，顾全大局，按照“三新”要求，努力营造推进分局发展、工作和文化建设的“三种良好氛围”。三是维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民，把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持群众路线，倾听群众呼声，理解群众疾苦，关心群众生活，积极帮助群众解决实际问题，为群众多办实事，多办好事。
三、以勤为本，修业为上。就是要做到勤勉尽职，扎扎实实履行好工作职责。具体要做到“三个有”：一是有方。改进工作方式，善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律，结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务，认真贯彻落实，注重工作效果，不说空话，不唱高调，对组织负责，对群众负责。三是有为。珍惜组织给予的机会，以全新的姿态，全新的面貌，认真履行职责，做到高效尽职、有所作为。
同时，我个人也有一些缺点和不足，希望领导和同志们随时批评提醒，我一定认真加以改进。今后，我将以一颗感
恩心对待组织，以一颗进取心对待工作，以一颗平常心对待生活，以一颗友爱心对待同志。恪尽职守，勤奋工作，决不辜负党委和干部职工对我的信任、希望和重托。
篇八：党建共建发言稿
21 党建共建发言稿 3 篇党建共建发言稿
为实现党组织优势互补，党建促进业务，充分发挥公司党组织和广大党员推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用，努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局，今天，XX 党总支与 XX 党支部隆重举行“结对共建”签约仪式，这标志着共建活动的开始。
很高兴与诸位同志们共同参与和见证今天的结对共建签约仪式。
首先，我谨代表公司领导和党总支向各位的到来表示衷心的感谢!
习近平总书记在十九大报告中指出，历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。全党一定要保持艰苦奋斗、戒骄戒躁的作风，以时不我待、只争朝夕的精神，奋力走好新时代的长征路。要坚定不移全面从严治党，不断提升党的执政能力和领导水平。今天，我们举行党建共建签约仪式，对于我们双方履行职能和改革发展，具有特殊的重要意义。
牢牢把握大团结大联合的主题，坚持一致性和多样性统一，找到最大公约数，画出最大同心圆。开展结对共建实践活动，是我们双方进一步深入贯彻落实党的十九及全国国有企业党的建设工作会议精神、创新国有企业党建工作的有益尝试，也是巩固深化全面战略合作关系的重要契机，更是面向未来、携手共进、协力共赢的有力举措。
下一步，我们将以党建共建作为加强学习交流的重要平台，与 XX 党支部共同创造新作为，开启新征程，踏上新征程，一起开展党组织活动，共同推进党建工作，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。坚持围绕双方经济
建设，在改革开放和社会主义现代化建设中，不断加强自身建设，加强和改善党的领导协调各方力量。
我们相信，在党建工作的引领下，在结对共建的征程中，XX 与 XX 的全面合作将更加紧密、更加深入，双方党建互促互进的政治优势将更好地转化为发展优势，把党的政治优势转化为双方生产经营发展、服务群众的实际行动，共同在新时代的长征路上取得新成效，新进展，新胜利。
党建共建发言稿
尊敬的各位领导、各位来宾、老师们大家下午好！
在这爽爽的夏季里，今天我们中学党支部与民职中党支部结为对子，是一件幸事，是我们两校相互交流、心手相连、增进友谊、促进发展、提高教学质量的发端。我们以此为契机，全面进行交流，感谢民职中党支部对我们的帮扶，更要感谢教育局党委、镇党委、教育总支对我们的关心与支持。
2015 年，是我省党的基层组织建设活动年。在这一年里，我们要借此次活动的东风，紧紧围绕提高党的执政能力，树立和落实科学发展观，以“提高党员素质，加强基层组织”为目标，以“夯实基础、强化管理、教育引导”为重点，努力开展各项教育教学工作。结合我校党建工作的实际和党员队伍现状，我校党支部与民职中党支部成功结为对子，利于我校学习民职中办校治校、教书育人的先进管理经验，学习民职中在教师队伍建设和基层党组织建设的先进管理经验，更好地提高我校基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，搞好今后的工作。
我校地处城镇结合地带，生源关系十分复杂，特别是外来务工人员子女的增多及就近入读本校，每年的外来学生都在 200 人以上，这部分学生的家庭社会背景、接受知识程度，都不可能完全了解，给学校正常的教学管理增添了不少的困难。历年来，我镇党委、政府及学校，都在大力抓控辍保学工作，学生辍学率均在 3%以下，保证和完成了学校属地及外来人口，适龄人员上学一个都不能少。
近几年来，我校办学规模、党员队伍不断壮大。教师人心稳定，上下团结，现有教职工 35 人，本科毕业 13 人，专科毕业 21 人，全部达到合格学历。开办12 个教学班，有学生 562 人，9 月份学生数将增加到近 800 人，15 个教学班。学校党支部支委成员分工明确，支部里现有 15 人，正式党员 11 名，预备党员 2名，积极分子 2 名。
十七大以来，通过不断的综合学习，我校党员的素质得以提高，敬业的认识得到加强，法制观念清楚、法律意识增强。当今社会在不断发展，时代在不断前进，这样对我们的要求就更高了，我们必须结合自身实际，认真研究及解决工作中，存在的突出问题、面临的实际困难和出现的新情况，确保党员干部解放思想、更新观念，科学提高教书育人的方法。
我校在加强教育教学管理工作中，建立健全各种规章制度，采取依法管理和人性管理相结合，营造教育氛围，明确了学校的校训、校风、班子作风及教师座右铭等，狠抓德育工作的落实。我校曾多次得到上级组织和教育管理部门的表彰及肯定。
为了提高教育教学质量，我校加强与教师签订教育教学目标责任书，多元化多角度的对教师进行考评。重视教师在师德师风、教育教学工作中的过程，加大对过程的考评力度，引导教师走科研型人才的道路。在安全管理中，我校一方面主动与上级主管部门、乡镇及周边各村、场、居的联系，另一方面还与各职能部门、教师签订安全管理和安全教育的目标责任书，强化安全管理与安全教育。
此次两校支部结为对子，是对我校的鞭策和鼓舞，今后民职中党支部对我校进行全面帮扶，是我校发展的一个契机，能使我校党员整体素质不断的提高，能使我校教育教学质量不断的提高，培养更多的国家需要的高素质有政治觉悟的人才。
在今年党的基层组织建设年活动中，与这次结对帮扶后，真诚希望我们两校
一道携起手来，增加沟通、加深了解、联合互动，我校全体党员要虚心向民职中学习，精诚团结、埋头教学、亲近学生、以人为本，深入学习、宣传、贯彻好十七大精神，努力践行“三个代表”，学习民职中在教育教学中涌现出来的先进人物和先进的教学经验、管理方法、管理模式。结合“师德教育年”活动及创建“四满意学校”活动的开展，发挥党员教师在提升教学质量、服务教育、服务学生工作中的带头作用，发挥学校党组织在教学管理中的协调作用，结合“请进来，走出去”的办法，强化党员在教育活动中的先锋模范作用，力求带动洛湾中学教育可持续发展，并进一步做好“职教”与“基教”的整合，努力让毕业生毕业后能进入中职校学习，为学生提供就学和创业的良好契机，为他们美好的人生起点提供平台，努力提高本地区人均受教育的年限，全面营造学习型社会。值此机会，衷心祝愿两校在今后的教育教学工作中，共同上一个新台阶，创造出优异的佳绩，为全区大教育作出自己的贡献。
谢谢大家！
党建共建发言稿
尊敬的各位领导、同志们：
XX 年，党群工作部各项工作圆满完成，得益于公司党委的正确领导，得益于基层支部、机关部室的大力支持与协作，得益党群工团同事们的共同付出。XX年，我们将继续努力，期待各位领导和同事们的持续支持和帮助。
一、XX 年主要工作情况
回顾 XX 年，我们在以下几个方面取得了有效的成绩：
一是党建基础工作更加扎实规范。细化优化了党建工作考核办法，简化了党建工作一本通；创新了党群例会召开形式，借助腾讯网络视频，使远离本部的基层支部实时参加例会；顺利推进了党建信息化工作，设备租赁站党建信息化电子
档案管理模式成为建安集团公司推荐模版。
二是各类主题活动优质完成。遵照公司党委的统一部署，组织开展了党的群众路线教育实践活动、推进了“两项工程”建设、牵头完成了 6 个“十佳”评比表彰；党管安全、全年安全主题活动、义务劳动、五小成果等有落实、有成果，郭家湾、矿建、信阳安全文化建设与宣传创新思路、各有特色，暖水、马泰壕主题学习组织得力，大观园五小成果取得全国二等奖；班组建设受到淮北市工会表彰；千里送祝福视频，创新安全教育手段，动情动人，受了职工群众欢迎。
三是宣传工作稳中有升。新建项目标准化建设意识强、影响大，得到了业主、地方政府和同行单位的广泛认可，郭家湾成为建安集团公司矿建项目新标杆、信阳项目成为市级文明示范工地；微信、微博等新媒体在宣传中发挥作用，安标化、千里送祝福等信息被广大职工积极传播，甚至在上级公司主要领导的微信群被赞誉；基层与部门约稿约访受到重视，稿件质量与新闻点把握有所提高；公司网站运行、企业资讯出刊正常有序；向上级集团公司投稿用稿数量质量受到认可，为建安集团公司第一名；同时，与行业官方外媒报刊、网络联络工作起步良好。
四是企业文化内容丰富。两节期间组织了秧歌表演，“五一”、“国庆”开展了系列文体活动，与矿建医院、中国黄金太平矿业进行了篮球友谊赛，举办了“手牵手向未来”青年联谊会，成功筹办了“中国梦、矿建缘、中煤情”职工文艺汇演。
总结 XX 年，我们的工作也存在着一些不足：
一是党建基础工作的规划与指导，需要更进一步融入中心工作，贴近项目管理实际，还要多手段、多方式，加强沟通，在过程中指导、帮助基层单位做实党建基础工作。
二是基层单位党建信息化管理水平不均衡，还要借助督查、在线指导、对标
学习等方式，加大对基层党群工团人员培训。
三是信息宣传与基层项目、部室互动联系要进一步加强，未能及时掌握第一手新闻写作素材，在发现新闻亮点、挖掘新闻点，激发基层单位新闻写作的主动性上还要下功夫。
二、党建工作形势
XX 年党建工作面临着一些新形势、新任务，一是如何在生产经营面对行业与市场大环境的压力与挑战中，主动融入中心，积极发挥作用；二是如何在大体量项目、大干项目中，扎实做好党建基础工作，创新做好党管安全、两项工程、班组建设、党建信息化等重点工作，形成党建工作亮点；三是如何指导收尾项目善始善终做好党群工作，稳定人才队伍、服务生产经营。
三、XX 年重点工作与提示
谋划 XX 年党群工作，我首先感谢，在 XX 年下半年党建工作检查中，接受访谈的 20 多位支部书记、工会主席、团支部书记，感谢你们给党群工作提出了许多中肯、真诚地意见和建议。
结合新的一年党建工作形势，经过部门座谈讨论，我们提出党群工作、党委宣传工作的“四提”工作目标，即提气、提示、提质、提升。
一是提气。我们会努力搭好企业资讯、网站、微信、官方外媒等宣传平台为项目建设振奋精气神、服好务；宣传报道在反映项目建设事实与进程的同时，更会兼顾到不同项目、不同工期阶段的特点，考虑到基层单位建设的实际情况，从安质标建设、党管安全、班组团队建设、优秀人物、职工文艺作品等多角度、多层次，进行宣传报道；不把稿件写作水平作为稿件采用的唯一条件，积极主动从基层单位报送的稿件中发现新闻亮点、挖掘新闻点，主动写作、指导写作。需要
提示的是，希望支部书记多打气，特别是专职支部书记要善于发现愿意写作、主动写作的职工，鼓励人、用好人，还要亲自多看、多改、多写，对认为是好的宣传报道，请多于我们沟通、联络，不等不怨。
二是提示。多方式加强对基层单位党建工作的督导督办，是我们部室建设年度重点工作之一，将通过远程检查指导、现场检查培训等方式，在过程中，做好督办工作，并将检查结果，作为基层党建基础工作考评参考。需要提示的是，基层支部年初要学好党建检查考核文件、做好党建工作任务分解、标出时间节点、落实主办责任人；特别是党建信息化、党群例会报表、党工团资料标准化等工作一定要落实到人，支部书记要亲自盯。
三是提质。重点抓好“党员安监员、青安岗员、群监员”“三员上岗”的责任落实与考评工作，编印统一的上岗记录薄；抓好党建信息化标准执行与规范管理的指导工作，提高基层单位党建信息水平，确保各支部在建安集团月度抽查中达标合格。这里要提示的是建安集团公司对基层单位的抽查，是随机、随时的，希望支部书记要亲自参与、把工作落在平时。
四是提升。以目标建设为指引，以 wbs 分解为手段总结党群工作流程模板，切实提升部室策划、协商、决策、汇报、执行能力，提升部室团队大格局意识、服务水平和合作创效能力。
四、党委工作建议
一是建立党群工团工作人才资源库，在培训、调用、推优等方面给予更多关注，综合考虑、统一调配，保障党群人才的延续性；二是适时组织党群工团骨干，参加社会团队素质拓展培训，开阔视野、提升综合素养。
谢谢大家！
篇九：党建共建发言稿
记在联点共建工作会讲话 - 党委党建 同志们：根据市委、 市政府关于在 我市开展争创中国优秀旅游城市和省级文明城市活动（简称“两个争创”）
的工作部署，
我牵头联系社区文明创建“联点共建”工作。
今天， 把联系社区文明创建工作 的市直单位、 区直单位和街道、 社区 的有关负责人召集在一起， 目 的就是共同商讨推进社区文明创建 的好办法， 进一步明确责任， 落实措施， 齐心协力地为社区文明创建做些事情， 为 我市“两个争创”工作多做贡献。
刚才， 社区负责人宣读了文明创建“联点共建”活动方案， 联系单位负责人分别作了表态发言， 还签定了共建协议书， 希望大家按照方案上定 的、 表态中说 的、 协议里写 的认真去抓好落实， 务求实效。
下面，
我再强调三点意见。
一、 统一思想， 提高认识
省级文明城市是一个城市社会管理能力、 综合竞争实力和可持续发展能力 的充分显现，是一个城市三个文明建设成果 的集中反映， 是 我省目前综合评价城市整体文明水平 的最高荣誉称号。
创建文明城市对于提升市民素质、 塑造城市形象， 进一步营造良好 的人居和投资环境； 对于增强全市广大干部群众 的荣誉感和自信心， 进一步凝聚人心， 鼓舞士气，齐心协力决战“十一五”、 建设新具有重要 的促进作用。
近年来，
我市加快了创建文明城市进程， 增强了创建工作力度。
去年， 市委、 市政府审时度势， 科学决策， 在 我市开展“两个争创”活动。
今年 5 月召开了“两个争创”汇报会， 组建了争创办公室， 全面启动了“两个争创”工作。
目前， 全省 17 个市中有 15 个市是省级文明城市， 形势异常严峻， 任务十分繁重。
而文明创建工作 的重点和难点在社区， 社区 的文明创建搞好了， 创建文明城市工作就有了好 的基础。
当前， 全市经济持续健康发展， 社会事业不断进步； 城市基础设施日益完善， 城市管理日趋规范； 文明行业、 文明社区、 文明村镇、 文明单位等各项文明创建活动广泛而深入地开展，市民文明素质和城市文明程度得到了很大提高。
这为 我们推进社区文明创建工作提供了一个好 的大环境。
我们一定要克服信心不足、 畏缩不前 的错误认识， 迅速行动起来， 全力以赴， 紧紧抓住“两个争创” 的有利契机， 努力把社区文明创建 的各项工作做得更深、 更细、更扎实， 充分展示 我们 的特色、 展示 我们 的亮点、 展示 我们 的水平和成果， 出色完成市委、 市政府下达 的任务， 为实现“两个争创”工作目标作出积极贡献。
二、 强化措施， 扎实工作
创建省级文明城市 的目标任务已经非常明确。
关键是要强化措施， 抓好各项任务 的落实。
一要形成创建 的良好氛围。
从今天会议情况来看， 市、 区直各联系单位和街道、 社区领导对创建工作热情是比较高 的， 积极性、 主动性也是有 的， 但是 我们 的干部职工、 居民群众有没有真正地发动起来还是一个问号。
各联系单位要加大宣传教育 的力度， 广泛宣传文明创建 的重要意义， 统一干部职工 的思想， 形成“文明创建、 人人参与” 的互动局面。街道、 社区要十分重视创建宣传工作， 通过采取多种有效 的形式， 把群众参与创建 的积极
性调动起来， 把群众参与创建 的热情引导好， 不断扩大群众参与面， 提高群众参与率， 使广大人民群众在创建活动中尝到甜头， 从中受益， 真正形成“社区是 我家， 创建靠大家” 的理念。
二要加强社区环境整治。
5 月份，
我和钱晓康书记到市区 的一些地方看了看。
我看整体 的文明形象没有凸显出来， 最关键 的问题还是环境 的整治问题， 社区 的环境还是不行，美化、 亮化、 绿化工作还很薄弱， 在这方面必须要加大力度。
第一， 要加强环境整治。
对那些乱搭建、 乱张贴、 乱设摊、 乱停车、 乱堆杂物以及乱丢垃圾、 随意排污 的， 要集中进行一次整治活动， 通过整治来净化、 美化、 亮化社区 的人居环境， 这个是重点。
第二， 要加强日常管理。
光整治不管理是没有效果 的。
要通过治理脏、 乱、 差， 加强日常管理 的力度。社区日常管理要依靠社区工作者来实施， 要建立保洁 的长效机制， 把工作做到家， 做到位。
三要整合社区各方资源。
社区文明创建要把建立社区共建机制， 完善社区服务机制作为重要工作。
要整合社区资源， 充分调动辖区各单位参与 的积极性和创造性； 要充分发挥社区党员在社区文明创建中 的示范和带动作用； 要加强建立志愿者队伍建设， 广泛开展义工活动。
把社区内部 的氛围要营造好， 宣传教育要引导好， 促进共建、 共治、 共享等社区价值观 的形成。
社区服务是社区 的生命力， 是整个社区建设 的出发点和落脚点， 是群众对 我们 的创建满意不满意 的根本标志， 社区管理必须要体现在服务当中。
要根据群众 的要求，开展科技、 卫生、 文化、 体育、 法律等进社区活动。
要健全社区网络， 开展多种服务； 要提高效率， 提供便捷服务； 要关注弱势群体， 提供优质服务。
三、 加强领导， 早出成效
“联点共建”是市委、 市政府为推动“两个争创”工作而采取 的重要举措， 目 的就是建立联动共创 的创建管理机制， 做到创建目标一起制订， 任务一起完成， 责任一起承担。
也是 我们密切联系群众、 深入体察民情、 改进工作作风 的契机。
各“联点共建”单位一定要强化认识， 加强领导， 明确责任， 落实任务， 早出成效。
一要切实加强组织领导。
各联系单位”一把手”作为“联点共建”工作 的第一责任人， 要亲自带队到联系社区实地走访， 了解社区创建工作 的进展情况， 共同研究创建 的措施， 帮助解决创建中遇到 的难题。
各联络员作为具体责任人， 要与街道、 社区密切联系， 及时传递工作信息。
街道、 社区干部要各司其职、 协同作战， 落实分片包干制度， 充分发挥创建主力军 的作用。
二要狠抓“联点共建”工作 的落实。
按照市委、 市政府关于开展“联点共建”活动 的部署和要求，
我们重点要落实好“三联”和“六个一”。
“三联”就是各单位要明确“联点共建”工作 的联系领导、 联系科室、 联系人。
“六个一”就是各联系单位每年为社区解决一件居民反映突出 的问题（从社区硬化、 绿化和完善公用设施方面选择一件）； 每季度参与一次社区文化活动；每年为社区市民学校讲一次课； 每月组织机关干部到联系责任路段开展一次大扫除活动； 参加一次环境集中整治行动； 组织一次对社区组织建设 的调研。
上述活动 的开展， 该派人 的派人， 该出力 的出力， 该拿钱 的拿钱。
当然， “六个一”活动在形式上可以更活跃一点， 在内容上可以更丰富一些， 关键是注重实效。
各联系单位要制定具体方案， 列出计划表， 把工作细化、 量化， 具体到部门、 具体到岗位、 具体到人员。
要及时了解掌握自己所担负任务 的工作进度， 集中力量解决突出问题。
三要进一步严明工作纪律。
创建工作是一项涉及面很广 的系统工程， 需要全社会方方面面协同作战和密切配合。
各联系单位、 街道、 社区要站在全局 的高度， 切实增强大局意识和责任意识， 要讲风格、 顾大局、 不推诿、 不扯皮， 要为创建全局勇挑重担、 多作贡献。
市纪委、 监察局作为牵头部门， 要真正发挥牵头协调作用， 积极主动地组织实施， 搞好协调。各联系单位与社区签定了共建协议书， 这个协议书是要兑现 的， 希望大家立说立行， 说到做到， 完成好市委、 市政府交给 的各项任务。
同志们，
我市创建省级文明城市工作已经到了冲刺阶段， 到了关键时候。
我们要采取一种攻坚 的决心， 攻坚 的措施， 去抓好各项任务地落实。
我相信， 有市委、 市政府 的正确领导， 有各联系单位 的共同努力， 有街道、 社区广大干部群众 的积极奉献， 社区 的文明创建工作一定能够上台阶、 上水平，
我市“两个争创” 的目标就一定能够圆满实现。
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