下面是小编为大家整理的南滩街道党工委党建工作情况汇报,供大家参考。
南滩街道党工委党建工作情况汇报 2012 年是实现十一五规划的最后一年， 南滩街道党工委在区委、 区政府的正确领导下， 认真贯彻落实科学发展观与全区组织工作会议精神， 坚定信心、 克难奋进， 扎扎实实地开展各项工作， 现就一季度党建工作情况汇报如下：
一、 党建工作开展情况
（一）
认真开展学习实践活动， 进一步明确街道发展思路
一是结合学习实践活动“回头看”， 查漏补缺， 坚持“思想不松、 措施不软、 工作不断”，巩固学习成果， 理清工作思路， 明确工作重点， 抓住关键环节， 扎扎实实把街道和各社区工作推向前进。
街道结合实际， 修改完善及新建了 23 项制度。
建立健全了党员教育管理监督的长效机制， 如完善了《党工委领导班子理论学习制度》、《党建工作联席会制度》、《基层党建工作报告及党组织负责人述职制度》， 加强党建工作“提醒函”制度， 每季度通报街道党建工作等； 在作风效能建设中建立了《首问责任制》、《失职追究制度》、《督查督办提醒制度》、《基层党建工作问责制》、《周例会、 月指导、 季交流制度》、《信息报送奖励制度》、《服务大厅工作制度》等； 对街道办事处干部职工和社区工作人员建立人性化的激励机制， 完善了《机关干部考勤制度》、《机关干部请休假制度》、《加班工作制度》 和《社区工作人员考勤及休假制度》 等。
成立了督查督办小组， 对制度落实、 工作作风等情况经常进行不定期抽查， 每月进行通报， 对违纪人员给予相应的处理， 形成了用制度管人、 用制度理事的工作新格局。
二是开展创建学习型领导班子活动。
党工委平时除坚持周一行政例会， 每周三政治学习外， 党工委一班人每月集中组织学习一次， 发现问题、 解决问题， 收到了一定的成效。
党工委召开了第一季度党建工作联席会， 会上， 学习传达落实了 XX 区组织工作会议精神， 重点对今年的党建工作进行了安排部署， 对辖区党建工作提出了要求； 利用有线电视和远程教育站点集中收看和居家分散观看为形式， 组织地区党员观看全省深入学习实践活动总结大会和沈浩事迹报告会。
三是学习了区党代会、 人大会、 区政府办公会有关会议精神， 召开座谈会 6 次， 参会人员和党代表并结合自身实际谈了感受和体会。
（二）
开展对党忠诚教育活动， 努力打造“党建示范一条街”
一是制定了《开展对党忠诚教育活动实施方案》， 以“巩固科学发展成果， 打造一支忠诚于党、 忠诚于人民、 忠诚于事业的党员干部队伍， 加快建设和谐文明宜居南滩”为载体， 召开了对党忠诚教育活动动员大会， 进行了详细的安排。
二是努力打造“一街道一品牌”、 “一社区一特色”的格局， 积极主动为居民群众提供优质服务。
为继续发挥党员示范引领作用， 结合“对党忠诚教育活动”的开展， 将创建“建材巷党建示范一条街”作为推进社区党建工作上层次的着力点之一， 力争打造社区党建特色街， 出亮点、 出品牌。
在创建中评出“十佳社区党员”， 抓好党员示范岗、 示范户、 示范楼院等创建活动的基础上， 坚持抓好组织设置、 宣传发动、 党员管理、 党员服务和机制激励。
三是以南滩办事大厅为平台， 在窗口科室中开展“党员先锋岗”活动， 开展“三创一争”活动， 全面推行政务公开， 实行首问责任制、 限时办结制、 一站式服务， 切实加强机关党组织建设。
现创党员先锋岗 2 个。
（三）
丰富党代表活动形式， 探索党代会常任制工作新途径
对 2012 年街道代表团党代会常任制工作进行部署； 为增强党代表履职能力， 南滩街道党工委邀请党代表积极参加第一季度党建工作联席会， 学习传达区委、区政府等各种会议精神，使党代表参与街道各项工作责任感、 使命感明显提高， 他们为南滩地区的发展建言献策， 议党议政热情高涨。
第一季度召开座谈会 2 次、 走访党代表 26 人次、 邀请党代表参加街道各种会议 6 次等， 开展了多种形式的议党议政活动。
街道党工委积极支持工、 青、 妇等群众组织的建设。
利用假期组织青少年参加了 法制宣
传活动 3 次， 参加青少年达 456 人次， 营造了青少年健康成长的良好环境； 按照“党建指导工建、 工建服务党建”的原则， 街道妇联举办了南滩地区庆“三八”普法知识竞赛， 对《妇女权益保护法》、《人口与计划生育法》、《婚姻法》 等法律进行有奖知识问答， 加大广大妇女的法律意识， 同时， 通过登山、 棋类比赛来庆祝节日。
增进了团结精神和彼此的友谊。
（四）
以开展“基层组织建设年”活动为重点， 切实为民办实事、 解难事
为进认真贯彻落实全区组织工作会议精神， 确保“基层组织建设年”活动开展扎实有效。一是开展了“重民生、 送温暖、 促和谐”主题活动。
举办大型宣传活动 2 次， 悬挂横幅 22 条、出板报 26 期， 多角度、 多形式地宣传， 营造“送温暖惠民生”的浓厚舆论氛围； 开展了慰问老党员和生活困难党员、 党支部手拉手帮扶活动， 集中排查出贫困党员 20 名， 生活困难群众 18 户； 以集中慰问与小型分散走访相结合形式， 将自筹捐款 1300 元， 筹集面粉 21 袋，价值 2300 元， 向困难党员、 群众家庭发放， 让他们度过一个欢乐祥和的新年。
二是认真开展下乡驻村宣讲中央和省委一号文件活动， 选派四名干部下乡 赴贾小村、 王家山村、 享堂村、水磨村宣讲中央和省委 1 号文件。
党工委成员到帮扶联点的总寨镇莫家沟村， 开展了 “春节”走访慰问活动， 召开庆新春座谈会， 与村两委班子成员结合莫家沟村实际， 共同探讨了莫家沟村基层组织建设和农业农村发展问题。
向帮扶的总寨镇莫家沟村帮扶资金 800 元。
三是南滩办事处新址暨社区服务中心成立， 进一步优化了服务环境， 改善了原来办公条件落后的面貌， 中心总建筑面积 1200 平方米， 投资近 600 万元， 设置服务窗口 10 个， 功能配备齐全、设施先进， 为今后招商引资和群众办理各项事务提供了极大的方便。
四是开展社区党组织与驻区单位党组织“同创共建和谐社区”活动， 将区域化党建工作列入街道重要议事日程， 召开党工委第一季度党建工作联席会， 拟达成共驻共建单位 2 个。
认真落实党员发展规划， 新发展党员 2 名。
预备党员转正 2 名。
（五）
积极开展党风廉政建设， 党员廉洁自律意识明显增强
一是南滩街道围绕学习实践活动， 紧紧抓住学习教育的重点内容及时传达学习省、 市、区纪委全会精神专题会议， 学习了《关于 2012 年春节期间进一步加强党员干部廉洁自律的通知》， 同时， 在家属楼院、 小区营造了良好的社会舆论氛围。
开展了“树廉洁风， 当贤内助”主题活动。
二是抓干部队伍建设， 努力转变工作作风， 提高工作效率。
一季度， 南滩办事处参加各类培训 24 余人（次）， 使干部职工养成不断提高自身素质的自觉性， 适应新形势新任务的要求。
三是按照《公务员法》 对公务员、 事业编制及集体人员进行考核。
召开了兑现 2011 年度责任目标考核奖励大会， 对实绩突出单位进行了表彰奖励； 树立典型表彰先进， 增加了全体人员爱护荣誉， 维护形象的责任感， 从而使办事处的作风有了明显好转。
（六）
加强民族团结和精神文明建设， 构建和谐宜居的社会环境
一是召开分析研究民族团结进步创建工作会议 2 次。
办事处领导在两节期间， 对宗教界人士和宗教教职人员进行慰问。
以多种形式开展了党的民族宗教政策的宣传活动， 将宣传教育贯穿在创建活动的各个环节， 从而使辖区单位和居民群众充分认识创建活动的重要性。
二是组织辖区党员和居民举办了“迎新年居民趣味联谊运动会”等活动 12 次， 认真开展春节文化活动， 组织工人员及辖区居民表演了《舞龙旗》， 参加了《盛世欢歌》 社火节目巡游展演。
省市区体育局有关领导到办事处就贯彻落实《全民健身条例》 情况进行了调研， 认真听取了街道和社区对开展全民文化体育活动的意见、 建议， 对街道精神文明建设工作给予了高度评介。
二、 今后党建工作安排
1、 提高认识， 分类管理， 实现党建工作新突破。
抓党建队伍， 全面深入开展第二个“基层组织建设年”活动， 以深化“三级联创”活动为抓手， 推进基层党建工作。
一是认真开展好对
党忠诚教育活动， 开展正确的事业观、 工作观、 政绩观实践活动， 开展经典文选阅读活动等，提高广大党员干部和广大市民的文明素质； 二是基层党支部基本实现“五个好”、 达到“四有”社区党组织目标； 三是扩大基层党组织覆盖面， 落实下派党建工作指导员制度， 向辖区非公有制企业选派党建工作指导员指导组建党组织工作； 四是做好无职党员设岗定责工作， 制定街道《流动党员教育管理实施方案》， 开展“旗帜相随， 离乡 不离党”教育活动； 加强在职党员双重教育管理， 落实承诺制； 认真落实党员发展规划， 拟新发展党员 17 名。
2、 以人为本， 加强学习， 提高党员队伍素质。
对街道办事处干部职工和社区工作人员建立人性化的激励机制， 在政治上正确引导， 工作上帮助支持， 生活上关心爱护， 考评上奖惩结合， 环境上营造和谐。
继续落实好干部正常节假日制度、 带薪休假制度、 谈心制度。
抓好机关党组织建设：
一是开展学习型机关党组织建设活动。
要发扬“学习积极， 形式多样， 效果明显”的优良风气， 借助“对党忠诚教育”活动有利时机， 引导感恩组织、 单位、 父母、 家庭、 社会， 并自觉把感恩情感转化为回报行动； 二是提高学习型党组织活动成效。
以党代会提出的“服务中区跨越式崛起发展”为中心， 开展“一岗双责三服务”活动， 培养机关干部统揽全局、 攻坚克难、 驾驭市场经济能力； 三是增强服务发展、 服务基层、 服务群众的本领。
以南滩办事大厅为平台， 在窗口科室中开展“党员先锋岗”活动， 开展“三创一争”活动， 全面推行政务公开， 实行首问责任制、 限时办结制、 一站式服务， 切实加强机关党组织建设。
开展社区党组织与驻区单位党组织“同创共建和谐社区”活动， 将区域化党建工作列入街道重要议事日程， 充分发挥资源共享作用服务群众， 社区与辖区单位签订联建协议 6 个， 达成共驻共建单位 10 个。
党工委、 社区党组织主动走访辖区单位党组织， 广泛开展送服务上门活动， 帮助他们解决困难， 促进辖区单位党组织对社区党建工作的认同、 支持和参与。
3、 丰富活动， 联系群众， 加强基层党组织建设。
从关注民生， 解决居民群众最直接、 最关心、 最迫切需要解决的问题入手， 为百姓做好事、 办实事、 解难事， 在街道党员干部、 社区工作人员和党员中开展联系“五百家”、 “三走进”（走进家庭、 小区、 单位）
活动， 密切党群、 干群关系， 使党员干部受到教育， 受困群众得到实惠。
具体措施：
开展“四个工程”创建活动， 一是实施党员爱心工程。
深入开展创建“五个好”党组织、 党建示范社区和红旗楼院党支部活动， 印制下发党员干部爱心联系卡， 建立起党员和普通群众联系的桥梁。
以党员爱心热线、 爱心窗口、 爱心联系卡、 爱心档案、 爱心服务队为基础， 成立街道社区党员爱心驿站，提升党员服务水平； 二是实施就业援助工程。
通过开辟辖区单位就业岗位， 拓宽失业人员就业渠道， 提升就业技能等措施逐步加大就业再就业工作力度， 解决下岗失业人员多， 就业不稳定问题； 三是实施暖心工程。
开展“五百家”活动， 解决困难群体较大、 群众增收困难问题；街道举行“就业援助周”活动， 发放倡议书， 提供就业岗位。
四是实施解难工程。
党工委围绕和谐街道创建， 创新机制建立工作平台， 即矛盾纠纷排查三级预警响应机制， 制定信访五访工作制度， 推动重点信访问题的解决。
4、 科学管理， 提高领导能力和执政水平。
一是对已建立的各项制度督促落实到位， 制定完善党建目标责任考核办法， 年终与经济工作同步考核奖罚； 二是按上级党组织部署做好开展“四个大兴”主题教育活动（大兴密切联系群众之风， 大兴求真务实之风， 大兴艰苦奋斗之风， 大兴批评和自我批评之风）。
5、 突出特色， 打造品牌， 加强精神文明建设。
以评选区级精神文明建设先进单位为契机，举办“科学发展， 和谐 2012， 我们怎么做”演讲比赛， 科学发展观理论知识百题竞赛， 利用“书法协会”、 “全民健身协会”， “宗教寺院民族团结”等载体， 推动街道社区精神文明建设和文化建设。
通过开展一系列丰富多彩的文化活动， 提倡文明礼仪、 文明诉求、 文明行为， 全面展示精神文明建设成果， 规划好建材巷打造成全市“党建示范一条街”工作， 扎实推进文明城区创建工作。
6、 廉政自律， 法制教育， 提高拒腐防变能力和自律意识。
街道通过开设廉政大讲堂、 经
典文选阅读等形式， 推动广大党员“讲党性、 重品行、 作表率”。
继续落实政务公开制度， 开展地区群众评议政风行风活动， 切实解决损害群众利益的突出问题。
全面贯彻落实党的民族宗教政策， 继续加强宗教活动场所社会管理和法制宣传教育工作， 积极推进民族团结进步工作。
认真实施“五五”普法， 扎实推进依法治区进程， 努力做好法律援助工作。
进一步加强“双拥”工作， 与驻地部队活动 4 次。
7、 加强信访， 维护稳定， 营造良好的发展环境。
大力推进社会治安综合治理暨平安建设工作， 进一步完善社会治安防控体系。
强化公共安全管理， 落实安全生产责任制， 坚决消除安全隐患， 严防重特大事故发生。
健全应急管理体制， 提高处置自然灾害、 事故灾难、 公共卫生及社会安全等事件的能力。
加强信访和维稳工作， 有效防范和处置各类上访事件， 努力维护社...
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