下面是小编为大家整理的党建主体问题清单,供大家参考。
党建主体问题清单
党建主体问题清单
党委主体责任清单
落实党风廉政建设责任制，学院党委负主体责任，党委是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，要围绕中央深化反腐败体制机制改革的要求，坚持党要管党、从严治党，在党风廉政建设和反腐败工作中切实承担以下责任：
一、组织领导责任
把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置，按照与经济社会发展和学院发展同部署、同落实、同检查要求，加强流程管理和过程监督。
(一)制定工作计划。年初，专题分析研究本单位党风廉政建设和反腐败工作，制定党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体举措。严格落实“三书两报告”制度，抓好任务分工和责任分解。督促每位党政领导班子成员制定落实责任制的工作方案，并逐一研究审定。
(二)加强检查考核。年中，加强日常指导和监督检查，全程动态监督抓好任务落实。年末，开展党风廉政建设考核，总结分析年度任务完成情况，对班子成员责任落实情况进行审议并逐一评价。每年向上级党委、纪委书面报告党风廉政建设主体责任落实情况。
(三)严肃责任追究。把党风廉政建设纳入本单位年度
工作综合考评范围，对不认真履行主体责任，导致发生重大腐败问题或者不正之风长期滋生蔓延的，实行责任倒查，严肃追究党委及相关领导的责任。
二、严肃纪律责任
坚决维护党章，严肃党的纪律特别是政治纪律、组织纪律。
(一)自觉维护党章。组织开展《中国共产党章程》的学习，自觉遵守党章、贯彻党章、维护党章，强化党的意识。坚决纠正党员干部公开发表与中央决定相违背的言论，严肃查处违反党的纪律的行为。
(二)坚持民主集中制。健全党政领导班子议事规则，贯彻落实民主集中制，严格执行请示报告制度，始终把握正确的政治方向。
(三)确保政令畅通。经常组织开展专项检查，抓好中央、省委和市委重大决策、中心工作的贯彻落实，坚决纠正有令不行、有禁不止，各自为政、阳奉阴违的行为。
三、选人用人责任
严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风。
(一)坚持用人标准。落实习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五个标准，按照“三严三实”要求，大胆选拔任用敢为人先创新型、
百折不挠担当型、忠诚为民服务型“三型”干部。
(二)严格用人程序。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，规范动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等各个环节，做到民主、公开、竞争、择优。严格执行党委讨论任用干部票决制、干部选拔任用工作“一报告两评议”制度。
(三)加强用人监督。严格落实“四项监督”制度，加强《党政领导干部选拔任用工作条例》落实情况的监督检查，坚决纠正和严肃查处跑官、要官、拉票、贿选等行为，对用人失察失误造成严重后果的严肃问责。严格落实《嘉兴市领导干部提醒、告诫、调整办法》(试行)，不断健全干部能上能下机制，充分激发干部队伍活力。
四、正风利民责任
坚持不懈地抓好党的作风建设，着力纠正损害群众利益的突出问题。
(一)密切联系群众。健全师生意见建议收集、分析、办理和反馈机制，畅通民意表达渠道。完善领导干部蹲点调研、下访接访、联师联生、联分院联专业等联系和服务群众制度，帮助解决实际问题。
(二)着力破除“四风”。全面落实中央“八项规定”、省委“二十八条办法”、 “六个严禁”和市委“二十八条办法”，严格正风肃纪，解决“四风”问题。严格落实《党政机关厉
行节约反对浪费条例》、楼堂馆所建设、办公用房清理等相关规定以及“三公”管理系列制度，严控资金使用，反对铺张浪费。
(三)纠正突出问题。深化专项治理，着力整治教育收费、庸懒散等突出问题，维护群众利益。
五、权力监督责任
注重教育、制度、监督、改革多管齐下，强化权力监督制约，从源头上预防腐败。
(一)深化廉政教育。把廉洁从政教育列入党员干部教育培训内容，定期召开警示教育大会，党委理论学习中心组每年开展廉洁从政专题学习，主要领导带头讲廉政党课，深化示范教育、警示教育和岗位廉政风险教育，增强党员干部廉洁自律意识。
(二)规范权力运行。大力推进党务院务公开和各领域办事公开，建立权力清单制度，推动权力公开透明运行。按照各项改革举措都要体现惩治与预防腐败的要求，深化惩防体系建设，加强廉政风险防控，健全防止利益冲突机制，不断增强源头防腐能力。
(三)严格干部监督。落实党内监督十项制度，加强领导干部报告个人有关事项、经济责任审计、廉政谈话等工作，强化对党员干部的监管。
六、齐抓共管责任
落实齐抓共管机制，督促党委工作部门、学院行政部门充分履行职责，形成工作合力。
(一)党政齐抓共管。党委要切实承担主体责任，党委书记是第一责任人，班子其他成员自觉做到“一岗双责”，党的组织、宣传、统战等部门要把党风廉政建设融入各自工作，学院行政系统要切实抓好自身的党风廉政建设。支持和保障人大、政协对党风廉政建设的监督。组织协调纪检监察等执纪执法部门各司其职，形成合力。
(二)支持纪委履职。充分发挥党风廉政建设责任制领导小组、惩治和预防腐败体系建设领导小组、反腐败协调小组的作用，领导和支持执纪执法部门查办违纪违法案件，协调解决党风廉政建设和反腐败重大问题。落实纪律检查工作双重领导体制的具体制度，支持纪检监察部门转职能、转方式、转作风，为其充分履职提供人、财、物保障。
(三)依靠社会监督。发挥民主党派、无党派人士，以及工会、共青团、妇联等人民团体和特邀监察员的监督作用，动员组织人民群众有序参与党风廉政建设。加强和改进舆论监督，重视运用和规范互联网监督。
七、表率示范责任
切实加强班子自身建设，在加强党风廉政建设方面发挥表率示范作用。
(一)落实“一岗双责”。领导班子成员要切实履行“一
岗双责”，年初制定本人落实责任制的具体工作方案，年中抓好责任项目的推进实施，年末结合分管工作对本人责任落实情况进行总结分析。
(二)带头改进作风。严格遵守作风建设各项规定，自上而下转变作风，坚持厉行节约，在会议、用车、接待、消费等方面反对铺张浪费。自觉践行党的群众路线，积极听取群众意见建议，深入一线摸实情、解难题，增强服务群众能力。
(三)加强廉洁自律。经常开展批评和自我批评，班子成员相互监督、相互提醒，自觉遵守廉政准则，管好自己、管好身边人，切实做到廉洁从政。
【党建主体问题清单】相关文章：