新时代党建品牌建设的思考9篇新时代党建品牌建设的思考 新时代国有企业党建品牌体系创建的实践探索与经验总结 一、国企品牌化党建的实践探索 党支部是党的基础组织，是党的组织体系的基本单元，要&下面是小编为大家整理的新时代党建品牌建设的思考9篇,供大家参考。
篇一：新时代党建品牌建设的思考
代国有企业党建品牌体系创建的实践探索与经验总结一、国企品牌化党建的实践探索
党支部是党的基础组织，是党的组织体系的基本单元，要“把党支部建设作为最重要的基本建设”，把党员、群众组织起来，充分发挥党的组织功能、组织优势和组织力量。中国银行温州分行党委为推进基层党建创新，探寻党支部作用发挥的长效机制，在辖内各党总支和党支部开展了“一支部一品牌”创建活动，对品牌化党建工作进行了系统性探索。
(一)品牌创建整体谋划、分步推进
一是品牌凝练期。这一阶段要求各党支部结合本部门、本单位工作实际，通过召开支委会、党员大会、员工代表会议，充分发动党员、员工积极参与，广泛听取意见建议。把党建有成效、发展有促进、员工可感知、可塑性强，具有品牌发展潜质的党建典型确定为品牌培育项目，并精心制定品牌创建方案。
二是品牌申报期。这一阶段通过聘请党建专家对品牌创建工作进行辅导，提升各党组织书记对品牌化党建工作的认识。在创建文件中明确品牌的名称、内涵、理念、培育方面的要求，确保申报品牌具备一定质量。并要求各基层党组织申报的品牌创建方案思路清晰、主题突出、责任明确、措施健全，内容有特色、操作有载体，经审查不符合申报要求的方案要退回重报。
三是品牌创建期。这一阶段要求各党支部成立工作组，按照创建工作提出的实施方案、时间节点推进落实。这一时期重在积极发掘支部品牌建设的支撑点和结合点，形成从无到有、从有到优的态势。将党支部的亮点工作和重点项目打造为品牌的有效载体，并做好宣传工作，突出党支部重点目标导向。在此期间，各
党支部还要及时总结“一支部一品牌”创建工作经验、成效，报分行党群部，并分享给各支行。
四是品牌认定和动态管理期。这一阶段市行党委组织专业力量，从促进业务发展、党员群众满意、党建品牌影响力等方面，对已完成创建工作的支部党建品牌进行审核验收，评选出若干优秀党建品牌及案例予以挂牌命名和表彰。同时通过汇编经验材料、现场交流等方式进行宣传推广。对已认定的党建品牌，按照新形势、新任务和新要求不断增加创建内容，丰富品牌内涵，始终保持品牌的先进性、代表性和示范性。
(二)品牌嵌入思路在先、路径清晰
一是通过破解党建短板打造品牌。针对党支部规范化建设中存在的党员教育管理监督上的不足，诸如“三会一课”、谈心谈话、主题党日活动方面的差距，或者党风党纪方面的不足，通过品牌打造予以突破和超越。如丽岙支行党支部打造的“骨干成龙”品牌，通过对该行干部队伍相对年轻、能力素质有待提升等问题的分析，定位了品牌嵌入的角度。该支行党支部通过紧抓学习、服务、廉洁、争先四个抓手，营造了“渴望成才、努力成才、尽展其才”的良好局面，激发出各类人才的创造活力。
二是通过回应群众诉求打造品牌。积极回应群众诉求、满足群众需求，与群众深度融通是基层党建创新的重要灵感来源。服务群众机制的完善、资源的整合、路径的开拓都是基层党建创新工作的题中应有之义，也是品牌嵌入的有效视角。如文成县支行总支部委员会打造的“侨韵文成”品牌就是对文成当地客户群众需求的回应。该行针对海外侨胞财富保值增值问题推出“财富管家”，配备专业理财经理和客户经理;针对文成总行深处居民区中心地理位置，推出了“邻里之家”，关心客户日常生活中碰到的“琐事”“小事”;针对“空巢”侨眷老人推出“温馨
之家”，为客户解决家属关爱问题;针对华侨基数大的特点，细分对象和服务推出“华侨之家”，建设活动场所展现银行关爱。
三是通过组织价值提升打造品牌。任何组织的发展都有着特定的目标指向，目标指向所追求的价值形态对组织发展起着重要的塑造作用。以未來的优化形态作为品牌方向，是提升组织当下各项工作的重要引领。如温州分行营业部党支部打造的“十美党员”品牌，以“十美窗口”培育为契机，建设与之匹配的高素质员工队伍。“十美党员”从党性修养美、遵纪守法美、营销业绩美、诚实守信美、人际和谐美、优质服务美、业务技能美、敬业奉献美、客户满意美、勤俭节约美等方面构建了未来形态的指标体系。
四是通过优势资源引领打造品牌。优势资源是基层党组织在组织内外生态中所享有的资源优势，可以为我所用，并能带动其他工作提升。如洞头支行打造的“结伴海霞共成长”品牌，以支部所在地洞头区域内的海霞女子民兵连为依托，将这一红色资源转化为支部建设的重要外在支撑。并通过深挖当地红色文化，借助党建共建，推动了党员队伍和员工队伍的成长。
(三)品牌类型个性突出、百花齐放
一是突出作风建设。如温州分行党委从自身入手，在党委班子层面开展“三深入三加强”作风提升活动，即深入业务一线加强党建引领、深入机构部门加强党风廉政、深入基层员工加强内控案防，最终提炼了“三三行动，久久为功”品牌。
二是突出服务为本。如温州经济开发区支行的“航于心优于行”品牌，通过抓团队和内控提升员工的政治力、凝聚力和执行力，再结合金融服务进社区、健康沙龙、“一块蛋糕”答谢会、党员高平均计划等创新活动，实现党建引领业务提升。
三是突出党员责任分区。如瓯海支行的“三五工程”品牌，分别由五名党员带领五个责任区，负责五个载体融入业务、融入市场。即一名党员带领低柜区，负责“美化心灵，公益先行”;一名党员带领理财贵宾区，负责“结对侨联，党建共建”;一名党员带领授信区，负责“助力科创，战略发展”;一名党员带领高柜区，负责“校银联动，服务为重”;一名党员带领大堂区，负责“廉政建设，警示考核”。
四是突出“四好”支部。如苍南“玉苍先锋”品牌，在品牌理念上注重树立“好家风培养出好孩子，好行风培养出好员工，好党风培養出好党员，好党员建设好银行”的思想，通过内强管理、外树形象，凝心聚力打造“四好”支部，推动“玉苍先锋”品牌成为当地最好的银行形象。
五是突出党建共建。永嘉县支行在品牌建设中重视与服务对象共同开展学习型党组织建设。其客户红蜻蜓集团以“文化兴业”战略不仅做成了温州鞋企中的标杆，也弘扬了中华鞋履文化。永嘉县支行党总支与红蜻蜓集团党委签约了党建结对共建协议，实现了资源共享与优势互补。
二、国企品牌化党建工作中需要注意的问题
品牌化党建工作的实践表明，品牌创建的持续推进对党建本身、业务发展和队伍建设具有整体性的提升作用。
(一)品牌化党建要营造党建共识
国有企业在推进品牌化党建过程中，要有具体的实践举措，诸如“一支部一品牌”活动等，并将之作为中心工作予以全程布局。国企党委书记、纪委书记、党群部门要通过文件通知、考核指标、会议强调等各种形式推动此项工作的深化。各党支部在落实工作中也要书记亲自挂帅，积极发动全体党员群众参与，并建立精干的组织团队。在创建过程中，组织全体员工学行史、讲故事，找特色、亮短
板，总结经验、剖析不足，针对党支部和国企各部门的重点、难点工作出点子、想办法，营造人人参与氛围，使党建工作深入人心。
(二)品牌化党建要推进工作优化
品牌化党建要通过党组织工作的提升来带动业务工作和群众工作的优化。在品牌创建实践中，国企各部门、各下属单位的具体情况不同，要有针对性地予以推进。诸如有的党支部存在组织成立时间短、队伍成员年轻，党组织的活动缺乏常态化、实效性等问题，就要通过规范组织生活提高党建工作水平;有的党支部所在部门业务开拓不力，就要重视党建带领业务工作，将党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用与业务工作紧密结合，在业务上积极开拓进取;有的党支部所在部门存在服务对象满意度不高问题，就要将基层党建理念落实到服务客户、服务群众工作中，以群众需求为导向倒逼各项工作完善。
(三)品牌化党建要注重队伍锤炼
品牌创建是系统性的工程，是对各方面工作的更高要求，也是一次员工岗位能力的大比武、大练兵，能使管理人才、技能人才得到考验和成长。在国企品牌化党建过程中，一方面要注重通过品牌创建使员工队伍的思想境界得到强化，进一步增强大局意识、责任意识、创新意识，使队伍的整体凝聚力在创建过程中得到历练;另一方面要注重创建本身就是一项创新性的工作，通过广泛发动、群策群力，使每位员工的创新能力、攻坚品质得到磨炼。
新时代国有企业党建品牌体系创建的实践探索与经验总结
在党的报告中指出：党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。作为“国家顶梁柱”，通过加强和完善党对国有企业的领导，在为国企校准“身份”，找对定位的同时，也为国有企业特别是中央企业如何围绕生产经营中心工作，加强基层党组织建设，更好地发挥好党组织战斗堡垒作用提供
了新的课题。新兴铸管股份有限公司作为一家拥有 40 多年经营历史的中央企业，通过“新兴铸管党建+”党建品牌创建活动的探索与实践，在全面提升公司党建工作水平的基础上，激活了聚变效应，实现了党建工作与生产经营筋脉相连，同频共振。
新时代党建品牌创建
通过主题为“新兴铸管党建+”品牌创建活动，将其打造成动员一切力量的超链接，团结一切可以团结的力量、调动一切可以调动的积极因素，把每个人、每个环节、每个因素的正能量都链接到公司改革发展上来。重点解决“新兴铸管党建+”“加什么”与“怎么加”的问题。
“新兴铸管党建+”“加什么”。根据公司所属各单位的实际状况，以自身特色与主攻方向为着力点，建立党建+项目数据库，主要覆盖但不局限于“新兴铸管党建+改革创新”“新兴铸管党建+新岗位达标”“新兴铸管党建+提质增效”“新兴铸管党建+重点项目”等内容，各级党组织结合各自工作属性与业务内容可以从数据主题库中自由选择与组合，也可以自己创建主题库以外的党建品牌项目。
“新兴铸管党建+”“怎么加”。围绕虚功实做，确保效果，在“党建+”方法和保障上下功夫。融入中心，夯实基础。把党建品牌创建与党建基础工作结合起来，同当前公司各项生产经营工作结合起来，妥善处理好品牌创建与做好党建基础工作和生产经营重点工作的关系，着力提高党建工作效能。创新思路，项目操作。围绕党建品牌创建，在实践中创新管理模式，大胆借鉴经营运作和项目操作方法，以党建基础工作为常规项目，以生产经营工作为重点项目，初步探索和把握新时代党建工作的创新规律。用好载体,拓展内涵。充分利用“形势任务教育”“创建学习型党组织”“创先争优”“党员示范岗”“党员责任区”等系列活动为党建品牌创建提供载体与平台，全面推进党建品牌建设。
“新兴铸管党建+”品牌创建活动实践路径
(一)升级“两学一做”教育版本，夯实“党建+”创建基础
新兴铸管党委结合以来“两学一做”学习教育新内容、新要求，通过构建“学做一体化”平台，创新形式，丰富内容，升级“两学一做”教育版本，为“新兴铸管党建+”品牌创建活动全面推开奠定了思想、舆论与实践的坚实基础。
搭建“智慧党建”学习平台，夯实“党建+”品牌创建思想基础。新兴铸管党委以“两学一做”活动开展为契机，借助公司运行较为成熟的微信 OA 办公应用系统，利用微信企业号搭建了“智慧党建”学习教育平台，通过深度优化平台模版组合和栏目设计，扩充了信息储存，丰富了交互手段，使平台覆盖到全公司各个基层党组织和 6 千余名党员，解决了因冶金铸造全天候连续生产的行业特点所造成的职工思想学习组织难的问题，实现了党建与现代信息技术的深度融合，推进了思想教育工作实现信息化、高效化和规范化。
搭建“线上线下”宣传平台，夯实“党建+”品牌创建舆论基础。新兴铸管各级党组织采取多种形式，认真组织宣传工作，构建了“线上线下”宣传矩阵，发动广大党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。线上，充分利用公司所属的网站、报纸、微信、电视等多种媒介，开辟“党建+”内容介绍专题专栏，营造了良好氛围;线下，通过开展创建党建品牌解读会，品牌项目创建选择投票、各基层党组织党建品牌大讨论等多种方式，集思广益，充分征求广大职工意见与建议，把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强基层党员干部服务意识的过程。
搭建“双向超越”创新平台，夯实“党建+”品牌创建实践基础。新兴铸管为增强应对市场变化的免疫力，在所属工业区同工序之间推进了“裸对标”管理，构建了“双向超越”竞合机制，建立了对标模板与对标平台，做到资源共享，相互促进，推进了成本和产品售价“双向超越”，引发企业比学赶超帮，竞合发展
的鲶鱼效应。“双超越”在为新兴铸管创新管理打造新的样本的同时，也为党建独特优势的发挥提供了丰富的创新资源与广阔的实践平台。
(二)拓宽“融入中心”实践路径，激活“党建+”聚变效应
“新兴铸管党建+”大胆借鉴经营运作和项目操作模式，以党建基础工作为常规项目，以生产经营工作为重点项目，通过各级党组织党建品牌主题申报，实现了党建工作与生产经营工作跨界融合，无缝对接，激活了“党建+”聚变效应。
通过“党建+积分制”，夯实党建基础。“党建+积分制”是量化党员教育管理的一种新探索，是加强党建基础工作一种创新思路，是党建+品牌创建活动的必选项目，旨在以累计积分的形式把党员的基本党性状况体现出来。
——针对薄弱环节，确定实施方案。针对个别党组织活动流于形式、党员服务意识不强、监督考核不严谨、党员作用发挥不突出等问题，新兴铸管党委为每名党员制定了党...
篇二：新时代党建品牌建设的思考
代基层党组织党建工作中存在的问题及对策建议思考
习近平总书记在全国高校思想政治工作会议中指出，要加强高校党的基层组织建设，创新体制机制，改进工作方式，提高党的基层组织做思想执政工作的能力。高校基层党支部建设，是高校党组织建设的重要组成部分，对于办好新时代中国特色社会主义大学起着重要的支撑作用，发挥着战斗堡垒的强大而基础性作用。高校教师党支部的成员，都承担着双重使命，既需要履行作为共产党员的各项责任和义务，同时又是人民教师，肩负着铸魂育人的高尚职责。
一、新时代基层党组织党建工作的重要性
首先，基层党组织工作是从严治党向高校基层延伸的保障。党的十九大报告中指出，党的基层组织是确保正确执行党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。基层党支部
是构成党组织的重要部分，能代表党的意志并正确执行党的理念，能否保证基层党建工作的顺利健康发展，将直接关系到党在实现中国梦过程中的影响力、凝聚力和战斗力。因此，要按照新时代党的建设的总要求，全面贯彻党的教育方针，注重强化基层党组织的政治功能，推动全面从严治党向高校基层延伸，牢牢掌握党对高校的领导权，坚持党的领导贯穿治校办学的全过程，拓宽基层党建工作领域，让党的政策、方针惠及基层的角落，增强制度建设的功能和機制，发挥高校党委领导核心作用、院系基层党组织战斗堡垒作用。
其次，加强基层党支部建设是发挥党建工作引领作用的保障。新时代更加要求在建设基层党建工作的同时充分发挥广大党员干部的先锋带头引领作用，使基层党支部的战斗力、向心力和凝聚力能够得到有效提升，并且具有及时解决基层党组织内部问题的强大能力，通过及时有效地解决问题进而可以着力化解隐藏于基层内部的各种矛盾。作为高校基层党支部，通过以点带面、从自身出发，力求团结好基层广大党员干部，始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进而推动基层党建工作，带动广大党员干部，充分发挥每位党员个人的才能，鼓励老党员主动带头，年轻党员紧随其后发挥作用，要全面强化党员的个人责任担当，充分发挥党员的主观能动性和积极性以分析问题、解决问题，提高基层党建的工作质量。
最后，加强基层党建工作为党的全面快速发展提供强有力的保障。顺利开展党组织各项工作，与基层党支部的有效支撑是密不可分的。党组织在建设过程中的重中之重就是如何正确开展基层党建工作。基层党建工作的开展，可以有效推动基层党支部高效完成各项工作任务，并且可以促进党组织的全面建设。经过实践验证，有效发挥基层党组织的先锋模范带头作用的前提是将基层党建工作充分落实到位。
二、新时代基层党组织党建工作中存在的问题
（一）对新时代党建工作认知不到位
当前，我国部分基层党组织在党建工作中逐渐显现出一些问题，主要表现在对党建工作理念的认知和实践不到位。少数党员干部存在思想偏差，过分追求经济效益，从而忽略了对自身及周围党员的思想建设工作。有一部分党员干部没有完全意识到基层党建工作的重要性，基层党建工作无法真正落到实处，导致党建工作建设严重滞后、甚至形同虚设，无法起到党建工作实质性的积极作用。工作调研中发现，高校教师平日承担着十分繁重的教学、科研、临床等工作，往往出现学习党的思想、理论、方针不及时、不到位的问题，且有不少党员的党建学习理论与认知储备不能紧跟时代步伐，削弱了党建工作质量，影响了高校基层党建工作的“根基”。
（二）新时代党建工作出现模式化
要确保党的理论知识与实践行动在基层党支部充分发挥作用，必须根据基层党支部的具体情况，设立有针对性的党建工作机制。但是事实并非如此，在我国部分地区，无论是城镇、农村，或是机关部门、企事业单位，党建工作的开展、考核模式往往大同小异。基层党建工作，除了应对上级的检查之外，无法从根源上真正进行党支部建设。在某些基层地区，由于缺乏正确和强有力的引导和宣传，无论是党员干部，或是广大人民群众，大多对党建工作机制不甚了解，党员干部宁可花费大量的时间和精力去完成上级下达的各项指标任务，也不愿意投入更多的人力、物力和财力建设并完善基层党支部的党建工作机制，从而造成基层党支部党建工作机制过于模式化，对于党建工作作用的发挥和实现起到了负面作用。
（三）党支部建设存在重业务轻党建的倾向
若基层党建工作不力，则会减弱党组织的组织力、战斗力和凝聚力，影响单位发展，阻碍改革创新。部分党支部存在着重业务轻党建的现象。一方面基层党支部对党员领导力不够，政治核心作用发挥不够，导致工作难以开展。少数同志不愿意做党务工作，基层党务干部的激励措施与其从事的工作任务不相适应，影响了他们的积极性。另一方面职能定
位不明确，党支部书记多为行政负责人，对党建工作责任制执行不力，没有切实履行党支部书记职责，只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧，不能在实践中发挥有效作用。
三、新时代基层党组织党建工作的创新研究和方法
高校党支部大多以院系的教研室为班底，均有一定的专业（学科）背景和知识储备，因此在党支部建设中，应根据院校特点和工作实际，旗帜鲜明地加强党的政治建设、自觉强化政治功能，全面落实新时代党的建设总要求，拓宽党建工作思路，创新工作形式，以不同途径和渠道加强党建工作。
（一）要加强理论学习，牢固树立“四个意识”
我们党是与时俱进，不断开拓创新的政党，正因如此，才能始终昂立潮头，永葆生机活力。新思想引领新时代，要加强理论学习并形成常态化、机制化、规范化、自觉化。作为高校党支部，一是要加强马克思主义基本原理的理论学习，筑牢理论基础。学习马克思主义理论最直接的办法就是阅读马克思主义理论的基本著作，并定期开展党支部集中学习和讨论。二是围绕党的十九大以来新理论、新思想，要不断加强对党的重要会议理论成果的学习，作为高校教师，应该自觉领会、率先垂范。比如，中国共产党人的初心和使命，中
国特色社会主义新时代的历史定位，实现中华民族伟大复兴的“三个必须”，新时代中国特色社会主义思想的“八个明确”，新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略等等，都需要高校教师躬身学习、努力实践，并结合党支部工作实际，以“两学一做”为内容，“三会一课”为制度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，积极推进学习教育常态化、制度化。
（二）进一步规范党员管理工作
一是按照上级党委发展党员的总体要求，把党要管党、从严治党体现到管理党员工作的全过程，规范党员发展程序，加强党员规范化培训，尤其对青年教师培养工作，把优秀的年轻教师吸收到党组织中来。二是开展党员主题活动建设。基层党支部通过开展组织生活、社会生活、帮扶活动、党费收缴等提高党员整体素质以及增强党员党性和加强作风建设，在日常教学科研工作中充分体现党员教师的先锋模范帶头作用。
（三）形成示范，带动整体工作
引领带动师生投入工作的动员力、实效性强，积极参与学校及学院各项组织活动，最大限度地将党建工作和师生日常工作结合起来，引领带动师生开展党建工作的积极性和主
动性，激发师生参与党建工作的热情，着力激发内生动力，实现高等教育内涵式发展，促进学院党建工作的整体发展。
（四）树立党建思维，强化党支部政治功能
找准党建工作与业务工作的结合点，立足推动党建工作和教学科研工作相互促进，把党建工作优势转化为推动中心工作的动力。同时注重思想引领，发挥教师在立德树人、凝聚人才等方面起示范带头作用。我党自成立之始，就十分重视中医药事业，不论是在战火纷飞的峥嵘岁月、和平发展的建设时期，还是在逐梦复兴的当代，都对中医药的发展发挥了重要而宝贵的引领、促进、扶持和指导作用。在临床中药学教学中，应根据所讲授的具体内容，有针对性地将中国共产党领导中国人民走向独立、发展和复兴征程中意义非凡的“中药元素”向学生讲述和渗透，培育和激发其爱国爱党的深刻情怀。
（五）利用新媒体，创新党建工作形式
基层党支部要运用新媒体工作平台，充分借助网络媒介，利用资源共享、检索便利、实时交互的特点，将党建工作与之融合对接，整合现有思政课程内容，准确把握高校师生的思想现状和发展动态，搜索最新时政要闻，结合党建知识，开辟党建工作专栏，让党员以快捷便利的方式随时随地关注
浏览党建相关知识。通过基层党支部 QQ 群、微信群、学习强国 APP 平台等媒介宣传党建相关信息和文章，加强党员教师的思想教育工作，也为加强管理基层党组织提供便利条件，将基层党支部的学习建设进一步常态化、机制化、规范化。
高校基层党支部建设，应立足本职、立足专业、立足特色，把准政治方向、强化政治引领、履行政治使命、彰显政治担当，真正把自身建设成为政治素质过硬、业务能力精湛、教学水平高超的高素质教师队伍，成为中国特色社会主义一流大学的坚强战斗堡垒。
篇三：新时代党建品牌建设的思考
１２ 卷第 ４ 期２ ０ １ ９ 年 ７月 学 学 报ＪＯＵＲＮＡＬ ＯＦ ＣＨＩＮＡ ＥＸＥＣＵＴＩＶＥ ＬＥＡＤＥＲＳＨＩＰ ＡＣＡＤＥＭＹ ＪＩＮＧＧＡＮＧＳＨＡＮＶＯＬ.１２ꎬＮＯ.４Ｊｕｌ.２５.２０１９新时代党建品牌建设的思考□黄亦君(中共贵州省委党校 马克思主义与党的建设研究院ꎬ贵州 贵阳 ５５００２８) [摘 要]创建党建品牌ꎬ不仅是新时代党建工作的进一步深化ꎬ而且是党建工作理念、形式、载体、机制的一大创新ꎬ还是对党建工作经验进行集中总结的一大提炼ꎬ是党建工作组织设置、工作方式、活动内容等内在规律的一大提升ꎬ是加强党的先进性建设的重要载体和有力抓手ꎮ 新时代的党建品牌建设ꎬ要把握党建品牌的六大基本特征:政治性、时代性、服务性、示范性、创新性和差异性ꎻ明确党建品牌创建的四个原则:增强党建品牌意识、遵循党建品牌规律、提升党建品牌效应和实施党建品牌战略ꎮ 处理好党建品牌化的六个维度:指导思想时代化、规章制度长效化、阵地建设标准化、服务群众常态化、活动载体特色化和工作责任清单化ꎮ[关键词]新时代ꎻ党建品牌[中图分类号]Ｄ２６ [文献标识码]Ａ [文章编号]１６７４ －０５９９(２０１９)０４ －０１０６ －０８[收稿日期]２０１９ －０５ －１６[作者简介]黄亦君(１９７５—)ꎬ男ꎬ博士ꎬ湖南永兴人ꎬ中共贵州省委党校马克思主义与党的建设研究院教授ꎬ研究方向为党的建设ꎮ 新时代ꎬ要把党建设得更加坚强有力ꎬ成为新时代中国特色社会主义事业的引路人、成为新时代改革开放的领头雁、成为实现中华民族伟大复兴的中流砥柱ꎬ必须极力推动党建工作迈向纵深ꎮ创建党建品牌ꎬ不仅是新时代党建工作的进一步深化ꎬ而且是党建工作理念、形式、载体、机制的一大创新ꎬ还是对党建工作经验进行集中总结的一大提炼ꎬ是党建工作组织设置、工作方式、活动内容等内在规律的一大提升ꎬ是加强党的先进性建设的重要载体和有力抓手ꎮ一、党建工作与党建品牌党建工作是党的事业的重要组成部分ꎬ是党的工作的重要内容ꎬ是党推进党的事业的重要抓手ꎬ是实现伟大梦想的重要支撑ꎬ是开创新的航向的重要引擎ꎮ实践一再表明ꎬ党建工作搞得好的时期ꎬ我们党的事业就不断壮大ꎬ我们党的道路就越走越宽广ꎬ我们党的目标预期就能实现ꎮ 早在土地革命时期ꎬ我们党就力抓党建工作ꎬ提出从思想上建党ꎬ主张“把支部建在连上”ꎬ从而有力地推动了党的事业不断向前发展ꎮ 延安时期ꎬ我们针对党内的主观主义、教条主义、官僚主义等不良整风进行整风、整党ꎬ纯洁了党的作风、净化了党的思想、提升了党的工作能力、凝聚了党的力量ꎬ团结了广大人民群众ꎬ推动党的事业不断向纵深迈进ꎮ 中国特色社会主义进入新时代以来ꎬ以习近平同志为核心的党中央极力抓全面从严治党ꎬ党的作风勃勃振兴ꎬ党的面貌焕然一新ꎬ党的能力大幅度提升ꎬ党的事业辉煌灿烂ꎮ 反之ꎬ党的事业就将遭受挫折ꎮ “文革”时期ꎬ由于党建工作的指导思想出现问题ꎬ极左思潮蔓延ꎬ导致党建工作出现误区ꎬ党的事业也遭受挫折ꎮ 总之ꎬ党建工作关系到党的事业能否顺利推进ꎬ只有把党建工作抓好、抓实、抓细、抓深ꎬ才能切实推动党的事业ꎬ激发党的创造力和战斗力ꎮ 习近平总书记强调ꎬ管党治党不仅关系党的前途命运ꎬ而且关系国家和民族的前途命第 第 ４ ４ 期 期黄亦君 新时代党建品牌建设的思考
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