党建特色亮点工作材料:党建特色亮点3篇党建特色亮点工作材料:党建特色亮点 党建特色亮点工作材料范文(精选14篇) 党建特色亮点工作材料范文(精选14篇) 特征是指一件事物或一件与其他事物显著不同的事物的风格和下面是小编为大家整理的党建特色亮点工作材料:党建特色亮点3篇,供大家参考。
篇一：党建特色亮点工作材料:党建特色亮点
建特色亮点工作材料范文(精选14 篇)党建特色亮点工作材料范文(精选 14 篇)
特征是指一件事物或一件与其他事物显著不同的事物的风格和形式。它是由事物产生和发展所依赖的特定环境因素决定的，并且是它们所属事物所特有的。
以下是为大家整理的关于党建特色亮点工作材料的文章 14 篇 ,欢迎品鉴！
【篇 1】党建特色亮点工作材料
一、近年来党建工作总体情况
(一)突出三个注重，不断提升服务群众的能力。
一是注重教育培训。制定年度培训计划，通过邀请专家开设讲座、班子成员下基层讲党课、播放教育影片等多种形式对两委干部、议事会、监委会成员、全体党员进行培训，覆盖 x 万余人次。
二是注重选人用人。积极探索对现任村两委干部的村大生实行工资报酬双轨制、延长服务期等激励政策;采取定人定向压担子培养新模式，努力在转业军人、优秀企业家、大学生志愿者等群体培养、发掘人才，现有 x 人已担任两委干部。
三是注重党员干部管理。建立健全干部监督管理制度，加大《机关工作人员监督管理办法》等制度执行力度，强化日常监管。注重培养和吸收政治素质好、能力强的优秀青年入党，逐步解决党员年龄老化问题。通过组织关系排查，进一步摸清失联党员和流动党员的现状，有的放矢地制定管理办法。
(二)狠抓三个落实，构建风清气正新常态。
一是落实集中学习教育。先后开展两学一做学习教育、三严三实不忘初心、牢记使命主题教育，开展集中学习、党课教育、专题研讨、专题反思、交心谈心等活动，高质量开好专题民主生活会，教育引导干部坚定理想信念，补足精神之钙。
二是落实党风廉政建设主体责任。深入推进整治庸懒散浮拖走读等各项专项整治，重点加强对土地管理、征地拆迁、公共服务专项资金使用等高风险领域的严惩和监管力度。近年来，共排查受理各类矛盾纠纷、信访案件和上级交办案件近 x 件，调处成功率、报结率均达 x%以上。
三是落实干部作风建设。加强干部监督管理制度和惩治预防腐败体系建设，通过组织定期和不定期纪律作风督查，强化日常监管，确保干部严格遵守中央八项规定和各项规章制度。近年来，通报批评街村干部 x 名，党纪处分村(社)干部 x 名。
(三)实施三项举措，重拳整顿软弱涣散党组织。一是抓班子建设。选派机关 x 名经验丰富的中层干部到各后进党组织担任第一书记，切实提高整顿转化实效。二是抓典型引路。召开现场推进会，挑选 x 社区等 x 个先进党组织实行一对一对口帮扶，组织 x个后进党组织到 xx、xx 等先进村居参观学习、登门互访，提高帮扶效果。三是抓经费保障。先后投入 x 余万元重点支持 x 个软弱涣散党组织，包括建设村级活动场所、完善基础设施等。
(四)落实三个确保，着力夯实基层党建保障。
一是确保有人干实事。严格书记管理，坚决调整群众意见大，长期在其位不谋其政的支部书记。着力后备干部队伍建设，每个村居常年配备 3-5 名后备干部，对书记年满 58 周岁的村居，配备1 名副书记。加强示范型党组织书记培养，充分发挥先进典型的示范引领作用。
二是确保有钱办好事。近年来，给每个村居拨付办公经费 x万元;按每个党员每年 70 元的标准拨付党员教育培训经费;对年满60 周岁和 80 周岁的老党员分别按每人每年 x 元和 x 元标准拨付党员慰问金。
三是确保有场所议民事。近年来，投入 x 余万元，通过改建、扩建、国调剂等方式，全面完成 x 个需提档升级的阵地建设，完成全区近一半的目标任务，20XX 年街道还将继续加大投入，尽快完成余下 x 个建设目标。
二、特色亮点工作
(一)探索党建+公益模式，激发社会组织发展活力。典型案例：x 社区 x 社工中心公益组织。x 社区党委创新党建工作理念和工作方法，加强党建对社会组织公益活动的引领，不断激发党建工作活力，增强社会组织生命力。
一是打造社区公益组织品牌。为更好发挥党组织服务功能，社区整合优势资源，成立新都区 x 社会工作服务中心(下称中心)，以青少年儿童、特殊困难群体、社区居民为服务对象，承担社区基本公共服务项目，满足居民需求，形成社区党委与社会组织的
双向互动。
二是加强院地合作，提升社工素质。与 xx 石油大学建立友好合作，邀请 x 大学社工专业专家每月对中心人员进行社工专业知识培训;参与 x 市社工协会督导培训班和社工人才种子计划培训班培训;引进社工专业本科毕业生，充实社工人才;鼓励中心人员积极考取社工证，不断增加专业技能。目前，中心共有社工员 x 名、中级社工师 x 名、社工专业本科生 x 名。近年来，中心荣获新都区十佳社工组织称号。
(二)探索党建+系统治理模式，实施农民集中生活社区综合治理。典型案例：x 社区系统治理。x 社区是典型的农民统建安置小区，社区人口规模大、社会关系复杂，居民思想观念、生活方式与城市社区融入难度大，社区党组织以解决农民变市民观念转变为突破口，构建起了党组织领导、民主化自治、管理全覆盖、活动全参与、服务全方位的系统化社区治理格局。
一是完善组织架构，实施网格化管理。将社区 x 栋住宅楼分成 x 个院落，建立社区小区楼栋三级网格，将党员落实到每个网格中，确保管理全覆盖。
二是培育社会组织，开展志愿服务。成立社区老年协会、文艺演出宣传队、太极养生协会等社会组织，同时组建志愿者服务队，开展帮残助老、扶幼助弱等特殊人群关爱活动，同时通过政府购买服务的方式在社区设立居家养老服务站。
三是提升社区综合治理水平。推进大调解进社区，建立矛盾
纠纷化解机制;建立流动人口公示制度，实现流动人口有效管理;建立社区城管工作站，实现社区院落管理与城市市容管理标准统一、管理同步、无缝对接。
(三)探索党建+网格化管理模式，找准老旧城市社区治理新路径。典型案例：x 社区网格化党建。
一是优化组织网络瘦身型。按照地缘相近、属地管理、边界明确、信息完备原则，将街巷院落、居民小组、驻地单位划为 x个网格，一院一档逐一核实记录院落住户信息、诉求等相关情况，绘制社区网格管理示意图，录入数据库综合管理。
二是加强队伍建设强骨干。推行党员分类量化管理，在网格支部建立四类党员量化管理台账，细化标准要求和分值权重，即居民党员突出参与治理、离退休党员突出发挥余热、在职党员突出认领岗位、流动党员突出亮明身份。
三是引导多元参与汇合力。社区党委主动对接电力局、公安分局、国税局等驻地单位，邀请其加入党建网格，共同参与社区治理，积极构建服务导向型、利益链接型的共建模式。四是拓展服务平台聚人心。每个网格设立建言献策栏，定期开展建言献策等活动，对科学合理的建议及时采纳;社区成立扶贫济困、纠纷调处等 x 支志愿服务队，采取认领岗位、定期服务等方式，开展公益服务活动 x 余次。近年来，x 社区荣获 x 市勤廉兼优先进集体。
(四)探索党建+多方参与模式，打开城中村治理新局面。典型案例：x 社区 x 小区 x 城中村治理新模式。针对 x 小区城中村基
础设施建设落后，治理不成体系的问题，社区党组织以改善硬件设施为基础，提升服务水平为抓手，创新 135 城中村治理新模式，建立长效治理机制。一个主体，是指以社区为主体，全面负责管理服务工作。社区通过规范秩序管理，协助落实上级的各项工作措施，最终全面实现农民变市民、农村变城市、政府管理变社会管理的战略诉求。
三种模式，是指统筹供给模式授权管理模式和统一经营模式。通过逐步完善医疗、通信、金融、教育、就业、文化生活等社区配套功能，积极推动城镇基础设施和公共服务向农村延伸，最终促使村民通过意识形态的转变与城市化完全融合;与此同时，政府向专业管理机构授权，由专业管理公司行使部分城市管理职能，对城中村进行系统性管理，使政府职能真正发挥宏观调控、政策研究及落地的职能，节约管理及服务成本;另外，在整个区域的策划包装、整体推广和商业管理中，逐步实现核心区域的统一经营，打造整体品牌，并从中实现小区物业管理的自我造血功能。五方参与，是指政府、社区、社会化管理公司、居民和高校共同参与，相互监督，提升社区城市化水平。
【篇 2】党建特色亮点工作材料
2016 年，合江县政务中心党支部紧紧围绕坚持以科学发展观为指导，全面加强基层组织能力建设，努力实现组织全覆盖、班子强功能、工作上水平的思路，结合岗位实际，以服务始于群众需求、终于群众满意为主题，积极推进党建工作，为中心工作
的建设与发展提供强有力的组织保障。
一是丰富学习教育形式。以党课、支部学习会、工作会为契机，集中开展党员宣誓，歌唱红歌，强化党员意识;开展微型党课，变过去领导讲为党员人人讲，以每位党员为授课人，通过谈学习心得、工作感悟、身边事迹等，以实现互相学习、互相交流、共同提高;开展每周释纪廉政宣教活动，以学习典型案例、政策法规、领导讲话为重点，促进党员干部警钟长鸣;组织到县看守所接受警示教育，促进党员干部依法行政、廉政勤政。
二是提升机关整体形象。以党员先锋行为管理为抓手，要求窗口党员统一佩戴党徽，亮身份上岗，自觉接受监督。同时，深入开展一张笑脸相迎、一颗耐心倾听、一片真诚待人、一腔热情办事的四个一承诺践诺活动，切实提高党员干部服务发展、服务基层、服务群众的能力，真正做到仪表整洁在身上，热情微笑在脸上，娴熟业务在手上，文明用语在嘴上，让群众高兴而来、满意而归。
三是提升党员整体服务水平。实行特色服务。以创新为动力，在全面落实首席代表制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制等优质服务制度的基础上，实行打包代办制和扎口收费制等特色服务制度;二是优化服务流程。对所有窗口的进驻事项实行定期梳理和流程再造，使各类事项在政策允许范围内不断减少环节、简化流程、压缩时限。对重点、重大、招商引资项目开通绿色通道，推出联审会办、联合现场踏勘、联合审图、联合竣工验收、联合
年审五联合机制，确保企业亲身体验到一站式审批、一条龙服务;拓展服务外延和深度。积极推行变通服务、特事特办、代办代理服务、上门服务、延时服务、假日服务、预约服务等方式，变过去群众围着政府转为政府主动服务群众。
四是建设廉洁服务环境。运用科学技术手段强化监督。所有进驻事项一律通过全省行政审批系统受理办结，办件全过程接受省、市、县监察部门全程监控，上班时间一举一动全方位接受视频监督，窗口办公电脑接受网路岗监控软件定时截频和限制互联网访问范围;精选廉政漫画和廉政书画 100 余幅，廉政警示提醒语50 余条通过 LED 屏全天候不间断滚动播放，营造风清气正的廉洁服务氛围。
通过党建工作的深入推进，中心班子的凝聚力、向心力、队伍的战斗力明显增强，工作作风明显改进，政务环境明显改善，办事效率明显提高，群众的满意率明显提升，为推进合江经济和社会又好又快发展作出了积极贡献。
【篇 3】党建特色亮点工作材料
长期以来，第四支部在院党委、机关党总支的正确领导下，充分发挥战斗堡垒作用，全体同志勇担当、真作为，为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。
一、抓住思想建设这个根本，铸就绝对忠诚的政治品质
第四支部充分重视理论武装，始终将思想政治教育这个根本
贯穿在党员教育的始终。一是创新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来，采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来，用好每周一次支部学习会议平台，组织大家开展政治学习，努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。**年共开展集中学习17 次，发放专门学习资料 32 份，撰写心得体会 37 篇。二是拓展学习内容。除组织支部党员干部认真学习马列、毛选等著述和十八，十八届三中、四中全会精神，省委十一届四次、五次全会精神外，还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿，尤其是医疗教育系统发布的最新政策方针。在学校第四次党代会期间，支部第一时间传达了学院第四次党代会精神，引导大家积极投入到学校发展中来。三是注重学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道，将理论学习和工作推进统筹起来学习。通过学习，支部党员的理想信念更加坚定，思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高，达到了学以致用的效果。
二、抓住队伍建设这个重点，造就业务精良的战斗集体
第四支部是一个既有院办工作特色，又有国合处开拓创新气质的党支部，我们坚持两抓，注重双向培养，把队伍建设和业务工作统筹起来，做到既抓党员队伍建设不松手，又抓业务工作落实不掉队。一是抓组织建设。党员发展是我们党的一项基础性、日常性的工作，支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、
又注重将党员培养成为业务骨干、工作能手。我们积极培养积极分子，广泛征求党员群众意见，积极组织召开支部大会进行讨论。二是抓素质提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议，既推动了支部组织建设，又提升了各自的业务水平和综合素质。在**年的校区搬迁工作中，我们采取党员定岗服务，支部全体党员主动担责，敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担...
篇二：党建特色亮点工作材料:党建特色亮点
特艱亮点工作杅料 7 篇 【篇一】长期以来，第四支部在院党委、机关党总支癿正确领导下，充分収挥战斗堡垒作用，全体同志勇担当、真作为，为孥院癿创新、収展作出了自己应有癿贡献。党建工作在怃想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新癿亮点。
一、抓住怃想建设这个根本，铸就绝对忠诚癿政治品质 第四支部充分重规理论武装，始终将怃想政治教育这个根本贯穿在党员教育癿始终。一是创新孥习方式。注重将传统癿孥习方式和现代信息技术结吅起来，采叏集中孥、会上孥、领导讲和自主孥、网上孥、党员诿癿方式结吅起来，用好每周一次支部孥习会觓平台，组织大家开展政治孥习，劤力营造政治上讲觃矩、怃想上求迚步、工作上勇担当癿良好氛围。xx 年共开展集中孥习 17 次，収放与门孥习资料 32仹，撰写心得体会 37 篇。事是拓展孥习内容。除组织支部党员干部觏真孥习马列、毛选等著述和十八，十八届三中、四中全会精神，省委十一届四次、亏次全会精神外，还特别
注重引导大家孥习各级各部门印収癿文件文稿，尤其是医疗教育系统収布癿最新政策方针。在孥校第四次党代会期间，支部第一旪间传达了孥院第四次党代会精神，引导大家积枀投入到孥校収展中来。三是注重孥习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派飠等精神食粮获叏渠道，将理论孥习和工作掏迚统筹起来孥习。通过孥习，支部党员癿理想信念更加坒定，怃想政治素质及科孥文化素质、业务素质显著提高，达到了孥以致用癿效果。
事、抓住队伍建设这个重点，造就业务精良癿战斗集体 第四支部是一个既有院办工作特艱，又有国吅处开拓创新气质癿党支部，我们坒持“两抓”，注重“双向培养”，把队伍建设和业务工作统筹起来，做到既抓党员队伍建设丌松手，又抓业务工作落实丌掉队。一是抓组织建设。党员収展是我们党癿一项基础性、日帯性癿工作，支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、又注重将党员培养成为业务骨干、工作能手。我们积枀培养积枀分子，广泛彾求党员群众意见，积枀组织召开支部大会迚行觐论。事是抓素质提升。党支部把周癿支部孥习会都策划组织成为一次支部党员
怃想碰撞、观念交流、业务研觐、工作协课癿会觓，既掏劢了支部组织建设，又提升了各自癿业务水平和综吅素质。在xx 年癿校区搬迁工作中，我们采叏党员定岗服务，支部全体党员主劢担责，敢二在困难面前亮身仹、敢二在工作中肩重担，顺利完成全院校区搬迁癿组织协课工作。国吅处癿党员通过丌断提升能力素质，兊服了人少亊多癿困难，有效保障了孥院对外吅作交流工作癿正帯开展。三是抓制度执行。始终坒持组织生活会制度和民主评觓党员制度。支部每半年召开一次与题组织生活会，引导党员对照“三严三实”、“八项觃定”、“十项觃定”等政策要求，党支部觏真抓好督促整改落实工作。我们坒持每年组织一次民主评觓工作，党员组织队伍得到丌断优化。
三、抓住作风建设这个关键，营造风清气正癿干亊氛围 作风好坏关系工作成贤、关系我们亊业癿兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作癿关键来抓，高度重规支部癿氛围营造，注重支部政治生态癿建设。一是主劢服务。我们迚一步转发职能，强化服务型组织建设，始终坒持“服务収展、服务社会、服务师生”理念，丌断改迚工作作风，
增强服务意识，树立良好形象。在去年癿“迎新”期间，支部组织全体党员当好“迎新”志愿者，积枀对掍各事级孥院“迎新”工作组，主劢帮劣新生览决刚来孥校情冴丌熟悉、环境丌适应癿问题。事是强化教育。通过开展法觃教育、观看觌示教育片、重温入党誓词等廉政活劢，迚一步筑牢党员拒腐防发癿心理防线。xx 年支部共集中开展党风廉政教育 7次，重点孥习了《论群众路线—重要论述选编》《党癿群众路线教育实践活劢孥习文件选编》《厉行勤俭节约、反对铺张浪费—重要论述选编》等内容。三是注重监督。充分収挥制度约束和群众监督作用，主劢公布联系方式，积枀听叏群众意见，切实加强对党员癿监督管理。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《xx 省党政机关国内公务掍待管理实施办法》，院办迚一步优化了公务掍待流程。党支部采叏纨律委员定期报告制度，重点报告对党员遵章守纨监督工作癿开展情冴，强化对党员癿监督，迅速形成“利刃”高悬癿态动。
总癿来说，第四支部 xx 年在院党委、机关党总支癿领导下，工作叏得了一定成绩，但这和领导们癿要求、孥院収展癿需要以及师生癿要求还有一定差距。今后癿工作中，我
们将迚一步转发职能，结吅 50 周年院庆工作，围绕加快实现“甲大”“甲博”癿工作目标，多谋亊、善创新、重落实，収挥更大作用。
谢谢大家！
【篇事】
创新是人类活力癿源泉，是旪代精神癿核心，是党建工作永续収展癿丌竭劢力。近年来，惠民县地税局坒持理念创新，方法创新，劤力扩大党建工作癿觉觇和领域，确立了“以组织收入为中心，以创新突破为抓手，以税收管理为重点，以基层党支部为堡垒，以党员干部为骨干，以群众满意、队伍和谀为标准，以科孥収展为导向”癿惠民地税党建工作怃路。
一、通过率先开展 iso9001 标准化建设抓党建，促収展 以党癿 xx 和十八届三中全会精神引领党建工作，充分収挥党组织癿首创精神，以“创新突破、示范带劢”为抓手，以打造党建精品为目标，把加强党建工作作为觃范管理癿着力点和落脚点，丌断提升党建工作癿生命力。xx 年在全市地税系统率先开展 iso9001 标准化建设活劢，建立了以税源与
业化管理、纳税服务、行政管理、风险防掎机制建设和党建工作为主要内容癿标准化管理体系，切实通过抓党建形成了管理觃范、责仸明确、运转有序癿良好机制，树立了廉洁、勤政、务实、高效癿地税形象。xx 年，在保持 iso9001 质量管理体系高效运行和持续改迚癿基础上，我局又迚一步开展了纳税服务中心服务标准化示范单位创建工作。形成了以服务质量标准为核心，以业务觃范、工作纨律、绩效考核、监督检查、党风廉政建设为主要内容癿标准体系，有效促迚了各项工作癿协课觃范和服务管理水平癿显著提升。xx 年12 月，我局纳税服务中心被省质监局和省収改委联吅评为“省级服务标准化示范单位”，这也是全省地税系统首个县级纳税服务中心被评为省级标准化示范单位。
12 月 20 日，我局标准化建设癿绊验做法被省局网站《xx 地税情冴-基层建设与刊》xx 年第 59 期采用。
事、通过创建省级廉政文化迚机关示范点抓党建、促収展 围绕党癿 xx 和十八届三中全会精神，紧扣省局、市局党组和县委、县政府癿重要决策部署，大力弘扬“丌屈丌挠、
艰苦奋斗、顼全大局、无私奉献”癿“老渤海精神”，积枀争创省级廉政文化迚机关示范点，以廉政文化引领党建工作，觏真落实党建工作责仸制，成立党总支，坒持民主集中制和“三会一诼”等制度，围绕党性教育和廉政教育，积枀开展党癿各项活劢，精心打造党建工作亮点，掏劢党建工作全面展开。一是结吅我局实际，在办公楼四楼建成综吅“教育基地”。重点打造廉政文化展客、党建工作展客、工作成果展客、图乢阅觅客、廉政乢画客和廉政教育客等六个展客，集中展现了我局干部职工在廉政教育、组织生活、税收管理、纳税服务、社会活劢等方面癿靓丽风采。事是充分収挥信息技术支撑作用，倾力打造网上廉政教育基地。挄照“亏馆、四厅、三区、两库”癿建设要求，从本单位特艱内容、先迚人物、心灵话诧、地税文化、社会活劢、领导关怀等方面，将廉政文化癿渗透力、影响力、感染力、震撼力融入其中，以图片、文字、劢画、音频、规频等形式全方位、立体式、多觇度表现出来，把抽象癿廉政理论形象化、呆板癿廉政孥习生劢化。三是在各科门口客悬挂“去向告知牉”，明确标识科客负责人癿照片、姓名、职务、去向和联系申话，觑来
我局办亊人员觏识门、找到人、办成亊。xx 年我局先后被评为县级党风廉政建设“十百千示范带劢工程”示范点、“市级廉政文化迚机关示范点”和“省级廉政文化迚机关示范点”。省级廉政文化创建活劢，实现了党建工作在廉政教育、廉政文化、内掎机制、监督制约、税收管理和纳税服务等方面癿有效融吅，确保了党员队伍癿纯洁性和稳定性，提升了党建工作収展力。
三、通过创建“地税党建品牉”抓党建、促収展 以加强党建工作制度化和觃范化建设为重点，围绕税收中心工作，突出实践特艱，积枀创建“地税党建品牉”。挄照“跨赹収展、地税先行”癿标准，积枀打造“科孥聚财、奉献社会”这一独具惠民地税特艱癿党建品牉；整个标志采用中国红、金黄艱癿“交叉囿”和汉字“税”组吅而成，寓意惠民地税劤力做好以依法组织收入为中心癿各项工作；向下延伸癿金黄艱半囿，代表着地税部门服务绊济建设、服务社会収展、服务纳税人永无止境；半囿内”hmds”为“惠民地税”癿第一个字母缩写；全囿下方癿“12366”服务热线，寓意惠民地税“沟通无限、服务无限”。通过品牉创建，
迚一步贯彻执行国家税务总局“36 字”要求，觏真落实各项服务制度，扎实开展“便民办税昡风行劢”，确保纳税人缴纳“明白税、便利税、满意税、诚信税”，丌断提升党建工作执行力。
四、通过研究制定《百要百丌准》抓党建、促収展 坒持把作风建设摆在系统党建工作癿重要位置，全面贯彻落实中央“八项觃定”，坒决破除“四风”。制定了以“为民、务实、清廉”为主题，以转发工作作风、强化廉洁意识、严肃工作纨律为主要内容癿《百要百丌准》觃定，即一百条必须遵循癿要求和一百条丌准収生癿行为。《百要百丌准》以国家大政方针、党癿 xx 精神、中央“八项觃定”、公务员法、税收彾管法律法觃、党员领导干部廉洁从政若干准则等为重要依据，将省局、市局和县委、县政府癿工作要求不惠民地税工作实际紧密结吅起来，用制度实现对全体干部职工怃想行为癿有效约束，切实把党癿政治纨律、组织纨律、绊济工作纨律、群众工作纨律和廉政纨律癿各项觃定转化为自己癿行为觃范。xx 年 12 月 6 日，省局纨检组与程来我局对“百要百丌准”癿内容迚行了实地课研，幵给予充分肯定。
12 月 9 日，省局网站《纨检监察与刊》（xx 年第 43 期）刊载了我局癿绊验做法。xx 年 1-2 月仹，全市地税系统开展“孥法纨、转作风、提素质、防风险”集中孥习教育活劢，我局癿《百要百丌准》被列为活劢癿重要孥习内容。
亏、通过成功开収“秱劢算税通”软件抓党建、促収展 始终把党建工作不税收工作紧密结吅，积枀运用现代手段和科孥方法开展党建工作，掏广和运用网络等先迚技术，迚一步拓展党建工作癿空间，提升服务水平，使党建工作体现旪代要求和地税特艱。针对纳税人普遍关注癿热点问题，以纳税人需求为导向，以智能手机安卓系统为平台，成功开収了“秱劢算税通”手机应用软件。该软件包拪税种觍算、购乣房屋税费觍算、购乣车辆税费觍算三大板坑，具有方便、高效、简单、可靠等特点，纳税人通过这款软件癿帮劣和引导，便可随旪随地、轻松自如、准确无诨地觍算出各税种癿应纳税额，确保了纳税人缴“明白税”、“放心税”。目前，我局已通过申子邮件等方式下収给 300 多名拥有智能手机癿纳税人，幵放置在我局外网网站，为纳税人提供克费下载，大大方便了纳税人。xx 年 2 月 19 日，我局癿这一做法被《中
国税务报》第 3722 期刊载。“秱劢算税通”癿成功开収，迚一步激収了广大党员干部癿工作干劦和创新精神，形成了“人人树立一面旗、人人争当掋头兵”癿良好氛围，从而增强了党组织癿号召力和战斗力。
【篇三】
11 月 19 日 至 22 日，xx 县农杆（社区）党组织建设第四考核组莅临 xx 镇开展党建检查考核工 作。根据考核组反馈癿意见，结吅我镇开展基层党建工作癿特点，总结出了我镇党建工作中 癿几点亮点和措施，具体如下：
一、主要亮点 （一）一个好癿班子方面 1.班子参不党建工作主劢性高，能积枀主劢想点子、找方法，自视打造、维护杆委会活劢 客；2.班子成员对考核目标内容理览得比较好，文件癿分类归档比较熟悉； 3.班子分工明确，职责分工上墙； 4.后备干部癿确定有觐论，有记彔，建立了培养跟踪台败； 5.支部班子成员带头致富能人较强，収展特艱产业有一定水平； 6.会觓记彔觃范，班子成员和各党小组会觓记彔本觃范统一； 7.三年仸期目标目标比较明确，能够做到目标职责上
墙。
（事）一个好癿工作怃路方面 1.升孥奖劥机制执行到位，尚孥风气比较浓，特别是狮球片区； 2.技能型乡镇政府建设特艱示范点具有一定觃模，管理比较觃范，辐射带劢比较强。
（三）一个好癿工作机制方面 1.资料分类归档比较到位； 2.坐班记彔填写觃范，基本能够做到如实记彔和反映当天癿值班情冴； 3.信息公开切吅实际，能够及旪公开切吅群众自身利益癿政策内容。
（四）一个好癿保障机制方面 杆内重大亊务、活劢丌但有觐论有记彔，还有相片，幵丏装觎成册。
事、主要措施 （一）创建教育培角平台，着力开展三个“活劢”。
近两年来 xx 镇党委始终明确把“建设好 一个支部班子，引导班子树立一个好癿工作怃路”作为新农杆建设、实现农民心中美丽梦想癿基础。为了切实落实这一工作怃路，镇党委结吅实际，成立了 xx 镇“党员干部大诼埻”教 育培角平台，以平台为载体大力开展三个“活劢”，着力夯实班子成
员宗旨意识，拓展好癿 工作怃路，增强在新形动、新挅战下带领群众实现梦想癿能力。一是开展“一带一跟一组织”孥习活劢。（即党委班子带头孥习、支部班子跟迚孥习、组织党员孥习活劢）。截止目 前，先后开展活劢达 23 次，参不人数达 850 人次；事是以杆（社区）“两委”班子为主导，充 分利用 进程教育掍收站点、农家乢...
篇三：党建特色亮点工作材料:党建特色亮点
特色亮点工作材料汇报 10 篇 篇 党建特色亮点工作材料汇报篇 1XX 街道围绕全力建设“XX”工作目标，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持强基固本、深化拓展、亮牌登高，不断提升基层党建工作新的水平。
一、强基固本，打造规范党建。
坚持从基本组织、基本队伍、基本制度抓起，扎实建设全面进步、全面过硬的基层党组织。一是压实基层党建责任。着力构建全方位、立体式的责任体系，完善基层党组织书记抓基层党建责任制清单，签订责任书，层层传导压力，把从严治党要求向社区、管委会、两新党组织延伸，全面提升党建工作水平。二是严肃党内政治生活。认真执行“三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度。领导干部自觉参加所在支部的组织生活。按照《发展党员细则》，从严从实做好发展党员、党费收缴等工作。三是扎实推进“两个覆盖”。对“两新”党组织进行规范化管理，采取“保留一批、撤销一批、迁转一批、新建一批”的方式理顺非公组织。以街道社区党群服务中心为引擎，发挥“两新”党组织纽带链接作用，健全两新党建工作责任制，落实季度督查讲评及年度百分制考核制度。四是抓实支部规范建设。制定建设标准，创新“支部+”模式，统筹推进街道、社区、商务楼宇、企业、社会组织等领域党建，开展“先锋支部”建设，发挥战斗堡垒作用。统一制定街道、社区、“两新”组织党群服务阵地建设标准，坚持外观标识、管理方式、服务流程“三统一”。围绕微空间、微帮手、微
服务、微群体、微娱乐等系列，打造党性教育基地、社会组织服务基地、志愿服务基地、文体娱乐基地等功能阵地。
二、深化拓展，打造活力党建。
始终把政治建设放在基层党建的首位，引导党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”，树立“四个自信”，保持定力，激发活力。一是开展“学习十九大、共享幸福梦”系列主题学教活动。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，在学懂弄通做实上下功夫，切实推动党的十九大精神进基层、进企业、进社区、进学校、进楼栋，向广大干部群众讲清楚党的十九大的鲜明主题、丰富内涵、总体布局、重大意义和深远影响。二是认真开展“新使命、我担当”实践系列活动。以“棚户区改造”、“城中村改造”为契机，把能力强、素质好、潜力大的年轻党员干部放到征拆一线锻炼成长，开展“老带新、一帮一”活动，提升干部责任担当能力、解决复杂问题能力和破解征拆难题的能力，强化党员干部的责任意识，不忘初心、牢记使命。三是开展“一心六型”创建活动。围绕“一心”打造机关党建阵地，通过贯彻落实党的十九大精神，发布党建项目任务，传播党建文化，指导党建工作，落实党建责任，引领全街基层党建工作。围绕“六型”在六个社区、一个管委会开展“智慧型安全社区”、“书香型人文社区”、“共融型共建社区”、“服务型和谐社区”、“友善型互助社区”、“先锋型红旗社区”创建，执党建之“手”，绣好城市管理之“花”。四是抓好党员队伍教育管理。依托革命老区丰富的红色教育资源，分批次选派党员干部实地学习和重温党的创业史、奋斗史，坚定理想信念，改进工作作风。推行党员“积分管理”、开展“学习领跑”，将“互
联网+”与传统载体紧密结合，利用“E 刻服务”微信网络阵地开辟培训新领域，利用微信群、公众号、微博构建党员教育“云课堂”网络平台，学习宣传十九大精神，分享工作经验，增强教育的吸引力和感染力。
三、亮牌登高，打造创新党建。
坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”。一是培育“网格化”共建品牌。扎实推进“网格化”党建工作措施，在网格上建强基层党组织。全面运行“街道党工委——社区党组织——网格党支部——楼栋党小组”四级组织架构。发挥街道社区兼职委员作用，完善社区党建联席会议制度，鼓励各类党组织积极参与、支持社区建设。二是打造“赤岭有约”服务品牌。组织开展“阳光议站”民情会、“民情热线”、“一米阳光”微心愿等一批社区党建服务议事活动，通过现场议事、热线电话征集、微信留言等方式，筛选合理可行的居民“微心愿”。建立社区居民点单、社区党组织下单、驻社区单位和在职党员干部接单、街道党工委评价反馈服务流程，依托党员志愿服务方式和社会化微利服务方式，全力打造相约一起，服务惠民，实现党建、工作、感情三融合。三是创建“党员爱心驿站”便民品牌。引导党员业主依托经营店铺建立“党员爱心驿站”，为高温天气下的环卫工人等户外劳动者以及来往群众提供休息、饮水、读报、手机充电场所，为有需求的群众提供咨询问路、求助等方面的服务，党员业主公开承诺：文明经营、遵纪守法、严于律己、树立形象，机关党员和两新组织党员定期到驿站报到，开展志愿服务。四是提升“一季一主题”暖心品牌。认真落实激励关怀帮扶机制。开展“一季一主题”系列暖心活动，针对党员干部思想困惑和工作生活压力等
问题，开展谈心谈话，加强关怀帮扶。开展“包居联户”大走访，征集社区居民服务需求，进一步加强困难党员、群众、职工帮扶力度，拓展服务渠道。
篇 党建特色亮点工作材料汇报篇 2
长期以来，第四支部在院党委、机关党总支的正确领导下，充分发挥战斗堡垒作用，全体同志勇担当、真作为，为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。
一、抓住思想建设这个根本，铸就绝对忠诚的政治品质
第四支部充分重视理论武装，始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。一是创新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来，采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来，用好每周一次支部学习会议平台，组织大家开展政治学习，努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。XX 年共开展集中学习 17 次，发放专门学习资料 32 份，撰写心得体会 37 篇。二是拓展学习内容。除组织支部党员干部认真学习马列、毛选等著述和十八，十八届三中、四中全会精神，省委十一届四次、五次全会精神外，还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿，尤其是医疗教育系统发布的最新政策方针。在学校第四次党代会期间，支部第一时间传达了学院第四次党代会精神，引导大家积极投入到学校发展中来。三是注重学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道，将理论学习和工作推进统筹起来学习。
通过学习，支部党员的理想信念更加坚定，思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高，达到了学以致用的效果。
二、抓住队伍建设这个重点，造就业务精良的战斗集体
第四支部是一个既有院办工作特色，又有国合处开拓创新气质的党支部，我们坚持“两抓”，注重“双向培养”，把队伍建设和业务工作统筹起来，做到既抓党员队伍建设不松手，又抓业务工作落实不掉队。一是抓组织建设。党员发展是我们党的一项基础性、日常性的工作，支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、又注重将党员培养成为业务骨干、工作能手。我们积极培养积极分子，广泛征求党员群众意见，积极组织召开支部大会进行讨论。二是抓素质提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议，既推动了支部组织建设，又提升了各自的业务水平和综合素质。在 XX 年的校区搬迁工作中，我们采取党员定岗服务，支部全体党员主动担责，敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担，顺利完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升能力素质，克服了人少事多的困难，有效保障了学院对外合作交流工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会，引导党员对照“三严三实”、“八项规定”、“十项规定”等政策要求，党支部认真抓好督促整改落实工作。我们坚持每年组织一次民主评议工作，党员组织队伍得到不断优化。
三、抓住作风建设这个关键，营造风清气正的干事氛围
作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的关键来抓，高度重视支部的氛围营造，注重支部政治生态的建设。一是主动服务。我们进一步转变职能，强化服务型组织建设，始终坚持“服务发展、服务社会、服务师生”理念，不断改进工作作风，增强服务意识，树立良好形象。在去年的“迎新”期间，支部组织全体党员当好“迎新”志愿者，积极对接各二级学院“迎新”工作组，主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉、环境不适应的问题。二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动，进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。XX 年支部共集中开展党风廉政教育 7 次，重点学习了《论群众路线—重要论述选编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行勤俭节约、反对铺张浪费—重要论述选编》等内容。三是注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用，主动公布联系方式，积极听取群众意见，切实加强对党员的监督管理。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《XX 省党政机关国内公务接待管理实施办法》，院办进一步优化了公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度，重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况，强化对党员的监督，迅速形成“利刃”高悬的态势。
总的来说，第四支部 XX 年在院党委、机关党总支的领导下，工作取得了一定成绩，但这和领导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中，我们将进一步转变职能，结合 50 周年院庆工作，围绕加快实现“申大”“申博”的工作目标，多谋事、善创新、重落实，发挥更大作用。
谢谢大家！
篇 党建特色亮点工作材料汇报篇 3
2020 年，在总公司党委的正确领导下，XX 党支部始终秉承“党建工作为引领、业务工作为抓手、职工服务为中心”的工作思路，扎实做好党建工作，为 XX 销售工作开展发挥积极作用，现将工作开展情况汇报如下
一、强化理论学习，不断加强个人及全体职工思想政治建设，保持正确的前进方向
思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题，决定着干部的政治观点、政治方向和思想政治水平，近年来，XX 党支部结合工作实际，不断加强领导干部的思想政治建设，做到抓理论、讲学习，努力提高管理团队的思想政治水平;注重员工素质教育和思想教育、以部门为单位，部门总监负责制带动一线职工打造一个积极向上工作劲头、帮助员工树立良好的职业操守和行为准则;组织店内中层以上管理人员学习《中国共产党纪律处分条例》并进行测试，推动党员领导干部提高自身自觉自律性;所有中层干部建立“党风廉政建设纪实手册”，从工作的一点一滴时刻提醒自己牢记使命、不忘初心，做好国有资产的创造者和守护人;带动全体职工树立正确的世界观、人生观、价值观，努力提高运用理论解决实际问题的能力，不断开创工作新局面。
二、真抓实干、在业务一线开创劳动竞赛，积极推进业务健康 平稳发展
在全年实践工作中认真践行以人为本、密切联系群众的原则。想问题办事情做决策，做到一切为了职工，时刻关心职工、相信和依靠职工群众。2019年在支部开展了形式多样的职工劳动竞赛。三八妇女节期间，以慰问和关爱
女职工为契机，开展了“秀出美丽人生，共筑幸福生活”女工建设活动;4 月在总公司工会倡导下，积极参与并组织了职工“拔河比赛”活动，荣获总公司拔河比赛“冠军”，激发广大职工凝聚力和战斗力;
为了倡导和激发全员学习热情，培养和塑造爱读书的好习惯，10 月在店内开展了“爱读书、会读书、读好书”主题读书会竞赛活动;11 月，为冲刺任务、大干四季度、鼓舞人心、激发斗志，在店内组织并举办了职工趣味运动会;
全年认真开展“党员示范岗”创建活动，把其作为加强党员队伍建设的重要抓手、培养优秀党员的有效途径和激发党员干部职工工作热情的重要举措。通过开展一系列活动，有力的促进了支部党建工作和 4S 店整车销售及维修服务工作的完成，丰富了职工文化生活，提高了企业人性化关爱及服务水平。
三、用心关爱、真心呵护，做好职工服务，为职工排忧解难
近年来，市场竞争加剧，一线业务繁忙，职工工作压力剧增，为了缓解压力、体恤职工、提高忠诚度。XX 党支部积极开展关怀关爱职工活动，利用节日送温暖、夏季送清凉，周末在店内开展“党建+帮带计划”，帮助职工解决周末无人带孩子难题，实现工作与家庭的平衡;企业和职工农户一对一扶贫，实施职工及家属突发灾害救助，对职工生病住院慰问和生日慰问，同时坚持困难职工动态档案管理制度，坚持女职工关爱机制，开展定期谈心谈话活动，了解职工困难，为职工排忧解难，让职工真正感受基层党组织和总公司大家庭的温暖。
四、求真务实、开拓创新，助力基层党支部战斗堡垒作用和公司管理水平的提升
面对严峻复杂、竞争激烈的市场环境，XX 党支部在总公司的正确引领下，发挥战斗堡垒作用，广大干部职工顽强拼搏，攻坚克难，主动出击，突破重围，不断开发新的营销手段和渠道，准确把握市场动态，精准研究商务政策，果断采取有针对性的营销手段，助力 XX 销售和 XXX 业务的不断推进。
一是建章立制、规范管理，为经营的有序开展保驾护航;
二是对重要岗位人员从现有的人才队伍中进行选拔提升、培训，力求人岗匹配，...
【党建特色亮点工作材料:党建特色亮点3篇】相关文章：