基层党建巡察报告10篇基层党建巡察报告 十三届市委第五轮巡察第一巡察组巡察xxxxx党支部情况报告 （2019年7月12日） 根据市委巡察工作统一部署，市委第一巡察组于201下面是小编为大家整理的基层党建巡察报告10篇,供大家参考。
篇一：基层党建巡察报告
三届市委第五轮巡察第一巡察组 巡察 xxxxx 党支部情况报告（2019 年 7 月 12 日）
根据市委巡察工作统一部署，市委第一巡察组于 2019 年 4月 28 日至 7 月 12 日，对 xxx 党支部开展了巡察。现将情况报告如下。
一、基本工作情况 巡察期间，开展个别谈话人 次，查阅财务凭证
本，记账本
册，党建资料
类，学习记录本
本，现场检查
次，发现问题
个，其中督促边巡边改问题 个，发现问题线索 条。
二、巡察发现的主要问题 （一）理论学习不深入，党的理想信念教育缺位。
1. 政治站位不高，党建工作虚伪应付，“四个意识”需进一步增强。
xxx 党支部政治意识薄弱，政治站位不高，理论学习缺乏计划性、系统性。未见 2015 年、2016 年学习计划、党建工作计划，未见2017年至2019年学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神相关学习计划。2017 年、2018 年支部工作计划、支部书记年终述职报告等材料为补写。xxx 党支部贯彻落实上级精神不扎实，对 xx 讲话精神,xxx 工作动员会讲话精神以会议传达会议，没有结合本单位实际贯彻落实。
2. 党员教育流于形式，存在虚伪应付思想
xxx 支部党员对理论学习的重要性认识不足，学习的主动性自觉性差，学习热情不高，学习方式单一，学习效果不好，为应付检查伪造材料、伪造学习记录的现象存在。xxx 有 xxx 名党员，仅能提供两名党员“两学一做”学习记录本,记录内容简单，书写不认真，时间跨度大。2019 年学习记录随意性强、记录格式不规范，部分记录只有一个标题。
（二）党的政治建设薄弱，党组织领导核心作用弱化。
1. 支部班子成员党建主体责任担当不足。
xxx 班子成员党建主体责任不强，对党建工作重视不足。支部委员会应每月至少召开一次研究本支部党建工作，安排部署“主题党日”活动，至少半年召开一次党课，加强对党员的思想教育。xxx 党支部 2019 年支部委员会和支部党员大会开展不规范，例如 2019 年 1 月、5 月、6 月、7 月只有支部党员大会记录无支部委员会记录，2 月、4 月只有支部委员会记录，没有支部党员大会活动记录，未见支委会研究布置“主题党日”活动记录。
2. 党内政治生活开展不扎实。
xxx 党支部仅能提供 2017 年度民主生活会总结材料，未发现 2016 年度、2018 年度民主生活会材料。未发现支部班子成员对照检查材料、会议记录和结果报告等，支部班子民主生活会没有正常开展，没有做到批评与自我批评，没有红红脸、出出汗、照镜子、正衣冠。组织生活会和民主评议党员活动只有 2018 年度工作总结和党员测评票，未发现实施方案、会议记录和结果公示材料等，未见其他年份相关活动材料。
3. . 意识形态工作责任制落实不到位。
xxx班子对意识形态工作重要性认识不足，缺乏研究和部署。查阅归档材料和党员学习记录本，未发现意识形态工作责任制相关材料和布置学习意识形态工作责任制相关会议记录。
（三）党的组织建设不规范，组织向心力凝聚力不足。
1. 党组织换届选举程序不完善。
xxx 党支部 xxx 年 xxx 月进行换届选举，只有会议记录、选票和选举结果报告，没有上级党工委正式批复。没有留存实施方案、主持词和影像资料。
2. 党员年龄结构老化，多年没有发展党员。
xxx 党支部没有 35 岁以内党员，年龄超过 55 岁有 xx 人，年龄在 35 岁至 55 岁之间 xx 人，党员年龄结构偏大。没有发现入党积极分子、发展对象、预备党员登记表及相关材料，没有发现发展党员的相关会议记录，该支部多年未发展一名党员，缺乏组织向心力凝聚力。
3. 支部堡垒作用弱化，党建活动载体偏少。
xxx 自 2015 年至今党建活动载体较少，只有党员先锋岗、党员志愿者少量材料，缺少影像材料、活动记录等。无其他活动材料。党员先锋模范作用发挥不明显，支部战斗堡垒作用欠缺。
（四）全面从严治党“两个责任”落实不力，作风建设有待加强 1 1 ．班子结构不健全，班子成员担当不足，主业主责弱化。
xxx 日常工作主要职责包括 xxxx 等。长期以来班子结构不
完整，班子成员自我定位不明确，担当意识不足，对新时代 xxx主要职责研究不深入，措施不具体，推动不到位,日常业务没有正常开展，主责主业弱化，缺少工作积极性主动性。
2. 全面从严治党主体责任落实不到位，人员管理宽松软，制度执行不到位。
xxx 主要班子成员全面从严治党主体责任落实不到位，对全面从严治党深入研究少，制定措施少和落实督促少。主要班子成员自我要求不严格，存在违规违纪问题，对待下属存在“老好人”思想，人员管理宽松软。日常考勤制度不严格，存在请假把关不严、核实不准、自由放任情形。巡察组两次对 xxx 考勤情况进行检查，多人请假，xx 人不在岗。
3 3 . 党风廉政教育欠缺，违反中央八项规定精神及 “ 四风 ”问题仍有存在。
经查阅 2016 年至 2018 年账目，发现仍存在多领补助和违规支出问题。例如：xxx 4 4 ．财务管理制度执行不严格，培训费等报销不规范。
（1）存在缺少或虚假报销凭据现象。
例如：xxx （2）存在大额现金支付和长期挂账科目问题
例如：xxx。
三、巡察整改意见 1. 坚定理想信念，加强理论学习，提高思想认识，做到知行。
合一。要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和
党的十九大报告精神作为重大政治任务，重点加强理论学习的计划性、系统性，做到联系实际学、融会贯通学、带着问题学，边学边改，以学促改，支部班子成员要以身作则，不断严格要求党员，提高党员学习的主动性、自觉性，不断增强党性，提高素质，认真履行义务，正确行使权利，充分发挥党员先锋模范作用。
2. 强化“四个意识”，着力加强党的政治建设。xxx 班子成员要加强思想认识，提高政治站位,认真履行党建工作的主体责任，加强政治建设，不断增强“四个意识”，真正做到“两个维护”，认真履行“一岗双责”。要严肃党内政治生活，正确认识单位内部存在的问题，敢于戳痛揭短，动真碰硬，勇于批评与自我批评。
3. 把握意识形态工作主动权，筑牢党员思想樊篱。班子成员要提高对意识形态工作的重视，加强对意识形态工作的研究部署。同时打好主动仗，切实抓好单位内部意识形态工作的主动权，对问题苗头抓早抓小，防微杜渐。
4. 规范阵地建设，认真落实各项党建工作制度。一要严肃文风会风，对党建归档材料严格把关，杜绝出现网络抄袭材料、虚假材料。各项党建会议不搞形式不走过场，会议记录规范认真，能够当时记录的当时记录，不能当时记录的及时补充完善。
二要认真落实“三会一课”制度，做到“两学一做”制度化常态化。各支部班子成员要深刻理解“三会一课”制度内涵，认真履行支部委员工作职责，做好计划，抓好落实，扎扎实实做好本支部各项党建工作。
三要进一步规范支部换届程序，认真执行发展党员
各项制度，严格执行党费收缴制度，把党建工作与业务工作紧密结合，丰富党建载体，创新党员教育方式，不断提升阵地战斗堡垒作用，不断增强组织战斗力凝聚力向心力。
篇二：基层党建巡察报告
层组织建设城市党建专项巡察工作汇报尊敬的 XX 组长、各位领导：
按照巡察要求，现将我市上半年城市党建工作特色亮点工作简要汇报如下，不足之处，请各位领导指正：
今年以来，XX 市认真贯彻落实党的十九届 XX 全会精神和《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》，坚持和加强党对城市工作的领导，在做强街道、做优社区、做实系统、做活治理上狠下功夫，着力构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建工作新格局，夯实党在城市的执政基础，推进城市治理体系和治理能力现代化。
一、明责赋权增能，建设坚强有力的街道社区党组织。全市优化街道部门设置，赋予街道党组织相应职责职权，推动管理和服务力量向社区倾斜，增强街道社区统筹协调能力，推动街道社区由“行政末端”向“治理枢纽”转变。一是优化街道行政机构设置。结合街道职能定位，按照“5+3+1”模式，设置党政综合办公室、党建工作办公室、公共管理办公室、公共服务办公室、公共安全办公室等 5 个综合性办公室，以及党群服务中心、社会管理中心、综合服务中心，街道根据实际可自行设定 1 个机构，推进街道内设机构优化整合，强化基层党建、服务群众、基层治理的机构和力量。二是重心下移推动镇街权责一致。组建镇街城市运行综合指挥中心，编制镇街职责清单、公共服务事项目录清单和向上“呼应”问题清单，赋予镇街党（工）委对区职能部门派出机构负责人的人事考核权和征得同意权、镇街规划
参与权和综合管理权、对区域内事关群众利益的重大决策和重大项目的建议权、对驻区单位党建述职考核的参与权等 6 项权力，建立职能部门和镇街履职双向考核评议制度，推动各职能部门及其派驻机构积极配合镇街调度指挥，构建镇街有“呼”部门即“应”工作格局。三是推进基层党建阵地全覆盖。按照“六室一阵地两统一”标准，建成1 个市级、4 个区级、311 个街道社区、小区、园区、商务楼宇党群活动服务中心，构建“一公里党建服务保障圈”。落实中心工作机构，选优配齐工作人员，推行党建组织员制度，专职负责中心各项活动开展。依托“党建 e 家”智慧平台，实现全市党群活动服务中心互联互通，完善各项服务功能，并作为市基层党建学院实训基地。四是全面加强社区工作者职业薪酬体系建设。推行补贴转工资，出台《关于加强社区工作者职业薪酬建设的实施意见》，明确适用范围、薪酬标准、岗位等级、薪酬构成、经费来源、管理考核和社区退养人员生活补贴。比照全额事业单位管理人员工资标准，综合考虑工作岗位、工作年限、受教育程度等，实施“三岗四十级”岗位薪级序列，职业薪酬主要由岗位报酬、薪级报酬、绩效报酬、网格补贴、职业津贴、卫生费、冬季采暖补贴、住房公积金、社会保险组成，并建立健全工作岗位、服务年限与薪酬调整相适应的激励机制。
五是多元化激励社区工作者。完善“三岗十八级”薪酬体系，将薪酬待遇与工作岗位、服务年限、专业技术职称、工作实绩等挂钩。采取“提拔一批、定招一批、推荐一批、表彰一批”的方式，17 名社区书记进入街道领导班子，10 名“两委”正职考取公务员或事业
编，82 人获评区级及以上“最美社区工作者”等荣誉称号，各级党代表、人大代表中社区工作者占比分别达到 11.2%和 13.6%。
二、互联互动互融，增强城市基层党建整体效应。全市积极推进城市各领域党建相互融合，建立条块融合、双向用力的城市党建工作格局，不断增强整体效应，推进城市党建由街道社区的“独角戏”，逐步变成各领域党组织的“大合唱”。一是健全组织体系做活城市基层联动治理。成立市城市基层党建协调领导小组，相关职能部门为成员单位；街道成立区域大工委，吸纳驻区单位党组织负责人为兼职副书记或委员；社区成立区域大党委，吸纳小区业委会成员、物业公司党员负责人和片区民警等担任兼职委员。建立城市基层党建工作整体考核制度，与目标绩效奖励挂钩；将履行城市基层党建责任纳入选人用 人政治考察内容，推行驻区单位与街道社区双向考核。二是组建“先锋共同体”推进融合发展。按照区域统筹、优势互补原则，建立区、街道、社区三级“先锋共同体”，吸纳辖区内 72 家机关企事业单位、驻区央企为成员单位，驻区单位与街道社区党（工）委、驻区单位基层党支部与街道社区党支部结对共建，建立重大事项通报、重要问题互相协调制度，推进组织共建、资源共享、党员联管。三是推动驻区单位与社区党组织结对共建。推动共建单位与社区党组织签订共建协议，建立党建联席会议，落实项目认领、社区党员报到等制度；以“主题党日”为载体，组织在职党员每年至少参加 1 次社区党组织生活、与社区干部进行 1 次座谈、开展 1 次社区调研、认领 1 个“微心愿”、当 1 天社区志愿者等“五个一”活动。组织社区党组织走访
共建单位，列出服务、需求双向清单，签订共建契约，明确服务项目、时限并进行公示，推进组织共建、资源共享、活动联办。四是积极推进军民融合党建。统筹整合军地党员力量，在全市广泛开展“服务三五家普通群众、带动十几人爱党报国”活动。突出抓好退役军人群体管理服务和作用发挥，把军属烈属、退役军人等作为军民融合党建重点联系服务对象，全市建立标准化小区党支部 151 个， 3.7 万名党员结对联系 9.5 万户军人家庭，帮助解决各类问题 1.3 万余个，进一步推动军民融合、党群双拥、社会稳定。
三、优化工作机制，提升党组织领导基层治理水平。全市聚焦城市发展难点热点问题，坚持以人民为中心，不断优化城市治理体制机制，把公共服务、社会服务、市场服务、志愿服务下沉到网格，打通联系服务群众“最后一公里”。一是深化“网格连心、组团服务”提升基层治理能力。全市划分连心网格 4379 个，成立 4865 个网格党支部或党小组，每个网格除网格长、专职网格员外，配备连心服务站长、网格协管员、网格评议员，形成党的建设、社会保障、综合治理、应急管理、社会救助“一张网”和市县镇村四级联动体系。建立走访连心全覆盖、问题诉求全收集、工作资源全下沉、分级分类全处理、服务过程全评价工作机制，整合党建、公安、民政、环保等 25 个部门管理服务事项，精准提供服务。如 XX 乡联合农商银行推出“三治”信农贷，经村党组织把关审定后，为村民提供无担保、无抵押的贷款授信，助力党员群众创业创新。二是建立城市党建四级联动体系。在街道“综合党委”、社区“大党委”基础上，成立 394 个网格党支部，
并按照“自愿+志愿”的原则，在骨干党员家中打造 342 个“党群微家”党小组，构建街道“综合党委”、社区“大党委”、网格党支部、“党群微家”党小组四级城市党建工作体系，将党建服务阵地向居民楼院、党员家中延伸，激活城市基层党组织“神经末梢”，已开展志愿服务项目 290 个，服务居民群众 4.13 万人次。三是推动支部网格和服务网格“双网”融合。完善以村社党组织为核心、网格党支部为主体、片区党小组为骨干、党员中心户为前端的四级联动组织体系。大力推行“村社吹哨、部门报到”工作机制，引导驻区机关企事业单位党员参与小区治理，共建成效纳入党建考核的重要内容，1577 名在职党员认领小区服务岗位，参与服务活动 8107 人次，形成“工作在单位、服务在小区、奉献双岗位”的良好氛围。注重发挥小区党支部作用。按照规范小区单独建、分散小区联合建、社区派人兜底建等方式，在全市 383 个居民小区建立小区党支部 287 个，选派政治素质好、群众工作经验丰富的退休党员、物业公司党员负责人、小区业委会党员主任担任居民小区党支部书记。探索建立小区党支部对业委会加强领导、对物业机构有效监督工作机制，形成党建共商、事务共管、难题共解、活动联办小区治理模式。四是激活社区党员“红色细胞”。根据在职党员和社区党员技术特长和兴趣爱好，组建 320 个党员志愿服务队，实施“党员志愿服务”行动计划，按照党员居住地和工作单位，对接服务全市 70 个社区和 45 家非公企业，分类开展“楼宇微服务”、“车间微党建”等活动，深入开展“日常微服务”行动，推动党员群众自愿结成帮扶对子 210 个，帮助解决问题 800 余件次。
四、集聚各方力量，扩大城市基层党建“朋友圈”。全市坚持党建引领，充分调动城市各类组织和群体有序参与社会治理的积极性，集聚各方资源力量，形成社区治理合力。一是培育扶持公益社会组织参与城市社会治理。积极推进政府向公益社会组织转移职能和购买服务，以项目经费、“项目银行”、专项资金等形式给予经费支持，培育帮帮团、乐益行动公益协会、蓝天救援志愿者协会等公益社会组织。坚持党建引领，在全市 11 个公益社会组织建立 6 个党支部、23 个党小组，实现党的组织全覆盖；开展最美志愿者、最佳志愿服务组织评选活动，凝聚引领公益社会组织在双创双修、公益慈善、应急救助等方面发挥积极作用。今年全市共举办公益活动 500 余场次，开展志愿服务 5 万余人次，筹集善款 200 余万元，帮助调解矛盾纠纷 300 余起，为民办好事实事 1800 余件。二是组建“红色管家联盟”推进社区治理创新。在街道设立社区服务指导中心，推动建立以社区党组织为核心，业委会、物业公司、共建单位为支撑的“红色管家联盟”。试行小区重大事项“四议两公开”制度、小区账目社区代管、业委会四色动态考核管理办法等机制，督促业委会充分履责。推行物业公司“红黑榜”、第三方满意度调查、“神秘客”检查等制度，倒逼物业服务融入社区治理。推行在职党员双报到、双报告、双考评，积极引导小区党员进入业委会；挖掘服务治理能手、专业技术人才等，组建“楼道管家”队伍，引导居民参与小区自治管理。推行“红色管家 113 工程”，由 1 个社区党组织牵头业委会和物业公司，1 年至少帮助解决 3 个治理难题，今年已为 19 个社区解决难题 75 个。三是打造“红色物业”
引领基层治理。实施物管党建联席会议制度，推动符合条件的物业服务企业建立党组织，开展党组织双重管理、党员双向互联。全面推行社区党组织统筹下的社区、业委会和物业企业三方共治“圆桌会议”，对小区事务进行党群民主议事；制定实施物业公司信用管理、考核激励等制度，强化社区党组织对物业评价的“话语权”，推动物业公司主动融入社区工作。积极引导国企发挥先锋示范作用，江苏福田物业对老城区零星小区、老旧小区进行组团式、集约化、规范化管理，接管老旧小区 443 个，服务覆盖超过 10 万户。
篇三：基层党建巡察报告
油建公司党委基层党建巡察工作开展情况汇报
各位领导、各位同志，大家上午好！
胜利油建公司党委作为油田基层党建巡察试点单位，严格按照局党委组织部的通知要求，有效开展了基层党建巡察试点工作。下面，我从三个方面介绍基层党建巡察工作的开展情况：
一、基层党建巡察工作准备情况
巡察准备工作主要分了四项内容：
1 1 、组建巡察组，确定巡察点
局党委组织部《关于开展基层党建巡察工作的实施意见的通知》下发后，公司党委对此非常重视，认真学习文件精神，召开专门会议进行研究。为完成好首次基层党建巡察工作，公司党委组建了由长期从事党务政工工作、熟悉党建知识、掌握基层情况的同志组成的基层党建巡查组。巡察组人员由党委副书记、副总政工师、纪委副书记、组织科长、组织员、退职的政工科级干部等6人组成；选择了八分公司工程一队党支部作为首个基层党建巡察点。
2 2 、制定巡察方案
根据局党委组织部通知要求和《新时期胜利油田党支部建设GOM（目标化管理）标准》，基层党建巡察组制定了详细的巡察方案。确保巡察工作有效开展，真正做到通过党建巡察，发掘推广基层党建经验，发现问题，确实推进基层党建工作水平的提高。
3 3 、召开巡察组会议
为开展好基层党建巡察工作，巡察组召开专门工作会议，组织巡察组成员认真学习领会《通知》精神和《新时期胜利油田党支部建设GOM（目标化管理）标准》，确保按照标准要求开展基层党建巡察。同时作了巡察分工，明确责任、确保质量。
4 4 、发布 《 基层党建巡察公告 》
在巡察工作开展之前，巡察组将《巡察方案》和《巡察公告》通过电子邮件形式发给八分公司工程一队党支部，告知巡察工作的有关事项。
公告内容
二、基层党建巡察工作开展情况 基层党建巡察工作分两天进行。
第一天（8 8 月4 4 日 ），上午有三项内容：
（一）公司党委基层党建巡察组与八分公司党委见面，交流意见；
（二）召开“胜利油建公司党委基层党建巡察工作汇报会” 汇报会由党支部班子成员、党员和职工参加。
会议议程有四项：
1 1 、介绍公司党委基层党建巡察组成员
2 2 、巡察组组长讲话
介绍巡察的目的意义、基本内容、方式方法及有关要求；
3 3 、党支部书记汇报
听取党支部基层党建工作专题汇报（时间限定20分钟）
4 4 、进行民主测评
采取无记名投票的形式，对党支部班子成员和党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用情况进行民主测评。（测评票）
（三）、查阅资料
重点察看党支部“室、区、岗、制、本”五项基本规范落实情况：
（1）党员活动室。
（2）党员责任区。
（3）党员示范岗（或“五星”党员）。
（4）“三会一课”制度。
（5）党支部工作记录本。
巡察组察看现场巡察组察看现场
察看党员活动室察看党员活动室
党员责任区评比栏党员责任区评比栏
党员示范岗评比党员示范岗评比
除重点察看党支部“室、区、岗、制、本”五项基本规范落实情况外，还察看了党员交纳党费情况，党支部上转党费情况；职工群众递交的《入党申请书》保存情况，入党积极分子确定、培养、教育和管理情况，预备党员接收、管理、教育、考察和转正情况，落实发展党员公示制情况；党支部围绕中心任务开展有创新、有特色、有影响的党建主题活动情况。
巡察组成员认真察看资料巡察组成员认真察看资料
下午有两项内容：
（一）、座谈。巡察组成员与工程一队党支部班子成员、共产党员、班组长、生产骨干等进行座谈，详细了解党支部班子团结协作、党内组织生活开展和党支部、党员作用发挥等情况。
（二）、个别谈话。巡察组采取“一对一”的形式，分别与参加座谈会的人员进行个别谈话，详细了解党支部班子团结协作、党内组织生活开展和党支部、党员作用发挥等情况。
第二天原定的起草 《 巡查报告 》 、召开讲评会、发放《 整改通知书 》 等工作因为参加
会议而延期进行。
( ( 一) ) 、问题
1、与会人员数量难以保证。
巡察工作汇报会要求党支部班子成员、党员和职工参加。原则上，参加会议的党员人数不少于党员总数的4/5、职工人数不少于职工总数的1/4。但是，分公司由于目前正值生产施工大忙季节，而且施工工地分散在桩西、黄骅、广西等地，因此，要求与会的党员、职工人数难以保证。
三、基层党建巡察问题及建议三、基层党建巡察问题及建议
2 2 、 巡察的方法步骤有待改进
通过巡察工作运行，我们感到巡察的方法步骤可以调整和改进，即可以 把下午运行的座谈会 、 个别谈话调整到上午进行。巡察组可以同时运行以下三项工作，即 一组在查阅资料的同时 ， 另一组可以组织召开座谈会 ， 然后组织进行个别谈话。这样，巡察组的同志虽然辛苦一些，但可以节省巡察时间。我们认为巡察组宜有5 5- -6 6人组成，巡察时间待工作熟练后以一天为宜。
3 3 、 巡察工作如何全面展开有待研究
我们此次所巡察的基层党委共有6个党支部，除后勤队党支部党员、职工在单位驻地的人数较多以外，其余党支部人员大多分散在外。巡察工作是同时开展还是单独进行，还有待研究。
( ( 二) ) 、建议 1 1 、发布巡察公告
我们认为，发布巡察公告很有必要。一是让党员、群众了解基层党建巡察工作；二是可以引起基层党委、党支部的足够重视。
2 2 、举办巡察工作培训班
培训一批巡察工作骨干人员，使其掌握政策，熟悉程序，推动巡察工作开展。
篇四：基层党建巡察报告
巡察县委宣传部基层党建工作的情况报告县委巡察工作领导小组：
根据县委巡察工作统一部署，县委第一巡察组对县委宣传部基层党建工作开展了专项巡察。现将情况汇报如下：
一、巡察发现的主要问题
（一）组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够扎实，抓政治思想建设有缺失
1 1 、抓政治建设的站位不够高。机关党支部对抓好政治建的领悟不够深刻、措施不够深入，组织党员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，局限于完成“规定工作”，没有结合自身实际的“自选动作”的计划与方案。对基层党建工作的思想认识缺乏政治高度，如在实际工作中，当党建工作与业务工作相冲突时，多数情况是党建活动为业务工作让路。
2 2 、“学懂、弄通、做实”不够精准。机关党支部组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神基本停留在“学”的浅表化层面，缺少引导党员真正内化于心、外化于行的切实办法与成果，如专题研讨泛泛而谈较多，结合政法工作实际深入研究不够，学用脱节比较明显，开展的“讲奉献、做表率、争当优秀共产党员”专题学
习，完全没有联系大东政法系统实际的内容，学习效果打折扣；缺少对党员深度学习的引领，18 名党员的学习笔记中，只有 1 名党员的有学习心得，个别党员笔记通篇为《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党政法工作条例》的内容摘抄。经谈话了解，支部委员对《中国共产党支部工作条例（试行）》的重要内容体会不深、了解不透。
3 3 、发挥党建引领作用不够充分。机关党支部与中心工作同频共振、统筹共进不够，基本处于将党建工作简单等同于组织理论学习、开展载体活动的“单打一”状态，在完成党支部“围绕服务中心，建设队伍和协助行政负责人完成任务，改进工作”的两项重点任务方面缺少实际作为。
4 4 、落实县委党建工作部署不够到位。机关党支部在落实有关工作部署中存在自行简化、变通的个别情况，如2015-2016 年的民主评议党员工作没有按要求开展；在“两学一做”学习教育中，没有按要求安排关于省委、市委经济工作会议的学习。
5 5 、落实省委巡视整改不够主动。对省委第一巡视组提出的整改要求只是按县委整改方案简单套用，没有结合实际认真对照、举一反三，如开展支部活动依然存在形式单一、内容简单等问题，党员对集中学习感到枯燥和厌烦，学习效果得不到有效提升。
（二）贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》
缺乏有效举措,抓党内政治生活有盲区
1 1 、党员大会不够规范。2015 至 2016 年党员大会和组织生活会均没有讨论过程，且记录要素不全；2017 年 1 月 4 日的党员大会，在未经支委会研究的前提下讨论通过了 2017年党建工作计划；2016 年 10 月 12 日党支部换届党员大会材料缺失，只有换届报告，缺少候选人名单、监票人选票等要件。
2 2 、支委会议不够严谨。2015 年支委会议只召开 5 次；2017 年至 2018 年，共召开 23 次支委会，其中 6 次未进行人员签到；支委会议对支部重要工作研讨交流不够全面、深入，2017 年，共召开支委会 11 次，仅 1 月 6 日和 5 月 11 日两次对党建活动进行了研究讨论，且发言均局限于如何完成上级工作部署，没有就如何提升党建活动质量进行充分讨论。
3 3 、党小组会议不够扎实。2018 年，第一党小组召开的24 次会议中，仅 5 次有党员发言，其余均为“上下一般粗”式的传达学习；2017 年 3 月 23 日，第二党小组在会议中讨论学习市宣传部的文件，6 名党员无一人结合自身工作实际进行发言；2019 年 8 月 11 日，第三党小组学习“支部工作条例”，发言均没有围绕机关支部工作实际展开，内容不接地气。
4 4 、落实党课制度不够认真。2016 至 2017 年的 4 次党课中，党员个人的记录中均没有体现出相关的记载；2018 年 1
月 3 日的党课讲稿中，出现了向“中央交出贵州的合格答卷”这样不明所以的表述。
5 5 、组织生 活会不够严肃。机关党支部召开的年度组织生活会中，批评与自我批评的武器运用得不够充分，存在以学习代替相互交流的现象，组织生活制度所明确的党支部书记和支部委员每半年至少要与五名党员进行谈心谈话的规定没有落实；2017 至 2019 年的年度组织生活会中，没有党员间谈心谈话的相关记录；相互批评中谈希望建议偏多，没有起到红脸出汗的效果，如 2018 年 4 月 20 日的组织生活会，3 名党员的发言仅从自身查找了问题，没有对其他党员进行批评建议。选树典型的导向作用不明显，2017 年以来民主评议党员后，均没有对评选出的优秀党员进行相应表彰。
6 6 、主题党日活动不够鲜活。机关党支部主题党日活动计划缺乏创新，2015 年至今，所定计划均为落实上级组织部门部署的任务，缺少政法系统特色，且活动内容没有很好的与大东区情和政法工作进行有效结合；活动中有时存在个别党员缺席、迟到的现象，影响主题活动质量，如 2019 年 8月 13 日的主题党日活动，有 4 人没有参加。
7 7 、制度建设不够完善。机关党支部制度建设缺乏与时俱进，更新修订不及时，所制定的党员教育管理制度没有将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等在指导思想中明确体现，仅有“三个代表”的表述；所制定
的民主生活会和换届制度中，支部委员会每届任期两年，与新的《中国共产党支部工作条例（试行）》不符。
（三）落实党员管理、监督责任不够到位，抓作风和纪律建设有漏点
1 1 、整治形式主义、官僚主义不够彻底。在形式主义方面，机关党支部开展工作仍然习惯以文件落实文件，以会议落实会议，缺少到基层调研的必要过程，支部工作有形式化、简单化倾向；在官僚主义方面，机关党支部在制定党建活动计划时，往往由支委会讨论，然后提交党员大会通过，之前没有征求全体党员的意见建议，与党员就支部工作的日常交流不够经常。
2 2 、开展 党风廉政教育不够深入。机关党支部组织党员围绕党风廉政建设和反腐败斗争开展学习、教育不够，没有一起统筹、一起部署、一起落实，2018 年，党支部共召开 8次党员大会，无一次涉及党风廉政建设或反腐败工作内容。
二、意见建议
一要进一步抓实政治思想建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。机关党支部要把抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，当作首要政治任务，坚决做到将“两个维护”内化于心、外化于行，切实增强“四个意识”，牢固树立“四个自信”，提高党支部的战斗力，确保党的路线方针
政策得到全面贯彻落实；要不断完善党支部自身建设，带头钻研党的基本理论，在学懂弄通做实上下功夫，使党支部建设融入中心、服务大局、助推发展。
二要进一步夯实党建工作基础，切实提高党支部政治生活质量。机关党支部要努力提升党组织建设科学水平，切实贯彻落实好《中国共产党支部工作条例（试行）》，全面、认真履行好新时代机关党支部的工作职责，进一步严肃、丰富党内政治生活；要以推动党支部工作规范化、长效化为着力点，做到组织生活制度健全、党内监督制度健全、联系群众制度健全；党支部委员要率先垂范，带动全体党员更好地发挥先锋模范作用；要认真组织开展“主题党日”、“三会一课”、“民主评议党员”、党员培训等活动，做到活动主题鲜明、计划科学、安排周全、形式鲜活、内容丰富、成效明显，进一步提升机关党支部的战斗堡垒作用。
三要进一步严格党员教育管理和监督，全面提高党员干部队伍素质。机关党支部要弘扬担当作为精神，引导党员亮身份、亮形象、亮作为，积极履职尽责，主动担当作为；要保持真抓实干作风，按客观规律办事，力戒形式主义和官僚主义；要深入推进党风廉政建设和反腐败工作，加强反腐倡廉教育和廉政文化建设,着力促进干部作风转变，进一步焕发全体党员的先锋模范作用。
四要聚焦存在问题，持续加强反馈意见整改落实。机关
党支部要把巡察整改作为一项重要政治任务，从讲政治的高度全面担负起巡察整改的主体责任，着力做好巡察整改的后半篇文章。要坚持问题导向，加强对巡察反馈意见整改工作的“全过程领导”，在条条有整改、件件有着落上集中发力，以最果断的措施、最有力的工作抓好整改落实。要积极运用好巡察成果转化，把落实巡察整改任务与“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合、与宣传部中心工作相结合、与激励党员干部担当作为相结合，切实把巡察整改的成效体现到实际工作中，促进宣传部机关基层党建工作再上新台阶。
篇五：基层党建巡察报告
党建工作情况报告尊敬的巡视组各位领导、同志们：
根据市委巡察办对我局****年政治巡察工作要求，我代表局党组，就我局****年以来党建工作情况汇报如下。
一、主要工作措施 （一）突出抓好组织建设，着力打牢党建的工作基础。
一是抓好班子建设。近年来，班子成员从强化理论素质，常学不怠；强化民主集中，团结奋进；强化宗旨意识，改进作风；强化廉洁从检，以身垂范四个方面加强建设，打造了政治过硬、组织过硬、作风过硬的班子集体，充分发挥了核心作用。
二是加强党组织活动管理。进一步完善了“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、缴纳党费等制度，做到了对党员教育、管理和服务的有机结合，使党内生活制度化、规范化。三是做好基层党建重点工作整改落实。根据要求认真开展党员组织关系集中排查、党员信教、党费收缴、基层党组织换届等方面的自查整改工作，推进党的建设全面进步全面过硬。
（二）突出抓好学习教育，着力加强党员的思想建设。我局始终坚持把学习作为一种政治责任，注重在“真学”上做文章，在“深学”上下力气，在“活学”上下功夫，补足党员干
部“精神之钙”。
一是加强学习教育。每年制定《中心组暨干部职工学习计划》，把集中学习和个人自学结合起来，中心组每月至少集中学习 1 次，党员干部每月集中学习不少于 2 次，每年邀请专家讲学不少于 2 次。同时，充分利用局微信群、QQ 群、短信平台等新媒体方式，把政治理论学习贯穿工作和生活始终。二是严格督办落实。局领导班子成员和局办公室、政工科定期深入局属各单位对学习情况进行督促指导，确保学习定位在“经常”，覆盖到“全员”，深入到“一线”。
三是树立先进典型。近年来，我们先后在全局系统推选出了优秀共产党员胡祥胜、先进基层党支部房屋交易管理所党支部和大冶“十大杰出工人”汪东兴等一批先进典型，通过组织党员干部学习身边的先进典型，激发党员干部干事创业的热情。
（三）突出抓好专题活动，着力发挥组织的堡垒作用。****年以来，市房管局围绕党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动、“两学一做”学习教育等主题，扎实推进党建各项工作有序开展，进一步提升了党员干部思想政治素质、履职尽责能力、服务群众水平、廉洁自律意识，为做好房地产管理工作和精准扶贫、文明创建、防汛救灾、在职党员进社区等重要工作打下了坚实的基础。
二、存在的主要问题
（一）党建工作方法相对传统。
一是党组织活动形式不够丰富，除了党组统一组织的活动外，各党支部很少有结合本职工作特点开展的主题活动。
二是理论学习成效不够明显，各党支部的理论学习通常都是以会议的形式进行，要求学习研讨的内容，大多停留在表面的层次，没有深层次的思想碰撞和感悟。三是抓党建工作方法不够多，在抓党建工作的过程中，通常只要按照党组的安排和部署，把一些“规定工作”做到位了，没有深层次的去思考如何把党建工作结合业务工作共同开展，实现党建工作促进业务工作，业务工作提升党建工作。
（二）对基层党支部督导不细。一是班子成员忙于日常事务，对分管党支部的组织生活开展情况督导不够，参加分管党支部的组织生活不多，在分管党支部讲党课的内容结合实际工作不紧密。
二是党建工作检查较少，每年对党建工作的检查考核只在年终考核时一并进行，对各支部日常党建工作的开展缺乏及时有效的指导。
三是党建工作考核的作用不明显，对党建工作的考核，只是作为年终综合考核的一部分，所占比重一般，也影响了基层单位强力推进党建工作的积极性，更加注重业务工作开展和收入任务的完成。
（三）党务工作能力提升不够。一是近年来的党务工作培训大多数针对的是各个阶段的重点工作或业务的完成而进行的
专题指导，缺少针对党务工作开展的全面系统培训。
二是因为日常业务工作繁忙，各党支部的书记和党务工作人员都是兼职从事党务工作，没有把大部分精力放在做好党务工作中，党务工作成效不明显。
三是在一些党务工作人员中还存在吃老本的现象，只凭多年的经验进行工作，对党务工作在新时期的新要求与新知识了解不够。
（四）个别党员表率作用发挥不明显。一是个别党员党性观念淡簿，把自已等同于普通群众，在日常工作生活中一些不当言论面前态度不鲜明，甚至人云亦云。
二是个别党员党员没有时刻以一名党员的要求严格要求自己，在工作上不求进取，缺乏热情和积极性，得过且过，没有在干部职工中发挥一名党员应当发挥的作用。
三是个别党员参加组织生活的热情不高，没有真正在组织生活中受到启发和教育。
（五）发展党员工作不到位。近年来，我局仅有 1 名同志加入中国共产党，各党支部在发展党员工作方面总是以人的因素，片面的强调客观，忽视了主观上因为重视程度不够，对干部职工的思想教育不够，对党的政策、方针宣传不够等原因，影响了全局发展党员工作的开展。
三、下步工作打算 （一）创新机关党建工作方式。
一是创新理论学习方式。
坚持教育手段多样化，充分利用现代工具、设备和网络等进行有影、有声教育，寓教于乐，坚持业务学习与理论学习相结合，走出去与请进来相结合，充分发挥基层党组织的灵活性、创造性，赋予组织生活生机和活力。
二是创新思想政治工作方式。基层党建工作“关键在人”，针对当前党员干部的思想状况，反映的热点、重点以及工作作风等问题，制定思想工作目标、任务和措施、建立必要的保障制度，最大限度地调动每个党员的积极性、主动性和创造性。
三是创新组织活动形式。坚持党内政治生活，做到主题突出、内容丰富、形式多样、记录规范，支部组织生活还可以结合单位的工作重点和群众关心的热点、焦点开展专题活动。
（二）强化班子抓党建工作意识。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，班子成员在抓好业务工作的同时，要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，并定期深入分管党支部参加指导开展活动，讲党课、谈心谈话，为干部职工积极参与党的活动树立良好的示范作用。
（三）健全党员管理机制。要建设一支适应新形势发展要求，并发挥积极作用的党员队伍，加强党员考核评价，增强考核指标的针对性、操作性，让党员的业绩可量化、好比较，让党员知道应该做什么、不能做什么。
（ 四）强化党务工作培训。围绕政策理论、形势任务、支部业务等方面，采取集中辅导、现场观摩、座谈研讨等形式，组织党支部书记和党务工作人员交流培训，不断提升党支部书记抓好党建的能力，提升党务工作者政治工作能力，在发展党员、基层党建整市推进等工作中，发挥应有的作用。
（五）
加强党建考核结果运用。把党建工作的考核与奖励直接挂钩，通过对党支部日常工作质量、落实组织生活制度情况、党员管理情况、党支部书记履行职责情况进行常态化检查指导，推进各党支部完成从标准型党组织、示范型党组织到红旗型党组织的提升。
篇六：基层党建巡察报告
2021 年党支部巡察工作汇报材料文 范文 【 四】篇】
第 第 1 1 篇 : 1 2021 年党支部巡察工作汇报材料
今年以来，在市纪委监委机关党委的坚强领导下，巡察机构党总支牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，按照《市纪委监委 2021 年机关党建全面提升工程实施方案》要求，立足巡察工作实际，把每个环节的党建工作抓具体、抓深入，为发挥好巡察利剑作用提供坚强组织保证。
一、前三季度工作完成情况
(一)以身作则，切实履行党建工作责任
坚持把落实抓党建工作责任作为全面提升机关党的建设质量的根本之策。
一是认真落实党建第一责任人责任。切实将党建工作摆在突出位置，担负起党建第一责任人基本职责。主持专题研究党建工作会议 X 次，在党员干部大会、党总支会议等多次强调党建工作。认真贯彻落实民主集中制，凡属“三重一大”事项都要通过集体研究决定。带头深入基层调研，先后到 X个市直单位、X 个市(县)，座谈了解巡察组工作进展和当地巡察情况。带头严格执行廉政建设各项制度规范，重大事项及时向组织报告，自觉接受组织和群众监督。
二是充分发挥党支部战斗堡垒作用。严格执行“支部建在组上”的规定，在市委第五、第六轮巡察期间，各巡察组均成立临时党支部，在进驻之前召开党员大会，全体党员报党龄，面向党旗重温入党誓词，支部书记讲党课，增强巡察干部的党性观念。严格落实“三会一课”制度，认真组织全体党员参加组织生活。
截止 8 月 18 日，市委巡察机构党总支书记、委员分别讲党课 X 次，支部书记与所在支部全体党员谈心谈话 X 次，民主评议党员 X 次。提高主题党日活动的质量和吸引力，参观了 XXX 纪念馆、XXX 烈士纪念馆，开展了革命传统教育、形势政策教育、先优模范典型教育，听了省委党校副教授 XXX所作《XXX 精神》专题讲座，观看了专题教育片《丰碑》和反映先进党组织和优秀共产党员事迹的专题教育片《楷模》。
三是充分发挥党员先锋模范作用。在巡察机构全体党员中开展新时代新担当新作为争做“学习能手”“调研能手”“宣传能手”“创新能手”“服务能手”等“五能手”活动，引导巡察干部立足岗位实际，自我定标，内强素质，外树形象，比创新、比敬业、比作为，进一步发挥巡察利剑作用。在组织召开的全体党员干部半年述职评议大会上，每人都报告了半年工作成绩特别是工作亮点，为“五能手”评选提供了标尺，激发营造了干事创业的良好氛围。
(二)突出重点，全面提升党建工程
为圆满完成委机关党建全面提升工程目标任务，集中力量，突出重点，全面提升市委巡察机构机关党的建设质量。
一是全面加强理论学习。围绕党的政治建设、全面从严治党、理想信念、宗旨性质、担当作为、政治纪律和政治规矩、党性修养、廉洁自律等 X 个专题，开展集中学习 X 次、专题研讨 X 次、读书班 X 次，大家静下心来，学原著、读原文、悟原理，在研讨中，结合工作实际，把自己摆进去，把职责摆进去，与检视和整治问题融合贯通、同向发力，教育引导巡察干部旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，带头做到“两个维护”，不断提高了政治站位和政治觉悟。
比如，组织开展了贯彻落实十九届中央纪委四中全会精神研讨会，通过讨论学习，大家纷纷表示要牢牢把握政治立场、政治方向、政治原则、政治道路，自觉与党中央对表对标，坚决围绕贯彻中央决策部署开展巡察，确保党中央重大决策部署落实到位。
二是全面规范党建工作。制定《市委巡察机构党建工作措施》，采取四方面十三项措施，着力解决创新不够、实效性不强、“灯下黑”“两张皮”等问题，全面提高市委巡察机构党建工作质量，把党组织建设得更加坚强有力。制定《市委巡察组专职巡察干部日常管理办法》，加强市委巡察组干部非现场巡察期间日常监督管理工作。
制定《XX 市委巡察组作风纪律情况后评估制度(试行)》，对市委巡察组巡察期间作风纪律情况开展监督检查，督促巡察干部依纪依法巡察。制定完善《巡察组组长、联络员复盘制度》《市委巡察干部“十不准”》等 XX 项制度，督促巡察组认真执行，确保依规依纪依法开展巡察。对标中央巡视制度，根据每轮巡察任务修订《巡察工作手册》，修改完善各类制度 XX 项。
(三)深度融合，推动党建与业务工作相互促进
坚持把党建贯穿工作全过程，把抓党建的成果转化为推动巡察工作高质量发展的强大动力。
一是做好党建与提高巡察质量相融合。加强巡察机构党员干部理论学习，坚持把“两个维护”作为巡察工作的“纲”和“魂”，把市委确定贯彻落实党的路线方针政策，中央重大决策部署，习近平总书记重要讲话、重要指示精神，形式主义官僚主义问题作为巡察监督检查重点。
前三季度开展 XX 轮巡察，巡察地区、单位 XX 个。共发现“四个落实”方面问题 XXX 个，违反“六项纪律”问题 XX个，领导干部问题线索 XXX 个，其中涉及县处级干部 XXX 个、科级干部 XXX 个;督促查处违反中央八项规定精神和“四风”问题 XXX 件、问责 XX 人、通报曝光 XXX 件。
二是做好党建与上下联动相融合。加强巡察机构党员干部调研力度，在充分总结巡察巡察上下联动实践经验基础上，
今年 1 月制定出台《XXX 市委关于建立专项巡察巡察上下联动监督办法》，从制度层面对上下联动监督工作作出规范。市委第五轮巡察对工信、卫健、教育、民政等 XX 个系统开展专项巡察，市县上下联动，发现和推动解决“办事难”等问题 XXX 多个，全市企业开办时间由 X 至 XX 天压缩为 X 至XX 天。省纪委监委在上半年工作情况通报中肯定了我市巡察巡察上下联动做法。
三是做好党建与监督贯通相融合。加强巡察机构党员干部座谈研讨力度，建言献策，积极参与制定出台《XXX 市巡察巡察机构与纪委监委有关部门协作配合实施办法》，实现巡察巡察监督与纪检监察监督双剑合璧，推动了巡察监督与其他监督贯通融合。
省委巡视办主任 XXX 同志对我省的做法给予充分肯定，安排市委巡察办在今年 11 月、12 月全省县级巡察办主任培训班上讲授我市巡察监督与其他监督贯通融合做法。全市 XX系统腐败问题巡察上下联动与纪委监委专项整治同步开展，重要问题线索立巡立交立查，全市已处置线索 XXX 件，立案审查调查 XXX 件，其中涉及处级干部 XX 人，给予党纪政务处分 XX 人，移送司法机关 XX 人。
四是做好党建与巡察整改相融合。积极教育引导巡察机构党员干部围绕中心、服务大局，发挥巡察监督撬动效应，督促相关职能部门认真履行监督管理职责，推进解决民生领
域痛点难点问题，增强群众获得感幸福感安全感。教育、发改、财政部门制定出台《关于做好中小学生课后服务工作的指导意见》，遏制乱办班乱补课，破解学生放学接送难、课后看护难问题。卫健部门在各大医院推行智慧医院建设，普及网上预约挂号，努力实现看病不求人，全国患者满意度调查平台显示，在 XX 就医的患者综合满意度在全省位列第四。
二、存在的主要问题和原因
巡察机构党建工作虽然取得了一定成绩，但还存在一些不容忽视的问题。一是机关党建载体还不够丰富，党员教育管理水平有待进一步提高。二是检查指导支部工作不够经常，党支部战斗堡垒作用有待进一步发挥。三是党建与业务融合还不够紧，党建成果转化为巡察动力有待进一步加强。
存在这些问题的原因主要分为两个方面：一方面在主观认识上，重业务、轻党建的思想还没有根本消除;另一方面在工作方式方法上，存在以工作代替学习，缺少创新的学习方式，没有从被动学习完全转变为主动学习的问题。
三、下 步措施
离年底还有 3 个月的时间。我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，在深刻总结前三季度党建工作经验教训的基础上，积极探索新形势下基层党建工作
的新方法、新途径，不断提高党建工作的针对性、有效性，为推动全市巡察工作高质量发展提供坚强有力保障。
一是更加注重理论武装。组织党员干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和关于巡察工作的重要论述，通过组织集中学习、交流研讨及理论测试等方式，教育引导党员干部旗帜鲜明讲政治，善于从政治的高度研究发现问题，严守政治纪律和政治规矩，做到对党绝对忠诚。
二是更加注重业务提升。围绕中心工作抓机关党建，通过加强党建促进业务提升。继续在巡察机构全体党员中开展新时代新担当新作为争做“学习能手”“调研能手”“宣传能手”“创新能手”“服务能手”等“五能手”活动，力争让每人都成为行家里手。
三是更加注重作风改进。驰而不息改进作风，要求别人做到的，自己首先做到。深入贯彻落实中央八项规定精神和省委、市委规定，领导干部带头发挥“头雁效应”，身体力行、以上率下，坚决纠正“四风”，遏制形式主义、官僚主义，扎实巩固作风整顿成果。
四是更加注重工作落实。按照市委、市纪委监委部署要求，严格落实党建工作责任制，推动“一岗双责”落地见效。围绕市纪委机关党委党建工作方案规定，一项接着一项抓落实。
五是更加注重队伍建设。以党的政治建设为统领，加强对党员干部的政治素质和业务素质的教育培养。坚持严管和厚爱结合，激励和约束并重，抓好干部的管理和监督。对苗头性、倾向性问题抓早抓小，常态化做好咬耳扯袖工作，做到防患未然。
第 第 2 2 篇 : 1 2021 年党支部巡察工作汇报材料
巡察办支部于 20xx 年 x 月 xx 日正式成立，共有党员 17名，积极分子 1 名，下设支部委员会，成员 5 人，支部书记1 名，专职党务工作者 1 名。现将我支部 2021 年党建工作总结如下：
一、基本情况
(一)加强支部建设，充分发挥战斗堡垒作用和党员模范带头作用。
1.认真贯彻民主集中制原则。积极认真开展组织活动，开好组织生活会，支委会，不断加强党的十八届六中全会精神的学习。结合思想工作，摆进去，亮出来，放下包袱，解放思想，不断加强团结，统一认识，形成合力，增强战斗力。
2.认真落实“三会一课”制度。开展党内组织活动，增强党组织活力，凝聚力。上半年我支部共开展党员学习 24次、召开党支部委员会 6 次、党员大会 2 次，主题党日 3 次。
3.抓组织建设工作，积极发挥先进青年的模范带头作用，激发他(她)们的上进心，今年年初疫情期间，巡察办党支部青年党员都积极参与到疫情防控工作中，严寒中在道路卡口、小区门口、防控督查中成为了主力，累计出动 11 人，160 次，1132 小时。
(二)加强理论学习，提高自身素质
1.根据上级要求，支部制定了学习计划,并根据计划每月安排学习内容，使政治理论学习，做到了年有计划，月有安排。
2.为进一步提高巡察干部理论水平，2021 年旗委巡察办党支部开启“以考促学、以考促用”常态化模式。坚持学用结合、知行合一，把学习教育效果体现在推进巡察工作的实践当中。
3.坚持党要管党的原则，不断加强党员队伍建设。坚持党要管党的原则，认真抓好党员队伍建设，是支部的重要工作之一，支部坚持抓好经常性党员干部的思想动态分析，有针对性的做好思想政治工作，并坚持开展党风廉政教育、意识形态学习，不断提高党员的思想素质，树立良好形象。
(三)开展丰富多彩的活动
巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以党的建设为抓手，加强政治理论学习，将每周四定为“党员学习日”，并定期开展理论知识测试，不断提高政治理论素养;
为加强学习强国 APP 使用率，“七·一”前夕旗委巡察办党支部举办了“庆祝建党 100 周年暨‘学习强国’平台知识竞赛”，广大党员积极参与，用知识竞赛巩固学习成果，形成了“以赛促学，以学促做，融会贯通”的良好学习氛围;与法院党总支开展多种形式党建“1+1”共助共建活动，促进相互交流、相互学习，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
二、存在的主要问题
(一)党建工作重视不够。由于巡察工作的特殊性，支部存在非主观的“重业务、轻学习”的现象，一轮巡察开始干部职工下乡后，不能按时组织集中学习，自己学习缺乏主动性，同时学习形式单一，效果不好，不能及时运用先进的管理理论指导工作。
(二)制度落实不够扎实。在廉政建设方面，还存在“随大流”的从众心理，片面强调社会大环境的客观影响，而没有认真按照中央的有关规定，查找自身及单位存在的问题，有些管理还存在“盲区”，随意性大、有制度不执行，盲目攀比心理还不同程度的存在。
(三)党内监督力度不强。在党风廉政建设工作上还不同程度地存在不负责任的“好人主义”，相互批评怕影响团结、自我批评怕失去权威，不愿深入群众做耐心细致的思想工作，对班子中成员不敢开展有针对性的批评与自我批评。
(四)思想认识程度不高。存在“形式主义”。工作上的官僚主义、形式主义我们都有所认知，党风廉政建设工作方面存在形式主义，工作蜻蜓点水、浮于表面，或只做表面文章，而不是深入基层、深入群众、深入工作第一线，用会议贯彻会议，用讲话落实讲话，用文件落实文件，宣传教育抓得不够、责任制不落实，流于形式，只注重表面现象，不注意研究把握对党风廉政建设工作的思想动态，做有针对性和成效性工作，造成工作主动性的欠缺。
三、下半年党建工作打算
第一，开好民主生活会和组织生活会，严肃开展批评与自我批评;第二，严格执行民主集中制;第三，自觉遵守党的各项纪律;第四，认真执行党内政治生活制度。坚决落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、党员领导...
篇七：基层党建巡察报告
巡察整改报告进一步做好巡察反馈意见的整改工作，巡察意见反馈后，信访局立即召开巡察整改工作专题会议，深入研究、谋划部署整改工作。下面是为家推荐的基层巡察整改报告资料，提供参考，欢迎参阅。
报告一
20xx 年 9 月 1 日至 11 月 30 日，县委第一巡察组对县信访局进行了为期两个月的巡察。20xx 年 12 月 5 日反馈了巡察意见，按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布:
一、整改工作基本情况
接到县委巡察反馈意见后，信访局高度重视。县委巡察组反馈的意见中指出我局存在六个方面问题。信访局支部完全接受县委第一巡察组的巡察意见，按照反馈问题和意见逐项梳理，以高度的政治责任感，严肃认真抓好整改落实工作。
一是统一思想。为进一步做好巡察反馈意见的整改工作，巡察意见反馈后，信访局立即召开巡察整改工作专题会议，深入研究、谋划部署整改工作。围绕反馈意见，逐条对照，逐项梳理，研究制定《集贤县信访局对巡察反馈意见整改情况清单》，明确了具体整改措施和责任人、整改期限。建立由信访局局长负总责、各分管领导分工负责、相关科室参与，全局共同推进的整改责任体系，确保反馈意见件件有着落、事事有回音。
二是加强组织领导。我局成立了整改小组，由信访局党支部书记宋福生同志任组长，支部委员、副局长邢正伟任副组长，其他相关责任人为整改工作领导小组的成员，宋福生同志为整改工作第一责任人。领导小组办公室设在信访局办公室。针对反馈的 6 个大方面 12 项问题，我局进行了细化分解，按照分工抓好分管领域整改工作。
三是明确目标责任。全局上下统一思想、提高认识，坚持问题导向、压实责任，坚持对账销号，整改工作有力有序开展并取得阶段性成果。对巡察组反馈的“发挥党的领导作用不够、落实党内组织制度不严格、党务工作管理松散、党建第一责任人责任落实不到位、党风廉政建设方面问题时有发生”等六大方面问题全面开展整改，确保完成阶段性目标。
四是认真督促检查。为及时掌握整改进展情况，发现问题，及时研究解决，整改期间，信访局党支部书记宋福生先后 3 次主持召开巡察整改工作推进会，并根据问题属性，分门别类对整改任务、责任、时限作出严格规定，进一步明确整改方向和重点。整改工作办公室加强统筹协调和督促检查，从严从实消除问题积弊。
五是以整改促进工作。我局通过积极落实整改，积极完善了各项规章制度并在工作中加以落实。加强和规范财务管理制度，加强干部监督管理等工作机制，严明党规党纪，着力建章立制，切实堵塞漏洞，从源头上巩固巡察成果。
二、反馈意见整改落实情况
(一)党的政治建设方面
1、发挥党的领导核心作用不够的问题。整改措施机构改革后，在党支部统一安排下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，把党的路线方针政策和中央部署落到实处。切实提高了政治站位和政治觉悟，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在重大决策、重大事项等“三重一大”研究上，严格按照领导班子集体决策执行，严格履行议事规则和程序。
2、局党支部领导核心作用发挥不够。无党支部议事规则，以党员会议、机关会议代替党支部会;2015 年、2016 年无党支部专题会议记录，2017 年党支部会议记录不规范;用局行政文头代替党支部发文。整改措施①制定局党支部议事规则，按期召开党支部会议、机关会议。②建立各自会议记录本，规范记录党支部专题会议、机关会议。③印制局党支部文头，规范行文，纠正用行政文头代替党支部呈文的现象。
(二)党的思想建设方面
1、关于领导班子对党建工作认识不到位的问题整改情况。整改措施局党支部认真落实会议制度，确定每月召开一次党支部会议，研究党建工作和党风廉政工作。加强对局党支部的党建业务指导和培训，落实“三会一课”制度，坚持中心组学习，“两学一做”常态化，制度化。局党支部坚持党建工作有计划、有部署、有检查、有总结。创新党建工作，规范党员“主题党日+”活动，开展有亮点、有特色的“主题党日+”活动。
2、关于党员干部理想信念不够坚定的问题整改情况。整改措施局党支部严格执行《干部选拔任用条例》，制定科学合理的用人计划，强化考核评价，增强事业心和责任感，以主人翁的态度热爱本职工作，正确认识岗位、理解岗位、接受岗位。坚定理想、以人为本的工作核心，充分运用“三项机制”激励党员干部做到担当、作为、会为、善为，在工作中对标提升，出色完成任务。
(三)党的组织建设方面
1、落实党内组织制度不严格问题。整改措施机构改革后，党建工作力度得到加强，严格执行“三会一课”制度，大力开展党员集中学习。落实支部书记上党课制度，提高党课质量。进一步规范组织生活，做好组织生活记录和支部党员发言记录、民主评议党员记录等工作。突出党日主题，开展好党日活动。每次会议形成会议纪录并存档备案。党务工作管理松散问题。加强对党员的教育，自觉接受党支部管理，按期完成学习任务。督促党员通过党建云平台、“学习强国”平台加强学习，做好学习笔记检查工作。规范党费收缴和缴费清单存档工作，局党支部在进行两次支部改选。
2、关于干部选拔任用程序不规范的问题整改情况。整改措施局党支部严格执行《干部选拔任用条例》，并且召开党支部扩大会议集体讨论推荐年轻干部。重新核定人事档案，完善材料。
3、关于“支部会与干部职工会议记录没有分门别类，党的会议与行政会议没有分开”等
问题。整改措施进一步规范组织生活，对党支部会和局务会进行分别召开，分别记录。
(四)党的作风建设方面
党建第一责任人责任落实不到位问题。整改措施机构改革后，在新起点上全面强化对党建统领地位的认识，牢牢把握党建的内涵和核心，按时参加每月支部会议研究党建工作。将党风廉政建设提升到支部会议的重要日程，做到每半年总结一次党风廉政建设工作，严格按要求做好警示教育工作。
(五)党的纪律建设方面
1、“两个责任”落实不力。党支部对落实党风廉政建设主体责任重视不够，对党风廉政建设工作研究较少、抓党风廉政建设工作满足一般性工作部署和要求，具体检查落实不够。
整改措施①局党支部加强对落实党风廉政建设主体责任的重视，制定主体责任清单，压实主体责任。每月研究部署一次党风廉政建设工作。认真落实《中国共产党党内监督条例(试行)》，创新监督方式，加强对局党支部领导班子及其成员的监督检查，重点监督履行党风廉政建设主体责任、执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、落实“四个不直接分管”制度和廉洁自律情况。
2、关于管党治党宽、松、软的问题整改情况。整改措施一是局党支部认真学习贯彻《党内监督条例》，压实责任，明确监督职责，建立健全责任清单，按照分工，把责任扛到肩上;二是严肃责任追究。抓好《问责条例》及实施办法的贯彻落实;三是注重运用“四种形态”，对违规违纪问题，以“零容忍”的态度严肃查处，发挥警示震慑作用。2020 年对机关干部谈话提醒 2 次。
3、制度建设不规范，党支部会议记录、局务会议记录混杂不分;“三重一大”事项的研究无记录。整改措施修订完善《集贤县信访局工作制度》。严格按照《集贤县信访局党支部“三项机制”实施方案》抓好落实。“三重一大”事项由局党支部会议研究决定，建立各自会议记录本，规范记录党支部专题会议、党员会议、机关会议。建立财务审核机制，所有支出票据盖审核章，分别由经手人、财务主管、纪检审核和主管领导四人签字，严格按照财务管理制度审核每一张支出票据，杜绝一切不合理支出。
(六)反腐败斗争方面
1、关于廉政风险防控工作开展不实的问题整改情况。局纪检组建立健全廉政风险评估和排查台账。制定了《驻京信访劝返工作制度》和《重大疑难信访问题补助资金管理办法》，细化接访工作人员经费等支出管理办法。
2、关于财务管理不规范的问题整改情况。重新完善《集贤县信访局财务制度》，规范执行财务管理制度，严格财务审批报销票据，财务支出票据必须有经手人，事由、审核人和审批人签字后，按照规定做好审核报销入账。针对财务人员管理不规范问题，纪检组约谈财务管理人员，运用第一形态提醒谈话，纠正错误，组织人员清查结存账号，支出票据，严格审核现金支出。加强财务人员业务培训，全面使用公务卡结算，减少现金支出，确保财政资金规范使用。
三、加大执行力度，抓好下一步工作
县委巡察整改工作取得的成效只是阶段性的，下阶段我局将继续按照县委和县委巡察办要求，采取更加有力的措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，巩固巡察反馈问题整改成果，为加快推动全县信访工作又好又快发展凝聚正能量。
(一)继续强化整改落实 局党支部坚持抓整改落实力度不减，对县委第一巡察组反馈的问题一个都不放过，继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要一定时间整改到位的，建立台账，逐个督办，逐个销号;对需要长期整改的，明确责任单位、责任人和完成时限，加强跟踪问效，确保取得实实在在的效果。
(二)建立健全长效机制 针对县委第一巡察组指出的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。对需要建立的制度，抓紧制定完善，堵塞制度漏洞。对不科学、不健全的制度，进一步规范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度体系，防止问题反弹回潮。
(三)严格落实党支部主体责任 坚持党要管党、从严治党，严格落实局党支部主体责任，认真执行党风廉政建设责任制，加大党建在党支部和党员干部考核中的权重，切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位，始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，推动党风政风行风持续好转。
报告二
为认真学习贯彻落实党的十九大精神，进一步严肃党内政治生活，xx 局 xx 县 xx 局决定于 20xx 年 xx 月 xx 日前召开 20xx 年度党支部组织生活会以及做好民主评议党员活动，为做好此项工作，县局党办拟定如下实施方案
一、会议主题和基本要求
xx 局 xx 县 xx 局 20xx 年度组织生活会及民主评议党员活动主题是要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，促使广大党员牢固树立“四个意识”，立足本职岗位，发挥先锋模范作用，切实改进工作作风，提高服务纳税人和缴费人的工作本领，为完成税收中心工作提供坚强组织保证。
组织生活会和民主评议党员工作是“两学一做”学习教育常态化制度化的重要环节，也是学习贯彻十九大精神的重要途径。党支部及全体党员要围绕组织生活会主题查摆问题并提出相应的整改意见和措施。
二、组织领导
为开展好本次党支部组织生活会及民主评议党员工作，特成立领导小组，领导和组成人
员如下
三、会前准备工作
1、认真组织学习。学习的主要内容包括通过开展集中学习和个人学习，让全体党员学习习近平系列讲话、党章和中国共产党支部工作条例，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，知道和了解召开专题组织生活会和民主评议党员的目的和方法，切实增强思想自觉和行动自觉。
2、开展谈心谈话。在召开组织生活会之前集中开展谈心谈话活动。党支部书记与支部委员、与每一名党员都要谈心，支部委员要相互谈心，党员彼此之间也要谈心。对存在问题而又认识不到位的党员要反复谈，帮助提高认识、正视问题;平时有分歧、有疙瘩的更要通过谈心，消除隔阂、增进了解。支部班子成员彼此之间，要提出 1 条以上有质量的批评意见，在谈心时进行充分沟通，形成共识。
四、会议具体安排
(一)支部直接召开全体党员大会，组织党员开展批评与自我批评，按照党员民主评议方案进行民主评议。
(二)会议时间和地点由各党支部自行确定并报党办备案。
(三)会议议程
由党支部书记对专题组织生活会、民主评议党员的准备工作情况进行通报，并就展开批评与自我批评、民主评议党员工作提出具体要求。
开展批评与自我批评的程序
1、党支部书记带头作对照检查发言;紧接着其他党员逐一对其开展批评;待所有党员提出批评意见后，党支部书记作表态性发言。
2、支部委员作对照检查发言;接着其他党员逐一对其开展批评;待所有党员提出批评意见后，支部书记作表态性发言。
以此类推，待所有支部委员依次按上述程序开展批评与自我批评后，其他党员依次按照上述程序开展批评与自我批评。
3、党支部书记根据自评和互评情况，对党员逐个进行点评，着重指出存在的不足，提出改进的意见建议。
4、党委与会领导发表指导讲话，对会议进行点评，并就下一步加强党支部建设、改进作风提出要求。
5、开展民主测评。组织支部全体党员填写测评表，测评设“好”“一般”“差”三个选择档次，测评内容和标准由党办统一按照党建工作相关文件要求确定，党支部向每位与会党员下发，抓好党员评议工作的落实。
6、党支部书记就如何贯彻好落实会议精神和会议成果抓好问题整改、加强支部建设，进行表态发言。
(四)有关要求和注意事项...
篇八：基层党建巡察报告
党委关于落实巡察基层党组织巡察整改进展情况报告
根据市委统一部署，XX 年 X 月 X 日至 X 月 X 日，市委第三巡察组对XX镇所辖X个基层党组织和X个部门党组织进行了巡察。X 月 X 日，市委巡察组向 XX 镇党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、整改工作组织情况 市委第三巡察组对 XX 镇基层党组织巡察反馈意见中指出的问题，客观中肯、切中要害，提出的要求具有针对性和指导性。XX 镇党委高度重视、态度鲜明，完全赞同和诚恳接受巡察组的巡察反馈意见，要求以上率下、全员参与，以从严治党的政治自觉和壮士断腕的责任担当打赢整改“攻坚战”，以巡察问题整改的实效推动建章立制、推动工作落实。
( 一)。
强化组织领导。7 月 6 日市委巡察组反馈巡察意见后，镇党委高度重视，成立了 XX 镇党委及所辖基层党组织落实市委巡察组“乡村振兴战略”专项巡察反馈意见整改工作领导小组。领导小组由 XX 同志任组长，XX 同志任副组长，各班子成员为整改工作领导小组成员。领导小组下设 X 个专项整改小组、X 个督查组。多次召开党委会、党政联席会、专题整改推进会，在会上进一步明确工作要求，压实整改责任，要求各部门全力以赴抓好反馈问题整改。
( 二) 抓实责任分解。经多次完善，形成了镇党委《关于市委第三巡察组巡察 XX 镇基层党组织情况反馈意见的整改方案》，根据《市委第三巡察组巡察 XX 镇基层党组织反馈意见整改工作清单》，领导班子主动辨析问题，班子成员和部门负责人主动认领问题、划定责任，全镇上下层层带动，深入分析查找问题的根源，制定巡察整改问题台账，逐项制定整改落实的举措；把整改事项落实到责任领导、责任部门和具体责任人，明确了完成目标和时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。
( 三) 严格责任追究。对整改工作采取周督查的方式，全面掌握整改工作情况；建立了整改落实督查台账制度，对整改任务进行“挂号”，并实时跟进，完成一件，“销号”一件。同时，明确要求将整改情况纳入基层党建、领导班子、干部
年度绩效考核中，对简单应付、推诿扯皮、整改不力的取消年度评先评优资格，坚决追责问责；对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。
在市委巡察办的指导帮助下，巡察组反馈的 32 个具体问题，整改到位的 11 条，正在整改 21 条。
二、整改落实情况 （一）关于“ 对乡村振兴相关决策部署学习贯彻不深入，宣传不到位” 问题的整改。
1 、乡村振兴战略宣传不到位，知晓率低。
（1）组织专家开展乡村振兴战略专题培训：8 月 30 日，我镇邀请 XX 大学人文社科院 XX 教授就乡村振兴战略进行解读，围绕深入实施创新驱动发展战略，加快农业科技进步，提高农业发展拓展新空间、增添新动力、引领支撑农业转型升级和提质增效进行阐述，让广大党员群众在学思践悟中修炼境界。
（2）将乡村振兴纳入党委中心组学习内容：8 月 9 日，开展党委第四期中心组集中学习，学习了习近平总书记重要讲话，“把乡村振兴战略作为新时代‘三农’工作总抓手，促进农业全面升级，农村全面进步，农民全面发展。”
（3）依托新时代文明实践所（站），目前各村正在组建“百姓名嘴”宣传团，涌现出退休教师潘立琦等百姓名嘴，将乡村振兴战略内容，用通俗易懂的语言进行宣讲。
（4）编制乡村振兴战略条目式内容，双管齐下，运用农村大喇叭和宣传车在各村循环播放，让乡村振兴战略“飞入寻常百姓家”，扩大知晓度。
（5）打造浓厚的宣传氛围：在各村主要出入口、村级广场宣传栏、村级公开栏张贴悬挂乡村振兴相关宣传内容，做到人群聚集处能见乡村振兴战略宣传，让群众在潜移默化中接受新思想。
2 、基层党组织普遍没有实施乡村振兴战略的计划。
8 月 10 号，由镇农服中心牵头，根据“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”二十字要求，要求各村根据产业现状，因地制宜，制定符合各村特色的乡村振兴发展规划，于 9 月底之前报送。在产业兴旺方面，各村发展不低于 2 个、年收益不少于 10 万元的促进村的项目；在生态宜居方面，各村发展不低于 1 个交通路网、农田水利、文娱设施等基础公益项目；在治理有效方面，各村集中治理包括村庄环境卫生、脏乱差企业、畜禽养殖等突出问题。目前，各村委会已全部通知到位，并通过开会研究、实地考察，聘
请第三方来确定本村乡村振兴发展方向，制定相关实施方案，目前已收到芦江村、西冯村、二圣村等五个村的发展规划。
3 、思想建设责任压的不实。
（1）已把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神纳入村级党组织党建责任状，压实各村党组织的思想建设，做到严于律己。
（2）大力推广“学习强国”APP，拓宽党员学习十九大相关理论知识渠道，提高党员政治思想站位，目前全镇注册人数已达党员总数的 80%，活跃度每日浮动不大，有 70%左右的人员党员坚持每日学习。同时还结合重阳节老龄委活动，在退休老党员中推广使用该平台，让学习十九大相关理论知识在全镇党员中蔚然成风。
（二）关于“ 乡村振兴主体责任落实不到位”。
问题的整改。
4 、党的政治建设意识不强。
（1）扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，成立领导小组、研究制定《实施方案》，组织召开动员部署会，并专门组建 9 个指导组向 52 家参学单位派出指导。
（2）认真抓好学习教育的广度和深度。镇领导班子安排了一周时间集中学习，通过理论学习、专家讲课、个人自学等形式，深刻对照反思。
（3）开展“一人一重点、领办解难题”调查研究，制定工作方案，明确调研课题、时间、内容等，学以致用，真正回归初心。
5 、政治制度落实不规范。
（1）对党建联络员每月召开例会，指导日常工作的规范化开展，有效提高党建工作相关材料的完成效果，完善和充实了党建资料的内涵内容。
（2）杜绝有活动没记录、有记录不完全的现象。对负责党建的副书记和党建联络员进行集中培训 Word 文档的基本操作教学以及会议记录的撰写，提升基本工作能力，强调材料的规范性、重要性。
（3）推进实施党代表联系群众制度，制定“两代表一委员”每天的值班表，做好值班记录，解决群众需求。
（4）用好用活党建标准化系统、两册一本、组织生活记录本等基础载体，规范“两学一做”学习教育活动记录，强化过程监督，对党员学习笔记和学习效果进行督导检查。
6 、农村基层党组织年龄结构老化，“ 两委” 主要干部年龄有断层。
（1）强化村干部集中培训。分批次组织村书记外出培训，学习先进经验，开拓发展思路；召开党建联络员会议，对近期组织工作进行统一部署，对近期工作中出现的疑问进行统一解答。
（2）加强村干部梯队建设。调整东湾村党总支书记人选，配强村干部队伍，持续整顿软弱后进村党组织。调整 3个村村会计人选，优化村干部年龄结构，增强村党组织战斗力、凝聚力。
（3）鼓励村干部继续学习。再次公布 XX 镇《关于加强学习型党组织建设的实施意见》，提升村干部专业知识、理论水平，形成“勤于学习、善于思考、勤奋工作、创新争先”的良好风气。
（4）加强分析研判。对照 XX 省智慧党建平台，全方面搜集村干部的个人信息，围绕 5 个方面对班子运行情况进行分析研判，增强村干部队伍建设的前瞻性和科学性。
7 、“ 四风” 问题时有表现。
（1）
）强化村“两委”班子成员关于形式主义和官僚主义专项整治文件的学习活动，督促动员村组干部积极主动入村进户开展走访活动，了解社情民意，主动帮助困难群体。
（2）
）成立 XX 镇工作作风明察暗访工作领导小组，定期开展村级工作督查，进村入户了解社情民意，并根据走访情况适时开展村两委主要干部谈心谈话活动，及时传达群众呼声、要求做好整改、警示提醒干部。
8 、执行“ 八项规定” 精神有偏差。
（1 ）对照《XX 镇村级财务管理制度》（后委发〔XX〕72 号）文件规定，由镇农服中心做好村级财务第一道关口审批，对各村送批的村级财务发票严格把关之后才能进入后续送审程序。坚持每年年终常态化开展村级财务监督检查，督促各行政村严格执行中央“八项规定”和省市十项规定。要求镇农服中心按照月度、季度报送村级财务报表，动态掌握村级收支情况。
（2 ）针对日常工作中上级交办、信访件、审计以及日常监督中发现的违反中央“八项规定”精神的问题线索，镇纪委一律一查到底，绝不姑息。目前已查处违反中央“八项规定”精神案件 1 件，党纪处分 3 人。
9 、村组干部特权思想有所抬头。
（1 ）加强对各行政村存在的福利发放、临时性用工、工程发包、资产资源发包等事项作的督查力度，按照季度加强监督检查，督促各相关单位按照工作要求和规定来具体操办，严禁各单位在用工、优抚、扶贫帮困等方面存在优亲厚友的现象。
（2 ）指导村民监督委员会参与村级工作监督，加大对村“两委”班子成员工作监督。同时针对村级村务进一步强化内容公开。
（3）
）镇纪委牵头常态化开展“三项治理” （村级公务接待、村级工程招投标、村“两委”干部津补贴发放）专项工作。在专项治理工作中，对发现的苗头性、倾向性问题，及时约谈相关村书记、会计，做到早提醒、早预防、早改正。
10 、违规违纪时有发生。
每季度组织村“两委”班子成员加强党纪党规及国家法律法规学习，不断提升村组干部纪律意识。定期通报全市范围内发生的涉及村“两委”干部典型案例，通过案例强化警示教育全镇 21 个行政村“两委”班子成员。加强村级考核，凡是“两委”班子成员中受到“四种形态”处理的，严格对照 XX 镇村级考核办法执行。
11 、农村建房不够规范。
（1）实行建房会批制度，严格把关农民建房审批程序和要求，按照本村村民“一户一宅”的规定，安排专人核实把关，对存在弄虚作假、隐瞒事实真相的村民一律不予审批。同时针对合情、合理、合法的申请户，按照正常审批流程加快审批。
（2）强化监督检查力度，分片区安排专人联合执法中队、国土所定期开展巡查。针对发现的违建，坚决予以强制拆除。
（3）专门制定村级建房管理考核细则，并将之纳入村级年终考核，实现建房监管责任向基层延伸。
12 、财经纪律执行不严。
由镇农服中心牵头，已于 9 月 15 日在农服中心二楼会议室召开各村会计专题会议，带领各村会计认真领会《村级小微权力制度汇编》精神，坚持以制度管人、制度管事，结合我镇实际，根据《制度汇编》的相关要求，完善相关财务制度。坚决杜绝“白条现象”，对各村秸秆禁烧、信访维稳保证金等工作补贴及福利待遇的发放，要严格按照部门制定的相关制度及上级有关政策执行。并对违反相关财务制度的情况，制定相应的问责、追责体制，违规现象的问责、追责制
度目前正在研究中，预计 10 月底形成书面文字，发放至各村。
（三）关于“ 现代农业建设进展迟缓、产业不兴旺” 问题的整改。
13 、产业发展速度慢、盲目性大。
由镇农服中心牵头，立足 XX 镇自身的资源禀赋，进一步整合全镇“稻草人”要素，全力促进优质稻米和草坪两大主导产业的发展，一是以草坪研究院为依托，推动草坪品种更新换代，改变草坪种植方式，加快草坪产业发展速度。二是政府搭台，成立“稻米合作联社”，争取句容市优质稻米协会在 XX 镇挂牌，力促优质稻米产业提质增效。通过前期筹备、动员、统一思想，并报请分管领导批准，已于 X 月 X 日召开句容市 XX 优质稻米专业合作联社成立大会，会议将表决通过《句容市 XX 优质稻米专业合作联社章程》。选举句容市XX 优质稻米专业合作联社理事会成员。
同时举办理事会第一次全体会议选举理事长，副理事长，并且将再次以研讨会的形式群策群力，共同商定后期优质稻米产业的发展策略。
14 、产业发展难以规模化、品牌效应差。
（1）以草坪研究院为抓手，通过种植方式改进（土改沙），种植品种改良，引导各村草坪种植户扩张草坪产业规模 2 万余亩。
（2）以 XX 省“味稻小镇”为平台，融合 X 家科研院所来支撑产业、成立 X 个政府平台来发展产业、打造 X 类稻米基地来引领产业、以创新的发展模式、农旅结合、“线上+线下”的具体措施来整合全镇优质稻米种植大户，集群化发展，全力打造区域性公共稻米品牌“句容大米·XX 味稻”。截止目前，土改沙项目已完成了 1 万余亩，全镇草坪种植规模已超过 2 万亩。由西城村和 XX 省农科院新农学院以党支部共建的形式，支持本镇优质稻米产业的发展，句容东方生态园、XX 镇杜氏家庭农场，农旅结合正在逐步推动。
15 、涉农项目资金来源过于单一。
一方面加大力度吸引工商资本投入涉农产业。网上发布消息，招商选资，推介 XX 闲置土地，适当时机组织农业招商会。另一方面出台政策引导鼓励新型农业经营主体融资发展产业。联合农行、农商行、邮储银行、XX 银行等银行，在 XX 成立专项服务点，联络点设在镇农服中心，在全镇范围介绍惠农贷，方便农户，尤其是大户融资。
截至目前，已对全镇闲置土地进行统计汇总。并根据实际，利用农村产权交易中心服务平台，对可以挂网发包的土地进行网上公示，吸引各地工商资本入驻我镇。在 8 月份的龙头企业推介会上，组织专门队伍，立足 XX 本地特色，全力推介XX的农业资源，吸引工商资本加入XX的乡村振兴。X 月上旬，召集农商行、农行两大银行前往镇农服中心，就成立专项服务点进行研究，预计 X 月底正式成立专项服务点，为全镇农户提供高效便捷的融资服务。
16 、农业项目经济流失严重。
一是全力打造区域性共用优质稻米品牌“句容大米·XX味稻”。提升水稻市场占有率，推广稻田综合种养模式，建设综合种养示范基地 X 亩。二是草坪产业创规模。充分发挥草坪研究院功能，提档升级，建设示范基地 X 亩。三是通...
篇九：基层党建巡察报告
2021 年党支部巡察工作汇报材料文 范文 【三篇】【篇 1 1 】1 2021 年党支部巡察工作汇报材料
今年以来，在市纪委监委机关党委的坚强领导下，巡察机构党总支牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，按照《市纪委监委 2021 年机关党建全面提升工程实施方案》要求，立足巡察工作实际，把每个环节的党建工作抓具体、抓深入，为发挥好巡察利剑作用提供坚强组织保证。
一、前三季度工作完成情况
(一)以身作则，切实履行党建工作责任
坚持把落实抓党建工作责任作为全面提升机关党的建设质量的根本之策。
一是认真落实党建第一责任人责任。切实将党建工作摆在突出位置，担负起党建第一责任人基本职责。主持专题研究党建工作会议 X 次，在党员干部大会、党总支会议等多次强调党建工作。认真贯彻落实民主集中制，凡属“三重一大”事项都要通过集体研究决定。带头深入基层调研，先后到 X个市直单位、X 个市(县)，座谈了解巡察组工作进展和当地巡察情况。带头严格执行廉政建设各项制度规范，重大事项及时向组织报告，自觉接受组织和群众监督。
二是充分发挥党支部战斗堡垒作用。严格执行“支部建在组上”的规定，在市委第五、第六轮巡察期间，各巡察组均成立临时党支部，在进驻之前召开党员大会，全体党员报党龄，面向党旗重温入党誓词，支部书记讲党课，增强巡察干部的党性观念。严格落实“三会一课”制度，认真组织全体党员参加组织生活。
截止 8 月 18 日，市委巡察机构党总支书记、委员分别讲党课 X 次，支部书记与所在支部全体党员谈心谈话 X 次，民主评议党员 X 次。提高主题党日活动的质量和吸引力，参观了 XXX 纪念馆、XXX 烈士纪念馆，开展了革命传统教育、形势政策教育、先优模范典型教育，听了省委党校副教授 XXX所作《XXX 精神》专题讲座，观看了专题教育片《丰碑》和反映先进党组织和优秀共产党员事迹的专题教育片《楷模》。
三是充分发挥党员先锋模范作用。在巡察机构全体党员中开展新时代新担当新作为争做“学习能手”“调研能手”“宣传能手”“创新能手”“服务能手”等“五能手”活动，引导巡察干部立足岗位实际，自我定标，内强素质，外树形象，比创新、比敬业、比作为，进一步发挥巡察利剑作用。在组织召开的全体党员干部半年述职评议大会上，每人都报告了半年工作成绩特别是工作亮点，为“五能手”评选提供了标尺，激发营造了干事创业的良好氛围。
(二)突出重点，全面提升党建工程
为圆满完成委机关党建全面提升工程目标任务，集中力量，突出重点，全面提升市委巡察机构机关党的建设质量。
一是全面加强理论学习。围绕党的政治建设、全面从严治党、理想信念、宗旨性质、担当作为、政治纪律和政治规矩、党性修养、廉洁自律等 X 个专题，开展集中学习 X 次、专题研讨 X 次、读书班 X 次，大家静下心来，学原著、读原文、悟原理，在研讨中，结合工作实际，把自己摆进去，把职责摆进去，与检视和整治问题融合贯通、同向发力，教育引导巡察干部旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，带头做到“两个维护”，不断提高了政治站位和政治觉悟。
比如，组织开展了贯彻落实十九届中央纪委五中全会精神研讨会，通过讨论学习，大家纷纷表示要牢牢把握政治立场、政治方向、政治原则、政治道路，自觉与党中央对表对标，坚决围绕贯彻中央决策部署开展巡察，确保党中央重大决策部署落实到位。
二是全面规范党建工作。制定《市委巡察机构党建工作措施》，采取四方面十三项措施，着力解决创新不够、实效性不强、“灯下黑”“两张皮”等问题，全面提高市委巡察机构党建工作质量，把党组织建设得更加坚强有力。制定《市委巡察组专职巡察干部日常管理办法》，加强市委巡察组干部非现场巡察期间日常监督管理工作。
制定《XX 市委巡察组作风纪律情况后评估制度(试行)》，对市委巡察组巡察期间作风纪律情况开展监督检查，督促巡察干部依纪依法巡察。制定完善《巡察组组长、联络员复盘制度》《市委巡察干部“十不准”》等 XX 项制度，督促巡察组认真执行，确保依规依纪依法开展巡察。对标中央巡视制度，根据每轮巡察任务修订《巡察工作手册》，修改完善各类制度 XX 项。
(三)深度融合，推动党建与业务工作相互促进
坚持把党建贯穿工作全过程，把抓党建的成果转化为推动巡察工作高质量发展的强大动力。
一是做好党建与提高巡察质量相融合。加强巡察机构党员干部理论学习，坚持把“两个维护”作为巡察工作的“纲”和“魂”，把市委确定贯彻落实党的路线方针政策，中央重大决策部署，习近平总书记重要讲话、重要指示精神，形式主义官僚主义问题作为巡察监督检查重点。
前三季度开展 XX 轮巡察，巡察地区、单位 XX 个。共发现“四个落实”方面问题 XXX 个，违反“六项纪律”问题 XX个，领导干部问题线索 XXX 个，其中涉及县处级干部 XXX 个、科级干部 XXX 个;督促查处违反中央八项规定精神和“四风”问题 XXX 件、问责 XX 人、通报曝光 XXX 件。
二是做好党建与上下联动相融合。加强巡察机构党员干部调研力度，在充分总结巡察巡察上下联动实践经验基础上，
今年 1 月制定出台《XXX 市委关于建立专项巡察巡察上下联动监督办法》，从制度层面对上下联动监督工作作出规范。市委第五轮巡察对工信、卫健、教育、民政等 XX 个系统开展专项巡察，市县上下联动，发现和推动解决“办事难”等问题 XXX 多个，全市企业开办时间由 X 至 XX 天压缩为 X 至XX 天。省纪委监委在上半年工作情况通报中肯定了我市巡察巡察上下联动做法。
三是做好党建与监督贯通相融合。加强巡察机构党员干部座谈研讨力度，建言献策，积极参与制定出台《XXX 市巡察巡察机构与纪委监委有关部门协作配合实施办法》，实现巡察巡察监督与纪检监察监督双剑合璧，推动了巡察监督与其他监督贯通融合。
省委巡视办主任 XXX 同志对我省的做法给予充分肯定，安排市委巡察办在今年 11 月、12 月全省县级巡察办主任培训班上讲授我市巡察监督与其他监督贯通融合做法。全市 XX系统腐败问题巡察上下联动与纪委监委专项整治同步开展，重要问题线索立巡立交立查，全市已处置线索 XXX 件，立案审查调查 XXX 件，其中涉及处级干部 XX 人，给予党纪政务处分 XX 人，移送司法机关 XX 人。
四是做好党建与巡察整改相融合。积极教育引导巡察机构党员干部围绕中心、服务大局，发挥巡察监督撬动效应，督促相关职能部门认真履行监督管理职责，推进解决民生领
域痛点难点问题，增强群众获得感幸福感安全感。教育、发改、财政部门制定出台《关于做好中小学 生课后服务工作的指导意见》，遏制乱办班乱补课，破解学生放学接送难、课后看护难问题。卫健部门在各大医院推行智慧医院建设，普及网上预约挂号，努力实现看病不求人，全国患者满意度调查平台显示，在 XX 就医的患者综合满意度在全省位列第四。
二、存在的主要问题和原因
巡察机构党建工作虽然取得了一定成绩，但还存在一些不容忽视的问题。一是机关党建载体还不够丰富，党员教育管理水平有待进一步提高。二是检查指导支部工作不够经常，党支部战斗堡垒作用有待进一步发挥。三是党建与业务融合还不够紧，党建成果转化为巡察动力有待进一步加强。
存在这些问题的原因主要分为两个方面：一方面在主观认识上，重业务、轻党建的思想还没有根本消除;另一方面在工作方式方法上，存在以工作代替学习，缺少创新的学习方式，没有从被动学习完全转变为主动学习的问题。
三、下步措施
2021 年是十四五规划的开官之年，离年底还有 3 个月的时间。我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，在深刻总结前三季度党建工作经验教训的基础上，
积极探索新形势下基层党建工作的新方法、新途径，不断提高党建工作的针对性、有效性，为推动全市巡察工作高质量发展提供坚强有力保障。
一是更加注重理论武装。组织党员干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和关于巡察工作的重要论述，通过组织集中学习、交流研讨及理论测试等方式，教育引导党员干部旗帜鲜明讲政治，善于从政治的高度研究发现问题，严守政治纪律和政治规矩，做到对党绝对忠诚。
二是更加注重业务提升。围绕中心工作抓机关党建，通过加强党建促进业务提升。继续在巡察机构全体党员中开展新时代新担当新作为争做“学习能手”“调研能手”“宣传能手”“创新能手”“服务能手”等“五能手”活动，力争让每人都成为行家里手。
三是更加注重作风改进。驰而不息改进作风，要求别人做到的，自己首先做到。深入贯彻落实中央八项规定精神和省委、市委规定，领导干部带头发挥“头雁效应”，身体力行、以上率下，坚决纠正“四风”，遏制形式主义、官僚主义，扎实巩固作风整顿成果。
四是更加注重工作落实。按照市委、市纪委监委部署要求，严格落实党建工作责任制，推动“一岗双责”落地见效。围绕市纪委机关党委党建工作方案规定，一项接着一项抓落实。
五是更加注重队伍建设。以党的政治建设为统领，加强对党员干部的政治素质和业务素质的教育培养。坚持严管和厚爱结合，激励和约束并重，抓好干部的管理和监督。对苗头性、倾向性问题抓早抓小，常态化做好咬耳扯袖工作，做到防患未然。
【篇 2 2 】1 2021 年党支部巡察工作汇报材料
按照巡察工作要求，现将党的十八大以来 X 党支部工作情况汇报如下：
一、工作开展情况。
(一)抓在日常，严在经常，党风廉政建设取得新突破。
一是抓领导。党支部高度重视党风廉政建设主体责任落实，把这项工作纳入领导班子、领导干部目标管理，成立以支部书记为组长的领导小组，并每年与各股室签订《党风廉政目标管理责任书》，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，对干部队伍建设、作风建设、惠民政策督查等重要工作亲自部署，对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
二是抓认识。认真组织学总书记系列讲话、中纪委和省市县纪委会议精神，不断增强落实党支部主体责任的重要性。每季度召开警示教育大会 X 次，集中学习违纪案例、观看警
示教育片。深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、主题教育活动、“作风纪律深化年”活动，认真落实中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委“六个带头”和县委“六项规定”，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关国内公务接待管理规定》，刹住“四风”蔓延势头，引导党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，努力营造风清气正的良好环境。
三是抓干部。严格按照《干部任用条例》和《国家公务员法》规定的程序和要求办事，在推荐和选任干部过程中，始终坚持公开、公平、择优的原则，结合干部的思想、能力、阅历、实绩等方面，通过征求单位、群众的多方意见，综合考察干部的德、能、勤、绩、廉等方面的实际表现，有效的防止了违反选拔任用干部原则、程序和纪律的现象发生。
四是抓制度。建立健全党风廉政建设责任追究机制，制定《强化管理八条制度》《干部倒查责任机制》等一系列文件，做到每项工作有责任领导、有具体责任人，形成了责任具体、环环相扣的“责任链”，切实把党风廉政建设责任落实到位。同时，每年初，所有党员干部签订《党员干部廉政承诺书》。与此同时，党支部还建立健全了组织生活会、谈心交心制度，以及学习制度、财务管理制度、车辆管理制度、公务接待、工程招投标、制度等十多项规章制度，形成比较完备的责任管理运行体系。
五是抓督导。认真落实一把手“五个不直接分管”、“三重一大”、机关管理等制度。积极推进 AB 岗工作制度，设立机关干部岗位公示牌，有效解决群众“找人难、办事难”问题。建立“市、县、乡、村”四级监督体系，持续推行党务政务村务公开，抓好权力运行平台建设，努力建设高效廉洁机关。成立了督查工作组，由办公室、纪检员组成，负责督促各项工作的实施与落实、领导交办工作的督导、干部职工执行政治及工作纪律的督查等工作。
(二)重点落实，精准落实，意识形态工作取得新成效。
一是强化学习教育，补足精神之钙。采取中心组理论学习、周三夜学、主体党日活动等方式，组织党员干部学总书记关于意识形态工作的重要论述和《X 县意识形态工作提示预警制度》《X 省贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制十三种追责、问责情形》等内容，强化意识形态工作认识。认真组织党员干部利用“学习强国”、政府网站等平台，常态化开展网上学习，提升能力素养。目前，农建中心 X 人全部参与“学习强国”学习。
二是强化组织领导，落实意识形态。既抓好单位业务工作，又抓好意识形态工作，同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到"两手抓、两手硬"。设立微信工作群，增强干部的工作责任意识，全面落实意识形态工
作责任制，把意识形态工作纳入到党建工作，纳入干部目标管理的重要内容，纳入年终绩效考核的主要内容。
三是树先进立榜样，弘扬社会文明。协助修改完善了涉及农村公路管养的村规民约，按照“属地管理、分级负责”原则，用制度加强村民自治，确保基层和谐稳定。积极参与帮扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范户”评选活动，选树先进典型，并对先进个人予以物资奖励，弘扬社会文明。在庆祝中国...
篇十：基层党建巡察报告
乡镇党委巡察村级党组织巡察报告 （模板）根据镇党委的统一部署要求，2019 年 5 月 8 日至 6 月 7 日，镇党委第**巡察工作组对**村支部开展了巡察。期间，巡察组围绕“三个聚焦”，先后召开巡察工作动员会及座谈会，听取了**村支部近三年的工作情况汇报，对**村两委班子及班子成员进行了测评，与干部群众谈话 35 人次，查看了台账资料，入户走访群众了解情况。现将有关情况汇报如下：
一、**村基本情况 **村位于**县东部，距县城和乡政府所在地 27.6 公里，全村共辖 25 个村民小组，1860 户，人口 4989 人，稻田 8012 亩，旱地 770 亩，林地 125200 亩。村党组织下设 1 个党总支部，共设党支部 2 个，党员共计 139 名。贫困户 76 户 248 人，已于 2018年全部脱贫。
巡察认为，**村支部整体战斗力较强，近年来在带领导群众发展生产、振兴乡村、脱贫攻坚等方面做了大量工作，取得了一定的成绩，获得了县镇两级的多项奖励，也赢得了群众对村领导班子的较高评价。但**村仍然存在村干部履职不到位、服务意识欠缺、村干部管理松散等主要问题。
二、巡察发现的主要问题 （一）在贯彻落实党的路线方针政策和党中央、省委、市委、县委、镇党委重大决策部署方面存在的问题。
1. 禁毒网格化管理责任制未落实。未严格按照禁毒网格化
2 管理责任制的要求，落实禁毒主体责任，村支书对辖区内吸毒人员数量不清楚，重点管理人员及在册吸毒人员数字不准确，其他村干部对自己所管控人员也不清楚。
2. 决战脱贫攻坚工作走过场。存在走访登记不完整、不规范的问题，未及时予以纠正。巡察时仍发现如**等户 2018 年度受益项目未填写，所有贫困户的脱贫退出确认卡签字不全，有的无任何签字的现象。
（二）在基层党组织建设方面存在的问题。
3 3. . 工作方式方法简单。巡察发现，村两委干部在处理集体利益问题时，存在未经群众讨论研究直接表态问题，工作的方式方法有欠缺。如**举实例！
4 4. . 党内生活开展不正常。2019 年党支部会议记录只写到10 月份，党员手册内容不全，会议记录简单，所有党员手册均未写自学内容。
5 5. . 党建主体责任缺失。村支部对党建工作欠重视，主体责任未严格落实到位，对党建台账资料混乱，未见“不忘初心、牢记使命”主题教育回头看相关台账资料。
6 6. . 村干部管理较松散。村两委周例会流于形式，会议记录中只有参会人员，无会议内容。值班日志书写简单，5 月 10 日值班日志中只写了一句“走访群众”，无详细内容。
（三）在作风方面存在的问题。
7 7. . 村务党务公开不及。村政务公开栏内容未及时更新，且有部分内容未公布，村党务公开栏中无内容。
8 8。
、临时救助评议程序混乱。临时救助评议未按照相关要求，
3 不是先由村民提交申请及相关资料再开会评议，在公示上报的程序。
三、发现的问题线索及交办处理情况 1.共收到信访举报 13 件，已移送纪检部门调查处理。
2.共发现问题线索 1 件。
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关**，中共党员，**村现任村支书。
涉嫌违反廉洁纪律。经查，关**于 2017-2018 年间向易地搬迁贫困户每户主动索要了 1000-2000 不等的好处费，共计 7万元；涉嫌违反政治纪律。在巡察组入村调查期间，采取威胁手段，通过打电话给每个易地搬迁贫困户等方式，要求他们统一口径，干扰巡察组调查人员的调查取证。
四、意见建议 1.加强政治建设。持续强化政治理论学习，切实履行党建设主体责任，正常开展党内生活，完善党建资料台账管理，确保党的路线、方针、政策在村级党组织得到有效贯彻落实。
2.加强作风建设。严格村干部值班值守、请假、休息等制度，进一步规范村干部管理，树立作风过硬、全心全意为人民服务的基层干部队伍形象。
3.加强制度建设。坚持和完善村务公开及民生保障评议等有效的制度规范，保障群众的知情权，切实提高广大群众参与美丽乡村建设的积极性。
附件：镇党委第**巡察工作组巡察**村发现问题清单
4 附件 ***镇党委第**巡察工作组巡察**村发现问题清单
序号 问题编号 问题概述 （一）在贯彻落实党的路线方针政策和党中央、省委、市委、县委、镇党委重大决策部署情况方面存在的问题 1
2
（二）在基层党组织建设方面存在的问题 3
4
5
（三）
在作风 方面 存在的问题 6
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