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2022 年上半年党建工作总结 及下半年工作计划
2022 年上半年，公司支部在集团党委的坚强领导下，高举习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大旗帜，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻习近平在福建考察时重要讲话精神。坚持党的全面领导，抓好疫情防控，落实安全生产，突出组织政治功能，锤炼人才队伍，强化责任使命担当，凝聚精神文化力量，全面提升管理水平，以高质量党建引领保障公司高质量完成年度生产经营任务。现将我支部党建工作开展情况总结如下：
一、强化理论学习，夯实政治素养 一是及时传达上级文件精神。传达学习了中国共产党第十九届中央委员会六次全体会议公报、尹力同志在中国共产党福建省第十一次代表大会上的报告以及习近平总书记对福建工作的重要指示批示等精神，引领保障公司改革发展和党的建设工作取得新的成效。
二是落实日常学习。制定印发2022 年度党支部理论学习计划和班子理论学习计划，累计开展党员理论学习***次，受教育人***人次，班子理论学习***次，受教育人数***人次，组织部门学习***次。在全覆盖、求实效上下功夫，及时做好学习总结，营造浓厚氛围，确保学习取得实效。
三是丰富学习素材 。上半年，共为党员同志征订了《闽山闽水物华新-习近平福建足迹》等系列图书共
***本，为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想提供有力的保障。同时经常性在党员微信群中积极转发中央纪检监察网站关于典型问题的通报事项。在提高思想理论水平的基础上，通过反面案例，做到警钟长鸣。
四是扩展学习渠道。以集体学习为主，个人自学为辅，通过“三会一课”、学习强国等平台，不断学深学实。上半年，支部通过图书角、微信群、期刊发放等方式，不断扩宽学习渠道，同时不断提高党员干部自学内容比重，争取集体学习和个人自学并驾齐驱，双驱动提高学习质量。
二、党建任务推进落实情况 （一）落实基础性党建工作。
一是认真开展组织生活。公司党支部以“三会一课”和“主题党日”为主要内容，定期开展集中学习、民主生活会、民主评议等。截止目前，共开展“主题党日”活动***次，组织生活会***次，民主评议党员***次。通过落实各项学习制度，提高党性修养，教育引导党员干部发挥先锋模范引领通。
二是党建信息平台的更新维护。根据党群部工作安排及时更新完善党支部、党员基础信息，完成支部党员信息更新和半年度党内统计工作，充分发挥党员信息平台在党员统计中的功能和作用。三 是 落实党费收缴工作。健全专人管、足额收、及时缴、定期查的党费收缴工作机制，制作党员党费收缴台账，由专人负责党费收缴，严格履行收缴党费手续，做到党员交纳党费有登记，党支部上缴党费有收据，保证党费收缴的准确性和严肃性。2022 年 1-6 月共收缴党费***元，
上缴***党委***元。
四是完善制度建设。组织公司各部门、中心对制度进行修订，已完成新增和修订制度***个。通过优化制度，切实增强制度纪律规矩意识，从源头上进一步加强权力运行的监督和制约。
（二）坚持正确导向，抓牢意识形态工作。
一是高度重视，加强领导。公司党支部高度重视意识形态工作，召开意识形态工作专题会议，将意识形态工作作为党的建设的重要内容，全面推进意识形态工作责任制的落实。
二是强化学习 ， 提高认识。组织学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》《在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的讲话》，开展意识形态专题学习***次，意识形态分析研判***次。通过学习研讨进一步深化广大党员干部理想信念教育。
三是深入思想，强化管理 。党支部书记带头与班子成员交流谈心***人次，与职工交流谈心***人次，分管领导与职工交流谈心***人次。全面、深入、真实地了解职工的所思所想，重视职工提出的意见、建议，化解矛盾，消除隐患、稳定大局。
（三）常抓日常监督，落实党风廉政建设。
一是聚焦学习教育。传达学习了上级关于反腐败工作会议精神等***次，累计受教育***人次。召开党风廉政教育学习会***次，各部门、中心员工开展部门廉政学习***次，组织***名年轻干部参加集团纪委开展的廉洁从业警示教育专题培训。通过公司微信群转发中央纪检监察网警示教育
***个，其中典型问题案例***个，累计受教育***人次。
二是聚焦监督执纪。紧盯五一、端午等重要节点开展“1+Ｘ”专项自查***次，检查项目***个，开展纠治“四风”专项监督检查***次。对 2021 年***“1+X”专项督查问题进行整改并对相关责任人进行批评教育，共批评教育***人次，提醒谈话***人次。规范做好党风廉政意见回复工作，回复干部提拔、评先评优等党风廉政意见***人次。
（四）强化疫情防控，筑牢安全防线。
一是压实责任。疫情防控措施落实到人，并完善疫情防控应急预案，要各部门对预案进行组织学习。在“五一”“端午”1+X 专项督导自查工作中，认真梳理疫情防控台账和疫情上报情况。
二是加强管理。做到逢进必扫、逢扫必验，外来人员一律登记亮码，严格落实常态化防控措施。每日做好体温检测，车辆消杀，口罩发放。
三是及时反应。在泉州疫情爆发之后，公司迅速反应，组织全员进行核酸检测，并按照福州市疫情防控指挥中心要求进行严格排查，每日上报疫情排查情况。
（五）党建引领全局，提升企业文化活力。
一是持续发挥群团力量。恰逢中国共产主义青年团成立 100 周年，公司团组织通过重温入团仪式及集中观看习近平总书记在庆祝中国共产主义青年成立 100 周年大会上的讲话方式庆祝节日。上半年群团共开展学习***次，覆盖***人次。推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想学深学实，以理论学习新提升，进一步推进群团协同化建设。
二是
提升企业文化建设。***部于今年 3 月份正式开业，为更为完成公司转型升级奠定良好基础。积极联系厂家向***一线防疫工作人员赠送“中药预防颗粒剂”，用实际行动带头践行企业社会担当。组织公司各部门、中心员工拍摄的“福”文创祝福短片，在***微信公众号上刊登。截止目前，共向***、***投递文稿***篇，为积极建设企业文化提供强大精神动力。
三是坚持优化管理。根据***部署安排，落实国有企业任期制和契约化管理工作。支部书记与经理层成员签订年度经营业绩责任书***份。以经理层成员任期制和契约化为牵引，构建现代企业制度的新型经营责任制。
四是持续开展困难帮扶。积极开展***扶贫，采购***元。关心关爱困难职工党员，慰问困难党员***名，困难职工***名。
三、下半年工作计划 （一）强化理论武装，坚定理想信念。以提高党员干部队伍思想政治素质、理论水平和运用理论解决实际问题能力为目标，深入开展政治理论学习。
一是围绕喜迎党的二十大深入开展宣传教育，浓墨重彩宣传新时代伟大成就，用心用情鼓舞新征程奋进力量。
二是坚持落实“第一议题”、“三会一课”、班子理论学习、主题党日等制度，以《闽山闽水物华新－－习近平福建足迹》等图书作为党史学习教育常态化长效化学习的重要载体。
三是以微信工作群等媒体为依托，转发学习材料，构建全方位、多层次、多领域的宣传格局，积极营造笃学不倦的文化氛围。
（二）突出班子建设，发挥“头雁”效应。通过支委班
子带头履职尽责、担当作为，充分发挥领导干部在积极转型、大胆创新中的示范引领作用，强化“一岗双责”，切实担负起职责范围内的管党治党责任，着力构建具有果断决策力、高效执行力、有效推动力、廉洁影响力的领导班子和干部队伍。
（三）深化结对共建，探索共建机制。按照“优势互补、合理利用”的原则，公司党支部拟与部分银行签订《共建协议书》，把党建工作和业务工作结合起来，注重发挥党建的带动作用，深化结对共建机制，多方协作促进工作实效提升。
（四）持续加强人才队伍建设。为持续提升干部员工专业能力和综合素养，通过思想政治理论和业务知识培训学习，不断完善公司干部员工履职尽责必备的知识体系，全力帮助干部员工立足岗位成为行家里手，努力实现人才队伍“政治过硬、本领高强”。
（五）抓紧抓实党风廉政建设工作。对***纪委《关于***2021 年度落实中央八项规定精神情况“1+X”集中督查情况存在问题的整改建议书》中反馈的问题进行及时整改。以廉洁风险防控内部审查的方式，对标《廉洁风险防控手册》，做好督导工作，对意识不强，工作落实不到位，没有按规办事的下发整改通知书，并进行整改。深入落实中央八项规定精神，全面加强纪律建设，驰而不息纠治“四风”，营造风清气正办公环境。
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