下面是小编为大家整理的2020年度县直部门单位党组（党委）履行机关党建主体责任清单,供大家参考。
2020 年度县直部门单位党组（党委）履行 机关党建主体责任清单
为深入推进《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，结合县直机关实际，特制定如下 2020 年度县直部门单位党组（党委）履行机关党建主体责任清单。
1.牢固树立政治机关意识，把政治建设摆在首位，大力开展政治忠诚教育，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，带头做到“两个维护”。自觉同党的政治路线和党中央决策部署对标对表，确保习近平总书记重要讲话精神指示批示要求和党中央决策部署在本部门单位落到实处、见到实效。充分发挥各级党组织和广大党员干部作用，统筹推进疫情防控和经济社会发展，努力实现全年经济社会发展目标任务，确保决战决胜脱贫攻坚战、全面建成小康社会。
2. 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题常抓不懈，抓好十九届四中全会精神全员轮训，引导党员干部学深悟透、融会贯通、真信笃行。重视青年理想信念宗旨教育，抓好青年理论学习提升工程。
3.严明党的政治纪律和政治规矩，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》 《中国共产党重大事项请示报告条例》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干
规定》等党内法规，落实中央决策部署和省市委办法规定，严防“七个有之”，做到“五个必须、五个绝不允许”。
4.严格执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，履行全面从严治党主体责任，制定年度党组（党委）、主要负责人、班子成员的机关党建工作责任清单，年初专题研究机关党建工作计划和群团工作计划，年终专题听取机关党建工作汇报。对党中央决策部署、省市县委工作安排要及时跟进学习，结合本单位实际，研究制定具体落实措施。
5.认真落实《关于开展模范机关建设工作的实施方案》，结合本部门单位职责，制定具体落实计划，以更高标准、更严要求、更实举措，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。
6.对照全省党的建设暨机关党的建设工作会议上指出的问题和 2019 年抓基层党建述职评议考核自查问题、反馈问题，建立问题整改台账，对整改任务实行台账管理，攻坚克难，落实到位。
7.严格执行党组（党委）理论学习中心组学习规则和实施办法，精心制定学习计划，严格落实学习纪律，务求学习成效，发挥领学促学带学作用。
8.认真落实《关于加强和改进县直机关思想政治工作的意见》，准确把握机关干部职工的真实思想状况，年终形成党员思想政治状况分析报告。
9.落实意识形态工作责任制，年内至少两次专题研究意识形
态工作，每半年向县直机关工委专题汇报（书面）一次意识形态工作。
10.抓好精神文明建设工作，积极创建文明单位，大力开展志愿服务、扶贫帮困社会公益活动，积极推荐道德模范先进典型，树立机关良好形象。
11.深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》，深化党支部标准化建设梯级提升工程，深入实施支部建设示范工程，建设过硬支部，高质量提升党支部政治功能和组织力。
12.选优配强机关党务干部，强化机关党委职能，落实机关党委专职副书记列席部门单位党组（党委）民主生活会、理论学习中心组读书会、研究本单位干部选拔任用、党员评优评先以及“三重一大”事项等会议的规定。党员干部选拔任用、评优评先听取机关党委和其所在党支部意见。重视和加强机关党建阵地建设，落实机关党建工作经费保障。
13.对照县委经济工作会议、县两会确定的目标任务，围绕“重点工作攻坚年”部署，发挥党的建设的统领作用,把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”体现到抓好疫情防控和经济社会发展的实际行动上。持续开展对标赶超行动，动员机关党员干部担当作为、狠抓落实，创新突破、合力攻坚，努力争取本部门单位工作走在本行业、本领域前列。积极参与“当好主力军、聚力新动能、建功新时代”劳动竞赛、岗位练兵、业
务比武系列活动，提升素质，干好本职，岗位建功立业。
14.落实领导干部基层联系点制度，有关情况纳入抓基层党建述职评议考核和绩效考核。深入推进“双联共建”，扎实开展机关和企事业单位党组织联系社区党组织工作，积极参与万名干部下基层和“四进”攻坚工作, 落实各项措施，为疫情防控和经济社会发展作出积极贡献。
15.履行党风廉政建设主体责任，指导和督促检查下一级领导班子、领导干部抓好党风廉政建设工作。组织党风廉政建设检查考核，考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。支持纪检监察部门履行监督责任。
16.抓好中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实，巩固并深化“基层减负年”成果，持续开展作风专项整治行动，坚决防止“四风”反弹回潮。坚持教育为先，着重通过加强警示教育、纪律教育、政德教育、家风教育，提高党员干部的思想认识和道德修养。坚持纪在法前，精准运用监督执纪“四种形态”，着重加强对苗头性、倾向性问题的发现和解决力度。加强纪律执行情况的监督和检查，对违纪违法行为及时依纪依法予以处理，坚决防止和纠正执行纪律宽松软的问题。扎实做好 12345 热线、问政 XXX等对涉及本部门系统投诉、曝光办理情况的整改落实。
17.统筹机关纪检监察、干部人事、基层党组织、群团组织等各方面党建力量，形成机关全面从严治党的整体合力。强化考
核结果运用，在领导班子和领导干部年度考核中，加大抓党建工作权重，对党组织负责人履行党建责任情况形成评价意见，作为确定考核等次的重要依据。注重在疫情防控阻击战一线考察识别干部，对表现突出的干部大力褒奖、大胆使用，对不担当不作为、失职渎职的严肃问责。
18.加强作风建设，着力提高机关效能，及时对党员干部遵守中央八项规定精神及其细则等情况进行督查，配合好纪检监察机关开展专项清查，及时处置违法违纪党员。不定期对各办公区域工作作风问题进行监督检查，及时纠正党员干部在工作中存在的突出问题。特别是在元旦、春节、五一、端午等节假日期间强化廉洁自律要求，杜绝“吃拿卡要”、收受红包礼金、接受服务对象吃请、违规操办酒席和其他不良风气等现象发生。在党员干部中逐步形成干事创业、求真务实、创先争优的良好氛围。优化办事环境，提高办事效率，为基层群众办好事、解难事，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，通过加强作风效能建设，使广大党员切实从严从实要求自己，自我加压，在工作中起到先锋模范带头作用，以优质、文明的服务树立起党员干部良好形象。
市部门党组（党委）履行党建主体责任清单
为认真贯彻中央关于坚持党要管党、从严治党的要求，全面落实市直各级党组织抓基层党建工作责任，努力形成“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”的良好局面，不断提升我市机关党建工作制度化、规范化、科学化水平，特制定部门党组（党委）履行党建主体责任清单：
一、加强组织建设，强化管党责任
1、加强党组（党委）领导班子建设。自觉坚持市委的领导，围绕中心、服务大局。贯彻党章要求，认真履职尽责，充分发挥领导核心作用，加强思想政治建设，严格贯彻民主集中制，自觉承担管党治党责任，保证市委的重大决策部署的贯彻落实，推动各项工作取得新进展。
2、认真落实中省和市委关于党建工作的各项工作部署，研究制定本部门单位党组（党委）、党组（党委）书记、班子其他成员党建工作责任清单和本部门单位党建工作任务清单、问题清单，并抓好工作任务落实和问题整改。每年至少召开 2 次党建工作专题会议，听取党建工作情况汇报，研究决定党建工作重要问题。及时整顿软弱涣散基层党组织。
3、完善机关党建工作目标管理机制。年初与所属基层党组织
签定党建工作目标责任书，分类制定基层党组织、基层党组织书记、基层党组织班子其他成员抓党建工作责任清单和基层党组织党建工作任务清单、问题清单，并将工作任务完成情况和问题整改情况作为年终党建工作考核的重要内容。
4、做好基层党建工作督促检查和考核评价。定期开展党建工作检查指导，建立对所属基层党组织建设情况的工作指导制度，年终对所属基层党组织党建工作进行考评。
二、建强党员队伍，注重教育管理
5、选好配强基层党务干部。加强基层组织员队伍建设，确保党务工作专人管、专人抓。每年组织基层党组织书记、党务干部至少参加 1 次集中培训，提高党建工作履职能力和水平。
6、加强对党员的教育、管理、监督和服务。注重发挥党员先锋模范作用，组织开展党员经常性教育培训，每名党员全年参加教育培训的时间不少于 30 学时。认真做好处置不合格党员工作，引导党员自觉履行义务，保障党员充分行使权利。
三、创新活动载体，提升服务水平
7、根据部门单位职能特点，开展各类“创先争优”活动。组织各级基层党组织和广大党员深入开展“创先争优”活动，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，培树先进典型。
8、开展“机关在职党员进社区”、“联系服务基层党员群众”等活动。动员机关在职党员进社区，认领志愿服务岗位，积极参加社区共驻共建活动，有效发挥在职党员在加强和创新社会管理中的先锋模范作用。组织机关党员干部与农村困难群众“结对帮扶”，为困难群众解决一些实际困难和问题。
9、持续深入开展机关作风建设专项整治活动。贯彻落实各级关于改进工作作风、密切联系群众、提高行政效能的规定，结合教育实践活动整改落实工作，以整治 “门难进、脸难看、话难听、事难办”等机关作风问题为重点，促进党员干部全面公开践行“服务承诺、廉政承诺”，营造优质的党务政务服务环境。
四、完善工作制度，严肃纪律规矩
10、落实从严治党要求，严明机关党的政治纪律和政治规矩。严格执行党内政治生活准则和党内各项规定，认真落实“三会一课”、专题民主生活会、基层党组织生活会、领导干部双重组织生活、党员党性定期分析、民主评议党员等制度。按照上级统一部署，积极开展各类专题教育活动。
11、建立并落实党组（党委）议事决策、党务政务公开、谈心谈话等民主管理制度。坚持领导班子集体领导与个人分工负责相结合，贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事原则，充分发扬党内民主，坚持重大事项集体决策，重要情
况及时通报，积极推进党务政务公开。
12、健全并落实党员干部述职述廉、个人重大事项报告、廉政谈话等党风廉政建设制度。履行主体责任，严明党的纪律，带头执行廉洁从政各项规定，积极从源头上预防和治理腐败。
13、建立党员领导干部联系点工作制度。部门单位党组（党委）领导班子成员要结合各自分工，建立基层党建工作联系点，并经常深入联系点进行具体指导，努力把联系点建成示范点，以点上经验推动面上工作。
五、落实基础保障，加强督促指导
14、建立规范党员活动室。保障党建活动必要经费支出，能满足各项党建活动正常开展。规范党费收缴管理，督促基层党组织和广大党员按时足额交纳党费。
15、开展党建示范点创建，加强督促检查。积极开展机关党建示范点创建活动，创新党建活动载体，增强党建工作活力。采取专项督查、巡回检查和随机抽查等方式，定期或不定期地对基层党建工作进行督促检查，发现问题及时解决。
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