下面是小编为大家整理的基层党建百日攻坚方案8篇,供大家参考。
篇一：基层党建百日攻坚方案
攻坚百日攻坚方案 脱贫攻坚百日攻坚方案(一)：百日攻坚实施方案关于开展“百日攻坚、狠抓落实”作风建设
专项行动的实施方案
直属各单位、各部门：
根据市作风办关于贯彻落实市委六届十次全会精神，开展“百日攻坚、狠抓落实”作风建设专项行动的通知精神，集团现就开展“百日攻坚、狠抓落实”作风建设专项行动，特制订如下实施方案：
一、总体要求
以科学发展观为指导，以切实转变集团作风、促进广电文化事业产业发展为目标，通过开展“百日攻坚、狠抓落实”专项行动，动员和引导各单位、各部门党员干部走进矛盾攻坚破难、转变作风狠抓落实，进一步巩固上半年所取得的活动成果，着力破解影响科学发展、和谐发展的突出问题，着力破解基层员工长期关注、反映强烈的突出问题，着力破解影响集团作风和效能建设的“懒、庸”等突出问题，切实加快重点项目实施、学习型党组织和学习型单位建设、生态文化建设和年度重点工作推进步伐，在解决实际问题中提高执行力,全面推进全年目标任务的完成，为集团提出的“创业惠民、创新强台”的奋斗目标提供坚强的作风保障。
二、时间
2010 年 8 月中旬—11 月底
三、参加对象
直属各单位、各部门
四、活动内容
（一）围绕发展大局，抓好集团重点工作的落实，着力破解中心意识、全局观念不强的问题。紧紧围绕集团下半年的中心工作，紧密结合各单位、各部门实际，进一步细化目标任务，完善配套措施，狠抓工作落实，以更科学、严谨、细致、务实的作风做保障，切实推进集团部署的各项目标任务，特别是生态文化建设工作任务的完成。继续推进下半年转型升级、城乡建设、惠民工程、维护稳定和基层党组织、党员队伍建设，行风建设、反腐倡廉建设等各项目标任务的完成，认真分析梳理工作目标，倒排倒逼进度计划，对尚未完成的重点工作特别是由本单位本部门牵头承办的集团重点工作，要排出任务进度表，进一步明确工作目标，明确责任人和责任部门，明确工作措施和完成时限，确保重点工作按时保质保量完成，并带动其他各项工作顺利完成。
（二）围绕项目推进，抓好联系重大（项目）的跟踪服务，着力破解服务意识不强、服务不到位的问题。要着眼“三贴近”，充分发挥本单位本部门工作职能，对“三个年”活动中的宣传报道、集团的品牌名牌建设、技术升级改造、产业拓展、数字电视整转、网络升级改造、“村村响”工程、“一线通”业务等事关全台长远发展的重大项目，特别是“作风建设加强年”活动中明确由本单位联系的项目，根据“千个项目问责效”的要求，组织精干力量深入项目一线，实时跟踪服务。对于项目推进中的困难，要主动帮助，找准问题症结，有针对性加以解决，力争未开工项目早日开工、开工项目早日竣工、竣工项目早日投产，真正做到“联项目、优服务、助推进”。
（三）围绕服务群众，抓好重点、难点问题的解决，着力破解事关广电和谐稳定的突出问题。狠抓落实五项推进活动，通过开展办公秩序规范活动，建立健全体现一致化、规范化、正规化的办公秩序，努力塑造集团(总台)文明热情、团结高效、制度规范、秩序优良、环境整洁的良好形象。通过开展参观见学活动，进一步增强党员干部廉洁从政意识，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力。通过开展“三个年”征文比赛活动，解决“三个不”（ 责任意识不够强、创业激情不够高、本职业务不够精），做好“三服务”（ 服务好基层、服务好企业、服务好群众），促进“三个年”（转型升级加速年、城乡建设提升年、作风建设加强年），推动集团（总台）各项工作创佳绩、再塑广电新形象。通过开展宣传板报展评活动，充分展示集团（总台）活动特色亮点和自身形象，进一步巩固“三个年”活动前阶段成果，推动下一阶段活动。通过开展“文明标兵”评比活动，进一步增强员工的事业心和责任感，推进职业道德建设，树立优良行业风气，不断提升员工的文明素质和集团的文明程度。通过开展百日攻坚活动，上下联动、部门互动，集中时间、集中精力、集中力量解决一批前阶段中层以上领导干部蹲点调研、督导检查、“九查九看”活动中发现和查摆出来的问题，久拖未决的难点问题，切实为员工做好事、办实事、解难事，努力在攻破解决难题中提升工作层次、提高工作效率、增强工作实效，让基层员工切身感受到作风建设带来的新气象、新感受、新变化、新成效。
（四）围绕效能提升，抓好党员干部能力建设，着力破【脱贫攻坚百日攻坚方案】
解能力欠缺、执行力不强的问题。对照全面落实学习型党组织、学习型广电建设工作要求，努力在思想观念、创新意识、事业心责任感、服务能力、遵章守纪等关键点找差距、比举措、下功夫，进一步加强学习能力培养、增强创建实效，切实提升党员干部思想理论和政策业务水平，提高服务项目、服务企业、服务基层、服务乡镇的实际能力。要建立健全工作落实、决策执行的跟踪、监督和保障机制，积极探索科学的绩效评价机制，通过“赏罚分明”保证“令行禁止”，加强本单位本部门执行力建设，教育、引导党员干部进一步树立坚定的执行理念，掌握科学的执行方法，解决应付执行、选择执行、机械执行、被动执行等问题，全力提升集团执行力和工作效能。
（五）围绕“懒、庸”治理，抓好监督检查，着力破解执纪不严、监督不力的问题。针对“九查九看”活动中发现和查摆出来的“办事拖拉、消极怠工、作风飘浮、推诿扯皮、偷奸耍滑”等“懒、庸”问题，各单位、各部门要切实花大力气加以纠正，要加强对本单位本部门监督检查、坚决维护纪律。要大力支持、积极配合明查暗访、投诉处理等工作，对本单位本部门发现的“懒”事“庸”情，做到不回避、不推诿、不敷衍，按照有关规定严肃处理、严格问责。要切实解决工作中存在的集团决策、决定贯彻不下去、党委声音员工听不到的这些“中梗阻”、“下搁浅”现象，集团中层干部特别是正职要当好“传话筒”、“ 扬声器” ，确保政令畅通。要继续抓好集团制度规定的贯彻落实，进一步完善制度、强化执行，综合运用正面激励、责任
追究、技术屏蔽等手段，
从源头着力加强监督，筑牢单位部门内部纪律执行的第一道防线。
（六）围绕长效管理，抓好制度建设，着力破解作风建设机制制度不够完善的问题。要把制度建设贯穿活动始终，边建设、边运行、边完善。结合作风建设的重要内容，“对本单位本部门作风和效能建设制度规定进行一次清理”工作，进一步抓好集团已经出台的作风建设制度、政策文件等的贯彻落实，特别是要将“三个年”活动中行之有效的有益经验、举措用制度形式固定下来、坚持下去，建立健全“懒、庸”治理、项目助推、帮扶基层等务实、管用的作风建设长效机制。
五、工作要求
1.加强组织领导。“百日攻坚、狠抓落实”专项行动是“作风建设加强年”活动的重要组成部分，也是推动集团全年工作目标任务落实的重要抓手。各单位、各部门要高度重视，切实把“百日攻坚、狠抓落实”专项行动作为转变作风的具体行动，按照“领导带头、上下联动、合力攻坚、注重实效”的要求，落实工作责任，组织开展专题调研，认真梳理分析基层党员干部员工反映强烈的突出问题和需要破解的难题，研究制订实施方案，细化分解任务目标，精心组织推进。
2.注重统筹兼顾。各单位、各部门要结合实际，加强统筹协调，将“百日攻坚、狠抓落实”专项行动与整个“作风建设加强年”活动的有序推进统一起来，与大力推进集团学习型党组织和学习型单位建设活动结合起来，与集团“创先
脱贫攻坚百日攻坚方案(二)：百日攻坚实施方案
祁连小学校园安全百日攻坚行动实施方案
为认真贯彻落实 5 月 8 日全省安全生产电视电话会议精神和甘州区教育局《关于做好校园安全管理基本情况排查摸底的通知》，结合我校实际，经学校研究决定，自 2015 年 5 月 10 日至 2015 年 8 月 20 日，在全校范围内集中开展安全生产百日攻坚活动，采取切实有效措施抓好学校安全工作，坚决防范和遏制重特大事故发生，为确保活动取得实效，特制定本工作方案。
一、指导思想和工作目标
以科学发展观为指导，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，深化安全专项整治，强化安全监管执法，切实保障师生生命财产安全。通过开展百日攻坚活动，进一步推动学校安全主体责任的落实；完善安全生产责任体系和事故预防控制体系；健全隐患排查治理制度和事故责任追究制度，坚决遏制安全事故，促进学校安全生产状况稳定好转。
二、组织领导
此次安全生产百日攻坚活动由学校统一领导，各班主任组织协调、具体组织实施。为加
强对安全生产百日攻坚活动的领导，成立“双沟小学安全生产百日攻坚”活动领导小组：
组
长：
罗立保
副组长：
贾德忠
李振锋
成
员：
各班班主任
三、重点内容和工作分工
进一步深化隐患排查整治。继续深入开展教室、功能室、校舍、饮用水、用电、消防、道路交通等为重点的各领域隐患排查治理，加大隐患整改力度，查处治理重大安全隐患，健全完善隐患排查治理长效机制。
（一）消防安全。负责人：李振锋
以校舍、教室、功能室、图书室、会议室等人员密集场所为重点，检查消防安全责任制落实、防火检查巡查、消防设备设施配备、安全出口及疏散通道是否符合要求和应急疏散预案制定及演练落实情况。
（二）交通安全。负责人：值周教师及各班主任。
对学生进行交通安全教育，进一步强调上、放学路上的交通安全，确保上下学时段校园周边交通秩序和“平安行、你我他”活动的持续开展。
校内外大型体育、集体外出等活动的审批和应急预案制定、演练落实情况。
（三）食品安全及卫生防疫。责任人：贾德忠及各班主任。
加强饮食卫生安全教育，检查校园传染病预防、监控及报告制度落实情况，教室内定期开窗通风，传染病高发季节定期晨检午检。
（四）校园治安防范。责任人：罗立保
贾德忠
何
祝
值周教师
以校园安保体系建设为重点，检查校园保安执勤管理、门卫制度落实、校园三防建设情况，检查校园值班巡查和校外人员及车辆进出校门登记管理情况，检查师生矛盾纠纷排查化解情况。
（五）防汛、防溺水工作。责任人：阮加忠及各班主任
以校舍汛期安全和学生防溺水工作为重点，检查防范洪水、泥石流和山体滑坡等自然灾害有关措施和制度落实情况，检查围墙、厕所等校舍和设施设备安全情况，定期对学生进行夏季校园防溺水安全教育。
（六）危险化学品安全。责任人：王鹏儒
各室负责人
重点检查实验室安全管理制度、有毒有害实验用品购买、存储、使用、登记制度落实情况，检查实验设施设备安全运行、实验室通风、防火防爆等情况。
（六）校园周边安全。责任人：罗立保
贾德忠
值周教师
以校园周边治安治理为重点，检查上下学时段领导带班、教师执勤情况，会同有关部门对校园周边治安、交通秩序、流动摊点进行整治，检查校园周边在建工程、易燃易爆和有毒有害物品等安全隐患，配合有关职能部门及时加以解决。
四、工作步骤
此次“安全生产百日攻坚战”活动自 2015 年 5 月 10 日开始至2015年8月20日结束，分四个阶段进行。
（一）部署启动阶段
5 月 10 日至 5 月 15 日。学校结合各自实际，制定学校活动方案，明确任务，落实责任，周密部署，迅速启动，为活动取得实效奠定扎实基础。
（二）自查自纠阶段
5 月 16 日至 5 月 31 日。对学校每个环节、每个岗位、每项安全措施落实等情况，进行全面彻底自查自改，及时梳理发现的问题和隐患，督促制定整改计划，落实整改责任和措施。发现重大隐患要立即报告所在地政府或教育体育局，并积极落实整改措施。
（三）集中整治和完善机制阶段
6 月 1 日至 7 月 11 日。对学校安全生产工作进行检查，重点检查对师生的安全知识教育措施、教室以及道路交通、消防、食品卫生、用电、危险化学品和建筑施工、特种设备等重点部位。对检查发现的各类隐患要采取强制措施予以整改；对整改无望、危险性较大隐患的实行及时上报，争取上级有关部门配合，努力争取彻底整改。要一步完善隐患排查治理相关制度，加强责任意识，形成制度化、经常化的隐患排查治理长效机制。
（四）总结提高阶段
7 月 12 日至 8 月 20 日，学校要分别在每月 5 日、15 日、25 日对学校的隐患排查治理工作进行一次“拉网式”督导检查，并将检查
情况向中心学校及上级领导部门及时汇报反馈。同时对百日攻坚战活动进行回头看，及时查缺补漏，并针对存在的问题制定整改措施。对学校百日攻坚战活动开展情况进行专项督查，并进行总结。在百日攻坚战活动工作总结的同时，继续深入开展隐患排查，对排查出的隐患仍按照“定人员、定措施、定时限”的要求，继续加大整治力度，落实整改责任，推动隐患整治，确保安全生产形势稳定好转。
五、工作措施及要求
（一）加强领导，落实责任。“安全生产百日攻坚” 活动是深入贯彻落实上级主要领导批示精神，全面加强安全生产工作的一项重大举措，对于推进我校安全发展、和谐发展具有十分重要的意义。学校主要负责人是安全生产第一责任人，要切实加强领导，精心安排部署。分管领导要亲自部署，周密安排，靠前指挥。要通过层层落实安全生产责任制，采取切实有效的措施，把各项具体工作落实到各个环节，确保百日攻坚活动有效推进。
（二）统筹兼顾，标本兼治。要立足当前、着眼长远，做到百日攻坚活动与全年工作相结合、与日常监管相结合、与落实重要节假日和关键时段的安全防范措施相结合，建立完...
篇二：基层党建百日攻坚方案
17 年党建百日攻坚实施方案 不断加强和改进基层党建工作，提振干部职工的精气神，营造干事创业的良好氛围。下面是小编收集的 2017 年党建百日攻坚实施方案，希望对大家有所帮助! 【2017 年党建百日攻坚实施方案 1】为巩固提升脱贫成果，确保各项任务目标如期完成，按照市委、市政府要求，镇党委、政府研究决定，从 2017 年 9 月起至 2017 年 12月，在全镇开展精准扶贫“百日攻坚行动”。方案如下：
一、总体要求 按照市委、市政府年度脱贫攻坚的部署要求，牢牢把握我镇“脱贫不返贫、脱贫成果巩固提升”的任务目标，集中攻坚产业扶贫项目、金融扶贫、行业扶贫、政策兑现四个重点，以更加明确的目标、更加过硬的举措、更加扎实的行动，确保全镇 938 户，1798 名贫困人口收入稳定超过省定贫困线3402 元的同时，实现“两不愁、三保障”脱贫目标。
二、工作任务 (一)提速推进产业扶贫项目。深入研究项目推进制约因素及存在问题，制定切实可行的推进措施，确保常生源扶贫项目和福禾玉木耳扶贫项目于 10 月份全面开工。同时，进一步完善项目档案资料，做好项目论证、审批、建设、监管、资金拨付及使用、竣工验收、帮扶协议、公告公示等档案资料的收集整理工作，确保产业扶贫项目档案资料完整规范。
对于项目扶持的 46 户建档立卡贫困户，对其 2017 年收入再次核实，确保项目收益分配公正、公平、公开，让扶贫项目成为贫困户稳固脱贫、增收致富的坚实载体。
(二)创新突破金融扶贫。针对“富民农户贷”和“富民生产贷”等针对精准扶贫工作的小额扶贫信贷政策，继续做好宣传。10 月中旬帮扶人进村入户，进一步宣传小额扶贫信贷政策，使得贫困户政策知晓率达到 100%;全面摸查各村贫困户、扶贫生产经营主体等融资需求，并形成需求清单，建立绿色通道加快贷款投放，做到“对象精准、应贷尽贷”。
(三)继续开展“六大项目”巩固提升脱贫成果。我镇巩固提升脱贫成果的公益岗、禽畜养殖、就业帮扶、土地流转等项目均已落实。10 月份，启动食用菌种植项目。组织食用菌种植技术培训班，对有种植的意愿的贫困户进行培训，随后发放食用菌菌包。
(四)突出抓实政策兑现。一是开展摸底排查。围绕“两不愁、三保障”脱贫标准，9 月底至 11 月初，开展“扶贫领域惠民政策落实情况排查”活动，全面排查落实各村低保、危房改造、贫困学生资助、医疗救助等惠民政策;全面排查落实贫困户中可能存在的矛盾纠纷和隐患;全面排查防范扶贫领域的不正之风等。二是分类推进落实。各部门、各办事处要结合活动开展，集中人员开展“拉网式”排查，建立相关惠民政策和敏感问题情况，逐项核查，逐一对比，切实做
到底数清、问题清、任务清、责任清。各有关部门对各领域内惠民政策和敏感问题处置情况进行对口指导和监督检查，确保惠民政策落实到位、信访维稳不出问题。
(五)超前做好巩固提升工作。根据我镇贫困人口 2017年收入预测，人均收入低于 3402 元的，还有 18 户 33 人。确保这些扶贫对象脱贫不返贫是工作重点。对于这 18 户、 33名贫困对象，各办事处要逐户逐项核查贫困人口收支情况，实地查看家庭生产生活条件，对比收入标准、住房安全、财产状况等，逐户研究制定帮扶措施，建立“一对一”帮扶台账。
三、保障措施 (一)明确责任分工，抓好工作推进。各办事处要牵头协调，整合资源，调动各方力量做好精准扶贫工作。各帮扶责任人要进村入户，指导做好所包贫困户的宣传工作，协助解决实际困难和问题，落实帮扶措施。各驻村工作组要协助所驻村认真开展“百日攻坚行动”，督促推进工作落实，承担起上下衔接、驻村帮扶、推动落实的工作责任。村两委要强化政策宣传，发动群众参与脱贫攻坚，组织实施脱贫项目。
(二)强化协调配合，严格督导考核。各部门要加强协调，密切配合，形成工作合力。镇效能办要将“百日攻坚行动”纳入重点督查内容，对于帮扶责任人的进村入户情况进行调度。对落实工作不力、工作进度滞后、未按期完成工作任务
的办事处、部门、村庄、帮扶责任人，将在全镇通报批评;对情节严重、造成不良影响的按照有关程序严肃追责问责。
(三)抓好宣传发动，营造浓厚氛围。各办事处、各部门要及时掌握各自工作动态，发现培育可复制可推广的先进典型，总结推广实践中创造的有效模式和成功经验，发挥示范引领和辐射带动作用。宣传部门要注重典型宣传和舆论引导工作，充分利用电视、报刊、网络等多种媒体，突出主题，全面客观报道我镇“百日攻坚行动”的经验做法和工作成效。
【2017 年党建百日攻坚实施方案 2】
为不断加强和改进基层党建工作，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，按照市委有关要求，特开展“百日攻坚”行动，并制定如下实施方案。
一、目标要求 以全面贯彻落实从严治党要求，努力形成领导有力、责任明确、运转有序、保障到位、善于创新的党建工作机制。结合“两学一做”学习教育活动，促使我办基层党建工作水平有一个大的提升，为全面建成小康社会提供坚强组织保障。计划自 9 月下旬开始至 12 月底结束，用大约 100 天时间集中开展党组织薄弱领域的整改提升工作。主要是围绕市委“两个作用”要求，大力推进基层组织工作创新、落实党建责任，重点突破薄弱环节，动员全办党员进一步解放思想、
攻坚克难，着力破解影响基层党组织发展的突出问题，特别是党员在党组织作用发挥等一些薄弱领域存在的问题，全面提升我办党建工作整体水平。
二、实施步骤 (一)动员部署(9 月 22 日—25 日) 党总支要组织党员干部认真学习省委领导指示精神和市委要求，统一思想，深化认识。对照“两个作用”要求，召开专题会议，通过分析班子建设、制度建设、活动开展、党员队伍结构、党员作用发挥、群众评议等方面的具体内容，重点围绕党组织服务发展大局、党员能力建设、党建示范点创建等方面的内容，认真分析党组织基本情况，找出存在的突出问题，剖析深层次原因，建立内容全面、情况真实的基层党组织档案，为推动整改工作奠定基础。
(二)排查问题(9 月 26 日—10 月 9 日) 对党总支部查找出的问题，细化分解任务目标，明确责任人和整改期限，精心组织推进;对机关、网格支部查找出的问题，党总支部进行跟踪督促整改，确保整改工作有序稳步推进。建立“百日攻坚”行动整改台账，对整改内容、整改措施、进度和结果全部进行公开，做到“整改一项、公开一项、销号一项”。在整改过程中，将行之有效的做法和经验用制度的形式固定下来，坚持下去，形成一套务实管用的长效机制。
(三)集中整顿(10 月 10 日—10 月 31 日) 针对排查出的突出问题、薄弱环节和工作短板，党总支要把握关键，精准发力，建立健全责任制，明确具体的时间表、任务书、责任人，以党支部为单位，进行集中整顿。要做到两支部和党员全覆盖，切实把群众关心的事情、应该做的事情做到位，用实际行动体现党员的新作风、新作为。10月底前，要确保整顿工作各项任务基本完成，形成整顿工作进展情况报告，上报市委组织部。
(四)总结提升(11 月 1 日—12 月 31 日) 党总支要对照中省市要求和各项具体任务，认真开展“回头看”，重点查看党建工作任务落实了没有、党员干部作风转变了没有。对排查不彻底、整改不到位、效果不明显的，要按照责任分工，认真“补课”。要对“百日攻坚”行动中的好做法、好经验认真总结推广，促进点上工作面上开花。11 月 30 日前，党总支将“百日攻坚”行动成效、存在问题和整改措施报市委组织部。党建攻坚永远没有完成时。党总支部负责人要以“百日攻坚”为起点，持续努力、久久为功，确保我办党建工作整体提升、全面过硬。
三、工作措施 (一)加强组织领导。“百日攻坚”行动在党总支委员会统一指导下进行，领导小组办公室设在政秘科，胡树春同志兼任办公室主任，由党群办具体负责活动的组织开展、信息
收集、汇总、分析、宣传等各项工作。党总支部负责人要切实履行好党建主体责任，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，把开展“百日攻坚”行动作为当前工作的重中之重，绝不允许“开会讲讲、布置说说、检查看看”等形式主义存在。党总支部书记每周专题听取一次党建汇报、每半月专题研究一次党建工作，经常深入一线督查指导;总支委员会成员要人人扛任务、人人抓落实、人人做示范;机关支部、网格支部书记要集中精力和时间，围绕群众关切、发展的要务和党建的责任，抓好落实。
(二)强化督查指导。总支委员会要强化“一线督战”，带头示范推进;党总支要紧盯党建工作短板和突出问题，紧盯党员干部的思想和工作问题，蹲点督战，加强监督，强化督导，做好党建工作和中心工作两不误。
(三)加强宣传，营造氛围。通过网络、宣传展板等方式，大力宣传党组织战斗堡垒作用，加大典型培养力度，树立党组织先进典型，充分发挥好典型的示范带动作用。通过有效的宣传发动，形成正确的舆论导向，营造争做先进党组织的的良好环境。
(四)加强考核，务求实效。加强对党建工作的督促指导，根据活动截止日期倒计时安排整改工作计划，列出整改时间安排表，切实把任务分解落实到人，逐项抓好落实。采取经常性检查和集中督查相结合的方式，加强对机关、网格支部
的督促指导工作，对整改工作不足之处提出改进意见，确保各项任务顺利完成。
抄送：市委组织部，市直机关工委。
篇三：基层党建百日攻坚方案
攻坚专项行动实施方案 云府发〔2016〕65 号**县**乡人民政府 关于 **乡集中排查化解不稳定因素 “百日攻坚”活动实施方案
各村民委员会、乡直各部门：
为认真贯彻落实全省维护社会稳定工作视频会议精神，根据省委、省政府和市委、市政府的统一部署，在县委、县政府的领导下，经乡委、乡政府同意，决定从 6 月 20 日起至 9 月 30 日在全乡深入开展集中排查化解突出不稳定因素“百日攻坚”活动，为确保活动顺利开展，特制定如下方案。
一、指导思想 全面贯彻中央、省、市、县关于维护稳定的各项决策部署，切实增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，坚决防止发生危害国家安全和社会稳定的重大政治事件，坚决防止发生大规模进京上访活动和重大的个人极端事件，坚决防止发生重大的公共安全事件，最大限度地把各类矛盾解决在基层，解决在萌芽状态，努力实现社会治安状况的全面
好转，为党的十八大胜利召开创造平安稳定祥和的社会环境。
二、工作重点 1、要着力排查化解矛盾纠纷。以征地拆迁、劳动关系、社会保障、环境保护、涉法涉诉等领域为重点，深入排查不和谐不稳定因素，明确责任，合力攻坚，及时妥善化解。
2、要着力保障和改善民生。深入推进社会管理创新各项工作，有效推动“网格化管理、组团式服务”工作，重点做好社会服务管理中心(站、室)建设，强化服务意识，优化服务环境，提高服务质量，切实做好服务工作；加大对民生项目的投入力度，切实为群众解决子女上学、交通出行、住房改善、看病社保等民生实事，夯实社会稳定的基础。
3、要着力维护公共安全。坚持打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众，建立健全治安防控体系，有效防范、依法惩治各类违法犯罪活动，依法、科学、稳妥处置各类突发事件，不断增强群众安全感，确保社会大局稳定。
三、工作目标 1、实现 4 个千方百计：千方百计把基层工作搞扎实，千方百计把安全漏洞堵塞住，千方百计把矛盾纠纷化解好，千方百计把历史积案消除掉。
2、实现 4 个坚决防止：坚决防止发生重大政治性事件，坚决防止发生非法聚集事件，坚决防止发生大规模群体性事件，坚决防止发生暴力恐怖事件。
3、实现 4 个降下来：使赴京非访降下来，使群体性事件降下来，使涉长网络舆情降下来，使各类隐患降下来。
四、工作措施## 1、纵向到边、横向到底，排查一批。
各村（居）、企（事）业要立即对本辖区、本单位的各类不稳定因素和信访突出问题开展一次立体式、全方位的拉网式排查，要对老上访户、情绪激动执意越级上访人员、涉恐人员、非法宗教人员、肇事肇祸精神病人、两劳释放人员、闲散青少年、吸毒人员等重点人员，对涉军人员、82 被辞退民师、“8 38 3”工程建设民兵、电影放映员、库区移民及林、农、卫改制群体等重点群体，对涉及人民群众切身利益、群众反映强烈的征地拆迁、劳资纠纷、环境污染、社会保障、非法集资等重点不稳定因素，对安全生产、社会治安、交通、消防、食品药品等社会影响面大、容易引发群体和极端事件的重点领域，对可能引发到省赴京上访、聚集上访和群体性事件的苗头隐患，切实做到重点事项不落项、重点人员排查不漏人，确保不留死角和盲点，并逐一建立台账，并报乡“百日攻坚专项行动”办公室。
2、创新方法、攻坚克难，化解一批。
对排查出的各类社会矛盾纠纷，要逐案分析症结，逐案提出化解方案、逐案落实责任，在化解上要想方设法搞突破。一是继续深化领导接访活动，同时做好重点约访、带案下访、包案化解、督办落实等工作，努力化解信访存量，在党的十八大期间实行乡领导每天坐班接访。二是继续深化领导包案化解。乡主要领导亲自包案，全面按照“一个案件、一名领导、一个班子、一套措施、一笔经费、一抓到底”的工作要求，制定方案、倒排时间、强化责任、限期化解、挂牌督办，力争化解一批重大不稳定因素。三是坚持从源头性、根本性、基础性问题入手，深入分析产生问题的原因，以保障民生为重点，加大民生投入，帮助群众解决切身利益问题，努力从源头上预防和减少不稳定因素的发生。各村(居)、企业要充分发挥维护社会稳定的第一道防线作用，抓早、抓小，切实做到小事不出村(企)、大事不出乡，努力将矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态。同时，要依法查处非正常上访行为，对多次越级上访、无理上访、异常上访、缠访闹访等违反《信访条例》的信访人员，公安部门要进行谈话训诫，并注意收集证据，依法查处。特别对在十八大期间发生的非正常上访行为，要严查、严处；属一般行为，不构成治安处罚的非正常上访行为，公安部门一律训诫；十八大期间进京越级上访，
要按照有关法律、法规和条例规定，依法严厉查处，从重处罚。
3、落实责任、部门联动，稳控一批。
落实责任，重点抓好上访对象稳控，对重点上访对象尤其是重信重访对象，要按照“谁主管、谁负责”和“属地管理”的原则，认真落实“一人一策，一事一策”的工作机制和“一对一，多对一”的管控措施，落实每日值班制度和“零”报告制度。对一些钉子案、骨头案，要在认真落实领导包案的基础上，协调各方力量使矛盾缓下来、人员稳下来、问题解开来。对一些重点对象，要强化日常稳控，做到盯死看牢，坚决防止到省赴京越级上访。部门联动，抓好社会治安防控。以**新城区和各小集镇为重点，进一步完善社会治安防控体系建设。公安机关要加大治安巡逻的力度和密度、提高见警率。乡要组织好民兵和预备役人员参与巡防。各村(居）要积极组建专巡队伍和群防群治组织，加强日常巡逻和防范工作。完善处置突发事件工作预案，明晰组织指挥体系，加强日常性综合演练，增强处置突发敏感案事件的实效性，切实提升应急处置能力和水平；落实社会风险评估，切实对重大节庆活动、重大项目实施等做到“应评尽评”、“真评实评”，做到不评估不上会，不评估不落实，充分考虑到十八大期间的社会稳定，该停则停，该缓则缓。
4、明确重点、加大力度，整治一批。
围绕生产安全、道路交通安全、消防安全、食品药品安全等公共安全问题，积极参与县公安、消防、安监、药监、质监、卫生防疫等部门的集中整治活动，抓好对重点行业、重点区域的排查、整治活动。同时明确责任，严抓整改落实到位；切实加大治安整治力度，始终保持对治安难点、重点地区和行业的整治高压态势，强化对易滋生黄赌毒恶等违法犯罪行为的场所行业的综合性整治，坚持严打不放松，建立优良的社会秩序。
五、工作步骤 1、全面排查阶段(2016 年 6 月 20 日-6 月 30 日) 各村（居）、企（事）业单位要统一思想，立即行动，层层发动，广泛动员，按照“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”的原则，坚持每天排查不侥幸、全面排查不遗漏，组织专门力量对各类不稳定因素进行再排查、再疏理、再分析、再研判，切实做到心中有数，重点明确。同时，严格落实一日一报送、一周一分析、半月一督办、一月一小结四项工作机制，切实做到一个不漏、掌握实情、把握动态。
2、集中化解攻坚阶段(2016 年 7 月 1 日至 2016 年 9 月20 日) 各村（居）、企（事）业单位要按照“4 个千方百计、4个坚决防止、4 个降下来”的工作目标，针对排查出来的问
题，组织力量，有针对性地集中开展调处化解和打击整治活动。尤其是对突出的矛盾纠纷问题，要集中力量调处、化解。对突出的治安问题，要毫不动摇的坚持严打方针，重拳出击，务求实效。
3、总结提高阶段(2016 年 9 月 21 日至 2016 年 9 月 30日) 在党的十八召开之后，乡要对“百日专项行动”开展情况进行回头看，认真总结，研究分析带有普遍性、倾向性的问题，提炼经验做法，形成长效机制，以此推动全年工作提升，为创建“平安**”打下基础。
六、工作要求 1、加强组织领导。各村（居）、企（事）业单位要认真负责本辖区本单位“百日攻坚行动”的组织、指挥和协调，确保取得实效。各单位负责人要落实“第一责任”，严格落实领导责任，确保维护稳定的各项部署要求落实到位。领导干部要发扬党的优良传统，转变工作作风，深入到矛盾问题多的地方，深入到困难群众中，面对面、心贴心、实打实地做好群众工作，解决实际问题，进一步密切党群干群关系。
2、落实工作责任。各村（居）、企（事）业单位要根据本地、本单位的实际，进一步制定详细的工作计划，及时召开动员会议，切实解决突出问题，切实将责任落实到人，
充分发挥职能，紧紧依靠广大群众和社会各界共同做好维护稳定工作，为乡经济社会平稳较快发展提供良好的社会环境，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
3、严格信息上报。即日起，请各单位明确 1 名信息员，于每日下午 3 时前将当日涉稳情况上报乡综治办，严格执行零报告制度，有事报事，无事报平安。
4、强化督导考核。为确保工作落到实处，“百日攻坚专项行动”开展情况将纳入各村（居）、企（事）业单位平安考核内容。对因工作不负责任，社会治安乱点没有得到有效整治，各类涉稳问题没有得到有效化解，造成矛盾激化，产生严重后果的，将进行通报批评，并追究相关人员的责任。
**乡人民政府
2016 年 7 月 19 日 **乡党政办
2016 年 7 月 19 日印发
篇四：基层党建百日攻坚方案
街道基层党建 “整乡推进、整县提升”百日攻坚行动 实 施 方 案 XX 街道基层党建 “整乡推进、整县提升”百日攻坚行动 实 施 方 案为深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、加强基层党建工作的重要讲话精神、省第十四次党代会精神、省基层党建工作重点任务推进会精神以及 XX 市、XX 市基层党建工作重点任务推进会精神，进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断巩固“整乡推进、整县提升”工作成果，经研究，决定在街道开展“整乡推进、整县提升”百日攻坚行动。现就有关工作制订实施方案如下：
一、目标要求 立足街道基层党建现有基础，对照全市“整乡推进、整县提升”三年行动计划，通过实施百日攻坚行动，全力落实“XX 二十条”“XX 三十条”“XX 三十条”，聚神聚力破解重点难点问题，推动基层党建工作整体推进、整片建强。到今年年底，100%的村（社区）党组织、企事业单位党组织要实现达标，并打造 2 个精品村（社区），4 个示范村（社区）以及实现 13 个达标村（社区），以基层党建工作的优异成绩向党的十九大献礼。
二、重点任务 在认真落实“XX 二十条”“XX 三十条”“XX 三十条”的基础上，坚持问题和效果导向，明确主攻方向，重点破解五大难题：
1、着力破解压力传导不到位问题。认真实施“三张清单”，落实“三大责任”，充分形成各级党组织和相关职能部门抓党建合力。经常性对照书记领办党建项目、党建报表等查进度、看成效。村、社区要召开百日攻坚专题部署会、推进会，分析研判“双整”工作重点难点问题，研究提出对策措施；围绕百日攻坚重点，全面开展调查摸底，列出问题清单，明确整改措施、责任人，及时制定下发任务指导书，按照“一村（社）一策”要求，精准指导基层党组织抓好“双整”工作。村、社区两级党组织围绕百日攻坚目标，结合“一村（社）一策”，开展“晒目标、晒承诺，比进度、比成效”活动，分别对创建目标、时间、责任、要求等作出公开承诺，倒逼工作落实。
2、着力破解基础性工作不扎实问题。坚持基层党组织“堡垒指数”星级评定，对软弱落后村（社区）党组织开展销号管理，集中力量攻坚整顿，年底前应全部整转到位。全面深化“支部主题党日”活动，严格执行“四必有八规范”要求，结合落实“三会一课”、“党性体检、民主评议”及组织生活会等基本制度，制定主题党日活动计划，每月固定一天，组织党员开展集中活动，解决党内组织生活不规范、不经常、不到位等现象。规范完善村社“三务”公开，落实村务联席会议、“五议两公开”等制度。认真解决“三民工程”实施过程中的突出问题，执行好日常工作制度，整理完善档案台帐。
3、着力破解队伍管理不严格问题。进一步细化村社干部日
常管理制度，加大对村社干部遵守“十条铁规”、执行坐班值班等制度的监督检查频率，着力解决制度执行不到位问题。进一步细化村级事务小微权力清单，明确村干部权力“边界”，规范村干部用权行为。因地制宜开展农村党员“优学优做积分法”考评制度，重点破解指标设置不精准、日常考评不及时、激励效果不明显等问题。细化党员管理“十条红线”，完善乡镇（街道）党员教育服务中心建设，加强警示党员教育转化，对不合格党员出现一个处置一个。深化万名党员“亮身份、立家规、晒承诺、赛业绩”活动，推进无职党员设岗定责，实现党员参与“全科网格”管理服务全员化。
4、着力破解与中心工作“两张皮”问题。大力推行“党建+”工作方式，深化“向我看齐当先锋”行动，积极拓展和创新党员实践平台，推动广大党员在服务“最多跑一次”改革、“剿灭劣Ⅴ类水”、“治危拆违”等市委市政府中心工作中当先锋、作表率。深化 96345 党员志愿服务工作，乡镇（街道）建好服务分站，村（社区）结合“四个平台”建设建立服务站点。围绕探索物业租赁、产业发展、乡村旅游、光伏发电等途径，指导各村因地制宜制定发展壮大村级集体经济的方案和规划。
5、着力破解保障力不足问题。落实好基层党建经费，确保每年增幅不低于 10%。配齐配强党务工作力量，确保组织委员集中主要精力抓党建。规范基本阵地建设，有效整合办公楼、便民服务中心、居家养老中心、文化礼堂等阵地资源，建好用好党群
服务中心，确保人口 1000 人以上村活动场所面积不低于 100 平方米，社区办公及活动场所面积不低于 350 平方米，并按照“六有标准”逐村逐社达标验收。巩固村社“三多”问题清理成果，深化党建文化长廊标准化建设，街道结合实际，明确具体标准规范。加大对村干部关心关爱，严格落实以不低于上年度所在乡镇农民人均纯收入两倍标准确定村主职干部基本报酬的规定。
三、实施步骤 1、动员部署阶段（2017 年 8 月 15 日至 9 月 5 日）。各村、社区要认真研究制定“双整”工作百日攻坚行动方案，迅速抓好动员部署。同时，要对照“XX 二十条”“XX 三十条”“XX 三十条”以及上述五方面问题，集中力量开展摸底排查，逐村逐社扫描过筛，深入查找短板，列出问题清单，明确整改措施。
2、集中攻坚阶段（2017 年 9 月 1 日至 10 月 31 日）。各村、社区要围绕“双整”工作目标任务和问题短板，分类推进百日攻坚行动。对未达到建设标准、推进进度缓慢的，细化整改清单，限定时间、挂牌督办，做到不达标不销号；对已达标的，要拉高标杆、巩固深化，积极打造基层党建精品示范点。
3、全面验收阶段（2017 年 11 月 1 日至 11 月 15 日）。街道将对村、社区创建情况进行评估验收，验收结果纳入年终考核，并将验收结果上报 XX 市委组织部。XX 市委组织部将对上报结果进行评估验收，并对村、社区达标单位进行抽查暗访。
四、工作要求
1、加强组织领导。各级党组织要把实施“整乡推进、整县提升”百日攻坚行动作为今年基层党建工作的重要任务，精心组织实施。各村、社区要研究制定具体计划，“一把手”亲自抓亲自管。基层党组织要坚持“一村一策”，狠抓工作落实。各“两新”组织、企事业单位要参照“双整”工作，牵头开展各自领域党建工作百日攻坚行动。要创设务实管用的载体抓推进抓落实，并与其他各项工作互促共进。
2、从严督查考核。各级党组织要把实施百日攻坚行动情况作为年度基层党建工作考核和党组织书记述职评议考核的重要内容。要采取观摩巡查、暗访抽查、专项督导等方式，层层传导工作压力。市委组织部将建立定点联系制，由组织部派员分片联系各相关单位，经常性开展业务指导和日常督查。对今年“双整”工作未全面达标的单位，取消基层党建工作评优评先的资格，并约谈单位主要领导。
3、注重典型引领。各级党组织要强化策划意识、精品意识、宣传意识，充分运用报刊、广播、电视、网络等媒体和信息化手段，大力宣传百日攻坚行动中的好做法、好经验和好典型，街道力争至少有 1 项在全市拥有知名度的品牌性工作。对于实践证明行之有效的经验做法，要及时以制度形式固化下来，形成常态长效。各单位工作推进中发现好的经验做法请及时报街道组织科。
篇五：基层党建百日攻坚方案
镇“拆建创”百日攻坚行动 实 施 方 案根据县委、县政府工作安排，结合“两学一做”学习教育常态化、制度化工作，为进一步加快我镇美丽乡村建设步伐，推动实现“用一年时间让 XX 不再落后”的奋斗目标，经镇党委研究，决定自 2017 年 5 月下旬开始，集中利用 100天左右的时间，在全镇开展以“四清零”、村口景观和“美丽庭院”建设为重点，以争创“十美村”为目标的“拆建创”百日攻坚行动，现制定如下实施方案。
一、指导思想
以开展“两学一做”学习教育常态化、制度化工作为契机，深化“看 XX、学 XX，我们怎么干”主题讨论，全面推行“党建+”工作模式，通过开展“拆建创”百日攻坚行动，进一步加快美丽乡村建设，确保全年工作目标顺利完成。
二、行动时间
2017 年 5 月下旬至 8 月底
三、总体目标
至 8 月底，完成 XX、XX、XX、XX 等村“四清零”工作，基本完成美丽庭院创建任务；基本完成 XX、XX、XX、XX 等村四清零工作，完成三路两侧美丽庭院建设。XX 村争创县“四清零”示范村，XX 村争创县“十美村”。
四、工作措施
（一）加强领导，建立组织。成立“拆建创” 百日攻坚行动工作领导小组，全面负责“拆建创” 百日攻坚行动各项工作，具体组成人员如下：
组
长：XXX
XXX
副组长：XXX
成
员：XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
领导小组下设办公室，由XXX同志兼任办公室主任，XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 等同志为成员，负责督导、检查等工作。8 个“四清零”创建村，均落实一名以上镇班子成员联系。各村也要成立相应组织，按照职责分工，抓好各项工作的落实。
（二）责任到人，包干落实。各村驻村干部和书记、主任为本村“拆建创”第一责任人。要按照行动总体时间安排要求，进一步细化本村工作计划，倒排时间，采取有效措施，全力推进工作进展。实行每周工作申报、销号制，每周一汇报上周工作进展及本周工作计划，确保责任到人，包干落实。各村联系班子成员要身体力行，深入一线，主动协调，带头破难题、抓落实。对工作不力，被评为县“十差村”的村，由县纪委、县委组织部和镇党委政府对村主职干部诫勉谈话，扣发村主职干部当年度补助 15%以上（其他村干部参照
执行）。当年度第二次被评为“十差村”的，给予村主职干部免职或歇职处理。
（三）严明纪律，层层剥笋。“拆建创”百日攻坚行动期间，全体镇干部、各村主职干部要严明工作纪律，保证工作精力，坚持在村在岗在位，无特殊原因一律不得请假。确有特殊原因需请假的，镇干部一律向镇党委书记请假。村主职干部请假时间在 1 天内的，向驻村干部和联系班子请假；请假期时间在 2 天以上的，必须提前一日向镇党委书记提交书面请假单，经批准后方可离村、离镇。攻坚行动期间，各村主题党日活动主题均明确为“四清零”和“美丽庭院”建设。各村党员干部要充分发挥先锋模范作用，深入实施“剥笋”工作法，村主职干部要在 2017 年 6 月 15 日前启动自家“美丽庭院”建设，完成“四清零”；党员干部要在 6 月 30日前启动自家“美丽庭院”建设，完成“四清零”或签订协议；党员干部要全面动员所联系农户在规定时限内做好“四清零”和“美丽庭院”建设。对各村涉及到政策处理的党员干部，一律要在 6 月 30 日前配合完成。
（四）绩效评定，严格奖惩。对按时完成各项工作任务的村，分别给予驻村干部、联系领导、村主职干部相应奖励，并发放村书记、主任奖励基金，用于村其他党员干部奖励，同时在县奖补政策之外按以奖代补模式给予各村配套建设经费。对未能按时完成各项工作任务的村，扣发驻村干部书
记、镇长奖励金，扣发村主职干部季度绩效考核奖。对未按规定时限完成工作任务或在工作中推诿扯皮、发挥作用不力，不敢担当的党员干部，是村干部的一律给予停职或歇职处理，是党员身份的，一律将组织关系转入镇落后党员支部实行集中整转，并视情给予相应党纪、政纪处分。
（五）加大督查，强化考核。领导小组办公室要加强对各项工作进展情况的督查，及时统计汇总各项工作进展，实施定期通报制度。对照各项工作任务和时限要求，未能及时完成的，驻村干部和联系班子必须向镇党委作出说明；对镇干部个人原因，导致工作进展缓慢的、配合协调不到位的，按《XX 县机关工作人员有错无为问责办法》等规定，给予严肃处理。
附件：
XX 镇“拆建创”百日攻坚行动作战任务表
XX 镇“拆建创”百日攻坚行动作战任务表
村名 名 攻坚目标 完成时限 责任人 人 联系班子XX 1.完成“四清零”扫尾和房前屋后两乱整治。
6 月底 XXX XXX XXX XXX XXX XXX 2.完成村口景观节点建设，完成三路两侧美丽庭院建设，开展村内其他美丽庭院建设。
7 月底 3.细化党员联系群众制度，完成垃圾分类全覆盖。8 月底 4.完成 XX 街、XX 街有关工程建设。
8 月底 XX 1.完成危旧房（地质灾害清零）拆迁改造政策方案制定。
6 月底 XXX XXX XXX XXX
2.完成安置地块政策处理，完成村口景观建设。
7 月底 3.完成“四清零”、三路两侧“美丽庭院”建设，完成村口休闲公园建设。
8 月底 XX 1.完成危旧房改造政策方案制订，完成土地征用；完成殿下自然村“四清零”扫尾和房前屋后两乱整治。
6 月底 XXX XXX XXX XXX XXX 2.完成危旧房拆迁改造协议签订、腾空，完成村口景观节点建设、三路两侧“美丽庭院”建设。
7 月底 3.完成“四清零”。
8 月底 XX 1.完成危旧房改造政策方案制订。
6 月底 XXX XXX XXX XXX XXX 2.完成村口景观建设，完成“美丽庭院”建设。
7 月
底 3.完成“四清零”， 完成房前屋后两乱整治，完成村内景观节点建设。
8 月底 4.完成花田有关项目建设。
8 月底 XX 1.完成危旧房改造政策方案制订。
6 月底 XXX XXX XXX XXX 2.完成村口景观建设，完成三路两侧“美丽庭院”建设。
7 月底 3.基本完成“四清零”，完成房前屋后两乱整治。8 月底 XX 1.完成危旧房改造政策方案制订。
6 月底 XXX XXX XXX XXX XXX 2.完成村口景观建设，完成三路两侧“美丽庭院”建设。
7 月底 3.基本完成“四清零”，完成房前屋后两乱整治。8 月底 XX 1.完成危旧房改造政策方案制订。
6 月底 XXX XXX XXX XXX 2.完成村口景观建设，完成公路沿线“精品庭院”建设。
7 月底 3.基本完成“四清零”，完成房前屋后两乱整治。8 月底 XX 1.完成危旧房改造政策方案制订。
6 月底 XXX XXX XXX XXX 2.完成村口景观建设，完成三路两侧“美丽庭院”建设。
7 月底 3.基本完成“四清零”，完成房前屋后两乱整治。8 月
底
篇六：基层党建百日攻坚方案
17 年百日攻坚实施方案 不断加强和改进基层党建工作，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。下面是小编收集的 2017 年百日攻坚实施方案，希望对大家有所帮助! 【2017 年百日攻坚实施方案 1】为了进一步提升深化巩固全国文明城市创建工作，创造整洁优美、文明有序的城市环境，不断提高广大居民的幸福感和满意度，根据《济源市创建工作“百日攻坚”行动实施方案》要求，结合集聚区实际，制定玉川产业集聚区创建工作“百日攻坚”行动实施方案。具体方案如下：
一、 指导思想 以优化农村居民生活环境、规范交通秩序和经营秩序为重点，对重点区域、重点部位、重点场所、重点路段进行综合整治，切实解决村居环境脏乱差、管理滑坡等问题，进一步提升全国文明城市创建水平、巩固全国文明城市创建成果，为把济源建成又富又美的区域性中心城市奠定坚实基础。
二、 整治范围 辖区各行政村、公共场所以及焦克路、渠马线等经过各村的路段。
三、 时间安排 2016 年 12 月 14 日----2017 年 3 月 31 日。
四、 主要任务 (一) 集中开展乡村环境卫生综合整治 主要任务：以“四清四化”(清扫、清洗、清理、清运，硬化、绿化、亮化、美化)为主要内容，大力开展环境卫生清洁行动，着力解决乱搭乱建、乱堆乱放、乱扯乱挂、乱贴乱画、乱喷乱涂以及卫生死角等“脏乱差”现象;着力解决基础设施破损、绿化带黄土裸露、户外广告(包括公益广告)、门牌匾额、标识标牌不规范，人行道侧石缺损、窖井盖残损、下水道盖板残缺，道路坑洼不平，公共场所座椅破损，果皮箱、垃圾箱破损、公厕脏乱差，电线、电话线、网线等各种线路杂乱等现象;改善各村、学校、广场、游园等公共场所环境。
(二) 集中开展交通秩序专项整治 主要任务：以“三个规范”为主要内容(规范机动车行驶停车秩序、规范非机动车行驶停车秩序、规范行人通行秩序)，大力开展交通秩序整治行动，进一步完善交通信号灯、隔离栏、监控设备等道路交通设施，加大严管重罚力度，着力解决机动车乱停乱放、不按道行驶、闯红灯，非机动车乱停乱放、进快车道和行人不走斑马线、闯红灯等问题。
(三) 集中开展专业市场提升和经营秩序专项整治 主要任务：各类市场要划行归市、划线定位、物品或商品摆放整齐、设施齐全、干净卫生，杜绝无证经营、流动经
营，严厉打击经营假冒伪劣商品的现象;各门店严格落实“门前三包”，杜绝无证经营、店外经营、骑门经营、占道经营现象，店内要保证干净整洁、摆放有序，杜绝“三无”食品和假冒伪劣商品;有序规范期会、庙会等马路市场。
五、 时间安排 (一)动员阶段(2016 年 12 月 14 日至 16 日)：召开玉川产业集聚区创建工作“百日攻坚” 行动誓师大会。各部门要广泛动员，做到家喻户晓、人人皆知，制定具体方案，排查问题，建立台账、分解任务。
(二)攻坚阶段(2016年12月17日至2017年3月31日)：全面推进各项整治工作，确保所有整治任务和重点工作按时间节点落实到位。
(三)评比总结：原则上由纪检部门牵头，每 10 天对各部门的工作进展情况进行一次检查评比，在全辖区范围内通报检查结果，检查结果与村干部绩效工资挂钩。创建工作“百日攻坚”行动结束后，将对各部门工作情况进行点评。同时，要建章立制，完善创建工作长效机制，巩固“百日攻坚”行动成果，推动创建工作常态化、长效化。
六、 工作要求 (一)强化领导，精心组织。各部门主要负责同志要高度重视，抓好统筹，搞好协调，建立分包责任制，把急需解决的突出问题和薄弱环节抓紧、抓实，不留盲区，不留死角;
各责任部门要进一步细化任务、分解责任、建立台账，做到不漏指标、不缺项目、全面覆盖。各部门要树立一盘棋思想，主动作为，积极配合，切实形成合力攻坚的工作格局。
(二)强化宣传，营造氛围。综合局、一体办要根据需要通过悬挂横幅、刷新标语、出动宣传车等多种方式做好宣传工作，强化舆论监督，营造浓厚氛围。一体办负责留存各种创建影像资料。科教文卫中心要动员辖区各学校，通过主题班会等形式，对在校学生进行广泛宣传教育，同时继续开展“小手拉大手”活动，对学生家长进行宣传教育。结合市创建办设立的群众有奖举报制度，充分调动广大市民参与“百日攻坚战”行动的积极性。各部门要充分利用网络、版面、电子显示屏、手机短信、微信等宣传媒介，广泛深入进行社会宣传，使创建工作“百日攻坚”行动家喻户晓、人人皆知，进一步凝聚创建共识，形成整治合力。机关干部每周进村进行创建活动，时间不少于半天时间。
(三)强化基础，突出重点。各部门要按照创建工作行业标准各司其职、各负其责，进一步细化网格，严格标准、严管重罚，提高精细化管理水平;要重点抓好公共厕所、村居卫生保洁、秩序规范、设施维护、绿化管护、专业市场的环境卫生管理。
(四)建立台账，动态管理。一体办拿出各村具体创建台账(具体台账另发)，实行动态式管理，严格实行完成一项销
号一项，发现问题及时增加台账任务。每个村均要建立自己的创建台账，明确台账任务、标准、完成时限、责任人。
(五)强化督导，严格奖惩。各部门要严格落实创建推进机制、监督机制和责任追究机制，确保创建工作效果。集聚区要拿出专项资金予以奖补。严格落实通报曝光、责任倒查、责任追究等监督机制，组建“百日攻坚”行动检查评比志愿服务队，强力推动各项工作任务落实。集聚区实行每周进行一次评比活动，由包村领导、包村负责人、村干部汇报本周创建工作，现场评比后进行不记名投票打分，评出先进、落后村，根据完成工程量予以奖惩。
【2017 年百日攻坚实施方案 2】
为贯彻落实市委、市政府关于项目建设的决策部署，大力弘扬“马上就办、真抓实干”优良传统，着力破解难题、突破瓶颈，加速推进重大项目建设，实现稳增长、促发展。
根据市政府办公厅《关于进一步做好商贸口“百日攻坚”有关工作的紧急通知》精神 特制定福州 市商务局 重大项目百日攻坚行动方案如下：
一、时间安排 攻坚行动时间安排在 2016 年 9 月 1 日至 12 月 31 日，分三个阶段：
(一)动员部署阶段(9 月 1 日-9 月 7 日)。召开动员大会，全面部署，明确任务，落实责任。
(二)集中攻坚阶段(9 月 8 日-12 月 25 日)。按照工作方案开展项目攻坚，按时完成既定任务。
(三)考评总结阶段(12 月 26 日-12 月 31 日)。组织实施攻坚任务考核评比，总结经验，表彰先进。
二、工作目标 利用 100 天左右时间，实施商务口建设及征迁交地项目攻坚行动， 完成建设项目 32 个，征交地项目 15 个， 促进全年目标任务圆满完成。
三、基本原则 实行属地原则与职责原则相结合。各县(市)区商务局是本区域攻坚项目的责任主体;局各相关处室是本行业本领域攻坚项目的责任主体，上下联动，共同负责攻坚项目的牵头推动、跟踪督促、协调服务等工作。
四、组织方法 (一)强化组织领导。成立福州市商务局重大项目百日攻坚行动领导小组。
(二) 明确责任分工。按照项目性质，实行“点对点”“人盯人”的责任分工办法，明确项目责任部门、责任领导，强有力组织推进项目实施。
(三)坚持一线推进。实行领导在一线指挥、干部在一线工作、问题在一线解决的“一线工作法”，推动重心下移、干部下去、力量下沉，现场办公、现场指挥、现场协调。各
项目推进小组应根据各自项目推进需要自行安排下现场的时间，并提前与县(市)区商务局及局办公室衔接提供相关保障， 确保攻坚项目顺利有序推进。
五、保障措施 (一)完善调度机制 。坚持每周一次局重大项目协调例会制度;建立局领导督导协调制度;建立每月一次攻坚行动汇报会制度 。各县(市)区商务局相应建立调度机制，全力推动项目建设。
(二)狠抓要素保障。密切配合财政、国土等部门，推动解决攻坚项目资金、供地等问题，强化要素保障，切实解决实际问题，满足项目建设进度需求。
(三)深化督导督查。建立局领导督导制度，局领导负责督导所分管行业领域、挂点县(市)区的攻坚行动;县(市)区商务局主要领导负责督导本区域攻坚行动。建立项目建设督查制度，每周、每月督促检查，促进项目建设按序时进度推进。
篇七：基层党建百日攻坚方案
非公有制企业党组织组建百日攻坚活动工作总结为进一步贯彻落实市委和工委关于“基层组织建设年” 的部署要求， 扩大党组织和党的工作覆盖面， 夯实基层党建工作基础， 激发党组织和党员活力， 按照沙坡头区工委《关于在开展非公有制经济组织党组织组建“百日攻坚” 活动的实施意见》 的要求， 自今年 8 月中旬开始， 我镇积极探索非公有制企业党组织组建方式， 创新工作方法， 开展非公有制企业党组织组建百日攻坚行动， 努力实现非公有制企业党组织覆盖率提高 15 个百分点的目标， 确保非公有制企业党组织全覆盖， 全面推进非公有制企业创先争优活动。
一、 基本情况 我镇 12 家规模以上非公有制经济企业， 其中：
单独建立党支部 6 个， 联合建立支部 2 个, 实现了规模以上非公有制企业 100%建立党组织。
规模以下非公有制经济企业 132 家， 其中：
单独新建立党支部 1 个, 联合组建党组织 58 家， 联合新组建党支部 1 个, 挂靠组建党组织 70 家， 未组建党组织的非公企业已选派了党建指导员。
镇辖新社会组织 22 家， 已全部挂靠组建党组织。
二、 主要做法及取得经验 (一）
领导重视， 全面动员摸底， 打好攻坚基础。
自非公有制企业党组织组建“百日攻坚” 活动开展起， 镇党委领导高度重视， 迅速召开动员部署会议， 并
成立非公企业党组织组建“百日攻坚” 活动领导小组， 动员各部门通力协作， 积极行动， 对镇辖内非公企业进行摸底核实。
深入了解企业实际情况， 核实我镇法人单位底数以及企业经营状况， 并对企业情况进行登记， 做到心中有数。
同时，组织镇干部开展“百日攻坚” 活动工作调研， 及早发现问题与困难， 提高了百日攻坚行动的主动性。
（二）
因地制宜， 采取各种形式， 全力组建党组织。
坚持因地制宜、 因企制宜的原则， 在依法组建的前提下， 灵活掌握组建方法， 全力组建党组织。
我们坚持从实际出发， 所有具备组建条件的都要组建党组织， 暂时不具备组建条件的也要采取有效措施， 创造条件组建党组织。
辖区非公有制企业中， 凡有正式党员 3名及以上的， 依据《党章》 和《公司法》 规定， 建立基层党组织， 开展党的活动。对于不足 3 名党员的非公有制企业， 按照“行业相近、 地域相邻、 产业相通、 工作方便” 的原则， 建立联合党支部。
对不宜建立联合党支部的企业， 挂靠到所在村、 社区等基层党组织。
对于无党员的非公有制企业， 由镇党委派出党建指导员，指导企业开展党的工作。
对已经建立党组织的企业， 按照有关章程指导企业建立健全工会、 共青团、 妇联等群团组织， 夯实党的群众基础。
对于部分党员人数少或有其他原因暂不具备建立党组织条件的非公有制企业， 先行建立工会、共青团、妇联等群团组织， 通过这些群团组织开展宣传发动工作， 为建立党组织创造条件。
（三）
党政齐抓共管， 合力推进攻坚活动。
镇党委领导对“百日攻坚” 活动高度重视， 定期检查工作进度， 多次召开专题会议， 要求集中全镇力量， 明确工作目标， 制定保障措施， 狠抓工作落实。
一是结合辖区实际， 及时调整充实了以镇党委分管领导为组长、 涵盖人大、 工商、 税务、 镇统计、 综治等部门在内的集
中攻坚领导小组， 进一步巩固和加强业已形成的“党委书记负总责、 分管副书记具体抓、 各方配合运作” 的工作格局。
二是镇党委领导带领的工作组率先垂范，先后多次深入企业， 开展调研、 指导， 为集中开展党建工作提供了有力的支持和组织保证。
三是各级领导干部和全体镇干部发扬不畏艰苦、 连续作战精神， 在黄河防洪抢险、 人大政府换届选举等中心工作相当繁重的情况下， 顶住重重压力，自觉加班加点， 深入企业进行摸底调查、 宣讲发动， 登记造册等， 确保了规定时间内工作任务的完成。
（四）
营造组建氛围， 强力推进组建工作 我镇注重加大组建工作的宣传力度。
一是针对部分非公企业认识不到位， 个别企业存在组织难的实际情况， 工作人员经常深入非公企业进行一对一的宣传工作， 也对他们发放宣传资料， 宣传组建党组织的目的意义和作用， 督促企业依法组建党组织。
二是通过组织非公企业经营者代表座谈会、 联谊会等形式， 广泛宣传党组织的性质、 地位、 作用， 促进企业达成组建共识。
（六）
完善制度， 工作步入正规。
镇各部门积极帮助、 指导新组建的党组织建立、 完善党组织活动制度、 党员联系员工作制度、 党员议事制度、 党内创先争优制度、 发展党员工作制度、 党员教育管理制度等有关制度， 因企制宜、 因地制宜落实党员活动阵地， 使党组织的工作尽快步入正轨。
三、 存在的主要问题
（一）
很多非公企业是有党员的， 但他们的党组织关系都没有转移到本单位来， 从而使这些单位党组织建设工作进展困难。
（二）
部分企业对党组织的认识存在误区， 给党组织建设带来困难。
一些企业主认为， 建立党组织并没有实际的意义， 纯粹属于自找麻烦， 党组织的组建会增加企业成本， 影响正常的经营活动。
另一些企业主则对党组织建设表现出不支持、 不反对， 也不想了解的态度。
（三）非公有制企业人员流动性强， 给党组织的组建及活动的开展带来困难。一些已组建了党组织的非公有制企业一段时间后出现了因党员流动， 支部不到三名党员的情况， 组织活动难以开展。
四、 意见和建议 （一）
统一思想， 强化管理。
一是健全非公有制企业经济发展与党组织建设联动促进机制。
强化经济部门政治责任意识， 做到企业经济发展与企业党建“三同步” （企业招引与业主党建知识宣传同步， 企业建设与党组织建设同步， 企业发展指导与党建工作渗透同步）
， 使企业主和高层员工在企业建设初期就形成对党组织建设工作的认识， 从而最大程度地减轻党组织建设的阻力。
二是切实发挥工会、 青年团、 妇联等群团组织作用。
通过这些组织的影响力， 改变一些存在认识误区的业主的看法。
（二）
抓住时机， 强化组建
要积极深入企业, 做好与企业业主的协商、 沟通和交流工作， 争取业主对企业开展党建工作的支持, 尽力为他们营造工作氛围， 搭建工作平台， 创造良好的工作环境。
树立典型， 注重发挥典型的示范作用， 抓好以点带面工作。
非公有制企业党建工作， 党的组织建设是前提。
要以加强组建、 有效覆盖为目标， 不断完善“非公有制企业党建指导员制度， 落实非公有制企业党建工作责任。
加强对非公有制企业的摸底调查， 遇到问题及时进行协调， 积极寻找隐性党员、 使非公有制企业党组织稳步增长。
（三）
准确定位， 强化队伍 非公有制企业党组织的作用应当有效发挥“引导、 凝聚、 带头” 作用。
要在壮大队伍， 扩大影响， 切实发挥党员骨干作用上下功夫。
不断壮大非公有制企业党员队伍， 把一些中坚力量吸纳到队伍中来。
加强对“老板党员” 的引导， 让其处理好双重身份的关系， 通过培养使之成为“书记老板” 。
业主不是党员的， 符合条件的要重视发展入党， 使之成为“党员老板” 。
充分考虑发挥党员个人特长，提高工作效率， 提高工作积极性。
加强流动党员管理， 让流动党员成为企业中党建的有效力量。
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