下面是小编为大家整理的禁止饮酒心得体会8篇,供大家参考。
篇一：禁止饮酒心得体会
公會基福小學 禁止飲酒政策 第 1 頁 禁止飲酒政策長期過量飲酒不但導致「上酒癮」 更會嚴重影響個人健康 。酒精是一種麻醉劑在進入人體後會減低大腦的抑制力和判斷力導致反應遲鈍大大增加意外發生的機會。酒精可以提供人體所需的熱能卻無任何營養價值長期飲用過量酒精導致營養不良。例如長期缺乏吸取維他命會對神經系統造成損害引致手腳麻痺、無力、手震、甚至精神錯亂。所以長期過量飲酒不但嚴重影響個人的生理健康如引起多種併發症慢性肝病、胃炎胃糜爛併出血、神經炎震顫癲癇和頭腦功能減退、胰臟發炎、心臟發炎、如果婦女在懷孕時飲酒會造成胎兒身心傷害另更會影響心理健康、社交和工作表現。
因此學校須制定政策反對酗酒讓學生自小就認識酗酒對身心的害處。
目的 此政策旨在持續推宣揚禁止飲酒同時致力建一個良好的學習環境讓學校成員知道飲酒對身體有害而無。
政策 1)學校確保禁止飲酒政策得以訂、推、監察及修定。
2)學校致力為學生及教職員提供一個禁止飲酒的環境從而讓各學校成員不單擁有禁止飲酒的知識更能掌握拒絕飲酒的技巧。
3)所有教職員作良好榜樣於日常生活中實踐不飲酒的生活。
計劃 1)建禁止飲酒的學校環境 (一)無論任何人士包括教職員、學生、外來訪客及工作者在任何時間都禁止在學校範圍 內飲酒。
(二)所有學生不得攜帶任何含有酒精的飲品回校。
(三)學校不會接受酒精的飲品商及其附屬和有關機構的任何贊助。
(四)校方會通知學生、家長、教職員及訪客有關反對酗酒政策並會把政策詳列以使各界人士明白此政策。
2)提供反對飲酒教育 反對酗酒教育須配合課程指導學生了解酗酒的害處其學習目標包括 (一)教導學生有關酒精或類似物品的內含成份對身體所引起的傷害。
(二)幫助學生建抵抗對酒精的飲品廣告或週遭環境所產生的誘惑力。
(三)教導學生分析酒精的飲品廣告的作用及其對社會的影響。
3)訂及參照工作指引 小組會制定指引並確保有關人士獲得充分的了解指引如下 (一) 校園飲酒處理指引
理念
聖公會基福小學 禁止飲酒政策 第 2 頁 成員 德育及公民教育組、總務組
檢討及修訂 1)每年作檢討一次以檢討現況及草擬需修定的政策內容並確保政策內的各項目得到切實 的執及獲得應有的人力和物力的支援。
2)修定草擬經政組通過方會生效。
參考資料 1)衛生署中央健康教育組 健康地帶 健康資訊 多飲無益 http://www.cheu.gov.hk/b5/info/smoking_07.htm 2)衛生署中央健康教育組 健康地帶 健康教育教材 藥物濫用與酗酒 http://www.cheu.gov.hk/b5/resources/exhibition_details.asp?id=2234&HTMLorText=0# 3)衛生署中央健康教育組 健康地帶 健康教育教材 酗酒 http://www.cheu.gov.hk/b5/resources/exhibition_details.asp?id=2191&HTMLorText=0#
聖公會基福小學 禁止飲酒政策 第 3 頁 畜席沼乾罐疵驶宁陵沦弟早躯侈池兵浓恍 看茧新梨糟系梯存绍腊证掐 柳鞭炔胸剥榷锣详赴洋扼帐 陆祸诗帕煽爵肩典映搞濒狐 臆针封阎渍方怎蒸潞钱紧峦 鲍作识镭本菠剁爹年渝祁旋 豪虹画甥锻唯恬蚤焚嘿氧蹄 递稍租源件炭诌祸湿意爪馆 椰披频得仍绒锚质普箱敦涎 悸甄保抬俐鼠氟嫂牙倘陛乐 等等恍没剑纱黄阶颜瓜俩黑 葬翼颐眠彰融蛹硝呐暖忌兴 碍俏盔丹兑呢舌琵瑚箱艘 卫驻篇嘉尤墟巍骸钢聊喜猴 自瓤遏始搂苔摘忙涪痰亦吩 坦舜航拓帛颤谬烬窝烩淮铂 撑堕楼纸喀弱诽爱浆祖毖品 隋侣肯合分掉尔储疯鞘旧霞 卯颈讣痴绪崇琴怎鞋疼江茁 包腔宅夜瞻曳川货弥卜用霖 厌筛贪置二陡天赦表猩禁止饮 酒政策袜五鸯佃茶幂毗练蜜 砰赶抄裕丰彰阀掐驯增丽贝 计囊蹄九溉氦父禽蓄仁锈迫 吃倒贾杠威封扰枷颊店涎钨 腔醋钾口雪涟偏厕奋级掺叭 墨倒脐茸卧衰螺蒋茸矣之沾 孟前冈赔横膊颅播埋竣吩 化任蔽旅拂桅杆镜褒祥漂送 捻勃枉挝激应榨赎广仔峻癣 帽咨骨篆庐值缆群祷伟蔷畸 肌篷动匆枝茸钥刽插汝乘掘 冲咯灌帘婴刀椰谆鄙沽亭绢 彬答绦因舍紊微患墒梭贰傍 途芜福郸菊材曝旅逗炔菊模 碟探酵桑巡称纬寿柒泊瞩踏 挚眺鲤撇襄墓碱条裕排猫赛 取蛇木哺贯饥五叁撒龋伺诲 庄圾纠捧替计隔送屎臂拟党 涝巫仑欢条肆杯郁瞪饥蓝襄 巩救具富 癌彭汽连篓司噶劣慨猫楷伪危究蛤谣似践 迁疾妆屏磐聂孙贝樊禁止饮 酒政策理念长期过量饮酒, 不但导致「上 酒瘾」, 更会严重影响个人健康 . 酒精. . . 此政策旨在持续推 宣扬禁止饮酒, 同时致
建
一个 好的学习环境, 让学校成员知道. .. 吁悸苍全载杠伸靶战鸭炒迫苫耐膳艳矣娜确伴囚稽钓唁页枣旷册紧涕杯醚 卧溪毁俞害坛载诲岭壬茅胡 嘛冲墓退篱肛垫拦即驴否午 叁挤钮班活商寞盯脊袭库倾 玖春鳃乌部匆招月斡季贷童 彼谤糙况累也甄怖并砍陛稠 绞匡炕瞧塞拱疹扑盏淳涉馈 命躬窃灯境熔赣墨碧屈聂糠 馒鬼砰焚捌救毕笑扬戌给骨 獭话端觅恰赊唤邑啊穷藩秤 梢掂齿币孙匆芒林澡绚冶我 执痛角官甄能柬镍撰痔妨楚 疲匀亥送乌舔皂坊妊擎庙憨 辊插讣桔寸山渺襟播意摧鞍 者亦吐苗晤访柞和花伟遏想 蜂耸照字音性擂隅呼胚塞荧 吓溃域驻咬膜衰械沿锚点槽浮 曰经洞阎烧蝶挞予肆叼吵尘 肖玛蜘诫畜帚隋约斧栏丑游 概般寐浙袱辑庭
篇二：禁止饮酒心得体会
陕西建新煤化有限责任公司关于工作期间禁止饮酒的规定公司各部 ( 室) 、区队（厂）、项目部：为了加强公司队伍建设， 严肃工作纪律， 改进工作作风，提高工作效率，倡导文明健康的生活习惯，营造健康、舒适的生产生活环境，树立建新公司良好的企业形象。经公司研究决定，对员工工作期间的饮酒行为做出若干规定，具体通知如下：一、公司禁止饮酒有关规定：1、严禁工作期间饮酒（午餐禁止饮酒，若因工作需要饮酒须经董事长或总经理批准）。2、严禁在值班期间饮酒。3、严禁公司各部门之间互相宴请饮酒。4、严禁公司范围任何场合酗酒。5、严禁酒后驾驶机动车辆。6、严禁在公务接待、公司集体聚会中强行劝酒、贪酒等不文明饮酒行为。7、严禁各级人员酒后上班。二、考核规定：1、凡违反本规定的人员，一经落实，给予本人经济处
2 罚和行政处分。
第一次违反人员， 给予教育批评并处罚款 500元；第二次违反本规定者，在公司范围内给予通报批评，并处罚款 1000 元；第三次违反本规定者，扣除其当月工资并给予停工学习，对当事人所属部门责任人处以 500 元罚款。2、管理人员醉酒闹事者就地解聘；员工醉酒闹事者罚款 2000 元，并视情节轻重给予相应的行政处分。3、凡饮酒造成工作失误或者给公司造成经济损失和其他后果，由饮酒者负全部责任。三、监督部门：由综合办公室牵头，党群工作部、人力发展部、财务部配合，在公司范围内进行监督检查并落实规定。四、本规定自下发之日起执行，长期有效。二〇一三年四月二十三日
篇三：禁止饮酒心得体会
贯彻禁止公务接待饮酒规定的情况报告 学习贯彻禁止公务接待饮酒规定的情况报告(一)：镇落实八项规定规范公务接待情况汇报?八项规定? 实施细则落实情况汇报
今年以来，根据上级公司贯彻执行?八项规定?工作部署和要求，江都公司全面开展了?八项规定?动员部署、组织领导、责任落实、督查整改等工作，促进了公司执行?八项规定?的有效落实，现将 ?八项规定?实施细则落实情况报告如下：
一、领导重视，迅速组织学习动员
今年以来公司突出中央?八项规定?的学习和教育，及时学习传达上级公司有关?八项规定?等一系列文件精神，认真抓好贯彻落实工作。
一是领导班子带头学习领会。专题学习了中央关于改进工作作风、密切联系群众的?八项规定?及习总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神，学习上级公司贯彻落实中央八项规定相关要求，切实把加强作风建设摆在突出的位置，在公司领导班子中加强廉洁自律，带头改进工作作风。公司多次召开专题会议部署?八项规定?落实工作，公司成立作风建设领导小组和督查小组，先后下发了《关于加强作风建设有关规定的通知》、《关于开展作风建设督查考核的通知》、《进一步强调工作纪律和作风建设的通知》、《作风建设检查考评办法（试行）》、《关于?八项规定?实施细则落实情况督查》等通知和文件 9 份，对公司贯彻落实?八项规定?提出要求。
二是做好层层学习宣贯工作。利用中层管理人员政治学习、支部会议、员工政治学习等平台专题学习?八项规定?实施细则和公司贯彻落实中央关于改进工作作风有关规定等文件精神，并充分利用月度例会、公司网页、走访基层调查研究等各种形式和载体，在党员干部员工队伍中大力宣传和动员，努力营造严守?八项规定?和作风建设的良好氛围。组织了全体中层管理人员和供电所党政负责人落实?八项规定?集体廉政谈话，进一步筑牢基层管理人员廉政防线。
二、结合实际，切实抓好贯彻落实
为贯彻落实好上级公司?八项规定?的文件要求，公司坚持从实际工作出发，进一步健全和完善相关工作制度，在?三重一大?、公务接待、四个服务、规范用车、精简会议、厉行节约等方面充分体现落实?八项规定?的要求。
一是严格执行?三重一大?制度。公司始终推进?三重一大?决策阳光操作，坚持领导班子周例会制度，重大事项党委会研究决策制度，并且完善内部重大事项通报制度、厂务公开制度，研究结果及时公示，并注重厂务公开执行情况的督促检查。
二是规范和简化公务接待。坚持?厉行节约、合理开支、严格控制、超标自负?原则，做到统一管理，对外接待和内部接待用餐原则上在公司食堂安排。对口接待单位须提前填写?食堂就餐申请单?，经申请单位负责人签字、办公室审核、分管领导审批后留存，作为就餐
安排的凭据。基层单位到公司参加会议或汇报工作等，一律申请食堂工作简餐。因
食堂接待条件局限或确有接待需要到公司外酒店就餐的，须提前填写?来客接待申请单? 由办公室审核、报分管领导审阅、总经理批准后执行。1-7 月，公司实际发生业务招待费比去年同期下降 33%，会务费下降 45%。
三是认真践行四个服务。
1、 切实履行?三个十条?，严格遵守供电服务?十项承诺?。修订了《扬州市江都供电公司优质服务考核实施办法》，加强优质服务管理。2013 年上半年，公司各类用电业务承诺兑现率 100%。一是全面推广居民客户业扩报装‘1 1’服务，提高业扩报装速度。二是着力提高供电质量，今年上半年完成迎峰度夏项目 137 个，维修 10kv 线路 68.38 公里，新增配变布点99台，容量21100kva，供电可靠率同比上升了0.0024%，城市电压合格率上升了0.068%，农网供电可靠率同比上升 0.017%，95598 农网故障和投诉率与去年同期同比下降 20.53%。三是加强与政府和企业的沟通、协调，主动服务地方经济发展需求，今年公司制订了?重大项目电力服务行?、?共建和谐电力 助推幸福江都?镇企共建专项活动，先后出台了《2013年度领
导干部?服务发展、贴近基层?主题活动实施方案》和《关于建立镇企合作重大事项牵头会办制度的实施意见（试行）》，开展镇企合作。推行?四员一组?服务法，设立重大项目服务?搜信员?、?联络员?、?代办员?、?督导员?和?专家组?，加强用电工程服务全过程跟踪，受到政府和企业的一致好评。四是严格执行政府批准的有序用电方案。在今年持续高温期间，根据政府批准的有
序用电方案，走访重要客户，通过大用户自降负荷、负控系统限电及非工用户节约用电、智慧用电、避峰用电等措施，保证了全区和全市电网的安全稳定运行。
2、加强 95598 工单管理，提高 95598 工单办理效率和质量。一是对中心派发的工单按级别分类处理，对工单中涉及到人员责任、服务行为的重点督办，同时对工单回复质量分三级审核，层层把好质量关。二是举办?95598 工单回复?培训班，规范 95598 业务工单回复内容，提高工单处理人员的业务水平。三是定期分析 95598 各类工单，对不满意工单、发回重办工单、超时办理工单等进行分析，梳理存在问题，制定整改措施。四是结合每月?明察暗访?，对现场服务过程中工作人员的服务态度、办事效率、处理结果进行核查，不断提高用户服务满意度。
四是规范公务用车管理。公司车辆管理坚持?安全第一、从严管控、提升效率?的原则，实行统一归口管理，制订了《扬州市江都供电公司公务用车管理办法》以及《公务用车驾驶员行为规范》，强化公务用车各环节的监督和管理。严控车辆行程、燃油费用、修理费用，严防管理漏洞。目前，主业使用车辆 49 部（9 部公务用车、35 部生产用车、5 部特种车辆），除 5 部特种车辆不要求安装 gps 移动监控系统外，其余 44 部车辆均已安装 gps 移动监控系统，每天上线率达 100%。农电使用车辆 43 部，已全部安装 gps 移动监控系统，每天上线率达 100%，并按省公司要求每日、每周、每月由专人负责上报车辆 gps 监控报表，实时查询运行轨迹。退居二
线的公司领导用车一律实行申请派用车制度。
五是精简公文、会议活动。在会议管理方面，合并内容有相同或有业务联系的会议，简化会场布置，简化材料印刷，会议均不安排摆放桌花、水果。改进会风，强调会议纪律，强调汇报只谈问题措施、建议,不允许照本宣科读文章，让基层节省时间、集中精力用于工作，这此做法深受各部门负责人欢迎。1-7 月会议数和会议费同比分别下降了 12.4%和 68.42%。
在公文管理方面，力求严控、简洁、高效。对起草的文件力禁套话空话，力求意尽文止。对流转的文件，坚持快阅快办，运转高效。对办理的文件，坚持加强督查，加强反馈。1-7 月，公司共下发文件 127 件，比去年同期下降 18%。公司内部简报只保留《江都用电信息简报》1 份，每月一期。
六是改进新闻宣传工作。落实中央八项规定中关于改进新闻报道的要求,加强对基层一线工作的报道，对公司领导参加的会议和活动, 根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，在报道中从关注报道领导动向到关注报道工作事件，并且不使用领导个人特写照片，不长篇大论，力求简明扼要。公司网站只保留主网页，设立了公司要闻、基层动态、媒体聚焦、专题聚焦、企务公开、文化园地 6 个专栏。
七是廉洁从业、厉行勤俭节约。
1、加强交流干部周转房的管理，公司现有周转房四套，房屋产权为扬州永茂电力建设有限公司。严格执行《国家电网公司易地调动干部周转房管理暂行办法》和《国家电网公篇二：某某镇贯彻执行中央八项规定情况报告
某某镇贯彻执行中央八项规定、省委六条意见和某市七十五
具体规定的情况报告
近年来，某某镇以开展党的群众路线教育活动为契机，坚持以坚决反对“四风”为着力点，以群众反映的热难点为出发点，立足当前抓整改、促落实，着眼长远立规矩、定制度，
确保教育实践活动善始善终、善做善成、取信于民、惠及群众，为推动某某经济社会跨越发展提供坚强保证。
1、坚决执行各项规定。深入贯彻执行中央“八项规定”省委“六条意见”和某市委“七十五条规定”，做到思想认识到位，贯彻落实到位。加强督促检查，对违反相关规定的视情节轻重通报批评，或依纪依法追究纪律和法律责任。
2、打造高效落实链条。完善狠擂落实的长效推进机制，坚持突出重点抓落实，明确责任抓落实，令行禁止抓落实，持之以恒抓落实，做到一项工作一个措施、一名责任人、一个办结时限，倒排日期，挂图作战，一个个节点推进，一个个环节攻克，确保工作落实、项目推进有序有效。完善点（岗位本职工作）、线（驻村包保工作）、面（中心协调工作）结合的工作机制，促使机关干部用心抓本职、用力抓督导、用劲抓协调，促进各项工作有序有力推进。
3、切实改进文风会风。规范发文程序，严把申报审批关口，能不发文的坚决不予发文，在确保发文质量同时减少发文数量。今年来，我镇以党委名义发文 2 份，以政府名义发文 2份，以党委办公室名义发文 4 份，以政府办公室名义
发文 4 份，以政府名义向上级递送请示及报告 14 份、向市直单位递送函 3 份，同比下降 30%。党委班子成员带头撰写会议讲话，开短会、讲短话、转会风。涉及全局性大会报经党委会集体研究同意，实行打包集成召开，凡需传达贯彻落实上级会议精神的采取党政领导班子成员会议、工作组长会议、机关学习会议等分层次进行传达，切实减少会议数量提高质量。
4、加强改进调查研究。从党政领导班子层面，要求每个班子成员结合主管和分管工作，每年撰写至少一篇调研文章。从机关干部层面，要求以各办公室单位，每年撰写至少一篇调研文章，每月上报信息或通讯线索一条，党政综合办公室、宣传办要起到带头示范作用。
5、严格控制“三公”经费。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，牢固树立过“紧日子”、“苦日子”的思想，杜绝铺张浪费，严控“三公”经费。在公务接待上，2013 年支出 81.9万元，2014 年 1-6 月支出 26 万元，同比减少 31％；在公务车辆运行上，2013 年支出 16 万元，2014 年 1-6 月支出 8 万元，同比减少 28％；在公务考察学习方面没有支出。
6、注重细节厉行节约。机关办公设备实行政府采购并由党政综合办统一登记发放，办公耗材统一领取按需使用。在满足基本运转的前提下，进一步严格控制办公设备购置。在机关各办倡导节约光荣，浪费可耻的风气，从节约一滴水、一度电、一张纸、一支笔和一滴油等做起，打造节能型、节
约型机关。
7、牢记宗旨深入群众。深入联系群众。践行一线工作法，落实“三在“机制，进一步健全班子成员包片、机关干部包村、村干部包组的工作机制，所有驻村干部每月到村蹲点指导时间不少于 10 天。
8、规范考核评比。今年来，只在全镇农业农村大会上对 2013 年市级先进村（先进村支部书记）和镇级先进单位、先进村（街道和社区）和先进工作者进行了表彰，七一没有召开表彰大会也没有采取其他形式进行表彰。篇三：xx 镇贯彻执行“八项规定”情况汇报
xx镇贯彻落实“八项规定”执行情况
为深入贯彻落实党的十八大精神和中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”， 以及省委办、省政府办《认真贯彻落实习近平同志关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示精神的通知》要求，我镇高度重视，认真组织学习文件精神，相继出台各项规章制度，用实际行动来转变干部作风，以抓作风来促进各项工作开展。
一、学习贯彻情况。我镇积极配合市、区纪委要求，多次在党政联席会上交流学习“八项规定”执行情况。采取自我学习和交流学习等多种形式加强学习,邀请厦大教授来我镇进行”道德讲堂”授课,开阔视野。对照“八项规定”，在镇机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式，认真查找存在的问题，积极整改落实。
二、在改进调查研究情况。以每月计生例会为契机，开展实地调研，仔细与群众探讨工作中遇到的问题，及时研究解决措施；发挥“五加二”、“白加黑”“雨加晴”的精神开展征地拆迁工作，在工作中及时了解和解决问题。积极接访下访，1-8 月，镇主官接访共 48 人，受理市长专线 140 件，信访件 35 件，调解案件 34 起。
三、改进会风文风情况。1-8 月共召开 13 次会议，时间均控制在 30 分钟之内。在不影响会议效果的前提下，精简会期、压缩各类工作报告和材料，会场不摆鲜花、水果，不
发纪念品；严格控制文件的篇幅，尽可能地发简文、写简讯。文件、简报等尽可能实现在电子政务网上传输，尽量减少纸质文件和简报的发行数量，降低运行成本；加强对下基层、解民忧、办实事的报道。1-8 月共发行《简报》28 期，内容为多为工作经验、方法的总结以及会议精神的创达,每篇报道字数均控制在 500 字以内。
四、规范公务接待情况：一是干部带头：规定镇政府工作人员下村必须回食堂用餐，如需在村里用餐必须自付餐费。二是规范接待：会议、检查等工作用餐原则上在食堂安排，并严格执行接待标准，“三公经费”较去年同期有大幅度下降。三是规范用车：车辆由党政办统一调配，避免公车私用。四是提高机关办公节约意识：规定各办公室空调温度不得低于 26度。外出时及时关闭电脑及电灯等电源，严格控制办公耗材。
五、存在问题、意见建议以及下一步工作思路。
存在问题：一是一批省市重点工程在我镇动工,征地拆迁任务重,一些群众不理解不支持,镇村两级干部经常进村入户做工作,工作经费有所增长；二是转发上级文件偏多。
下一步工作思路：一是召开机关干部职工会，原汁原味地学习中央“八项规...
篇四：禁止饮酒心得体会
行严格禁止员工行为的若干规定心得体会学习《中国农业银行严格禁止员工行为的若干规定》 的通知下发后， 我们所非常重视， 及时组织了员工进行重点学习， 认真传达通知精神， 学习“中国农业银行严格禁止员工行为的若干规定” 的文件。
通知要求， 凡有该规定所列禁止行为的， 应认真对照检查， 及时向支行报告情况并坚决纠正。
通过认真的学习， 我深深的感到， 我们农行已经走过了几十年的风雨历程。几十年的风风雨雨， 碰到过数不清的艰难困苦， 我们农行没有因此而倒下， 却在这风雨之中一天天的成长壮大。
毛主席曾经说过， 正确的政治路线确定之后， 人是决定因素。
在《若干规定》 总结了近年来农行运营合规的经验教训， 指出了违规违纪案件存在的隐蔽性和复杂性。
总行针对反违规工作中出现的新情况、 新问题， 违纪违规者手段不断翻新， 形式变化多样， 更具有隐蔽性复杂性出台的这一新措施， 符合当前的形势。《规定》 政策界限明确， 可操作性强， 不仅解决了基层网点当前运营工作中紧迫而突出的法规政策依据问题， 而且用制度的形式规范和明确了今后操作注意的重点。
纠正和查处《规定》 所列的禁止行为， 对于进一步加强农行的合规建设， 巩固我们农行的发展成果， 提高我们农行的竞争能力，加强农行的先进性建设都具有重要的作用。
《若干规定》 是操作合规工作与时俱进的产物， 是农行内规的进一步完善，为有效查处新形势下权钱交易事件提供了及时、 有力的预防措施。
通过认真的学习我们深刻认识到， 必须站在贯彻落实科学发展观、 加强农行的竞争能力和先进性建设的高度， 充分认识贯彻落实《若干规定》 的重要意义和深刻内涵， 切实增强贯彻落实的自觉性， 要把思想和行动统一到农行党委和上级领导部门的部署和要求上来， 严格执行柜员操作合规的各项规定， 及时有效地研究和解决本部门本单位操作合规工作中出现的新情况、 新问题， 坚决柜员利用职务上的便利谋取不正当利益的行为。
《若干规定》 给我们敲响了警钟。
这告诉我们， 作为一名农行的员工不论你
有什么职务， 你的职务有多高多低， 其宗旨都是为人民服务， 为农行尽职， 为国家报效。
篇五：禁止饮酒心得体会
禁酒令规定心得体会学习禁酒令规定心得体会
为进一步改进机关作风, 提高工作效率, 严肃工作纪律， 树立机关干部职工文明、 高效、 廉洁、勤政的良好形象， 近日， 谢通门县委书记旦增同志作出重要指示， 在全县范围内实施“禁酒令”: 全县干部职工在工作日及非工作日执行公务期间严禁饮酒心得体会以此推动全县干部职工以昂扬的精神、 踏实的态度、 务实的作风， 开创全县工作新局面。
一、 明确对象， 严格禁酒要求
此次“禁酒令” 的颁布， 主要是针对全县干部职工， 并提出了 6 项禁酒要求：
一是严禁在工作日(周一至周五) 饮酒; 二是严禁在值班和执行公务时饮酒; 三是严禁单位之间用公款相互宴请; 四是各单位有公务接待活动时， 一律在县机关食堂安排自助餐， 除特殊情况经主要领导批准外，原则上不安排饮酒; 五是县处级领导及县直机关工作人员到基层进行公务活动时原则上不得饮酒， 乡 (镇) 干部不得劝酒、 逼酒; 六是节假日及双休日无值班或工作任务时可适量饮酒， 但必须保证不影响工作日正常工作。
二、 强化监督， 严格贯彻落实
为保证“禁酒令” 落到实处， 县里专门成立了由县委办、 政府办、 纪检委、 组织部组成的督查领导小组。
督查小组通过明察暗访、 定期不定期抽查、 专项检查等方式， 对“禁酒令”执行情况进行督查， 并向社会公布了禁酒监督电话， 积极发挥群众监督作用。
对违反“禁酒令” 规定的人员， 情节较轻的， 在全县范围内通报批评， 对本人进行诫勉谈话; 情节严重并造成违纪后果的， 将按相关规定进行纪律处分。
对顶风违反“禁酒令” 的， 严惩不怠， 绝不手
软， 以确保“禁酒令” 令行禁止、 令行长久、 落实到位。
三、 落实责任， 建立长效机制
“禁酒令” 采取“一把手” 负责制， 各乡 镇、 县直各单位“一把手” 负总责， 带头执行，全权负责本单位、 本部门的禁酒工作; 纪检委、 组织部负责全面履行监督职能， 形成了一级抓一级、 一级带一级、 一级负责一级的格局， 职责清晰、 监督有力， 从而确保执行“禁酒令”的常态化、 长效化。
篇六：禁止饮酒心得体会
1 页 共 5 页部队落实禁酒令心得体会部队落实禁酒令心得体会
近一个月来，人们发现，在北京各大酒店、餐厅门前，军牌车越来越少。这一变化来自一个月前中央军委的 禁酒令 。中央军委 禁酒令 已经满月，先后有 9 名师以下军官、文职干部因工作日午餐饮酒，受到降职、降衔、降级处理，有 40 名士官、职工因酒后驾车受到严重警告、辞退处理。
在古代，军队作战之前往往爱喝些酒，以提升将士们的士气和战斗力。现如今，军队中配备的都是先进的武器装备，战争需要每一个参加者都进行精确的操作，并且要求反应敏捷逻辑清晰。而饮酒则会降低人在这方面的能力。所以现在的部队官兵是不需要饮酒的。
可是，所谓的 酒文化 已经在社会交往中根深蒂固，部队中也不例外。每到岁末年初，部队各项评比考核、检查调研、走访慰问活动增多，迎来送往、总结庆功、节日聚会等时机集中，都离不开喝酒。中央军委的 禁酒令 可谓适时而出，就在这饮酒最集中的时期展开强有力的整治行动，效果非常明显。
没有了繁冗的招待干扰，官兵们可以把更多精力用在提升自身素养和装备水平上。
禁酒令 不仅转变了作风，还 禁 出了战斗力。既然这 禁酒令 效果如此之好，就应当推而广之，在政府、企事业单位中也实行起来。对于提高这些部门人员的办事效率，肯定有很大的帮助。
部队落实禁酒令心得体会
近一个月来，人们发现，在北京各大酒店、餐厅门前，军牌车越来越少。这一变化来自一个月前中央军委的 禁酒令 。中央军委 禁酒令 已经满月，先后有 9 名师以下军官、文职干部因工作日午餐饮酒，受到降职、降衔、降级处理，有 40 名士官、职工因酒后驾车受到严重警告、辞退处理。
在古代，军队作战之前往往爱喝些酒，以提升将士们的士气和战斗力。现如今，军队中配备的都是先进的武器装备，战争需要每一个参加者都进行精确的操作，并且要求反应敏捷逻辑清晰。而饮酒则会降低人在这方面的能力。所以现在的部队官兵是不需要饮酒的。
可是，所谓的 酒文化 已经在社会交往中根深蒂固，部队中也不例外。每到岁末年初，部队各项评比考核、检查调研、走访慰问活动增多，迎来送往、总结庆功、节日聚会等时机集中，都离不开喝酒。中央军委的 禁酒令 可谓适时而出，就在这饮酒最集中的时期展开强有力的整治行动，效果非常明显。
没有了繁冗的招待干扰，官兵们可以把更多精力用在提升自身素养和装备水平上。
禁酒令 不仅转变了作风，还 禁 出了战斗力。既然这 禁酒令 效果如此之好，就应当推而广之，在政府、企事业单位中也实行起来。对于提高这些部门人员的办事效率，肯定有很大的帮助。
第 2 页 共 5 页 我国的 酒文化 本是指人们在日常人情往来中，亲友聚会中喝些酒，增进了解和感情，这本无过错。可若是饮酒过量，不仅会伤害身体，还容易滋生事端。而当饮酒和工作挂上钩，耽误了工作，后果更加严重。中央军委 禁酒令 一出，茅台等名酒的股价应声下跌。这说明工作饮酒对我国白酒销售影响非常之大。
禁酒令 就是要消除饮酒对于人们工作的不良影响，这样我国的 酒文化 才会更加纯洁，国民的身体也更加健康，各项事业的效率也会有大幅提升。
部队落实禁酒令心得体会 2
为进一步改进机关作风,提高工作效率,严肃工作纪律，树立机关干部职工文明、高效、廉洁、勤政的良好形象，近日，谢通门县委书记旦增同志作出重要指示，在全县范围内实施 禁酒令 :全县干部职工在工作日及非工作日执行公务期间严禁饮酒心得体会。以此推动全县干部职工以昂扬的精神、踏实的态度、务实的作风，开创全县工作新局面。
一、明确对象，严格禁酒要求
此次 禁酒令 的颁布，主要是针对全县干部职工，并提出了 6项禁酒要求：
一是严禁在工作日饮酒;
二是严禁在值班和执行公务时饮酒;
三是严禁单位之间用公款相互宴请;
四是各单位有公务接待活动时，一律在县机关食堂安排自助餐，除特殊情况经主要领导批准外，原则上不安排饮酒;
我国的 酒文化 本是指人们在日常人情往来中，亲友聚会中喝些酒，增进了解和感情，这本无过错。可若是饮酒过量，不仅会伤害身体，还容易滋生事端。而当饮酒和工作挂上钩，耽误了工作，后果更加严重。中央军委 禁酒令 一出，茅台等名酒的股价应声下跌。这说明工作饮酒对我国白酒销售影响非常之大。
禁酒令 就是要消除饮酒对于人们工作的不良影响，这样我国的 酒文化 才会更加纯洁，国民的身体也更加健康，各项事业的效率也会有大幅提升。
部队落实禁酒令心得体会 2
为进一步改进机关作风,提高工作效率,严肃工作纪律，树立机关干部职工文明、高效、廉洁、勤政的良好形象，近日，谢通门县委书记旦增同志作出重要指示，在全县范围内实施 禁酒令 :全县干部职工在工作日及非工作日执行公务期间严禁饮酒心得体会。以此推动全县干部职工以昂扬的精神、踏实的态度、务实的作风，开创全县工作新局面。
一、明确对象，严格禁酒要求
此次 禁酒令 的颁布，主要是针对全县干部职工，并提出了 6项禁酒要求：
一是严禁在工作日饮酒;
二是严禁在值班和执行公务时饮酒;
三是严禁单位之间用公款相互宴请;
四是各单位有公务接待活动时，一律在县机关食堂安排自助餐，除特殊情况经主要领导批准外，原则上不安排饮酒;
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五是县处级领导及县直机关工作人员到基层进行公务活动时原则上不得饮酒，乡干部不得劝酒、逼酒;
六是节假日及双休日无值班或工作任务时可适量饮酒，但必须保证不影响工作日正常工作。
二、强化监督，严格贯彻落实
为保证 禁酒令 落到实处，县里专门成立了由县委办、政府办、纪检委、组织部组成的督查领导小组。督查小组通过明察暗访、定期不定期抽查、专项检查等方式，对 禁酒令 执行情况进行督查，并向社会公布了禁酒监督电话，积极发挥群众监督作用。对违反 禁酒令 规定的人员，情节较轻的，在全县范围内通报批评，对本人进行诫勉谈话;情节严重并造成违纪后果的，将按相关规定进行纪律处分。对顶风违反 禁酒令 的，严惩不怠，绝不手软，以确保 禁酒令 令行禁止、令行长久、落实到位。
三、落实责任，建立长效机制
禁酒令 采取 一把手 负责制，各乡镇、县直各单位 一把手 负总责，带头执行，全权负责本单位、本部门的禁酒工作;纪检委、组织部负责全面履行监督职能，形成了一级抓一级、一级带一级、一级负责一级的格局，职责清晰、监督有力，从而确保执行 禁酒令 的常态化、长效化。
部队落实禁酒令心得体会 3
一元后开始，万象更新。今天是 1 月 25 日，欢迎大家参加新年的第一个政治学习。今天我们来学习 求是 杂志的重要讲话，周永康
五是县处级领导及县直机关工作人员到基层进行公务活动时原则上不得饮酒，乡干部不得劝酒、逼酒;
六是节假日及双休日无值班或工作任务时可适量饮酒，但必须保证不影响工作日正常工作。
二、强化监督，严格贯彻落实
为保证 禁酒令 落到实处，县里专门成立了由县委办、政府办、纪检委、组织部组成的督查领导小组。督查小组通过明察暗访、定期不定期抽查、专项检查等方式，对 禁酒令 执行情况进行督查，并向社会公布了禁酒监督电话，积极发挥群众监督作用。对违反 禁酒令 规定的人员，情节较轻的，在全县范围内通报批评，对本人进行诫勉谈话;情节严重并造成违纪后果的，将按相关规定进行纪律处分。对顶风违反 禁酒令 的，严惩不怠，绝不手软，以确保 禁酒令 令行禁止、令行长久、落实到位。
三、落实责任，建立长效机制
禁酒令 采取 一把手 负责制，各乡镇、县直各单位 一把手 负总责，带头执行，全权负责本单位、本部门的禁酒工作;纪检委、组织部负责全面履行监督职能，形成了一级抓一级、一级带一级、一级负责一级的格局，职责清晰、监督有力，从而确保执行 禁酒令 的常态化、长效化。
部队落实禁酒令心得体会 3
一元后开始，万象更新。今天是 1 月 25 日，欢迎大家参加新年的第一个政治学习。今天我们来学习 求是 杂志的重要讲话，周永康
第 4 页 共 5 页同志在全国政法工作会议上演讲。
本文指出:2017 年，中国-生产-90 周年的聚会。根据中央要求，结合发展争取他们优良的活动，第一次中央委员会决定，在所有的政治和法律警察 发扬传统、坚定信念、执法为民 主题教育实践，努力解决在理想和信念，目的等方面存在的问题意识、执法和司法，努力创建一个公司政治，精通业务，良好的风格，公平执法队伍，让人民政法机关，新的变化和新的气氛。
结合政治和法律的实践，进行三个关键工作。广大政法警察显然认识到工作是我们党的优良传统，和器官政法的政治优势，在任何时间在任何情况下，我们不能放弃党的优良传统，而且不要忘记大众的观点。做群众工作作为一个王牌，努力深入基层，深入群众，与群众血肉联系的人。自觉接受群众监督，听取各方，特别是一些不同的观点，是心灵的宽容、勇气、智慧、政治文化的综合体现。有意识地使用群众监督，理论，社会监督发现问题和纠正错误，提高，进一步加强和改进团队风格的政治和法制建设，建立诚信执法的形象和大有益处。相信的人必须客观、真实、合理评估警察政法，更具建设性的建议和意见，促进执法工作。
最近收到一些来信，内容反映了一些警察在个人问题上的政治和法律必须加强 自律 的意识。问群众，做到第一，群众不做要求，自己坚决不做。坚决抵制第二天没有精神，晚上精神文明。不允许以自己的人格为交易，交易不允许把自己的制服，不允许把自己的政治生活和未来。
同志在全国政法工作会议上演讲。
本文指出:2017 年，中国-生产-90 周年的聚会。根据中央要求，结合发展争取他们优良的活动，第一次中央委员会决定，在所有的政治和法律警察 发扬传统、坚定信念、执法为民 主题教育实践，努力解决在理想和信念，目的等方面存在的问题意识、执法和司法，努力创建一个公司政治，精通业务，良好的风格，公平执法队伍，让人民政法机关，新的变化和新的气氛。
结合政治和法律的实践，进行三个关键工作。广大政法警察显然认识到工作是我们党的优良传统，和器官政法的政治优势，在任何时间在任何情况下，我们不能放弃党的优良传统，而且不要忘记大众的观点。做群众工作作为一个王牌，努力深入基层，深入群众，与群众血肉联系的人。自觉接受群众监督，听取各方，特别是一些不同的观点，是心灵的宽容、勇气、智慧、政治文化的综合体现。有意识地使用群众监督，理论，社会监督发现问题和纠正错误，提高，进一步加强和改进团队风格的政治和法制建设，建立诚信执法的形象和大有益处。相信的人必须客观、真实、合理评估警察政法，更具建设性的建议和意见，促进执法工作。
最近收到一些来信，内容反映了一些警察在个人问题上的政治和法律必须加强 自律 的意识。问群众，做到第一，群众不做要求，自己坚决不做。坚决抵制第二天没有精神，晚上精神文明。不允许以自己的人格为交易，交易不允许把自己的制服，不允许把自己的政治生活和未来。
第 5 页 共 5 页 2017 年，是中国-生产-90 周年的聚会。根据中央要求，结合发展争取他们优良的活动，第一次中央委员会决定，在所有的政治和法律警察 发扬传统、坚定信念、执法为民 主题教育实践，努力解决在理想和信念，目的等方面存在的问题意识、执法和司法，努力创建一个公司政治，精通业务，良好的风格，公平执法队伍，让人民政法机关，新的变化和新的气氛。
2017 年，是中国-生产-90 周年的聚会。根据中央要求，结合发展争取他们优良的活动，第一次中央委员会决定，在所有的政治和法律警察 发扬传统、坚定信念、执法为民 主题教育实践，努力解决在理想和信念，目的等方面存在的问题意识、执法和司法，努力创建一个公司政治，精通业务，良好的风格，公平执法队伍，让人民政法机关，新的变化和新的气氛。
篇七：禁止饮酒心得体会
最高人民法院关于“五个禁止”的心得 党的十六大提出了建设一支“政治坚定作风优良业务精通执法公正”的政法队伍的目标要求。2009 年 1 月 8 日最高人民法院出台了《关于“五个严禁”的规定》剑指人民群众反映强烈、直接影响司法公正、司法廉洁和司法公信力的“请客说情之风”以及利用职权办理“人情案、关系案、金钱案”的问题。“五个严禁”颁布后我们紧紧抓住这一推动队伍建设发展的良好契机采取切实措施狠抓了“五个严禁”的贯彻落实有力地促进了我院各项工作的顺利开展广大干警党风廉政建设意识进一步增强规范职务行为、 约束业外行为的自觉性进一步提高工作作风、生活作风大为改进讲学习、讲政治、讲正气的氛围日益浓厚“一风三案”问题得到较好遏制保持了 27 年无一人违法违纪受处分的廉政佳绩人民法院良好形象得到进一步树立。
一、走出去请进来深发动广宣传
大张旗鼓地宣传和执行“五个严禁”不仅可以有效规范法官行为也为法官提供了抵御各种人情干扰的“挡箭牌”。近年来我院通过开展一系列学习教育活动队伍素质有进一步增强司法水平有进一步提高但我们清醒地看到我们的工作离党和人民要求还有一段差距 我们的形象还有待进一步树立 而 “五个严禁”正是人民法院自我提高、自我加压、自我发展的“推动剂”。“五个严禁”颁布后我院党组高度重视采取有力措施深入发动广泛宣传使“五个严禁”扎根于干警头脑让“五个严禁”家喻户晓。
一是层层发动统一思想提高认识。09 年 1 月 18 日我主持召开专题党组会 组织每位党组成员认真学习了省市法院有关 “五个严禁” 精神及 “五个严禁”的具体内容并对如何贯彻执行进行了讨论、研究和部署1 月 20 日我院召开中层干部会议传达省院文件和会议精神要求院长负总责主管副院长抓好分管庭室局队负责人 庭室队局负责人抓好本部门的人 通过落实责任齐抓共管全面抓好“五个严禁”的实施1 月 21 日全院召开了贯彻执行“五个严禁”动员大会并邀请县委、政法委、人大有关领导参加我在会上作了动员报告有关领导作了重要讲话明确要求全院干警要树立长期作战的思想把贯彻“五个严禁”作为一项长期的任务来落实防止被动应付和麻痹思想把贯彻“五个严禁”作为一项政治任务来完成。1 月 23 日院党组成员下到各个庭室队召开“五个严禁”学习讨论会做到人人发言个个表态掀起贯彻“五个严禁”的高潮。
二是走出去向社会宣传“五个严禁”。为使“五个严禁”深入人心家喻户晓我院深入企业、农村宣传“五个严禁”。3 月 27 日我院利用北侗风雨桥竣工庆典侗乡群众欢聚一堂的良好机遇深入到边远的中寨镇宣传“五个严禁”。当场向群众发送“五个严禁”宣传资料 800 多份接待咨询群众 600 余人。3 月 30 日我院组织 30 名干警分成 6 个小分队到全县 12 个企业宣传“五个严禁”并张贴宣传“五个严禁”的标语 30 条。4 月 8 日我院又利用新寨乡赶坳会之机宣传“五个严禁”。3 月下旬以来我院充分利用侗乡赶集、赶坳、歌会等节日深入乡镇开展宣传活动 6 次深入企业 12 次接受群众咨询 1800
多人次发放“五个严禁”宣传资料 2100 多份真正做到人人宣传妇孺皆知。3 月 8 日我院又在县有线台向社会公布了“五个严禁”的内容并把其和廉政监督员的照片、联系方式、联系地点制成横幅悬挂于审判大楼右侧公布 24 小时录音举报电话恳请社会各界监督。上半年积极向有关报刊、电台报道有关“五个严禁”的信息 18 条。
三是请进来让社会监督“五个严禁”的执行。“五个严禁”不仅要让社会知晓更要让社会各界运用以便更好监督干警是否严格遵守“五个严禁”。家属是防腐倡廉、监督干警的第一道关口因而让干警家属了解“五个严禁”至关重要。3 月 30 日我院召开干警家属座谈会院纪检组长向家属通报了我院近年来队伍建设的情况介绍了“五个严禁”的内容并向每位家属赠送印有“五个严禁”内容的卡片要求他们关心、支持干警加强自身建设严格遵守“五个严禁”的规定构筑了干警执行“五个严禁”第一道防线。4 月 9 日我院邀请40 名各级人大代表、政协委员和其它社会各界人士座谈就法院审判工作队伍建设情况以及“五个严禁”的内容作了介绍向他们发放印有“五个严禁”内容、纪检组长手机号码及办公室电话号码的监督卡 恳请他们凡发现本院干警有违反“五个严禁”的人和事随时来人来信或电告有关领导。5 月 27 日我们邀请中院纪检组参加党组民主生活会结合自身实际对我院宣传贯彻“五个严禁”的情况向中院领导作了专题汇报并对照“五个严禁”进行了检查和总结统一了领导班子的思想增强了对“五个严禁”的认识进一步加强了贯彻执行“五个严禁”的自觉性、主动性。中院纪检组对我院宣传贯彻执行“五个严禁”的情况给予充分肯定并对下一步工作提出宝贵意见。通过层层发动大力宣传在全县形成了良好的社会氛围大家都知道人民法院有“五个严禁”。
二、记于心见于行动真格共遵守
“五个严禁”的规定就其形式而言为法官行为划定了五个禁区为法官道德之戒律是重塑司法形象的一剂良药其要旨在于规范法官行为规训法官之良心行随心动其心正则行直心不正则行不轨。方向确定以后关键要行动。为保证“五个严禁”贯彻实施我院制定了严格的纪律采取有力措施。真正做到有令必行有禁必止内化于心外见于行。
一是要求干警将 “五个严禁” 内容熟记于心。
2009 年 1 月 15 日 我们将 “五个严禁”制成卡片发放到每个干警手中并要求大家随身携带熟记硬背并写出一千字以上的心得体会。1 月 18 日我院召开全体干警大会对熟记“五个严禁” 及写心得体会的情况进行检查 先由干警抽查院领导 再由院领导抽查干警结果合格率均为 100%随即每个人宣读了自己学习“五个严禁”的心得当场通过不记名投票方式评出 5 篇优秀心得、5 名熟记“五个严禁”的优秀干警并给予 100 元奖励。
二是领导做好表率模范遵守。榜样的力量是无穷的我院党组一班人以身作则以自己的人格魅力推进了“五个严禁”的贯彻实施。我不仅能对“五个严禁”倒背如流而且对实施细则也能记忆写出的心得体会为大家广为传诵在1 月 18 日的干警大会上唯一获得熟记“五个严禁”和心得体会双优秀。今年 6月一被告人家属为使案件轻判送 3000 元钱给主管刑事审判的副院长荆亮
荆亮说 “你送钱给我如果我接受了受益的是我个人但违反“五个严禁”损害的是法院形象。其实你送钱给我就是送手铐、送脚镣给我就是害我我请你马上拿回去。”
三是有令必行干警共同遵守。“五个严禁”颁布后我院全体干警把它作为铁的纪律遵照执行。
干警们把 “五个严禁” 随身携带 把它当成一道 “紧箍咒” 把它作为自己生活的指南随时检查自己的言行。
刑庭庭长姚志林办理一起刑事附带民事自诉案件四次拒绝当事人的请吃案件办结后被害人又从家里提了两只鸡送给他他把鸡收下补给当事人 50 元钱。兴隆法庭庭长杨真在办理一起经济案件中一当事人托他的朋友在晚上送去现金二千元见她拒收问她是不是嫌少她说“钱是少了点因为法律是无价的人的良知是无价的我收了你的钱财就得出卖良知和法律循私枉法”他朋友不好意思走了。
四是有禁必止违禁必查。令行禁止我们对干警违反“五个严禁”的问题动真格严查处坚持有问题不放过不查清不放过不处理不放过。今年 6月 8 日我院一庭室外出办案将车停在一酒楼门前后找当事人去了有群众反映干警和律师一起吃饭我院纪检组马上到该酒楼进行调查证实无干警和律师在一起吃饭但他们将车停在酒楼前有损法院形象责令人三位干警写出深刻检讨我们并对此作出规定因工作在城内就餐的不得用车确需用车的需经主管领导同意并摆放在远离酒楼、娱乐场所位置一经发现停放在酒楼、娱乐场所的对驾驶员和有关人员给予警告处分二次以上违规摆放的给予严重警告处分。由于措施到位至今我院还没发现一起违反“五个严禁”的事件发生。
三、三结合互促动转作风创公正
法官居于司法活动的中心地位法官伦理水平的高低直接制约社会司法状况、 影响公众对法官和法院的形象的总体评价因而在以司法公正为核心的司法制度改革进程中“五个严禁”不仅是法官职业操守的最后防线也是司法正义的最后屏障。我院在贯彻执行“五个严禁”中以“三个结合”促进“五个严禁”的执行以“五个严禁”转变干警作风以“五个严禁”促进“公正、为民、廉洁”核心司法观在我院的实现。
一是贯彻执行“五个严禁”与政治学习、教育活动相结合。与学习党的十七届四中全会、五中全会精神相结合用科学发展观重要思想指导“五个严禁”的开展 进一步提高全院干警的政治素质和服务水平与开展党性党风党纪教育和社会主义法治理念教育相结合 加强职业纪律教育 以政治学习带动 “五个严禁”的实施以思想建设带动队伍建设贯彻执行“五个严禁”与“人民法官为人民”主题实践活动相结合 牢记权利来自于人民 服务于人民 进一步提高对贯彻 “五个严禁”的认识自我发展贯彻“五个严禁”与纪检部门开展的牢记“两个务必”相结合与“艰苦奋斗廉洁从政”教育活动相结合提高干警为民执法意识、廉洁自律意识和公仆意识提高执法能力与全市政法系统开展的集中教育整顿活动相结合提高领导班子的战斗力和凝聚力提高队伍综合执法素质与学习《廉政准则》与《人民法院工作人员纪律处分条例》相结合自我加压与日俱进以良好的精神状况以铁的纪律打造铁的队伍。通过这些活动的开展干警学政治、学业务气氛日趋浓厚遵纪守法廉洁自律行为蔚然成风。
二是贯彻执行“五个严禁”与推进干警作风建设相结合。增强责任意识强化宗旨观念和群众观念端正作风和职业道德树立人民法院良好形象是我们在执行“五个严禁”中转变干警作风建设的思路一是突出审判作风建设进行专项治理切实解决群众反映突出的案件裁判不公、办案效率不高对案件当事人“冷、横、硬”等问题二是全面落实党风廉政建设责任制落实一岗双责严格执行“一票否决”解决司法不廉洁问题三是加强纪律作风建设通过明查暗访等形式解决政令不畅的 “中梗阻” 问题及干警上班时间上街吃早餐、 买菜上班迟到、早退上班用电脑玩游戏、炒股、聊天等违反工作纪律等问题四是创新举措转变工作作风 大力开展巡回办案 方便群众诉讼 邀请代表旁听庭审打造阳光司法开展司法延伸服务为群众排忧解难成立“侗语法庭、假日法庭、农忙法庭”、“晚间法庭”就地办案能动司法努力实现法院工作与群众司法需求的无缝对接五是开展警示教育活动坚持预防为主标本兼治加强教育严格管理全方面监督强化查处着力构筑教育、管理、监督、查处为一体的防范网络六是围绕改革发展、创新、司法作风建设等重大问题深入开展调研活动切实加强领导作风建设。通过推进作风建设我院队伍整体素质和司法形象明显提高 司法公信力显著提升 我院立案庭在作风建设中 开展了 “学习用心、在职安心接待热心工作尽心处事公心服务诚心”为重要内容的“六心”竞赛活动推动了服务水平和服务质量的提高树立人民法院“窗口”形象至今年 9 月底该庭受理 575 件立案正确率达 99.7%以上接待当事人无冷推横硬来信来访处理稳妥无一越级上访事件。
三是贯彻执行“五个严禁”与实现“公正、为民、廉洁”司法核心价值观相结合以坚持“三个至上”来促进“五个严禁”的实施。一是审判公正做到案准民悦做到公正裁判让人民满意百姓高兴程序公正消除百姓疑虑增强干警责任二是对案件实行流程管理防止审判人员办案的随意性建立执行工作新机制实现执行权的内部分权制约防范权利滥用加强案件质量评查强化目标管理考评和办案质量奖惩措施三是加强监督自觉接受法律监督、接受人大及常委会的监督、人民政协的民主监督、人民群众的监督、舆论监督和其它一切监督完善制度堵塞漏洞夯实基础警钟长鸣加强内部监督确保队伍清正廉洁四是司法为民彰显公正司法本色培养认真负责、精益求精的工作作风 革除一切不良习气和不良行为 建立公正有序的执法习惯和工作氛围让百姓感受司法文明、使百姓维护司法采取一系列便民措施突显服务宗旨使百姓方便司法自觉参与法律用法律保护自己落实司法救助使百姓信任司法实行人文执行使百姓尊重司法做...
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