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2022年青年年轻干部代表个人五四青年节座谈会上心得体会谈话材料

时间:2022-08-28 12:20:05 来源:文池范文网

下面是小编为大家整理的2022年青年年轻干部代表个人五四青年节座谈会上心得体会谈话材料,供大家参考。

2022年青年年轻干部代表个人五四青年节座谈会上心得体会谈话材料

 

 目 录

 个人在五四青年干部座谈会上谈心得体会 五四青年座谈会发言心得体会材料(一)

 五四青年座谈会发言心得体会材料(二)

 五四青年座谈会心得体会发言提纲

 个人在五四青年干部座谈会上谈心得体会

 首先感谢市局党委关心关爱年轻干部,为年轻干部提供成长平台,给我这次到发言的机会。通过前期的工作和学习,收获颇丰,总结了以下几点感悟:

 一是做就努力做到最好。我参与起草了几份讲话稿,给我留下深刻印象的一点便是,市局办公室对材料中每一个用词都要反复揣摩,每一个数据都要核实并找到出处,每一个标点符号都要反复校对,以防出现大的纰漏。市局办公室笔耕不辍、认真负责、精益求精的精气神,同当前有些浮躁的文风相比显得尤为可贵、值得学习。在今后工作中,我也要全身心、高标准、严要求的投入到各项事务中,努力把工作做细做实,争取做到文经我手无差错,事经我办请放心。

 二是学习永无止境。在反复学习办公室前辈修改的文稿后,我深刻认识到自己在写作方面还存在很多不足,对如何收集素材、统筹稿件、组建架构都有了更深一步的认识。下一步要对照成型文稿多看多学、多写多练、多总结多思考,努力提升自身写作水平。同时功夫也在诗外,文秘写作不光要学习写作技巧,更要密切结合实际。从学习政府工作报告到关注社会舆情动态;从研读省局领导讲话精神到留心内网通知公告,文秘人员需要对社会时政、上级精神和本单位工作情况了如指掌,才能做到不说外行话,才能写好稿件。

 三是人须在事上磨。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。成长需要在实践中而不是在口头上,在战场上而不是在舞台上摔打和进步。写稿子也是如此,年轻人总会犯眼高手低的毛病,自以为是,实则缺乏写作经验和能力。通过学习认识到自身和市局“大手笔”之间的差距,同时也在实干中积累经验,在磨砺中增长才干,在稿件的推倒重来中提升能力。市局党委大力倡导“五牛精神”,作为青年人更应该响应号召,扑下身子、干活不惜力、敢于挑重担,在工作岗位上甘做“老黄牛”,踏实肯干、默默耕耘,发挥一份我们的光和热。

 在这里还要再次感谢市局党委对年轻干部的关心与厚爱,感谢办公室领导和同事的倾囊相授和孜孜教诲。回到工作岗位后,我将继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风,踏实肯干,努力工作,在实干中磨砺自我,在时代的浪潮中努力提升自我,为推动**的发展贡献一份属于自己的力量。

 五四青年座谈会发言心得体会材料(一)

 青春与使命(一)

 尊敬的各位领导、青年朋友们:

 大家好!五月的春风情深意暖,五月的花海流溢飘香,今天,我们在这里欢聚一堂,共同庆祝属于我们青年自己的节日。我们这一代青年人有幸生活在改革开放的大好时代,处处享受着时代进步带给我们的便利与实惠。作为青年一代的我们肩负着时代复兴的伟大使命,青年干部走好属于我们自己的“长征路”,我觉得需要做好“三个心”。

 一是感恩之心。感恩我们这个时代,感恩祖国,感恩我们**这个大集体,感恩帮助过我们的同事,感恩支持我们的亲人。只有存感恩之心,才能做到平和心境,才能少一些浮躁,多一份踏实,未来的路才能越走越宽广。

 二是勤学之心。功崇为志,业广唯勤。处在知识大爆炸的今天,信息更新速度变快,税务工作更是专业性较强的职业,不学习就跟不上时代的发展,适应不了税务工作的需要。所以我们要时刻保持一种空杯心态,勤学苦练,从小事学起,不断主动的去接触新知识、学习新业务,不断的去充实自我,提升自我。

 三是敬业之心。勤廉二字,看似****,只有我们对待工作认真负责,才会得到大家的认可,才能肩负好“为国聚财、为民收税”的光荣使命。所以青年要存敬业之心,只有认同并爱上我们的工作本身,才可以把工作做好,做到精益求精的地步。

 上面所总结的“感恩、勤学、敬业”之心,也是我入职一年以来,在大家的身上、在工作中所看到学到的优秀品格,今天和在座的青年一起共勉!

 谢谢大家。

  五四青年座谈会发言材料(二)

  尊敬的各位领导、同事:

 首先在此感谢局领导对我们青年干部成长的关注,为我们提供学习的平台和展现自己的机会。

 入职两年,我首先想和领导谈一谈工作以来的感受。一是集体归属感与荣誉感进一步增强。通过过节走亲访友,能真切的感受到社会对我们**部门的认可,在一系列集体活动中,比如庆国庆大合唱、不忘初心演讲中,二是工作理念有所改变。在做工作的途径中,**局长常说一句话,工作干不好可能是工作能力问题,工作能力可以欠缺,但工作态度一定要认真负责。三是工作能力有所提升。

 其次,我想和领导说一下作为我自身的困惑。主要职业发展规划问题。不知晓自己想干什么?能干什么?年轻人一方面眼高

 手低,另一方面也怀揣梦想。

 最后,我对青年干部的发展提出一些小的意见建议。

 一是搭建青年干部的交流平台。借助兴趣爱好、共同目标,为我们个人提供一个努力的平台。比如说,我想考初级会计资格证。又比如说,山东**研究定期会向我们单位约稿科研文章,科研文章的写作需要大量调研及数据支撑,靠个人的“单打独斗”写出的文章一方面是内容不翔实,另一方面是费时费力,所以建议在青年干部中自愿组成写作兴趣小组,自己定期拟几个任务,大家群策群力,一起为贡献力量。当然工作能力、写作技巧是靠实践、在工作中不断的写出来的,但大家也需要系统性的培训,比如写作格式及写作要点。我们常常说建立学习型组织,那什么是学习型组织,就是每个人都发挥他的能力,都既是学习的传授者又是学习的接受者。比如对税法对会计事务感兴趣的,可以一起在工作之余学习税法、会计法。一个人可能走的更快,一群人才能走的更远。实际可行性,具体性方案,在党建活动室,。选好小组带头人。乒乓球小组。

 二是常修德,这既是对我们青年干部自身的建议,也是对我对自己的勉励。道德是立身之本,古人说“为政以德”,惟有三件事:一清、二慎、三勤。“清”,就是政治上要清醒,生活上要清廉,经济上要清白。堂堂正正地做人,清清白白地为事。“慎”,就是处事谨慎,谨言慎行,慎终如始,自觉遵循法度。“勤”,就是勤勉为政,勤奋工作,勤奋学习,呕心沥血,从不懈怠。

 “德”,对于普通干部来说,是成就事业的重要力量。事业成功少不了这样两个条件,一是自己得有耐力;二是得有人帮你。自己的耐力来自于哪?主要来自于爱岗敬业,也就是我们所说的“岗位就是责任”,热爱自己的本职工作,喜欢它,善对它,忠于它,效力于它,百折不回,百做不厌,对它负责。这样就有了长久的不打折扣的耐力,这种耐力就是德的力量。要想有人帮你,你就必须有谦虚谨慎、不骄不躁、待人诚实、善于团结、严于律己、宽以待人、吃苦在前,勇挑重担、敢负责任等等好的道德品质。这样你才会有无形的感召力和影响力,才能把大家紧紧地团结在自己的周围,从而产生巨大的综合力量。

 以上只是个人想法,如有不成熟不妥当处,请领导包含批评指正!谢谢大家!

 五四青年座谈会心得体会发言提纲

 在这里,我把自己在工作中的几点做法和几点感受向领导和同志们汇报一下:

 一、工作做法 一是虚心学习,提升履职能力。学历不等于经历,文凭不等于水平。参加工作以后我常常感觉到理论和实践之间存在相当大的差距,特别是从事文秘工作时常感觉无从下手,非常茫然。这就是学习不公的表现。因此我把学习作为提高自身素质的有力武器,充分利用业余时间,深入系统的学习各级文件精神和业务知识,不断地用理论武装头脑,增强对新问题的分析能力,努力提高自身综合素质,以适应工作需要,同时,把每项工作都当做自己素质和能力的检验和挑战,进一步增强了对实践的认识和感知能力,在学习中增强了迎接挑战问题的本领。

 二是力求规范,办好各项事务。办公室的事务很多,包括综合协调、文件材料起草、文件收发、档案管理、来信来访接待处理、人员工资调整、办公条件改善等。在日常事务中,力求考虑问题快半拍、早半拍、抢半拍,在工作中自觉树立“一盘棋”的思想,及时向领导汇报,通报信息,听取指示;注重科室沟通协调,相互协作。在加强沟通协调的同时,按照“四个不”的要求,认真办理各项事务。即不以事小而不为。要知大知小,以小见大,举轻若重,默默无闻;不以事杂而乱为。不乱为就要知重知轻,

 知上知下,知规知矩;不以事急而盲为。要泰然处之,沉着应付,切忌乱了手脚,丢三落四;不以事难而怕为。做到不回避矛盾,不怕丢面子,不怕受委屈,不怕得罪人,不怕麻烦。

 三是守好规矩,时刻保持警醒。实践证明,只有始终保持头脑清醒,才能不断取得成绩,才能顺利成长,日臻成熟。工作中时刻做到管好自己,规矩本分,恪守党性原则的制约,不为人情所困,不为私利所惑;在工作作风上,恪守不骄不躁的行为,保持清醒的头脑和敏锐的目光;在生活作风上保持艰苦奋斗的本色,时刻做到:自尊、自爱、自重、自励、自省、自警。

 二、提升履职能力 要增强责任心。责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。一个人有责任感,才能有积极主动的态度,深入扎实的作风、认真负责的精神;才可以出思路、出办法、出成绩。办公室工作绝大部分是平凡、具体、琐碎的,看似简单容易,而把认为简单的事情年复一年地都做好,就是不简单;把认为容易的事一件一件地落实好,就是不容易,要抓好工作落实必须心存责任感。

 要保持进取心。如果一个人缺乏进取之心,疲沓懒散,很可能一事无成。在日常工作中应该正确对待繁重的工作,付出就有回报,在工作的同时自己也会相应地得到提高。要发挥青年干部的优势,对工作充满激情,保持一股闯劲,拼搏进取,只有这样才能创造不凡的业绩,把工作开展得有板有眼、有声有色。

 要保持平常心。要以平常心态对待得失,对人生、对社会的宽容和不苛求,得到的将是自己内心的宁静。对工作和事业的执着和努力,兢兢业业着,对得起自己的良知,但不忘乎所以,不心存抱怨,修复日渐粗粝的灵魂,修炼从容的情态,健康的心智。

 要常怀感恩心。能够成为一名公务员,成为一名**干部,并走上了今天的工作岗位,不仅是靠自己的努力,更是组织的培养,是机遇的把握。因此在工作中要常怀感恩之心,不比职位比奉献,不比待遇比作为,努力在自己的岗位上站好岗、放好哨,做好每一件工作,以自己务实清廉的行动去感恩于组织的培养、同事的关怀。

 三、个人心得体会 一是心存责任是做好工作的基本要求。责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。一个人有责任感,才能有积极主动的态度,深入扎实的作风、认真负责的精神;就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气;就会有信心、有决心、有恒心;就可以出思路、出办法、出成绩。乡镇工作绝大部分是平凡、具体、琐碎的,看似简单容易,而把认为简单的事情年复一年地都做好,就是不简单;把认为容易的事一件一件地落实好,就是不容易,抓好落实就需要责任感。

 二是胸怀激情是做好工作的不竭动力。要发挥青年干部的优势,对工作充满激情,保持一股闯劲,拼搏进取,只有这样才能创造不凡的业绩。如果缺乏进取之心,疲沓懒散,很可能一事无

 成。因此,我们在日常工作中应该正确对待繁重的工作,付出就有回报,在工作的同时自己也会相应地得到提高,把工作开展得有板有眼、有声有色,不仅可以得到大家的认同,还可以在工作中实现自身价值。

 三是务实清正是做好工作的不懈追求。身处基层**岗位,面临的诱惑和风险也大,稍有不慎就可能成为腐败的“对象”,由于年轻气盛,从政经验不足,要走好这条路,更需要“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常弃非分之想”,要时刻警醒自己严守党纪红线、道德底线、远离法纪高压线,在工作作风上,努力践行“讲党性、重品行、做表率”的从政准则,增强自律意识,提高拒腐防变的能力,做到能干事、会干事、干成事、不出事。

 我们很幸运生长在天高任鸟飞,海阔凭鱼跃的改革开放新时代,作为年轻干部要时刻保持“等不起”的紧迫感,“慢不起”的危机感,“坐不住”的责任感,以只争朝夕的精神,为**的发展而努力工作。

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