干部培训班心得体会202218篇干部培训班心得体会2022 同时通过现场参观辛亥革命武昌起义纪念馆和武汉市革命博物馆感受到了革命先驱为国为民的无私情怀更加坚定理想信念要以革命先辈为榜样不忘初心下面是小编为大家整理的干部培训班心得体会202218篇,供大家参考。
篇一：干部培训班心得体会2022
同时通过现场参观辛亥革命武昌起义纪念馆和武汉市革命博物馆感受到了革命先驱为国为民的无私情怀更加坚定理想信念要以革命先辈为榜样不忘初心牢记使命继2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创承和发扬党的优良传统提高党性修养始终保持求真务实昂扬向上的工作作风争做优秀党员时代先锋和廉政模范更好地加强机关党的建设为服务中心提供坚强保障
2022年新提任干部业务能力提升培训班心得体会三篇
通过四天地学习，让我受益匪浅，颇受启发和教育，获得了较大地收获。下面谈一下自己地学习体会和心得。
一、以身作则，严守政治纪律和政治规矩。党地十八大以来，____总书记多次强调严守政治纪律和政治规矩地极端重要性，并深刻指出：现代政党都是有政治纪律要求地，没有政治上地规矩不能成其为政党。政治纪律是党地最重要、最根本、最关键地纪律，是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守地刚性约束。讲规矩是对党员、干部党性地重要考验，是对党员、干部对党忠诚度地重要检验。严明党地政治纪律和政治规矩，是民之所盼、民之所向，这既是对党员干部地考验，也是对党员干部地检验。每个党员干部都是党地形象代言人，人民群众就是通过他们地所作所为来认识我们党地。如果领导干部以权谋私，不仅败坏社会风气，而且给党地形象抹黑，影响党和人民地血肉联系，破坏党地执政基础;损害国家和人民利益;葬送个人地政治前途;危害家庭、牵累家人。在面对各种诱惑地时候，首先想想《廉政准则》。《廉政准则》规定地8个禁止是领导干部不能入地禁区，52个不准是不能触地高压线。现在我们都有一份稳定地收入，组织上从工作考虑又给了必要地工作待遇，退休后还可以每月拿退休工资，享受医疗、养老等方面地待遇，细细算来已经不少了，应该十分珍惜;组织上培养一个干部不容易。把他放在重要岗位，就是希望他能正确运用权力来造福于民。如果以权谋私，自己把自己打倒，既对不起组织，对不起人民，也对
不起家人;不仅丧失了为官之德，也违背了做人地良心。因此作为一名领导干部，要珍惜党和人民地培养、信任，珍惜为党工作、为人民服务地机会，不论在八小时之内，还是八小时之外，不论在工作圈，还是生活圈、社交圈，都要自觉遵守党地纪律和国家地法律法规，认真执行党内监督各项制度，以《廉政准则》为镜子，时刻对照、检点自己地所作所为，有没有与52个不准不相符合地地方，有没有偏离52个不准地苗头;在自己地履职过程中，在自己地生活中，是不是把52个不准当成自己地人生信条。最后，要心怀敬畏。一个人，心存敬畏，就会谦虚、谨慎、不骄、不躁，就会从严要求自己，慎言慎行，反之，一个人一旦没有就了敬畏之心，就敢罔顾党纪国法，把自己摆在特权位置，做一名特殊党员，就敢越雷池、闯红灯、踩底线，肆无忌惮、为所欲为。
二、结合单位实际，深入贯彻落实十八届五中全会精神。党地十八届五中全会是在我们党进入全面建成小康社会决胜阶段召开地一次十分重要会议，全国关注、举世瞩目，在我们党和国家发展历史进程中具有里程碑意义。全会绘就了我国未来五年经济社会发展宏伟蓝图，目标明确，方向明确，是动员全党全国各族人民夺取全面建成小康社会伟大胜利地纲领性文件。____总书记地重要讲话，提出了创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展五大发展新理念，具有很多新思想、新观点、新要求、新部署，具有很强地战略性、前瞻性、指导性、针对性，为我们做好当前和十三五时期各项工作指明了前进方向。作为公路养护基层单位，聚焦六大原则和五大理念找准结合点着力点,全面做好养好公路、服务社会地工作。准确把握新形势对公路养护工作地新要求，在真干实
干上下功夫，精心组织养护生产工作、不断强化民主监督,把学习贯彻十八届五中全会精神与一带一路建设结合起来,围绕我段十三五需要破解地改革、发展难题开展调研、集思广益,完成好我段十三五规划编制与实施。
三、提升领导地沟通与协调艺术，发挥领导力提高职工执行力地作用。领导力是一种影响力，最关键地执行力，它能使人们超出常规标准，常规质量地去完成任务，并且乐意这么做。通过这次培训学习，我清楚地认识到在过去领导能力上地一些缺陷，对领照导干部应具备地五种能力和职位要求还有相当地距离，认清了工作方法地差距，找到了提高地途径和动力。许多一直困扰我地问题一下子从理论上找到了依据，对原来在工作实践中深感难以解决地棘手问题也找到了很好地切入点。原以为只要做好自己工作就可以了，通过学习，这些貌似正确地想法得到了更正，发现作为领导干部，做好本职工作是最基本地要求，更主要地是德能正其身，才能胜其职，笔能成其文，言能明其理，情能感其人。在过往管理中，总是担心下属出错，凡事都想手把手地教，甚至亲力亲为，忽略了对下属地指导或关心。对照自己几年工作中地沟通与协调艺术方面，地确存在许多不足之处，或多或少地影响到工作地顺利开展。通过老师地讲解，我找到自己以前在沟通与协调艺术方面盲点地答案，对今后工作地顺利开展充满了信心。只有足够地沟通才能消除误会，沟通才是发挥领导力地唯一途径，针对不同类型职工选择适合地沟通方式，通过沟通让他们认识自己地思路，从而影响他们，让他们认同，最终让职工理解、支持、上级和单位决策。经过4天充实学习，同行学员都深感学有所得，很受启发。此次培训很
有意义，意义深远。不仅是我充实了自己地知识，更让我开拓了视野、拓展了思维、解放了思想、激发了热情、触动了心灵。在整个学习中，无论是听课还是交谈，无论是所听还是所闻，我都沉浸在满足之中，顿感语言匮乏，丰硕无以言表。课余时分，来自不同县市地同学们齐聚一堂相互交流思想、借鉴工作经验、启发思路方法、沟通学习心得，使我较大地提高了自己地理论水平、政策水平和工作能力。
非常荣幸能参加县里统一组织的干部培训，短短九天的时间里，课程安排紧凑，容丰富，老师授课精彩，课外活动形式多样，不仅发散了思维，增长了见识，同时通过各类活动强化了与同学们的交流沟通，增进了感情。
这次培训由智联伟业培训中心安排布置，是一次发散思维的学习，学习主体明确，旨在对新提任科级干部进行系统化培训，提高在今后工作岗位上的任职能力。在课程安排和课堂讲授过程中，都紧紧围绕着主题对学员们进行了思想引导和启发，全面为大家分析了当前国际国的形式。引导我们，作为领导干部，在这种形势下，应当具备怎样的素质，如何去处理好工作生活中的方方面面的事情。通过这次系统的学习，让我明白要主动提升自我，主动自我加压，以更加切合自身的视角去认清问题，把握好工作重点，理出工作思路和方法。
每一种提高认识都让我惊喜不已，让我对自己的工作有了更大的信心。能够在任何环境中沉下心，把握住要点，有思路，有步骤有方法的去面对各种问题，在今后工作中，将运用科学的方法去安排工作上的事，解决问题。让工作成为一种主动，成为体现价值的良好平台，使工作不在成为一种负担。
这是一次积累知识的学习，整个培训过程，容涉及方方面面，还安排了授课经验丰富的教授、专家授课，给与我们专业的课程，激发了我们积极的学习热情。容包含了领导方法与领导艺术方面的领导理论学习、管理者健康与工作压力调试方面的心理疏导课程等等，容紧密联系实际，实用性强，进一步丰富了我的知识框架，让我学习到了新观念、新要点。
本次学习，意义非凡，在我的职业生涯中留下了深刻印象，也收获了很多，感组织给予这个机会，也感智联伟业培训中心的精心安排，在以后的工作中一定会更用心，更好的为人民服务。
在整个培训期间，我严格按照组织部和党校的要求，认真遵守各项纪律、珍惜难得的学习机会，满怀激情、全身心地投入到学习中去，圆满完成了培训班的各项学习任务。
一、领导重视，组织精心。在开班式上，市委组织部副部长鲁明同志出席并讲话，就本次培训班给我们提出了具体要求并语重心长地嘱咐我们要珍惜机会、学有所获。
本次培训班从课程的设计、授课的形式等都作了精心安排。从专家授课到现场实地教学，再到学习讨论。课程设置新颖、老师授课生动。让我最为难忘的是延安学习过程中那一幕幕感人的画面。巍巍宝塔山、枣园的灯光、杨家岭的会堂、凤凰山的石窟。这些课本里耳熟能详的革命故地如此鲜活地呈现在我们面前，让我们大家感到亲切和触动。在一次次现场教学和体验式教学中，心灵受到震撼、思想得到洗礼、灵魂得到净化。我会以这次短暂的学习机会为契机，仔细揣摩、深刻领会，将延安精神与具体工作相结合，扎根基层，作一名合格的基层干部，不辜负组织的殷切期望和
精心培养。二、开阔视野，坚定信念。培训班以深刻领会____新时代__特色社会主
义思想精神为主题，以全面提升科级领导干部自身素质，为;四个北镇;建设提供人才支持为目标，为我们量身定做了丰富多彩的课程，使我们深受启迪。
延安干部学院通过情景教学、现场教学、展览图片、重温入党誓言等形式，让我更深入而全面地了解了__共产党在延安的足迹，使我的心灵感到强烈的震憾，灵魂得到了巨大的洗涤，老一辈革命家的光辉事迹，鼓舞我进一步坚定理想信念，我会牢记初心，不忘使命，完成党与人民赋予我的光荣使命。每次学习结束，以小组为单位进行讨论，大家纷纷畅所欲言，结合各自实际工作，谈学习体会，相互启迪。总之为期18天的学习，让我开阔了眼界，坚定了信念。
三、补齐短板、提升能力。作为一名党员领导干部，我会认真学习贯彻____新时代__特色社会主义思想和十九大精神，紧紧围绕工作实际，时刻坚持忠诚、担当、有为的干部标准，不忘合作初心，继续携手前进。
努力做到以下三点：一是提升政治素质。我会始终把思想政治放在一切工作的首位，切实提高政治站位，牢固树立;四个意识;,增强;四个自信;.二是加强能力建设。加强思想、组织、制度建设，进一步提高政治把握能力、组织领导能力、团队合作能力。三是培育优良作风。作为一名基层党员干部我会坚持认真负责的工作作风、平实简朴的生活作风，发扬改革创新精神、功成不必在我的担当精神，
保持平易近人、谦虚谨慎的工作态度，以情感凝聚人，为我市各项工作的蓬勃发展尽绵薄之力。
四、回归岗位，继续奉献。短暂而又紧张的学习生活结束了，但是我们培训班的所有学员结下了深厚的友谊，而这友谊必将成为我们一生的宝贵财富。带着组织的殷切期望，我们回到各自的工作岗位。我会此次学习为契机，发扬自己的优点，改正自己的缺点，埋头苦干，时时刻刻用延安精神鞭策自己。我坚信只有顽强拼搏，才能克服前进道路上的各种困难和问题;只有勇于奉献，才会有多彩的人生，才会彰显高尚的人格，才会有更博大的胸怀，才能为党和人民的事业做出更大的贡献。
篇二：干部培训班心得体会2022
2022培训学习心得体会
从某件事情上得到收获以后，有这样的时机，要好好记录下来，这样能够给人努力向前的动力，那么你知道心得应该怎么写吗?以下是我收集整理的2022培训学习心得体会，下面就和大家分享。
2022培训学习心得体会1我很高兴于__年_月_——_日参加了__市中小学干部培训班的学习。在这一天半的时间里有幸聆听了由教师进修校组织的，佳市3位专家和同江三中张渡海校长为全市基层学校中层以上干部所作的讲座，感触颇深、受益匪浅。几位专家分别从不同的工作视角、不同的高度、不同的自身经历，对教育的不同审视，就当前的教育发展及改革新趋势;校长的专业标准管理;校长的课程领导力;教师队伍专业化素质提升;进行了深刻的解读。无论是在思想上、理念上给我们带来了强烈的震撼，特别对我自己今后的学校建设及管理工作上有一定的启迪和提升。通过学习，使我更加领悟到了学校发展的新趋势，以人为本的新理念，现代教育新模式，此次培训活动重实际、接地气，深受基层一线的欢迎。通过学习，使我深刻认识到校长是什么?什么是校长?怎样才算是好校长?校长是一所学校的灵魂，是一种思想，是教师的教师;具有管理好学校的任务和改革发展好学校的职责;肩负着推进教育公平，提高
教育质量，形成特色办学，为了孩子就是为了国家为了民族未来的当代使命。
要想管理好一所学校，校长必须站在教育的制高点，用智慧的头脑、科学的决策制定出学校的长远发展规划。用以人为本的理念带领出一支知识型、研究型、专业型、专家型的教师队伍。因为教师才是教育改革的真正执行者和原动力。追求生命与知识的意义是教师的重要职责，人的生命价值就在于在多大的范围内多大的程度上给人以积极的影响。所以好教师成就好学生也成就一所好学校。“路虽远之，走则将至”
此次培训从真正意义上讲是一次真正的传道、授业、解惑也;是一次及时雨;是一次好培训。
2022培训学习心得体会2本次省公司组织今年上划主管县局分管领导会计基础知识及财会法规的培训。尽管时间很短，但是在组织选课，教师授课方面的安排较好，我有很深刻的理解和体会，现总结归纳如下：一、必要性、针对性强从本次组织培训的背景来说，是在今年省公司对县局直管上划后，为加强提高县局的管理与省公司接轨而举办的。参加人员都是县局的高层管理人员。就目前，很多县局的管理层对财务知识的理解还很欠缺，大都是生产方面的专家，而经营的规章制度，经营的理念却是新手。通过本次培训后，作为领导人能够了解电网公司的财务和经营方面的政策法规，看懂读懂财务报表，为今后的工作开展有很大的帮助，
所以说及时性，必要性，针对性很强。二、进一步加强对电网经营制度的学习、建设、搞好依法经营作为县级供电企业的领导，是县级电网企业经营发展的领头人，
是掌握方向的人，首先要保证方向正确。经营理念和思想创新的前提都是合理合法，确保依法经营，才能保证企业的健康发展，规范运作，所以，只有熟悉国家、南网、地区供电局的财务及经营方面的规章制度，与时俱进，不断的加强学习，按规矩办事，才能胜任工作，为企业规避不必要的财务风险和经营风险及决策风险。
三、人治变为法制，用制度管人、管事我们的企业从来就不缺乏制度，从国家、南网、省公司及地区供电局和县局自己都是很多实际可行的制度。如预算管理制度，经济活动分析制度等。作为领导，特别是一把手，要转变观念，懂得授权，严格按预算执行、控制，把自己从日常事务中解放出来，研究企业的发展战略，强化制度执事，使员工自觉、自愿的执行、服从，提高工作效率，提升县局管理水平。2022培训学习心得体会3今年参加了校本科研职务培训，这对作为一名中年教师的我来说，是一个很好的学习提高机会。通过这次培训学习，让我受益匪浅。刚开始参加培训时，我对校本培训的意义还不是很理解，以为和以前的培训差不多，现在自己通过学习，感觉到这次培训的内容方式都很有意义，随着学习的深入，自己也从被动学习转入主动学习。现将体会总结如下：
一是通过教师教育科研的专题学习，使自己对科研产生了兴趣，通过这个专题的理论学习和交流平台，使自己对如何书写教案，反思和一些叙述性研究都有很大提高，对于自己以后如何开展科研有很大的帮助。
二是通过学生心理发展和学习策略研究专题的学习，使自己对高中生的个性心理加深了了解，这部分专题的内容是我最满意，最感兴趣的。这将有利于处理在教育教学过程中出现的各种学生的情绪，心理问题。例如学生的人际交往问题，考试压力问题等。能让自己更好的辅导学生学习和引导学生向健康的方向成长。
三是通过教师职业道德修养的学习使我对教师这个职业有了更深的认识，使我对教师这个职业产生了新的激情，以及如何构建良好的师生关系有很大帮助，也为我提供了很多向优秀教师学习的机会。
校本培训是新时期教改的新理念，它对教师的发展提出了新的要求，学校给我们创造了这次学习交流的机会，作为年轻教师，我要珍惜这次学习机会，在培训完后，要把所学到的应用到实际的教学中，同时要不断提高自己的专业知识，向优秀教师学习，关爱学生，热爱教育事业，争当一名合格的，优秀的人民教师!
2022培训学习心得体会45月11日下午，我们铁三官庙小学全体教师有幸聆听了二七区艺术学校田燕老师有关教师礼仪知识的培训学习，他不但人长得帅，语言也风趣幽默，使我收获颇多。作为一名教师，不仅肩负着教书育人的重任，而且我们随意的一举一动、一言一行都会在不经意间成为学
生观察、模仿对象，也会对学生造成潜移默化的影响。因此，教师要注重礼仪的具体表现。
他说的一句话非常好：“没有礼仪，就没有事业的成功”。教师是人类灵魂的工程师，教师作为传道授业解惑的育人使者，承载着推动全社会文明进步的重要责任，承担着教书育人、为人师表的光荣职责。教师仪表是教师整体风范之一，他们的音容笑貌、举止文明、作风正派、知识渊博、风度儒雅，衣着发式无形中都成为学生和社会学习的楷模。教师是学校工作的主体，不仅是科学文化知识的传播者，而且是学生思想道德的教育者。老师在传播知识的同时，以自己的言行举止、礼仪礼貌对学生进行着潜移默化的影响，从而对学生的言行举止发生作用。因此，老师要十分注意自己给学生留下的印象，要使自己从各方面成为一个优秀的、学生能够仿效的榜样。
篇三：干部培训班心得体会2022
2022年两委干部培训的心得体会4篇
两委干部培训的心得体会1
学习心得为提高社区干部的政治素质和工作能力，区委组织部按照市委统一要求开展了为期五天的“村社区干部培训周”活动，对各社区干部进行以“强组织、重管理、增活力”为主题的现场授课和远程教育相结合的培训。这次培训虽然只有短短的几天时间，但课程内容丰富，切合社区工作实际，对当前农村社会管理现状及对策措施、新形势下村级基层民主管理的理念方法及途径、农村社会矛盾分析与化解、如何做好新时期下的群众工作、等几大方面作为深入细致的讲解。经过5天的社区干部培训学习，我有以下几点心得体会：
首先、通过这次社区干部培训，让我充分认识到社区工作，举足轻重，责任重大。社区就是一个小社会，社区工作涉及的工作方方面面，责任重大。各部门都对社区工作提出了具体的要求，并对今后工作的开展做了指导，党和国家对社区工作相当重视，同时社区群众对社区各项服务职能的要求也随着群众意识的发展不断提高，对社区干部提出了更新、更高、更具体的要求。我们工作的好与坏，上牵涉到党和国家政策的落实和各职能部门工
作的开展，下影响着千家万户的群众利益和生活，我感到身上的担子是十分沉重的，加强了我的责任感、使命感。
其次、社区干部要围绕主题开展服务。服务群众、方便群众、造福群众是社区一切工作的根本出发点和落脚点。社区工作包罗万象，人民生活水平的不断提高，也使群众在各方面的需求不断的变化和发展。我们作为社区工作者，要充分掌握人民群众的所想所需，本着服务于民的宗旨，开展各项工作。深入群众了解民情民意，结合我社区工作特点及工作需要，为群众解决紧急的问题。我社区的各项工作，都要紧紧围绕着“服务”这个
第三、社区干部必须要加强自身建设，努力提高业务素质。社区干部要切实转变工作作风，提升自身的服务意识。当今的社区工作大到政策宣传、社会治安、环境卫生、各种争创活动;小到邻里纠纷，家庭矛盾等各种事情。办得好，居民会拍手称快，社区干部培训心得体会。反之，则会当街骂娘。社区工作逐步从管理居民转向服务居民，实实在在、力求成效，在为居民办实事中，我们的工作没有最好，只有更好。居民在社区，矛盾在社区，在社区中居住着不同层次的人群。新的时期对我们的社区工作者提出了更高的要求，社区干部要不断的学习，提高自身的政治素质、职业道德素质、文化业务素质、组织管理素质、心理和身体素质。作为社区工作者，多深入群众，联系群众，了解民情民意，树立为群众无私奉献的思想观念，做到进百家门，解百家难，暖
百家情。牢固树立为民服务的宗旨，解放思想，不断开拓进取。社区干部对老年人需要耐心，对儿童需要细心，对残疾人、贫困户需要有爱心。要把推进社区居民自治和社区服务有机结合，广泛开展各种形式的互帮互助活动。用尊重、平等、接纳来对待我们的服务对象，用爱去一点一滴温暖那些求助我们的.弱势群体，用真心、耐心和细心去面对需要我们帮助的每一个人，只有正确处理好社区干部和居民群众的关系，才能产生居民对社区的认同感和归宿感，营造出欢乐祥和的社区氛围。
最后、要想做好社区工作，必须要更新理念、创新思路、运用方法。党和政府提倡和谐社会，而社区是社会的基本组成部分，是社会的细胞，细胞的和谐才能保证整个社会、国家的和谐。社区作为基层工作的最前沿，是党和政府与群众联系的桥梁和纽带。社区工作变得日益繁重复杂起来。
时代的发展、形势的变化，要求我们开拓创新，强化载体建设，宽思路、多渠道的为民服务。我们要尽一切可能，采取各种形式、渠道、途径、发动、鼓励居民广泛参与社区的组织建设，社区服务、环境保护等活动，培养居民的民主意识，为社区工作出谋划策，贡献力量。要把推进社区居民自治和社区服务有机结合，广泛开展各种形式的互帮互助活动。通过创新的制度，开展各种新颖的、可行的、结合居民实际需要的活动，丰富居民的文化生活，提高居民精神生活质量。积极探索社区工作方法、工作
理念、工作思路。组织群众开展各项喜闻乐见的活动，并不断激发群众的参与社区工作和社区服务的意识，使群众实现自我教育和自我服务相结合。经过这五天社区干部学习，我深切的感受到各级领导对社区工作和社区干部的重视，今后我要加强理论学习、专业技能学习，进一步全面提升素质，更好的为居民群众服务。为我们和谐社区建设和居民群众多做事，做实事。
两委干部培训的心得体会2
20__年9月12日上午，长丰街道党工委、长丰街道办事处在十二化建会议室，对社区居委会干部进行了全面系统培训。通过学习社区居委会制度汇编，及长安区几位领导的培训课，短短几个小时的培训课，使自己的思想有了一个很大的转变，深刻认识到一名社区居委会干部职责，下面就通过培训学习，谈几点自己的心得体会。
一、通过学习居委会制度汇编，作为一名社区居委会干部，首先要认真学习各项制度，严格按上级的制度办事，严格遵守社区居委会工作纪律，只有高标准，严格要求自己，才能干好各项工作。通过学习，是我对自己的工作态度有了一个新的认识，工作要有强烈的责任心，办事公道，作风正派，和班子的每一名成员要搞好团结，不拉帮结派，不说不利班子团结的话，不搞小动作，班子只有团结，才能干成事。工作实绩干好本职工作，按照上级要求，圆满完成目标任务，服从全局工作安排，交办工作及
时落实。通过学习，使自己深刻认识到，作为一名居委会干部，服务群众，必须密切联系居民群众，熟悉本社区居民基本情况，对居民提出的问题及时解决，不推诿、拉皮。
二、通过葛局长的培训授课，是我认真明白了做人的道理。人和动物的区别在于人士有理性的，人是有感情的，认识有大爱的，是我真正懂得了做事先做人的道理，如果我们
连做人的起码道理都不懂，那么任何事情也不会做成，更谈不上做好。葛局长细致入微的给我们讲了社区居委会的来历，教育我们社区干部要有一颗平常心。所谓平常心就是要心态平衡，不要这山斗，着那山高，修行先修心，在工作中寻找快乐，只有良好的心态，才能在平凡的岗位上干出不平凡的事业来。
三、其他两位同志的讲话也非常特殊，通过认真听课，使我深深感觉到自己身上的压力，作为社区居委会干部，自己分管的综合治理，群防群治、文教、卫生、民政工作极其重要。首先，自己要树立牢固的思想和宗旨观念，提高个人觉性觉悟，树立良好的个人形象，认真学习，在学习中锻炼成长，履行好自己的职责。其次，要认真宣传，贯彻执行有关法律、法规和方针、政策，稳定压倒一切，稳定工作是经济发展的前提。纪检委主任给我们讲了当前各类信访趋势，各社区居住的人群复杂，作为主管干部安排的重点人员排查疏导为重点，开展全方位、无缝隙集中排查，
摸清重点人员底数和动态，采取各种有效措施，积极化解矛盾，把矛盾消失在萌芽之中。
总之，通过一上午的学习培训，使自己的感悟非常之深，一个社区居委会的宗旨就是要全心全意为业主服务，只有不断的加强学习，才能不断的提高自己的自身修养，才能更好的为业主服务，才能真正的做一名合格的让群众满意的社区
居委会干部。通过今天的学习，我要在工作中努力钻研业务，不断开拓创新，为迎接党的十八大胜利召开做出自己应有的贡献。
北翟营社区居委会
两委干部培训的心得体会3
9月12日我参加了长丰街道党工委、街道办事处组织的社区“两委”干部培训工作会议，由段永新主任亲自参加主持课程安排，街道书记苏电平、区民政局局长葛晓辉、区纪委信访办公室主任安伟波和王剑波同志等领导均亲自授课讲解。通过短短的一天培训学习，结合当前全区形势和我北翟营社区实际，结合自己的工作实际,使我感触很深，启发很大，体会很多，工作的责任感和紧迫感更加强烈。下面我结合这次培训谈几点体会：
一、加强学习，提高自身素质，增强做好社区工作的责任心
培训中，通过学习由街道郎伟娜讲解“社区居委会制度汇编”使我认识到作为社区党支部书记、居委会主任对加强社区各项工作的重要作用。一是了解到“社区居委会工作纪律”、“社区事务重大事项请示报告制度”的重要性。我要严格自己，以身作则，同时对社区居委会工作人员严格要求，强化日常管理，制定了社区居委会工作人员守则、居委会成员分工责任制、人事考勤制度、请销假等制度，用好的制度管理人、约束人，为社区干部的规范管理提供了有力的保证。二是学习“居委会干部离任交接制度”使我认识到作为一名合格的社区主任，最重要的是带好班子，打造一支战斗力强、充满活力的社区队伍。热心服务居民，鼓励和支持班子成员工作，让他们有展示的平台；在工作中，充分听取班子成员的意见和建议，使社区工作有条不紊地向前发展。三是认真学习履行“社区干部评议制度”，坚持以人为本，树立服务第一的观念。
二、提高执政能力，有效促进社区廉政建设，关键在提高狠抓落实的能力
通过学习街道书记苏电平讲解“提高居委会干部执政能力”和区纪委信访办公室主任安伟波讲解的“廉政建设”等内容的重要性。使我认识到，增强领导干部的执行力，是确保党的路线方针政策和重大决策部署贯彻落实的必然要求，是不断深化改革开放、推动科学发展、着力改善民生、促进社会和谐的重要保证。
我作为社区领导者，要带头抓落实，坚持深入基层，一心一意为群众办实事、办好事，从中追求社区居民的认同感和归属感，增强社区的凝聚力。要带着感情、带着责任、带着追求，深入了解居民，及时解决居民的疑点、难点问题，始终不渝地把党和政府的关怀送到居民的心坎上，当好居民的贴心人。
同时抓好村务公开，使村内各项收支活动，让村民清楚明白，对村民关心的热点、难点问题展开讨论，让村民充分发表个人意见，增加了上下沟通的渠道。这样既有利于加深两委与村民的信任和理解，又对推动全村各项工作的正常开展起到了推动作用。同时我们自觉加强思想作风、学风、工作作风、干部作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，树立正确的世界观、人生观、价值观，形成“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围。
三、加强和改进社区服务工作的重要性
区民政局局长葛晓辉讲解“在平凡中创造价值，寻求快乐”使我深刻认识到“踏踏实实为人，勤勤恳恳做事，兢兢业业为民”准则，多为居民做点实事，争取以优异的工作成绩来回报组织，回报社会。
加强和改进社区服务是我社区目前急需解决和完善的工作任务。我应充分发挥好自己的领导作用，要逐步建立与社会主义市场经济体制相适应，覆盖社区全体成员、服务主体多元、服务功能完善、服务质量和管理水平较高的社区服务体系，努力实现
社区居民困有所助、难有所帮、需有所应。做好社区服务工作对于提高居民生活质量、促进和谐社会建设都具有重要意义。
回顾近一段时间来的学习，我个人觉得离上级党组织的要求和社区居民群众的期望还有很大差距。我承诺下半年要积极发挥党支部在社区稳定、经济发展、区域优势、社区服务方面的协调作用，进一步完善居委会工作职能，努力争创社区工作新亮点，创先争优、争先进位，再创佳绩，为北翟营的稳定、社区和谐、经济的又好又快发展贡献力量。
两委干部培训的心得体会4
经过这几天学生两委干部的培训，我开始慢慢了解了自己的职责，开始了解到学生组织在这个学校的重要性，作为共青团组织，我们的核心工作就是大学生的思想政治教育，这同时也是我们的工作职责。通过培训，我们可以开始这份工作，首先开展思想教育活动，然后全面实施大学生的全面素质拓展计划，以爱国主义为重点，以理想信念教育为核心等，进行增优、创优、择优、评优的活动。除了这些以外，第一天的培训中，我们还了解到我院团学组织的工作定位、团学的工作规程，在这一方面还涉及了如何将策划书写的更准确更具体，如何将申请表、领取单发挥到直接作用，如何将总结规划到位，如何计划写报道，而且培训班希望我们在这方面能有更大的提升和特色创新。
结束了上午刘武强书记的的培训，在下午林树生老师的讲解中，原来还不明白学生干部作用的我，一下子明白了不少。学生干部有利于搞个人表达能力、抵后品质、坚定意志，有利于储蓄和积累人生经验、培养良好的人际关系。虽然如此，但我们的职责更大，我们需要做到认真贯彻执行学院的方针政策，本着为学生学员服务的宗旨，严于律己等职责。同时，林树生老师还提到如何做好一名学生干部，要通过调查研究了解部门工作性质内容等。不仅如此，工作要好，人际方面也不可缺，所以他也帮我们分析了如何处理好各种关系，如学习和工作等。我觉得他说的最后一句话最有意思也最有哲理了，那就是：老老实实学做人，认认真真学做事。我想我会将他一直放在我的脑海里的。
在接下来的这几天里，我们开始进行部门社团内部工作的培训，包括写策划、通知、申请表、邀请卡，奖状证书的形式，聘书的格式，结业证书的规格。其中，策划书需要注意的是活动目的等；通知需要注意的是标题等；申请邀请都需注重称呼，奖状聘书都较注重时间和人物的安排。为了让我们结合实践，学校还特意邀请了南安电视台江记者来为我们讲解团学工作的新闻写作，还包括什么是“新闻”，新闻的六大要素，新闻的结构，包括标题、导语、正文、内容等。
印象较深的算是陈振禛书记将的那一课，因为作为一名干部，不仅要搞好学习，做好工作，也要打好人际关系基础。在这
一课中，陈书记总结讲解了学生干部人际交往、口才培养、文书写作这三个主题。特别是人际交往这一条，他为我们点出了人际交往中常见的心理障碍和误区，其中包括自卑、自负、孤独、嫉妒、猜疑。通过他的指点及各个例子，我惊讶的发现带自己居然出现了几个这种障碍，于是认真接受，并决定一定得改正。在误区中，他指出摆架子、行单杆、搞双重标准、与老师关系过于密切等，还分别提出了解决的方法，我相信通过这一课，我的收获一定会见分晓的！除此之外，要搞好人际，个人表现是很重要的，所以礼仪方面也是很需要学习的，比如课堂礼仪、办公室礼仪、宿舍礼仪、交谈礼仪、着装礼仪、通讯礼仪等。在陈老师的这一课中，我和伙伴都对他的很多话都十分认可，也懂得了不少。
我校还邀请了师大团委书记陈志勇老师讲课，他是个挺幽默的学者，知识丰富又不乏味，在他的课上，每个人都是笑容满面。他讲了两大主题，分别是：如何写好策划书、如何提高执行力。他通过分析学生干部执行力存在的问题，并且结合亲身例子，结合实际为我们提出了几点重要的建议。特别是应刘书记邀请，他对我们学生干部的一大心理问题进行题解——如何做到有自信？即，练习多遍上台的感觉，大胆提问，善于慢人一步，练习技巧必备，时常训练胆色，还有不要忘了时刻鼓励自己，敢于正视自己，慢慢实现目标。。。在短短的一节课内，他举了好多例子，其中在一个例子中，他讲到这样一句话：计较是贫穷的开始。我会永远记住的，而别是如何自信，如何上台不退缩。
在最后的晚上的最后一课，师大社联主席针对他们学校的社团联合会情况提议我们办一系列的活动，如十佳歌手、巡礼月，还针对各个部门分别提不同的建议，为我校社团联合会的发展奠定基础。
从来的第一天我都还在抱怨着炎炎夏日的，我为何比别人早来的问题。现在，相反了，我有责任了，也明白了太多太多关于我的工作，这让我变得很兴奋，原本一直认为自己没有责任心，但是，经过短短的这几天，我找回了它，并且让它更坚定了，我想，我不能做到最好，但是一定能越做越好！信心，自信，责任，这个炎炎夏日，我最大的收获。
篇四：干部培训班心得体会2022
2022年领导干部培训班心得体会范文（通用3篇）
领导干部培训班心得体会1
创建和谐单位是构建社会主义和谐社会的一个切入点和谐社会是指整个社会处于顺和、协调、稳定的状态。也就是让社会各成员、群体、阶层、集团之间的关系融洽、协调、无根本利害冲突，人与人之间相互尊重、相互信任和相互帮助，气氛良好。
我们参训的每一位领导，都有自己的单位，而单位又是社会的基本组织，单位和谐是社会和谐的基础，每一个单位都把和谐社会的要求落到实处了，社会主义和谐社会就有了强力支持。那么身为一单位的领导，我们如何去创建自己和谐单位呢？我认为必须从如下几方面去考虑：
（一）要深化对构建社会主义和谐社会的重要性和紧迫性的认识。
思想是行动的先导，充分认识构建社会主义和谐社会的重要性和紧迫性，是把构建和谐社会的要求落实到创建和谐单位具体实践中的必不可少的思想前提。为此，要通过学习教育活动统一思想，凝聚力量，扎实推进创建和谐单位的各项工作。
（二）深化改革，创新机制，调动积极因素，增强职工的创造活力。
全体人民各尽所能，充分发挥自身的能动性和创造性，是构建社会主义和谐社会的重要条件。为此，创建和谐单位就应充分发挥干部、职工的创造性。要充分发挥干部、职工的创造性，必需做到如下三点：
一是要改革和完善用人制度；
二是要充分发挥社会主义民主健全民主决策，民主议事制度，推进政务公开，使单位的干部、职工广泛参与单位相关事务；
三是要完善分配制度。在社会主义市场经济条件下，物质利益问题是一个直接关系到人的创造活动发挥的重要问题。为此在机制创新中，尤其要理顺好单位内部的分配关系，在坚持实绩优先的同时，做到兼顾公平，并把公平问题放在重要位置，认真研究制定切实可行的，能够使单位大多数人满意的分配方案。
（三）做好思想政治工作，化解矛盾，理顺情绪。
随着改革的日益深化和经济关系的调整，思想观念的碰撞，经济利益的摩擦等引发的矛盾在单位的表现也日益明显和多样化。正确处理好人民内部矛盾，是实现社会和谐的必要手段。充分发挥党思想政治工作的优势，探索做好新时期思想政治工作的
新途经、新方法，提高思想政治工作的针对性和实效性，化解矛盾，促进和谐。
（四）引导职工立足岗位，争创一流业绩。
社会主义和谐社会应当是一个发展的社会，没有发展，就失去物质基础。同理，和谐单位也应是事业发展的单位，各方面的工作一团糟，是谈不上和谐的。因此，创建和谐单位，要求单位的干部职工要立足岗位，脚踏实地地干好本职工作，共产党员尤其是党员领导干部更要爱岗敬业、勤奋学习、乐于奉献，为周围的群众作表率。这样，通过创一流的工作业绩，促进单位各项事业的发展，为创建和谐单位打下坚实的基础。
（五）加强团结，形成创建和谐单位的合力。
单位成员之间的团结友爱，既是和谐单位的内在属性，又是创建和谐单位的必须要求。单位领导成员之间更要自觉坚持民主集中制，做到大事讲原则，小事讲风格，事事处处维护团结。只有全体干部职工围绕创建和谐单位，大家都心往一处想，劲往一处使，才能形成创建和谐单位的合力。
（六）关心职工的工作生活，诚心诚意为干部职工办实事、办好事。
以人为本是构建社会主义和谐社会的根本出发点和落脚点，也是创建和谐单位的要求，全心全意为人民服务是我党的宗旨，
时刻关心群众，努力为群众谋利益，是我党的优良传统。实现单位的和谐，就要认真做好与干部职工工作和生活密切相关的各项工作，想之之所想，急之之所急，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。凡是事关干部职工工作和生活的问题，单位的领导要及时掌握，认真研究，精心部署，抓紧解决；切实把各项帮民之策，意民之举，落到实处，让干部职工得到实实在在的好处，为构建和谐单位工作努力。
领导干部培训班心得体会2
20__年6月16日，按照县委的统一安排，我们50多名中青年干部齐聚到市委党校，参加了为期4天的集中培训。通过集中授课与体验教学相结合的方式，进一步拓宽、开阔了学习视野，改善、优化了知识结构。自我感觉受益菲浅，收获颇丰，感觉像痛饮了30年的陈酿，如痴如醉。具体概括为以下几个方面。
一、小集体，大合力
从严格意义上来说，我们的中青年干部培训班并不能算做一个完整的班集体，但我们却是一个有着严格纪律，为着共同梦想奋斗的优秀组织。这个组织容纳了全县19个乡镇和10余个县直部门的50余名中青年干部，是一个地地到到地人脉平台和资源储备。如果说每个人都一个是宏大的世界，每一个团队就是一个广袤的宇宙。这里不仅有规范严谨的县直精英，而且有左右逢源的乡镇俊杰；不仅有心思缜密的组工干部，而且有作风朴实的宣
传骨干；不仅有美丽大方的播音主持，而且有脱颖而出的学神考霸；至于优雅高贵的大美女，风流潇洒的小帅哥儿更是比比皆是、不胜枚举，端的是无所不含，包罗万象。
一滴水尚能折射太阳的光辉，一个团结的集体，一个优秀的组织彰显的则是团队的创造力、凝聚力和战斗力。在这个人人济济的临时组织里我们广结善缘、扩充人脉、凝聚合力，同学的相互理解、战友密切配合，将我们小小的集体锻造了一把出鞘的青锋利剑——剑锋所指，难题立破；利刃出鞘，所向披靡。
二、小课堂，大天地
班上乾坤大，课里日月长，这小小的课堂，真是一个广阔的天地呀。这里不仅有名师教授的集中授课，而且有妙趣横生的体验教学；不仅有师长无微不至的关怀照顾，而且有同学间亲密无间的相互鼓励……在这里我们学习新方法，总结新经验，化解千心结，凝聚正能量。不仅收获了友情，陶冶了情操，而且进一步树牢了自身的世界观、人生观和价值观，切实坚定了永远跟党走和走中国特色社会主义道路的信心和决心。
小小的课堂里、有限的场地上，我们获取了新知识、认识了新同学、结交了新朋友。既学到了知识又扩充了人脉，实现了知识、人脉结构的重组优化和充实完备。4天的学习培训，切实净化了我的心灵，荡清了我的杂念、邪念，充实了我的生活，使我从内而外，从头到脚来了一次华丽变身和优雅绽放。
三、小课程，大智慧
“山不在高，有仙在明，水不在，深有龙则灵”；“课不在大，有智则优，业不在多，有魂则佳”。小课程中真的蕴含着无穷无尽的大智慧和大思维，无论是践行群众路线汇聚伟大力量的慷慨激昂，还是领导干部要履职尽责哼哼教诲；无论是危机公关与媒体应对的严谨细致，还是推动县域经济发展的明确思路；无论是提高依法行动能力的中规中矩，还是廉洁自律和预防职务犯罪的防微杜渐……
无一不透露着正能量，无处不彰显着正导向，无时不传递着正价值。小小的课堂教育就像火箭的“助推器”，就像汽车的“增压机”，为我们这些年轻人注入了生机和活力，让我们满电开工，加速成长。小小的课堂，不仅开阔了我们的眼界，启迪了我们的智慧，充实了我们的心灵，而且更让我们体会到了见所未见，闻所未闻的全新的思维方式和全新的精神面貌，是一道切切实实的“智慧大餐”，更是一场启迪心质、完善自我的“豪华盛宴”。。
四、小体验，大收获
体验式教学——是一种以提高团队协作能力为主题的全新教育教学方式，属于寓教于乐型，在于让人在游戏娱乐当中学到知识，于自由竞争中领悟道理。体验中，我们充分发挥自己动手，丰衣足食的'首创精神，从团队命名、队标设计到队歌选择、口编排号等均体现了__县年轻干部的新奇构思和巧妙设计。传奇
队、红星队、团结队、梦之队你方唱罢，我登场，各显神通，各领风骚。你讲个道理，我说个观点；你上台发言，我登台讲演，你举个哑铃，我托个竹竿……
让团队的竞争进入“白热化”，达到了“临界点”，有一触即发之式。同时，我们也在游戏中体验到了团队的力量，凹槽运水让我们学会了合作协调，时代动车让我们学会了步调一致，巧运绿豆让我们学会了创造创新，哑铃比赛激发了我们的内在潜力。别出心裁的小品，独具匠心的段子让广大同学在欢笑之余，体会到了创作的乐趣。两天的范文大全体验式教学，把课堂上苦涩无味的理论说教变成了实实在在的切身体会，让人在不知不觉领会了团结协调，锻炼了沟通艺术。
领导干部培训班心得体会3
按照学校党委的统一安排，我在8月22日至23日，参加了旨在大力加强我校干部队伍建设，提高处级领导干部的政治素质和工作能力，进一步统一思想、振奋精神的20__年度处级领导干部培训班。两天的封闭学习，我聆听了校党委书记郭明顺同志所做的题目为《坚持以科学发展观为指导，努力实现高水平教学研究型农业大学的目标》的报告、校长张玉龙同志所做的题目为《学校面临的形势任务与干部的素质能力要求》的报告、省委党校教授陈丽华同志所做的题目为《强化领导意识，提升执行能力》的报告，参加了分组讨论、听取了小组的汇报。
通过培训，使我开阔了视野，增长了知识、端正了态度、明确了使命，为今后更好的工作奠定了基础，使我受益匪浅，感触颇深。现将学习心得体会汇报如下：
一、通过学习培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。
培训是一种学习的方式，是提高管理者素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会，是电子化、络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。沈农培养了我，十六年的时间，我从一名普通的农家子弟成长为一名人民教师、一名党的中层领导干部，感恩之心、感激之情，无以言表，只有用刻苦的学习、勤奋的工作、不断的发展来回报师恩、回报母校、回报组织。
但我也清楚的知道，随着年龄的增长、岁月的变迁，自己的学习力有所下降，工作中对学校发展的状况也有一些困惑和不解，没能做到与时俱进。开班第一课，郭书记所做的题目为《坚持以科学发展观为指导，努力实现高水平教学研究型农业大学的目标》的报告，使我了解到如何正确认识高等教育面临的形势和新阶段的发展趋势、认真落实整改方案加快学校的建设发展、努力提升领导干部的素质能力及对我校所面临的形势以及现阶段的主要任务。详尽地分析，尤其是对我校现阶段的排名深入的剖
析，使我体会到学校领导的高瞻远瞩和理性的定位。对全校处级领导干部提高学习能力、执行能力、协作能力和创新能力提出的明确的要求，使我进一步地理解和深刻认识到学校对中层干部培训的重要意义。
二、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼的重要性。
在张校长的报告中，谈到领导干部的基本要求：宽阔的视野、博大的胸怀、良好的服务意识、团结合作的精神、想事—干事—成事的气魄、严明的组织纪律性；尤其是高校领导干部应具备的素质：思想政治素质、道德素质、知识技术素质、心理素质、能力素质等5种素质和思维能力、组织指挥能力、协调控制能力、创新能力、情报捕捉能力、文字综合和口语表达能力等6种能力以及如何提高素质为学校实现发展目标而奋斗，使我认识到对全校处级领导干部提高学习能力、执行能力、协作能力和创新能力提出的现实意义，使我懂得了如何正确认识自我、不断加强理论修养、在工作实践中培养素质和锻炼能力，认识到学校管理与创新要靠学习、靠培训、要接受新思维、新举措，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战，取得新的进步。
通过陈丽华教授关于强化执行意识和领导意识以及如何提升组织执行力从理论层面做了细致的讲解，认识到加强培训与学习，进一步提高组织执行力，是我们进一步提高服务管理水平的
需要。管理出质量，服务出效益，加强培训与学习，则是提高学校管理者管理水平最直接的手段之一，也是提高服务管理水平的迫切需要。只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。
三、通过学习培训，使我体会到学校上下万众一心、共度时艰、共谋新的发展。
在参加培训的过程中，我参加了第一组的分组讨论，认真听取了各个小组的汇报，分组讨论中全校处级领导干部围绕在高等教育大众化阶段，如何突出特色，提高人才培养质量，提升学校核心竞争力；在建设高水平有特色的教学研究型农业大学过程中，处级领导干部如何发挥中坚力量；如何以科学发展观为指导，在学校党委的坚强领导下，全面落实整改方案，实现学校又好又快地发展等几个方面进行了深入讨论。讨论中大家表现出极大的热情和主人翁的精神，结合议题，积极发言、为学校的发展出谋划策，表达了强烈的责任感和使命感。我认识到这是一个有战斗力的集体、是一支积极向上的团队，定能在学校领导班子的带领下，取得良好的成绩。
总之，通过这次培训，既增长知识，明确了目标，又学会了诸多工作方法和不断提高的途径，明确了今后的工作重心和工作思路。我将通过这次培训，不断加强政治理论和业务技能的学习，
不断提高自身素质，立足本岗、努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好本职工作，为学校的发展做出自己应有的贡献。
篇五：干部培训班心得体会2022
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2022年干部培训心得体会范文五篇
干部培训心得体会范文1今年干部教育培训工作，在县委的正确领导下，根据市委组织部提出的任务和要求，结合我县实际，以兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮为重点，全面启动“大教育、大培训”工作，取得了必须的成效。现总结报告如下：一、基本情景全县共有干部__人，其中中共党员__人，大学本科以上学历__人，大专学历__人，中专学历__人，高中及以下学历__人。__年，以县委党校、县行政学校为主阵地，举办各类培训__期，培训在职干部__人，占在职干部总数的__._%，培训农村党员、干部__人，其中：举办科级领导干部轮训班_期，培训__人;举办科级领导干部“三个代表”重要思想专题学习班_期，培训__人;举办科级以下公务员培训班_期，培训__人;举办企业经营管理者培训班_期，培训__人;举办专业技术人员培训班_
期，培训__人;举办非中共党员干部培训班_期，培训__人;举办理论骨干培训班_期，培训__人;举办妇女干部培训班_期，培训__人;举办基层团干培训班_期，培训__人;举办农村党支部书记、村主任培训班各_期，培训__人，到达了每年培训在职干部五分之一的要求，超额完成了培训任务。
另外，上派了_名县级领导干部、__名科级领导干部、_名中级以上职称的专业技术人员参加省、市委党校的培训，有__名县级领导参加了市委组织部、市委党校举办的“三个代表”重要思想轮训班，全面完成了上级的调学任务。
二、主要做法(一)着力抓好集中正规化培训1、加强领导，提高培训工作的计划性。按照“党管人才”的原则，充分发挥牵头抓总作用，成立了县委干部培训教育工作领导小组，制定下发了《关于开展大规模培训干部工作的意见》和《__年度党员干
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部培训计划》，转发了市委办公室《关于印发〈吉安市干部“大教育、的本事。同时，进取探索和创新培训方式方法，学习借鉴一些先进的
大培训”学分制实施办法〉的通知》。并按照干部管理权限把各项培训
教学方法和手段，不断提高培训的效果。
任务逐一分解，落实职责，县、乡财政安排预算，确保了培训经费，切
4、创新管理理念，加强培训制度建设。建立了督学、评学和考学
实提高了培训工作的计划性。
制度，每期培训班均成立班委会，学员编成若干学习小组，全体学员
2、创新培训模式，调整办学思路。按照“两扩一缩”的思路，创
编定座位，对号入座，每一天安排一名教员值班，上课前点名，强化
新培训模式。“两扩”，一是扩大培训面，把以往培训科级领导干部为
考勤制度。学习班结束前统一进行理论考试，并评出优秀学员进行表
主扩大为培训科级及科级以下公务员和中级职称以上专业技术人员为
彰。
主;二是适当扩充办班时间，将以往每期培训班_天左右培训时间改为
(二)切实抓好干部在岗自学
__―__天。“一缩”，即缩小单个脱产班次的办班规模，由原先的每个
组织了全县__名公务员参加更新知识
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并在全县进行了通报。
三、存在的问题和不足
(三)努力抓好干部的实践锻炼
我县干部教育培训工作虽然取得了必须的成绩，但也存在一些问
1、以外出招商引资为契机，外派年轻干部到广东、上海、浙江等
题和不足：一是少数单位和部分干部对干部教育培训工作缺乏正确的
地招商，开阔眼界，增长见识。全县__个招商组，共外派干部__余人。认识，参训和组织安排干部培训的进取性不高，存在应付的思想;二是
同时，选派平都镇村_名农民到福建厦门种蔬菜、打工学习，选派严田
一些领导干部，异常是主要领导干部调学有必须的难度。这些问题和
镇土桥、楠桥、岩头等村的农民__名到湖南长沙市郊区打工学习花卉苗
不足，有待地我们在今后的工作中努力研究对策，切实加以解决。
木、到福建省尤溪县食用菌研究所学习食用菌技术。这些农民打工学习
四、__年干部教育培训的思路
回来后，利用所学技术，发展相关产业，到目前为止，平都镇向阳村__
__年，我县干部教育培训工作将进一步围绕中心，突出主题，创
户村民，户户都种植了蔬菜，仅此一项，户均增加纯收入__余元;严田
新观念，建立健全监督、约束和激励机制，努力争创新优势，构成新
镇种植食用菌的有__户，种植花卉苗木的有__多户，楠桥村_户农民就
特色，全面推进干部教育培训工作的新发展。
种植花卉苗木__多亩，规模比较大，农民的收入得到明显提高。
1、继续抓好集中正规化培训。以县委党校、县行政学校为主阵地，
2、结合县直单位包村挂村工作，挑选了__名县直单位的年轻干部，
扎实开展干部教育培训工作。县委党校(行政学校)计划全年举办主体
下派到边远山区乡镇、条件艰苦的行政村帮忙工作一年，使他们经受锻
培训班__期，培训干部__人，其中：举办科级干部轮训班_期，培训__
炼和考验。
人;纪检监察干部培训班_期，培训__人;专业技术人员理论学习班_期，
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培训__人;基层团干培训班_期，培训__人;科级以下公务员培训班_期，主要领导和专业技术人员调学难的问题。
培训__人;科级后备干部培训班_期，培训__人;统战理论培训班_期，培
干部培训心得体会范文2
训__人;农村党支部书记培训班_期，培训__人。县人事劳动和社会保障
20__年，我镇干部教育培训工作在县委组织部和干部教育培训相
局会同各单位对专业技术人员进行业务培训，培训人数要到达__人。
关业务部门的正确指导下，以提高干部素质本事为核心，以提升干部
2、进一步强化干部的实践锻炼和在岗自学。年内，拟选派__名左
教育质量为目标，结合我镇教育培训工作实际，在培训资料上求新、
右年轻干部到经济发达地区跟班学习、挂职锻炼和谋职招商，选派__
求实、求精，大力倡导干部全员学习，整体提升，进一步营造比、学、
名左右科级后备干部到边远山区乡镇和县工业园区锻炼，使他们在实践
赶、帮、超的良好氛围。现将20__年干部教育培训工作总结如下。
中增长才干，提高综合素质。干部在岗自学主要是学习《社会主义市场
一、着力抓好集中正规化培训
经济理论》、《英语__句》和计算机知识，并要组织考试，检验学习的
干部的集中正规化培训，是我镇干部教育培训的重要途径。
效果。同时，继续对科级领导干部的读书笔记进行一次以上抽查，并认
(一)加强领导，提高培训工作的计划性。按照“党管人才”的原
真组织评阅，对调阅读书笔记的情景进行通报，奖励先进，鞭策后进。则，充分发挥牵头抓总作用，成立了镇党委干部培训教育工作领导小
并逐步扩大抽查面，机关一般干部的读书笔记也要抽查。
组，专门制定了《北辛堡镇干部教育培训实施方案》，由镇党委办公
3、强化措施，着力解决调学难的问题。今年将在调研的基础上，
室负责具体落实。按照干部管理权限把各项培训任务逐一分解，落实
制定出台一个加强干部教育培训的管理办法，切实解决部分干部异常是
职责，切实提高了培训工作的计划性。
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(二)创新培训模式，调整干部培训思路。按照“两扩”的思路，创
提高了我镇干部的学习进取性，促使干部教育培训效果明显提升。
新培训模式。“两扩”，一是扩大培训面，把以往培训科级领导干部为
(二)深入实践锻炼，提升干部业务本事。镇党委按照理论联系实
主扩大为培训科级及科级以下公务员和中级职称以上专业技术人员为
际，学以致用，用以促学的要求，围绕中心工作，引入体验式、研究
主;二是适当扩充教育资料，改变以往只注重邓小平理论、“三个代表”
式等现代培训方式开展教学，增强干部解决实际问题的本事。
重要思想及科学发展观等党的知识的培训局面，结合我镇的实际需求，
经过以上措施的实施，有力地推动了我镇干部教育培训工作的进
把与我镇现实相关的村民委员会组织法、行政执法、创业教育及如何做
一步发展。有利于提高干部对科学发展观、和谐社会的认识，增强贯
好基层工作等作为重点课程，着重提高干部为民服务的本事。二、改
彻落实党的路线方针政策、决策部署的自觉性、坚定性。为更好地为
善培训方法，丰富干部学习形式
建设学习型政党、学习型干部队伍供给保障。
(一)引导干部自学，提高学习进取性。为了进一步规范干部学习管
三、存在的问题和不足
理，创立理论学习长效机制，我镇在集中教育培训的基础上，进取引导
我镇干部教育培训工作虽然取得了必须的成绩，但也存在一些问
干部自学提高。20__年，我镇经过引导干部结合自身实际，制定全年学
题和不足:一是因培训经费的不足，严重制约着我镇干部培训教育工作
习计划。经过半年抽查，有95%的干部能够切实执行自我的学习计划。的大范围、大手笔开展;二是少数干部对干部教育培训工作缺乏正确的
对于未能严格执行学习计划的干部，给予口头警示。在年终检查结果显
认识，参的进取性不高，存在应付的思想。这些问题和不足，有待地
示，我镇干部都能按照年初计划开展自学。经过引导干部自学，有效地
我们在今后的工作中努力研究对策，切实加以解决。
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四、20__年干部教育培训工作重点
近年来，__地税局认真贯彻落实省局党组的部署要求，把教育培
20__年，我镇干部教育培训工作将进一步围绕我镇中心工作，突出
训作为提高干部队伍素质的基础工作来抓，以提高针对性、实效性、
主题，创新观念，建立健全监督、约束和激励机制，努力争创新优势，侧重性为重点，坚持高起点规划、大幅度投入、全范围覆盖、高标准
构成新特色，全面推进干部教育培训工作的新发展。
要求，在全系统广泛开展各种形式的教育培训工作，有效提高了干部
一、继续抓好集中正规化培训。按照镇党委的统一部署，严格要求，
队伍素质，对全系统各项工作推进起到了进取促进作用。
精心组织，分类指导，使培训更有针对性和可操作性，健全培训运行机
一、把握三个要求，制定三年规划
制，创新培训模式，立足实际，编写一些以卡通式、操作说明式、流程
一是正确认识和把握改善干部队伍内部结构所提出的要求。__地
式图示等针对我镇实际的一看就懂、一学就会、一干就灵的“乡土”教
税干部队伍结构大体上包括三部分，
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践经验严重不足。上述队伍结构方面存在的突出问题，严重制约了地税
当中，新理论、新法规、新政策层出不穷，日新月异，与此同时，税
工作水平的进一步提升。
收管理也正在向“科学化、规范化、精细化、信息化”发展，要求地
二是正确认识和把握适应税收工作客观环境变化所提出的要求。随
税干部必须不断加强学习，更新知识结构。
着经济社会的不断发展，税收工作的客观环境已经发生了革命性的变化，
根据上述要求，__市地税局按照省局统一部署，制定了《__市地
快速膨胀的管理客体与相对发展相对滞后的管理主体之间的矛盾越来
方税务局20__-20__年三年教育培训规划》，要经过三年的努力，使
越突出，纳税人数量和规模不断增加，经济活动日趋频繁复杂，偷税漏
全市地税系统教育培训基础建设进一步完善，培训资源得到合理整合
税的手段越来越隐蔽，税收工作客观环境的改变对税务干部素质本事的
和有效利用;科学、规范的教育培训组织管理体系基本构成;运行机制
要求也越来越高，必须具备较高的政治素质和明辨是非本事，始终坚持
更加科学、规范、高效;教育培训针对性、有效性进一步增强，培训质
正确的政治方向。具备较为丰富的知识储备和较高的业务本事，能够适
效不断提升;广大干部的思想政治水平、文化素养和税收业务素质明显
应信息管税的需要。同时，还必须具备良好的廉洁意识和个人品格，能
提高，履行岗位职责的本事普遍增强;干部队伍的学历结构、专业知识
抵御各种诱惑和侵蚀。
结构更加优化;服务经济、服务社会、服务纳税人的本事水平明显提高。
三是正确认识和把握更新税收知识体系所提出的要求。近年来，与
二、坚持四个原则，解决四个问题
社会主义市场经济理论和实践日趋成熟完善相适应，我国的税收理论体
一是坚持立足实际的原则，解决教育资源欠缺的问题。在培训场
系、会计理论体系、财税法律法规体系正处于一个高速发展改革的过程
地方面，对会议室进行了改造，安装网线，既能够做会议室，又能够
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做联网的微机室;在鲁东大学、市委党校、__职业学院设立了固定的教育培训基地;在师资方面，采取外请和内部培训相结合的方式。对外聘请__大学、鲁东大学、__职业学院教师为兼职教师，主要负责定期授课和共同研究地税教育培训纲要计划。对内由每个领域的业务骨干担任兼职教师，今年有2人参加总局兼职教师培训，1人在省局组织的兼职教师选拔考试中获得
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四是坚持素质持续提高的原则，解决教育培训中存在的短期效应问
学习已逐渐成为干部职工的一种自觉需求，成为生活和工作中不可或
题。在制定教育培训计划过程中，把干部素质的全面持续提高作为最终
缺的组成部分。开展一切地税工作必须以教育培训为先导和保障已经
目标，不仅仅注重业务素质培训，更加注重思想境界的提高和人格品质
成为全体干部职工的共识，系统上下重视人才、重视业务技能的风气
的培养，注重培养干部职工的创新本事和学习本事，注重引导干部树立
空前高涨。截止目前，全局有145人获得“三师”资格证书，占全局
正确的人生观、价值观和阳光心态。我们每年都组织市局领导班子成员、在岗人数的7%，提前到达省局有关要求;大专以上学历占92%，其中研
县市区局一把手以及市局各科室负责人到清华、北大等国内一流院校进
究生学历人员比五年前增长117%;有会计、经济等初级以上职称的647
行以开拓视野，提高领导本事和决策本事为主要资料的高端培训，定期
人，占35%。干部队伍整体素质和本事的提升，也为税收工作的顺利
邀请国内知名专家学者对全体干部职工进行素质建设、廉政建设、学习
开展供给了有力保障。十一五时期全市地税收入年均增幅达20.8%;市
型组织建设、健康心理、创新思维、阳光心态讲座方面的讲座;开展拓
局连续5年被省地税局评为目标管理考核优秀单位，连续5年获得市
展训练、“四德”教育、比较启示教育等等，引导税务干部培养健康完
委市政府优秀单位和突出贡献奖;先后有近百项经验做法在全国、全省、
善的人格品质、树立正确的人生观、价值观，掌握科学的工作、学习方
全市交流或推广;全系统所有县市区局均跨入省级礼貌单位行列，市局
法。
机关先后被评为全国精神礼貌建设先进单位、全国礼貌单位，在每年
三、优化队伍结构，提高工作本事
各级组织的行风、政风评议中，地税部门均名列前茅。
目前，我市地税系统“终身学习”、“全员学习”等理念深入人心，
干部培训心得体会范文4
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一、基本情景
训工作仍然没有走出以党校学习为主的传统模式，突出反映在课堂教
__区委区政府高度重视干部教育培训工作，__年初，区委出台了《中
学多，实践考察少;理论灌输多，经验传授少;传统手段多，现代化手
共__市__区委关于开展大规模培训干部工作的实施意见》，在继承干部
段少;内部交流多，与外地交流少。我们认为，必须立足于当前干部教
传统经验的基础上，下决心切实加大干部培训工作力度，从__年起，利
育的实际需求，着眼发展，着眼未来，放眼市外、省外、国外，着力
用5年时间，经过省、市、区三级培训，将全区科级干部和其他各类干
构建适应新形势、新任务要求的干部培训教育新模式。二是为什么要
部普遍轮训一遍，以大幅度提高干部队伍素质，为全面建设小康社会、突出培训层次的提升从我区干部队伍建设的状况看，近年来，我区立
加快率先基本实现社会主义现代化供给坚强的智力支持和人才保证。
足于促改革，求发展，保稳定，进取引进和培养了大批干部人才。可
作为牵头抓总的部门，区委组织部坚持推进干部教育培训改革创新，是，在人才总量、结构、素质等方面与形势要求仍存在较大差距。这
为提高培训质量和效益，着力于创新培训模式，提升培训层次，使干部
集中表此刻:人才规模小，尤其是高级人才拥有量不足;知识结构不合
培训工作更有前瞻性、实效性和开放性。把干部培训工作的重点放在创
理，若干重要专业领域人才奇缺;干部综合素质偏低，
新培训模式，提升培训层次上，那里面有两个方面的研究:一是为什么
创新型、复合型、智能型人才不多。为改变全区干部队伍知识结
要强调培训模式的创新干部培训是一个传统的课题，应当说我区一向以
构和本事结构存在的不足，在干部培训中必须提升培训层次，力求把
来对干部培训工作是比较重视的，不断加大干部教育培训的力度，有效
专题性、研究性、决策性结合起来，提高广大干部了解大局服务大局，
地促进了干部队伍整体素质的提高。可是从整体上看，我区干部教育培
在大局中谋发展、求发展的本事。
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正是基于这样的认识，区的干部培训工作取得了新的突破和进展，上学历和4年以上的工作经验，且具有较丰富的专业知识和业务水平，
__年以来，我区举办各类干部培训437期，集中培训或调训4468____
是原单位内有活动力、有培养前途的年轻骨干。经过一年时间的锻炼、
次，三年来支出教育培训经费75____多元。其中市委党校集中调训47
学习，这批年轻干部圆满完成了学习工作经验、拓展工作思路、借鉴
期，共64____次;区委举办高校、境外培训班6期，共培训12____次，有效方法的任务，提高了自身分析解决问题的本事、改革创新的本事
其规模、力度之大都是前所未有的。
和为民办事的本事。
二、主要做法
二是立足本市，广泛开展各类干部教育培训，发挥党校培训的主
一是扎根基层，选派年轻干部到基层挂职锻炼，开辟青年干部锻炼
力军作用。
成长的快车道。
坚持以市委党校培训班为主体，区级组织培训班为补充，认真做
在全区各条战线及基层单位选拔一批年轻的股级干部，让他们从机
好干部的调训工作。__年以来选送干部参加市委党校集中调训47期，
关到基层或者从基层到机关进行一年的交流挂职锻炼，是我区培养后备
共64____次;各系统举办培训班322期，共培训3162____次;为农村党
干部、积蓄人才的战略性部署之一。__年5月，区委选派了2____优秀
员、基层干部举办的各类培训班、讲座、现场会共51期(次)，受训人
年轻干部到镇(街道)和区直机关实行“上挂”和“下挂”交流挂职锻炼
员529____人次，共派发资料24800份。
一年，所选拔的2____年轻干部，经过自愿报名、民主公选、组织考察
三是巩固国内，依托国内著名高校和科研院所，建立干部培训和
和团体研究决定等程序严格产生，平均年龄在30岁以下，均有大专以
实践的基地。
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我们坚持向高校借智力、向专家要思路，主动与国内相关高校联系，新加坡开设了为期一个月的“政府宏观经济和行政管理高级培训班”，
舍得人力、物力上的投入，__年举办了两期高校培训班，其中，在清华
1____科处级干部参加;今年10月，与香港理工大学中国商业中心联合
大学举办“经济管理高级研修班”，选派了2____经济类科级干部参加;
举办公共行政管理赴港研修班，1____中青年干部参加，这些干部经过
在中国人民大学举办“__
到发达国家和地区亲身体验、学习，进一步解放了思想，更新了观念，
市__区干部高级研修班”，选派2____行政类科级干部参加。今年
增强了加快__改革发展的动力和本事。
以来，进一步加大了与国内高校联合培养高层次人才的力度，8月，在
三、主要成效
上海复旦大学举办了公共管理高级研修班，选派3____中青年干部参
经过几年的探索与努力，我区的干部培训工作呈现出良好的人才、
加;9月，在北京大学举办经济管理高级研修班，选派2____科级党政干
经济、社会和开放效益，有力地推动了高素质干部队伍建设和经济社
部参加。参训的干部经过在高校的耳濡目染，潜心研学，增强了理论功
会的发展。
底，开拓了视野，提升了自身素质，进一步拓展了工作思路。
一是人才效益。经过培训，广大学员获取了很多关于宏观经济管
四是拓展境外，选送部分干部到国(境)外进修学习，开创了学习发
理、行政管理、领导科学、人力资源管理、城市经营、国际金融贸易
达国家和地区先进经验的新路子。
等前沿学科的最新知识技能，了解和掌握了当代经济、政治、科技和
境外培训是培养干部战略思维和开拓眼界的新途径，是我区干部培
社会思潮的发展动态，不断提高驾驭市场经济和履行岗位职责的本事
训的创新之举。__区委__年与新加坡新中人才交流与培训中心合作，在
和水平，使自我的思想水平和知识水平能跟上时代前进的步伐。同时，
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也改善了我区存在的经验型干部多、学有专长的干部少、专业结构不尽
港一百工业、排行中国铝业四强的兴发铝材等大型高质量项目成功落
合理、知识层次偏低等状况，为培养现代化新型领导人才打下基础。
户__，与参训干部自身素质和工作水平的提高是分不开的。
二是经济效益。参训干部在学习、考察的过程中，与当地部门和企
三是社会效益。开展干部培训不但大幅提高了干部的综合素质，
业开展了广泛的工作经验交流和改革发展研讨，构成了一批促进地区和
并且树立了干部的良好形象。如参加交流挂职锻炼的年轻干部们，经
部门改革发展的工作思路。如中国人民大学高级研修班的学员参观了北
过一年的实践锻炼，对基层工作有了新的认识、新的理解，能牢记宗
京_×的商务中心区，学习了如何搞好城市规划，推进经济建设的经验;
旨，坚定信念，进取适应工作环境的变化，迅速完成主角转换，虚心
北京大学经济管理高级研修班组织学员们参观了_×围绕环渤海湾经济
学习，勤奋工作，充分发挥自身优势，帮忙基层解决了一大批急事、
圈建设的食品、文化、洋货等专业市场，学员们提出，能够借鉴天津的
难事，展示了挂职干部良好的精神风貌和整体形象，受到了领导和群
做法，在我区__等地规划建设一批专业街、专业市场。干部异地参训也
众的一致好评。如到__镇挂职的区科技局干部，利用自身工作优势，
为外商投资__，了解__供给了新的途径，如公共行政管理赴港研修班的
协助该镇成功申报了国家(__)新型显示器件产业园;规划、环保、建设
学员们参观访问了香港某商会，与商界建立联系，不但加强了相互交流，等单位的下派干部为基层引进项目的报批立项供给了多方位的支持，
同时还让香港的中小企业家们侧重了解了__的投资环境，进一步推动了
使全区引进项目的动工率大幅提高，在全区__和__年度签约的225和
__的改革开放和经济发展。近段时间东南亚最大挤压铝生产商马来西亚
16____项目中，已动工(含在建及已投产)项目分别为21____和13____，
齐力集团、日本jsr橡胶、德国司马化工、香港上市公司恒新化工、香
动工率分别到达93。78和81。82。
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四是开放效益。在培训过程中，培训班学员经过与授课教师、外地
一是立足实际，科学谋划。我区在干部培训规划和计划的制定过
学员的接触，经过与国外zhèngfǔ部门和相关企业的对____流，广泛
程中，注重围绕“解放思想、干事创业、加快发展”的要求，以及建
宣传、介绍__的经济和社会情景，既增进了与外地和国外的沟通联系，设“经济强区、文化强区”的需要，紧密结合干部队伍素质现状和教
也进一步扩大了__在国内外的知名度和影响力。清华大学研修班学员主
育培训工作实际，在认真调研和多方征求意见的基础上，科学制定了
动与同班的吉林学员开展交流活动，还到河北的_×去作客;北京大学的
《关于开展大规模培训干部工作的实施意见》，明确规定了培训的指
学员除了进取与授课的教授沟通，宣传__之外，还拜访了河北_×的党
导思想、资料、方式、措施等。同时，为加强对干部培训工作的领导，
政领导;新加坡研修班学员开展了很多的对____流活动，涉及到的zhè
成立了干部大教育大培训工作领导小组。目前已基本构成了区委统一
ngfǔ部门有新加坡政府经济发展局、新中工商联会、国际企业发展局
领导，区委组织部牵头抓总，区直有关部门分工协作，各司其职，齐
等。这些交流活动，在不一样的层面和角度提升了__的知名度，为__
抓共管的工作职责机制，构成了多层次、多渠道、大规模干部教育培
的对外开放构筑了一个新的平台。
训工作的格局。
四、一些体会
二是力求实用，按需施教。在教育培训中，我们十分注重干部的
经过近年来的实践，我们认为，干部培训工作必须紧密结合__经济
知识更新和业务培训，突出了干部急需的市场经济理论、领导科学理
社会发展和队伍建设实际，坚持“实际、实用、实效”原则，突出发展
论以及现代科技、管理、法律、外经外贸等方面知识的培训，大大改
要求，贴近经济工作。
善了干部的知识结构。同时，紧密联系__当前改革和发展中急需解决
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的重大现实问题，设计培训项目和资料，增强培训的实用性。如我区先
部建立了领导干部学习档案，各单位党组织建立了本单位干部学习档
后从各镇(街道)、区直局等有关单位组织了3批1____次参加了__市公
案，对干部每年的学习情景如实进行登记。其次，加强了平时考核。
用事业管理澳洲培训班和__市城镇规划、建设与管理清华大学研修班、根据干部自身实际，帮忙干部制订学习计划，将干部的学习情景纳入
清华大学招商引资实务高级研修班以及中国人民大学公共管理专题研
年度考核目标，定期组织搞好考评，作出写实性的书面鉴定，并将结
修班，组织6批共12____次到北京大学、清华大学、中国人民大学、
果反馈给干部本人，肯定成绩，指出不足，提出要求，同时将考核成
复旦大学以及新加坡、香港等地进行为期一个月左右的经济管理、公共
果与干部选拔任有挂起钩来，不断提高了干部学习的自觉性和紧迫感。
管理等专题的培训。之后，我区还对全区的村级党组织负责人20____
五、存在的困难和不足
人进行理论知识和业务知识的专题培训。所有这些，对促进我区各项事
尽管我区大规模培训干部工作取得了必须成绩，但还存在着一些
业的发展，加快我区城市化和西南中心组团的建设起到了进取的作用。困难和问题。一是部分单位对干部教育培训工作的认识不到位，领导
三是讲求实效，严格管理。对干部学习培训情景进行检查考核，是
重视程度还不够，支持力度不大。二是工学矛盾突出，“调训难”的
规范干部学习，增强学习自觉性的必要措施，也是提高学习质量，检查
问题依然存在。三是培训经费不足。尽管区委、区政府高度重视，今
学习效果的有效手段。首先，建立了干部学习档案。按照干部管理权限
年下了很大的决心，加大了投入。可是，随着区外、境外、国外培训
和职责分工，我们分级建立了干部学习培训档案，对干部脱产进修、党
力度的加大，各项专题培训的增加，培训经费仍显不足。
组织组织团体学习和干部在职自学情景以及理论学习的考核结果，组织
六、今后五年内工作规划
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(一)围绕中心、服务大局，切实加大干部教育培训工作力度。1、以组织学习届五中全会精神为契机，切实加大领导班子和干部队伍政治理论培训力度。首先，有计划、有步骤、分层次地组织全区党员干部学习党的__届五中全会精神。科级干部采取集中辅导、专题研讨、在报社、电台开辟专栏讨论交流，学深、学透，不断深化学习成果。组织__届五中全会精神学习骨干送教到基层，把全区党员干部的思想和言行统一到__届五中全会精神上来，统一到经济大发展上来，统一到提高建设和谐社会本事上来。其次，加强党委(党组)中心组学习的指导和考核，促进理论教育工作制度化、正常化和规范化。中心组学习要加强计划性、针对性和实效性，每次围绕一两个热点、难点问题，在调查研究的基础上，深入学习理论，集中研讨对策，不断提高班子成员的理论水平和解决实际问题的本事。
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进行多岗位实践锻炼。在适当的时候选派一批青年科级干部到江浙等发达地区进行锻炼，开阔视野，丰富阅历，增长才干。
3、加强农村基层干部培训工作，着力打造“双强”型农村基层干部队伍。
一是每年举办农村党组织书记、村民委员会主任及其他村干部短训班，重点开展市场经济知识、科学文化知识、实用技术知识等培训;二是组织和鼓励必须数量的农村基层干部参加大专及本科学历教育;三是继续办好农村基层基层党员、干部实用知识培训。
4、加大企业经营管理者和经贸人才的培训工作力度。为适应国际全球化和我区招商引资、发展经济工作的需要，提高经营管理者素质和外经贸工作水平，拟在两年内探索启动企业经营管理者远程教育工程。(二)健全完善考核制度，推动干部终身学习观念的构成。1、拟试行干部政治理论水平和岗位知识水平任职资格考试制度。
拟下发有关文件，并组织35岁以下的科级干部进行首批政治理论水平和岗位知识水平任职资格考试。
2、强化干部在职自学工作。一是加大本科段教育培训的力度，对领导干部中没有到达本科学历的年轻干部，经过组织措施，督促其参加本科学历培训，使领导干部中本科学历比例到达90左右，逐步成为领导干部学历的主体;二是每年都规定年内必读书目，加大督查考核力度，调阅读书笔记，组织书面考试，以考促学，提高干部学习的自觉性。
3、进一步健全干部学习档案制度和培训信息系统。如实记载干部在学历教育、脱产培训、进修轮训和在职自学的情景，使干部培训工作建立在可靠的依据之上。
(三)加强宏观管理，不断提高干部教育培训工作水平。1、根据人事变化和工作需要，调整区委干部培训工作领导小组及成员。
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2、深入开展调查研究，探索干部培训工作规律，科学规划干部培
按照强党性、感党恩，提素质、有技能，懂管理、会发展的总体
训工作，为区委干部培训工作领导小组决策供给依据。
要求，多形式加强党员干部教育培训。举办培训班9期，对48名大学
3、健全全区干部培训工作网络。要求各级党(工)委和有关部门从
生村官、136名党务干部、80名贫困村党组织书记、636名新党员、
战略高度来认识干部教育培训工作的重要性，树立大教育、大培训的观
27名乡镇挂职副书记、1052名村(社区)支书主任以及县直1000多名
念，明确专人负责干部培训工作，以促进我区干部教育培训工作健康、股级以上干部进行了集中培训;选派27个乡镇党政一把手赴山东寿光、
正常和高效开展。
市委党校等进行短期培训;邀请“天行健感恩励志教育”全国巡回演讲
4、加大协调力度，指导部门办班，协调纪检、宣传、政法、妇联、
专家南翎绍雄对县直1000名股级以上干部进行了感恩教育。
工会、共青团等部门做好分类业务培训。
二、主要做法
干部培训心得体会范文5
1、加强领导，制订规划。为抓好20__年度干部教育培训工作，
今年以来，我县干部教育培训工作在县委的`高度重视和市委组织
制作了年度工作安排计划，提出了20__年干部教育培训工作的总体要
部的具体指导下，努力创新培训资料，改善培训方法，整合培训资源，求和主要任务。重点抓好双增工程，一是增德工程，二是增才工程。
提高培训质量，全县干部教育培训工作呈现出良好的发展态势，取得了
建立五个培训讲堂，分别为领导干部讲堂、专家学者讲堂、网络培训
较好成效。
讲堂、互动交流讲堂、辅导学习讲堂。实施五个一批计划，即上级调
一、基本情景
训一批、县内主训一批、单位内训一批、系统专训一批、组织外训一
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批。实现干部教育培训的扩面增量。
切实抓好各类培训工作。进取创新方法，把握需求，转变培训理念，
2、分类培训，合理分工。按照“分级负责、分层实施、分类施教”
变完成式学习为终身学习，灌输式学习为互动式学习，切实解决学用
的原则，对全县干部教育培训工作任务进行了合理分工。一是上级调训
分离的问题。
的干部由县委组织部负责配合上级组织部门做好选派工作。二是全县科
三、存在问题及对策
级干部、村(社区)党支部书记和主任由县委组织部牵头组织培训。三是
我县干部教育工作在县委、县政府的正确领导和大力支持下，较
乡镇一般在职干部、其他村组干部由乡镇党委负责组织培训，县直机关
好地完成了年度培训目标任务，干部队伍整体素质有了明显的提高，
党政事业单位一般在职干部由各单位组织培训。四是专业技术人才、企
有力地促进了县域经济的快速发展。但仍存在着一些问题，主要表此
业经营管理人才等由科协、科技局、农牧科技局等相关部门组织培训。刻：一是少数干部对教育培训工作认识上存在着偏差，学习的自觉性、
五是下岗职工、待业青年、外出务工人员等由县总工会、县人社局等部
主动性不高;二是培训方式比较单一，层次不高，缺乏吸引力和活力;
门单位组织培训。县委组织部对其他部门单位组织的教育培训工作进行
三是培训资料不能满足干部多元化学习需求，培训的针对性不强;四是
督促检查和指导。
师资力量比较薄弱。
3、创新资料，改善方式。针对新形势下干部多样化的学习需求，
针对以上问题，结合我县实际，我们将从以下几方面改善和加强
努力做到按需施教、训有实效、学有所获。充分发挥党校和村级活动场
干部教育培训工作。
所的主阵地作用，采取请进来、走出去、产学研相结合等多种培训形式，
1、进一步明确培训任务。进一步明确20__年培训目标，拟定好
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培训计划。重点抓好以下几个方面的培训班次：以提高执政本事建设为重点，举办科级领导干部培训班;以加强人才队伍建设为重点，举办专业技术人员培训班;以提高农村干部理论水平和致富本事为重点，举办农村党支部书记、村主任培训班。
2、进一步做好干部教育培训的基础性工作。一是做好干部培训需求的调查工作。要针对不一样层级不一样部门不一样学历层次不一样专业的干部对培训资料的具体要求，制订教育培训目标和资料。二是不断加强干部教育培训的载体和阵地建设。做好县委党校主阵地建设，充分利用现代远程教育终端站点建设改善教育手段，搭建新的教育培训工作平台。
3、进一步改善培训方式方法。进取创新方法，把握需求，转变培训理念，变完成式学习为终身学习，灌输式学习为互动式学习，切实解决学用分离的问题。一是资料安排上，要做到按需施教，分级分类，讲求实效。要着眼于解决现实工作中的理论和实践问题，增强培训资料的
针对性、实用性，不能为培训而培训。二是在培训形式的选择上，要在搞好常规理论教育培训的基础上，注重发挥学员讨论交流、参观考察和实践锻炼在教育培训中的作用，有计划有目的地组织干部异常是年轻干部到经济发达地区学习考察，到经济建设
篇六：干部培训班心得体会2022
2022年干部培训心得体会范本4篇【优秀范文】
我很荣幸能够参加这次班干部培训，说实话，虽然以前当过班委，但是刚进入大学还不能很好地适应大学班干部及学生会的工作，这次培训就像一场及时雨，让我们了解了在大学中就应怎样担任一名合格的班干。
首先，这次培训中除了开班和结业典礼有老师出席，其他培训课全是由我们的学长学姐主持开展的。听着他们在台上的精彩发言，不禁感到压力，我很想成为像他们一样的人，但是我挣得能做到吗?我也曾问过自己，为什么要当班干，为什么要进入学生会，如果真的要说，各方面的原因都有，但是主要的还是想锻炼一下自己的综合潜力，经过这次培训，我更加坚定了自己的决心，我想，没有无数次的锻炼，造就不了台上飞扬的思绪；
没有组织小活动的经验，就不能成功策划、组织一场大型的活动；没有领到一个班级的经验，或许将来会没有信心领导一个企业，各种各样的锻炼才能造就一个深思熟虑、沉着冷静的人，因为就像邵波老师说的，“优秀是一种习惯”，当你事事都尽心做到最优秀，那么，优秀就成为了你的内在素质。虽然在目前为止我并不认为自己已经具备了合格班干部的一些素质。很好的管理沟通潜力、语言表达潜力、人际交往和抗打击潜力。但是，至少我明白，我又学会并熟练运有这些潜力的潜力，这些潜力将在我的工作学习中得到增强。至于时间安排上确实遇到了一些问题，有时候觉得自己很忙，但以一整天下来却不明白自己到底干了多少实质性的事情，有些问题上浪费太多时间，甚至于又是花了很多时间都没有到达预
期的效果，所以，在有些问题上还学要掌握必须的方法技巧。其次，相当重要的一点就是我明确了我的定位，在班级中当一名好学
生，必须把学习弄好。桌位一名学生干部，很大程度上是以一名学生的身份生活的，没有谁能够甘心让你来管理，只有你在学习、生活的各方面都做好模范带头作用，才能服众，别人才能甘心的听从你的安排，而且，我们不就应做那种只会同学做事儿自己不去实践，把享乐留给自己，把困苦留给同学们的班干部，那种干部作风，要想真正的起到模范带头作用，就就应遵纪守法，待人处世方面做得比别人好，就像在做早操这个问题上也要做到尽善尽美，上课不迟到不早退，对事不对人，待人宽厚，做事公平公正。人说退一步海阔天空，遇到矛盾，凡事让三分，有理且饶人，那样必能争取到别人的心。
我明白做班干部必不能使自己得到什么物质的利益，因为唯有你抱着一颗为广大学生服务的心，你才能从中得到精神财富、满足感、成就感。毕竟，能做到班委是老师和同学们对你的信任，所以，在工作方面必须要讲究方法，就像无人了解的一样，得民心者的天下，我们也就应重视群众基础，对事认真负责、方式创新，敢于向自己的学长学姐们讲出自己的困难，相信他们会用心教导，帮忙我们的。
为一名党务干部，应该不断的自我提高，所以我参加了党务干部的培训学习，我感到非常的荣幸，也十分看重这次的培训班学习，为期半个月的学习让我收获了很多，下面我就这次的学习谈谈自己的想法。
一、作为一名党务干部必须要有坚定的政治立场和较高的理论素养。如今在团委工作也有一年时间，作为一名辅导员、党员在处理学生问题时，必须做到正面积极引导、坚持党性原则，坚持党的领导、拥护党的政
治纲领，培养学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的四有青年。二、继续加强学习，不断总结经验，快速成长。作为一名党务干部面
对繁重的学生工作，一方面需要不断加强理论知识学习，加强组织和领导能力，同时另一方面也需要在实践中加强交流，虚心请教，力求创新，积累总结工作经验，逐步成为能够独挡一面的优秀党务工作者。
三、党务工作者需要有较强的身体心理素质，才能应对高强度的工作压力。一句老话说的好，身体是革命的本钱。在引导服务学生的过程中，首先需要自身拥有一个健康的体魄，其次是保持积极的心态，自信的性格，最后在个人的利益得失方面，即便是受到委屈也要保持宽宏的度量，正确看待。
四、从事党务工作同样也需要有高度的事业心和责任感。一个人是否拥有强烈的事业心和责任感直接决定其所从事的事业能否取得令人满意的成就。尤其是在党务工作中特别需要细心、耐心，党的工作是细致而缜密的，为保证党员的质量，在发展党员的过程中容不得半点马虎。
通过这次的学习我知道了身为一个党务干部我觉得我以前做的太少了，懂得知识也太少了，在今后的工作中我一定听从党对我的教诲，做好带头作用，把最好的经历投入到学习和工作当中。
2022年8月12日，我参加了海口市龙华区组织的暑期校长培训，现将培训学习的心得体会总结如下：
一、思想上，牢抓机遇，严格要求1。以身作则是工作的基础基于领导的信任，我自从担任了学校副校长，深深地感到自己肩上的责任和压力，我清醒地认识到是这一次难得的机遇和挑战，我必须把握
好。在思想上，我时刻不忘自己是一名党员，处处用优秀党员的标准要求
自己，时时向身边的好党员看齐，虽然身为学校副校长，但我从没有搞过特殊化。在这一年中，我从未由于自己的私事请过一次假，因为我知道有很多双眼睛关注着我，我必须为年轻老师带好头！
2。以角色的转换带动学校工作在学校工作中，我既是一名“指挥员”，又是一个“士兵”。一年来，我不仅当好分管工作，还一直坚守在教学工作的第一线，每天在副校长和教师的角色之间不停地转换，既推动了学校的正常运行，又带动了学校的教育教学工作。3。积极进取能当副校长一职是上级领导和大家对我的信任，因此我觉得身上的担子很重。为了更好完成这项工作，我在政治思想上积极要求上进，不断提高自身的政治理论素养，并结合自身实际，找出存在的问题与不足，及时改正。二、管理上有条不紊，尽职尽责1、作为副校长，应该是校长的助手，因此我非常重视干群和班子的团结，我经常深入教师一线，了解教师的心声和建议，主动为教师分忧解难，并把教师的建议和意见反映到学校，使学校的方针政策能及时根据老师们的意见和建议加以修正，真正起到了教师和学校之间的桥梁和纽带作用。2、分管工作常抓不懈。
我主要分管的是德育工作。一年来，我以强烈的事业心和责任心抓好这一工作，确保学校教育教学工作运作正常。在德育工作中，我谈谈自己的做法：
篇七：干部培训班心得体会2022
青年干部培训学习心得2022年
青年干部培训学习心得1市委组织部、市委党校的亲切关怀和精心安排下，有幸参加这次
青年干部培训班的学习，对我个人来说是一个难得的学习机会，也是人生中一次很好的锻炼。通过学习，在政治理论、党性修养、思维能力等方面均有了长进。下面是本次学习的学习心得体会。
一、青年干部必须坚持正确的理想信念。对党忠诚，拥有坚定的理想信念无疑是党员干部必备的素质，特别是作为一名基层青年干部，跟群众接触机会多，我们的一言一行直接关系到整个党在人民群众心目中的形象。因此要做到始终保持坚定的理想信念，最好的方法就是通过不断加深对我党理论的加深理解，不断的学习、理解党的最新理论成果，在学习中消除疑问，在理解中坚定信念。二、青年干部必须加强综合能力提升。综合能力高低直接体现在青年干部日常工作处理能力和学习能力上，主要表现在：(1)学习能力，青年干部要想长期保持较高综合能力就必须放低身价不断加强学习，不仅要从书本上学而且要向社会学习，不仅要对党的最新理论进行学习，而且要加强业务知识学习，要始终做到学用集合、集思广益。(2)示范带头能力，作为一个青年干部做任何事情都应该以身作
则，做好整个队伍的表率作用。(3)做思想政治工作的能力。基层青年干部近距离接触群众，必须
提升对群众的思想政治工作能力，努力掌握新形势下思想政治工作的特点和规律，积极探索做好群众思想工作的新途径和新办法，切实加强对群众的教育引导，使思想政治工作在实践中真正起到凝聚人心、理顺情绪、化解矛盾、稳定社会的作用。
三、青年干部必须加强自律，预防腐败。要长期保持廉洁自律就必须做到：(1)加强学习，提升修养，提高青年干部的拒腐防变能力，从心里筑就廉政建设的钢铁长城。(2)坚持原则，尊重法律，养成坚持原则不让步，尊重法律维护法律的尊严，按章办事，依法作为的工作作风和习惯。四、青年干部必须加深对市情、县情的了解。能被选入本次培训是组织对我们这些年轻干部的期望，我们要想在建设临沂、建设沂水过程中作出自己的贡献，就必须加强对市情、县情的了解。“学有所思，思有所悟，悟有所为”是我参加培训班的最终目标。作为年轻干部，要以这次学习作为新的起点，努力提升自己的理论素养，不断提高自己业务水平，紧跟形势发展的需要，开拓进取，迎难而上，振奋精神，扎实苦干，为经济发展和社会稳定和谐作出更大贡献。
青年干部培训学习心得2一、提高政治觉悟，完善知识架构。通过这次培训，我更加深刻地意识到当今社会的发展、时代的进
步日趋快速，形势的变化也越加复杂。这就要求我们必须不断加强政治理论和业务知识的学习，更好的适应社会前进的步伐。只有不断更新知识，不断完善自我，才能更好地做好本职工作。新的时代、新的形势对我们提出了新的、更高的要求。一方面要为自己定好位，做好承上启下的工作，进一步发挥纽带作用。另一方面要从大局出发，根据乡镇的实际情况，拓宽思路。这就要求我们的思维、知识要符合时代的要求，要符合人民的需要。我们必须不断地通过学习或培训等各种方法来提高自己，才能更好地完成各项工作任务，进一步提高工作质量和效率。
二、提升综合素质，拓展业务能力。通过此次学习培训，我对自己的职责和任务有了更进一步的认识。作为政府的基层工作人员，必须不断提高自己的综合素质和业务能力，才能胜任本职工作，不辜负组织的培养和领导的期望，不辜负人民的信任，真正做到不辱使命。这就要求我们，必须从自己做起，从现在做起，从小事做起。通过学习培训使我进一步坚定了自觉用科学发展观指导工作，不断开阔视野、拓展思路，增强了做好本职工作的信心和决心。在培训学习中，我们也学到了不少领导艺术和工作方法，作为单位的基层工作人员，今后要努力将学习的方法和工作实践进行有机的结合，进一步提高综合素质和业务水平。
三、勤于学习，努力提高为人民服务的本领。能否做好工作，不仅仅是自己的问题，也是对人民负责的问题，只有努力地工作，扎扎实实地工作，才能把组织和领导交给我们的任务完成好。只有精通业务，才能认真履行好职责，才能发挥好机关公务人员的作用。当今世界经济形势瞬息万变，科学技术突飞猛进，这就要求我们要更好地更新地掌握好各类知识，提高自己的辨别能力和适应能力，提升做好本职工作的本领。才能不被时代所淘汰。总之，为期两个月的党校学习生活给我补充了很多营养，它将是我工作与生活的新起点。在我的记忆中，我会永远珍惜和怀念这段美好时光，会永远记住我的授课老师和每一位同学。今后的路还很长，还有很多的工作等待我去做，我要以此次学习为契机，用学到的新的理论知识去指导工作实践，不断改造自己的世界观，为构建社会主义和谐社会作出应有的贡献。
青年干部培训学习心得3__月月19日，按照市__年青年干部培训班课程安排，本人来到美
丽的杭州城，享有“东方剑桥”美誉的大学参加了为期一周的理论学习。一周的学习虽然短暂，但是在此期间却增长了知识、开阔了眼界、收获了友谊。主要有以下几点心得体会：
一、是深感自身理论学习欠缺。自走出校园步入工作岗位以来，成天只是忙于完成工作任务，疏于主动思考，缺少系统的理论学习，个人的思维也受到很大的局限。
此次学习涵盖了经济、“互联网+”、依法行政、产业发展、创新思维、政务礼仪、博弈论与国学智慧等多门课程，每位授课老师在讲课时通俗易懂、深入浅出，对于当前的时事政治、市场经济、古典文学都能旁征博引、融会贯通，使我们的思路大大拓宽，也让我深切的感受到自己的知识面太过狭窄。此次学习课程安排合理，针对性非常强，毛文佳老师的经济新常态与中国经济走势课让我了解了中国经济发展的现状以及在世界各国中的影响力;倪旭东教授的领导干部阳光心态塑造让我懂得在工作压力之下如何解压;徐枫老师的政务礼仪与形象管理课程与谢伦波老师的国学智慧与领导修养课程让我深受启发，用于指导我们日常工作中的一言一行非常受用。各位老师的授课风趣幽默，不仅仅在于传授知识，更多的是引导我们去思考，拓宽我们的思维，感觉受益良多，也更加坚定了我不断加强学习的决心。
篇八：干部培训班心得体会2022
2022年中层干部培训心得体会
6月22日到28日,我参加了邢台金隅咏宁水泥公司在金隅集团党校的中层干部学习培训。通过这一周的企业文化、目标绩效管理、领导团队能力、领导工作方法、沟通能力及执行力等方面学习,让我又从新了解和认识了作为一名企业中层领导的责任、使命和艺术，不仅仅是知识的了解,更多的是作为一名中层应当具有的精神和素质。从个人政治思想素养、理论知识水平得到很大提高,为今后立足本职工作,更好地服务于公司的工作大局打下了良好的基础。具体有以下几个方面的体会。一、企业文化方面企业文化是企业发展的核心动力。学习了企业文化的含义，了解了企业文化的功能和作用。例举了百年老店同仁堂、海尔文化特色等先进的企业文化。深刻理解了文化是企业的灵魂，是企业核心竞争力，企业文化能够增强队伍的凝聚力、激发力、创造力，起着培养高素质人才发挥独特作用。在培育品牌，提升商誉，优势竞争等方面有着重大影响。也是调动每名员工积极性，共同努力是企业在竞争中立于不败之地。同时，学习了金隅的发展历程及金隅核心文化。使我更进一步的了解了金隅集团的发展历程及文化特色。25日下午，学校安排参观了琉璃河水泥厂，通过参观学习及与该厂
干部职工的交流，使我对水泥行业的发展有了更加深刻的了解，从交流中学到了不少知识，也看到和发现了我们存在的不足。二、管理与执行力方面通过目标与绩效管理学习，明白了绩效管理是各级管理者和职工为了达成组织目标共同参与的计划，制定辅导沟通考核评价结果应用，改进提升的持续循环过程，目的是提升组织、部门、个人的绩效。是将企业经营目标转化为员工每一天的工作。绩效结果+行为+素质，就是管理绩效。任何一个绩效和结果对企业的生存和兴旺有着直接和轻重影响的领域。每个领域都需要目标。通过什么是执行，执行的八字方针，十六字原则，二十四字战略，懂得了执行就是有结果的行动，是一种精神，是一种信守承诺的精神，是一种敢于结果的精神，是一种永不放弃的精神，而这种精神需要用行动来证明。所以为什么说赢在执行。同时，为了提高执行力，我们还学习探讨了提高执行里的十个方面，即：立即行动、勇于负责、没有借口、停止抱怨、绝对服从、主动反馈、敢于共赢、敢于分享、持续学习、习惯感恩。三、团队合作与个人素质方面通过领导团队能力训练，沟通能力训练。我明白了什么是团队和团队精神,团队是一群具有相互弥补才能的人,致力于共同的宗旨,努力途径的选择与绩效目标的完成,并且愿意共同承担责任的群体。团队成员之间必须相互信任、相互理解,这就需要良好的沟通。良好的沟通对于一个团队就
如血液对于生命,良好的沟通可以增进相互的信任,鼓励创新,消除怀疑和不安全感,提高团队的绩效。通过商务礼仪，阳光心态，压力与情绪管理能力训练。懂得了做人要知道尊重、自律、适度、真诚、宽容;以积极的心态面对工作、生活。只有树立良好的心态，才会使每个人、家庭、团队、组织、社会得到发展;面对压力，怎样正确地去面对、疏导和释放，掌控自己的时间，科学安排工作和生活，建立良好的支持系统，将压力变为工作生活的动力。通过一周的学习培训，努力掌握每一个知识点,就像是生活、工作道路上的一个驿站,给我补充能量,增强信心。用我们学习到的知识更好的面对以后工作中遇到的困难,更好的回报对我们满怀希望的领导和老师,去回报对我们有着殷切希望的公司。中层是组织中的中流砥柱，担任管理者的角色，是高层的替身和辅佐者，起着承上启下的作用，我要踏踏实实地做好每一件小事,从努力做一名合格的中层开始,找准自己的位置,明确自己的方向,时刻保持谦卑的态度和踏实的作风。不断提升自身水平,踏踏实实的工作,为公司的明天做出自己最大的贡献。
篇九：干部培训班心得体会2022
2022年中层干部培训班心得体会（精选4篇）
中层干部培训班心得体会1
我有幸参加了攀枝花电业局__年11月份举办的中层干部培训班，通过一周的学习与思考，使我从思想上受到了强烈的震撼，管理理念也从根本上得到了更新。为此，由衷感谢局领导为我们搭建了一个很好的学习提高的平台，提供了一个难得的学习、锻炼、提高的机会。
川师大教授张皓老师《员工压力与情绪管理》和川大教授吴永红老师的《风险和危机管理》使我深受启发，专家们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，让我好像知道了自己能做些什么？该做些什么？产生了许多美好的憧憬，有了更多的反思。
几位专家的授课，对我全面提高自身素养和思想觉悟都有着深远的影响。让我知道了如何去调试自己的心理；如何去洞悉员工的心理；管理干部如何成为一个有思想内涵的人；一个有无尽的人格魅力的人；告诉我如何在多元智能理论的基础上开展员工素质、技能培训。他们教给我的不仅仅是实实在在的理论知识，而是一种思想、一种境界、一种努力的方向，一种与处理人事关
系的技能；要学会克服小媳妇心态、拖延心态、责备心态；懂得了设身处地五步法；对任何事情都要保持积极的心理状态；知道了当风险与危机出现时，我们应该如何做好情绪管理，去沉着应对；如何运用衔接技术来处理各种各样问题等等。
工作二十多年来，经历了无数次的培训，可惟独这期培训给我留下了深刻的印象。感觉是幸福而又充实的，快乐而又忙碌，因为每堂课都能面对不同风格的讲师，每堂课都能听到不同类型的讲座，每堂课都能接受到新的内容，每天都能使自己有一点点改变，一点点进步。
在培训班上，我更进一步了解和掌握了新的理论，反思了以往工作中的不足。作为一名中层干部，我深知自己在管理上的欠缺，在工作过程中仍存在诸多的问题。但是经过这几天的学习，我感觉自己收获颇丰。几位教育工作的专家以鲜活的案例和丰富的知识内涵，使我的管理观念进一步得到更新，真是受益非浅。
我将在今后的工作中，把学到的知道运用到工作中，不断提高员工队伍素质和精益化管理水平，切实以新观念、新思路、新方法投入到各项工作中去。
几位专家的授课，让我知道了如何去调试自己的心理；如何去洞悉员工的心理；管理干部如何成为一个有思想内涵的人；一个有无尽的人格魅力的人；告诉我如何在多元智能理论的基础上开展员工素质、技能培训。
中层干部培训班心得体会2
知识更新日益加快。一个国家，一个民族，每个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。通过培训班的学习交流，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到学校管理与创新要靠学习，靠培训，要接受新思维、新举措。要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对新的挑战。认识到加强培训与学习，是我们进一步提高学校管理水平的需要。加强培训与学习，是提高学校中层管理水平最直接的手段之一，也是学校发展的迫切需要。只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的教育教学理念和方法，取他人之长补己之短，才能做好本职工作。通过这次培训，既增长知识，拓宽了工作视野，又学会了诸多工作方法，明确了今后的工作重心和工作思路。我将通过这次培训，不断加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素质，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好本职工作，为学院的发展做出自己应有的贡献。
20__年3月—6月，有幸参加了高校中层干部培训。此次培训采用网上自学、集中学习等形式，我仿佛一下子又回到了学校。通过参加此次干部培训的学习，使我感受到学习带来的快乐和遗憾。感到快乐，是因为聆听了各个部门领导和专家的讲座，丰富了知识，开阔了视野，拓展了思路，使自己知识水平有了一定程
度的提高；感到遗憾，是学习的时间有限，要学的东西太多。通过此次培训，感到对以后的
工作具有非常重要的指导作用，并且体会很深。
一、作为系部领导干部，必须充分认识到学习的重要性和迫切性培训。
是一种学习的方式，是提高个人素质的最有效手段。学习各位老师的讲座使我感到启发很大，受益匪浅。通过培训班的学习，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到干部要加强学习，要接受新思维、新举措，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强学习，是我们进一步提高工作能力的需要。只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的理念和方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。结合本职工作，我谈一谈在加强学习方面的心得体会：
1、从被动学习向主动学习转变，克服学习上的懒惰性
由于工作事务繁杂，自己老是借口忙而放松学习，即使学习了，也只是面上的学习，这实际上是学习上懒惰的表现，是学习主观能动性不够的问题。通过此次培训，使我感受到了在新形势和任务面前加强学习的重要性、必要性和紧迫性。我们必须广学博览，尽可能地获得各方面的知识和信息，以适应工作的需要，
特别是要积极主动地接受新理念、学习新知识、掌握新技能，这样才能不断提高自身的综合能力和素质，更好地完成各项工作。
2、从零碎学习向系统学习转变，克服学习上的随意性
学校的教育形势发展日新月异，新知识和新信息层出不穷，需要学习的方面和内容很多，涉及面很广，如果在学习上心血来潮，杂乱无章的话，就很可能导致什么都想学，什么都学不好的结果。因此，必须在学习上结合本职工作，坚持不懈地有计划、有重点、有步骤、有目的搞好系统学习，这样才能起到事半功倍的效果，达到学习和工作相互促进、相互提高的目的。
3、拓展眼界学识，完善知识结构
这次培训听了领导和专家的精彩视频，使我拓展了眼界学识，完善了知识结构。各位专家老师的讲座，使我如何做个好干部以及对干部队伍建设的重要意义有了进一步的认识，并给我们实际工作送来了一把金钥匙。
通过培训，对领导力的概念有了深入的理解。领导力就是指在管辖的范围内充分的利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率。领导者应把工作责任归属权，转移给那些实际执行者。领导者应创造出一个适合每个人都能各尽其职的环境，共享责任归属权。领导者应指导教师开发个人能力。领导者应自我鞭策加紧学习，并且鼓励他人一起求得进
步。要强化自己的人文素养，培养一些除了工作以外的正当兴趣及嗜好。
管理者应善于理解自己，能够在工作中自觉地、理智地进行自省、自控和自律。管理者应该对自己的能力有充分的认识和理解，清醒地知道自己的长处和不足，明白哪些事情是自己擅长的，哪些事情是自己办不到的。只有充分地自省，才能在各种复杂情况面前做出正确的判断，才能在与同事或下属合作时，得到他人充分的信任。
二、修身立德，廉洁自律
做事先做人，对己心胸坦荡，以德立人，不为名、不图利，对人豁达大度，以德服众，不失信、不推过，对事秉公而断，经得起考验，做到宁公而贫，不私而富。作为一名领导者，要不断提高自己的政治
觉悟，提升自己的素质。在提升自身素质方面，我觉得首先要加强党性锻炼和个人修养，不断锤炼自己的意志，其次，尽量减少一些不必要的活动和干扰，腾出时间，多学东西，多思考问题，再次，要不断排除私心杂念和外来的各种不利影响及诱惑，排除个人私欲所带来的烦恼和忧愁。这几点看似简单，真正做起来也不是那么容易，需要我们在实际工作、学习中好好把握。
三、正人先正己，做事须先做人，提高执行力
在工作中，要做到以诚待人、以德正人、以情感人、以才服人。
1、以诚待人。要襟怀坦白、心胸坦荡、豁达大度、换位思考、为人处事兼顾各方面利益，才能取信于人。
2、以德正人。工作中对人和事，一定要公正、清廉才能以德正人。
3、以情感人。工作上讲原则，政治上讲党性，生活中需讲人性。在工作中做到关心人、体贴人、理解人，营造快乐工作的环境。
4、以才服人。要注重提高自身的组织能力、驾驭能力、协调能力和表达能力，既要自己做好，还要能调动大家的积极性。遇事要做对己要明了、对人要明察、对事要明晰、处理问题要明白。处理问题中要做到大事莫激动，小事莫计较。自己把自己说服了，是一种理智的胜利，自己把自己感动了是灵魂的升华，自己把自己征服了，是一种人生的成熟。
四、树立管理就是服务的理念
管理是智慧和思想的展现。管理形式上是“管”，其本质是关怀、关爱、服务、以人为本。提高管理水平就要从经验管理向科学管理、规范管理转变，转变的过程就是人文管理。以全心全意为师生服务为中心，以全面理解学校办学思想、上级领导意图
和管理理念为起点，以教职工满意为标准，切实把学校的决策、对教职工的关怀落实到工作中去，为教职工爱岗、敬业、乐业，创造良好的工作和生活环境。
通过这次培训班的学习，也使我认识到经常的培训学习对于一名干部是十分重要的，这次虽然培训时间不长，但效率却非常高，必将成为今后工作的“加油站”，为更好的工作奠定更加坚实的基础。而且所学的内容很值得我在日常工作中不断的去体会，在实际工作中我们每一个人的潜力是无限的，我们自己只要能充分发挥自己的优势和克服自身的缺点，转变思维方式，换位思考，开拓创新，用所掌握的理论来指导自己的实践，我相信会成为一名合格的干部，能更好的为学院做工作。
中层干部培训班心得体会3
为了打造一支强而富有生命力的学校干部队伍，按照龙湖区教育局的统一部署安排，20__年7月14日至20日，有幸参加了为期7天的中层干部培训。此次培训采用封闭式管理，教学内容上的精心编排，课外活动上的周密部署，领导们的言传身教，无一不体现出教育局党委对中层干部队伍建设的的高度重视。学海无涯，通过参加此次中层干部培训的学习，使我感受到学习带来的快乐和遗憾。感到快乐，是因为聆听了学校领导和专家的讲座，丰富了我们的知识，开阔了视野，拓展了思路。使自己的理论基
础，党性修养、领导艺术等方面的知识水平有了一定程度的提高；感到遗憾，学习的时间有限，要学的东西太多。
通过此次培训，感到对以后的工作具有非常重要的指导作用，并且体会很深。这次培训我们积极主动地参与学习，听过主题报告，做过专题交流，素质能力拓展，这些着实让我们听了很多，看了很多，也想了很多，今天很荣幸有机会与大家交流一些体会，或许还很肤浅。
首先，我是一名普通的中层干部，我想中层首先应该是“忠诚”的，一个优秀的干部，首先应该是一个优秀的人。我们处于承上启下的位置，肩负着深化校领导工作正常有序运转的重任，只有我们作风切实，讲实话，求实效，落实到每一项工作上，乐于奉献，爱岗敬业，才能体现一个高品质团队的风貌，才能发挥中层干部的非权力影响力。
其次，通过学习，我觉得干部还要有些精神。我会记得鲁澄南鲁副局长给我们上“学校管理与改革”，从中我们汲取了一名干部应该有的敬业精神、钻研精神、创新精神。谋学校事业发展我们乐意敬业，谋自身素质提高，谋教育改革深化，谋学校发展合力，善谋就是敬业精神的具
体体现；本学期谢红副局长的“如何当好一名中层干部”让我们受益匪浅，好学习才能有发展，才能成为学校发展的领头羊排头兵。而创新精神更是与学校的内涵建设息息相关。因为思想
的高度决定了眼界、行为的力度、行为的有效性和战略性。因为创新所以我们才有了办学理念的不断完善，跟单培养模式的不断推进，特别是聆听了蔡晓阳主任的“虚功实作，搞好校本教研工作”，校本课程与教材的继续深化，我想自己还应该不断在创新上多思考、多实践。
最后，我想要追求一名干部的最佳生命状态。我想把学生的意愿作为第一信号，把优质教育作为第一追求，把师生满意作为第一目标，这或许还不够最佳，我又想拥有科学的教育理念，真诚的情感品质、广博的知识积累、丰富的管理智慧，或许也不够最佳，但这些都是我要追求的，只有不断完善，才能达到最佳。其实，学校组织的每一次学习，都是在引领我们进入最佳状态。
我还想说，我们既是领导的副手，但也是舵手，只有提升主体主动性，才能提高水平，所以，我会居位而不虚位，努力实践，不断进步，也请校领导继续关注我们的成长。
中层干部培训班心得体会4
很荣幸，我能参加这次难得的学校校长及中层管理干部培训机会。培训的感觉是幸福而又充实的，我认真聆听了兰祖军、韩玲、张静浩等专家的精彩讲座。专家们精湛的教艺，先进的理念和独特的设计给我留下了深刻的印象，作为学校的管理人员，我深感自己责任重大，担子比以前更加重了。通过培训，我既有观
念上的洗礼，也有理论上的提高，既有知识上的积淀，也有教学技艺的增长。借此机会现将我的培训感言小结如下：
一、学习管理艺术，认识中层执行力的重要性
在培训学习中，我们聆听了韩玲老师的报告，这些报告内容高屋建瓴、博大精深而又深入浅出，对于解决我们在教育中的一些困惑，引导我们在今后的教育理论学习中理清思路，在工作中确定正确的办学理念，提高工作水平和管理层次，起到了重要的作用，对我们今后的教育实践也将产生重大深远的影响。学校中层干部既是执行者，又是领导者，既是决策层与全体教职工的纽带，又是执行正确决策的带头人和“检察官”。中层干部所发出的任何一道指令，从某种意义上说，它就代表学校，代表决策层。
由此看来，中层干部的执行力至关重要，它是学校管理中的核心元素之一。如果说决策是“做正确的事”，那么中层干部执行力就是体现在怎样的“正确的做事”和“做正确的事”，这个“事”就是指决策层既定的“正确的事”。中层干部不在“做不做”，而在“怎样做”。只有这样，中层干部才会在师生员工中具有影响力和号召力，教师队伍的力量拧成一股绳，“力儿往一处出，劲儿往一处使”，团结的力量是巨大的。
二、道德修养、业务能力提高、反思是关键
听了兰祖军专家的报告了解到，无论是教师还是领导，都应有良好的道德修养，特别是领导，如果没有一个好品质，那么他所领导的班子也会受到影响，群众也不相信你，你就没有凝聚力，没有亲和力，脱离群众，工作也就难以开展。“得人心者得天下”，作为领导要“以儒家思想来涵养自己；已道家的思想来冲谈自己。”
三、能力提高、反思是关键
要把学校的工作抓好，把学生教育好，提高教育教学质量，领导首先要提高自身综合素质，要有前卫的教育教学理念，要有高超灵活的管理手段，要有高尚的灵魂，要有不断学习进取的习惯，有渊博的知识，独到的制校方略。作为业务干部，除了要有良好的品质外，还应有过硬的业务能力，如果自己的业务水平太低，就不可能带领教师钻研业务，搞好教学和研究工作。要引导教师勤于反思。教学反思是教师专业发展和自我成长的核心因素经验反思成长。华东师大叶澜教授指出一个教师写一辈子教案不一定成为名师如果一个教师写三年的反思有可能成为名师。没有反思的经验只能是狭隘、片面、肤浅的经验，不会反思的教师他的教学能力和水平至多只是经验的累积，能够不断反思的教师他的教育智慧就会随之不断增长，教然后而知困，用智慧启迪智慧。用张景浩教授的话就是“勤于课前，引于课上，思于课后”。
四、改变工作方式，寻求在合作中谋教育发展
新课程提倡培养学生综合性学习，而自主合作探究是学生学习的重要方式。课改的实施对于绝大多数教师而言，几乎很难独立一人较好地完成对学生课题的指导工作。这就要求教师善于了解其他学科，不要把自己任教的学科看作孤立的整体。要改变彼此孤立的局面，学会与其他教师合作，与不同学科，不同年级的教师打交道。要互助配合，齐心协力培养学生。同样学校的发展也不能自己搞自己的.，也要与大学校多交流、合作，看清时代形式抓住与先进教育接轨的机遇，让学校发展有一个质的提高。
总之，这次培训让我对学校中层干部的工作职责与定位有了更深的认识，找到了自身的不足之处以及与成为优秀管理干部的差距所在。这让我认识到牢固树立学习意识、服务意识、质量意识、创新意识，正确处理好和自己团队的工作、生活关系。同时让“差距”成为自身发展的原动力，不断梳理与反思自我，促使自己不断成长。
篇十：干部培训班心得体会2022
2022年村干部综合素质能力提升培训班学习心得体会
2022年村干部综合素质能力提升培训班学习心得体会__月__日，__镇组织召开了村两委干部培训暨集中承诺会议。作为一名农村党支部书记，我有幸参加的培训。通过培训，我感到受益匪浅，下面我将自己的感想体会与大家共享：一、作为一名村干部，要放下架子，亲近群众。我们虽然的干部，但是我们也是农村人。在平时的生活中，我们要经常与群众沟通、谈心，拉近与群众的距离，向群众之所想，办群众之所急，多为老百姓解决实际困难，办实事，办好事。二、作为村党支部书记，要团结村两委班子，增强班子的凝聚力和战斗力，要团结党员和村民代表，与他们紧密团结在一起，共同形成合力，一起为本村事务出谋划策、攻坚克难，推动本村各项事务的顺利开展。在工作中要严格按程序办事，规范村务运行，做到重大事项要运用三议四办工作机制和请示报告制度，事中接受党员群众的监督，事后进行公示，做到公开透明。三、作为一名基层干部，要加强自身学习，并抓好党员干部的教育培训。认真学习上级的政策文件及会议精神，着力提高党员干部的思想政治观念、工作知识水平和工作方法，保持良好的
工作作风，并将学习到的理论运用到实际工作中去。四、作为一名党员干部，要敢于承诺，勇于担当。承诺和担
当是党员干部应具备的基本素质。对待百姓的诉求，要千方百计、设身处地为他们排忧解难。答应老百姓的事情要办好，一时解决不了的，要想办法解决。这样不仅能化解百姓心中怨恨，还能拉近与老百姓的距离。
这次培训给我们各村两委之间搭建了一个相互学习、相互交流、相互探讨的平台，为我们今后的农村工作增加了动力。我村被列为全省新农村建设重点村，繁杂的事务也随之而来。作为党支部书记，我要借助此次培训的机会，带领我村其他两委干部一起努力，加大新农村建设的工作力度，树立敢打敢拼的信念，迎难而上，兑现承诺，早日实现__的目标，做到让上级领导肯定，让老百姓认可。
2022年村干部综合素质能力提升培训班学习心得体会很荣幸能参加这次组织的全县村干部综合素质能力提升培训班，这三天的学习使我受益匪浅，也让我在今后的工作生活中有了更加明确的努力方向，也让我更加懂得如何做好一名合格的村文书。如何做好一名合格的村文书呢?我认为需要做好以下几点：认真履行文书职责。村文书不仅要负责党建、扶贫、农业、
民政、劳务等各类报表，帮助村民开据证明，做好村务公开等软件资料，管的事务多了，更需要清醒的把握自己的定位，认真履行自己的职责，既不能越权、越职，也不能推卸自己的职责，同时做好向村支书，副书记请示和汇报工作。
不断提升业务水平。随着乡镇政府职能转变和国家惠民政策不断向农村倾斜，文书的工作越来越细化，各种报表不断增多。村级事务日益繁杂，做为文书的我们就更需加强学习，通过网络电视等平台，参加各种业务知识培训，同时积极向其他优秀同志学习，来提升个人业务水平，更好的服务群众。
细致规划，做好软件资料。作为村文书要认真调查，切实做好软件档案管理。善于提醒村两委主要领导，协助他们做好村内规划事项落实工作，并及时完善软件资料。
眼勤手快，做好村两委领导的助手。作为村文书更应做好四勤（眼勤、嘴勤、手勤、脚勤）协助村两委做好产业发展，综治维稳等各项工作。及时为村两委的决策提供好的意见和建议，充当好角色，使得村两委主要领导能有更多时间和精力为全村定思路、谋发展。
充当好政策宣传的扬声器。村文书在基层工作中，承担着承上启下的角色。上级的各项政策是否按时按质的传达到老百姓当中，文书发挥至关重要的作用，要保证政策宣传到位，服务到
位、不走样、不停留在形式主义上。加强廉政素质。清正廉洁是对党的干部的一种基本要求，村
文书也是党和政府形象的代表者，要做到不贪不占，一身正气、.无私奉献。只有做到心有正气、身上有骨气；在金钱面前不低头、困难面前不退缩、邪恶面前不畏惧。乐于奉献、不计较个人得失，才能是一名好的村文书。
2022年村干部综合素质能力提升培训班学习心得体会通过近期的培训学习，本人切实的感觉到了自身的提高，在此感谢上级安排的此次学习活动，感谢每一位授课老师精彩的授课。此次的培训学习，使自己的理论基础，道德水准，业务修养等方面有了比较明显的提高，进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性，增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。参加本期培训本人主要有以下几方面体会和收获：一、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识培训是一种学习的方式，是提高业务知识的最有效手段。21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。通过培训班的学习，使我进一步认识到了学习的
重要性和迫切性。认识要面对不断更新的工作要求要靠学习，要靠培训，要接受新思维、新举措。要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。我真正认识到加强培训与学习，是我们进一步提高业务知识水平的需要。加强培训与学习，则是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我们提高业务水平的迫切需要。只有通过加强学习，才能取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。
二、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼
1是要不断强化全局意识和责任意识。全局意识，是指要站在全局的立场考虑问题，表现在政治上是一种高度的觉悟，表现在思想上是一种崇高的境界，表现在工作上是一种良好的姿态。要求我们用正确的思路来思考解决当前存在的问题，就是要求我们要有超前的思维，要有悟性，有创新精神，而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事，要始终保持开拓进取的锐气;要牢记全局意识，自觉适应目前形势发展需要，认真学习实践科学发展观活动，不断增强使命感和社会责任感，提高自身能力素质和调整好精神状态，为社会发展献计献策，贡献力量。要树立群众利益第一位,局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意
篇十一：干部培训班心得体会2022
P> 培训青年干部心得体会2022年8篇培训青年干部心得体会2022年8篇【一】很荣幸参加了斜桥镇2019年度年轻干部培训班，在开班仪式中洪书记在百忙之中抽出时间对会议作了重要讲话，由此也看出了镇党委对年轻干部培养的重视，让我深感责任重大。在接下去的破冰活动中让我认识到了团队协作的重要性，团队中每个成员互帮互助，献计献策，才能更好、更快、更准的完成任务。下午在徐老师为我们讲解《高效团队建设与执行力》的时候，我感触颇深，发现自己的思维一直停留在以自我为中心的阶段，在处理问题的过程中太过死板，往往会把简单的事复杂化，甚至难以解决。通过这一天的培训，也认识到了自身的不足，对以后自己需要改进的方面也明确了方向。相信经过这一期的培训，无论是什么方面对自己都有很大的提升，我也会严于律己、虚心求教，为美丽斜桥注入一份活力。培训青年干部心得体会2022年8篇【二】第一天的培训充实欢乐，收获颇深。团队的协同配合、课堂的寓教于乐，与以往形式完全不同的培训课程，带给了我们非凡的体验。在下午的课程中，有个小游戏很让我震惊，老师拿出一支铅笔，问我们能不能用手将铅笔劈成两段，我下意识觉得这不可能，但事实是我们一个女同学现场尝试并取得成功，所以我们在工作中不应有畏难情绪，凡事不要过
早下结论，欲知结果唯有躬行，不努力尝试定无收获。还有一大进步就是多姿多彩的课程让我今天克服了手机依赖症，能静下心学习，汲取知识能量，期待接下去的每一期培训！
培训青年干部心得体会2022年8篇【三】很荣幸能有机会参加斜桥镇年轻干部培训班，非常的激动。开班仪式上，洪国清书记的动员讲话，振奋人心，处处体现出对于斜桥镇年轻干部的重视。一天的课程安排也很丰富，上午是破冰活动，下午是徐论衡老师关于《高效团队建设与执行力》的精彩讲课。一天的课程不仅融洽了小组团队的默契，同时明确了团队该如何运作，作为团队的一份子，了解了该如何在团队中发挥作用，该如何处理人际关系，收获颇丰。作为一名青年，作为一名村干部，也作为一名党员，给我的是极强的荣誉感，我将坚定理想，加强学习，同时学以致用，发挥自己在建设斜桥中的一份力量。培训青年干部心得体会2022年8篇【四】非常荣幸能够参加斜桥镇2019年度年轻干部培训班，洪书记在开班仪式上的重要讲话，张老师带领我们开展的破冰、组团队、素质拓展，徐老师的《高效团队建设与执行力》，都让我印象深刻，获益匪浅。其中最让我印象深刻的是徐老师课程当中提到的高效团队建设目标中的“你赢我赢”即“双赢”。如何实现“双赢”?从对方角度思考，了解问题，确定目标从而找到解决问题的途径。结合我自身的工作实际，我
很少做到站在对方的角度看待问题，这一点是我的不足之处。学会站在别人的角度看待问题，学会换位思考，才能达到彼此的尊重和体谅，才能有更多宽容。在今后与村民群众的沟通当中，我更应该换位思考，找到解决问题的方法，从而化解矛盾。
培训青年干部心得体会2022年8篇【五】非常荣幸能够参加斜桥镇2019年度年轻干部培训班。感触最深的就是思维的局限性有待突破：九个点用四段直线一笔画完成连接，能完成的寥寥无几；老师要求用两个手指做一个人的手势给他看，基本上大家都做成了一个“人”字给自己看，老师看过来就是一个“入”字，也没符合要求。我们很多时候总是站在自己的角度或者局限于一定的范围内思考问题，往往显得问题那么难解决。在平时工作中，要善于对问题进行分析，跳出自己常规思维，多角度更细致地去分析、思考问题，同时要发挥团队精神，齐心协力地去带着问题学、带着问题思，在学与思中突破思维的局限，更好的去解决每一个以前认为的难题，不断的提升自己解决问题的能力。培训青年干部心得体会2022年8篇【六】能作为年轻干部参加此次培训班，我感到非常荣幸。第一天培训的内容非常丰富，让我学到了许多，特别是上午的破冰行动，我们四组组员利用自己的知识和技能协同配合，
共同克服困难，更加高效的完成了行动，我深刻地体会到了团队协作的重要性，一个成功的结果需要在多种因素的合力作用下才能完成，合作的凝聚力、合作的意识都是非常重要的，一人的能力再强大也是有限的，而团队的力量却是无穷的！
培训青年干部心得体会2022年8篇【七】一天的培训让我收获颇丰，课程紧紧围绕团队精神开展团队活动和理论知识的学习。在活动过程中组员们密切合作，取长补短，共同去攻艰克难，共同享受胜利。徐论衡老师的课告诉我孤军奋战的时代总归已是过去式，以前是火车跑得快，全靠车头带，现在火车跑得快，全靠大家共出力的高铁模式，课程切实增强了我的责任意识，让我懂得在执行上级任务和推动中心工作中需要团队协作，才能起到事半功倍的效果。我一定好好珍惜这次的学习机会，学以致用，为斜桥“一城一镇一园”建设添砖加瓦。培训青年干部心得体会2022年8篇【八】很荣幸参加了年轻干部培训班的学习。无论是洪书记讲话，破冰行动，还是下午的《高效团队建设与执行力》都让我受益匪浅。尤其是破冰行动，让我认识到了团队合作的重要性。通过参加此次培训班的学习，让我感受到学习带来的快乐和遗憾，感到快乐，是因为学习让我进一步开拓了视野，拓展了思路，使自己的理论基础有了提高；感到遗憾，是因
为学习时间有限，要学习的东西还很多。作为年轻干部，要扣紧时代的脉搏，不断解放思想，不断充实自己，提高自己，完善自己，增强与时俱进的观念。
篇十二：干部培训班心得体会2022
P> 年轻干部培训心得体会总结（2022年）
参加年轻干班培训班结业座谈会上的发言尊敬的__：上午好！这次培训，我有三点感受，一是“心怀感恩”、二是“信念坚定”、三是“公平正义”。常言说，机遇总是垂青有准备的人。但我认为，光自己有准备还不行，更应怀有一颗感恩的心，感谢给你机遇的人，感谢组织的关爱和培养。“滴水之恩，涌泉相报”。想想组织在我成长进步过程中寄予的厚望、给予的帮助，我只有化知恩之情为报恩之行，以一颗感恩的心，成就自己的事业，不辜负组织的培养和重托。坚定信念是年轻干部的第一要义。历史伟人、革命先驱、身边楷模无不完美地诠释了这个道理。对于我们年轻干部来说，成长的道路有很多条，最根本的一条是要始终高扬理想信念的风帆，坚定政治立场，牢记职责使命，把自己人生价值的实现与党的伟大事业紧紧的联系在一起，经受各种考验，成就一番事业，为自己的人生留一个完美的感叹号！
公平正义比太阳还要有光辉，好的环境可以让优秀的人更加优秀。作为政工干部，加之在省委组织部跟班学习和这次在市组织部挂职锻炼的经历，我对“公平、公正、公
开、透明”选人用人有了更深的认识。组织人事部门应该更加重视从基层和经济、生产一线选拔优秀年轻干部。不能总把年轻干部留在基层，要加强干部之间的流动性。要深化干部人事制度改革，健全完善有利于年轻干部脱颖而出的选拔机制，以后备干部集中调整为重点，不仅从党内，还要从党外干部中吸纳后备力量，做好年轻干部选拔工作。在大力选拔优秀年轻干部的同时，要坚持老、中、青相结合。此外，对于年轻干部应该进行跟踪培养，动态管理。针对选拔上来的优秀年轻干部，积极联系所在单位或部门，采取定时和不定时的形式跟踪了解其表现情况，掌握优缺点，有针对性的进行培养，建立优进劣汰、动态管理机制，不断将不合格者换下，加入新鲜力量，以适当的压力做推动，保证年轻干部的积极性和活力。关于优化年轻干部选拔培养机制，在这次学习中我做了一定了研究并形成了论文。我相信，在__这样一片良好的土壤上，有市领导阳光和雨露般的关心和爱护下，我们年轻干部一定会怀揣理想，努力锻炼自己，不负重托，在兵团人履行职责使命的接力中跑好前辈给我们的这一棒。
篇十三：干部培训班心得体会2022
P> 青年干部交流体会(2022青年干部培训优秀心得体会3篇)当我们有一些启发后,写心得体会是一个不错的选择,因为这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?以下是我整理的2022青年干部培训优秀心得体会3篇，欢送阅读参考。
青年干部培训心得体会1今年8月18日至8月19日，我受县人力资源和社会保障局指派，有幸到大关县委党校学习。培训所学学问丰富而全面，涵盖了作为一名中青年干部必备的学问和实力，在短短的2天时间里，我抱着虚心、勤学、好问的看法从培训班学习了规定的各项课程，使自己的理论根底、党性修养有了提高；对国情、县情、县域文化、民族宗教、县经济开展形势、干部如何成长等方面有了必须程度的了解；公文、外宣新闻等写作学问有了很大的进步，既丰富了我的业务学问和理论学问，又开拓了自己的相识水平和理论水平，增加了对大关开展战略的了解和把握，明确了今后须要进一步努力的方向。下面谈几点体会：一、培训期间学习体会〔一〕虚心慎重，看法恳切，是学有所成的前提学习期间，我始终秉承三人行、必有我师的理念，树立一人
行、也有我师的思想，抱着外出学习、取经回家的恳切看法，虚心的学习、不懂的请教，通过两天的学习，使自己收获不小，也体会到，无论何时何地，只有保持虚心慎重、恳切好学的看法，才会学到更多的学问，同时要树立终身学习的理念，创新学习方式才能获得更多的学问。
1、学习方式要转变。当今社会开展日新月异，新学问和新信息层出不穷，须要学习的方面和内容许多，涉及面很广，假如在学习上心血来潮，杂乱无章的话，就很可能导致什么都想学，什么都学不好的结果。因此，必需在学习上结合本职工作，坚持不懈地有打算、有重点、有步骤、有目的搞好系统学习，这样才能起到事半功倍的效果，到达学习和工作相互促进、相互提高的目的
2、拓展眼界学识，完善学问构造。几位领导通过言传身教，深化浅出的给我们分析了我县的工业、农业、旅游、文化产业现状及开展思想，干部成长、宗教等方面的学问，使我受益匪浅，感受颇深。通过此次培训，让我充分相识到只有拓宽学问面，完善学问构造，才能使我们建立创新理念，跳出思维定势，拓展思维视角，变更自己传统的一些思维习惯，用新的创新思维方法缔造性的开展工作，对解决困难多变的环境下产生的各种问题都是必不行少的。
3、学习要从被动向主动转变。由于工作事务繁杂，自己老是
借口忙而放松学习，即使学习了，也只是面上的学习，这事实上是学习上偷懒的表现，是学习主观能动性不够的问题。通过此次培训，使我感受到了在新形势和任务面前加强学习的重要性、必要性和紧迫性。我们必需广学博览，尽可能地获得各方面的学问和信息，以适应工作的须要，特殊是要踊跃主动地承受新理念、学习新学问、驾驭新技能，这样才能不断提高自身的综合实力和素养，更好地完成各项工作。
4、树立终身学习的理念。古人云：吾生而有涯，而知也无涯。当今时代，世界、中国、云南、乃至大关都在飞速开展，新状况、新问题层出不穷，学问更新速度快，要适应不断改变开展的客观世界，就必需把学习从单纯的求知变成生活的方式，努力做到活到老、学到老，终身学习。
〔二〕勤学苦练，广纳精取，是学有所成的保障。我深知冰冻三尺、非一日之寒的道理。在短短2天时间里，要想全面的驾驭所学的学问，是不大现实的，这就要求在平常要加强学习，在此次学习中，除了按时、按质、按量完成课业外、针对授课内容，有不清晰或者不是很明白的内容采纳互联网上查阅资料、阅读杂志书籍，增加对相关学问的了解程度，提高自身的综合实力。同时主动和从事相关行业的同事了解实践，树立不唯书、不唯上、只唯实的思想，经常把自己对一些问题的看法同领导以及一些权威读物进展反复比照，找准工作差距，汲取丰富
养分。〔三〕擅长思索，不耻下问，是提升综合素养的有效途径。古人说：不耻下问，可以为师。两天的学习，使我体会到了
多思、多问的好处。学习中、工作中，对不懂的地方，要消退难以启齿的心理，做到敢于问、擅长问，绝不能打肿脸充胖子、不懂装懂。当然，不是每遇到一个问题，都不加思索，问字领先。在问之前，要养成独立思索的习惯，对不懂的问题，经自己查阅资料、反复琢磨仍无结果时，方能向别人请教。
〔四〕注意反省，勤于总结，是提升综合素养的重要手段。要使自己综合素养得到快速、全面的提升，除了树立笨鸟先飞早入林的思想，勤学苦练，不耻下问外，最重要的还要注意反省、擅长总结。在学习和工作中通过反省，相识到自己的缺乏，找准工作差距，才能促使自己去找寻、改良学习和工作方法；在学习和工作中不断总结，在实践中总结出经历和理论，也才能更好地把经历和理论运用在新的工作中，促进个人综合素养的全面提升。二、存在的缺乏和问题通过此次培训，也发觉自身也存在诸多缺乏：一是学问面不广，视野不宽。对于局部领导所讲的课，存在一知半解，甚至不知道的状况。二是实践学问薄弱。所驾驭的理论学问局部存在与实践相脱钩的问题。三是缔造性思维不够，不能突破条条框框的
约束，对待问题不能从多角度进展分析。三、下步努力方向一是加强学习。尽量削减一些不必要的活动和干扰，腾出时
间，多学东西，多思索问题，拓展学问视野、打好学问储藏，为今后担当更大责任的工作打牢根底。二是加强实践的熬炼。接着干好本职工作，脚踏实地的工作，做到理论联系实际，到达学以致用。三是加强人交际实力的造就，取他人之长，补己之短。切实做到：择其善者而从之，其不善者而改之，要先择而后交，不先交而后择；有针对性的在今后实践中取他人之长，订正自己的软肋，使之成为自己的强项。
通过此次培训，使我的学问得到了进一步的丰富和充溢，不仅使我提高了理论水平，找到了自身差距，明确了努力方向，更教会我深化思索。我决心在今后更加专心学习、细心思索，工作中立足本职、勤奋学习、扎实工作、热心工作，用业绩来回报组织的造就，用才智来答谢领导的信任，用不懈的努力来争取更大的进步。
篇十四：干部培训班心得体会2022
P> 2022年社区干部能力提升培训心得体会经典优秀范文6篇社区干部能力提升培训心得体会2022篇1
通过此次培训，我深刻感觉作为社区副书记应该做到：
1、定位要低，和社区委员平等交往，做好书记的左膀右臂，要主动担当、以上率下、辅助正职、团结同事、履职尽责；
2、站位要高，以高度政治意识站在社区全局考虑问题，提出合理建议供书记参考决策，要不断提升自己的统筹协调、攻坚克难、服务群众等能力。
3、勇于担当，率先垂范，带头完成街道和书记安排的工作，努力在岗位上干出新业绩；
4、协调沟通，做好社工的思想工作，确保团队团结一致维护书记，推进各项工作。
社区干部能力提升培训心得体会2022篇2
社区副职在整个团队中起着承上启下、统筹兼顾、以上率下的重要作用，如何当好一名副职，我认为应该做到以下几点：
第一，要有坚定的政治意识。把守纪律、讲规矩摆在首要位置，坚持用纪律规矩来约束规范自己，切实做到心存敬畏、手握戒尺。
第二，要做好正职的左膀右臂。正职下达的命令坚决服从，要与正职的思想趋同，时刻站在正职的角度思考问题，多提醒，多建议。
第三，要不断提高自己的综合素质。加强理论和专业学习，提高群众工作能力、沟通协调能力、分析解决问题能力和开拓创新能力。
第四，要主动担当，以上率下，发挥头雁作用。正职定目标，副职带队伍，要高标准、严要求的完成工作，不断提高整个社区工作的水平。
第五，要团结同事，当好上下级的沟通桥梁。要准确传导正职的思想和工作要求，及时做好下属的思想工作，形成融洽、团结的工作氛围。
社区干部能力提升培训心得体会2022篇3
通过此次培训让我知道了作为一名副职在一个居委会起到的作用，在以后的工作中，我会认真履职，做到以下几点：
一、提高站位。加强政治理论学习，提高思想政治素养，充分调动自己学习的自觉性和主动性，努力提高自己的业务水平。
二、承上启下。现在社区的工作不是一个人可以完成的，要靠大家团结协作共同完成。作为副职要做好社区主任和委员之间的桥梁纽带，搞好内部团结，增强同事之间的凝聚力、战斗力和创造力。
三、立足本职。做好社区书记、主任的参谋和助手，按照职责分工，认真做好自己的本职工作，力求精益求精。同时详细掌握本社区各种情况，助力更好的完成社区其它工作。
社区干部能力提升培训心得体会2022篇4
6月1日下午参加街道组织的社区副职培训会，感触颇深，检视自己的不足，和大家分享自己的几点体会。
一、找准思想站位。作为一名副书记要找准思想站位，不但要做好本职工作还要做好书记的助手，摆正位置，做好引领，做好传帮带，以身作则，勇挑重责有担当。在工作中要有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感。
二、严格要求自己。在工作中高标准严要求，提高工作主动性，工作的每一步要精准细致，对待居民就是“真”和“实”，遇到困难不退缩不放弃，从点滴做起，争做居民的“知心人”“热心人”。学会经常审视自己，发现问题及不足及时进行改正提升。
三、提升综合素质。社区就是宏观社会的缩影，居民在现代社会高速发展的今天，不断涌现出不同问题和不同的需求，对我们社工来说有着前所未有的挑战。要不断进行业务知识相关政策法规的学习，平时注意收集各类信息，努力提升自身综合素质。
社区干部能力提升培训心得体会2022篇5
作为一名社区副职，在工作中尽职履责，首先要有政治意识，要坚持党的领导，积极宣传党的政策，用正确的、与时俱进的知识武装头脑。而要掌握知识，就需要具备再学习
的能力。再学习不仅要能够有学习的意识，有学习的韧劲，还要有不耻下问的精神，自古有云：三人行必有我师。通过自学、交流学习获得知识，充实自己，用所学开展工作，开拓创新。
其次需要有担当力、表率力。作为社区的先锋官，有任务干在前，有矛盾挡在前，有困难冲在前。坚定执行上级布置的任务，具有主动作为的初心，谨言慎行的耐心，统筹协调的信心，攻坚克难的决心，坚定推进的恒心。
众人拾柴火焰高，凝聚合力是关键。还要做劲往一处使，心往一处聚的穿线人。
社区干部能力提升培训心得体会2022篇6
通过社区副职履职能力培训会，我从以下三个方面谈谈我的体会：
1、尊重、服从，是完成工作的保障。作为副职，我们要对上级服从，对于上级下达的工作任务和目标，我们要全力以赴的执行，不折不扣的落实完成。如：正在攻坚的60岁以上老年人接种疫苗的工作，这些情况都需要我们想尽办法，不厌其烦的上门做通老年人的工作，提升疫苗接种率，完成工作目标。
2、学习，是提高解决问题的基础。面对居民们不同的需求和问题，我们需要不断地学习，掌握更加及时、有效的解决办法。在我看来，政策法规的熟知是解决居民问题的依据，有理有据才能公平公正的解决问题。
3、担当，是责任的重要体现。作为副职，我要主动为书记分担困难，当好书记的参谋和助手，遇棘手问题不推脱、不躲避，积极想办法解决，发挥好桥梁和纽带的作用，协助书记带好班子，协调好上下级间的关系，带动班子成员出色完成各项工作。
篇十五：干部培训班心得体会2022
P> 干部培训心得体会2022干部培训心得体会2022〔一〕通过近期的培训学习，本人切实的感觉到了自身的提高，在此感谢上级支配的此次学习活动，感谢每一位授课教师精彩的授课。此次的培训学习，使自己的理论根底，道德水准，业务修养等方面有了比拟明显的提高，进一步增加了学习理论的自觉性与坚决性，增加了做好新形势下本职工作的实力和信念。参与本期培训本人主要有以下体会和收获：培训是一种学习的方式，是提高业务学问的最有效手段。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的开展，唯一的方法就是与时俱进，不断学习，不断进步。通过培训班的学习，使我进一步相识到了学习的重要性和迫切性。相识要面对不断更新的工作要求要靠学习，要靠培训，要承受新思维、新举措。要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。我真正相识到加强培训与学习，是我们进一步提高业务学问水平的须要。加强培训与学习，那么是提高自身工作实力最干脆的手段之一，也是我们提高业务水平的迫切须要。只有通过加强学习，才能取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。
要不断强化全局意识和责随意识。“全局意识”，是指要站在全局的立场考虑问题，表此时此刻政治上是一种高度的觉悟，表此时此刻思想上是一种崇高的境界，表此时此刻工作上是一种良好的姿态。要求我们用正确的思路来思索解决当前存在的问题，就是要求我们要有超前的思维，要有悟性，有创新精神，而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事，要始终保持开拓进取的锐气；要牢记“全局意识”，自觉适应目前形势开展须要，谨慎学习实践科学开展观活动，不断增加使命感和社会责任感，提高自身实力素养和调整好精神状态，为社会开展献计献策，奉献力气。要树立群众利益
过多种途径、采纳多种方法丰富自己的学问，努力锻造自己，提高自己，使自己成为无愧于人们的合格的干部。
干部培训心得体会2022〔二〕遵照学校的统一支配，我参与了旨在大力加强我校干部队伍建立，提高处级领导干部的政治素养和工作实力，进一步统一思想、激昂精神的处级领导干部培训班。通过培训，使我开阔了视野，增长了学问、端正了看法、明确了使命，为今后更好的工作奠定了根底，使我受益匪浅，感受颇深。以下是我的学习心得体会：随着年龄的增长、岁月的变迁，自己的学习力有所下降，工作中对学校开展的状况也有一些困惑和不解，没能做到与时俱进。这次培训使我了解到如何正确相识高等教育面临的形势和新阶段的开展趋势、谨慎落实整改方案加快学校的建立开展、努力提升领导干部的素养实力及对我校所面临的形势以及现阶段的主要任务。详尽地分析，尤其是对我校现阶段的排名深化的剖析，使我体会到学校领导的理性的定位。对全校处级领导干部提高学习实力、执行实力、协作实力和创新实力提出的明确的要求，使我进一步地理解和深刻相识到学校对中层干部培训的重要意义。加强培训与学习，进一步提高组织执行力，是我们进一步提高效劳管理水平的须要。管理出质量，效劳出效益，加强培训与学习，那么是提高学校管理者管理水平很干脆的手段之一，也是
提高效劳管理水平的迫切须要。只有通过加强学习，才能了解和驾驭先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。
在参与培训的过程中，我参与了分组探讨，谨慎听取了各个小组的汇报，分组探讨中全校处级领导干部围绕在高等教育群众化阶段，如何突出特色，提高人才造就质量，提升学校核心竞争力；在建立高水平有特色的教学探究型农业大学过程中，处级领导干部如何发挥中坚力气；如何以科学开展观为指导，在学校的坚毅领导下，全面落实整改方案，实现学校又好又快地开展等几个方面进展了深化探讨。探讨中大家表现出极大的热忱和主子翁的精神，结合议题，踊跃发言、为学校的开展出谋划策，表达了剧烈的责任感和使命感。我相识到这是一个有战斗力的集体、是一支踊跃向上的团队，定能在学校领导班子的带着下，取得良好的成果。
总之，通过这次培训，既增长学问，明确了目标，又学会了诸多工作方法和不断提高的途径，明确了今后的工作重心和工作思路。我将通过这次培训，不断加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素养，立足本岗、努力工作，开拓创新，务求实效，尽心竭力做好本职工作，为学校的开展做出自己应有的奉献。
干部培训心得体会2022〔三〕经过干部培训活动，让我从中学到许多作为一个干部应持有
的东西，尽管不能从整体上真正的一下子把我从之前的行为习惯完全的变更，但是无论是在此时此刻的学习和工作中我都会牢记于心，并用之于我的生活与工作中，伴我一生，受用一生。
通过这一系列的培训，我想无论是学生干部还是平凡同学，都从中驾驭更多的学问技能，来提升自身素养，最终到达提高我们学习实力和工作实力，并在以后更好地为同学、为班级、为学院做奉献。以下是我这些培训中的一些主要的学习感想和想法。
亲师友，习礼仪。始终是我国的优良传统美德，而作为曾经为礼仪队员的我更时刻牢记于心。在此次培训的主要内容包括形象礼仪、办公室礼仪和接待礼仪。恰当修饰的仪容，自然得体的仪态是美的礼仪的重要标记，优雅举止对个人形象塑造和事业胜利至关重要。无论站姿，坐姿，走姿还是蹲姿，都应当自信自然，文明标准。这些无论是在学生干部还是一般的学生都应当具有的精神面貌，无论是此时此刻在校内还是两年后出到社会，这都应当作为我们进展人际交往的前提，因为这不仅仅是对自己的敬重更是对别人的敬重。
篇十六：干部培训班心得体会2022
P> 2022干部培训心得范文做一名学习型干部,面对全新形式、新情况,加强学习是作为自身成长的重要途径,努力成为一名优秀的领导干部。下面给大家分享2022干部培训心得范文内容，希望能够帮助大家!
2022干部培训心得范文1这次新任科级干部培训学习，我受益非浅，感触颇多。此次培
训虽然课程不多，但是针对性很强，让我进一步开阔了视野，拓展了思路，使自己的理论基础，党性修养、突发事件应对、提高干部执行力、关于学习“十四五”规划等政策等有了一定程度的提高。
对每一次课程进行认真的学习。通过上课发现，每一节课的主讲老师都是在某个专业优秀的党校老师或是最专业的干部。
定的模式，对于不同的情况，不同的目的，都会有很多个管理的选择，我们要从中间选择一种最有效，最节约，又或是最易实现的办法。
通过对转变经济发展方式实现____跨越式发展学习，对今后各项工作有着非常重要的指导意义。学习使我对明白了我们县的主要工作是大力实施“江源文明、特色产业、教育科技”三大战略，着力创建“特色工业、绿色农产品生产加工、生态休闲旅游”三大基地，全力打造“南方稀土之都、粤北宜居山城、珠三角休闲胜地”三大名片，努力建设经济发展快、生态环境好、幸福指数高的文明和谐____的工作总目标。
作为一名年轻的干部，开展廉洁从政基本规范的教育是必不可少的，这有助于年轻干部向着正确的方向发展。在培训中，副校长邓标志亲自授课，为我们讲述了党员干部应该遵守的基本规范，并结合实际工作，讲述了工作中应该注意的细节，还举出了大量例子，效果很好。面对一个个鲜活的例子，使我的内心受到了深深的触动，我认识到廉洁自律是一名党员干部开展各项工作的基本前提，如果连廉洁自律都做不到的话，必然会出现思想松动，做出一些违背原则的事情，容易犯错误。我也清醒认识到今后的工作中要进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识;进一步自觉接受监督，保持艰苦奋斗本色;进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。
最后一讲是杨斌老师所讲的领导能力建设，引用了大量身边鲜活例子，对实际工作的指导意义就更大了。他的讲课给我们这些新进的基层领导提供了一些非常实际的指导作用，直接有着指导性的处理
乡镇纠纷综治案例，也为如何处理负责的乡镇工作提供了一个很好的示范作用。
篇十七：干部培训班心得体会2022
P> 2022班干部培训心得体会800字不管是作什么事情，要管理好什么都需要从被培训开始，这样能更好地融入到自己的身份，自己的责任中。下面是由网小编为大家整理的“2022班干部培训心得体会800字〞，仅供参考，欢送大家阅读。2022班干部培训心得体会800字〔一〕从班干部培训班举办到现在已经有一段时间了。在前几次的课中让我学到了很多，如怎么去摆在自己的位置，怎么样去和同学搞好关系，去开展工作。自己的职责在那里等等问题，在每次培训中都能得到很好的解答。
第一次也就是开班典礼中学生处处长的四点要求：一、提到认识干部就要有效劳意识，在每次效劳同学的时候总结经验，在总结中得到锻炼。二、培养能力人类不是一开始就是天才，天才是1%的先天条件和99%是后天努力。所以要好好珍惜时机当班干部。三、强化责任要学一样爱一行。要有胜任能力。四、起好作用1、典范工作2、骨干作用3、桥梁作用学院的书记说的对，我是学生，首先我要定好角色，要有自我管理的能力，要用标准化，要高标准的要求自己。学会珍惜这样一次难得的试错时机，在锻炼中成长。老师的阳光、正气、透明、创新、效劳，每一点都想把我们这些干部培训成高素质的职业的旅游人才。学工办主任的一句话说明了，我们的重要性和我们的角色，我们是学生，但又不同于学生。院长的弟子规解读让我们学到了很多，让我们更加知道我们的班干部的重要性。院长的要求：1、树理念，强意思。2、有批判，取精华。3、重实践，端品行。字里行间都对我们无疑是一种要求和期
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望。从前几次的干部培训中让我知道我自己的重要性和做为一名班干部的重要性。我会在各方面更加严格要求自己。带到头。我会时刻谨记我是班干部，多做事实。我会用自己的言行去实践。“细节决定成败〞，尤其是身为一名班干部，我们必须别人付出更多，所有的困难与挫折我们必须坚强的面对。我们深信：“有压力才有动力。〞在压力中我们拼搏、奋斗，扬起希望的风帆，驶向成功的此岸。
不可否认，在大学每一个同学都想成为一名班干部，毕竟“不想当将军的士兵不是好士兵〞，而我们有时机当一名班干部，就要尽自己最大的努力去效劳同学，效劳班级。
作为班干部，我们会做到“身先士卒，以身作那么〞。我们也深知：做人如水，做事如山。因此我们会与同学们一起维护一个和谐的班级关系，在共同学习中挑战自我，超越自我。2022班干部培训心得体会800字〔二〕经过本期培训班学习，让我受益匪浅，使自己在思想、学习、工作等方面取得了较大的进步，同时也为我们在以后的学习，生活，处事等方面指明了方向。为此，我会在以下方面严格要求自己：
坚决政治立场，坚决拥护党的政策、方针、路线，树立科学的人生观、世界观和价值观。作为一名学生干部，应该端正学习态度，明确学习目的，认真努力学习。掌握各科文化知识，全面开展。利用自己的坚决意志，勤奋好学和乐于创新的思维来带动并鼓励同学们把最大的精力投入到学习中去。“非学无易广才〞，为此，学生干部务必要提高自身的科学文化素质。在工作上，一定要对学生干部这一工作充满热情，树立为同学，老师，学校效劳的意识，以效劳他人为荣。
一、生活朴素，乐于助人在生活中，我们要把同学们当成我们的兄弟姐妹和朋友，只要哪个同学在生活上遇到了困难，我们应该尽我们所能的帮助解决。在班级里，做一名模范班干，和同学相处融洽。平时注意工作方法，能积极带头参加学校和班级的各项活动，集体荣誉感较强。平时多与同学、老师和学校沟通，确定做好成为同学与同学、老师和同学、同学与学校沟通的桥梁，努力增近大家的沟通与理解。及时了解同学们的意见、思想动态和困难。对于同学们的正确意见要虚心接纳，对于误
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会要耐心与之讲解和沟通。充分维护同学们的权益，让同学感受集体的温暖，从而激发同学们的集体精神。
二、认真学习，努力工作在处世中，要有公德、公心、公正、公正。作为一名学生干部，绝不能投机取巧，要学会谦让。在工作上，一直都是以“今日事，今日毕〞的原那么去做每一件事，要做到一丝不苟，认真踏实，从不假公济私，决不利用学生干部的职权在班级谋利益。要牢固树立为大家效劳和帮助他人的公仆意识，公平、公正地对待每位同学，不计个人得失。热情效劳于班、系、学校，把自己当成同学们的公仆，时刻为大家效劳。在学习上，勤学苦练，刻苦钻研专业知识，参加学校的外事活动，从中不断提高自己。此外，作为一名学生干部，我要努力提高自身的组织协调能力，培养动之以情、晓之以理、以理服人的游说能力；多动脑筋、多创新，提高自身解决问题的能力；学习和掌握科学的工作方法；不断加强自身修养。虽然自己在担任学生干部的前期过程中学习和积累了局部工作经验，但参加了这为期一周的培训班学习，使我受益匪浅。以后，我会更加严格要求自己，热情为同学们和老师效劳，努力使自己身上表达了一名莘莘学子良好的道德品质，一种为国学习的思想态度，一种身体力行的工作作风，表达了一名当代职业技术学院学生的根本素养，做一名当之无愧的优秀学生干部！2022班干部培训心得体会800字〔三〕我们充满着激情，我们浪漫，我们活泼，我们青春的影子印吻母亲大地！我们将青春挥洒在校园，我们将汗水挥洒在校园，我们将记忆挥洒在校园。收获的是一张张幸福的笑脸，得到的是一双双满足的眼睛，捕捉的是一颗颗跃动的心。班级是培养学生的一个根本单位，是培养学生全面开展的一个摇蓝。一个优良的班集体必须有一支团结合作、热心集体工作并有较强工作能力，在集体中有威望和影响力的骨干队伍，即培养一批精干的班干队伍至关重要。众所周知，班干部是班级内部的骨干，是班集体的核心，是班主任做好工作的得力助手，对班集体的形成与稳固有着十分密切的关系。
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经过这1个多月以来的工作、学习，我对于作为蚁命班团干部的认识有了很大提高，下面就关于思想、工作、学习、生活等方面来谈谈我的干部心得。
一、思想上在这一个多月以来的工作学习中，对于当一名班干部与当好一名班干部的认识有了很大提高。“态度决定一切〞，作为一名班干部首先要有先进的思想。强烈的责任感，以集体利益为重，认真，勤劳，乐于为他人效劳，宽容，老实守信。我想这些都是以为优秀班干部所必不可少的品质。一个多学期以来，我们班的班、团干部对此有了更深刻的了解。大家本着“班里的事就是我的事〞，“集体利益与集体荣誉感高于个人〞的思想，在工作、学习、生活中起积极领导作用，形成了以班长为领导中心的强大班级凝聚力。大家都意识到只有思想上有了改变与提高，才能会有行动上的改变。二、工作上工作中，班团委分工明确，各尽其职做事干净利落同时还团结互助，积极向上，以十分的热情投入到工作中。班团干部之间互相谦让帮助，虽然平时工作、思想上偶尔有些小矛盾，但是大家都以集体利益为重，将个人利益放在一边，也从不出现为了个己私利而损害集体或他人的事。班团委也注重与其他同学间的交流，对于同学们提出的意见、要求，大家多能虚心听取并及时想老师或系里反响并时常进行批评与自我批评，以防止滋长骄傲情绪，渐渐地在同学心中树立的良好的威信。每次班团委会议，大家都踊跃发表自己的观点制定班级方案，班级日常事务班团委能解决的多由班团委之间商量决定，例如关于卫生催促，纪律出勤，组织活动等方面的事。大家深刻意识到作为班干部就应该齐心协力管理好班级，不仅仅是为班主任分担，更为了班级的更快、更好开展。三、学习学生的首要任务是学习，大家意识到作为班干，学习成绩可以不是顶尖，但一定要是一个把学习放在首位的学习积极分子，是一个时时保持追求上进的劲头，刻苦钻研的学生。课堂上，班团委自觉为其他同学树立良好典范，遵守课堂纪律。在研究生部组织的趣味英语大比拼活动的带动下，大家认真学习，形成了良好的学风，提高了大家备战6级的激情。良好的学习气氛不仅让其他班的同学
篇十八：干部培训班心得体会2022
P> 2022年党务干部培训心得体会范文(通用9篇)第1篇:2022年党务干部培训心得体会一、要加强学习实践，提高对社会组织党建工作重要性的认识
第一是要认真学习，准确把握新形势下加强社会组织党建工作的新要求新举措，认真研究，改进工作方法，采取行之有效的措施抓好协会党建工作，实现党对社会组织的领导。社会发展，经济模式的多样化，政府简政放权，让更多的民营企业、民营资本参与到国家一些重大建设项目上来，等等，如何确保非公企业、协会商会在遵守国家的法律法规、行业行规上快速发展，用什么的途径、什么样的方法、什么样的制度来保证呢？实践证明，在社会组织中建立党的组织，充分发挥党组织在社会组织中的政治核心作用，坚持把引领社会组织正确发展方向作为首要任务，这是确保社会组织发展方向的重要前提和保证。要提高思想认识，围绕社会组织的服务管理和改革发展，把加强党建工作与加强行业的管理、发展联系起来，将党的工作与社会组织业务工作有效结合，使党组织的活动为社会组织发展所需要，充分发挥党组织和党员在推动发展、凝聚人心、服务群众、促进和谐中的作用，通过抓党建，帮助、引导、促进行业健康发展。
第二是要积极推动行业协会商会在章程中写入建立党的组织、开展党的工作等内容，引导监督社会组织依法执业、诚信从业。团结培育领军人物，通过党组织这个桥梁纽带，
加强对社会组织领军人物的政策宣传和教育引导，积极发现和推荐优秀领军人才；要通过积极宣传党的路线方针政策和国家有关法律法规，引导社会组织依法依章开展活动；通过参与涉及职工切身利益、发展规划等重大问题决策，提出意见和建设，协调解决影响社会组织健康发展的各种矛盾和问题；通过对本单位群团组织的领导和发挥党员的先锋模范作用，把员工队伍紧紧地团结在党组织周围，共同做好社会组织的发展工作。
二、要着眼行业特点，把党建工作与行业企业发展有机统一
首先，党建工作要与行业发展相统一。当前我国正处于经济结构调整和产业结构转型升级的关键阶段。作为中西部的安徽，在强化基础建设、承接产业转移、加速产业升级、推动企业创新发展、吸纳各类人才等方面，都给广大非公企业带来了新的发展机遇和挑战。因此，作为行业协会的党组织，必须要紧紧围绕行业企业发展第一要务，引导行业协会、企业，站在政治的高度，站在创新发展的高度，用心关注政府重点发展方向，重大政策出台，重点领域重大项目招标等，这样，就可先得市场信息，提前谋划，抢占先机。
其次，党建工作要与行业诚信建设相统一。我们许多民营企业家都是创业成功人士，是社会公众人物。他们的举手投足、一言一行，对社会有很强的示范效应。因此，党组织要经常开展“守法诚信”方面的学习活动，引导企业家洁身自好，走正道，依法经营、依法治企、依法维权。偷税漏税、
走私贩私，制假贩假等违法的事情坚决不做，偷工减料、缺斤少两、质低价高等没良心的事坚决不做，遵纪守法办企业，光明正大搞经营，做守法经营的典范。同时，也要引导企业家加快企业自身发展，注重在练好内功上下功夫，构建“亲”“清”政商关系。
三、要针对突出问题，充分发挥党组织监督把关作用民营企业、民营经济已经成为我国国民经济的重要组成部分，行业协会是加强和改善行业管理与市场治理的重要力量。当前行业协会商会学会一个突出的问题，就是涉企违规收费问题。今年以来，国家有关部门对行业协会商会的收费问题，抓得很紧，很严肃。今年上半年，国家审计部门通报了7家行业协会商会违规收费问题，中央电视台新闻联播指出8家行业协会商会违规收费，8月17日，民政部召开了电视电话会议，明确要求严肃处理当前行业协会商会违规收费问题，9月12日，民政部社会组织管理局通报了29家全国性行业协会涉嫌违规涉企收费线索，布置了整改和查处工作，9月13日，国务院常务会议，又要求相关部门出台措施，整治行业协会商会学会违规收费问题。从以上可以看到，当前行业协会商会学会在收费问题上，乱象很多，必须严肃整治。在这里，我想说的是，有的行业协会商会虽然设立了监事会，但由于各方面的原因，监事的监督工作是不到位的，有的发现问题，没有勇气，不敢坚持原则。因此，只有建立党组织，从讲政治的高度，从落实制度的角度，来监督把关行业协会依法依规收费和开支。党支部要参与协会有关决
策，对违反政策法规和上级有关要求的事项，敢于坚持原则，必要时向上级党委报告。同时，社团登记机关和上级党委，对协会党建工作发挥监督作用，党建工作不好的，实行一票否决，也不能通过相关的评级。
最后，选一个好的支部书记、创新党组织活动载体、党建工作必要的经费保障等，都需要在实践中探索和研究，在这里就不一一展开来讲了。总之，这次培训，受益匪浅。我有信心有决心，做好协会党建工作。以上是我这次参加培训学习的一点粗浅的认识和体会，不对之处，请给予批评指正。第2篇:2022年党务干部培训心得体会一、党员干部要加强学习，提高理论素质
保持领导班子及党员干部队伍的纯洁性，党员干部必须首先加强政治理论等方面的学习。不学习，政治上就不可能成熟，就不可能自觉改造自己的主观世界。只有认真学习，坚定共产主义理想，努力实现全面小康社会，才能够立足当前、放眼未来，增强履行历史责任的自觉性，坚定正确地贯彻执行党的基本路线，方能全心全意为人民群众服务。廉洁奉公，勤政为民，不说空话，多干实事，方能顾全大局，带领人民群众共同致富，才能够在错综复杂的环境中把握方向，解决矛盾，应对自如，经受住任何考验。不学习新的知识，就要落伍。只有扎扎实实坚持学习，才能不断地得到提高。
二、党员干部坚定信念，讲正气党员干部要保持共产党人的高尚情操与革命气节，一个
革命政党，必须有一股浩然正气，这样才能具有强大的精神支柱，才能充满生机与活力。党员干部要继承和发扬中华民族的优良文化和传统美德，要在马克思主义的基础上，培养和弘扬高尚的人格品质，保持革命气节，要做到在任何情况下，都忠诚于党和人民的事业，不改变革命的初衷，不丧失
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