部队副班长安全员心得体会4篇部队副班长安全员心得体会 当安全员的心得体会 安全员的工作主要就是在工地上负责安全问题，负责巡视检查施工现场的安全状况，比如各工种的工人施工是否有做好安全设施、下面是小编为大家整理的部队副班长安全员心得体会4篇,供大家参考。
篇一：部队副班长安全员心得体会
全员的心得体会安全员的工作主要就是在工地上负责安全问题， 负责巡视检查施工现场的安全状况， 比如各工种的工人施工是否有做好安全设施、 设备是否安全等等， 但是凡是工地上面跟安全有关的东西， 都是安全员职责范围以内的事情， 当安全员的心得体会。
安全员的职责
1、 安全员是工程项目安全生产、 文明施工的直接管理者和责任人， 在安全业务上向公司负责。
2、 认真执行国家安全生产的方针政策、 法律法规和职业安全健康、 环境管理体系以及公司安全生产的各项规章制度， 在项目经理和公司安全部门的领导下， 对所管工程的安全生产负管理责任。
3、 办理开工前安全监审和安全开工审批， 编制项目工程安全监督计划， 上报安全措施和分项工程安全施工要点。
根据施工项目实际情况， 组织绘制安全标志布置总平面图; 制定安全文明施工管理制度、 安全教育制度和安全达标计划并予以实施。
4、 参加编制制定项目 工程文明施工达标方案， 提交文明施工达标方案， 资金预算， 实施文明施工达标方案。
5、 参与阶段性、 季节性或不定期的安全大检查， 总结交流经验教训。
深入施工现场，检查安全生产， 行使工地安全奖罚权; 对事故隐患下发整改通知书， 并监督实施整改， 按时验收。
6、 检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标， 罚处现场违章行为， 组织机械设备安全评定， 提出安全整改意见和处理办法， 心得体会《当安全员的心得体会》 () 。
◆分享好文◆参与安全事故的调查、 分析， 督促防范措施的落实; 负责伤亡事故的统计上报和参与事故的调查， 不隐瞒事故情节， 严格执行"四不放过"的原则。
7、按时作好各种安全统计报表和安全管理资料的归档整理工作; 填写安全内
业技术资料， 总结安全生产状况并上报公司。
8、 实行安全终止权，有权制止任何人的违章行为， 承担项目安全、 文明施工管理责任
作为一名安全员， 不搞形式上的安全， 追求内容上的真实。
如果只在形式上讲安全， 应付检查， 那么即使投入再大付出再多， 安全环境也不能得到本质改善， 安全管理水平永远不能得到本质提升！
只有每个职工在每天的工作中相互监督、 相互检查， 查找漏洞和薄弱环节， 防止不安全的因素存在，杜绝事故隐患， 从小事做起， 点点滴滴汇集在一起， 才能筑起安全大堤。
我清楚地认识到违章就是走向事故， 就是伤害自己、 伤害他人， 甚至走向死亡。
认识到违章的重要性， 就不会抱有任何饶幸心理。
我还深刻地领悟到：
或许一次不经意的违章， 造成大的伤害或损失， 就变成了 违法。
我深刻感受到安全的重要性。
企业成于安全， 败于事故。
任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失， 对家庭、 个人更是造成无法弥补的伤痛， 所以我必须每时每该认真履行职责。
当一天安全监督员， 就要让安全思想牢牢扎根在每个人的心中， 让大家知道若责任心不到位就会酿成事故， 让我们正确认识到安全不是一个人的问题， 而是你中有我我中有你， 是一个上下关联人人互保环环相扣的链， 是一张错综复杂紧密相连的网。
无危则安， 无损则全。
安全就是人们在生活和生产过程中， 生命得到保证， 身体免于伤害， 财产免于损失。
安全生产是我们管理的重点， 是我们发展的根本保证， 安全就是效益。
首先武装好自己， 熟知熟会各项操作规程安全制度， 认真学习安全有关法律法规； 其次， 养成良好的安全操作习惯， 杜绝习惯违章， 敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿； 再次， 勤于检查， 及时发现整改事故隐患。
要从戴好安全帽， 扎好安全带， 穿好工作
服， 开好作业票等这些小事做起， 持之以恒。
一线工人是安全生产主力军， 没有工人参与监督和管理， 安全生产很难搞好。
人人当一次安全监督员， 并不只要求在当安全员那天才记得安全生产的重要性， 才去按章办事， 还要求时时刻刻地关注安全， 即使并不是安全监督员， 也要将"安全第一"铭记心中， 如果我们每个人都能真正拥有这样的境界， 那么我们的安全工作必能做得更好。
作为一名安全员， 就更应该用一颗赤诚的心， 去维护劳动者的安全和健康， 用安全的规章制度和周到的服务为人们营造一个良好的工作环境， 这样我们每个人就能在一个安全和谐的环境中工作。
篇二：部队副班长安全员心得体会
保护一班副班长(兼安全员)安全生产目标责任书 一、安全生产目标与指标及控制措施 安全生产目标与指标 控制措施 1、不发生有责任的五级及以上电力事件；保护及安自装置正确动作率 100%，故障快速切除率 100%；（1）参与梳理班组安全风险隐患，协助班长组织开展设备特巡工作，对玉林站 220kV 母线保护、500kV 玉林站#1 主变、#2 主变、220kV 雄陆线、玉林站失步解列装置等保护及自动化设备等关键设备、重要设备按时开展专业巡维。
（2）参与编制 110kV 备自投装置的试验方案，按期开展带负荷试验，确保 110kV 备自投能正确动作、可靠运行。对所管辖变电站，按照 N600 检查方案，开展 N600 检查工作，确保电压回路完全正确。
（3）按照 10kV～500kV 输变电及配电工程质量验收规范开展 500kV 美林变电站 500kV 美林变电站、220kV 长坡站 220kV 母线保护双重化改造等重要设备的验收工作，确保设备验收质量。
（4）配合班长开展按要求按计划开展 220kV 冠平 I 线防范纵联保护功率倒向时误动风险反措和 220kV 长坡站主变失灵联跳主变三侧开关反措，并制定反措方案。结合停电继续开展 2015年保护软件升级等反措工作，消除设备隐患。杜绝继电保护拒动、误动等引起的人为责任事故发生。
（5）根据电网风险预警通知的要求，配合落实与本班组相关的措施，重点落实单主变运行或单线供电设备跳闸的风险控制措施，确保设备正常运行。
（6）对设备缺陷进行月度分析，掌握设备缺陷发展动态和趋势，为班组设备备品购置和风险管控提供建议，避免同一缺陷一年内再次发生。
（7）组织开展班组春秋季安全大检查、设备隐患排查等工作。组织开展班组安全风险体系建设，根据设备和人员变化，动态开展作业风险辨识和评估，每周至少一次对班组工作现场开展监督，落实控制措施，督促班组测试设备，工器具的定期检查以及发现问题的闭环管控。
（8）组织制定和完善本班作业指导书和作业程序卡，对班组工作票和作业指导书的执行情况每月进行检查，确保工作票正确率和作业指导书执行到位率 100%。
2、不发生工作失职误动作造成的五级及以上电力人身事件、电力设备事件、电力安全事件；不发生作业过 程中的 继电保护“三误”行为。
（1）执行二次措施单和各项二次回路工作规定，工作前核实图纸，做好安全措施，将与运行设备联系的带电回路、跳闸回路等有效隔离。编制典型二次措施单样板，将母差跳闸，主变跳母联等列入必须隔离的项目，在工作结束后应恢复变动的回路。
（2）履行作业现场的安全监督职责，关注作业现场的风险评估的充分性，班前会布置情况，安全措施落实情况，作业指导书执行完整性，实现作业过程中的风险管控；关注员工状态，及时对不在状态的员工进行提醒或工作调整。
（3）配合班长召开月度安全分析会，对上月安全生产情况进行总结，对本月计划工作中的安全风险进行分析，对重点工作、高风险工作落实管控措施。
（4）监督班员执行玉林供电局工作票有关管理制度，杜绝无票工作。执行工前会安全技术交底录音制度和安全措施确认签字制度。督促班员工作现场相互监督，对失去监督独自工作的现象进行纠正。
（5）定值整定工作时，应确认所修改的装置与定值单一致，认真阅读定值单上的说明和注意事项后方可开展工作。整定工作结束后要及时回执定值，将问题写在回执中。
（6）督促班员按作业指导书开展作业，杜绝因维护不当、误调试，误接线造成的事故。根据实际情况不断完善指导书。对作业指导书执行情况进行抽查，对出现跳项、漏项和填写不规范的情况及时提出纠正。
（7）按业务指导书要求落实工器具的定期检查工作，监督班员个人手工具做绝缘包裹，测试设备和安全工器具定期开展检查试验。
（8）执行“两票三制”、《安规》等安全规章制度。执行和督促班员执行公司反违章管理规定，对在作业中可能出现的违章进行作业前提醒与警示、作业中管控、作业后回顾，班组杜绝发生一般及以上违章。对安全督查中发现的问题，作为班长月度考核的依据。
（9）定期开展安全会议、安全简报、安全活动等形式的安全活动，提高员工责任心。对本班人员的工作行为和思想进行安全教育,组织本班人员学习各种安全生产文件和事故案例，组织事故预想每月至少一次，反事故演习每季度至少一次，检查和完善班组安全活动记录，事故预想记录、反事故演习总结。
3、在本班组管辖范围内的项目，不发生本班组负同等责任及以上的五级及以上电力人身事件、电力设备事件、电力安全事件； （1）要求工作负责人落实外来人员在进场作业前的安全技术交底，对工作地点可能存在的风险交代清楚，同时要求外来人员确保使用的软件器具等处于安全状态，不会对维护的设备造成危害。
（2）监督施工单位要执行二次措施单和各项二次回路工作规定，对个人手工具绝缘包裹和测试设备合格情况进行抽查。
（3）把控二次回路及设备接入关口，未经验收的二次回路及设备不允许接入运行设备。对施工过程中涉及运行设备上的拆、接线，要组织人员到场监护，按二次措施单进行认真核查，防止施工中误拆、漏拆接线导致的电力安全事件。
（4）做好退运设备、退运芯缆的核查工作，对于施工结束后的退运芯缆及设备，将其列入验收遗留问题督促施工单位按时拆除；对于日常维护中发现的将其进行绝缘包扎处理，具备拆除条件的进行拆除，防止寄生回路。
4、不发生本班组责任的工作场所轻微及以上火灾事故；
（1）执行动火作业的有关规定，办理动火作业工作票，杜绝在设备区等重要场所动火时无票工作。
（2）协助班长建立消防设施、器材台账，督促责任人按《玉林供电局消防管理业务指导书》要求定期开展消防器材检查。
（3）协助班长依据本班《消防现场应急处置方案》每年至少开展一次培训和演练。
（4）每年或现场条件变化时组织人员对所管辖的生产、办公场所火灾危险性进行火灾风险调查与评估。
（5）执行班组日常管理规定，下班前应进行防火检查，确定无火险时才离开。
5、不发生本班组人员负有责任的轻微及以上交通事故；
（1）不将车辆交给不符合驾驶规定的人员驾驶。
（2）协助班长建立驾驶员违章档案，每月对交通违章事件进行根本原因分析。
（3）开展车辆检查、维护，司机每日出车前应对所驾驶车辆进行检查。
（4）通过每周安全学习，学习交通案例，形成文明驾驶、安全驾驶的习惯，杜绝无证开车、
酒后开车、私自开公车、疲劳驾驶、超速行驶、超载行驶。
（5）车辆在行驶时，相互监督驾乘人员系好安全带。
6、不发生因本班组处置不力而造成较大社会影响的公共安全事件；
（1）执行重要保供电时期及重要用户停电的保供电方案或应急处置方案，确保重要保供电任务顺利完成。
（2）承接上级人员触电、交通安全、大面积停电等突发事件的应急预案，对班组应急处置方案进行修编、培训和演练，明确个人职责和信息反馈渠道。
（3）关注员工的思想动态，及时做好沟通、疏导工作。本人有情绪和意见时应首先与上级沟通寻求解决。
（4）根据设备和人员变化，组织落实修编班组应急处置方案，并落实演练计划。
7、不发生有责任的信息安全事件，不发生被国家能源局、公安等外部班组及南方电网公司、广西电网公司正式通报的信息安全事件；
（1）结合信息系统进行的应急演练，提升应急处理能力。
（2）配合信息中心进行定期漏洞扫描。
（3）不在任何网站论坛发布公司秘密和不良言论。
（4）开展厂站端纵向互联安全防护装置的运行维护工作，确保设备可靠运行。
二、岗位安全生产职责及到位标准 岗位安全生产职责 安全生产到位标准 1、作为班组安全员，落实班组安全生产工作，协助班长开展班组安全生产各项工作。
1、编制并实施班组安全监督计划，每周至少开展一次作业现场安全监督。
2、协助班长编制本班安全生产目标和指标，各岗位生产职责和到位标准，落实本班组年度重点工作。
3、按照本班年、月、周工作计划，协助做好本班日常工作。按班组工作计划，完成本人日常工作任务。
4、参与或负责本班 110kV 及以上等级设备验收投运工作。5、配合班长识别和评估本班安全风险，本班相关的年度风险管控措施落实率 100%。监督本班组各类作业风险控制措施落实。
6、定期参加三级安全网会等其他安全相关会议，落实上级会议精神
2、协助班长落实本班员工安全生产责任制。
1、每年 3 月前根据变化情况修编安全生产责任书，完成与相关人员的沟通和签订。
。履行本岗位的安全生产职责，落实本人目标控制措施和到位标准。
2、协助班长每季度对班组各级人员安全生产责任制到位情况进行评价。
3、每月至少一次对责任制落实情况进行检查，督促本班人员切实开展。
4、对多班组同时进行的大型工作和在重点管控设备上的工作，本人担任工作负责人或到岗到位进行现场安全监督。
3、督促本班组员工执行安全生产法律法规、安全生产行业标准、系统规章制度、局规章制度等文件。
1、落实各级安全生产相关文件，组织安全学习，文件宣贯 100%。
2、观察班员对制度标准的宣贯培训效果和使用情况，针对存在问题向班长提出改进措施。
3、落实班组反违章检查，杜绝恶性违章、严重违章以及上级查处的一般违章。
4、对制定和实施本班组安全生产培训和演练负责。
1、每月落实开展 1 次事故预想、 4 次安全学习。
2、按时上级要求落实开展事故学习，对近期发生的事故组织学习讨论，组织制定防范措施，防止重复发生。
3、每年 12 月制定下一年度的现场处置方案演练计划，上报变电管理所备案；按照演练计划组织开展演练，录入应急指挥信息平台，确保班组演练完成率 100℅。
4、参加安规和“三种人”培训和考试，并合格通过。
5、每年本人安全培训时间不得少于 12 学时。
5、监督本班组安全生产投入的有效实施，具备安全生产条件。
1、对本班组管辖范围内设备的大修、技改项目开展现场监督， 确保安全防控措施有效执行。
2、督促班员每月开展安全工器具、生产用具和消防设施维护保养检查不少于 1 次。
3、对超期、不合格的生产用具和防护用品隔离，维修和更换，并向班长提出购置需求。
6、督促实施本班组的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患和安全事故事件风险。
1、协助班长开展本班组相关的年度春季暨迎峰度夏和秋冬季安全大检查、隐患排查及特巡特维等工作，落实检查发现问题整改措施，实现闭环管控。对发现问题进行闭环管控。
2、按业务作业指导书要求工作，数据记录完整，并存放到指定文件盒。试验报告 1 周完成，作业指导书当天完成。作业任务闭环率和完整率 93%。
3、组织分析本班组发生的未遂事件和不安全事件。组织开展本班组安全警示教育。
4、每月至少组织一次班组安全分析会，对本班组全部的“两票”进行审核、统计、分析和上报，对设备缺陷进行统计分析。
5、对责任范围内风险体系内审、外审发现问题的及时整改率达 100%。
7、负责落实本班组应急与保供电工作，实施玉林供电局的生产安全事故应急救援预案，落实制定本班组应急处置预案并开展反事故演练。
1、根据设备人员的变化和演练效果，修编本班应急处置预案，并组织开展演练，演练按期完成率 100%，确保全员参与。
2、发生突发事故（事件）时，按照公司及本班组制定的
相关应急救援预案要求及时组织开展救援。
3、国家重要法定节假日和重要政治保电、特殊保电时期保持精神状态良好，通讯设备 24 小时畅通。
4、每季度组织开展 1 次反事故演习。
8、配合做好事故事件内部调查处理，及时、如实报告生产安全事故，对生产安全事故报告及时性、真实性负责。
1、发生安全生产五级及以上事故（事件）必须及时、如实上报班长。
2、无条件配合对本班组发生的五级及以上生产电力事件调查分析和处理。
3、组织制定防止事故事件异常的技术和组织措施。
4、组织分析本班组发生的未遂事件和不安全事件。
三、权限与义务 1、有权按《员工拒绝程序管理标准》的规定，拒绝相关工作。
2、制止本班所管辖设备区域中存在危及人身、电网、设备安全的行为。
3、对安全生产工作提出改进建议和意见。
4、检查工作现场安全措施是否满足要求。
5、制止安全生产活动中存在危及人身、电网、设备安全的行为。
6、对指导书的流程方法有权提出疑问，解决班员提出的疑问。
7、发现安全隐患应及时报告班长，危及人身设备安全的时，有权停止作业。
四、检查与评估回顾 乙方在责任期内落实以上岗位安全生产生产职责、到位标准、权限与义务、目标与指标、控制措施，甲方对乙方的落实过程进行监督、检查和指导，并按有关规定对乙方落实情况进行评估与考核。
五、附则 1、本安全生产目标责任书应经双方充分沟通，乙方理解并接受、由双方签字后生效，有效期自 2015 年 01 月 01 日至下次签订为止。
2、双方签署人职务变动时，由继任人重新签订。
变电管理所继电保护一班班长（甲方）
变电管理所继电保护一班副班长（兼安全员）（乙方）
签名：
签名：
日期：年月日
日期：年月日
篇三：部队副班长安全员心得体会
安全员心得体会优秀航空安全员，又称飞行安全员，指在民用航空器中执行空中安全保卫任务的空勤人员。当航空安全员自然会有很多的心得。以下是我为大家收集到的航空安全员心得体会，希望对大家有帮助。
航空安全员心得体会篇一
一、积极落实航空安全工作目标，责任分解到人。
1 目标分解情况
xxxx 年年初 XX 公司根据民航华中管理局、XXxxxx 年航空安全工作目标考核结合 XX 公司实际情况制定《XX 公司 xxxx 年目标责任书》。内容含盖经营目标、成本目标、消防目标、航空安全目标、空防安全目标、综合治理目标等管理目标，与公司七个部门经理签订了目标责任书。各部门又将总体目标责任分解到每位员工，与员工签订目标责任书。签订率 100%。培养全员安全管理意识，使千斤重担人人挑，人人肩上有目标。
2 目标完成情况
在全年的安全管理工作中认真落实各项管理措施，XX 公司 1 月-12 月 15日共保障航班 架次，1 月- 12 月 15 日总配餐量：
份，XX 车对接飞机 次。
经过全员的共同努力未发生 XX 中毒、劫机、炸机、地面严重差错事件;未发生在生产、配送、服务过程中发生工伤事故和人员死亡事件;未发生重大道路交通责任事故和场内车辆碰撞飞机事故;未发生人为责任原因的特大火灾事故、空防安全、航空特大地面交通事故;未发生导致社会综合治理一票否决的事件。指标完成状况良好。
二、建立健全安全管理体系，认真落实安全管理制度。
没有规矩不成方圆，完善的制度是保证安全的基础，因此今年 XX 公司根据 XX 航食部要求，组织各部门主要人员及时编写了 SMS 实施指南，本指南分析归纳出 XX 公司主要涉及安全工作的 6 个部门、246 个工作活动、30 项部门活动、80 项分解活动、86 个工作流程。经过对 88 个流程的风险分析，目前排查出 403 个危险源，列出了目前所采取的预防措施及补救措施，针对每个危险源制定了风险检查单。进一步完善了公司安全生产责任制、安全追究制度、安全奖惩和考核制度、安全隐患排查制度等相关制度，并对公司的《安全运行规定》、《安全保卫手册》进行修订，为公司的安全管理工作打下了良好的基础。并且按照国家要求将不符合环保要求的干粉剂消防瓶更换成水剂消防瓶，做好各种消防设备、环保设施的运转和保养记录，做到安全工作心中有数，确保公司的安全生产运营。
三、强化安全培训教育活动，不断提高全员安全意识。
为全面贯彻落实"安全第一，预防为主，综合治理"的安全工作方针，今年我们重点强化了对职工的安全教育的培训力度。
1、从员工一进公司开始，就组织开展新员工安全教育，从有关法律法规、安全管理规章制度"，到车间的"车间工艺生产情况，最后到班组的"工位操作技能和安全操作规程的培训"，一步步确保的我们的新员工受到一个系统的、有层次的、全面的职业安全教育。确保新员工安全教育率达100%，并保证了培训的效率。
2、在六月份"安全生产月"活动中，根据上级文件精神的要求，积极参与安全生产竞赛活动。组织员工通过板报、录像的形式积极学习安全、消
防知识。
"安全生产月"活动的开展，提高了广大员工安全生产的积极性。
3、消防演练、消防知识培训：今年组织了一次消防知识培训，结合最新的消防知识和技术，聘请专业教官为广大员工讲述生动形象的一堂教学课，不仅使员工掌握一些日常中使用的灭火常识，还重点讲解了如何正确的使用各类灭火器，并收到了很好的效果。并在 6 月 29 日组织一次生产楼发生火灾人员紧急撤离演练，在一分钟内人员撤离完毕。于 9 月 26 日进行灭火演练，使义务消防员再次熟练掌握灭火瓶的使用。
4、公司组织全体党员在"七一"党的生日之际，我为旺季安全生产签名活动，，醒目位置张贴了安全宣传标语，以提高人们的防范能力，减少或避免事故的发生。
5、今年公司组织室主任以上管理人员在五月开展了为期一个月的安全规章制度学习培训月。有关相关领导带领一起学习安全规章制度。共组织241 人次、26 小时的培训学习。为了进一步提高二级以上管理人员的管理水平，公司与 XX 锡金公司培训中心联系组织了七期 210 人次的综合素质培训。生产部、航机部根据工作实际自行举办多期本部门人员培训。
通过一系列的培训、教育和实际操作训练，大大提高了管理人员处理问题的能力和技能，同时也增强了全体职工搞好安全生产的自觉性， 提高队伍的整体素质，从根本上解决安全生产意识、水平和责任心的问题，有效地加强管理的执行力。
四、以安全主题活动为主开展安全技能竞赛
1、以航空 XX 部"把握本质安全、推进体系建设、 深化运行管控、实现持续安全"安全管理主题活动为主，制定实施方案。使主题活动在每个部
门、每个月都有活动开展。生产部开展厨艺大赛，航机部开展车辆运行安全技能竞赛，各部门在航班保障运行
过程中采用安全交流研讨会的形式及时发现问题，解决问题。
2、开展以"持续安全、预防为主"安全生产月主题活动。6 月 22 日游华中航食选派的航机人员参加 XX 航食部组织的车辆碓靠飞机的技能大赛中，获得第一名。通过竞赛使每位司机、航机员的安全操作系数大大提高。
五、强化现场管理，消除安全隐患
华中航食安全管理工作点多面广，主要涉及到航空安全、地面安全、XX安全、人员安全、消防安全、空防安全等六个方面的安全管理工作。要抓好安全管理工作，必须加强现场管理。为此，公司实行"三级"值班制度;公司领导、运行值班经理、部门值班人员。只有突出现场管理，才能确保实现航空安全。
首先、管理制度的制定和落实
XX 公司今年组织人员，及时编写完成了 SMS 实施指南。实施指南详细分析了公司安全工作的各个活动，制定相应的工作流程，梳理出风险源，根据风险源制定了控制措施和工作检查单。SMS 实施指南的完成，对航食公司的安全管理奠定了基础。在各类重大活动或重要航班的保障工作，都是以各种保障方案和措施及时制定来支持完成的。
其次、结合公司月度自查和上级部门的系统检查，有效地预防部安全事件的发生。对检查的问题及时整改关闭。
再次、加强重点岗位、重点人员的管理，突出对接近飞行器的人员重点监控，在招收人员时依然实行"三证一包"制度。对区域证件实行上岗发放、下岗收缴的管理制度，目前没有发生违禁事件。
六、制定应急措施，实施应急演练，强化应急管理工作。
1、由于用工形式日趋严峻，严控发生员工群体性事件，公司于三月制定航班应急保障小组，共分十二个小组，分别由公司领导、机关、航机部正式工组成。为有效预防群体性事件奠定基础。
2、及时制定完善航班大面积延误应急保障预案。今年民航总局大力治理航班大面积延误工作，为此，XX 公司根据上级部门要求及时制定、完善航班延误应急保障预案，并于 11 月 11 日结合"亚运"安保组织以航机部为主的应急保障演练，演练从信息的传递、人员的组织、车辆的调配、机供品、餐食的配备、行驶路线等均得到有效验证，达到了预期的目的。
七、存在的问题
1、员工的安全生产意识有待于进一步提高
2、现场管理有待于持续加强。
3、厂房设施陈旧，生产流程不合理，没有改扩建的空间。对今后的安全生产存在安全隐患。
航空安全员心得体会篇二
尊敬的各位领导，大家好!
XX 公司在民航华中管理局、XX 股份航空 XX 部的正确领导下，以党的"十七大"精神为指导，深入学习实践科学发展观，结合民航华中管理局"xxxx 年航空安全目标考核"及 XX 股份"xxxx 安全生产年"活动的整体部署，广泛宣传"安全第一、预防为主、综合治理"方针和持续安全理念，深化隐患治理，严格落实"四个责任"。XX 公司 xxxx 年成功保障"世博会""亚运会"的航班安全工作，以"8.24"空难为切入点，结合安全自查和航食
系统的、民航管理局的安全检查，使 XX 公司的安全管理工作持续有效保持。现将 XX 公司 xxxx 年航空安全工作做如下汇报。
一、积极落实航空安全工作目标，责任分解到人。
一)目标分解情况
xxxx 年年初 XX 公司根据民航华中管理局、XXxxxx 年航空安全工作目标考核结合 XX 公司实际情况制定《XX 公司 xxxx 年目标责任书》。内容含盖经营目标、成本目标、消防目标、航空安全目标、空防安全目标、综合治理目标等管理目标，与公司七个部门经理签订了目标责任书。各部门又将总体目标责任分解到每位员工，与员工签订目标责任书。签订率 100%。培养全员安全管理意识，使千斤重担人人挑，人人肩上有目标。
二)目标完成情况
在全年的安全管理工作中认真落实各项管理措施，XX 公司 1 月-12 月 15日共保障航班 架次，1 月- 12 月 15 日总配餐量：
份，XX 车对接飞机 次。
经过全员的共同努力未发生 XX 中毒、劫机、炸机、地面严重差错事件;未发生在生产、配送、服务过程中发生工伤事故和人员死亡事件;未发生重大道路交通责任事故和场内车辆碰撞飞机事故;未发生人为责任原因的特大火灾事故、空防安全、航空特大地面交通事故;未发生导致社会综合治理一票否决的事件。指标完成状况良好。
二、建立健全安全管理体系，认真落实安全管理制度。
没有规矩不成方圆，完善的制度是保证安全的基础，因此今年 XX 公司根据 XX 航食部要求，组织各部门主要人员及时编写了 SMS 实施指南，本指南分析归纳出 XX公司主要涉及安全工作的 6 个部门、246 个工作活动、30 项部门活动、80
项分解活动、86个工作流程。经过对88个流程的风险分析，目前排查出 403 个危险源，列出了目前所采取的预防措施及补救措施，针对每个危险源制定了风险检查单。进一步完善了公司安全生产责任制、安全追究制度、安全奖惩和考核制度、安全隐患排查制度等相关制度，并对公司的《安全运行规定》、《安全保卫手册》进行修订，为公司的安全管理工作打下了良好的基础。并且按照国家要求将不符合环保要求的干粉剂消防瓶更换成水剂消防瓶，做好各种消防设备、环保设施的运转和保养记录，做到安全工作心中有数，确保公司的安全生产运营。
三、强化安全培训教育活动，不断提高全员安全意识。
为全面贯彻落实"安全第一，预防为主，综合治理"的安全工作方针，今年我们重点强化了对职工的安全教育的培训力度。
1、从员工一进公司开始，就组织开展新员工安全教育，从有关法律法规、安全管理规章制度"，到车间的"车间工艺生产情况，最后到班组的"工位操作技能和安全操作规程的培训"，一步步确保的我们的新员工受到一个系统的、有层次的、全面的职业安全教育。确保新员工安全教育率达100%，并保证了培训的效率。
2、在六月份"安全生产月"活动中，根据上级文件精神的要求，积极参与安全生产竞赛活动。组织员工通过板报、录像的形式积极学习安全、消防知识。
"安全生产月"活动的开展，提高了广大员工安全生产的积极性。
3、消防演练、消防知识培训：今年组织了一次消防知识培训，结合最新的消防知识和技术，聘请专业教官为广大员工讲述生动形象的一堂教学课，不仅使员工掌握一些日常中使用的灭火常识，还重点讲解了如何正确
的使用各类灭火器，并收到了很好的效果。并在 6 月 29 日组织一次生产楼发生火灾人员紧急撤离演练，在一分钟内人员撤离完毕。于 9 月 26 日进行灭火演练，使义务消防员再次熟练掌握灭火瓶的使用。
4、公司组织全体党员在"七一"党的生日之际，我为旺季安全生产签名活动，，醒目位置张贴了安全宣传标语，以提高人们的防范能力，减少或避免事故的发生。
5、今年公司组织室主任以上管理人员在五月开展了为期一个月的安全规章制度学习培训月。有关相关领导带领一起学习安全规章制度。共组织241 人次、26 小时的培训学习。为了进一步提高二级以上管理人员的管理水平，公司与 XX 锡金公司培训中心联系组织了七期 210 人次的综合素质培训。生产部、航机部根据工作实际自行举办多期本部门人员培训。
通过一系列的培训、教育和实际操作训练，大大提高了管理人员处理问题的能力和技能，同时也增强了全体职工搞好安全生产的自觉性， 提高队伍的整体素质，从根本上解决安全生产意识、水平和责任心的问题，有效地加强管理的执行力。
四、以安全主题活动为主开展安全技能竞赛
1、以航空 XX 部"把握本质安全、推进体系建设、 深化运行管控、实现持续安全"安全管理主题活动为主，制定实施方案。使主题活动在每个部门、每个月都有活动开展。生产部开展厨艺大赛，航机部开展车辆运行安全技能竞赛，各部门在航班保障运行
过程中采用安全交流研讨会的形式及时发现问题，解决问题。
2、开展以"持续安全、预防为主"安全生产月主题活动。6 月 22 日游华
中航食选派的航机人员参加 XX 航食部组织的车辆碓靠飞机的技能大赛中，获得第一名。通过竞赛使每位司机、航机员的安全操作系数大大提高。
五、强化现场管理，消除安全隐患
华中航食安全管理工作点多面广，主要涉及到航空安全、地面安全、XX安全、人员安全、消防安全、空防安全等六个方面的安全管理工作。要抓好安全管理工作，必须加强现场管理。为此，公司实行"三级"值班制度;公司领导、运行值班经理、部门值班人员。只有突出现场管理，才能确保实现航空安全。
首先、管理制度的制定和落实
XX 公司今年组织人员，及时编写完成了 SMS 实施指南。实施指南详细分析了...
篇四：部队副班长安全员心得体会
安全骨干集训心得体会在这炎热的天气，我来到了基地参加班长骨干集训，虽然天气是炎热的，可能接下来的日子会非常辛苦，但我心中任然充满了激情，因为集训对与我来说是一种挑战，是再一次完善自我，我为自己自豪，作为军人我们就应该时刻接受挑战，不畏艰辛；面对一切困难，我们都应该直面它，解决它；无论面对什么样的任务，我们都应该充满信心的区完成。所以面对这次班长骨干集训，不仅仅是我个人，和我一同参加这次集训的战友都是 舷 抱着坚定的信心来完成 倪 ，班长骨干集训是培养 鼓 新兵完成由地方青年向 译 合格士兵转变的重任， 宅 任务光荣而艰巨，这是 掉 组织对我们的信任。对 物 于这次集训我心中有许 泣 多体会：
要发挥不 暂 畏艰辛，努力提升自身 选 的军事素养。时时刻刻 仰 提醒着自己是红门尖兵 相 ，对自己负责，成功的 阶 把自己培养成合格的班 壕 长骨干。从自身的言行 檬 开始注意，“以德为先 咙 ”只有拥有了高尚的品 陨 德，新兵才能真正心甘 惶 情愿的服从命令，听从 浪 指挥。“以德为先”只 袱 有拥有了高尚的品德， 循 新兵才能真正心甘情愿 诵 的服从命令，听从指挥 恿 。“打铁要先自身硬， 蹈 喊破嗓子，不如做出样 酵 子”在带兵过程中，我 磐 们不仅要注意自己的一 部 言一行，而且时时、事 镍 事、处处以身作则，为 完 展示当好榜样，以自己 碰 的模范言行带动影响战 瓦 士。要想作一名真真正 旋 正合格的班长骨干。在 星 体能方面，要不断提
高 虹 自己的身体素质。
脚 作为一名第一次带兵的 佣 班长骨干，虽在以前的 凤 工作生活中拥有了丰富 蓑 扎实的业务理论，但在 扰 带兵的道路上却是是一 虚 名新手，应当积极地向 蜜 书本学习，了解新兵的 党 思想动态；虚心向身边 舶 的战友老班长学习，学 竞 习他们的军事业务，部 替 队管理方面的经验，弥 吾 补完善自身的不足。立 秦 志在未来的几个月里做 侩 好新兵集训工作，开展 锭 好部队管理工作，为X 再 X 新兵集训贡献自己的 演 全部力量。
部队安全稳 册 定教育整顿心得体会
激
安全是部队稳定和集 砍 中统一的基本标志，是 本 部队全面建设好坏的综 颓 合反映，安全工作作为 补 反映部队管理教育水平 慰 的镜子，既是经常性行 盅 政管理工作的组成部分 腻 ，也是经常性思想政治 遇 工作的一项重要内容。
窜 实践告诉我们，人的安 氏 全意识和安全行为的形 至 成，不仅有赖于法律、 抄 法规、制度等外部手段 昧 、条件的约束、管理和 国 规范，同时更要靠强有 田 力的思想教育和政治工 思 作，提高人的素质和觉 踢 悟来达到。
一、加 蜡 强思想政治工作，是奠 倪 定安全工作的思想基础 像在发生事故案件的诸多 沽 原因中，组织纪律观念 跺 差，法纪观念淡薄，违 英 反条令条例、不遵守规 喀 章制度是一个重要原因 巡 。因此，要做好安全防 牡 事故工作，就必须从思 千 想入手调动和发挥人的 赡 主观能动性，提高人的 寓 素质，创造良好的安全 缓 工作环境和氛围。
永 要筑起安全工作的坚固 盔 防线，抓紧世界观和人 枕 生观的教育是根本。人 鬼 的控制力，容忍力在很 渊 大程度上依赖其世界观 晦 和人生观。一个有崇高 钙 的思想觉悟，良好的道 芽 德品行，严明的政策法 戍 纪观念，懂得真、善、 矾 美的人，是能够正确对 晚 待挫折、失败以及各种 攒 意外变故的。因此，必 隅 须经常进行马列主义基 侩 本理论，党的基本路线 理 和革命人生观教育，使 屿 官兵思想觉悟不断提高 烟 ，尽快成熟，在实践中 筹 划清是非界限、荣辱界 蠕 限，增强光荣感，责任 姜 感，这样就能从思想上 劝 消除发生事故、案件的 沿 因素，打好安全工作根 唆
基。
要增强安全防 查 事故的能力，注意安全 谢 意识的培养是基础。事 狱 故往往发生在思想松懈 桅 麻痹的瞬间和片刻，头 狭 脑中意识减弱就会带来 郑 行动的偏差。因此，安 趴 全工作的教育一刻也不 曲 能放松，要让安全意识 帜 在头脑中牢牢扎根。安 舟 全意识不仅体现在重视 指 安全上，还应明确如何 益 防止事故和保证安全上 莎 ，尤其要善于引导官兵 棺 从耳闻目睹的事例中受 扰 到教育，学到知识，培 辗 养把事故、案件消除在 玉 萌芽阶段，把损失减少 峡 到最低限度，把影响控 爱 制在最小范围的能力。
产
要提高安全管理工 搅 作的水平，做好经常性 伊 思想工作是保证。经常 廖 性思想工作和经常性管 银 理工作，是部队建设的 麓重要环节，两者紧密联 边 系，相辅相承，都是以 煮 提高部队战斗力，圆满 耙 完成本职任务为目的， 柜 都是把人作为工作对象 拎 。
离开了思想政治工作 咆 ，行政管理就会成为无 罩 源之水，无本之木。把 蛰 经常性思想工作做深做 骡 细，各类事故、案件就 哭 能有效地得到预防，安 彦 全管理工作就会更有深 剖 度和水平。加强对人员 峦 的管理、监督，使人人 袄 都在组织中，处处都有 提 人管理。
二、加强思想 雁 政治工作，提高安全工 械 作成效
要把安全防 辫 事故工作变为广大官兵 谗 的自觉意识和行为，需 适 要针对官兵的心理状态 杖 ，调动思想政治工作的 茨 积极手段，生动、活跃 阉 、全方位、多层次地开 新 展工作。
首先，要 冒 加强基层组织建设，充 栽 分发挥党、团组织作用 耶 。增
强党团组织的 蛛 核心力量，动员团结党 乍 团骨干和广大群众，落 火 实岗位责任制，成立安 盎 全组织，健全群众性安 砸 全防范网络，做到事故 瞪 苗头一出现就有人抓， 葬 异常情况一露头就有人 交 报，违章违纪行为一发 詹 生就有人管，把苗头扼 硬 死在“出土”之前。其 橇 次，是大力宣扬先进典 考 型。根据年轻官兵好学 涤 上进，不甘落后的心态 忆 ，在队伍中经常开展“ 兆 安全标兵”、“遵章守 每 纪模范”、“百日安全 疥 无事故”等各项安全竞 旋 赛活动，并及时总结评 吃 比和表彰鼓励，使先进 曝 典型榜上有名，官兵学 歌 有榜样，讲安全蔚然成 明 风。再次，是应正确实 肘 施惩罚。对发生事故者 逼 必须给予严厉的纪律处 友 分并予以公布，达到处 甫 分一个人，教育一大片 尹 的目的。
三、加强 锦 思想政治工作，预防和 唤 化解不安全因素
事 穿 故案件的形成，发生不 你 是偶然的，有着联系、 珠 发展的内在成因。只要 田 我们着眼预测，增强超 五 前意识，掌握人的思想 级 变化规律和端倪，收集 雀 思想管理信息资料，进 言 行科学分析和逻辑推理 毯 ，就能够把握事故、案 件 件的发生规律和特点。
闸
首先，抓好对人的 两 管理。人是队伍中最根 制 本、最重要的因素。任 朽 何事故的发生，人的因 擅 素起着主导的决定性的 烙作用。因此，对事故的 优 预测要从人开始，做好 算 容易发生事故、案件的 谋 重点人的工作。其次， 帧 是抓好动态管理。边防 戏部队执法执勤任务重， 挟 人员、船艇、车辆出动 枝 频繁，而且具有急、难 诽 、险特点，易引发各种 丹 事故，必须及时掌握动 熊态信息，把预防工作作 剂 在前。再次，是抓好时 竭 机管理。及时抓管理， 玫 不失时机做好思想工作 诌 ，才能有价值，
任 苯 何失去时机的管理教育 毯 只能是“亡羊补牢”。
续 要特别注意抓好几个时 质 机，即执勤训练时、分 蔽 散执行任务时、节假日 卤 时、探亲休假时。这些 猛 时期人员思想活跃，受 伞 外部影响大，易出漏洞 溃 ，易发生事故案件。如 呆 果抓住时机，有的放矢 提 地做好工作，就一定能 倦 较好地从主观上消除隐 前 患，增强安全工作的预 摄 见性和主动性，达到防 邓 微杜渐防患于未然的目 糟 的。
篇一：XX 年度骨 整 干集训个人心得
XX 年 船 度骨干集训个人心得
健
按照研究生管理大队 饥 年度骨干培训计划和大 嗣 队首长的工作安排，我 勇 们各研究生队的兼职骨 依 干参加了为期两周的集 供 中培训。我有幸作为研 戏 究生三队骨干中的一员 咐 参加了这次集训，短短 抄 的十多天，我却觉得弥 谎 足珍贵。通过这次集训 智 ，我个人觉得自己有了 刁 很大的进步，从思想上 崔 的不重视变为极其必要 形 ，认识上的不理解变为 硫 自觉执行，态度上的不 誉 端正变为认真学习，行 太 动上的不作为变为积极 哉 践行。我相信，在这次 形 骨干集训中，我是有所 荔 收获的。
本次集训 脊 学习，研究生大队领导 页 组织者们精心设计，用 识 心关注。为我们安排了 疏 实用高效、丰富多彩的 读 集训课程。多位教授、 审 专家和优秀的兼职干部 乌 亲临现场授课和指导， 疲使年轻的我如饥似渴般 惨 吮吸着急需的养分，沐 蜘 浴着难得的春雨甘露。
用 眼下，大队的一年一度 摹 的骨干集训就要接近尾 筋声了，为了能够更好的 立 开展接下来的工作，真 蓄 正做到学以致用，我将 典 近期两个周的集训心得 徽 总结如下：
一．思想认 氢 识上得到提高。
这 张 次骨干集训大队领导从 莲 上到下都极其重视，极 押 其关注，详细策划了本 拷 次骨干集训的内容形式 砧 安排并明确了具体要求 旭 。这让我这个“级别” 溶 极其低下的骨干，心理 捍 上变得不自然，但是通 贪 过一次次专家、教授、 势 领导的亲自授课后，我 霓 变得成熟自信了，认识 享 到了即使作为一名班长 冬 ，那
也是我们骨干中的 梳 一员，也是我们大队管 颖 理工作的纽带和联络点 害 。认识到了即使是一名 蹭 班长，那也是可以说是 喘 极其重要的，班长是各 沿 个研究生队的传达指示 中 精神的最末端，但是最 鹿 为关键的政策的落实者 氦 和执行者。这让我之前 留 觉得只有大兼干才是骨 划 干错误认识及时得到了 驮 纠正，让我之前觉得班 隅 长就只是普通学员的偏 皮 见得到了更清楚正确的 酞 认识。我想，作为一名 长 班长，责任是重大的， 场 担当是必须的。
二．方 薛 式方法上得到弥补。
能
研究生管理工作比及 诧 其他管理任务重，阻力 徐 大，困难多，这是由学 距 员成分多样化，年龄分 迢 布阶梯型，级别高低层 彰 次化，家庭身份不统一 莫 等多个原因造成的。要 竹 在这样的研究生队中下 逾 达统一的指示，执行统 投 一的命令，完成统一的 霉 任务，就需要我们兼职 满 骨干注重方式方法，既 算 要恰当合理安排好工作 堵 任务，又要严格要求完 床 成了统一部署。这次骨 摊 干集训就这个方面，大 榨 队邀请了多位优秀兼职 崭 干部进行经验交流，得 封 到了极好的反响。这对 套 于我们这批年轻的经验 喷 缺乏的骨干来说，是一 脂 次至关重要的吸收养分 竿 的机会，是一次极其关 湖 键的能力提高的锻炼。
滞
三．作风养成上得到历 绰 练。
研究生各队的 湖 兼职骨干的锻炼，这是 厌 我们普通学员进入部队 噎 岗位之前的唯一也是至 上 关重要的锻炼平台。大 逝 队领导从我们研究生学 苞 员自身的长远发展出发 杰 ，提供了一个其
他不能 旋 比及的锻炼平台，提供 兄 了一个展现我们能力和 饿 风采的机会，这是有其 脂 重要目的和领导的良苦 泽 用心。不管我们作为一 肯 名兼职副队长，一名兼 酶 职区队长，还是一名小 叔 小的班长，一定要立足 请 本职岗位，尽职尽责， 缉 严格要求自身并带领大 除 家贯彻落实好各项条令 拥 条例与规章制度，不折 额 不扣的执行对领导的指 瓤 示要求。对自己，要高 尔 标准严要求，争做榜样 釉 模范。对班员，要勤督 歉 查，多关注，积极助人 造 成才。
新训干部骨干集 娘 训工作总结
根据本 簇 年度新训干部骨干集训 糠 计划及队首长的工作安 蔷排,本人对近一个月以 那 来的工作情况进行全面 佣 的回顾和总结。
在 民 这过去的一个月中我能 趾 认真履行职责,贯彻落 筑 实好上级指示要求,紧 颠 紧围绕在队党支部周围 漳 开展工作,严格按照条 脯 令条例及各项规章制度 仰 要求自己,要求所属排 疲 的人员。较好地完成了 蟹 本排新训干部骨干集训 旅 任务。同时我能够充分 捕发挥好党员先锋模范和 蓄 骨干带头作用,积极配 贬 合队领导开展好各项工 皆 作,确保了本排新训干 粹 部骨干集训任务的顺利 挣 完成。新训干部骨干集 蛊 训即将结束,为了能够 寿 更好的迎接新兵和顺利 可 开展下步工作,对照自 粱 己一个月以来的训练、 霞
工作、学习等做出 嗣 以下工作总结:一、政 椽 治思想集训期间本人思 坤 想上能够坚定理想信念 网 ,不断提高认识,与时 谗 俱进,保持了政治上的 扑 坚定和思想道德上的纯 诈 洁。在任何情况下都带 葛 头执行上级的命令和指 盲 示,保证了本排新训干 谗 部骨干集
训任务的圆满 典 完成。带领全排同志积 钢 极参加政治和上级的新 常 训指示精神的传达与学 离 习。努力用上级的指示 吹 精神统一思想。同时组 妊 织本排人员根据今年新 滤 兵地域的分布、生活习 扫 惯、文化程度等进行讨 螺 论研究与制定措施。提 痴 前做到了对新兵的全面 源 了解。同时根据我营首 读 长的要求,我排新训干 砧部骨干对如何带好大学 彦 生新兵与如何带好性格 义 孤僻的新战士进行了深 拥 入的讨论。为新训工作 砚 打下了坚实的思想政治 揖基础。
二、军事训 桶 练在军事训练上能够认 钵 真对照训练大纲与新兵 捎 训练教材抓好本排人员 照 的军事训练。统一了对 惰 新训九个课目动作要领 诊 的规范,注重全排人员 遥 组训能力的强化,对重 择 难点课目全排人员进行 尚 认真的讨论研究。强化 跳 了本排人员的军事与练 痰 就过硬的带兵素质。同 竿 时在集训期间能够提前 熟 做好新兵到之后的各项 嗣 训练准备工作。尤其在 娇 训练器材的保障方面。
撮 全排人员能够全面考虑 虽 新兵的训练问题,能协 哀调的器材就协调,协调 乞 不了的就自己动手对训 摘 练器材进...
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