转变作风抓落实心得4篇转变作风抓落实心得 2022“解放思想谋发展、转变作风办实事”活动专题研讨心得体会发言（共五篇） 第一篇 5月12日，全县召开&l下面是小编为大家整理的转变作风抓落实心得4篇,供大家参考。
篇一：转变作风抓落实心得
22“解放思想谋发展、转变作风办实事”活动专题研讨心得体会发言（共五篇）第一篇
5 月 12 日，全县召开“解放思想谋发展、转变作风办实事”活动动员大会，在全县迅速掀起解放思想、转变作风的热潮。全县上下将以此次教育活动为契机，着力解决思想观念、工作作风、业务能力、担当作为、执行落实等方面的突出问题，推动思想大解放、作风大转变、本领大提升、改革大突破、发展大提质，为加快建设“富强美好”新 XX 提供思想保证和作风保障。
下面结合自身工作，对“解放思想谋发展、转变作风办实事”活动动谈谈我的思想认识。
一、加强学习，克服思想误区。反思过去的一年，对待常态化本职工作，局限于完成上级规定任务即可，没有危机意识和进取精神，存在“小富即安、小成则满”思想；对于人口计生工作转型新形势下产生的新的工作职责，不敢管、不敢做，存在“因循守旧、消极保守”的思想。之所以出现这些思想问题，还是因为自身学习不够，包括政治理论的学习、业务知识的学习、其他知识的学习。只有进一步加强学习，靠知识武装自己，才能真正提高思想认识水平，走出四类思想误区，才不会成为“六型干部”。
二、时时反思，转变工作作风。作为新时代的人口计生工作者，我一直期望自己每天都能以最好的状态投入到工作中，积极、乐观、高效----。可是回头看看过去是不是真的做到了？事实上，有的时候一项工作做的时间长了会感到乏味，就忍不住懈怠了；有的时候对上级突然下达要求马上完成的任务会感到疲惫，就忍不住抱怨了。前段时间观看了甘磊同志的故事，被他多少年如一日扎根基层、为民服务的精神深深地感动着，我觉得我应该向这样的英雄们学习，以他们为榜样、为镜子，对照学习他们对待工作的态度和扎实的工作作风，改掉自身不良的习惯。科室每年承担着几千万计划生育相关资金的发放、计划生育家庭的帮扶服务等工作，要求我们必须精益求精，只有始终保持着高标准、高要求的工作状态，才能真正地做到“为人民谋幸福”。
三、加压奋进，实现争先进位。新时代要有新气象，更要有新作为。作为一名党员干部，必须勇于担当、勇于负责，以“等不起”的紧急感、“慢不得”的危机感和“争一流”的使命感去工作、去奉献。新形势下计生工作有了新的职责,“3 岁以下婴幼儿托育服务管理”，以及招商引资这项“一号工程”等，面对这些工作，我一直存在畏难的情绪。经过这次大讨论活动洗礼，我将怀着“人无我有，人有我优”的决心，不找任何借口，勇于担当起新职责，努力实现本职工作争先进位、经济发展也能尽一份力，为“两个 50 分”交
出一份满意的答案。
新时代，是奋斗者的时代，是担当者的时代，我将铆足干劲、尽职尽责地推进各项工作，营造科室和谐的工作氛围，做到思想统一、步调一致、协调配合，不断提高执行力，共同推进我市卫生健康计划生育事业实现新发展、再创新辉煌，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
第二篇
本次“解放思想谋发展、转变作风办实事”活动，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示，全面落实省第十四次党代会、省委主要领导来 X 调研讲话指示和市第八次党代会精神，坚持目标导向、问题导向、结果导向，着力解决思想观念、工作作风、业务能力、担当作为、执行落实等方面的突出问题，推动思想大解放、作风大转变、本领大提升、改革大突破、发展大提质，为加快建设现代化“XX”提供思想保证和作风保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
解放思想，要在引领。思想是行动的先导，作风问题首先是思想认识问题。只有从思想上挖掘问题、解决问题，才能把转变干部作风的要求落到实处。当前，面对竞争激烈的发展形势和繁重艰巨的发展任务，全体干部职工必须围绕抢
抓机遇、加快发展这个根本主题，积极推动思想观念、体制机制、发展方式上的创新，坚决克服故步自封、不思进取，小进即满、小富即安的错误思想观念，自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，使思想和行动更加符合加快经济社会发展的要求。
改进学风，旨在务实。学以养德，学以增智，学以立业。学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的基础。需要我们养成勤奋好学的良好风气。要切实增强对学习的重要性和紧迫性的认识，在学习政治理论同时，还要认真学习业务知识，使自己既具备复合型知识的支撑，又具备专业化知识的精确把握。同时，大力弘扬理论联系实际的学风，着眼于解决当前疾控体系改革的实际问题，把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。
真抓实干，贵在成效。空谈误国，实干兴邦。只有提高执行力，狠抓落实，才能把发展目标变成美好现实。做工作不能停留在一般的号召上，必须落实到具体行动中、体现到实际成效上。要考虑基层的实际，考虑工作部署的可操作性，不能提不切实际的工作目标。努力克服工作中的形式主义、短期行为，不搞没有实际内容的花架子。要立足当前，着眼长远，以求真务实、开拓创新的工作态度抓好关键环节、破解发展难题。对工作任务细化分解、层层落实，确定责任人，
建立责任制，形成事事有人抓、件件有落实、人人有责任的务实工作体系。推动疾控机构围绕体制机制创新、卫生应急能力建设、实验室能力建设等重点内容与长三角发达地区疾控机构深度合作，不断推动自身能力提升，更好满足群众需求。
健全机制，立在执行。制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性，加强和改进干部作风建设、切实转变工作作风是一项长期任务，必须有完善的制度作保障。要结合实际，制定可依、可循、可查的规章制度和办法措施，构建保障干部作风转变的长效机制，建立健全学习教育培训制度，全面推行首问负责制、岗位责任制、服务承诺制等制度，逐步实现以制度管人、按制度办事，最大限度地提升广大干部疾控工作的效率和水平。要立足更精准更有效地防，优化完善疾控机构职能设置，创新医防协同机制，强化疾控机构职责，健全疾控机构与城乡社区联动工作机制，加强乡镇卫生院和街道社区卫生服务中心疾病预防控制工作职责，夯实联防联控工作基础。要建立并完善市、乡、村疾控网络，加强疾控信息化建设，全面提升疾控服务能力和水平。
第三篇
市委决定在全市上下开展一次轰轰烈烈的“解放思想谋发展、转变作风办实事”活动，目的就是要动员广大党员干
部群众高擎思想解放的大旗，进一步涤荡内心深处一切不合时宜的思想诟病，进一步清除意识形态中一切阻碍发展的思想障碍，认清形势、调整心态、扛起担当、砥砺前行，再次吹响加快发展的号角，再次点燃逆水行舟的激情，再次迸发创新创优的活力。
解放思想，要有直面问题的勇气决心。思想是行动的先导，认识是行动的动力。思想认识水平的高低直接决定着我们工作标准的高低和工作成效的好坏，解决好思想认识问题，就是解决好方向和动力问题。XX 书记在讲话中指出的“四种思想误区”和“六种类型干部”的情形，在我本人、在本单位或多或少存在，有的表现得还比较突出，应当认真加以解决。一要有刀刃向内的勇气。我们要切实把自己摆进去，发现问题、找准短板、查找不足；要正视问题，接受批评、改正错误；要刀刃向内，真刀真枪、动真碰硬。二要有敢于担当的意识。担当是行动，是勇气，是精神，更是一种境界。敢于担当，是党员干部的政治责任和政治使命。使命呼唤担当，担当成就未来，看准了的事情，就拿出勇气毅力来，坚定不移地干！三要有履职尽责的决心。卫生健康监督执法肩负执行国家卫生健康法律法规、维护公共卫生秩序、保障人民群众健康权益的使命，责任重大、使命光荣。我们要提高政治站位，牢记初心使命，增强责任感和使命感，把监督执法工作放到贯彻落实党的方针政策、市委的决策部署和全市
卫生健康中心工作去思考、去谋划、去把握，执法为民、护卫健康，为促进我市卫生健康事业健康发展提供保障。
解放思想，要行创先争优的真抓实干。一是在学习上下功夫。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会精神及我市党代会报告、政府工作报告和招商引资工作意见，增强工作本领，打造学习型单位，学以增智、学以致用，提高执法队伍综合监督执法水平。二是在实干上下功夫。持续转变作风，提升工作质效，实干论英雄、实绩论英雄，紧盯群众最关心、反映最强烈、社会危害大的饮用水卫生安全、职业病危害、医疗与血液安全、医疗废物处置等突出问题，大力开展专项整治和重点监督检查，严厉打击严重危害人民健康的违法行为，切实保障人民群众健康权益。三是在创新上下功夫。围绕“三争”工作总目标，实现精神状态有新面貌、工作作风有新转变、工作业绩有新提升，争先进位，争创一流，积极探索“智慧卫监”建设，推进“互联网+”监管模式，提高卫生监督执法工作效能和精准化管理水平，坚持经济发展和本职工作两手抓，在两个“50 分”上再立新工。
解放思想，要立推动发展的长效机制。一是坚持目标导向。目标引领方向，目标汇聚力量，让市委“XX”总体思路、“双一号”理念、五大倍增行动和招商引资新要求入脑入心，进一步凝聚思想共识，营造干事氛围，增强工作动力，要振
奋精神，敢于担当，做有激情、有勇气、能干事、干成事的狮子型干部，牢固树立全市“一盘棋”思想，胸怀大局、团结协作，形成推动发展的强大合力。二是完善工作举措。建立健全卫生健康监督执法的基本准则、工作程序、办事规则、行为纪律，提升执法能力，规范执法行为，优化奖惩制度，落实行政执法责任制，努力锻造一支政治过硬、作风过硬、素质过硬的监督执法队伍。三是建立容错机制。切实鼓励大胆探索、坚定支持改革创新，建立容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲、消除顾虑，让党员干部轻装上阵，能担当、愿担当、敢担当。
第四篇
安心扎根基层、戒骄戒躁。随着“解放思想谋发展、转变作风办实事”活动持续深入，内心感触颇多，基层卫生院院长作为“关键少数”，理应做表率，发挥头雁效应，要安心、静心、一心地坚守临床一线，以单位为家，克服重重困难和压力，坚持“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，带领全院职工刻苦奋斗，结合医院全年工作目标，认真谋划，分时段错峰完成各项工作任务，做到有条不紊、忙而不乱。
强学习、抓管理、补短板。认真学习市卫健委“建功新时代、再创新辉煌”大讨论学习资料汇编，真正入脑入心，
同时利用每周五下午组织全院职工认真学习卫健委下发的各类文件精神，提高全院职工思想认识，切实扭转职工思想认识上偏差，让全院职工意识到自己既是参与者也是管理者，将业务发展与各项工作考核指标、规范要求紧密结合，确保数量带质量、质量保数量良性循环。进一步抓实医院效能建设和完善绩效工资方案，挖掘每一位职工工作潜能，将有限的人力资源发挥至最大的工作效益和社会效益，同时进一步加强对村卫生室管理力度，确保基本医疗、基本公卫、中医药、疫情防控等各项工作任务圆满完成，同时取得良好成绩。
按照“三争”创新谋发展。紧紧围绕市委“XX”工作思路、两个“50 分”、“双一号”理念。始终保持别人在考虑温饱问题、我们在考虑发展问题，别人在考虑发展问题、我们在思考品牌问题。如何发挥 XX 市县域医疗服务次中心（XX）品牌效应，提升公立医院社会影响力，结合“三争”目标，从以下几个方面做起：首先继续巩固加强特色专科（中医、内儿科）建设，打好健康稳步发展的基石；其次拓展临床医疗科目，依靠紧密型医共体牵头单位 XX 市人民医院帮扶，开展外科下腹部手术、妇产科业务，通过高质量高难度高端医疗技术的运用，提升社会影响力；最后挖掘仙霞云梯现有医疗卫生资源，突破村卫生室医务人员管理瓶颈，吸纳聘用一技之长的村医到卫生院，拓展口腔科业务、集中在卫生院办公开展基本公共卫生服务工作。相信在 XX 市卫健委坚强
领导下，我们满怀希望，充满信心----XX 市基层卫生事业的发展会越来越美好！
第五篇
围绕市委“解放思想谋发展、转变作风办实事”活动这一核心主题，结合“怎么看”、“怎么干”，本人谈几点学习体会。
一是从时间维度看，我们处在一个催人奋进的时代。面对日趋激烈的竞争，XX 昔日百强的光环日渐暗淡，“标兵渐远、追兵赶超”的压力越来越大。远的不说，就拿隔壁的 XX来说，过去我们一直是他们比学赶超的对象，以财政收入为例，2010 年，我们是 20.1 亿元，XX 是 13.3 亿元，我们是他们的 1.5 倍。2020 年，我们是 49.7 亿元，XX 是 48.7 亿元，几乎与我们齐平。这种变化在目标考核上表现的更为突出，这两年，在一类县的考核中，我们跟 XX 咬的很紧、拼的很细，一些指标的排名经常是在小数点后第三位见分晓。当前，XX 已把追赶的目标定位到了 XX 县份，提出了“工业追 XX”“旅游追 XX”的目标，再加上“一地六县”、XX 都市圈等重大战略机遇的助推，接下来 XX、郎溪将迎来一个发展的黄金时期，而 XX 却到了“不进则退，慢进也是退”的比拼当口，如果我们还是以“总量不够比人均、人均不足比生态”的理由自我安慰，再不甩开膀子，苦干、实干加巧干，
那不出 3 年，我们就会被这些竞争对手甩的很远，沦为二流县份。
二是从空间的维度来看，我们拥有一个砥砺前进的平台。一方面，这两年从上到下在强化党员干部约束管理的同时，也在逐步建立完善激励干部干事创业的体制机制，“有为者有位、实干者实惠”的导向越来越明确。另一方面，政府办既是提供服务的后台，也是干事创业的前线。在这里，我们既要做好参谋助手,也要争做行家里手,更要...
篇二：转变作风抓落实心得
念、转作风、提能力、抓落实 活动学习心得 2 篇转观念、转作风、提能力、抓落实，就是要学在前、干在前、走在前，通过认真学习，我认为党员干部一定要脑中有理想、肩上有担当、手上要有办法、心中有群众、脚下有方向，只有这样，才算是一名合格的党员干部。
一是脑中一定要有理想。思想建党是我们党的重要法宝。习近平总书记强调，一个政党有了远大理想和崇高追求，就会坚强有力，无坚不摧，无往不胜，一名干部有了坚定的理想信念，站位就高了，心胸就开阔了。没有坚定的理想信念，中国就不可能排除万难、迅速崛起，也就不可能有现在的国际地位和举世成就。大之于国，小之于人，无不如此。对于党员干部而言，我们一定要在多元化的思想潮流中，不断强化对理想信念的执着追求，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，把对党绝对忠诚放在首位，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，真正做到“风雨不动安如山”。信仰认定了就要信上一辈子。
二是肩上一定要有担当。党看干部主要就是看“肩膀”，看能不能负重，能不能“超负荷”。习近平总书记指出，能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。当前正处在重要战略机遇期，同时也是矛盾凸显期，很多工作要做却又不好做，许多改革要改却又很难改，这就需要我们党员干部强化迎难而上的担当意识，要牢固树立“晚干不如早干，要干就干好”的理念，保持“功成不必在我”
的思想境界和“建功必须有我”的担当精神，在大事难事面前不回避，在大是大非面前不含糊，敢于担当、知难而进，用知重负重、攻坚克难的实际行动，诠释对党的忠诚、对人民的赤诚，决不能把说了当成干了,把干了当成干好了。杜绝“把说了当成干了，把干了当成干好了”的现象，工作中高标准、严要求、快节奏、重实效，努力形成“崇尚实干、狠抓落实”的浓厚氛围。
三是手中一定要有办法。方法论是指人们认识世界、改造世界的总的根本方法。习近平总书记非常重视科学方法论，强调要树立辩证思维、战略思维、历史思维、底线思维等思维方式；强调要坚持问题导向，瞄着问题去、奔着问题来。随着改革开放和社会主义现代化建设不断向前推进，各行各业的工作对专业化、专门化、精细化的要求越来越高，这就要求我们要不断提升专业思维、专业素养、专业能力，就是要按照“缺什么补什么”的原则，全面提升能力水平。作为党员干部，我们更要按照习近平总书记提出的“在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验”的要求，不断增强推进高质量发展的引领能力、谋划能力、落实能力，成为兼收并蓄的通达之才，成为学有专长的内行领导，既有“万金油”的妙用，也有“金刚钻”的专用，既有“杂家”的广度，也有“专家”的深度。
四是心中一定要有群众。不忘初心，方得始终。习近平总书记强调，干部要把党的初心、党的使命铭刻于心，这样，人生奋斗才有更高的思想起点，才有不竭的精神动力。从 1982 年到河北省正定县任职算起，总书记有 20 多年的地方从政经历，这 20 多年，是总书记以
人民为中心的发展思想孕育形成的 20 多年。直到现在，每到一地，凡群众关注的事，总书记都一一关心过问。作为党员干部，一定要向总书记看齐，无论任何时候都要坚持立党为公、执政为民，虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督。要拜人民为师、向人民学习，放下架子、扑下身子，真正把基层的问题发现出来，把群众的意见反映上来，把群众创造的经验总结出来，用爱民之心、忧民之心、为民之心、惠民之心，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
五是脚下一定要有方向。人要有所为，也要有所不为。习近平总书记说过， “选择从政就不要在从政中发财，选择发财就去合法发财”。总书记这是在告诫我们，鱼与熊掌不可兼得，提醒我们要坚定自己的人生选择。作为党员干部必须要明白，有的事可以为，有的事不可为，不能见事即为，事事都为，事所当行则有所进，事不当行则有所止。要心有所止，在不该想的时候，要能止住自己的欲望，不能有任何非分之想；要行有所止，在不该干的时候，就要能止住自己的行为，不能有任何违规之举。要树立正确的权力观、地位观、利益观、政绩观，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白，始终沿着正确的方向坚定前行。
篇二 “两转一提一抓”活动是市委基于当前改革发展需要和党员干部队伍建设实际作出的重要安排。旨在切实解决党员干部在观念、作风、能力、落实方面存在的问题。通过“两转一提一抓”活动的学习，我
对新时期干部履职履责有了新的认识、新的理解。
一不能做安于现状的“五型”干部 市委书记 xx 在全市开展“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动动员部署大会上讲到当前有的干部“安于现状、自我陶醉”、“畏首畏尾、求稳怕乱”、“故步自封、因循守旧”，缺乏危机意思、责任意思、机遇意识，缺乏工作激情、不作为、不担当做“打盹型”、“木偶型”、“太极型”、“比划型”、“说唱型”干部。在工作中本领恐慌、眼界不宽、解决办法不多。这些都是当前干部队伍里存在的实实在在的问题，在今后的工作中要以此为镜、时时对照提醒，不断加强学习，加快能力提升，决不能让自己也成为他人眼中的“五型”干部。
二正视当前工作中的短板和不足 县委主要领导在全县“两转一提一抓”活动动员部署会上指出了我县当前环境保护工作存在专业素养不高，干工作止于表面、顺其自然，不善于透过表象看本质，不善于深挖根源查问题。在长滩寺河等重点小流域水环境治理上，没有从水环境容量、河流自净能力、污水收集处理等专业方面进行分析，没有做到截污、清淤、补水同向发力，长滩寺河水质仍然处于劣Ⅴ类。PM2.5 一直高居不下，治理不力缺少基本的专业能力等问题。这些亟待解决的问题正是由于观念没有及时转变，工作能力提升慢，工作落实不到位造成的。工作推动慢、解决工作难题方法少成为了提高治理环境问题的瓶颈。
三对工作的新认识 一是强化带头意识转观念。在开展“两转一提一抓”活动中自己
要以上率下，不断强化带头意识。认真发挥好学用带头作用，深入学习党的十九大、十九届系列全会及习近平总书记系列讲话精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，增强在工作中贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。深刻学习领会和贯彻县委全会精神，用精神指导全县环境保护工作，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。从我做起，从现在做起，带头抓落实见实效，带头改作风树形象，带头立标杆做表率。
二是敢较真碰硬转作风。以敢于担当、迎难而上、敢啃硬骨头的精神，以踏实苦干的工作作风、锐意进取的精神状态，转变作风抓落实，改变慵懒拖沓、不作为慢作为、被动消极的精神状态，转变工作不接地气、粗枝大叶的工作作风。党员干部只有做“事”不躲“事”，闯“险”不惧“险”，担“责”不推“责”，勇于面对各种困难和挑战，遇到问题不绕道，碰到矛盾不上交，干事有想法，处事有章法，遇事有办法，才能啃得下“硬骨头”。要带头走出办公室、会议室，深入一线察实情、体民意的主动意识，才能发现新情况新问题、掌握一手资料，推动各项部署和工作措施落地落实。
三是加强队伍建设提能力，打造一支本领过硬、人民满意的环保队伍。以“两转一提一抓”活动为抓手，提高政治站位，提升政治觉悟，加强履职意识，增强工作执行力。增强基层干部对环保法律法规学习，通过开展职工会前学、股室内部学、现场献身学，各业务股室轮流选派负责人或业务能手在全局职工会现场讲课，讲解相关政策条例，法律法规，剖析经典案件执法，让全局干部职工熟悉和精通环保
各项业务工作。把请人教学和走出去学相结合，请专家学者现场讲学。将上挂学、跟班学等方式相结合，让业务骨干派到市局跟班学习，提升业务工作能力。
四是重实效抓落实，扎实推进各项工作。以高标准、严要求、快节奏、重实效的精神抓好各项工作的推进落实。不能把说了当成干了，把干了当成干成了。要牢固树立“一年干几件小事，几年干成一件大事”“晚干不如早干，要干就干好”的钉钉子精神，坚决做好全县生态环境保护工作。打好污染防治攻坚战，聚焦实现“001”目标，抓好县城区大气污染防治，深入开展“用双脚丈量河流”行动，重点推进长滩寺、酉溪河、西溪河流域水环境综合治理，着力抓好中央、省级生态环保督查及“回头看”反馈问题，确保生态文明建设进入全市第一方阵。
篇三：转变作风抓落实心得
dquo;转作风、讲担当、抓落实”开展“六治六提”作风 建设行动心得体会（共 6 篇）第一篇 对准“标准像”，画好“自画像” 一个地方的发展，成在作风，败也在作风；一个单位的形象，好在作风，坏也在作风。市委部署开展“六治六提”作风建设行动，正当其时，势所必须。“六治六提”立起了新时代 XX 党员干部“哪里不像样、应该什么样、怎么立起样”的标靶，我们要对准“标准像”，画好“自画像”，正好五官，树好形象。
一是查摆症状“描轮廓”。要真正“摆进去”，发扬刀刃向内、自我革命的政法队伍教育整顿精神，放下“亮丑揭短”的思想包袱，摒除“蒙混过关”的侥幸心理，不讳疾忌医，把自己摆进去，把职责摆进去,把工作摆进去。“摆进去”不能“摆样子”。摆进去就是摆问题，聚焦“庸、懒、散、慢、推、拖”六字“靶心”，不留“空子”、不存“死角”，深入彻底的大排查、大检修、大扫除，量一量自己是不是“平平安安占位子、庸庸碌碌守摊子、疲疲沓沓混日子”的“三子
干部”，猛击一掌、针针见血，让自己脸红心跳、如坐针毡。
二是深挖病因“勾细节”。要深入“挖下去”，治病必求于本,病为标，人为本。慢病成患，“庸、懒、散、慢、推、拖”的背后，深藏着的是思想的“大隐患”、个人的“小九九”。要查摆问题表象，更要深挖问题根源，查摆是不是政治三力打了折扣？是不是价值观走偏、权力观扭曲、政绩观偏差？是不是“躺平”思想滋生？是不是自我降低标准，甘居下游？是不是本领恐慌、能力不足？真正找准根源、聚焦病灶、靶向治疗。
三是猛药去疴“画神韵”。要坚决“改起来”，问题摆了、根源找了，要以更高标准、更严要求、更大力度，列出问题清单、一项一项整改、一个一个解决，改到点子上、改到要害处。“六治六提”是一场作风建设的深刻革命，革命就要坚决向“庸、懒、散、慢、推、拖”宣战，动真格、真动格，全部彻底地消灭。要把“对党忠诚、两勤两专、担责担当、纪律严明、勇创一流”内化为我们最重要的基因，提振精气神，担当新作为，画好政法铁军“自画像”，以作风大转变推动 XX 大发展。
第二篇 改善作风、担当尽责 在共富路上展现司法新作为 在 XX 高质量发展建设四省边际共同富裕示范区，努力实现跨越式高质量发展的关键节点，市委召开“转作风、讲担当、抓落实”动员大会，全面开展“六治六提”作风建设，体现了对新形势新使命新任务的准确把握与对全市干部队伍的新期待与新要求。作为一名在基层法院从事政工工作的干警，应担当尽责，进一步改善司法作风，在共富路上展现司法新作为。
一是狠抓政治学习、强化理论武装，把牢司法作风建设核心。将组织学和个人自学相结合，在习近平总书记重要讲话和原文原著“源头活水”中，特别是关于政法工作、法院工作的重要指示批示中找方向、找方法、找依据，学出坚定信仰、学出绝对忠诚，学出使命担当，学出为民情怀。
二是坚持问题导向，深入查摆整改，抓住司法作风建设关键。针对“庸、懒、散、慢、推、拖”等重点问题，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，深入对照检查，找准症结、深挖根源，形成清单、边查边改、立行立改。
三是突出制度执行，从严监督管理，筑牢司法作风建设防线。严格执行防止干预司法“三个规定”、新时代政法干
警“十个严禁”等铁规禁令，严格落实个人事项报告制度，督促干警守好红线、底线，努力锻造一支政法铁军。
第四篇 勇于担当、主动作为，扎实开展工作 作为一名党员、一名基层检察干警，我们要立足本职、实干争先，对照“转作风、讲担当、抓落实”动员大会提出“庸、懒、散、慢、推、拖”这六个字作为工作的“靶心”，全面开展“六治六提”，以做优做强衢江检察为目标，助力推进党建和中心工作相融合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，强化党员先锋模范作用，进一步浓厚队伍干事创业激情和氛围，为检察事业健康发展提供精神力量和思想保障。
队伍建设要以党建为核心，关键在人，打造一支团结拼搏、改革破题的高素质检察队伍是数字化时代实现新时期检察事业高质量发展的前提条件，以两勤两专抓好年轻干警素质能力培养，发挥好他们干劲足、眼界宽、思路活的优势，才能使年轻干部在压担锻炼中不断成长，不断提升检察履职能力。我们应勇于担当、主动作为，为实现 XX 高质量发展建设四省边际共同富裕示范区的宏伟目标贡献自己的光和热。
第五篇 踏实作风、静心提能 作为公安干警，我深刻认识到公安机关的根本宗旨就是全心全意为人民服务，我们唯有摒弃“庸、懒、散、慢、推、拖”的恶习，踏实工作作风，强化责任担当，提升工作效能，才能真正将群众工作落到实处，切实履行公安职责、做到为民服务。
一是要坚持学思践悟，筑实学习之基。扎实开展各类知识学习，深化重要精神理解，以理论指导实践，以实践推进工作，为高效工作奠定坚实基础，为公安“融警务”和“铁军护航• 警助共富”品牌建设注入新活力。
二是要坚持问题导向，站稳人民立场。从群众“急难愁盼”的问题入手，解决好群众心中的“麻烦事”、“担心事”，坚决杜绝遇事懈怠、办事拖沓，成为群众身边的贴心人。
三是要坚持铁腕整治，营造和谐社会。聚焦治安热点难点，加强违法犯罪打击力度，努力打破案件侦办的重重屏障，切实提高案件办理效率，成为经济社会发展的护航者。
第六篇 以实干笃定前行，以奋斗开启未来 通过学习“转作风、讲担当、抓落实”动员大会的会议精神，我深受鼓舞和鞭策。作为一名基层司法所工作人员，我将按照“六治六提”作风建设行动要求，切实加强作风建设，立足本职、实干担当，以奋斗姿态扬起前进风帆。
一是加强学习，提高业务能力。面对新形势、新任务、新要求，只有不断学习才能跟上时代的步伐。我将时刻保持学习的热情，不断提高自己的理论水平和业务能力，贯彻落实好上级各项工作任务，努力在基层这片“沃土”上茁壮成长。
二是转变作风，提升工作实效。我将对照典型先进，查摆自身不足，努力把“六治六提”要求融入到工作生活的方方面面，以不待扬鞭自奋蹄的精神，主动“跑起来”“干起来”，充分发挥司法行政工作职能，助力基层法治现代化建设。
三是强化创新，打造工作亮点。立足岗位，围绕中心，服务大局，扎实开展好社区矫正、安置帮教、人民调解、普法宣传、“大综合一体化改革”、合法性审查等法治工作，牢固树立创新意识，努力谋划工作亮点，力争为 XX 跨越式高
质量发展贡献更多的司法智慧和司法力量！
篇四：转变作风抓落实心得
2022 进一步 “改进 作风狠抓落实 ” 心得体会全区改进作风狠抓落实工作动员部署会，对查作风问初心、查责任问担当、查漏洞问短板、查落实问成效作了具体安排，对当前干部队伍存在的突出问题进行了集中“画像"。开展改进作风、狠抓落实活动，必须坚持问题导向、强化责任担当，进一步增强大局意识、忧患意识，保持永不懈怠、一往无前的奋斗姿态，抓铁有痕、踏石留印，真正干成一番新事业、干出一片新天地。
思想是行动的先导，没有思想上的破冰，就难有行动上的突围。改进作风、狠抓落实，必须来一场彻底的“头脑风暴"，做到在思想上想得开、放得开、甩得开，在政策上看得准、抓得住、用得活，在行动上跟得上、走得快、做得实，全社会、全领域、全方位解放思想。要坚持用党的创新理论作为解放思想的源头活水，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于西藏工作的重要论述及新时代党的治藏方略为引领，切实把解放思想的成效转化为谋划工作的思路、狠抓落实的举措；坚持把艰苦奋斗传统作为解放思想的精神底色，大力弘扬老西藏精神,抓好“四件大事”、推进“四个创建"，做到“四个走在前列"、实现“四个确保"；坚持把创新工作方法作为解放思想的第一动力，着重从传统发展模式中解放出来、从守旧守成中解放出来、从机械的政策依赖中解放出来、从窄视野小格局发展中解放出来,谋大
局、干大事、创大业。
共产党就是为人民服务的，就是给老百姓办事的。改进作风、狠抓落实，必须践行党的宗旨抓落实，坚持群众观点，提升为民服务的思想境界，把群众身边的小事作为各级党委、政府的大事来抓，真正把好事办好、实事办实、办到群众的心坎上；密切联系群众，改进为民服务的工作作风，始终站在群众的立场上观察、分析和思考问题，竭尽全力为群众排忧解难，一心一意为人民谋幸福；走好群众路线，增强为民服务的实践本领，坚持把为民造福的责任落到实处，把赢得民心民意、汇聚民智民力作为着力点，眼睛向下、重心下移、工作下沉；不负群众重托，履行为民服务的神圣使命，把精力和心思用在切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题上，让各族群众切身感受到改进作风、狠抓落实带来的新气象。
有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。改进作风、狠抓落实，必须强化责任担当，要问初心，查一查初心使命有没有缺失、政治立场有没有动摇、理想信念有没有淡化、宗旨意识有没有弱化；问担当，查一查有没有时刻把职责放在心上、扛在肩上、抓在手上，有没有把心思和精力都用在干事创业上，有没有真正做到担当作为、勇争一流；问短板，查一查职责范围内有哪些问题和不足，是怎么造成的，应该汲取什么教训，下一步要如何解决；问成效，查一查有没有做到说实话、谋实事、出实招、求实效，有没有做到真抓实干，说了就干、干就干成、干就干好。要坚持求真务实抓落实，一切从实际出发，深入基层真正了解民心民意、严抓精文简会切实摆脱文山会海、加
强调查研究确保摸准摸透实情，注重实际、实事求是，说一句是一句、句句算数，干一件成一件、件件落实。要不断提高本领抓落实,提高善学、善谋、善做、善成的本领，解决发展稳定生态强边面临的矛盾和挑战。
政治路线确定之后，干部就是决定因素。改进作风、狠抓落实，必须树立鲜明导向抓落实，要严格标准、识才选才，奖罚分明、鼓励先进，容错纠错、激励担当，激浊扬清、弘扬正气，关爱基层、激发热情，以忠诚论党性、以实干论英雄、以实绩论奖赏，树立想作为、敢作为、善作为的鲜明导向。要坚持以上率下，领导干部要拿出自我革命的勇气和勇于担当的决心，对标对表“八个必须""六个表率"的要求，在履职尽责上作表率、在动真碰硬上作表率、在作风建设上作表率，不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。要完善体制机制，健全责任管理机制、效率管理机制、精准督查机制、考核评价机制、公开监督机制，把抓落实以制度形式固定下来，确保落得下、落得实、落得好，使抓落实走上规范化的轨道，成为广大干部的自觉行动。
2 2022 进一步 “改进 作风狠抓落实 ” 心得体会
2021年 12月2 2 70,xxx书记在自治区党委组织部机关调研时指出：“全区组工干部要聚焦主责主业抓落实，深入推进党的建设、组织建设、作风建设、人才建设，带头做贯彻落实党中央决策部署和区党委工作要求的模范机关”，为我们做好组织工作指明了方向、明确了目标，提出了要求。面对新时代、新任务、新要求，组工干部要坚持对标对表、重心下移、脚步向前,带头转作风抓落实，以过硬作风加快推进组织工作再上新台阶,为走在全区前列提供坚强的组织保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
坚持提高政治站位抓落实，做对党绝对忠诚的表率。组工干部的政治素养，不仅关系到组织工作的效率和质量，而且对广大党员干部的行为有着不容忽视的影响。因此，组工干部要做对党绝对忠诚的表率。一要坚定政治信仰。组织工作是政治性很强的工作，组工干部更应讲政治、讲党性、讲信仰，做有政治觉悟的先锋战士，要坚定中国特色社会主义共同理想和共产主义远大理想，在思想上认同核心、政治上维护核心、行动上紧跟核心，以党中央的旗帜立场、决策部署为标杆，及时补足精神之钙、把准思想之舵、筑牢信仰之基，在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，捍卫“两个确立"、增强“四个意识"、坚定“四个自信"、做到“两个维护"上作表率。二要注重政治学习。
政治上的坚定离不开理论上的清醒。对于组工干部来说，学习问题不单单是一个增长知识的问题，而首先是政治问题。要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续巩固党史学习教育成果，进一步改进作风狠抓落实，把学习贯彻党的十九届六中全会精神和西藏自治区第十次党代会、山南市第二次党代会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，确保学习跟进、认识跟进、行动跟进，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终做到政治清醒、信念坚定。三要坚定人民立场。民心是最大的政治，人民立场是党的根本政治立场。组工干部要牢固树立以人民为中心的思想，自觉接受群众监督，带头下沉到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐、高海拔偏远的一线去，走进田间地头，力求全面、准确、深透地掌握实际情况，在基层一线发现解决问题、锻炼组工干部作风、塑造组织部门形象。
坚持提升能力素质抓落实，做勇于担当作为的表率。经济社会发展日新月异，新事物、新情况、新问题不断涌现，组工干部必须要不断提升自己的能力素质、主动适应新时代要求。一要进一步提升抓好工作的执行能力。组工干部是党的组织路线的忠实实践者和执行者。在工作中，要主动站在全局的角度、站在大局的高度，全面系统地分析、思考、研究、把握组织工作，正确处理组织工作与经济社会发展的关系，找准贯彻新时代党的组织路线的切合点、结合点、着力点。二要进一步提升改革创新的能力。组织部门的特定职能决定了组工干部要有善于创新的能力素质，要主动把组织工作放到经济社会发展的大局中去观察、思考，不能就党建工作论党建工作，就组织工作论组织工作。
工作中，要善于用马克思主义的立场、观点去看待问题，从政治上观察、分析、处理问题，着力改进不合时宜的工作方式，转变陈旧僵化的思维模式，进一步强化抓创新、谋创新的使命感和紧迫感。三要进一步提升应急处突的能力。面对日益复杂的国内外形势，组工干部要增强风险意识，紧密结合应对风险实践，查找工作短板、漏洞，随时做好应对各种风险挑战的准备，下好先手棋、打好主动仗，锚定“四件大事"，紧紧围绕“四个创建"“四个走在前列"“六个走在全区前列"的目标要求，主动到维护稳定、疫情防控、舆情处置最前沿，锤炼党性、经受风雨、增长才干。
坚持高标准严要求抓落实，做锤炼过硬作风的表率。保持清正廉洁、自觉抵制腐败，是组工干部坚持全心全意为人民服务宗旨的必然要求，也是恪守职业道德的重要内容。一要坚持原则、公道正派。组工干部是管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才。对组工干部来说，所谓公道，就是要在干部选拔任用上任人唯贤、心底无私、不带偏见，做到客观、公正地评价干部，凡事实事求是、有理有据、不偏不倚。工作中，要坚持党性信仰不动摇、工作原则不动摇、做人准则不动摇，坚持一切从党的事业出发、从人民的利益出发，做到对组织负责、对工作负责、对干部负责。二要勇于担当、善于作为。担当才是忠诚、落实方见本色。工作上遇到困难挑战，要有逢山开路、遇水搭桥的闯劲和韧劲。要树立职责意识，凝聚各方资源力量，服务好党员、服务好干部、服务好人才，为党员干部解决实际困难，努力营造干事创业的良好氛围，真正以“钉钉子"精神、工匠精神、“老西藏"精神做实做细做好各
项工作，高质高效完成目标任务。三要清正廉洁、严守底线。组工干部要守得住清苦、耐得住寂寞、抵得住诱惑，带头落实中央八项规定及其实施细则精神，找准风险点、筑牢“防火墙"，自觉加强“八小时以外"的活动管理，纯洁朋友圈、净化社交圈、规矩工作圈、管住生活圈，以身作则、率先垂范，筑牢拒腐防变思想防线，坚决守住法律底线，不触纪律红线。
组工干部的形象代表着党员干部的形象，组工干部的作风代表着党员干部的作风，要切实把自身政治建设牢牢抓在手上、扛在肩上，进一步改进作风狠抓落实，为走在全区前列提供坚强组织保障。
2 2022 进一步 “改进 作风狠抓落实 ” 心得体会
为政之要，贵在落实。落实之要，重在执行。
再好的思路、再好的蓝图、再好的政策都要依靠执行力来保证落实。执行力不到位一切等于零。那么，如何提高我们的执行力呢？无他，就七字而已：率、快、变、严、合、学、干。
率：领导带头 有家公司经常出现员工用餐浪费的现象，总经理苦口婆心劝导，也出台了不少规章制度，但无济于事。于是他挑了一个合适的机会，把部门经理全部组织起来，排队到剩菜剩汤桶边，二话不说，把手伸进桶里，抓起一把就吃，然后要求大家按照他的样子去做。第二天，出现了一个怪现象，那些部门经理饭后轮流监督员工用餐情况，浪费现象从此消失了。我们常说“火车跑得快，全靠头来带”。“榜样的力量是无穷的”。“兵熊熊一个，将熊熊一窝”。这些讲的都是领导干部的示范、引领作用。因此，作为单位的领导，必须时时处处做表率，带头讲学习、带头讲团结、带头讲廉洁，带头吃苦，带头干事、带头奉献；要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，只有这样谈反腐才有底气，管干部才有分量，抓落实才有力度，推工作才有实效。也只有这样，才能带出强大的执行力。常言道：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。
快：马上就办 《亮剑》中的李云龙有一次找赵刚商量，想挑些会武功的战士，组成一个特别小队，赵刚也觉得可以，说：“你尽快去办！"李云龙却说：“不用尽快，我马上就去！"在战场上就是这样,兵贵神速，快一点就能起到决定性的作用。我们抓落实也应该如此，就是要突出一个“快"字，发扬习近平总书记所提倡的“马上就办"精神，重落实、强执行，提效率、拼速度。就是要强化责任意识，对凡定下的事，立即动手，不优柔寡断；凡部署的事，咬住不放，不瞻前顾后；凡着手干的事，一抓到底，不半途而废。就是要提高办事效率，对于议定的事项立说立行，做到精神贯彻要快、方案制定要快、工作启动要快、推进速度要快、落地见效要快。常言道：天下武功，唯快不破。
变：锐意创新 有一个笑话，员工向老板说，他有 5 25 年工作经验，应该给他涨工资，但老板说，你不是有 5 25 年工作经验，而是一个经验用了 5 25 年。事实上，这种现象不仅表现在个人，同样也表现在单位。去年这样做了，没出事，今年照葫芦画瓢，何错之有？但是，要知道这个世界是一个运动的变化的世界，形势在变、工作要求在变，开展工作的方式方法也要跟着改变，否则，怎么能够适应当前的社会和激烈的竞争？当前，随着纪检监察体制改革的不断深入，我们在工作中遇到的困难和矛盾会更多、更复杂，要想高质量完成各项工作任务，就需要我们做出改变，改变旧机制、改变旧模式、改变旧办法。需要我们大胆创新，创新思路、创新举措、创新方式。需要我们有所突破，突破陈规陋习，突破
条条筐筐、打破坛坛罐罐。常言道：只有改革，才有活力；只有创新，才有发展。
严：标准要高 一位干部对他的领导说：“我只是轻微违反了单位的制度,但你却狠心地处罚了，我委屈得一个晩上都没有睡好。"他的领导却说：“你不知道吧，我在考虑是否应该处罚你，连续三个晩上都没有睡好，但是，正是因为有制度在，我不得不这样做。”纪检监察干部是党的纪律部队，我们在开展监督执纪过程中，要“严"字当头，依规依纪依法办事，绝不允许任何党员干部游离于纪法之外；要“拿解决的问题来见"“拿问责的名单来见"“拿具体案例来见"，而不是以会议落实会议，以制度落实制度，以文件落实文件；要坚决堵塞“可退空间"，坚决禁止“法外开恩"、坚决杜绝“下不为例"。只有高标准、严要求，才能提升我们的执行力、战斗力。常言道：动员千遍，不如问责一次。
合：齐心协力 在 0 2020 年的春节，我们所有人都目睹了一个不可思议的奇迹，在武汉的一座空无人烟的荒地上，竟然在十天之内建起了一座占地 34000平方米，拥有 0 1000 个床位的传染病医院，这就是火神山医院。我们永远无法想象建设这样一座医院背后，需要动员协调的社会资源到达一个什么样的程度。建筑工地需要用电,于是，国家电网 0 260 多名电力职工不眠不休，4 24 小时连续施工。医院建到哪...
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