部队副班长安全员心得体会5篇部队副班长安全员心得体会 航空安全员带飞心得体会 此次精彩的培训学习主要心得有以下几个方面： 一、让自己更加了解场务工作的重要性。场务工作是机场安全运行的第一道下面是小编为大家整理的部队副班长安全员心得体会5篇,供大家参考。
篇一：部队副班长安全员心得体会
安全员带飞心得体会此次精彩的培训学习主要心得有以下几个方面：
一、让自己更加了解场务工作的重要性。场务工作是机场安全运行的第一道门槛，跑道不能使用，飞行器无法起降，其他大部分
岗位都将是形同虚设。场务工作主要包括：跑道道面修补养护、道面标志标识的喷涂养护等；
长久以来，我一直以为场务只是巡查、清扫道面而已，我们场务人也被其他同事笑称“清洁
工”，学习后才知道，原来这些关乎机场、飞行器运行安全 秘 的事务都是场务人的工 晚 作，只是限
于支线 冕 机场的设备需求无法达 猛 到，工作范畴才会相对 谨简单。
二、了解了 折 更多道面维护、标志标 溅 识的知识。这次培训学 鲤 习，花了很大一部分时 白 间去学习跑道道面维护 汕 的知识，包括有跑道修 炊 补材料
的种类及选 矢 材、施工条件、施工方 押 法。另外标志标识方面 隙 ，如何计算跑道端标识 逛 码、如何将
电子图 泽 例按比例放大喷涂在道 柱 面上，学员们都在陈老 直师的指导下进行了实操 邻 ，并独立进行考
核 计 。虽然大部分知识我们 乍 目前还未能用得上，但 存 我相信，我们所学的知 匀 识储备就跟军队“养
效
兵千日，用兵一时” 优 同样的道理，到条件具 陋 备时，将发挥极大的效 序 用。
三、与兄弟机 共 场的同行学习交流。培 砰 训班中不但有同属广东 愧 省机场集团的揭阳、湛 课 江、惠州机场的同行， 曳 还有大批广西及
长 稍 江以南机场的同行，大 履 家在一起相互交流、互 鳞 补长短。对于我这个小 疚 机场的场务人来说，
岳
他们的经验何其宝贵 未 ，出外学习是看世界， 鹤 也是一个很好的吸收经 规 验的平台，能不能把握 廓 主
要看心态，我想 娠 ，我的方向和出发点都 蕊 是正确的。学习是可贵 滦 的，培训是精彩的。通 嘱 过这次可贵而精彩的培 泄 训学习，我们的技术水 较 平提高
了、业务更 节 精通了。感叹与憧憬之 疾 余，我想我们只有靠自 厌 己的聪明与才智、努力 垣 与勤奋去建
设好 x 暗 x 机场，为我们明天更 雌 好的发展贡献自己微薄 廷 的力量。篇二：赴唐山 酱 机场学习心得体会赴唐 磋 山机场学习心得体会 X 悸 X 年 8 月 18 日，公司 揉 领导安排我们到唐山三 榴 女河机场进行参观、学 尼 习。感谢领导给
我 吱 们一个学习、锻炼提高 播 自己的平台，通过与唐 豪 山机场的同仁们探讨工 捎 作中的问题，发现自
双
己的不足和差距，总 榆 结经验，以便在今后的 粉 工作中改正和避免。到 阶 达唐山机场后，我们首 契 先
听取了唐山机场 骏 的同仁们对唐山机场的 缕 概况介绍。唐山机场即 皂 唐山三女河机场是经中 瑰 央军委、
国务院、 元 中国民航总局批准改建 拷 为军民合用机场，于X 泪 X 年 7 月 13 日通航。
进 机场为空军一
级机 遇 场。民航飞行区等级为 肉 4c，适用机型为 b7 燕 37 及a320 系列机 忘 型，航站楼面积 618 斗 7 平方
米,塔台高 糖 度 42 米,唐山机场航 诌 站楼为全钢框架结构， 腆总建筑面积 6921 平 关 方米，全长 216 米， 适
跨度米，地上二层 封 ，檐高 20 米，屋顶为 宇 膜结构，外装饰采用玻 惮 璃幕墙。唐山机场是利 辙 用空军机场改扩建实现 喷 民用航空的机场，XX 跌 年 7 月 13 日正式通航 访 ，成
为国内同类机 九 场中审批时间最短、建 抒 设速度最快的机场。经 烈 过一年的运行，唐山机 珊 场已成为
北京飞行 襄 管制扇区内民用机场放 入 行率最高的机场。接着 涕 ，我们对唐山机场进行 荧 了参观、学习，让我们 摩 这帮没有坐过飞机的菜 写 鸟对机场运行 有了一个 鹃 全面的了解。
一、对登 彩 机流程的观摩：
1 椽 、办理登机手续。看看 娄 你的航班在那个柜台办 柏 理，机场的显示屏会告 缓 诉你
哪个航班在哪 缚 个柜台，找到相应柜台 涂 ，将机票、身份证交给 灭 机场值机人员。如果你 很 有大件，就在柜台处托 秀 运。
2、过安检。
变 到安检通道，通道口有 焰 个安检柜台，旅客将机 皿 票的旅客联、登机牌、 翔 身份证
交给安检员 再 ，安检员审核没问题后 摊 在上面盖章。随后通过 味 安检门，随身行李要通 敢 过安检门的 x 光机。安 庞 检没问题后进入候机厅 槐 。
3、候机。通过 锄 安检后，看看你登机牌 岩 上面的标明，找到相应 冒 的位置等待广播通知登 衙 机。
4、登机。听 胳 到登机广播后，在登机 卉 口持登机牌登机。
二、 垣 对塔台的观摩：
第 浮 一次上塔台的感觉很奇 吨 妙，充满好奇却又小心 硕 翼翼。充满好奇是因为 饲 一直对这个神圣
地 涕 方的向往，小心翼翼是 坛 因为怕干扰了同仁们的 拥 工作。塔台顶层是管制 噎 员工作的地方，四面
渡
环绕着落地玻璃，对 栈 附近的所有一切一目了 袄 然，能见度好的时候更 莽 是能看到好几公里外的 肢 地
方。虽然塔台的 纬 工作不如其他的工作繁 札 忙，但重要性却不比其 选 他的要轻。在岗的同仁 退 们都能
很好地发挥 歌 协作精神，使每天的航 伐 班有条有序地进场离场 辗 ，体现协作精神在工作 庇 的协调和合
作上的 校 重要性。在观摩之余， 烷 我们还进行了对场面滑 撬行道和停机位的熟悉。
乍 这个看似简单的
任 骂 务，但只有站在管制席 舅 位旁边通过亲身体会才 廓 能更
加有效地增加记忆 傲 。
三、对机场后勤 变 保障部门的观摩：机场 蝇 特种车辆是指飞机在机 孪 场停泊时为飞机服务的 陵 特殊车辆，其需要在机 息 场有限的时间和空间内 碴 安全高效作业。首先， 背 其不同时刻的工作量与 莲 航班密度
密切相关 整 ，能反映机场大多一线 扎 岗位的工作特点。其次 歇 ，工作情况复杂，机场 怂 存在着十多种
特种 撇 车辆，包括摆渡车、客 闺 梯车、清洁车以及牵引 章 车等，同时每种车辆的 戈 工作特点和工作要
运 求又有所不同。最后、 西 服务对象明确，特种车 遏 辆服务对象包括为远机 维 位旅客提供运输服务的 斩
摆渡车、为停场飞 投 机提供清洁服务的客梯 连 车、以及为货物提供服 焉 务的传送车、牵引车等 俱 ，涵
盖了机场人、 寨 机、货三大主要业务流 药 程。最后，我们同唐山 绘 机场工程部的同仁们， 尤 就机场的建设进行了探 筹 讨。让我们对机场建设 携 ，
有了一个整体的 督 概念。前辈们为我们讲 涸 解了他们在机场建设中 神 的经验和教训，让我们 澡 在以后
的工作中， 裁 会少走很多弯路，对我 似 们的工作、成长，带来 炼 了巨大的好处！这是无 睡 法用其他东 西来衡量的 耸 财富。
通过这次参 竭 观、学习，我感到自己 眠 收获了许多，这些
对我 销 来说受益非浅。我也慢 育 慢的熟
悉了机场的 罗 一切，不再是陌生的环 渐 境。对于机场建设，机 船 场运行有了一个全面的 伯 认识。这对
于我以 钦 后的工作，有一个很大 憨 的帮助！篇三：机场值 雁机心得体会心得体会
吟
XX 年 7 月 18 号， 诞 伴随着一天的开始，晋 萤 江机场的 45名新员工 诌 ，怀着期待的心情踏上 汹
了前往同安大竹溪 吻 的班车，感受新员工入 贡 职户外拓展训练。一到 枕 达目的地，负责带教的 疡 教练早已等候多时，进 诚行了简短的说明后，随 捣 着军哨，我们
便开 梦 始了新鲜刺激的拓展训 捅 练。不出意外地，一开 熏 始的训练项目为队形队 莫 列的的操练，一开始就 加 以最严格的纪律来要求 扣
我们，我们也做出 盅 我们的选择，选择作为 止 一支一流的团队，坚决 蝶 服从命令，严格遵守纪 葫 律，
任何一个队员 哑 的错误就必须全体来承 衣 担。我们每一个人也投 蒙 入十分的激情和热情来 肘 享受这难 得的体验式学 嘛 习。
进行队列的学 梳 习后，我们这个大团队 咒 分成了四个小团队，每 鸽 四个小团队相互竞争， 卿 还分
别选出了四个 叹 “爸爸”“妈妈”，为 徒 了更加激发出热情，每 脾 组的“爸爸”许下承诺 雹 ，如不取得
第一便 千 要受到自己定下的惩罚 径 。分成四个小组后，我 州们便开始了相互竞争的 娶 团队活动了，每
一 旁 项团队活动都需要队员 盅 超强的凝聚力和战斗力 坦 ，每一项工作单靠一个 暖 人的力量与智慧是无
镍
法完成的，它需要队 磅 伍中每一个成员相互协 渝 作，共同完成。通过这 誉 次的团队训练在这一天 叼 的训练里，共同克服了 捏 一个又一个的困难，增 贞 强了对彼此
的了解 湛 。这对于我们在今后的 垂 工作中树立相互配合、 津互相支持的团队精神和 延 整体意识，改善
人 釜 际关系，增加相互的沟 恨 通与信息交流等是有利 柜 的。在完成项目时暴露 指 了我们很多弱点：刚
抑
开始时盲动、草率， 脂 忽略了集体的力量，在 识 还没有明确行动目的， 词 没有制定可行的工作方 贮 案
的情况下，就开 甸 始行动，使得原本可以 仗 更加轻松合理完成的任 掠 务事倍功半，最终造成 俱 走了不
少弯路以至 吠 未能迅速的完成任务。
曼 篇四：机场实习感想 X 砸 X2 月 28 日
从周 俭 三起，在桃仙机场地面 崔 服务分公司的各个科室 修 的骨干负责人老师的带 耻 领下，我们开
始了 泻 培训的学习。非常开心 诗 ，我们能有这么好的一 妮 个机会到桃仙机场的地 吊 面服务分公司来学
曙 习，来了解咱们桃仙机 羞 场，了解咱们地面服务 湖 分公司，
来感受咱们地 搏 面服务公司的工作环境 眩 ，
工作氛围。两天 狂 的学习，也有了自己的 靴 一些自己的感受心得。
鹃 周三早上，在李江主任 临 的接领下，我们来到了 愚 办公楼的会议室开始了 聘 第一个科室，登记
署 保障室的学习了解。在 绪 吕哥的细致讲解下，我 彰 们初步了解了航空公司 蒲 的一些基本概念以及民 拨
航的一些专业知识 校 ，知道了主要的三大航 相 空公司，国航，南航， 跌 东方航空以及其他的一 哪 些常
见的航空公司 辆 ，初步了解了三字代码 焰 的含义各个地方的不同 涧 含义，比如 can 代表 剁 广州，cgo
代表 征 郑州等等，简单的了解 堆 了 eterm 系统的简 等 单识别，怎样在系统里 逃 知道一次航班的座位安 辙
排，人数，加减人 惨 员，行李等等，学习了 裔 解了登机保障室的职能 功 。下午，是王莹英姐的 精 调度
科室的讲解学 汛 习。根据王姐的讲述， 氧 大概知道了调度室是整 膛 个地面服务的一个中枢 吱 枢纽，调
度室是一 跪 个会与各个科室都有借 鼎 口的一个科室，起着具 肛 足轻重的作用，统筹协 伍 调各个部门之
间有 买 效高速的完成各自的工 祭 作，也是在王姐亲切的 蹄 讲解下，我们才了解了 械 地面服务的重要性，
矣
时间的重要性，在各 宅 个部门的各个环节中， 掐 每一个步骤都是有着严 捻 格的时间限制的，一分 口 钟
的航延都会带来 贮 很大的后果与不便，每 吨 一个科室的失误都是要 很 调度室来协调监督纠正 啃 。今天上午，我们学习 吏 到的是国际值机科室的 条 主要工作内容。在陈教 炙 员细致的讲解中，我们 捧 了解了联检三关代指的 胜 三个部门，c 海关，i 夺 边防，q 检验检疫，
勒
进港的流程中要先经 倾 过检验检疫，边防，行 啡 李提取大厅，最后经过 杭 海关；出港流程是办理 保 登
记手续，再过检 象 验检疫，然后海关，边 侨 防，安检，到隔离厅最 榨 后登机。我们又了解了 傍 四大航
班类型，直 嘛 航航班，经停航班，过 的 站航班，中转航班。又 釉 了解了十大航空公司的 爷 代码以及在
我们机 年 场的进出港的代码。下 硬 午是行李保障室的教员 汁给我们分类讲解了行李 驾 分拣，行李查询，
紊 行李保障的内容知识， 具 行李查询中又分为行李 妻 查找，行李赔偿，行李 跃 验收三个步骤，了解了 赐
行李事故的相关规 辖 则，知晓了安全，负责 椒 ，零失误在行李保障方 躇 面的要求，以及必要性 捆 ，尽
量减少因为实 碌 物和不当造成损失。两 瓶 天四个科室的民航知识 玉 学习，让我对这些科室 府 的工作内容和性质有了 久 一个初步的了解
和 辫 认知，具体的各项工作 瓢 的内容还是要我们到实 锦 践当中去亲自的动手感 落 受，体会，总结经验。
稳
在实践中积累经历 碧 ，一步一步踏踏实实的 疮 成为一个能够负起责任 揖 的未来地面服务的合格 痈 工作
者。篇五：机 巴 场新员工培训心得培训 骤 心得为期三周的新员工 釜 入职培训即将结束，在 寞 这三周的培训中我切实 诣 地感受到了自己在民用 昌
航空知识、岗位业 秩 务操作、安全教育规范 援 、团队互相协作等方面 瘦 的显著提高。感谢各位 迢 老师
及领导专业、 愚 耐心的教导和解惑让我 粮 能够在短时间内收获颇 牙 丰。由于我已在行李查 虐 询中心实习近一年，现 犬 将本次入职培训及岗位 拍 实际 操作中的收获体会 堵 总结如下：
一、学 衅 习基础知识，深入了解 掺 民航及地服分公司我从 粟小生长在民航大院里， 睁 父母都是民航人，我的 岗 母亲更是在地服一线工 唱 作至退休。从
小耳 刮 濡目染的都是与宁波机 粒 场有关的人和事。可以 洗 说“民航情节”是从小 合 深扎在心中的种子。
再
所以，毕业时我谢绝 甄 了留校实习的机会决定 戍 跟随父母叔伯们的脚步 光 踏进从小就立志走进的 垣 栎
社机场，做一位 甄 “战斗”在民航事业一 百 线的光荣民航人。然而 荫 听到的毕竟过于片面， 蝎 当我真正走进栎社机场 疵 ，走进地服分公司时， 患 我重新审视自
己， 浇 发现需要学习的太多太 分 多。感谢这次入职培训 溪 能
够让我在短时间内迅 酝 速了解机场以及分
好 公司的大致情况。专业 闷 知识的掌握和岗位业务 狂 操作是每位...
篇二：部队副班长安全员心得体会
保护一班副班长(兼安全员)安全生产目标责任书 一、安全生产目标与指标及控制措施 安全生产目标与指标 控制措施 1、不发生有责任的五级及以上电力事件；保护及安自装置正确动作率 100%，故障快速切除率 100%；（1）参与梳理班组安全风险隐患，协助班长组织开展设备特巡工作，对玉林站 220kV 母线保护、500kV 玉林站#1 主变、#2 主变、220kV 雄陆线、玉林站失步解列装置等保护及自动化设备等关键设备、重要设备按时开展专业巡维。
（2）参与编制 110kV 备自投装置的试验方案，按期开展带负荷试验，确保 110kV 备自投能正确动作、可靠运行。对所管辖变电站，按照 N600 检查方案，开展 N600 检查工作，确保电压回路完全正确。
（3）按照 10kV～500kV 输变电及配电工程质量验收规范开展 500kV 美林变电站 500kV 美林变电站、220kV 长坡站 220kV 母线保护双重化改造等重要设备的验收工作，确保设备验收质量。
（4）配合班长开展按要求按计划开展 220kV 冠平 I 线防范纵联保护功率倒向时误动风险反措和 220kV 长坡站主变失灵联跳主变三侧开关反措，并制定反措方案。结合停电继续开展 2015年保护软件升级等反措工作，消除设备隐患。杜绝继电保护拒动、误动等引起的人为责任事故发生。
（5）根据电网风险预警通知的要求，配合落实与本班组相关的措施，重点落实单主变运行或单线供电设备跳闸的风险控制措施，确保设备正常运行。
（6）对设备缺陷进行月度分析，掌握设备缺陷发展动态和趋势，为班组设备备品购置和风险管控提供建议，避免同一缺陷一年内再次发生。
（7）组织开展班组春秋季安全大检查、设备隐患排查等工作。组织开展班组安全风险体系建设，根据设备和人员变化，动态开展作业风险辨识和评估，每周至少一次对班组工作现场开展监督，落实控制措施，督促班组测试设备，工器具的定期检查以及发现问题的闭环管控。
（8）组织制定和完善本班作业指导书和作业程序卡，对班组工作票和作业指导书的执行情况每月进行检查，确保工作票正确率和作业指导书执行到位率 100%。
2、不发生工作失职误动作造成的五级及以上电力人身事件、电力设备事件、电力安全事件；不发生作业过 程中的 继电保护“三误”行为。
（1）执行二次措施单和各项二次回路工作规定，工作前核实图纸，做好安全措施，将与运行设备联系的带电回路、跳闸回路等有效隔离。编制典型二次措施单样板，将母差跳闸，主变跳母联等列入必须隔离的项目，在工作结束后应恢复变动的回路。
（2）履行作业现场的安全监督职责，关注作业现场的风险评估的充分性，班前会布置情况，安全措施落实情况，作业指导书执行完整性，实现作业过程中的风险管控；关注员工状态，及时对不在状态的员工进行提醒或工作调整。
（3）配合班长召开月度安全分析会，对上月安全生产情况进行总结，对本月计划工作中的安全风险进行分析，对重点工作、高风险工作落实管控措施。
（4）监督班员执行玉林供电局工作票有关管理制度，杜绝无票工作。执行工前会安全技术交底录音制度和安全措施确认签字制度。督促班员工作现场相互监督，对失去监督独自工作的现象进行纠正。
（5）定值整定工作时，应确认所修改的装置与定值单一致，认真阅读定值单上的说明和注意事项后方可开展工作。整定工作结束后要及时回执定值，将问题写在回执中。
（6）督促班员按作业指导书开展作业，杜绝因维护不当、误调试，误接线造成的事故。根据实际情况不断完善指导书。对作业指导书执行情况进行抽查，对出现跳项、漏项和填写不规范的情况及时提出纠正。
（7）按业务指导书要求落实工器具的定期检查工作，监督班员个人手工具做绝缘包裹，测试设备和安全工器具定期开展检查试验。
（8）执行“两票三制”、《安规》等安全规章制度。执行和督促班员执行公司反违章管理规定，对在作业中可能出现的违章进行作业前提醒与警示、作业中管控、作业后回顾，班组杜绝发生一般及以上违章。对安全督查中发现的问题，作为班长月度考核的依据。
（9）定期开展安全会议、安全简报、安全活动等形式的安全活动，提高员工责任心。对本班人员的工作行为和思想进行安全教育,组织本班人员学习各种安全生产文件和事故案例，组织事故预想每月至少一次，反事故演习每季度至少一次，检查和完善班组安全活动记录，事故预想记录、反事故演习总结。
3、在本班组管辖范围内的项目，不发生本班组负同等责任及以上的五级及以上电力人身事件、电力设备事件、电力安全事件； （1）要求工作负责人落实外来人员在进场作业前的安全技术交底，对工作地点可能存在的风险交代清楚，同时要求外来人员确保使用的软件器具等处于安全状态，不会对维护的设备造成危害。
（2）监督施工单位要执行二次措施单和各项二次回路工作规定，对个人手工具绝缘包裹和测试设备合格情况进行抽查。
（3）把控二次回路及设备接入关口，未经验收的二次回路及设备不允许接入运行设备。对施工过程中涉及运行设备上的拆、接线，要组织人员到场监护，按二次措施单进行认真核查，防止施工中误拆、漏拆接线导致的电力安全事件。
（4）做好退运设备、退运芯缆的核查工作，对于施工结束后的退运芯缆及设备，将其列入验收遗留问题督促施工单位按时拆除；对于日常维护中发现的将其进行绝缘包扎处理，具备拆除条件的进行拆除，防止寄生回路。
4、不发生本班组责任的工作场所轻微及以上火灾事故；
（1）执行动火作业的有关规定，办理动火作业工作票，杜绝在设备区等重要场所动火时无票工作。
（2）协助班长建立消防设施、器材台账，督促责任人按《玉林供电局消防管理业务指导书》要求定期开展消防器材检查。
（3）协助班长依据本班《消防现场应急处置方案》每年至少开展一次培训和演练。
（4）每年或现场条件变化时组织人员对所管辖的生产、办公场所火灾危险性进行火灾风险调查与评估。
（5）执行班组日常管理规定，下班前应进行防火检查，确定无火险时才离开。
5、不发生本班组人员负有责任的轻微及以上交通事故；
（1）不将车辆交给不符合驾驶规定的人员驾驶。
（2）协助班长建立驾驶员违章档案，每月对交通违章事件进行根本原因分析。
（3）开展车辆检查、维护，司机每日出车前应对所驾驶车辆进行检查。
（4）通过每周安全学习，学习交通案例，形成文明驾驶、安全驾驶的习惯，杜绝无证开车、
酒后开车、私自开公车、疲劳驾驶、超速行驶、超载行驶。
（5）车辆在行驶时，相互监督驾乘人员系好安全带。
6、不发生因本班组处置不力而造成较大社会影响的公共安全事件；
（1）执行重要保供电时期及重要用户停电的保供电方案或应急处置方案，确保重要保供电任务顺利完成。
（2）承接上级人员触电、交通安全、大面积停电等突发事件的应急预案，对班组应急处置方案进行修编、培训和演练，明确个人职责和信息反馈渠道。
（3）关注员工的思想动态，及时做好沟通、疏导工作。本人有情绪和意见时应首先与上级沟通寻求解决。
（4）根据设备和人员变化，组织落实修编班组应急处置方案，并落实演练计划。
7、不发生有责任的信息安全事件，不发生被国家能源局、公安等外部班组及南方电网公司、广西电网公司正式通报的信息安全事件；
（1）结合信息系统进行的应急演练，提升应急处理能力。
（2）配合信息中心进行定期漏洞扫描。
（3）不在任何网站论坛发布公司秘密和不良言论。
（4）开展厂站端纵向互联安全防护装置的运行维护工作，确保设备可靠运行。
二、岗位安全生产职责及到位标准 岗位安全生产职责 安全生产到位标准 1、作为班组安全员，落实班组安全生产工作，协助班长开展班组安全生产各项工作。
1、编制并实施班组安全监督计划，每周至少开展一次作业现场安全监督。
2、协助班长编制本班安全生产目标和指标，各岗位生产职责和到位标准，落实本班组年度重点工作。
3、按照本班年、月、周工作计划，协助做好本班日常工作。按班组工作计划，完成本人日常工作任务。
4、参与或负责本班 110kV 及以上等级设备验收投运工作。5、配合班长识别和评估本班安全风险，本班相关的年度风险管控措施落实率 100%。监督本班组各类作业风险控制措施落实。
6、定期参加三级安全网会等其他安全相关会议，落实上级会议精神
2、协助班长落实本班员工安全生产责任制。
1、每年 3 月前根据变化情况修编安全生产责任书，完成与相关人员的沟通和签订。
。履行本岗位的安全生产职责，落实本人目标控制措施和到位标准。
2、协助班长每季度对班组各级人员安全生产责任制到位情况进行评价。
3、每月至少一次对责任制落实情况进行检查，督促本班人员切实开展。
4、对多班组同时进行的大型工作和在重点管控设备上的工作，本人担任工作负责人或到岗到位进行现场安全监督。
3、督促本班组员工执行安全生产法律法规、安全生产行业标准、系统规章制度、局规章制度等文件。
1、落实各级安全生产相关文件，组织安全学习，文件宣贯 100%。
2、观察班员对制度标准的宣贯培训效果和使用情况，针对存在问题向班长提出改进措施。
3、落实班组反违章检查，杜绝恶性违章、严重违章以及上级查处的一般违章。
4、对制定和实施本班组安全生产培训和演练负责。
1、每月落实开展 1 次事故预想、 4 次安全学习。
2、按时上级要求落实开展事故学习，对近期发生的事故组织学习讨论，组织制定防范措施，防止重复发生。
3、每年 12 月制定下一年度的现场处置方案演练计划，上报变电管理所备案；按照演练计划组织开展演练，录入应急指挥信息平台，确保班组演练完成率 100℅。
4、参加安规和“三种人”培训和考试，并合格通过。
5、每年本人安全培训时间不得少于 12 学时。
5、监督本班组安全生产投入的有效实施，具备安全生产条件。
1、对本班组管辖范围内设备的大修、技改项目开展现场监督， 确保安全防控措施有效执行。
2、督促班员每月开展安全工器具、生产用具和消防设施维护保养检查不少于 1 次。
3、对超期、不合格的生产用具和防护用品隔离，维修和更换，并向班长提出购置需求。
6、督促实施本班组的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患和安全事故事件风险。
1、协助班长开展本班组相关的年度春季暨迎峰度夏和秋冬季安全大检查、隐患排查及特巡特维等工作，落实检查发现问题整改措施，实现闭环管控。对发现问题进行闭环管控。
2、按业务作业指导书要求工作，数据记录完整，并存放到指定文件盒。试验报告 1 周完成，作业指导书当天完成。作业任务闭环率和完整率 93%。
3、组织分析本班组发生的未遂事件和不安全事件。组织开展本班组安全警示教育。
4、每月至少组织一次班组安全分析会，对本班组全部的“两票”进行审核、统计、分析和上报，对设备缺陷进行统计分析。
5、对责任范围内风险体系内审、外审发现问题的及时整改率达 100%。
7、负责落实本班组应急与保供电工作，实施玉林供电局的生产安全事故应急救援预案，落实制定本班组应急处置预案并开展反事故演练。
1、根据设备人员的变化和演练效果，修编本班应急处置预案，并组织开展演练，演练按期完成率 100%，确保全员参与。
2、发生突发事故（事件）时，按照公司及本班组制定的
相关应急救援预案要求及时组织开展救援。
3、国家重要法定节假日和重要政治保电、特殊保电时期保持精神状态良好，通讯设备 24 小时畅通。
4、每季度组织开展 1 次反事故演习。
8、配合做好事故事件内部调查处理，及时、如实报告生产安全事故，对生产安全事故报告及时性、真实性负责。
1、发生安全生产五级及以上事故（事件）必须及时、如实上报班长。
2、无条件配合对本班组发生的五级及以上生产电力事件调查分析和处理。
3、组织制定防止事故事件异常的技术和组织措施。
4、组织分析本班组发生的未遂事件和不安全事件。
三、权限与义务 1、有权按《员工拒绝程序管理标准》的规定，拒绝相关工作。
2、制止本班所管辖设备区域中存在危及人身、电网、设备安全的行为。
3、对安全生产工作提出改进建议和意见。
4、检查工作现场安全措施是否满足要求。
5、制止安全生产活动中存在危及人身、电网、设备安全的行为。
6、对指导书的流程方法有权提出疑问，解决班员提出的疑问。
7、发现安全隐患应及时报告班长，危及人身设备安全的时，有权停止作业。
四、检查与评估回顾 乙方在责任期内落实以上岗位安全生产生产职责、到位标准、权限与义务、目标与指标、控制措施，甲方对乙方的落实过程进行监督、检查和指导，并按有关规定对乙方落实情况进行评估与考核。
五、附则 1、本安全生产目标责任书应经双方充分沟通，乙方理解并接受、由双方签字后生效，有效期自 2015 年 01 月 01 日至下次签订为止。
2、双方签署人职务变动时，由继任人重新签订。
变电管理所继电保护一班班长（甲方）
变电管理所继电保护一班副班长（兼安全员）（乙方）
签名：
签名：
日期：年月日
日期：年月日
篇三：部队副班长安全员心得体会
安全骨干集训心得体会在这炎热的天气，我来到了基地参加班长骨干集训，虽然天气是炎热的，可能接下来的日子会非常辛苦，但我心中任然充满了激情，因为集训对与我来说是一种挑战，是再一次完善自我，我为自己自豪，作为军人我们就应该时刻接受挑战，不畏艰辛；面对一切困难，我们都应该直面它，解决它；无论面对什么样的任务，我们都应该充满信心的区完成。所以面对这次班长骨干集训，不仅仅是我个人，和我一同参加这次集训的战友都是 舷 抱着坚定的信心来完成 倪 ，班长骨干集训是培养 鼓 新兵完成由地方青年向 译 合格士兵转变的重任， 宅 任务光荣而艰巨，这是 掉 组织对我们的信任。对 物 于这次集训我心中有许 泣 多体会：
要发挥不 暂 畏艰辛，努力提升自身 选 的军事素养。时时刻刻 仰 提醒着自己是红门尖兵 相 ，对自己负责，成功的 阶 把自己培养成合格的班 壕 长骨干。从自身的言行 檬 开始注意，“以德为先 咙 ”只有拥有了高尚的品 陨 德，新兵才能真正心甘 惶 情愿的服从命令，听从 浪 指挥。“以德为先”只 袱 有拥有了高尚的品德， 循 新兵才能真正心甘情愿 诵 的服从命令，听从指挥 恿 。“打铁要先自身硬， 蹈 喊破嗓子，不如做出样 酵 子”在带兵过程中，我 磐 们不仅要注意自己的一 部 言一行，而且时时、事 镍 事、处处以身作则，为 完 展示当好榜样，以自己 碰 的模范言行带动影响战 瓦 士。要想作一名真真正 旋 正合格的班长骨干。在 星 体能方面，要不断提
高 虹 自己的身体素质。
脚 作为一名第一次带兵的 佣 班长骨干，虽在以前的 凤 工作生活中拥有了丰富 蓑 扎实的业务理论，但在 扰 带兵的道路上却是是一 虚 名新手，应当积极地向 蜜 书本学习，了解新兵的 党 思想动态；虚心向身边 舶 的战友老班长学习，学 竞 习他们的军事业务，部 替 队管理方面的经验，弥 吾 补完善自身的不足。立 秦 志在未来的几个月里做 侩 好新兵集训工作，开展 锭 好部队管理工作，为X 再 X 新兵集训贡献自己的 演 全部力量。
部队安全稳 册 定教育整顿心得体会
激
安全是部队稳定和集 砍 中统一的基本标志，是 本 部队全面建设好坏的综 颓 合反映，安全工作作为 补 反映部队管理教育水平 慰 的镜子，既是经常性行 盅 政管理工作的组成部分 腻 ，也是经常性思想政治 遇 工作的一项重要内容。
窜 实践告诉我们，人的安 氏 全意识和安全行为的形 至 成，不仅有赖于法律、 抄 法规、制度等外部手段 昧 、条件的约束、管理和 国 规范，同时更要靠强有 田 力的思想教育和政治工 思 作，提高人的素质和觉 踢 悟来达到。
一、加 蜡 强思想政治工作，是奠 倪 定安全工作的思想基础 像在发生事故案件的诸多 沽 原因中，组织纪律观念 跺 差，法纪观念淡薄，违 英 反条令条例、不遵守规 喀 章制度是一个重要原因 巡 。因此，要做好安全防 牡 事故工作，就必须从思 千 想入手调动和发挥人的 赡 主观能动性，提高人的 寓 素质，创造良好的安全 缓 工作环境和氛围。
永 要筑起安全工作的坚固 盔 防线，抓紧世界观和人 枕 生观的教育是根本。人 鬼 的控制力，容忍力在很 渊 大程度上依赖其世界观 晦 和人生观。一个有崇高 钙 的思想觉悟，良好的道 芽 德品行，严明的政策法 戍 纪观念，懂得真、善、 矾 美的人，是能够正确对 晚 待挫折、失败以及各种 攒 意外变故的。因此，必 隅 须经常进行马列主义基 侩 本理论，党的基本路线 理 和革命人生观教育，使 屿 官兵思想觉悟不断提高 烟 ，尽快成熟，在实践中 筹 划清是非界限、荣辱界 蠕 限，增强光荣感，责任 姜 感，这样就能从思想上 劝 消除发生事故、案件的 沿 因素，打好安全工作根 唆
基。
要增强安全防 查 事故的能力，注意安全 谢 意识的培养是基础。事 狱 故往往发生在思想松懈 桅 麻痹的瞬间和片刻，头 狭 脑中意识减弱就会带来 郑 行动的偏差。因此，安 趴 全工作的教育一刻也不 曲 能放松，要让安全意识 帜 在头脑中牢牢扎根。安 舟 全意识不仅体现在重视 指 安全上，还应明确如何 益 防止事故和保证安全上 莎 ，尤其要善于引导官兵 棺 从耳闻目睹的事例中受 扰 到教育，学到知识，培 辗 养把事故、案件消除在 玉 萌芽阶段，把损失减少 峡 到最低限度，把影响控 爱 制在最小范围的能力。
产
要提高安全管理工 搅 作的水平，做好经常性 伊 思想工作是保证。经常 廖 性思想工作和经常性管 银 理工作，是部队建设的 麓重要环节，两者紧密联 边 系，相辅相承，都是以 煮 提高部队战斗力，圆满 耙 完成本职任务为目的， 柜 都是把人作为工作对象 拎 。
离开了思想政治工作 咆 ，行政管理就会成为无 罩 源之水，无本之木。把 蛰 经常性思想工作做深做 骡 细，各类事故、案件就 哭 能有效地得到预防，安 彦 全管理工作就会更有深 剖 度和水平。加强对人员 峦 的管理、监督，使人人 袄 都在组织中，处处都有 提 人管理。
二、加强思想 雁 政治工作，提高安全工 械 作成效
要把安全防 辫 事故工作变为广大官兵 谗 的自觉意识和行为，需 适 要针对官兵的心理状态 杖 ，调动思想政治工作的 茨 积极手段，生动、活跃 阉 、全方位、多层次地开 新 展工作。
首先，要 冒 加强基层组织建设，充 栽 分发挥党、团组织作用 耶 。增
强党团组织的 蛛 核心力量，动员团结党 乍 团骨干和广大群众，落 火 实岗位责任制，成立安 盎 全组织，健全群众性安 砸 全防范网络，做到事故 瞪 苗头一出现就有人抓， 葬 异常情况一露头就有人 交 报，违章违纪行为一发 詹 生就有人管，把苗头扼 硬 死在“出土”之前。其 橇 次，是大力宣扬先进典 考 型。根据年轻官兵好学 涤 上进，不甘落后的心态 忆 ，在队伍中经常开展“ 兆 安全标兵”、“遵章守 每 纪模范”、“百日安全 疥 无事故”等各项安全竞 旋 赛活动，并及时总结评 吃 比和表彰鼓励，使先进 曝 典型榜上有名，官兵学 歌 有榜样，讲安全蔚然成 明 风。再次，是应正确实 肘 施惩罚。对发生事故者 逼 必须给予严厉的纪律处 友 分并予以公布，达到处 甫 分一个人，教育一大片 尹 的目的。
三、加强 锦 思想政治工作，预防和 唤 化解不安全因素
事 穿 故案件的形成，发生不 你 是偶然的，有着联系、 珠 发展的内在成因。只要 田 我们着眼预测，增强超 五 前意识，掌握人的思想 级 变化规律和端倪，收集 雀 思想管理信息资料，进 言 行科学分析和逻辑推理 毯 ，就能够把握事故、案 件 件的发生规律和特点。
闸
首先，抓好对人的 两 管理。人是队伍中最根 制 本、最重要的因素。任 朽 何事故的发生，人的因 擅 素起着主导的决定性的 烙作用。因此，对事故的 优 预测要从人开始，做好 算 容易发生事故、案件的 谋 重点人的工作。其次， 帧 是抓好动态管理。边防 戏部队执法执勤任务重， 挟 人员、船艇、车辆出动 枝 频繁，而且具有急、难 诽 、险特点，易引发各种 丹 事故，必须及时掌握动 熊态信息，把预防工作作 剂 在前。再次，是抓好时 竭 机管理。及时抓管理， 玫 不失时机做好思想工作 诌 ，才能有价值，
任 苯 何失去时机的管理教育 毯 只能是“亡羊补牢”。
续 要特别注意抓好几个时 质 机，即执勤训练时、分 蔽 散执行任务时、节假日 卤 时、探亲休假时。这些 猛 时期人员思想活跃，受 伞 外部影响大，易出漏洞 溃 ，易发生事故案件。如 呆 果抓住时机，有的放矢 提 地做好工作，就一定能 倦 较好地从主观上消除隐 前 患，增强安全工作的预 摄 见性和主动性，达到防 邓 微杜渐防患于未然的目 糟 的。
篇一：XX 年度骨 整 干集训个人心得
XX 年 船 度骨干集训个人心得
健
按照研究生管理大队 饥 年度骨干培训计划和大 嗣 队首长的工作安排，我 勇 们各研究生队的兼职骨 依 干参加了为期两周的集 供 中培训。我有幸作为研 戏 究生三队骨干中的一员 咐 参加了这次集训，短短 抄 的十多天，我却觉得弥 谎 足珍贵。通过这次集训 智 ，我个人觉得自己有了 刁 很大的进步，从思想上 崔 的不重视变为极其必要 形 ，认识上的不理解变为 硫 自觉执行，态度上的不 誉 端正变为认真学习，行 太 动上的不作为变为积极 哉 践行。我相信，在这次 形 骨干集训中，我是有所 荔 收获的。
本次集训 脊 学习，研究生大队领导 页 组织者们精心设计，用 识 心关注。为我们安排了 疏 实用高效、丰富多彩的 读 集训课程。多位教授、 审 专家和优秀的兼职干部 乌 亲临现场授课和指导， 疲使年轻的我如饥似渴般 惨 吮吸着急需的养分，沐 蜘 浴着难得的春雨甘露。
用 眼下，大队的一年一度 摹 的骨干集训就要接近尾 筋声了，为了能够更好的 立 开展接下来的工作，真 蓄 正做到学以致用，我将 典 近期两个周的集训心得 徽 总结如下：
一．思想认 氢 识上得到提高。
这 张 次骨干集训大队领导从 莲 上到下都极其重视，极 押 其关注，详细策划了本 拷 次骨干集训的内容形式 砧 安排并明确了具体要求 旭 。这让我这个“级别” 溶 极其低下的骨干，心理 捍 上变得不自然，但是通 贪 过一次次专家、教授、 势 领导的亲自授课后，我 霓 变得成熟自信了，认识 享 到了即使作为一名班长 冬 ，那
也是我们骨干中的 梳 一员，也是我们大队管 颖 理工作的纽带和联络点 害 。认识到了即使是一名 蹭 班长，那也是可以说是 喘 极其重要的，班长是各 沿 个研究生队的传达指示 中 精神的最末端，但是最 鹿 为关键的政策的落实者 氦 和执行者。这让我之前 留 觉得只有大兼干才是骨 划 干错误认识及时得到了 驮 纠正，让我之前觉得班 隅 长就只是普通学员的偏 皮 见得到了更清楚正确的 酞 认识。我想，作为一名 长 班长，责任是重大的， 场 担当是必须的。
二．方 薛 式方法上得到弥补。
能
研究生管理工作比及 诧 其他管理任务重，阻力 徐 大，困难多，这是由学 距 员成分多样化，年龄分 迢 布阶梯型，级别高低层 彰 次化，家庭身份不统一 莫 等多个原因造成的。要 竹 在这样的研究生队中下 逾 达统一的指示，执行统 投 一的命令，完成统一的 霉 任务，就需要我们兼职 满 骨干注重方式方法，既 算 要恰当合理安排好工作 堵 任务，又要严格要求完 床 成了统一部署。这次骨 摊 干集训就这个方面，大 榨 队邀请了多位优秀兼职 崭 干部进行经验交流，得 封 到了极好的反响。这对 套 于我们这批年轻的经验 喷 缺乏的骨干来说，是一 脂 次至关重要的吸收养分 竿 的机会，是一次极其关 湖 键的能力提高的锻炼。
滞
三．作风养成上得到历 绰 练。
研究生各队的 湖 兼职骨干的锻炼，这是 厌 我们普通学员进入部队 噎 岗位之前的唯一也是至 上 关重要的锻炼平台。大 逝 队领导从我们研究生学 苞 员自身的长远发展出发 杰 ，提供了一个其
他不能 旋 比及的锻炼平台，提供 兄 了一个展现我们能力和 饿 风采的机会，这是有其 脂 重要目的和领导的良苦 泽 用心。不管我们作为一 肯 名兼职副队长，一名兼 酶 职区队长，还是一名小 叔 小的班长，一定要立足 请 本职岗位，尽职尽责， 缉 严格要求自身并带领大 除 家贯彻落实好各项条令 拥 条例与规章制度，不折 额 不扣的执行对领导的指 瓤 示要求。对自己，要高 尔 标准严要求，争做榜样 釉 模范。对班员，要勤督 歉 查，多关注，积极助人 造 成才。
新训干部骨干集 娘 训工作总结
根据本 簇 年度新训干部骨干集训 糠 计划及队首长的工作安 蔷排,本人对近一个月以 那 来的工作情况进行全面 佣 的回顾和总结。
在 民 这过去的一个月中我能 趾 认真履行职责,贯彻落 筑 实好上级指示要求,紧 颠 紧围绕在队党支部周围 漳 开展工作,严格按照条 脯 令条例及各项规章制度 仰 要求自己,要求所属排 疲 的人员。较好地完成了 蟹 本排新训干部骨干集训 旅 任务。同时我能够充分 捕发挥好党员先锋模范和 蓄 骨干带头作用,积极配 贬 合队领导开展好各项工 皆 作,确保了本排新训干 粹 部骨干集训任务的顺利 挣 完成。新训干部骨干集 蛊 训即将结束,为了能够 寿 更好的迎接新兵和顺利 可 开展下步工作,对照自 粱 己一个月以来的训练、 霞
工作、学习等做出 嗣 以下工作总结:一、政 椽 治思想集训期间本人思 坤 想上能够坚定理想信念 网 ,不断提高认识,与时 谗 俱进,保持了政治上的 扑 坚定和思想道德上的纯 诈 洁。在任何情况下都带 葛 头执行上级的命令和指 盲 示,保证了本排新训干 谗 部骨干集
训任务的圆满 典 完成。带领全排同志积 钢 极参加政治和上级的新 常 训指示精神的传达与学 离 习。努力用上级的指示 吹 精神统一思想。同时组 妊 织本排人员根据今年新 滤 兵地域的分布、生活习 扫 惯、文化程度等进行讨 螺 论研究与制定措施。提 痴 前做到了对新兵的全面 源 了解。同时根据我营首 读 长的要求,我排新训干 砧部骨干对如何带好大学 彦 生新兵与如何带好性格 义 孤僻的新战士进行了深 拥 入的讨论。为新训工作 砚 打下了坚实的思想政治 揖基础。
二、军事训 桶 练在军事训练上能够认 钵 真对照训练大纲与新兵 捎 训练教材抓好本排人员 照 的军事训练。统一了对 惰 新训九个课目动作要领 诊 的规范,注重全排人员 遥 组训能力的强化,对重 择 难点课目全排人员进行 尚 认真的讨论研究。强化 跳 了本排人员的军事与练 痰 就过硬的带兵素质。同 竿 时在集训期间能够提前 熟 做好新兵到之后的各项 嗣 训练准备工作。尤其在 娇 训练器材的保障方面。
撮 全排人员能够全面考虑 虽 新兵的训练问题,能协 哀调的器材就协调,协调 乞 不了的就自己动手对训 摘 练器材进...
篇四：部队副班长安全员心得体会
1 页 共 1 页军人车辆安全心得体会军人车辆安全心得体会
安全是介于 有形 与 无形 之间的一项重要工作，历来为部队建设的重点和难点。抓安全必须牢固树立 预防为主，重在建设 的科学发展理念，坚持抓长远、抓根本、抓重点，只有始终保持强烈的忧患意识未雨绸缪，才能将各种事故苗头和安全隐患禁于未萌，止于未发，才能有效地避免各种事故发生。笔者就此谈几点看法。
一、切实转变部队管理教育思维模式，增强科学发展安全理念。
一要做到科学严管。部队各级要在科学管理上下功夫，坚持做到依法从严治军，紧密结合当前部队正在开展的 三抓三树 主题实践活动，积极推进管理教育法制化进程，实现从惯于 治事 向善于 治法 转变，实现用 土政策 带兵向依法带兵转变，努力开创依法决策、依法指导管理教育新局面;要求部队各级领导规范工作行为和工作作风，严格落实带兵责任，认真履行工作职责，促进基层全面协调可持续发展;要求狠抓 两个经常性 工作落实，积极开展官兵心理教育和心理疏导，及时化解矛盾，消除潜在隐患。
二要做到以情带兵。具体做到 五防 :即，思想认识上防 偏 ，在 爱护 和 帮扶 下功夫，严格自律、严于律己，使战士 心服口服 工作态度上防 冷 ，细心关注战士日常行为变化，满腔热情帮助官兵解决实际问题，切实做到疏堵结合、严爱有度;讲话语气上防 刺 ，切军人车辆安全心得体会
安全是介于 有形 与 无形 之间的一项重要工作，历来为部队建设的重点和难点。抓安全必须牢固树立 预防为主，重在建设 的科学发展理念，坚持抓长远、抓根本、抓重点，只有始终保持强烈的忧患意识未雨绸缪，才能将各种事故苗头和安全隐患禁于未萌，止于未发，才能有效地避免各种事故发生。笔者就此谈几点看法。
一、切实转变部队管理教育思维模式，增强科学发展安全理念。
一要做到科学严管。部队各级要在科学管理上下功夫，坚持做到依法从严治军，紧密结合当前部队正在开展的 三抓三树 主题实践活动，积极推进管理教育法制化进程，实现从惯于 治事 向善于 治法 转变，实现用 土政策 带兵向依法带兵转变，努力开创依法决策、依法指导管理教育新局面;要求部队各级领导规范工作行为和工作作风，严格落实带兵责任，认真履行工作职责，促进基层全面协调可持续发展;要求狠抓 两个经常性 工作落实，积极开展官兵心理教育和心理疏导，及时化解矛盾，消除潜在隐患。
二要做到以情带兵。具体做到 五防 :即，思想认识上防 偏 ，在 爱护 和 帮扶 下功夫，严格自律、严于律己，使战士 心服口服 工作态度上防 冷 ，细心关注战士日常行为变化，满腔热情帮助官兵解决实际问题，切实做到疏堵结合、严爱有度;讲话语气上防 刺 ，切
第 2 页 共 2 页实以无微不至的关怀帮助有缺点战士走出阴影，严防冷嘲热讽刺激;训练进度上防 急 ，做到因地制宜、因人而异，循序渐进、科学施训，严防拔苗助长、操之过急;管理方法上防 粗 ，做到以情带兵、公道带兵，严格带兵，启发自觉，不搞厚此薄彼，严防简单粗暴行为和现象发生。
三要加强士官教育引导。要高度重视并认真抓好士官管理教育中可能存在的各类倾向性、苗头性问题和隐患，有针对性加强教育引导，搞好纪律作风教育整顿;要充分利用各地资源和地方优势，加强士官两用人才培养，鼓励和搞好在岗士官学习和培训;要认真落实从优待警政策，完善健康检查机制，保证正常探亲休假，切实维护士官合法权益;要大力加强警营文化建设，高度重视并认真抓好心理疾病预防和疏导，经常开展有益身心健康、积极向上的业余文化生活，确保士官心理健康。
二、深入探索重点事故发生规律和特点，坚决杜绝重大责任事故发生。
一是重点抓好车辆事故防范。要切实采取有效措施和非常手段，加强对驾驶员的职业道德教育，增强交通法纪意识和安全行车意识，严禁并严肃查处驾驶员在城市道路违规行车、闯红灯、乱停乱放、乱拉警灯警报、不服从交通民警指挥等行为，坚决纠正少数行政车驾驶员作风不正、自由散漫、不假外出等违纪问题;要落实安全责任制，严格执行干部带车制度、车辆派遣审批制度，坚持谁用车谁负责、谁带车谁监督原则，把责任落实到具体人身上，坚决杜绝违规出车、私实以无微不至的关怀帮助有缺点战士走出阴影，严防冷嘲热讽刺激;训练进度上防 急 ，做到因地制宜、因人而异，循序渐进、科学施训，严防拔苗助长、操之过急;管理方法上防 粗 ，做到以情带兵、公道带兵，严格带兵，启发自觉，不搞厚此薄彼，严防简单粗暴行为和现象发生。
三要加强士官教育引导。要高度重视并认真抓好士官管理教育中可能存在的各类倾向性、苗头性问题和隐患，有针对性加强教育引导，搞好纪律作风教育整顿;要充分利用各地资源和地方优势，加强士官两用人才培养，鼓励和搞好在岗士官学习和培训;要认真落实从优待警政策，完善健康检查机制，保证正常探亲休假，切实维护士官合法权益;要大力加强警营文化建设，高度重视并认真抓好心理疾病预防和疏导，经常开展有益身心健康、积极向上的业余文化生活，确保士官心理健康。
二、深入探索重点事故发生规律和特点，坚决杜绝重大责任事故发生。
一是重点抓好车辆事故防范。要切实采取有效措施和非常手段，加强对驾驶员的职业道德教育，增强交通法纪意识和安全行车意识，严禁并严肃查处驾驶员在城市道路违规行车、闯红灯、乱停乱放、乱拉警灯警报、不服从交通民警指挥等行为，坚决纠正少数行政车驾驶员作风不正、自由散漫、不假外出等违纪问题;要落实安全责任制，严格执行干部带车制度、车辆派遣审批制度，坚持谁用车谁负责、谁带车谁监督原则，把责任落实到具体人身上，坚决杜绝违规出车、私
第 3 页 共 3 页自动车，外出不审批、出车不登记等行为;要加强对有私家车同志管理教育，经常提醒、经常过问、经常督促，严防因私家车使用不当而发生各类事故案件。
二是重点抓好训练及救援事故防范。要切实转变训练观念，正确认识和处理抓安全与抓训练的辨证关系，坚持从严治训，依法治训，向训练要安全，向安全要保障;要严格执行干部训练跟班作业制度，切实把安全注意事项讲在前，把安全准备工作做在前，把行动预防措施想在前，扎扎实实提高官兵安全意识;要高度重视并切实做好灭火救援行动中的安全防护，严格执行安全操作规程，严格个人安全防护，规范现场救援作业行为，在危险性大的灭火救援现场必须设立安全员，观察险情，督查作战行动人员安全防护措施落实，严防灭火救援伤亡事故发生。
三是重点抓好网络安全事故防范。要高度重视网络安全管理，坚持从管理教育、日常维护、监察督管等环节入手，抓好本单位公安网络信息安全管理工作。坚决杜绝如:网络游戏，入侵他人计算机，散布木马病毒，手机连接公安网计算机，建立违规论坛、聊天室等网络违规问题出现。同时，各级基层单位主官必须树起教育管理责任，对战士、合同制消防队员经常上哪些网站，网上干些什么，做到心中有数，杜绝放任自流、失控漏管，严防网络违规和泄密事故发生。
三、严格执行各项操作规程，落实安全管理教育制度，切实从源头上做好事故防范工作。
第一，要严格落实安全工作例会制度。支队每季度，大中队每月，自动车，外出不审批、出车不登记等行为;要加强对有私家车同志管理教育，经常提醒、经常过问、经常督促，严防因私家车使用不当而发生各类事故案件。
二是重点抓好训练及救援事故防范。要切实转变训练观念，正确认识和处理抓安全与抓训练的辨证关系，坚持从严治训，依法治训，向训练要安全，向安全要保障;要严格执行干部训练跟班作业制度，切实把安全注意事项讲在前，把安全准备工作做在前，把行动预防措施想在前，扎扎实实提高官兵安全意识;要高度重视并切实做好灭火救援行动中的安全防护，严格执行安全操作规程，严格个人安全防护，规范现场救援作业行为，在危险性大的灭火救援现场必须设立安全员，观察险情，督查作战行动人员安全防护措施落实，严防灭火救援伤亡事故发生。
三是重点抓好网络安全事故防范。要高度重视网络安全管理，坚持从管理教育、日常维护、监察督管等环节入手，抓好本单位公安网络信息安全管理工作。坚决杜绝如:网络游戏，入侵他人计算机，散布木马病毒，手机连接公安网计算机，建立违规论坛、聊天室等网络违规问题出现。同时，各级基层单位主官必须树起教育管理责任，对战士、合同制消防队员经常上哪些网站，网上干些什么，做到心中有数，杜绝放任自流、失控漏管，严防网络违规和泄密事故发生。
三、严格执行各项操作规程，落实安全管理教育制度，切实从源头上做好事故防范工作。
第一，要严格落实安全工作例会制度。支队每季度，大中队每月，
第 4 页 共 4 页班每周必须召开一次安全工作例会，及时分析本单位安全工作形势，查摆事故苗头和倾向性问题，并制定针对性预防措施，让每一名官兵懂得 什么季节重点预防什么，什么车辆有什么操作要领，什么任务有什么注意事项 ，促使每一名官兵都牢固树立 安全第一 思想，切切实实做到居安思危，警钟长鸣。
第二，要严格落实安全责任分解制度。按照逐级分解原则，细化各岗位、各单位之间安全职责，建立健全了安全工作领导小组，逐级明确领导干部、一般干部、班长骨干、一般战士的安全职责，按岗分解大队领导、大队干部、中队干部、班长骨干、班安全员、驾驶员、通信员、给养员、炊事员安全任务，要做到条文明确、有案可查，人人熟记、严格执行。
第三，要严格落实安全倒查追究制度。把 工作与责任挂钩 ，把 责任与利益挂钩 ，严格实行责任事故倒查追究，凡发生重、特大行政责任事故、案件的，主要领导要向上级做出检讨，并对有关领导依规、依纪予以处理，该给予党纪政纪处分的坚决给予党纪政纪处分，该引咎辞职的坚决责令引咎辞职，该撤职的坚决予以撤职。只有这样，才能构建 党委机关合力抓、职能部门靠前抓、发动官兵人人抓 的安全管理工作新格局，确保部队高度安全稳定。
军人车辆安全心得体会 2
一年的工作即将告一段落,回顾这一年来的工作 ,本人在车队的领导下,认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己,认真落实上级的指示精神,一年来,不管在工作 、生活、学习上,还是在训练 管班每周必须召开一次安全工作例会，及时分析本单位安全工作形势，查摆事故苗头和倾向性问题，并制定针对性预防措施，让每一名官兵懂得 什么季节重点预防什么，什么车辆有什么操作要领，什么任务有什么注意事项 ，促使每一名官兵都牢固树立 安全第一 思想，切切实实做到居安思危，警钟长鸣。
第二，要严格落实安全责任分解制度。按照逐级分解原则，细化各岗位、各单位之间安全职责，建立健全了安全工作领导小组，逐级明确领导干部、一般干部、班长骨干、一般战士的安全职责，按岗分解大队领导、大队干部、中队干部、班长骨干、班安全员、驾驶员、通信员、给养员、炊事员安全任务，要做到条文明确、有案可查，人人熟记、严格执行。
第三，要严格落实安全倒查追究制度。把 工作与责任挂钩 ，把 责任与利益挂钩 ，严格实行责任事故倒查追究，凡发生重、特大行政责任事故、案件的，主要领导要向上级做出检讨，并对有关领导依规、依纪予以处理，该给予党纪政纪处分的坚决给予党纪政纪处分，该引咎辞职的坚决责令引咎辞职，该撤职的坚决予以撤职。只有这样，才能构建 党委机关合力抓、职能部门靠前抓、发动官兵人人抓 的安全管理工作新格局，确保部队高度安全稳定。
军人车辆安全心得体会 2
一年的工作即将告一段落,回顾这一年来的工作 ,本人在车队的领导下,认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己,认真落实上级的指示精神,一年来,不管在工作 、生活、学习上,还是在训练 管
第 5 页 共 5 页理上都取得较大的进步,下面我就一年来的工作 、学习、生活、管理等情况作以下述职：
一、政治思想 一年来,本人在思想上牢固树立以部队为家的思想,保持高度的稳定,团结在党支部的周围,积极协助班长搞好全班人员的思想工作 。一年来,我协助班长带领全班积极参加车队的政治教育和政治教育理论学习。全班人员的思想基本上保持稳定,没有任何事故的苗头,真正做到了车队所提出的要求,本人也能够从思想上提高认识,把握住人员的思想状况,了解本班战士想什么,做什么,在哪里,需要什么,也起到了良好的促进作用。
二、这一年以来,我们车队保障了各项施工任务,为了考虑驾驶员疲劳驾驶的原因，工程车辆是人停车不停的原则;每天早晨 4 点工地上就已经能听到发动机的轰鸣声，夏天的气温能达到 30 度，车里的温度能有 40 多度，这也是考验我们驾驶员队伍，在条件艰苦的情况下是否能够完成任务。我们全班同志能够发扬连续作战,不怕苦不怕累的思想,完成任务。仓库改建,绿化库区,植树种草,浇水拔草等一系列的工作。同志们还是能够战胜一切的困难完成上级交给的任务。这一点,我觉得全班同志是做得非常好的,工作上可以说是叫得响的,拿得出蝗,在参加车队去挖树坑中,我班同志能够积极涌跃的参加,并且完成任务圆满。
三、在工作上本人在担任副班长以来,能够严格要求自己,认真履行好自己的职责,立足本职,干好工作 。一年来,能够紧紧的团结在业务处党支部的周围,积极发挥骨干作用,协助班长完成各项工作。理上都取得较大的进步,下面我就一年来的工作 、学习、生活、管理等情况作以下述职：
一、政治思想 一年来,本人在思想上牢固树立以部队为家的思想,保持高度的稳定,团结在党支部的周围,积极协助班长搞好全班人员的思想工作 。一年来,我协助班长带领...
篇五：部队副班长安全员心得体会
士官个人述职报告范文5 5 篇部队士官个人述职报告 1
时间过的真快转眼 2020 年过去了，虽说我现在已经第三年了但是我感觉我现在有必要向党支部汇报一下个人在这半年所经历的一切，确保政治思想不变色，继续发扬我军一不怕死，二不怕苦，连续作战等优良传统，把个人在部队三年所学的一切运用在现在的实际生活中，绝不辜负连队党支部、连队首长对我从军三年的谆谆教导、栽培培养和关心照顾。继续发扬革命前辈的优良传统优良作风。做一个能为祖国实现共产主义而献出自己能力的人!做到忠心献给边防的西大门、孝心献给父母、知心献给朋友、爱心献给爱人，脚踏实地为实现梦想而不懈努力奋斗、奋斗、再奋斗。
在这短短的 2020 年中我可所谓经历的两种不同的生活方式，从一名地方百姓成为一名军人，从紧张有序的生活到忙绿不堪的生活，下面我就个人在这半年里经历的事情向连队党支部汇报如下：
一、思想
个人能正确面对部队选该制度，为不给连队增加负担个
人从容的面对了，毕竟在部队三年所受的教育和纪律的约束改变了自己。由于思想考虑事情简单，总是把很多事情简单化的想象，正因为这样的想法导致个人在人际交往、事情处理、个人感情等方面频频受挫。
还有就是经常胡思乱想导致经常失眠，从而导致第二天精神不佳不能很好的投入到次日的工作生活中，思想放松极为严重，生活也开始堕落起来，经常是彻夜不眠，次日睡觉睡到中午，没有很好的生活次序，乱花钱的现象也严重起来，不能很好的保持艰苦朴素的革命传统，正因为思想的放松导致行为上的放纵，从而没少让部队，家人费心。
思想被社会不良因素严重腐化，败金思想严重，经常追逐低级庸俗的物质文化。做事不考虑后果盲目，不能很好的统筹规划一些事情。
二、工作
在工作方面个人等靠思想比较严重，好的找不到，赖的不想干。一直有等靠的思想，个人不能积极主动干好，正因为这样的思想导致工作中不尽心，在工作中个人有怕苦怕累的思想，不能真确面对，经常处于消极的状态中。工作积极
主动性不高，没有很好的把在部队所学运用到工作中。
三、人际交往
经常以个人为中心，不会很好的考虑他人的想法，缺少换位思考，个人主义严重，总想一些事情按照自己的想法发展，正因为这样的思想存在让自己也失去的了一些战友，想的多必有错，不能很好的领悟这句话的真谛。
四、作风养成
作风不是一般的希拉，不注重个人小结养成，说话不注意经常方言连篇，礼节礼貌不周到，做人还不是很低调，烟瘾急剧增强，不分场合的吸烟，没有很好发扬我军优良的作风。
五、体能素质
体能素质急剧下滑，现在 10 公里都搞定不了了，以前也想过早上早起跑步，但是三分钟的热度，没坚持几天就不跑了，正因为缺乏锻炼，整日无精打采的。
六、政治思想学习
转了士官就忘本了，没有很好的学习科学发展观和党的先进性理论，在部队缺少各项条令条列和规章制度的约束，无论是思想上还是行为上都放松严重。
七、整改措施
加强思想认识，提高办事能力，积极参加工作，增强分辨是非的能力，坚决克服以上问题，用实际行动证明，不辜负连队党支部、连队首长、各级骨干对我的培养，迎难而上，越挫愈勇，为以后的工作事业努力奋斗。
部队士官个人述职报告 2
尊敬的领导、亲爱的战友们：
自转改士官以来，我严格自身要求，自觉遵守条令条例和部队各项规章制度，积极参加留守工作，认真完成上级赋予的各项任务，不断提高自身思想觉悟，个人素质得到了一定的提高，较好地发挥了一名士官的作用，现将本人今年来的工作情况向领导和战友们述职如下：
一、坚持政治理论学习，努力提高思想觉悟
一年来，我认真学习党的十九大精神，通过学习，使我更加明白了作为一名革命军人应该努力的方向。平时注重对政治理论的积累，积极参加各级组织的“培育当代革命军人核心价值观，永远做党和人民的忠诚卫士”主题教育活动和各项思想政治教育，并坚持写好学习心得体会，加强了自己的人生观、价值观的改造，坚定了献身国防、干好本职工作的信心和决心。
二、立足本职岗位，认真履职尽责
参加营区留守工作以来，我思想大致保持稳定，能够端正思想态度，正确对待组织安排，自觉投身到分队的各项工作中。在担任副班长一职以来，我主抓内务卫生和后勤生产，同时配合班长开展工作，致力于建设一个团结向上、充满活力的班集体。在分队长的领导和班长的帮助下，我以“以身作则、率先垂范”为原则，严于律己，虚心请教，努力工作，和班里人员一起较好地完成了各级赋予的新营房修建、营房粉刷、营产营具维修维护和平时对营区周边环境、内务卫生的清理整治及公差勤务等各项任务。同时，我充分发挥思想
骨干作用，认真做好班里人员的思想工作，确保了人员思想稳定，班全年安全无事故。此外，我还带头参加分队组织的各项文体活动，丰富第二课堂生活。
三、积极参加军事训练，不断提高军事素质
作为一名基层士官，我能积极参加分队组织的各种军事训练，不断提高自己的军事素质，在队列、擒敌、射击、体能等训练中从严从难摔打自己，磨炼了自己不怕苦累的意志，针对自己相对较弱的擒敌拳、应急棍术等技能课目，我能在训练中认真刻苦，勤动脑筋，课后自我加压，努力钻研，在师团组织的半年军事考核中，我以总评优秀的成绩全部通过。
四、严格自律，自觉遵守纪律和一日生活制度
军人以服从命令为天职，一年以来，我始终筑牢思想防线，严格守纪标准，严格遵守条令条例和各项规章制度，落实好安全制度和保密制度，对照“八个严防”，认真抓好个人安全工作，全年没有出现违规违纪问题，确保了自身的安全稳定。
纵观一年来的工作，我通过认真反思，发现自己也存在
一些问题和不足，其主要表现在以下几个方面：
一、工作不够深入，有懒惰松懈思想，吃苦意识还不是很强，经常以工作上的繁忙来掩盖思想上的懒惰，由于刚从机关调到基层，工作能力不足，仍缺乏干好工作的艰苦性和主动性，有时会因工作多、头绪重而产生消极抵触的情绪。
二、不注重工作经验的积累，缺乏理性思考，素质不够全面，平时对自己和班里人员的学习和内务卫生等方面抓得不够紧，常有当“甩手掌柜”的现象，离适应部队建设发展需要仍有一段距离。
三、工作事业心树得不牢，对自身要求还不够严格，不能把全部精力投入到部队建设中，平时考虑个人问题多，在某种程度上也影响了自己的一些精力。
总之，在这一年的工作中，在上级领导的关心教育下，我各方面都有了一定的进步，同时也存在不少缺点和不足，但我有改正不足提高自我的信心和决心，下步不管分配在哪个工作岗位，我都会立足本职干好工作，认真履行好一名士官应尽的职责，争取取得更大的进步。
同志们，以上是我一年来的工作情况述职，不足之处请领导战友们批评指正，我将虚心接受并努力改正。
此致
敬礼!
部队士官个人述职报告 3
时间飞逝，光阴似流水。回想了一年中的训练、工作、学习我结合自身存在问题，查找出平时生活工作中存在的缺点，以便在今后开展工作中将自己存在的缺点改正，把优点继承发扬和保持。争取在今后的工作岗位上尽心尽力地履行好自身的本职工作岗位，回顾一年来的工作，在机关业务部门和连队首长的领导下认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己，认真落实上级指示。
一年来不管是实施保障任务、训练、工作、学习还是生活都得到明显的得到了进步，下面就是我对这一年来工作的总结。
一、政治思想方面。
一年来，我牢固树立以连为家的思想，保持高度稳定，团结党支部的周围，积极配合站长搞好全站人员的思想工作，并且从中查找自身存在的不足，确体政治上合格。
一年来，我积极参加连队的政治教育和政治教育和理论学习，积极学习高科技知识，我自身自学电脑，并且收到了良好的效果。本人也能从思想上提高认识，把握住人员的思想状况，了解本班战士想什么，做什么，要什么，在哪里，也起到了良好的促进作用。
二、日常学习。
一年来的学习效果还是比较明显的，从师里网络搞好以来我便卖了电脑，积极学习科学文化，首先从思想上认识到学习的重要性。积极参加科学文化学习和政治教育，课中认真听讲并做好笔记，课后认识学习有关理论知识，深刻探讨讨论题，写好心得体会。自由活动时间别人都玩游戏，但我给自己制定了一个学习计划表，每天玩电脑前必须练打字半小时、制作表格半小时，网络室不开放时坚持练书法钢笔字，今年来从这两个方面明显有了进一步的提高。
三、日常工作。
改造士官以来工作标准也进一步的提高了，但是还缺乏主动性，平时工作只求过得去，自身标准离领导的标准还有一定的距离，干起工作来也许还没有起好士官骨干的很好模范带头作用。
担任公差勤务时完成任务时也许不够圆满，抱着一种不是我连队的过得去就行。经过自己的反省和领导的教育战友的指教现民明白这样做事的方式方法不对，而且对自己今后开展工作也不利，还会给战友们带来负面的影响、党支部信任我，把我放到重要的岗位上才会把工作交给我干，现在也是锻炼自己的好机会一但不懂把握好，可能以后就没有这样好的机会了。
所谓三思而行，现在我虽然不是班长，但我无所谓，是不是班长一样干工作，一样支持班长的工作，起好我的士官的模范带头作用，不断提高自己的工作标准，严格要求别人的同时先严格要求自己扎实地工作，党支部什么时候认为我的工作标准、处事能力、管理水平军事训练达到班长的水平了，认可我了再让我担任这个职务，我再当班长也不晚。
四、军事训练。
一年来我大部分时间在外集训都没有在连队参加连队的工作、开训以来没几天在营党委的正确领导下，营里为了迎接军区侦察尖子比武组织了尖子队，而后又把我等几人送到了集团军侦察尖子队参加集团军的侦察尖子集训，直到七月底才从比武回来，回来接着又去了海训，到了海训场后我们的操场课目就很少有机会训了，虽然我的体能方面很过得硬，我都从来不倚老卖老、从不认为好就不训。
在当中我能坚持参加连队的各项课目训练，并在其中作好尖子的模范作用，在保基础的基础上进一步的提高自身的军事素质，能够把我在尖子队里所学到知识和有关经验传教给战友们，在训练场上很好地树立起了威信。
五、日常生活。
我的生活是那么的丰富多彩，而且在这丰富多彩的前提下我严格遵守上级的有关规章制度、平时没事不外出，有事外出时能够按级请假、按时归队销假，而且外出时自觉维护军人的良好形象，没有进入不健康的场所，没有违规使用通信工具，没有不假外出，也没有夜不归营的现象。并且严格
遵守连队规章制度。严格要求自己，严格落实上级指示精神，用条令条例约束自己。
存在问题：
1、思想上有放松现象，在大项任务面前有畏维情绪。
2、干工作时缺乏雷厉风行的工作作风，存在打折扣思想。
3、在学习理论和高科技知识上，只求表面学习，没有深入的探讨。
4、为人处事不够谦虚谨慎。
5、说话有时不注意场合，把握不好时机。
6、存在我行我素的思想。
下步打算
1、 认真学习科学理论，提高自身素质。
2、 谦虚谨慎，戒骄戒躁。
3、 首先从思想上高度重视上级指示精神。
4、 强化宗旨观念，树立为全心全意为战友们服务的意识。牢固树立为人民服务的宗旨观念，注意多交流，搞好团结，踏踏实实的为战友们服务，做好本职的工作 。
5、 增强创新意识，拓宽工作思路。勇于进取，善于创新，在工作中大胆细致。
以上是我一年来的述职报告，好的方面的原因为下一步的工作开展进一步做好的打算和计划。总而言之，我今年不管是以上是我一年来的工作、训练、学习、生活的述职，通过此次述职的经过，我已清楚的了解到了自己自身存在哪些方面的问题。并在其中查找出自身在工作还是训练当中，都比以前要有了进一步的提高，起码在本职岗位上履行好了自己的职责，也没有辜负连队党支部对我的关心与培养。
我争取在今后的工作中以优异的成绩来向连队党支部汇报。不管连队党支部把我放到那个岗位上，我都会严格要
求自己，高度重视落实上级的指示精神，高标准完成上级赋予的各项任务。争取明年的工作更高标准;更加圆满。
部队士官个人述职报告 4
本人 x，12 月入伍，x 籍战士，自 2011 年 2 月从 x 调 x后主要担任安全员工作。随着时光飞逝，弹指一挥间，2020年即将走过，回首一年的工作，本人全面素质有所提高，但在思想和业务的熟悉情况与许多同志比较存在很大差距，本人深深的体会到了自身的不足。下面，我将结合这一年的工思想、工作及生活制度遵守情况向领导和战友们汇报如下：
一、思想认识方面：
作为在部队服役十年的战士，身心早已融入部队这个大家庭大学校里面。一年来能维持良好的心态，稳定思想，严格按照党员的标准要求自己。永葆中国共产党员的先进性，紧密团结在项目部临时党委和机关党支部周围。认真履行党员义务，努力学习科学文化，踏实做人，安心部队服役。
思想上积极要求进步，认真学习党的理论知识，积极参加项目部组织的各项教育和学习。提高工作思想认识，在遇
到困难时，做到保持头脑清醒，剖析查找原因，弥补自身不足，正确面对困难事实，依据事实解决问题。
思想上重视以适应部队新时期发展和调整趋势，坚定个人立场，坚定理想信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。时刻提醒自身的担子沉重，忠于祖国，报效国家，热爱家庭，认识了解男人的责任意义，在思想上较上一年更为稳健成熟。
二、工作方面：
春节休假归队以后能服从 ...
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