公安部关于严禁违规宴请饮酒的规定心得体会4篇公安部关于严禁违规宴请饮酒的规定心得体会 部队禁酒令自查自纠报告“不安排宴请，不喝酒。”只是两个最短的短语，其对应的对象却是中央军委，对应的活动是各项公下面是小编为大家整理的公安部关于严禁违规宴请饮酒的规定心得体会4篇,供大家参考。
篇一：公安部关于严禁违规宴请饮酒的规定心得体会
禁酒令自查自纠报告 “不安排宴请，不喝酒。”只是两个最短的短语，其对应的对象却是中央军委，对应的活动是各项公务活动。下面是部队禁酒令自查自纠报告，欢迎阅读。部队禁酒令自查自纠报告
机关事业单位工作人员工作日中餐严禁饮酒，是浙江省机关效能建设“四条禁令”中的一条，县委办公室、县府办公室在《关于进一步加强公务接待管理的通知》(平委办【2016】71 号)文件中对严格执行中餐禁酒令进行了重申。但还是有个别部门、镇(乡)工作人员不顾禁令规定，在工作日中餐饮酒。这是今天县纪委对中餐禁酒令执行情况专项检查中发现的问题。
今天中午，县纪委组织工作人员，并邀请数名行风、政风监督员分两路开展检查，共检查了昆阳、鳌江等镇 16 家主要饭店、酒楼，8 个镇(乡)及办事处的食堂。
从检查情况看，大部分单位工作日中餐禁酒令执行情况较好，但也发现县海涂围垦指挥部、县信访局、万全镇揄洋办事处、钱仓规划所、钱仓信用社等工作人员中餐饮酒。对检查中发现的问题，县纪委监察局将发出《效能监察建议书》，责令有关单位认真检查整改，并对相关人员进行效能谈话。
镇(乡)、机关事业单位及其工作人员，要提高执行禁酒令的自觉性，常算算“健康账”、“民心账”、“形象账”。
县纪委监察局还将进一步加大明察暗访力度，并发挥社会力量监督作用，各级领导班子特别是单位一把手要以身作则，自觉接受各方面监督。
部队禁酒令自查自纠报告
据国防部网站 1 月 2 日消息，中央军委颁布加强自身作风建设十项规定以来，各单位纷纷下了禁酒令，节日下基层不喝酒，一时成新风。国防部网站 2 日转载了解放军报一篇言论文章《不喝酒并不伤感情》。文中说，“双节”来临，下基层喝不喝酒，是对各级领导干部改进工作作风的一个检验。
禁酒令既非起于军队，也非起于河南信阳等地，而是起于公安机关。公安部五条禁令施行于 2016 年 2 月，其中第四条：严禁在工作时间饮酒，违者予以纪律处分;造成严重后果的，予以辞退或者开除。五条禁令第二第三条涉及酒后携枪饮酒及酒后驾驶，也算是禁酒措施的延伸。然而，公安禁酒令没有禁止宴请也没有禁止宴请饮酒，而地方上的禁酒令，则更其“瘸腿”，具体内容是“工作日中午不得饮酒”，晚上放开喝，并不受此限制。而官方的酒文化告诉人们，大量饮酒，基本上是安排在晚上，任何接待宴请，均注重晚上的“重头戏”。
2016 年 2 月 12 日《半月谈内部版》曾报道，西部一位县委书记自称“为了应付来自中央、省、市各个部门的领导和各种名目的检查评比，我马不停蹄奔走于一个又一个晚
宴，陪上级领导喝酒吃饭，一个晚上竟然陪了 8 顿饭，喝的酒就数不清多少了⋯⋯”而 28 杯县委书记一杯换 10 万，则更是一种官场“酒殇”。地方酒文化，几乎成了一种“瘟化”病态。
军队敢于下禁酒令，令人击掌赞叹，不在于酒，而在于斩钉截铁的“禁”。事实上部队酒不比地方酒弱，而是在某些时机某些场合更“猛”。一是军队干部年轻人较多，二是军队作风相对于地方强硬，表现在酒上就是“硬拼”，被人评价往往就是“猛”。然而就是这种“猛”，被一条禁令全部禁掉，这是一种何等的气魄与令行禁止?一个能靠一条硬性规定就能禁得了酒的军队，其战斗力可想而知。烟酒均有瘾君子，猛然一禁而全军肃然，铁的纪律又回归了人民军队，这当然令所有人刮目相看。
“不安排宴请，不喝酒。”只是两个最短的短语，其对应的对象却是中央军委，对应的活动是各项公务活动。那么，连中央军委尚且如此对自己“够狠”，下级部队又有什么好说的?“不喝伤感情”，其实又远远并非如此，而是“喝酒伤感情”。军队直肠子多，年轻人多，喝酒后闹意见伤感情的事多得是。因此说，不喝酒并不伤感情，只是一种据实陈述。
由公安部到军队再到河南某些地方的“半拉子禁酒令”，地方衙门是不是也该有所行动了?县委书记 28 杯非英雄，而
是狗熊，一晚八宴，多少民脂?喝到晕头
部队禁酒令自查自纠报告
“禁酒令”从军队蔓延到地方政府。继去年年底中央军委下达“禁酒令”之后，日前，海南也出台了“海南版禁酒令”。对此，业内人士分析称，禁酒令对白酒企业的影响程度还需看政策的执行力度，未来销售渠道将向商务宴请、朋友聚会找出口。
海南严禁公款购高档酒
近日，有媒体报道称，国内知名白酒品牌酒鬼酒中的塑化剂含量超标高达 260%。据悉，在媒体曝光前，酒鬼酒在试验中发现了塑化剂超标的情况，但这一发现未得到公司的重视。媒体曝光之后，酒鬼酒也一度称塑化剂“不超标”，至今没有任何产品召回计划。白酒行业出现这种传闻着实令人震惊，之前葡萄酒行业也出现了农残超标问题。很多市民提倡自酿葡萄酒，那么自酿葡萄酒需要注意哪些问题呢?
越来越多的人都在尝试自己酿造葡萄酒，对于一些新手和关心健康的人来说，自酿葡萄酒有没有毒这个问题还不是很清晰，在酿造过程和相关设备选择正确的情况下，是安全放心的。但在整个过程中由于操作不当就会导致葡萄酒有毒。
据《海南日报》昨日报道，1 月 9 日下午，为贯彻落实中央政治局“八项规定”，《中共海南省委、海南省人民政府关于改进工作作风、密切联系群众的规定》(以下简称“规
定”)正式出台。规定要求，今后省内公务接待要按标准定点接待，不喝酒，不赠送礼品或土特产，不上高档菜肴，严禁上野味。
规定还要求，严禁借考察、学习、培训、招商引资等名义公款旅游和消费。严禁用公款购买香烟、高档酒和礼品。市县、部门、单位之间严禁用公款相互吃请。
影响多大需看执行力度
昨日，一位白酒业资深人士指出，从中央再到地方政府，“禁酒令”范围进一步扩大。这方面政策的接连出台，对一些以政府、军队团购为主的经销商来说，压力会很大。但这有助于白酒行业理性发展，逼着行业进一步发展、整合。
该人士分析称，一系列调控对白酒业的影响究竟会有多大，还要取决于政策的执行力度。此外，被压抑的需求接下来是否会通过其他渠道释放，这一点也值得关注。
高端酒受打击最大
昨日记者走访位于三元桥的一家名酒专卖店，店里的工作人员表示，“塑化剂事件对白酒的销售短期内造成了一定的影响，但打击最大的还是国家对高端酒的三公消费限制。”该工作人员表示，“受政策制约，拿高端酒送礼请客的明显就少了，店里的销量自然受到影响。”
昨日，贵州茅台、五粮液、洋河股份、泸州老窖、古井贡酒等白酒企业股价均出现小幅度下跌。
白酒专家铁犁昨日对记者表示，茅台作为国内高端酒的代表，其 70%-80%的产量用于特供、团购及部分企事业单位供应，只有 20%-30%的供应量才通过专卖店等渠道到达普通消费市场。“政策上的限制对茅台等高端酒的打击最大。”
营销：从“尊贵”转向“实用”
中粮集团中国食品白酒市场总监舒国华昨日在微博上表示，“禁酒令禁不了老百姓的习惯，只要需求还在，酒还在。谁能把握消费者需求，谁才是真正赢家。”
北京志起未来营销咨询集团董事长、营销专家李志起昨日对记者表示，在“三公消费”限制、塑化剂风波等危机的影响下，去年一年时间是白酒行业的“冬天”。面对国家及地方政府一系列政策限制，很多白酒企业也已经切身感受到了危机，纷纷下调今年的销售任务量。
1.葡萄选择可能导致有毒。我们就当葡萄是从果园产出来的，那么很可能葡萄在生长过程中打了农药的(为了提高产量嘛!)，而自制葡萄酒过程中我们并不提倡把葡萄洗得干干净净的，因为还要依靠葡萄表面的微生物起到引导发酵的作用。那怎么办呢，请看查询：自制葡萄酒要不要洗葡萄?
2.容器选择可能导致有毒。我们知道，整个过程下来要用到很多的容器(详细的请参考自酿葡萄酒所需工具)，其中最重要的一个就是发酵容器，毫无疑问，如果我们用玻璃，陶瓷作为发酵容器，是安全可靠的。而如果你把不锈钢的，
甚至铁的容器来作为发酵容器，是很可能酿毒药。
他表示，与此同时，白酒企业也在渠道上销售上做一些转型，如一些高档酒企业将公务消费、政府定点采购为主的销售渠道逐渐转向从商务宴请、朋友聚会上寻找出口。
“以前白酒在广告宣传上多强调‘身份尊贵’，现在开始着重强调‘亲情’、‘友情’及‘实用’。”李志起说。“这也是未来白酒业整合的大方向。”
3.卫生问题可能导致有毒。毕竟发酵时间一般是要 7 天的。在这个过程中，如果被细菌感染了，那么很可能让葡萄腐烂。或者你的发酵容器没有洗干净，搅拌的时候容器没有干净，都是可能导致细菌感染的，换位思考一下，你的食物放久了，也会变质的。
4.其他问题。比如长时间照射引起葡萄突变。温度过高引起酶的突变等因素都会引起自酿葡萄酒有毒的。
篇二：公安部关于严禁违规宴请饮酒的规定心得体会
对饮酒和饮酒后上岗行为的管理办法公司各部门: 为了进一步加强公司的安全生产管理 逐步规范员工的工作与生活行为避免因饮酒与酒后上岗发生意外或安全事故特制定本管理办法。望各部门认真组织学习遵照执行。
1.所有员工在公司工作时间严禁饮酒严禁饮酒后上岗作业 。
2.如有发现饮酒后上岗作业的人员对其进行安全说教督促其离开作业岗位。作业人员所在班组的班组长有权劝其离开岗位。
3.第一次发现在饮酒后作业的人员罚款 50 元第二次加倍处罚 4.第一次发现 饮酒后作业时间长达一个工作日的人员 罚款 100 元第二次加倍处罚对未尽到劝离岗位的班组长罚款 30 元。
5.对于因饮酒后上岗作业造成不良后果的人员罚款 300 元在公司范围内通报批评后果严重的公司将给予辞退。
6.对饮酒后上岗作业人员所在单位在一体化考核中扣 5 分。
7.因饮酒后上岗造成安全事故的按照公司《事故管理规定》 对饮酒人员加倍处罚。
8.在上述考核中领导干部经主管领导批准招待公司客户者除外违反以上规定加倍处罚。
9.本办法自公布之日起执行本办法由行政人事部负责解释和考核。
篇三：公安部关于严禁违规宴请饮酒的规定心得体会
）出席前的礼仪向对方回复接受邀请适度修饰仪表适时赴约向主人招呼致意
赴宴的礼仪◆应邀：
接到宴会邀请后， 能否出席要尽早答复对方。◆掌握出席时间：
长者、 贤者、 女士可略晚些， 其余宾客应准点到。宾客应准点到。◆抵达：
前往主人迎宾处问好或祝贺。◆入座：
有侍者或主人引宾客入席。
◆坐姿：
上身应与座椅位置适中， 上身离餐桌一般为10-20公分。
用餐时两手腕搁餐桌边沿， 不用时两手可放膝盖上。◆宽衣：
不能随便宽衣， 小型宴会男士可脱下西装或外套。赴宴要注意大冷天和大热天的室内外温度的差别。◆餐巾与毛巾◆餐巾与毛巾：餐巾铺腿上餐巾铺腿上， 毛巾擦手。毛巾擦手◆进餐：
入座后不可玩弄餐具， 等主人招呼大家后再开始进餐。◆良好的吃相：
一个人的吃相也能看出一个人修养。
（二）
落座礼仪利用间隙放好随身物品从座椅左侧入座落座前， 要注意桌上的席位卡是否写着自己的名字，不可随意乱坐不可随意乱坐。若没有排定座位， 自己又不是主宾， 则应自动坐在远离主人的席位上。注意调整坐姿落座后可自我介绍
（三）
席间的礼仪正 襟 危 坐举 止 文 雅交 谈 适 度慎用餐具、 餐巾自 我 控 制
餐桌举止五忌布 菜劝 酒整理衣物乱 吐出声
（五）
中途道别礼仪说 明 情 况选 好 时 机选 好 时 机减 少 影 响
你知道中餐宴会上有哪些礼节吗中餐餐具中国菜的出菜顺序开胃菜开胃菜主菜主菜点心点心开胃菜：
四个或六个冷盘或大冷拼盘。主菜：
一般为六道至十二道， 多达十六或三十道， 多为偶数。点心：
指主菜结束后所供应的甜点。水果：
标志着宴会将要结束。
中餐餐具使用礼仪• 筷子• 勺子• 盘子• 水杯• 中餐用餐前• 牙签
餐桌礼节●等主人招呼后再开始进餐， 进餐时不要过于匆忙， 争先恐后、 迫不及待的样子极不雅观●要正确使用筷子， 使用筷子的禁忌：A
敲筷筷B
掷筷D
叉筷E
插筷F
挥筷E
舞筷
餐桌上如何保持良好的吃相？速度适中：
不能快于主宾。不发出声音：
咀嚼食物时要闭住嘴巴。交谈以活跃气氛。交谈以活跃气氛。发生意外时不要慌张， 可让服务员处理。吸烟要注意：
一般不要在餐桌上吸烟。
●不要盯着好吃的菜不放。●取菜时， 不要站起来， 不能把筷子伸到别人面前， 而应转动转盘， 夹菜时不要在盘子里挑来拣去， 夹菜时如途中掉落不要再夹回到菜盘里。●餐桌上不要有剔指甲、 挖耳朵、 打饱嗝的举止， 剔牙齿要注意方法。●主人或服务员为客人斟酒要说谢谢， （本地有扣指礼）●碰杯时不要用力过猛， 不要敲桌子， 示意即可。●喝酒要留余地， 不要误事。
就餐举止十忌• 一忌在用餐时口中发出过大的声响， 在国外用餐时不得发出声音， 这是最为基本的一条餐桌礼仪自• 二忌用餐时整理自己的服饰， 或是化妆、 补妆• 三忌用餐时吸烟• 四忌再三劝酒， 甚至强迫别人饮酒• 五忌乱挑、 翻拣菜肴或其他食物
就餐举止十忌• 六忌用自己的餐具为别人夹菜、 舀汤或选取其他食物• 七忌用餐具对着别人指指点点， 或者把餐具相互敲打出声具相互敲打出声• 八忌直接以手取用不宜用手取用的菜肴或其他食物• 九忌毫无遮掩地当中剔牙• 十忌随口乱吐嘴里的不宜下咽的食物
（四）
意外事故处理礼仪•吃到腐烂食物•••••食物呛喉、 塞牙打喷嚏、 打哈欠、 咳嗽、 擦鼻涕喷欠擦鼻不慎失落或打碎餐具不慎将果酱、 食物泼溅在桌上忍不住想吸烟时
宴会结束• 客人告辞• 主人送行• 客人致谢
宴会中的饮酒• 中国传统：
酒满敬人， 以斟满为敬。• 茶有茶道， 酒也有酒道
斟酒与敬酒• 为宾客斟酒• 斟酒的顺序应是先地位高者、 年长者、 远道而来者，然后顺时针给每人逐个斟酒。• 向宾客敬酒• 一般情况下， 敬酒应以年龄大小、 职位高低、 宾主身份为序， 敬酒前一定要充分考虑好敬酒的顺序， 分清主次。
饮酒礼仪• 姿势要正确• 酒量要适宜劝酒要适度• 劝酒要适度• 拒酒要得体• 随时提醒自己
工作餐礼仪• 工作餐亦称商务聚餐或者餐会。• 它所指的是， 在商务交往中具有业务关系的合作伙伴， 为进行接触、 保持联系、 交换信息或洽谈生意而借用餐饮的形式所进行的一种商务聚会。
工作餐的特点• 重在创造一种氛围• 具有某种实际目的大都要求较小规模• 大都要求较小规模• 通常是在午间举行• 可以随时随地举行• 由提议者出面做东
• 时间• 地点工作餐的安排• 菜肴的选择
• 就餐的座次• 席间的交谈不宜录音• 不宜录音、 录像录像宾主的注意事项• 不与无关之人接谈
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篇四：公安部关于严禁违规宴请饮酒的规定心得体会
理 制 度 汇 编二 OO 四年二月 一日
前
言
本管理制度是参照《兴隆供电分公司 岗 位标准化》， 根据分公司 工作需要而编制的。
本管理制度由兴隆供电分公司 标准化领导小组提出并督促实施。
本管理制度起草单位：
办公室、 生技科、 用 电科、 财务科、 实业公司 。
本管理制度主要起草人：
宋素琴、 张海琳、 魏志华、 唐福祥、 徐福军、赵明贺、 李守先、 孙向群、 符伟平、 涂金星、 陈忠。
本管理制度主要审定人员 ：
强占云、 杨屹东、 蒲爱琴。
本管理制度批准人：
刘玉祥、 姚济华。
兴隆供电分公司文件
兴供电办[2004] 8 号
承供 电 公 司德
关于印发《兴隆供电 分公司管理制度汇编》 的通知
各科室、 实业公司、 供电所：
为加强分公司管理制度建设， 分公司对原有的管理制度进行修订和完善并装订成册， 现将新的《管理制度汇编》 印发给你们，望认真学习并遵照执行。
本制度从 2004 年 3 月 1 日 开始执行。
二 OO 四年二月 一日
主题词：
管理
制度
汇编
通知
兴隆供电分公司办公室
2004 提 2 月 1 日 印发
目
录
行政管理 职工大会会议制度………………………………………………………（ 1）
会议管理制度……………………………………………………………（ 2）
文明生产管理办法………………………………………………………（ 6）
科室工作制度……………………………………………………………（ 9）
群众来信、 来访处理办法………………………………………………（ 11）
低值易耗办公用品管理规定……………………………………………（ 12）
定置管理办法……………………………………………………………（ 13）
合同管理办法……………………………………………………………（ 15）
基层工作检查指导细则…………………………………………………（ 18）
计划生育管理办法………………………………………………………（ 21）
计算机管理制度…………………………………………………………（ 23）
计算机病毒防范管理制度………………………………………………（ 26）
计算机信息管理安全保护规定…………………………………………（ 29）
局域网管理制度…………………………………………………………（ 31）
关于法定假日 加班及综合工时的有关规定……………………………（ 32）
关于职工考勤管理的暂行规定…………………………………………（ 33）
内 保工作管理制度………………………………………………………（ 35）
设备、 物资、 材料招标投标管理办法……………………………………（ 39）
关于卫生管理的有规定…………………………………………………（ 43）
信访工作管理办法………………………………………………………（ 46）
机关印章使用 暂行规定…………………………………………………（ 48）
政（ 党）
务催查办工作准则………………………………………………（ 49）
关于在工作期间禁止饮酒的规定………………………………………（ 51）
职工年休假制度规定……………………………………………………（ 52）
职工教育培训制度………………………………………………………（ 54）
职工医疗保险制度改革实施细则………………………………………（ 57）
着装管理规定……………………………………………………………（ 63）
保管场所“四防” 管理办法……………………………………………（ 64）
档案、 资料借阅制度……………………………………………………（ 65）
档案安全保密制度………………………………………………………（ 67）
档案管理制度……………………………………………………………（ 68）
档案鉴定销毁制度………………………………………………………（ 69）
档案库房管理制度………………………………………………………（ 70）
档案统计工作制度………………………………………………………（ 71）
安全管理 安全生产奖惩规定………………………………………………………（ 72）
安全生产检查规范化规定实施细则……………………………………（ 81）
继电保护及安全自 动装置运行管理规定………………………………（ 84）
交通安全管理制度及处罚规定…………………………………………（ 98）
安全生产风险抵押金考核实施办法……………………………………（ 99）
生产场所消防工作制度………………………………………………（ 106）
安全工作现场规程……………………………………………………（ 112）
备品备件等维修用 料的管理办法……………………………………（ 119）
生产管理 安全保卫制度…………………………………………………………（ 127）
变电站培训制度………………………………………………………（ 128）
变电站文明生产管理制度……………………………………………（ 130）
防误闭锁装置管理制度………………………………………………（ 132）
交接班制度……………………………………………………………（ 136）
两票管理制度…………………………………………………………（ 138）
设备定期试验和轮换制度……………………………………………（ 148）
设备缺陷管理制度……………………………………………………（ 151）
设备巡视检查制度……………………………………………………（ 153）
设备验收制度…………………………………………………………（ 155）
蓄电池运行维护管理规定……………………………………………（ 156）
运行分析制度…………………………………………………………（ 158）
运行维护工作制度……………………………………………………（ 160）
生技科线路部分管理制度……………………………………………（ 161）
输配电线路设备定级管理规定………………………………………（ 162）
负 荷管理制度…………………………………………………………（ 170）
设备缺陷管理制度……………………………………………………（ 171）
设备验收管理制度……………………………………………………（ 174）
输变电工程环境保护管理办法………………………………………（ 176）
输配电线路巡视管理制度……………………………………………（ 183）
输电线路运行管理制度………………………………………………（ 190）
输电线路巡视、 检修安全工作现场规程……………………………（ 193）
电网无功配置管理办法………………………………………………（ 196）
兴隆供电分公司 无功电压管理办法…………………………………（ 198）
输、 变、 配电设备管理权限划分的规定……………………………（ 205）
兴隆供电分公司 输配电设备编号管理规定…………………………（ 208）
配电线路运行管理制度………………………………………………（ 210）
配电变压器运行管理制度……………………………………………（ 212）
输配电线路现场查活制度……………………………………………（ 214）
防污（ 严密测试）
管理制度…………………………………………（ 216）
配电线路巡视、 检修安全工作现场规程……………………………（ 217）
输配电设备检修管理制度……………………………………………（ 221）
备品备件等维修用 料的管理办法……………………………………（ 225）
生产系 统经济责任制考核办法………………………………………（ 227）
变电站主设备定级管理规定…………………………………………（ 233）
空载变压器停运制度…………………………………………………（ 253）
农村电网供电可靠性管理办法………………………………………（ 254）
用 电管理 标准室管理制度………………………………………………………（ 263）
检定室清洁卫生制度…………………………………………………（ 264）
电能表校验室温度、 湿度控制措施…………………………………（ 265）
计量管理办法…………………………………………………………（ 266）
计量管理实施细则……………………………………………………（ 272）
计量监督制度…………………………………………………………（ 278）
计量器具采购、 入库、 流转、 降级、 报废核准制度………………（ 279）
计量器具的使用 、 维护制度…………………………………………（ 280）
计量人员 培训、 考核奖惩制度………………………………………（ 281）
检修室管理制度………………………………………………………（ 282）
事故报告制度…………………………………………………………（ 283）
仪表库房管理制度……………………………………………………（ 284）
用 电营业经济责任制考核管理办法…………………………………（ 285）
低压电力设备评级管理办法…………………………………………（ 290）
低压线路和电气设备的巡视与维护制度……………………………（ 295）
供电所停送电制度……………………………………………………（ 296）
农村电力营销“三公开” 制度………………………………………（ 297）
农村安全用 电管理制度………………………………………………（ 301）
农村临时用 电管理制度………………………………………………（ 302）
剩余电流动作保护器运行管理制度…………………………………（ 303）
兴隆供电分公司 供电站考核管理办法………………………………（ 305）
公用 变台区低压线损管理办法………………………………………（ 308）
线损分析制度…………………………………………………………（ 310）
线损管理办法…………………………………………………………（ 312）
电力市场分析预测工作实施细则……………………………………（ 328）
电力需求侧管理实施办法……………………………………………（ 330）
供用 电合同 管理实施细则……………………………………………（ 333）
业扩报装管理有关规定及流程………………………………………（ 338）
加强业扩工程内 部专业协调的有关规定… … … … … … … … … … （ 350）
业扩报装客户 代理制实施办法………………………………………（ 352）
抄表器管理制度………………………………………………………（ 354）
电费回收预警制度……………………………………………………（ 355）
电费回收终身责任制实施办法………………………………………（ 357）
电费违约金管理办法…………………………………………………（ 358）
电价执行责任制………………………………………………………（ 359）
电力客户 信誉等级评价办法…………………………………………（ 361）
对拖欠电费用 户 依法停限电管理办法………………………………（ 363）
工作票管理办法………………………………………………………（ 365）
购电费帐户 管理办法…………………………………………………（ 370）
票据管理办法…………………………………………………………（ 371）
营业稽查管理办法……………………………………………………（ 372）
营业电费帐务管理办法………………………………………………（ 375）
营业工作责任事故认定及考核管理办法……………………………（ 380）
用 电营销抄、 核、 收管理办法………………………………………（ 383）
多 路电源和不并网自 备电源客户 管理办法…………………………（ 388）
进网作业电工管理制度………………………………………………（ 393）
居民客户 家用 电器损坏事故处理办法………………………………（ 397）
用 电检查工作制度……………………………………………………（ 399）
用 电营业普查管理办法………………………………………………（ 405）
故障报修工作规范及考核标准………………………………………（ 407）
客服中心应急预案……………………………………………………（ 411）
停电信息发布工作规范及考核标准…………………………………（ 413）
投诉、 举报工作规范及考核标准……………………………………（ 417）
兴隆供民分公司 优质服务工作考核标准……………………………（ 419）
供电服务窗口 单位规范化服务标准…………………………………（ 431）
供电所规范化服务标准及办法………………………………………（ 433）
供电客户 现场服务的有关规定………………………………………（ 434）
“首问负 责” 制度……………………………………………………（ 438）
财务管理 工作人员 差旅费开支的规定…………………………………………（ 441）
兴隆供电分公司 财务科成本分析制度………………………………（ 448）
经营分析制度…………………………………………………………（ 449）
农电财务管理办法……………………………………………………（ 451）
兴隆供电分公司 现金管理制度………………………………………（ 453）
备用 金管理办法………………………………………………………（ 455）
财务分析制度…………………………………………………………（ 456）
财务管理经济责任制考核办法………………………………………（ 458）
工程财务管理办法……………………………………………………（ 459）
固定资产管理办法……………………………………………………（ ...
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