下面是小编为大家整理的人大代表履职能力培训班心得体会（完整）,供大家参考。
人大代表履职能力培训班心得体会
**年 7 月 8 日至 14 日，我以“空杯心”参加襄阳市人大组织的浙江大学人大干部（代表）履职能力提升班，直接置身于习近平新时代中国特色社会主义思想的发源地，浸润于先行者所营造的中国梦境实景，真有不虚此行之感。
互联网和信息科技已深深地影响了世界和人类。
利用大数据谋划发展、推动发展，利用大数据管理社会，已经是不得不正视的问题。传统的经验主义思维，必然会被互联网思维和信息时代淘汰。让专业部门回归专业的管理，才可能正确地把握行业的发展趋势，而万精油式的通才，必然会流于形式主义的嘴把式。互联网，物联网，区块链，虚拟币，大数据，云计算，已不是预测，不是科幻，而是活生生现实，我们的平面思维，必须向立体思维方式迅速转换。这是一种紧迫感。
没有调查就没有发言权。
但是，调查和发言，都是有立场和指向的，其背后折射的其实是你的治国理政理念，价值观、哲学观。调查主题的选择，直接体现的是，你是否以人民为中心，你是否务实或务虚，你是否在求真相，求事物本质的把握？履职能力的提升，很大程度上是跟我们的调研能力相关联，也需要我们视野不断地拓展，思考不断深化，并且也在检验着我们把握事物内在发展规律的能力。是顺势作为，还是逆流而折腾，这其实也是党性和政德的底线体现。而所有调研成果的价值评判，也应该以其成果的转化成效，作为检验的标准。如果调研成果不能被充分利用，我们只满足于说得对，不求说了管用，不在意一份好的调研报告对改进问题的正面作用，不注重调研成果的正向转化，调研能力的高低，也是无足轻重的，调研也是徒劳的。
乡村振兴是时代赋予我们的重任。
中国乡村振兴是一个历史过程，不可能一蹴而就的。乡村振兴在于产业为支撑，在于生态为依托，在于文化为灵魂。任何运动式的形式主义都不可能产生持久的样貌。老百姓的内心期待，才是我们乡村振兴工作的切入点和着力点。乡村振兴的任何谋划，都要注重各个环节的关联性而整体
统筹推进。猴子掰包谷式的政绩追求模式，最终也必然一事无成。乡村活力的激发，需要一切从实际出发。而善于借脑借力，也是新时代发展的成功之途。我们一定要站在未来谋划今天，把握了未来也才能把握好今天。在构思和构图之前，一定要做足功课，思虑再三，方可谋划周全，成竹在胸。
红船精神的启示与激励。
开天辟地，敢为人先的首创精神；坚定理想，百折不挠的奋斗精神；立党为公，忠诚为民点奉献精神。这很好地概括了浙江人的先行经验和榜样内核。对照浙江，是务实还是务虚？总在叩问着我们。浙江人敢于直面问题的担当意识，敢为人先的创新意识，追求卓越的精品意识，务实求效的经济意识，无时无刻不在警示我们。浙江人的大局意识，统筹全局的能力，务求落地生根的民本意识，官学民一体的协作共荣意识和担当精神，都折射出一种先行者的耀眼光芒。浙江人喜好思考，这种思考是如何做好做成事的思考，而不是尸位素餐只会钻营的心机；浙江人喜好作为，这种作为是依责依图而行，不惧艰难，久久为功的工匠作为，不是做一天和尚撞一天钟式的懒政，不是只当巧舌如簧的演讲家，不做躬身而为实践者的作为。浙江人笃行：做正确的事，正确的做事。落实才是硬道理，做官做事见分晓。
我们需要理想，也需要激情，更需要担当。惟此，才能实现襄阳的跨越。
人大代表履职能力培训班心得体会
代表法规定：
“县级以上的各级人民代表大会常务委员会应当有计划地组织代表参加履职学习，协助代表全面熟悉人民代表大会制度、掌握履行代表职务所需的法律知识和其他专业知识。”创新是时代的主题，也是推动人大培训工作不断向前发展的动力源泉。做好新时期、新形势下的人大培训工作，就是要主动适应新常态，坚持以改革创新精神和法治思维为统领，按照总结、继承、完善、提高的原则，大力推进人大代表和人大干部培训
工作的理论创新和实践创新，着眼工作实际，打造精品课程，提升培训质量，推动人大培训工作取得实效。
要坚持思想作风建设为先。加强代表思想政治作风建设，既是人大代表依法执行职务的必然要求，也是各级人大常委会强化代表管理监督的重要内容。抓好新时期的代表培训工作，要把加强代表思想政治作风建设放在首位，引导广大代表始终坚定正确的政治方向，自觉同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，不断增强坚持和完善人民代表大会制度的政治自觉，强化修身正己，坚持廉洁自律，主动接受人民群众的监督，争做依法履职的表率和模范，树立新时期人大代表良好形象。
要紧扣中心工作设置专题。人大工作涉及经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设的各个方面，法律性、程序性都很强。加强代表培训工作，要始终围绕中心工作、服务大局，紧扣经济社会发展重点和广大群众普遍关心关注的热点难点问题，根据代表自身素质与工作环境、人大常委会年度工作要点，按照“缺什么补什么，需要什么培训什么”的原则，选择合适的培训课题，科学设置培训内容，不能仅仅停留在代表法、组织法、选举法、监督法等常规内容上，要从各方面拓宽视野、汲取营养，提高代表综合素质。通过举办各类培训班，适时向代表传达中央、省、市州、县区各级党委重大决策部署，通报常委会工作情况，强化代表自律意识和履职尽责意识，真正使人大工作更好地紧跟核心、紧扣中心、紧贴民心。
要注重强化学习培训实效。加强学习是人大代表的应有责任，是人大代表依法履职的客观需要。要深入探索代表培训的方式、方法，丰富培训形式和培训内容，提高培训的针对性和实效性，在重视法律知识、党政国策、人大知识等的培训教育外，还应重视补充必要的行政知识、市场经济知识教育等，及时向代表介绍本级政府及法检“两院”重点工作的进展情况，为代表知情知政创造条件，更好地发挥管理国家事务的作用。代表要更好地回应人民群众的关切，切实增强为民意识，其唯一途径就是坚持不懈、与时俱进地加强学习。各级人大代表要珍惜学习机会，善始善终，学
有所思，学有所获，学以致用，切实把知识和经验上的收获转化为履行职责的能力。
要健全代表培训保障机制。在代表培训工作中，要将代表的学习培训固定化、制度化、常态化，要建立健全代表学习培训的相关规章制度，每年分批次定期进行培训；要建立代表培训的信息管理系统，记录代表参加培训的情况；要把代表在任期内参加培训情况作为代表述职的重要内容之一；参加培训的代表要认真撰写学习笔记和有思想、有深度、有见地的心得体会，为每年的年终考评提供依据；要保证代表培训的专项经费，为代表培训提供“绿色通道”等等。总之，一定要通过制度化的规定，来保证人大代表培训工作取得实效。
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