禁止饮酒心得体会6篇禁止饮酒心得体会 学习贯彻禁止公务接待饮酒规定的情况报告学习贯彻禁止公务接待饮酒规定的情况报告(一)：镇落实八项规定规范公务接待情况汇报 ?八项规定?实下面是小编为大家整理的禁止饮酒心得体会6篇,供大家参考。
篇一：禁止饮酒心得体会
贯彻禁止公务接待饮酒规定的情况报告 学习贯彻禁止公务接待饮酒规定的情况报告(一)：镇落实八项规定规范公务接待情况汇报?八项规定? 实施细则落实情况汇报
今年以来，根据上级公司贯彻执行?八项规定?工作部署和要求，江都公司全面开展了?八项规定?动员部署、组织领导、责任落实、督查整改等工作，促进了公司执行?八项规定?的有效落实，现将 ?八项规定?实施细则落实情况报告如下：
一、领导重视，迅速组织学习动员
今年以来公司突出中央?八项规定?的学习和教育，及时学习传达上级公司有关?八项规定?等一系列文件精神，认真抓好贯彻落实工作。
一是领导班子带头学习领会。专题学习了中央关于改进工作作风、密切联系群众的?八项规定?及习总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神，学习上级公司贯彻落实中央八项规定相关要求，切实把加强作风建设摆在突出的位置，在公司领导班子中加强廉洁自律，带头改进工作作风。公司多次召开专题会议部署?八项规定?落实工作，公司成立作风建设领导小组和督查小组，先后下发了《关于加强作风建设有关规定的通知》、《关于开展作风建设督查考核的通知》、《进一步强调工作纪律和作风建设的通知》、《作风建设检查考评办法（试行）》、《关于?八项规定?实施细则落实情况督查》等通知和文件 9 份，对公司贯彻落实?八项规定?提出要求。
二是做好层层学习宣贯工作。利用中层管理人员政治学习、支部会议、员工政治学习等平台专题学习?八项规定?实施细则和公司贯彻落实中央关于改进工作作风有关规定等文件精神，并充分利用月度例会、公司网页、走访基层调查研究等各种形式和载体，在党员干部员工队伍中大力宣传和动员，努力营造严守?八项规定?和作风建设的良好氛围。组织了全体中层管理人员和供电所党政负责人落实?八项规定?集体廉政谈话，进一步筑牢基层管理人员廉政防线。
二、结合实际，切实抓好贯彻落实
为贯彻落实好上级公司?八项规定?的文件要求，公司坚持从实际工作出发，进一步健全和完善相关工作制度，在?三重一大?、公务接待、四个服务、规范用车、精简会议、厉行节约等方面充分体现落实?八项规定?的要求。
一是严格执行?三重一大?制度。公司始终推进?三重一大?决策阳光操作，坚持领导班子周例会制度，重大事项党委会研究决策制度，并且完善内部重大事项通报制度、厂务公开制度，研究结果及时公示，并注重厂务公开执行情况的督促检查。
二是规范和简化公务接待。坚持?厉行节约、合理开支、严格控制、超标自负?原则，做到统一管理，对外接待和内部接待用餐原则上在公司食堂安排。对口接待单位须提前填写?食堂就餐申请单?，经申请单位负责人签字、办公室审核、分管领导审批后留存，作为就餐
安排的凭据。基层单位到公司参加会议或汇报工作等，一律申请食堂工作简餐。因
食堂接待条件局限或确有接待需要到公司外酒店就餐的，须提前填写?来客接待申请单? 由办公室审核、报分管领导审阅、总经理批准后执行。1-7 月，公司实际发生业务招待费比去年同期下降 33%，会务费下降 45%。
三是认真践行四个服务。
1、 切实履行?三个十条?，严格遵守供电服务?十项承诺?。修订了《扬州市江都供电公司优质服务考核实施办法》，加强优质服务管理。2013 年上半年，公司各类用电业务承诺兑现率 100%。一是全面推广居民客户业扩报装‘1 1’服务，提高业扩报装速度。二是着力提高供电质量，今年上半年完成迎峰度夏项目 137 个，维修 10kv 线路 68.38 公里，新增配变布点99台，容量21100kva，供电可靠率同比上升了0.0024%，城市电压合格率上升了0.068%，农网供电可靠率同比上升 0.017%，95598 农网故障和投诉率与去年同期同比下降 20.53%。三是加强与政府和企业的沟通、协调，主动服务地方经济发展需求，今年公司制订了?重大项目电力服务行?、?共建和谐电力 助推幸福江都?镇企共建专项活动，先后出台了《2013年度领
导干部?服务发展、贴近基层?主题活动实施方案》和《关于建立镇企合作重大事项牵头会办制度的实施意见（试行）》，开展镇企合作。推行?四员一组?服务法，设立重大项目服务?搜信员?、?联络员?、?代办员?、?督导员?和?专家组?，加强用电工程服务全过程跟踪，受到政府和企业的一致好评。四是严格执行政府批准的有序用电方案。在今年持续高温期间，根据政府批准的有
序用电方案，走访重要客户，通过大用户自降负荷、负控系统限电及非工用户节约用电、智慧用电、避峰用电等措施，保证了全区和全市电网的安全稳定运行。
2、加强 95598 工单管理，提高 95598 工单办理效率和质量。一是对中心派发的工单按级别分类处理，对工单中涉及到人员责任、服务行为的重点督办，同时对工单回复质量分三级审核，层层把好质量关。二是举办?95598 工单回复?培训班，规范 95598 业务工单回复内容，提高工单处理人员的业务水平。三是定期分析 95598 各类工单，对不满意工单、发回重办工单、超时办理工单等进行分析，梳理存在问题，制定整改措施。四是结合每月?明察暗访?，对现场服务过程中工作人员的服务态度、办事效率、处理结果进行核查，不断提高用户服务满意度。
四是规范公务用车管理。公司车辆管理坚持?安全第一、从严管控、提升效率?的原则，实行统一归口管理，制订了《扬州市江都供电公司公务用车管理办法》以及《公务用车驾驶员行为规范》，强化公务用车各环节的监督和管理。严控车辆行程、燃油费用、修理费用，严防管理漏洞。目前，主业使用车辆 49 部（9 部公务用车、35 部生产用车、5 部特种车辆），除 5 部特种车辆不要求安装 gps 移动监控系统外，其余 44 部车辆均已安装 gps 移动监控系统，每天上线率达 100%。农电使用车辆 43 部，已全部安装 gps 移动监控系统，每天上线率达 100%，并按省公司要求每日、每周、每月由专人负责上报车辆 gps 监控报表，实时查询运行轨迹。退居二
线的公司领导用车一律实行申请派用车制度。
五是精简公文、会议活动。在会议管理方面，合并内容有相同或有业务联系的会议，简化会场布置，简化材料印刷，会议均不安排摆放桌花、水果。改进会风，强调会议纪律，强调汇报只谈问题措施、建议,不允许照本宣科读文章，让基层节省时间、集中精力用于工作，这此做法深受各部门负责人欢迎。1-7 月会议数和会议费同比分别下降了 12.4%和 68.42%。
在公文管理方面，力求严控、简洁、高效。对起草的文件力禁套话空话，力求意尽文止。对流转的文件，坚持快阅快办，运转高效。对办理的文件，坚持加强督查，加强反馈。1-7 月，公司共下发文件 127 件，比去年同期下降 18%。公司内部简报只保留《江都用电信息简报》1 份，每月一期。
六是改进新闻宣传工作。落实中央八项规定中关于改进新闻报道的要求,加强对基层一线工作的报道，对公司领导参加的会议和活动, 根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，在报道中从关注报道领导动向到关注报道工作事件，并且不使用领导个人特写照片，不长篇大论，力求简明扼要。公司网站只保留主网页，设立了公司要闻、基层动态、媒体聚焦、专题聚焦、企务公开、文化园地 6 个专栏。
七是廉洁从业、厉行勤俭节约。
1、加强交流干部周转房的管理，公司现有周转房四套，房屋产权为扬州永茂电力建设有限公司。严格执行《国家电网公司易地调动干部周转房管理暂行办法》和《国家电网公篇二：某某镇贯彻执行中央八项规定情况报告
某某镇贯彻执行中央八项规定、省委六条意见和某市七十五
具体规定的情况报告
近年来，某某镇以开展党的群众路线教育活动为契机，坚持以坚决反对“四风”为着力点，以群众反映的热难点为出发点，立足当前抓整改、促落实，着眼长远立规矩、定制度，
确保教育实践活动善始善终、善做善成、取信于民、惠及群众，为推动某某经济社会跨越发展提供坚强保证。
1、坚决执行各项规定。深入贯彻执行中央“八项规定”省委“六条意见”和某市委“七十五条规定”，做到思想认识到位，贯彻落实到位。加强督促检查，对违反相关规定的视情节轻重通报批评，或依纪依法追究纪律和法律责任。
2、打造高效落实链条。完善狠擂落实的长效推进机制，坚持突出重点抓落实，明确责任抓落实，令行禁止抓落实，持之以恒抓落实，做到一项工作一个措施、一名责任人、一个办结时限，倒排日期，挂图作战，一个个节点推进，一个个环节攻克，确保工作落实、项目推进有序有效。完善点（岗位本职工作）、线（驻村包保工作）、面（中心协调工作）结合的工作机制，促使机关干部用心抓本职、用力抓督导、用劲抓协调，促进各项工作有序有力推进。
3、切实改进文风会风。规范发文程序，严把申报审批关口，能不发文的坚决不予发文，在确保发文质量同时减少发文数量。今年来，我镇以党委名义发文 2 份，以政府名义发文 2份，以党委办公室名义发文 4 份，以政府办公室名义
发文 4 份，以政府名义向上级递送请示及报告 14 份、向市直单位递送函 3 份，同比下降 30%。党委班子成员带头撰写会议讲话，开短会、讲短话、转会风。涉及全局性大会报经党委会集体研究同意，实行打包集成召开，凡需传达贯彻落实上级会议精神的采取党政领导班子成员会议、工作组长会议、机关学习会议等分层次进行传达，切实减少会议数量提高质量。
4、加强改进调查研究。从党政领导班子层面，要求每个班子成员结合主管和分管工作，每年撰写至少一篇调研文章。从机关干部层面，要求以各办公室单位，每年撰写至少一篇调研文章，每月上报信息或通讯线索一条，党政综合办公室、宣传办要起到带头示范作用。
5、严格控制“三公”经费。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，牢固树立过“紧日子”、“苦日子”的思想，杜绝铺张浪费，严控“三公”经费。在公务接待上，2013 年支出 81.9万元，2014 年 1-6 月支出 26 万元，同比减少 31％；在公务车辆运行上，2013 年支出 16 万元，2014 年 1-6 月支出 8 万元，同比减少 28％；在公务考察学习方面没有支出。
6、注重细节厉行节约。机关办公设备实行政府采购并由党政综合办统一登记发放，办公耗材统一领取按需使用。在满足基本运转的前提下，进一步严格控制办公设备购置。在机关各办倡导节约光荣，浪费可耻的风气，从节约一滴水、一度电、一张纸、一支笔和一滴油等做起，打造节能型、节
约型机关。
7、牢记宗旨深入群众。深入联系群众。践行一线工作法，落实“三在“机制，进一步健全班子成员包片、机关干部包村、村干部包组的工作机制，所有驻村干部每月到村蹲点指导时间不少于 10 天。
8、规范考核评比。今年来，只在全镇农业农村大会上对 2013 年市级先进村（先进村支部书记）和镇级先进单位、先进村（街道和社区）和先进工作者进行了表彰，七一没有召开表彰大会也没有采取其他形式进行表彰。篇三：xx 镇贯彻执行“八项规定”情况汇报
xx镇贯彻落实“八项规定”执行情况
为深入贯彻落实党的十八大精神和中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”， 以及省委办、省政府办《认真贯彻落实习近平同志关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示精神的通知》要求，我镇高度重视，认真组织学习文件精神，相继出台各项规章制度，用实际行动来转变干部作风，以抓作风来促进各项工作开展。
一、学习贯彻情况。我镇积极配合市、区纪委要求，多次在党政联席会上交流学习“八项规定”执行情况。采取自我学习和交流学习等多种形式加强学习,邀请厦大教授来我镇进行”道德讲堂”授课,开阔视野。对照“八项规定”，在镇机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式，认真查找存在的问题，积极整改落实。
二、在改进调查研究情况。以每月计生例会为契机，开展实地调研，仔细与群众探讨工作中遇到的问题，及时研究解决措施；发挥“五加二”、“白加黑”“雨加晴”的精神开展征地拆迁工作，在工作中及时了解和解决问题。积极接访下访，1-8 月，镇主官接访共 48 人，受理市长专线 140 件，信访件 35 件，调解案件 34 起。
三、改进会风文风情况。1-8 月共召开 13 次会议，时间均控制在 30 分钟之内。在不影响会议效果的前提下，精简会期、压缩各类工作报告和材料，会场不摆鲜花、水果，不
发纪念品；严格控制文件的篇幅，尽可能地发简文、写简讯。文件、简报等尽可能实现在电子政务网上传输，尽量减少纸质文件和简报的发行数量，降低运行成本；加强对下基层、解民忧、办实事的报道。1-8 月共发行《简报》28 期，内容为多为工作经验、方法的总结以及会议精神的创达,每篇报道字数均控制在 500 字以内。
四、规范公务接待情况：一是干部带头：规定镇政府工作人员下村必须回食堂用餐，如需在村里用餐必须自付餐费。二是规范接待：会议、检查等工作用餐原则上在食堂安排，并严格执行接待标准，“三公经费”较去年同期有大幅度下降。三是规范用车：车辆由党政办统一调配，避免公车私用。四是提高机关办公节约意识：规定各办公室空调温度不得低于 26度。外出时及时关闭电脑及电灯等电源，严格控制办公耗材。
五、存在问题、意见建议以及下一步工作思路。
存在问题：一是一批省市重点工程在我镇动工,征地拆迁任务重,一些群众不理解不支持,镇村两级干部经常进村入户做工作,工作经费有所增长；二是转发上级文件偏多。
下一步工作思路：一是召开机关干部职工会，原汁原味地学习中央“八项规...
篇二：禁止饮酒心得体会
严格禁止利用职务之便谋取不正当利益规定体会 学习严格禁止利用职务之便谋取不正当利益规定体会中纪委日前印发了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的通知。通知要求，凡有该规定所列禁止行为的，应认真对照检查，及时向党组织报告情况并坚决立即纠正。规定发布后三十日内主动说清问题的可考虑从宽处理；对拒不纠正或者本规定发布后违反本规定的，要发现一起，查处一起，严肃处理，绝不姑息。
这是中纪委针对反腐工作中出现的新情况、新问题， 招违纪违法者手段不断翻 闻 新，形式变化多样，更 丁 具有隐蔽性复杂性出台 瘦 的新措施。《若干规定 请 》对利用职务便利谋取 怔 利益进行详细地划分。
垣 各纪检部门就要对这些 榔 违纪现象进行查处，许 蕾 多人就要寝食不安！
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令那些自以为高明、 凑 不“收礼”的人寝食不 寨 安。有些人为人谋取利 苫 益后，双方用明显偏离 章 市场价格的价钱买卖汽 职 车、房屋等贵重物品， 陋 现在这些事已经纳入被 精 查之列，被查的还有那 墟 些入干股分红利的人； 俐 “合作”开办公司或者 贞 进行其他“合作”投资 愉 而谋取非法利益的人； 喧 未实际出资而获取“收 脑 益”，或者虽然实际出 脱 资，但获取“收益”明 胺显高于出资应得收益的 沁 人。这种自以为合理合 热 法的交易将被查；这些 睡 人得知这个通知下发后 莹 ，一定会寝食不安。
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令那些白吃喝别人、 馏 玩别人耍别人的人寝食 编 不安。有些官员利用职 寡 权为人谋事谋利后，请 悦 托人送礼送钱不受，但 池 是他或明或暗示意请托 殆 人请吃请喝，饭饱酒足 寿 后，到酒店和请托人打 呼 牌，在牌场上大肆地“ 焰 赢”钱，几千、几万的 躺 “赢”，赢得心安理得 咱 ，赢得哈哈大笑，“我 譬 没有收别人的礼，没有 官 受贿，这些钱是我打牌 因 赢，打牌就有输赢，党 皱组织休想查我。”现在 沮 这些人没有了借口，回 再 忆起自己的“赢”钱经 雀 历，他们心里会惴惴不 搁 安的，躺在床上一定辗 宠转反侧。
令那些为 崖 领导和请托人牵线搭桥 拯 的人寝食不安。有些人 汀 平时在岗位上不好好工 双 作，不抓紧学习提高自 讯 身素质。别看他们没有 泄 什么实权，能量却很大 砸 ，这些人交际广，既和 砾 某些想通过自己职权某 令 点利益的领导关系密切 日 ，也和许多渴望通过别 续 人职权谋取利益的人有 穿 联系。他们整天通过各 亦 种渠道，打听哪个岗位 荡 要换人，哪个人谋取那 掌 个岗位，这个岗位的用 款 人权在谁手里？有什么 硒 嗜好？然后，他们便活 收 动开来，把领导和请托 捆 人拉到一起做私下交易 酒 ，自己也从中谋取请托 德 人的好处。这种人是一 束 种祸根。《若干规定》 蘸出台对他们来说，也是 狭 惶惶恐恐，说不定哪天 阉 纪检部门就会找上门来 晚 。
笔者奉劝上述人 学 员赶快向党组织报告并 站 立即纠正，不要存有侥 忱 幸心里，亡羊补牢尚不 够 迟，当党组织找到你时 少 就
为时已晚
[学习 淬 严格禁止利用职务之便 哈 谋取不正当利益规定体 瓷 会]学习《中央纪委关 氟 于严格禁止利用职务上 斩 的便利谋取不正当利益 嘘 的若干规定》
[学 顽 习严格禁止利用职务之 耀 便谋取不正当利益规定 旦 体会]心得体会
纪 促 发[XX]8 号关于印 看 发《关于贯彻落实通过 诊 认真的学习，我深深的 柱 感到，我们的党已经走 敬 过了八十六年的风雨历 泞 程。八十六年的风风雨 占 雨，碰到过数不清的艰 弧 难困苦，我们的党没有 季 因此而倒下，却在这风 豆 雨之中一天天的成长壮 蓄 大。毛主席曾经说过， 舷 正确的政治路线确定之 鳞 后，干部是决定因素。
瓷 在改革开放的今天，我 芥 们觉得更是这样。我们 劣 的党是执政党，作为一 弄 个执政党，她的一言一 辐 行、一举一动都关系到 依 党的信誉和生存，关系 器 到国家的兴衰。我们党 赠 内极少部分党员干部利 惺 用自己手中的职权以权 匠 谋私、贪污腐化，在一 挽 定程度上给我们的党和 驶 国家造成了很大损失， 农 产生了很不好的负面影 伴 响，使我们党的威信和 曾 形象在老百姓的心目中 蓬 产生了阴影，是我们在 聘 构建和谐社会进程中的 多 一块绊脚石，是肌体中 沏 的毒瘤。我们只有搬开 盂 它、割除它，才能更好 殷 地带领全国人民建设好 集 我们的家园。为此，中 颤 央相继出台了一系列法 耀 律法规和政策措施，坚 粒 决打击各种贪赃枉法， 双 违法违纪行为，取得了 苛 显著成效。特别是这次 呵 中纪委
颁布的“中共中 抄 央纪委关于严格禁止利 捐 用职务上的便利谋取不 药 正当利益的若干规定” 桓 ，非常好，非常及时， 扳 这让那些钻法律空子的 棍 蛀虫们没空可钻。让那 演 些变相的权钱交易等丑 舆 恶现象被剥掉了外衣， 腥 赤裸裸的晾晒在阳光下 惯 。
《若干规定》总 忧 结了近年来反腐倡廉的 取 经验教训，指出了违法 抵 违纪案件存在的隐蔽性 闸 和复杂性。中纪委针对 咬 反腐工作中出现的新情 疙 况、新问题，违纪违法 脱 者手段不断翻新，形式 吞 变化多样，更具有隐蔽 廊 性复杂性出台的这一新 涣 措施，
符合当前的 啡 形势。《规定》政策界 萤 限明确，可操作性强， 被 不仅解决了纪检机关当 柿 前办案工作中紧迫而突 皆 出的法规政策依据问题 歹 ，而且用制度的形式规 沼 范和明确了今后查办权 椰 钱交易案件的重点。纠 瞧 正和查处《规定》所列 侗 的禁止行为，对于进一 芥 步加强党风廉政建设， 整 巩固反腐败斗争成果， 央 提高党的执政能力，加 党 强党的先进性建设都具 讣 有重要的作用。《若干 妮 规定》对主动说清问题 苟 的党员干部从宽处理， 她 有利于教育和挽救有问 社 题的同志，体现了党中 捐 央采取宽严相济政策惩 疡 治和预防腐败，体现了 苗 党中央和各级党组织对 源 广大党员干部的关心和 诡 爱护。
《若干规定 俐 》是反腐倡廉工作与时 责 俱进的产物，是党内法 坊 规的进一步完善，为有 袁 效查处新形势下权钱交 姻 易案件提供了及时、有 女 力的法规依据。通过认 拥 真的学习我深刻认
识到 眯 ，必须站在贯彻落实科 咳 学发展观、加强党的执 滥 政能力和先进性建设的 扫 高度，充分认识贯彻落 汇 实《若干规定》的重要 醒 意义和深刻内涵，切实 笛 增强贯彻落实的自觉性 紧 ，要把思想和行动统一 赏 到中央纪委和上级领导 孪 部门的部署和要求上来 泌 ，严格执行领导干部廉 贴 洁从政的各项规定，及 畦 时有效地研究和解决本 捎 部门本单位党风廉政建 摸 设和反腐败工作中出现 忆 的新情况、新问题，坚 侣 决纠正领导干部利用职 弧 务上的便利谋取不正当 蘸 利益的行为。
《若 农 干规定》给我们敲响了 讽 警钟。这告诉我们，作 讨 为一名共产党员、领导 轮 干部，不论你有什么职 嚏 务，你的职务有多高多 波 低，其宗旨都是为人民 歼 服务，都要在自己的工 源 作岗位上做好自己的本 侗 职工作，真正实践“三 猛 个代表”重要思想，团 狱 结和带领广大人民群众 硫 ，更重要的是真正代表 益 先进生产力的发展要求 职 ，代表先进文化的前进 靛 方向，代表最广大人民 羚 群众的根本利益，同心 俩 同德踏踏实实的为国家 娥 、为党、为人民尽心竭 轧 力，在工作中始终发挥 岩 先锋模范作用。小洞不 酶 补，大洞难堵。我们相 篷 信只要我们的党有决心 凭 、有信心，就一定能解 熏 决好可能会随时出现的 缉 新问题。
以上是本 侦 人学习“中共中央纪委 盎 关于严格禁止利用职务 琅 上的便利谋取不正当利 费 益的若干规定”的一点 枯 感想和体会。在今后的 谐 工作中，我一定要始终 朴 同党中央保持高度一致 椅 ，严格执行各项法规、 搁 章程，时时对照《若干 蛤 规定》检
查自身的一言 卫 一行，带头作反腐倡廉 休 的先锋和模范。
严 潍 禁利用职务之便谋取不 变 正当利益学习心得体会 杉
众所周知，行贿罪 涣 的客体特征是国家工作 皱 人员职务行为的廉洁性 易 ，行为人不论是为了谋 遇 取正当利益或是为了谋 醚取不正当利益而进行行 耙 贿，其行为本身都有已 狭 造成了对国家工作人员 献 职务行为廉洁性的侵犯 砧 和亵渎，具有严重的社 超会危害性，符合犯罪的 裙 本质特征。行为人之所 搏 以给予国家工作人员以 醇 财物，就是因为看中了 郁 其所处的地位和手中掌 扎有的权力。国家工作人 尹 员公务行为的廉洁性的 志 本质在于其公务行为的 哟 不可收买性。国家工作 徘 人员为国家所雇用而依 到法履行公务，其报酬只 拭 能由国家以薪金的形式 纫 支付。此外，不应当接 疏 受其他任何机构和任何 赏 个人给予的任何财物。
吕 而行为人为谋取正当利 跟 益向国家工作人员进行 宠 行贿的行为是对其公务 遁 行为的收买，对其公务 永 行为廉洁性的破坏，和 雪 为谋取不正当利益向国 脉 家工作人员行贿的本质 靖 特征是一样的。行为人 验 以正当利益为目的向国 溜 家工作人员行贿只能说 绚 明其主观恶性要比以谋 恋 取不正当利益目的的行 簿 贿行为轻，仅对量刑有 礁 影响，有意义，并不影 姚 响其严重危害社会性的 孕 实质。这正如有学者指 檬 出的那样，受贿罪不应 疹 以“当他人谋取利益” 宽 及“为请托人谋取不正 喳 当利益”作为构成要件 脐 ，接受了贿赂就是以说 淆 明其严重的社会危害性 甚 。⑸只不过是与行贿罪 株 相比，任何目的的行贿 觉 行为是从外部对国家工 吾 和人员
公务行为廉洁性 炉 的侵犯，并没有实质的 二 差异。因此，为谋取正 缨 当利益的行贿行为也应 昔 规定为犯罪。当然，我 蓬 们不能反驳说，因为刑 吱 法没有将为谋取正当利 碌 益的行贿行为规定为犯 诺 罪，所以就不具有严重 磁 的社会危害性，那样的 涨 话就等于什么问题也没 屠 有回答。⑹我们在这里 溢 讨论的是“实然”与“ 鸳 应然”的问题而已。
撵
以上仅就为谋取正当 驱 利益的行贿行为对行贿 违 客体的侵犯来说明其严 叮 重的社会危害性的，这 滑 是直接造成的危害。其 栽 实，一个行为的社会危 初 害性的程度还不
只 兼 是对客体直接的侵犯， 表 还包括间接造成的后果 捂 。为谋取正当利益之行 频 贿行为的严重的社会危 厄 害性还表现在以下几个 衷 方面：
1、滋长了 屋 行贿行为的进一步发展 党 ，进一步造成了权力的 穆 异化变质。行贿与受贿 洪 是一对孪生兄弟，是消 斋 长同步的。行贿行为的 阉 泛滥，必然造成受贿行 曝 为的成灾，从而更进一 戈步加剧权钱交易的频度 债 和程度。
[学习严 营 格禁止利用职务之便谋 涣 取不正当利益规定体会 夏 ]2、造成了社会公众 原 心理负担。在当前社会 窒 中，大多数人都有认定 医 ，办任何事情都需要“ 胃 送礼”，否则根本办不 禄 成事。其与行为人的经 哲 常行贿而刑法对谋取正 悠 当利益进行行贿行为的 癌 “宽厚仁慈”是分不开 腋 的。人们认为这是自然 屑 而然的事情，这是“正 拒 道”。因此，在大多数 咆 人民不富裕的情
况下会 初 因此失去很多应得利益 惧 的，因为“没钱办不成 撅 事，其对社会造成的负 曹 面影响是不可估量的。
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3、破坏了执政 云 党和国家机关的良好形 小 象。中国共*产*党是 械 为人民谋取福利的党， 不 其宗旨就是为人民服务 旦 ，作为一名党员，一名 棉 国家工作人员除了人民 珠 的利益之外，没有自己 站 的任何私利，而为谋取 卷 正当利益而进行行贿行 戎 为严重破坏了执政党的 茶 形象，降低了其在人民 枢 群众心目中的地位。人 批 们认为其是金钱政府， 痹 而不是为民政府，久而 熊 久之只能失去广大人民 娇 群众的信任。
4、 右 阻碍了依法治国进程的 诈 推进和发展。九届全国 缝 人大二次会议通过的宪 瘸 法修正案明确规定：实 续 行依法治国，建设社会 谭 主义法治国家。“有法 泛 可依，有法必依，执法 圣 必严，违法必究”是我 柏 国法制建成设的基本要 旬 求，特别是国家工作人 碱 员更应该身体力行，做 饮 严格执法、依法办事的 搜 模范，而谋取正当利益 苯 的行贿行为促长了国家 疯 工作人员对物质的占有 羊 欲，从而动摇了其依法 瞳 行政的信念和观念。
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当然，行为人为谋取 蕴 正当利益而进行行贿到 烷 底是无奈还是由于其他 寻 原因都有不影响其对国 湾 家公务人员职务行为的 历 收买性质。在此情况下 纤 ，我们可以选择其他救 教 济途径来保护自己的合 仇 法权益。
篇三：禁止饮酒心得体会
陕西建新煤化有限责任公司关于工作期间禁止饮酒的规定公司各部 ( 室) 、区队（厂）、项目部：为了加强公司队伍建设， 严肃工作纪律， 改进工作作风，提高工作效率，倡导文明健康的生活习惯，营造健康、舒适的生产生活环境，树立建新公司良好的企业形象。经公司研究决定，对员工工作期间的饮酒行为做出若干规定，具体通知如下：一、公司禁止饮酒有关规定：1、严禁工作期间饮酒（午餐禁止饮酒，若因工作需要饮酒须经董事长或总经理批准）。2、严禁在值班期间饮酒。3、严禁公司各部门之间互相宴请饮酒。4、严禁公司范围任何场合酗酒。5、严禁酒后驾驶机动车辆。6、严禁在公务接待、公司集体聚会中强行劝酒、贪酒等不文明饮酒行为。7、严禁各级人员酒后上班。二、考核规定：1、凡违反本规定的人员，一经落实，给予本人经济处
2 罚和行政处分。
第一次违反人员， 给予教育批评并处罚款 500元；第二次违反本规定者，在公司范围内给予通报批评，并处罚款 1000 元；第三次违反本规定者，扣除其当月工资并给予停工学习，对当事人所属部门责任人处以 500 元罚款。2、管理人员醉酒闹事者就地解聘；员工醉酒闹事者罚款 2000 元，并视情节轻重给予相应的行政处分。3、凡饮酒造成工作失误或者给公司造成经济损失和其他后果，由饮酒者负全部责任。三、监督部门：由综合办公室牵头，党群工作部、人力发展部、财务部配合，在公司范围内进行监督检查并落实规定。四、本规定自下发之日起执行，长期有效。二〇一三年四月二十三日
篇四：禁止饮酒心得体会
公會基福小學 禁止飲酒政策 第 1 頁 禁止飲酒政策長期過量飲酒不但導致「上酒癮」 更會嚴重影響個人健康 。酒精是一種麻醉劑在進入人體後會減低大腦的抑制力和判斷力導致反應遲鈍大大增加意外發生的機會。酒精可以提供人體所需的熱能卻無任何營養價值長期飲用過量酒精導致營養不良。例如長期缺乏吸取維他命會對神經系統造成損害引致手腳麻痺、無力、手震、甚至精神錯亂。所以長期過量飲酒不但嚴重影響個人的生理健康如引起多種併發症慢性肝病、胃炎胃糜爛併出血、神經炎震顫癲癇和頭腦功能減退、胰臟發炎、心臟發炎、如果婦女在懷孕時飲酒會造成胎兒身心傷害另更會影響心理健康、社交和工作表現。
因此學校須制定政策反對酗酒讓學生自小就認識酗酒對身心的害處。
目的 此政策旨在持續推宣揚禁止飲酒同時致力建一個良好的學習環境讓學校成員知道飲酒對身體有害而無。
政策 1)學校確保禁止飲酒政策得以訂、推、監察及修定。
2)學校致力為學生及教職員提供一個禁止飲酒的環境從而讓各學校成員不單擁有禁止飲酒的知識更能掌握拒絕飲酒的技巧。
3)所有教職員作良好榜樣於日常生活中實踐不飲酒的生活。
計劃 1)建禁止飲酒的學校環境 (一)無論任何人士包括教職員、學生、外來訪客及工作者在任何時間都禁止在學校範圍 內飲酒。
(二)所有學生不得攜帶任何含有酒精的飲品回校。
(三)學校不會接受酒精的飲品商及其附屬和有關機構的任何贊助。
(四)校方會通知學生、家長、教職員及訪客有關反對酗酒政策並會把政策詳列以使各界人士明白此政策。
2)提供反對飲酒教育 反對酗酒教育須配合課程指導學生了解酗酒的害處其學習目標包括 (一)教導學生有關酒精或類似物品的內含成份對身體所引起的傷害。
(二)幫助學生建抵抗對酒精的飲品廣告或週遭環境所產生的誘惑力。
(三)教導學生分析酒精的飲品廣告的作用及其對社會的影響。
3)訂及參照工作指引 小組會制定指引並確保有關人士獲得充分的了解指引如下 (一) 校園飲酒處理指引
理念
聖公會基福小學 禁止飲酒政策 第 2 頁 成員 德育及公民教育組、總務組
檢討及修訂 1)每年作檢討一次以檢討現況及草擬需修定的政策內容並確保政策內的各項目得到切實 的執及獲得應有的人力和物力的支援。
2)修定草擬經政組通過方會生效。
參考資料 1)衛生署中央健康教育組 健康地帶 健康資訊 多飲無益 http://www.cheu.gov.hk/b5/info/smoking_07.htm 2)衛生署中央健康教育組 健康地帶 健康教育教材 藥物濫用與酗酒 http://www.cheu.gov.hk/b5/resources/exhibition_details.asp?id=2234&HTMLorText=0# 3)衛生署中央健康教育組 健康地帶 健康教育教材 酗酒 http://www.cheu.gov.hk/b5/resources/exhibition_details.asp?id=2191&HTMLorText=0#
聖公會基福小學 禁止飲酒政策 第 3 頁 畜席沼乾罐疵驶宁陵沦弟早躯侈池兵浓恍 看茧新梨糟系梯存绍腊证掐 柳鞭炔胸剥榷锣详赴洋扼帐 陆祸诗帕煽爵肩典映搞濒狐 臆针封阎渍方怎蒸潞钱紧峦 鲍作识镭本菠剁爹年渝祁旋 豪虹画甥锻唯恬蚤焚嘿氧蹄 递稍租源件炭诌祸湿意爪馆 椰披频得仍绒锚质普箱敦涎 悸甄保抬俐鼠氟嫂牙倘陛乐 等等恍没剑纱黄阶颜瓜俩黑 葬翼颐眠彰融蛹硝呐暖忌兴 碍俏盔丹兑呢舌琵瑚箱艘 卫驻篇嘉尤墟巍骸钢聊喜猴 自瓤遏始搂苔摘忙涪痰亦吩 坦舜航拓帛颤谬烬窝烩淮铂 撑堕楼纸喀弱诽爱浆祖毖品 隋侣肯合分掉尔储疯鞘旧霞 卯颈讣痴绪崇琴怎鞋疼江茁 包腔宅夜瞻曳川货弥卜用霖 厌筛贪置二陡天赦表猩禁止饮 酒政策袜五鸯佃茶幂毗练蜜 砰赶抄裕丰彰阀掐驯增丽贝 计囊蹄九溉氦父禽蓄仁锈迫 吃倒贾杠威封扰枷颊店涎钨 腔醋钾口雪涟偏厕奋级掺叭 墨倒脐茸卧衰螺蒋茸矣之沾 孟前冈赔横膊颅播埋竣吩 化任蔽旅拂桅杆镜褒祥漂送 捻勃枉挝激应榨赎广仔峻癣 帽咨骨篆庐值缆群祷伟蔷畸 肌篷动匆枝茸钥刽插汝乘掘 冲咯灌帘婴刀椰谆鄙沽亭绢 彬答绦因舍紊微患墒梭贰傍 途芜福郸菊材曝旅逗炔菊模 碟探酵桑巡称纬寿柒泊瞩踏 挚眺鲤撇襄墓碱条裕排猫赛 取蛇木哺贯饥五叁撒龋伺诲 庄圾纠捧替计隔送屎臂拟党 涝巫仑欢条肆杯郁瞪饥蓝襄 巩救具富 癌彭汽连篓司噶劣慨猫楷伪危究蛤谣似践 迁疾妆屏磐聂孙贝樊禁止饮 酒政策理念长期过量饮酒, 不但导致「上 酒瘾」, 更会严重影响个人健康 . 酒精. . . 此政策旨在持续推 宣扬禁止饮酒, 同时致
建
一个 好的学习环境, 让学校成员知道. .. 吁悸苍全载杠伸靶战鸭炒迫苫耐膳艳矣娜确伴囚稽钓唁页枣旷册紧涕杯醚 卧溪毁俞害坛载诲岭壬茅胡 嘛冲墓退篱肛垫拦即驴否午 叁挤钮班活商寞盯脊袭库倾 玖春鳃乌部匆招月斡季贷童 彼谤糙况累也甄怖并砍陛稠 绞匡炕瞧塞拱疹扑盏淳涉馈 命躬窃灯境熔赣墨碧屈聂糠 馒鬼砰焚捌救毕笑扬戌给骨 獭话端觅恰赊唤邑啊穷藩秤 梢掂齿币孙匆芒林澡绚冶我 执痛角官甄能柬镍撰痔妨楚 疲匀亥送乌舔皂坊妊擎庙憨 辊插讣桔寸山渺襟播意摧鞍 者亦吐苗晤访柞和花伟遏想 蜂耸照字音性擂隅呼胚塞荧 吓溃域驻咬膜衰械沿锚点槽浮 曰经洞阎烧蝶挞予肆叼吵尘 肖玛蜘诫畜帚隋约斧栏丑游 概般寐浙袱辑庭
篇五：禁止饮酒心得体会
禁酒管理制度篇一：禁酒禁烟管理制度
禁酒管理制度
1.0 目的
为更持久保持公司良好品牌形象和员工在上班时间内的良好工作状态及行为规范，强化劳动纪律，提高工作质量，最大限度避免由于饮酒可能产生的各类安全隐患，物业管理中心所有在职员工在工作时间内及午休时间内均禁止饮酒。为更持久保持公司良好品牌形象和员工在上班时间内的良好工作状态及行为规范，强化劳动纪律，提高工作质量，最大限度避免由于饮酒可能产生的各类安全隐患，物业管理中心所有在职员工在工作时间内及午休时间内均禁止饮酒。
2.0 适用范围
酒泛指所有含酒精成份的饮品，如啤酒、红酒、果酒、黄酒、白酒等。酒泛指所有含酒精成份的饮品，如啤酒、红酒、果酒、黄酒、白酒等。
3.0 内容
3.1 从上班时间起至下午下班时间止，禁止以任何理由饮酒。因中午休息时间较短，为保证下午的工作质量不受影响，考虑安全性和工作连贯性，长白班午休时间也属于禁止饮酒时间；从上班时间起至下午下班时间止，禁止以任何理由饮酒。因中午休息时间较短，为保证下午的工作质量不受影响，考虑安全性和工作连贯性，长白班午休时间也属于禁止饮酒时间；
3.2 所有工作人员在任何上岗时间段前 2 小时内，禁止饮酒，如在常规作息时间外，安排员工执行临时工作任务时，部门负责人应判定所安排员工是否符合禁止规定，如所安排小时内，禁止饮酒，如在常规作息时间外，安排员工执行临时工作任务时，部门负责人应判定所安排员工是否符合禁止规定，如所安排
员工不符合规定者，应及时调整所安排人员；
3 ．3 工作、值班时间内遇兄弟单位或相关单位来访时，接待人员在陪同中午用餐时不能饮酒，并向对方解释说明，征得客人谅解；工作、值班时间内遇兄弟单位或相关单位来访时，接待人员在陪同中午用餐时不能饮酒，并向对方解释说明，征得客人谅解；
3.4
对于确认为工作时间及午休时间饮酒者和不符合禁酒规定的人员，视为严重违反公司劳动纪律，将在落实后给予严厉处罚。对于确认为工作时间及午休时间饮酒者和不符合禁酒规定的人员，视为严重违反公司劳动纪律，将在落实后给予严厉处罚。
3.5 为保证此项规定的顺利落实和实施，请公司各级员工加强自律、严格遵守；对发现其他员工饮酒者，请主动向公司报告；为保证此项规定的顺利落实和实施，请公司各级员工加强自律、严格遵守；对发现其他员工饮酒者，请主动向公司报告；
3.6 禁酒规定与劳动纪律、工作服着装规定等同属管理中心常规劳动纪律规定范畴，品质部有权进行此项规定的随机不定时抽检。禁酒规定与劳动纪律、工作服着装规定等同属管理中心常规劳动纪律规定范畴，品质部有权进行此项规定的随机不定时抽检。
篇二：禁烟禁酒规定
XXXX 科技有限公司
关于禁烟禁酒的管理规定
为进一步加强日常管理，维护工作秩序，严肃劳动纪律，确保安全生产，保障员工身体健康，树立良好的公司形象，现就禁烟禁酒工作做如下规定，要求全体员工认真遵守执行。为进一步加强日常管理，维护工作秩序，严肃劳动纪律，确保安全生产，保障员工身体健康，树立良好的公司形象，现就禁烟禁酒工作做如下规定，要求全体员工认真遵守执行。
一、公司所有员工在公司期间（包括工作时间和非工作时间）一律禁止饮酒。凡因饮酒造成的事故或身体伤害由当事一、公司所有员工在公司期间（包括工作时间和非工作时间）一律禁止饮酒。凡因饮酒造成的事故或身体伤害由当事
人自行负责，与公司无关，公司不承担任何经济责任；给公司造成损失的，公司有权要求当事人赔偿，情节严重的，依法追究刑事责任。人自行负责，与公司无关，公司不承担任何经济责任；给公司造成损失的，公司有权要求当事人赔偿，情节严重的，依法追究刑事责任。
二、严禁酒后进入公司院内。严禁在任何时间酒后驾驶机动车，乘车外出发现驾驶者饮酒必须马上制止并上报办公室，凡酒后驾驶公司或个人的车辆发生交通事故的，由当事人自行承担全部损失，同行人员承担同等责任。二、严禁酒后进入公司院内。严禁在任何时间酒后驾驶机动车，乘车外出发现驾驶者饮酒必须马上制止并上报办公室，凡酒后驾驶公司或个人的车辆发生交通事故的，由当事人自行承担全部损失，同行人员承担同等责任。
三、各部门负责人既要带头遵守，又要严格管理本部门员工，对部门员工违反规定知情不报的要追究领导责任。三、各部门负责人既要带头遵守，又要严格管理本部门员工，对部门员工违反规定知情不报的要追究领导责任。
四、如遇特殊情况，确需参加由单位组织的有关宴请，需要饮酒者，应事先报办公室批准。四、如遇特殊情况，确需参加由单位组织的有关宴请，需要饮酒者，应事先报办公室批准。
五、公司划分可吸烟区域与禁止吸烟区域，可吸烟区域包括厂区办公楼内及楼前、警卫室、职工宿舍，厂区内其它场所为禁止吸烟区域。禁止吸烟区域内严禁吸烟。五、公司划分可吸烟区域与禁止吸烟区域，可吸烟区域包括厂区办公楼内及楼前、警卫室、职工宿舍，厂区内其它场所为禁止吸烟区域。禁止吸烟区域内严禁吸烟。
六、在可吸烟区域吸烟时应使用烟灰缸，点火的火柴及吸剩的烟头应确保熄灭后放入烟灰缸，烟灰缸中应随时保持有水。清理烟灰缸时应彻底确认烟灰缸内物质已完全熄灭，严禁乱扔烟头。吸烟完毕后，应清理吸烟场所。六、在可吸烟区域吸烟时应使用烟灰缸，点火的火柴及吸剩的烟头应确保熄灭后放入烟灰缸，烟灰缸中应随时保持有水。清理烟灰缸时应彻底确认烟灰缸内物质已完全熄灭，严禁乱扔烟头。吸烟完毕后，应清理吸烟场所。
七、外来人员应遵守公司禁烟管理规定，警卫、被访部门负责宣传禁烟管理规定。七、外来人员应遵守公司禁烟管理规定，警卫、被访部门负责宣传禁烟管理规定。
八、办公室负责禁烟禁酒管理工作，对违反规定的人员进行处罚。具体处罚细则如下：八、办公室负责禁烟禁酒管理工作，对违反规定的人员进行处罚。具体处罚细则如下：
1. 在可吸烟区域以外的禁烟区域内吸烟的，发现一次罚款500 元，同时罚其部门负责人 100 元。
2.在厂区内乱扔烟头的，发现一次对其部门负责人和当事人各罚款在厂区内乱扔烟头的，发现一次对其部门负责人和当事人各罚款 100 元，由各卫生区负责人进行监督，各宿舍门前区域由各宿舍人员进行监督，无法确定责任人的，对卫生区负责人或全体宿舍人员进行处罚。元，由各卫生区负责人进行监督，各宿舍门前区域由各宿舍人员进行监督，无法确定责任人的，对卫生区负责人或全体宿舍人员进行处罚。
3. 违反禁酒规定，第一次给予部门负责人和当事人各罚款100 元；第二次给予部门负责人和当事人各罚款 200 元，通报公司全体人员；第三次对当事人进行辞退处理，并对部门负责人罚款元，通报公司全体人员；第三次对当事人进行辞退处理，并对部门负责人罚款 500 元。
4.对因违反此管理规定给公司造成损失的，按实际损失赔偿，情节严重的，依法追究刑事责任。对因违反此管理规定给公司造成损失的，按实际损失赔偿，情节严重的，依法追究刑事责任。
本规定自下发之日起执行，以往规定与本规定有冲突的以本规定为准。本规定自下发之日起执行，以往规定与本规定有冲突的以本规定为准。
XXXX 科技有限公司
2016 年 年 9 月 月 18 日
篇三：禁酒禁烟管理制度
禁酒禁烟管理制度
1.0 目的
为更持久保持公司良好品牌形象和员工在上班时间内的良好工作状态及行为规范，强化劳动纪律，提高工作质量，最大限度避免由于饮酒可能产生的各类安全隐患，物业管理为更持久保持公司良好品牌形象和员工在上班时间内的良好工作状态及行为规范，强化劳动纪律，提高工作质量，最大限度避免由于饮酒可能产生的各类安全隐患，物业管理
中心所有在职员工在工作时间内及午休时间内均禁止饮酒。
2.0 适用范围
酒泛指所有含酒精成份的饮品，如啤酒、红酒、果酒、黄酒、白酒等。酒泛指所有含酒精成份的饮品，如啤酒、红酒、果酒、黄酒、白酒等。
3.0 内容
3.1 从上班时间起至下午下班时间止，禁止以任何理由饮酒。因中午休息时间较短，为保证下午的工作质量不受影响，考虑安全性和工作连贯性，午休时间也属于禁止饮酒时间；从上班时间起至下午下班时间止，禁止以任何理由饮酒。因中午休息时间较短，为保证下午的工作质量不受影响，考虑安全性和工作连贯性，午休时间也属于禁止饮酒时间；
3.2 所有工作人员在任何上岗时间段前 2 小时内，禁止饮酒，如在常规作息时间外，安排员工执行临时工作任务时，部门负责人应判定所安排员工是否符合禁止规定，如所安排员工不符合规定者，应及时调整所安排人员；小时内，禁止饮酒，如在常规作息时间外，安排员工执行临时工作任务时，部门负责人应判定所安排员工是否符合禁止规定，如所安排员工不符合规定者，应及时调整所安排人员；
3 ．3 工作、值班时间内遇兄弟单位或相关单位来访时，接待人员在陪同中午用餐时不能饮酒，并向对方解释说明，征得客人谅解；工作、值班时间内遇兄弟单位或相关单位来访时，接待人员在陪同中午用餐时不能饮酒，并向对方解释说明，征得客人谅解；
3.4
对于确认为工作时间及午休时间饮酒者和不符合禁酒规定的人员，视为严重违反公司劳动纪律，将在落实后给予严厉处罚。对于确认为工作时间及午休时间饮酒者和不符合禁酒规定的人员，视为严重违反公司劳动纪律，将在落实后给予严厉处罚。
3.5 为保证此项规定的顺利落实和实施，请公司各级员工加强自律、严格遵守；对发现其他员工饮酒者，请主动向公司报告；为保证此项规定的顺利落实和实施，请公司各级员工加强自律、严格遵守；对发现其他员工饮酒者，请主动向公司报告；
3.6 禁酒规定与劳动纪律、工作服着装规定等同属管理中心常规劳动纪律规定范畴，品质部有权进行此项规定的随机禁酒规定与劳动纪律、工作服着装规定等同属管理中心常规劳动纪律规定范畴，品质部有权进行此项规定的随机
不定时抽检。
3.70 为保证设施设备安全运行及从业人员行为规范，管理中心严禁工作人员在小区内吸烟或办公区域内吸烟。为保证设施设备安全运行及从业人员行为规范，管理中心严禁工作人员在小区内吸烟或办公区域内吸烟。
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