石油公司2022个人思想汇报6篇石油公司2022个人思想汇报 某石油公司党员干部党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料 根据党史学习教育工作部署，按照**省委组织部、集团公司党组及公司党委组织下面是小编为大家整理的石油公司2022个人思想汇报6篇,供大家参考。
篇一：石油公司2022个人思想汇报
油公司党员干部党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料根据党史学习教育工作部署，按照**省委组织部、集团公司党组及公司党委组织部要求，“围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，认真贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，以党支部或党小组为单位，组织党员召开一次专题组织生活会，开展批评与自我批评。现结合实际汇报个人对照检视情况。
一、查摆存在的问题
（一）对照党史学习教育目标要求，自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面
1. 政治理论学习成效不够。虽然能够认真总书记在大会上的重要讲话精神和其他理论性书籍文章，做到了牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。但总体来讲，理论上仍然缺乏系统性、深入性。尤其在理论联系实际上做的不够，对新时代社会主义思想一些新问题，缺少深层次、大视野的观点，认识不够，学以致用不够。
2. 大局意识仍需进一步加强。工作生活中，能够从大局出发，努力做好各项工作。但有时在完成上级安排部署的工作中，还有讲条件、摆困难的情况，存在本位主义、保护主义，过多的考虑本单位利益、得失、好处等，大局意识需要
进一步加强。
（二）党员先锋模范作用发挥，立足岗位、履职尽责方面
3.担当创新意识尚需进一步深化。工作有时仍然凭老办法、老经验、老感觉做事，也有时存在“差不多就行了”的想法。工作中缺少“敢于啃硬骨头、涉险滩”的冲劲和闯劲。
4.弘扬大庆精神、铁人精神有所缺失。践行一线工作法不够，发扬“新会战”精神存在打折扣情况，革命加拼命精神发挥不够好，对工作中的矛盾，主观上存在畏难情绪，一定程度上影响了工作效能的发挥。弘扬大庆精神、铁人精神有所缺失。践行一线工作法不够，发扬“新会战”精神存在打折扣情况，革命加拼命精神发挥不够好，对工作中的矛盾，主观上存在畏难情绪，一定程度上影响了工作效能的发挥。
（三）为身边群众做实事好事等方面
5.密切联系员工群众不够，和员工交流的宽度和深度有待加强。忙于事务性工作和整体性工作较多，深入基层调研不够经常，与教职工群众面对面交流少，第一手资料掌握得不够充分。对发现的问题、提出的建议，没有做到立行立改，而是习惯于带回去研究，解决并反馈的比例不高。调查研究的深度广度不够，作出决策、制定政策还是更多地考虑如何落实上级要求，把党的方针、政策同本系统、本部门的实际相结合的具体谋划不够到位。
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（四）党史学习教育找差距存在的问题、收获及体会。
一是思想政治上需进一步增强。切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步筑牢夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。
二是纪律规矩需要进一步增强。守纪律，讲规矩是全面从严管党治警的根本要求，是广大民警辅警安身立命的基本遵循。严防“七个有之”，坚决做到“五个必须”，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
三是能力本领需要进一步增强。必须开展党史学习教育，帮助广大民警辅警勤于学、敏于思，以学益智，以学修身，以学增才，掌握真本领，消灭假专家，切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
四是担当作为需要进一步加强。对全警全员进行一次精神上的洗礼，为广大民警辅警鼓勇气、提士气，带领大家真正把忠诚担当体现在工作中，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当，推动各项工作迈上新台阶。
五是廉洁自律上需要进一步加强。时刻提醒全警重视廉洁自律，对倾向性、苗头性问题抓早抓小，防微杜渐，通过咬耳扯袖，红脸出汗，对个别“问题干部”及时拉一把，防止小错酿成大祸，真正让干部体会到党的爱护。
（五）上年度民主生活会尚未整改到位的问题。上年度民主生活会中提出的问题除需长期坚持的外，都立行立改及限期整改问题已完成整改。
二、产生问题的原因分析
( ( 一) ) 理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置，紧迫感、责任心不够强。对党的先进理论、政策精神，没能足够认真地学习、深入钻研，往往只停留在表面，浅尝即止，没有真正通过学习达到武装头脑、联系实际、坚定理想信念的效果。学习的自觉性不高、主动性不够。强调客观上的工作忙、事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使班子的学习无论从广度和深度上离要求还有差距。
( ( 二) ) 群众意识不强。在思想上没有牢固树立一切依靠群众、一切为了群众的意识。工作上深入基层不够，服务工作还不到位。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自身的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为行业服务的宗旨意识，密切联系基层群众不够，深入基层、听取意见不够全面、不够及时。
( (三 三) ) 缺乏创新意识。工作满足于完成交办的任务，主观能动性发挥不够，创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。工作中有时忙于应付、主动落实不够，研究情况多、解决问题少，改革创新意识有待增强。
三、下步的努力方向
（一）强化武装、提升政治素养。把学习纳入日常工作
计划。加强对新时代中国特色社会主义思想和强军思想的学习理解，坚决听党指挥、坚定政治立场，主动向书本学、向班子成员学、向普通群众学，不断提高思维层次，打牢理论基础。把学习与实践相结合，边学习边实践，把理论成果转化为实践能力，使之更好的指导工作。
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（二）注重锤炼、加强党性修养。坚决用党性原则办事，提高党性修养，自觉反复学习党章、党纪，把党员义务和党员先进性要求烂熟于胸；严格过好双重组织生活，坚决不把行政身份带到党组织生活中来，以普通党员的身份参加教育、汇报思想、接受批评；带头积极践行先进性要求，带头讲政治、顾大局，率先垂范真练实备、倾心尽力履职尽责。
（三）改进作风、勇于真抓实干。注重抓中心、务主业，自觉强化忧患意识、危机意识、使命意识，扎实开展实战化练兵，真正做到心思向打仗聚焦、工作向打仗用力；注重改作风、抓落实，始终保持老实、踏实、扎实的工作作风，讲实话、办实事、求实效，实实在在地干好本职工作。
（四）严格自律、树好党员形象。严格遵照党章党规党纪，坚持严字当头、以德为先、秉公用权；时刻牢记军人职责，严格遵守军队的各种制度规定，严格遵守政治纪律、政治规距，廉洁自律，倾听官兵心声，带好队伍，维护班子形象和团结。
党员领导干部党史学习教育专题组织生活会发言提纲
按照县党史学习教育领导小组办公室、县纪委、县委组织部、县委宣传部关于开好党史学习教育专题组织生活会通知要求，会前，自己认真学习了总书记在全国党史学习教育动员大会讲话精神，《论中国共产党历史》《、、、关于中国共产党历史论述摘编》《新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等党史学习教育必读书目和《党章》等党内法规条例，并结合个人思想和工作实际，在深入学习、征求意见、谈心谈话的基础上，深入查找了自身存在的差距和不足，深刻剖析了问题根源，明确了整改措施和努力方向。
下面，我做个人对照检查，请各位同志批评指正：
一、存在问题
( ( 一) ) 对照党的创新理论方面。始终把学习党的创新理论作为坚定理想信念，提升工作能力，驾驭复杂局面的有效转途径，坚持读原著、学原文、悟原理，“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加自觉。但是也存在一些问题：一是对新时代中国特色社会主义思想精髓要义学习还不够深入、不够透彻。平时自己能够坚持学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、
四中、五中全会及总书记对甘肃重要讲话和指示精神，政治素养和理论素养都在不断提升，但深入对照检查，自己对新时代中国特色社会主义思想精髓要义学习理解还不够深入系统和全面，学习还存在实用主义倾向，主动学、全面学、集中时间和精力下功夫学的意识还不够强，工学矛盾处理得不够好。二是充分运用新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动发展还存在差距。自己始终坚持以“贵在学、重在用”的思想自觉和行动自觉推动新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行。但深入对照检查，用新时代中国特色社会主义思想破解瓶颈制约的思路还不够宽、办法还不够活、措施还不够多。
这些年来，自己对党的基本理论和创新理论能够做到真学真信真用，不断加强思想改造和党性历练，在高举旗帜、践行“两个维护”等重大政治原则问题上，能够头脑清醒、态度鲜明、立场坚定。但是对照更高标准要求，还存在一些不容忽视的问题。一是刻苦钻研还不够。这些年来始终在接受学习和教育，在思想深处或多或少存在“差不多”、“够用了”的心态,对党的创新理论特别是新时代中国特色社会主义思想，学得还不够刻苦、不够全面，缺乏如饥似渴、废寝忘食的劲头，平时忙于各种事务多，静下心来系统学习深入思考少，对学过的理论和知识记得影影绰绰的多，深层积淀少。二是消化转化还不够。对党的创新理论能够做到深入学、跟
进学，但联系思想实际、改造头脑不够，特别是转化为立场、观点、方法，形成科学的思维方式、内化为政治判断力政治领悟力政治执行力还有很大差距。有时对中国特色社会主义发展的曲折性、艰巨性，对一些历史虚无主义的政治危害性认识不足，不能完全站在党和国家全局利益的髙度去分析、判断问题，容易被一些表面现象和自身所处的小环境所左右，深层次判断、理解问题及透过现象看本质的能力水平还不是很强；有时对上级意图的理解把握还不全面、不深入、不具体，在贯彻落实上还存在过分强调客观因素和实际困难，甚至左顾右盼、落不到底的现象。三是实践运用还不够。弘扬理论联系实际的学风还不实，用理论学习成果指导实践、形成工作思路还有差距,在把学习成果内化为指导工作思路、方法方面，虽然平时也注重结合岗位职责进行对接，但对一些新形势新情况新问题还缺少深入研究探索，有的学习成果指导价值、实用价值还不高。
（二）
对照党章党规党纪方面。党的十八大以来，党中央、习总书记大抓全面从严治党、大抓正风肃纪，把党章党规党纪的硬尺度立了起来。总的看，自己能够秉持老实做人、干净做事的原则，始终认真践行党章、严守党规党纪，在改进作风和廉洁自律方面没有踩红线、破底线。但对照“永远在路上”的要求，还有一些做得不够的地方。一是党性修养还需要进一步锤炼。虽然党龄在不断增加，但党性修养和党
员意识却提升不快，内心觉得自己受党教育培养多年，世界观、人生观、价值观已经定形，在重大原则问题上不会出偏差，没有充分认性修养的艰苦性、长期性和复杂性。有时以普通党员身份参加组织生活、汇报个人思想也不够经常深入，对照合格党员的标准还有很多不足。对一些单位和他人存在的不好现象，有时过于强调客观大环境，有时考虑别人感受、当“老好人”过多，较真斗硬不够，没有进行坚决的斗争，反映出党性原则的弱化。二是敬畏戒惧还需要进一步增强。知敬畏存戒惧守底线的意识还不够强，有时弱化自身的党员身份和肩负的政治责任，单纯认为自己参加工作时间不短了、入党也有好多年了，能够保持对纪律规矩的敬畏，把持底线不失守。实际上，还没有真正严格按照党员的先进性标准来要求自己，形势所迫多于内心自觉。
一是党性修养需要进一步加强。虽然党龄在不断增加，但党性修养和党员意识却提升不快，内心觉得自己受党教育培养多年，世界观、人生观、价值观已经定形，在重大原则问题上不会出偏差，没有充分认性修养的艰苦性、长期性和复杂性。有时以普通党员身份参加组织生活、汇报个人思想也不够经常深入，对照合格党员的标准还有很多不足。对一些单位和他人存在的不好现象，有时过于强调客观大环境，有时考虑别人感受、当“老好人”过多，较真斗硬不够，没有进行坚决的斗争，反映出党性原则的弱化。二是纪律规矩
还需要进一步严守。在落实请示报告、督促检查等机制上，自己能够严肃认真地贯彻执行，但在日常工作中，还存在沟通协调不到位、情况反馈不及时的现象。再比如，巡视巡查问题整改过程中，在清退津贴补贴问题上，工作推进较慢，反映出压紧压实“两个责任”的力度还不够大。
（三）对照初心使命方面。主要存在“三个有待加强”：一是精神状态有待加强。我是在各级组织的培养下，一步一步干起来的，自我评价是有奋斗精神的。但随着年龄的增长，感到没啥大发展了，差不多就行了。表现在工作中，履职尽责的意识有所淡化，求稳的思想有所抬头，守摊子过日子的时候多了，开拓创新、主动作为的劲头小了；追求不出大事、不出问题，一般性完成任务的时候多了，出精品、创先进、争一流的劲头小了；被上级推着干的时候多了，主动谋事干事的劲头小了。二是工作作风有待加强。虽然能够做到不断校正工作的指导思想，但在时间紧、任务重、头绪多的情况下，有时注重决策部署抓好“上篇文章”，面对面抓指导，手把手抓帮带，脚跟脚促落实的“下篇文章”做的还不够好。比如，担负区里新时代智慧党建试点任务期间，我们集中人力、物力、财力打攻坚战，规范了建设标准、出台了规范手册、总结了经验做法，但在成果转化上，试点经验推广上，实际能力提升上，做的还不到位。三是责任担当有待加强。谋划落实工作，有时顾虑较多，缺乏勇挑重担、敢于担当的
意识和勇气。有时处理一些历史遗留的矛盾问题，存在一定程度的畏难情绪，总觉得历史久远、矛盾聚焦、解决不易，读万卷书，行万里路！处...
篇二：石油公司2022个人思想汇报
石油公司优秀共产党员典型汇报材料和石油公司促进员工岗位成才实施方案汇编
石油公司优秀共产党员典型汇报材料
石油公司优秀共产党员典型汇报材料
石油公司优秀共产党员典型汇报材料 我叫孙**,今年 39 岁,1987 年大港石油学校毕业,大专文化,中共党员,现任第二作业区 73 队队长。参加工作以来,我自觉以两代“铁人”为榜样,立足岗位,勤奋工作，处处发挥党员先锋模范作用。无论在什么岗位,担任什么职务，我都能务实进取,奋发向上，并取得一定业绩。当技术员时,有 3项成果获局 二、三等奖，12 项成果在厂获奖,被厂评为优秀技术干部。当队长后,使三个管理难度大的采油队,改变面貌,生产管理水平都有较大幅度提高。
现在我所在的 73 队,由普通采油队成为先进队。
20**年被评为油公司铜牌队;20**年被评为厂先进集体、先进党支部;20**年被评为油公司先进集体;11 中转站连续两次被评为油公司样板站。原创：
我本人连续多年被评为厂优秀员工。
20**年被评为厂优秀共产党员;连续三年被评为油公司优秀共产党员。下面，我向各位领导、同志们汇报一下自己的工作情况。
一、作为党员干部，过硬的业务本领和科学严谨的态度，来源于深入生产实践 “实在、实干、实效”是我做人做事的原则。多年来，无论在矿机关当办事员还是在小队当技术员和队长,我都实实在在做人,实实在在做事。90 年全厂各矿组建测试队,主要负责油水井静压测试。缩短静压关井时间,提高测压成功率,少影响产量是测压工
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作中心课题。我作为一名技术员,天天跟班上井,认真了解掌握仪器性能和工艺操作规程,大胆创新,合理操作,终于使油井测试关井由平均 4 至 5 天,降为 2 到 3 天,大大减少了产量损失;水井测静压,721 压力计改为小直径双压力计,成功率由原来的 65 提高到 95,减少了注水损失,并在全厂推广应用,该项成果获局二等奖。93 年,我被调到 63队。这个队生产设备老化陈旧,翻机冻井事故不断,生产管理水平全矿倒数。因此，矿领导研究将原班子解体。任命我为该队工程技术员。当时我有点想法：“63 队这么艰苦为什么让我去?后来又想:组织让我到条件艰苦,困难重重的 63 队,是对我的信任,作为共产党员应毫无怨言的接受这项工作,并决心改变这一被动局面。上任后，我发现该队工程指标很多资料数据不真实,无法反映每口井的真实情况,给油田开发,油井上措施带来很多误导,损失很大。我看在眼里急在心上,决心彻底改变这一落后现状。我每天骑自行车深入每个计量间亲自量油,掌握每口井动态数据,设备运转情况及参数,跟测压班测每口井的功图、液面,掌握泵况及供掖能力，制定了《套管气管理办法》,《资料录取考核办法》,并加大考核力度。有一次，队里一口抽油机套管气连通没开，测试时发现液面不准,又影响产量。在当月奖金考核中扣罚管井工人 50 元,并在大会上说明了蹩套压对产量及液面数据的影响。经过两个月的认真调查落实,我已全面掌握了队里每口井的产量、含水、沉没度、冲程、冲次、机型、厂家、电机、杆径、皮带等 10 余个数据,全都记在心里,每次工人上报的资料,真假我一看就能发现,从此再没有人编假资料。通过了解掌握真实数据,我提出了很多检换泵及调参措施,保证了泵况及供排关系。一年后产量明显上升,工程指标也由全厂倒数进到全厂第二名。1995 年我代表矿在厂技术座谈会发言,并得到厂领导好评。我在搞好技术工作同时,努力配合班子其他成员，抓全队各项工作。井上处理事故、堵漏、捞杆、保养等，都能冲在前，干在前。因此，我也学会了很多实践知识,练就了坚毅吃苦的性格,也体现了一名党员干部冲锋在前的良好品德。1995 年被评为厂优秀工程技术员,同时3 篇技术成果被评为局二等奖,厂一等奖。
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二、作为党员干部，就要服从组织，哪里需要哪里上，越在艰难困苦中越能磨炼自己 96 年 3 月,我从一名工程技术员，走上 63 队队长岗位。深感责任重大,身上担子的分量。我暗自下决心，要想带好队伍，提高全队生产管理水平，各项工作让组织和领导放心，就必须严格要求自己,处处起带头作用,吃苦在前,享受在后,调动全队员工的积极性和劳动热情。
63 队当时是我们矿管理井数最多，油水管线腐蚀严重，每年堵漏达 380 次,高压水一个月漏 15 次,维修班每天有堵不完的漏，抽油机井单井产量高，负荷大、抽油机设备故障率全厂最高,每年断杆达 80 井次,断毛辫子 50 井次,烧电机 20 井次,更换变速箱、销子、轴达 30 多井次。到处可见由于断杆、油管线漏失造成的黑色污染。干部、工人有处理不完的事故,清理不完的污油,根本达不到正常有序生产,队里大部分精力，都投入到处理生产故障上，浪费大量人力、物力。针对这种状况,我感到必须实施科学有效管理,抓住问题本质,不能做抢险队长,哪里有事哪里冲,要从根本上解决问题,减少工人劳动强度,减少原材料浪费。
经过认真调查分析,抽油机严重不平衡,润滑部位缺油,冲次过
石油公司优秀共产党员典型汇报材料 快,是造成部件损坏的主要原因。断杆和毛辫子,主要是井下负荷大,光杆细,洗井效果不好造成的。原因清楚后,及时组织大家分头行动,经过一个月的努力,克服重重困难,做了大量艰苦细致的工作,见到了明显效果,故障降到原来的四分之一,大大节约了成本,增加原油产量,极大减少工人劳动强度,保证安全生产。1996 年底我队被评为无油污采油队,各项生产管理也取得较好成绩。在 63 队当队长的那几年，我没有正常下过一次班,休过一个节假日,没陪孩子去一次公园、陪爱人看过病。但是作为一名队长,一名共产党员应以工作为重，看到全队生产井然有序,工人脸上的笑容,我无怨无悔。
一名党员干部要树立坚定信心,越是在困难面前,不退缩，勇于奋进，方显本色。1997 年 8 月,我被调到 43 队工作,当时该队是二矿归到四矿的边远队,也是老大难队。我上任后有人说:孙**象个文弱书生,能行吗?还有人说:他被推进了火坑,一定栽在四区三,完了。当时我的思想压力很大,找到矿领导,露出为难情绪。矿领导说:能把你派去,是组织对你的信任,矿里一定支持你。上任第一天开员工大会时,我在台上讲
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话,下面没人听,吵吵闹闹,群众根本不信任我们。认为我们的干部都是为自己着想不会为群众办事。中转站到处杂草和污油;值班室的床是砖头上面支着一个门板,被是破烂不堪的棉花套,油水井站到处油污,队伍一盘散沙,这哪象个单位呀，怎么办?这样的队伍要想形成凝聚力和战斗力的集体，就要靠班子发挥表率带头作用，靠党员先锋模范作用带动。班子达成共识后,要求工人做到的,我们先做到,不让工人做的,我们坚决不做，只有这样才能取得群众的信任和支持。当时员工就餐的环境和饭菜质量问题是全队焦点。我们队班子自己动手,不等不靠,粉刷房屋，在矿里的支持下换上新桌椅板凳，改善食堂环境;在提高饭菜质量上,我们要求炊管人员每顿有 4 道可口的菜,每周改善两次伙食。我又从家里拿来床和被褥用到值班室。中转站二合一是敞口罐,调节阀不好用，10 分钟不看液面就冒,倒班女工劳动强度大，有时要一直站在二合一前看液面,冬天穿二条棉裤还冷,这种情况必须解决,向矿里反映后,矿里给了我们 50 米管线,加上了溢流管,修好调节阀,保证了二合一液面自动调节,再也不会发生跑油事故。倒班工人高兴的说:你为我们解决了大问题,再也不用在外受冻了,真是我们的贴心队长。
当好一名队长,要学会做思想政治工作,了解工人思想动态,缓解工作压力，解决生活困难。我到 43 队两个月，就先后找员工谈话 50 人次,了解大家心声,解决了一部份人的思想疑虑,但是还有很多人在看、在观察。
压邪气、树正气,是带好队伍的关键。因此，员工在工作有表现突出的我们就在大会上经常表扬，在奖金分配上进行奖励。老党员姜文贵工作扎实认真肯干,井站管理水平名列前茅。这时有人说风凉话,暗地搞破坏。我们发现后，对这些人严肃批评教育。还有人私自卖单位废铁,知道后严厉处罚。这几个人怀恨在心,散布说:就不信他没事,有事好好整他,可是没发现他有什么毛病,后来多次找这几个员工谈心,讲其这样做的危害,化解干群之间的矛盾,他们后来都成了生产骨干。
“有情领导、无情管理、绝情制度”，彻底改变员工思想观念,形成团结务实有战斗力的队伍,甩掉 43 队落后面貌。在矿几次生产检查评比中，油水井站及综合管理取得第一名的好成绩，设备管理达到较高水平。
几年来，由于我在工作中不懈努力和过大的精神压力,不到 35 岁，已两鬓全都白了,我调离 43 队时,全队员工依依不舍,眷恋之情犹在昨天。
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三、作为党员干部，在工作中要有创新精神，为群众树立廉洁勤政的形象 20**年 11 月,由于工作需要,我又被调到地处矿最边远的 73 队。这个队有四分之一的人是外单位甩过来的,人员复杂,爱闹事的人多,管理难度很大。刚报到的第一周,矿里就在我队开了一个反面现场会。我没有抱怨，更没有气馁,而是利用我在 63 队成熟的生产管理方法,带领大家真抓实干。利用在 43 队总结出的带队伍工作经验,努力挖掘员工的潜能,调动积极向上的一面,使全队很多后进员工改变思想,投身到爱岗敬业,努力为73 队做贡献上来,原来矿里出名爱惹事的 3 名后进青年，都成了生产骨干,走上了班站长岗位。
“勤俭是效益之本,管理是效益之魂”,我们把它作为全队经营管理理念。通过强化管理,大大降低损耗,节约大量成本。原创：
全队连续三年没换过一个变速箱,没翻过一次机,每口抽油机平均一年只用一根皮带,抽油机配件损耗每年 4 井次,断杆等事故基本杜绝,基本实现了效益最大化。
人心齐泰山移。经过全队干部员工共同努力，73 队只用一年时间就由普通队成为厂管理先进队。
20**年被评为油公司铜牌采油队,连续四年被评为厂先进集体,先进党支部;20**年被评为油公司先进集体;20**年被评为油田公司先进党支部，11 中转站连续二次被评为油公司样板站。
多年的实践使我认识到,作为一名共产党员,基层队管理干部,只有爱岗敬业、务实进取、勇于奉献、加强学习、善于管理,才能带出一支过硬队伍,解决生产中的各项难题,达到管理水平的不断提高。
带队伍必须廉洁、公正、勇于奉献,当个人利益与集体利益发生冲突时， 以集体利益为重。当队长十年来,我值班全部按排在周六或周日,每年很少休息。98 年家里装修时,是爱人找人帮助完成的;20**年搬家装修时,我也只是早上看一眼就走,把活包给了装潢队,结果是多用不少料,花了不少冤枉钱,最后质量也很差。结婚 15 年,爱人受了很多苦,孩子也没受到父亲的关爱,但妻子能理解。我经常和妻子说:“我工作上取得的成绩一半是你的”。我远在加格达奇的父亲常年患病,今年春节前几次发作住院,情况一直不好。很想回家团聚,进一点孝道。但正赶上班子其他人有事,无法走开。我也带病在单位值班过春节,除夕夜给父
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亲拜年时,他没有责怪我,还说他很好,不要分心影响工作。5 月 6 日父亲病逝了,家人说春节时他已病得很重了,我没有见到他最后一面,留下了无法弥补的遗憾。
多年来,我从一名毛头小伙子成长为一名基层队管理干部。回首往事,我无怨无悔。每当我在工作和学习中取得一点点成绩时,都得到了领导的关怀、支持,以及同事们热情的鼓励,各级组织给了我很高的荣誉,激励我不断学习,勤奋工作,令我精神振奋,倍受鼓舞。今后我将不辜负组织的厚望,继续奋斗下去,永葆共产党员的先进本色,努力为创建百年油田做出更大贡献。
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石油公司促进 员工岗位成才实施方案
石油公司促进员工岗位成才实施方案
为公司新一轮快速发展提供充足的人才储备，建设一支高素质的人才队伍，根据江苏公司二季度党群会议要求，结合公司人员管理实际情况，制定本方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领，深入贯彻落实江苏公司二季度党群工作会议精神，按照公司人才培养的总体要求，建设一支政治坚定、能力突出、技术过硬、奋发有为的人才队伍，为公司的长远发展提供充足的人力资源。
二、目标：
建立一支高素质的人才队伍，为公司发展提供政治修养高、业务能力强的人才队伍。
三、对象：
公司内部所有从业人员和管理人员。
四、方式：
根据员工个人条件，找准适合本人的岗位，分为专业技术岗位、管理岗位。
五、领导小组成员组长：
副组长：
成员：
六．实施方案
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1．建立岗位人才培养体系，从招聘——上岗——培训——晋升，都按严格的标准实施人才培养计划。
（1）
招聘方法：
根据公司发展目标建立人才需求标准，途径：
内部招聘：
通过对内部基层工作人员的工作观察和相关主管人员的，采取自荐和两种方式参与到适合岗位的竞聘与考核中。外部招聘：
由组织人事科负责通过高校招聘会，社会招聘会，校企用人洽谈会等多个方式，搜集适合公司各个岗位的优秀人才，加以考核录用。
（2）岗位培训：
根据岗位要求所应具备的知识、技能为在岗员工安排培训活动。
①.授课培训培训人：
公司优秀的管理人员，知名的企业培训师培训内容：
公司文化，沟通技巧，岗位职责的作用，管理知识适合对象：
公司中层管理人员，优秀基层工作人员 ②．工作轮换培训培训方式：
参加培训人员在一定时期内变换不同岗位，使本人能够获得更多的工作经验，快速融入公司。适合对象：
基层新进员工 ③．一对一指导培训培训方式：
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由一位有经验的技术能手带领一位或数位员工，传授工作技巧。适合...
篇三：石油公司2022个人思想汇报
22 预备党员第⼀季度思想汇报朋友，转眼2022年第⼀季度已过⼀⼤半，我们要尽快对⾃⼰的情况进⾏汇报哦!以下是⼩编整理的2022预备党员第⼀季度思想汇报五篇，欢迎阅读分享。预备党员第⼀季度思想汇报1敬爱的党组织：在第⼀季度⾥，共产党员这⼀光荣称号不断激励着我，成为我⼯作、学习、⽣活的动⼒，回想着⾃⼰被⽀部批准为中共预备党员的激动时刻，让我感觉到有了⼀种新的归属感，在这个充满温暖，充满⼒量的集体中，我不断成长。在这段时间⾥，经过党的教育、培养，我更加深刻地领会到我们党的进步性、先进性和代表性，从⼼⾥感觉到⾃⼰整个⼈的思想觉悟提⾼了、视野⼴阔了、为⼈民服务的决⼼增强了。现将我第⼀季度的思想、⼯作、学习情况向党组织汇报：⼀、在思想政治上在这段时间⾥，努⼒学习政治理论知识，因为理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒来源于理论上的坚定。期间并全⾯学习了马克思主义基本原理、⽑泽东思想、邓⼩平理论和“三个代表”重要思想;认真学习了和掌握了党的理论、纲领、路线、⽅针、政策等知识，⼒争做到从思想政治上时刻与党中央保持⾼度⼀致。⼆、在⼯作学习中我深刻地体会到，⼀个⼈的⼒量和智慧是有限的，我们今天要完成社会主义现代化建设的伟⼤事业，乃⾄我党的理想：实现共产主义社会，也是需要我们当代⼴⼤的⼈民群众和党员同志，⽆怨⽆悔地奉献出⾃⼰的⼒量、智慧，直⾄⽣命。三、在党组织的关⼼培养下我认真学习、努⼒⼯作、政治思想觉悟都有了很⼤的提⾼，个⼈综合素质，有了全⾯的发展，得了⼀定的进步与提⾼。但我离⼀个优秀共产党员的标准和要求还有⼀定距离，⾃⾝也还存在⼀些不⾜。主要是理论学习的主动性还不够，⼯作缺乏主动性、创新性。对于⾃⼰的缺点与不⾜，我将在今后继续加以克服和改正。我相信在以后的⼯作学习中，我会在党组织的关怀下，在同志们的帮助下，通过⾃⾝的不断学习和进步，努⼒克服不⾜，更进⼀步改进⼯作作风，积极协助领导搞好⼯作，认真完成⼯作任务，以新的更⼤的成绩来回报组织和同志们的帮助和培养，切切实实把对⼊党向往转化为为国家多做贡献的实际⾏动中。以上是我第⼀季度的思想汇报，希望党组织及时给于我批评指导，我会虚⼼接受意见，不断改正缺点和不⾜，从思想上、⾏动上做⼀个合格的共产党员。请党组织在实践中考验我!此致敬礼!汇报⼈：___2022年_⽉_⽇预备党员第⼀季度思想汇报2敬爱的党组织：经党组织批准，我实现了向往已久的愿望，成为⼀名光荣的预备党员。我在党组织团结求实、温暖友爱的⼤家庭中感受到党组织的关怀和团结奋⽃的快乐，在党组织的培养教育下，在党员同志们的悉⼼帮助下，我积极参加理论学习，认真接受党的先进性教育，党性修养得到了进⼀步提⾼。在平时的⽣活中，严格按照⼀个党员的标准要求⾃⼰的⾔⾏和为⼈处世，并时时从组织⽣活中、⼊党介绍⼈的谈话中和报章杂志书本中吸取有益的成分，不断充实⾃⼰、完善⾃⼰。经过这⼏个⽉的预备期，我觉得⾃⼰⽆论是在思想意识上，还是在平时的⾔谈举⽌中，都较以前有了较⼤提⾼。为了进⼀步接受党的教育，提⾼⾃⼰的思想，也为了正确树⽴⾃⼰的⼈⽣⽬标和理想，为了便于党组织对我的考察，现将⾃⼰第⼀季度来的情况向党组织做个汇报：⼀、在思想政治⽅⾯我继续认真学习马列主义、⽑泽东思想、邓⼩平理论，“三个代表”重要思想，还有认真学习党的⼗九⼤精神，不断加强⾃⼰的思想政治修养。⼆、在⼯作学习中提⾼⾃⼰作为⼀名⼤学⽣，我加强专业课学习，提⾼学习能⼒学习。在学习上，我充分利⽤学习时间，端正学习态度，在学好专业知识的同时还要注意个⼈⽂化修养的培养，增加⾃⼰的知识⾯，丰富⾃⼰的⽂化底蕴。从未放松过对⾃⼰业务知识的学习，刻苦认真，勤奋进取，并积极准备各种等级考试，争取⽤⾃⼰的知识为社会主义现代化服务。同时注意个⼈⽂化修养的培养，拓宽⾃⼰的知识⾯，丰富⾃⼰的⽂化底蕴，以⼀个⾼素质的⼤学⽣的⾯貌⾯对社会。三、在⽣活中成长我保持积极向上的⼼态，努⼒做到乐于助，关⼼爱护⾝边的每⼀个⼈，加强和同学们沟通、交流，尽⾃⼰的能⼒帮助同学排忧解难，体现⼀名党员的模范带头作⽤。众所周知，良好的⼈际关系是我们前进和发展的重要条件。因此作为⼤学⽣预备党员不仅要处理好⾃⼰的⼈际关系，还要协助、引导⾝边的⼤学⽣奋发有为、积极进取认真参加每次的组织活动，在集体学习和讨论的过程中，仔细地聆听⼤家的发⾔和准备⾃⼰的发⾔，及时解决⾃⼰的思想问题，充实提⾼⾃⼰。在第⼀季度⾥，我脚踏实地，按照⼯作要求认真努⼒，并认真向⽼党员学习、交流⼼得，在⽇常⽣活中处处以⼀名党员的标准来严格要求⾃⼰和激励⾃⼰。但⾃⼰也存在着诸多的不⾜，如⼯作责任⼼不够强，主动性不够好;⾃⼰的政治理论素养还不⾼，有待进⼀步的提⾼。在今后的⼯作、学习和⽣活中我会不断努⼒，提⾼⾃⼰的觉悟，使⾃⼰尽快的成为⼀名合格的共产党员。在⽣活中，尽⼒展现⾃⼰的才华，取得进步决不⾼傲，以谦卑的⼼态去⾯对事物，辩证地看待解决问题。在⼯作中，好好锻炼⾃⼰，同时，我也要积极的汲取新知识，扩⼤⾃⼰的知识⾯，透过现象看本质。相信在以后的学习中我对党的认识会更加深刻，尽管那是⼀个漫长的过程，但是我坚定的为党坚守阵地，⾼举共产主义旗帜，为党的事业奋⽃，为实现共产主义⽽奋⽃终⾝。以上是我第⼀季度⾥的基本情况，如有不妥之处，恳请组织批评指正。请党组织考验我。此致敬礼!汇报⼈：___2022年_⽉_⽇预备党员第⼀季度思想汇报3敬爱的党组织：很有幸能够成为了⼀名光荣的中国共产党预备党员。在第⼀季度中，作为⼤学⽣预备党员的我戒骄戒躁，不断注意提⾼⾃⾝修养，在组织的培养教育下，在各⽅⾯以⼀名正式党员的标准严格要求⾃⼰，加强政治思想学习、对⼯作和学习精益求精，⽆论思想，理论，还是⾏动上，都有了很⼤的提⾼。现将我将⾃⼰第⼀季度来的情况向组织汇报：⼀、政治思想⽅⾯1.我主动加强政治学习，利⽤课余时间认真学习党史和党章，了解我们党的光辉奋⽃史，从⽽更加珍惜现在的⽣活，坚定正确的政治⽅向;并经常看电视新闻、看报纸、阅读时事期刊以及时学习党中央颁布的决策和决议，在思想上和党组织保持⾼度⼀致。2.在⼊党以前，⾃⼰认识到共产党员要有远⼤理想，要有为共产主义奋⽃终⾝的精神，但这种“远⼤理想”、“奋⽃终⾝的精神”如何在现实⽣活中得以体现，并不⼗分清楚，特别是作为⼀个正在⼤学⾥学习的学⽣，就感到更难。⼊党后，经过⼀年来党的教育，我认识到“远⼤理想”、“奋⽃终⾝的精神”⼀定要与⾃⼰的现实⽣活紧密结合起来，为远⼤理想⽽奋⽃，对学⽣来说，就要端正学习⽬的，树⽴刻苦学习的态度，。除了努⼒学好学校规定的各学科外，还要从实际出发，紧密结合所学专业，选修有关⽅⾯的课程，争取获得优异成绩，地掌握为社会服务的本领。⼆、学习和⽣活⽅⾯学习是我的⼀个薄弱环节。⽽作为⼀名学⽣，最主要的任务是学习，作为⼀名预备党员，没有好的成绩更是没有说服⼒的。因此，我从⾃⾝找原因，给⾃⼰加压⼒，做到上课集中精⼒，⾃修时间全神贯注，通过努⼒，这⼀年来我的成绩有所上升，在以后的学习中，我将努⼒认真学习剩下的课程，争取满意的成绩，为⾃⼰四年的⼤学⽣活作出最好的诠释并画上圆满的句号。在平时的⽣活中，作为⼀名⽣⼲部的我注意从⼀点⼀滴的⼩事做起，从现在做起，不以善⼩⽽不为，不以恶⼩⽽为之，时刻铭记有所不为才能有所为，努⼒培养⾃⼰良好的⽣活习惯和道德修养。在⽣活中乐于助⼈、关⼼和团结同学，我还注意经常宣传党的思想、理论以及⽅针路线，坚持正确的原则与⽴场，对⼀些消极思想和不良倾向作坚决⽃争。我还经常⿎励思想上进的同学积极向党组织靠拢，⽇常⽣活中体现⼀名党员的模范带头作⽤。除了作好⾃⼰的本职⼯作外，对于学院⾥的要求和活动，我还积极的组织参加和配合。三、缺点和不⾜⼀年来，⾃⼰在党组织和⽼师、同学们的帮助和⽀持下取得了⼀定的成绩，但我深知⾃⼰还存在⼀些缺点和不⾜，主要表
现在以下⼏个⽅⾯：1、政治理论基础不够扎实，理论联系实际的能⼒较差;2、学习成绩还不能名列前茅和团结同学还不够普遍;所以在学习和⽣活中，还要进⼀步注意⾃⼰的学习和⾔⾏，要真正做到党员所要求的标准，起到模范带头作⽤。3、在创造性地开展⼯作⽅⾯努⼒还不够。总的说，⼀年来我较好地履⾏了党员的责任和义务，政治思想觉悟有了很⼤提⾼，较好地发挥了党员的先锋模范作⽤。以上是我第⼀季度来基本情况，今后的⼯作和学习中，⾃⼰要更进⼀步严格要求⾃⼰，虚⼼向先进的党员同志学习，注意克服⾃⼰的缺点和不⾜，争取在思想、⼯作、学习等⽅⾯有更⼤的进步!此致敬礼!汇报⼈：___2022年_⽉_⽇预备党员第⼀季度思想汇报4敬爱的党组织：转眼间我成为预备党员已经将近⼀年的时间，仔细回顾，突然发现时间过的真快，不过我的成长也在加速，在这⼀年的时间⾥，在学校党组织的批评指导和关怀下，我的思想觉悟也在很快的提升着，⾏动⼒也得到了很⼤的提⾼。我知道，要想成为⼀名真正的党员，思想上必须有⾜够的觉悟性，⼯作上要有⾜够的先进性，学习和⽣活中也要有⼀定的时代性。现在我向党组织汇报⼀下我近期在思想、学习和⼯作上的情况。⼀年来，在党组织的悉⼼培养下，在同志们的热情帮助与指导下，我能够积极认真地、以⾼度负责的态度独⽴地完成党交给的各项⼯作任务，在政治上、思想上都有了⼀定的进步与提⾼。我知道，要做⼀名合格的共产党员，就⼀定要树⽴坚定的社会主义、共产主义信念，始终保持政治上的清醒和坚定。只有在前进的道路上始终保持清醒的头脑、科学的认识、坚定的信念，才能经受住各种困难和风险的考验。我始终牢记⾃⼰的⼊党誓⾔，时刻提醒⾃⼰要⽮志不移、孜孜不倦地为党⼯作，以实际⾏动表明⾃⼰的⼊党要求是真诚的，对党的事业是忠诚的。坚持从⼀点⼀滴的⼩事做起，为党的事业作出实际贡献，不断提⾼⾃⼰的思想觉悟，努⼒做⼀名合格的共产党员。如果我能够顺利地转为中共正式党员，这将成为我⼈⽣中⼀个重要的⾥程碑，是我⾃⼰政治⽣活的新开端。我将以此为继续前进的新起点，⽤中国共产党员的标准更加严格地要求⾃⼰，真正实践⾃⼰的⼊党誓⾔，使⾃⼰⽆愧于共产党员这⼀光荣的称号。在今后的⽇⼦⾥，在这属于青春的道路上，我还将不断地努⼒，不断地向前，做⼀名合格的共产党员。要想成为⼀名合格的共产党员，对⾃⼰最起码、最基本的要求就是学习。古⼈云：“⽟不琢，不成器;⼈不学，不成才。”浅显的⽐喻却很好地揭⽰了学习的重要性。江同志也再三要求“学习，学习，再学习。”可见，学习⽂化知识是提⾼素质的重要途径之⼀。作为⼀名预备党员，我深知学习的重要性。从马克思列宁主义、⽑泽东思想的经典理论，到与中国具体实践相结合的邓⼩平理论，再到“三个代表”重要思想以及党的最新理论，还有修改后的新党章，这些都是需要我⽆时⽆刻地加强学习和领悟的，以弥补⾃⼰以往对党认知的不⾜，改变⾃⼰以往对党表⾯、肤浅的看法。当然，仅仅学习书⾯的理论知识是不够的，要时刻懂得理论联系实际并将理论运⽤到实践中去，只有这样，才能更好地做好⼯作。⼀年来，我努⼒学习⽂化知识，从⾃⾝所从事的专业要求出发，不断加强⾃⾝的理论修养，先后阅读了⼤量有关专业书籍。充分发挥⾃⼰的聪明才智，使⾃⼰对学习和⼯作始终保持信⼼和⼲劲。⼯作离不开学习，要不断学习新的理论知识，本着不断学习、终⾝学习的精神，在这个知识社会中找好⽴⾜点，使⾃⼰永远代表先进⽣产⼒的发展⽅向，把所学的知识转化为能⼒，投⼊到各项⼯作中去，⼒求各项⼯作⾛在前列。我相信在以后的⼯作学习中，我会在党组织的关怀下，在同志们的帮助下，通过⾃⾝的不断学习和进步，努⼒克服不⾜，更进⼀步改进⼯作作风，积极协助领导搞好⼯作，认真完成⼯作任务，以新的更⼤的成绩来回报组织和同志们的帮助和培养，切切实实把对⼊党向往转化为为国家多做贡献的实际⾏动.以上是我近期的思想汇报，希望党组织及时给于我批评指导，我会虚⼼接受意见，不断改正缺点和不⾜，从思想上、⾏动上做⼀个合格的共产党员。请党组织在实践中考验我!此致敬礼汇报⼈：___2022年_⽉_⽇预备党员第⼀季度思想汇报5
敬爱的党组织：岁⽉如斯，时间⽼⼈没有给我停留下思考的机会，⼜是新的⼀年，也是新的⼀学期，更是新的开始。⽣活中的点点滴滴，让我明⽩了很多。转眼20_年第⼀季度即将过去，特向党组织汇报⼀下我本季度的思想情况。在严寒交迫的冬天，把我的⼤⼆上学期给结束了。这学期给我的感觉是，压⼒⽐以前⼤了，责任⽐以前更重了，因为我即将要⾯临更⼤的责任。这学期⾥，虽然成绩并不是很好，还需得继续加油，因为没有苦的、累的过程，就不会有进步和提升，⽆论是过去，还是未来不都这样的道理吗?我把⾃⼰的喜悦，悲伤都化作前进的助⼒和动⼒，就会因此不断克服困难取得新进步。成功中是我的喜悦，成功背后是我⾟勤的汗⽔，没有耕耘就哪有收获没有付出哪有所得。但更让我学会了如何去管理⼀个集体(要让⼀个集体配合我的⼯作，我必须得以德服⼈)，也让我学会了如何以⼈交流(交流是我⼯作的平台，必须得善于交际)。⼤家很配合我的⼯作，我也很认真的为他们服务，每个⼈⽣下来⼀开始什么都会，都是要经过时间的磨炼，正所谓：天⽣我材必有⽤。这学期对我来说真是个难忘的学期。⼀个漫长的寒假已过去，迎来的是⼀个美好的春天。在这万物复苏的时刻，新的⼀学期⼜开始了，迎着早晨的第⼀缕阳光，我们⼜重新回到美丽的校园，开始了新⼀学期的征途?在过去的征程中，曾拥有过欢笑，拥有个阳光，这都已成为永远的记忆，现在加上⼀把锁将它封锁起来，...
篇四：石油公司2022个人思想汇报
石油企业技术培训工作经验材料和石油企业推进思想政治工作建设汇报材料汇编
石油企业技术培训工作经验材料
石油企业技术培训工作经验材料
技术培训工作直接关系到企业的生产和发展，因此我区始终把技术培训作为头等大事来抓。今年紧密联系生产实际，我区制定和完善了行之有效的培训计划、考核制度，有针对性地在全区开展了不同工种的培训，为职工营造了良好的学习氛围，为我区达标创优目标的实现，全年生产经营任务的完成，各项工作的有利开展打下了坚实的基础。
一、主要做法 1、进一步转变职工思想观念，提高了职工学习的自觉性。企业的竞争就是人才的竞争，‚优胜劣汰‛是必然趋势。我们通过形势任务教育，让职工清楚地了解我们所面临的严峻形势，使他们产生危机感和紧迫感，增强主人翁意识；通过‚目标大讨论‛活动，使职工充分意识到企业的发展与职工利益紧密相联，意识到不断自我提高是现代企业管理发展的必然要求，使职工认识到不学就会掉队，就会被淘汰，从而转变思想观念，提高职工学习的自觉性。
2、结合实际，拓展灵活多样的方式。以岗位为主要阵地，以队、班组培训为主，开展各种形式的培训活动。一是继续开展‚每日一题、每周一课、每月一考、每季一赛‛的‚四个一‛活动，使职工日积月累掌握技术。二是在作业区生产办的组织下围绕安全生产开展‚平安生产‛知识培训活动；三是与厂培训活动相结合，积极采取‚走出去，请进来‛的方式，开展内外管理和技术经验交流活动。今年我区分别组织业务骨干和管理干部与黄珏、金东两作业区进行了交流学习。四是继续在职工中开
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展了‚手拉手，结对子‛的互帮互学活动和新老职工间的‚师带徒‛活动。五是改变过去教师在台上讲，学员在台下听、记的古板方式，实行互动式教学，有问题就在课堂上就提出来讨论，使职工真正掌握了知识，收到了较好的效果。六是在作业区网站上开辟培训课堂，将教师的多媒体课件放到网上，使学员可以下载反复学习。七是鼓励发展各种积极实用的技能，在不影响工作的情况下，支持职工参加各类形式的全国成人函授、自学学历考试，激励职工不断学习，提高自己的文化素质。现全区有 20多名职工经业余函授学习考试拿到了大专学历，不少技师级职工还参加了全国本科自学考试。此外区生产办和各基层队还结合全区生产经营开展了各种业务评比活动，如地质资料评比活动，仿宋字竞赛活动，以井组分析为单位的职工地质动态分析评比活动等等。
3、利用优势，统一规划、集中培训。针对技能培训方面不平衡现象，我们利用我区培训场地和师资两大优势，加大了职工培训力度，拿出了‚狠‛招。一是凝聚全区师资力量组建培训小组。10 月份，我区从基层专门抽调业务能力较强的技师参与区培训工作，克服了过去由于兼管而造成工作不到位的缺陷。二是组织职工脱产培训。我们结合不同工种特点，以理论和实践相结合的原则，组织举办采油、集输、锅炉三个主要工种的职工进行‚应知应会‛脱产培训，多数职工都是放弃休假时间参加培训。此次轮训我们避免空洞说教，内容贴近职工实际，重点放在提高职工岗位技能和故障处理的应急能力的实践操作上，职工一致反映培训效果良好，使培训效率大为提高。接下来，我们还将举办以提高班组管理水平的班组长培训班，为我区整体素质的提高再奠坚实的基础。
4、加大考核力度，建立竞争激励机制。为了更好地促进职工培训工作，我们加大了考核力度。首先，在培训中不仅对职工进行考核，而且对主管干部和专业教员也同样进行考核，做到‚严考核、硬兑现‛。对取得好成绩的学员进行奖励，同时对表现差的学员和教员也进行适当的处罚和兑现，真正将培训与个人奖金挂钩。其次，把平时不定期检查、‚基础工作‛检查作为一种手段，对职工进行现场抽考，把职工抽
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考成绩也纳入考核中，促使职工时时学，处处学，避免发生职工‚临时抱佛脚‛的弊病。第三，将每次考试前三名的同志申报岗位明星。第 四、制定岗位成才奖励实施办法，对认真钻研业务，勤奋好学，成绩突出者进行奖励。如针对张建民在总公司、局技术大赛中取得的好成绩，及时给予了奖励，并将其事迹在全区职工中弘扬。年终，还将对评出的岗位学习标兵进行奖励，让职工在岗位工作中积极争当岗位能手。今年，我区的技术培训工作取得了一定成绩，为我区达标创优目标的实现，为我区全年生产经营任务的完成，为各项工作的的有利开展打下了坚实的基础。
二、存在问题近年来，我区的职工培训工作取得了一定的成绩，但也存在许多不足：
1、师资力量技术水平还需不断提高。虽然我区技师队伍在不断壮大，但由于职工技术水平的不断提高，对有较高水平的培训师资力量的需求也越来越大，因此师资力量技术水平还需不断充实，以满足实际需要。
2、培训内容还未完全与实际挂钩，不能很好地服务于生产。培训的目的是更有利于安全和生产，但是不管是哪级培训中或多或少存在着培训与生产脱节的现象。培训内容、方式创新少，在一定程度上影响了职工的学习积极性和培训效果。
3、技术水平发展不
石油企业技术培训工作经验材料 平衡。我区近 20 个工种，工种间的技术水平十分不平衡，且个人之间发展也极其不平衡。
4、工人骨干还未完全发挥应有的作用。我区有一批技术能手和技术尖子，但是我区还未能很好地组织他们开展传、帮、带活动，没有真正发挥他们的技术骨干作用。
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三、下步工作打算从我区的职工培训工作中所取得的成绩和存在的不足看，下面几项工作值得我们进一步探讨：
1、进一步转变职工学习思想，端正学习态度。部分职工还存在‚铁饭碗‛思想，未完全认清目前和以后的发展形势，还需我们继续努力教育和宣传。
2、职工培训要与生产实际相结合，避免为应付检查和完成培训次数而摆出的‚花架子‛。只有做到职工培训与生产相结合，才能充分发挥职工培训的作用，真正用于带动生产。
3、职工培训做到点线面相结合。由于油田行业是相对分散的行业，仅仅依靠少数几个技术干部和工人骨干来全面提高职工队伍的技术水平几乎是不可能的，所以我们要在培训工作中树立典型，发挥榜样的作用，同时利用中、高级工的技能鉴定和职工技术比赛为契机，以点带线、以线带面，最后达到全面提高职工队伍素质的目的。
4、教员自身应加强‚充电‛工作，以满足技术水平日益提高的培训需求，充分发挥区技术能手和技术尖子的技术骨干带头作用，积极在全区开展传、帮、带活动，使职工队伍技术水平平衡、全面发展。
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石油企业推进思想政治工作建设汇报材料
石油企业推进思想政治工作建设汇报材料
集团公司党组始终坚持‚抓生产从思想入手，抓思想从生产出发‛，大力推进思想政治工作，在保证和服务企业改革发展等方面发挥了重要作用。截至底，集团公司共有各级党委 1518 个，党总支 1347 个，党支部 20728 个，党员 435252 名（含劳务工党员），专职党务政工人员 17580 名。
一、坚持不懈地抓好学习教育，强化理论武装 一是突出学习重点。坚持把党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神和集团公司工作会议精神作为学习重点，五年来，全系统共组织学习会、培训会（班）、辅导报告会等 7800 多场次，参加 46 万多人次。二是创新学习载体。广泛利用网络、手机报等媒体，通过报告会、宣讲团等形式组织学习。组织 7 个十七大精神宣讲团到79 家企事业单位开展宣讲 81 场，3 多名干部职工接受了教育。三是发挥领导干部带头作用。五年来，各级理论学习中心组组织学习 6348 次，95000 多人次参加，处级以上领导干部撰写学习体会文章 43570 多篇。
二、坚持不懈地抓好基层党的建设，夯实队伍基础 一是有效开展学习实践科学发展观活动。在深入学习调研的基础上，从油气资源、市场开拓、和谐稳定等方面查找问题，制定了 52 项、162 条措施的整改方案。在满意度测评中，满意率为 9 6.16%，比较满意率为 3.84%。二是稳步推进创先争优活动。确立了‚大力开展‘比学赶帮超’活动，强‘三基’，除‘四害’（安全环保事故、不稳定事件、质量事故、腐败案件），努力建设具有较强国际竞争力的跨国能源化工公司‛的活动主题，制定实施了《关于中
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国石化持续开展‚比学赶帮超‛工作的指导意见》，将创先争优活动内容、任务进一步细化、量化，与生产经营工作紧密结合。中央创先争优活动简报刊载公司 3 期经验专报,中央企业‚创先争优活动专栏‛刊载信息 15 条。三是不断强化对基层党建工作的指导和管理。先后印发了《关于加强和改进企业党建工作的指导意见》、《中国石化境外机构党组织隶属关系及其职责》、《基层党组织工作暂行细则》等文件，持续推进党建质量管理体系试点工作。四是扎实抓好机关作风建设。部署争做‚文明、敬业、高效、廉洁‛机关人活动，制定印发了全系统机关员工文明礼仪行为规范，召开文明礼仪建设座谈会和推进会，交流经验，推进工作。
三、坚持不懈地抓好宣传思想工作，凝聚职工力量 一是深入开展形势政策教育。五年来，共编发《石化政工简讯》53 期，在总部信息门户等媒体登载宣讲材料 3126 篇；各企业组织形势任务报告等专题辅导 12830多场次，听众 87 万多人次。
二是扎实开展‚深入群众促和谐，凝心聚力促发展‛主题活动。提高认识，举办培训班 2570 期，培训 79900 多人次，讲党课 2690 场次，参加党课 95200 多人次；深入群众，开展基层调研 73200 人次，建立基层联系点 14046 个，结帮扶对子 15511对；查摆整改，解决各类问题 28170 个，满意度测评中，满意和基本满意率达 99%以上。底至今，在党组主要领导的高度重视和亲自协调下，坚持‚好事办好‛。在帮扶救助方面，按照‚真困难真帮助‛原则，累计帮扶救助各类人员 910817 人（次），支出帮扶救助金（含实物折款）4052 1.23 万元；在住房补贴方面，集团已批复 73 家企业住房分配货币化方案，惠及非在职和在职人员 47 万余人。在家属参保问题方面，党组主要领导亲自给有关省市主要领导致信、打电话，积极推动问题的解决和落实。目前，全系统已有 7.4 万余名劳动家属纳入了社会养老保险，占劳动家属总数的 80.7%，月均养老金收入在 500 至 700 元左右；在协解人员再就业方面，集团下属胜利油田、河南油
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田、江汉油田、西南石油局等 13 家企业，再就业率已经达到了 90%以上，全系统 22万多名未退休协解人员再就业率已近 50%；在职工子女就业方面，公司也采取各种措施，努力加以解决。通过艰苦努力，公司最大限度地激发了企业活力、最大限度地增加了和谐因素、最大限度地减少了不和谐因素，确保了公司大局稳定。
三是切实抓好新闻宣传工作。突出重点，搞好策划，几年来，在内部媒体发稿12800 多篇、播发电视新闻 5300 多条、登载网络信息 33700 余条，有力统一了职工的思想，激发了干劲，推动了公司重点工作。
四是抓好思想政治工作研究。五年来，先后提出 49 项参考课题，收到论文 782篇，评出优秀研究论文 147 篇，完成国资委党建研究会的 8 项课题研究和交流研讨工作。
四、坚持不懈地抓好企业文化建设，提高企业软实力 一是在多方调研讨论的基础上，制定下发了《集团公司企业文化建设纲要》，形成了新时期中国石化的核心价值理念。二是通过组织培训、培育典型等‚八个一‛措施，切实抓好《纲要》的宣传贯彻。创建了网上‚
石油企业推进思想政治工作建设汇报材料 中国石化文化博物馆‛，组织开展企业文化知识答题和‚中国石化之歌‛创作征集活动，编发 3 万册《中国石化发展历程简明读本》、10 万册《中国石化企业文化——画说理念》，组织干部职工认真学习。三是融入业务工作，加强理念渗透。党组领导在重要会议和讲话中多次运用和宣传《纲要》的核心价值理念，推动全系统宣贯工作。编辑完成《中国石化视觉识别手册》，修订印发《员工守则》（版），在公司重要文件、制度和规范中及时融入《纲要》的核心价值理念，不断推进企业文化的制度化程度。
五、坚持不懈地抓好选树先进典型工作，强化示范引领。一是培养选树了闵恩泽和代旭升 2 名全国典型。闵恩泽院士主要从事石油炼制催化剂制造技术领域研究，是
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我国炼油催化应用科学的奠基者，石油化工技术自主创新的先行者，绿色化学的开拓者，为我国石油化工事业发展做出了巨大贡献。他与其夫人陆婉珍共同设立了‚恩泽奖学金‛，用于奖励学业优秀的学生和帮助贫困学生完成学业。他被评为‚感动中国人物‛，受到了总书记主席接见。我们组织了胜利油田高级技师代旭升同志先进事迹报告团，3 万多名干部职工听取了事迹报告。二是大力宣传邵均克、王文清两名同志的先进事迹。王文清是公司一名基层加油站的站长，自愿服务红十字会 22 年，累计义务献血 82800 毫升，相当于 15 个成年人的血液总和；累计为社会公益事业捐款 42万元，捐助对象达 1000 多人，20**年 1 月他当选新华社‚中国网事?感动‛年度十大网络人物，新华社、《光明日报》等多家新闻媒体都做了长篇事迹报道，在社会上引起了强烈反响。三是精心组织开展‚身边的榜样‛—中国石化青年成长成才典型选树活动。选树了 100 名先进青年典型和‚十大青年成长成才典型标兵‛，人民日报等多家媒体进行了宣传报道。五年以来，全系统有 35 个集体和 53 名个人荣获‚中央企业先进集体‛和‚中央企业劳动模范‛称号，有 29 个集体荣获‚全国五一劳动奖状‛、65 位同志荣获‚全国五一劳动奖章‛、28 名同志荣获‚全国劳动模范‛。评选表彰了集团公司劳动模范 302 名（含外籍员工 2 人）、先进集体 120 个。
六、坚持不懈地抓...
篇五：石油公司2022个人思想汇报
贯彻青海省第十四次党代会精神心得体会发言省第十四次党代会是在喜迎党的二十大、向着第二个百年奋斗目标迈进的关键时刻召开的一次十分重要的会议。信长星书记代表省委作的工作报告，主题鲜明、重点突出、思想深刻，发出了嘹亮的青海声音。报告深刻的总结了五年来，我们完整准确全面贯彻新发展理念，全面落实“四个扎扎实实”重大要求，始终坚持“三个最大”省情定位和“三个更加重要”战略地位，以加快打造“高地”、建设“四地”的实际行动和生动实践，不断破解发展难题、挖掘发展潜力、增强发展动力、厚植发展优势，奋力谱写全面建设社会主义现代化国家青海篇章。
作为新时代党员干部更要有新担当、新作为，唯有矢志奋斗，方能无悔青春，身为其中的一份子，我将以此次会议精神作为工作和生活中的风向标，切实把自己的思想和行动统一到大会精神上来，深刻领悟，真正的做到入心入脑，不 断提高自己的政治理论水平和文化素养，积极发挥到党员带头作用，坚决做到多学一点，学深一点，并在学习贯彻落实中做到学有所思、学有所得、学有所用，把力量凝聚到实现青海省第十四次党代会确定的各项任务上来，不断完善自我、突破自我、超越自我。
一、以“创新”为首，转变工作方式。作为一名党建宣传员，要深刻学习贯彻中国共产党青海省第十四次代表大会精神,对照党代会的要求,就是要特别注意自身工作实际,提升党建工作引领，加强自身学习，养成勤于思考的习惯,正确认识自身差距和不足,用创新的思维想问题，转变工作方式,努力做到学有所获、学有进步、学有提升,实现学用结合,推动工作.上新台阶。
二、以“务实”为要，筑牢群众基础。要将此次党代会精神与自己的岗位工
作紧密结合起来,立足自身实际,求真务实，从自身做起,敢于克服困难,把心思凝聚在干事业上,把精力投入到为民办实事、办好事上,紧密联系群众,打通与群众的最后一公里，切实为老百姓服务,确保学习贯彻党代会精神活动取得实实在在的成效
三、以“制度”为纲，规范工作运行。我们要将党代会精神贯彻到日常工作实处，特别是我们在基层堡垒上工作，贴近群众的宣传员，更要规范运行工作，要坚持运用“三会 一课”制度和民主评议制度,强化宣传、教育和引导,增强党员的党性宗旨观念和大局服务意识，促使基层党员转变作风,转变观念,争做先进,争当楷模，推动党员的整体素质和形象的不断提高。着重对人民群众的宣传教育，通过群众会、入户宣传、张贴横幅等形式，使党代会精神走深走实。
我们要认真贯彻好信长星书记重要讲话精神,要始终做到“四个必须”，以五个“坚定不移”的工作举措大干实干，提高思想政治水平和工作能力，树立坚定正确的政治方向,提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，努力建设更加美丽和谐的 XX 贡献自己的一份力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
学习贯彻青海省第十四次党代会精神心得体会发言
2022 年 5 月 23 日上午 9 时，备受瞩目的中国共产党青海省第十四次代表大会在西宁隆重开幕。我作为一名青年老师，收看了开幕式盛况，认真聆听了
省委书记信长星代表十三届青海省委员会所作的题为《坚定不移沿着习近平总书记指引的方向前进奋力谱写全面建设社会主义现代化国家的青海篇章》的工作报告。
中国共产党青海省第十四次代表大会，是在全省上下深入学习贯彻习近平总书记考察青海重要讲话和指示批示精神，奋力谱写全面建设社会主义现代化国家青海篇章的关键时期召开的一次十分重要的会议，是全省各族人民政治生活中的一件大事。
在开幕式上，省委书记信长星所做的工作报告，回顾了省第十三次代表大会以来全省经济社会走过的发展历程和取得的辉煌成就，擘画了宏伟蓝图，指明了发展方向，明确了奋斗目标。报告内容鼓舞人心，催人奋进，在收看过程中，我聚精会神，仔细聆听，认真记录报告的有关内容和自身感悟，深刻领会报告精神。
观看结束后，我倍感振奋，倍受鼓舞。我要始终牢记嘱托、感恩奋进，把深入学习省十四次党代会精神作为当前和今后一个时期的重要学习任务，通过自己学习和同事们的交流，深刻把握党代会精神，立足岗位职责，真正把学习成果转化为加强教学工作的实际成效，把大会精神内化于心、外化于行，进一步提高自身理论水平，自觉践行新发展理念,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，更加务实的作风，忠诚履行人民教师的职责使命。
一、用心做好立德树人工作，世间无难事，只怕有心人。我们要始终保持高度的责任心，牢记肩负的为党育人为国育才使命。努力提高自身的能力素养，遵循教育规律和人才成长规律，认真分析研究并落实好育人育才的各项举措，努力为培养合格建设者和可靠接班人贡献我们的全部智慧和力量。
二、加强学习，增强教育教学本领，坚定自信，在不断增强能力中走好自己
的路，干好自己的事。首先，作为教育专业技术人员要充分熟悉自己的业务，完成自己教学上的任务，遵守“忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献”的职业道德，用自己的专业知识，专业技能为国家的基础教育事业做出贡献。其次，发扬活到老，学到老的精神，不断革新教育教学理念，加强业务知识的学习，提升专业能力，尽量将业务知识运用在每一次的实践中，同时在实践中更加的熟悉掌握业务知识，相得益彰。业务学习时要有目的、有方向、要进行系统思考，不管学什么，都要与推动本职工作结合起来，在实践中善加利用，提升本职工作的 能力，提高教学的效益。
总之，学习这次会议的精神，让我深有感触，只有坚定信念，树立信心，不断学习和汲取经验，提升专业素养，革新教育教学的理念和方法，才能做到与时俱进，才能把握最有效的教学方法，才能在本职岗位上创造出新的成绩，为教育事业做出更多的贡献。以持续努力奋斗的良好姿态，去迎接我们立德树人工作的金秋，书写教学工作高质量发展答卷,全力护航党的二十大顺利召开。
学习贯彻青海省第十四次党代会精神心得体会发言
省第十四次党代会是在我们开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键时期召开的一次十分重要的大会。大会的主题是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移沿着习近平总书记指引的方向前进，奋力谱写全面建设社会主义现代化国家的青海篇章!大会回顾了过去五年的工作，总结经
验，提出建设社会主义新青海的新要求，大会还坚持以人民为中心，从十个方面对青海省今后五年的发展提出了总体要求。
按照县委的统一部署，今天我们深入认真学习了省第十四次党代会报告和大会精神，作为一名基层党务工作者，通过学习党代会精神，浅谈几点体会。
一要稳得住。就是要持之以恒，做一名有理想爱岗敬业的党务工作人员。有句话叫“选择了就要热爱”，无论是个人的选择还是组织的安排，这都是”选择”，要用自己的理想信念维护这个“选择”。
首先，稳住自己的心态。党务工作内容大多琐碎、有时枯燥、需要承压，出彩的事务不多，成果也不直观，尤其是个人能力素质提升不能立竿见影，可能会有心理上的焦急、不安情绪，为此一定要有稳定的心态，一步一个脚印努力前行。其次，稳住自己的行为。党务人员的言行代表着组织的形象，要带头践行公司各项规章制度和员工行为规范，带头践行社会公德和行为准则、遵守法律法规和规章制度，严守工作纪律和操作规范，守好做人做事底线，不断加强思想修养，确保以德立身。
二要学得深。就是要善于学习积累，做一名有功底的党务工作人员。一名合格的党务工作者，没有较丰厚的理论知识、没有丰富的工作方式方法支撑是不行的，而这些都需要在日常工作、学习和生活中长期修炼和沉淀。第一，广学基本知识。平时多学习上级要求、集团各类方案、科学文化、时事政治、企业文化等知识，增强政治、文学及文化素养。定好目标，比如:今年要读哪几本著作、每季度要拟制哪些计划方案、组织开展哪些活动，每月撰写几篇信息简报及宣传报道等，强化学习效果。第二，深学党的理论知识。尤其是党的路线、方针、政策，习近平新时代中国特色社会主义思想，以及习近平总书记系列重要讲话精神等。
理解和把握新时代、新方法、新要求，养成记笔记的好习惯，把重要论述、科学论断、创新理论观点、精彩段落等摘记出来，并坚持撰写学习心得体会。第三，精学专业知识。按照国企党建相关要求，基层党务人员要具备“既懂党务又懂生产”的复合型标准，精通专业是“看家本领”。党务专业事务，讲程序、讲原则、讲规范，比如:上请下达规范程序严谨，使用公文类、事务类、讲话类等文书较多;承办各类会务、活动的方法，都需要学习掌握。懂生产经营，最基本的要把安全生产工艺、管理制度、岗位操守等作为常修之课，注重在工作实践中运用和提高。
三要谋得勤。就是要勤于思考和把握方向，做一名有大局观念的党务工作人员。党务人员不能把党务当成单纯的“业务”，而要把它作为党的建设的一项具体“抓手”来认识和思考，所以“谋发展”是党务人员的职责所系。
第一，要善于思考和总结。在落实制度、开展活动、承办会务、教育学习中，都要多思考、多总结，不断提高工作方法。第二，善于策划和组织。策划党、工、团组织活动是对党务人员的基本要求，比如:主题党(团)日活动、专项教育活动、文体活动等，对于主题名称、设置内容、组织流程等形成完整的方案。第三，善于改进和创新。在改进工作的方法和成效上，要根据新形势、新要求不断创新，尤其在基层党建与中心工作相融合相促进方面，多想真招实招，为组织和领导当好参谋助手。
四要讲得透。就是把道理说得明白，做一名会明辨事理的党务工作人员。学习宣传贯彻省第十四次党代会精神是今后一段时间的重要任务，宣传教育引导群众是党务工作者重要职责所系，如果把基本的事情都做不好、或连基本的道理都讲不通，宣传群众、凝聚群众就无从谈起。比如:讲党课、谈心谈话时，要把观
点立场讲明;谈心谈话时，端正对群众的根本态度，耐心把道理讲明白、讲透彻，解除群众思想疙瘩;参与民主议事决策时，维护组织性原则性，以理服人。
作为一名基层党务工作者，我们要加强学习，深入了解党代会精神，必须把思想统一到这次党代会的精神上来，把行动落实 到党代会提出的各项任务上来，把智慧和力量凝聚到加快崛起上来，以更加饱满的热情，积极进取，脚踏实地，真抓实干，努力建设更加美丽和谐的 XX 贡献自己的一份力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
学习贯彻青海省第十四次党代会精神心得体会发言
2022 年 5 月 23 日至 26 日，中国共产党青海省第十四次代表大会在西宁隆重召开，信长星书记代表中国共产党青海省第十三届委员会向大会作报告。报告指出，在现代化建设新征程上，高质量发展是青海全部工作的主题。要坚持以高质量发展统揽全局，全方位推动高质量，全过程聚焦高质量，全要素服务高质量。当前的政策举措、考核检查等全过程聚焦高质量，人才、知识、技术等要素配置都要适配高质量。
学习中国共产党青海省第十四次代表大会精神，我有许多的思考和启发，作为一名奋斗在教育一线的党员教师，一名负责**市体卫艺工作的教育工作者，如何以新时代青海精神为引领，立足新时代，贯彻新理念，实现新发展呢?工作中要自觉践行以**体卫艺为中心的发展思想，坚持学校的主体地位，把服务好学校
作为衡量一切工作的根本标准，办好人民满意教育，努力让每一个孩子都能享受公平而有质量的教育。这是新时代赋予教育工作者的责任和使命。人民满意的教育是人民美好生活需要的一项基本内容，我们要践行五育并举理念，为十四五时期教育高质量发展开好局、起好步，为青海教育更加出彩增添亮丽的色彩。
一是持续探索实践并不断拓展创新德智体美劳“五育”融合育人的方法、路径。思考体卫艺工作在原有“五育”学科课程的基础上，结合**教育实际，以强化、创新体育工作、美育工作为切入点，构建具有**特色的教育系统五育”工作体系，同时鼓励、 支持、指导学校拓展建立具有校本特色的“五育”活动课程，扎实开展体育、美育系列活动，努力取得优异成绩，充分发挥体育以体育人、以体育心及美育以美育人、以美化人的作用，营造全员育人、全过程育人、全方位育人的良好氛围。
二是扎实推进学校“双减”工作落地生根。在工作中始终牢记为党育人、为国育才使命，落实立德树人根本任务，深入推进“双减”工作开展，充分发挥学校主阵地作用，坚持应教尽教，着力提高教学质量发展。思考**市有基于“双减”背景下对于学校课程的总体构想，将课后服务板块纳入到学校整体课程构架，开发出富有学校特色的、适合本地学校实际的课后服务课程体系。目前，学校充分利用自身优势，服务家长需求，将课后服务课程划分为文化、艺术、体育、科学四个模块，成立年级课后服务教研团队，根据四个模块进行课程开发。
三是立足于学生本体，推动人才培养、全力擘画新时代历史下体卫艺工作新蓝图。以体育课为基础，以“一校一特”为抓手，以大课间活动为保障，在全市各中小学大力推创“阳光体育活动”，着力打造“特色体育进校园阳光体育促成长”品牌。定期开展体育运动会，大力推动冰雪运动，游泳进校园等地方特色课
程，丰富学生体育生活，促进学生健康快乐成长。
四是提升研究能力，改进教育教学方法、完善机制。加强和改进学校体育、美育工作，聚焦教会、勤练、常赛(展)是教育教学改革的核心。制定完善高中小相互衔接选材体系，明确各级各 类学校体育、美育的课程目标。完善“健康知识+基本运动技能+专项运动技能”的教学模式;美育教学要“艺术基础知识基本技能+艺术审美...
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