党务工作者思想汇报20226篇党务工作者思想汇报2022 2篇2022年优秀党务工作者典型材料 优秀党务工作者典型材料(一) xx同志在工作中是质量技术部安全管理科长,在20xx支部换届起，一下面是小编为大家整理的党务工作者思想汇报20226篇,供大家参考。
篇一：党务工作者思想汇报2022
篇 2022 年优秀党务工作者典型材料优秀党务工作者典型材料(一)
xx 同志在工作中是质量技术部安全管理科长,在 20xx 支部换届起，一直担任总工办质技党支部的组织委员。该同志热爱党务工作, 具有创新的精神,务实的作风，工作细致严谨负责的工作态度,优质地完成了各项工作,为支部工作做出了积极贡献。
一、认真学习党的理论，不断提高党务工作能力
该同志坚持学习,不断提高自身素质和党务工作能力。他认真学习党章,学习党的十九届六中全会精神、中央八项规定、党的群众路线以及党建业务方面的文件。学习时,能够做到理论联系实际,有的放矢。通过学习,使自 己的理论水平和政治觉悟有很大提高, 他充分认识到, 党的理论是指导我们做好各项工作的根本保证;力量的源泉、行动的指南;只有通过不断的学习,才能提高自己的理论修养,克服各种错误观念,从而保持旺盛的斗志, 提高继续革命的觉悟, 提高工作的活力, 拓宽视野,为完成党组织交给的各项任务打下坚实的理论根基。
在做好个人自学的同时,还积极协助支部书记组织好支部党员的
学习，采取集中学习和分散自学等多种办法,组织大家开好民主生活会,力争使学习覆盖到每个党员。通过广泛深入的学习提高了支部党员自身的理论修养,为做好支部工作奠定了良好的业务及政治理论基础。
二、认真履行职责
该同志党性原则性强,作风正派,工作中坚持原则,处处以一个党员的要求严格要求自己,注重自己的一言一行,敢于同不正之风作斗争。在平时的工作中,能自觉按法律法规办事、按制度办事、牢记宗旨,全心全意为人民服务,能刻苦钻研业务知识。该同志心中-直饱含着对党务工作的热情和责任,认真细致地从事着支部细微的党务工作,工作能力也在不断的锻炼中，得到了逐步提高。
总工办质技支部党员多为我院处级以上干部, 公务繁忙,大部分党员经 常出差在外,给开展支部活动带来了一定的困难，该同志在 工作中,充分客 服困难，通过各种方式及时了解党员动态,支部党员出差较少的时候, 迅速协助支部书记,抓紧时机及时开展支部活动,既能较好完成支部工作,又不占用党员们紧张的工作时间。
为深入开展党的群众路线教育实践活动,我党支部于 xx 月下旬赴革命圣地延安开展了“铭记党的历史,传承革命精神”的主题学习活
动。活动包括参观革命旧址、重温入党誓词、召开支部学习交流专题会等内容。在活动 策划阶段, xx 同志在安排学习途中的交通、住宿、饮食等细节时充分考虑我支部党员年龄特点、身体状况以及生活习惯等特点,尽量做到细心周到。在全体党员的支持下,成功完成了这次大型学习实践活动,达到了预期目的,对增强支部的凝聚力做出了积极贡献。
三、坚持党性原则
他关心党和国家大事, 政治敏锐性较强,思想上、政治上和行动上能时刻同党中央保持高度一致,能带头执行党和国家现阶段的各项路线方针政策, 模范地遵守纪律, 自觉接受监督。平时助人为乐,为人正派,坚持原则,敢 于同违反党性原则的言论和行为作斗争, 能自觉履行党员义务,正确行使党员权利，并积极开展批评与自我批评,勇于改正缺点,具有开拓创新精神。
四、做好本职工作
该同志任质量技术部安全管理科科长,主要负责管理我院安全生产管理 等工作。本年度,根据集团公司统一部署,我院开展 了安全生产标准化达标 创建 I 作, 该同志作为专职安全管理人员,在做好我院安全生产监督检查的 通知,认真学习安全生产标准化相关标准，针对
我院安全管理 工作,开展了深入细致的工作。日常工作中，深入总承包、监理、发电、电网、勘测等工 程现场开展安全生产检查,积极组织“ 安全生产月”、‘安全生产大检查”等活动，较好的履行了本职工作。
xx 同志作为一名党务工作者, 在平凡的岗位中,以全心全意为大家服务的观念、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神,关心集体,热心党务工作,得到了党员和群众的好评。
优秀党务工作者典型材料(二)
xx 同志现为县总工会副主席。自 20xx 年调入本单位以来,该同志-直从事党务工作。几年来,该同志以党性为后盾, 以政治责任感为动力,以”党性最强、作风正派、工作出色”为具体要求,从思想上、，作风上加强自身建设。他平时能刻苦钻研学习党务知识,注重通过学习马列主义、毛泽东思想、 邓小平理论、“三个代表” 重要思想和科学发展观来提高自身素质。他严于律己、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成了本职工作和所担负的党务工作,成为一名优秀的党务工作者。
一、具有较高的思想政治觉悟
他关心党和国家大事,政治敏锐性较强,思想上、政治上和行动上能与党中央保持高度一致,能带头执行党和国家现阶段的各项路线方针政策,模 范地遵守党的纪律，自觉接受监督 。平时助人为乐,为人正派,坚持原则,清正廉洁,敢于同违反党性原则的言论和行为作斗争,能自觉履行党员义务,正确行使党员权利,并积极开展批评与自我批评,勇于改正缺点,具有开拓创新精神。
二、能把党务工作与本职工作有机结合起来
几年来,单位的党务具体工作均由他担负。为了使自己所担负的工会工作和党务工作两不误,他总是利用业余时间加班加点,认真做好“三会-课” 等会议记录和各种材料的整理归档工作, 没有因党务 I作而影响本职工作, 对此,他无怨无悔、乐此不疲, 不计个人名利,表现出较强的工作责任心和热衷于党务工作的坚韧不拔精神。
三、坚持学习，不断提高自身素质
从事党务工作的实践使他深知:要想做好党务工作, 必须具备优良的政 治、业务素质和政策水平, 特别是新时期、新形势给党务工作者提出了更茼的要求。他十分重视知识的更新。为了不断提高自身素质,以保证党务和本职工作高效有序进行,他抓紧点滴时间坚持学习。
在平时的工作中,能自觉依法办事、牢记宗旨,全心全意为职工群众服务,能刻苦钻研业务知识,善 于敏锐洞察新的形势,把握时代的脉搏，自觉锤炼 ,不断增强做好党务工作的能力。
在政治素质方面,该同志具有坚定的共产主义信念，较强的政治责任感。
在思想素质方面,该同志能从提高自身政策理论水平入手， 加强对邓小平理 论、“三个代表” 重要思想和科学发展观的学习。在党开展的各项政治活动中，他都能积极参与,并按照中央和各级党委的要求,认真学习有关文件资料，做好学习笔记,撰写心得体会文章,积极协助支部书记起草制定开展活动的计划、方案等。主动做好活动的有关材料上报和各类文件材料的收集整理归档工作。在业务素质方面,为了能更好地胜任党务工作,该同志经常通 过加强学习, 不断地吸取营养补充能量,来弥补自己的薄弱环节。几年来,他就是这样一丝不苟,兢兢业业地对待 I 作的,受到领导和同志们的好评，也为他自己积累了较为丰富的党务工作经验和具备了较强的业务水平。在道德品质素质方面,该同志能不断用共产主义道德品质严格要求自己,加强党 性锻炼,培养自己的高尚情操、宽广的胸怀和良好的性格, 努力塑造党务 I 作者的形象。在作风素质方面,该同志按照党务工作者必须具备的条件入手,加强培养自己实事求是的思想作风、密切联系群众的工作作风、艰苦奋斗的生活作风，使自己成为他人的榜样。
四、坚持原则，恪尽职守，当好发展党员的“第一把关人”
几年来,单位党员发展工作很有成效,先后吸收符合党员条件的多名积极分子入党,为党组织输入了新鲜血液。他代表党组织找积极分子谈话时， 总是认真细致做好思想工作, 对符合发展条件的同志,提出更高的要求,强化其入党的宗旨意识和使命感,充当宣传党的知识的传播人;对不太成熟的同志，和他们共同学习党章,以情动人，春风化雨,既坚持原则，又讲究方法和策略,耐心细致地说服引导,并鼓励其继续努力。
篇二：党务工作者思想汇报2022
22 年党建工作不足及原因分析抓党建工作存在的问题党建工作不足及原因分析抓党建工作存在的问题
一、存在问题：
1．基层党建不够扎实。一些基层党建工作存在“雷声大、雨点小”的现象，往往说起来重要、做起来次要、忙起来不要。对基层党建工作抓一阵、放一阵，紧一阵、松一阵。
2．党内政治生活的严肃程度有高有低。一些基层党组织，党内政治生活的严肃程度不高，甚至流于形式。具体表现有，专题民主生活会和组织生活会批评和自我批评对问题触及不深，三会一课内容与实际工作联系不够紧密等。
3．党建工作能力不够高。党员和党务工作者面临的最大挑战是能力挑战，最大危机是本领危机，最大恐慌是知识恐慌。一些党组织领导成员不注重学习培训，面对新问题、新要求时束手无策。在执行中，一些党组织抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面，缺乏工作思路，找不到解决问题的路径。
4．制度建设不健全。有的党组织只满足于布置党建任务、提出工作要求，缺乏配套的督查制度。一些党组织的党建工作制度不健全或者缺乏针对性、可操作性，工作无章可循，随意性很大。有的党组织虽有党建工作制度，但制度没有得到全面贯彻和落实。
二、意见建议：
1．调动各级党组织做好党建工作的积极性。要澄清“党建工作和机关业务工作是两码事”的模糊认识。消除“业务工作为主，党建工作为辅”的认识，坚持“虚工实做”，以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成。
2．提高各级党组织党建工作的执行能力。首先，任务指向要清晰。其次，要善于抓细抓实。要分类建立工作任务清单、问题清单和责任清单，从执行的关键环节和难点入手，明确详细的程序步骤，着力破解执行“缩水”等现象。最后，要加强党务干部队伍建设。把思想好、能力强、对党建工作热心的同志安排到党建岗位上，做好对党务干部的培训，使其逐步成为党务工作的行家。
3．提高各级党组织的政策领悟力。首先要加强学习，进一步打牢领悟政策的思想理论基础。其次，要研究政策。中央和上级的政策往往是基于对普遍性问题的把握，政策的贯彻执行须与各地、各部门、各单位的具体实际相结合。各级党组织要注重实践、注重总结、注重创新，做到正确地贯彻政策、执行政策、落实政策。
4．强化制度的保障作用。一要规范各项党建工作制度。抓好各项党建工作制度建设，逐步形成制度化、规范化的工作运转体系，明确各部门、各单位权力
运行流程、责任主体和责任边界，明确办事程序、环节、时限和标准要求，使各项工作有章可循、有据可依，做到按制度管人管事。二要提高各项党建工作制度的执行力。增强党员干部对相关制度的认同，使各级干部自觉履行党章赋予的职责，严格按制度办事;增强相关制度的可操作性，不管建立和完善什么制度都坚持于法周延、于事简便的原则，确保可操作性强。三要增强相关制度的威慑力，对破坏法规制度踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”者，要坚决严肃查处，不以权势大而破规，不以问题小而姑息，不以违者众而放任。
5．加强对各级党组织的督查和问责。落实全面从严治党要求，形成党建工作效能责任倒逼机制。通过加大对党建工作落实不力的组织和个人的问责力度，使党建工作成为“硬指标”。要厘清责任主体，各级党组织必须牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建不称职”的理念，进一步厘清党委(党组)、党委(党组)书记、党委(党组)成员、基层党组织书记抓党建工作的职责任务。在此基础上，建立健全执行目标任务层级责任制，逐级逐层分解党建工作责任，形成一级抓一级、层层抓落实的考核体系，把责任担起来，把压力传下去。
6．利用“互联网+”，创新党建活动方式党建活动方式。要适应信息技术飞速发展的大趋势，积极运用现代科技手段，把“互联网+”作为提高党建工作效能的重要途径。探索建立动态管理服务机制，创新党建工作流程和方式，建立网络党支部，开展沟通交流、党务公开等非涉密党建工作。
党建工作不足及原因分析抓党建工作存在的问题 题
农村基层党组织作为农村多种组织和各项工作的亮点核心，承担着党在农村的阶级基础、群众基层和社会基础，团结带领群众全面建成小康社会的重要职责。随着全面深化改革的不断深入，特别是随着社会经济成分、组织形式、利益分配和就业方式的多样化，群众思想观念、价值观念多元化，当前农村基层党建工作面临前所未有的挑战和考验，一些农村党组织和党员在农村政治、经济、文化、社会生活中的作用严重下降，主导地位逐渐丧失，出现了农村基层党组织作用边缘化现象。最近，部里对全县农村党建工作进行了“地毯式”检查，我们对此进行了一些思考。
一、存在的问题
(一)基层党组织的作用和功能“弱化”。部分基层党组织在自身能力、工作手段、执政水平等方面，存在着不适应新形势、新任务的问题。从党组织自身看，基层党组织战斗力在不断削弱，“无人理事”问题比较突出。还有一些后进村、贫困村尚未改变落后面貌，有些村虽然经过整顿，但变化不大。从党组织功能定位上看，一些基层党组织功能定位不明确和功能转换不到位，不能做到情为民所系，利为民所谋。
(二)党员教育活动不经常。少数村书记认为基层党员教育活动难搞，对党员的教育管理比较松散，致使个别党员放松了对自己的要求。有的党员服务意识淡薄，致使个别党员缺乏活力。没有制定约束机制，少数村民主评议党员走过场、不规范，把民主评议会开成评先评优会，难以评出不合格党员，对不合格党员没
有有效的处理办法和措施，对新进的党员把关不严，严重影响了党员队伍的纯洁性。
(三)支部书记抓党建工作能力还不高。个别基层干部不愿意做党务工作，主要把精力集中放在抓经济建设，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧，再加上部分基层干部的理论水平和自身能力不高，在传达贯彻上级决策部署时，层层打“折扣”。
(四)工作上缺乏协作和担当意识。基层干部由于整天忙于事务性工作，往往容易忽视与群众面对面的交心谈心，在工作上，相互之间沟通协调不够，导致村班子之间凝聚力和战斗力不强，带领群众致富的能力下降，遇到好事都争着上。对于工作担当意识不强，过多的考虑个人利益，不愿意承担责任和义务，想法设法逃避矛盾。
二、存在问题的原因
1、思想上还不重视。个别领导对党建工作重视不够，存在重经济、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不到位，村干部没充分认识到开展党组织活动的重要性，没有认真严格按要求落实“三会一课”制度;致使基层干部对党建工作存在得过且过的思想。
2、党员教育管理失之于宽。党员管理松散，对没能按时交党费和不参加组织生活会的党员，没有及时的处理和调查，缺乏对党员的关爱，致使党员的荣誉感、归属感降低。
3、村集体经济实力还不强。有的村集体经济收入单一，来源萎缩，有的虽然有一定的集体经济收入，但债务沉重，入不敷出，成了经济上的“负债村”。甚至有些村组织没有经济来源，“无钱办事”的问题依然突出，缺乏凝聚群众的物质基础，严重影响了村干部工作开展工作的积极性。
4、健全服务体制上还没跟上。随着社会的不断发展，农村党组织建设工作保障机制没有跟上，农村党建工作经费还没有落实，村干部待遇偏低，农村党建工作形式缺乏创新，存在形式主义，农村干部工作积极性不高，干部工作热情底，听到的抱怨多。
三、对策及建议
上述问题存在的原因，有历史的，有现实的;有客观的，有主观的;有政策方面的，有工作方面的。按照加强建设基层服务型党组织的要求，以改革创新精神加强和改进农村基层党建工作，迫切需要强化党建工作措施，创新党建工作方式方法，从而不断提高党建工作水平。
1、进一步完善党员教育机制，为基层党员“补脑”。
一是实现党员教育全覆盖。依托电视、广播、网络、手机、报刊杂志等平台，多渠道、全方位加强基层党员教育。二是突出党校教育主阵地。将农村基层党建课题纳入省、市、县党校干部培训的内容，特别是新录用公务员、选调生、大学生村官的岗前培训，要加大农村党建的培训课程，形成各级领导干部重视、熟悉、了解基层党建的教育机制。三是开展农村党员素质大提升活动。在全县范围内开
展以农村基层党员为主要对象的科学素质教育大提升活动，着力培养一批想干事、能干事、干成事的党员。
2、进一步创新组织管理方式，为基层组织“强身”。
一是健全村级党组织工作规则。进一步理顺“两委会”关系，明确规定村党支部的地位、职责任务、监督约束等。二是健全直接联系群众长效机制。完善党员干部直接联系群众制度，畅通民意渠道，将问政于民、问需于民、问计于民制度化、规范化，落实群众的知情权、参与权、表达权和监督权，从制度层面解决党员干部不乐于、不敢于、不勤于联系群众。三是推行党建工作绩效管理。完善镇、村党组织管理绩效评估指标体系，以绩效评估推进镇、村党组织管理创新。同时，将农村党建工作作为评估镇领导干部的重要指标。四是创新组织设置方式。建立健全城乡一体化党员动态管理机制，畅通党员进出渠道，支持党支部建在“产业链”上、农村协会和合作社上。
3、进一步强化激励保障措施，为基层干部“提神”。
一是加大农村优秀干部录用公务员力度，解决基层干部“有所盼”的问题。目前，我县每年从村干部中录用公务员的数量不足 1%,建议扩大优秀村干部的公务员录用比例，选拔特别优秀的进入镇领导班子。二是逐步提高村干部待遇标准，形成初步增长机制。既要提高在职村干部报酬标准，又要提高离任村干部的生活补贴标准，按工作职位、工作年限扩大补助范围。三是建立村干部养老保险体系，解决基层干部“有所养”的问题。建立县、享受对象共同承担的村干部养老保险体系，确定统一标准，解决基层干部的后顾之忧。四是健全党内关怀机制，解决村干部“有所靠”的问题。把经济困难的农村基层党员和干部的扶贫帮困工作纳入保
障和改善民生工作的范畴，建立党内关怀机制，通过财政预算、党费支持等渠道，建立党员爱心基金，重点加大对基层经济贫困党员、老党员、老干部的帮扶力度。
4、进一步改进基层干部领导方式，为基层班子“输血”。
一是增强班子服务意识，基层党组织主要领导和班子成员要把精力放在服务群众上，善于与群众谈心交心，征求群众意见，夯实班子在群众心中的基础。二是勇于担当作表率，面对困难，敢于担当，在工作中要雷厉风行，遇到困难，全体干部相互协作，攻坚克难。三是整合基层党建资源。进一步加大农村基础设施建设和社会事业投入力度，积极改善农村生产生活条件;进一步整合各职能部门资源，推进“美丽乡村”建设示范点工程，把“美丽乡村”建设示范点打造成农村基层党建品牌和示范点
党建工作不足及原因分析抓党建工作存在的问题
根据公司党委组织部下发的《****党的建设工作规划反思阶段具体实施方案》有关要求，现就党支部党建工作中存在的问题及整改措施报告如下:
一、存在问题
（一）严格落实“三会一课”制度有待提高
按照“三会一课”制度要求，每月应至少召开 1 次支部委员会，每月至少召开1 次党小组会，每季度至少召开 1 次党员大会，每季度组织党员上 1 次党课，党支部书记每年至少给党员讲 1 次党课。对照上述标准，我支部均能按照公司
党委要求定期召开支部党员大会，但存在支部委员会及党小组会议召开频度不够的问题。
（二）活动形式相对比较单一，学习效果不太理想
一是工作主动性不够，工作方式单一。我支部“三会一课”主动性还不强，存在“等待上面安排”的思想。特别是在组织学习上，更多的是执行上级党组织的安排和要求，仅仅以传达上级文件和学习政治理论为主，理论原文学习不够，学习时间偏少，开展专题研讨不多，存在过眼不过心的问题，学习效果还有待进一步加强。二是内容枯燥，比较死板，缺乏生动活泼的氛围。在学习贯彻“三会一课”制度上，规定内容做的翔实，自选动作很少，和广大青年党员的期待有一定差距的问题。
（三）谈心谈话制度落实不到位
支委班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不经常，对党员的工作生活主动关心不够，不能及时发现党员的思想动态和实际困难，不能针对性地加强对党员的教育、管理、监督，没有把思想政治工作落实到实际工作中去。
（四）党建材料记录保存不规范
支部“三会一课”个别会议记录不全、不规范，预备党员、入党积极分子思想汇报、谈心谈话记录收集不全。
二、整改措施
针对上述存在问题，党支部将重点从以下几个方面努力，认真加以整改解决。
（一）强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起，认真落实“三会一课”，增强组织生活严肃性。一方面重点抓支委班子建设，带头落实党内政治生活的各项要求，着力发挥支委班子领头雁作用，加强支委班子党务工作培训力度，不断提高支委班子履职能力，切实开好支委会，谋划支部党建工作。另一方面要切实发挥好党小组主阵地作用，制定完善党小组活动计划，认真落实党员领导干部双重组织生活会制度，支委班子成员带头参加所在党小组活动，推动小组活动常态化。
（二）创新党支部工作的方式方法。新时代新形势下，尽可能丰富理论学习的形式，充分运用“两微一端”等新媒体，谋划好政治生活载体。同时坚持继承与创新相结合，积极探索主题党日、党员活动日等创新做法，增强组织生活时代性。
（三）履职尽责，突出党支...
篇三：党务工作者思想汇报2022
支部最新关于 2022 年上半年工作总结及下步工作思路甄选范文2022 年上半年，我村党建工作以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，着力加强党的组织和思想建设，持续加强作风和纪律建设，深入推进党支部建设标准化。
一、党建工作情况
（一）加强政治建设，增强党组织政治功能。一是认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，教育引导党员干部坚定政治信仰，提高政治站位，把准政治方向，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真学习在视察湖北重要讲话精神，扎实组织开展“党史学习教育”。三是认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。召开党员大会 5 次，支委会 6 次，讲党课 2 次，开展主题党日活动 6 次，召开组织生活会 1 次，民主评议党员 1 次，谈心谈话 15 人次。党员干部均以普通党员身份参加支部组织生活会。四是建立党建问题、任务、责任三项清单，并扎实推进落实。
（二）加强思想建设，用党的科学理论武装头脑。一是集体学习、党员自学、线上学习三个层面制定学习计划，党员均写思想汇报；二是坚持“第一议题”制度，把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论，作为党员学习教育、组织生活的第一个议题。三是
利用学习强国推行党员学习“积分制”管理。四是坚持每月向党员推荐 1 本好书，打造书香支部。
（三）加强组织建设，提升党组织组织力。一是严格按照规范程序，排查党员组织关系，无失联党员；二是党费每月按标准核定，党员按时足额交纳党费，党员交纳党费情况如实登记。三是进一步规范党务公开的内容、范围、程序和方式，党务公开工作常态化开展；四是高度重视离退休党员工作，配发学习资料，坚持“送学上门”。春节、“七一”、生病住院期间坚持走访慰问离退休党员。
（四）加强作风和纪律建设，推动全面从严治党向纵深发展。一是组织开展党风廉政宣传教育月活动。二是准确运用监督执纪“四种形态”，坚持严管和厚爱相结合，把严肃党内政治生活、加强党内监督和严格落实组织生活制度等要求融入到实践“四种形态”的全过程，无违纪违规党员。三是扎实开展党员参教信教和参加封建迷信活动集中排查整治行动，签订《党员不信教不参加封建迷信活动承诺书》，经认真摸底排查，无信教和参加封建迷信活动的党员。
二、存在的问题
（一）党建工作力量薄弱，不能适应全面从严治党新形势需要。
（二）党支部标准化建设工作还做得不够实不够细，需要进一步加强推进。
（三）党员的党性意识还不够强，先锋模范作用发挥不足，学习教育抓得还不够紧，要求还不够严。
三、下一步工作思路及措施
（一）把党的政治建设摆在首位，争做“三个表率”。深入学习关于加强党的政治建设的重要论述和重要讲话精神，加强党章党规党纪学习，争做“三个表率”。
（二）狠抓学习教育，全面提升党员政治素养。扎实组织开展“党史学习教育”，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，自觉做新时代中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。
（三）严格对标对表，争创标准化建设示范党支部，全力对标达标、对标争创。
篇四：党务工作者思想汇报2022
尽责善作为，凝心聚力强党建 ——优秀党务工作者发言材料范文 尊敬的各位领导，同志们：大家下午好！
今天，我发言的题目是履职尽责善作为 凝心聚力强党建。
习近平总书记曾指出，要建设高素质专业化的党务干部队伍，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。做好明白人、内行人、贴心人，是习近平总书记的殷殷嘱托，也是每名党务工作者努力的方向。一直以来，在集团党委的坚强领导下，我始终牢记总书记嘱托，紧盯大局，紧跟步伐，以融入中心、进入管理、发挥作用为主要着力点，积极开展“党建+〞融合探索，突出基层党建与队伍建设、生产经营相结合，让党建文化气氛“浓〞起来、党员职工“动〞起来、组织建设“强〞起来，推动 xx 支部党务工作在标准化建设、信息宣传、品牌打造等方面积累了一定经验、取得了可喜成果。今年是党的二十大召开之年，做好党务工作意义重大。我将重点从以下三个方面开展工作：
一是加强学习，自我革新，把标准高效作为“第一标准〞。“自身硬〞才能“打好铁〞，“业务强〞才能“快准实〞。二者兼得才能真正将党务工作做深、做出成效。我将充分认识和领悟当前党建工作的新形势、新任务和新要求，坚持干什么学什么、缺什么补什么，主动学深悟透党务工作的新知识、新技能，不断完善履职尽责必备的知
识体系，按照精细化、标准化的要求，推进效率提速、工作提质、程序标准，努力成为党务工作的“行家里手〞。
二是创新创效，多元融合，把党建引领作为“第一课题〞。坚持“一切工作党建引领、一切困难党建破题〞的鲜明导向，充分挖掘“党建+企业文化〞“党建+经营效劳〞的内涵和亮点，讲支部品牌故事、立支部品牌标尺、树支部品牌形象，力争打造 3 个以上有思想、有温度、有力量、有色彩的特色活动项目。以党建“最后一公里〞的落地，将党建工作与中心工作紧密结合，激发党建工作全新活力，形成“支部管用、党员像样、全员聚力〞的良好局面，实现党组织引领作用的全面发挥，为 xx 高质量运营开展再添“新动能〞。
三是担当实干，事争一流，把效劳青年作为“第一追求〞。xx现有职工 x 人，平均年龄 xx 周岁，其中共青团员 xx 人，占比 xx%；35 周岁及以下员工 xx 人，占比 xx%。我深知青年工作要效劳好大局，更要效劳好每一位青年职工，我将把青年职工的需求作为工作的出发点，做事自提一级、多做一步，在搭建效劳平台、凝聚干事合力、发挥先进作用上下功夫；将把青年职工的满意作为工作的落脚点，站在全局角度思考问题。只要有利于全局、有利于青年职工、有利于开展，就积极干、大胆干、尽力干，多做组织宣传、教育引导的工作，多做凝聚人心、增进感情、激发动力的工作，努力做“雪中送炭〞的好事，做促进向上向善的实事，让青年职工切实感受到党组织的温暖。
以上发言不妥之处，敬请各位领导、同事批评指正。
篇五：党务工作者思想汇报2022
22 年下半年专题党课讲稿（共八篇）第一篇
党课：勇担使命守正创新坚定不移推进机关党建高质量发展
同志们，今年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划的重要之年，也是全面落实党的十九届六中全会精神和省第十一次党代会部署的开局之年，做好机关党建工作具有特殊重要的意义。根据安排，我围绕“勇担使命守正创新坚定不移推进机关党建高质量发展”为题，和大家一起交流。
一、突出抓好党的政治建设这个根本性建设 党的十九届六中全会进一步对党的政治建设提出了新要求。各级机关首先是政治机关，要始终牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题，把政治属性、政治责任、政治任务、政治规矩摆在第一位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深刻认识“两个确立”的决定性意义，团结一致向第二个百年奋斗目标迈进。
把深刻把握“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为首要任务。各级机关党组织要自觉运用党的百年奋斗历史经验，把深刻把握“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为根本政治原则来自觉践行。要增强政治判断力。自觉同党中
央对标对表，深刻把握大局大势，不断增强科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力。大力加强对党忠诚教育，带头走好“第一方阵”，确保在政治上不偏向、在落实上不变通、在动作上不走样。要增强政治领悟力。深入学习贯彻党中央决策部署，深刻领悟、融会贯通，始终对“国之大者”了然于胸，对自身工作的职责定位、主要任务、努力方向了然于胸。要增强政治执行力。健全党中央重大决策部署落实机制，统筹疫情防控和经济社会发展，统筹发展和安全，紧扣实施“十四五”规划、促进共同富裕、推动高质量发展，推动党中央决策部署和省委工作要求落实到位。今年机关党的工作要紧紧围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大这条主线，深入开展“建功新时代、喜迎二十大”主题实践活动，引导党员干部积极为党的二十大作贡献。
要深入推进新时代党的创新理论武装。各级机关党组织要深入学习践行新时代党的创新理论。要及时跟进学。坚持一手抓党组（党委）理论学习中心组学习，一手抓年轻干部理论学习，通过党组（党委）主要负责同志带头作形势报告、举办青年学习讲堂等形式，引领机关党员干部学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。要融会贯通学。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想同学习贯彻党的十九届六中全会精神结合起来，同巩固拓展党史学习教育成果结合
起来，同深化拓展“再学习、再调研、再落实”活动结合起来。要知行合一学。努力把学习研究成果转化为干好本职工作、推动事业发展的强大动力。
扎实开展模范机关创建活动。建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关是党中央提出的新时代机关党的建设的重要目标；省委确定开展“积极开展模范机关创建活动”并审议通过了《创建模范机关先进单位考评办法》，为深入推进模范机关建设提供了有力抓手、注入了新的动力。各级机关工委要发挥好顶层设计、组织协调作用，把模范机关建设抓紧抓实、抓出成效。各单位党组（党委）和机关党组织要以强烈的政治责任和政治担当抓好模范机关创建工作，把各级机关建设成为“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关。要突出政治标准抓创建，把政治原则、政治要求贯穿创建工作各方面、全过程。要突出 12 字要求抓创建，把“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的要求细化为创建的具体内容和具体标准。要突出实绩实效抓创建，把创建工作融入党建和业务工作之中，以创促建、以创促改，使创建过程成为解决存在问题、提升党建质量、促进机关治理、推动事业发展的过程。
二、聚焦服务新发展阶段要有新作为 围绕中心、服务大局，是机关党建的价值所在、使命所
在。机关各级党组织要自觉把机关党建工作放到全国、全省经济社会发展大局中去审视谋划、推动落实，以高质量党建引领保障经济社会高质量发展，切实推动实现提高效率、提升效能、提增效益。
一是围绕“稳增长”开展机关党建工作。“稳增长”是今年经济工作的头等大事，要紧紧围绕“稳增长”这一中心大局，开展强有力的思想政治工作，引导机关党员干部把智慧和力量凝聚到“稳增长”上来，全力以赴稳增长。紧紧围绕“确保一季度开门红、二季度结果好、三季度态势稳、四季度冲劲足”的目标要求，聚焦做大做强做优数字经济、海洋经济、绿色经济、文旅经济“四大经济”，创设机关党建服务中心工作的载体，制定实施以高质量机关党建引领经济社会高质量发展专项工作方案，找准党建引领的着力点、推动发展的落脚点。
二是围绕推进乡村振兴、促进共同富裕开展机关党建工作。机关党的工作要切实把推进乡村振兴和促进共同富裕作为围绕中心、服务大局的重要内容，把推进乡村产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕作为机关绩效管理的重要项目，充分发挥各部门的职能作用，确保各项政策措施落到实处。机关各级党组织和广大党员干部要经常深入基层、服务群众，帮助群众解决实际问题。要认真做好挂钩
帮扶工作，推动巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，确保工作不留空档、政策不留空白。
三是围绕提振党员干部精气神开展机关党建工作。坚持以党的优良传统感召人，深入学习宣传以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系，大力弘扬苏区精神、长征精神等，讲好党的故事、革命故事、XX 故事，用党的宝贵经验、优良传统、伟大成就激发党员干部的创造精神。坚持以严格的制度约束人，加大对不作为、慢作为、乱作为甚至假作为等不良作风问题的查处和整治，推动“马上就办、真抓实干”成为党员干部的自觉行动。坚持以先进典型激励人，深入开展向 XX、XX 等先进典型学习活动，见贤思齐、力争上游。坚持以真诚关怀凝聚人，关心关爱基层一线党员干部，加强党内激励关怀，引导机关党员干部昂扬精气神、奋进新征程、建功新时代。
三、持续抓基层打基础 各级机关党组织要牢固树立大抓基层的鲜明导向，带头把基层基础打牢夯实，真正使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。
一是以提升组织力为重点，强化基层党组织政治功能。要严肃党内政治生活，严格落实党员领导干部双重组织生活
制度，抓好“三会一课”、民主评议党员、主题党日等各项组织生活制度落实，使基层党组织在“政治熔炉”的作用下更加坚强有力。坚持从实际出发，针对不同领域，加强分类指导，精准发力、精准施策，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
二是以党支部建设为基础，强化基层党组织工作规范。坚持把抓好党支部作为检验党建工作成效的基本标准，深化支部“达标创星”，坚持抓两头带中间，扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部，努力让每个支部都明确“干什么、怎么干、干成什么样”。要全面落实支部工作条例，不断推进党支部标准化、制度化、规范化建设，做到人员底数清、建设问题清、发展方向清、工作举措清、责任要求清等“五清”。充分发挥支部管到人头的优势，加强干部教育管理监督，做到敢管敢严、真管真严、长管长严。
三是以改革创新为动力，持续提升基层党组织活力。坚持解放思想、与时俱进，强化思想理念创新、活动方式创新、方法手段创新，注重运用数字技术，把党建传统优势与现代信息技术结合起来，利用“大数据”和“云计算”为机关党建赋能，着手建设“数智党建”综合管理应用平台，在探索推进“数字党建”上迈出了坚实步伐。
四、以钉钉子精神持之以恒正风肃纪反腐
要坚持把严的主基调长期坚持下去，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，把各级机关建设成清廉机关。
要锲而不舍纠“四风”。把纠“四风”摆在更加突出位置，驰而不息地落实中央八项规定及其实施细则精神。坚持日常检查和集中督查相结合，持续深化“1+X”专项督查等手段，紧盯重要节点、重点领域，密切关注收送电子红包、快递礼品等新情况新问题，敏于发现隐形变异的新表现新动向，对顶风违纪问题发现一起、严肃查处一起、通报曝光一起。要突出整治形式主义、官僚主义问题，切实为基层减负，引导党员干部特别是领导干部树立正确政绩观，多做为民造福的实事好事，杜绝“装样子”、搞“花架子”和盲目“铺摊子”。
要大力弘扬密切联系群众优良作风。牢固树立以人民为中心的发展思想，大力弘扬“四下基层”“四个万家”等优良作风，用好“我为群众办实事”实践活动形成的良好机制、有效抓手、成功做法。推进近邻党建，深化机关党组织和在职党员“双报到”做法，把机关党员干部直接联系服务群众的好经验好做法以制度的形式固定下来。要深化机关干部挂钩基层党支部工作联系点制度，把各类资源、服务、管理下沉到基层，让基层党组织有资源、有能力、有时间为群众服务。坚持党员领导干部带头，重大决策调研先行，深入基层
一线，广泛听取群众意见，了解基层实际和困难。
要始终把严的纪律挺在前面。深化运用监督执纪“四种形态”，注重抓早抓小、防微杜渐，在用好第一种形态上下更大功夫，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，对少数严重违纪甚至涉嫌违法的，必须坚决依纪依法严肃处理，做到“一案双查”，严肃追究主体责任和监督责任。注重拓展日常监督路径，各级党组织、纪检监察机关和党员领导干部要主动承担监督责任，不当“好好先生”，不搞“鸵鸟政策”，不做“太平绅士”，不要“爱惜羽毛”。当前，要特别加强对“一把手”和领导班子的监督，把“关键少数”监督好、约束好，以“关键少数”引领带动“绝大多数”。要抓好纪律教育、政德教育、家风教育，持续深入开展党章党规党纪学习教育，深入开展廉洁文化教育，推动警示教育常态化，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断提高综合功效。
五、坚决有力地把管党治党政治责任落到实处 从严管党治党，是党章赋予各级党组织和党员领导干部的政治责任。要切实担负起管党治党政治责任，把严的要求落实到机关党的建设全过程。
牵住责任制这个“牛鼻子”。各部门党组（党委）要对本单位党建工作负总责，牢固树立抓机关党建是本职、不抓
机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念。党组（党委）书记要认真履行“第一责任人”职责，坚持“书记抓、抓书记”，领导班子其他成员和各级领导干部也要履行“一岗双责”，形成齐抓共管的局面，推动责任层层压实。机关党委作为部门机关党建工作专责机构，要聚焦主责主业，抓好统筹推动、督促落实。机关党委书记一般由各单位党组（党委）分管领导兼任，要聚精会神抓党建。机关纪委要认真贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，大力推进自身建设。机关工委要认真履行统一领导本级机关党的工作的职责，进一步强化统筹谋划、工作指导、督促检查、制度建设，注重加强与有关部门的密切协作，形成强大合力。
抓好党建法规制度的落实。要加强党内法规制度的学习宣传培训，以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等为重点抓好制度落实。要严格制度执行，增强法规制度的严肃性和权威性，防止出现“破窗效应”，不让法规制度成为“稻草人”和“摆设”。要加强制度执行的监督，及时整治存在问题，查处违规行为，有效防止“制度空转”、问责不力，推动“有规可依”走向“良法善治”。
建设一支高素质专业化的党务干部队伍。要从全面从严治党实际需要出发，重视加强党务干部队伍建设，既要保证数量，按不低于规定的比例配备专职党务工作人员，更要坚
持标准，注重选拔政治强、业务精、作风好的干部充实到党务干部队伍。要注重加强党务干部的教育培训，建立健全专兼职党务干部履职培训和定期轮训制度，为党务干部的成长创造条件。机关工委要加强与组织部门的沟通，积极推动党务干部党建技能培训、轮岗交流和提拔使用工作，激发队伍生机活力，使党务工作成为既成就事业又成就人才的工作，真正把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。
同志们，各级机关党组织是各级机关的“中枢”，要自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，勇担使命、守正创新，埋头苦干、勇毅前行，以自我革命精神坚定不移推进机关党建高质量发展，为全方位推进高质量发展超越、奋力谱写全面建设社会主义现代化国家新篇章提供坚强保证，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
第二篇
党课：强化理论学习
提升制胜看家本领
当好新时代发展的“逐梦人”
同志们：
一个民族要走在时代前列，就一刻不能没有理论思维，一刻不能没有正确思想指引。从党的百年奋斗历程看，我们
党依靠学习创造了历史，更要依靠学习走向未来。习近平总书记指出:“认真学习马克思主义理论，这是我们做好一切工作的看家本领，也是领导干部必须普遍掌握的工作制胜的看家本领。”对于党员领导干部来说，理论思维和思想学习必不可少，掌握马克思主义理论的深度，决定着政治敏锐的程度、思维视野的广度和思想境界的高度。面对新时代新任务新要求，面对新发展新机遇新挑战，党员领导干部如何做到不断加强学习，不断开阔眼界、提高思想站位,通过学习赢得主动、赢得优势、赢得未来呢？今天，我从以下几个方面和大家共同学习交流。
一、要提高站位，充分认识加强理论学习的重要性 习近平总书记指出:“中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。”正是依靠学习，中国共产党成就过去、掌握现在、赢得未来。由此可见，无论是从历史的角度、现实的维...
篇六：党务工作者思想汇报2022
录2022 年第 2 二季度预备党员思想汇报
2022 第二季度入党积极分子（预备党员）思想汇报
2022 年第 2 二季度预备党员思想汇报
敬爱的党组织: 时间飞逝，转眼间我被党组织吸收为中国共产党预备党员已有 X 个月的时间了。我深深的记得，2022 年 X 月 X 日 XX 党支部的入党宣誓大会仿佛就发生在昨天。宣誓大会上党支部书记对我们的谆谆教诲使我心中倍感激动，我深深的认识到作为一名共产党员身上的责任重大，需要不充实、断完善自己，提高自己的综合素质，以党员标准严格要求自己，全心全意为人民服务才能对得起党员这个称号。
我深深的记得入党时庄重的宣誓：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。在这个季度，我严格遵守誓言，积极与身边优秀的党员同志交流，学习他们的优点改正自身不足，在思想认识与实际行动方面都有了一些进步。为了便于党组织对我的考察，现将近期情况汇报如下：
一是在思想政治方面。2022 年 5 月 X 日，XX 党支部组织全体党员、预备党员、入党积极分子学习了习近平总书记在庆祝中国共青团成立 100 周年大会上的重要讲话精神。
通过学习，我了解了 100 年来共青团始终牢记坚定不移跟党走、为党和人民事业不懈奋斗的初心和使命，了解了共青团在党的领导下团结带领
一代代青年跟党奋斗的光辉历程，了解了共青团坚持“党有号召，团有行动”的光荣传统，围绕党在不同历史时期的中心任务，团结带领一代又一代中国青年艰苦奋斗、担当作为。曾经，我也是共青团的一员，我很感激组织的信任，让我加入中国共产党成为一名预备党员，给我机会为党和人民服务，我为此而感到骄傲和自豪。今后，我将继续坚持认真学习党的先进理论和重要思想，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，努力提升自己的政治责任感。
二是在工作方面。刚进入单位时，由于欠缺党务方面的工作经验，在协助其他同志处理业务工作时有些手忙脚乱，不能很好的平衡业务工作和党务工作。通过近期的学习现在能够合理安排并处理二者间的工作。在工作作风方面，我严格遵守单位规章制度，从来没有迟到、早退、旷工情况，我知道作为一名共产党员就要全心全意为人民服务，站在人民群众的立场以人民利益为中心，切实解决他们的难题。在工作中我做到了以热情的务态度耐心解答他们的问题，坚决做到依法行政，做到办事有规范、操作有程序。在今后的日子里，我将立志民族复兴,不负韶华,不负时代,不负人民。
我知道自己仍有很多不足之处，比如不善于运用习近平新时代中国特色社会主义思想来武装头脑，理论联系实际的能力还不够，有时候对自己工作要求不严，对改进工作的紧迫感还不够，服务效率有待提高，工作中超前服务意识不够强。
陈云同志曾说：个人名利淡如水，党的事业重如山。今后，首先，我会自觉加强思想改造，以更加饱满的学习热情认真学习政治理论知识，深入领会并坚持作到身体力行，全面提高个人素养，塑造好个人形象，全心全意为人民服务，做一名合格的共产党员；其次，我会脚踏实地做好本职工作，以更加积极的精神面貌，开展工作，努力提升工作效能，认真履行党员职责，做到求真务实、克己奉公、忠于职守、努力拼搏。最后，我会努力学习，不断更新业务知识，提高自己的工作技能和实践本领，努力为XX 单位做出自己应有的贡献，为群众提供更优质的服务。
以上是我近期的基本情况，如有不妥之处，请党组织批评指正。
此致 敬礼！
2022 第二季度入党积极分子（预备党员）思想汇报
敬爱的党组织：
今年，我通过党建平台学习、党支部组织教育和个人自学较系统地学习了党的基本理论基本路线基本方略，进一步加深了对党的认识，深切的感受到党的伟大与光荣，更坚定了自己做出的正确选择。作为积极分子，感到自己肩负着的责任与使命，我坚信，党会指引着我不断前行，砥砺奋进，同时，自己也要学会思考，正确看待问题，做到心中有责，心中有数，以实际行动去实践党的理论，在思想上和行动上与党保持一致，用自己的实际行动迎接党的“二十大”胜利召开。
一、学勤于反思，提高党性修养，保持先进性。每位党员都应在生活、工作中不断反思总结、积累的经验，树立的正确价值观和人生观。当在面对繁杂的工作任务时，不要一味的去抱怨，我们需要做的就是不断的自我反思和自我批评，有些东西是应该一辈子坚持的，有些东西是应该摒弃的，有些东西是我们自己的固执偏见而已，我们应多向别人学习，反省自我，提升自我，多看多学多做，三人行必有我师，学会反思更是这一辈子都应该坚持的事情。“不忘初心，方得始终”，身为入党积极分子的我，要经常回顾一下心路历程，时刻牢记向党旗庄重宣誓时的宗旨，摆正自己的位置，自觉做到未当领导干部时，始终把自己的根牢牢
扎在群众之中，始终把老百姓的事当成自己的事来办。当了领导后，始终把群众的冷暖疾苦挂在心上，在大是大非面前旗帜鲜明，在考验挑战面前无所畏惧，关键时候靠得住、站得稳。
二、才甘于奉献，全心全意为人民服务。党在任何时候都把群众利益放在第一位，同群众同甘苦，保持最密切的联系，不允许任何党员脱离群众，凌驾于群众之上。作为一位青年职员，我想我更应该奋发向前，为企业、为群众做出自己的贡献。青年时期是人生奋斗的重要阶段，是人生旅途的重要转折点。要时刻保持先进性，为适应形势的发展与科技的进步做好准备。我们这一代有志青年当以祖国的建设发展、民族的复兴为己任，当人民群众处于危难时刻要挺身而出，勇于为人民献出一切，升华个人道德品质并树立崇高理想——共产主义理想。
三、纪严于律己，不断增强党性观念。自觉地遵守维护党的纪律，是共产党员必须具备的行为规范，是党性坚强的具体表现，也是提高党的战斗力和凝聚力的重要保证，发生于思想意识中的纪律观念淡漠问题，是和党性不坚定、党性不纯紧密联系在一起的，要正确处理好个人与集体、个人与国家的关系，用党纪国法管好自己的头脑，管好自己的手和嘴。每个党员都必须严格地维护党的纪律，极大地加强纪律性，一切从实际出发，实事求是，向身边的党员模范看齐，提高自身的思想修养，不断自我完善，自我约束，成为党的优秀的接班人。
四、力生于团结，同心协力，破除万难。党的团结就是组织
内的团结，是党的各级组织的团结，是个人与组织的团结，是个人与个人的团结，也是党与人民之间的团结。党的团结，关系到党的生存发展，只有通过加强自身建设，建立牢固的思想、政治和组织基础，才具有强大的凝聚力、战斗力和生命力，才会战胜任何艰难，经受各种严峻考验，在斗争中求得生存和发展。从小的方面看，个人与团队之间，个人与部门之间，个人与企业之间亦是如此。没有企业的教育培养，没有部门领导的关心和帮助，没有团队的相互协作，即使个人本领再高，也难有作为。要忠于组织、忠于企业、忠于团队。我们是其中的一份子，只有整体发展了，我们个人才会随之发展，在眼前发展与长远发展，局部发展与全局发展，个人发展与企业发展之间发生矛盾和冲突时，要顾全大局，做到"心底无私天地宽"，整体与每个人之间的联系即是发展共同体，更是命运共同体。
五、理源于实践，注重积累经验，坚定理想信念。共产党员要倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事，办好事。我们是最广大人民根本利益的忠实代表。党的路线、方针、政策是靠每一名共产党员的实际工作去影响群众，带动群众的，从而形成千百人的实践活动。坚持全心全意为人民服务的人生观，要在不断的实践中学习，远大的人生理想，树立崇高的人生目的，追求高尚的人生价值，在行动中得以体现。作为一名承载党的未来的入党积极分子，学会用实际的行动去学习，用真实的情感去感悟世界，用自己的眼睛去看到更大、更宽的社会，在实践中践行党
的宗旨、执行党的命令、听从党的指挥。
六、事成于实干，状态决定作为，干劲决定成效。良好的精神状态是我们爬坡过坎、攻坚克难的重要保障，要把干事敬业的精气神提上来，在干中树信心，在干中求转变，在干中谋突破，在干中促发展。实践证明，只有真抓实干、埋头苦干、务实大干，才能破解发展中的难题，化解转型中的矛盾，实现跨越中的升级。干，不一定成功;不干，必然会失败。一句话，实干，才是硬道理。每一位党员都要一直保持等不得的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，抢抓机遇，乘势而上，以昂扬向上、奋发有为的干劲，事不避难、迎难而上的拼劲，逢山开路、遇水搭桥的闯劲，上紧发条，铆足精神，咬紧目标，狠抓落实。大家心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，才能形成一股无坚不摧的合力，在改革大潮中披荆斩棘，破浪前行。
七、梦始于信念，把握成长方向，坚持磨砺人生。每一位青年党员都是中国特色社会主义事业未来的建设者、推动者、捍卫者。每一位青年基层干部要树牢学习意识，强化学习精神，把理论学习当作一种政治责任、一种精神追求，争当学习型干部。因为政治上的清醒、理想信念的坚定，首先来自于理论上的成熟。干事创业必须有过硬的理论知识背景与丰富的实践经验做支撑。我们要善于学习马克思主义，深化对马克思主义历史必然性和科学真理性、理论意义和现实意义，学会运用马克思主任立场观点观察世界、分析世界，把握世界发展走向，认清中国和世界发展
大势。
此致 敬礼!
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