空间站建立年思想汇报4篇空间站建立年思想汇报 优秀集体汇报材料 二○○九年一年来，ＸＸＸＸ收费站在上级领导的大力支持与领导下，认真贯彻落实各项政策，严格执行公司有关文件，按照省交通下面是小编为大家整理的空间站建立年思想汇报4篇,供大家参考。
篇一：空间站建立年思想汇报
集体汇报材料 二○○九年一年来， ＸＸＸＸ收费站在上级领导的大力支持与领导下， 认真贯彻落实各项政策， 严格执行公司有关文件， 按照省交通厅高管局“创出一流的班子、 带出一流的队伍、 干出一流的成绩” 的总体思路， 以收费工作为中心， 以安全生产为基石，以争创“文明收费站” 为目标， 牢记“服务人民、 奉献社会” 的宗旨， 内强素质， 外树形象， 抓队伍建设、 思想建设、 作风建设， 抓业务技能学习， 加强精神文明建设， 全面提高服务水平。通过一年来的努力， 我站收费管理水平不断提高， 整体工作朝规范化、 制度化方向发展。
０ ９年我站共收取通行费 ５８ ７ ３７ ３８ ０元， 入口通行量：
５１１０ ７ ８辆、出口通行量：
５４ ７ ４ ９ ８辆， 提前两个月 完成通行费征收任务。现就 ２ ０ ０ ９年的具体工作总结如下：
一、 建立健全各项规章制度， 管理走向规范化 加强制度建设， 是规范化管理的基础。
没有规矩， 不成方圆， 抓好内业管理必须要有完备的制度来保障。
我站始终按照抓管理、 打基础、 抓服务、 创效益的指导思想。
坚持以人为本的管理方式， 重视制度建设， 结合我站实际工作情况，制定了站长、 办公室、 票证室、 稽查室、 监控室、 收费班、后勤等各个岗位的工作职责， 根据公司有关文件精神及制度， 结合实际制定了《收费员星级考核标准》、《稽查室工作
制度》、《监控室工作制度》、《票证室工作制度》、《办公室工作制度》、《收费亭工作制度》、《机电设备维护管理制度》、《安全生产制度》、《配电机房管理制度》、《卫生管理制度》、《内务管理制度》、《食堂管理制度》 等一系列规章制度， 很抓落实， 严格制度管理， 做到有章可循、 有据可依。
同时为了保证各项制度的有效落实， 实行站长亲手抓， 副站长分管抓，各部门具体抓， 并严格与星级考核挂钩， 有效的促进了各项工作的顺利开展。
二、 加强学习， 努力培养一支高素质的收费队伍 队伍建设是我站始终常抓不懈的一项工作， 我站把建设一支思想正， 作风硬， 业务精的收费员队伍作为工作的着力点， 以人为本加强教育与培训努力提高全员的整体素质。
（ 一）
加强收费员的思想教育， 做好稳定工作。
思想是人为行动的前导， 只有思想上高度重视， 才能贯彻党的“三个代表” 重要思想和省厅提出 的“六高目 标” 并真正将其落到实处， 我站始终把稳定工作放在重要位置来抓， 通过每周例会及站领导与收费人员单独谈话交流等方式， 及时了解职工的思想动态， 时时刻刻在思想上激励他们， 用生活的典范启发他们， 用知识引 导他们，使他们在工作中不断进步， 在学习中不断提高， 在提高中不断总结， 在总结中继续学习， 力求思想上的成熟，不断提高工作责任心和主人翁意识。
做好收费员的稳定工
作对我站今后的发展至关重要。
（二）
加强学习， 提高职工整体素质 我站积极组织政治、 法律、 安全、 业务学习， 做到学习有计划、 有内容、 有笔记、 有总结， 使员工在学习中不断得到提高和完善， 努力做知识性的收费员， 向学习型收费站迈进。
坚持理论学习、 业务学习， 不断提高收费业务水平， 在公司、 运营部举办的业务知识比赛中取得可喜的成绩， 特别是通过开展“保持共产党员先进性教育活动”、 开展以“三个代表” 重要思想增强共青团员意识主题教育活动， 使广大党员、 共青团员、 青年职工树立主人翁的意识。
开展党团群众“一帮一， 一带一” 学习活动， 联系实际工作， 找出差距和不足， 在站内真正起到模范带头作用。
积极开展岗位练兵和技能培训， 不断提高工作水平和业务技能， 真正做到以站为家、 爱岗敬业。
（ 三） 加强廉政建设 针对征收费工作天天与金钱打交道的实际情况， 我站加强廉政建设力度， 站领导起了良好表率作用， 坚持做到周周例会必讲， 敲起廉政警钟。
开展警示教育活动， 组织员工观看反腐倡廉的片子， 并在“以人为本， 严以律己， 永不作弊”的条幅上庄重的签下自己的名字。
特别在五月 份开展的“堵漏洞， 防舞弊， 回头看” 活动月 中， 全体职工按照文件精神对活动各个阶段积极参与， 并做到学习、 记录、 心得并重，
全体职工还写下了承诺书。
在员工心中树起廉政大旗。
三、 积极开展精神文明创建活动 从建站以来， 结合高速公路发展的要求， 积极引导全站职工恪尽职守， 诚实劳动， 遵纪守法， 文明收费， 奋发进取， 努力提高思想道德， 职业道德和技能水平， 为促进经济发展和社会文明进步做出贡献。
并在山西省妇联、 交通厅、高管局、 太原公司的大力支持下， 申报“巾帼文明岗” 和“青年文明号” 并把创建工作做的扎实有效。
通过创建充分发挥党组织和团组织的带动作用， 强化措施， 加大力度， 积极开展收费站文明创建活动， 不断把精神文明建设引向深入。
创建目标紧密结合中心工作任务制定，注重实效性， 取得了比较好的经济效益， 社会效益和人才效益， 创建成果实实在在， 到见摸的着。
继续开展文明创建活动。
按照“打造最能反映行业文明程度的精品， 培育最能折射文明形象的亮点， 选树最能发挥示范带动作用的先进典型” 的指导思想。
结合本站特点， 以优美的站区环境， 严格的制度管理， 优质的服务形象， 高额的费收效益为主要内容， 创建省局“十佳文明收费站” 和省局“五十佳文明收费员”， 推动本站文明创建工作。
本站精神文明创建工作的质量， 水平再上新台阶。
四、 加强后勤管理， 保障一线生产 以安全生产为基石， 实行管理事故责任追究制度每月 对
站机电、 水、 电、 暖等设施进行检查， 小问题处理不过时，大问题处理不过夜。
建立安全制度， 一是：
岗上值勤人员安全责任制， 二是：
水、 电、 暖、 票证收费系统设备安全使用制； 制定了各个部门、 各岗位突发事件及安全应急预案与措施， 站领导与各岗位人员签定相关的安全协议， 大大的提高了工作人员的安全意识。
一年来， 取得了不少成绩也丰富了好多经验， 但与上级的要求， 还存在一定的差距：
业务学习的广度和深度不够，缺少业务尖子能手， 职工的整体素质还有待于进一步提高；员工的大局意识、 创新意识不够强， 工作主动性和创造性还有待于进一步增强； 收费站的组织活动不够丰富， 活动方式有待于进一步多样化。
我们会向兄弟单位学习， 不断取长补短， 再接再励， 共同进步。
六、 今后收费站工作安排：
以现代化的收费管理手段为基础， 大力开展 “文明窗口”创建活动， 全面实施形象工程， 不断提高收费管理与服务水平。
抓管理、 促收费， 确保通行费任务的完成。
充分利用现代化的收费手段， 应用系统数理统计， 控制论的方法进行收费管理， 建立票、 卡管理系统， 进行对 Ｉ Ｃ 卡的跟踪管理，建立收费稽核系统， 强化收费稽查力度。
以高效率的管理，高品位的服务为目标， 以费收为中心， 健全制度， 规范管理，真抓实干， 在工作中强调一个“创” 字， 落实一个“严” 字，
突出一个“新” 字， 务实收费管理工作基础。
（二）、 以开展爱岗敬业， 树立“窗口” 形象的竟赛活动为载体， 树立依法收费、 快速有序的经营形象； 客户至上、规范文明的收费形象； 爱岗敬业、 团结向上的队伍形象； 民主和谐、 高效率管理的团队形象。
（三）、 坚持以人为本， 培养一支政治合格、 思想优良、作风过硬、 业务熟练、 爱岗敬业的收费队伍。
进行理想教育，道德教育和收费纪律教育， 引导收费人员遵守社会公德和职业道德。
树立文明服务的“窗口” 意识， 按照“爱国守法，明礼诚信， 团结友善， 勤俭自强， 敬业奉献” 的要求， 做到人人守纪， 文明服务， 礼貌待客， 微笑服务， 诚信办事。
强化后续培训开展岗位练兵， 熟练掌握业务技能， 提高车辆快速通行能力。
引入竞争机制， 推行岗位未位淘汰制。
最后， 让我们在公司党委的领导下， 开拓创新、 锐意进取、 团结协作、 扎实工作、 求真务实、 艰苦奋斗， 为全面完成公司及运营部下达的任务和目标而努力奋斗。
ＸＸＸＸ收费站 二○一 ０年二月
篇二：空间站建立年思想汇报
年度 xx 镇企业管理站工作思路 XX 年 年度 xx 镇企业管理站工作思路 XX 年是 “ “十一五”规划发展关 键 键之年，做好工业经济 工 工作具有十分重要的意 义 义。结合我镇企业目前 的 的状况，根据 XX年我 镇 镇工业经济工作的总体 发 发展形式，特制定如下 工 工作思路：
一、指导 思 思想 全面落实科学的 发 发展观，围绕“主攻工 业 业”的经济工作思路， 坚 坚持以项目建设为中心 ， ，以招商引资为突破口 ， ，重点发展民营经济、 骨 骨干工业和主导产业， 认 认真推进县政府提出的
“xx 经济板块模式 ” ”建设，以大招商，大 投 投入促进我镇经济的大 发 发展。
二、主要工作 目 目标 根据我镇企业发 展 展的态势，XX 年我镇 企 企业总的发展目标为工 业 业企业总产值比去年增 长 长 20%，达到亿元， 完 完成固定资产投入 70 0 00 万元，完成招商引 资 资 4200 万元，完成 技 技改投入5000 万元 ， ，实现利润 3500 万 元 元，新增规模工业企业 1 1 个，500万产值以 上 上的规模工业企业产值 达 达到7亿元，乡镇企业 当 当地入库税金比今年增 长 长 20%，达到 500 0 0 万元。新增税收过1 0 00 万的工业企业 2 个 ， ，产值过 5000 万元 的 的工业企业达到 7
个， 重 重点培养化工、冶炼、 制 制造、玻璃等产业，使 这 这些产业的工业总产值 占 占规模工业总产值的 5 0 0%以上。
三、主要 工 工作重点和措施。
X X X 年，我们将再接再厉 ， ，更好地为企业服务， 创 创造更好的经济效益和 社 社会效益，为促进我镇 经 经济健康快速发挥应有 的的作用。
1、我们将 在 在原来工作基础上更加 努 努力，全面启动对镇属 内 内所有企业的服务和监 督 督机制，确保全年各项 经 经济指标任务圆满完成 。
。不断加强学习外面的 先 先进经验，努力提高自 身 身素质，提高为企业服 务 务的水平，协调处理好 企 企业的周边关系，营造 良 良好的企业发展环境。
2、创新招商思想，从 过 过去的重视单个项目引 进 进转到更加重视衍生性 强 强的项目引进，积极引 进 进战略投资者，实现以 商商招商，为全面完成各 项 项任务而发挥积极作用 。
。以 xxx 鞋业有限公 司 司落户我镇为契机，充 分 分利用我镇优势，通过 合 合理规划，在我镇 xx 村 村建立一个工业园区， 努 努力改善水、电、路等 基 基础设施，创造招商引 资 资有利环境，引进一批 上 上规模企业落户于此。
我 我们争取 XX 年引进 2 家 家规模型企业，计划引 资 资4000 万元以上。
3、进一步加大工作 力 力度，做到安全生产常 抓 抓不懈。
落实工作责 任 任，强化工作措施，做 到 到日常检查与专项整
治 相 相结合，对存在安全隐 患 患的企业及时下达整改 指 指令，限期整改到位， 对 对于非法进行生产经营 活 活动和不具备生产基本 安 安全生产条件的企业单 位 位，积极配合有关职能 部 部门，坚决予以取缔， 进 进一步抓好基础工作， 改 改善安全生产条件，集 中 中精力，加大资金投入 ， ，改善安全生产条件， 杜 杜绝重大安全事故的发 生生，促发展，保平安。
4、从战略和全局的高 度 度，把节能减排工作摆 在 在更加突出的位置。节 能 能减排作为贯彻国家宏 观 观调控政策的重点，我 们们将加大力度引导企业 调 调整产业结构、转变增 长 长方式，多管齐下，狠 抓 抓落实，确保完成节能 减 减排工作任务。我镇将 采 采取以下几项措施推动 节 节能减排工作。（1）
加 加大节能减排的宣传力 度 度，要求各企业拿出节 能 能减排方案全面贯彻落 实 实有关环保精神，促进 资 资源节约型和环境友好 型 型社会的建设。（2）
以 以控制主要污染物减排 作 作为工作重点，各企业 提 提高认识，端正态度， 下 下大决心，采取有效措 施 施，将节能减排工作抓 实 实、抓好。（3）凡是 节 节能减排涉及到的企业 ， ，都要求其针对上级提 出 出的整改要求，在规定 的 的时间内迅速加以解决 、 、逐项落实。并在此基 础 础上组织专项督查，明 确 确具体措施、落实责任 人 人、严格整改期限，以 促 促进工作的开展。（4 ）
）动员全社会、各企业 、 、各部门全面提高环境 保 保护意识。我们将经常 督 督促企业革新技术，正 确 确认识环保与效益的关 系 系，注重抓环保“三同 时 时”的各项工作
5、 进 进一步加强企业管理站 建 建设，创新服务方式， 为 为企业服好务。
在新 的 的形式下，企管站服务 职 职能要转变，要为企业 在 在产业发展上做好引导 工 工作，在内外关系上做 好 好协调工作，在生产经 营 营上做好服务工作，要 适 适应市场经济发展的需 要 要，不断加强学习，努 力 力提高自身素质，提高 服 服务水平，协调处理好 企企业与村组的矛盾，建 立 立良好的厂社关系，营 造 造良好的发展环境，为 促 促进我镇经济健康快速 发 发展发挥应有的作用。
xx 镇企业管理站
篇三：空间站建立年思想汇报
局领导干部一岗双责、三重一大警示教育剖析材料 育剖析材料 3 篇 公安局领导干部一岗双责、三重一大警示教育剖析材料篇 公安局领导干部一岗双责、三重一大警示教育剖析材料篇 1 按照市纪委关于坚持标本兼治推进以案促改工作的相关要求，我认真学习了南阳市党员干部警示教育暨以案促改工作动员会主要内容，以及市委书记张文深同志的讲话精神，认真梳理征求到的意见，反思违纪违法典型案例发生的原因和后果，观看《迷失的权力》专题片，结合恳谈、交流、征求意见问题查摆，联系自己的思想和工作实际，查找到自身存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行剖析，现将问题、原因和努力方向向大家汇报，请大家批评指正。一、对以案促改的认识 以案促改是推进全面从严治党的重要举措，通过深入剖析典型案件发案原因，研究案发规律，找准并堵塞制度漏洞，建立健全长效机制，推动全面从严治党向纵深发展；以案促改是教育引导党员干部的有力抓手，推进以案促改工作，能够教育引导党员干部进一步吸取教训、引以为戒、警钟长鸣，强化对党纪国法的敬畏意识，筑牢拒腐防变的思想防线；以案促改是营造廉洁清正氛围的保障。通过对这些典型案例的学习和深刻总结剖析，是对广大党员干部的一次深刻的教育，让大家引以为戒，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，营造依法经营、
遵守规矩、廉洁从业的良好氛围。我感到这次专题民主生活会非常重要，非常及时，意义重大，对我们领导干部来说，也是一次思想净化、正本清源、激浊扬清的政治体检，对统一思想、凝聚力量，全面推进从严治党具有重要的意义。
二、剖析存在的主要问题 一是学习的主动性不够。政治理论学习不够积极主动不够深入全面系统,学习的自觉性不高，存在以干代学的现象。当工作与学习发生冲突时，尤其是当工作与学习发生矛盾时，往往把学习往后推一推，缺乏主动性，尤其是坚持政治理论学习制度的坚持不够，对待理论学习，没有学精学透，没有有效地与实际工作有机地结合起来，从而导致学习的积极性不高，学习的系统性不强，学习的效果不佳。在“两学一做”的集体学习过程中，已经出现几次没有参加集体学习的情况，如原来定于每周一下午集体学习，但周一市委市政府召开的扶贫、环保、农业等方面的会议必须参加、陪同上级的调研督导、陪同省畜牧局的检查验收等均以业务工作为重，这种情况已违背了局党组的要求：尽可能把业务工作安排的不与集中政治理论学习相冲突。
二是工作的进取心不大。上级安排部署后在工作落实中，仅限于转发文件、开好会议、定好制度，满足于年度常规检查的次数。对上级安排部署的工作，以文件下发或会议安排为主
要任务，安排部署后在督导落实中没有严格按照要求落实。生态文明建设是中央十八大报告中提出的重要内容，国务院、省、市的“水十条”相继出台，畜禽养殖污染是我市水十条和五水共治及环境保护综合整治的重要内容之一，但思想上没有高度重视，尤其是没有把种养结合、生态化养殖、循环利用等在畜禽养殖行业中进行大力普及推广。在近期的畜禽养殖专项治理动员会准备工作上，没有扑下身子，坐下来认真研究，积极与相关部门沟通，使动员会工作进展缓慢，影响畜禽养殖污染防治整体推进。分管工作事务忙、头绪多、抽不出足够时间专职研究是表面现象，重要的是自己工作紧迫感不足、工作使命感不强、干工作的速度、力度不大。
三是业务的创新意识不强。对全市畜牧业的发展研究少，对畜牧业发展质量和可持续性关注不够，眼界不够开阔，前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入。包括我市畜牧业“十三五”规划在内的一些中长期规划指导性不强，部分内容可能已经不太适合当前的形势任务要求，但没有认真调研、扎实研究探讨，听取多方意见对方案进行深入细致的修订。工作因循守旧，按部就班，满足于老经验、老办法，习惯于老一套，出现“老办法不管用、新办法不会用”，创新意识不强，干事动力不足；确立发展思路、政策和措施，更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作。在扶贫工作中，领会了文件、领导讲话精神，知道这是实现两个一百年目标的重要
工作，是关系到群众切身利益的大事，但没有从思想深处把该项工作当成一项政治任务来对待，没有从行业发展方面进行深入的探讨交流，只是在原来扶贫工作的经验上加以改进，机械地按照文件要求的内容来做，目的是显然的，上级的追责很严格，室内工作是体现工作的重要内容，在其它工作中室内资料（主要是工作痕迹）不足而此项工作高度重视工作痕迹，没有脚踏实地地去研究扶贫、积极借鉴经验并结合实际、达到真扶、真干、真效。
四是宗旨意识淡化。对上级安排部署的工作，以文件下发或会议安排为主要任务，全心全意为人民服务的宗旨意识打了折扣。如畜禽养殖场粪污防治工作中直接按上级部门的要求去要求县区工作，没有认真结合各地情况及调研老百姓的实际需要提出有针对性的指导意见，畜禽标准化养殖场要求的建设三级沉淀池，在实际运行中效果并不理想，但上级要求了就按照要求去做，没有提出新的方法措施。
二、产生问题的原因分析 一是理想信念不坚。自 1990 年 6 月在郑州牧专入党以来，已有 27 年党龄，入党时树立的为党的事业奋斗终生的誓言，就是我的信念，刚提拔为副处级领导干部时也抱着焦裕禄同志那样“敢叫日月换新天”的斗志，但随着年龄的增长，在黄牛场任职的磨炼，入党的誓言在脑海中的印记有点模糊了，奋斗
的激情减退了，尤其是这几年，认为年龄也不小，副处级干的时间也不短了，提拔的希望也渺茫了，干了不少活，得到的工资待遇并不高，看看有的同学提副处晚但升职快、当初羡慕我从政的现在发了大财，心情的失落使自己考虑自己的多了，想群众的少了；想待遇的多了，谋工作的少了，与严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员的要求相比，究其原因是自己放松了理想信念的坚守，放松了对自己的严格要求。
二是宗旨意识淡化。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，还是大学生党员时，规划着自己如何在以后的工作中时时处处以英模为榜样为人民服务；在人事科工作时，在听从领导的同时，工作认真，经常想到的是按照政策要求如何多为同志们办好事、办实事，时时践行了党的宗旨。当科长后，也能以党员的要求严格要求自己，为同志着想，为群众谋利。随着提拔为副处级干部，工作任务多了，担子重了，尤其是任场长的后期，事务繁杂使自己失去了当初与群众一起收草捆、搞青贮的干劲和激情、同甘共苦的精神。根本原因是淡漠了群众感情，消减了宗旨意识，没有真正把群众装在心里。
三是党性修养放松。工作缺乏激情，主动性不够。认为具体工作有专人负责，没有必要亲力亲为，没有必要那么较真，缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力，缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力。因此对基层工作面临的具体困难，当面指出多，帮助少，为职工解决困难和问题不够。
四是工作作风不硬。从 1991 年毕业至今一直在畜牧系统工作，自认为是个老畜牧人，对全市畜牧业情况掌握比较全面、具体，在工作中自以为经验丰富，凭主观意志办事的现象多了，因而不注重调查研究、不注重从实际出发，不自觉地偏离了实事求是的原则；工作中总想找捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好，如在奶业质量安全监管工作中，为了快速完成全市的检查工作，采取分组检查方法，虽速度快但深入现场少，给监管工作带来漏洞，为质量安全埋下隐患。
三、找准方向定措施 通过这次年度专题民主生活会，使我更加清醒地认识到自身存在的问题，下一步，我将更加严格要求自己，履行好“一岗双责”，虚心接受领导和同志们的批评，进行全面整改，努力做好以下四个表率：
(一)树立终身学习的理念，做学以致用的表率。认真系统学习中国特色社会主义理论体系，党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，用科学理论武装头脑，坚定理想信念；学习贯彻中央、省委关于党风廉政建设和反腐败斗争的新精神、新要求。一方面，积极参加局党组、机关党支部统一组织的各种集中学习，另一方面，充分利用工余时间搞好自学，努力做畜牧系统德才兼备、能力过硬的好干部。
（二）树立发展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全市畜牧工作的进展，要提高认识，开动脑筋，着力研究适应我市畜牧工作的新办法新措施，带头开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯，解放思想，有担当。无论遇到什么困难，都要做到热情不退、作风不松、干劲不减，干好本职工作的思想不动摇，树立工作的高标准。
(三)树立楷模的理念，做廉洁自律的表率。坚持严以律已，带头执行市委廉洁自律的规定，认真履行“一岗双责”，严格约束自己，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，深入基层，倾听群众呼声、关心群众疾苦、踏踏实实为群众解决实际困难，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做联系群众的模范，做廉洁奉公的模范，清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事。以典型案件为镜，以党纪国法为尺，把《准则》《条例》的学习贯彻与做好本职工作有机结合，时刻以《准则》《条例》为准绳，严于律己，依法行政，切实做到管得住身手，抗得住诱惑，经得起考验，真正把好政治上的高压线、法纪上的警戒线、道德上的保底线。
（四）树立求真的理念，做实事求是的表率。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系群众的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证，更是我们领导干部的方法准则。
在日常工作中，我要坚持带头讲真话、办实事、求实效，凡是群众提出的合理要求，要办好、办实，把全体人民的利益同党和国家的利益统一起来。牢固树立“守土有责”思想，坚持跟进指导，深入调查研究，切实摸清上情，吃透下情，及时发现问题，解决问题，努力做到了解情况到一线，发现问题到一线，解决问题到一线，检验成效到一线，处处率先垂范，事事躬身带头，增强监督责任意识，塑造畜牧干部的好形象。
公安局领导干部一岗双责、三重一大警示教育剖析材料篇 公安局领导干部一岗双责、三重一大警示教育剖析材料篇 2 利用等严重违法违纪的典型案件作为反面教材，在机关中深入开展警示教育活动。我市作为马德等人的案发地，受他们影响较大，在我市开展这次警示教育活动，尤为及时，尤其必要，对全体机关干部特别是领导干部廉洁从政，严守党纪国法，推动党风廉政建设和反腐败斗争，都具有重要的意义。作为一名领导干部，作为这次教育活动的参与者，我看到这此触目惊心的典型案件，看到少数党员干部放松了对世界观、人生观的改造，走向了犯罪的深渊，结果令人痛心，我对此感受很大，启发很大。
一、坚定信念，以案为鉴，构筑防腐防变的思想防线 １、坚定信念。始终坚定共产主义和有中国特色的理想和信念，是共产党员的立身之本。党员领导干部失去了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。马德等人之所以走上犯罪的道
路，究其原因，就是在市场经济的大潮中，在金钱、官位、名利的诱惑下，放弃了对世界观的改造，放松了对自己的要求，出现了“只讲实惠，不讲道理；只讲索取，不讲奉献；只讲钱财，不讲原则”等现象。在市场经济的形势下，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，过好权利关、金钱关、人情关、才能经受住各种诱惑，立于不败之地。
２、以案为鉴。在加强自身理论学习的同时，认真分析了马德等人的情况，在自己思想深处受到极大触动。对他们犯罪道路的过程作了反思：一些领导干部不注重世界观、人生观的改造，私欲膨胀，背弃了共产主义理想和党的宗旨，人生观、价值观偏离了正确方向，道德观念失衡，把国家和人民赋予的权力，当成了谋取私利的工具，政治上丧失信念、经济上贪得无厌，踏上了不归路。通过这些例子说明，领导干部丧失了理想信念，在金钱面前打败仗，就会导致急功近利，贻误事业的发展；最终变成人民的罪人。从中我清醒的认识到，作为一名领导干部，应时刻提醒自己，时刻牢记一个共产党员的标准，强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识，忠实践行“三个代表”重要思想。如果为人民谋利益之外的事做多了，会观大事，轻则政治上死亡重则生命上死亡。如果是这样，怎么能对得起党组织的培养，对得起上级领导和人民群
众的信任，对得起关爱自己的家人。通过此次教育活动，提高了自己的认识水平，又从反映教材中汲取了教训，从点点滴滴要求自己。
二、找到差距，认识不足，认真做到防微杜渐 1、在理想信念方面。按照党的高标准，严要求衡量，对自己世界观的改造要求不严，特别是看到社会存在的一些不尽人意的地方，对自己的要求更加放松，认为世界观改不改造就这么回事了，改造好了没人说好，改造差点也没人说坏。
2、在宗旨信念上。不求进取，意志衰退。认为年龄大了，没几年干头了，提拔没有咱的事，好事没有咱的份，得罪人的事别靠近，好里好面干两年就回家，所以在工作中有些事差一不二就行了，什么创新、争上游的精神没有了。
3、在作风建设上。在廉洁自律上也有放松之处。例如，别人请吃也吃了，找钓鱼也去了，老同志老朋友给的烟也抽了。
4、在政治学习上。学习坚持不经常，认为学得再多也没啥大用，能维持工作现状就行了，所以，学习不求深，满足于知道精神就行了，更谈不上经常学习。
三、明确目标，积极整改，永葆公仆本色 通过此次警示教育活动，认识到了我自己的不足。我决心在以后的工作和学习中，尽快克服和纠正，做到“三个坚持”。
一是始终坚持政...
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