学生会实践部的述职报告1尊敬的喻老师，亲爱的同学们： 大家下午好! 首先还是自我介绍下，我叫黄利松，来自环艺0906班，现任院学生会实践部部长一职。 下面我对这半学期以来在团学的工作进行述职，下面是小编为大家整理的学生会实践部述职报告3篇【完整版】,供大家参考。
学生会实践部的述职报告1
尊敬的喻老师，亲爱的同学们：
大家下午好!
首先还是自我介绍下，我叫黄利松，来自环艺0906班，现任院学生会实践部部长一职。
下面我对这半学期以来在团学的工作进行述职，学期开始，为了让部门的工作像上学期一样出色，或者更完美。我们部门上下都不敢放松，还是和上学期一样踏踏实实的工作，因为有句话说道：爬得越高，摔得越痛。我们不能掉下去，我们要等下一个接班人握住接力棒后，我们才能放松。
三月份下旬，我院实行了《艺术学院学生干部交流工作暂行规定》，根据上级的安排，我被调到了我现在任职的部门当部长。刚听到这个消息时，有点不敢相信，因为我被调任之前没有任何征兆，后来一想，既然这个决定是常委会的决定，我没有理由不服从。
带着艰巨的任务来到了实践部，在我来之前，实践部的几个助理给我的印象很好，所以当时我信心百倍。给部门订下了目标：三月份尽量进前三，四月份保前三，五月份份拿第一，六月份保前三。在实践部呆了三个多月，总体来说还是蛮愉快的，工作目标虽然没达到，但是我们在进步。目标制定起来很简单，可是实施起来真难。来到实践部我才知道有一个非常让人无语的规矩，那就是校勤工部抽查我们院卫生时，一个教室未扫，扣月考核的一分。大家应该都知道一分是那么的不容易，搞一个活动才加两三分。既然这是规矩，我们就得遵守，因为我们知道，这么简单的问题，谁都会想到，既然没有解决，那也肯定是我们无法改变的事实，谁让我们是私立院校呢?
遇到的第二个难题是，同学们积极性非常差。根据调查，发现了许多问题：一、工资分配不合理;二、存在不做事，也拿工资的事情;三、机房等岗位的老师与打勤工助学人员联系不紧密。
问题发现了，必须得解决，为此我们想了一下几个解决办法：
一、内部调整岗位、工资，制定工资标准。减少工作量不多的一些岗位的工资、打扫人员，给一些工作量大的岗位予以补助，提取空岗位的工资;
二、用多出来的工资奖励每月优秀勤工助学人员，余下的上交;
三、制定严格的管理制度，淘汰一些经常不打扫的勤工助学人员;
四、在各班宣传勤工助学的工作，让同学们都能积极才参与进来，补充后援;学生会部长述职报告五、把所有岗位进行*均分配，部门每人负责若干岗位，每次校勤工部检查之前，提前去各个岗位检查，没来打扫的打电话通知。打电话还没来的，我们就给他们打扫，不为别的，就为了考核，为了让同学们能在一个干净的环境里学习。
经过这些办法，部门在校里的考核有所好转，三月份虽然没进前三，但我们四月份考核第三名，这对我们是一个很大的鼓励，因为我们所做的工作有了效果。五月份考核出来后，我很震惊，一直以为拖实践部考核后腿的是卫生工作，可从五月份的考核中，我看到除了卫生这一块，分数扣得更多的是材料迟交、会议未参加。这个事实让我很难过，也很自责。由于我的过分信任，导致了这让人无法接受的事实。
一直以来，我始终认为助理的培养是最重要的，考核第一那是在助理培养成功之后一个必然的结果。所以，我现在最想，也是最希望看到的是我带出来的人能为团学作出最大贡献，真正成才。马上就要离开团学了，想起来有点伤感，心里必然是不舍的，团学那点事，团学那些人，希望都能好好的。
最后衷心祝愿团学发展越来越好!感谢喻老师、以及各位常委这两年来对我的教导，谢谢大家!
学生会实践部的述职报告2
各位老师和学生会同学：
自去年学生会换届以来，我跟正部长xxx，还有几个副部xxx洋，xxx等人一起，在袁老师和学生会的各位同学的帮助支持下，使本部门的工作完成的很顺利，现将我负责的部分作具体汇报：干事的人选确定（几个部长一起）
1、确定了6名人选，5男，一女。男生多，女生少。女生竞选实践部的少。
2、依据各个干事的住处和各个部长的住处，将干事分给部长，好让部长联系干事。十·一国庆迎评演讲比赛
3、筹划活动，公告活动，组织报名，举办活动。
4、召集评委，请袁老师，学生会各部长，团委个部长。
5 、收集打分单，统计获奖人员名单，发放奖品（证书和笔记本等）。
6、总结活动。制作XX年上半年的工作计划（部长们）
值班
1、部长周一例会，正副部任去一个。时间为每晚6：00至7：00。（有时提前结束）
2、按学生会办公室值班制度，值班时间为每晚6：00至7：00，原则上是全体实践部成员都到。
3、办公室值班人员考核干事的值班情况。部长负责干事的请假事宜。大和唱比赛（主要负责人xxx）
4、组织和训练唱歌的同学，高部长召集领唱。
参加学校的比赛。与干事谈话交流
1、交流学习经验。
2、交流生活经验。
3、交流工作经验。
4、激励他们的工作热情。五四文艺汇演的参与。（全去）
召集干事干活
1、安排干事的职责。活动前与活动后的工作。
2、部长观看演出。搏击操表演。（和民族部）
3、组织人员，召集领操人。
4、督促训练，鼓励士气。
5、于运动会开幕式上表演。四十三届运动会的"参与
安排干事值班
1、安排部长值班。
2、考察干事的能力。
3、协助体育部的工作
4、帮助搭建宣传板。
5、安排收垃圾人员。（最后由于下雨，没实施）
工作中的不足
1、对干事工作安排有失误，没有充分考虑到勤工俭学干事的时间，致使他工作的冲突。没有表现的机会。
2、部长之间的沟通还不够，部长与干事之间的沟通不够，干事之间的沟通也不够，干事与其他学生会的人员的沟通也不够。3、由实践部自己举办的活动不多，导致干事的锻炼不够。
3、工作了一段时间，热情减少了。
谢谢大家!
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