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2022年集团公司​总经理年度述职报告【精选推荐】

时间:2022-12-18 12:35:02 来源:文池范文网

下面是小编为大家整理的2022年集团公司​总经理年度述职报告【精选推荐】,供大家参考。

2022年集团公司​总经理年度述职报告【精选推荐】

集团公司​总经理年度述职报告

 

根据党组工作安排,我于2021年×月×日到×公司任总经理,全面负责公司经营管理工作。任职以来,我主动加强业务学习,迅速进入角色,更新思想观念,创新发展思路,聚焦中心工作,破解发展难题,积极推进公司持续、健康、稳定、高质量发展。现对任职以来工作进行回顾总结。

一、思想政治建设方面

坚持理论学习,深入学习贯彻×精神,认真贯彻落实×精神,积极参加×专题培训班和公司党委组织的中心组理论学习会议,坚持个人自学,抄写学习笔记,撰写学习心得,交流学习体会。坚持理论联系实践,把学习贯彻×精神与加强党的建设、完成年度各项目标任务、建设高素质党员干部队伍、维护企业安全稳定紧密结合,推动×精神落实落地,在反复实践中不断提高自身的政治理论素质,不断提升解决实际问题的水平,不断增强科学决策的能力。坚定政治立场,认真学习新修订的《党章》和《纪律处分条例》,积极参加“以案促改”专题学习和研讨,主动投身到作风建设专项整治、干部作风问题排查整改等工作中,进一步牢固树立“四个意识”,时刻保持政治上的清醒与坚定,做到坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为企业谋发展、为职工谋福利作为根本政治担当,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,永葆共产党人政治本色。

二、业务工作方面

作为公司总经理,我全面负责公司经营管理工作。任职以来,我与领导班子成员团结协作,共谋发展思路,破解发展难题,团结带领广大干部职工努力工作,推动公司持续、健康、稳定、高质量发展。

(一)积极探索,科学谋划发展思路。

上任伊始,即带领职能部门人员深入基层调研,在充分掌握情况、听取意见的基础上,针对行业从持续多年高速增长开始转入基数大、微增长的新形势,提出了“×”的发展战略,做出了“×”的决定。任职以来,累计深入基层调研近百次,根据市场形势变化,不断完善发展思路,先后提出了“×”和“×”等营销思路。经过几年来探索实践,在20×年形成了“×”的总体工作思路,并坚持付之实践,为公司经营工作开展和长远发展明确了方向和方法。

(二)主动作为,拓宽盈利渠道。

近年来,×对行业的冲击不断加强,市场形势愈加严峻,行业竞争更趋激烈。对此,于20×年下半年着手研究、大力推动开展×等业务,提升经济效益,目前×业务年收入已达×元。20×年,在提升×方面发力,推广×业务,建立×。多措并举逐步推动×模式由×向×业务转变。

(三)提质增效,调整优化结构。

针对公司内部各部门×差距明显、发展不够均衡的问题,根据市场发展需求和公司实际,调整优化结构,适当引进具有竞争力的×,同时淘汰严重亏损的×,提升公司核心竞争力。20×年以来,合并、裁撤×,壮大×阵营,新建成×。

通过制定科学的发展思路和实施有效的经营举措,使公司经受住市场的考验,取得了较好的实效,实现在×的情况下,营业总收入仍基本保持稳定,任职以来(×年×月—×年×月),累计收入×亿元,总营业收入×亿元。公司在×年—×年连续×年被×评为×单位, ×年—×年连续×年被×评为×。

三、管理工作方面

(一)强化基础管理。

根据发展需要,于20×年开始整理、修订、补充了×大类×项规章制度,形成《×汇编》,涵盖企业内部管理各方面。开展“×落实年”活动,强力运行各项规章制度,使《×汇编》成为公司经营管理工作的基本遵循。落实对×进行审计,依托审计促进完善内控体系,督导规章制度执行,规范经营管理行为,推动目标任务落实。

(二)健全优化机构设置。

根据市场形势及发展需要,先后推动成立×,在×增加×职能。优化机构设置,在×部设置×,强化对经营部门业务指导,合并管理×,调整×模式,逐步建立分层次×管理体系,整合×项业务,完成×改革,年均节约费用×余万元。各职能管理部门职责定位清晰,职能划分明确,责任落实到位,共同推进各项工作高效开展。

(三)完善激励机制。

贯彻落实“三项机制”,结合实际制定公司“×”三个办法并严格贯彻执行,近年来有×名干部职工因业绩突出得到不同程度晋升提拔,有×余人因工作业绩不佳被调整岗位,实现收入能高能低、人才能进能出、干部能上能下。

(四)维护安全稳定。落实安全大检查、安全互检制度,及时整改安全隐患,扎实做好日常安全管理工作,积极开展扫黑除恶治乱工作,任职以来公司未发生任何重大安全生产责任事故。

四、党建工作方面

按照公司党委、纪委的统一部署,履行“一岗双责”要求,以身作则,率先垂范,认真落实所承担的党建工作责任和党风廉政建设工作责任。

(一)做好自身建设。

任职以来,带头加强理论学习,主动投身“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“讲政治、敢担当、改作风”专题教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育,积极参加×组组织的学习培训班和公司党委组织的中心组理论学习会议,深入学习贯彻×精神,认真学习、严格遵守党章党规党纪。坚持个人自学,抄写学习笔记,撰写学习心得,交流学习体会。坚持理论联系实际,在反复实践中不断提高自身的政治理论素质,不断提升解决实际问题的水平,不断增强科学决策的能力。

(二)抓好学习教育。

在主持召开的×会议上要求领导干部加强理论学习、坚定党性修养、遵守党章党规、改进工作作风,多次对分管部门负责人及×等重要岗位人员进行廉政谈话、讲党课,加强党员干部对党规党纪的学习,增强党员干部执行党的路线、方针、政策、决议的坚定性和廉洁从业的自觉性。

(三)带好干部队伍。

明确领导班子成员分工,确保班子成员各负其责,充分调动各级领导干部的工作主动性、积极性。带头贯彻落实“三项机制”,坚持党章规定的干部条件,坚持×会议集体研究,选出组织放心、群众满意、干部服气的人员。落实对全体中层干部进行民主测评,强化对领导干部的日常考核研判。

(四)树好清风正气。

带头贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则和省委实施办法,严格执行×党组落实措施,协助抓好×整改和集中整治×等重大专项工作,坚决狠刹ד四风”隐形变异问题,主持研究制定×实施方案,主持召开×会议,带头进行×,为党员干部做出正确示范,在公司努力营造风清气正的工作氛围。

(五)建好企业文化。

支持举办×等形式多样的文体活动,加强意识形态管理,推广传播×的企业文化,重视宣传工作,有效利用×媒体平台宣传展示企业形象,在×系统荣获×一等奖,被×评为×,企业软实力得到不断提升。

五、廉洁从业,筑牢思想防线

认真学习、严格遵守党规党纪,带头参加纪律教育学习宣传月活动,带头开展学习研讨,时刻把纪律和规矩挺在前面,不该做的事坚决不做、不该拿的东西坚决不拿、不该去的地方坚决不去、不该说的话坚决不说。模范遵守国家法律法规和公司各项规章制度,在法律约束下作决策,在制度笼子里办事情,公开透明行使手中权力。工作中,无违反廉洁自律规定的行为。

六、改进作风,树立良好形象

认真贯彻落实中央“八项规定”实施细则,坚决反对“四风”。带头贯彻执行民主集中制、严格落实“三重一大”决策制度,在人事任免、工程建设、物资采购等方面,均通过召开党委会议、党政联席会议或总经理办公会议集体讨论研究决定。贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格落实领导干部过双重组织生活制度,积极参加所在支部的组织生活,认真履行党员义务,对党忠诚老实,每年均按照规定将个人情况如实向省厅报告,严格落实请假制度和外出备案制度。自己常怀律己之心,时刻警惕权利、金钱的诱惑,防止手中权力商品化,坚持勤俭节约、反对铺张浪费,自觉抵制拜金主义、奢靡之风等各种不良风气侵蚀,自觉接受职工群众监督,积极开展批评与自我批评,努力改进不足,为党员干部、职工群众做出正确示范。

七、存在问题与不足

取得成绩的同时,我深知自身在学习、工作中还存在不足之处,需要努力改进。一是进一步加强政治理论学习。要持续、深入、系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步提高政治理论水平,坚定理想信念,严守党的政治纪律和政治规矩。二是进一步增强驾驭风险的能力。要牢牢把握工作主动权,在建立健全经营风险防控机制的基础上,坚定战胜各种艰难险阻的信心,提升准确研判市场形势、准确把握发展趋势的能力,学习储备处理各种复杂矛盾的经验,积极研究解决经营管理工作中的问题和困难。三是进一步提升统揽全局的能力。要准确把握公司整体运营情况,充分掌握经营状况,站在长远的、全局性的角度思考企业定位、谋划发展布局,寻找适合公司的发展道路。

在今后工作中,我要进一步强化理论学习,提高党性修养,树牢宗旨意识,自觉接受组织、党员和群众的监督,虚心听取意见建议,及时改正缺点和不足,始终坚持身体力行、求真务实、言行一致、清正廉洁的工作作风,扎扎实实做好本职工作,实实在在地为企业发展和员工幸福生活办实事、办好事。

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