社区党建述职8篇社区党建述职 基层党建述职报告 2021年，在中央和省、市委的坚强领导下，我牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，认真履行第一责任，主动抓、重点抓，全县下面是小编为大家整理的社区党建述职8篇,供大家参考。
篇一：社区党建述职
党建述职报告2021 年，在中央和省、市委的坚强领导下，我牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，认真履行第一责任，主动抓、重点 抓，全县基层党建整体水平得到进一步提升。
一是强化落实党建责任。坚持书记抓、抓书记。建立县镇村三级抓基层党建责任制，全县基层党组织书记全部制定党建 “三清单”，签订工作责任状，层层厘清任务，压实主体责任。在全市率先出台《基层党建问责办法》，约谈镇党委书记 6 名， 强化责任追究，激发内生动力。带头深入镇、村（社区）、企业开展一线调研，每季度召开常委会研究党建工作，专题调度四套班子领导抓疫情防控和企业复工复产、抓软弱涣散基层党组织整顿转化、抓党建标准化规范化建设，组织各镇党委书记开展党建示范村建设观摩拉练，组织四套班子领导和县直机关党员干部进驻社区、包联企业，在疫情防控和企业复工复产一线发挥战斗堡垒和先锋模范作用，影响带动各级落实党建责任。
二是落实重点工作任务。始终坚持以习近平新时代中国特 色社会主义思想为指导，全面把握“学党史、悟思想、办实事、
开新局”总体目标，立足实际，高点站位、精准对标、统筹谋划、主动作为，高位推动党史学习教育走深走实。把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容，将党史学习教育同常态化开展“四级书记”带领万名干部下基层“访民情、解民忧” 活动结合起来，推动学习成效更好转换为实际成果。围绕学习宣传党的十九届六中全会，县委常委带头宣讲 12 场，轮训科级 干部 1822 人次，为全县党员配发自主编印的应知应会口袋书。深入开展建党百年系列庆祝活动，全面激发和展示党员干部知党恩、感党恩、颂党恩的爱党爱国情怀。高标准完成换届工作。
三是着力夯实基层基础。持续深化基层党组织标准化规范 化建设，优先保障基层党建投入，将村级组织运转经费提高到 每村 5 万元，比上年增长 4％；全力抓好阵地建设，多渠道筹措资金 522 万元，新建修缮村级组织活动场所 12 个，“两室”不达标问题实现全部“清零”。狠抓五个领域、十条标准落实，基本实 现村级组织活动场所有旗杆国旗、有两委标识、有永久标语、 有外挂党徽“四有”标准全覆盖。强力推进治难转后，完成年初倒排确定的 12 个软弱涣散党组织转化任务。总结推广村集体经济 增收 “ 十种模式 ” ，经济 “ 空白村 ” 有了自己的 “ 钱袋子 ” 。深入开展
“两个覆盖”质量提升行动，高标准建成非公企业党群活动服务中心建设。针对疫情防控暴露出的问题，以“六位一体”社区治理体系建设为重点扎实推进社区党建，积极打造“社区 365”工作品牌，实现网格全覆盖、服务零距离。
我县基层党建工作虽然基础扎实、持续向好，但仍存在着一些问题和不足。一是基层党组织作用发挥不够充分。少数农村党组织政治引领作用发挥得不够好，组织党员、带动群众方法不多，工作推动效果不明显。部分非公企业党组织工作融合不够，还存在就党建抓党建、就发展抓发展现象。一些党员干部素质不高、能力不强，不能很好地适应新时代、新要求。二是基础性工作还存在薄弱环节。村干部坐班值班制度落实不到位，年内 6 次大规模明查暗访，每次都发现有些村存在脱岗现象。“三会一课”不够规范，机关党建“灯下黑”问题依然存在，部分农村、非公企业党支部工作手。三是一些难点问题还没有根本解决。少数农村基础设施欠账较多，环境卫生标准不高。村 集体经济实力薄弱问题比较突出。社区党建起步晚、基础较差， 目前党群综合服务场所面积达到省要求 500 平米以上的只有 2 个，还有很大提升空间。
分析问题原因：一是思想认识还不够到位。少数镇村党组织书记存在重经济轻党建思想，对抓党建保稳定、抓党建促发展认识不深刻，工作主动性不强，投入的精力不够。二是调查研究还不够深入。特别是对一些历史形成的深层次矛盾和问题， 缺乏深入思考、系统研究，亲自上手研究谋划、想对策、出点子等具体操作不够多。三是统筹推进还不够有力。投入精力不够均衡，对农村党建工作抓得力度大，对社区、机关等领域党建谋划指导不够到位，一些重点任务、重点问题盯得还不紧，
没有像抓农村党建那样经常抓、抓经常。
2022 年，我们将进一步强化管党意识，瞄准基层党建工作进入省市“第一档次”目标，以提升组织力、增强政治功能为重点， 着力推动全县基层党建高质量发展。
一是强化思想政治引领。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，坚持以上率下，抓实各级中心组学习，办好科级干部集中轮训、基层党组织书记全员培训、党员骨干示范培训，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，把“学懂弄通做实”要求落实到行动上。选树十名好 支书、百名好党员，激励引导党员干部在项目建设、乡村振兴、 打造四最营商环境等重点工作中当先锋、做表率。
二是砸实三级主体责任。在县级层面，深化四套班子党员领导干部包镇联村抓点制度，推动人财物向基层倾斜；选派千名党建指导员进村入企，分解责任、传导压力。在乡镇层面， 提高基层党建考核权重，用好《基层党建问责办法》，每年定点解剖 2—3 个乡镇，强化执纪问责和结果使用，倒逼责任落实。在基层党组织层面，定期开展党组织书记“双述双评”（既向党委述职又向党员群众述职，既接受组织评价又接受党员群众评价），强化经常性、全覆盖式督导检查，严格落实绩效管理和退出机制，推动责任真正落地、见到实效。
三是统筹推进提标升级。把 2022 年作为基层党组织标准化规范化建设质量提升年，深入抓好五个领域、十条标准建设，
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继续用好“三条路径”放大村效应，扩大典型增量，滚动推进、梯次提升，力争两年内基层党支部全部达标，2022 年新培育一批 县级党建示范区，新增一批非公企业和社会组织党建示范点和 社区党建示范点。
四是精准破解难点问题。持续加大各领域党建投入，村级组织运转经费再提高 10 个百分点，用最短时间补齐历史欠账和工作短板。着力解决集体经济实力薄弱问题，制定全县发展村集体经济总体规划、奖补措施，把壮大村集体经济作为镇村书记考核的重要指标，激励基层因地制宜探索增收路径，剩余的42 个集体经济“空白村”在年内全部“清零”。着力解决社区党群综合服务场所建设标准不高问题，实行县委常委带头包联制度， 坚持新建、整合、置换多措并举，扩大社区党群综合服务场所面积，实现一年一大步，两年全达标。
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基层党建述职报告
现就 2021 年履行抓党建工作职责情况报告如下：
一、履行职责情况 （一）自觉担当作为，落实从严治党主体责任。紧盯巡视 督查和党建述职评议反馈问题，着力整治机关党建 “ 灯下黑 ” 、 “ 两 张皮”等突出问题。健全完善述职述党建、评议评党建、考核考 党建的党建动力机制和党建工作月小结、季督查、半年评比表 彰、年度考核评议的考评机制，采取集中督查、会议推进、工 作调度、现场指导、工作约谈等方式推进党建工作落实。年初 召开机关党建工作会议，与所属基层党组织签订党建工作目标 责任书，全年召开工委会议 12 次专题研究党建工作，专题约谈 基层党组织书记 54 人次，及时有效传递责任、传导压力。
（二）强化理论武装，打造政治建设过硬队伍。围绕推动党史学习教育走深走实，严格落实“三会一课”、主题党日等制度， 采取集中学习、交流研讨、讲授党课、知识测试等多种方式， 组织基层党组织常态化开展学习。经常性开展“考学述学评学” 活动，督促党员参加“党建”APP 学习并进行“学报告学党章”等线
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上考试。年内组织举办党组织书记、党务骨干、入党积极分子 等培训班 6 期，培训 1200 人次。建立发展党员工作日常督办提 醒审核和电子信息登记管理制度，培养入党积极分子 16 名，发 展党员 14 名，转正党员 8 名。强化党费管理，督促机关党员按月足额交纳党费。严格落实党内激励关怀制度。
（三）建强基层组织，提升党建工作质量水平。扎实推进 党支部建设标准化工作，坚持标准统一化、流程规范化、考评 精细化，适时召开培训会、调度会，举办全区党和国家机关党 支部建设标准化知识竞赛，编印《标准化手册》《标准化工作 指南》，督促直属党组织配备党务工作者，指导创建示范点， 排查确定后进党组织，整顿提升软弱涣散党组织。全面优化组 织设置，认真摸排党支部的组织设置和任期换届情况，调整设 置基层党组织 12 个，指导 24 个基层党组织完成换届选举和改 选补选工作。全年排查处理违纪违法党代表和党员 55 人，接转 组织关系 110 人次。
（四）突出党建引领，助推中心工作任务落实。坚持围绕 中心，服务大局，深入拓展 “ 三比两促 ” 主题实践活动， “ 七一 ”
期间表彰先进基层党组织42 个，优秀党务工作者和共产党员120 名。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，机关各单位累计解难题 700 余件。扎实开展“作风建设年”活动，组织党员集中学习警 示教育片 18 场次，开展专题讨论 12 场次；查摆问题 26 个，已 整改完成 24 个。组织在职党员到社区报到服务，督促机关党员
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进行志愿者登记注册，教育引导在职党员在创建文明城市、脱 贫攻坚等中心工作中发挥先锋模范作用，全力推动机关党建与 中心工作同频共振、同向发力。
二、存在的主要问题及原因
（一）落实党建工作“第一责任人”职责还有差距。抓党建的责任意识还不够强，对机关党建工作的重要性认识不够高，基 层党组织重业务轻党建的问题仍然存在。虽然坚持定期研究机 关党建工作，制定工作措施，但在具体工作推进中，深入基层 党组织了解情况、督促落实、跟踪问效相对较少。
（二）党建工作力量还有待加强。随着全面从严治党的不 断深入，近年来，机关党建工作面、工作量大幅增加，但从事 机关党建工作力量不足，工委工作人员少，基层党组织党务干 部大多兼职，且多数都是业务骨干，缺乏足够精力和时间抓好 党务工作。机关工委开展党建工作督查指导不能实现全覆盖， 影响了党建工作质量成效。
（三）特色亮点还不够明显。就党建抓党建，党内组织生活的内容和形式比较单一，党员教育培训“请进来讲的多”，“走出去学的少”。对机关党建面临的新问题、新情况研究得不够深， 对抓党建和促发展的最佳结合点找得还不够准，在探索党建新模式、释放党建活力上还有待创新。
（四）机关党建考评体系还需要进一步完善。如何结合工 作实际，在既提高党建工作水准，又充分调动机关党务干部和
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党员积极性的基础上，建立一套完善、管用的考评体系还有待 进一步研究探讨。
三、下一步工作思路 （一）严格落实管党治党责任。从严落实机关党建工作政治责任，督促各级党组织健全分析研判、述职评议、提醒约谈、 督查通报等责任机制，着力构建机关工委牵头抓总，部门党委各负其责，基层党支部具体落实的党建工作体系，着力破解机关党建“灯下黑”、“两张皮”和重业务轻党建问题，切实把机关党建责任扛在肩上，抓在手里，落到实处。
（二）坚持不懈强化教育培训。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，扎实开展党史学习教育， 通过理论宣讲、集中轮训等方式，抓实党员干部政治理论学习。
注重创新方式，用好用活“机关党建+互联网”模式，组织举办形式多样、丰富多彩的知识竞赛、歌咏比赛、演讲大赛、红色教育、走出去学习观摩活动，切实增强培训实效，着力提升党员队伍综合素质，努力为创建全国文明城市助力。
（三）大力推动党组织标准化建设。扎实推进党支部建设 标准化工作，着力打造自身建设强、群众工作强、引领发展强 的“三强”型党支部。扎实开展后进基层党组织“学习、整顿、提高”专项行动和“一机关一品牌，一支部一特色”党建品牌创建活 动，努力推动党建与业务深度融合，把机关党组织打造成服务 中心工作的坚强战斗堡垒。
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（四）持续不断转变工作作风。结合新形势新任务新要求， 大力开展机关党建工作调研，驰而不息纠正“四风”，持之以恒正 风肃纪，以强有力的监督执纪问责，巩固深化作风建设新成果， 教育引导广大党员干部把心思用在推动发展、服务大局上，助推生态美、产业优、百姓富的事业持续健康发展。
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基层党建述职报告
现就 2021 年履行抓党建工作职责情况报告如下：
一、履行职责情况 （一）强化学习培训，推进政治建设。高标准开展党史学习教育，激励党员干部增强“干”的真心、练就“干”的真功、永葆 “干”的真劲，以真抓实干的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心。把“我为群众办实事”作为党史学习教育重要内容，系统梳理局机关办实事具体路径，自上而下传导压力，及时解决一批群众急难险重问题。全年党组中心组开展集中学习 4 场次、 参学 820 人次；各党支部开展集中学习 16 场次、参学 900 人次， 全方位多层次持续提升党员干部能力素养。组织开展“五好班子” 创建活动，在社保服务大厅设立“党员先锋岗”12 个、“文明示范岗”22 个，教育引导干部职工转作风强服务，进一步树立人社干部服务形象、提升人社干部服务能力。
（二）强化监督管理，推进组织建设。紧密结合基层党建工作“大调研、大整改、大提升”行动和党支部建设标准化工作， 采取月度安排、季度检查、半年总结、年度考核等方式，年内
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开展党建专题调研 6 次、党建督查 12 次。通过对局属各支部书 记、党务干部开展 8 期专题培训，使党支部书记掌握标准化工作具体抓什么、怎么抓；严格落实局机关党委委员包抓党支部 工作制度，督...
篇二：社区党建述职
1-抓基层党建工作述职报告
按照相关要求，现就 2020 年基层党建工作述职如下：
一、履职情况 （一）狠抓党员学习教育，不断增强党员的党性修养和思想政治觉悟。一是加强政治理论学习。以“三会一课”、主题党日、外出学习考察为载体，组织全体党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于加强机关党的建设的重要讲话指示精神，以及《支部工作条例（试行）》《党组工作条例》《宣传工作条例》等，学习先进党建工作经验，不断增强党员的党性观念和思想政治素质。全年开展党员主题党日 12 次，主题教育集中学习 4 次，书记讲党课 4 次。二是传达学习贯彻党的十九届五中全会精神。召开党员会议、干部职工会议，专题学习十九届五中全会精神。邀请区委宣讲团成员区委直属机关工委书记、区进修校讲师到支部开展宣讲，用全会精神统一党员干部思想，推动林业工作。三是丰富党员教育内容、形式。建立《区林业局机关支部党员学习制度》，坚持集中学习与党员自学相结合，利用学习强国、干部网络学院、干部大讲坛、林业大讲堂等平台，引导党员加强政治理论学习，帮助党员提高政治理论水平，增强党性修养。全年党员干部均完成各平台学分要求，学习强国上两
-2- 万积分 12 人。开展科室讲业务知识课，由科室、直属单位开展了野生动物保护、自然保护地体系建设、松材线虫病除治、公文操作处理等业务知识 6 次，业务能力得到提升。开展技能培训，举办摄影、树种识别、插花艺术专题辅导，培养干部兴趣爱好。四是积极参加党建工作培训。积极选送书记、党务干部参加区委组织部、区直机关工委举办的专题培训、调研活动，累计参加 8 人次，撰写调研文章 1 篇。
（二）狠抓党员管理监督，切实增强党员干部廉政勤政意识。一是随时掌握党员思想动态。加强与党员干部沟通交流，及时了解党员干部的思想、工作和生活情况，以谈心谈话等方式帮助党员干部提高思想认为，鼓励党员干部努力创先争优、发挥带头作用。对个别懈怠慵懒的党员采取约谈的方式，并限期整改，帮助提高进步。全年机关支部无一人党员干部受到党纪政纪处分。二是开展廉政宣传教育。组织全体党员认真学习《宪法》《党章》《中国共产党纪律条例》等党规党纪，通过通报案件、案例剖析、以案四说、专题片等开展警示教育，增强党员的廉洁意识。全年开展警示教育 5 次，廉政约谈 10 人次。
（三）狠抓党员队伍建设，全面提升党员队伍战斗力。一是 加强组织领导。全面落实《区林业局基层党建工作“第一责任”矩阵体系责任清单》要求，进一步压实党组织书记抓党建“一岗双责”责任，将党建工作和业务工作同研究、同部署、同落实，
-3- 专题研究机关党建工作 2 次，对机关支部、东风林场支部“三会一课”等情况开展督促检查 1 次。二是加强党组织建设。认真研究换届选举工作，广泛听取干部职工的意见，研究确定党总支、支部委员会人选，把党性强、作风正、熟悉党务、组织领导能力强和实践经验丰富的党员干部充实到支委班子。今年 7 月，完成西风林场支部换届选举；5 月成立退休支部，9 月开展退休支部支委选举工作。三是抓好入党积极分子的培养。严格标准和质量，把那些思想好、作风正、能力强的年轻同志吸纳到积极分子队伍中。目前，入党积极分子 1 人，提交入党申请书 1 人。
（四）狠抓党组织生活，增强党员荣誉感和归属感。
一是认真开展组织生活会。全体党员认真撰写思想、工作总结，真诚交心谈心，相互坦诚提出意见建议，帮助改进工作、提高觉悟。全年开展民主生活会 2 次，组织生活会和民主评议党员2 次，领导干部积极参加双重组织生活会，以普通党员身份发言讨论，积极为支部建设建言献策，参加率 100%。二是扎实开展“五个一”活动。坚持给党员过集体政治生日，发放党员生日贺卡和书籍；开展党员重温入党誓词、讲入党故事、照党员全家福，强化党员归属感和身份意识。三是积极开展先进党员评选。扎实开展季度“先锋工程”评选表彰，评选学习先锋、创新先锋、服务先锋
名，激发党员荣誉感和创先意识。用好“智慧党建”平台，督促全体党每月按时缴纳党费，做好党员组织关系转接；四是主
-4- 动融入城市基层党建，深入联系服务群众。严格落实党员职工到党建引领小区报到并发挥作用的要求，组织全体党员到居住小区报到，积极参加文风社区基层联席会议，主动提供资源、需求、服务清单，为社区群众解决实际困难。支部 41 名党员全部社区报到，认领服务岗位 45 个，开展结对帮扶活动 80 余人次。积极发动党员干部参加志愿服务，开展森林法宣传、“守护青山”等志愿服务活动 10 余次，服务群众取得了明显成效。
（五）抓工作合力，以党建工作带动各项工作全面提升。
一是着力抓好脱贫攻坚工作。认真学习习近平总书记关于脱贫攻坚重要讲话精神，积极协助镇街做好脱贫攻坚和结对帮护工作，支部党员结对帮扶贫困户 15 户，全年入户走访 160 余次，收集意见建议 6 条，制定帮扶措施 30 余条，通过送技术、送苗木等多渠道解决“两不愁、三保障”突出问题，帮助贫困户脱贫致富，目前均按期脱贫。二是抓好主题教育、巡察整改以及上年度抓基层党建问题整改落实。针对主题教育查找出的政治站位不够高，干部职工工作积极性不够等问题，以及对照区委第二巡察组对区林业局党组巡察情况的反馈意见，通过专题党组会议、谈心谈话等，聚焦突出问题，深入思考局领导班子及成员存在的问题和不足，广泛征求意见建议，开展专题民主生活会 1 次，对政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设、作风建设、反腐败斗争等六个方面的 13 个问题进行认领落实，并制定整改台账和整改方案。针
-5- 对上年度抓基层党建述职报告中查找出的 3 个问题，采取加强学习、创新方式、完善制度等举措进行整改，目前已全部整改完毕，并将长期坚持。三是积极发挥党支部战斗堡垒作用，切实做好疫情防控工作。新冠疫情发生以来，局党组高度重视，统筹安排，组织党员干部投入到疫情防控工作中。大力开展野生动物疫病疫源管控工作，全面停止陆生野生动物人工繁育和经营利用等行政许可事项审批，封控隔离所有人工繁育场所的野生动物，排查陆生野生动物繁育和经营利用场所 25 家，查处非法场所 14 家，救助野生动物 197 只，构筑起野生动物保护最严防线；选派 28 名党员干部到莲花街、妇幼保健院等重点区域开展一线值守卡点防控，涌现先进典型 5 人，用实际行动践行党员的初心和使命。四是抓河长制工作。加强水资源保护，配合区级河长开展巡河工作 6 次。全面完成镇街村社道绿化美化 40 余公里。
二、主要问题及原因 （一）党员教育管理不够到位，党员作用发挥不够。一是思想教育抓得不勤。对党员的理想信念和宗旨意识教育不够，对极少数同志的牢骚怨言教育疏导不及时，批评教育不力。二是对党员干部的监督管理不够。监督管理局限于工作时间，工作之外的情况了解不多、关心不够。对党员的管理不严格，有好人主义思想。三是党内监督不够。党内监督不经常、不深入，压力传导不够，开展批评与自我批评不够严肃、辣味不足，未真正起到咬耳
-6- 扯袖、红脸出汗的效果。
（二）基层党组织生活开展质量不高。一是基层党组织生活缺少创新手段，存在流于形式的倾向，尤其是开展先锋工程评选、城市党建以及社区、小区报到践诺等存在应付不逗硬的现象。二是党组织对党员的思想教育针对性不强。组织生活会、民主评议党员存在好人主义现象，党员相互提意见不严肃，碰硬较真不够，没有真正达到帮助提高的目的。
（三）联系服务群众方面缺少积极性。主动站在群众立场为民服务解难题不够，群众意识、服务意识有所淡化，要求干部职工多、关心干部职工少，在及时响应群众关切，马上办上有差距。扶贫工作中结合林业解决脱贫的措施不多，在扶智扶志方面缺少方法手段。
三、下一步工作打算 （一）加强组织领导，健全党建工作机制。
坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，落实全面从严治党的政治要求，健全和落实机关党建工作机制，狠抓机关“三基”建设，提高机关党建的政治功能、服务功能，努力建设绿色机关和模范机关。一是强化党建工作责任制。认真落实《中国共产党党支部工作条例（试行）》《区直机关基层党建工作标准规范》，严格落实《区林业局基层党建工作“第一责任”矩阵体系责任清单》，落实党组书记抓党建“第一责任人”职责和班子成
-7- 员抓党建“一岗双责”， 不断加强和规范党内政治生活，增强支部的凝聚力、战斗力。二是建立党建工作绩效考核评价机制。开展考核评估，引导党组织和党员自觉地围绕中心任务开展工作，提升服务发展、服务基层、服务群众的能力。三是加强党员教育管理。认真落实“三会一课”和组织生活制度，有效提高党员教育的针对性和效果。实行党员示范窗口、党员示范岗等党建工作激励机制，更好地激发党员的积极性和创造活力。
（二）强化组织建设，充分发挥支部战斗堡垒作用。
一是强化党建工作责任，落实意识形态主体责任，把意识形态工作纳入党建工作重要内容，局党组每半年至少专题研究 1 次意识形态工作，全年汇报 1 次意识形态工作。二是严格落实组织生活制度，开展好民主评议党员工作，督促党员领导干部带头参加“三会一课”和组织生活，推动领导干部增强四个意识、做到两个维护。三是加强阵地建设，建好党员教育活动阵地。打造布局规范、整洁美观、内容丰富的党员教育学习环境。合理布置党旗、入党誓词、党员的义务和权利、党支部职责、“三会一课”制度、组织生活会制度等内容，进一步夯实党组织建设基础。
（三）增强党建工作活力，推动林业改革发展。
坚持党建引领、推动发展，结合工作实际，不断丰富和创新党建工作载体、新思路、新途径，不断提升党建工作水平。紧紧围绕建设田园都市，积极谋划党建工作与林业改革发展深度融合、
-8- 高质量发展的有效路径，充分发挥机关党组织和党员在林业改革发展中的战斗堡垒和先锋作用，做到以党的建设推动中心工作，以中心工作成效检验党的建设的生动局面。
篇三：社区党建述职
党建示范点创建方案+社区党委书记抓基层党建工作述职报告 目录 基层党建示范点创建方案 .......................................................................................................................... 1 基层党建示范点创建方案 .......................................................................................................................... 6 基层党建示范点创建方案 ........................................................................................................................13 社区党委书记抓基层党建工作述职报告 ............................................................................................17 社区党委书记抓基层党建工作述职报告 ............................................................................................23基层党建示范点创建方案 一、指导思想和创建目标 创建工作要坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持重点培育、示范引领、创新推动、整体提升，按照“支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作风发挥好”的五好标准，创建一个“党性强、创新强、实干强、队伍强、服务强的“五强”党支部。
二、创建思路 党支部积极探索新途径、创造新方式，“围绕一个理念，带动两大团体，打造三个品牌，提升四种能力”的“一二三四”工作思路打造基层党建示范点。
1. 围绕一个理念，引领高质发展，推动船闸革新。
围绕“党建 1+N”模式，实施“融入式党建”理念，即将党的建设这 1 项中心工作融入到闸管所“建养管征服”N 项业务中，以党建为纽带，搭建起党建、船闸文化、业务、工会、团支部协同发展的“五位一体”发展格局，以党建引领激发 1+1》2 新动能，促进党建与船闸发展同频共振。
2 2. . 带动两大团体，增强组织活力，凝聚队伍力量。
党支部通过密切联系团支部与工会两大团体组织，带动广大青年同志和普通群众积极性，充分发挥各岗位党员先锋作用，不断增强基层党组织活力，将党员、团员和工会会员拧成一股绳，凝心聚力增强队伍整体力量。
3 3. . 打造三个品牌，以载体促创新，提升活动实效。
党支部坚持“开放共享、互动互促”的创建理念，结合船闸工作实际，积极谋划打造“党员实境课堂”“书记工作室”“善行枢纽”三个党建品牌，“党员实境课堂”侧重以实境教育，增强所内外党员廉政、党性意识，“书记工作室”积极探索新形势下党内组织生活的新形式、新载体，“善行枢纽”志愿服务队侧重通过实践志愿行动，发挥党员服务群众作用。品牌建设旨在以“红色动力”推动船闸发展，塑形象展风貌。
4 4. . 提升四种能力，建设过硬队伍，优化服务水平。
(1) 提升政治素养能力，抓好思想建设。
扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化，规范组织生活，“书记工作室”研究制定党员学习培养计划，以“三会一课”、“固定学习日”、主题党日等活动为载体，通过集中学习、谈心谈话、讲座、实践参观、志愿服务等方式，全方位开展党员思想政治学习，提升政治素养。
(2) 提升社会沟通能力，抓好宣传建设。
所党支部的社会沟通能力重点以“党员实境课堂”和“善行枢纽”两大品牌为载体，提升向社会各界宣传、交流的能力。硬件上完善“党员实境课堂”，分年度打造“一基地一廊四室”，同时研究上线网上数字展示室，旨在对内开展党员日常管理教育，对外部各界开放组织生活模拟体验和交流，扩大对外知名度。软实力上成立“善行枢纽”志愿服务队，旨在让各位党员通过实际行动对外沟通，如参加献血、慰问留守儿童、向船民普法、慈善捐助等，陶冶党员党性，增强与社会沟通的意识。同时利用媒体，积极主动向社会各界宣传，提升社会形象。
(3) 提升先锋引领能力，抓好模范建设。
党支部将精益求精“工匠精神””融入具体工作中，要求每位党员立足岗位和职能，力求把每项工作都做到极致、做到最好、做成精品，争当岗位标兵。挖掘党员先锋模范作用，按照“1+1+1”的机制，即 1 名党员带 1 名积极分子 1 名群众“传帮带”方式，发挥党员“领头雁”作用。同时结合“我是党员，我为安全生产
做表率”主题活动，从 5 个方面着手做表率，即“带头遵章守纪，争当安全生产表率；带头务实苦干，争当爱岗敬业表率；带头加强学习，争当技术创新表率；带头服务群众，争当无私奉献表率；带头弘扬正气，争当廉洁自律表率” (4) 提升科技应用能 力，抓好创新建设。
党支部积极主动适应新媒体时代的趋势和要求，创新运用新媒体多种方式，以“互联网+”提升党员素质，构建钉钉掌上党建平台、所微信公众号学习进行时，依托手机+党建平台，及时收集和推送学习内容，利用党建 QQ 群、钉钉群、学习强国等互联网媒体，实行“智能式”的教育，增强政治定力。
三、创建举措
1.。
旗帜鲜明讲政治。①将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神纳入支部“三会一课”、主题党日等学习计划，并深入学习贯彻。②把握宣传舆论导向，认真撰写、审核新闻宣传稿件，发挥好自建微信、钉钉、QQ 工作平台的宣传阵地作用。③坚决贯彻执行上级党组织的决策部署，保质保量完成各项年度目标任务。
2 . . 党支部领导班子坚强有力。①党支部班子健全，结构合理，分工明确，按时进行换届选举，委员出缺时及时申请补选。②党支部班子带头落实双重组织生活等制度，注重政治理论学习，政治可靠。③坚持民主集中制原则，支部委员团结协作，优势互
补，有较强的凝聚力和战斗力。④支部班子大胆创新，积极进取，精干高效、素质优良、作风扎实，富有创新精神和进取意识，具有明显的活力。⑤注重作风建设，经常深入一线，掌握服务对象诉求和职工思想动态，及时发现问题、解决问题，切实关心群众、服务群众，在群众中建立较高威信。
3 . . 组织生活规范开展、富有成效。①规范组织生活，严格落实"三会一课”、"党员固定学习日”、“党员集中活动日”、领导干部参加双重组织生活等组织生活制度，积极推行“五式同步”组织生活模式，认真记录《基层党组织工作纪实手册》。②按要求精心组织开展解放思想大讨论等主题教育活动，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。③创新组织生活形式，充分调动支部党员参与组织生活的积极性，提高组织生活质量。④及时梳理完善各项党建工作台账，促进党支部工作的规范化、条理化。
4 4. . 注重党员日常管理。①党员队伍信仰坚定、结构合理、作用发挥充分，整体素质较高。②加强党员学习教育管理，严格落实党员纪实管理制度，从严从实开展批评与自我批评和民主评议党员工作。③严格执行党员发展标准和发展程序，严格标准收缴党费并定期公示。④研究制定党员考评积分制，以考核激励党员争先创优，发挥先锋模范作用。⑤有序推进结对共建等工作，发动党员积极参加主题教育和志愿活动，促使党员党性得到进一步锤炼。⑥进一步完善廉政风险防控体系建设，加强勤政廉政教育
和警示教育，充分发挥廉政谈话提醒等谈心谈话制度，增强支部党员廉洁自律意识、红线意识。
5 5. .。
战斗堡垒作用发挥突出。①认真落实基层书记抓党建工作职责，党员领导干部要带头执行各项规章制度，以上率下作好表率，形成依规办事的良好习惯。②党员干部带头钻研业务、创新思维模式、创新工作方法、创新服务举措，形成比学赶超的良好氛围。③在面对急难险重任务、突发事件时，党员干部带头主动担当、冲在一线、敢作敢为，形成关键时候看党员的良好氛围。以党员干部带头作用，展现支部战斗堡垒作用，调动和团结广大职工创先争优、主动作为，高质量完成各项目标任务和上级决策部署。④培树党建品牌，将书记工作室、实境课堂、善行枢纽等进行深化，展现党支部风采。
基层党建示范点创建方案 根据 X 委统一安排，我 XXX 经过认真摸排梳理，决定将 XXX设为 XXX 党建示范点，现提出如下实施方案。
一、项目名称 XXX 党建示范点 二、指导思想
深入贯彻落实党的十九大会议精神及习总书记一系列重要讲话精神，做到硬件上层次、软件上水平，以示范带全盘，以党建促发展，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进我 XXX 基层党组织建设工作上一个新台阶。
三、基本情况 XXX 地处 XXX，距 XXX120 公里，XXX150 公里，全 XX 辖 XX个 XX，共 XXX 户，总人口 XXX 人。其中党员 XXX 人，外出务工党员 XXX 人。东邻 XXX，南界 XXX，西连 XXX，北通 XXX。
地貌地形：地处 XXX 地带，平均海拔高度 XXX 米，其中 XXX海拔高度为 XXX 米。
交通环境：XXX 从 XXX 穿境而过，距离 XXX 高速路口 XXX 公里。
四、创建标准 严格对照党建标准，进行培育、规范，切实做到：党建工作更具特色、更富创新、更有影响，能够代表基层党建先进水平；领导班子坚强团结，党建工作领导体制和工作机制健全规范；党的活动经常、富有成效，党建工作制度和基础设施完善配套；党建工作促进教育事业发展显著；党群、干群关系和谐融洽，人民群众满意。
五、创建内容
（一）党建引领，工作创新
坚持党建引领，着力夯实党建基础，积极创新工作项目。重点抓好党员活动日工作的开展，创新党员学习交流平台，充分运用好党员微信群，发布学习内容，组织党员活动，通过网络加强对流动党员的教育管理。切实发挥党建引领作用，党政领导和机关干部与各党支部建立联系点，盘活党建联系点。
大力推行“党建+”模式，凝聚起巩固拓展脱贫攻坚成果、发展乡村振兴的强大合力，实施党员、后备干部创业扶持政策，采取“党组织+合作社+农行”模式，积极探索党支部和党员发挥作用的新途径，用党建去推动服务，用服务来检验党建，不断提高支部建设水平。以把党员聚在产业链上、让群众富在产业链上为工作思路，通过党员带领、干部示范，推动产业的发展，带动群众增收致富。同时采取定事项、定目标、定责任、定时限和观摩评比、督导考评等措施，实现项目化推进，有突破、有创新、有特色。
在党建统领下，XXX 因地制宜，发展土特产品 XX、XX、XX等；在传统种养殖的基础上新发展 XX 产业，已建成 XXX 项目 XXX亩，后续将逐渐扩大规模。
（二）牢固基础，完善制度
1、坚持“三会一课”制度，进一步加强学习，提高政策理论水平，强化思想政治建设。落实“书记抓、抓书记”责任制，
制定适合本地实际的任期目标，增强每位班子成员 “在其位、谋其政”的事业心和责任感。坚持和完善民主评议党员制度，定期开展党员党性分析评议活动。巩固“三议五会”群众工作法，坚持重大事项和项目建设由村“两委”提议、党员代表审议、村民决议的制度。坚持党员联系服务群众制度，建立了微信平台，第一时间发布政策法规，联系群众生活生产。坚持村干部值班制度，保证村干部 2 人一天的值班。
2、开好党员民主生活会，对照新《党章》，进一步查找自身不足，开展党内批评和自我批评，对每个党员、村干部进行廉政勤政警示教育，增强党员、村干部开拓进取，努力拼搏，认真干好本职工作的责任感。
3、发挥党务监督小组和群众监督的作用，开展述职述廉等活动，不断强化对村干部的监督制约制度，增强村干部服务大局、服务基层、服务群众的意识，进一步提升服务水平。
4、积极做好农民工回引工作。通过走访农民工和开座谈会的方式，向农民工宣传国家的政策方针，引导其回镇创业。同时全面收集农民工信息，包括个人基本信息、从事的行业岗位、有无入党意愿、有无返镇发展意愿等，认真建立优秀农民工台账、农民工村干部台账、农民工后备力量台账，分类登记注册，实行动态化管理。
（三）多管齐下，提高素质
1、严把党员标准。完善村两委班子，特别是配齐配强村党支部书记，进一步优化村干部文化结构、年龄结构。严把党员入口关，做到标准不降、程序规范、手续完备，切实保证新发展党员的质量。拓宽村干部的使用渠道和途径，优化村干部队伍的文化结构和能力结构，提高综合性素质。
2、创新培训方式。把贯彻落实党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的群众路线、保持党的先进性和纯洁性教育以及美好镇村建设等作为农村培训的必备内容，与党员干部集中教育活动紧密结合起来，合理设置培训课程，妥善安排培训时间，主要包括形势教育和党性教育、政策法规教育、农村适用技能培训和农村文化培训四个方面的专题。全面提升农村党员干部的政治素质和服务群众、引领发展、促进和谐的能力，全面提升群众的思想道德素质和就业创业、增收致富的能力。
3、丰富培训内容。认真组织党员、群众集体学习党的十九大、习近平总书记系列重要讲话精神以及新《党章》等，继续抓好每月主题党日活动日，采取观看远程教育专题片、党课教育、开展党员活动等方式进行学习，提高党员自身的素质，使党员能在农村建设中起到先锋模范作用。
（四）统筹协调，保障阵地
1、大力推进村级“1+6”公共服务中心建设。把村级组织活动场所建设成便民服务中心、农民培训中心、文化体育中心、卫
生计生中心、综治调解中心、农家购物中心，推动村级组织活动场所达标升级、规范管理。
2、加强阵地建设。加大基层工作经费投入，建立党建工作经费保障机制，多管齐下着力建设村级培训教室（党员活动室）、图书室、老年人文化中心、卫生室、文化室、广播站、农民夜校、远程教育播放平台（文化共享电教设施）、多媒体音响等设施，解决基层组织活动场所问题。
（五）严肃纪律，落实责任
1、分层分类制定党建责任清单。我镇党委专门制定了党组织及党组织书记等党建责...
篇四：社区党建述职
党建述职讲话 20 篇范文 讲话 20 篇范文供大家参考选择 基层党建述职 讲话篇 1同志们：
受市委常委，组织部长 XX 同志委托，我和市委组织部组织一处 XX 同志一道，参加 XX 县党委书记抓基层党建工作述职评议会议。大家放弃了周六休息，各位与会同志认真的听，认真的记，感觉党建氛围很浓厚。通过县委 XX 书记对各位乡镇(街道)党委书记的点评，感觉以 XX 书记为班长的县委班子对基层党建工作高度重视，思路清晰、措施得力、成效明显。从点评看，问题找得很准，下步措施提得很明确，对各镇、街道下步如何抓好基层党建工作都提出了具体要求。从刚才述职情况看，大家讲成绩不夸张、说实话，找问题不隐瞒、敢揭短，谋长远不飘浮、可操作，镇、街党委书记履行党建第一责任人的职责比较到位，以此推动全县基层党建工作又上了一个新台阶。
就市委组织部掌握的情况看，今年 XX 县基层党建的一些工作走在了全市前边：区域化党建由点到线，示范点、示范区的建设初具规模;项目化党建工程开始起步，形成了一批创新成果;建立的发展党员‚四公一票‛制度，在全省会议上做了交流;建立的社区‚群众说事室‛，在省委组织部《组工信息》上刊发，等等。这些成绩的取得，是县委坚强领导的结果，是在座的各位乡镇、街道党委书记履行好第一责任人职责的结果，是我们全县的广大党员干部共同努力的结果。同时也存在一些问题：就 XX 县讲，基层基础还比较差，我曾到过一些村，场所建设、党员作用、党员管理、‚三会一课‛制度的坚持、农村卫生面貌等，基层基础工作差距比较大。
据我掌握的情况，还有 XX 多个村的组织活动场所需要完善提升，大概有 XX%的村没有集体收入，很难运转，也就没有能力为群众服务。此外，‚两新‛党组织建设还需要进一步加强，在工业园区中非公经济组织党的组织覆盖、党的工作覆盖仍有一定差距，一些社会组织党的建设差距就更大，建的更少、活动也少;党的建设与新时代、新形势、新任务的要求，党的建设信息化还不够，等等。这些问题有的是我们县本身的，有的是全市全省都具备的。
开展基层党建述职评议考核，是落实管党治党政治责任，推进全面从严治党向基层延伸的重要举措。中组部印发的《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》，是新时代做好基层党建述职评议考核的重要文件、基本遵循，希望大家认真学习领会、抓好贯彻落实。
党的工作最坚实的力量支撑在基层，而突出的问题和矛盾也在基层，党的工作或者整个经济社会发展的工作最坚强有力的支撑在基层。述职不是目的，更重要的是怎么通过述职，使我们在座的县委一班人，尤其是各乡镇、街道党委书记，怎么履行好第一责任人职责、增强管党治党意识、提高管党治党水平、增强紧迫感和责任感，始终树立起‚抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好是渎职‛的强烈意识，担当起第一责任人的职责，切实把基层党建抓得紧而又紧、实而又实，推动经济社会高质量发展，为‚十三五‛圆满收官，为‚十三五‛开好局、起好步，做出应有的贡献。借这个机会，就近期基层党建工作的重点任务，给大家简单点点题、提提醒。
第一是抓理论武装。当前全党最重要的政治任务，就是抓好习___重要讲话和党的 xxx 精神的学习宣传贯彻。市委常委会已经
做了专题部署，下发了专门文件。我们要紧密结合全县实际，认真组织学习培训、加大宣传宣讲力度、加强理论研究阐释、把握正确方向导向，面向全体党员干部开展多形式、多层次、全覆盖的学习培训，深入机关、企业、基层开展宣讲，坚持网上网下一体推进宣传解读，在全县上下营造学习贯彻五中全会精神的浓厚氛围，汇聚起决胜‚十三五‛、奋进‚十四五‛的磅礴力量。
第二是抓责任清单。为进一步加强全市基层党建工作，市委前不久下发了《关于建立农村基层党建工作问题清单、任务清单、责任清单的通知》，把市、县、乡三级抓农村基层党建的主体责任做了进一步明确，特别是指出了有什么问题、有哪些任务、有什么责任，从县委开始一定要把这个《通知》重新捋一下、重新学一下，把每一个任务责任都明确到人，明确到党委书记，这样今年的工作才有抓手。特别是要按照市委的要求，明确在基层党建方面的‚四个干‛，干什么、怎么干、由谁干、什么时间干成，建立干事事项档案。同时，‚三清单‛里边要有干好了怎么激励、表彰，干不好怎么追责、问责的规定，把压力层层分解、层层传导。
第三是抓指数管理。指数管理就是‚数字化党建‛。党的建设要变成数字，党员的比较、党组织书记的比较，都变成数字。党组织好与不好进行数字管理，叫‚堡垒指数‛;党员怎么样，叫‚先锋指数‛，抓这两个指数。村党组织书记要抓‚星级管理‛，达到多少分是五星级，达到多少分是四星级……让党员说算、让群众评议。这样把数字化党建向前推进一步。同时在这个基础上，通过指数管理、数字化党建，推进基层党组织标准化规范化建设。要结合‚三级平台两个代办‛，一并推进、同步提升党务村务规范化管理、党员发展和党员教育管理的水平。在具体工作中一定要做到
手中有政策、心中有典型。典型的水平就代表你本地的水平，因为典型起示范带动作用，所以各位书记在你的乡镇、街道起码抓出 2-3、不同层面、有较大影响力的先进典型，通过典型引路、示范引领，不断提升基层党建工作科学化水平。
第四是抓三支队伍。‚三支队伍‛就是乡镇党委书记、村党组书记以及农村致富带头人，为什么把这三支队伍放在一起，我觉得这是当前形势下决战脱贫攻坚、全面建成小康社会的一项重要举措，因为小康不小康关键在农村，农村小康不小康关键抓班子、抓致富，这就得看乡镇党委书记、村党组织书记带头人，然后抓致富带头人，‚三支队伍‛它有深刻的意义。特别是今年底明年初是村(社区)‚两委‛换届，要以此为契机，选好人。乡镇一级作为基层党委，一定要选准用好干部;村党组织书记要搞好培训，省市县继续加大培训力度，以适应新时代形势任务需要;农村致富带头人，要摸好底，他自己富不是富，要能带着群众富，这样的人才能作为党组织掌握的底数。
第五是抓改革创新。习___视察××时指出，健全基层党建工作保障机制和党员激励关怀帮扶机制，推动基层党组织活动载体、工作方法、管理手段创新，确保基层党组织有必要的条件和持续的工作动力。我们要把___的重要指示精神作为新时代加强基层党建的根本遵循和工作指南，切实担负起管党治党第一责任，以改革创新的精神加强基层党组织建设。比如信息化党建，在线上怎么搞党的建设、线下怎么活动，现在有的社区搞‚掌上社区‛，通过手机互相联系、为群众服务，这都需要去研究。党组织的设置怎么能做到哪里有群众、那里有党的事业，哪里就有党的活动、就有党的组织?总之要跟着群众走，跟着事业走，不能在原有的管理模式上去建党
组织。流动党员就要建立流动党支部;行业本身已经脱离了原有的农耕经济，那就要建新的党组织;党组织党员多，那就要建党委，等等。党组织的设置、党员的教育管理，特别是党员发挥作用。一员多岗我提过很多次要求，就是一名党员多个岗位，因为党员所在的组织是有界限的，可以隶属于哪一个农村党支部，但党员发挥作用是没有界限的，可以在所在村发挥作用，也可以在务工地发挥作用，所以党员要根据在哪里工作、那里创业就在哪里发挥作用的要求，实施一员多责，多个岗位，这些是党员活动的创新，需要大家深入的思考。
第六抓保障到位。涉及到人、财、物三个方面。人员到位这方面，以往乡镇、街道一级抓党建工作人员相对缺乏，通过深化乡镇和街道改革，情况得到了较大改观，今后要继续选优配强。关于活动场所建设的保障，涉及我县的 XX 个村级组织活动场所怎么改造提升，为群众提供的娱乐休闲场所，便民服务大厅等建设都要统筹考虑，有的县区农村为农民提供了近千平米的活动、服务场所。另一方面的保障是财力保障，省委文件要求农村干部基础职务补贴和运转经费加在一起每个村不少于 XX 万元、运转经费不少于 XX 万元，财力支持十分重要，集体经济发展当然也很重要，但在目前财政状况下，怎们适应新的经济业态，把农村集体经济搞上去，把有钱办事的问题解决好，大家要多研究、多探索。
借此机会，就讲这么多。谢谢大家! 基层党建述职 讲话篇 2
这次抓基层党建工作述职评议会议，既是对全州党的基层建设工作的一次集中展示和综合检验，也是落实全面从严治党要求、
夯实基层组织基础的一次重要部署和再次推动。刚才，大家分别对抓基层党建工作情况进行了述职，其他×个市委书记提交了书面述职材料，与会人员对述职对象履职情况进行了民主测评。特别是省委指导组做了非常重要点评讲话，充分肯定了我州党建工作取得的成绩，客观指出了存在的突出问题，对做好下一阶段的工作提出了非常好的指导意见，大家一定要结合我州实际，认真贯彻落实。
今年以来，全市各级党组织主动担责、认真履责、扎实尽责，全州基层党建工作取得新进步、新成效。归纳起来，主要表现在‚四个提升‛。
一是责任意识进一步提升。各市委书记坚持把基层党建工作放到突出的位置，较好地履行了抓党建工作党委主体责任和党委书记‚第一责任人‛的职责。二是服务能力进一步提升。各级党组织在融入中心、服务大局中发挥了党组织政治核心作用，探索形成了基层党建和中心工作融合发展的新模式。三是队伍活力进一步提升。通过集中开展‚两学一做‛学习教育，全面落实‚三会一课‛、民主评议党员制度等举措，基层党组织工作进一步规范，党员教育管理制度有效落实，广大党员干部党员意识、纪律意识和规矩意识有了明显增强。四是保障水平进一步提升。重视基层导向已经树立，乡镇干部工作生活补助全面落实，乡镇、村组办公经费和农牧村干部报酬逐年提高，乡镇职工周转房和村级综合服务中心建设投入不断加大，有力保障了基层党建各项工作的纵深开展，有效破解了基层党建工作的瓶颈短板。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，由于受多种因素影响，全州基层党建工作还存在一些亟待解决的问题。一是推进落实缺乏力度。一些党委（党组）对基层党建工作重要性认识不到位、精力投放不到位、工作深入不到位、责任落实不到位。二是破
解难题不够有力。流动党员教育管理难的问题依然存在，村级积累薄弱，集体经济‚空壳村‛占比很大，非公企业、社会组织等领域党建工作基础薄弱的问题没有得到根本改变。三是能力提升仍在路上。‚三会一课‛、党员组织关系转接等制度落实不到位不规范，农牧民党员队伍年龄偏高、文化程度偏低，结构不合理的问题仍然比较突出。这些问题，具体到每个县市、州直党（工）委，可能还存在一些差异，希望各位书记保持清醒头脑，举一反三，采取有力措施切实加以解决。
下面，我就推进全面从严治党、加强基层党建工作讲四点意见。
一、统一思想，提高认识，切实增强抓好基层党建工作的政治自觉
第一，抓好基层党建是各级党委的政治责任，必须始终扛在肩上。发展是第一要务，是解决一切问题的基础和关键，任何时候都不能动摇；党建是首要的政治任务，是做好一切工作的生命线和根本保障，任何时候都不能放松。两手抓、两手都要硬，是我们在实践中必须牢牢把握的根本方针。各级党委一定要从夯实党的执政根基、巩固党的执政地位的大局出发，把从严管党治党作为长期任务、作为使命担当、作为固本之举，牢牢扛在肩上，时刻抓在手中，坚决纠正抓发展这一手硬、抓党建这一手软的现象，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。
第二，抓好基层党建是党委书记的最大政绩，必须牢牢记在心上。不抓党建、抓不好党建的党委书记，哪怕其他工作搞得再好，也是不称职、不合格的。各级党委书记要始终牢记，党委姓‚党‛，党委书记也姓‚党‛。自己是党的人，是党提供了干事创
业的机会和平台，就必须把‚党‛时刻装在心里，在党言党、在党忧党、在党为党。要切实把基层党建作为应尽之责、分内之事，既挂帅又出征，对重要工作要亲自部署、重大问题要亲自过问、重要环节要亲自协调，以上率下层层传导压力，承担落实好抓基层党建的第一责任，决不能当甩手掌柜。
第三，抓好基层党建是全面小康的基础工程，必须时刻抓在手上。事实表明，凡是基层党建抓得好的地方，当地的重点工作都落实得比较好，发展上也能够有所作为；凡是工作不落实，发展上不去的地方，往往是由于党建工作不到位，特别是基层党组织书记工作不到位。当前和今后一个时期，全州各级党组织必须不断增强抓好基层党建工作的政治自觉和行动自觉，把抓好基层党建工作同稳增长、转方式、促改革、保稳定、惠民生有机结合起来，与打赢脱贫攻坚战这个‚一号工程‛结合起来，以更加坚定的态度、更加踏实的作风、更加有力的措施，推动基层党组织建设全面进步、整体提升。
二、围绕中心，服务大局，全面推动基层党建重点任务的落地落实
第一，服务中心要给力。要紧密结合当前维稳工作现状，充分发挥党的基层组织广泛分布于社会基层、植根于人民群众之中的政治优势，扎实推进依法治理、源头治理、专项治理、综合治理、主动治理，把矛盾化解在一线，把问题解决在基层。要聚焦打赢脱贫攻坚战这个‚一号工程‛，有针对性地加强对基层的指导、培训、倾斜和支持，努力把农村基层党组织打造成脱贫一线强有力的指挥部、战斗团和攻坚队。
第二，组织体系要完善。要积极探索基层党组织设置形式、规范工作运行，重点抓好在农民专业合作组织、产业链、非公企业和社会组织等领域‚两个覆盖‛工作，不断提高薄弱领域党...
篇五：社区党建述职
建述职报告 抓党建述职报告 17 篇 【篇 【篇 1 】抓党建述职报告 20xx 年,县城管局党组在上级组织的正确领导下，紧紧围绕城管局中心工作,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十九大精神和省、市、县委的一系列重要决策部署，全面落实科学发展观，深入开展党建工作，牢牢把握建设团结、坚强的领导班子和高素质党员干部队伍这个关键，大力加强城管局党的思想、组织、作风制度建设，使局及党组的凝聚力、执政能力、战斗力不断增强，有力地促进了城市管理工作的全面发展。现将一年来工作总结如下：一、加强领导，以健全机制为保证，形成齐 抓党建工作格局 城管局党组对抓好党建工作高度重视，把党建工作摆上党组的重要议事日程。一是加强组织建设。二是加强党员先进性建设。三是建立健全党建工作责任制。四是加强党建制度建设。党组制定了《党建工作责任制》，对每项工作内容、工作标准、责任领导、工作部门、具体责任人都做出了明确规定，强化抓党建“第一责任人”的责任意识，确保了党建工作责任制的落实。
二、抓住关键，以班子建设为重点，全面提高执政能力，以党组建设推动全面学习，强化工作做到 以党组建设推动全面学习，强化工作做到“ 四个到位”。
。
一是做到学习到位。党组学习做到有计划、有制度、有主题、撰写心得体会，理论学习紧密结合我局工作实际，深入研讨，党组成员做到带头参加学习、带头上党课、带头参加组织生活、带头执行党的决议。
二是坚决贯彻民主集中制，党组认真贯彻民主集中制有关规定，制定和完善了《党支部会议制度》、《民主生活会制度》等党建工作制度，促进党支部工作的制度化、规范化，坚持重大问题集体研究决定，实行民主决策，形成班子成员团结协调的良好局面。
三是在学习中认真做到领导到位。党组把加强学习放在了首位，给予高度重视，为加深对这一工作的理解和认识，结合自身工作实践，加强学习交流。四是措施到位。创新方法抓突破，狠抓党组制度落实，在《党员“三会一课”制度》《年度理论学习计划安排》等制度。这些制度的出台实施，对局党建工作逐步走向规范化起到了积极的促进作用。
三、认真开展党费收缴、使用和管理情况自查工作 我局党组对 20xx 年以来党费的收缴进行了认真自查，对本支部党员交纳党费的基数、比例和数额进行认真核算，并及时向全体党员进行公示。我局党组按时、足额收缴了党费后又
及时、全额上缴住建局党委，没有出现违规收缴、使用和管理党费的情况。今年共收取党费 xxxx 元，已按时全额上缴党委。
四、强化组织建设，做好党员发展工作 全局共有党员 27 名，其中预备党员 1 名，正式党员 26 名，培养入党积极分子 2 名，不断为我们的队伍注入新鲜血液和活力。新党员及时参加上级组织的各项培训活动，在工作岗位上兢兢业业，努力认真，为其他同志作出了表率。
五、抓廉政，严作风，全面加强作风效能建设水平 一是加强党风廉政教育。深化开展“党的群众路线教育实践活动”和开展“结穷亲、助民富，争当龚全珍式好党员、好干部”活动，开展“服务社区、共建家园”集中服务活动，通过学习活动，提高党员干部的认识水平，树立了全心全意为人民服务的思想意识。
二是狠抓作风效能提升。局督查人员对局机关科室、局属单位，特别是驻行政审批中心窗口、收费窗口进行定期不定期的明察暗访，重点检查办事程序公开、收费标准公开、值班人员在位以及工作态度、服务质量等问题，发现问题及时通报，逐条逐项进行分解落实和整改提高，进一步理清了工作思路、明确了工作重点，有效推进各项工作。
六、密切党群联系，打造口碑城管
通过开展“结穷亲、助民富，争当龚全珍式好党员、好干部”活动，走访慰问驻村帮扶，既密切了党群关系，又改善了城管形象。
1、挂钩帮扶促发展 局党组成员及干部多次深入 xx 村 xx 乡 xx 村和 xx 村开展走访活动，详细了解村里情况，并与乡、村干部及部分群众广泛座谈。双方建立了挂钩帮扶机制，指定一名联络员，负责对接、协调工作，结对帮扶 11 户村特困群众项目发展资金 xxxx元。
2、慰问职工送温暖。
城管局局长和分管环卫的副局长在春节期间和夏天高温下作业时及环卫节日,到一线慰问环卫工人,指导环卫工人如何正确防寒防暑，并发放慰问金和防暑药品。局长和分管办公室副局长带领办公室负责人及时走访老党员，并帮助解决老党员家庭生活上的问题。
3、深入企业解难题。
为深入了解企业发展状况，更有针对性地服务企业，局领导及机关人员一行到“xx 县雅森竹木工艺有限公司”调研，深入了解该企业目前的实际情况和发展中存在的困难，指导企业今后如何更好更快地发展。
七、认真做好党建自查工作 按照县委组织部关于 20xx 年度县直单位党建工作考评办法的通知要求，局党组及时召开会议，对做好 20xx 年党建工作和党风廉政建设责任制工作进行总结及自查，并对下步工作做了安排，并进行认真总结，形成书面材料报县委组织部。城管局党组党建工作自评分为 xx 分。
下步工作中，我们将在上级组织的关心支持下，坚持把思想教育放在第一位，继续以深化党的群众路线教育实践活动为重点，认真组织好党员干部的政治理论学习，加强作风建设，强化部门服务的意识，提升党员干部的综合素质，做好入党积极分子的考察培养工作，扎实推进科学发展观在各部门中的贯彻落实，全面塑造优质服务、高效务实、清正廉洁的部门形象。
【篇 【篇 2 】抓党建述职报告 白鹤小学党支部书记张艳春同志作了履行基层党建和意识形态工作责任述职报告。
报告全面回顾了 2020 年支部落实基层党建工作责任情况和落实意识形态工作责任情况。张书记在报告中说，2020 年，在区委、局党委的正确领导下，在支委及全校党员干部的大力支持下，作为党建工作“第一责任人”，以“深入贯彻落实十九大精神、打造动力先锋”工作开展为契机，带着责任和使命感抓党建，履行“一岗双责”，担实主责，确立了“支部工作
一面旗”理念，对标发力，将“党建一面旗、质量一块牌、研修一座桥、服务一条心”等学校重点作为支部重点工作扎实推进，将理想信念与党中央提出的教育目标——“立德树人”高度统一，积极投入探索富有白鹤文化特质的“三心五微”党建品牌，“一校一品”的党建模式初见成效。
张书记表示，一年来，支部尽心尽责履职，充分发挥核心作用，全面夯实基础工作，努力打造支部特色品牌，全面坚持正风肃纪，狠抓党风廉政建设。
张书记说，在过去的一年中，支部还存在一些问题，一是思想建设抓得不够紧。二是党性修养炼得不够纯。三是使命担当扛得不够牢。四是宗旨意识树得不够坚。五是作风标杆定得不够高。
面向未来，张书记表示，要进一步强化组织领导，夯实主体责任。要进一步强化宣传引导，筑牢舆论堡垒。要进一步强化制度保障，构建长效机制。
【篇 【篇 3 】抓党建述职报告 2020 年，在区委、区政府及街道办事处正确的领导下，天泽党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实从严治党，把学习贯彻党的十九届五中全会精神纳入“不忘初心、牢记使命”学习教育的重要内容，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，充分发党支部的政治核心和战斗堡
垒作用及全体党员的先锋模范带头作用，现将全年党建工作汇报如下：
一、主要工作 （一）抓基层党建工作责任制方面。
一是认真落实“三会一课”制度和党员活动日制度，组织支委成员认真学习学习十九大精神和×精神，截止 12 月底，组织支部党员观看《×》各一次，并结合固定组织生活日织党员到×村和×小区内开展传承×精神义务劳动活动 2 次；二是利用“三会一课”给支委党员开展基层扫黑除恶专题讲座 1 次，突出扫黑除恶的重要性；开展加强企业党建建设专题讲座1次，突出政治思想工作放首位，促进企业健康发展。三是支部针对2020 年抓党建思想认识不到位的问题，于 6 月召开“铭记×，坚定信仰”专题组织生活会，提高党员政治觉悟和政治能力；四是企业开展党员“亮身份”党员干部上班佩戴党徽，台面设置“党员先锋岗标识”，充分挥党员带头作用；公司在办公休闲区设置书报架，放置党刊党报、《×》等营造浓烈的党建氛围。
（二）履行党风廉政建设责任制方面。
一是按照“为民、务实、清廉”的要求，认真贯彻落实十九届中纪委全会精神和中央八项规定，书记履行一岗双责，主体责任，对责任范围内的党风廉政负总责，利用廉政板报内、
廉政小册子、开展各项活动构筑廉政宣传平台，营造反腐倡廉浓厚氛围；二是针对亲属及工作人员教育管理薄弱，通过引导党员及工作人员做到廉洁自律，让他们把廉洁意识延伸渗透到他们的亲戚朋友中去，截止 12 月底开展到家风家训馆参观 1次，到河洛书苑学习廉政书籍 1 次，以“廉政清风”为主题的“空中课堂”学习教育活动 1 次；三是时刻警醒党员及党员领导干部做到崇廉、尚廉、守廉，也是对党员灵魂的一次洗礼，并自觉接受监督，时刻坚守一个共产党员的职责。
（二）落实意识形态工作责任制方面。
党支部为深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和系列讲话精神，切实增强意识形态工作的针对性和有效性，利用三会一课和主题党日针对企业党员进行党员教育，并将意识形态工作纳入班子学习培训的内容，使讲话精神成为广大党员群众的行动指南，并在思想上行动上同党中央保持高度一致，截止 12 月底共开展教育宣讲活动 2 次。通过学习培训，切实加强和改进企业思想政治和意识形态工作队伍建设，维护企业意识形态安全；加强企业新媒体 QQ、微信等的监管力度，加强网上正面思想舆论引导，规范网上信息传播秩序。
二、存在的主要问题及原因 一是对新时期党建工作创新理论学习不够，研究不深，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需
加强，支部工作创新不够，方法不够灵活。二是工作经验不足，在处理问题上还有很多不成熟的地方，工作方式上显的很单一，需要进一步完善。三是企业主管和员工思想认识不到位，部分党员忙于工作，党员先锋模范作用主动性发挥的不强。四是党支部开展的党员活动和志愿者活动少。
产生问题的原因：一是尽管通过学习和培训，自己学习意识有了提升，尤其是没有放松政治学习，但实事求是说，由于工作繁忙，学得不深不透，存在实用主义、时紧时松等现象，在学习的系统性、学习成果的应用等方面，还有较大的提升空间。二是同时“三会一课”制度虽然按时完成，但学习抓的不够紧，流于形式。针对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等理论学习只注重了学习时间的长短，忽略了党员学习的真正效果和党员的自身的思想总结，党员们交流不够，有只注重形式、完成任务之嫌。“不忘×，牢记使命”主题党日活动开展得不够好，创新不够，方法不灵活，使得对党员的教育效果不够理想。三是大到党的方针政策，小到具体实施举办的活动，从企业管理层到基层员工，都存在一些不同的声音，他们对政策的意义，活动的目的不能很好的理解，落实到具体工作中时不能更好的完成，存在敷衍了事的情况。四是有些党员都在工作岗位上，不能及时参加组织的活动，有的党员服务意识淡薄，致使个别党员主观能动性不强，不愿意参加志愿服务活动。四是有的党员忙于工作，对最新理论成果，新事物、
新变化的适应能力弱，党员间缺乏沟通和交流，致使学习效率底，达不到预期效果。
三、下步工作思路和主要措施 一是今后，我将坚持履行好党组织书记第一责任人职责，在街道党工委的领导下，不断加强党员干部队伍管理，加强宣传教育培训力度，严格执行“三会一课”制度，认真开展“讲政治、敢担当、善作为、守纪律、促发展”主题教育活动，真正发挥好党支部的职能，力争使我支部党建工作再上新台阶。二是加强自身学习。特别是加强对党的十九大精神、习近平系列讲话精神和各级会议精神的学习领悟，以身作则，先学一步，把理论学深学透，以便更好地传达大会精神和贯彻落实大会精神。同时加强党建知识的学习，积极探索建设新思路新方法，要把非公党建发挥政治引领作用、推动企业生产经营、团结凝聚职工群众、建设企业先进文化、培养优秀企业人才贯穿于党建工作中，要在工作中认真总结提炼更新支部工作方法。三是提高思想认识。开展活动多样的主题党日活动，增加党员参与性。利用节假日开展各类文化活动、志愿者活动等，充分发挥发挥党员先锋模范作用，增加孝老爱亲、文化宣传、清洁小区等志愿者活动，增强企业员工爱国心，弘扬正能量，活动内容涉及健康、文化等。
四是加强党员教育管理。严格遵循“三会一课”制度，每月召开一次支委员会议；按时上传“三会一课”，每半年至少组织党员集中学习教育一次。
【篇 【篇 4 】抓党建述职报告 尊敬的领导：
20_年，我认真贯彻落实中央和省市从严治党的决策要求，严格落实党建第一责任人的职责，抓班子、带队伍、建机制、强基础、激活力，全县基层党建工作得到进一步加强。
一、主要做法和成效。一年来，我始终坚持把党建工作与中心工作同部署、同推进、同落实。一是聚焦重点抓党建。高标准创建了 32 个基层党建综合示范点，对全县 28 个软弱涣散基层党组织进行了集中整顿和转化提升，对全县 611 名基层党组织书记和 3250 名党员干部分层分批进行了集中培训，分批全额落实了乡村两级办公经费和村干部报酬，新建村级组织活动场所 14 个、改扩建 29 个，协调整合资金 150 万元在太石乡建设乡镇干部周转房 20 套。二是创新载体抓党建。全力打造“四有”(有事干、有法干、有样子干、有劲干)型基层党组织，形成了基层党建与美丽乡村双赢的康县模式，...
篇六：社区党建述职
21 年度党支部书记抓基层党建工作述职报告 3 篇 6【一】
2022 年，在区委的正确领导下，我带领党工委一班人深入贯彻落实“X 党建计划”和“1345”党建工程方案指示精神，着力实施“三项工程”，基层组织力不断增强，党风廉政建设水平稳步提升，全力打好意识形态工作主动仗，为街道经济社会发展提供了强劲的服务保证作用。
一、主要工作 （一）实施“责任工程”，着力强基固本、打造品牌。
一是领办“三个”项目。“党建小游园”文化氛围浓厚，先后用于开展党建活动 X 次；X 科技园区党群服务中心设施齐全配套，为党建活动开展提供了有力保障；探索形成《党员分类管理办法》，有效促进党员的教育管理。二是建强“三支队伍”。结合换届选举，配强社区书记，在交任务、压担子中提高能力素质；安排 X 人专职抓基层党建工作，派出 X 个“非公”企业党建指导员，保持抓基层党建工作队伍健全；严把党员发展“源头关”，保证质量、调控结构，确保党员队伍忠诚可靠。三是创新“三个”品牌。指导 X 社区组建“区域化党建理事团”，与社会组织携手开展汉服、茶艺、太极等文化活动，促进“三治并进”；指导 X 社区开展“党建＋”活动，在给群众送服务中增强群众归属感；指导 X 社区开展点亮“微心愿”活动，在促进党员争先创优中增进党群关系。
（二）实施“灵魂工程”，着力整改落实、正风肃纪。
一是狠抓整改整治。认领 X 项省委巡视反馈整改事项，拉单列条，逐项销账；带头签订 X 承诺书，主持召开专题民主生活会，维护清风正气。二是勤抓廉政教育。每月组织 1次“廉政警示夜校”活动，通过学思践悟，筑牢廉政防线；重视廉政宣传工作，全年在市级以上廉政工作刊物上稿 X 篇。三是常纠基层腐败。每月带头对服务大厅、党务政务公开进行 X 次明察暗访，及时指出问题，指导整改纠正；每季度通过三社联动系统，核查群众事项服务评价，以讲评促提高。
（三）实施“活力工程”，着力主动作为、守住阵地。
一是搞好思想宣传。依托 X 大讲堂，抓实 XX 学习教育，开展 X 余场理论宣讲，使 X 多名群众受益，唱响党的好声音；重视新闻舆论报道，共计发表新闻稿件 X 篇，网络稿件 X 篇，创造良好的舆论环境。二是搞活文化活动。高度关注居民文化生活，全年开展群众性文化活动 X 场，受益 X 人次。三是搞实学习提高。精心制定了《党工委理论学习计划》，定期组织述学交流；先后 X 次集中组织班子成员到社区开展理论宣讲；扎实组织周四政治学习制度，组织干部学理论、写心得，指导工作实践。
二、存在的主要问题及原因 （一）抓基层党建工作缺乏创造性。
部分党支部阵地缺失，没有专项经费，多依靠社区党委牵头开展活动，无法形成自身特色；在抓“两新”组织党建中，过多侧重于完成新建任务，但在“强组织”上还有差距，
忽视了非公企业党组织作用发挥不明显的问题；党建品牌效应不突出，没有在全市“叫得响”，形成特色。
（二）抓党风廉政建设缺乏主动性。
主观上对本单位廉政工作比较乐观，主体责任意识树得不牢；习惯于贯彻上级纪委工作安排部署，对本单位党风廉政建设工作缺乏系统调查研究，对发生在群众身边的“微腐败”问题研究不深入；纪检工作队伍整体素质有待进一步提高，适应新形势任务不够，知识层面和业务能力亟需提升。
（三）抓意识形态工作缺乏深入性。
在理论学习上，存在系统性不够、持久性不够、融合工作不够的问题；对网络舆论不够重视，网络舆情监测力度不够，斗争意识不强；宣传工作影响力、渗透力不够，宣传队伍思想队伍还不够强；宣传思想工作方式方法还不够灵活，需要进一步探索。
反思问题原因，主要表现为“3 个不够”：一是思想重视不够。党建工作抓得不够细实，满足于交任务、压担子、求结果，在深入社区、到边到底进行指导帮带、解决困难、传授方法上有很大差距。二是精力投入不够。抓党风廉政工作，存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的问题，靠落实上级指示抓得多，没有将主体责任压实压紧。三是工作创新不够。工作中落实上级要求较多，注重社区日常服务性工作，存在经验主义，对新时代意识形态工作缺乏深入研究，导致对思想宣传难点问题缺少破解之策。
三、下步工作思路及主要措施
（一）抓基层、打基础，提升组织力。
一是扛起第一职责。以社区“十件实事”为抓手，全力打造“X 睦邻中心”和 X“党群联络点”，持续在共建共治共享上下功夫，在破解服务群众难题上见成效。二是全面巩固强化。深入贯彻“X 党建计划”全面强化年有关要求，重点抓好支部建设，建强抓基层党建工作队伍，在加强“三社联动”，推进“三治并进”上见真功。三是强力推进落实。定期研究党建工作落实情况，研究推进措施；结合民主生活会，反思问题原因，制定整改台账；结合党建工作述职评议，及时纠偏正向，确保工作科学有效。
（二）抓根本、强思想，提高自制力。
一是用教育“强心”。结合“家风”活动，每月组织 1 次廉政警示教育，读 1 本廉政书籍，使广大干部将党规党纪内化于心。二是用制度“健体”。落实述廉制度，对标廉政规定，认真开展批评与自我批评；定期开展廉政谈话，及时提个醒、扯袖子。三是用监督“塑形”。持之以恒纠正“四风”方面问题，继续加大正风肃纪力度，杜绝违纪违规行为发生；及时查办违法违纪案件，做到有信必核、有案必查、一案双查。
（三）抓创新、促防范，增强针对性。
一是创新理论宣讲方式。依托“三新”大讲堂，采用“三单式”“文艺式”“互动式”宣讲方法，为居民开展个性化课程教学，持续宣讲党的好政策，占领社区群众意识形态主阵地。二是丰富居民文化生活。开放社区图书馆，定期组织读
书演讲，满足群众的学习需求；结合传统节日，组织文化活动，在寓教于乐中巩固党群关系。三是加强舆论监控力度。关注网络舆情，积极利用新闻报道宣传好的做法，利用“两微一端”及时发布作动态，建立不良舆论防范机制，及时处置突发情况。
【二】
按照会议安排，现将 2021 年度抓基层党建工作情况报告如下：
一、主要做法及成效 （一）聚焦主题主线，着力强化政治建设。认真履行抓党建第一责任人职责，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动党建工作在两新领域落地生根。一是强化思想建设。以贯彻学习习近平总书记重要讲话精神和党的十九届五中、六中全会精神等为主线，在全 X两新组织广泛开展党史学习教育活动，督促全县两新党组织书记及行业部门共讲专题党课 XX 次，撰写心得体会 XX 篇。二是强化政治引领。将党建工作作为两新组织评优评先、评审信誉、贷款贴息的重要依据，2021 年，共评选两新领域优秀党员 XX 名、先进基层党组织 XX 个。以党建引领意识形态工作，全年无一起网络舆情。三是强化模范作用。在两新组织中突出党员先锋模范带头作用，设立党员先锋岗、示范岗XX 个，党建示范点 X 个（XXX、XXX），引领 XX 名企业骨干成为党员，培养 XX 名后备力量。
（二）抓实两个覆盖，着力夯实党建基础。落实新时代党的组织路线，坚持以组织体系建设为重点，不断提升“两个覆盖”质量。一是全面摸底调查。以两新组织党建工作联席会议成员单位为主体，通过数据比对、电话访问、上门核对等方式，严把信息精准度，全面摸排两新组织 XXX 个。二是开展专题调研。学习两新党建先进经验，补齐短板弱项，
组织非公组织行业主管部门和两新组织召开座谈会 XX 次，深入企业、学校、社会组织实地调研 XX 天，组织部分行业主管部门分管领导、两新组织负责人等到 XX、XX 考察学习 XX天，推广经验做法 XX 条。三是制定科学决策。针对两新组织数量大、分布广、任务重的问题，广泛征求意见，分别对 XX个已建立党组织的、XX 个因条件不满足暂未建立党组织的两新组织制定相应措施。
（三）强化部门联动，着力突破重点难点。发挥成员单位作用，紧盯重点难点，大胆探索实践。一是全力核查问题信息。牵头市场监管、民政、司法、财政、税务等部门就“皮包”公司、“空壳”企业、“僵尸”组织等问题核查信息 XX 条，解决问题 XX 个。二是全力健全责任体系。健全两新党建工作联席会议制度，构建两新工委具体负责，相关部门齐抓共管的责任体系，进一步理顺两新组织党组织隶属关系，XX 个学校社会组织调整为教育工委直接管理。三是全力做好问题整改。针对巡察反馈问题，坚持问题导向，举一反三，会同各行业部门制定整改措施、明确整改时限和责任单位，确保问题整改到位。
二、存在问题及原因分析 （一）工作认识还有待加强。一是工作重视不够。部分两新组织负责人认为党建工作会影响企业生产经营、增加企业运营成本，往往对党建工作消极对待。二是有效融合不够。部分两新组织负责人对党组织观念淡薄，党建工作“浮于表面”，不同领域党建发展不平衡，业务发展融合不够紧密，“点
好面差”情况一定程度存在。XXXX 党支部抓党建工作不实不细，“三会一课”等组织生活流于形式。三是统筹结合不够。两新党建工作与社会建设、经济建设、社会管理服务创新等联系不够紧密，在参与城乡基层治理、服务乡村振兴等中心工作中积极性不高，党建引领作用、党的组织优势发挥不够好。
（二）工作力量还有待加强。一是力量配备不够。两新组织党建涉及经济、项目等多个维度，对工作人员业务水平要求较高，但专职专业从事两新组织党建工作人员相对缺乏。二是理念创新不够。部分两新党支部书记缺少党务工作经验，对新形势下两新组织党建工作研究得不够深入，在抓两新党建工作时习惯用旧思维、老办法，缺乏创新开展党建工作的动力和条件。三是难点破解不够。两新党员流动性和不确定性较大，加之部分两新党员存在“怕麻烦”“无所谓”的态度，造成两新组织流动党员管理难度较大，同时可能使两新组织党组织培养党员积极分子的努力付诸东流。
（三）工作保障还有待加强。一是管理体制不够完善。部分两新组织还存在多头管理、分散管理的问题，党建工作责任主体不够明确，党组织隶属关系不够明晰，部分已建党支部组织设置不够合理。二是工作保障不够完善。两新组织党建经费和活动场地建设投入大多是企业承担，激励保障方面还存在不足。三是工作机制不够完善。社会组织普遍规模较小、服务能力不强，对两新党建党务工作者的培养、使用、选拔、分配等方面缺少必要的激励保障机制，在建立两新党
建党务工作者职业化机制探索上，还存在一定困难。
三、下步工作打算 一是突出重点抓推进。坚持党建质量为上，每季度全面摸排一次党员流动情况，坚持在发展党员指标上给予这类党组织大力倾斜，努力在推进两新组织建设上做到建立一批就建强一批。
二是强化培训抓推进。加大对两新组织负责人、两新组织党组织负责人、党建指导员进行专题培训，力争消除私营企业主重经营轻党建的思想，力争提升两新组织领域党务人员的党建理论水平和实践能力。
三是强化保障抓推进。出台两新领域党组织党建工作保障办法，加大对党建工作重视度高、活动开展特色性强的两新组织的激励力度。加大对两新领域党建推进力度大的企业主作为两代表一委员的推荐力度，让他们切实感受到组织的重视。
【三】
一年来，我切实带领办公室党支部在省司法厅、学院党委的坚强领导下，深入学习贯彻落实党的十九届六中全会精神和省委十一届十次全会精神，围绕支部工作实际，扎实开展支部党建和思想政治工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，服务大局，为支部的“十个标准化建设”提供思想基础和组织保障。作为支部抓党建工作的第一责任人，下面我将自己一年来抓党建工作、履行职责的情况汇报如下：
一、主要做法及成效 （一）狠抓意识形态建设 2021 年，我把意识形态建设作为支部党建工作的基础性工程来抓。主要包含三个方面内容，一是支部书记自我提升，我要求自己必须在政策理论上先学一步、在党建实践上先干一步、在工作落实上先行一步，从我自身做起，坚持把牢意识形态工作阵地，强化党建工作责任心。二是支部整体的提高，我通过抓学习教育，按照学院党委的安排部署，全年共计召开 13 次党支部专题学习会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记“七一”重要讲话精神，学习贯彻党的十九届五中、六中全会和全国、全省高校党建工作会议精神等。同时，在学院党委坚强领导下，积极组织开展建党 100 周年系列庆祝活动，深入开展党史学习教育、队伍教育整顿、“我为群众办实事”主题活动，组织开展“弘扬优良家风”主题党日活动等，利用“线上＋线
下”两大学习阵地，用好支部学习会议室和微信工作群，随时随地强化意识形态和工作职责。抓紧抓实支部队伍意识形态工作，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是强化意识形态责任制建设，深入学习贯彻党中央和省委关于意识形态工作重大决策部署，全面贯彻《中共四川司法警官职业学院委员会关于意识形态工作责任制的实施细则》，落实意识形态工作责任，加强学院官网、微信、微博等意识形态阵地建设和管理，在思想教育和舆论引导方面严格把关，扎实做好全年信访、政治安全等工作，严把舆论风向关口，积极化解矛盾纠纷，筑牢政治安全，并妥善处置意识形态领域重大问题。加强党员思想状况分析研判，完善党员干部谈心谈话制度，有针对性地做深做实思想政治工作，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。
（二）突出支部堡垒作用 我坚持提倡支部工作强调四个着力点，把提升支部凝聚力放在突出位置，深化规范建设，厚植发展内力。一是明确各科室工作职责，对标对表党内法规制度，深入推进党支部标准化、规范化建设，着力推动党支部建设全面进步全面过硬。二是着力把严肃党...
篇七：社区党建述职
党支部书记 2021 年度抓基层党建工作述职报告 2021 年，在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真履行支部书记第一责任的职责，牵头抓总、当好表率。按照“抓班子、强队伍、夯基础、促党建”的工作思路，团结带领社区广大党员干部群众开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了社区各项工作的发展。一、履职情况和工作亮点 （一）基层党建工作方面 1 1 、扎实开展 “ 两学一做 ” 学习教育 一是社区党支部每月定期召开支委会、党员大会，研究贯彻执行上级党组织的决议和意见；召开组织生活会及民主评议党员；讨论支部工作重要事项和工作措施；2019 年共发展党员一名。
二是社区党支部坚持每月召开一次党员大会，“一月一主题主题党日活动”通过“3+X”模式开展，常态化、制度化的推进“两学一做”学习教育，认真学习党章党规和习总书记系列讲话；9 月份以来，开展了第二批主题教育学习，为期三个月深入学习习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要等内容，重点是解决了居民办事难问题，因为现处脱贫攻坚关键期，5 名居委会工作人员在不同的村扶贫，我支部坚持每天都有工作人员在社区办事，真正做到让居民少跑路，“不忘初心 牢记使命”主题教育必须作为党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题常抓不懈。
三是支部与社区 5 个结对共建单位联建互动，资源共享，在辖区内有序开展了“三会一课”、“两学一做”学习教育及多项联建活动。共收到三家共建单位的社区帮扶资金共计 3 万元。
2、 工作亮点：党建引领社区一切工作 （1）
开设 “ 四点半课堂 ” ，服务社区留守儿童 针对社区留守儿童，居委会幼儿园诚聘优秀教师辅导作业，并增开美术及舞蹈兴趣班。
（2 2 ）运营 “ 居家养老 ” 服务站，关爱老年人。2019 年重阳节举办“老年人防诈骗讲座”、“不忘初心 牢记使命 铭记党恩 情暖重阳”文艺活动，丰富了老年人的业余生活，让老年人欢度晚年。
（3 3 ）开放综合文化活动中心，服务全体居民。每周开放图书阅览室、棋牌室、活动室等功能室。2019 年 7 月 1 日开展“建国七十华诞 我和祖国共成长”文艺演出，喜闻乐见的文艺演出得到社区居民的一致好评。通过演出宣传“扫黑除恶”专项活动，鼓励居民摸排涉黑线索，宣传移风易俗，抵制天价彩礼，不大操大办宴席。
（4 4 ）全面抓好综治工作，维护社区和谐稳定 一是信访稳定工作。定期召开信访工作会议，积极化解矛盾纠纷。社区深入开展矛盾纠纷排查调处工作。每月召开一次信访会议，分析梳理群众的意见、建议，研究对策，全程跟踪意见建议的办理落实情况。对梳理和发现的各种不稳定因素及时化解、及时处理、及时上报，二是特殊人群管理工作。为加强对这些特殊人群的管理，每个重点人员落实两名干部包干帮教管控，特别加强了肇事肇祸精神患者的管理。社区干部通
过每月一次见面、走访；联合社区民警、医生开展每季度一次见面、走访。
三是扫黑除恶工作。持续开展扫黑除恶宣传工作。通过在各路口张贴通告，发放宣传单，悬挂宣传条幅，通过电子显示屏滚动播出；其次是设立举报箱，召开群众代表大会，充分发挥小组长网格员的作用，摸排、收集线索。
（5）
持续深入开展 “ 三城同创 ” 工作 明确了相关人员的职责每周五组织人员清扫责任区。并上传图片至三城同创微信群，建立社区环境卫生整治工作长效管理机制，组织人员对辖区内进行巡查，整治“脏、乱、差”现象，为社区居民创造了整洁、优美的环境。
（6）
其他：党建带动妇建带动民政，2019 年邀请律师事务所举办两次婚姻法讲座给社区妇女普法，保障妇女权益。2019 年新进低保人员 25户，困难群众 381 户，解决了社区群众最迫切的需求。
（二）基层党风廉政建设工作方面 社区运用“四种形态”，推动作风党风廉政建设，切实加强对党员干部的日常监督管理，对出现的苗头性问题，早发现、早处理，对可能发生违纪违规违法行为的同志，早提醒、早教育;强化廉洁风险防控，认真落实请示报告制度，紧盯工作中的重大事项、重要事务、重点环节，认真落实廉洁要求，抓早抓小抓预防，切实增强支部班子的廉洁意识、底线意识。
（三）意识形态工作方面
在镇党委的正确领导和镇党委宣传部的有力指导下，社区党支部把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为长期的首要政治任务。紧密围绕中心工作，找准立足点，发挥着思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用。
（四）统战工作方面 坚持政治引导，不断夯实共同思想政治基础，引导社区党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步强化政治共识、坚定理想信念、坚定“两个维护”、“四个自信”凝聚智慧力量，为建设和谐北路奠定坚实的思想政治基础。中山北路社区党支部严格部署统战工作，熟悉本辖区内登记在册的宗教场所、教职人员、信教群众并制作台账，在各宗教场所张贴未成年人不得入教温馨提示。
（五）人才工作方面 社区突出政治标准，坚持正确的选人用人导向。严格按照发展党员程序，把社区内优秀、高学历人才吸收到党组织来，把政治上可靠、发展致富上有本事而且有服务群众服务基层热切愿望的人建立后备人才管理库，向党委、政府推荐优秀后备干部。优先提名，提高支委委员与居委会委员交叉任职比例。
二、存在的突出问题和原因分析 （一）基层党建工作方面: : 1、开展党日活动到场党员数到场人数未过半。社区年轻党员占 85%，均在外务工，不能及时回来参加党员活动。
2、与共建单位党员进社区，党员不够重视，共建单位社区帮扶资金不到位，仅有公安局、县中医院、县环保局兑现共建协议。
3、经费保障不够。随着社区服务领域的拓宽和服务功能的不断完善，综合文化活动中心及居家养老服务站建设费用及后续开放运营管理无经费保障。
4、人户分离严重，社区管理人口存在很大困难。
（二）基层党风廉政建设工作方面 作风上随大流，廉洁自律标准不高，要求不严，忽视干部廉洁自律工作。认为是普通社区干部在党风廉政建设方面与自己关系不大。
（三）
意识形态工作方面 思想观念、思想意识存在偏差。一是基层单位普遍对意识形态工作的重要性认识不足的问题，没有将意识形态工作摆上重要议事日程，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。
（四）统战工作方面 基层社区工作者对统战对象认同感的模糊和散住性分布特点，给各开展社区统战工作带来一定的困难。
（五）人才 工作方面 社区工作量大、面广，待遇较低留不住人才。2400 元的工资对普通干部而言较难维持家庭开支。
三、整改承诺和下步打算
（一）基层党建工作方面 1、加强党员管理，重视党员党性体检结果，对经常不参加党员组织生活的党员上报梅江镇党委处理。
2、加强与共建单位沟通，召开联席会议，要求共建单位按协议要求督促在职党员做到“五个一”，对共建单位参加社区活动情况如实上报县委组织部。
3、创新发展思路，寻求社区经济发展的道路。提出申请民政部门对居家养老服务站每年提供一定运营经费。
4、与来办事居民沟通，尽量要求已拆迁户、空挂户居民把户口迁至居住地。
（二）基层党风廉政建设工作方面 加大学习教育力度，提高对贯彻落实党风廉政建设责任制工作重要性和紧迫性的认识。从思想上转变干部作风。
（三）意识形态工作方面 常抓学习，始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑。增强忧患意识和做好意识形态工作、宣传思想工作的自觉性、坚定性。要把深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神落实到实际工作中去。增强工作责任感和使命感，真正做到思想认识上强起来。
（四）统战工作方面 做充分的思想动员和舆论宣传工作，不断深化对统战工作的认识，建立健全基层社区统战工作长效机制。根据各社区统战成员分布特点，建立长效机制，健全组织网络。
（五）人才工作方面 借鉴社区工作者队伍建设的成功案例，提出有效的解决方案。社区工作者队伍结构的优化、职业化和专业化、激励机制、社区自治等方面找到健全完善社区工作者队伍的突破口和切点。
在今后的党建工作中，我将严格按照镇党委的要求，继续完善自己，认真履行好党总支书记的职责，按照镇党委党建工作的总体部署,进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，以身作则，严格要求自己，规范化管理社区工作人员。本着人尽其才，充分发扬民主的基础上，进行合理分工，使每个社区干部都能充分发挥自已的特长。在工作中形成互相帮助，团结协作的工作作风，对社区各种制度进行不断的规范和完善，为各项工作的顺利开展提供了组织保障，努力促进中山北路社区和谐、健康发展。
篇八：社区党建述职
篇 第一篇: 党建工作述职报告 2022 完整版在学校党委的正确领导下，我认真履行基层党建工作“第一责任人”职责，按照“坚持党建引领，争当时代先锋，促进中外合作，提高教育质量”的莫斯科艺术学院党建工作思路，提升党建质量和基层党组织的凝聚力和战斗力，为学院健康持续发展提供坚强的组织和纪律保障。现将学院一年来的工作情况汇报如下:
一、主要工作及成效
(一)坚持履行党建第一责任人职责，压实主体责任
认真履行党建主体责任，以强化“两个主体责任”落实为抓手，坚持“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，做到始终把党建工作摆在重中之重的位置，与业务工作同部署落实、同检查考核。认真落实党建责任清单，深入研究解决党建工作推进中的困难和问题，高质量落实各项党建工作任务。认真规范执行党政联席会议制度，坚持学院重大工作由党政联席会议集体研究决定，为学院科学发展提供组织保证。
(二)扎实开展思想政治工作，坚持立德树人
一是认真做好政治理论学习。制定学院党总支学习计划，坚持政治理论学习制度。组织全体党员学习《中国共产党纪律
处分条例》和全国教育大会精神等内容。全年集中政治理论学习 20 次，党总支共举办中心组学习 10 次。
二是抓好意识形态教育工作。扎实履行意识形态工作责任制，反复强调“三尺讲台有纪律”。为加强莫斯科艺术学院外籍教师的管理工作，建立外籍教师管理制度。
三是加强师德师风建设。坚持“师德是教师的灵魂”和“师德一票否决制”。从合作办学的实际需要出发，引导教师坚定“四个自信”，做好“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代勉励”的宣传引导。
四是认真学习全国教育大会精神。学院通过组织师生观看会议视频与新闻报道，对谈会，大会宣讲等形式，积极学习宣传贯彻全国教育大会精神。
五是组织师生参与“改革开放四十载建功立业新时代”合唱比赛，8 名俄籍教师积极参与，使用中文和俄文交替演唱，将欢快热闹的气氛推向高潮，合唱表演获得全校师生的好评。
(三)深化“两学一做”教育常态化，确保取得实效
把“两学一做”作为推进学院基层党建工作的有力抓手，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
一是切实抓好党总支中心组学习，突出“学”的质量。不断丰富活动形式和内容，提升“做”的成效。
二是制定“主题党日”活动制度，把每月第一周星期三下午确定为全院各级党组织“主题党日”活动时间。
三是通过开展民主生活会、主题征文活动、演讲比赛、专题研讨、经验交流报告会、观看优秀影片等教育实践活动，开展不忘初心强党性，牢记使命谋发展的党性主题教育活动，激励师生坚定党性观念、牢记宗旨意识、敢于担当作为，努力做合格党员。
(四)加强组织建设和队伍建设，夯实党建基础
重视组织和队伍建设，充分发挥战斗堡垒作用。学院独立设置后及时做好党总支、党支部调整改选工作，现有教工党员31 人。
一是扎实做好党员管理和党员发展工作，规范党费收缴台账，严格按标准、按时足额上缴党费，规范使用党建工作经费和党员活动经费。
二是建立入党积极分子、发展对象、预备党员三支队伍详细信息台账。
三是做好组织发展培养工作，坚持标准，注重质量，全年推荐 20 名入党积极分子参加学校党课培训。
(五)扎实开展脱贫攻坚，助力学生成长成才
以“脱贫攻坚”和“教育扶贫”要求为指导，做好建档立卡贫困生帮扶工作。一是利用寒暑假时间，开展“精准资助基层行”走访活动，深入了解学生家庭情况，确保把党的温暖送到每一个家庭经济困难学生手中。二是公平公正公开开展各类奖助学金评选活动，学生获共计助学金 152 人。三是积极响应总书记对现代大学生“德、智、体、美、劳”全面发展的要求，组织建档立卡学生开展义务劳动，培养学生的社会责任感和奉献精神。
四是组织部分党员赴白水县开展“文艺巡演进白水，教育帮扶助脱贫”活动两场，校地双方立足实际，紧密合作，共同致力于脱贫攻坚。
(六)重视党建宣传，拓宽党建宣传渠道
一是以党建文化长廊建设为抓手，创新思维，让昔日的“空白墙”变成了“党建墙”，开辟党建工作新阵地，共同学习党的权利、党的义务、党的宗旨、党的纪律、三会一课制度。
二是制作党建橱窗，明确党组织建设、宣传党建工作、充分认识党建宣传氛围营造工作的重要意义。
(七)多措并举，教学及学生管理工作成效显著
1.教学管理方面
一是做好审核评估整改工作。二是以莫斯科艺术学院独立设置为契机，组建专业学科团队。三是构建教学监督管理体系，组织专业团队听课看课，提高教学质量。四是坚持中外合作办学教学标准化，外教教学管理规范化。
2.学生工作方面
一是不断加强辅导员队伍建设，持续优化管理制度，重视调动辅导员工作的积极性和主动性，提高辅导员的责任心和使命感。
二是重视学生日常管理，落实完善“七个坚持”，使学生管理工作有章可循，平稳运行。
三是开展科技文体竞赛、心理健康教育、学习经验交流等活动，丰富学生课余生活，陶冶学生高尚情操，促进学生全面发展。
二、存在问题及原因分析
(一)理论学习不到位，没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径，没有把学习摆在首位，缺乏主动性自觉性，缺乏系统性学习。
(二)因平时忙于具体的事务性工作，党建工作投入时间和精力相对不够充分。
(三)抓党建与推动实际工作有差距。抓党建工作创新不够，习惯于按部就班，较重于形式，抓党建同推动日常工作紧密结合还不够。
三、2020 年工作计划和措施
(一)狠抓党建工作责任制落实。一是实施党支部书记抓党建工作述职评议及党支部工作考核制度。二是加强支部书记、委员培训，增强党支部书记抓党建工作的压力和动力。三是将民主评议党员工作与业务工作结合。
(二)加强党组织的能力建设。围绕学院重点工作和发展任务，强化党建工作的融合度，提升组织力、增强战斗力，发挥好总支、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
(三)做好学生教育管理服务工作。围绕立德树人根本任务和学院人才培养目标，以优化协同育人机制为统领，以学风建设、文化建设为重点，大力改革创新，提高工作的针对性和实效性，全面提升学生工作质量。
(四)加强教师思想政治工作。把师德师风建设作为学院教师思想政治工作重点，从增强教师的凝聚力、向心力切入，聚焦教书育人，统筹谋划推进。从而塑造优良院风。
(五)以党建工作总揽学院发展。继续落实好党政联席会议制度、加强领导班子建设和处科级干部管理;实现聚精会神抓
党建与谋发展同频共振，以党建总揽全局，用发展凝聚人心，为推进合作办学工作做出新的更大贡献。
第二篇 第二篇: 党建工作述职报告 2022 完整版
一、主要工作
2020 年，财政局党组坚持党建引领，重点完成了 8 个方面的工作。
(一)坚持多措并举，压实疫情防控责任。一是积极响应，及时部署。局党组把疫情防控作为当前最重要、最紧迫的任务来抓，第一时间召开专题会议，通报新冠肺炎疫情情况，传达市委、区委关于疫情防控工作的会议精神和相关要求，安排部署财政局关于强化疫情防控的具体工作。二是全员齐发，下沉社区。从 X 月 X 日起，财政局启动干部职工全员下沉工作机制，以各党支部为单位，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，每天安排干部职工下沉到 X 街道 X 个点位，从早 8 点至晚 5 点，配合社区在各卡口开展测体温、登记、检查出入证件、查看健康宝及行程等工作，从严从实加强防控，筑牢社区第一道防线，坚决切断疫情传播渠道。三是严格标准，加强管控。全局严格落实管控各项工作要求，加强对本单位工作人员、外来办事人员，以及门卫、食堂、会议、用餐等环节的防控管理，严格实施办公环境消杀，不折不扣落实疫情防控“四方责任”，以扎实有效的工作措施守好疫情防控的安全防线。四是履职尽责，
强化担当。全局上下不断提升政治站位，积极主动作为，坚持业务工作和疫情防控两手双、两不误，以实际行动践行财政担当。党组班子扛起主体责任，坚守岗位、靠前指挥，加强工作统筹调度和干部职工的关心关爱，及时为下沉干部配备防疫物品和防暑降温用品，鼓励和要求下沉干部咬紧牙关，再接再厉，以主人翁的精神坚决打硬疫情防控这场硬仗。
(二)坚持深耕党建，发挥战斗堡垒作用。作为党组书记，始终牢记“一岗双责”，认真履行党建第一责任人职责，不断强化党组核心建设。一是明确职责定位。坚持把落实党组主体责任摆在全局突出位置，做到常研究、常部署，抓领导、领导抓，抓具体、具体抓。制定了《涧西区财政局党组履行全面从严治党主体责任清单》，并根据清单任务逐项落实推进。二是落实党建工作责任制。在班子内部，进一步明确党建工作分工，党组书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，局党组每半年召开专题会议，研究布置全局党建工作，每季度召开一次会议，听取党组成员对分管党建工作的情况汇报，研究解决重要问题。从而形成了党组统一领导、有关职能科室各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
(三)坚持理论强心，学习__精神。一是我局党组始终把贯彻落实__精神作为当前首要政治任务来抓，通过班子和全体党员干部通读__公报、专家宣讲、报告解读、专题辅导、开展研
讨、知识测试等多种方式，精心、精细、精准学习贯彻全会精神。安排党员干部集中收看了省委党校专家作的学习党的__精神专题辅导。二是财政局党组成员在集中学习__精神、通读报告的同时，精心安排部署财政全体人员整体学习，并将学习效果体现到具体工作、研讨落脚到明年财政工作发展，按照区里确定的明年决策部署和重点项目建设，全面落实高质量发展工作布局，提前部署明年项目建设资金工作;进一步深化财政改革，建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，使__精神在财政局落地生根。
(四)坚持务实重干，认真服务街道社区。我局利用周五下午集体学习时机，组织开展党员服务社区活动，全体党员干部踊跃报名参加，成立了以局长为组长，副职为副组长，党小组负责人为成员的党员服务社区领导小组，主要开展服务活动的组织实施，沟通衔接。积极主动与分配的 X 社区取得联系，局班子成员深入一线，找准所处方位，了解社区人口、范围结构、工作任务和困难，结合掌握的基本情况和我局实际，制定了财政局党员服务社区工作计划，并在全局大会上讨论通过，赢得了社区群众的好评，传播了文明新风尚。
(六)坚持主动担当，全力支持防汛救灾。为积极应对突如其来的严重水灾，财政局全力支持全区工作，充分发挥财政在防汛救灾中的保障作用。一是主动作为，迅速安排部署。第一
时间召开专题会议，传达贯彻省、市、区抗洪救灾工作紧急会议精神，动员干部职工切实从思想上、行动上、措施上和宣传上把所有工作落实到位，积极投入到全区抗洪救灾工作中。二是强化措施，做到统筹调度。严格执行领导带班和双人双岗 24小时值班制度，确保全区汛情和防汛调度指令及时上传下达;挑选精干力量 X 人，投入到包靠村五联村防汛抗洪之中;局机关其余人员 24 小时待命，一旦出现险情全员出动，确保局机关全体干部职工在最短时间内参加全区防汛抗洪工作。三是深入一线，做实防范准备。X 月 X 日上午，局党组书记、局长 X同志在参加完 X 镇防汛工作动员会后，第一时来到 X 村到查看防汛准备工作，与两委成员对接了解防汛抗洪情况和现实需求，找准防汛重点，确保在出现较大强度降雨后，能够及时开展有效的防洪排涝工作。四是特事特办，开辟绿色通道。按照“急事急办、特事特办”原则，开辟抗洪救灾资金拨付绿色通道，各股室从简从快拨付资金，确保抢险救灾资金及时拨付指定单位，尽快发挥救灾资金使用效益。
(七)坚持巩固提升，助推全区脱贫攻坚。深入贯彻落实xxxxx 决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神，以及省市区关于决战决胜脱贫攻坚的新部署、新要求，细化脱贫任务，压实攻坚责任，为全区打赢脱贫攻坚战贡献财政力量。一是强化资金保障和监督检查。全年计划完成整合财政涉农资金 X 亿元，其中完成区级财政配套 X 万元。严格落实扶贫资金公示公
告制度，进一步推行完善“四级两台账”管理机制，并联合区纪委、审计、扶贫、农业等部门对近年来的扶资金使用情况开展专项检查。二是聚焦“对标清零”持续发力。按照上级“对标清零”要求，加强统筹整合使用财政涉农资金项目、产业就业、兜底保障、医疗救助等方面任务推进和资金保障，实现基本养老保险、大病保险对贫困人口全覆盖。加快建立防止返贫监测和帮扶机制，保持脱贫攻坚政策稳定，推动全面脱贫与乡村振兴有机连接。三是积极落实脱贫攻坚大普查。按照国家脱贫攻坚普查领导小组统一部署安排，认真组织开展普查，聚焦“两不愁三保障”实现情况，贫困人口巩固脱贫等方面情况，全面检验近年来脱贫攻坚建设结果的真实性和准确性。四是全力做好驻村包联帮扶工作。对照“577”标准，对包联村整体提升方面需要解决的问题进行全面摸排，在补齐短板的基础上，促进村级软硬件再提升。加强对驻村工作队、包户干部的管理，培养主动担当作为精神，确保群众认可度、满意度持续大幅提升。
(八)坚持党建引领，推进“十四五”规划编制。认真贯彻落实区委区政府工作部署，将财政规划纳入全区规划整体框架，努力与全市规划相统一、相协调，高质量完成财政“十四五”规划编制工作。一是...
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