下面是小编为大家整理的公安局副局长述职报告,供大家参考。
公安局副局长述职报告 各位领导、 同志们：
2007 年即将过去， 历史也将翻开新的一页， 回顾和总结工作中的经验教训， 对做好来年的工作将会起到承上启下的作用。
现就一年来的工作、 学习、 生活等方面的情况向大家作以简要汇报， 请同志们批评指正。
一年来， 我在公安局党委的直接领导和上级业务部门的指导下， 特别是在全局民警的全力支持和配
合下， 较好的完成了自己分管的各项工作， 重点是以下几个方面：
一、 理论学习理论是实践的先导和指南， 只有不断的加强学习新的知识， 自己才能适应新形势下工作的需要，才能与时俱进。
所以， 今年， 我一方面， 积极参加局党委中心理论组的学习外， 还不断的自学相关的法律法规， 除此之外， 是社会主义法治理念的再学习， 从而是我深感“五大理论”是公安机关执法人员必须遵循的准则。下半年我非常有幸的参加了地委组织部在地委党校举办的乡科级进修班， 脱产学习长达两个多月， 通过听教师讲解和外出参观， 使我对**经济发展和社会主义新农村建设创建和谐社会等方面有了一个全新的了解。
新的知识的吸取， 不但充实了自己， 开阔了视野， 而且， 提高了自己的政治敏锐性和政治鉴别力， 更重要的是理清了工作思路和重点， 为全年的工作鉴定了坚实的理论基础。
二、 分管的工作（一）
派出所。派出所工作是公安工作最基层的基础， 是根基。
局党委多次召开专题会议， 研究部署派出所的工作， 并提出派出所要继续以等级评定为契机， 提升防范能力， 提高侦察破案水平， 要求派出所警均破获刑事案件要达到“1”的标准。
重点要在执法为民上下功夫， 我重点作了以下几个方面的工作：
1、 以入户核查为契机， 有针对性的大力宣传安全防范知识， 采取“宣传车”散发传单和定期召开治安情况通报会等形式和手段提高居民和所辖单位自我防范意识。
2、引导派出所民警， 以“立警为公， 执法为民”为己任， 不断提高为人民服务的质量， 在工作中要体现以人为本， 转变思想观念， 变管理型为服务型所队， 树立群众的事情无小事的思想理念。
3、 侦破和办理一般刑事案件。
打破了以前派出所只管防范， 不管刑事案件的旧机制，这对派出所的民警来说是一种素质、 能力、 水平的锻炼， 给民警的全面发展提供了平台， 使民警从不会侦破和办理刑事案件， 到会侦破刑事案件， 虽然侦破和办理的刑案在数量和质量上还不是很高， 但必定经建立起了即打击， 又防范的新机制。
2007 年， 城区三个派出所共有民警 50 人， 完成了标准。
4、 派出所的等级评定工作， 仍然是长抓不懈的努力方向， 所以说， 派出所民警的日常工作都是紧紧围绕等级评定工作而展开的， 而且以抓“三基”建设促等级评定， 近日， 我局等级评定领导小组已对城区三个派出所的工作进行了验收， 三所中新城一级所， 杜别克二级所， 和平一级。
目前， 城区三个派出所正以饱满的工作热情扎实的工作业绩迎接地区公安局的检查验收。（二）
治安管理工作 1、 是从关系到国计民生的供水、 供电、 供暖、 供气以及重点单位、 要害部位、 易燃易爆场所和公共复杂场所入手， 加强管理，采取日常由派出所社区民警建立档案定期检查， 督促主管部门作好防范工作， 并积极推广技术防范， 重大节假日， 由治安大队、 消防科、 派出所组成联合检查组进行突击抽查， 发现问题限时整改。
绝不姑息迁就。
截止目前， 我市共确定重点单位 100 家， 在检查中发现隐患，提出整改通知书份， 所以说年内上述单位没有发生安全事故。
2、 是民用爆炸物品， 枪支的管理。
首先在民爆物品管理上始终坚持严把审批关， 对不符合规定和证照不全者， 坚决不予供给炸药。
在日常的管理中， 由治安大队牵头， 对两个临时存放炸药的库房和使用的情况，进行定期或不定期的检查和抽查， 督促使用单位必须做到存放安全、 使用安全， 坚决防止被盗和丢失。
对需要建库者， 要求必须符合安全标准， 实行建库前提出具体的要求， 建好后验收合格方可使用。
一年来， 炸药的运输、 存放、 使用中和烟花爆竹的生产过程中均没有发生问题， 在枪支管理方面， 一是与配枪人员所在的科所队领导签订责任书， 明确责任； 二是及时督促枪管人员经常性的检查和抽查， 并会同督察部门进行现场督察。
在枪支领交上始终严
格按照程序办理。
所以， 今年在局配枪人员的积极配合下， 我局的枪支没有发生问题； 其次，治安大队还在非常时期， 对其它拥有军用枪支的部门进行检查， 确保枪支的安全。
3、 作好各项活动的安全保卫工作。
一是作好市委、 政府召开和举办的各类重要会议、 重大活动以及中央、 自治区领导来塔考察调研的安全保卫工作； 二是作好重大喜庆节假日， 特别是“5.1”、“10.1”春节旅游“黄金周”的安全保卫工作。
每遇上述活动， 我都能按照局党委的总体安排部署并会同治安大队事先进行实际勘查， 制定周密的保卫方案， 合理的部署警力， 深入细致的开展安全大检查， 发现本文章共 2 页， 当前在第 1 页[1][2]下一页本文章共 2 页， 当前在第2 页上一页[1][2]问题及时整改。
一年来， 我共参与重大活动的安全保卫工作 15 余次， 在参战民警的共同努力下， 各项活动都没有发生大的安全问题。
4、 积极参与处置群体性上访问题， 维护政治和社会治安大局的稳定。
今年来， 因土地纠纷， 下岗职工的养老统筹、 医疗费，农民工工资、 建筑用地等问题引发的群体性上访事件时有发生， 如处置不当， 将会造成很大的影响， 所
以在参与处理此问题中， 我都能按照上级部门和局党委的意图， 与参战民警一道， 积极的会同相关单位进行正确的引导和说服教育， 维护好现场秩序， 避免引发新的治安事端。5、 严把案件审批关， 依法、 公正处理各类治安案件， 2007 年 11 月至 2007 年 11 月， 全市共受理治安案件起， 查处起， 查结起， 查结率为 51%， 查处违法人员人， 其中行政拘留 144人， 罚款人， 警告 54 人， 其他 80 人。
三、 廉洁自律方面认真履行职责， 带头廉洁自律， 今年来， 本人能够严格执行廉洁自律的相关规定和要求， 牢固树立执法为民的思想， 坚持严格、公正、 文明执法， 认真履行“一岗双责”， 并抓好分管部门的党风廉政建设和反腐败工作， 带头抵制各种不正之风。
一是要求大家做的自己首先带头做到， 要求大家不做的， 自己首先不做。
二是加强廉洁自律教育， 提高分管部门党员民警的廉洁意识， 利用板报， 学习园地， 撰写心得体会， 营造浓厚的廉洁氛围， 在社会主义法制理念教育活动中， 大力开展讨论、 谈心、认真剖析， 查找问题， 制定措施， 整改不足。
三是开展党员警示教育， 督促下属部门利用党团员活动日， 组织观看廉政题材的电教片， 利用正、 反两方面的典型事例， 做到防微杜渐，警钟长鸣。
四、 工作中存在的问题 1、 在队伍管理上存在重业务， 轻管理。
2、 对民警的思想教育没能形成长效机制， 以至于个别民警消极贻工， 影响整体工作。
3、 和民警面对面的谈心， 沟通的次数和人数上比较少， 从而导致对民警深层的思想问题了解不够， 没能极大的调动民警的工作主动性。
以上几点， 是我今后重点加强和改进的方向， 我将在新的一年里总结经验， 吸取教训， 为构建社会主义和谐社会努力工作， 作出新的、 更大的贡献。
谢谢大家！二 00 七年十一月十六日
本文章共 2 页， 当前在第 2 页上一页[1][2]
【公安局副局长述职报告】相关文章：