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2021 1 基层党支部书记述职报告范文 文 5 5 篇
述职报告的主体要选择几项主要工作,细致地将过程、效果或失误及生疏表述出来。从而发觉自身的不足之处,下面是普琼卓薇小编给大家带来的 2021 1 基层党支部书记述职报告范文 文 5 5 篇,仅供参考。
基层党支部书记述职报 告
篇一
各位领导、各位同志:
一年来,依据上级党委关于开展基层组织建设的支配部署,我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人,在各企事业单位、村支部和全乡宽敞党员的共同努力下,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,取得了肯定成效。党的自身建设得到改善,党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥,党建工作保障机制进一步健全,乡村两级党组织的领导力量得到提高,全乡经济社会进展实现了新的跨越。下面,我就 20_年度党建工作述职如下:
一、健全制度,增加党建工作合力
健全各项工作制度是党建创先工作顺当开展的根本保证,落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,年初就召开班子会议深化分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定具体的《党建目标责任书》,并就党建工作履行状况做出公开承诺,广泛接受监督。一是完善两个例会制度,即基层党建例会制度。每月召开一
次,探究党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。
二是建立领导包村制度。针对各村具体状况,制定了《包村工作量化考核实施细则》,要求包村领导定期进村入户,开展调查争辩,挂念各村理清工作思路,制定党建工作打算,协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员,乐观参与村级组织建设,帮忙村党支部建立完善和落实村级各项规章制度,推动“一制三化”运行机制,指导村支部深化开展“三级联创”活动,健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书,立下组织工作“军令状”,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。
二、围绕目标,夯实党建基础
为了更好地提高党员干部的思想政治素养,我乡以“提高素养,增加党性”为目标,实行行之有效的措施,力求取得实效。
(一)加强党委班子建设,全面提高党员干部整体素养,充分发挥党委班子的龙头作用
过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,所以,我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。
一年来,不断强化班子的政治理论学习,以“创建学习型党组织”为载体,运用“庄氏学习法”,围绕以学带创,完善领导干部学习机制,努力提高班子成员的政治思想素养;建立
健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为“班长”,在党政会议争辩争辩工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作打算,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能坚决不武断,坚持开展批判与自我批判,做到准时沟通协调,确保班子团结,从而充分调动了班子成员的能动性和乐观性,突出了党委班子的集体领导地位。
(二)多措并举强化落实,指导基层党组织有效开展工作
一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村“两委”班子成员的关系,在工作方法上敬重村支书,依靠村班子,广泛发动党员群众,以实际行动分散人心,推动工作。村干部有威信、有经验、有方法、有基础,下派的驻村干部有学问、有门路、有资源、有思路、有热忱,优势互补,形成了绝好的搭档,增加了村级班子的工作合力,驻村干部自身也得到了熬炼和提高。
二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度:一是建立流淌党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》,力求做到“六个把握”,即把握党员的基本状况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳状况,实行动态登记管理。二是实行流淌党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流淌党员回家过年等契机,实行上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式,准时发放流淌党员活动联系卡,对一部分未能返乡的流淌党员,通过专人送、邮政寄、直系亲属带等牢靠途径,将流淌党员联系卡发放到流淌党员手中,形成全乡党员大联网。
三是着眼于资源共享。统筹人才配置,乐观发挥高校生村官的作用。现有 4 名进村高校生担当了村主任助理,每位高校生村官除做好所在村的工作之外,还联系一个村,并利用自身文化素养好、理论水平高、表达力量强的优势,坚持把“解决农夫的实际问题”作为学习的着力点和落脚点,指导各村干部,通过自身学习不断提升为民办事的力量。四是着眼于落实共抓。一是强化领导责任。以“三级联创”为总抓手,形成党委书记亲自抓,党委成员合力抓,村支部书记具体抓的党建工作机制。二是强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容,与经济社会进展和业务工作考核一并进行,实行百分制考核,并适当增加权重,形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。
(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
农村党组织是党联系宽敞群众的桥梁纽带。一年来,我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,努力健全布满活力的村级工作运行机制,推动村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”,村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”,村级班子绩效考核“述职评事”。这不仅切实保障了农夫群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利,而且使村级工程、财务管理等日趋规范,遏制了村级不良负债的进展,也有利于从源头上防止腐问题发生。为了确保各项工作落实到位,开展了村干部月工作例会制度,同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观,以拓宽他们的视野。
三、存在的问题和不足
回顾今年以来的工作,我乡党建工作取得的成果是县委正确领导的结果,是乡党委、乡政府以及宽敞党员干部职工共同努力的结果,是宽敞人民群众支持的结果。抛开成果,冷静反思,我乡党建工作还存在不少问题和不足,一是党员和干部培训形式较单一;二是干部队伍思想素养和工作作风与加快进展要求存在差距;三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作进展新阶段的要求不完全适应;四是村级集体经济壮大的工作任务格外繁重。就我个人而言,也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。
_年是深化学习党的_届五中全会精神,全面加强党的基层组织建设的关键之年,也是“十二五”规划实施的开局之年。因此,在今后的党建工作中,我将连续完善自己,努力弥补自己的不足,在此基础上,充分履行好乡党委书记的职责,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,团结党委班子成员,并与党委班子成员一道,改进方法,进一步落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,强化党员经常性教育和监督管理,乐观探究党员服务群众长效工作机制,大力推动党的基层组织先进性建设工程,切实增加党的基层组织服务社会主义新农村建设的力量,为全面推动农村改革,提升经济进展水平,努力构建和谐作出自己应有的贡献!
基层党支部书记述职报 告
篇二
敬重的领导、同志们:
20_年市旅游局党组深化贯彻党的十九大精神,切实加强执政力量建设、先进性和纯洁性建设,扎实开展党的群众路线教育实践活动,努力夯实基层基础,打造学习型、服务型、创新
型党组织,为推动市旅游经济进展、建设幸福市供应坚强组织保障。现就个人和市旅游局基层党建工作开展状况汇报如下:
一、切实履行党要管党职责
(一)紧紧把握基层党建工作整体方向。依据年初与市委签定的党建责任状,组织党组成员商定全年基层党建工作责任目标、主要措施等基层党建工作主要内容。主持开展了党员干部学习贯彻十九大精神、党风廉政学问学习、民主评议党员、重温入党誓词、作风建设主题活动等。通过这些活动保证了党员队伍的先进性、纯洁性和战斗堡垒作用。
(二)坚持实事求是、亲密联系群众的工作方法。带头深化开展调查争辩,多次走访旅游企业、联系站点,与党员干部谈话谈心,从人民群众中吸取学问、改进工作、服务社会。通过调研走访了解了基层群众的实际困难、把握了业务工作第一手资料。依据调研走访,撰写了《加快沅江旅游产业进展调研报告》;慰问联系村困难居民和五保户 25 户,发放扶助资金5000 元;为 2 个联系村解决进展所需资金 4 万元;帮忙联系村调解林权纠纷。确保党建工作起到亲密联系群众、指导工作开展、使人们群众受益的作用。
(三)建立完善的基层党建工作机制。依据民主集中制原则,制定了集体领导下的分工负责制。确定由党组书记抓党建全面工作,党组成员分管党建日常工作和党风廉政建设工作。制定了年度党建工作打算,定期召开党建工作述职和党建工作专题会议。深化“定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会及按时上好党课”、民主评议党员、处置不合格党员、党组织和党员公开承诺等活动。做到了基层党建工作有分工、有打算、有步骤、有总结、有整改。
二、夯实党建工作基础
(一)抓好班子建设和组织建设。以落实党建目标责任状和党建规范化建设为抓手。切实加强组织建设和班子建设。按规定完成党费收缴、党员统计、定期述职等工作。坚持集体领导下的分工负责制、重大问题集体争辩制度、个人重大事项报告制度。乐观开展雷锋志愿者服务、民主评议党员、__生活会等活动。结合水上旅游交通平安值守工作,在安澜阁开设志愿者服务站,为游客免费发放药品、供应开水、接受询问。评议党员干部 7 人,查找自身问题 16 条,接受意见和建议 6 条,提出整改措施 19 条。
(二)加强队伍建设、改进工作作风。
1、加强学习、规范制度。组织全局党员干部学习《十九大报告》、《新党章》、《湖南省政务服务规定》、《湖南省影响机关效能损害经济进展行为处理方法》等法律法规和政策。结合本单位实际状况,制定了《机关公车管理方法》、《考勤签到制度》、《财务报销制度》等工作制度。提高全局党员干部思想觉悟、规范党员干部行为。
2、培训党员、壮大队伍。全年共选送机关干部 1 名、下属企业人员 3 名参与市委党校举办的入党乐观份子培训班。局党组成员参与干部轮训。准时争辩预备党员转正 1 名。培育专职党务干部 1 名。
3、真抓实干、创先争优。发动党员先后筹集党员关爱资金500 元、特困学子扶助金 400 元、慈善一日捐 500 元,走访慰问群众 25 户。实行党员公开承诺和“三亮三比三评工作”,激发党员干部为民服务热忱和工作责任心。党员干部开展良性竞争,干劲十足。
三、存在的不足
本局党建工作主要不足之处有:一是阵地建设相对滞后。由于办公条件限制,党员活动室建设仍有很大改进空间。没有特地的党员活动室,党旗没有上墙,制度和动态上墙更新不准时。二是主题活动开展不够深化。由于人手较少,主题活动与业务工作支配存在肯定冲突,没有将业务工作支配与主题活动、组建扶贫工作更有效的结合起来。
四、下一步党建工作打算
(一)、建立基层党建长效机制。巩固我局当前党建工作成果,进一步完善制度、立足制度执行落实。党建工作要做到有打算、有目标、有步骤、有总结、有提高。建立党建工作考核评价体系。党建规范化工作常抓不懈。
(二)、围绕中心工作抓好党建。要立足现有条件和工作职能,围绕中心工作抓好党建工作,业务工作和党建工作相互促进。将业务工作与作风建设、队伍建设、主题活动紧密结合,融为一体;以党建工作推动作风转变、强化队伍战斗力,从而提高业务工作水平。
基层党支部书记述职报 告
篇三
敬重的领导、同志们:
20_年,村在镇党委、镇政府的正确领导下,认真贯彻落实党要管党,从严治党的总要求,不断改进工作方法,团结带领全村党员干部开创我村党建工作的新局面,现将一年来的党建工作状况述职如下:
一、履职工作状况
一是建机制,履行管党责任。认真落实“支部管党建,书记抓党建”的责任,建立了支部统一领导、书记牵头抓总、明确党建工作分工的工作机制,支部书记负总责亲自抓,并把党建工作列入日事议程,20_年先后开了 6 次专题会议争辩部署党建工作。
二是抓班子,强化自身建设。坚持把班子建设作为党建工作首要任务来抓,强化班子政治理论学习,努力提高政治思想素养,建立健全支部班子议事和各项规章制度,严格执行民主集中制,狠抓班子作风建设。在党的群众路线教育实践活动中,书记带头讲党课。
三是勇担当,工作成效好。强化担当意识和责任心,要求班子成员对职责范围内的工作敢抓敢管,定准目标,定实措施。用正确的态度去对待工作,发挥好自己的作用,力争各项工作取得好成果。20_年农业产业结构调整,生产规划,进展以大蒜为主导产业的蔬菜生产。建立汉宜路南 500 亩的蔬菜园区,亩产千斤粮蔬菜收入万元钱。建立以三支渠沿线的苦瓜、丝瓜等特色蔬菜生产。建立沮河西 200 ...
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