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2022年度乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告【精选推荐】

时间:2022-09-30 11:50:03 来源:文池范文网

下面是小编为大家整理的2022年度乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告【精选推荐】,供大家参考。

2022年度乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告【精选推荐】

乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告

 

根据安排,现将本人一年来抓党建工作情况向大会进行述职,请大家批评指正。

一、基层党建重点任务情况

(一)履主责正党风,落实党建责任制。在工作中我始终把党建工作与中心工作同研究、同部署、同推动。一是明责任。明确班子成员及党支部书记抓党建“一岗双责”要求,切实把抓党建责任扛在肩上、抓在手上。全年开展×次党委会、×次督办会、×次现场会谋划推进基层党建工作。二是严整改。严格落实巡视整改突出问题,列清单,强进度,重实效。×个祠堂已全部转化完毕,全镇×座×场所全部落实“四进”要求,摸排××人,专程走访×户信教贫困户。三是正党风。全面从严治党永远在路上,全镇全年共批评教育×人,纪律处分×人,诫勉谈话×人,责成书面检查×人,批评教育×人,提醒谈话×人。

(二)抓学习强思想,武装全镇党干群。一是强抓党委中心组学习,全年开展集中学习×次,分步分阶段严格督查班子成员学习情况。二是党员干部“两学一做”学习教育常态化制度化。充分利用“三会一课”、“支部主题党日”抓好党员日常学习,利用开展“道德讲堂”活动,在全镇范围营造感党恩、跟党走的氛围,全力锻造全镇党员干部群众的思想政治。三是结合实际抓主题教育。党委及班子成员的领办实事进行了公示,突出为民解难题解决民生问题×件。做好开门抓教育各项工作,在全镇各村开展村湾夜话×场,收集问题×个,已整改×个,已制定时间表×个。

(三)重帮扶举合力,打赢脱贫攻坚战。坚持抓党建促脱贫,全镇脱贫巩固成效初见成绩。一是严格管理驻村工作队,按照“四不摘”要求,定期召开工作队长会,部署安排各项驻村工作。二是重走访,建起干部群众联系纽带。按照党委书记遍访要求,自己已走访贫困户×户,占全镇贫困户×%,发现×个问题,已解决×个问题。三是开展三资清理,盘活集体经济活水。×个村(居)共清理水面、山林、村集体机动地×处×亩,应签订或重新签订发包合同×份,已签订×份,占×%;
应收取承包费×元,已收取×元,占×%。除去20×年前已收取的承包费×元,本次“三资”治理共清欠承包费×元;
各村共化解集体债务×元,现金缴存镇财政专户×元。

(四)重实效破难题,筑牢基层党组织。一是加强带头人队伍建设,全镇×个村(社区)全面完成了村“两委”换届回头看,每村后备干部确保两名以上,调整村党支部书记一名。开展副职干部、后备干部、入党积极分子各类培训×次,确保应训尽训不少于×天。二是整镇提升稳步推进,全镇所有村党员群众服务中心提档升级已全部完成,形式主义挂牌得到有效清理。三是对软弱涣散的螺蛳港村、霸王台村党支部进行点对点整改,已全部整改完毕。四是加强示范点建设。美丽乡村整治的五个村已全部规划完毕,新型村集体经济示范的柳家大湾、凉亭已在运行。

二、人才工作完成情况

一是建立镇乡土人才库。对各村致富能手、外出务工经商人员、专业技术人才、×籍的大学本硕生等群体中的乡土人才进行摸排统计,分门别类,逐人登记造册,汇总后由镇党委进行综合分析研判,做到有档案有名册,实行镇村联动管理,全面及时掌握乡土人才队伍发展状况。二是开展分类培训。坚持党管人才的原则,对各类人才分期分批组织开展培训,举办建功立业新时代培训×期,共培训学员×多人次;
依托县人社局的脱贫技能培训,组织本地“土专家”“田秀才”为贫困户讲授实用技术×期,受益农民达×余人。三是能人回乡成果显著。全年共引进能人回乡项目×个,总投资×亿,涉及到特色种植、养殖和工业企业。

三、存在的问题及原因

一是抓党建工作魄力不够。自己统筹谋划党建工作还有欠缺,压力传导不足,思路办法不多,镇党委和村党支部的政治引领作用发挥不充分,党建工作促推特色产业发展、乡村振兴、村集体经济发展、环境卫生整治等重点工作落实上还有差距。二是党员日常教育管理不够。对党员干部的教育管理重视不够,没有结合全镇党员队伍实际研究形成务实有效的管理机制,对党员管理要求不严,标准不高,个别党员在社区建设入住、环境卫生整治、富民产业发展等方面模范带头作用发挥不好。三是党建工作督查调研不够。抓党建工作很多时候还停留在召开会议、文件转接上,亲自深入村组督查调研次数较少,对全镇基层党建安排多、指导少,对存在的问题底数不清,跟踪督办不力,导致一些疑难问题久而不决。产生问题的原因:一是自己在推动党建责任落实上缺乏“钉钉子”精神,责任靠得不实,标准要求不高,致使部分班子成员“一岗双责”落实不到位,个别村党支部书记带头抓、主动抓党建的意识不强。二是抓党建工作责任压力传导不到位,重示范点打造、轻面上整体推进,工作任务落的不实,距离抓常抓细抓长还有差距。三是对农村基层党建如何适应新时代、更好发挥引领作用缺乏思考,在抓党建促发展、拓展党建模式方面思路不开阔,党建示范引领作用发挥不好。

四、下一步工作打算

(一)坚持以上率下,在落实党建责任上下功夫。始终把基层党建摆在突出位置,带头落实好党委主体责任和书记第一责任,督促班子成员认真履行 “一岗双责”,主动思考、深入调研,以上率下带动党支部书记认真贯彻执行各项党建工作制度,推动工作责任落实。

(二)坚持从严从实,在规范支部建设上下功夫。深入学习贯彻《支部工作条例(试行)》和《农村基层组织工作条例》,持之以恒抓好党支部建设标准化工作,督促指导党支部规范落实 “三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,强化党员日常教育管理,不断提高党支部建设质量,试推行党建标准体系建设,以质量管理推进基层党支部建设。

(三)坚持示范引领,在激发党建活力上下功夫。坚持把党建工作与乡村振兴落实有机结合起来,搭建符合实际、行之有效的载体平台,引领党组织和党员在做大做强瓜蒌种植、做优做精藕粉加工、持续整治环境卫生、调处化解矛盾纠纷等各项工作落实中当先锋、做表率、抓落实,使基层党建工作与农村经济社会发展有效融合、互促共进。

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