下面是小编为大家整理的乡镇党委书记抓党建述职报告,供大家参考。
乡镇党委书记抓党建述职报告 乡镇党委书记抓党建述职报告 一年来，在市委、政府的正确领导和部门的精心指导下，我始终以一个党委书记的身份严格要求自己，履行好党建工作“第一责任人”职责，不断改进工作方法、创新工作思路，扎实开展星级服务型党组织创建活动，实现了全镇党建工作与经济发展交融互动。
一、履职情况及工作成效 一是在履职揽责上下功夫，突出书记的导向作用。为了全镇有一个明确的奋斗 目 目标，今年年 初即与分 管 管党务工作副书记认真研 究 究，制定党建工作计划， 确 确立工作目标，细化考核 内 内容，定期召开党委会议 ， ，落实党建工作责任制。
建 建立了银光、时坊、蒯桥 等 等党 建工作示范点。深 入 入后进村调研，找症结、 查 查原因、鼓信心，帮助友 好 好、友谊、时坊、玉南等 村村硬化道路解决群众出行 难 难的问题，帮助朝阳村建 设 设泵站解决淌水难问 题 ， ，为尚桥村下派书记，抓 后 后进村整治，使后进村面 貌 貌大为改观。带头学习和 模 模范遵守党纪条规和法律 法 法规，曾多次通过会议提 醒 醒、工作通报、个别约谈 、 、班子训诫 等方式，先 后 后对朝阳、尚桥、毛桥等 村 村党支部书记进行停职或 问 问责，对瞿靖村干部进行 劝 劝退，对风险岗位站所长 进 进行专项约谈，常敲警钟 ， ，常吹警哨，促进了干部 作 作 风明显转变。
二是 在 在班子建设上下功夫，体 现 现领导的核心作用。始终 不
不渝地抓住政治理论学习 这 这个“抓手”，组织党委 中 中心组集中学习 17 次， 党 党委成员轮流上党课、讲 廉 廉政课 11 场次，撰写心 得 得体会及调研文章 246 篇 篇，有效提升了班子成员 理 理想信念、宗旨观念和科 学 学发展的能力水平。修定 和 和实行了党委运行机制， 建 建立了《“五个直接不分 管 管”和“一把手”末位表 态态工作制度》，在民主集 中 中制的基础上细化了党委 成 成员分工负责的责任体系 ， ，建立了班子成员党建联 系 系点和包村、帮扶机制。
三是在夯实基础上下功 夫 夫，强化战斗堡垒作用。
今 今年全镇投资 50 余万元 ， ，对蒯桥、友好、光辉、 蒋 蒋西、玉南等 5个村级活 动 动场所进行改造。顺利完 成 成了瞿靖社区“两委”班 子子换届选举工作，把瞿靖 社 社区打造成为全市标准化 农 农村社区。坚持村干部坐 班 班制、每月 10 日党代表 活 活动日制度和群众诉求“ 月 月月清”制度。全镇 14 个 个村党代表活动日接待群 众 众来访 467 人次，梳理 汇 汇总群众意见建议 38 条 ， ，办结 21 条，化解矛盾 纠 纠纷 41 件。银光等 5 个 村 村“三农呼叫中心”点击 率 率始终位居全区前 50 位 ， ，发布各类致富信息 67 条 条，党组织向心作用更加 凸 凸显。
四是在队伍建设 上 上下功夫，发挥先锋模范 作 作用。以 三严三实、守 纪 纪律讲规矩和大讨论活动 为 为契机，充分利用镇党校 、 、党员大会和党员远程教 育 育平台，大力开展党员教 育 育日活
动，在领导班子中 推 推行“一线三单”、在机
关干部中推行“五到五 查 查”、在村干部中推行“ 四 四多四不”，在全体党员 中中不断深化“三建四关心 ” ”党内关怀帮扶机制，培 育 育先进党组织 5 个，优秀 共 共产党员 48 名，优秀党 组 组织书记 5 名。大学生村 官 官、银光村党支部书记张 军 军明被评为“全国十佳优 秀 秀大学生村官”、全国“ 农 农村青年致富带头人”、 自 自治区“乡村道德好青年 ” ”。对朱正兴等 48 名困 难 难党员给予慰问和帮助， 发 发放慰问金 13300 元 ， ，增强了党组织的凝聚力 和 和吸引力，激发了党员的 荣 荣誉感和归属感。
五是 在 在服务创新上下功夫，彰 显 显星级组织作用。制定了 星星级服务型党组织考核管 理 理工作方案和创建标准， 确 确定三星级组织 4 个，二 星 星级组织 13 个，一星级 组 组织 1 个。狠抓银光、蒯 桥 桥、时坊等三个村高标准 示 示范点建设，大力推行银 光 光大学生村官抓后进村“ 四 四治”工作模式。今年上 半 半年，自治区党委书记李 建 建华、自治区党委常委纪 委 委书记陈绪国和组织部长 傅 傅兴国先后到银光村调研 工 工作，对银光村“四治” 工 工作给予高度评价和充分 肯 肯定。在可可美等 5 个非 公 公有制企业下派专职党建 指 指导员 1 名，兼职党建指 导 导员 4 名，在玉南村落实 “ “书记项目”、在新民村 召 召开庭院党委会、在银光 村 村建立“七彩小屋”、在 时 时坊建立“巾帼志愿者服 务 务队”、在友好村和镇机 关 关党支部开展“道德讲堂 ” ”等，农村党建工作水平 进进一步提升。
二、存在 的 的问题及原因剖析 回顾 一 一年来的工作，虽然取得 了 了一定的成绩，但与市委 、 、政府和组织上的要求还 有 有一定差距。
一是农村 党 党员教育管理抓的不够紧 ， ，方式方法少；二是农村 “ “两委”班子老化现象严 重 重，个别村出现青黄不接 的 的现象；三是产业发展单 一 一，村集体经济薄弱，农 村 村资产盘活难度较大，缺 乏 乏凝聚服务群众的物质基 础 础；四是有的村书记管党 治 治党责任意识不强，抓基 层 层党建标准不高、引领作 用 用发挥不够充分； 存在 以 以上问题，虽然有客观方 面 面的制约因素，但作为镇 党党委书记，我本人在履职 方 方面也存在很多不足。一 是 是乡镇事务繁杂，往往不 能 能面面俱到，平时在抓发 展 展、惠民生、保稳定上用 力 力较多，对新形势下如何 加 加强服务型党组织建设、 实 实现党建工作与经济社会 发 发展互促共进上研究和思 考 考还不够深入；二是深入 村 村组调查研究不够经常， 对 对影响和制约瞿靖发展的 深 深层次问题研究还不深、 解 解决办法不多；三是工作 中 中注重定目标、提要求、 压 压担子，跟踪抓落实力度 还 还需进一步加大。
三、 下 下一步工作思路 在下一 步 步工作中，我将认真履行 党 党建工作第一责任人的职 责 责，按照党要管党，从严 治 治党的要求，以贯彻落实 中 中央“八项规定”、反对 “ “四风”、“三严三实” 精 精神为抓手， 一是进一 步 步加强党员教育和管理。
积 积 极探索党员教育
管理 新 新机制，强化党的理论和 路 路线方针政策的学习，对 农 农村党员的培训主要以影 像 像培训为主，以先进事例 、 、先进经验、反面警示片 为 为主，让农村党员 能够 看 看得懂，记得住先进典型 人 人物、反面警示事件。真 正 正做到与时俱进、学用结 合 合不脱节。因地制宜开展 农 农村党员队伍管理、教育 ， ，做到“三务”公开，明 确 确村委换 届、修路、水 利 利建设、惠民资金分配情 况 况，让党员参与议事决策 、 、财务监督。关心老党员 、 、贫困党员的生产生活， 加 加强外出党员的联系，帮 助 助他们解决家里的困难，
多向外出党员通报家乡 的 的党建工作，让外出党员 感 感受到组织的存在与温暖 。
。完善党员年度评议考核 、 、党员挂牌动态管理制度 ， ，建立以定性和定量相结 合 合的民主评议机 制，健 全 全党员淘汰机制。
二是 进 进一步多渠道选配村党组 织 织书记。选 准配强基层 党党支部班子。扩大选拔范 围 围，创新选人用人机制， 打 打破目前“限定村内选人 、 、固定本村任职”的传统 模 模式束缚，打破地域、身 份 份、年龄、职业限制，面 向 向 全镇，选拔经济型、 技 技能型、知识型、开拓型 人 人才。通过“公推直选” 、 、“两推一选”，选出精 干 干高效、群众满意的村支 部 部班子，真正做到“选准 一 一个人、带富一个 村” 。
。坚持和健全村党支部第 一 一书记制度，切实加强支 部 部队伍建设，造就一支热 心 心农村工作、善于带领群 众 众致富的支部队伍，达到 “ “建强一个班子、发展一 批批党员、 培育一个主导 产 产业、培养一批致富带头 人 人、发展
一方经济”的效 果 果，形成凝聚力强、战斗 力 力强、团结有为的村班子 。
。大力培育一批能起先锋 和 和带头作用的党员干部，
把年轻有文化、有思想 的 的年轻人充实进党员队伍 ， ，培养好村级后备干部，
三是进一步发展壮大村 级 级集体经济。让 村级组 织 织有钱办事，解决村级组 织 织威信不高、村干部工作 积 积极性不高的根本性措施 。
。要搞好集体原有鱼池、 苇 苇湖、机动地等的承包经 营营，提高集体资产和资源 的 的利用 效率。以本地特 色 色产品为依托，组建中介 协 协会组织，以扩大农产品 销 销售渠道为主要任务，在 种 种植、养殖、技术、信息 等 等方面为群众提供服务。
四是进一步完善监督管 理 理机制。加强制度建设， 根 根 据各个村支部的现实 情 情况，对现行规章制度进 行 行分析研究，根据形势的 发 发展，注入新的内容，建 立 立和完善各项制度。加大 监监督的力度，完善管理体 系 系，保证制度落实 到位 。
。镇党委将党建工作同等 纳 纳入到经济发展考核目标 内 内容中，为了使村党建制 度 度落实到位，镇党委建立 党 党建工作短信公示平台， 将 将村规民约、党员发展计 划 划、党员 活动等情况通 过 过短信平台及时向全体党 员 员干部公开，接受全体党 员 员监督，形成常态化、长 效 效化的监督管理体系。
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