下面是小编为大家整理的党支部书记抓党建工作述职报告【完整版】,供大家参考。
党支部书记抓党建工作述职报告 MS-DOS 计算机开发的 Word 的第一代于 1983 年底发行，但是反响并不好，销售落后于 WordPerfect 等对手产品。尽管如此，在 Macintosh 系统中，Word 在 1985 年发布以后赢得了广泛的接受，尤其是对于在两年以后第二次大型发布的 Word 3.01 for Macintosh Word 3.00 由于有严重 bug 很快下线。和其他 Mac 软件一样，Word for Mac 是一个真正的所见即所得编辑器。由于 MS-DOS 是一个字符界面系统，Word for DOS 是为 IBM PC 研发的第一个文本编辑器，在编辑的时候屏幕上直接显示的是黑体斜体等字体标识符，而不是所见即所得。其他的 DOS 文本编辑器，如 WordStar 和 WordPerfect 等，在屏幕显示时使用的是简单文本显示加上标识代码，或者加以颜色区别。尽管如此，和大多数 DOS 软件一样，程序为了执行特定的功能，都有自己特殊的，而且往往是复杂的命令组需要使用者去记忆。比如在 Word for DOS 中，保存文件需要依次执行 Escape-T-S，而大部分秘书们已经知道如何使用 WordPerfect 公司就不大愿意更换成对手产品，何况提供的新优点有限。Microsoft Word 在当前使用中是占有巨大优势的文字处理器，这使得 Word 专用的档案格式 Word 文件成为事实上最通用的标准。Word 文件格式的详细资料并不对外公开
二○XX 年 XX 月
X 20XX 年度基层党组织书记抓党建工作述职报告
目
录 告 基层党支部书记抓党建工作述职报告 ................................................... 错误!未定义书签。
一、20XX 年履职情况及特色工作 ................................................................................... - 2 -
1、学习宣传贯彻党的十九大精神情况。
................................................................. - 2 - 2、履行抓支部党建工作责任情况。
......................................................................... - 4 - 3、推进支部党建工作进展情况。
............................................................................. - 5 - 因 二、存在的问题及主要原因 .............................................................................................. - 6 -
1、需求不一致。
......................................................................................................... - 6 - 2、作用不明显。
......................................................................................................... - 6 - 3、活动难开展。
......................................................................................................... - 6 - 三、下一步工作思路和主要措施 ...................................................................................... - 7 -
1、在思想建设上从严，着力于坚定信念 ................................................................. - 7 - 2、在组织建设上从严，着力于创新探索 ................................................................. - 7 - 3、在自律要求上从严，着力于发挥正能量 ............................................................. - 7 -
按照公司党委要求，现将本人抓基层党建工作履职情况作如下述职，敬请各位领导和同志们评议：
一、20XX 年履职情况及特色工作 1 1 、学习宣传贯彻党的十九大精神情况。
20XX 年退管中心党总支在局退管处和公司党委的正确领导
下，以学习贯彻十九大精神为主线，以“让党委放心、让老同志满意”为目标，用十九大精神指导实践、推动工作，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体党员干部头脑，牢牢把握为党组织和公司改革发展增添正能量的价值取向，不断丰富活动内容，提高服务质量，提升工作效能，通过优质高效的亲情服务，维护离退休职工队伍稳定，为公司振兴发展提供应有的政治保证。
（1）原原本本学。组织在职和退休党员干部认真学习报告原文，撰写体会文章。采取领读、解读和通读的方式学习，停下脚学原著，静下心学原文，稳住神悟原理，在信念下学忠诚，在感情里学拥戴，在使命中学责任。
（2）解疑释惑学。针对个别同志存在的“浅尝辄止、晦涩难懂、于己无关”的思想误区，邀请理论功底深厚的老退休党员进行适当讲解，帮助广大离退休党员学习理解精神要义，为他们答疑解惑。
（3）营造氛围学。更新板报橱窗，悬挂标语口号，设计宣传专栏。并利用微信公共号，及时发布学习进展和心得体会。通过大力营造氛围，使全体党员掀起学习的热潮。
（4）活动牵引学。通过举办各类文体活动、座谈会等形式，积极宣传贯彻十九大精神。并结合老年大学的活动，开展微党课和专题党课，提高离退休党员的学习热情。
（5）融入实践学。把十九大的学习和实际工作相结合，以新的姿态、新的干劲、新的作风，撸起袖子加油干，盯住目标向前冲。话说到退休职工心窝，理讲到退休职工心底，事办到退休职工心田，情融到退休职工心里。
总之，在学习十九大精神过程中坚持不是一叶障目，而是系
统全面；不是一曝十寒，而是坚持不懈；不是一成不变，而是锐意创新；不是一知半解，而是深入实践。中心党总支以十九大精神为引领，用一言一行诠释党员内涵，用一举一动演绎党员角色，用一来一往凝聚和离退休职工的鱼水情深。
2 2 、履行抓支部党建工作责任情况。
（1）提高认识，扩大支部影响力。
为把离退休党支部建设做好，首先我和班子成员从大局出发，把离退休党支部建设工作当做促进公司稳定和谐发展不可或缺的方面，是离退休党员幸福生活的重要保障，是新形势下对离退休党员管理的新要求，更是是维持老党员和党组织之间感情的关键纽带。以支部为单元开展各类文体活动，并结合老年大学适时适当的开展活动，凝聚离退休职工，大力提升各个支部的影响力。
（2）加强教育，增强政治责任感。
在 20XX 的工作中，以“三再”教育为主线，充分发挥引导作用，通过在活动室和离退休职工交流沟通，摆正老党员的政治立场、更新思想观念，帮助他们克服不良心态，及时更新他们的时代思想，接受新事物、真正弘扬时代精神。使离退休职工清醒的认识到曾经的职务高不等于觉悟高，党龄长不等于党性强，年龄大不等于格局大的道理，时刻增强他们的政治责任感，帮助他们坚定树立“退休不退党，红心永向党”的坚定信念。
（3）重视建设，提供队伍保障。
20XX 年为强化离退休党支部自身建设，中心党总支把素质高、党性强、工作好的离退休党员选拔到支委中来，并加强对支委一班人的教育和培训，通过参加局老干部处的业务培训，不断提高业务素质，赢得离退休党员的支持和信任，从而树立党支部的威
信，为基层离退休党支部工作的顺利开展提供人才队伍保障。
3 3 、推进支部党建工作进展情况。
（1）创新制度，提高科学化水平。20XX 年我在规范离退休党组织建设下功夫，不断提升离退休党支部建设科学化水平。在流动党员的管理上，建立了外出党员登记制度、外出党员联系制度等，采取回归管理、跟踪管理、双向结合管理等办法。在离退休党员的教育上，始终把握他们的心理需求，由“灌输型”向“吸引型”转变。制定相应的管理制度和教育制度，建立合理的能够保证计划实施的组织结构以及人员配置，使离退休党支部发挥应有的作用。
（2）改进形式，增强学习实效性。离退休党员离退休后闲暇时间较多，且精神文化需求比较强烈，因此我在拓展离退休党员教育的内容花力气，通过举办形势报告会、开展文体娱乐活动等，把离退休党员的思想统一到党的最新理论成果上来。20XX 年 9 月举办了养生保健讲座，为老同志讲解养生保健知识，做到教育性与趣味性相结合，提高老同志参加学习的积极性；以支部为单位，组织离退休党员经常开展有益于身心健康的多种文体活动，使他们在自娱自乐中始终保持乐观向上的良好心态；根据老同志普遍关注的国内国际热点话题以及焦点问题，适时组织老同志召开座谈会，开展思想交流和讨论，使离退休党员树立正确的人生观和价值观，确保离退休职工队伍的稳定。
（3）充实内容，满足老党员需要。在年初高总亲自到中心来和部分离退休职工代表召开座谈会，深入了解老同志的反映和需求，倾听老同志的呼声，积极落实离退休人员各项政治和生活待遇。年代总结表彰会按照公司党委的要求，邀请部分离退休职工
代表参加，高总还亲自带领他们参观公司展室，老同志们追古谈今，心潮澎湃，并为公司的发展建言献策，大大增强了他们的荣誉感和归属感。春节前夕按照局老干部处和集团党委的统一安排，对离退休老同志进行走访慰问，并对 17 名特困人员进行逐个走访，并经多次向局老干部处和集团退管中心协调和申报，为一名患有精神疾病的提前退休的职工确立了困难补助的认定，并和稳定办尹主任一起对该名同志进行慰问，共同梳理其存在的潜在问题，耐心解释和疏导其存在的问题，劝慰要通过正常程序反映自己的诉求，并传达和传递了公司领导的温情和关爱，充分体现公司党政领导对离退休老同志的关怀。
二、存在的问题及主要原因 1 1 、需求不一致。高龄党员出现“看不清、出不来、听不见”的状况，年龄较小的党员对支部活动的参与程度较高，对组织活动提出了更高的要求。这两种状况的存在造成支部活动难以协调统一。
2 2 、作用不明显。离退休系统的党支部自身建设薄弱，作用发挥不明显，从离退休党员中选拨出来的支委，虽然是优中选优，但是对他们的工作无考核，无激励机制，使得他们的动力不足，党建工作难免出现诸多牵强和被动局面。
3 3 、活动难开展。离退休党员中高龄越来越多，健康状况差异很大，知识结构参差不齐，家庭状况差异，居住较为分散，给开展活动带来难度。
三、下一步工作思路和主要措施 针对离退休系统党建工作出现的问题，中心党总支将在在以下几个方面做积极改进：
1 1 、在思想建设上从严，着力于坚定信念
要加强党性教育，增强离退休党员的身份意识，真正保持“离休不离党，退休不褪色”的共产党员情怀。组织引导老同志以积极的心态、历史的眼光、辩证的思维，正确看待油田的发展变化，客观分析党风政风和社会风气，自觉做公司发展的支持者、推进者。
2 2 、在组织建设上从严，着力于创新探索
中心党总支要创新组织设置模式，确保离退休党员全覆盖。结合离退休老同志逐步进入“双高期”，积极探索建立起地缘型支部、趣缘型支部，保证经常性开展支部活动。创新组织选拔机制，按照党性强、威信高、身体好、经验丰富、乐于奉献的标准，选好党支部书记，以达到“选准一人、引领一群、带动一片”的效果。
3 3 、在自律要求上从严，着力于发挥正能量
中心党总支要把组织引导离退休党员为党的事业增添正能量做为工作的出发点和落脚点，发挥他们的政治优势、经验优势、威望优势，积极为公司的发展建言献策，让他们了解公司的发展现状，感受工厂的变化，做工厂发展的宣传者、倡导者。
在 2019 的工作中，我会带领班子成员一起深刻领会十九大精神内涵，做到深学、细照、笃行，用睿智成熟的思想走近老同志，
用发自内心的情感温暖老同志，用换位思考的真诚赢得老同志，用活泼有益的活动陶冶老同志，用求真务实的工作服务老同志。以“饮水思源”的感恩之意、“绿叶系根”的感激之情、“敬爱至恭”的孝子之心，不断开创离退休党建工作的新局面。
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