下面是小编为大家整理的纪委机关党支部书记抓基层党建工作述职报告,供大家参考。
2022年，机关第X党支部以党的二十大精神为指引，紧紧围绕上级党组织各项部署要求抓好落实，将纪检监察业务与党建工作紧密结合，形成以党建促业务、以党建促提升的良好局面，有效助推工作提质增效，支部的凝聚力、战斗力进一步增强。我作为支部书记，在机关党委的有力指导下，在支委和全体党员的支持帮助下，在加强支部建设、增强党建工作实效方面做了一些工作，汇报如下：
一、工作做法和成效
（一）一以贯之加强思想政治建设。始终把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻党的二十大精神和上级各项决策部署，通过组织全体党员集中学，各党小组分层学，党员自学、先进领学、讲党课和定期交流研讨等方式，推动支部党员锤炼党性修养，在思想政治上做好表率。今年以来，开展支部学习讨论21次，开展思想分析2次、支部书记上党课2次。统筹支部党建与中心工作，把履行监督第一职责与服务发展第一要务结合起来，依托各党小组业务职责，建立“专题监督+选题监督+点题监督”分层落实机制，聚焦迎接党的二十大、共同富裕、“防疫情、稳经济、保安全”、除险保安等中心大局加强监督检查，推动政令畅通。
（二）持之以恒抓好组织建设。紧紧围绕党建引领、服务群众、服务大局强化组织建设。将支部日常活动与服务保障中心大局、全面从严治党等工作同谋划、同部署，年初研究制定支部年度工作计划，做到责任清、举措明，形成支委会总体抓、党小组组长具体抓，统分联动的管理体系，层层压实责任，定期对账，推动落实。强化服务意识和工作创新，聚焦群众关心的重点问题、急难愁盼的难点问题、关注度高的热点问题，开展主题监督、专题研讨、专项服务，积极开展社区志愿服务、认领微心愿等活动，《疫情大考下的“四员”工作法》入选组织部党建工作优秀案例。支部被机关党委选报标准化建设工作示范党组织，并获评区五星级基层党组织。
（三）多措并举强化队伍建设。严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”制度，精心开展组织生活会和谈心谈话，推动形成互助共进的良好氛围。增强责任意识，深化党员亮身份、承诺践诺、对账履责、定期评价等机制，组织党员下沉一线开展疫情防控、文明城市创建、抗台助企等服务监督，开展“打擂比武”等活动，全面提升务实作风和担当能力。强化党员日常监督管理，完善党小组责任制、党员积分制等管理机制，推进学习教育常态化。组织开展“对标找差距、奋斗我先行”大讨论、警示教育专题组织生活会、“党的二十大.青年说”等活动，推动支部党员绷紧思想之弦，把勤政廉政、纪律规矩要求贯穿到日常工作中，树立纪检监察干部为民务实清廉、忠诚干净担当的良好形象。
二、存在的不足
一是在抓支部学习教育方面，存在学习还不够系统全深入、学习形式较单一等问题，对学习成果消化吸收和转化做得还不够，缺乏工作检验考评机制。二是在工作方式方法上，将纪检监察工作和党支部工作统筹谋划抓执行的力度还不够，党组织生活形式还不够丰富、改革创新意识有待增强。三是在联系服务群众方面，支部服务一线还不够深入，深入基层和群众了解实际问题不够，通过纪检监察具体工作服务群众的效用还有待进一步提升。
三、下步工作计划
（一）突出思想引领，深化学习教育。把抓好党的二十大精神学习作为全年重要政治任务，统筹安排必学内容和规定动作，严把标准关、质量关，通过集中培训、夜学夜议、“学习强国”平台等组织学习好上级二十大精神宣讲内容和省市区委全会、纪委全会精神。完善落实学习机制，灵活运用多种方式，提升学习成效，做到学思用贯通、知信行统一。
（二）突出实践导向，强化组织建设。将支部活动与日常监督执纪工作相结合，共同谋划部署，同步推进落实。严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，增强组织生活严肃性。围绕各级纪委全会要求，通过学习研讨、心得交流等方式广泛征集意见，推动党员为支部建设出谋划策，积极探索深化主题党日、党员活动日等做法，不断增添党建工作的生机和活力。发挥好党小组主阵地作用，制定完善活动计划，推动小组活动常态化。在强化廉政教育、服务意识，树立为民务实清廉形象上寻找新举措新方法，积极开展联村联社联企、志愿服务等活动，擦亮支部特色品牌，推动党建工作落细落实、党员作风向善向好。
（三）突出队伍淬炼，加强自身建设。从打铁必须自身硬的高度，狠抓工作作风，强化规矩意识，努力锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。严格党员教育管理，突出理想信念教育、纪律教育和业务培训，推动思想意识、履职能力和工作质效不断提升。积极探索内部监督举措，扭住风险防控关，加强警示教育，切实筑牢思想防线。加强调查研究，提升深入一线频度深度，切实听取办事群众和企业的意见和建议，维护好群众权益。
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