机关党委书记抓基层党建工作述职报告6篇
优秀特岗教师德能勤绩工作总结 班主任是学生班团体的和组织者，也是素质教育的主要实施者，既是联系各科教师及学生之间的纽带，同时也是沟通学校、家庭和社会教育的桥梁。 以下是为大家整理的关于机关党委书记抓基层党建工作述职报告的文章6篇, 欢迎大家前来参考查阅！
机关党委书记抓基层党建工作述职报告篇1
根据会议安排，我将xx年抓基层党建工作有关情况，简要述职如下。
一、基层党建工作总体情况
（一）带头落实党建工作责任制，切实履行好党建工作职责。作为局机关党委书记，深知抓好基层党建、夯实基层党建基础的重要性，我始终牢固树立“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的责任意识。将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，由我亲自抓，机关党委副书记具体抓，形成逐项抓落实、一级抓一级、层层抓落实的责任体系。此外，还建立了机关党委委员党建工作联系点制度，要求每个机关党委委员每月下联系点支部，检查指导工作不得少于2次，我组织局机关党委委员每月至少召开1次专题会议，听取各个委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题。
（二）切实抓好班子建设。我任机关党委书记以来，着重做到“三个带头”，一是带头学习理论。督促指导机关党委班子成员按照要求，认真学习理论知识，全面推进局机关党委班子思想政治建设，增强班子的创造力，凝聚力和战斗力。二是带头深入基层开展调研。紧紧围绕我市城市管理工作的工作思路，深入基层抓落实，找问题，想办法，勤政务实、开拓创新，探索城管工作新对策。三是带头团结协作。坚持民主集中制原则。凡属机关党委重要工作安排、党建工作、党风廉政建设、长远规划以及工作中的重大事项，我均自觉提交机关党委班子集体研究决定，做到民主、科学决策。
（三）抓好党组织、党员发展工作。xx年，我局严格按照发展党员的程序，在讨论接收新党员时，严格把关，做到成熟一个，发展一个。xx年，发展新党员2个，按期转正预备党员4个。为党员队伍补充新鲜血液，使之日益壮大起来。同时根据党组织发展需要，又新增了城管支队老干支部、城管支队六大队支部、城管支队七大队支部等3个基层支部。
（四）抓好慰问老党员和困难党员工作。在“七一”、“八一”等重要节日，结合全市“党员安家”工程，采取分级慰问的方式，对部分老党员、困难党员和涉军党员进行了慰问。截至xx年，共慰问老党员、困难党员和涉军党员30人次。
（五）抓好党务公开工作。按照市纪委有关党务公开的要求，局机关党委始终严格落实党务公开制度，凡机关党委各项决定、推先选优、党费收缴和使用及发展党员等事项，均及时在党务公开栏进行公开，让党员、群众及时了解党建工作情况，接受他们的监督。
二、基层党建重点任务落实情况
（一）推进“两学一做”常态化制度化，深化“党建+”模式。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，制定并推行党支部标准化建设工作。扎实开展支部主题党日活动，切实把“两学一做”学习教育作为党员教育的基本内容，通过制作宣传板等形式在全局范围内进行宣传，将“三会一课”等组织制度进行上墙，做到长期坚持、形成常态，以坚决的态度抓好工作落实，确保“两学一做”常态化制度化落地生根、开花结果。深化“党建+”模式，结合“两学一做”常态化制度化，使理论武装不断强化，工作责任更加压实，确保在“xx年工作怎么干”上抓出新亮点和新特色，从严部署安排、从严过程管理、从严推进落实，实现指标清单实、措施清单实、责任清单实、成果清单实。
（二）切实抓好党风廉政教育及有关人员处理。一是开展警示教育。定期组织党员干部观看警示教育片，传达上级关于干部违纪违法案件的通报，使党员领导干部时刻做到警钟长鸣，防患于未然。二是开展专题学习。着力解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题，组织城管系统领导干部集中学习《新八项规定》，使大家进一步理解了其精髓。通过学习进一步规范党员领导干部从政行为，以党风廉政建设和反腐败工作新成效取信于民。三是严格处理违反党纪有关人员。xx年上半年，市纪委对我局二级单位城管支队就违反党纪的情况进行了通报，本着严肃党纪党规的要求，对涉事有关党员给予了党内警告处分。
（三）全面“整局推进”基层党建，落实“红旗党支部”创建。我认真履行责任，认真落实党建责任制，对全局各党支部基层组织建设实行清单式管理；在全局各党支部强化典型经验总结，开展“讲政治、讲规矩、讲廉洁、讲奉献”主题宣传教育活动（以下简称“四讲”），加大对党建工作的典型培树和宣传推介力度。对存在的问题和不足及时整改，并完善制度，注重痕迹化管理。利用有限的条件，加强了各支部党员活动室建设。建立长效机制，推进党建工作抓常抓实抓细。从中优中选优，向市直机关工委选送了4个基层党支部参与了“红旗党支部”评选，并在市直机关工委的评选迎检环节给予了高度肯定。
三、基层党建存在的突出问题
我始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，xx年的党建工作取得了一定的成绩，但是与上级的要求还有许多不足。主要表现在：
一是在抓党建工作方法上创新不够。思想上存在“照本本做，按模版画，不出差错，不捅漏子”的想法，在开展党建工作中创新方式方法上仍显不够。再加上大多数党务工作者身兼数职，想深入创新，却没有时间去思考，没有精力去探讨，还担心创新不好导致弄巧成拙。
二是党建促服务特色化还需进一步加大。目前我局党建促服务方式比较单一，上级党组织指到哪儿就打到哪儿，活动载体和组织形式创新不够，不能很好地根据不同类型党组织的特点设计开展一些特色活动。
三是少数党员干部为民服务的意识有待加强。部分基层党员由于综合能力不强，政治业务素质难以适应形势发展需要等客观因素，为党员群众服务的能力不强，导致服务质量不高。
四、下一步工作打算
为了有效解决以上不足，xx年我将继续认真学习贯彻中央和省、市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进我局基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。具体做好以下几个方面：
一是切实增强责任意识，强化党建工作机制。带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强局系统各党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好党建、带好队伍、管好干部。
二是严格党员教育管理，优化组织机构设置。继续开展“大抓基层大抓支部”、“四讲”等主题活动，加大对局系统基层党组织督察力度，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
三是加强基层服务型党组织建设，推动城管事业蓬勃发展。认真总结近年来党建工作与城市管理工作、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为我市城管事业的发展提供强力支撑和组织保障。
机关党委书记抓基层党建工作述职报告篇2
【工作成效】一是履职尽责强担当。坚决扛起党建工作使命，坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，以高质量党建引领业务工作高质量发展。二是提高站位强思想。始终旗帜鲜明讲政治，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，带头贯彻执行党中央重大决策部署和省、州、县党委工作要求，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。三是精准发力强基础。高质量完成党总支和3个党支部换届，抓实党员干部教育管理，严格落实党内政治生活，抓好反馈问题整改销号，党组织战斗力进一步增强。xx年，共争取到中央和省预算内资金1.36亿元，增长161%；专债资金6.04亿元，排在全州第2位。
【主要不足】一是推动党建与业务工作深度融合有差距。二是推动落实全面从严治党要求有差距。三是推动落实高质量发展要求有差距。
【下步打算】一是着力在党建引领推动发展、解决实际问题上下功夫。二是着力在加强党员教育、推进队伍建设上下功夫。三是着力在夯实党建基础、提升党建水平上下功夫。
机关党委书记抓基层党建工作述职报告篇3
根据市级机关工委“三级联述联评联考”相关要求，现将本人履职情况简要汇报如下。概括讲，2021年工作，主要有这样几个关键词：
一是“规范”。
重点是抓党内政治生活。针对以往自我检查中发现的问题，特别是派驻纪检监察组帮助我们检查排查出的问题，逐一为各支部把脉开方，指导各支部以严格要求、规范标准全面落实好“三会一课”、主题党日、谈心谈话等基本工作制度和刚性工作要求，确保做到琐事不怕烦、小事不欠账，推动党内政治生活规范化、制度化、常态化。2021年，有两个支部获评“五星级”党支部，x个支部获评“四星级”党支部；x名同志获评市级机关优秀共产党员，x名同志获评市级机关优秀党务工作者，办公室机关党委获评市级机关先进基层党组织。此外，x个在职党支部均按期完成换届选举，选优配强了新一届支部领导班子。
二是“提升”。
首先是抓学习。年初，召开了党史学习教育动员部署会，让全体同志在系统总结中统一思想、升华认识，按照市委有关方案计划要求，扎实抓好落实；x月份，邀请中级法院x院长做《x》专题辅导，引导全办党员干部提升依法行政意识和依法行政水平，养成自觉守法意识、形成遇事找法习惯；x月份，召开市政府机关党组（扩大）学习会，听取x市长传达习近平总书记视察x重要指示和全面推动长江经济带发展座谈会精神。其次是抓活动。精心组织开展“学习x‘三大法宝’、答好x‘发展四问’”学习研讨活动，4篇心得体会入选市级机关笔谈千字文。及时组织开展“弘扬新时代x治水精神”主题实践活动，组织党员干部赴x城区水利工作智慧管控中心实地感受水环境整治成功典范。认真组织开展“文明实践理论当先”主题宣讲进基层活动，通过多种形式到联系单位、结对社区开展宣讲活动，让最新理论飞入群众百姓家。三是抓制度。重点是“第一书记”制度。紧密结合办公室工作实际，坚持把实施“第一书记”制度作为推进基层党建、争创模范机关的重要抓手，坚持把深化融合党建作为实施“第一书记”制度、激发干事创业热情的重要内容，以高质量党建引领高质量服务，以高质量服务保障高质量发展。x名机关党组成员统筹落实“一岗双责”、党建联系点以及“第一书记”等党建工作制度，围绕“支部建设强、服务大局优”的工作目标，结合推进落实市委、市政府决策部署指导联系党支部争当表率、走在前列，结合推进实施基层党建工作任务引领联系党支部创新服务理念、提升服务水平，努力把党建优势转化为工作优势，努力把党支部建成全面进步、全面过硬的示范支部。还有是意识形态责任制。加强对全办党员干部意识形态工作的教育、管理和监督，主任处长例会多次听取各处室意识形态工作情况汇报，并对落实意识形态责任制提出要求。
三是“融合”。
积极响应第二轮机关党建“品牌提升三年行动计划”，进一步提升品牌内涵、扩大品牌效应，实现品牌向名牌的跃升。以三支部为例：x月份，新冠肺炎疫情爆发以来，市政府机关第三党支部积极参与、服务疫情防控工作，让“服务至上”党建服务品牌在基层战疫中得到深化和认同。其中，第一党小组全体人员连续xx多天坚守防疫指挥部办公室一线，从完善公共卫生事件应急预案、建立健全疫情防控组织体系、研究防输入防扩散防反弹、开学复课阶段性疫情防控策略、常态化防控举措，到防控措施出台颁布、落地落实、协调推进等各个环节，全程参与、积极作为，作出了积极贡献。第二党小组x同志作为市级机关部门下沉基层一线服务疫情防控工作第三组临时党支部书记，带领办公室x名党员积极响应“x战疫党旗扬”行动号召，与x区共同战斗xx多天。第三党小组同志借助工作平台，动员全市政务新媒体在助力疫情防控大局过程中主动作为、率先发声，第一时间发布疫情动态、传播政声、回应诉求，为联防联控发挥了重要作用。支部x同志、x同志受到全市新冠肺炎疫情防控工作奖励，分别荣记二等功、三等功。此外，x月份，办公室还申报机关融合党建服务品牌创建典型案例x篇、机关党建研究课题报告x篇。
2022年，市政府办公室将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，加强党的政治建设，严肃党内政治生活，推进党建与业务深度融合，提升机关党建工作质量，为x勇当全省“两争一前列”排头兵贡献力量！
机关党委书记抓基层党建工作述职报告篇4
【工作成效】一是突出组织引领，推进“固本强基”工程。结对开展“青蓝相承、携手共进”传帮带活动，在审判执行一线设立了8个“党员先锋岗”。二是“法耀彝乡党旗红”党建品牌创建初显成效。通过“党建+4心”，将党建触角延伸至审判执行第一线，促进了党建工作与审判执行、队伍建设工作互促共赢。三是创新开展“一村一法官，诉讼服务进万家”活动。坚持“群众需要、法官报到”的司法服务理念，干警下沉到全县7个乡镇89个村（社区）发挥了政策法律宣传员、矛盾纠纷调解员、风险隐患排查员、司法为民服务员“四员”作用。
【主要不足】一是履行“第一责任人”职责不到位，党建工作抓得不深不细。二是党建品牌意识不强，党建工作与审判执行工作整体推进、深度融合有差距。三是党员示范引领作用发挥不充分，个别党员干警创先争优意识不强。
【下步打算】一是以“铸魂工程”深化政治建设，筑牢高质量发展的思想根基。二是以“强基工程”深化组织建设，巩固高质量发展的组织基础。三是以“融合工程”深化党建与审判协同发展，激活高质量发展的动力引擎。四是以“廉洁工程”深化纪律作风建设，净化高质量发展的政治生态。
机关党委书记抓基层党建工作述职报告篇5
【工作成效】一是始终把党建工作摆在突出位置，全年召开党组会议专题研究机关党建工作5次，认真落实“第一议题”制度，坚持读原著、学原文、悟原理，持续深入学习贯彻党的二十大精神。二是强化党建引领，创建“当好一流参谋、做好一流中枢、打造一流服务”党建品牌，带领全体党员干部充分发挥党建品牌的辐射和引领作用，着力提升办公室“三服务”的水平和能力。三是持续加强正风肃纪和反腐败工作。不断推进办公室作风革命、效能建设，规范党员干部的日常监督与管理，持续净化机关政治生态。
【主要不足】一是党建工作质量和水平还不够高。二是在推动党建工作的创新、提升党组织规范化水平上措施不够有力。三是对党员干部的教育管理有针对性地开展思想动态分析不够。
【下步打算】一是强化政治建设，切实将党的二十大精神、习近平总书记考察xx重要讲话精神和上级党委政府的工作要求融会贯通，不折不扣地落到实处。二是强化组织建设，切实增强机关党组织的凝聚力、战斗力、号召力，坚持抓党建端正学风、抓党建转变作风、抓党建引领担当。三是强化责任落实，切实将压力层层传导到每名党员，形成齐抓共管、共建共治的良好局面。
机关党委书记抓基层党建工作述职报告篇6
【工作成效】一是优化营商环境，常态化开展送法进企业、企业家座谈会等联企服务，先后深入36家企业了解生产经营情况，提供法律咨询服务42人次，帮助企业纾压解困。二是办理国家司法救助案件8件，发放国家司法救助金7.84万元，为农民工讨薪139万余元，追缴生态修复赔偿款90余万元。三是成立“检察机关服务民营企业工作站”，组建涉案企业合规第三方监督评估管理委员会，办理企业合规审查案件2件、涉企民事执行活动监督案件3件，制发检察建议5份，推动“个案合规”向“行业合规”延伸。
【主要不足】一是党员教育管理有差距。二是管党治党责任压力传导有差距。三是抓党建创新思路办法不多。
【下步打算】一是认真开展党的二十大精神的学习贯彻，以“我为群众办实事”活动为抓手，不断锤炼对党忠诚的政治品格。二是突出党建引领，严格党员教育管理，着力抓好支部工作条例、机关基层组织工作条例的贯彻落实，以党建带队建引领检察工作稳步发展。三是坚持全面从严治党治检，继续开展“庸懒散乱”专项整治，抓早抓小，打造检察铁军。
【机关党委书记抓基层党建工作述职报告6篇】相关文章：