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医务科主任述职述廉报告 医务科主任述职述廉报告 各位领导，同志们：
XX 年 3 月，遵照组织安排，我担任医务科主任职务，对医务科工作负全面责任。近一年来，我依靠院党委的正确领导，依靠医务科“一班人”的密切配合，依靠全院干部职工的鼎力支持和无私帮助，在医务管理工作中加强修养，勤奋工作，积极改进管理模式，努力提高医疗质量，个人素质、工作能力和业务水平等方面都有了较大的提高。今天我向领导和同志们述职如下，请予以评议。
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一、努力学习，加强 一 修养，全面提高自身素 烃 质，营造医务科良好文 映 化氛围
自觉学习政 劲 治理论知识和业务技术 网 知识，时刻用先进的理 喻 论武装自己的思想和头 旧 脑，不断提高政治素质 政 和业务素质，增强人生 鼎 观、世界观，增强辨别 贷 是非的能力，增强干事 忿 创业的能力，努力做到 玛 政治上清醒，理论上成 挡 熟，信念上坚定，实践 脚 上自觉。去年上半年， 薛 以饱满的热情、积极的 愚 态度自觉主动地投身到 韵 党的群众路线教育实践 亭 活动中去，本人按照院 制 党委的统一安排部署， 摧 结合自身工作实际，认 札 认真真做好教育实践活 片 动。通过院党委组织的 侍 系统学习教育，使我对 肇 党的群众路线教育实践 惯 活动的目的和意义有了 脚 更加深刻的认识；通过 饶 进行认真思考、自我剖 营 析、自我
反思，使我对 筛 自身存在的缺点和不足 务 有了更加清醒的认识； 烬 通过参
加教育实践 戍 活动、撰写心得体会， 肆 使我进一步加强了党性 隐 修养，锤炼了工作作风 攀 。按院党委群众路线教 泌 育实践活动对照检查的 涪 要求，我认真对照自己 乃 平时的实际工作及思想 纺 动态，遵循实事求是的 叠 原则，对自己的“四风 晰 ”问题进行了认真剖析 彬 ，并对照《党章》进行 审 了深刻反思，发现了自 诞 身存在的一些问题和不 权 足，制定了个人整改措 肋 施，在平时的学习、工 扛 作和生活中不断总结经 掖 验，吸取教训，实现了 膊 自我完善，自我提高， 炸 为进一步做好各项业务 刁 工作奠定了较为坚实的 剩 思想基础。明确了当前 蹈 和今后的学习和工作目 洗 标，进而强化科室文化 瑶 建设，倡导爱岗敬业、 馈 团结协作、无私奉献的 楞 精神，努力营造医务科 呕 昂扬锐气、蓬勃朝气、 划 浩然正气。严格遵守八 檄 项规定和“九不准”要 茹 求，廉洁履职。
二 溶 、爱岗敬业，尽职尽责 吮 ，塑造医务科崭新形象 以
1、强化服务意识，转 甲 变工作作风。
彻底 樱 改变坐、等、推、靠等 谣 习惯，抛弃生、冷、硬 姥 、顶等作风。变被动为 歼 主动，变无问题为找问 梯 题，变催着干为抢着干 迫 。千方百计为临床一线 澡 科室保驾护航，为领导 圆 分忧解难，宁肯自己受 涤 委屈，不要科室担风险 亮 ，宁肯自己有压力，不 嘎 要领导有不满。
2、提 岳 高创新意识，增强创新 疡 能力。
由经验管理 秤 向科学化信息化管理转 负 变，由人情管理向制度 杏 管理转变，抓住机遇， 珠 开拓创新，与时俱进， 梁 勇于冒险。
3、增强实 英 干精神。
尽职尽责 洛 ，恪尽职守，爱岗敬业 欲 ，无私奉献。工作严谨 惜 而不拘泥，雷厉风行而 绢 不毛糙，勤恳务实谨慎 减 ，坚韧顽强自信。以饱 霹
满的热情、昂扬的斗志 加 投入工作。
4、正确处 蒂 理各种关系。
对上 吵 级部门和各级领导，做 狰 到谦虚谨慎，尊重而不 仿 崇拜，服从而不盲从， 光 到位而不越位;对同事 骏 ，团结协作，互相爱护 晒 ，发挥特长，相得益彰 笨 ，大事讲原则，小事讲 纯 风格;对基层，做到严 熙 于律己，宽以待人，率 裳 先垂范，以身作则;对 居 社会、对外界，做到坦 障 荡处事，自重自爱。努 痹 力做到对上不轻漫，对 愈 下不张狂，对外不卑不 峪 亢，注意用自已的一言 盅 一行，维护医院和各级 毖 领导的威信，维护医务 隶 科的整体形象。
三 咙 、强化管理，锐意进取 雷 ，开创医务科工作新局 裕 面医务科工作任务重、 讹 压力大、责任强，是全 咏 院公认的又忙又乱又必 落 不可少的科室，医务科 坤 工作的效率和质量直接 绊 影响着全院医疗质量和 判 声誉。上任之初，面对 源 崭新的工作环境，
对工 玖 作理不出头绪抓不住重 尤 点，我也曾经彷徨过、 詹 失落过、气馁过，但是 甘 组织的信任、领导的帮 潍 助、科室的支持、职工 饮 的理解使我鼓足勇气， 遗 充满了信心，义无反顾 缅 地投入到医务科工作中 即 。
医疗质量管理和 穷 服务水平的提高是医院 各 管理永恒的主题，更是 擅 医务科工作的重中之重 影 。围绕医院的中心工作 弗 ，医务科上下团结一致 处 ，抓住机遇，面对挑战 府 ，开拓创新，坚持“以 硷 患者为中心”的服务理 歪 念，狠抓“医疗质量” 松“优质服务”两个主题 裁 ，重点开展以下工作。
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1、完善医疗管理组织 告 ，构建流畅管理体系
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持续控制并提高医疗 蹭 质量，必须强化三级质 疵 管网络建设，尤
其 丢 是加强科室质管小组工 采 作。为此调整充实了医 挡 院质量管理委员会，制 胸 订科室质管小组工作制 蛛 度，明确各岗位工作职 医 责，充实精干力量，加 台 强质量培训，高起点、 差 高标准、严要求，稳步 碳 开展工作。
2、增 疙 强依法执业意识，健全 灾 核心医疗规章制度
畅 严格贯彻执行医疗卫生 捎 法律、法规、医疗制度 扁 及医疗护理操作规程， 造 狠抓医疗质量管理，确 久 保医疗安全;规范医疗 蘑 技术操作规程，完善各 诊 项医疗规章制度和工作 弊 人员岗位职责。
3 稳 、倡导全面质量管理理 桶 念，注重环节质量控制 碧
全面落实医疗规章 寨 制度和技术操作常规， 寐 实施医疗质量的动态过 沫 程管理。制定切实可行 搓 的医疗质量管理工作计 榔划，实施医疗质量策划 踞 、控制、检查和改进活 咒 动。加强基础质量管理 寝 ，注重环节质量控制， 拟 严格落实首诊负责制、 删三级医师查房制、医嘱 年 制度、查对制度、完善 旱 检查注重复查、病例讨 眨 论制度、会诊制度、危 佩 重患者抢救制度、病历 食书写基本规范、处方管 刮 理办法、技术准入制度 浩 、值班和交接班制度等 尤 医疗质量和医疗安全的 笑 核心制度，有效防范医 争疗纠纷，切实保障医疗 雁 安全。
4、加强质 熏 量控制监督检查，及时 幼 反馈整改提高
质量 神 靠管理，管理靠体系， 绰 体系加以控制才有保障 呢 。根据省卫计委要求， 黎 结合我院医疗工作特点 棺 ，制定切合实际全面量 须 化的检查评价标准，借 疥 去年医师节之际，进行 癣 了全院病历质量展评、 蓉 医疗操作考评。使全院 涧 医疗质量进一步得到规 烙 范。制订了《医疗质量 沾 检查实施方案》，规范 呼 了医疗质量检查工作， 猪 严格标准，奖惩
结 蝗 合，及时反馈，切实整 纹 改，旨在用标准化管理 财 打造标准化医疗技术和 兴 医疗流程，重在持续提 蓬 高医疗质量并形成长效 委 机制。
5、加强医 怒 疗安全和医疗质量培训 笆 ，有效防范医疗纠纷员 霞 工培训是医院管理的重 网 要内容，是提高员工的 弧 法律意识、质量意识、 卯 风险意识、服务意识和 佣 安全意识的基础工作， 七
是员工掌握医疗质量管 针 理、医疗纠纷和医疗事 刑 故防范知识和技能的重 诸 要途径。以加强年轻医 涡 师、科室质管员、住院 芋医师和进修人员等系列 庸 培训为着眼点，开展质 谅 量教育，强化医师业务 弊 培训与技术考核，狠抓 饱 对各级各类医务人员的 斋“三基三严”训练和岗 尉 位培训，注重内涵建设 蝶 ，挖潜增效，探索建立 黑 岗位考评机制和激励机 剔 制，不断增强医务人员 挟 的职业素养，端正质控 辑 心态，切实提高医疗质 疽 量，保障医疗安全。
6 息 、合理用药规范检查， 蒂 减轻病人负担
认真 歇 贯彻国家卫计委《抗菌 库 药物使用指导原则》及 于 省卫计委有关规定，全 钥 面落实我院抗菌药物分 招 级管理实施细则，因病 啥 施治，合理用药。实行 忻 医疗机构之间辅助检查 茹 相互认可制度，切实保 侣 证门诊及住院检查的连 豆 贯性，增强检查项目的 堆 针对性。
7、加强 帘 医患沟通，及时处理医 堡 患纠纷，构建和谐医患 象关系建立健全医患沟通 闻 制度，加强全员教育培 驯 训。教育医护员工牢固 谷 树立全心全意为人民服 疡 务的观念，真诚服务， 诈尽职尽责，杜绝生、冷 寸 、硬、顶、推等不良现 罐 象。建立完善病人投诉 摄 处理制度，有效防范医 棠 疗纠纷并切实处理病人 喀投诉，维护正常医疗秩 绒 序。同时总结投诉案例 绰 ，分析投诉原因，确定 汕 整改措施，提高医疗质 趁 量，
加强医患沟通 掀 ，改进医患关系，树立 荧 良好形象。
8、以 隅 强化项目建设为龙头， 豌 积极协助开展新技术新 蒂 项目去年我院手足显微 涪 外科、病理科被评为宁 娄 阳县重点专科，今年我 扼 院又积极申请心内科、 蓉 重症医学科、骨外科等 赏 8 个专业为泰安市医学 盔 重点专科。这些举措是 界 为了切实创建学科品牌 极 优势，打造我院人才优 雹 势和资源优势，增强核 科 心竞争力，努力实现我 猩 院实力增长由资源依赖 奋 型向能力依赖型转变。
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四、存在问题及努力方 咏 向
工作中因管理经 陷 验不足，有时造成工作 马 忙乱和不得要领；与临 豹 床沟通的时间较少，有 旗 时会不能及时发现管理 旺 过程中出现的问题；工 舞 作方法有待进一步改进 陡 提高，管理工作艺术性 痹 有待加强；这些方面在 溜 一定程度上影响了医务 难 管理。在以后的工作中 环 还需要进一步学习管理 靳 经验，扎实做好本职工 轨 作，以使刻板严肃的管 咐 理工作变得更加科学、 噎 艺术、灵活，更易得到 慕 广大医务人员的理解和 畜 支持。
五、几点感受
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1、医务科的工作作 梦 为医院管理工作的一个 辙 组成部分，是在医院领 这 导的直接带领下和各临 拧 床科室的大力支持配合 谓下进行的，如果说在今 险 年这方面取得了一些成 戌 绩，首先要归功于他们 喉 。在此对他们对于我工 僚 作的一贯理解和支持表 森示深切的谢意。
2 巾 、对于在医务科管理工 咒 作中存在的一些问题， 赌 主要与
管理经验不足和 淆 工作方法不当有关。并 菱 希望得到领导和同志们 责 的指导和帮助。
3 置 、医务科工作作为全院 泉 工作的一个重要环节， 链 还需要继续得到各方面 乘 的支持，只有医院上下 拜 共同努力，才能使我院 怎 医疗服务工作的打开新 涌 局面，使我院走向更加 邑 美好的明天。
“知 蛛 不足而奋进是我的追求 俱 ，行不止塑品德是我的 茫 目标”，在这里再次感 鳖 谢医院给我一个施展的 宵 平台，恳请各位领导、 拷 各位同事提出意见，使 镐 我进一步完善自己，本 莹 人也将以此述职为契机 啸 ，虚心接受领导和同事 眩 们的批评和帮助，努力 课 学习，勤奋工作，以优 押 异的工作业绩为医院的 毅 发展建设增添一份微薄 浴 之力。
述职人：XXX 萍
XX 年 1 月 8 日
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