下面是小编为大家整理的2020年人社局双拥工作述职报告（2022年）,供大家参考。
2020 年人社局双拥工作述职报告
2020 年人社局双拥工作述职报告
根据会议要求，现将 2010 年军转工作情况述职如下：
一、2010 年安置转业干部基本情况
2010 年共安置转业军官***人，其中，安置计划分配转业干部***名，接收自主择业转业干部***人，安置随迁、随调家属 2 名，转业军官和家属安置率**%。基本做到了接收单位、军转干部、部队三满意。
二、认真做好军队转业干部的安置工作
(一)、强化政策纪律观念、始终把安置工作纳入领导管理和监督之中。为妥善安置 2010 年转业干部，我局及时向军官转业安置工作小组和市领导汇报中央、自治区有关军队转业安置文件精神，积极征得军官转业安置工作小组及市领导的支持和帮助。我市相对其它兄弟盟市是军转安置工作大市，我市又是全国连续多年的双拥模范城市，军官转业安置工作小组和市领导对转业军官安置工作高度重视，在军官转业安置过程中，经常听取有关军转安置工作的情况汇报，亲自出面协调解决安置工作中的难点问题，从文件精神的贯彻落实、宣传教育的开展、军转计划的安排、分配方案的确定，都从讲政治的高度严格把关。我局也把军转安置工作列入局党组重要议事日程，把“接收好、培训好、安置好、使用好”作为安置工作是否作好的标准，并认真细化安置方案，狠抓工作落实。
(二)、积极宣传上级指示精神、统一思想认识，营造良好的安置环境。接到自治区安置政策和安置计划后我局立即行动起来，搞好安置单位和转业军官本人政策宣传工作。在旗县区军转部门和接收单位中我们重点宣传人民军队在完成急
难险重任务中的先进事迹，宣传在我市工作中成绩显著的军转干部模范作用，宣传本期转业干部在部队中的突出表现。通过宣传，使旗县区军转部门和接收单位增强了对人民军队重要地位和重要性的认识，进一步的密切军民关系，营造支持军转安置工作良好社会氛围。在安置人员中我们重点宣传人民解放军光荣的革命传统和勇于吃苦奉献的革命精神，培养他们大局意识，个人利益服从整体利益、服从国家利益，自觉的服从和服务于安置工作的大局，配合我局做好军转安置工作。通过宣传，在用人单位中形成了两点共识：一是军转工作是一项重要的政治任务。任何部门和单位都有接收安置军转干部的义务和责任。二是转业干部是宝贵的人才资源，他们特别能吃苦、特别能奉献、完成任务雷厉风行，到地方工作仍能建功立业，并将成为经济社会建设的生力军。通过宣传教育努力营造了热情欢迎广大转业干部的良好环境。
(三)、早谋划、早动手、做好军转安置的基础工作。我局在军官和随迁、随调家属的安置工作中，一直采取早谋划、早动手的做法。早谋划、早动手：即上级军转安置计划下达后，主动会同编办做好安置前期准备工作。调查摸底，掌握各部门、各单位的编制空缺、需要人才的结构、层次等情况。根据实际情况提前草拟安置计划。安置转业军官家属随迁、随调，可以先进后出，即在当年有退休等自然减员的单位，可以优先考虑对口安置。2010 年共安置了 2 名军转干部家属，其中随迁 1 名、随调 1 名。
(四)、完善《赤峰市市直单位军队转业干部安置办法》，实行计划分配和双向选择相结合，公正、公平、公开搞好军转安置工作。按照《赤峰市市直单位军队转业干部安置办法》，我局将 2010 年***名军转干部在服役期间工作业绩、德才表现、专业技术等情况摸底排队，在量化的基础上根据各接收单位情况拟定出初步安置计划。同时，为合理配置人才资源，我们又认真听取用人单位和转业军官的意见，
通过采取上述办法，即有效地防止了在军转工作中拉关系、托门子等不正之风，同时也使一部分有专业特长的转业军官走上了对口的工作岗位。确保了中发[2001]3 号文件“妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所”的安置工作要求落到了实处，2010 年我市安置***名转业军官，***名进入行政单位，2 名进入事业单位，基本做到了接收单位、转业军官和部队三满意。
三、加强自主择业军队转业干部教育培训工作，培养自主创业和再就业能力。
根据《关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见》(国转联[2001]8 号)文件要求，按照“政府主导、依托社会、个人自愿、按需培训”的原则，依托清华大学远程教育培训基地，我们组织了***名自主择业军转干部就业、创业能力培训，为他们办理了入学登记手续，领取了培训学员卡，目前培训率达**%。先后 4 人次进入全国学习进度前***名，他们当中的很多人用所学到的知识实现就业和自主创业，并取得了显著业绩，自主择业干部李树军创办的阳光汽修从小到大，由弱到强，现已成为我市知名企业家，并带动了 100 多人就业，被自治区表彰为优秀自主择业干部标兵，并获得奖金3**元。2010年我们为223自主择业干部更新了退役金数据库，调整了自主择业干部地区津贴，人均增资**元。为***名自主择业干部办理了医疗保险，解除了他们的后顾之忧。
四、落实上级政策、妥善解决企业军转干部的生活困难问题。
(一)、加大贯彻落实上级企业军转干部政策的力度，帮助困难企业军转干部解决实际问题。2010 年我局积极贯彻落实《关于认真解决部分在企业工作的军队转业干部生活困难问题的通知》(人发[2002]82 号)的文件精神，大力解决企业军转干部实际困难，截止 2010 年底，全市已安置***名军转干部到公益性岗位就业，为***名退休企业军转干部发放了生活困难补贴，每人每月发放**元，为***名企业军转干部调整了工资待遇和办理了住房公积金。在此基础上，多次召开企业军
转干部座谈会，认真听取他们的意见建议，并不断的改进我们的工作。根据自治区人力资源和社会保障厅《关于对部分困难企业退休军转干部养老倾斜的意见》，给部分困难企业退休团职以上军转干部每人每月倾斜**元;给部分困难企业退休营职以下军转干部每人每月倾斜**元，这项工作目前正在落实中。
(二)、做好信访工作、化解社会矛盾。
2010 年接待上访人员近百人次，我们一方面积极向他们宣传国家、军队、自治区关于军转工作的相关政策。特别是《关于教育引导部分企业军转干部正确认识解决生活困难问题的宣传提纲》(国人部发[2003]27 号)，另一方面积极争取自治区军转办政策意见支持，做好说服解释工作。全年先后三次走访慰问困难军转干部，将党和政府的温暖送到企业军转干部的家中，及时化解矛盾，把问题解决在基层，不上缴矛盾。一年来，我市企业军转干部没有发生越级上访事件。
2011 年是十*五开局之年，我们决心在市委市政府的坚强领导下，认真贯彻中央和自治区有关文件要求，开好头、起好步、打好军转工作基础，用实际行动践行“****”重要思想，继续下大力抓好军转安置工作和企业军转干部政策落实工作，为维护我市经济社会的和谐稳定发展，巩固双拥模范城成果做出应尽的贡献。
2020 年人社局双拥工作述职报告
20**年，在县委、县政府正确领导下，紧紧围绕创建省级双拥模范县的目标，狠抓落实，创新特色，认真组织实施工作计划，圆满完成各项工作任务，现将情况汇报如下：
一、积极向上，保持共产党员的先进性
认真学习*****和“****”重要思想，贯彻落实党的十*大和精神，学习党在新时期的路线方针政策及县委、县政府有关会议精神及各项决策部署，始终把双
拥工作作为一种政治责任、一种精神追求。在政治上始终同党中央保持高度一致，以科学发展观为指导，始终坚持着为共产主义奋斗终生的理想信念，保持着奋发向上的政治激情，发挥着共产党员的先锋模范带头作用，紧紧围绕“爱国拥军，爱民奉献”，切实展开双拥工作。在理论学习上，积极参与各种政治理论学习活动，不断提升自身的政治素质和理论水平，发扬艰苦奋斗的优良传统，形成“拥军优属，拥政爱民”的创建氛围浓厚。在工作实践中，树立了国防建设与经济建设协调发展的思想，加大双拥领导组织力度，增强支持军队建设的责任感，确保双拥政策性工作落实。
二、开拓创新，岗位工作绩效显著
(一)深化开展双拥宣传教育活动
充分利用争创全国双拥模范县、省双拥模范县的有利时机，强化双拥工作的宣传，使全局广大干部职工认识到做好双拥工作是确保政治稳定、军队稳定、社会稳定的需要，是凝聚党心、军心、民心的需要，是发改系统每个干部职工义不容辞的职责，从而增强全局干部职工做好双拥工作的责任感和使命感，激发他们主动做好双拥工作的热情。积极开展“拥军优属，拥政爱民”主体宣传活动，组织参观学习海霞基地，充分利用宣传栏做好双拥宣传教育等各类活动。
(二)积极开展形式多样的拥军慰问活动以密切军政军民关系、增进军政军民团结为根本目的，广泛深入地开展“拥政爱民、拥军优属”活动，发展军政军民相互团结、相互支持的良好局面。
深入开展慰问驻岛部队活动，利用“八一”、“春节”等重要节日走访慰问人武部、海防一连、公安局边防大队、雷达所、县武警中队、消防大队和鹿西边防所，送上节日慰问金和日用品;组织发改干部职工多次走访驻岛部队进行联欢活动，并与雷达所官兵组织开展篮球联谊对抗赛，深受部队官兵表扬和好评，增进
了同人民子弟兵的鱼水情谊;对全县老复员军人、残疾退役军人、军烈家属进行走访慰问，感谢他们对祖国解放事业所作出的重要贡献。
(三)积极加强部队建设服务
以“****”思想为指导，着眼于部队建设，始终以保证军粮供应质量为重点，高标准地完成了军粮供应任务，受到了驻地部队高度赞扬。20**年全县粮食供应站供应军粮约 5800 公斤左右，完成全县范围内驻岛部队、边防、武警、和消防的9 个单位的粮食供应。
为深入了解粮食供应情况，我局在年初组织军供拥军座谈会，认真听取驻岛部队、武警、边防、消防等部队官兵对军粮供应的意见和建议，并制定工作方案，进一步加强军粮供应工作，切实提升军粮供应服务水平。
加强做好我县军供粮食供应工作，组织成立军粮供应自查小组，开展对军供网点供应站的自查工作，及时做好安全防范工作，确保军粮供应的数量和质量，并加强服务上门的工作，让驻军部队吃上放心粮。
根据新的形势发展和变化，及时组织业务培训，学习有关粮食质量标准及质量安全方面的业务知识，学习《军粮供应规范化管理暂行办法》，以高度的政治责任感，严谨的工作态度，创新的工作方法，全心全意为部队服务。
三、廉洁自律，不断加强自身修养和锻炼。
双拥工作事关党和政府的形象，事关群众切身利益。严以律己，自觉加强党性修养，做好共产党员应发挥的作用，定期开展党风廉政民主评议、领导班子廉洁自律专题民主生活会，提高班子整体素质，自觉做到廉洁勤政，不断推动双拥工作深入开展。
一年来，我们坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实上级精神，双拥工作取得一定成绩。在今后的工作中，我们将不断开拓进取，继续推进双拥工作的开
展，为军地和谐发展做出新的贡献。
2020 年人社局双拥工作述职报告
回顾过去,展望未来,20**年以来,双拥工作,被乡党委、政府纳入我乡经济发展和社会稳定的重要议事日程，认真贯彻落实双拥工作的各项方针政策，各项工作精心组织，合理布局，按照县双拥工作的具体要求，立足实际，狠抓落实，各项工作顺利圆满完成，促进了全乡各项事业的协调发展，现作如下总结:
一、主要作法和成绩
(一)领导重视，建立健全机构，完善规章制度
1、自 20**年以来，***党委、政府高度重视双拥工作，切实把双拥工作拿入我乡社会经济发展和部队建设的总体规划，作为事关全局，涉及长远利益的大事来抓，结合本乡实际，着重抓好相关部门工作，开展形势多样，丰富多彩打翻国防教育活动，为我乡改革发展，稳定起到了积极的推动作用。
2、乡党委、政府主要领导亲自挂帅，抽调***个部门领导成立双拥工作领导小组，组成完善的机构，根据各部门的工作性质，制定了具体的规章制度，使之双拥工作形成制度化、规章化，经常化、社会化。
(二)国防教育深入人心，双拥工作社会化，制度化、经常化
1、学校是培养人才的摇篮和基地，学生是祖国的花朵，未来的希望，国防教育以学校为重点，从学生抓起，每年组织 35 次的学生在清明节，五四青年节http://，十月国庆节到**乡革命陈列室和烈士塔下进行爱国主义和国防教育活动，开展植树造林等形式多样的创建活动。
2、武装工作是国防后勤的战斗堡垒，抓好武装工作，提高全民的国防意识，增强军民关系，有着直接的重要意义，**乡人武部每年都要进行 2 次以上的民兵整组训练工作，参加军事训练都在 1520 天，每次参加军训人员都不低于***人左
右，军事训练不仅提了民兵的整体素质，同时增强了全民的国防观念。每年的民兵训练，同时也中学生进行军训，抽调骨干到学校组织学生军事培训，灌输国防知识，学生军训，接受国防教育可达**%
3、把征兵工作作为双拥活动的热潮，利用广播，电视，墙报，黑板报，宣传标语在全乡各村各寨大力宣传国防法，兵役法、兵役条例，优抚政策，宣传力度做到家喻户晓，人人皆知，每年积极踊跃应征入伍青年都在***人左右，为我乡输送优良兵种提供了有力保证，每年超额完成征兵任务，年年受到上级表彰，2017年征兵任务 7 人，超额完成 3 人，2017 年 7 人，超额完成 5 人。我乡每年送兵日都要举行庄严肃穆的送兵仪式，中小学生和少先队员，敲锣打鼓，鞭炮连天欢送新兵入伍。
4、抓硬件设施，强化宣传力度，为把双拥工作做到家喻户晓人人皆知，在我乡政府所在地的街道路口制作了一块永久性宣传牌，在街道处制作了三条永久性宣传标语。今年八一建军节，为纪念 78 周年建军节的到来在我乡街道张贴了数条宣传标语，把地方建设和部队建设紧密结合，增强...
【2020年人社局双拥工作述职报告（2022年）】相关文章：