下面是小编为大家整理的2--组织部支部书记抓党建工作述职报告,供大家参考。
2021 年度支部书记抓党建工作述职报告 组织部（党校）、干部培训中心党支部书记
岳宗德
2021 年组织部（党校）、干部培训中心党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会和省第十一次党代会精神，认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，切实把党的政治建设贯穿全面从严治党全过程，不断加强党的基层组织建设，全力抓好领导班子和干部队伍建设，扛稳抓牢巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴责任，以组织工作高质量促进事业发展高质量。
一、主要工作 1. 加强日常学习，强化理论武装。一年来，坚持通过个人自学、组织支部党员集体学习、开展研讨交流等多种形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神省第十一次党代会精神，认真学习领会习近平总书记视察河南重要讲话精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话，先后组织学习了《中国共产党支部工作条例》（试行）《习近平在 2021 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式的讲话》《中国共产党第十九届中央委员会第六次
全体会议公报》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等内容。通过学习，促使支部全体党员进一步坚定政治信念，把牢政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，真正在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，同校党委保持高度一致，确保了党委的各项决策部署落实到位。
2. 强化思想认识，全力做好疫情防控工作。高度重视新冠肺炎疫情防控工作，及时传达学习国家、河南省和学校相关文件精神及新状肺炎相关防控知识，认真落实学校“322”工作法，班子成员与师生结成“三个对子”，全体党员按时进行健康打卡，确保支部全体党员人人重视疫情形势、人人掌握防范知识、人人落实防范措施。
3. 严格组织生活，夯实基层基础。组织部（党校）党支部认真落实校党委党支部“两化一创”三年行动计划，对标党支部“七个有力”，不断推动支部标准化规范化建设。一年来，支部严格落实 “三会一课”等党的组织生活制度，2021 年全年共开展支部组织生活 15 次。落实每月第一个周二下午定期开展主题党日活动，每月 10 日前党员自觉足额缴纳党费，定期开展支部书记讲党课和党员理论学习活动。6 月上旬，党支部携手传媒学院教工第四党支部共20余名党员来到革命老区桐柏县开展“学史力行践初心”主题党日活动。8 月 27 日，党支部召开党
史学习教育专题组织生活会，校党委副书记郜火星以普通党员身份参加专题组织生活会，并围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，与支部党员一起深入学习交流。9 月上旬，高标准召开以案促改专题组织生活会。通过扎实的组织生活和经常、认真、严肃的批评和自我批评，进一步增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，党支部的凝聚力和战斗力不断提升，党员的先锋模范作用充分发挥。
4. 立足部门工作，提升服务水平。作为负责组织工作的党委职能部门，组织部（党校）党支部紧紧围绕落实学校党委全面从严治党主体责任和学校中心工作，较好完成了各项工作任务。（1）依托中国教育干部网络学院、河南网络干部学院等多种学习平台，举办组织部长和学（书）院分党委书记学习党的十九届六中全会精神、党支部书记培训等多期线上线下培训班，参训学员超过 3200 人次（2）扎实开展党史学习教育。一是立足支部抓实党史学习教育，通过集中学习、专题研讨和主题党日活动等多种形式，推动党史学习教育走深走心走实。二是组织举办党史学习教育专题党课，各级各类党员领导干部带头为师生讲党课、作报告 460 余场次。三是结合“我为群众办实事”活动，持续推进党员志愿服务进社区，打造“党建+社区治理”联动互促、融合发展新格局。（3）认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，持续推进党支部标准化规范化建设，
全力推进党支部“两化一创”三年行动，2021 年有 4 个党支部被评为全省高校首批样板党支部，2 个教学学院分党委和 6 个基层党支部被省委高校工委推荐参评全国高校党建工作“标杆院系”和“样板支部”，推荐 6 个党支部参评全省高校第二批样板党支部。深入推进“对标争先”建设，3 个项目获批 2021 年度河南省教育系统党建创新项目。深化教师党支部书记“双带头人”培育工程，实现了全校 76 个教师党支部书记“双带头人”全覆盖，建立 20 多个“双带头人”教师党支部书记工作室，教师党支部书记队伍已成为新时代高校党建和业务双融合、双促进的骨干力量。
（4 4 ）坚持“双推双评三全程”，突出政治标准，严把党员入口关，全年共发展师生党员 1812 人，圆满完成年度发展党员计划。
（6 6 ）认真开展“两优一先”评选表彰工作，为 37名老党员颁发“光荣在党 50 年”纪念章，学校评选表彰了 138名优秀共产党员、35 名优秀党务工作者、10 个先进二级党组织和 58 个先进党支部，1 名党务工作者受到省委表彰，7 名党员和 5 个分党委（党总支）受到省委高校工委表彰。
（7 7 ）紧紧围绕“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象”的目标要求，突出服务学校事业发展大局，稳妥有序开展换届工作。此次换届共提任中层干部 151 人，留任 88 人，转任专项工作 87 人，轮岗交流 55 人。换届后，干部队伍结构明显优化，中层干部的平均年龄为 44.8 岁，比换届前降低了 7.8岁，40 岁以下中层干部占比 21.34%，副高级以上职称的占比
58.16%（正高级职称占比 18.41%），硕士以上学位的占比 87.03%（博士学位占比 29.29%）。通过换届，进一步调动了干部干事创业的积极性和主动性，为学校事业发展提供了坚强组织保证。制订《关于进一步规范科级及以下干部调配工作的若干规定》和《关于重新核定科级机构和选配科级干部的实施意见》，按照完善学校治理体系、提升治理效能的要求，认真核定科级机构和岗位编制，严格规范干部调配程序，着力选配敢担当、有作为的年轻干部。
（8 8 ）认真配合省委考察组完成 1 名省管高校副职人选选拔考察和 1 名省管高校副职重用考察工作；配合省委考核组完成校级领导班子和校级领导干部 2020 年度考核工作，学校领导班子获“好”等次；积极支持省委实施“蹲苗育苗”计划，2 名正处级干部分别被选拔担任商城、固始县委副书记。（9 9 ）加强领导干部因私出国（境）证件审批服务工作，向出入境管理部门报备干部信息 20 余人次。严格规范干部兼职审批工作，全年办理兼职审批 6 人次。认真完成校级和中层领导干部2020 年度报告个人有关事项工作，累计上报信息 10000 余条，随机抽查、重点查核四批次 197 人。
（ 10 ）2021 年 5 月，我校校地结对帮扶和定点扶贫在全省综合评价中均获“好”等次，李向阳同志受到中共河南省委、省人民政府表彰，获“河南省脱贫攻坚先进个人”荣誉称号。
（1 11 1 ）根据上级要求，结合学校实际，大力开展“互联网+抗灾情 战疫情 促销售 助消费”活动，通过“农购网”平台，积极购买农产品 106 万元，力所
能及地为全省减少因灾情、疫情给贫困群众及带贫主体造成的经济损失。
二、存在问题及原因 1. 理论学习不系统不深入。广大党员对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神学习不系统、不深入，不能掌握其丰富内涵和核心要义，不能掌握贯穿其中的思想方法和工作方法，不能把学习转化为分析问题、解决问题的实际本领，转化为做好组织工作的具体措施。
2. 党内政治生活离上级要求还有差距。民主生活会和组织生活会不严肃，相互批评以一般建议代替批评意见，缺少辣味,党内政治生活质量不高；党支部组织生活方式内容单一，“三会一课”制度及“两学一做”学习制度落实不到位,
三会一课”在一定程度上存在表面化、形式化倾向。
3. 党建工作创新不够。党支部对党员的思想教育缺乏针对性，生机和活力不足。由于日常工作任务繁重，在支部工作上想创新，而没有时间去思考，没有精力去探讨。
产生上述问题有客观原因，但主要是主观原因：一是精力投入不足。本年度工作任务重、要求高，支部党建工作投入精力不到位。二是对工作缺乏深入系统的学习研究。党建理论知识积累不足，对党建中的困难和问题缺乏规律性认识和有效应对。三是创新意识不强。工作中有时受到有思维定势的束缚，
缺乏创新的主动性。
三、下一步改进措施 1. 进一步提高政治站位。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党十九届六中全会精神，切实增强党员干部政治认同、理论认同和情感认同。二是保持政治忠诚，牢固树立“四个意识”，把“两个维护”落实到行动上、体现在工作中。三是坚定理想信念，教育引导党员干部筑牢信念之基、把稳思想之舵，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者。
2. 进一步严格党内政治生活。严格落实《中国共产党员支部工作条例》（试行）和学校党委《关于进一步严格党的组织生活的实施意见》，坚持“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课，认真开展支部组织生活会和民主评议党员工作，党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间坚持经常性的谈心谈话制度，定期开展主题党日活动。严格党员教育管理、加强基层支部建设、推动党员作用发挥。同时，加大党建工作创新力度，创新工作思路，不断提升支部党建工作水平。
3. 进一步加强组织部门自身建设。一是讲忠诚。进一步提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两
个维护”，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是谋创新。激发组工干部解放思想、与时俱进、创新理念，推动新时代组织路线落实落细落地。三是强本领。制定组工干部素质提升方案，不断提高履职能力。四是求实效。紧紧围绕学校党委全面从严治党主体责任和学校中心工作，用组织部门自身建设的高质量，推动学校组织工作高质量。五是严纪律。深化“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门建设，树立组工干部良好形象。
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