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工匠事迹材料400字9篇

时间:2022-12-01 14:05:04 来源:文池范文网

工匠事迹材料400字9篇工匠事迹材料400字  ..  ..  ..  ..  工匠精神事迹材料3篇  多人认为工匠是一种机械重复的工作者,其实工匠有着更深远的意思。他代表着一个时下面是小编为大家整理的工匠事迹材料400字9篇,供大家参考。

工匠事迹材料400字9篇

篇一:工匠事迹材料400字

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  工匠精神事迹材料3篇

  多人认为工匠是一种机械重复的工作者,其实工匠有着更深远的意思。他代表着一个时代的气质,坚定、踏实、精益求精。工匠不一定都能成为企业家,但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。下面是学习啦小编跟大家分享的工匠精神事迹,欢迎大家来阅读学习~

  工匠精神事迹材料1田东江

  不久前写过一篇《工匠》,现在想说说工匠精神。假以时日,会有权威部门给出明确的释义。在当下,要突出的显然是对产品“精益求精”的精神。翻开历史看看,古代的杰出工匠应当说完美地诠释了这种精神。

  欧阳修《归田录》载,汴京开宝寺塔“在京师诸塔中最高,而制度甚精,都料匠预浩所造也”。都料匠,工匠的总管或曰总工匠,前文所引柳宗元《梓人传》的传主就是一名都料匠。预浩把塔建好后,却是“望之不正而势倾西北”,成了斜塔。大家都奇怪这是怎么回事,预浩解开了谜团:“京师地平无山,而多西北风,吹之不百年,当正也。”意大利的比萨斜塔闻名于世,但至于为什么会倾斜,直到今天也不

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  明所以,唯一可以肯定的不是设计者的初衷;而“年龄”远远大过比萨斜塔的开宝寺塔,则是在充分考虑到气候因素前提下的刻意之举。这样来看,不光前人要感叹预浩“用心之精盖如此”,今天我们又如何不该伸出大拇指?“国朝以来木工,一人而已。至今木工皆以预都料为法”,当之无愧,可惜预浩撰写的“《木经》三卷”已经失传,只在沈括《梦溪笔谈》中还能见到片段。开封见今仍有开宝寺塔,为首批公布的国家重点保护文物之一,是否预浩建的那个不太清楚,太多的古代建筑都是这样,尽管建造技术十分高超,却没有留下工匠的名字。比如西安小雁塔,更有“三离三合”的神奇,即:三次地震时分裂,又三次自行“复合”。神奇的原理是什么呢?近代在修复小雁塔时发现,当时的工匠根据西安地质情况将塔基用夯土筑成了一个半圆球体,受震后压力会均匀分散,从而使塔身像“不倒翁”一样。

  周密《癸辛杂识》云:“汴梁宋时宫殿,凡楼观、栋宇、窗户,往往题‘燕用’二字,意必当时人匠姓名耳。”这显然只是一种猜想,哪有某个工匠,即便都料匠也罢,能够包揽一切的道理?但历史上那些留下了姓名的工匠,又往往不能与作品进行对应。朱启钤等先生编辑、杨永生先生新编的《哲匠录》,便是一部关于古代工匠名录的书。书中“所录诸匠,肇自唐虞,迄于近代;不论其人为圣为凡,为创为述,

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  上而王侯将相,降而梓匠轮舆,凡于工艺上曾着一事,传一艺,显一技,立个言若,以其于人类文化有所贡献”,因此,举凡“营造,叠山,锻冶,陶瓷,髹饰,雕塑”等方面的能工巧匠,一概收录。像圣字辈的鲧、禹一类,将相级的曹操、萧何、杨素、韩琦等,在他人看来,“沦为”工匠或许有些屈尊吧。

  工匠精神每令我们叹为观止,还有一种更要肃然起敬。明朝宋濂写过一篇齐桓公责备工师翰的寓言故事,工师翰就是一名工匠。宫殿坏了,建新的,工师翰全权负责。先去伐木、用木排运出山,然后“麾众徒,操剞劂斲之,运绳尺剫之”。五个月后,大功告成。桓公一看,“东阿之楹有樗者”——东宫有根柱子是用臭椿树做的,不高兴了,责备说:“樗,散木也。肤理不密,渖液弗固,嗅之腥,爪之不知所穷,为柣为枨尚不可,况为负任器耶?”这种树一堆毛病,不密实,闻着臭,做成门槛什么的都不合格,何况要承重?工师翰假装委屈,我把别的地方都弄得那么好,“嘉木以为桯,文磶以荐址,画藻以奠井,坚垩以厚墉,陶甓以饰黝”,梁柱缺了一根用椿树凑数,不成想就被责备了。桓公给他讲道理,宫殿就是靠柱子支撑的,“一楹蠹则倾隳”,怎么能行呢?工师翰这时也讲道理了,国家稳固正如同宫殿稳固,如果“众壬进”,奸臣当道,能行吗?桓公说肯定不行。工

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  师翰说,那你只看到臭椿柱就是“察其小而遗其大”了,看看现在朝里掌权的,雍巫、夷鼓初、寺人貂、开方,这四个都是什么人,“皆蠧矣”。桓公恍然大悟,“于是解四子政而召管敬仲任之,齐国大治”。工师翰先故意露出破绽,然后以桓公之矛攻桓公之盾,逻辑如工艺般严谨,进谏效果也就自然可期。

  如果说宋濂笔下的还只是寓言故事,那么宋朝李诫编撰的《营造法式》不仅是对建筑实践经验的理论总结,而且更有助力防止腐败的社会价值。李诫即工匠出身,“其考工庀事,必究利害,坚窳之制,堂构之方,与绳墨之运,皆已了然于心”。但该书在技术层面之外,还明确了劳动定额,以及运输、加工等所耗时间,对于编造预算,施工组织都有严格规定,相当于一套建筑工程的制度、规范,从而能够有效地杜绝物料浪费和工程管理人员中饱私囊。如李诫这样一种工匠精神,不是同样足令我们景仰吗?

  当下为什么要提出培育工匠精神?在我看来,出发点显然不是要打捞传统手工艺,而是旨在将传统手工艺中蕴藏的精益求精注入现代企业。这两年,我国游客不是走到哪个国家就在哪里“扫货”并不断成为新闻吗?究其原因,国人口袋鼓了是一方面,另一方面在于国货信誉有待提振。这样来

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  看,就不难明了此种提法的战略意义了。工匠精神事迹材料2耿银平

  政府工作报告里的新词汇“工匠精神”,这几日备受关注。“工匠精神”的理念就是从容独立、踏实务实;摒弃浮躁、宁静致远;精致精细,执着专一。

  当下,“中国制造”正在向“中国智造”强力迈进,我们要补上“工匠精神”这一课,让它为中国腾飞,做出积极担当。

  从容独立、踏实务实。“欲速则不达”、“萝卜快了不洗泥”告诉我们,无论是企业发展、人的发展,太强调“快”和“立竿见影”,注定会留下粗糙、浮躁的印记。无法让人永久记住。因此,需要在踏踏实实方面下功夫:不贪多求快,不好高骛远,不眼花缭乱,不惜力,不怕费事。甚至费尽周折没有收获也无怨无悔,不轻言放弃,用一步一个脚印的精神,艰苦磨练,产品和技能才能不断攀越,走向精致。比如“大国工匠”胡双钱,在自己的行业干了35年,“在车间里,他从不挑活,什么活都干,通过完成各种各样的急件、难件,他的技术能力也在慢慢积累和提高”。

篇二:工匠事迹材料400字

  工匠事迹材料六篇

  工匠事迹材料六篇【篇一】**,**一车间细纱值车工,**年入厂。在细纱工作岗位上工作了近14年。一、强本领,苦练基本功在工作中她严格要求自己,肯吃苦、愿吃苦,一心钻研技能水平的提高。为了是自己进步的速度快,在入厂初期,她在练好自己的基本功以外,还主动的向身边的熟练工学习,取长补短,严格训练。经过努力,进厂三个月就可以独立顶岗,创下了当时新员工独立顶岗的时间最短的好成绩。能够独立顶岗以后,她并没有满足。看到身边的老员工技能水平比自己好时,她就每天加班加点的练习技能,向老员工学习。**年,正直春季操作比武大赛准备期间,车间各个工序的选手们都自觉地加班练兵。为了在大赛中拿到自己理想的成绩,她也在加班加点的学习着,在一次练兵完成后,左手手指不小心戳进了玻璃,整个指甲都掉了,疼痛难忍。但是一想到离比武还有三天,准备了这么长时间不能就此白费。她就简单包扎了一下继续练兵,就是凭着这一股韧劲和倔劲,她终于在那次大赛中取得了单、全项综合成绩第一名,夺得**细纱操作的桂冠。同年十月,她又被利津县人力资源和社会保障局评为

  “**年度利津县技术能手”。**年个人看台能力达到48台,创造了东营市纺织行业新的看台记录。

  二、精益求精、刻苦钻研的精神理念**不但看台能力比较突出,而且所看机台的风箱花等各项消耗同样最低。当其他员工都在关注个人产量的时候,**悄悄给自己制定了机台所纺品种产量0.9%的风箱花消耗控制标准。为完成这个自我设定的‘门槛’,**研究每一种细纱断头的最佳解决办法,经常请教设备保全机械运行原理,共同探讨怎样能够让设备运转更加顺畅,从而减少断头降低风箱花。经过日积月累的学习和改善,**看台风箱花率由1.02%下降到现在的0.45%,极大的减少了落棉消耗并提升产品质量。在**的启发下,现在公司细纱工序按照她的标准制定了细纱值车工风箱花控制奖惩措施,效果显著。掀起了全员关注产量、质量、消耗“三位一体”的思想理念,每班统计个人风箱花消耗,月底总评进行奖惩。较前期每月少产生2吨风箱花消耗,提升了公司整体效益水平。三、付出总有回报十几年来,**在**公司已经带出了一批技术精湛的徒弟。在她的努力下,先后被荣获**年公司“十大标兵”称号,“三阳之星”的荣誉称号,连续多次被评为年度企业标兵荣誉称号,尤其是**年我被市总工会授予“五一劳动奖章”,**年度获得中国棉纺织行业“传承大工匠”荣誉称号。

  【篇二】**同志,男,38岁,**年3月进入**公路运输集团有限公司,从事驾驶员工作,现在长运公司从事**至**公车公营班线驾驶岗位,在工作中他认真负责,爱岗敬业,遵章守纪,不放过一丝安全隐患。在车厢服务时,他热心、耐心、视乘客为亲人,**年春运期间,他获得了广大乘客的广泛赞誉。在实际工作中不断完善自我,为广大驾驶人做出了表率。政治上思想明确,要求进步**同志在思想上积极要求进步,认真学习党的方针政策,并将自己所学到理论带到实践中加以理解和运用,将满腔的热情奉献给热爱的客车驾驶事业,同时他还利用平时休息时间学习上级文件及会议精神并努力贯彻落实。在**年年8月全市道路客运企业驾驶员节能操作比赛以第一名的成绩参加“**工匠”的评选。第二届“**工匠”当选者均为一线职工和专业技术人员,直接从事生产、技术、研发等工作,具有工艺专长、掌握高超技能。他们坚守在各自岗位上兢兢业业、默默奉献,以不懈的追求和精湛的技艺诠释新时代工匠精神,为建设“强富美高”新**作出了积极贡献。经市政府同意,10位“**工匠”享受市级劳动模范待遇。牢记职责、安全驾驶作为一名客车司机关键是要安全行车,他在行车过程中,他严格做到“四不”,不开英雄车,斗气车;不酒后驾车;不强行超车,注意控制车速,保持中速行驶;他遵守客车行驶的

  规定,在相互会车时,做到“宁停三分钟,不抢一秒”,转弯时牢记“靠左,鸣号,减速”等操作规定。他总是说:“几十条人命掌握在手里,我们要对人民群众的生命财产负责,责任重于泰山啊!”他始终把安全工作放在第一位。他深知,行车安全不仅关系到社会的利益,更关系到广大乘客的利益。

  拾金不昧、品格高尚他在从事客运驾驶工作中,扶老携幼的好人好事不知做了多少,但乘客却都记在心上。当车辆停靠站点时,好多乘客边上车边和他打招呼,“小王又坐你车了”,“王师傅好”。他的车上不少都是回头客,乘客们常说:“乘坐他开的车,有舒适感,有信任感,有安全感。”他先后多次拾到乘客遗失在车上的财物,他都竭尽全力,千方百计一一查询,物归原主。今天春运的一天,**车辆行驶到终点后,开始清扫车厢,突然一个黄金色的苹果手机映入眼帘,又是哪个乘客丢了东西,怕失主着急,**赶紧给车队打了电话,后失主打电话到车队询问该班车驾驶员的手机号码,才知道这个乘客丢失了手机,这名乘客是某工程部的负责人,手机里有很多重要电话号码,。失主拿回失物,非常高兴,主动拿了两条中华香烟元表示酬谢,被**婉言拒绝,并说“拾金不昧是我每个客运驾驶员应该做的”。大约过了一星期,失主送来锦旗一面,上面写到“拾金不昧品格高,诚实可信美名扬”。另外他还拾到乘客遗落的钱物、行李等都第一时间报告了车队,并主动还给了乘客,他为

  乘客之所想,急乘客之所急,被乘客称为贴心人。收到了乘客感谢信4封,乘客增送锦旗3面。

  爱岗敬业、率先垂范认识他的人都知道,**为人爽快,开车技术过硬,8月28日上午,在**年“宇通杯”驾驶节能操作比赛中,**凭着娴熟的驾驶技术和规范的操作,赢得了现场评委的一致认可。以第一名的成绩参加“**工匠”的评选。第二届“**工匠”当选者均为一线职工和专业技术人员,直接从事生产、技术、研发等工作,具有工艺专长、掌握高超技能。他们坚守在各自岗位上兢兢业业、默默奉献,以不懈的追求和精湛的技艺诠释新时代工匠精神,为建设“强富美高”新**作出了积极贡献。经市政府同意,10位“**工匠”享受市级劳动模范待遇。他责任心特别强,更有一副热心肠。每天早晨他都会习惯性的提前半个小时来到单位,把车内外卫生打扫得干干净净,并进行车辆出车前的检查,对车辆轮胎、各部位螺丝、各油路等进行仔细查看,确定无误后便去安检,投入到新的一天运营当中去。由于车辆保养的好,每个月他的节油总是名列前茅,可他从不骄傲自大,总是主动把自己节油的经验分享个每位驾驶员.他就是这样一位严于律己,对待乘客满腔热情,对工作认真负责的优秀驾驶员,支撑他内心世界的是一个老驾驶员的理想、信念、精神、毅力。他用自己的一言一行赢得了广大乘客的依赖和喜爱。**集团的文明窗口又多了一个新的亮点。但他

  并不以此作为炫耀的资本,他依旧平凡而忙碌,车开到哪里,服务就做到哪里,用真诚和爱心树立了**集团文明服务的新形象!

  【篇三】**,男,汉族,1968年10月生,**行**省**市**支行办公室主任。在支行办公室岗位工作14年间,先后在《金融时报》、《粮油市场报》等主流媒体、报刊杂志上发稿达2800余篇。27次被评为“优秀通讯员”,其中连续7年被《金融界》授予“优秀通讯员”,成为全国**行系统唯一连续获此殊荣的个人。**年被评为中国农业发展银行“五一劳动奖章”。从青春韶华中走来,两鬓染霜终不悔。14年来,**扎根在办公室岗位,身怀一颗匠心,精雕细琢,十余年如一日地专注于文字,专注于基层**行的调研、宣传工作,唱响了一曲服务三农的青春之歌。钻研,门外汉变笔杆子耐住寂寞,守住清贫,**与文字结缘14年,经历了常人难以想象的学习与磨砺的过程。参加工作8年之后,**被安排到支行办公室岗位,主要负责撰写上传下达文件报告、对外宣传工作。对外宣传的好坏是支行的门面和窗口,来不得半点马虎。周作人先生曾写过一篇《写文章之难》,说写文章比孕妇生小孩还难。作为一个彻彻底底的门外汉,那段时间他焦虑不已,在长达半年的时间内头发

  掉的特别厉害。为了变成“笔杆子”,他暗下决心,硬是凭着一股干事业的韧劲,从头学起。他自己买来了各种提高写作能力的书籍,白天黑夜地充电,尤其是对《农金应用文写作》等好书进行反复揣摩、学习、仿写;长期坚持读书看报,把握时代脉搏,对《人民日报》、《求是》、《农业发展与金融》等报刊杂志上的好文好句、新思想新观点反复深入思考、领会;他还养成了随手积累素材的好习惯,手写的素材笔记本有三十多本,电子版素材有三个硬盘之多;为了进一步提升自己,他先后十余次参加省、市分行通讯员培训,非常努力的汲取每一点知识,把每一次参训都当成自我蜕变的良机;同时,他还为自己找了几位好老师,有兄弟行、省市分行的笔杆子、也有社会各界的文学爱好者。有一年,为了向原《金融时报》**记者站站长**老师学习,**多次自费从**赴长沙上门虚心请教,每次都要坐大巴辗转四五个小时路程,**老师大为感动,说“在这种浮躁的年代,还有人能为写好一篇文章这样潜心学习,真正难能可贵”。就这样,他们俩成为了亦师亦友的关系,在陈站长的悉心指点下,**在各级刊物上发表的文章作品质量越来越高,逐渐成为了兄弟行办公室人员争相学习、请教、模仿的对象,成为了闻名**省分行系统的“笔杆子”。

  勤业,笔耕不辍结硕果一念执着,一生坚守。怀着对**行服务三农事业的热爱,**始终保持着永不放弃的韧劲和锐意进取的拼劲,一头扎根在

  推动**行高质量发展、讲好**行故事、传播好**行声音的宣传工作中。

  “曲不离口,拳不离手”。多写多练、勤于笔耕是写好稿件、多上稿件的制胜法宝。10余年来,他经手撰写的各类报告、调研、论文等文章达到了平均每天1篇以上。为了写好每一篇文章,**常常废寝忘食,时常挑灯夜战。他身体不太好,家人担心他太辛苦,累垮身子。他总是安慰家人:“放心,我还年轻,累不垮的。”

  支行行长多次发现他深夜在办公室苦熬稿件,劝他早点回家休息,他总是说:“快了快了,写完这点就回家。主要是晚上安静,写材料思路开阔些。”他总是这样,初心不改,默默地耕耘,辛勤地付出。**年、**年他母亲两次重病住院大手术,作为唯一在父母身边的儿子,**都是利用中午晚上休息时间陪护母亲,工作时间照常工作,未多请一天假。他总是说:“少歇一会儿、多干一会儿,少享受一些,多付出一些,不会吃亏的”。

  **-**年,他连续4年被省分行表彰授予全省系统“优秀通讯员”;2次被《粮油市场报》授予“优秀通讯员”;2010-**年连续7年被《金融界》授予“优秀通讯员”,所在单位被《金融界》评为“宣传工作先进单位”,成为全国**行系统唯一连续获此殊荣的个人和单位;4次被《金融时报》授予“优秀通讯员”;4次被省分行工团处授予“总行工团网站优秀通讯员”;

  6次被**银行业协会授予“优秀通讯员”称号。正是因为他时刻铭记,把职业当事业,把事业当信仰,在

  平凡的工作中,创造了属于自己的伟大。**年他成为了中国农业发展银行“五一劳动奖章”获得者。

  精业,精雕细琢出精品**既是办公室主任,又是文秘员、后勤员、档案员、打字员,一人身兼数职,工作繁杂压力大。但他始终以“道虽通不行不至,事虽小不为不成”为人生信条,对他出品的作品精雕细琢。作为一名通讯员,**在日常繁杂的办公室事务中千方百计地挤出时间走基层,挖掘具有报道价值的素材、掌握典型,使报道更具实效性和建设性。为了解决县支行执行力弱的问题,他与行领导、员工反复探讨,查阅大量资料,利用**年春节7天假期撰写了5000余字的《构建行为文化提高执行力》,先后在《中国农村金融》杂志、省分行《调研报告》上发表。**年国家实行粮食供给侧结构性改革,为了探索**行和粮食企业在粮改中的新情况、新问题,他连续5天跑遍了全辖粮点,行程千余公里,起早贪黑,不厌其烦深入粮食企业干部职工中面对面走访,获得了大量详实的一手数据和资料,撰写储备粮利费补贴是影响粮改工作重要因素观点的调研报告,在《粮油市场报》编读往来发表,引起较大反响,报道得到上级部门高度重视,储备粮利费补贴未及时到位问题得到圆满解决,有力推动了我

  省粮改工作。近年来,他在《金融时报》、《农村金融时报》、《粮油市

  场报》、新华网、人民网、中国经济网等主流媒体、报刊、杂志上发稿达2800余篇。其中**年,他通过《金融时报》、《农村金融时报》等主流媒体平台大力宣传基层**行信贷支农的新发展、新变化,在中央主流媒体发表文章33篇,在地方主流媒体和总行互联网站发表各类信息报道180篇(条)。撰写的《关于加强**行廉政文化建设的几点思考》一文荣获《金融界》杂志全国金融作品大奖赛一等奖。

  美丽的浪花在撞击暗礁时才更缤纷迷人,成功的星火在坎坷曲折的磨炼中才更闪烁耀眼。**同志就是这样一个怀揣**行情怀,热爱新闻工作的优秀匠人,他用辛勤和汗水在服务**行事业的道路上镌刻XXXX的金色徽章。

  【篇四】**同志1985年进入**钢铁以来一直在炼铁高炉车间关键岗位任职,一步一个脚印,历任炉前工、值班工长、高炉炉长、高炉车间主任。他爱岗敬业,将“工匠精神”化为日常工作的精益求精,注重细节。**说,那时候,只要有时间就看高炉炼铁书籍,用理论知识充实自己,看不懂的内容就请教师傅,然后在工作中不断实践,“眼勤、手勤、嘴勤、腿勤”这是他一直坚持的“四勤”习惯。**就是凭借着这股勤快劲儿不断提高自身的能力和水平,从担任100立方米炉长

  到450立方米高炉炉长,多次评为公司“劳动模范”。**年4月份,**1080m3高炉炉长的重任,又落到**的肩上时,他以勇于担当的精神,开炉前带领各岗位骨干到各地同类型高炉学习培训,培训回来后,又根据外厂经验结合本厂实际情况,制定了各岗位的三规三制及日常操作和生产管理的各项制度;制定了试压、试水、试汽、试车等方案,严格按方案对高炉本体及配套设备设施进行检查和试运转,对查出的问题积极进行处理改进;精心设计了烘炉装置,详细制定出烘炉方案和开炉方案。充分的准备工作为高炉顺利开炉、达产达效打下了坚实的基础,为高炉长寿、高效生产提供了有力保障。**年3月份,2#炉顺利开炉,本次开炉采用了带风装料、半炉点火、全焦开炉的先进方法,在开炉的过程中没有出现过同类型高炉炉况难行、悬料的开炉通病,也没有出现大的设备安全事故,点火、引煤气、开口均一次成功,铁水顺利流入铁水罐,生铁质量完全合格。开炉后一个月内,提前达产达效,创造了同类1080m3高炉开炉最顺、达产最快的记录。2号炉投产至今,富氧率逐步由2%左右(4500m/h)提高到3%(6000m/h)。富氧率的提高,改善了煤粉在炉内的燃烧条件,使煤比能够长期稳定在164Kg/t,为提高煤比及节能降焦提供了可靠的保证。在高富氧大喷吹的同时,坚持使用高风温,保证风温水平在1220℃以上,高炉强化取得了明显效果。2号炉料车上料时按设计能力只能满足每小时8批料(批重

  28吨左右)的上料要求。高炉强化冶炼后,随着产量的大幅度上升,上料能力满足不了要求,会经常出现长时间赶不上料线的情况。为了解决这一难题,**一方面采取通过扩大矿批至34吨;另一方面采取将槽下和炉顶各个阀门开关进行优化,扩大称量斗放料口。通过这些措施,上料能力基本满足了高炉强化治炼的需要。高炉强化冶炼后,生铁产量大幅度提高。

  但炉前能否及时出净渣铁直接影响到高炉的稳定顺行。**从抓炮泥质量着手,确保炮泥质量满足出铁的要求;其次重点实施均匀出铁。为此,他又出台了一系列的考核措施,对铁口的维护铁口的深度、打泥量的控制、钻头的使用、出铁正点率、渣铁沟的护理等进行严格管理,有力地保障了炉前工作的顺利进行。通过以上几个方面的努力,2号高炉各项技术经济指标屡创新高,跨入了全国同类高炉先进行列。实现了高产、稳产、优质、低耗的冶炼目标。

  **年在钢铁行业全面进入“寒冬”、全行业大幅亏损之际,**积极响应公司降本增效的号召,他根据大高炉特点,把技术攻关员工创新、修旧利废、跑冒滴漏、成本分解作为降低成本的具体措施。把提高高炉技术指标、杜绝事故、降低成本作为目常生产组织的主攻方向。使高炉生产得到了高产、稳产、优质、低耗、环保、长寿高效节能的保障,多项措施取得了良好的经济效益,全年共完成技术攻关项目25项、员工创新项目30项、修旧利废项目60余项跑冒滴漏项目18项、共创效益,生铁成本

  大幅降低在**年的工作中,**炉长继续围绕年度生产的目标和任务及生产上存在的难点问题去开展工作,实现高效低耗、节能减排、低碳冶炼、清洁环保新突破,争取年底使高炉完成系数3.24,焦比30Kg/吨铁,焦丁比16Kg吨铁,煤比165Kg/吨铁,燃料比515kg/吨铁,综焦比460Kg吨铁,S.0.32%,风温1220℃,煤利率47%。使各项经济指标再上台阶。为公司创效提供了有力的支撑。

  “传帮带”共同发展,大高炉操作和其他生产系统的操作有很大的不同,一般的设备操作,操作结束马上就能看到效果。高炉的操作有2至4小时的滞后性,这个班操作的,下一个班才能见效果。尤其是大高炉的操作,四个班组的操作人员必须保持一个操作思想,一个调整思路,才能保证高炉的长期顺稳。为此,团队建设显得更为重要。为了能够真正带出一个过硬的团队,**不停地摸索。

  为了进一步拓展团队成员的知识面,提高职工的技术水平,他要求各班作业长利用班前会时间,对每天的生产运行情况进行交流,尤其对各班出现的操作偏差反复分析,提升职工处理解决问题的能力。他还组织了工长小指标劳动竞赛,激发工长工作的积极性。他还将班前班后会作为职工相互交流与沟通的平台,每次班前班后会都会空出几分钟,让职工进行感情沟通,以此提升团队意识,营造团结协作、互帮互助、和谐向上的班组文化。在**的带领下,2#高炉指标每年都有进步,各项经济

  指标均位列全国同类高炉前列。**说“成绩再好也只能说明过去,只有把职业追求当成一

  种人生态度,在平凡的工作中做到精益求精、专业敬业,才能用行动诠释出工匠精神的价值内涵。”

  【篇五】**,女,汉族,中专学历,1986年2月出生,**省**市**县人。现任**新材料股份有限公司生产部副经理,主要负责生产过程的工艺控制、质量检测等工作。她是一位普通的女性,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,靠的是一种新时代的工匠精神。工匠精神的核心是一种精神、一种信念、一种情怀、一种信仰;是把一件工作、一项事情作为一种信仰,一丝不苟把它做到极致,做到别人无可替代。6年间,**从普通的技术员成长为一名核心技术骨干、一名优秀的生产管理人员和技术人员,体现的正是我们应该大力弘扬的新时代工匠精神。一、敬业**自**年加入**公司,从一名普通的质检技术员做起,在工作中扎扎实实、认真刻苦,学习专业技术,努力钻研专业知识,短短的半年时间就全面掌握了质检工作的技术要领,能够独当一面,得到了公司领导和全体员工的一致认可和好评。公司多次选派她到**工业大学、**科技大学、SGS检测机构、出入境检验检疫单位、国家工信部等单位与院士、教授学习深造,

  迅速成长为了公司的核心技术人员。**年底,**加入公司研发创新团队,跟随**工业大学教授

  学习,工作更加刻苦。关键环节亲力亲为,自主解决工作中遇到的各种难题,积极进行创新,先后参与了多项新工艺、新技术、新材质的研发,规范了耐磨钢球的检验技术及标准,在短短的一年时间里便可独立管理质检部门,掌握了从原材料进厂到成品出厂的全部质量检验控制方法,为公司规避了新入行企业在产品质量上的风险,使公司产品在短短几年内达到了国内领先水平,成为行业领军企业。

  她把个人的理想完全融入到了企业的发展之中,充分体现了一名员工崇高的工匠精神。她始终坚信企业利益高于一切,企业发展好了,员工个人就会有一个好的前程。抱着这样一个坚定的信念,对自己所从事的工作非常热爱,孜孜不倦,恪尽职守,处处严格要求自己,立志为之奋斗终身。

  二、精益她始终对自己的工作追求完美,精雕细琢,精益求精,成为了一位让领导放心、让客户满意,并能独当一面的技术能手。“不放过每一件不放心的事,不放过每一个不放心的产品”已成为她工作的基本原则。她对工作技能的追求上升到了新的高度。在新材料研发、热处理和检验技术上不断探索创新,不放过每一个细节。**年有一次公司采购的原料钢材经检验出现了问题,她带领团队根

  据客户的要求和公司现有产品的性能,对原材料进行细致、认真的分析,总结原因,分析影响,并且协同钢厂技术人员多次亲临现场,进入实验室和高温的生产一线详细查找原因。更有一次为了弄清楚热腐蚀温度、时间对低倍结果的影响,连续工作10个小时。已经是深夜了,她还与钢厂的技术人员现场同时实验,使用国家标准进行核对,最终确定了公司检验检测的准确性,同时修订协议技术标准。自此,公司产品在原材料质量和产品的整体性能上又上新的台阶。

  三、专注年轻人都有理想,有梦想。生活的艰辛、激烈的竞争让涉世未深的她也有过犹豫,有过彷徨,但是她经受住了各种诱惑,排除了各种干扰,在彷徨犹豫中选择了坚持,选择了担当。如今的她历经风雨,从容淡定,专注于自己所从事技术工作,心无旁骛。**年公司为了快速有效的检测原材料质量,花巨资引进了一台原子直读光谱仪,同年还增加了冲击试验机。当时新增的仪器设备没人会操作使用,**主动请缨,在厂家技术人员的精心指导和自己的努力钻研下,快速掌握了仪器设备的操作规则、性能原理以及日常维修要点。在学习期间,再忙再累也毫无怨言。有时候为了弄明白一个问题,独自工作到凌晨才回家。她说,一个人一生能把一件事做好做精,能在自己所从事的工作领域成为专家就很了不起了。四、创新

  多年来,她在自己的工作领域不断创新。自主研发了6项钢球专用新材料,与传统65Mn、铸球等材质耐磨性上提高50%以上,抗破碎性提高2倍以上,为矿山选矿磨矿行业节能降耗做出了突出贡献。

  她主导研发了磨棒韧性检测设备—落棒试验机。落棒试验机是磨棒韧性检测的专用设备,并根据实际落棒试验情况制定出一套落棒试验检测标准,此设备的研发填补了我国磨棒韧性检测设备的空白。

  她主导研发了半自磨机专用钢球抗疲劳检测设备—落球试验机。落球试验机是钢球抗疲劳性能检测的专用设备,此设备可模拟钢球在矿山磨机中实际工况条件,可准确模拟判断钢球各项性能指标是否符合矿山球磨机使用要求。

  她参与研发的钢球余热回收利用系统、高温棒料自动化分配装置等5项新技术新装置获得国家授权专利。

  她对自己的专业知识了如指掌,对工作相关专业知识如数家珍。但是她从不保守,经常和同事们交流、探讨,组织新来的员工及同事培训学习,把自己的专业技术知识毫无保留地传授给他们,与员工共进步。几年时间她先后为公司培养各类专业技术人才数十名,她认为能帮助同事也是她的价值所在。

  专业、敬业、职业是她的追求,是新时代工匠精神的实践。**公司短短几年时间发展成为国家级高新技术企业、中国矿用耐磨材料行业领军企业,产品质量达到国内领先水平,产品出

  口到20余个国家和地区,有她的一份功劳和汗水。【篇六】年仅26岁的**,回想起自己在第二届“地电杯”电力工匠

  技能大赛上取得电缆制作全国第六名的好成绩时,还是那么羞涩,他说“感觉自己好象就是到培训中心一周游一样,做自己会的事情那么顺其自然…….”当然取得成绩不是偶然,只有努力付出才有成果,回想起自己的成长历程,他的思绪不禁又飘回到了去年年初刚开始接触电缆制作的时刻。

  那是年初正值乍暖还寒,他所在的运维班接到用户打来电话,称“一个修路工地挖掘机违规操作挖断辖区一处高压电缆,造成整条线路停电……”,收到信息后,公司立即组织人员前去抢修,他有幸参与其中,师傅们去了现场开始事故查看、商量方案、准备材料,对破损电缆截除,修复的电缆头处按照尺寸一层一层进行细致剥切,再准确对接起来用电缆头一层一层包裹、恢复如初,一气呵成。目睹了整个工作流程,他认识到了电力电缆安装检修工作,看着是小事但有大学问,这就是他第一次近距离接触电力电缆安装检修。

  他年纪虽小,却勤奋好学、任劳任怨,通过自身努力很多工作已能够独当一面。2018年他被任命为城关运维班副班长,只要是线路运行维护工作,不论大小事他都积极参与,在老师傅的带领和指导下,他在电力电缆检修安装方面慢慢学习、积累、沉淀,并积极参与相关方面的培训。

  尤其是参加2018年7月集团公司培训中心举办的“电缆头制作安装培训班”,让他第一次系统、全面地学习了电缆头制作安装方面的知识和技能,使其受益匪浅,到现在他还清楚记得培训老师在强调制作电缆工艺时的要领:“认认真真、仔仔细细”。他在操作中严谨、认真,不断要求自己在理论、工艺、技术上做到素质过硬、知识全面,本着严谨、高效、负责的工作作风去完成每一项制作要领。虽然这些看似简单的道理却给了他极深的指导,那就是用最简单的道理把每件看似平凡的事情做好。

  在日常工作、学习中,他也接触了好多关于这方面的知识,特别是今年**县110千伏凤台变建设中,给了他学习的大好机会,跟着专业的老师傅们一起实践如何安装制作电力电缆头,从方案设计到现场实地操作系统地学了一遍又一遍,通过一次又一次反复请教师傅,加之自己多次实践,让他在这方面有了比同龄人有更多的机会去深入实践和成长。他始终以“笨鸟先飞”这词来激励自己,因为他相信看似笨拙的路都是成长的经历,只有自己多努力、多学习、多付出,一定可以收获,正是因为这份执着才取得现在的成绩。

  11月19日,中国能源发展中心组织了第二届地电杯技能大赛,作为安康地区地电的代表选手,他很荣誉参与比赛,在大赛中他与同事、团队协作一致,通过共同努力,在电力电缆安装专业中获得个人单项第六名和“地电杯”全国地方电力优秀

  工匠称号。面对获得荣誉,他深知离不开大家的团结协作和共同努力,

  离不开老师傅日常工作的敦敦教诲。他很感谢公司给自己这么好的一次展示机会和平台,他会以此为契机来鞭策自己、激励自己,为更好的成为一名合格的地电人努力奋斗,在今后工作中充分发挥工匠精神,做好排头兵,为公司发展做出积极贡献,为**的电力事业添砖加瓦。

篇三:工匠事迹材料400字

  优秀工匠推荐事迹材料

  政府工作报告里的新辞汇“工匠精神”,这几日备受关注。“工匠精神”的理念确实是从容独立、踏实务实;摒弃急躁、宁静致远;精致精细,执着专一。

  优秀工匠推荐事迹材料路,在他脚下延伸……----记第二届河南省“十大杰出青年工匠”

  张飞张飞,男,现年30岁,中共党员,现任河南神火集团葛店煤矿机电三队副队长。该同志自1989年入矿以来,便树下了扎根煤海,以矿为家,奉献矿山的决心和意志,他在工作中尽力开拓进取,拼搏奉献,通过他本人的不懈尽力,终于使他由一名一般职工成长为一名优秀*党员和一名优秀的基层区队治理干部。他在一般的工作职位上,默默无闻,脚踏实地,做出了不一般的工作业绩,文秘部落走出了一串串闪光的足迹。张飞同志自参加工作以来,已经拼搏了十连年,在这十年的工作历程中,他始终坚持服从领导,听从指挥,思想上*上始终与党组织维持高度一致,工作中时刻不忘踊跃认真学习科学文化知识,深切钻研专业技术技术,从而养成了对工作高度负责的主人翁责任感,通过10余年的辛勤尽力,他的工作技术和业务水平不断提高,而且取得了一个又一个可喜的成绩。

  1995年6月,安徽淮北至永城葛店矿矿井35KV高压供电线路因那时下大雨,线路下有树木造成了线路接地,发生了短路事故,无法供电,而我矿井下涌水量又大,若是不能及时供电,就有发生淹井的重大危险。在这关键时刻,张飞同志踊跃主动请命参加了清除砍树行动,在那时还下着大雨环境超级恶劣的情形下,他凭着敏捷的躯体,持续爬树数余棵,用斧头砍树杆,加上自己精湛的工作体会,通过五个多小时的艰苦奋斗,终于及时恢复了矿井供电。他的超卓工作表现受到了矿领导的夸奖,同年他被矿评为先进个人。

  1998年8月,由于葛店煤矿井下26采区出水,那时水泵和供电设备全数泡在了水里,在这容易造成整个采区被淹的紧急情形下,矿领导看在眼里,急在内心,这时张飞同志凭着自己熟练的专业技术知识和一名*党员的高度责任感,第一个跳到齐胸深的冷水中和同事们一路搬出机电设备,进行抢修,通过三个多小时摸爬滚打,开关水泵被及时修复,恢复了正常排水,为我矿减少了一次重大经济损失。同年他被矿评为矿山“攻坚功臣”。

  XX年7月,在葛店矿机电设备达标进程中,副井底中央泵房地坪硬化工作,由于当不时刻紧、任务重,张飞同志率领机修班十余人,天天工作十四、五个小时,衣服不知被汗水湿透了多少次,手被水泥都烧烂了,一碰着水就钻心的痛,

  他强忍着疼痛,拼命地干,班里的同事送他外号“拼命三郎”。就如此和大伙儿团结在一路通过一起尽力,终于提早四天圆满完成了该项任务。同年被矿评为“平安生产先进工作者”称号。

  XX年12月,在葛店矿井下—600采区安装6寸供风管工程中,张飞同志率领七名同事天天工作十多个小时,在不到十五天的时刻里,安装6寸管路2400多米,最后因躯体支持不住,累病在工作职位上,同事们劝他休息,他说时刻紧,任务重,不肯休息,最后提早八天圆满完成了此项工作任务,受到了矿领导的多次夸奖及奖励。

  在专业技术方面,张飞同志通过自己的尽力学习,在电工理论知识和实际工作体会,研究出了电器设备过热的预防方式,有效的反设备故障排除在萌芽状态,实现了全年所辖设备阻碍时刻为零的好成绩,维持了设备质量标准化。并在工作进程中钻研出了一套经常使用工具(扳子、钳子、螺丝刀等)快速利用方式,综合开关综保排查故障程序法及各类设备的漏电快速排查法,使设备的检修和故障排查时刻缩短了一半。在1996年矿举行的井下电工青工技术比武中取得第一名;1997年度取得公司电工技术比武中第一名、矿第二名;1998年度取得公司电工技术比武中第二名;XX年度取得公司电工技术比武中第三名,同时取得集团公司采掘电钳工

  技术比武第一名;XX年度荣获河南省煤炭系统采掘电钳工技术大比武活动中,勇夺桂冠,荣获“河南省煤炭系统技术能手”和“河南省技术能手”光荣称号,同时被河南省总工会授予“五一劳动奖章取得者”。

  在煤矿基层区队的治理进程中,他始终坚持“以人为本”的治理思想,在井下现场跟班时,他重点抓好劳动纪律和平安生产,他深知,安满是天字号工程,安满是职工的最大福利,因此工作中他时刻要求和率领职工严格按章作业,并处处率先垂范,在他10余年的治理进程中,从没有显现一次平安事故,而且由于纪律严明,他率领的队伍连年被单位评为“优秀班组”和“党员示范岗”,他管辖的工作范围连年维持了“精品工程”。张飞同志,在一般的职位上做出了不一般的奉献,他爱岗敬业,扎根煤海,艰苦奋斗,求真务实,表现出了工人阶级高度的主人翁责任感和强烈的事业心,他刻苦钻研,尽力学习新知识,把握新技术,表现出了工人阶级的先进性和时期特点;他拼搏进取,争创一流,为矿、为集团公司争光,他团结协作,友爱合作,无私奉献,展现出了工人阶级的高贵品格和风度。张飞同志的先进事迹,反映了工人阶级与时俱进,开拓进取的时期精神,代表了先进生产力的进展要求。他在实际工作中踊跃继承老劳模的精神风貌和高贵品格,又反映了新一代劳模的时期精神和豪迈气概。张飞同志工作中的那种与时俱进的进取精神,以强烈的工作

  创新意识和严谨的科学的工作态度,不断超越他人,超越自我,在挑战眼前不畏缩,在困难眼前不屈服,永不懈怠,永不知足,永不断步,永做科学技术的带头人,他在为企业做出无私奉献的进程中,牢固树立了正确的世界观、人一辈子观、价值观,以集团公司的利益为最高利益,在煤炭业中实现自己的人一辈子价值;目前,张飞同志正在工作中继续发扬爱岗敬业,立足本职,勤奋工作,干一行爱一行,专一行、精一行,团结率领职工心往一处想,劲往一处使的工作精神,抓住机缘不断进取,不断创新的观念和职位争一流的信念,尽力学习新知识,把握新技术,争做一个学习型、知识型、创新型的企业员工,为全部企业员工树立了辉煌的表率,为企业繁荣和振兴奉献力量。路,在他脚下延伸

  优秀工匠推荐事迹材料不久前写过一篇《工匠》,此刻想说说工匠精神。假以时日,会有权威部门给出明确的释义。在当下,要突出的显然是对产品“精益求精”的精神。掀开历史看看,古代的杰出工匠应当说完美地诠释了这种精神。

  欧阳修《归田录》载,汴京开宝寺塔“在京师诸塔中最高,而制度甚精,都料匠预浩所造也”。都料匠,工匠的总管或曰总工匠,前文所引柳宗元《梓人传》的传主确实是一名都料匠。预浩把塔建好后,却是“望之不正而势倾西北”,成了斜塔。大伙儿都奇怪这是怎么回事,预浩解开了谜团:

  “京师地平无山,而多西北风,吹之不百年,当正也。”意大利的比萨斜塔闻名于世,但至于什么缘故会倾斜,直到今天也不明因此,唯一能够确信的不是设计者的初衷;而“年龄”远远大过比萨斜塔的开宝寺塔,那么是在充分考虑到气候因素前提下的刻意之举。如此来看,不但前人要感叹预浩“用心之精盖如此”,今天咱们又如何不该伸出大拇指?“国朝以来木工,一人罢了。至今木工皆以预都料为法”,当之无愧,可惜预浩撰写的“《木经》三卷”已经失传,只在沈括《梦溪笔谈》中还能见到片段。开封见今仍有开宝寺塔,为首批发布的国家重点爱惜文物之一,是不是预浩建的那个不太清楚,太多的古代建筑都是如此,尽管建造技术十分精湛,却没有留下工匠的名字。比如西安小雁塔,更有“三离三合”的神奇,即:三次地震时割裂,又三次自行“复合”。神奇的原理是什么呢?近代在修复小雁塔时发觉,那时的工匠依照西安地质情形将塔基用夯土筑成了一个半圆球体,受震后压力会均匀分散,从而使塔身像“不倒翁”一样。

  周密《癸辛杂识》云:“汴梁宋时宫殿,凡楼观、栋宇、窗户,往往题‘燕用’二字,意必那时人匠姓名耳。”这显然只是一种猜想,哪有某个工匠,即便都料匠也罢,能够包揽一切的道理?但历史上那些留下了姓名的工匠,又往往不能与作品进行对应。朱启钤等先生编辑、杨永生先生新编的《哲匠录》,即是一部关于古代工匠名录的书。书中“所录

  诸匠,肇自唐虞,迄于近代;不论其人为圣为凡,为创为述,上而王侯将相,降而梓匠轮舆,凡于工艺上曾着一事,传一艺,显一技,立个言假设,以其于人类文化有所奉献”,因此,举凡“营造,叠山,锻冶,陶瓷,髹饰,雕塑”等方面的能工巧匠,一概收录。像圣字辈的鲧、禹一类,将相级的曹操、萧何、杨素、韩琦等,在他人看来,“沦为”工匠或许有些屈尊吧。

  工匠精神每令咱们叹为观止,还有一种更要肃然起敬。明代宋濂写过一篇齐桓公责备工师翰的寓言故事,工师翰确实是一名工匠。宫殿坏了,建新的,工师翰全权负责。先去砍木、用木排运出山,然后“麾众徒,操剞劂斲之,运绳尺剫之”。五个月后,大功告成。桓公一看,“东阿之楹有樗者”——东宫有根柱子是用臭椿树做的,不快乐了,责备说:“樗,散木也。肤理不密,渖液弗固,嗅之腥,爪之不知所穷,为柣为枨尚不可,况为负任器耶?”这种树一堆毛病,不密实,闻着臭,做成门坎什么的都不合格,何况要繁重?工师翰假装委屈,我把别的地址都弄得那么好,“嘉木以为桯,文磶以荐址,画藻以奠井,坚垩以厚墉,陶甓以饰黝”,梁柱缺了一根用椿树凑数,不成想就被责备了。桓公给他讲道理,宫殿确实是靠柱子支撑的,“一楹蠹那么倾隳”,怎么能行呢?工师翰这时也讲道理了,国家稳固正犹如宫殿稳固,若是“众壬进”,奸臣当道,能行吗?桓公说确信不行。工师翰说,那

  你只看到臭椿柱确实是“察其小而遗其大”了,看看此刻朝里掌权的,雍巫、夷鼓初、寺人貂、开方,这四个都是什么人,“皆蠧矣”。桓公茅塞顿开,“于是解四子政而召管敬仲任之,齐国大治”。工师翰先故意露出马脚,然后以桓公之矛攻桓公之盾,逻辑如工艺般严谨,进谏成效也就自然可期。

  若是说宋濂笔下的还只是寓言故事,那么宋朝李诫编撰的《营造法式》不仅是对建筑实践体会的理论总结,而且更有助力避免腐败的社会价值。李诫即工匠身世,“其考工庀事,必究利害,坚窳之制,堂构之方,与绳墨之运,皆已了然于心”。但该书在技术层面之外,还明确了劳动定额,和运输、加工等所耗时刻,关于编造预算,施工组织都有严格规定,相当于一套建筑工程的制度、标准,从而能够有效地杜绝物料浪费和工程治理人员中饱私囊。如李诫如此一种工匠精神,不是一样足令咱们景仰吗?

  当下什么缘故要提出培育工匠精神?在我眼里,起点显然不是要打捞传统手工艺,而是旨在将传统手工艺中蕴藏的精益求精注入现代企业。这两年,我国游客不是走到哪个国家就在哪里“扫货”并非断成为新闻吗?究其缘故,国人口袋鼓了是一方面,另一方面在于国货信誉有待提振。如此来看,就不难明了此种提法的战略意义了。

  优秀工匠推荐事迹材料在全国优秀共产党员、中车长春

  轨道客车股分焊工李万君看来,工匠精神有两种。一种是创新发明开拓,攻克非凡的难题;另一种是始终如一日,把一般的工作做到极致。

  每一天,工作了29年、已取得“中华技术大奖”的李万君,都在手握焊枪、踏踏实实地做着这两件事。

  “入了党,就要发挥更大作用”

  1987年初入职场,李万君披挂着厚重的帆布工作服,扣着封锁的焊帽,和工友们在电焊车间水箱工段的烟熏火燎中淬炼意志。

  焊枪喷射着2300摄氏度的烈焰,刹时将钢铁融化。酷热的盛夏,车间里火星四溅,烟雾弥漫;声音扎耳,味道呛鼻。一年后,一路入厂的28个小伙伴有25个离职。李万君留了下来。焊工是超级苦超级累的工作,可是李万君酷爱它,钻研它。

  厂里要求每人每一个月焊100个水箱,他总会多焊20个;厂里两年发一套工作服,可他一年得磨破四五套。师傅们都说这小孩黏人,问问题问得太细。1997年,他第一次代表长客公司参加长春市焊工大赛,尽管是最年轻的选手,三种焊法、三个焊件、三个第一轻松收入囊中。

  1995年,工作了8年的李万君终于如愿成为一名党员。

  “那时工作条件艰苦,我就想好好干活,加入党组织好发挥更大作用。”

  成为党员,李万君加倍不讲条件地带头干活。厂里的尖端活、关键活都找他,他的作用愈来愈大。有一年,工厂水管冻裂了,水哗哗地流,生产无法进行。可带压焊接一焊就噗噗冒气儿,体会丰硕的教师傅也没了主意。李万君认真观看,反复琢磨,在裂口处焊上了一个带螺纹的管座,让气体从中排出,难题迎刃而解。

  “党员,要带头攻克难题”

  连年的勤学苦练下来,李万君把焊枪使得炉火纯青。两根直径仅有毫米的不锈钢焊条,能够被分毫不差地对焊在一路,不留一丝痕迹;20米外,只要听到焊接声,李万君就能够判定出电流电压的大小、焊缝的宽窄、焊接质量如何。

  技艺愈来愈高的他自然走上了攻克技术难题之路。XX年,作为全国铁路第六次大提速的主力车型,时速250千米动车组在长客公司试制生产。列车转向架横梁与侧梁间的接触环口,是承载整车约50吨重量的关键受力点,按常规焊法焊接段数多,接头易出缺点,质量无法保证,成为阻碍生产的拦路虎。

  “可否一枪把那个环口焊下来呢?”李万君提出那个方

  式,来自阿尔斯通的法国专家以为不可能。通过1个月的反复钻研试探,李万君总结出“构架环口焊接七步操作法”,一枪焊完整个环口。这连最先进的焊接机械手也无法完成的操作,让倨傲的法国专家对中国工人竖起了大拇指。

  随着我国高铁产业不断升级,技术难题也愈来愈“高精尖”。“既要保证生产任务,又要攻克难题,党员自然要加班加点带头干。”今年,李万君又率领团队攻克了美国纽约地铁列车转向架焊接难题,通过32道焊接把4厘米厚的钢板严丝合缝地焊在一路,用超探、射线技术检测也看不到任何缺点。

  “技术,传承下去才有价值”

  温度高达几千摄氏度的电焊弧光四面散射,为了看清徒弟孙维鹏的操作手法,李万君一个晚上都没有带护具。“后来我看到师傅的眼睛开始红肿、淌眼泪,就为了教我焊实验片,我是又感动又自责啊。”在26岁的年轻技工孙维鹏心中,师傅李万君是他最佩服的人。

  在教授技术这件情形上,李万君的确毫不含糊。他利用业余时刻举行高级电焊工培训班,一招一式地传,手把手地教,常常跪在地上指导操作。他还会依照大伙儿的不同特点量身定做训练方案。XX年,长春市焊工竞赛的前三名都出自李万君门下。

  随之设立的“李万君国家技术大师工作室”,既是传承技术的培训站,也是解决企业生产难题的攻关站。不仅培训企业内部和吉林省内其他企业的焊工,李万君还赴新疆阿勒泰地域对400多名技术工人进行培训,把自己的技术变成社会财富。“我的技术不能留给自己,传给企业和社会才更有价值。”李万君说。

  XX年以来,李万君带头完成国家发明专利21项,革新70多项,重大技术创新10多项,取得五小功效150多项,获奖104项。而在短短6年时刻里,中国高铁也完成了时速250千米、350千米、380千米的“三级跳”。大国工匠正助力“中国梦”提速。

篇四:工匠事迹材料400字

  工匠事迹材料六篇

  3高炉炉长的重任,又落到**的肩上时,他以勇于担当的精神,开炉前带领各岗位骨干到各地同类型高炉学习培训,培训回来后,又根据外厂经验结合本厂实际情况,制定了各岗位的三规三制及日常操作和生产管理的各项制度;制定了试压、试水、试汽、试车等方案,严格按方案对高炉本体及配套设备设施进行检查和试运转,对查出的问题积极进行处理改进;精心设计了烘炉装置,详细制定出烘炉方案和开炉方案。充分的准备工作为高炉顺利开炉、达产达效打下了坚实的基础,为高炉长寿、高效生产提供了有力保障。**年3月份,2高炉指标每年都有进步,各项经济指标均位列全国同类高炉前列。

  **说“成绩再好也只能说明过去,只有把职业追求当成一种人生态度,在平凡的工作中做到精益求精、专业敬业,才能用行动诠释出工匠精神的价值内涵。”

  **,女,汉族,中专学历,1986年2月出生,**省**市**县人。现任**新材料股份有限公司生产部副经理,主要负责生产过程的工艺控制、质量检测等工作。她是一位普通的女性,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,靠的是一种新时代的工匠精神。

  工匠精神的核心是一种精神、一种信念、一种情怀、一种信仰;是把一件工作、一项事情作为一种信仰,一丝不苟把它做到极致,做到别人无可替代。6年间,**从普通的技术员成长为一名核心技术骨

  干、一名优秀的生产管理人员和技术人员,体现的正是我们应该大力弘扬的新时代工匠精神。

  一、敬业**自**年加入**公司,从一名普通的质检技术员做起,在工作中扎扎实实、认真刻苦,学习专业技术,努力钻研专业知识,短短的半年时间就全面掌握了质检工作的技术要领,能够独当一面,得到了公司领导和全体员工的一致认可和好评。公司多次选派她到**工业大学、**科技大学、SGS检测机构、出入境检验检疫单位、国家工信部等单位与院士、教授学习深造,迅速成长为了公司的核心技术人员。**年底,**加入公司研发创新团队,跟随**工业大学教授学习,工作更加刻苦。关键环节亲力亲为,自主解决工作中遇到的各种难题,积极进行创新,先后参与了多项新工艺、新技术、新材质的研发,规范了耐磨钢球的检验技术及标准,在短短的一年时间里便可独立管理质检部门,掌握了从原材料进厂到成品出厂的全部质量检验控制方法,为公司规避了新入行企业在产品质量上的风险,使公司产品在短短几年内达到了国内领先水平,成为行业领军企业。她把个人的理想完全融入到了企业的发展之中,充分体现了一名员工崇高的工匠精神。她始终坚信企业利益高于一切,企业发展好了,员工个人就会有一个好的前程。抱着这样一个坚定的信念,对自己所从事的工作非常热爱,孜孜不倦,恪尽职守,处处严格要求自己,立志为之奋斗终身。二、精益

  她始终对自己的工作追求完美,精雕细琢,精益求精,成为了一位让领导放心、让客户满意,并能独当一面的技术能手。“不放过每一件不放心的事,不放过每一个不放心的产品”已成为她工作的基本原则。

  她对工作技能的追求上升到了新的高度。在新材料研发、热处理和检验技术上不断探索创新,不放过每一个细节。**年有一次公司采购的原料钢材经检验出现了问题,她带领团队根据客户的要求和公司现有产品的性能,对原材料进行细致、认真的分析,总结原因,分析影响,并且协同钢厂技术人员多次亲临现场,进入实验室和高温的生产一线详细查找原因。更有一次为了弄清楚热腐蚀温度、时间对低倍结果的影响,连续工作10个小时。已经是深夜了,她还与钢厂的技术人员现场同时实验,使用国家标准进行核对,最终确定了公司检验检测的准确性,同时修订协议技术标准。自此,公司产品在原材料质量和产品的整体性能上又上新的台阶。

  三、专注年轻人都有理想,有梦想。生活的艰辛、激烈的竞争让涉世未深的她也有过犹豫,有过彷徨,但是她经受住了各种诱惑,排除了各种干扰,在彷徨犹豫中选择了坚持,选择了担当。如今的她历经风雨,从容淡定,专注于自己所从事技术工作,心无旁骛。**年公司为了快速有效的检测原材料质量,花巨资引进了一台原子直读光谱仪,同年还增加了冲击试验机。当时新增的仪器设备没人会操作使用,**主动请缨,在厂家技术人员的精心指导和自己的努力钻研下,快速掌握了

  仪器设备的操作规则、性能原理以及日常维修要点。在学习期间,再忙再累也毫无怨言。有时候为了弄明白一个问题,独自工作到凌晨才回家。她说,一个人一生能把一件事做好做精,能在自己所从事的工作领域成为专家就很了不起了。

  四、创新多年来,她在自己的工作领域不断创新。自主研发了6项钢球专用新材料,与传统65Mn、铸球等材质耐磨性上提高50%以上,抗破碎性提高2倍以上,为矿山选矿磨矿行业节能降耗做出了突出贡献。她主导研发了磨棒韧性检测设备—落棒试验机。落棒试验机是磨棒韧性检测的专用设备,并根据实际落棒试验情况制定出一套落棒试验检测标准,此设备的研发填补了我国磨棒韧性检测设备的空白。她主导研发了半自磨机专用钢球抗疲劳检测设备—落球试验机。落球试验机是钢球抗疲劳性能检测的专用设备,此设备可模拟钢球在矿山磨机中实际工况条件,可准确模拟判断钢球各项性能指标是否符合矿山球磨机使用要求。她参与研发的钢球余热回收利用系统、高温棒料自动化分配装置等5项新技术新装置获得国家授权专利。她对自己的专业知识了如指掌,对工作相关专业知识如数家珍。但是她从不保守,经常和同事们交流、探讨,组织新来的员工及同事培训学习,把自己的专业技术知识毫无保留地传授给他们,与员工共进步。几年时间她先后为公司培养各类专业技术人才数十名,她认为能帮助同事也是她的价值所在。

  专业、敬业、职业是她的追求,是新时代工匠精神的实践。**公司短短几年时间发展成为国家级高新技术企业、中国矿用耐磨材料行业领军企业,产品质量达到国内领先水平,产品出口到20余个国家和地区,有她的一份功劳和汗水。

  年仅26岁的**,回想起自己在第二届“地电杯”电力工匠技能大赛上取得电缆制作全国第六名的好成绩时,还是那么羞涩,他说“感觉自己好象就是到培训中心一周游一样,做自己会的事情那么顺其自然.”当然取得成绩不是偶然,只有努力付出才有成果,回想起自己的成长历程,他的思绪不禁又飘回到了去年年初刚开始接触电缆制作的时刻。

篇五:工匠事迹材料400字

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  工匠精神事迹材料3篇

  多人认为工匠是一种机械重复的工作者,其实工匠有着更深远的意思。他代表着一个时代的气质,坚定、踏实、精益求精。工匠不一定都能成为企业家,但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。下面是学习啦小编跟大家分享的工匠精神事迹,欢迎大家来阅读学习~

  工匠精神事迹材料1田东江

  不久前写过一篇《工匠》,现在想说说工匠精神。假以时日,会有权威部门给出明确的释义。在当下,要突出的显然是对产品“精益求精”的精神。翻开历史看看,古代的杰出工匠应当说完美地诠释了这种精神。

  欧阳修《归田录》载,汴京开宝寺塔“在京师诸塔中最高,而制度甚精,都料匠预浩所造也”。都料匠,工匠的总管或曰总工匠,前文所引柳宗元《梓人传》的传主就是一名都料匠。预浩把塔建好后,却是“望之不正而势倾西北”,成了斜塔。大家都奇怪这是怎么回事,预浩解开了谜团:“京师地平无山,而多西北风,吹之不百年,当正也。”意大利的比萨斜塔闻名于世,但至于为什么会倾

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  斜,直到今天也不明所以,唯一可以肯定的不是设计者的初衷;而“年龄”远远大过比萨斜塔的开宝寺塔,则是在充分考虑到气候因素前提下的刻意之举。这样来看,不光前人要感叹预浩“用心之精盖如此”,今天我们又如何不该伸出大拇指?“国朝以来木工,一人而已。至今木工皆以预都料为法”,当之无愧,可惜预浩撰写的“《木经》三卷”已经失传,只在沈括《梦溪笔谈》中还能见到片段。开封见今仍有开宝寺塔,为首批公布的国家重点保护文物之一,是否预浩建的那个不太清楚,太多的古代建筑都是这样,尽管建造技术十分高超,却没有留下工匠的名字。比如西安小雁塔,更有“三离三合”的神奇,即:三次地震时分裂,又三次自行“复合”。神奇的原理是什么呢?近代在修复小雁塔时发现,当时的工匠根据西安地质情况将塔基用夯土筑成了一个半圆球体,受震后压力会均匀分散,从而使塔身像“不倒翁”一样。

  周密《癸辛杂识》云:“汴梁宋时宫殿,凡楼观、栋宇、窗户,往往题‘燕用’二字,意必当时人匠姓名耳。”这显然只是一种猜想,哪有某个工匠,即便都料匠也罢,能够包揽一切的道理?但历史上那些留下了姓名的工匠,又往往不能与作品进行对应。朱启钤等先生编辑、杨永生先生新编的《哲匠录》,便是一部关于古代工匠名录的

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  书。书中“所录诸匠,肇自唐虞,迄于近代;不论其人为圣为凡,为创为述,上而王侯将相,降而梓匠轮舆,凡于工艺上曾着一事,传一艺,显一技,立个言若,以其于人类文化有所贡献”,因此,举凡“营造,叠山,锻冶,陶瓷,髹饰,雕塑”等方面的能工巧匠,一概收录。像圣字辈的鲧、禹一类,将相级的曹操、萧何、杨素、韩琦等,在他人看来,“沦为”工匠或许有些屈尊吧。

  工匠精神每令我们叹为观止,还有一种更要肃然起敬。明朝宋濂写过一篇齐桓公责备工师翰的寓言故事,工师翰就是一名工匠。宫殿坏了,建新的,工师翰全权负责。先去伐木、用木排运出山,然后“麾众徒,操剞劂斲之,运绳尺剫之”。五个月后,大功告成。桓公一看,“东阿之楹有樗者”——东宫有根柱子是用臭椿树做的,不高兴了,责备说:“樗,散木也。肤理不密,渖液弗固,嗅之腥,爪之不知所穷,为柣为枨尚不可,况为负任器耶?”这种树一堆毛病,不密实,闻着臭,做成门槛什么的都不合格,何况要承重?工师翰假装委屈,我把别的地方都弄得那么好,“嘉木以为桯,文磶以荐址,画藻以奠井,坚垩以厚墉,陶甓以饰黝”,梁柱缺了一根用椿树凑数,不成想就被责备了。桓公给他讲道理,宫殿就是靠柱子支撑的,“一楹蠹则倾隳”,怎么能行呢?工师翰这时也

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  讲道理了,国家稳固正如同宫殿稳固,如果“众壬进”,奸臣当道,能行吗?桓公说肯定不行。工师翰说,那你只看到臭椿柱就是“察其小而遗其大”了,看看现在朝里掌权的,雍巫、夷鼓初、寺人貂、开方,这四个都是什么人,“皆蠧矣”。桓公恍然大悟,“于是解四子政而召管敬仲任之,齐国大治”。工师翰先故意露出破绽,然后以桓公之矛攻桓公之盾,逻辑如工艺般严谨,进谏效果也就自然可期。

  如果说宋濂笔下的还只是寓言故事,那么宋朝李诫编撰的《营造法式》不仅是对建筑实践经验的理论总结,而且更有助力防止腐败的社会价值。李诫即工匠出身,“其考工庀事,必究利害,坚窳之制,堂构之方,与绳墨之运,皆已了然于心”。但该书在技术层面之外,还明确了劳动定额,以及运输、加工等所耗时间,对于编造预算,施工组织都有严格规定,相当于一套建筑工程的制度、规范,从而能够有效地杜绝物料浪费和工程管理人员中饱私囊。如李诫这样一种工匠精神,不是同样足令我们景仰吗?

  当下为什么要提出培育工匠精神?在我看来,出发点显然不是要打捞传统手工艺,而是旨在将传统手工艺中蕴藏的精益求精注入现代企业。这两年,我国游客不是走到哪

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  个国家就在哪里“扫货”并不断成为新闻吗?究其原因,国人口袋鼓了是一方面,另一方面在于国货信誉有待提振。这样来看,就不难明了此种提法的战略意义了。

  工匠精神事迹材料2耿银平

  政府工作报告里的新词汇“工匠精神”,这几日备受关注。“工匠精神”的理念就是从容独立、踏实务实;摒弃浮躁、宁静致远;精致精细,执着专一。

  当下,“中国制造”正在向“中国智造”强力迈进,我们要补上“工匠精神”这一课,让它为中国腾飞,做出积极担当。

  从容独立、踏实务实。“欲速则不达”、“萝卜快了不洗泥”告诉我们,无论是企业发展、人的发展,太强调“快”和“立竿见影”,注定会留下粗糙、浮躁的印记。无法让人永久记住。因此,需要在踏踏实实方面下功夫:不贪多求快,不好高骛远,不眼花缭乱,不惜力,不怕费事。甚至费尽周折没有收获也无怨无悔,不轻言放弃,用一步一个脚印的精神,艰苦磨练,产品和技能才能不断攀越,走向精致。比如“大国工匠”胡双钱,在自己的行业干了35年,“在车间里,他从不挑活,什么活都干,通过

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  完成各种各样的急件、难件,他的技术能力也在慢慢积累和提高”。

  摒弃浮躁、宁静致远。也就是所谓的职业心境的从容淡泊:外边的世界很热闹,自己却不轻易盲从;灯红酒绿中的诱惑很多,自己却坚守“初心”,一切“走心”,像田野一样安静,像诗歌一样平和。“静能生慧”,“静能生乐”,所以,工匠们才能把更多的时间投入到枯燥的专业发展中,拥有不知疲倦的技术性快乐。让技术发展,离浅入深,不断飞跃。比如“大国工匠”毛腊生,是给导弹铸造衣服的人,在现实生活中,却“很无趣,甚至连个爱好都没有,有时甚至连表达都成问题”。“39年,他只做了一件事——读懂砂子,铸好导弹”。他将“木讷”当做淡定,将“无趣”当做安静,浮躁少了,当然就能造就技术的辉煌。

  精致精细,执着专一。《尚书?大禹谟》有云:“人心惟危,道心惟微;惟精惟一,允执厥中。”在技术竞争、人才竞争白热化的当下,要想谋求更辉煌的成果,“差不多的思维”要不得,它会让自己流于庸俗,止于轻薄、肤浅和粗糙。发展思想不精细,产品就上不了档次。所以,我们要有“人有我优”的技术追求,选定一个目标,努力用

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  一生的时间和更多的精力,精心打造,永不放弃,不遗余力,精益求精,甚至用强迫一样的思维,让技术和产品“从99%到99.99%”的过程中,迂回推进,不厌其烦,努力坚守,把每一个生产产品,当作工艺品一样精雕细刻、耐心打磨。久而久之,就能创造出与众不同的发展奇迹、震撼效应。比如“大国工匠”胡双钱,“在35年里加工过数十万个飞机零件,在这里面没有出现过一个次品。”精细到了何种程度,由此可见一斑。

  人人都有“工匠精神”,“中国智造”、中国品质,自然就能更上一层楼。

  工匠精神事迹材料3戴志勇

  自李克强总理在向本次人大会议作政府工作报告时首提“工匠精神”,从德国制造到日本“经营之圣”稻盛和夫,从瑞士手表到中国航天,可圈可点的案例分析与文化自省,已经在以朋友圈为代表的舆论场上流行了一轮。

  前些日,李总理提醒中国还“不具备生产磨具钢的能力”与“圆珠笔头的‘圆珠’,目前仍然需要进口”,点出一个基本现实:中国制造中的粗制滥造仍触目可见,从制造大国到制造强国,可谓路漫漫其修远兮。

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  其实,制造强国只是工匠精神的果,不是因,也不是终极目标。工匠精神的因与终极目标,都是人本身。

  今日提倡工匠精神,首先是因为我们希望告别“圆珠笔老不出水”或“用一次就坏”的时代,与那些卓越之“物”共生共处。我们希望厂家制造的一口锅,从出生到老年,都仍然好用;一块表由奶奶传下来,戴在腕上仍然滴答不止;城市的下水道于一百多年前建造,还是那么通畅。

  由此,很多生命记忆得到活生生的传承,卓越之“物”里饱含着人的专注与深情,传达给一直使用和保存的人。对天地间的各种产品,我们不是弃之如敝履,而是当做值得爱惜的果实。人与物之间,才会告别粗鄙,达到一种美好的状态。

  什么样的人做什么样的产品,如果靠地沟油与三聚氰胺就能赚大钱,工匠精神就只能是一句口号。只有当我们开始真正欣赏匠心独运的人,当看到一位拿高工资的高级技工,不是因为其收入超过名校硕士而羡慕,而是因为他对手艺的专注去尊敬,追求精益求精的“职人”,才会成为一种精神标尺。人与人之间,也才能告别粗鄙,回归到生命品性的相互砥砺与欣赏。

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  就像日本与德国一样,告别粗鄙时代,要经历管理与教育的双重革新。

  二战后,日本企业界在美国质量管理之父爱德华兹·戴明的全心协助下,迅速提高了日本制造的质量,取得经济奇迹。这种管理变革不会凭空诞生,源自人的意愿、视野与学习能力,教育显然更为根本。

  德国的教育体系里,在接受覆盖全民的基础教育之后,学生很早即向职业教育与文科中学分流。这种分流的好处有两个:其一是减少千军万马共挤独木桥的危害,避免了类似中国应试教育对学生兴趣乃至人格的伤害;其二是较早使学生依照“性之所近”者,确定自己的职业主攻方向。

  尤为重要的是,这种职业教育,不是在学校里做与社会无关的学习,而是在政府的宏观制度设计下,直接与企业就业岗位对接。将一线实践与课室里的研究融合在一起,琢磨产品的精度,理解市场的变化,从小铸造出德国人的工匠精神。

  反观中国,职业教育不职业,精英教育不精英的状

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  况,广泛存在。为了争抢经费,各种中专和大专院校也追求大而全的学科设置,以提高学校行政等级。为了分数,除了极少数可以兼顾的学生,家长不得不让孩子逐渐放弃手工与兴趣,放弃生活教育与人格磨砺,进入刷题式学习。

  这也是一种教育上的粗鄙状态。树大者根必深。只有改变这样的现状,工匠精神才能光而大之。

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篇六:工匠事迹材料400字

  而通过轨行式液压水沟电缆槽台车进行施工台车拼装完成后每次施工作业只需要安装钢轨台车就位后全自动操作进行模板的就位不需拼装和拆除模板施工快捷每个循环施工周期为12018年凭借着丰富的经验成为了刘顺成创新工作室的一员他和工作室的技术员们一起钻研技术摸索实践研发制作出了自行式仰拱移动栈桥其中有4项新技术申请了专利目前已经有一项获得了专利证书

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  工匠事迹材料五篇-精品文档

  【小雅为你整理的精品文档,希望对你有所帮助,欢迎你的阅读下载。】内容如下-工匠事迹材料五篇

  【篇一】**,现任文琼项目测量主管,自2007年11月参加工作以来,他已经在测量岗位上走过了12个春秋,他已经记不清有多少次桥梁与隧道的坐标放样、多少次路基坐标和高程程序的编制与放样、多少次项目结构物的坐标及尺寸反复推算和验证,为了保证了施工的精确性,他对施工放样、检测和复测的每一个环节都力求精益求精。从最早的洛阳衡山路项目施工、到郑州东站项目建设及郑开城际铁路工程项目;从宁西铁路复线工程到九景衢铁路项目、再到海南文琼项目的建设。他也从最初的实习生测量员,到测量班长,再到如今经验丰富的项目测量主管,**始终奋战在施工最前沿。他勤勤恳恳、任劳任怨的工作态度,和扎实的业务能力赢得了领导和同事们的一致好评。由于常年在施工一线,**也与许多测量人一样,拥有了黝黑的皮肤。深基坑、高桥墩、水中测量、路堑测量,只要进入到测量一线,他总是一马当先。十几年的工作下来,他养成了一个习惯,为提高工作效率,每当工点距营地较远时,他便主动要求驻扎在测量地点,中午不再返回营地,为工程施工争取时间。一根根桩基、一个个承台墩身、一段段路基的按期施工,都包含着他和他队员的辛劳。2015年他调往公司九景衢铁路项目,担任项目测量班长一职,并同时负责龙山溪特大桥工程的技术工作。龙山溪特大桥,桥梁跨省

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  道和河流两端与隧道相接,由于线路地形复杂且包含高边坡防护、高桥墩以及连续梁施工,施工难度非常大,技术含量也很高。为了早日打开工作局面,他每天早早的就起床来到办公室查阅图纸,每天早上都会和自己的队员进行简单的工作碰头会,对当天的工作任务进行合理的安排;每天晚上再聚在一起进行简短总结,通过收集反馈当天的施工进展情况对施工中遇到的问题做出及时处理和调整。

  **很清楚,桥梁施工要求精度高且允许误差仅为毫米级,如果测量人员有任何一丁点的失误,都会导致桥梁轴线的偏移,并对路基与桥的顺接和桥梁梁板的安装带来施工难度,从而影响整体施工。为了保证测量精度,他要求所有测量人员在放样前对所放样点的坐标反复测算,必须确定无误后才能放样,在放样的过程中,也要对坐标反复核对,以减少测量误差。“高标准、严要求、粗中有细,精益求精”,在工作中**一直都是这样要求自己的,测量工作没有小事,只有大事,正是他的这种“严苛”态度,他和他的队员们才能以近乎“完美”的测量成果为项目交卷。付出终将得到回报,**被公司授予2016年度“优秀技术员”称号。

  2017年10月,他被公司调往海南文琼项目,担任项目测量主管。文琼项目的地况复杂、地质多样化,给测量工作带来了困难。他将项目部测量设备作用发挥到了极致,通过将沉降仪与沉降板相结合的方法,在公路路基沉降的观测方面收获了不少心得。文琼项目测量队伍有不少新生力量,为了提高测量队的整体技术能力,让大家尽快对施工仪器熟悉运用起来,他白天组织队员们多测、多算、多复核,闲暇

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  时间就集中组织队员们学习测量知识、收集整理资料。“态度”是**喜欢挂在嘴边的一个词,他常常给队员们讲“你对

  待工作是什么态度,工作就会给你什么结果”。因为坚定的“态度”,对于新仪器和新软件的操作,**总会比别人学得快;对测量知识的融会贯通、理论联系实际,他更是胸有成竹。他将测量知识和经验知无不言地传授给他的队员们,每当遇到少见且较难的测量任务时,他都会在自己把关的情况下,尽量让队员们都来实测。因为他知道,测量工作不能是“只看不干”,只有经常摸仪器,进行实地测量才会更快的适应和成长起来。他的无私默默影响着整个团队,队员们在轻松的环境中认真学习理论学习,在严谨的态度中完成实践操作,他们一同整理出的技术资料也是整个项目技术工作中至关重要的一部分。

  文琼项目地处海南,气候湿热,野外工作让他的皮肤因紫外线照射时间过长严重晒伤并形成疤痕,有几次他差点晕倒在施工现场,但短暂休息后他便赶紧投入到工作中。由于表现突出,他在项目“大干60天,确保年度目标时间过半、任务过半”劳动竞赛活动中被评为“先进个人”。

  在高质量完成测量工作的同时,**追求上进,不但取得了工程师职称,所写论文还获得了集团公司优秀论文二等奖。此外,他还获得了2018年中国职能大赛中国铁建工程测量工职业技能竞赛优秀奖。

  “做精就是创新创效”,**虽然只是一名普通的测量人员,但他在平凡的岗位上做着不平凡的业绩,为项目发展贡献着测量人专业、敬业的力量。

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  【篇二【小雅文库】】**,1974年出生,自1989年在四公司钢结构公司参加工作以来,刻苦学习专业技术知识,努力提高业务水平,练就了一身能独当一面的过硬技术,成为了新一代有知识、有技术的铁建员工。他兢兢业业、任劳任怨、勇于奉献,在施工生产中,他继承和发扬了父辈的铁兵精神,立足岗位、建功立业,生动地诠释了特别能吃苦、特别能攻坚、特别能奉献的优良作风和超强的实干精神。刻苦钻研,敢于挑战2010年,钢结构公司承揽了包西铁路二衬台车的改装调试工作,这是四公司首次接触二衬台车,更没有改装过。就在大家一筹莫展的时候,**主动挑起了担子,迅速带领班组成员积极想办法、出主意,并向项目部技术人员请教,在公司领导的大力支持下,他们终于掌握了技术要领,顺利完成了4台二衬台车的修改、拼装、调试工作,紧接着以最快的速度保质保量完成任务,按期交付使用,得到了业主的一致好评。近几年,**带领班组成员,奔波在各大工程施工现场,进行了40多台二衬台车的安装调试,获得了施工单位的一致好评。作为一线的工班长,无论条件多么艰苦,无论任务多么困难,**从来不叫苦、不叫累,克服重重困难,积极创造条件,一次次圆满完成公司领导交办的各项任务,为公司的发展做出了自己应有的贡献。立足实践,勇于创新2014年,**参加了杭黄铁路工程中的水沟电缆槽自动行走台车

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  的设计和加工工作,过程中,他根据多年设备安装经验,积极献策献计,亲自动手实验,给工程师提供了丰富准确的一手实验数据,配合工程师完成了水沟电缆槽台车的设计制作。随后,在他的带领下安装调试工作很快取得了圆满成功,为施工单位节约了人力物力,有效降低了施工成本。隧道水沟电缆槽传统施工方法采用小块模板进行拼装,整体性差,模板安装及加固支撑、模板拆除耗时较长,循环施工模板采用人工倒运,施工效率低,每个循环施工周期约3天。而通过轨行式液压水沟电缆槽台车进行施工,台车拼装完成后,每次施工作业只需要安装钢轨,台车就位后,全自动操作进行模板的就位,不需拼装和拆除模板,施工快捷,每个循环施工周期为1天。

  2018年,**凭借着丰富的经验,成为了“刘顺成创新工作室”的一员,他和工作室的技术员们一起钻研技术,摸索实践,研发制作出了自行式仰拱移动栈桥,其中有4项新技术,申请了专利,目前已经有一项获得了专利证书。

  兢兢业业,任劳任怨在阜阳铁路施工中,他因机具意外脱钩,不小心碰伤了鼻梁,鲜血直流,可他只做了简单的止血处理,就继续投入到了工作中;在邯郸西城立交工地,由于工程任务要求工期短,时间紧,他总是最晚收工,留下来亲自检查现场是否存在问题。很多熟悉他的朋友都知道,他有老胃病,会经常复发,痛起来满头大汗,他总是轻描淡写地吃上几颗备用药,就继续投入到紧张的工作中,他说:“轻伤不下火线,我们就是做事的人,抓紧把任务完成才是当务之急”。

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  多年来,他像父辈一样转战大江南北,续写着铁兵精神,在新时代阔步向前,从东海之滨到雪域高原,都留下了他瘦小却坚毅的身影,他带领团队出色地完成了各项施工任务,他本人也多次被公司评为“先进生产者”。

  【篇三】我叫**,现任**检测公司精测队队长,今天,我想和大家分享测量工作中的苦与乐。我常年在野外从事测量工作,爬山、涉水、上高桥、进隧道是工作常态,更是我的强项。我们经常是背着仪器、扛着脚架,在线路上一遍又一遍的测量,不断定位着一个又一个分项工程的走向,享受着从蓝图变为线路的喜悦。每次新上项目对我们来说都是一次新的开始,更是一次新的挑战,这其中不乏也有历险记。记得那是在格库铁路青海段上场伊始,我和公司徐万鹏总经理兵分两路带队火速交桩复测,我们这一队在一天傍晚临近收工时分突遇沙尘暴,在荒无人烟的高原高寒荒漠上,面对突如其来的极端恶劣天气,我们都很恐惧。更糟糕的是手机没有了信号,汽车也因迷路而陷进沙漠,我们陷入绝境!为防止野兽袭击,抵御夜间寒冷,我们将设备搬出车外,人员集中车内抱团取暖。我们3名党员组织大家轮流唱歌、讲故事,鼓舞士气,我们坚信组织和领导一定会全力搜救的。就在第二天黎明时分,领导率队经过一夜搜救,终于找到我们,大家紧紧地抱在一起,都留下了激动的泪水。无论施工环境多么恶劣,

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  无论施工条件多么艰苦,我们的心中始终只有一个信念,我们测量工是工程的眼睛,工程的成败就在我们毫厘之间。

  “人生能修几条路,少留遗憾多创优”。2015年12月,集团公司中标汉十铁路,我带领21名测量骨干、12套仪器和4台车辆第一时间赶到现场。在点多线长、气候严寒、任务繁重的面前,我们不等不靠,主动出击,仅用1天时间就找到所有点位。我们凭借着精湛的技术、默契的配合和顽强的斗志,在全线第一家率先完成复测,第一家通过资料评估,被设计单位确定为汉十铁路控制网复测标杆并在全线推广,我们感到无上光荣!失之毫厘,谬之千里。测量工作来不得半点马虎,一个数据错误就有可能造成上千万的返工损失和企业信誉损毁!因此,一丝不苟、严谨细致、精益求精的工匠精神是我不懈的追求,在我们的手中不容有任何闪失。在汉十铁路建设中,我们坚持多级复核制度,拿到图纸,必须一个数据一个数据的复核,绝不放过任何一个细节和疑问。在我的牵头复核下,先后纠正了11个桥墩里程数据、70个桥墩台高程数据,为企业挽回了重大的潜在经济损失和风险。在施工中,路基段沉降观测标志经常被施工车辆破坏,造成沉降观测诸多不便和大量重复劳动,我们从不怨天尤人,而是主动想办法解决问题,我们采取预制混凝土保护框、张贴反光标志等措施,有效保护了沉降观测标志,再一次受到业主的肯定和推广。2018年10月,我带队负责成都地铁10号线铺轨项目精调工作。虽然我从事测量工作多年,经验较为丰富,但干的都是铁路、公路施

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  工测量,从事地铁铺轨精测还是第一次,感觉肩上的担子沉甸甸的,更激发了我的斗志。我精选精密仪器,带领团队提前进入施工现场,全面熟悉线路走向并进行CPIII布点。为加快工作进度,确保工作质量,我们分为4个小组,定人定仪器定任务,分别负责盾构区间、高桥段的CPIII测量、轨道精调等任务。我带头示范测量要领、要点,加强过程指导,严密演算数据,取得了零失误的佳绩。截至2019年4月15日,成都地铁铺轨项目35.5Km的CPIII建网、加密基标测量、轨道精调以及20组道岔的精调任务圆满完成,受到了铺轨项目的高度赞扬。

  我是一名共产党员,25年来,我始终坚定理想信念,满怀对党对企业的忠诚,全身心投入到测量事业中,项目不获全胜绝不收兵。我先后培养、带出了21名测量技师、高级技师,荣获“股份公司技术能手”、“中央企业技术能手”等荣誉称号。株六、渝怀、宜万、京沪、杭黄、汉十等18条国家重点铁路项目既留下了我们测量人的先锋足迹,也是我们测量人、铁建人的丰碑和见证。更让我自豪的是,在我们的努力下,公司的测量业务,从2011年产值不足6万元,到2017年猛增为1200万元,我们能为企业贡献更大的价值!

  当前,集团公司正处在规模提速、品质提升的关键时期,我愿带领测量团队勇于扛起肩上的仪器与责任,冲在企业建设发展的最前端,用忠诚与担当绘就企业与个人的梦想!用毫厘之事铸就企业的辉煌!

  【篇四】

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  我叫**,来自三公司,现任坦桑尼亚50KM项目经理。作为一名海外工作者,能够当选今年集团公司劳动模范,我感到无上荣耀。

  2005年大学毕业时,我来到了重庆彭武高速C1标,负责宝光寺大桥的技术施工。记得当年我第一次一口气爬上几十米高的墩柱时,汗流浃背,双腿发抖不听使唤,让我真切地感受到了作为一名建筑工人的艰辛。但当我第一次能够能把图纸中的数据跟现场的施工联系起来,独立完成所有工作时,心中满满的成就感和自豪,让我坚信,选择建筑工程专业,选择十**是对的。

  随着集团公司海外战略的实施,我毅然决然地选择了加入海外战队,于2013年担任了蒙古乌兰巴托东四路立交桥项目工程部部长,开启了人生的海外施工之旅。面对全新的工作环境,自我加压,用一年的时间,实现了从哑巴英语到畅通交流,并熟练地掌握了国际施工标准,工程项目平稳推进,获得当地政府和业主的肯定和赞扬。

  2014年,更为遥远的非洲成为我新的战场。我所在的坦桑尼亚50公里项目更是地处偏远、人烟稀少。破落的房屋三三两两的歪在土路两边,孩子们甚至没有一件完整的衣衫,这是我眼中真实的非洲,贫穷真实存在。物质匮乏、交通落后,每年雨季过后,我所在的项目更是疟疾和风寒的高发期。这七年来,项目上所有职工都不同程度的感染过疟疾、风寒等疾病,我也没有例外。记得我第一次感染疟疾时,高烧、全身无力、头痛欲裂,唯一的小镇卫生室都在几十公里外。当时卫生室的条件十分简陋,设施更是陈旧,护士粗糙的抽血、验血、输液技术,更增添了病人的痛苦,承受着巨大的压力。经过整整5天

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  的点滴治疗,症状才终于有所缓解,但很长一段时间都感觉到疲惫不堪、好不彻底。非洲肆虐的疟疾,不是听闻而是实感之后才知道不是耸人听闻。

  那年,我已步入上有老下有小的中年时期,父母年迈、岳母病重、还有儿子需要照看,所有担子都落在妻子的身上,我深表惭愧。她既要照看病重的母亲、接送孩子上学辅导功课,还要照顾我年迈的父母。可是为了我的事业,为了我们的家庭,她默默的付出、无私的奉献,给了我征战四方的勇气和决心。在这里我要说一句珍藏在心底多年,想说又没说出口的话:老婆,我爱你,感谢你对我工作的支持和理解,感谢你给予我和我们家这么多年的包容和爱!

  2015年,由于受气候影响,坦桑尼亚50KM项目施工进度比较缓慢,两年工期时间已过一半,但预付款仅收到50%,产值完成率不足5%,业主及监理对项目进度表达了不满和担忧。为了解决项目所遇到的困难,改善企业在业主及监理心中的形象,维护公司在坦桑的荣誉,我接下了项目经理的担子。如何在这样的环境条件和困难面前,顺利组织施工生产,成为我人生的另一课题。

  要改变项目进度缓慢的现状,关键就是要加快施工进度,提高施工产值,实现项目资金的可持续流转。为此,我以落实集团公司法人管项目为手段,采取三项关键措施,迅速扭转被动局面,实现了项目良性发展。

  一是方案入手,不断优化施工工艺及设计图纸。通过综合分析,我们发现路基是影响项目进度的关键因素,重难点是路基施工需要大

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  量机械设备,而坦桑物资极度匮乏,连工地使用的对讲机都要靠从国内购买,遑论其他。因此,只能在现有条件下想法提高施工效率,经与项目的同志们一道认真研究施工工序,研读施工规范,并积极主动与监理沟通交流后。决定在满足施工质量的前提下,将原本每层15公分的三层土方回填设计改成一层25公分、另一层20公分的两层土方回填,将原本挖方段需挖至G3顶再进行G7、G15填筑施工改为挖方段落在地质能够满足G7要求的前提下,则开挖至G7顶部进行碾压然后直接施工G15的施工方案,使得施工速度提升15%以上,节约成本5%左右。同时,集中资源主攻结构物,指派专人进行施工图设计优化,为项目额外创收500余万元。

  二是严格责任成本管理,按月进行成本分析和责任考核。按照“法人管项目”的要求,我坚持每月召开成本分析会进行成本分析和责任考核,及时发现、整改项目内控方面存在的问题,实现对人、材、物的全过程管理,全面提升项目成本管理水平。

  三是组织开展劳动竞赛和技术创新活动,推广先进经验,调动激发全员生产积极性,有效提高了项目整体施工能力。

  通过这一系列举措,项目施工进度突飞猛进,整体形象得到了极大的改变,综合收益率明显提高,我们以实际行动重新获得了业主的青睐,坦桑尼亚国家工程部部长来现场视察时给予了高度评价。业主也主动将13KM路基施工交由我项目部来完成。项目实现了由1个滚动发展到7个,并实现了多领域综合发展,赢得了诸多荣誉和良好的口碑。这是我们新一代铁建人心怀爱国情报国志,传承“逢山开路,

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  遇水架桥,铁道兵前无险阻;风餐露宿,沐雨栉风,铁道兵前无困难”的铁道兵精神不懈奋斗的结果。

  身处海外,心系祖国,新时代铁道兵精神和“以国为荣、以法为循、以德为先、以企为家、以人为本”新时代铁建文化已深深植入我们的血脉,铁建旗帜永远在我心飘扬,随着“一带一路”倡议的实施和中国铁建“海外优先战略”的推进,我将继续带领我的海外团队,打造好坦桑“桥头堡”,不断壮大海外事业,为国争光。

  【篇五】青涩年华化为多彩绽放,精益求精铸就青春信仰。贯通天南地北的大动脉,他用极致书写精密人生。胸有凌云志,浓浓报国情,他就是——华东**工程检测技术有限公司工程师**。**,男,1989年2月出生,2010年毕业于中国人民解放军信息工程大学,工程师。自参加工作以来,先后参加过京沪高铁、河南城际铁路(郑开段)、郑万铁路、汉十铁路、徐盐铁路的建设。组织完成了杭黄铁路、成贵铁路、郑万铁路、汉十铁路、蒙华铁路、格库铁路(青海段、新疆段)、玉磨铁路等重大项目的控制测量及高铁项目的沉降观测和精密测量等工作。初出茅庐,小荷才露尖尖角2010年刚刚大学毕业的他,就参加了集团公司重点项目——河南城际铁路(郑开段)的建设,主要负责郑开铁路的测量及竣工验收期间的对外协调。郑开城际铁路全长49.955公里,联络线特大桥2.2km,其中桥梁占96%。由于线路曲线半径小,简支箱梁架设后曲

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  线外侧梁缝值达38cm以上,为克服这个难题,设计院采取曲线外侧箱梁加长,箱梁预制成“扇形简支梁”;联络线T梁同样受曲线半径影响“湿接缝”宽度变化大,架设后T梁呈“喇叭”形,以上问题对垫石定位、支座中心定位和锚栓孔预留都是一个挑战,20多米的墩柱,操作难度很大,且梁架设过程中必须一次性下落到位,8个锚栓孔相对位置定位精度达毫米级。现场也不能模拟,超小半径曲线偏移值、偏角等都比较大,坐标计算复杂,精度要求高,这个难题在集团公司尚属首例,没有现成的经验可以参照。面对困难,他毫不退缩,认真研究图纸、反复推演,结合理论计算和CAD构建几何模型,成功解决难题,使项目顺利完成架梁任务。期间,他又对全线结构物里程、标高、曲线参数等逐个复核,发现1处墩中心设计里程跟实际跨度相差2m、3处承台设计标高逻辑错误、2条竖曲线半径错误,避免了重大质量事故。工作中,他精益求精,不仅自己负责的技术工作没出现过任何差错,还发现3处设计错误,避免了重大潜在质量事故及荣誉损失。为克服区域沉降难题,他深入钻研沉降监测技术,抓住关键环节,分析线路潜在沉降量,多次沟通说服设计,同设计一起进行线路优化调整,为项目节约道砟费用500余万元。当年,被河南城际公司评为“先进建设者”。

  独当一面,敬业奉献争先锋2015年9月30日,他调到华东**工程检测技术有限公司测量队工作。当时集团公司承揽的格库铁路青海段刚进场,为不耽误工期,他带领团队立即驱车进入戈壁滩进行控制网复测工作。为优质、高效、

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  精确的测量第一手资料,他带领团队披星戴月的工作。2016年1月,他临危受命再次进疆进行格库铁路新疆段的复测,由于天气恶劣-大雪封路,又临近年关,许多测量人员不愿进疆,既心系家庭又矛盾工作,面对这一难题,他耐心的给大家进行心理疏导,主动解决实际问题使人员放心进疆测量,为后续的工作打下良好的基础。线路多处位于洪水冲击的峡谷地带,都是肩抗脚架手提仪器徒步测量。为确保第二天测量路线的安全、有效、确保不窝工,他每天晚上熬夜加班认真做全面规划,为测量挤出更多的时间。最终功夫不负有心人,测量报告全线第一家完成,得到业主好评,赢得业主的好感。

  委以重任,创新创效做贡献2016年3月,**开始负责经营承揽工作。“抓经营必须抓生产,抓好生产就是最好的经营”,这是公司一直以来的发展理念,只有这样才能实现滚动经营。担任检测公司经营部部长期间,他除了经营承揽,还负责合同管理、验工计价、施工生产等工作。他牵头为公司开辟了高铁沉降观测、铁路CPIII测量、铁路轨道精调、地铁CPIII测量及轨道精调、地铁施工监测、深基坑安全监测、施工下穿既有线自动化监测等新市场。2018年,是集团公司郑万、汉十无砟轨道施工的关键一年。郑万项目沉降观测作为全路第一条完全采用信息化平台沉降观测的铁路项目,沉降观测工作异常繁重。数据时时上传,受雨季影响,数据难以闭合,他反复研究将工作基点转移至桥墩并征得评估单位认同,这一做法在全线推广。任务紧张时期,他改良夜间测量照明设备,将作业时间扩大一倍,为沉降观测提供保障。郑万项目受

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  南水北调影响,进度压力很大,沉降观测时间周期短,过程中积极与评估单位沟通协调,凭借扎实技术和丰富经验,他将评估段落划分成多个评估单元,采用预评估的方法为后续施工赢得时间。特别是汉十高铁CPIII测量,任务集中,精密测量设备、人员紧缺,采取设备不下桥,人员轮流作战的方法,他在桥上一干就是30多小时,每项工作都是以身作则、亲力亲为,他的敬业精神,感染了整个测量团队,致使他带领的团队效率超高。检测公司抢工期,最艰苦的地方都有他的身影,并且都能第一时间保质保量的完成领导安排的工作。在完成本职工作的同时,他认真总结测量过程中遇见的问题,以“多劳多得,付有所值,付有所报,杜绝吃大锅饭现象”的激励形式,坚持“按劳分配,多劳多得”的原则,调动参战人员的积极性;遵循毛主席教导我们的“忙时吃干,闲时吃稀,不忙不闲半干半稀”的作业模式,有任务大干快上,多拿工资,闲时降低薪酬,大家轮流探亲休息,但年度工资总额不变,既降低公司“吃、住、行”等管理成本,又增强员工幸福感、亲情感。通过这种管理创新,团队合作默契,任劳任怨,效率很高,公司管理成本明显减少。在他的带领下测量产值,从2014年的不足500万,到2018年的2100万,成为检测公司最主要的创收板块。2018年,他带领的测量团队被集团公司评为“2018年度工人先锋号”。

  在平凡中坚守,在实战中锤炼,他用“敢于有梦、善于追梦、勤于圆梦”的不懈奋斗,浇灌出实现美好“中国梦”征程上的青春之花;用“敬业乐业、专业专注、精益求精”的工匠精神,唱响了“劳动最

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  光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的新时代劳动者之歌。【小雅为您整理的文章结束,希望对你有所帮助,欢迎阅读下载。】

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篇七:工匠事迹材料400字

  工匠精神事迹材料

  不久前写过一篇《工匠》,现在想说说工匠精神。假以时日,会有权威部门给出明确的释义。在当下,要突出的显然是对产品精益求精的精神。翻开历史看看,古代的杰出工匠应当说___地诠释了这种精神。

  欧阳修《归田录》载,汴京开宝寺塔在京师诸塔中最高,而制度甚精,都料匠预浩所造也。都料匠,工匠的总管或曰总工匠,前文所引柳宗元《梓人传》的传主就是一名都料匠。预浩把塔建好后,却是望之不正而势倾西北,成了斜塔。大家都奇怪这是怎么回事,预浩解开了谜团:京师地平无山,而多西北风,吹之不百年,当正也。意大利的比萨斜塔闻名于世,但至于___会倾斜,直到今天也不明所以,唯一可以肯定的不是设计者的初衷;而年龄远远大过比萨斜塔的开宝寺塔,则是在充分考虑到气候因素前提下的刻意之举。这样来看,不光前人要感叹预浩用心之精盖如此,今天我们又如何不该伸出大拇指。国朝以来木工,一人而已。至今木工皆以预都料为法,当之无愧,可惜预浩撰写的《木经》三卷已经失传,只在沈括《梦溪笔谈》中还能见到片段。开封见今仍有开宝寺塔,为首批公布的国家重点保护文物之一,是否预浩建的那个不太清楚,太多的古代建筑都是这样,尽管建造技术十分高超,却没有留下工匠的名字。比如西安小雁塔,更有三离三合的神奇,即:三次地震时分裂,又三次自行复合。神奇的原理是什么呢。近代在修复小雁塔时发现,当时的工匠根据西安地质情况将塔基用夯土筑成了一个半圆球体,受震后压力会均匀分散,从而使塔身像不倒翁一样。

  周密《癸辛杂识》云。汴梁宋时宫殿,凡楼观、栋宇、窗户,往往题‘燕用’二字,意必当时人匠姓名耳。这显然只是一种猜想,哪有某个工匠,即便都料匠也罢,能够包揽一切的道理。但历史上那些留下了姓名的工匠,又往往不能与作品进行对应。朱启钤等先生编辑、杨永生先生新编的《哲匠录》,便是一__关于古代工匠___的书。书中所录诸匠,肇自唐虞,迄于近代;不论其人为圣为凡,为创为述,上而王侯将相,降而梓匠轮舆,凡于工艺上曾着一事,传一艺,显一技,立个言若,以其于人类文化有所贡献,因此,举凡营造,叠山,锻冶,陶瓷,髹饰,雕

  塑等方面的能工巧匠,一概收录。像圣字辈的鲧、禹一类,将相级的曹操、萧何、杨素、韩琦等,在他人看来,沦为工匠或许有些屈尊吧。

  工匠精神每令我们叹为观止,还有一种更要肃然起敬。明朝宋濂写过一篇齐桓公责备工师翰的寓言故事,工师翰就是一名工匠。宫殿坏了,建新的,工师翰全权负责。先去伐木、用木排运出山,然后麾众徒,操剞劂斲之,运绳尺剫之。五个月后,大功告成。桓公一看,东阿之楹有樗者——东宫有根柱子是用臭椿树做的,不高兴了,责备说:樗,散木也。肤理不密,渖液弗固,嗅之腥,爪之不知所穷,为柣为枨尚不可,况为负任器耶。这种树一堆毛病,不密实,闻着臭,做成门槛什么的都不合格,何况要承重。工师翰假装委屈,我把别的地方都弄得那么好,嘉木以为桯,文磶以荐址,画藻以奠井,坚垩以厚墉,陶甓以饰黝,梁柱缺了一根用椿树凑数,不成想就被责备了。桓公给他___理,宫殿就是靠柱子支撑的,一楹蠹则倾隳,怎么能行呢。工师翰这时也___理了,国家稳固正如同宫殿稳固,如果众壬进,奸臣当道,能行吗。桓公说肯定不行。工师翰说,那你只看到臭椿柱就是察其小而遗其大了,看看现在朝里掌权的,雍巫、夷鼓初、寺人貂、开方,这四个都是什么人,皆蠧矣。桓公恍然大悟,于是解四子政而召管敬仲任之,齐国大治。工师翰先故意露出破绽,然后以桓公之矛攻桓公之盾,逻辑如工艺般严谨,进谏效果也就自然可期。

  如果说宋濂笔下的还只是寓言故事,那么宋朝李诫编撰的《营造法式》不仅是对建筑实践经验的理论总结,而且更有助力防止___的社会价值。李诫即工匠出身,其考工庀事,必究利害,坚窳之制,堂构之方,与绳墨之运,皆已了然于心。但该书在技术层面之外,还明确了劳动定额,以及运输、加工等所耗时间,对于编造预算,施工___都有严格规定,相当于一套建筑工程的制度、规范,从而能够有效地杜绝物料浪费和工程管理人员中饱私囊。如李诫这样一种工匠精神,不是同样足令我们景仰吗。

  当下___要提出培育工匠精神。在我看来,出发点显然不是要打捞传统手工艺,而是旨在将传统手工艺中蕴藏的精益求精注入现代企业。这两年,我国游客不是走到哪个国家就在哪里扫货并不断成为新闻吗。究其原因,国人口袋鼓了是一方

  面,另一方面在于国货信誉有待提振。这样来看,就不难明了此种提法的战略意义了。

  工匠精神事迹材料2耿银平政府工作报告里的新词汇工匠精神,这几日备受___。工匠精神的理念就是从容独立、踏实务实;摒弃浮躁、宁静致远;精致精细,执着专一。当下,中国制造正在向中国智造强力迈进,我们要补上工匠精神这一课,让它为中国腾飞,做出积极担当。从容独立、踏实务实。欲速则不达、萝卜快了不洗泥告诉我们,无论是企业发展、人的发展,太强调快和立竿见影,注定会留下粗糙、浮躁的印记。无法让人永久记住。因此,需要在踏踏实实方面下功夫:不贪多求快,不好高骛远,不眼花缭乱,不惜力,不怕费事。甚至费尽周折没有收获也无怨无悔,不轻言放弃,用一步一个脚印的精神,艰苦磨练,产品和技能才能不断攀越,走向精致。比如大国工匠胡双钱,在自己的行业干了___年,在车间里,他从不挑活,什么活都干,通过完成各种各样的急件、难件,他的技术能力也在慢慢积累和提高。摒弃浮躁、宁静致远。也就是所谓的职业心境的从容淡泊。外边的世界很热闹,自己却不轻易盲从;灯红酒绿中的诱惑很多,自己却坚守初心,一切走心,像田野一样安静,像诗歌一样平和。静能生慧,静能生乐,所以,工匠们才能把更多的时间投入到枯燥的专业发展中,拥有不知疲倦的技术性快乐。让技术发展,离浅入深,不断飞跃。比如大国工匠毛腊生,是给导弹铸造衣服的人,在现实生活中,却很无趣,甚至连个爱好都没有,有时甚至连表达都成问题。___年,他只做了一件事——读懂砂子,铸好导弹。他将木讷当做淡定,将无趣当做安静,浮躁少了,当然就能造就技术的辉煌。精致精细,执着专一。《尚书。大禹谟》有云。人心惟危,道心惟微;惟精惟一,允执厥中。在技术竞争、人才竞争白热化的当下,要想谋求更辉煌的成果,差不多的思维要不得,它会让自己流于庸俗,止于轻薄、肤浅和粗糙。发展思想不精细,产品就上不了档次。所以,我们要有人有我优的技术追求,选定一个目标,努力用一生的时间和更多的精力,精心打造,永不放弃,不遗余力,精益求精,甚至用强迫一样的思维,让技术和产品从___%到___%的过程中,迂回推进,不厌其烦,

篇八:工匠事迹材料400字

  工匠事迹材料六篇

  【篇一】**,**一车间细纱值车工,**年入厂。在细纱工作岗位上工作了近14年。一、强本领,苦练基本功在工作中她严格要求自己,肯吃苦、愿吃苦,一心钻研技能水平的提高。为了是自己进步的速度快,在入厂初期,她在练好自己的基本功以外,还主动的向身边的熟练工学习,取长补短,严格训练。经过努力,进厂三个月就可以独立顶岗,创下了当时新员工独立顶岗的时间最短的好成绩。能够独立顶岗以后,她并没有满足。看到身边的老员工技能水平比自己好时,她就每天加班加点的练习技能,向老员工学习。**年,正直春季操作比武大赛准备期间,车间各个工序的选手们都自觉地加班练兵。为了在大赛中拿到自己理想的成绩,她也在加班加点的学习着,在一次练兵完成后,左手手指不小心戳进了玻璃,整个指甲都掉了,疼痛难忍。但是一想到离比武还有三天,准备了这么长时间不能就此白费。她就简单包扎了一下继续练兵,就是凭着这一股韧劲和倔劲,她终于在那次大赛中取得了单、全项综合成绩

  第一名,夺得**细纱操作的桂冠。同年十月,她又被利津县人力资源和社会保障局评为“**年度利津县技术能手”。**年个人看台能力达到48台,创造了东营市纺织行业新的看台记录。

  二、精益求精、刻苦钻研的精神理念**不但看台能力比较突出,而且所看机台的风箱花等各项消耗同样最低。当其他员工都在关注个人产量的时候,**悄悄给自己制定了机台所纺品种产量0.9%的风箱花消耗控制标准。为完成这个自我设定的‘门槛’,**研究每一种细纱断头的最佳解决办法,经常请教设备保全机械运行原理,共同探讨怎样能够让设备运转更加顺畅,从而减少断头降低风箱花。经过日积月累的学习和改善,**看台风箱花率由1.02%下降到现在的0.45%,极大的减少了落棉消耗并提升产品质量。在**的启发下,现在公司细纱工序按照她的标准制定了细纱值车工风箱花控制奖惩措施,效果显著。掀起了全员关注产量、质量、消耗“三位一体”的思想理念,每班统计个人风箱花消耗,月底总评进行奖惩。较前期每月少产生2吨风箱花消耗,提升了公司整体效益水平。三、付出总有回报

  十几年来,**在**公司已经带出了一批技术精湛的徒弟。在她的努力下,先后被荣获**年公司“十大标兵”称号,“三阳之星”的荣誉称号,连续多次被评为年度企业标兵荣誉称号,尤其是**年我被市总工会授予“五一劳动奖章”,**年度获得中国棉纺织行业“传承大工匠”荣誉称号。

  【篇二】**同志,男,38岁,**年3月进入**公路运输集团有限公司,从事驾驶员工作,现在长运公司从事**至**公车公营班线驾驶岗位,在工作中他认真负责,爱岗敬业,遵章守纪,不放过一丝安全隐患。在车厢服务时,他热心、耐心、视乘客为亲人,**年春运期间,他获得了广大乘客的广泛赞誉。在实际工作中不断完善自我,为广大驾驶人做出了表率。政治上思想明确,要求进步**同志在思想上积极要求进步,认真学习党的方针政策,并将自己所学到理论带到实践中加以理解和运用,将满腔的热情奉献给热爱的客车驾驶事业,同时他还利用平时休息时间学习上级文件及会议精神并努力贯彻落实。在**年年8月全市道路客运企业驾驶员节能操作比赛以第一名的成绩参加“**工匠”的评选。第二届“**工匠”当选者均为一线职工和专业技术人员,直接从事生产、技术、研发等工作,具有工艺专长、掌握高超技能。他们坚守在各自岗位上兢兢业业、默默奉

  献,以不懈的追求和精湛的技艺诠释新时代工匠精神,为建设“强富美高”新**作出了积极贡献。经市政府同意,10位“**工匠”享受市级劳动模范待遇。

  牢记职责、安全驾驶作为一名客车司机关键是要安全行车,他在行车过程中,他严格做到“四不”,不开英雄车,斗气车;不酒后驾车;不强行超车,注意控制车速,保持中速行驶;他遵守客车行驶的规定,在相互会车时,做到“宁停三分钟,不抢一秒”,转弯时牢记“靠左,鸣号,减速”等操作规定。他总是说:“几十条人命掌握在手里,我们要对人民群众的生命财产负责,责任重于泰山啊!”他始终把安全工作放在第一位。他深知,行车安全不仅关系到社会的利益,更关系到广大乘客的利益。拾金不昧、品格高尚他在从事客运驾驶工作中,扶老携幼的好人好事不知做了多少,但乘客却都记在心上。当车辆停靠站点时,好多乘客边上车边和他打招呼,“小王又坐你车了”,“王师傅好”。他的车上不少都是回头客,乘客们常说:“乘坐他开的车,有舒适感,有信任感,有安全感。”他先后多次拾到乘客遗失在车上的财物,他都竭尽全力,千方百计一一查询,物归原主。

  今天春运的一天,**车辆行驶到终点后,开始清扫车厢,突然一个黄金色的苹果手机映入眼帘,又是哪个乘客丢了东西,怕失主着急,**赶紧给车队打了电话,后失主打电话到车队询问该班车驾驶员的手机号码,才知道这个乘客丢失了手机,这名乘客是某工程部的负责人,手机里有很多重要电话号码,。失主拿回失物,非常高兴,主动拿了两条中华香烟元表示酬谢,被**婉言拒绝,并说“拾金不昧是我每个客运驾驶员应该做的”。大约过了一星期,失主送来锦旗一面,上面写到“拾金不昧品格高,诚实可信美名扬”。另外他还拾到乘客遗落的钱物、行李等都第一时间报告了车队,并主动还给了乘客,他为乘客之所想,急乘客之所急,被乘客称为贴心人。收到了乘客感谢信4封,乘客增送锦旗3面。

  爱岗敬业、率先垂范认识他的人都知道,**为人爽快,开车技术过硬,8月28日上午,在**年“宇通杯”驾驶节能操作比赛中,**凭着娴熟的驾驶技术和规范的操作,赢得了现场评委的一致认可。以第一名的成绩参加“**工匠”的评选。第二届“**工匠”当选者均为一线职工和专业技术人员,直接从事生产、技术、研发等工作,具有工艺专长、掌握高超技能。他们坚守在各自岗位上兢兢业业、默默奉献,以不懈的追求和精湛的技艺诠释新时代工匠精神,为建设“强富美高”

  新**作出了积极贡献。经市政府同意,10位“**工匠”享受市级劳动模范待遇。他责任心特别强,更有一副热心肠。每天早晨他都会习惯性的提前半个小时来到单位,把车内外卫生打扫得干干净净,并进行车辆出车前的检查,对车辆轮胎、各部位螺丝、各油路等进行仔细查看,确定无误后便去安检,投入到新的一天运营当中去。由于车辆保养的好,每个月他的节油总是名列前茅,可他从不骄傲自大,总是主动把自己节油的经验分享个每位驾驶员.

  他就是这样一位严于律己,对待乘客满腔热情,对工作认真负责的优秀驾驶员,支撑他内心世界的是一个老驾驶员的理想、信念、精神、毅力。他用自己的一言一行赢得了广大乘客的依赖和喜爱。**集团的文明窗口又多了一个新的亮点。但他并不以此作为炫耀的资本,他依旧平凡而忙碌,车开到哪里,服务就做到哪里,用真诚和爱心树立了**集团文明服务的新形象!

  【篇三】**,男,汉族,1968年10月生,**行**省**市**支行办公室主任。在支行办公室岗位工作14年间,先后在《金融时报》、《粮油市场报》等主流媒体、报刊杂志上发稿达2800余篇。27次被评为“优秀通讯员”,其中连续7年被《金融界》授予“优秀通讯员”,

  成为全国**行系统唯一连续获此殊荣的个人。**年被评为中国农业发展银行“五一劳动奖章”。

  从青春韶华中走来,两鬓染霜终不悔。14年来,**扎根在办公室岗位,身怀一颗匠心,精雕细琢,十余年如一日地专注于文字,专注于基层**行的调研、宣传工作,唱响了一曲服务三农的青春之歌。

  钻研,门外汉变笔杆子耐住寂寞,守住清贫,**与文字结缘14年,经历了常人难以想象的学习与磨砺的过程。参加工作8年之后,**被安排到支行办公室岗位,主要负责撰写上传下达文件报告、对外宣传工作。对外宣传的好坏是支行的门面和窗口,来不得半点马虎。周作人先生曾写过一篇《写文章之难》,说写文章比孕妇生小孩还难。作为一个彻彻底底的门外汉,那段时间他焦虑不已,在长达半年的时间内头发掉的特别厉害。为了变成“笔杆子”,他暗下决心,硬是凭着一股干事业的韧劲,从头学起。他自己买来了各种提高写作能力的书籍,白天黑夜地充电,尤其是对《农金应用文写作》等好书进行反复揣摩、学习、仿写;长期坚持读书看报,把握时代脉搏,对《人民日报》、《求是》、《农业发展与金融》等报刊杂志上的好文好句、新思想新观点反复

  深入思考、领会;他还养成了随手积累素材的好习惯,手写的素材笔记本有三十多本,电子版素材有三个硬盘之多;为了进一步提升自己,他先后十余次参加省、市分行通讯员培训,非常努力的汲取每一点知识,把每一次参训都当成自我蜕变的良机;同时,他还为自己找了几位好老师,有兄弟行、省市分行的笔杆子、也有社会各界的文学爱好者。有一年,为了向原《金融时报》**记者站站长**老师学习,**多次自费从**赴长沙上门虚心请教,每次都要坐大巴辗转四五个小时路程,**老师大为感动,说“在这种浮躁的年代,还有人能为写好一篇文章这样潜心学习,真正难能可贵”。就这样,他们俩成为了亦师亦友的关系,在陈站长的悉心指点下,**在各级刊物上发表的文章作品质量越来越高,逐渐成为了兄弟行办公室人员争相学习、请教、模仿的对象,成为了闻名**省分行系统的“笔杆子”。

  勤业,笔耕不辍结硕果一念执着,一生坚守。怀着对**行服务三农事业的热爱,**始终保持着永不放弃的韧劲和锐意进取的拼劲,一头扎根在推动**行高质量发展、讲好**行故事、传播好**行声音的宣传工作中。“曲不离口,拳不离手”。多写多练、勤于笔耕是写好稿件、多上稿件的制胜法宝。10余年来,他经手撰写的各类报告、调研、

  论文等文章达到了平均每天1篇以上。为了写好每一篇文章,**常常废寝忘食,时常挑灯夜战。他身体不太好,家人担心他太辛苦,累垮身子。他总是安慰家人:“放心,我还年轻,累不垮的。”

  支行行长多次发现他深夜在办公室苦熬稿件,劝他早点回家休息,他总是说:“快了快了,写完这点就回家。主要是晚上安静,写材料思路开阔些。”他总是这样,初心不改,默默地耕耘,辛勤地付出。**年、**年他母亲两次重病住院大手术,作为唯一在父母身边的儿子,**都是利用中午晚上休息时间陪护母亲,工作时间照常工作,未多请一天假。他总是说:“少歇一会儿、多干一会儿,少享受一些,多付出一些,不会吃亏的”。

  **-**年,他连续4年被省分行表彰授予全省系统“优秀通讯员”;2次被《粮油市场报》授予“优秀通讯员”;2010-**年连续7年被《金融界》授予“优秀通讯员”,所在单位被《金融界》评为“宣传工作先进单位”,成为全国**行系统唯一连续获此殊荣的个人和单位;4次被《金融时报》授予“优秀通讯员”;4次被省分行工团处授予“总行工团网站优秀通讯员”;6次被**银行业协会授予“优秀通讯员”称号。

  正是因为他时刻铭记,把职业当事业,把事业当信仰,在平凡的工作中,创造了属于自己的伟大。**年他成为了中国农业发展银行“五一劳动奖章”获得者。

  精业,精雕细琢出精品**既是办公室主任,又是文秘员、后勤员、档案员、打字员,一人身兼数职,工作繁杂压力大。但他始终以“道虽通不行不至,事虽小不为不成”为人生信条,对他出品的作品精雕细琢。作为一名通讯员,**在日常繁杂的办公室事务中千方百计地挤出时间走基层,挖掘具有报道价值的素材、掌握典型,使报道更具实效性和建设性。为了解决县支行执行力弱的问题,他与行领导、员工反复探讨,查阅大量资料,利用**年春节7天假期撰写了5000余字的《构建行为文化提高执行力》,先后在《中国农村金融》杂志、省分行《调研报告》上发表。**年国家实行粮食供给侧结构性改革,为了探索**行和粮食企业在粮改中的新情况、新问题,他连续5天跑遍了全辖粮点,行程千余公里,起早贪黑,不厌其烦深入粮食企业干部职工中面对面走访,获得了大量详实的一手数据和资料,撰写储备粮利费补贴是影响粮改工作重要因素观点的调研报告,在《粮油市场报》编读往来发表,引起较大反响,报道得到上

  级部门高度重视,储备粮利费补贴未及时到位问题得到圆满解决,有力推动了我省粮改工作。

  近年来,他在《金融时报》、《农村金融时报》、《粮油市场报》、新华网、人民网、中国经济网等主流媒体、报刊、杂志上发稿达2800余篇。其中**年,他通过《金融时报》、《农村金融时报》等主流媒体平台大力宣传基层**行信贷支农的新发展、新变化,在中央主流媒体发表文章33篇,在地方主流媒体和总行互联网站发表各类信息报道180篇(条)。撰写的《关于加强**行廉政文化建设的几点思考》一文荣获《金融界》杂志全国金融作品大奖赛一等奖。

  美丽的浪花在撞击暗礁时才更缤纷迷人,成功的星火在坎坷曲折的磨炼中才更闪烁耀眼。**同志就是这样一个怀揣**行情怀,热爱新闻工作的优秀匠人,他用辛勤和汗水在服务**行事业的道路上镌刻不忘初心的金色徽章。

  【篇四】**同志1985年进入**钢铁以来一直在炼铁高炉车间关键岗位任职,一步一个脚印,历任炉前工、值班工长、高炉炉长、高炉车间主任。他爱岗敬业,将“工匠精神”化为日常工作的精益求精,注重细节。**说,那时候,只要有时间就看高炉炼铁书籍,用理论知识充实自己,看不懂的内容就请教师傅,然后在工作中不断实践,

  “眼勤、手勤、嘴勤、腿勤”这是他一直坚持的“四勤”习惯。**就是凭借着这股勤快劲儿不断提高自身的能力和水平,从担任100立方米炉长

  到450立方米高炉炉长,多次评为公司“劳动模范”。**年4月份,**1080m3高炉炉长的重任,又落到**的肩上时,他以勇于担当的精神,开炉前带领各岗位骨干到各地同类型高炉学习培训,培训回来后,又根据外厂经验结合本厂实际情况,制定了各岗位的三规三制及日常操作和生产管理的各项制度;制定了试压、试水、试汽、试车等方案,严格按方案对高炉本体及配套设备设施进行检查和试运转,对查出的问题积极进行处理改进;精心设计了烘炉装置,详细制定出烘炉方案和开炉方案。充分的准备工作为高炉顺利开炉、达产达效打下了坚实的基础,为高炉长寿、高效生产提供了有力保障。**年3月份,2#炉顺利开炉,本次开炉采用了带风装料、半炉点火、全焦开炉的先进方法,在开炉的过程中没有出现过同类型高炉炉况难行、悬料的开炉通病,也没有出现大的设备安全事故,点火、引煤气、开口均一次成功,铁水顺利流入铁水罐,生铁质量完全合格。开炉后一个月内,提前达产达效,创造了同类1080m3高炉开炉最顺、达产最快的记录。

  2号炉投产至今,富氧率逐步由2%左右(4500m/h)提高到3%(6000m/h)。富氧率的提高,改善了煤粉在炉内的燃烧条件,使煤比能够长期稳定在164Kg/t,为提高煤比及节能降焦提供了可靠的保证。在高富氧大喷吹的同时,坚持使用高风温,保证风温水平在1220℃以上,高炉强化取得了明显效果。

  2号炉料车上料时按设计能力只能满足每小时8批料(批重28吨左右)的上料要求。高炉强化冶炼后,随着产量的大幅度上升,上料能力满足不了要求,会经常出现长时间赶不上料线的情况。为了解决这一难题,**一方面采取通过扩大矿批至34吨;另一方面采取将槽下和炉顶各个阀门开关进行优化,扩大称量斗放料口。通过这些措施,上料能力基本满足了高炉强化治炼的需要。高炉强化冶炼后,生铁产量大幅度提高。

  但炉前能否及时出净渣铁直接影响到高炉的稳定顺行。**从抓炮泥质量着手,确保炮泥质量满足出铁的要求;其次重点实施均匀出铁。为此,他又出台了一系列的考核措施,对铁口的维护铁口的深度、打泥量的控制、钻头的使用、出铁正点率、渣铁沟的护理等进行严格管理,有力地保障了炉前工作的顺利进行。通过以上几个方面的努力,2号高炉各项技术经济指标屡创新高,跨入了全国同类高炉先进行列。实现了高产、稳产、优质、低耗的冶炼目标。

  **年在钢铁行业全面进入“寒冬”、全行业大幅亏损之际,**积极响应公司降本增效的号召,他根据大高炉特点,把技术攻关员工创新、修旧利废、跑冒滴漏、成本分解作为降低成本的具体措施。把提高高炉技术指标、杜绝事故、降低成本作为目常生产组织的主攻方向。使高炉生产得到了高产、稳产、优质、低耗、环保、长寿高效节能的保障,多项措施取得了良好的经济效益,全年共完成技术攻关项目25项、员工创新项目30项、修旧利废项目60余项跑冒滴漏项目18项、共创效益250万元,生铁成本大幅降低在**年的工作中,**炉长继续围绕年度生产的目标和任务及生产上存在的难点问题去开展工作,实现高效低耗、节能减排、低碳冶炼、清洁环保新突破,争取年底使高炉完成系数3.24,焦比30Kg/吨铁,焦丁比16Kg吨铁,煤比165Kg/吨铁,燃料比515kg/吨铁,综焦比460Kg吨铁,S.0.32%,风温1220℃,煤利率47%。使各项经济指标再上台阶。为公司创效提供了有力的支撑。

  “传帮带”共同发展,大高炉操作和其他生产系统的操作有很大的不同,一般的设备操作,操作结束马上就能看到效果。高炉的操作有2至4小时的滞后性,这个班操作的,下一个班才能见效果。尤其是大高炉的操作,四个班组的操作人员必须保持一个操作思想,

  一个调整思路,才能保证高炉的长期顺稳。为此,团队建设显得更为重要。为了能够真正带出一个过硬的团队,**不停地摸索。

  为了进一步拓展团队成员的知识面,提高职工的技术水平,他要求各班作业长利用班前会时间,对每天的生产运行情况进行交流,尤其对各班出现的操作偏差反复分析,提升职工处理解决问题的能力。他还组织了工长小指标劳动竞赛,激发工长工作的积极性。他还将班前班后会作为职工相互交流与沟通的平台,每次班前班后会都会空出几分钟,让职工进行感情沟通,以此提升团队意识,营造团结协作、互帮互助、和谐向上的班组文化。在**的带领下,2#高炉指标每年都有进步,各项经济指标均位列全国同类高炉前列。

  **说“成绩再好也只能说明过去,只有把职业追求当成一种人生态度,在平凡的工作中做到精益求精、专业敬业,才能用行动诠释出工匠精神的价值内涵。”

  【篇五】**,女,汉族,中专学历,1986年2月出生,**省**市**县人。现任**新材料股份有限公司生产部副经理,主要负责生产过程的工艺控制、质量检测等工作。她是一位普通的女性,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,靠的是一种新时代的工匠精神。

  工匠精神的核心是一种精神、一种信念、一种情怀、一种信仰;是把一件工作、一项事情作为一种信仰,一丝不苟把它做到极致,做到别人无可替代。6年间,**从普通的技术员成长为一名核心技术骨干、一名优秀的生产管理人员和技术人员,体现的正是我们应该大力弘扬的新时代工匠精神。

  一、敬业**自**年加入**公司,从一名普通的质检技术员做起,在工作中扎扎实实、认真刻苦,学习专业技术,努力钻研专业知识,短短的半年时间就全面掌握了质检工作的技术要领,能够独当一面,得到了公司领导和全体员工的一致认可和好评。公司多次选派她到**工业大学、**科技大学、SGS检测机构、出入境检验检疫单位、国家工信部等单位与院士、教授学习深造,迅速成长为了公司的核心技术人员。**年底,**加入公司研发创新团队,跟随**工业大学教授学习,工作更加刻苦。关键环节亲力亲为,自主解决工作中遇到的各种难题,积极进行创新,先后参与了多项新工艺、新技术、新材质的研发,规范了耐磨钢球的检验技术及标准,在短短的一年时间里便可独立管理质检部门,掌握了从原材料进厂到成品出厂的全部质量检

  验控制方法,为公司规避了新入行企业在产品质量上的风险,使公司产品在短短几年内达到了国内领先水平,成为行业领军企业。

  她把个人的理想完全融入到了企业的发展之中,充分体现了一名员工崇高的工匠精神。她始终坚信企业利益高于一切,企业发展好了,员工个人就会有一个好的前程。抱着这样一个坚定的信念,对自己所从事的工作非常热爱,孜孜不倦,恪尽职守,处处严格要求自己,立志为之奋斗终身。

  二、精益她始终对自己的工作追求完美,精雕细琢,精益求精,成为了一位让领导放心、让客户满意,并能独当一面的技术能手。“不放过每一件不放心的事,不放过每一个不放心的产品”已成为她工作的基本原则。她对工作技能的追求上升到了新的高度。在新材料研发、热处理和检验技术上不断探索创新,不放过每一个细节。**年有一次公司采购的原料钢材经检验出现了问题,她带领团队根据客户的要求和公司现有产品的性能,对原材料进行细致、认真的分析,总结原因,分析影响,并且协同钢厂技术人员多次亲临现场,进入实验室和高温的生产一线详细查找原因。更有一次为了弄清楚热腐蚀温度、时间对低倍结果的影响,连续工作10个小时。已经是深夜了,她还

  与钢厂的技术人员现场同时实验,使用国家标准进行核对,最终确定了公司检验检测的准确性,同时修订协议技术标准。自此,公司产品在原材料质量和产品的整体性能上又上新的台阶。

  三、专注年轻人都有理想,有梦想。生活的艰辛、激烈的竞争让涉世未深的她也有过犹豫,有过彷徨,但是她经受住了各种诱惑,排除了各种干扰,在彷徨犹豫中选择了坚持,选择了担当。如今的她历经风雨,从容淡定,专注于自己所从事技术工作,心无旁骛。**年公司为了快速有效的检测原材料质量,花巨资引进了一台原子直读光谱仪,同年还增加了冲击试验机。当时新增的仪器设备没人会操作使用,**主动请缨,在厂家技术人员的精心指导和自己的努力钻研下,快速掌握了仪器设备的操作规则、性能原理以及日常维修要点。在学习期间,再忙再累也毫无怨言。有时候为了弄明白一个问题,独自工作到凌晨才回家。她说,一个人一生能把一件事做好做精,能在自己所从事的工作领域成为专家就很了不起了。四、创新多年来,她在自己的工作领域不断创新。自主研发了6项钢球专用新材料,与传统65Mn、铸球等材质耐磨性上提高50%以上,抗

  破碎性提高2倍以上,为矿山选矿磨矿行业节能降耗做出了突出贡献。

  她主导研发了磨棒韧性检测设备—落棒试验机。落棒试验机是磨棒韧性检测的专用设备,并根据实际落棒试验情况制定出一套落棒试验检测标准,此设备的研发填补了我国磨棒韧性检测设备的空白。

  她主导研发了半自磨机专用钢球抗疲劳检测设备—落球试验机。落球试验机是钢球抗疲劳性能检测的专用设备,此设备可模拟钢球在矿山磨机中实际工况条件,可准确模拟判断钢球各项性能指标是否符合矿山球磨机使用要求。

  她参与研发的钢球余热回收利用系统、高温棒料自动化分配装置等5项新技术新装置获得国家授权专利。

  她对自己的专业知识了如指掌,对工作相关专业知识如数家珍。但是她从不保守,经常和同事们交流、探讨,组织新来的员工及同事培训学习,把自己的专业技术知识毫无保留地传授给他们,与员工共进步。几年时间她先后为公司培养各类专业技术人才数十名,她认为能帮助同事也是她的价值所在。

  专业、敬业、职业是她的追求,是新时代工匠精神的实践。**公司短短几年时间发展成为国家级高新技术企业、中国矿用耐磨材

  料行业领军企业,产品质量达到国内领先水平,产品出口到20余个国家和地区,有她的一份功劳和汗水。

  【篇六】年仅26岁的**,回想起自己在第二届“地电杯”电力工匠技能大赛上取得电缆制作全国第六名的好成绩时,还是那么羞涩,他说“感觉自己好象就是到培训中心一周游一样,做自己会的事情那么顺其自然…….”当然取得成绩不是偶然,只有努力付出才有成果,回想起自己的成长历程,他的思绪不禁又飘回到了去年年初刚开始接触电缆制作的时刻。那是年初正值乍暖还寒,他所在的运维班接到用户打来电话,称“一个修路工地挖掘机违规操作挖断辖区一处高压电缆,造成整条线路停电……”,收到信息后,公司立即组织人员前去抢修,他有幸参与其中,师傅们去了现场开始事故查看、商量方案、准备材料,对破损电缆截除,修复的电缆头处按照尺寸一层一层进行细致剥切,再准确对接起来用电缆头一层一层包裹、恢复如初,一气呵成。目睹了整个工作流程,他认识到了电力电缆安装检修工作,看着是小事但有大学问,这就是他第一次近距离接触电力电缆安装检修。

  他年纪虽小,却勤奋好学、任劳任怨,通过自身努力很多工作已能够独当一面。2018年他被任命为城关运维班副班长,只要是线路运行维护工作,不论大小事他都积极参与,在老师傅的带领和指导下,他在电力电缆检修安装方面慢慢学习、积累、沉淀,并积极参与相关方面的培训。

  尤其是参加2018年7月集团公司培训中心举办的“电缆头制作安装培训班”,让他第一次系统、全面地学习了电缆头制作安装方面的知识和技能,使其受益匪浅,到现在他还清楚记得培训老师在强调制作电缆工艺时的要领:“认认真真、仔仔细细”。他在操作中严谨、认真,不断要求自己在理论、工艺、技术上做到素质过硬、知识全面,本着严谨、高效、负责的工作作风去完成每一项制作要领。虽然这些看似简单的道理却给了他极深的指导,那就是用最简单的道理把每件看似平凡的事情做好。

  在日常工作、学习中,他也接触了好多关于这方面的知识,特别是今年**县110千伏凤台变建设中,给了他学习的大好机会,跟着专业的老师傅们一起实践如何安装制作电力电缆头,从方案设计到现场实地操作系统地学了一遍又一遍,通过一次又一次反复请教师傅,加之自己多次实践,让他在这方面有了比同龄人有更多的机会去深入实践和成长。他始终以“笨鸟先飞”这词来激励自己,因

  为他相信看似笨拙的路都是成长的经历,只有自己多努力、多学习、多付出,一定可以收获,正是因为这份执着才取得现在的成绩。

  11月19日,中国能源发展中心组织了第二届地电杯技能大赛,作为安康地区地电的代表选手,他很荣誉参与比赛,在大赛中他与同事、团队协作一致,通过共同努力,在电力电缆安装专业中获得个人单项第六名和“地电杯”全国地方电力优秀工匠称号。

  面对获得荣誉,他深知离不开大家的团结协作和共同努力,离不开老师傅日常工作的敦敦教诲。他很感谢公司给自己这么好的一次展示机会和平台,他会以此为契机来鞭策自己、激励自己,为更好的成为一名合格的地电人努力奋斗,在今后工作中充分发挥工匠精神,做好排头兵,为公司发展做出积极贡献,为**的电力事业添砖加瓦。

篇九:工匠事迹材料400字

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  工匠事迹材料五篇-精品文档

  【小雅为你整理的精品文档,希望对你有所帮助,欢迎你的阅读下载。】内容如下-工匠事迹材料五篇

  【篇一】**,现任文琼项目测量主管,自2007年11月参加工作以来,他已经在测量岗位上走过了12个春秋,他已经记不清有多少次桥梁与隧道的坐标放样、多少次路基坐标和高程程序的编制与放样、多少次项目结构物的坐标及尺寸反复推算和验证,为了保证了施工的精确性,他对施工放样、检测和复测的每一个环节都力求精益求精。从最早的洛阳衡山路项目施工、到郑州东站项目建设及郑开城际铁路工程项目;从宁西铁路复线工程到九景衢铁路项目、再到海南文琼项目的建设。他也从最初的实习生测量员,到测量班长,再到如今经验丰富的项目测量主管,**始终奋战在施工最前沿。他勤勤恳恳、任劳任怨的工作态度,和扎实的业务能力赢得了领导和同事们的一致好评。由于常年在施工一线,**也与许多测量人一样,拥有了黝黑的皮肤。深基坑、高桥墩、水中测量、路堑测量,只要进入到测量一线,他总是一马当先。十几年的工作下来,他养成了一个习惯,为提高工作效率,每当工点距营地较远时,他便主动要求驻扎在测量地点,中午不再返回营地,为工程施工争取时间。一根根桩基、一个个承台墩身、一段段路基的按期施工,都包含着他和他队员的辛劳。2015年他调往公司九景衢铁路项目,担任项目测量班长一职,并同时负责龙山溪特大桥工程的技术工作。龙山溪特大桥,桥梁跨省

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  道和河流两端与隧道相接,由于线路地形复杂且包含高边坡防护、高桥墩以及连续梁施工,施工难度非常大,技术含量也很高。为了早日打开工作局面,他每天早早的就起床来到办公室查阅图纸,每天早上都会和自己的队员进行简单的工作碰头会,对当天的工作任务进行合理的安排;每天晚上再聚在一起进行简短总结,通过收集反馈当天的施工进展情况对施工中遇到的问题做出及时处理和调整。

  **很清楚,桥梁施工要求精度高且允许误差仅为毫米级,如果测量人员有任何一丁点的失误,都会导致桥梁轴线的偏移,并对路基与桥的顺接和桥梁梁板的安装带来施工难度,从而影响整体施工。为了保证测量精度,他要求所有测量人员在放样前对所放样点的坐标反复测算,必须确定无误后才能放样,在放样的过程中,也要对坐标反复核对,以减少测量误差。“高标准、严要求、粗中有细,精益求精”,在工作中**一直都是这样要求自己的,测量工作没有小事,只有大事,正是他的这种“严苛”态度,他和他的队员们才能以近乎“完美”的测量成果为项目交卷。付出终将得到回报,**被公司授予2016年度“优秀技术员”称号。

  2017年10月,他被公司调往海南文琼项目,担任项目测量主管。文琼项目的地况复杂、地质多样化,给测量工作带来了困难。他将项目部测量设备作用发挥到了极致,通过将沉降仪与沉降板相结合的方法,在公路路基沉降的观测方面收获了不少心得。文琼项目测量队伍有不少新生力量,为了提高测量队的整体技术能力,让大家尽快对施工仪器熟悉运用起来,他白天组织队员们多测、多算、多复核,闲暇

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  时间就集中组织队员们学习测量知识、收集整理资料。“态度”是**喜欢挂在嘴边的一个词,他常常给队员们讲“你对

  待工作是什么态度,工作就会给你什么结果”。因为坚定的“态度”,对于新仪器和新软件的操作,**总会比别人学得快;对测量知识的融会贯通、理论联系实际,他更是胸有成竹。他将测量知识和经验知无不言地传授给他的队员们,每当遇到少见且较难的测量任务时,他都会在自己把关的情况下,尽量让队员们都来实测。因为他知道,测量工作不能是“只看不干”,只有经常摸仪器,进行实地测量才会更快的适应和成长起来。他的无私默默影响着整个团队,队员们在轻松的环境中认真学习理论学习,在严谨的态度中完成实践操作,他们一同整理出的技术资料也是整个项目技术工作中至关重要的一部分。

  文琼项目地处海南,气候湿热,野外工作让他的皮肤因紫外线照射时间过长严重晒伤并形成疤痕,有几次他差点晕倒在施工现场,但短暂休息后他便赶紧投入到工作中。由于表现突出,他在项目“大干60天,确保年度目标时间过半、任务过半”劳动竞赛活动中被评为“先进个人”。

  在高质量完成测量工作的同时,**追求上进,不但取得了工程师职称,所写论文还获得了集团公司优秀论文二等奖。此外,他还获得了2018年中国职能大赛中国铁建工程测量工职业技能竞赛优秀奖。

  “做精就是创新创效”,**虽然只是一名普通的测量人员,但他在平凡的岗位上做着不平凡的业绩,为项目发展贡献着测量人专业、敬业的力量。

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  【篇二【小雅文库】】**,1974年出生,自1989年在四公司钢结构公司参加工作以来,刻苦学习专业技术知识,努力提高业务水平,练就了一身能独当一面的过硬技术,成为了新一代有知识、有技术的铁建员工。他兢兢业业、任劳任怨、勇于奉献,在施工生产中,他继承和发扬了父辈的铁兵精神,立足岗位、建功立业,生动地诠释了特别能吃苦、特别能攻坚、特别能奉献的优良作风和超强的实干精神。刻苦钻研,敢于挑战2010年,钢结构公司承揽了包西铁路二衬台车的改装调试工作,这是四公司首次接触二衬台车,更没有改装过。就在大家一筹莫展的时候,**主动挑起了担子,迅速带领班组成员积极想办法、出主意,并向项目部技术人员请教,在公司领导的大力支持下,他们终于掌握了技术要领,顺利完成了4台二衬台车的修改、拼装、调试工作,紧接着以最快的速度保质保量完成任务,按期交付使用,得到了业主的一致好评。近几年,**带领班组成员,奔波在各大工程施工现场,进行了40多台二衬台车的安装调试,获得了施工单位的一致好评。作为一线的工班长,无论条件多么艰苦,无论任务多么困难,**从来不叫苦、不叫累,克服重重困难,积极创造条件,一次次圆满完成公司领导交办的各项任务,为公司的发展做出了自己应有的贡献。立足实践,勇于创新2014年,**参加了杭黄铁路工程中的水沟电缆槽自动行走台车

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  的设计和加工工作,过程中,他根据多年设备安装经验,积极献策献计,亲自动手实验,给工程师提供了丰富准确的一手实验数据,配合工程师完成了水沟电缆槽台车的设计制作。随后,在他的带领下安装调试工作很快取得了圆满成功,为施工单位节约了人力物力,有效降低了施工成本。隧道水沟电缆槽传统施工方法采用小块模板进行拼装,整体性差,模板安装及加固支撑、模板拆除耗时较长,循环施工模板采用人工倒运,施工效率低,每个循环施工周期约3天。而通过轨行式液压水沟电缆槽台车进行施工,台车拼装完成后,每次施工作业只需要安装钢轨,台车就位后,全自动操作进行模板的就位,不需拼装和拆除模板,施工快捷,每个循环施工周期为1天。

  2018年,**凭借着丰富的经验,成为了“刘顺成创新工作室”的一员,他和工作室的技术员们一起钻研技术,摸索实践,研发制作出了自行式仰拱移动栈桥,其中有4项新技术,申请了专利,目前已经有一项获得了专利证书。

  兢兢业业,任劳任怨在阜阳铁路施工中,他因机具意外脱钩,不小心碰伤了鼻梁,鲜血直流,可他只做了简单的止血处理,就继续投入到了工作中;在邯郸西城立交工地,由于工程任务要求工期短,时间紧,他总是最晚收工,留下来亲自检查现场是否存在问题。很多熟悉他的朋友都知道,他有老胃病,会经常复发,痛起来满头大汗,他总是轻描淡写地吃上几颗备用药,就继续投入到紧张的工作中,他说:“轻伤不下火线,我们就是做事的人,抓紧把任务完成才是当务之急”。

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  多年来,他像父辈一样转战大江南北,续写着铁兵精神,在新时代阔步向前,从东海之滨到雪域高原,都留下了他瘦小却坚毅的身影,他带领团队出色地完成了各项施工任务,他本人也多次被公司评为“先进生产者”。

  【篇三】我叫**,现任**检测公司精测队队长,今天,我想和大家分享测量工作中的苦与乐。我常年在野外从事测量工作,爬山、涉水、上高桥、进隧道是工作常态,更是我的强项。我们经常是背着仪器、扛着脚架,在线路上一遍又一遍的测量,不断定位着一个又一个分项工程的走向,享受着从蓝图变为线路的喜悦。每次新上项目对我们来说都是一次新的开始,更是一次新的挑战,这其中不乏也有历险记。记得那是在格库铁路青海段上场伊始,我和公司徐万鹏总经理兵分两路带队火速交桩复测,我们这一队在一天傍晚临近收工时分突遇沙尘暴,在荒无人烟的高原高寒荒漠上,面对突如其来的极端恶劣天气,我们都很恐惧。更糟糕的是手机没有了信号,汽车也因迷路而陷进沙漠,我们陷入绝境!为防止野兽袭击,抵御夜间寒冷,我们将设备搬出车外,人员集中车内抱团取暖。我们3名党员组织大家轮流唱歌、讲故事,鼓舞士气,我们坚信组织和领导一定会全力搜救的。就在第二天黎明时分,领导率队经过一夜搜救,终于找到我们,大家紧紧地抱在一起,都留下了激动的泪水。无论施工环境多么恶劣,

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  无论施工条件多么艰苦,我们的心中始终只有一个信念,我们测量工是工程的眼睛,工程的成败就在我们毫厘之间。

  “人生能修几条路,少留遗憾多创优”。2015年12月,集团公司中标汉十铁路,我带领21名测量骨干、12套仪器和4台车辆第一时间赶到现场。在点多线长、气候严寒、任务繁重的面前,我们不等不靠,主动出击,仅用1天时间就找到所有点位。我们凭借着精湛的技术、默契的配合和顽强的斗志,在全线第一家率先完成复测,第一家通过资料评估,被设计单位确定为汉十铁路控制网复测标杆并在全线推广,我们感到无上光荣!失之毫厘,谬之千里。测量工作来不得半点马虎,一个数据错误就有可能造成上千万的返工损失和企业信誉损毁!因此,一丝不苟、严谨细致、精益求精的工匠精神是我不懈的追求,在我们的手中不容有任何闪失。在汉十铁路建设中,我们坚持多级复核制度,拿到图纸,必须一个数据一个数据的复核,绝不放过任何一个细节和疑问。在我的牵头复核下,先后纠正了11个桥墩里程数据、70个桥墩台高程数据,为企业挽回了重大的潜在经济损失和风险。在施工中,路基段沉降观测标志经常被施工车辆破坏,造成沉降观测诸多不便和大量重复劳动,我们从不怨天尤人,而是主动想办法解决问题,我们采取预制混凝土保护框、张贴反光标志等措施,有效保护了沉降观测标志,再一次受到业主的肯定和推广。2018年10月,我带队负责成都地铁10号线铺轨项目精调工作。虽然我从事测量工作多年,经验较为丰富,但干的都是铁路、公路施

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  工测量,从事地铁铺轨精测还是第一次,感觉肩上的担子沉甸甸的,更激发了我的斗志。我精选精密仪器,带领团队提前进入施工现场,全面熟悉线路走向并进行CPIII布点。为加快工作进度,确保工作质量,我们分为4个小组,定人定仪器定任务,分别负责盾构区间、高桥段的CPIII测量、轨道精调等任务。我带头示范测量要领、要点,加强过程指导,严密演算数据,取得了零失误的佳绩。截至2019年4月15日,成都地铁铺轨项目35.5Km的CPIII建网、加密基标测量、轨道精调以及20组道岔的精调任务圆满完成,受到了铺轨项目的高度赞扬。

  我是一名共产党员,25年来,我始终坚定理想信念,满怀对党对企业的忠诚,全身心投入到测量事业中,项目不获全胜绝不收兵。我先后培养、带出了21名测量技师、高级技师,荣获“股份公司技术能手”、“中央企业技术能手”等荣誉称号。株六、渝怀、宜万、京沪、杭黄、汉十等18条国家重点铁路项目既留下了我们测量人的先锋足迹,也是我们测量人、铁建人的丰碑和见证。更让我自豪的是,在我们的努力下,公司的测量业务,从2011年产值不足6万元,到2017年猛增为1200万元,我们能为企业贡献更大的价值!

  当前,集团公司正处在规模提速、品质提升的关键时期,我愿带领测量团队勇于扛起肩上的仪器与责任,冲在企业建设发展的最前端,用忠诚与担当绘就企业与个人的梦想!用毫厘之事铸就企业的辉煌!

  【篇四】

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  我叫**,来自三公司,现任坦桑尼亚50KM项目经理。作为一名海外工作者,能够当选今年集团公司劳动模范,我感到无上荣耀。

  2005年大学毕业时,我来到了重庆彭武高速C1标,负责宝光寺大桥的技术施工。记得当年我第一次一口气爬上几十米高的墩柱时,汗流浃背,双腿发抖不听使唤,让我真切地感受到了作为一名建筑工人的艰辛。但当我第一次能够能把图纸中的数据跟现场的施工联系起来,独立完成所有工作时,心中满满的成就感和自豪,让我坚信,选择建筑工程专业,选择十**是对的。

  随着集团公司海外战略的实施,我毅然决然地选择了加入海外战队,于2013年担任了蒙古乌兰巴托东四路立交桥项目工程部部长,开启了人生的海外施工之旅。面对全新的工作环境,自我加压,用一年的时间,实现了从哑巴英语到畅通交流,并熟练地掌握了国际施工标准,工程项目平稳推进,获得当地政府和业主的肯定和赞扬。

  2014年,更为遥远的非洲成为我新的战场。我所在的坦桑尼亚50公里项目更是地处偏远、人烟稀少。破落的房屋三三两两的歪在土路两边,孩子们甚至没有一件完整的衣衫,这是我眼中真实的非洲,贫穷真实存在。物质匮乏、交通落后,每年雨季过后,我所在的项目更是疟疾和风寒的高发期。这七年来,项目上所有职工都不同程度的感染过疟疾、风寒等疾病,我也没有例外。记得我第一次感染疟疾时,高烧、全身无力、头痛欲裂,唯一的小镇卫生室都在几十公里外。当时卫生室的条件十分简陋,设施更是陈旧,护士粗糙的抽血、验血、输液技术,更增添了病人的痛苦,承受着巨大的压力。经过整整5天

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  的点滴治疗,症状才终于有所缓解,但很长一段时间都感觉到疲惫不堪、好不彻底。非洲肆虐的疟疾,不是听闻而是实感之后才知道不是耸人听闻。

  那年,我已步入上有老下有小的中年时期,父母年迈、岳母病重、还有儿子需要照看,所有担子都落在妻子的身上,我深表惭愧。她既要照看病重的母亲、接送孩子上学辅导功课,还要照顾我年迈的父母。可是为了我的事业,为了我们的家庭,她默默的付出、无私的奉献,给了我征战四方的勇气和决心。在这里我要说一句珍藏在心底多年,想说又没说出口的话:老婆,我爱你,感谢你对我工作的支持和理解,感谢你给予我和我们家这么多年的包容和爱!

  2015年,由于受气候影响,坦桑尼亚50KM项目施工进度比较缓慢,两年工期时间已过一半,但预付款仅收到50%,产值完成率不足5%,业主及监理对项目进度表达了不满和担忧。为了解决项目所遇到的困难,改善企业在业主及监理心中的形象,维护公司在坦桑的荣誉,我接下了项目经理的担子。如何在这样的环境条件和困难面前,顺利组织施工生产,成为我人生的另一课题。

  要改变项目进度缓慢的现状,关键就是要加快施工进度,提高施工产值,实现项目资金的可持续流转。为此,我以落实集团公司法人管项目为手段,采取三项关键措施,迅速扭转被动局面,实现了项目良性发展。

  一是方案入手,不断优化施工工艺及设计图纸。通过综合分析,我们发现路基是影响项目进度的关键因素,重难点是路基施工需要大

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  量机械设备,而坦桑物资极度匮乏,连工地使用的对讲机都要靠从国内购买,遑论其他。因此,只能在现有条件下想法提高施工效率,经与项目的同志们一道认真研究施工工序,研读施工规范,并积极主动与监理沟通交流后。决定在满足施工质量的前提下,将原本每层15公分的三层土方回填设计改成一层25公分、另一层20公分的两层土方回填,将原本挖方段需挖至G3顶再进行G7、G15填筑施工改为挖方段落在地质能够满足G7要求的前提下,则开挖至G7顶部进行碾压然后直接施工G15的施工方案,使得施工速度提升15%以上,节约成本5%左右。同时,集中资源主攻结构物,指派专人进行施工图设计优化,为项目额外创收500余万元。

  二是严格责任成本管理,按月进行成本分析和责任考核。按照“法人管项目”的要求,我坚持每月召开成本分析会进行成本分析和责任考核,及时发现、整改项目内控方面存在的问题,实现对人、材、物的全过程管理,全面提升项目成本管理水平。

  三是组织开展劳动竞赛和技术创新活动,推广先进经验,调动激发全员生产积极性,有效提高了项目整体施工能力。

  通过这一系列举措,项目施工进度突飞猛进,整体形象得到了极大的改变,综合收益率明显提高,我们以实际行动重新获得了业主的青睐,坦桑尼亚国家工程部部长来现场视察时给予了高度评价。业主也主动将13KM路基施工交由我项目部来完成。项目实现了由1个滚动发展到7个,并实现了多领域综合发展,赢得了诸多荣誉和良好的口碑。这是我们新一代铁建人心怀爱国情报国志,传承“逢山开路,

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  遇水架桥,铁道兵前无险阻;风餐露宿,沐雨栉风,铁道兵前无困难”的铁道兵精神不懈奋斗的结果。

  身处海外,心系祖国,新时代铁道兵精神和“以国为荣、以法为循、以德为先、以企为家、以人为本”新时代铁建文化已深深植入我们的血脉,铁建旗帜永远在我心飘扬,随着“一带一路”倡议的实施和中国铁建“海外优先战略”的推进,我将继续带领我的海外团队,打造好坦桑“桥头堡”,不断壮大海外事业,为国争光。

  【篇五】青涩年华化为多彩绽放,精益求精铸就青春信仰。贯通天南地北的大动脉,他用极致书写精密人生。胸有凌云志,浓浓报国情,他就是——华东**工程检测技术有限公司工程师**。**,男,1989年2月出生,2010年毕业于中国人民解放军信息工程大学,工程师。自参加工作以来,先后参加过京沪高铁、河南城际铁路(郑开段)、郑万铁路、汉十铁路、徐盐铁路的建设。组织完成了杭黄铁路、成贵铁路、郑万铁路、汉十铁路、蒙华铁路、格库铁路(青海段、新疆段)、玉磨铁路等重大项目的控制测量及高铁项目的沉降观测和精密测量等工作。初出茅庐,小荷才露尖尖角2010年刚刚大学毕业的他,就参加了集团公司重点项目——河南城际铁路(郑开段)的建设,主要负责郑开铁路的测量及竣工验收期间的对外协调。郑开城际铁路全长49.955公里,联络线特大桥2.2km,其中桥梁占96%。由于线路曲线半径小,简支箱梁架设后曲

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  线外侧梁缝值达38cm以上,为克服这个难题,设计院采取曲线外侧箱梁加长,箱梁预制成“扇形简支梁”;联络线T梁同样受曲线半径影响“湿接缝”宽度变化大,架设后T梁呈“喇叭”形,以上问题对垫石定位、支座中心定位和锚栓孔预留都是一个挑战,20多米的墩柱,操作难度很大,且梁架设过程中必须一次性下落到位,8个锚栓孔相对位置定位精度达毫米级。现场也不能模拟,超小半径曲线偏移值、偏角等都比较大,坐标计算复杂,精度要求高,这个难题在集团公司尚属首例,没有现成的经验可以参照。面对困难,他毫不退缩,认真研究图纸、反复推演,结合理论计算和CAD构建几何模型,成功解决难题,使项目顺利完成架梁任务。期间,他又对全线结构物里程、标高、曲线参数等逐个复核,发现1处墩中心设计里程跟实际跨度相差2m、3处承台设计标高逻辑错误、2条竖曲线半径错误,避免了重大质量事故。工作中,他精益求精,不仅自己负责的技术工作没出现过任何差错,还发现3处设计错误,避免了重大潜在质量事故及荣誉损失。为克服区域沉降难题,他深入钻研沉降监测技术,抓住关键环节,分析线路潜在沉降量,多次沟通说服设计,同设计一起进行线路优化调整,为项目节约道砟费用500余万元。当年,被河南城际公司评为“先进建设者”。

  独当一面,敬业奉献争先锋2015年9月30日,他调到华东**工程检测技术有限公司测量队工作。当时集团公司承揽的格库铁路青海段刚进场,为不耽误工期,他带领团队立即驱车进入戈壁滩进行控制网复测工作。为优质、高效、

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  精确的测量第一手资料,他带领团队披星戴月的工作。2016年1月,他临危受命再次进疆进行格库铁路新疆段的复测,由于天气恶劣-大雪封路,又临近年关,许多测量人员不愿进疆,既心系家庭又矛盾工作,面对这一难题,他耐心的给大家进行心理疏导,主动解决实际问题使人员放心进疆测量,为后续的工作打下良好的基础。线路多处位于洪水冲击的峡谷地带,都是肩抗脚架手提仪器徒步测量。为确保第二天测量路线的安全、有效、确保不窝工,他每天晚上熬夜加班认真做全面规划,为测量挤出更多的时间。最终功夫不负有心人,测量报告全线第一家完成,得到业主好评,赢得业主的好感。

  委以重任,创新创效做贡献2016年3月,**开始负责经营承揽工作。“抓经营必须抓生产,抓好生产就是最好的经营”,这是公司一直以来的发展理念,只有这样才能实现滚动经营。担任检测公司经营部部长期间,他除了经营承揽,还负责合同管理、验工计价、施工生产等工作。他牵头为公司开辟了高铁沉降观测、铁路CPIII测量、铁路轨道精调、地铁CPIII测量及轨道精调、地铁施工监测、深基坑安全监测、施工下穿既有线自动化监测等新市场。2018年,是集团公司郑万、汉十无砟轨道施工的关键一年。郑万项目沉降观测作为全路第一条完全采用信息化平台沉降观测的铁路项目,沉降观测工作异常繁重。数据时时上传,受雨季影响,数据难以闭合,他反复研究将工作基点转移至桥墩并征得评估单位认同,这一做法在全线推广。任务紧张时期,他改良夜间测量照明设备,将作业时间扩大一倍,为沉降观测提供保障。郑万项目受

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  南水北调影响,进度压力很大,沉降观测时间周期短,过程中积极与评估单位沟通协调,凭借扎实技术和丰富经验,他将评估段落划分成多个评估单元,采用预评估的方法为后续施工赢得时间。特别是汉十高铁CPIII测量,任务集中,精密测量设备、人员紧缺,采取设备不下桥,人员轮流作战的方法,他在桥上一干就是30多小时,每项工作都是以身作则、亲力亲为,他的敬业精神,感染了整个测量团队,致使他带领的团队效率超高。检测公司抢工期,最艰苦的地方都有他的身影,并且都能第一时间保质保量的完成领导安排的工作。在完成本职工作的同时,他认真总结测量过程中遇见的问题,以“多劳多得,付有所值,付有所报,杜绝吃大锅饭现象”的激励形式,坚持“按劳分配,多劳多得”的原则,调动参战人员的积极性;遵循毛主席教导我们的“忙时吃干,闲时吃稀,不忙不闲半干半稀”的作业模式,有任务大干快上,多拿工资,闲时降低薪酬,大家轮流探亲休息,但年度工资总额不变,既降低公司“吃、住、行”等管理成本,又增强员工幸福感、亲情感。通过这种管理创新,团队合作默契,任劳任怨,效率很高,公司管理成本明显减少。在他的带领下测量产值,从2014年的不足500万,到2018年的2100万,成为检测公司最主要的创收板块。2018年,他带领的测量团队被集团公司评为“2018年度工人先锋号”。

  在平凡中坚守,在实战中锤炼,他用“敢于有梦、善于追梦、勤于圆梦”的不懈奋斗,浇灌出实现美好“中国梦”征程上的青春之花;用“敬业乐业、专业专注、精益求精”的工匠精神,唱响了“劳动最

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  光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的新时代劳动者之歌。【小雅为您整理的文章结束,希望对你有所帮助,欢迎阅读下载。】

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