下面是小编为大家整理的先进基层党组织事迹材料&先进基层党组织标准,供大家参考。
先进基层党组织事迹材料& & 先进基层党组织标准
2020 年，机关党支部在XXX 公司党委的领导下，坚持以落实“三会一课”制度和填写《党支部工作手册》为抓手推进党支部建设规范化，坚持以开展“1+1+X”主题党日活动为抓手促进组织生活开展规范化，坚持以深化“对标定位、晋级争星”活动为抓手提升党支部工作水平，坚持以实施党员积分制管理为抓手强化党员管理。机关党支部也在2020 年被XXX 党委命名为四星级党支部。
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一是注重思想建设，提升党员政治素质。注重常规学习。严格落实“三会一课”制度，定期召开支委会和支部大会，组织党员积极参加公司党委举办的党课讲座，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，广大党员认真做好学习笔记，撰写学习党的十九大心得体会，不断提高思想政治素质。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织党员干部学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，撰写学习体会，深刻领悟共产党人的初心和使命。开展纪律教育学习宣传月活动，开展学习研讨，交流心得体会，保证学习效果。丰富学习载体。结合开展“1+1+X”主题党日活动，组织党员参观安吴青训班纪念馆、八路军办事处等红色教育基地，参观“不忘初心、牢记使命”
档案文献展和“红船精神万里行”大型图片展，对党员进行现场教育。组织党员参加学习《党章》和《纪律处分条例》等答题活动，达到以考促学的目的，有效激发党员参与学习的自觉性、主动性。
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二是加强党员管理，发挥先锋模范作用。严格党员发展。贯彻执行《陕西省发展党员工作规程（试行）》，进一步规范党员发展工作，严格控制发展数量，着力提升党员质量，新接收的预备党员、发展对象都是各部门的优秀职工。培养教育联系人、入党介绍人履行职责，加强对预备党员、发展对象和入党积极分子的培养教育考察，按季度听取学习和思想汇报，不断提升预备党员、发展对象和入党积极分子的思想政治素质。强化日常管理。深化党员积分管理，党员结合岗位工作实际，细化业绩分评分标准，部门负责人进行审核，推进党建与业务工作融合。全体在职党员按季度认真总结任务完成情况，如实填写党员积分管理手册，支委严肃把关年初承诺、季度评分、公示登记等环节，逐步建立科学完善的党员考核评价体系。坚持以落实“三会一课”制度、开展“1+1+X”主题党日活动和按时收缴党费等工作为抓手，时刻提醒党员不忘身份，增强在党意识。
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三是强化组织建设，夯实支部工作基础。健全组织机构。机关党支部目前有党员26 名，是公司党支部中党员最多的，也是流动性比较大的支部。为确保支部工作高效开展，经请
示公司党委后，支部按照党章规定在3 名支部委员的基础上，又增补2 名支委成员，确保支部组织机构健全。按照公司党委统一安排，2 名支委成员参加了省厅组织的党务工作培训，系统全面学习党务知识，提高业务工作能力，助力提升支部党建工作水平。创新组织管理。由于机关支部是联合支部，在组织开展党员集体学习教育活动时往往需要与多个部门进行协调，不利于支部活动高效开展。对此，专门建立机关支部微信群，定期在群内上传学习资料，方便党员随时随地学习。设立3 个党小组，以小组为单位组织学习、开展研讨、收取资料，提高支部工作效率。规范党费管理。党员每月主动按时向支部上缴党费，支部按月向党委上缴党费。严格党费使用，将公司党委下拨的党费全部用于购买学习书籍和开展党员活动，保证了支部各项日常工作的有序开展。加强制度建设。认真学习、贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，结合实际，及时修订《党支部工作制度》，对支部组织生活、组织发展、学习教育、党费收缴、党内监督等工作做出制度性规定，为推进支部工作规范化开展提供制度保障。
先进基层党组织标准
学习型党组织建设成效明显， 出色完成党章规定的基本
任务努力做到“五个好”。
一是领导班子好。
领导班子能深入学习实践科学发展观， 认真贯彻党的路线方针政策， 团结协作， 求真务实， 勤政廉洁， 认真完成上级党组织的决议、 决定， 有较强的凝聚力和战斗力； 党组织负责人党性强、 作风正， 善于做思想政治工作， 得到党员群众的支持和拥护。
二是党员队伍好。
党员素质优良， 有较强的党员意识， 能够在本职岗位上充分发挥先锋模范作用； 党员教育管理制度健全， 发展党员工作成效明显， 党员队伍结构合理。
三是工作机制好。
党组织工作规章制度完善， 管理措施到位， 工作运行顺畅有序。
四是工作业绩好。
各项工作成绩显著， 围绕中心、 服务大局事迹突出， 各项事业协调发展， 党员师生群众工作环境、 学习条件、 生活质量持续改善。
五是群众反映好。
党员干部工作作风和工作实绩群众满意； 党组织在群众中有较高威信， 党员在师生群众中有良好形象。
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