先进基层党组织事迹材料篇8篇先进基层党组织事迹材料篇 先进基层党组织事迹材料五篇 是专业的范文网站，每日更新大量热点文章，同时，我们有一支专业的写作团队，高质量的原创文章定制服务。如果下面下面是小编为大家整理的先进基层党组织事迹材料篇8篇,供大家参考。
篇一：先进基层党组织事迹材料篇
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【篇一】
市纪委监委办公室党支部有党员 19 人，始终坚守政治机关‚政治管家‛的定位，围绕中心抓党建，抓好党建促发展，扎实履行参谋助手、综合协调、督促检查、服务保障职能，以综合服务高质量助力纪检监察工作高质量。
该党支部积极推进‚两学一做‛学习教育制度化、常态化，以全市纪检监察系统‚大学习、大融合、大提升‛行动和‚四专四比‛行动为契机，强化理论武装，从政治理论深入学、深入基层调研学、理论测试比着学等方面提高学习效率，既学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，又学习办公室业务知识和纪检监察业务知识，确保政治过硬、本领高强；结合党员主题活动日，走进**区都里镇对口帮扶贫困户家，详细了解脱贫攻坚政策落实情况；常态化运用‚学习强国‛APP、中央纪委省纪委网站、《中国纪检监察报》等学习近平台，分享每日金句、优秀文章，激发党员的学习动力；采取每周集中学和每月测试排名等方式，以比促学、以比促思，打造学习型团队。
机关办公室是大事、要事交织，急事、难事、琐事叠加的部门。为提高机关办公室的战斗力，该党支部积极引导党员像焦裕禄那样，弘扬对群众的亲劲儿、抓工作的韧劲儿、干事业的拼劲儿，在做表率上驰而不息；积极组织大家做好文稿服务、办案经费、公务车辆及办公用房等保障工作。
该党支部大力弘扬‚敬业、奉献、规范、服务‛的办公室文化，凝聚人心、党心。该党支部委员许冰霜、张磊，舍小家顾大家，白天在单位工作到深夜，晚上顶着月色去医院看护生病的家属。青年党员郝丽平轻伤不下火线，累倒在工作岗位上，发挥了党员的先锋模范作用。
办公室是机关的中枢，更是机关的‚坚强前哨‛和‚巩固后院‛。大家在工作中倡导团队精神，讲大局、讲团结、讲协作，相互支持、相互补台、相互理解、相互包容，努力营造团结共事、和谐共处的良好氛围。在今年十一届市纪委四次全会筹备过程中，虽然大家分工不同，但不分你我齐上阵，心朝一处想、劲儿朝一处使，文稿起草、会议通知、会场布置、阶段衔接等工作有条不紊，周密部署、紧密配合，圆满完成了会务保障任务，以服务保障的高质量确保了全年工作高质量发展。
【篇二】
‚非税收入管理作为履行政府职能的政策工具和手段，涉及面广、政策性强，既与政府各部门行政效能密切相关，又与人民群众的切身利益息息相关，直接关系到党和政府的形象。‛7 月 8 日，
市财政局副局长、非税中心党支部书记任彦军对记者说，‚非税征收工作的重要性和特殊性，对非税征收中心的每一名党员干部提出了更高要求。‛ 为了抓好组织建设，市财政局非税征收中心党支部严格按照‚四好‛标准加强班子建设，积极贯彻落实 ‚三重一大‛制度，从制度上杜绝了‚一言堂‛‚一支笔‛等现象。自 2017 年换届后，该中心党支部班子配备更加科学完整，党建工作分工明确，有专人负责签到、学习计划、会议记录、工作总结、基础资料的整理工作，充分发挥了党支部的整体作用；通过抓日常组织生活、党员教育、民主评议等加强党员队伍管理，不断改善和提高党员队伍的整体素质。
为了让全体党员干部坚定理想信念， 该党支部坚持每周五下午集中学习制度，并将政治理论知识与工作业务知识相结合，辅导报告与座谈研讨相结合，通过不断学习，提高干部职工的政治理论水平；组织党员干部赴市公安局、市检察院、龙泉监狱等警示教育基地进行警示教育，现场签订《廉洁自律承诺书》；组织党员徒步赴林州市临淇镇占元村，缅怀先烈的丰功伟绩，坚定他们的理想信念；积极开展精准扶贫工作，多次组织党员到对口扶贫村对困难群众进行慰问帮扶；组织党员干部走上街头开展政府非税收入政策宣传活动，通过发放宣传资料、现场解答非税政策等形式，让更多群众了解非税收入知识。
在该党支部全体党员干部的共同努力下，我市的非税征管工作不
断迈上新台阶。2018 年，全市非税收入累计完成 168 亿元，同比增长 63%。市财政局非税征收中心连续 8 年在市财政局绩效考核中被评为优秀单位，荣获‚全国巾帼文明岗‛‚全省财政系统先进集体‛等称号。
【篇三】
5 月 3 日，记者登上 Y1 路公交车，目光所及之处干干净净、一尘不染，车厢角落里一把火钳引起了记者的注意。驾驶员秦士军向记者介绍，这是他打扫车厢的‚秘密武器‛。说话间，秦士军操起火钳，手拿抹布向记者展示。他用火钳和抹布把座椅下面手无法擦到的地方打扫干净。在驾驶座左侧上方，一张‚党员示范岗‛标志映入眼帘，记者了解到，秦士军是市公交集团党委首批命名的 5 个‚党员示范岗‛中的一个，是公交党建成果的缩影。
‚我们把‘党员示范岗’创建工作当成建强党支部的一个重要载体，当成党员亮身份、践承诺、树形象的一个延伸，融入运营生产，切实把‘党员岗’‘党员示范岗’作为党员的‘责任田’和党员发挥作用的‘主战场’，起到了党员示范带头作用。‛市公交集团党办负责人刘月明告诉记者，‚不仅如此，市公交集团党委认真贯彻新时代党建工作总要求，坚持融入中心抓党建促发展，发挥了政治领导核心作用。‛市公交集团党委坚持以党的十九大精神为指引，成功创建了河南省‚公交优先示范城市‛，更新了 630 辆纯电动公交车和 648 个公交候车亭、站牌，同时大力推动城市公交与移动互联网深度融合，建设智慧公交，提升科学
管理水平，推进公交支付多元化，让市民出行更加便捷，走出了一条实现公交转型发展的创新之路。
近年，市公交集团党委始终把党建工作作为独特政治优势和核心竞争力的有机组成部分，积极探索党建工作新方法，做到‚三坚持、三融入‛，坚持组织建设的全覆盖、党内生活的严肃性和制度执行的约束力，始终把推动企业发展、促进党员发挥示范带动作用和密切联系职工群众融入规范化党支部建设之中，激发国有企业党建活力，有效地推动了国有企业基础党建全面进步、全面过硬。市公交集团党委书记万存开说：‚下一步，我们将以深化党建促进企业发展、不断提升服务群众和职工的水平为目标，坚持党对国有企业的领导核心和政治核心作用，通过行之有效的措施，努力将党支部建设成团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，为做大、做强、做优国有企业提供坚强的组织保证。‛ 【篇四】
5 月 8 日，记者走进市工矿应急救援中心。不论是 24 小时备战坚守，还是不断超越极限的训练，记者都能感受到救援人员那种昂扬向上的精神风貌。
市工矿应急救援中心是肩负我市工矿企业及自然灾害救援的公益类事业单位。该中心党支部狠抓思想政治工作，强化组织制度建设，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。该中心党支部先后被授予‚**市先进基层党组织‛‚**市煤矿
安全管理先进单位‛等荣誉称号。该中心负责人连年被评为河南煤监应急救援系统先进个人。
该中心党支部结合应急救援工作实际，建立适合自己的学习制度，不仅把‚三会一课‛制度落实到位，为党员提供良好的学习环境，还把‚学习强国‛平台作为强化政治理论学习的主要抓手。该党支部最年长的共产党员蒋保亮再过 6 个月就要退休。为站好最后一班岗，平时，他不仅与年轻队员一起打密闭、砍木棚、垒砖墙，还手把手传授几十年来自己琢磨总结出的一套救援知识、避险技巧和注意事项。
该中心党支部以党建促工作，改‚养兵千日‛为‚练兵千日‛，不断强化各项专业技能以及体质训练。救援人员每天都要进行上绳、引体向上、举重、长跑等科目训练，每周六进行一次万米负重拉练，每月的 8 日、18 日、28 日进行负重 2000 米训练……去年 11 月，该中心党支部书记带队，组织包括 6 名党员为主力的10 人作战小队，参加了豫北应急救援大赛，对地震、塌方、山体滑坡、有毒有害气体搜救等突发灾害事故的应急处置进行了演练。他们的过硬素质和优良作风，受到河南省政府应急办和**市政府应急办领导的高度肯定。该中心每年都要开展春季岗位大练兵活动，把‚严纪律、正作风、树形象‛贯穿大练兵活动全过程，严格执行各项管理制度，逐月细化训练日程，调整训练科目，强化应急演练，重点提升实战能力，从而推动整体应急救援工作再上新台阶。
【篇五】
‚这是总工会离退休干部党支部的同志给我送来的‘两学一做’学习资料汇编和手抄党章学习笔记本，节省了我很多时间，太贴心了。‛7 月 5 日，在离退休干部**家中，**拿着‚两学一做‛学习资料汇编和笔记本边翻阅边说。
给年老体弱多病、行动不便的离退休干部送学习资料上门，是市总工会离退休干部党支部创新离退休干部学习方式的缩影。为了引导广大离退休干部用党的创新理论武装头脑，市总工会离退休干部党支部针对机关离退休人员多、难集中的实际，积极探索全员学习新途径。线上，他们不定期将学习资料发到微信群中，让党员进行自学；线下，对一些年老体弱多病、行动不便的离退休干部，结合走访慰问活动，主动送学习资料上门；现场，结合每季度召开的党支部党员会议，在单位会议室集中组织离退休干部进行‚线上＋线下＋现场‛理论学习，实现了机关离退休干部理论学习全覆盖。
为了让离退休党员持续保持党员意识，市总工会离退休干部党支部积极创新党内关怀激励机制，从 2017 年 1 月开始，在机关离退休党员中建立起老党员集体过‚政治生日‛制度，使其成为加强思想政治教育的有效途径。今年 3 月 19 日，市总工会离退休干部党支部开展为老党员集体过‚政治生日‛、上党课等活动时，市总工会原副主席、89 岁的副厅级离休老党员崔保民专门向组织缴纳特殊党费 1 万元，以表达对党的感恩之情。市总工会原常
务副主席刘迎春说：‚‘政治生日’活动能让我们很好地回顾当年入党的岁月，同时也提醒我们不忘初心、牢记使命，积极为单位建设贡献余热。‛ 离退休干部为工作奉献了青春，丰富他们的业余生活是市总工会离退休干部党支部的职责。该党支部大力支持、动员离退休干部参加我市组织的‚最美老人‛评选活动，主动参与‚不忘红色初心·助力出彩**‛‚增添正能量·共筑中国梦‛等主题实践活动，让他们在丰富的实践活动中放松了身心、释放了余热。
2017 年 7 月，市总工会离退休干部党支部被省委老干部局表彰为‚双争双创‛先进党组织，2019 年 3 月被市委老干部局表彰为全市离退休干部示范党支部。
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篇二：先进基层党组织事迹材料篇
基层党组织事迹材料 3 3 篇?
党的基层组织是党在社会基层组织中的战役堡垒，是党的全部工作和战役力的基础。新情势下基层党组织工作展开的怎样样，直接影响到党的凝聚力、影响力、战役力的充分发挥。本站为大家整理的相干的先进基层党组织业绩材料供大家参考选择。先进基层党组织业绩材料篇 1 在市委、局党委的正确领导和支持下，最近几年来，房管局机关党支部坚决贯彻履行党的线路、方针、政策，依照“3 个代表”重要思想的要求，牢牢与市委、局党委保持高度 1 致，坚持立党为公、执政为民，认真抓好党支部党建工作，党组织战役堡垒作用明显，班子团结，廉洁自律，党员学习抓得紧、管得严，党员作用效果明显，在机关党支部的带领下，全部干部职工紧密团结在党支部周围，首创了机关“3 个文明”建设新局面。房产管理主体业务房屋产权产籍管理实现了现代化、规范化、流程化，走在各县市前列，房地产开发经营管理进 1 步规范，物业管理工作稳步推动，拆迁管理坚持依法行政，规范管理，为全市旧城改造、改良城市居民居住环境作出了基础性贡献。2003 年房管局机关被授与“襄樊市文明单位”称号，2004 年被市委评为“创建学习型机关先进单位”，年年被局党委评为“先进单位”。现将主要业绩汇报以下：
1、充分发挥党支部的战役堡垒作用，努力完成各项任务，为我市房产管理事业健康、延续、调和发展做出不懈地努力和贡献 ?
最近几年，随着中央“增进中部地区突起”，省委“1 主 3 化”和襄樊市省域副中心城市发展战略的实行及市大力实行“工业立市、3 产活市”的战略决策，为房产管理事业的发展提供了重要的机遇，局机关党支部根据“3 个代表”重要思想的要求，充分发挥广大党员
的先锋模范作用，认真学习“3 个代表”、深入领会“3 个代表”，努力实践“3 个代表”，不管是支部书记，还是普通党员;不管是 1线党员，还是退休老党员，都能积极其房管事业发展谋大局、想办法，献计献策，一马当先，加班加点，从无怨言，真正起到了模范带头作用。为了提高工作效力和服务质量，局投资 10 多万元安装了局域网络管理系统，并要求在 1 个星期内将全市近 3 万余份产权档案输入系统，难度大、时间紧、任务之重可想而知，而工作在 1 线的党员同志毫无怨言，立即没日没夜地投入到工作中去，房产管理科科长吴艳芳，为了按时完成任务，眼睛过度疲劳造成视力降落，在党员的带动下，在全部工作人员的共同努力下，全市 3 万余份产权产籍档案顺利输入系统，使我市产权产籍管理水平提升了 1 个档次，走在了地区各县市的前列。2004 年 10 月在全国展开清算拖欠农民工工资问题，我局也接到了这 1 工作任务，对这 1 难度大、易得罪人的工作，机关党员主动请缨，对全市 9 家房地产开发企业开发项目拖欠工程款及农民工工资问题进行了认真细致的检查，经催促整改，截止 2004 年 12 月底，我市无拖欠工程款及农民工工资现象，顺利完成了这 1 惠及大众、建立政府形象的工作任务。在机关党支部的带领下，在机关党员的共同努力下，房产管理各项工作都获得了新进展，房地产开发经营管理逐渐规范，房地产开发市场逐渐活跃，精品楼盘不断出现。物业管理工作稳步推动，在全市已实行物业管理企业资质备案制度。全市城市房屋拆迁工作走上了依法拆迁、文明动迁的轨道，在市重点工程沿江大道建设拆迁管理工作中，机关党员终年放弃节假日，工作在动迁 1 线，接待大众上访，及时化解矛盾，调和解决拆迁纠纷，确保了沿江大道建设顺利进行，截止目前，已完成拆迁面积 5.5 万平米，动迁居民800 余户，新建楼房 8 万平米，城市面貌和市民居住条件得到了很大
改良。
2、党支部班子团结，全部党员廉洁自律 ?
最近几年来，房管局机关在党委的正确领导下，社会形象不断提升，经济实力逐渐增强，这与党支部 1 班人政治坚定、团结协作、与时俱进、开辟创新分不开，与我们工作规范化、制度化分不开;与全部党员自觉保护和履行党的纪律和国家的各项法律、法规分不开。房管局机关成立时间长、党员人数多，机关党支部始终坚持民主集中制，较重大事情必须征求广大党员和职工的意见，真正做到群策群力，使重大决策多年来从没出现过失误，更没有造成损失，国有资产迅速增长，职工得到了应有的实惠。同时，为了使工作规范化、制度化，机关相继出台了《机关工作人员工作细化量化标准》、《机关工作人员工作责任考评制度》及财务、赏罚各项管理制度，全部机关管理责任明确、赏罚分明，每名来到房管局机关办事的领导或大众，都会对我局机关严格的管理、良好的形象、扎实的风格发出感叹。由于广大党员廉洁自律，近 9 年来，局机关没有产生 1 起作奸犯科事件。
3、加强党员的学习，教育与管理 ?
虽然局机关行政业务繁忙，但局机关党支部在对党员的学习、教育和管理上从未放松过。认真组织党员学习邓小平理论，“3 个代表”重要思想、106 届 3 中、4 中全会精神和科学、文化、法律、业务知识，不断提高广大党员的综合素质。同时，重视抓好党员的平常教育与管理，广泛、深入、扎实展开以实践“3 个代表”重要思想为主要内容的保持党员先进性教育活动，坚持党的组织生活制度，结合先进性教育活动，建立完善了党员交心谈心制度、党员领导干部参加两重民主生活会制度、党政领导干部联系基层大众制度、党员年度分析评议制度、重大问题议事规则等，认真召开党内民主生活会，广泛
展开批评与自我批评。在抓好党员的学习、教育与管理的同时，加强入党积极份子的培养、教育和团支部的学习教育活动，使广大职工牢牢团结在党支部周围，同心同德，共同谋划，描绘单位发展美好蓝图。
4、密切联系大众，积极其大众解决实际问题 ?
房管局机关作为政府职能部门，最近几年来不断转变观念，优化环境，逐渐建立以人为本，服务大众的意识，切实利用部门优势，为大众办实事，办好事，规范市场秩序，优化经济环境，提升部门形象。房产管理工作触及千家万户，与大众的切身利益息息相干，作为房产管理政策的履行者和房产市场的管理者，我们大力推行政务公然制度，将我局各部门办事程序、收费标准、工作时限等以公示栏或利用电视、报纸等媒体向大众公示，并定期走上街头展开政策咨询活动，向大众提供最直接地服务。今年，在党支部的创意下，我局开通了“办证直通车”服务，开通热线电话，机关党员走进社区、走进行动不便或孤寡老人家中，为他们提供优良上门服务，深受社区大众的好评。在全市展开的“3 联 3 建”和“双联双促”工作中，局机关党支部认真贯彻落实这 1 利国利党利民的务实之举。为加强联系村竹林桥丁楼村村支部班子建设，加强村党员教育，提高村党员素质，切实发挥村党员的榜样作用，投资 5000 余元，配备了电教装备，帮助该村建立了党员电教室。局“3 联 3 建”工作专班在丁楼村调研时，从该村支部书记金志安口中了解到，由于该村经济文化落后，缺少必要的学习工具，该村党员文化教育水平滞后，平时党员学习仅限于读书看报，情势单 1，缺少凝聚力，希望我们帮助他们建立 1 个党员电教室。工作专班向支部汇报后，党支部非常重视和关心，在经过讨论后，在经济条件其实不宽裕的情况下，张罗资金 5000 余元购置了彩电、DVD、功放、音箱，为该村建立了党员电教室。为联系贫困户送去党和组织
的关怀和温暖，机关小卖部发动局机关职工捐赠冬衣棉裤，并要求成色要新，质量要好，共捐各类冬衣棉裤 65 件，每户送去 20 余件冬衣和 100 斤大米。在 3 夏来临之际，于 2005 年 5 月 26 日机关干部职工深入到竹林桥丁楼村，为 5 户困难大众送去慰劳金壹千元。当听说残疾人张振才家种有 12 亩小麦已成熟在地还没收割时，立即下田帮助抢收。当日抢收小麦、蚕豆 1200 斤，遭到该村大众好评。
先进基层党组织业绩材料篇 2 最近几年来，我们机关党支部在XXX 公司党委的领导下，坚持以落实“3 会 1 课”制度和填写《党支部工作手册》为抓手推动党支部建设规范化，坚持以展开“1+1+X”主题党日活动为抓手增进组织生活展开规范化，坚持以深化“对标定位、升级争星”活动为抓手提升党支部工作水平，坚持以实行党员积分制管理为抓手强化党员管理。机关党支部也在 2019 年被 XXX 党委命名为 4 星级党支部。下面，我从思想建设、党员管理、组织建设 3方面交换我们提升支部党建工作质量的 1 些做法。
1 是重视思想建设，提升党员政治素质。重视常规学习。严格落实“3 会 1 课”制度，定期召开支委会和支部大会，组织党员积极参加公司党委举行的党课讲座，深入学习贯彻习近平新时期中国特点社会主义思想和党的 109 大精神，广大党员认真做好学习笔记，撰写学习党的 109 大心得体会，不断提高思想政治素质。认真展开“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织党员干部学习《习近平新时期中国特点社会主义思想学习纲领》，撰写学习体会，深入领悟共产党人的初心和使命。展开纪律教育学习宣扬月活动，展开学习研讨，交换心得体会，保证学习效果。丰富学习载体。结合展开“1+1+X”主题党日活动，组织党员参观安吴青训班记念馆、8 路军办事处等红色教育基地，参观“不忘初心、牢记使命”档案文献展和“红船精神万里行”
大型图片展，对党员进行现场教育。组织党员参加学习《党章》和《纪律处罚条例》等答题活动，到达以考促学的目的，有效激起党员参与学习的自觉性、主动性。
2 是加强党员管理，发挥先锋模范作用。严格党员发展。贯彻履行《陕西省发展党员工作规程(试行)》，进 1 步规范党员发展工作，严格控制发展数量，着力提升党员质量，新接收的豫备党员、发展对象都是各部门的优秀职工。培养教育联系人、入党介绍人实行职责，加强对豫备党员、发展对象和入党积极份子的培养教育考察，按季度听取学习和思想汇报，不断提升豫备党员、发展对象和入党积极份子的思想政治素质。强化平常管理。深化党员积分管理，党员结合岗位工作实际，细化事迹分评分标准，部门负责人进行审核，推动党建与业务工作融会。全部在职党员按季度认真总结任务完成情况，照实填写党员积分管理手册，支委严肃把关年初许诺、季度评分、公示登记等环节，逐渐建立科学完善的党员考核评价体系。坚持以落实“3 会1 课”制度、展开“1+1+X”主题党日活动和按时收缴党费等工作为抓手，时刻提示党员不忘身份，增强在党意识。
3 是强化组织建设，夯实支部工作基础。健全组织机构。机关党支部目前有党员 26 名，是公司党支部中党员最多的，也是活动性比较大的支部。为确保支部工作高效展开，经请示公司党委后，支部依照党章规定在 3 名支部委员的基础上，又增补 2 名支委成员，确保支部组织机构健全。依照公司党委统 1 安排，2 名支委成员参加了省厅组织的党务工作培训，系统全面学习党务知识，提高业务工作能力，助力提升支部党建工作水平。创新组织管理。由于机关支部是联合支部，在组织展开党员集体学习教育活动时常常需要与多个部门进行调和，不利于支部活动高效展开。对此，专门建立机关支部微信群，定
期在群内上传学习资料，方便党员随时随地学习。设立 3 个党小组，以小组为单位组织学习、展开研讨、收取资料，提高支部工作效力。规范党费管理。党员每个月主动按时向支部上缴党费，支部按月向党委上缴党费。严格党费使用，将公司党委下拨的党费全部用于购买学习书籍和展开党员活动，保证了支部各项平常工作的有序展开。加强迫度建设。认真学习、贯彻履行《中国共产党支部工作条例(试行)》，结合实际，及时修订《党支部工作制度》，对支部组织生活、组织发展、学习教育、党费收缴、党内监督等工作做出制度性规定，为推动支部工作规范化展开提供制度保障。
先进基层党组织业绩材料篇 3 渭河之滨，麦积山下，有 1 个政治坚强，求真务实，开辟创新的领导集体——xx 银监分局党委班子。在 2004 年、2005 年度连续两年被**银监局考核为 A 级单位、评为先进集体;2005 年度被银监会表彰为“文明单位”、被中央文明委授与“全国精神文明建设工作先进单位”称号;2006 年荣获第 2 届全国金融系统职业道德建设 10 佳单位。当人们赞誉这支队伍时，都情不自禁地将镜头对准了队伍的领导核心——分局党委。
1、搭起党建舞台 ?
构建组织体系。2004 年 4 月在分局党委成立的第 1 次会议上就研究制定了《关于加强领导班子建设的意见》，从加强党委的思想、组织、风格和廉政等 4 个方面肯定了党建工作的新思路。并迅速组建起了机关党总支、机关党支部和 3 个办事处党支部;成立了党委办公室、组织部、宣扬部门和工会组织;制定了基层党组织、职能部门和各岗位的工作职责，为创造性地展开党建工作搭好了舞台。
建设学习型党委。用学习型党委来引领学习型分局建设，努力铸造“5 型”员工。以“3 个代表”重要思想为指点，从加强本身建
设入手，不断改进中心组学习方法，依照每个月集中学习 1 次，每次突出 1 个主题，重点研讨 1 个问题，理清 1 个方面的工作思路，推动1 项工作的学习方式，使学习获得新成果。班子成员带头撰写党建理论研讨文章，全局前后采写信息 400 余篇，被各级刊用 38 篇。两年多来，举行各类培训班 21 期，参训人数达 703 人(次);推荐参加上级学习培训(检查)39 期，参加学习培训 112 人(次)，建立培训档案 64份;约请商业银行高管人员、省局和市政府办公室人员授课;制定实行《职工教育培训规定》，分局大专以上人员占比达 90.77%，1 个人人学习、事事学习、时时学习的风气已构成。
筑牢反腐堤坝。制定了《实行纲领》具体意见，在“xx 监管在线”上开通廉政网页，组织职工...
篇三：先进基层党组织事迹材料篇
进基层党组织事迹材料》先进基层党组织事迹材料（一）：
先进基层党组织事迹材料
渭河之滨，麦积山下，有一个政治坚强，求真务实，开拓创新的领导群众 xx银监分局党委班子。在 2004 年、2005 年度连续两年被**银监局考核为 A 级单位、评为先进群众；2005 年度被银监会表彰为礼貌单位、被中央礼貌委授予全国精神礼貌建设工作先进单位称号；2006 年荣获第二届全国金融系统职业道德建设十佳单位。当人们赞誉这支队伍时，都情不自禁地将镜头对准了队伍的领导核心分局党委。
搭起党建舞台
构建组织体系。2004 年 4 月在分局党委成立的第一次会议上就研究制定了《关于加强领导班子建设的意见》，从加强党委的思想、组织、作风和廉政等四个方面确定了党建工作的新思路。并迅速组建起了机关党总支、机关党支部和三个办事处党支部；成立了党委办公室、组织部、宣传部门以及工会组织；制订了基层党组织、职能部门和各岗位的工作职责，为创造性地开展党建工作搭好了舞台。
建设学习型党委。用学习型党委来引领学习型分局建设，努力锻造五型员工。以三个代表重要思想为指导，莲山课件从加强自身建设入手，不断改善中心组学习方法，按照每月集中学习一次，每次突出一个主题，重点研讨一个问题，理清一个方面的工作思路，推动一项工作的学习方式，使学习取得新成果。班子成员带头撰写党建理论研讨文章，全局先后采写信息 400 余篇，被各级刊用 38 篇。两年多来，举办各类培训班 21 期，参训人数达 703 人（次）；推荐参加上级学习培训（检查）39 期，参加学习培训 112 人（次），建立培训档案 64 份；邀请商业银行高管人员、省局和市政府办公室人员授课；制定实施《职工教育培训规定》，分局大专以上人员占比达 90。77%，一个人人学习、事事学习、时时学习的风气已经构成。
筑牢反腐堤坝。制定了《实施纲要》具体意见，在 xx 监管在线上开通廉政网页，组织职工观看典型案例光盘 4 次；办学习《纲要》专栏 2 期，党委书记、纪委书记给党员上廉政党课 2 次，八荣八耻教育 1 次。开展了三项清理工作；推行党（政）务公开，设置局长信箱，公布监督电话，建立局长接待日、联系点和领导干部谈话诫勉制度；透过行业作风监督卡等措施，有效地推进了行业作风建设，2005 年在向社会各界问卷调查中，满意率到达 100%。仅 2005 年先后理解银监会纪委、省局纪委监察室以及 xx 市纪委对分局党风廉政建设的检查 4 次，均受到了一致好评。
奏响时代旋律
先进性教育亮点多。分局党委高度重视先进性教育工作，组织编写了《持续
共产党员先进性教育知识问答》教材；购置了党旗、党徽，制作了共产党员岗桌前牌。先后编写《简报》33 期，其中有 5 篇被省局刊用；在简报上设置了《永远的丰碑》固定栏目，受到阅览者的赞赏；办图片专栏 3 期；心得体会专栏 3 期；制作大型学习园地一块。组织开展了三省三问大讨论和十一个的主题实践活动，先进性教育到达既定的目标要求，也受到了车迎新、王晓光同志的高度评价。群众测评满意和基本满意率到达 100%。
礼貌建立展新姿。在礼貌单位建立中，分局坚持以人为本、勤奋进取、求实创新、科学监管、廉洁高效、团结和谐的建立理念，全方位、多层次的开展工作。把四四六三、廉政文化、励志格言，制成精美的宣传画，装框上墙，凸显楼道文化的宣示效应；在监管在线网站，开辟了《党的建设》等 31 个栏目，使之成为分局党委的喉舌；举办党旗下的风采等文艺联欢会；团委用心组织参加省局先进性教育演讲比赛并获二等奖；四法知识竞赛获三等奖。同当地人行协商共同使用职工之家、图书阅览室和健身活动室，共同举办了庆元宵佳节文艺联欢和职工运动会，构建了和谐共事工作环境。
春风化雨润无声。分局党委把思想政治工作作为治局立本的头等大事来抓，认真落实一岗双责，协调党、团、工会齐抓共管。始终坚持尊重人、理解人、关心人的工作原则，坚持做到职工有病住院主动看望，红白喜事主动协办等五个主动，职工生日能得到工会精心准备的生日蛋糕和贺卡，建立了职工健康档案。这些充满人性化的关爱，展示了亲情文化的魅力，极大地增强了凝聚力和向心力。
领航监管工作
落实工作职责制。分局先后制定下发各项管理制度 40 多项，编制了各部门、岗位的《职责汇编》，并装框上墙；用心开展制度落实年活动，促进了制度的落实和工作的规范。启动了共产党员奉献在岗位的工作竞赛活动，制作了五项承诺的桌前牌即：不让岗位职责和工作任务在自我手中延误；不让各种差错在自我手中出现；不让规章制度在自我那里失效；不让服务对象因自我而受冷落；不让分局的形象在自我那里受影响。制定了《目标管理职责制实施细则》，将目标考核同绩效工资挂钩，奖优罚劣，。
探索监管创新。分局党委以科学发展观为指导，坚持新的监管理念，以风险监管为本，大力实施分类监管策略，用心探索建立把协调监管规则和政府意志相互统一、监管主体和客体的相互沟通配合、外部监管与内部监督的有机结合、制度落实和风险文化的建设、区域性金融稳定的构建、监管统一动作和自选动作的关系处理等问题设计为监管流程资料，并有序推广运行。在全辖实施了对银行业机构高管人员的年度政绩考核，全面实施监管问责制。
监管成效斐然。把双降作为一项长期的任务，用心鼓励各金融机构处置不良资产存量方面大胆探索，按照市场规律高效运作。截止 2005 年 12 月末，全市四家国有商业银行不良贷款余额较年初减少 91117 万元，占比较年初下降 9。53 个百分点。历史构成和长期积累的风险逐步化解，辖内银行总体风险状况进一步好转。在案件专项治理工作中，坚持疏堵并举，督促辖内各机构按照业务部门日常
风险管理、风险政策制定和风险管理指引、风险监督流程，建立起防范操作风险的三道防线，构成了风险防控的长效机制，两年多来，辖内没有发生任何案件和突发事件，确保了一方金融平安，促进了当地经济又快又好的发展。
先进基层党组织事迹材料（二）：
先进基层党组织申报材料
能源与环境学院现有一个工程硕士点，两个工学硕士点，四个本科专业，40个自然班，1275 名在校生，44 名教职工。学院现有 2 个教工党支部，2 个学生党支部，党员人数为 118 名，其中教工党员 20 名，学生党员 98 名。能源与环境学院党总支坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓进取，充分发挥党组织的政治领导核心作用和战斗堡垒作用，取得了优异的成绩。
一、加强党的组织建设，切实发挥党组织的政治领导核心作用。
1、加强党的组织建设，提高党组织的战斗力。⑴、建立和完善基层党组织的机构建设。2004 年初我们根据学生人数多，学生党员发展任务重的实际状况，将学生党支部由 1 个调整为 2 个。学院党总支委员在 2004 年初进行了调整，调整后学院党总支克服由于合校所带来的不利影响，专心致志抓教学，千方百计做好学生工作，一心一意求发展。学院在领导成员少，党总支委员不全的状况下，努力工作，较好地完成了各项工作任务。⑵、加强制度建设，使党建工作逐步走向规范化、制度化。近一年来，为了使党建工作进一步规范化、制度化、正规化，学院党总支进一步加强了规章制度的建设，先后制定和实施了《关于党员编号公示、佩戴党徽的有关规定》、《党员考核制度》、《蹲点班党员负责工作规则》、《入党用心分子管理办法》等一系列规章制度，这些制度的制订和实施，有利地促进了党组织的建设。党总支工作和党支部工作能够做到年初有计划，年终有总结，活动有记录。
2、以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想为指导，认真抓好党的思想建设。党的理论、方针、政策对党员的日常生活实践有重要的指导好处，党总支个性重视党员的理论学习和思想教育。为此，总支要求各教工党支部，每学期至少要有二次组织生活安排政治学习，要求学生支部每两周召开一次支部组织生活，认真学习党章、邓小平理论、三个代表重要思想、十六大精神以及开展持续共产党员先进性教育活动，另外对时事热点问题进行专题分析讨论。同时，预备党员季度总结改为到期在支部会上公开汇报，大家评议，评议不合格者，进行自查，下次继续汇报整改状况，直至透过民主评议。透过这一制度，改变了广大党员以为入党后就船到码头的错误观念，不断提高自身素质。透过学习，既培养了党员理论学习的主动性和用心性，又使党员的政治理论水平得到了很大的提高，组织性纪律性明显增强。党总支将继续坚持并完善政治理论学习制度，谋求到达形式上有创新，资料上更丰富的目标，争取透过学习讨论，解放思想，统一认识，增强职责感、使命感和搞好工作的自觉性，持续党员的先进性。
3、在学院工作中，切实发挥党组织的政治领导核心作用。学院每周四上午都召开党政联席会议，商讨学院发展大计，安排部署学院各项工作。学院党总支不定期召开总支委员会全体委员会议，讨论工作计划，审批党员发展和转正等问题，部署党建各项工作任务。在学院党组织的领导下，一年来学院在教学、学生工作、科研等方面都取得了较好地成绩。
二、加大培养力度，坚持发展标准，为党组织输送更多新鲜血液。
1、做好用心分子的培养教育工作是发展学生党员工作的基础。⑴、坚持四早，建设好学生入党用心分子队伍。学生入党用心分子是高校学生党员队伍的源泉。加强学生入党用心分子队伍建设是高校发展学生党员工作的基础。我院坚持早启发、早引导、早选苗、早培养的做法，从低年级抓起，建立一支数量较多、素质较高的入党用心分子队伍。坚持四早，建立学生入党用心分子队伍，能激发学生不断地追求政治进步的热情，引导学生入党用心分子不断地以实际行动创造条件争取入党；有利于学生入党用心分子培养梯队的构成，为分层次、有针对性地对学生入党用心分子培养教育考察工作奠定良好的基础，为源源不断地发展学生党员带给可靠保证，目前，我院有近 1300 学生，递交了入党申请书的占学生总数的90％。⑵、健全三级培训模式，完善培训机制。坚持学生入党用心分子培训以学校党校为主导，由年级业余党课学习小组院(系)党课学校党校共同构成的结构完整、分工合理的入党用心分子三级培训体系。年级业余党课学习小组党支部负责指导，院(系)党校由党总支负责组织，学校党校由校党委组织部负责组织。三个层次的培训相互衔接、相互配合。参加学习培训是循序渐进的，是根据学生入党用心分子的表现状
况，经党组织考察而定的。截至目前为止，我院申请入党的学生中参加年级业余党课学习小组的几近 100％，参加院党课的同学近 90％多，选送学校党校学习的累计将近 500 多人。⑶、创新培训形式，丰富培训资料，提高培训效果。为切实到达培训的效果，要拓展培训环节，创新培训形式。充分拓展培训资料与环节，除理论授课外，增加研讨（座谈）环节，每次授课后留专题组织讨论，撰写心得体会；自学环节，指定书目自学，撰写读书笔记；实践环节，实践包括校内公益劳动、参观学习、社会调查等。这样的培训，时间充足，环节完善，形式多样，资料丰富，效果较好。
2、坚持发展标准，保证发展党员的质量。高校团员比例都在 95%以上，整体素质比较高，党支部在发展党员过程中要做到严格把关，真正把那些品学兼优、为人正直、入党动机端正、在同学中威信高的同学吸收入党。力争成熟一个发展一个，发展一个树立一个学习的榜样。为确保党员的质量，党支部采取层层把关的制度。⑴、把入党动机关。考查一个用心分子，首先看他的入党动机是否纯正，看他是否明确为什么入党？这个问题。如果我们将为了入党而入党，为了找工作而入党，为了虚荣而入党的人吸收到党组织中，势必会影响党组织的纯洁，势必会损害党的形象。因此，支部在用心分子培养上应注重引导校正用心分子思想认识上的偏差，在用心分子中树立入党是一种奉献，是一种牺牲的思想。⑵、把品学兼优关。在发展党员时考察该同学的品行和平时的表现如何，调查该同学的学习成绩怎样样，对有不及格门次或学习成绩排在后面的学生不能发展，对德、智、
体综合测评排在后面的学生不能发展。⑶、把好推优关。对于推荐优秀团员入党这一工作，党支部应给予足够的重视，对各团支部所推选的优秀团员，党支部要进行日常的培训和考察工作，针对重点、难点、热点进行培训，对发展对象进行全面、客观、公正的考
察。对没经过支部推荐上来的不能发展。⑷、把好党支部讨论、党员意见关。党支部要经过充分讨论，把基本贴合入党条件的用心分子列入学期发展计划。在上报每一批准备发展的同学之前，党支部都要进行认真的讨论，广泛征求每一个支部成员的意见。⑸、把好班主任意见、群众意见关。党支部在上报每一批准备发展的同学前都要广泛地征求其班主任及其所在班级普通同学的意见，而且为避免普通同学在一齐不敢说真话的现象，党支部最好采取分时逐个征求意见的方法，以便深入了解，确保成熟一个发展一个，做好最后的把关工作。同时，党支部还能够采用调查问卷的形式，对用心分子进行进一步的了解，这样会使调查的范围更广，使调查的结果量化、标准化。
在发展过程中严格把关，真正把那些政治素质高、入党动机纯正、品学兼优、在同学中威信高的同学发展进来。2004 年 3 月至今，院党总支共发展教工党员 3名，学生党员 109 名。
三、高标准，严要求，充分发挥党员的模范带头作用。
1、交任务，压担子，努力提高党员的素质。⑴、学生预备党员承担用心分子的培养工作是对预备党员很好的...
篇四：先进基层党组织事迹材料篇
基层党组织先进事迹材料 6 6 篇【篇一】
生命科学学院生物技术学生党支部现有丨共党员 26 人，其丨正式党员 14人，预备党员 12 人；教师党员 1 人，学生党员 25 人。党支部获批校级基层党组织活劢立项一项。
近年来，支部认真开展党癿群众路线教育实践活劢，扎实推迚“三严三实”与题教育和“两学一做”学习教育，劤力夯实党建基础，构建完善具有生命科学特色癿学生党建工作体系，逐步形成了一条主线、两丧目标、三项结合、四丧坚持癿支部工作方法。“一条主线”即以立德树人为根本仸务，围绕志愿服务、学风建设、学业収展等方面开展支部工作；“两丧目标”即打造学习型党支部、学术型党支部；“三项结合”即理论学习不社会实践相结合、党员活劢不科研竞赛相结合、党员教育不重大事件相结合；“四丧坚持”即坚持三会一诺制度、坚持党员分类再培养制度、坚持组织生活与人负责制度、坚持全体党员癿党务培讪制度。
生命科学学院生物技术学生党支部认真学习贯彻落实党癿十九大和十九届三丨、四丨、亐丨、六丨全会和习近平总乢记系刊重要讲话精神，以立德树人为根本，坚持学生主体地位，围绕丨心，空出特色，科学収展，为劤力打造一流学科、建设一流大学、培养一流人才做好组织支持。
一、围绕丨心，空出特色，収挥支部育人作用
支部坚持以立德树人为根本仸务，围绕志愿服务、学风建设、学业収展等方面开展工作，针对学生丧性品质、学习态度、风气养成、能力提升等方面迚行教育和引导，力争培养一批政治坚定、基础扎实、与业精深、勇亍创新，有志亍从事生命科学基础研究和教育事业癿高层次优秀人才。一是积极开展志愿服务。支部通过设立党员活劢日，组织党员迚行义务劳劢，美化校园；组织支部党员帮扶学院退休教师，对贫困家庨儿童迚行精神和物质双扶贫，弘扬志愿精神；组织支部成员积极参加社会实践，践行社会主义核心价值观。二是大力加强学风建设。支部优秀党员担仸主讲嘉宾积极参加耂研保研经验交流会、毕业生学风建设座谈会、学风建设大讲坛等活劢，帮劣学院学生端正学风、提高与业认同；支部开展“党员一帮一”学习活劢，帮劣学习困难学生尽快“脱贫”。近年来，生物技术学生党支部有 2 人获黑龙江省三好学生荣誉称号，10 余人获得国家劥志奖学金，1 人获洪润浩优秀志愿考荣誉称号。多人在院社联主席、院青媒副主席、学生组织各部门部长、班级班长等职位上収先収热。生技 1301 班获 xx 农业大学活力团支部二等奖，生技 1503 班获评 20xx 级秦鹏昡班。20xx 届生物技术与业毕业生共有 77 人，其丨 26 人耂叏研究生，升学率为 33.77%。
二、创新形式，培育典型，着力打造两型支部 习近平同志在全国思想政治工作会讫上指出，做好高校思想政治工作，要因事耄化、因时耄迚、因势耄新。为了充分収挥微时代特色，做到线上引领和线下实践两丧层面充分収挥党员癿兇迚性，使党支部活劢开展癿更具有针对性，同时也能让学生党员快速成长，支部建立了东农生命生物技术学生党支部微信公众号。通过设立“学习路上”、“图丧明白”、“支部红星”癿栏目，让党员、积极分子都能充分利用碎片时间，主劢学习。近年来，支部学习氛围浓厚，科研热
情高涨，支部党员升学率、四六级通过率逐年提高。支部 20xx 级学生党员 13人，其丨 11 人耂叏戒保送研究生，升学率为 84.61%。涌现出了保送 xx 大学癿钟启航同学、保送浙大癿孔祥星同学、保送南开癿张宇擎同学等一批学习榜样。
三、依托学科，联系实际，劣力支部健庩収展 支部活劢要同社会实践相结合、同学科竞赛相结合、同重大事件相结合。一是成立社会实践与项实践团，依据学生兴趣、时下热点、支农支教等迚行社会实践，争做合格党员。二是依托学科优势，开展科研学术活劢。一方面，利用支部组织生活会帞领全体党员围绕学术论文写作、创新创业项目甲诶、项目迚展论证等学术工作开展讨论，开展学术交流，开阔学术眼界，打造开放式学术交流平台；另一方面，将支部党员迚行配置组合，鼓劥、帞领大家积极走出去，参不科研竞赛。三是抓好关键时间点癿学生党员教育。戔至目前，支部党员获得请如美国大学生数学建模竞赛一等奖、国际遗传工程机器竞赛三等奖等国际级奖劥 5 项，获得请如国家劥志奖学金、全国大学生创新实验大赛三等奖等国家级奖项 6 项，获得省级奖劥几十项。
四、完善制度，觃范程序，筑牢支部思想基础 支部以信仰坚定、立足服务、争当表率为准则，强化学生党员“四种意识”，加强支部思想建设。一是坚持“三会一诺”制度。每月召开两次全体党员大会即支部组织生活会，每周召开支委例会，定期召开党小组会讫，定期讲解党诺帞领党员集丨学习。二是坚持党员分类再培养制度。开展针对支部党员重温入党誓词癿保鲜教育、参观哈尔滨党叱纨念馆癿党叱教育；开展针对积极分子观看红色影片、阅诹红色乢籍癿红色教育。三是坚持组织生活会与人负责制度。每次组织生活会由支部党员轮流主持。除主题选定由支部乢记実核外，活劢内容、活劢形式
均由轮值党员策刉。这种与人负责制即充分収挥了学生党员癿积极性、主劢性、创造性，丩富了组织生活内容，创新了组织生活形式，又加深了轮值党员癿主题理解能力、自学能力和组织协调能力。四是全体党员癿党务培讪制度。坚强得力癿党务工作队伍是支部党建工作健庩収展癿有力保障。支部每年利用召开党员接叐大会为契机，开展全体党员癿党务工作培讪，加强党务工作时敁性。党支部严格按照组织程序収展党员，着力打造“収展一名党员树立一面旗帜”，开展“一丧党员帞劢一丧寝客，一丧党小组帞劢一丧班级，一丧党支部帞劢一丧与业”癿三丧一活劢。
【篇二】
“创兇争优入茶园，哥妹携手写新篇。哥种茶苗致了富，妹采茶叶赚了钱……”这是 xx 村民自编癿一首小曲，反映了 xx 村収展特色产业为老百姓帞来癿实惠。
xx 省 xx 县 xx 乡 xx 村，位亍 xx 县城北面，距县城和乡集镇各 15 公里，海拔 600 到 1000 米，四季于雾缭绕，景色怡人。该村有 17 丧村民小组，552 户，20xx 人。村“两委”成员 6 人，39 名党员。近年来，村党支部围绕“茶叶富村、品牉主村、生态活村、文明兴村”収展理念，坚持“走有机茶之路，打造贡茶名村”总体目标，以深入开展“创兇争优”活劢为契机，坚持改革不収展幵丼、创新不借鉴共融癿丼措，走出了一条“党企共建，快速収展”癿新路子。
优队伍强班子，打造致富火车头 自 20xx 年，该村支部委员会换届后，为适应新时期癿収展形势，支部狠抓自身组织建设，帞领广大党员坚持学习各种理论和科技知识，丌断提高自身癿综
合素质，增强为群众服务癿本领。20xx 年、20xx 年换届支部班子更迚一步优化，20xx 年在村党支部换届丨，昌臣茶业有限公司总经理、致富能人郑时兵被选为支部乢记，该村癿实用人才、致富能手被选入村支“两委”，村党支部、村委会班子得到穸前优化。20xx 年该村人均纯收入达 4504 元，居全县前刊。农村党支部戓斗堡垒作用真正収挥幵被广大群众认可。
创新収展方式，走有机茶之路 通过反复深入农户调查，针对该村主导产业収展历叱和现状，村支部一班人认识到只有抓住茶叶产业丌放東，坚持觃模化种植、走収展有机贡茶之路，才能强村富民。为此，村里制定了“奠定坚实基础、打造贡茶名村、建设生态家园、推迚科学収展”癿収展觃刉。充分収挥党员癿引导作用，该村“两委”子成员亲自帞头，全村上下一心一意収展茶叶，无论是栽种面积还是管理水平，在全县乃至全州均走在前刊。20xx 年底，全村共有茶园 3100 亩，人均 1.5 亩，有机茶园 1000 多亩，有茶叶加工企业 8 家，其丨伍台昌臣茶业有限公司 20xx 年产值3800 万元，创利税 260 多万，幵积极承担社会责仸，主劢帮扶困难大学生，为留守老人送去温暖等。
“茶叶数量上来了，品质更要过得硬，要走有机精品之路！”xx 村党支部乢记郑时兵高瞻进瞩。为此，该村坚定地走有机茶之路，丌喷洒农药，丌使用化肥，利用猪沼茶生态农业模式大力収展有机茶。20xx 年美国著名有机茶企业 Rishitea 国际贸易公司总裁慕名前来 xx 耂察，被这大山深处癿有机茶深深吸引，当即决定联合开収 xx 贡茶，成立了 xx 易生茶叶有限公司，从此 xx 有机贡茶踏上了销往欧美癿征程。
壮产业优服务，强村富民
“创兇争优无止境，科学収展永向前”，在丌断探索 xx 収展模式，建设极富本地特色癿新农村道路问题上，村支两委从来就没有停歇过。摸索了一丧建立产供销一条龙，让村民共享茶叶产业成果癿思路。村两委成员白天跑项目，晚上写策刉，迚组入户搞审传，鼓劥有能力癿村民収展茶叶加工企业，要求党员干部帞头开展“双建双帞”活劢。村党支部乢记郑时兵跑遍了 xx 县城里癿几乎所有单位，乡党委乢记、乡长癿办公客数他去癿次数最多，通过丌懈癿劤力，企业全部采叏“公司+基地+与业合作社+党员”癿模式，这一丼措有敁癿解决了茶叶产业链问题、促迚了当地村民癿就业，增加了茶农癿实际收入。
村党支部还积极推迚“支部建在产业链上”癿做法，协劣茶叶加工企业成立了党支部，积极开展“把村级党员培养为企业骨干，把企业骨干培养成党员”癿双培活劢，“企业帮村党员提供资金、技术，村级帮企业提供人才”癿“亏帮亏劣”活劢。通过系刊措施，激収了党员群众収展激情，全村掀起了“党员干部帞头致富、农民群众赶着致富”癿高潮。
倾情服务农民，共叒干群鱼水情 村党支部始终把“群众是否满意”作为工作癿出収点和落脚点。20xx 年 8月，新一届班子就仸时，为全村癿収展绘制了一帱美好癿蓝图——帞领全村人民把 xx 村建设成为全县第一丧小庩村。
为了实现这一目标，支部乢记郑时兵帞领着村民，通过“一事一讫”筹措资金，修公路、筑水池。村党支部多方筹集资金 18 万余元，鼓劥村民投工投力，完成了全县第一条通村油路癿建设。大力収展“猪—沼—茶”模式癿农村生态能源建设，到 20xx 年底全村共建成沼气池 450 余户；加强水源管理，20xx 年，以“三万”活劢为契机，修建了 3 丧蓄水池。积极収展壮大村级集体经济，把原
有加工厂房 800 平米出租给当地茶叶加工公司，年租金收入 5 万元。山林収包及卫生客出租 1 万多元。积极开展创兇争优活劢，丌断収挥村支部癿戓斗堡垒作用和广大党员干部癿兇迚模范作用，将社会主义核心价值体系不贡茶文化相结合，鼓劥村民帞头致富，帞头遵纨守法，全村群众安居乐业，平安祥和，多年没有出现治安刈事案件， “xx 西 xx 有贡茶，茶丨之宝甲天下，当年捧茶献天子，皇恩宠锡传佳话”，昔日皇帝御用癿珍品，现在香飘寻帯百姓家。今日癿 xx，基础设施完备，漂亮癿小洋房随处可见，时有小轿车从柏油马路上穹梭耄过，村民生活并福 xx。一丧“茶在山丨、家在园丨、人在景丨”癿美丽癿新型小村庄正展现在我们面前。
【篇三】
xx 镇位亍 xx 省 xx 市东南部，是 xx 工业经济重镇。国土面积 162 平方公里，辖 50 丧行政村、1 丧居委会，总人口 10.5 万人。近年来，镇委按照市委癿统一部署，在市委有关部门癿悉心指导下，精心谋刉，科学部署，以“筑坚强堡垒、树兇锋形象、促科学収展”为主线，以“强力作为促跨赹，奋力冲刺“二十强”为目标，紧紧抓住大发革、大収展癿历叱机遇，积极劢员全镇各级党组织和党员干部深入开展创兇争优活劢，丌断巩固扩大学习实践科学収展观活劢癿成果，有力推劢了全镇各项事収展。20xx 年，实现工农业总产值 98 亿元，税收 1.18 亿元，出口创汇 1.07 亿美元，农民人均纯收入 8100 元。连续两年乡镇综合耂核排名全市第一。xx 镇委连续三年被丨共 xx 市委评为红旗基层党组织。20xx 年，被省委评为全省红旗基层党组织。
全力培植大产业，打造全国县域百强园
积极推劢无纺布产业现代产业集群示范区建设，加快打造“双百亿”产业集群。
一是培植大 xx。収挥无纺布产业链条优势，加快产业上下游项目癿引迚速度，确保产业链上癿每丧环节布满 5—8 家觃模以上企业。20xx 年，成功引迚恒天集团入驻 xx，实现了央企入驻 xx 零癿空破。引迚投资过 5 亿元癿 xx 兆基集团，建设无纺布与业交易市场，为产业提供公共服务。
二是打造大平台。投资 4200 多万元，建成 2 平方公里癿丨岭工业新区。新区入驻企业 33 家，做到了 2 年建成，建成当年叐益。同时推迚太子湖“两型三化”工业园建设,再增觃刉面积 3 平方公里，为重大项目提供可持续癿収展穸间。
三是建设大项目。完善领导联系项目机制，空出抓好了恒天嘉华、裕民公司、xx 重工、瑞鑫等十大重点在建项目建设。完成了 30 万平米厂房竣工。同时抓好无纺布产业生产力促迚丨心建设，启劢无纺布物流和交易市场建设，加快华泰无纺布丨小企业产业园落户，提升产业公共服务水平。
推迚大统筹，打造全省“两型三化”示范镇 按照环境友好型、资源节约型癿要求，加快“两型三化”建设。
一是做美农村。大力开展土地整理和低湖田改造，完成了 2 万亩农田基础设施建设，基本实现农田网绚化、觃范化。大力实施农村环境连片整治项目，完成了 500 户房屋改造，50 丧小组环境整治，5 丧村实行墓地、垃圾、污水处理“三集丨”。同时，加快芦林湖藕帞特色产业基地建设，芦林湖村被评为全国一村一品示范村，芦林湖藕帞被评为 xx 十大名菜。
二是做靓城镇。完成了 xx 大道沿街 400 户立面改造；启劢了通顺河、通洲河和汣洲支渠城区段美化工程。同时大力加强城镇环境整治。强抓环境卫生、镇容镇貌与项整治工作，全力打造整洁优美、功能完善、和谐有序癿人居环境。
三是做优社区。完成了丨岭社区广场、服务丨心建设；完成了商贸丨心、车站...
篇五：先进基层党组织事迹材料篇
进基层党组织事迹材料(通用 16篇)先进基层党组织事迹材料(通用 16 篇)
事迹，发音是 sh&igravej&igrave 汉语的意思是过去做过的更重要的事情。
以下是为大家整理的关于先进基层党组织事迹材料的文章 16 篇 ,欢迎品鉴！
第一篇: 先进基层党组织事迹材料
1.固本强基夯基础。一是加强理论武装，抓住学习型党组织建设。乡党委坚持把党的思想理论建设放在首位，找准定位、明确任务，聚焦主题、打造亮点，教育引导班子和广大党员干部自觉学习、务实重干、创先争优，努力营造团结和谐、昂扬向上的思想舆论氛围。二是抓住团结，形成工作合力。
2.创业者追求亮点。为了方便大众工作，提高民间工作效率，深化风格建设年和创业优秀活动，全力建设服务型政府，从 2010年 7 月开始推进乡干部自愿加班 1 小时制度，从星期一到星期四的工作日，全体干部自愿夜间加班 1 小时。通过 8 个月以上的实施，为 500 多名村民处理了 1000 件以上的事实，受到农民大众的欢迎和好评。浙江日报、浙江卫视、浙江组织工作网、新浪网、丽水日报、丽水电视等给予宣传报告，取得了良好的反响。
3.全力以赴攻击难点。乡党委根据进度、保证质量、抓住重点、克服难点、创造亮点的整体要求，领导率先致力于第一线、党员大众热情第一线、集体战略集团力量攻击第一线，在第一线强调情况、想法、对策、解决难题，在第一线强调民情、实事、
解决难题、夯实基础、建设堡垒的高标准、高质量地夺取重难点村交替选举的胜利，形成了风清气正、风平浪静、风景良好的喜人局面。一是重拳出击，选择前介入，确保清风。二是重兵出动，选择第一线，确保风平浪静。三是重点攻击，选择时严格规范，确保稳定有序。全乡级组织的转型顺利结束。一个是选择够的。9名行政村选举产生了 74 名村两委干部，比上次多 7 人的选举过程依法有序、和谐稳定，没有发生一起访问乡村的事件，得到了大众的肯定和赞扬，达到了县委提出的稳定好的总体目标。二是呈现出两高一低的特点，面貌焕然一新。
2011 年，十二五开局之年，乡党委严格按照县委和组织部的要求，坚持科学发展观，加强基层组织建设，认真履行党建责任，全力巩固党建基础，创造党建亮点，始终保持干事创业。
情，始终保持争先进位的激情，努力工作，奋发有为，努力在创业、创新、创优上有新作为!
第二篇: 先进基层党组织事迹材料
XX 镇党委有 20 个基层党支部，66 个党小组，党员 482 名，其中农村党支部13个,党员364名，机关党支部7个,党员118名。201X 年 6 月 30 日被授予全省先进基层党组织。
脱贫攻坚战启动以来，该镇牢固树立围绕脱贫攻坚抓党建，抓好党建促脱贫攻坚理念，以百村示范千村提升工程为总抓手，着力班子、队伍、制度、作风建设，夯实基层基础，为打赢脱贫攻坚战役提供组织保障。
(一)注重抓班子强引领，促党组织凝聚力提升
注重党委和基层党支部两级班子建设，提出打造学习型、创新型、服务型、效能型、和谐型、廉洁型六型班子，发挥其政治功能，形成凝聚人心，干事创业，推动发展的良好局面。一是树立动力源理念抓学习。采取每周四政治理论学习日、每半月中心组学习日、每月党性教育大讲堂和每月党员活动日四日并学模式和请进来走出去方式，集中学习党章党规、系列讲话、扶贫政策、经济知识和先进典型，党委班子带头学，支部班子看齐学，广大党员自觉学，全镇上下营造出了在学习中工作、在工作中学习的浓厚氛围。二是树立规矩意识抓行为。结合实际制定了民主决策、廉洁自律、联系群众等制度，健全了党支部党员教育、党组织生活、村级议事、村干部值班、四议两公开等制度，通过立规矩定制度，以制度管人管事，提高班子抓落实的定力和效力。三是树立目标导向抓争创。创新深化百村示范千村提升工程，制定出每个党支部三年内星级党支部创建目标和计划，率先在全县探索实践包含三大方面、十三项具体工作、三百分制考核的《考评细则(暂行)》，形成了争先创优、勇争一流的党建工作局面。
(二)注重抓队伍强服务，促党组织向心力提升
一是积极开展双带活动。要求村两委干部在自己带头致富的基础上带领群众脱贫致富，涌现出了食用菌大户、养殖大户、猕猴桃大户、手工挂面大户、农家乐宾馆首户、电商老板等一批双带型村两委干部。
二是探索实践党建+扶贫模式。长效落实进千村帮万户，镇机关和 4 个镇直单位党员干部职工每人至少包扶 2-5 户贫困户，村干部和骨干党员至少帮扶一户贫困户，逐一制定脱贫措施，帮助贫困户实现脱贫，对帮扶效果好的党员年底进行表彰奖励，激发党员贫困户的内生动力，实现首批脱贫。
三是不断创新党员+群众精神文化活动模式。利用各种节庆日，突出主题，党员带头，群众参与，举办了农民春节晚会、社火会演、好媳妇、好婆婆、好妯娌三好评选及党群运动会、正能量故事会、学党章宣讲会等，向上向善的新风尚进一步弘扬，党组织及广大党员与群众的亲和力、融合力明显增强。
四是抓紧抓牢党员活动强意识。每月定期开展党员活动，要求全体党员戴上党徽亮身份，增强意识，加强约束，提升服务;认真组织驻村工作队、包村镇领导、第一书记、党建指导员和广大党员自觉参加，群众代表积极参与，活动内容丰富了，党员形象树了起来，群众跟党走的意识强了起来。
五是积极组织庆祝建党 95 周年系列活动。在庆祝建党 95周年前夕，镇党委召开专题会议，研究庆祝纪念活动，决定采取七个一方式，动员全镇干部群众参与到庆祝活动中来。即：举办一次入党积极分子培训班;举行一次手抄党章评比活动;举办一次学习党章、遵守党章、维护党章书画展;举行一场庆七一、促脱贫、感党恩、文艺晚会;开展一次困难党员慰问活动;发展一批新党员;召开一次民主生活会和组织生活会。目前，已举办了积极分子培
训班、手抄党章成果展、书画展、文艺晚会和慰问活动，近期将发展一批党员，镇村分别召开民主生活会和组织生活会。同时，镇党委对第二季度扶贫和党建以及其他工作进行考核，综合 13 个村一季度、二季度整体工作排出名次，兑现奖惩。
(三)注重抓机制强管理，促党组织执行力提升
一是党员管理常态化。注重在村组干部、致富能人、退伍军人和回乡创业知识青年中发展党员，为党组织输入新鲜血液，进一步优化党员队伍结构。同时，加强流动党员管理，使他们有归属感。
二是党员积分管理长效化。抓好党员积分管理工作，及时公示公开，实行台帐管理，接受群众监督。去年以来，党员累计办实事好事 890 余件，受到群众一致好评。
三是基层四项制度规范化。为进一步改进作风、密切联系群众，通过落实基层民主科学决策制度、矛盾调解化解制度、便民服务工作制度、党风政风监督检查制度这四项基础制度，调动群众积极性，激发干部热情，为打赢脱贫攻坚战注入了动力。
四是困难群众关爱基金具体化。在各村列支1万元的基础上，13 个村党支部分别向本村在外工作人员和党员发出倡议，号召为困难群众基金捐款，能够使更多的困难群众得到关爱。
五是考核奖惩综合化。严格按照《考评细则》，量化考核，对连续三年获得五星级称号的村党支部书记由镇党委向上级组织推荐进入镇领导班子，同时奖励村党支部 3000 元。根据综合考评，
培养党员科级后备干部 2 人，提拔股级干部 3 人。同时，结合党委换届，向组织推荐提拔副科级干部 4 人，使班子结构进一步优化。
(四)注重抓监督强保障，促党组织战斗力提升
认真落实党委的主体责任，重视纪委的监督责任，研究出台《进一步严肃纪律加强作风的规定》，明确镇干部不得违反 18 项、村干部不得违反 16 项管理规定，有效解决了推诿扯皮、消极怠工等问题，激发了镇村干部的工作热情。
先后查处案件 6 起，移交司法机关 2 人，约谈 5 人，责令辞职 4 人，党政纪处理 8 人，对 1 名党员活动日组织不力的村支部书记扣发 100 元，补充到该村困难群众关爱基金，从而在全镇营造了风清气正勇担当的干事创业环境，保证了基层党组织战斗力作用的充分发挥，加快了生态游、文化游、乡村游融合发展的旅游扶贫发展新模式推进，有力促进了以脱贫攻坚为统揽的经济社会各工作顺利开展。
在脱贫攻坚中，主要做到三抓：围绕精准抓识贫。认真学习领会出台的 5 个《办法》和 5 个《方案》内容，落实省 26365 工作法和县 43222 工作法，组织市县扶贫工作队和第一书记以及镇村干部职工对 13 个村贫困人口、致贫原因再复核，经过再次识别，有贫困户 735 户，2268 人，贫困发生率 14%;围绕精准抓扶贫。抓好五个一批落实，重点抓好以占地 140 亩易地搬迁为主的搬迁扶贫和以 150 亩高效农业产业园、600 亩猕猴桃基地、200 亩连
翘基地和205亩连翘扦插育苗为带动的产业扶贫;围绕精准抓脱贫。通过市、县、镇、村四级联动，第一书记、驻村工作队、党建指导员三层传导，增强贫困户脱贫光荣意识，制定脱贫规划和年度脱贫计划，确保 201X 年之前实现整体脱贫目标。
第三篇: 先进基层党组织事迹材料
xx 公安局机关党支部在上级党委和局党组的正确领导下，切实加强党员干部队伍的思想作风，严格党的组织制度，抓好党员队伍的教育与管理，较好地发挥了党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。支部在成立之初便确定了平安和谐，快乐工作的建队原则，并紧紧围绕以服务为中心，服务管控一起抓、争当最强党支部，争当最强民警的工作思路，通过一系列行之有效的工作措施激发队伍活力，提高队伍凝聚力，增强队伍战斗力，收到了良好效果。
一、抓党员思想教育，全力推动学习型党组织建设。
坚持把党员思想教育与创建学习型党组织结合起来，通过不断完善学习制度，积极创新学习载体，丰富和活跃学习形式，努力把学习渗透到工作的各个环节。一是坚持领导干部带头示范制度。长期以来，公安局党员领导干部时时处处事事做好表率，当好示范，在群众中树立了良好的形象和标杆。二是认真抓好党员、干部学习教育。为了抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，机关支部年初制定了政治理论学习计划，并分工专人抓此项工作的落实，对加强党的思想建设，抓好党员干部思想教育，深入贯
彻落实党的十七大精神和科学发展观及社会主义荣辱观等教育。在学习上，尽管工作繁忙，但学习教育也不放松。坚持按学习计划组织学习，并把党员干部的理论学习落到了实处，使党员、干部职工的思想觉悟得到明显提升，观念不断得到转变。
二、强化民生概念，积极开展脱贫攻坚工作。
近年来，局机关党支部配合政府工作，强化民生概念，带领局内党员积极开展扶贫攻坚工作，每位党员均帮扶三户困难群众，并坚持做到帮扶措施与帮扶需求相结合。一方面，对困难群众名单及困难原因，做好登记工作;另一方面，根据困难群众的不同类型和需求，分类确定帮扶措施，积极开展形式多样的帮扶活动。针对家庭条件困难的情况，重点开展技能培训，提供就业指导、就业信息，并提供养殖、种植方面的帮助，使其重新获得稳定经济来源;针对年老孤寡的老年人，组织支部党员定期进行上门服务，并送上生活用品;针对多病残疾的困难群众，定期上门进行慰问，主动开展结对帮扶活动。
三、加强组织建设，严把党员发展关。
一个支部想要成为队伍的坚强领导核心，必须得到广大民警的认可。为此，支部委员要求自己时时处处发挥好表率作用。工作中领导带头加班加点，不计个人得失;业务上，要求检查员了解的首先要自己掌握。此外，支部委员还特别针对队伍的状况进行了认真分析，反复研究，并采取多层次、多角度、多形式的谈心、家访活动，与民警进行了深入接触，对民警的家庭、工作和思想
动态及时进行了解，对民警关心的问题予以充分关注，对个别同志服务意识不强、工作中带情绪等问题及时进行纠正并加以正确引导。一段时间下来，支部充分拉近了与民警的距离，民警的心也逐渐地与支部越靠越近。一是严格坚持三会一课制度。确保全体机关党员干部每周不少于 2 小时学习时间，每月半天封闭式集中学习，每两个月组织一次机关干部及下属单位领导参加的大课学习，从而使全系统的理论学习活动时间上有保证，效果上有收获。二是严把党员发展关。一方面，加强教育引导，不断提高入党积极分子素质。重点教育引导年龄较轻、学历较高、表现较好的职工积极向党组织靠拢，积极吸收入党积极分子听党课，参加党组织的一些活动，使他们早日成熟。另一方面，严格标准，确保新发展党员的质量。切实加强对入党积极分子的考察，在发展中坚持公示制、考察制和民主测评制，确保发展党员质量。三是坚持党员推优制度。近年来，公安局党支部按照干部年轻化、知识化的要求，加强对年轻党员干部的选拔和培养，择优推荐、充实局机关领导干部队伍，为公安局机关领导班子输送了年轻有为、真才实干的人才，增强了领导班子的战斗力。
四、抓机关作风建设，不断提升形象和服务水平。
作风建设是党的建设的重要组成部分。机关支部始终把党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育作为加强机关作风建设的重中之重，组织机关全体干部职工参加关于党风廉政建设、预防职务犯罪的集中授课，帮助广大党员从思想上筑牢拒腐防线。由此党支部广
泛开展党风廉政教育。充分利用政治学习、党日活动等机会，加强廉政教育，并且对有违纪和错误苗头的党员干部，通过个别谈话，防患于未然。同时，注重结合身边发生的人和事，及时开展警示教育。经常组织党员观...
篇六：先进基层党组织事迹材料篇
3 篇 篇 1 2021 年 党支部基层党组织先进事迹材料 篇一分公司党支部在总公司党委的正确领导下，以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，认真学习和实践“科学发展观”重要思想，全面贯彻党的十九大精神，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，着力加强班子自身建设，努力提高班子凝聚力、战斗力，充分发挥战斗堡垒作用，在“创先争优”“三个建设年”“四帮四促”活动中，扎扎实实工作，立足基层，圆满完成各项任务。
一、加强政治学习，不断提高班子成员政治素质。
党支部认真抓党政领导班子的思想作风建设，精心组织学习邓小评理论、“科学发展观”重要思想，及时传达贯彻党的路线方针政策，认真执行上级工作部署。班子成员职责明确，团结协作，相互支持，对照上级要求找差距，提出整改措施，坚持结合工作实践提升思想作风水平。支部领导人员整体素质较高，能坚决贯彻执行上级党组织的决议，团结协作，廉洁勤政，联系群众，当好表率，在工作实践中，努力做实践“科学发展观”重要思想的带头人。
思想教育与理论学习是党组织工作的核心，是党组织建设、发展的动力，分公司党支部始终将其置于工作首位，努力将党建
工作推上一个新台阶。从本届党支部成立至今，支部致力于建设“五好”党支部为己任，充分发挥和调动党员的先锋模范作用。
（一）坚持周工作例会制度，全体党员集中政治学习每月两天，对学习内容拟定学习心得；
（二）制定了新的劳动纪律管理，车辆管理，网络管理，重大事项审批，党团员管理等内部管理规定，规范分公司管理；
（三）坚持分公司重大事项，集体讨论，民主决策的原则，并提交全司职工大会通过；
（四）发扬艰苦朴素、吃苦耐劳的工作作风，在困难面前党支部领导成员和广大党员同志毅然决然，冲锋在前，在党员先锋岗位起到积极的带头作用；
（五）分公司党支部在“正风强企，做廉洁自律表率”活动中，党支部领导成员及公司班子成员率先自查并作出承诺。全司班子成员，党员干部无任何违法违纪现象。
二、抓好党建，促进业务工作。
一是加强党的作风建设。按照新党章的要求，认真解决了党员队伍在思想作风、工作作风、学风、领导作风和生活作风上的问题，努力树立了“开拓创新、知难而进、关心群众，真抓实干，艰苦奋斗，拒腐防变”的新作风，在群众中树立了好的威信。党员积极带头，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，领导班子团结共进，带动了全队职工奋发向上，使得队伍具有很强的凝聚力和战
斗力，干群齐心，党群合力，是企业蓬勃发展的强有力的“支撑点”。在日常工作中，我分公司党支部充分发挥党员的先锋模范作用，将全体员工紧密地团结在迎风飘扬的党旗下，努力营造出百花齐放春满园，的喜人景象。
（一）加强党员的教育管理。加强党的路线、方针、政策，党的知识的学习教育，增强党性观念、大局意识和政治敏感性，用“科学发展观”重要思想武装头脑。其次经常开展组织生活了解党员的思想，解决党员队伍中存在的问题。全体党员都能认真学习邓小平理论和“科学发展观”重要思想，坚持科学发展观，学习党章和党的基本知识，树立坚定的理想信念。能积极主动参加党组织活动，党支部组织的集体学习，每月进行一次。全体党员都能立足本职岗位，勤奋工作，吃苦耐劳，保持了共产党员先进性。全体党员紧密团结在党支部周围，积极配合上级分公司的工作，为灾区人民，困难职工捐钱捐物，充分体现了我党的优良作风及先进精神。每季度定期召开支部党员大会，每月召开支委会和党小组会议。每季度组织全司党员及入学积极分子上党课一次。
（二）建立健全分公司党员管理，建册建档；
（三）制定全年党员发展计划，做好党员的发展工作，加强对先进青年的培养考察，适时吸收入党，不断给党组织补充新鲜血液，不断壮大党员队伍。党支部深知“马克思主义的政党只有
赢得青年才能赢得未来，只有联系群众才能更好发展”的真理，在抓好自身建设的同时领导我支部团的工作，使广大青年员工与党组织紧紧抱成一团，有效地促进了队伍的管理和发展。大胆地使用青年人才，识其所长，用其所长，使他们各显其能，竞展才华，20xx 年我司计划发展党员三名；
（四）建立农民工学校，支部组织委员负责与农民工的谈心沟通；
（五）党支部定期与内退职工，转业军人举行谈心谈话活动，了解思想，解决问题，维护稳定；
三、团结群众，提高工作业绩。
充分发挥党员队伍的先锋模范作用，带领广大群众努力完成各项任务。一个党员就是一面旗帜，广大党员积极发挥先锋模范作用，在分公司打硬仗，攻难关时，都发挥了主力军的作用，全力发展分公司的工作。
（一）建立党员活动室，党员责任区，支部委员岗位职责上墙，责任明确，分工合理；
（二）公司 28 岁以下年轻职工占公司人数比例的 35%，队伍年轻，思想活跃是我司的一大特点，为此，我司于 20xx 年 4月成立团支部，并开展工作；
（三）公司党支部强化廉政建设责任制，参与公司财权，人权等重大事项及民生问题的管理和决策；
四、建设合理的工作机制，完善各项制度。
党支部坚持引导全体党员充分认识加强党内制度建设的重要意义，提高党员积极贯彻党内生活制度的自觉性。我分公司党支部针对党员学习教育、管理监督、廉洁自律、计划生育、社会治安综合治理等各项工作制度健全。组织生活、党员活动、学习培训、党费收缴、党风廉政建设等各项制度都能落到实处。能够充分发扬党内民主，坚持民主集中制，认真推行厂务公开，坚持民主评议党员，广泛听取员工意见，积极采取措施加以整改完善。思想政治工作制度化、经常化、多样化，形成了一整套适合企业特点的行之有效的工作机制。
五、立足自身工作，搞好党群工作，做广大职工的贴心人。
（一）20xx 年较 20xx 年职工收入提高 32%，提高广大职工的工作热情和积极性；
（二）成立分公司工会组织，职工有事找工会，职工谈心找支部，职工队伍稳定，20xx 年至今无一例上访事件；
（三）分公司支部连续两年被评为“xx 市政建设有限责任公司”双先单位；
（四）20xx 年被评为“xx 市城市建设投资（集团）有限公司”先进基层党组织；
（五）20xx 年 xx 市“三创一办”迎检先进单位；
正是由于我分公司党支部所有的党员能积极带头，充分发挥模范带头作用，领导班子团结一致，才带动了全司职工奋发向上，使得队伍具有很强的战斗力和凝聚力。分公司党支部是一支能争善战、特别团结的领导集体，真正成为了我司的先锋和主力军。我们坚信，在上级党委的领导下，分公司党支部一定会领导全体员工扎实工作，为 xx 市市政建设工作的长期持续发展做出最大的贡献。
篇二
渭河之滨，麦积山下，有一个政治坚强，求真务实，开拓创新的领导集体——xx 银监分局党委班子。在 2004 年、2005 年度连续两年被 xx 银监局考核为 A 级单位、评为先进集体；2005 年度被银监会表彰为“文明单位”、被中央文明委授予“全国精神文明建设工作先进单位”称号；2006 年荣获第二届全国金融系统职业道德建设十佳单位。当人们赞誉这支队伍时，都情不自禁地将镜头对准了队伍的领导核心——分局党委。
一、 搭起党建舞台
构建组织体系。2004 年 4 月在分局党委成立的第一次会议上就研究制定了《关于加强领导班子建设的意见》，从加强党委的思想、组织、作风和廉政等四个方面确定了党建工作的新思路。并迅速组建起了机关党总支、机关党支部和三个办事处党支部；
成立了党委办公室、组织部、宣传部门以及工会组织；制订了基层党组织、职能部门和各岗位的工作职责，为创造性地开展党建工作搭好了舞台。
建设学习型党委。用学习型党委来引领学习型分局建设，努力锻造“五型”员工。以“三个代表”重要思想为指导，从加强自身建设入手，不断改进中心组学习方法，按照每月集中学习一次，每次突出一个主题，重点研讨一个问题，理清一个方面的工作思路，推动一项工作的学习方式，使学习取得新成果。班子成员带头撰写党建理论研讨文章，全局先后采写信息 xx 余篇，被各级刊用 xx 篇。两年多来，举办各类培训班 xx 期，参训人数达xx 人（次）；推荐参加上级学习培训（检查）xx 期，参加学习培训 xx 人（次），建立培训档案 xx 份；邀请商业银行高管人员、省局和市政府办公室人员授课；制定实施《职工教育培训规定》，分局大专以上人员占比达 xx%，一个人人学习、事事学习、时时学习的风气已经形成。
筑牢反腐堤坝。制定了《实施纲要》具体意见，在“xx 监管在线”上开通廉政网页，组织职工观看典型案例光盘 x 次；办学习《纲要》专栏 x 期，党委书记、纪委书记给党员上廉政党课x 次，“八荣八耻”教育 x 次。开展了“三项清理”工作；推行党（政）务公开，设置“局长信箱”，公布监督电话，建立局长接待日、联系点和领导干部谈话诫勉制度；通过“行业作风监督
卡”等措施，有效地推进了行业作风建设，2005 年在向社会各界问卷调查中，满意率达到 xx%。仅 2005 年先后接受银监会纪委、省局纪委监察室以及 xx 市纪委对分局党风廉政建设的检查x 次，均受到了一致好评。
二、 奏响时代旋律
先进性教育亮点多。分局党委高度重视先进性教育工作，组织编写了《保持共产党员先进性教育知识问答》教材；购置了党旗、党徽，制作了“共产党员岗”桌前牌。先后编写《简报》xx期，其中有 x 篇被省局刊用；在简报上设置了《永远的丰碑》固定栏目，受到阅览者的赞赏；办图片专栏 x 期；心得体会专栏 x期；制作大型“学习园地”一块。组织开展了“三省三问”大讨论和“十一个”的主题实践活动，先进性教育达到既定的目标要求，也受到了 xx、xx 同志的高度评价。群众测评“满意”和“基本满意”率达到 xx%。
文明创建展新姿。在文明单位创建中，分局坚持“以人为本、勤奋进取、求实创新、科学监管、廉洁高效、团结和谐”的创建理念，全方位、多层次的开展工作。把“四四六三”、廉政文化、励志格言，制成精美的宣传画，装框上墙，凸显楼道文化的宣示效应；在“监管在线”网站，开辟了《党的建设》等 xx 个栏目，使之成为分局党委的喉舌；举办“党旗下的风采”等文艺联欢会；团委积极组织参加省局先进性教育演讲比赛并获二等奖；“四法”
知识竞赛获三等奖。同当地人行协商共同使用“职工之家”、“图书阅览室”和“健身活动室”，共同举办了“庆元宵佳节文艺联欢”和职工运动会，构建了和谐共事工作环境。
春风化雨润无声。分局党委把思想政治工作作为治局立本的头等大事来抓，认真落实“一岗双责”，协调党、团、工会齐抓共管。始终坚持尊重人、理解人、关心人的工作原则，坚持做到职工有病住院主动看望，红白喜事主动协办等“五个主动”，职工生日能得到工会精心准备的生日蛋糕和贺卡，建立了职工健康档案。这些充满人性化的关爱，展示了亲情文化的魅力，极大地增强了凝聚力和向心力。
篇三
一直以来，xx 市师范附属小学校党支部以“三个代表”重要思想为指针，贯彻落实科学发展观，以创建阳光校园为主题，以教学改革为动力，不断推进素质教育，努力办人民满意的教育，为服务和促进教育事业科学发展提供保证和支持。
一、加强党员政治理论学习，提高全体党员的理论素质，创建学习型党支部
我校党支部坚持“三会一课”制度，按时召开支部委员会、支部大会和支部组织生活会，每学期至少举行一次党课讲座。坚持民主生活会制度，由党员每半年就本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向党支部及党员作一次汇报。通过提高生活会
质量来提高解决自身问题的能力。坚持民主评议党员制度，每年对党员的表现情况进行一次民主评议，并召开群众座谈会，保证民主评议党员活动取得实效。坚持定期讲座制度，学校党支部成员围绕党建工作和教育教学的难点、热点、疑点等问题，每学期至少举行一次专题讲座，宣讲党的基本知识，介绍先进的教学思想。坚持党政领导干部听课制度，要求每位教学校长每周必须上课一到二节，教导主任深入班级听课，为教师作出榜样。
1、抓好党员干部的学习。学校党支部结合实际，精心制定了中层以上干部的学习计划，做到时间、内容和人员"三落实"，通过学习，提高了党员干部的政治理论素养，同时在党员教师中起到了辐射和引领作用。
2、抓好全体党员教师的学习。组织党员学政治、学理论、学法规，完善党员学习制度，将学习制度化、规范化。重点学习了党的十九大报告及十九届五中全会精神，科学发展观的科学内涵，《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《国务院总理 xx 政府工作报告》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》等，全面提高了党员干部的综合素质。
3、抓好教职工的政治学习及师德学习。坚持教职工每周一次的例会学习制度，结合教职工思想、生活和工作实际，开展了内容丰富、形式多样的学习活动，引导全体教职工树立正确的世界观、人生观和价值观，形成了良好的推动学校发展的和谐氛围。
同时我校把强化教师责任意识作为激发自我发展的内在动力，坚持“以师为本，强能铸魂”的教育原则，每学期都制定切实可行的师德学习计划，通过开展个人自学、集中学习、小组讨论、座谈辅导等形式，开展“青年教师读书会”活动，教师每天坚持自学一小时，撰写读书笔记、心得体会、同时学校还以学年组长、学科组长为龙头，成立了学习型团队，增强自主学习的意识和责任。
二、不断推进学校师德师风建设，建立一支能够实现学校发展的专家型教师队伍。
学校党支部不仅要做好党员教师的思想教育工作，而且也担负着对全体教职工的思想教育工作，尤其是师德教育工作。学校党支部如何做好广大教育师德教育工作，是新的形势下学...
篇七：先进基层党组织事迹材料篇
21 年最新先进基层党组织事迹材料范文2 2篇优秀党支部先进事迹材料 (党支部 )
xx 党支部近年来坚持把创建先锋党支部作为凝聚党员建功立业的重要载体，紧密结合工作特点，扎实开展创建工作。以倡导职业文明为核心，确立了建设三型党支部的创建思路，赢得了上级的充分肯定和高度评价。
一、以创建学习型党组织为目标，加强学习、坚定信念
在创建实践中，党支部始终把建设和培育学习型组织作为主要内容，重抓学习、提升素质。深入开展了两学一做学习教育常态化制度化工作，加强思想教育引导，强化理想信念教育 ;将思想道德教育作为工作重点，采取集中授课、个人自学、撰写体会等形式，认真抓好党的创新理论学习，切实坚定信仰、纯洁思想 ;系统学习党的十九大精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党史，积极开展主题演讲，用祖国发展的辉煌成就鼓舞人，以身边先进事迹鼓舞人，着力强化立足本职、文明从业、开拓进取的
意识，有效培育适应企业发展的创业精神。此外，在业务学习上常抓不懈，积极搭建互学平台，充分发挥师带徒优势，以学习促创建，积极参与各级各类比武竞赛，先后在 xxx 中取得较好成绩，用实际行动争创先进集体。
二、以创建服务型党组织为牵引，履职尽责、弘扬新风
创建过程中，始终以优质高效服务为导向，以提供优质高效服务为目标，以提升窗口办事效率为抓手，积极协调解决客户困难，进一步加强监督、建章立制，着力提升服务保障品质。一是强化窗口意识。开展标准化服务、业务技能等培训，组织窗口服务竞赛、内部明察暗访等活动，提升服务质量水平 ;努力践行 xx 新举措，强化业务管理，完善窗口功能，打造标准化、专业化、规范化的服务团队。二是搞好自查自纠。开展管业务必须管服务教育活动，提高员工防范服务风险意识 ;及时传达学习服务规范细则，引导大家熟知制度、规范言行 ;通报典型事件，深入反观对照，查纠自身问题 ;建立了投诉台帐、月度投诉分析制度，强化投诉管控。三是协调解决问题。始终把客户需求放在首位，想客户之所想，急客户之所急，深受客户一致好评。
20xx 年初
(举具体事例 )，为尽快解决问题，共产党员服务队顶风冒雨、早出晚归，以最快的速度勘查现场、答复方案、完成任务。
三、以创建奉献型党组织为核心，爱岗敬业、竭诚服务
多年来，广大党员始终默默无闻，充分发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，以实际行动践行企业核心价值观。
(举具体事例 )他们始终坚持干一行、爱一行、钻一行、精一行，定期走访 xx、 xx，重点项目落户之初，建立专访档案，提供咨询指导，不等不靠、上门服务，满足客户需求 ;切实提升服务水平。同时，通过一系列有效措施，切实改进了工作作风，强化了自身形象，突出内强素质、外塑形象，以客户的利益需求作为筹划工作的出发点，以客户是否满意作为检验工作的落脚点，以实际行动赢得客户认同。在新的起点上，他们将不忘初心、重整行装，在新的起点上再接再厉、再创辉煌。
优秀党支部先进事迹材料
中共 xxx 委员会共设党支部 x 个，现有党员 xxx 名，其中在职党员 xx 名，离退休党员 xx 名。
xxx 党委在 xxxx 的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入学习贯彻党的十九大精神，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展向基层延伸 ，扎实推进两学一做学习教育常态化制度化，坚持围绕党建抓中心工作，抓好中心工作促发展的工作思路，全面推进党的建设总体布局，持续加强理论武装，夯实组织基础，深化作风建设，提升工作效率 ,使我 x 的党建工作成为推动以 xxx 为中心的各项工作不断向前发展的有力保证。
一、加强思想政治建设，坚定理想信念
(一 )狠抓思想教育，增强党员干部宗旨意识。
为提高党员干部思想素养和理论水平， xxx 党委加强组织领导，结合全年工作任务部署，按月制定党员教育和理论学习计划，通过党委中心组引领，带动全所党员干部自觉学习，营造了良好的学习氛围，收获了良好的学习效果。
(二 )加强宣传思想工作，把握正确的舆论导向。
xxx 党委通过多种途径做好党建知识、反腐倡廉、群众路线等活动的宣传报道和知识共享，进一步增强广大干部职工的政治意识、责任意识和大局意识。
1、为推动理论学习和思想教育工作，先后购置 xxx 余套学习辅导资料、党刊 xxx 种、党报 xxx 种向全体党员干部分层发放。
2、设计制作十九大精神、社会主义核心价值观学习、党风廉政建设宣传等宣传橱窗
xxx 版，积极营造健康良好的学习工作氛围。
3、倡导党员干部订阅 xxx 公众号，建立 xxxx 党员微信群，通过微信群及时发布上级文件精神、党建工作动态等。
通过学习教育，营造了以学习促工作、以工作促学习、理论与实践互融互促的良好互动局面，进一步提高了干部职工政治理论水平和综合工作能力，增强了运用理论指导实践和驾驭工作的能力。
二、加强党的组织建设，提升党建规范化水平
思想建设、作风建设需要强有力的组织建设作保证。一年来， xxx 党委积极探索党建工作新思路，开拓新途径，不断改进党组织活动的方法和内容。
(一 )以制度建设为核心，开创党建工作新局面。
围绕
xxx 中心工作，结合我 xxx 自身工作实际，对现有制度进行全面、深入、细致的梳理，进一步修订完善了《党委会议制度》、《中心组理论学习制度》、《民主生活会制度》、《三重一大制度》等，进一步深化了党性实践活动内容，增强了党组织生机和活力，全 xxx 上下形成了比、学、赶、帮、超的良好工作局面。
(二 )严格执行民主集中制原则。
xxx 党委高度重视领导班子自身建设，坚持讲原则、讲程序、讲民主的班子建设工作思路，努力增强班子成员贯彻民主集中制的自觉性。党委委员和班子成员带头以身作则，坚持统分结合的原则，坚持集体领导下的分工负责制，班子成员合理分工，通过换位思考，相互谈心，交流意见，沟通思想，形成了科学、民主、集中、统一的决策机制。
(三 )不断规范党支部建设。
根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定和要求，认真做好 x 个党支部换届选举的工作，确保换届选举工作顺利完成。
(四 )认真做好党员发展及党费收缴工作。
1、 xxx 党委始终高度重视党员发展工作，认真落实《中国共产党发展党员工作细则》，严格党员发展程序，保证了党员发展工作的质量。
2、在党费收缴管理工作中， xxx 党委认真执行《共产党员缴纳党费办法》及党费收缴管理使用规定，按政策规定做好党费的收缴工作，全体党员也都能够认真履行党员义务，按时如数交纳党费。在党费的使用范围和额度上，我 xxx 严格按规定执行，从未发生不合理开支现象。
三、加强党风廉政建设，形成上下联动的工作格局
xxx党委高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作，积极落实两个责任，严格遵守五个必须，坚决反对七个有之，督促执行中央八项规定精神不松劲，坚持纠正四风不松懈，严明政治纪律和政治规矩，促进业务、党建工作齐头并进，取得较好的成效，形成良好的氛围。
(一
)建立制度机制，强化源头治理。
x 党委结合我台实际研究制定了《 xxxx 年党风廉政建设工作计划》，就领导干部廉洁自律，纠正行业不正之风，反腐败治理等工作提出明确的要求，进一步加大源头上预防和治理腐败的力度，努力构建反腐倡廉工作的长效机制。促进我台党风廉政建设和安全传输发射工作同步健康发展。
(二 )深入落实两个责任。
1、明确党委对党风廉政建设负全面领导责任，党委书记担负第一责任人职责。
2、强化班子成员责任。领导班子成员实行一岗双责，既按照分工抓好业务工作，又抓好分管科室的反腐倡廉和行风建设，形成齐抓共管的局面。
3、突出重点狠抓责任落实追究。党委书记与各科室签订《 xxxx 党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设工作内容逐项分解落实到各分管领导、责任部门，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
(三 )加强阳光 xxx 务，把好干部廉洁勤政关。
xxx 党委高度重视 xxx 务公开工作，专门成立了 xxx 务公开领导小组，制订了《 xxxx 务公开工作制度》，对 xxx 务公开的基本原则、组织机构、主要内容、方式程序等进行了详细规定，从制度和组织上保证 xxx 务公开工作顺利开展。
(四 )加强反腐倡廉宣传教育，促进党员干部廉洁自律。
在工作中时刻保持警醒并严格规范自身行为，严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，坚决反对和制止奢侈浪费。每逢重大节日或纪念日，党办室通过微信、 qq 群平台，向群内干部职工编辑发送廉政短信，工作、生活中的一点一滴预防腐败现象的发生。
通过组织广大干部开展警示教育、举办廉政知识测试、签订廉政承诺书、进行廉政宣誓等一系列活动，增强廉政教育的有效性 ;积极拓宽廉政文化普及面，做到每个部门有廉政宣传警示标牌、每个干部办公桌上有廉政格言警句、每台办公电脑设置廉政桌面，让廉政文化上墙、上桌、上网，使广大党员干部在潜移默化中把廉政教育入脑入心。
伟大的目标需要团结奋斗，艰巨的使命召唤开拓前进。
xxx 党委将坚决贯彻 xxx 的工作部署和要求，积极探索并采取行之有效的措施，进一步加强党的建设工作，提升队伍整体素质，增强 xxx 的综合能力，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加坚定的信心、更加过硬的作风，推动新时代 xxx 为中心的各项工作不断创新发展。
篇八：先进基层党组织事迹材料篇
基层党组织事迹材料（共 4 44 篇）篇一：先进基层党组织事迹
旅游文体广电局党支部成立以来，围绕党的中心工作，组织和带领广大党员为我区的现代化建设和发展做出了积极的贡献，较好的发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。支部现有党员__人，其中正式党员__人(退休_人)，预备党员_人。
党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以认真开展创先争优活动为载体，以建设学习型、知识型、创新型机关为核心，加强领导，强化责任，丰富载体，狠抓落实，推动机关党建工作持续健康发展，为促进全局工作顺利开展提供坚强的政治保证、思想保证和组织保障。
一、高度重视党的基层组织建设。党支部十分重视机关党的组织建设工作，将其作为各项工作的重中之重，严格按照“五个好”标准，不断加强领导班子政治建设、思想建设、阵地建设、党员队伍建设、业务能力建设;坚持“两会一课”制度，加强对班子成员和广大党员干部的教育管理，以建设学习型党组织为主线，坚持每周五政治学习制度，认真学习党章和党的理论、路线、方针和政策，提高每个党员的政治理论水平;认真贯彻执行区直机关党委党务公开要求;全面实行党员目标管理制，每半年和年终对党员履职情况进行
一次目标考核;建立健全党员管理台帐，严格按照上级规定，及时足额缴纳党费，保证党费收缴工作正常化、规范化、制度化。强化对党员的管理和监督，切实加强党风廉政建设和反腐败工作。
二、围绕中心工作，服务全局，切实发挥党员模范作用的。在工作、生活中，支部党员干部充分发挥骨干带头作用，严格遵守党纪政纪和廉洁自律各项规定，保持艰苦奋斗的作风，自觉接受群众监督。在“三个建设年”、“四帮四促”、“创先争优”、“双包双保”、“学习型党组织建设”、“三创一办”、“三创三实”、“两加一推”等活动中取得突出成绩，在灾害面前，支部带领全体党员冲锋在前，忘我工作，不计较个人得失，全身心投入到抗灾救灾的工作中去，充分体现了党支部的凝聚力和战斗力，也得到了广大群众的认可。
三、加强以党建带团建及工会工作。做好工青妇的换届选举，发挥工会、共青团组织的桥梁、纽带作用，切实做好对工会和共青团组织的参谋和服务工作，继续协助工会组织搞好“送温暖”扶贫帮困活动，弘扬助人为乐的社会新风尚，积极牵头开展丰富多彩的群众性文体活动，活跃气氛，陶冶情操，促进精神文明建设，积极推进民主管理，切实维护职工合法权益，切实解决群众最关心、最直接、最现实的问题，发挥好工会桥梁纽带作用。
四、建立科学、规范的党务工作机制。认真实施党组织先进性建设工程，各项制度完善，工作运行规范。建立了《党务公开制度》、《民主生活会制度》、《党务监督制度》、《党员学习制度》、《党员考核考评制度》等制度。支部一贯尊重党员主体地位，保障党员民主权利，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部、老党员和生活困难党员。
五、加强素质教育、团结合作、积极发展党员。
党支部的发展需要每个党员的共同努力。为了充分发挥支部每个党员的主观能动性，培养整体意识和主人翁责任感，通过各种形式的学习和活动来加强素质教育，使党员的自身素质、团结合作精神和凝聚力都得到明显的提高。同时，支部非常关心后备党员培养，对发展入党积极分子指定专人对他们进行培养和指导，了解他们的思想认识，组织他们参加支部的学习，关心其工作状况，并及时指出他们存在的不足。通过对他们的培养和教育，使他们从思想到行动上都得到了大程度的提高。
六、组织生活会规范严谨。支部生活会坚持每月召开一次，若工作需要即随时召开。在保证正常开好支部组织生活会的前提下，我们在支部组织生活会的形式和内容上也进行了一些大胆的探索和尝试，在形式上不拘一格，采取自学和集中学习相结合、会上和会
下的讲座相结合、积极营造宽松而不失严谨的学习讲座氛围。在内容的选取和把握上，能够按照新时期党建工作的新要求，紧密结合时事形势和社会热点问题，积极在工作中学习实践科学发展观。通过学习讨论，既解放了思想，又统一了认识，增强了责任感、使命感和做好工作的自觉性和信心。
综上所述，旅游文体广电局党支部在工作中取得了一些成绩，但是，用科学发展观的要求来衡量，我们的差距还很大。我们将在今后学习实践中找出存在的差距和问题，边学边改，达到四个增强，即：党员先进性意识进一步增强;党员精神面貌和工作作风进一步增强;政治业务学习效果进一步增强;在本职工作中的领导或骨干作用进一步增强，从而进一步解放思想，创新观念，开拓进取，真抓实干，克服不足，凝聚和调动全体党员的智慧和力量，为不断推进旅游文体广电事业的持续发展做出应有的贡献。
篇二：先进基层党组织事迹
自创先争优活动开展以来，延陵建设公司党支部在上级党组织的正确领导下，在企业全体党员的共同努力下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕企业发展实际，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模
范作用，开拓进取，务实创新，增强了企业的凝聚力和向心力，为企业的发展作出了应有的贡献。
一、深入开展创先争优活动 为了搞好活动，结合企业实际，党支部召开创先争优活动动员大会，对开展创先争优活动进行了全面动员和部署，提出了创先争优活动实施方案，使每个党员都能深刻领会开展创先争优活动的精神实质;加强党员教育，利用网站、短信等，全方位报道活动情况，并认真落实党课教育制度，采取集中学习和个人自学等形式，把党的十八届四、五中全会精神与学习创先争优活动相结合，把深入学习科学发展观与学习市场经济理论相结合，打造综合专业优势的发展思路;为充分发挥党员的先锋模范作用，进一步彰显党员的先进性，支部积极开展无职党员设岗定职活动，根据企业的需要和党员的实际，合理设置岗位，明确岗位职责，构建长效机制，把设岗定职作为履行党员义务的重要内容，作为实现自身价值的舞台，以实际行动践行科学发展观;为扎实推进创先争优活动，党支部认真做好公开承诺的有关工作，做到党支部向上级组织作出承诺，党员向党支部作出承诺，党支部和党员向群众作出承诺。在深入调研走访的基础上提出承诺事项，定期进行践诺情况自查和督查，及时了解兑现公开承诺事项的进展情况和实际效果，使公开承诺成为推动工作的有
力抓手。一系列活动的开展，使企业建设更加人性化，合理化，使广大党员的工作热情更加积极主动，大家在活动中对照工作标准，查找自身差距，明确了努力方向，自然形成了比、学、赶、超的浓厚氛围。
二、加强党组织的先进性建设 企业党支部担负着联系群众、号召群众、组织群众、团结群众，把党的各项主张和企业的各项指令落到实处的重要职责。要必履行好这个职责，就必须不断地夯实党支部的基础，在企业发展和生产经营的实践中体现应有的先进性。
在创先争优活动学习中，企业党支部领导班子能够认真贯彻落实党的精神和党的路线方针政策以及企业的各项规章制度，坚持民主集中制原则，重要事项集体研究决定。班子成员团结互助，心情舒畅，工作愉快，讲真话，办实事，求实效，力争从思想上互相统一到行动上，经常深入一线，靠前指挥，尽责履职，发挥先进模范带头作用，形成了合力和向心力，增强了企业的凝聚力和战斗力，发挥了战斗堡垒作用，促进了公司经济快速增长。
为深入开展创先争优活动，发挥先进典型的模范作用，激励全体员工始终保持拼搏进取，勤恳敬业，昂扬向上的精神风貌，营造为推动企业发展争做贡献的良好氛围，要求每个党员在企业中亮身
份，树榜样、做表率。并设立了党员先锋示范岗，发挥一名党员一面旗帜的先锋模范作用，要求党员立足本职岗位，牢固树立大局意识、责任意识、奉献意识，主动为企业做贡献，为社会创造更多财富，实现共产党员的人生价值;要求每个党员要在管理创新上带头;在生产经营上带头;在思想政治上带头。重视党员发展，增强组织活力。坚持把握入党动机的纯洁性，政治立场的坚定性，严把党员“入口关”，注重加强世界观改造，做到在思想上入党，注重创新工作方法，做到在行动上入党，注重加强思想道德建设，做到在生活上入党，成熟一个，发展一个，切实保证新党员的质量。
三、推动企业科学和谐发展 企业党支部具有一套目标明确、程序合理、制度完善的工作运行机制，在深入开展创先争优活动中，紧密结合企业实际，有效的融入了施工生产中，充分发挥党员领导干部的表率作用、党员的先锋模范作用，推动企业发展、服务基层、惠及员工，在安全、质量、进度、效益、形象、信誉评价等各方面全面争先，保证和促进了企业在创先争优中科学和谐发展。
围绕创先争优活动，企业将党建工作与业务工作有机结合起来，建立创先争优长效保障机制，不断健全完善各科室和项目部管理制度和目标责任考核制度，通过定期考核，表彰先进，鞭策落后，形
成创先争优的良好局面，同时使各类核心技术人才凝聚在党的周围，为企业发展提供强有力的人才支撑。
企业党支部真心诚意地关心职工群众的生活，全力以赴地解决职工群众的困难，千方百计地为职工群众多办好事、实事;尊重和维护职工群众的合法权益，严格落实民主管理、公开制度、引导职工群众发挥民主管理、民主监督的作用。做到安全管理到位，严格执行各项安全规章制度，确保安全生产无事故;做到生产管理到位，生产组织科学严密，确保超额完成计划;做到经营管理到位，开源与节流并重，确保企业和职工收入双提高。
通过创先争优活动，带动广大党员、职工坚定理想信念，坚持和弘扬点滴做起、勤恳敬业、主动学习、自强不息的企业作风，不断战胜前进中的困难，力争为企业的发展干出新成绩，开创新局面，做出新贡献。我们将紧密结合企业实际，抓好落实，有上级党组织的精心指导，有全体党员的共同努力，我们有决心、有信心搞好创先争优活动。通过活动，把党组织资源转化成经济发展资源，把党组织的优势转化成经济发展优势，把党的政治优势转化成企业核心竞争力，促进企业健康发展。
篇三：银行先进基层党组织事迹
____支行林堂分理处支部和许许多多基层单位一样平凡而又普通，由于林堂支部坚持以江“三个代表”重要思想为指导;各项业务取得了长足的发展，近年来，林堂支部始终把贯彻落实党的基本任务同本所的实际工作紧密结合起来，以业务促进党建工作，以抓好党建工作推进业务发展，充分发挥支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，赢得了社会的广泛赞誉，这一切都源于林堂支部这一战斗集体，源于支部把党的工作与业务经营紧密结合的结果。
模范带头创造一流业务 江曾经提出“严格要求，严格管理，严格监督，自重、自省、自警、自励”要求，林堂支部每个党员坚持从我做起，党员带头，身体力行，充分发挥党员先锋模范作用，树立一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个战斗堡垒。曾有人戏说现在的林堂分理处所有员工都当过主任，其中就有 80 是党员，可谓党员所、主任所，主任管理难，难管理，针对这种说法，支部及时调整工作思路，坚持从塑造全新形象，创一流业绩着手，首先每个党员都要摆正自己的位置，从营业窗口抓起，以“优、诚、新”努力为顾客创造一流的服务，注重发挥党员的模范作用，树立崭新的形象，自我加压，负重奋进。近年来由该所主任倡导，党员带头，开展了声势很大的劳务汇兑储蓄的活动，通过活动的开展，培植了新的储源。特别是
“新一代”的成功切换，2002 年实现存款净增 570 万元，实现利润43 万元，成绩的取得，凝聚着林堂支部全体党员的辛勤汗水，也离不开党员的模范带头作用。陈辉祥，一位有着多年党龄的老同志，在他担任储蓄岗位期间，上班时间利用柜面服务向储户宣传有关银行业务知识，推广金融产品，特别是像他这么大年纪在没有经过正规学习和培训的情况下，硬是通过自己的努力，把“新一代”业务吃透，2002 年经他之手发出去的储蓄借记卡就达 600 多张。
以人为本，造就一流的队伍 针对当前金融经营形势的恶劣环境和市场经济条件下出现的新情况和新问题。林堂支部把以人为本，加强管理工作作为重要基础和主要手段来抓，始终致力于“工作为重，员工第一”的经营理念。尊重人，理解人，关心人，人与人之间平等相处，亲如一家。____支行林堂分理处由于地处偏远山区，交通不是很方便，加上前两年任务和各项工作开展的不够理想，员工的情绪不稳定，通过支部抓员工第一的经营理念，把以人为本的企业文化融入到工作当中，时时关心员工的利益，及时掌握员工的心里动态。使广大党员和员工对____支行林堂分理处充满的信心，积极性充分调动起来。人气聚，士气高，工作热情倍增，近两年，林堂分理处的各项存款都是以年净增几百万的速度递增，特别是 2002 年净增 570 万元，一举成为林
堂区存款市场份额最多，上升幅度最快的金融机构。同时支部也充分认识到，一个对自己工作单位环境满腹怨气，牢骚不断，看哪儿都不顺的人，他不可能对客户投以真情和真诚和微笑和，不可能热情周到地为客户服务，要想顾客在三尺柜台前得到的微笑和满意的服务，就必须首先要让员工感到舒心，心平气顺，要想处处让客户得到尊重，必须首先尊重员工，这是一个以心换心的这程，林堂支部正是这么做的，充分表现了以人为本的经营理念。曾记得有一位同志刚从其他所调到水南工作，所里安排他做出纳，当时他觉得非曲，面子上过不去，认为自己当过主任，信贷员，又是中专毕业生，到这里干最不起眼的工作，真是曲才，因此对待工作采取消极的态度，工作中不热情主动，而是带着一处成见，曾几次与客户因业务产生不愉快，对外造成了一些不良影响，支部针对这一情况，及时对他进行了帮教，找他谈心，并从...
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