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公安局内务管理工作总结 公安局内务管理工作总结发表时间:2014-2-16 13:09:51
明确思路 突出重点
**分局通过“三抓三促进”切实做好内务管理工作
公安局内务管理工作总结
优良的作风和严格的纪律是树立人民警察良好形象，提高公安队伍战斗力，保证公安机关圆满完成服务人民群众、维护社会治安、打击违法犯罪各项任务的保证。分局党委一贯重视内务管理工作，通过“三抓三促进”切实将内务管理各项措施落到了实处。
一、抓内务管理常态化，促进队伍正规化的养成。
内务管理工作一直是个“一抓就灵、一放就松”的工作，分局多年以来一直致力于将内务管理工作纳入常态化、规范化的渠道，通过强行入轨使民警养成好的习惯，并让民警在优良的内务环境中受益。
一是制订完善结合自身实际相关制度。分局先后制定了《**分局集中学习制度》、《**分局绩效考核办法》、《**
放有序，工作区域整齐美观，队容队貌干净整洁。
近一年来，分局在资金较紧张的情况下，对分局门头及办公室门窗进行了更新，王陵所、和平所、奎山所、七里沟所、西苑所、永安所等单位也进行了翻新，整个分局的硬件条件焕然一新。
二、抓“三优”机关创建活动，促进突出问题的解决。
为解决影响公安机关形象的突出问题，努力创造优美环境、优良秩序、优质服务，分局明确思路，突出重点，在全局开展了文明机关创建活动，全面提升了分局的工作作风和服务水平。
一是成立领导小组、加强条令学习。分局要求各单位要将加强内务管理，创建文明机关的活动作为“一把手”工程来抓，分局成立了以副区长、党委书记、局长蒋子彦为组长，其他党委成员为副组长，分局各科所队室主要负责人为成员的领导小组，通过各单位主管领导亲自抓，层层建立工作网络，形成了合力。
为了进一步提高民警对于内务条令的熟知程度，加强遵守条令的自觉性，深入领会“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”的精神内涵，分局政工科组织民警认真学习了《内务条令》、《人民警察着装管理规定》等法律法规。使民警牢固树立从小事做起、从小节做好，从小处做到的观念。
二是制定切实可行的实施方案。分局紧密结合工作实际，对于“优美环境、优良秩序、优质服务”的具体标准进一步细化、量化，制定出了具体的实施方案。一是在优美环境方面，分局将各单位的卫生整洁状况作为检查的重点，制定了 9 个方面的标准进行考评；二是在优良秩序方面，分局着重检查各单位的警令畅通情况、班子凝聚力情况、统一着装情况、枪弹保管情况以及内部安全防范等情况，通过严格要求，加强民警的养成教育；三是在优质服务方面，分局将群众满意作为目标，制定了窗口接待、便民服务等方面的 8 项具体考核指标，力争在年底的民主评议机关活动中获得好名次。
三是加强检查和考评。分局要求各单位要对照考评标准，先期进行自查，未达到标准要求的，限期整改。要结合正在开展的“警车及涉案车辆集中整治”、《纪律条令》的学习等活动，认真查找和整改存在问题。分局要求党委成员每月至少两次深入联系点单位进行
工作指导调研，要将内务检查作为每次到基层的必查项目。政工科、纪委对各单位的内务情况进行不定期的抽查，对后进单位和突出问题进行通报。对创建工作滞后，影响分局整体工作的，严肃追究有关当事人和领导责任。
活动开展以来，分局共组织检查 27 次，发现各类问题 72 条，其中当场责令改正65 条，通报批评 2 个单位、3 人次。
三、抓先进典型选树，促进浓厚氛围的形成。
一是做好领导带头工作。在内务管理方面，分局要求每一位领导干部都要叫响“从我做起，我就是形象”的口号，都要成为遵守内务条令的典型，以自身的行动带动身边民警。 二是做好宣传推广工作。.
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