下面是小编为大家整理的企业党风廉洁建设工作总结5篇,供大家参考。
篇一：企业党风廉洁建设工作总结
党风廉政建设工作会讲话同志们：
今天， 我厂在这里召开 2006 年度党风廉政建设工作会议。
刚才， 刘厂长作了很好的工作报告。
这个报告紧扣我厂生产经营和工程建设实际， 全面深入贯彻落实中纪委、 省纪委六次全会精神， 总结和部署我厂党风廉政建设工作以及效能监察工作。
整个报告全面客观， 目标明确， 措施具体。
我完全表示同意。
过去的一年， 我厂党风廉政建设工作取得了可喜的 成绩。
围绕生产经营和工程建设中心， 建立健全组织机构， 建立完善相关管理制度， 认真开展反腐倡廉工作， 工作任务得到有效的落实。
效能监察工作在监督检查工程建设中， 规范经营行为， 提高管理效能， 提高经济效益和促进工程建设顺利竣工投产方面发挥了应有的作用。
2006 年， 我们面临的生产经营形势异常严峻， 我们的党风廉政建设和效能监察工作面临的任务也更加繁重。
下面， 我就如何更好的开展 2006 年党风廉政建设工作， 讲四点意见：
一、 各单位和党员干部要站在新的高度， 进一步认识开展党风廉政建设工作的重要性 2006 年， 我们面临的形势更加严峻， 任务更加艰巨。
我们只有加快发展步伐， 加速实施“三步走” 发展规划， 才能在市场竞争中争得自己的一席之地。
我们第二炼轧厂， 面临两大艰巨任务， 一是 120 吨转炉----炉卷轧机生产线快速达产创效， 二是 150 吨转炉工程按期竣工投产。
新的形势， 新的情况， 新的任务， 给党风廉政建设工作提出了更高的要求。
面对发展的
关键时刻和行业的激烈竞争， 我们既面临着挑战， 也面临着机遇。
安钢要发展， 既要有过硬的技术支撑和大量的资金投入， 更需要有一支政治坚定、作风过硬、 业务精通、 技术一流的党员干部队伍。
这既是我们宝贵的精神财富， 也是我们不断发展壮大的重要保证。
要建设这样一支队伍， 就必须加强党风廉政建设。
各单位都必须站在建设现代化钢铁强厂的高度， 充分认识加强党风廉正建设工作的极端重要性， 加强领导， 履行职责。
通过加强教育， 健全制度， 强化监督， 进一步端正党风， 严肃厂风， 把全体干部职工的思想和行为统一到建设现代化钢铁强厂这个总的目标上来， 依靠党员干部齐心协力， 拼搏奉献， 全力推进生产经营和工程建设。
二、 要深入学习中纪委、 省纪委六次全会精神， 特别是胡锦涛总书记的重要讲话精神， 明确党风廉政建设和反腐倡廉工作的着力点。
中纪委六次全会上， 胡锦涛总书记从加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度， 联系党风廉政建设和反腐败工作的现实需要， 明确提出， 要始终把学习党章、 遵守党章、 贯彻党章、 维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好。
党章是规范和制约全党行为的总章程， 是把握党的正确政治方向的根本准则， 是坚持从严治党的根本依据， 是党员加强党性修养的根本标准。
现在党内存在的问题， 说到底都是违反党章， 没有很好地贯彻执行党章。
所以胡锦涛总书记提出学习贯彻党章， 确实抓住了党风廉政建设和反腐败工作的根本和要害， 具有引航导向、 统一思想、 正本清源的作用。党员领导干部要带头学习贯彻党章， 在严格自律中加强党性修养， 提高思想政治素质。
特别是在安钢向千万吨级现代化钢铁强厂奋力推进的关键时期， 在安钢面临严峻市场考验的关键时刻， 各级领导干部要通过学习贯彻
党章， 进一步加强作风建设， 做到自重、 自省、 自警、 自励。
自重， 就是要时刻不忘党员领导干部的应有形象和职责， 讲究人格， 注重品德， 珍惜荣誉， 爱惜形象， 使自己的言行与党章的要求相一致。
自省， 就是要时时处处严格要求自己， 经常反思、 检查自己的思想和行为， 自我批评， 自我解剖， 找出自身的缺点和不足， 不断提高完善自己。
自警， 就是要警钟长鸣， 防微杜渐， 时时刻刻以党章的要求、 他人的教训警示自己。
自励， 就是要经常激励自己， 鞭策自己， 不断激发履行党章赋予职责的使命感、 责任感和自豪感， 做到自强不息， 奋发向上。
只有党员领导干部在精神状态、思想作风、 工作作风、 廉洁自律等方面作出表率， 才能聚人心聚力量， 最大限度地调动广大职工的积极性， 才能提高党组织的战斗力和号召力， 影响和带领广大职工奋力拼搏、 共渡难关。
三、 以建立健全教育、 制度、 监督三位一体的惩防体系为重点， 抓好我厂的党风廉政建设。
建立教育、 制度、 监督三位一体的惩防体系， 是中央总结多年党风廉政建设工作实践作出的重大部署。
我们要认真贯彻中央 《实施纲要》 和省委 《具体意见》， 坚持标本兼制、 综合治理、 惩防并举、 注重预防的方针， 进一步加强反腐倡廉工作， 为达产创效和工程建设提供坚强的政治保证。
教育是基础， 必须常抓不懈。
反腐倡廉教育工作要及时、 鲜活、 生动、 管用，要通过教育筑牢拒腐防变的思想道德防线， 形成“以廉为荣， 以贪为耻”的廉政文化， 构建良好的廉洁经营环境。
制定制度一定要管用、 能用。
在建立健全反腐倡廉制度的同时， 要紧密结合我厂生产经营和工程建设实际， 从一些管理漏洞和薄弱环节入手， 把权力运行程序作为制度建设的重
要环节， 从源头上防治腐败。
同时更要注重对制度执行情况的监督检查，及时发现和纠正违
[1] [2] 反制度的行为， 做到令行禁止， 违者必究， 维护制度的严肃性和权威性。
加强监督是有效预防腐败的关键。
要进一步加强党内监督， 充分发挥职工群众的民主监督作用， 加强对企业生产经营中重点环节和关键部位的监督， 确保权力的正确行使和制度的贯彻落实。
各级领导干部必须自觉接受党内监督和群众监督， 带头遵守各项制度规定和廉洁自律的各项要求。
四、 要加 强对党风廉政建设和反腐倡廉工作的组织领导。
坚持“党委统一领导， 党政齐抓共管， 纪委组织协调， 部门各负其责， 依靠群众支持和参与” 的领导体制和工作机制。
各单位主要负责人要按照党风廉政建设责任制的要求， 切实负起第一责任人的责任， 领导班子其他成员也要根据分工， 抓好职责范围内的党风建设和反腐倡廉工作。
党政组织要进一步加强对纪检监察工作的领导， 支持纪检监察部门全面履行职责，为他们开展工作创造必要的条件。
纪检监察部门肩负着协助党组织和行政组织抓好我厂整个党风廉政建设和反腐倡廉工作的重任。
要围绕中心、 服务大局， 自觉把纪检监察工作放到我厂生产经营和工程建设中来思考和谋划， 进一步加强思想政治建设和作风建设， 努力提高自身素质和依纪依法履行职责的能力， 发挥好惩恶扬善、 刹风正纪、 化解矛盾、 理顺情绪的职能作用。
同志们， 当前安钢形势严峻， 任务艰巨， 召开党风廉政建设工作会， 是很
必要的。
各单位特别是领导， 一定要认真贯彻会议精神， 以一定的形式组织学习刘厂长的工作报告和我刚才对大家提出的几方面要求， 抓好贯彻落实， 要以党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成效， 为完成今年生产经营目标和工程建设任务， 为建设现代化新安钢作出新的更大的贡献。
篇二：企业党风廉洁建设工作总结
单位党风廉政建设工作总结（2 篇）机关单位党风廉政建设工作总结（范文一）
今年，我们机关党办党风廉政建设工作在县局与县直机关党工委的领导下，围绕第二批党的群众路线教育实践活动，以“为民务实清廉”为主题，全面履行党章赋予的职责，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，结合机关党办工作实际，着力加强领导作风建设，不断提高机关党办全体成员的思想水平与廉政建设水平，为机关党办各项工作的顺利完成提供了有力的政治保证和纪律保证。
一、立足教育先行，奠定坚实基础。
一年来，我们通过政治学习与强化活动载体，狠抓了党员干部的学习和教育。开展理论学习，坚定理想信念，开展条规教育，常念“紧箍咒”，开展廉政谈话，早打“预防针”，开展警示教育，浇注“防腐剂”。今年以来，相继开展了党风廉政中心组学习会，干部思想作风建设座谈会，“践行群众路线，永远紧跟党走”的党史竞赛活动，观看反腐败微电影等活动，通过经常性、多种形势的党性、党风、党纪和廉政教育，使广大党员干部树立了正确世界观、人生观、价值观，进一步认识到了党风廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了宗旨意识，增强了在新形势下拒腐防变的能力。
二、抓好责任分解，促使责任到位。
今年，机关党办根据下达的党风廉政建设责任制目标。本着“谁主管谁负责”的原则，制定了目标分解方案。明确了岗位职责，保证了政令畅通，切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查，实现了党风廉政建设工作任务在机关党办由虚变实，由软变硬，由模糊变清晰。
三、组织督查考核，抓好责任的落实。
重视平时督查，查找薄弱环节，及时发现问题，加大指导力度，提高了责任制的实效性，认真组织开展党风廉政建设责任制目标落实情况考核，促进了党风廉政建设责任制工作走上了高标准、严要求、出实效的健康轨道。通过开展民主生活会，进行批评与自我批评，查找“四风”问题，号召大家增强廉洁自律意识，清清白白做官，坦坦荡荡为人，踏踏实实干事，对自身存在的问题进行了认真查摆和分析，把问题解决在了萌芽状态。
总之，我们机关党办按照党风廉政建设责任制工作部署，高度重视，责任到人，积极推进，党风廉政建设责任制工作进展顺利，发展健康，一年来，工作作风有了明显转变，党群、干群关系进一步密切，办事效率和过去相比有了较大提高，促进了事业的健康发展。
机关单位党风廉政建设工作总结（范文二）
今年我局把党风廉政建设作为推动系统整体工作开展的一项重要举措，创新机制，深化社会服务承诺，大力推进机关效能建设，促进了机关作风的较大转变和服务质量的提高，党风廉政建设取得了显著成效，树立了建设部门新形象，促进了城市建设事业新篇章。
一、完善机制，推进党风廉政建设深入开展
为确保党风廉政建设取得实效，我局不断完善监督约束机制，按照“从严治党、着眼防范、综合治理”的方针，从强化教育夯实管理入手，认真贯彻“四大纪律、八项要求”，不断把党风廉政建设引向深入。
责任层层分解，狠抓工作落实。我局把党风廉政建设贯穿全年工作始终。按照县委、县政府和市建设局关于党风廉政建设工作的各项要求，成立了以局长为
组长，纪检组长为副组长，各科室主要负责人为成员的党风廉政建设领导小组，实行领导负责的长效机制。采取定期听取汇报，分析解决存在问题，对工作进行检查督促和指导，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，精心部署，周密安排，一级抓一级，层层抓落实，切实抓出成效。
创新工作机制，提高工作实效。一是调整充实了党风廉政建设领导小组，使党风廉政建设工作领导体制及时进行转换和顺利交接，明确了职能，卡死了责任。二是严格落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为硬措施、硬任务，始终放在心上，紧紧抓在手上，形成反腐倡廉的整体合力。三是严格奖惩和责任追究，我局把党风廉政建设作为促进行风建设的一项重要战略工作长抓不懈，建立了严密的预警机制和责任追究办法，特别是对通过群众打分、居民提意见、企业填问卷，存在突出问题和群众反映强烈的科室，采取坚决措施，深挖问题根源，限期改正。
深化服务承诺，提高廉政质量。一是深化一个“认识”。就是深化“践诺贯彻始终”的认识，全面领会“重在取得实效”的精神，进一步深化廉政建设，把管理与服务渗透到建设事业每个环节。二是突出一个“重点”。就是突出“群众意见大，呼声高，希望办的事”这个整改点。三是开展一个“活动”。就是深入开展“八荣八耻”实践活动，真心真意为群众办实事。四是探索一个“机制”。就是积极探索有利于党风廉政建设的新途径，把实践中创造的经验及时加以总结提炼和概括，建立长效机制。五是抓好一个“结合”。就是把党风廉政建设与机关效能建设紧密结合起来，用党风廉政建设带来的新成效、新面貌激发出来的巨大动力推动城建事业开展，实现“两促进、双丰收”。
二、内强素质，树立建设部门良好的社会形象
抓学习教育，增强行风建设内在动力。我们在全局广泛开展了“创建学习型机关”活动，大力倡导学习工作化，工作学习化的理念，大兴学习之风。一是加强制度建设。制定完善了“四个一”学习制度，即每周一次集中学习，每月每人一篇心得笔记，每季度开展一次心得体会交流，每半年进行一次总结评比，从而有效地激发了大家的学习热情。二是深入开展了科学发展观教育活动，牢固树立真确的发展理念，为城市健康持续发展奠定了坚实的基础。三是持之以恒抓好业务技能的学习和培训。定期选派有关人员参加省市县各类培训班学习，拓宽视野，增长才干，促进工作，为行风建设增强内在活力。
抓规范管理，实现行风建设制度化。一是依法行政。按照城建法律法规要求和公开、公正、公平的原则进行管理，切实做到有法必依，执法必严。二是健全制度。健全的制度是行风建设的有力保障。为此，我们认真抓了各项制度的建设。健全了执法责任制、执法过错追究制、考勤制度、学习制度、工作制度、财务制度等一系列规章制度，完善了执法程序，保证了执法的公正性和严肃性。三是规范行为，文明办公，努力提高服务质量。我们坚持工作时间一律讲文明用语、礼貌待客，实行文明办公“四个一”，即一张笑脸，一把椅子，一杯热茶，一次说清，营造了门好进、脸好看、话好听、事好办的和谐环境，坚持清正廉洁、务实高效的作风，树立起热情周到、和蔼礼貌、耐心服务的建设形象。
抓内外监督，推动行风建设深入开展。一是按照“上级点、自己查、群众提”的工作思路，采取主动登门拜访、召开座谈会、发放调查问卷、设立意见箱、公布举报电话等形式征求社会各界的意见和建议，对征求到的意见和建议，我们逐条进行研究，输理分类，在今后的工作中加以吸纳。二是认真推行政务公开，接受各界监督。为搞好工作定位，提高执法公正性和文明执法能力，我局下大力抓
了政务公开。先后建立了工作公示栏、政务公开栏、建设项目流程示意图和机关效能监督台，设立局长接待日，自觉接受社会各界监督。通过努力，工作人员的服务意识和服务质量明显提高，良好的行风政风持续优化。
三、把握规律，确保治理商业贿赂扎实有效
随着经济社会的发展，城市化进程步伐的加快，建设领域商业贿赂呈现出形式复杂化，采取手段隐蔽化，产生环节多样化等趋势，治理和预防建设领域商业贿赂，对完善社会主义市场经济体制，促进建设事业健康发展，都将产生深远的影响。为此，我局狠抓建设领域商业贿赂的治理和预防工作，经营者的错误观念得到纠正，经营行为和行政权力得到规范，在工作中坚持“三个原则”，逐步形成行为规范、程序合法、监管到位、廉洁高效、制度健全的建设事业新局面。
坚持标本兼治，综合治理的原则。即要着眼长远，又要运用教育、经济、法律、行政等多种手段进行综合治理，统筹考虑，抓好“五个结合”：一是整顿规范建筑市场、招标投标和房地产开发相结合;二是与党风廉政建设和反腐败工作相结合;三是与推进改革和建立监督机制相结合;四是与深化行政权力公开透明运行工作相结合;五是加强机关效能建设和行风建设相结合。
坚持把握政策，维护大局的原则。从全县经济发展大局出发，坚持政治、经济的统一，既要区分正常的商业交往与不正当的交易行为的政策界限，又要区分违纪违规行为与违法犯罪的界限;既要治理建设领域商业贿赂，又要促进建设事业健康发展，维护社会稳定。
坚持形式多样，广泛参与的原则。在治理和预防建设领域商业贿赂工作中，我局加大工作力度，强化治理措施，采取举办知识讲座，开设板报宣传栏等方法进行警示教
育，广泛宣传商业贿赂的危害性，引导广大经营者合法经营、诚信经营，警示全体干部职工牢固树立正确的权力观、价值观、宗旨观。
三个原则的坚持，从源头上杜绝了建设领域商业贿赂行为的发生，完善市场竞争行为和惩治商业贿赂的措施，加快统一市场体系建设步伐，打破市场垄断、行政壁垒和地区封锁，实施企业诚信守法提醒制、警示制、公示制、备案制等一系列规章制度，建立了适合我县实际的企业和个人信用管理制度，自觉抵制商业贿赂，治理和预防建设领域商业贿赂取得了预期成效。
四、下一步打算及工作思路
在县纪委的坚强领导下，我局党风廉政建设工作取得了可喜成效，县城建设日新月异，城市化进程明显加快。下一步，我们要紧紧围绕“三年大变样”目标，牢牢抓住发展这个执政兴县的第一要务，立足县情、把握机遇，积极探索党风廉政建设的新办法，坚持营造一流的发展投资环境，以创新的思维、创新的胆略和创新的举措，努力实现我局党风廉政建设和城建事业的新成就。
篇三：企业党风廉洁建设工作总结
党风廉政建设工作总结XX 年 xx 分公司党风廉政建设年度工作总结 XX 年，xx公司在市委、市政府的正确领导下，结合企业工作实际，按照《XX 年 xx 市落实党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设情况检查考核工作方案》、《xx 公司党风廉政建设责任制实施及考核办法》、《建立健全惩治和预防腐败体系 XX—XX 年工作规划》和《xx 分公司开展五项制度贯彻落实情况综合检查办法》，认真贯彻落实“从严治企”的方针，深入实 廊 践“三个代表”“科学 粘 发展观”重要思想，始 逐终把党风廉政建设和反 结 腐倡廉工作作为企业的 觉 一项重要任务，党政齐 眨 抓共管，坚持标本兼治 诱 ，综合治理，恪尽职守 畏 ，廉洁自律，共同营造 宰 勤政廉洁、奋发向上的 父 工作环境，努力为企业 虐 健康发展提供强有力的 辞 政治保证。现将我公司 摘 XX年度落实党风廉政 写 建设责任制和反腐倡廉 们 工作汇报如下：
一、X 实 X 年工作回顾
XX 稻 年，是 xx 公司实现三 制 年奋斗目标的关键一年 懒 ，也是深化企业转型的 瑟 重要一年。面对严峻复 善 杂的发展环境，xx分 水 公司认真实践科学发展 诈 观，创先争优，围绕中 歹 心、服务大局，以落实 雌 党风廉政建设责任制、 身 推进反腐倡廉制度建设 红 、防范企业运营风险为 页 重点，进一步完善惩防 冕 体系，反腐倡廉各项工 徒 作取得新成效。
以 酣 完善党风廉政建设责任 等 制为重点，认真落实各 珊 项反
腐倡廉工作，扎实 臃 推进分公司惩防体系建 氧 设发展。今年 xx分公 置 司对各级领导人员进一 信 步强化“一岗双责”意 召 识，紧紧抓住责任分解 节 、责任考核、责任追究 墒 三个关键环节，认真执 歼 行党风廉政建设责任制 馁 ，促进企业反腐倡廉各 怠 项工作任务的有效落实 睁 。一是按时按质认真做 缘 好 XX 年度分公司各二 埔 级单位惩防体系建设任 恨 务书的分解下达工作。
叁 为细化责任分工，xx 宽 分公司党总支分别向 8 惋 个职能部门、22 个分 蔫 局下达了惩防体系建设 抚 年度
任务，做到任 岔 务、要求、进度、责任 减 人“四个明确”，重点 怎 突出、任务量化、操作 牟 性强，做到任务下达的 离 全覆盖。
二是以反 碍 腐倡廉会议制度为契机 沧 ，认真抓好反腐倡廉工 佣 作任务的落实。XX 年 檬 2 月 22 日，全体干部 掌 党员参加了 xx公司召 炳 开反腐倡廉电视电话会 预 议，结合省公司提出的 葡 《央企防控廉洁风险七 傻 要素》，xx 公司及时 傍 召开了反腐倡廉专题会 裕 议，对上年度反腐倡廉 扁 工作开展情况进行总结 媚 ，对存在问题提出整改 皮 落实意见，并部署 XX 臻 年 xx 公司反腐倡廉工 雅作。
三是进一步抓 癌 好企业惩防体系建设， 骏 促进分公司惩防体系建 疲 设向前发展。为了将惩 吉 防体系各要素植入企业 凭 内部控制和风险管理制 槐 度之中，融入到企业经 湛 营管理体系之中，在企 碉 业惩防体系建设上，重 讼 点开展了：一是围绕排 液 查腐败风险，开展风险 胀 信息收集；二是围绕重 拱 点领域环节，开展
腐败 序 风险识别；三是围绕确 记 定风险等级，开展腐败 闪 风险评估；四是围绕解 淆 决腐败风险，推进惩防 诛 体系建设。进一步梳理 臻 和归并了风险等级，形 锦 成了廉洁风险防控合力 驰 。
四是扎实有效的 办 开展惩防体系建设工作 张 。制定了 xx 分公司惩 笛 防体系建设工作实施方 柒 案，明确了任务、目标 臆 、人员和职责，组建了 肤 兼职纪检监察队伍，为 炸 确保惩防体系建设任务 房 在基层单位的有效落地 先 奠定一定的组织基础。
磷
进一步落实党风廉 拯 政建设责任制，强化监 牢 督制约。
1、确保 兴 党风廉政建设工作有序 速 开展。公司成立了以总 航支书记 xxx 同志任组 毕 长，xx、xx 同志为 僧 副组长的党风廉政建设 寞 责任制领导小组，下设 绚 了办公室；公司就党风 逞 廉政建设进行专门研讨 函 ，拿方案，作规划、搞 匿 协调、抓督办；各相关 连 责任单位根据工作实际 研 ，落实了学习宣传、廉 逸 政建设、党风教育、纪 宇 检监察、文明创建、行 一 风评议等工作责任人， 幼 保证了每项具体工作有 由 专人管、有专人抓、有 氰 专人干，确保了党风廉 败 政建设全年的工作顺利 镭 开展。
2、认真落 毒 实党风廉政建设责任制 扁 。制定了《xx 公司党 儒风廉
政建设责任制 饮 实施及考核办法》及党 晰 风廉政建设责任制考核 乏 计分表。党总支书记代 亮 表公司与 xx 市委、x 命 x 公司签订《XX 年党 渣 风廉政建设责任书》， 掌 与各分局、部门签订了 柱党风廉政建设责任书。
属 同时按计划组织党廉建 燥 设责任制考
核工作，较 绰 好地促进了公司党风廉 展 政建设工作，形成“部 思署、执行、检查、考核 副 ”相融合的闭环管理系 胀 统,一年来队伍中没有 晕 发生违纪违法现象,党 黔 风廉政建设总体情况良 曝 好。
3、进一步完 冶 善和建立健全了管理制 诛 度。制定和建立了《《 乾 xx 公司＜建立健全惩 跃 治和预防腐败体系 XX 誉 —XX 年工作规划＞X 荐 X 年实施任务分解》、 汛 《XX 年度党风廉政建 爆 设责任制目标管理责任 奈 书》、《xx 公司 XX 唉 年度领导班子廉政公开 晨 承诺书》、《xx 公司 呵 XX 年 xx 管理与考核 舞 办法》等制度；转发了 乙 上级公司《关于印发礼 兽 品礼金上交登记及处置 憨 暂行规定》、《国有企 市 业领导人员廉洁从业若 钮 干规定》、《关于加强 秆 纪检监察组织建设保障 溢 和促进企业转型实施办 肃 法》、《关于加强“四 徐 个一流”员工队伍建设 摈 的实施意见》等各项制 晓 度，使企业管理更加规 墅 范化，制度化，为企业 授 健康发展提了坚实的制 岳 度保证。
4、扎实 坷 开展各种廉洁承诺书的 箩 签订工作。今年来，公 验司配合上级组织开展杜 荔 绝小金库、隐匿资产帐 躁 外帐自查工作，组织开 幅 展 x 岗及以上员工签订 涪 了《个人廉洁承诺书》 于 ，对从事财务、采购、 厅 工程、后勤、设备维护 拓 和报帐工作等关键岗位 辰 人员，统一开展一次廉 筐 洁谈话，进一步规范了 践 各级人员遵纪守法的自 设 觉性。
5、加强领 释 导班子成员间的沟通协 嘘 调，健全党委议事规则 煎 。在党风廉政建设中， 他 公司坚持民主集中制的 睦 议事原则，
凡属企业重 付 大问题必须经党总支集 昭 体讨论通过后执行，坚 全持少数服从多数，不搞 虽 “一言堂”。在员工竞 滥 争上岗、人员调整等方 新 面，能按民主集中制的 迎 原则，保证了各项措施 撒 和方案得力有效。公司 条 坚持召开总支会议和总 扭 经理办公会议，随时通 名 报工作情况，反映工作 勤 中存在的问题，安排部 公 署下一步重点工作等； 亿 班子成员做到了相
品 互通气，多理解，多支 耳 持，多配合，多尊重， 良 形成了领导班子团结一 隔 致，工作上相互支持的 域 良好局面。
6、建 招 立民主理财的制约机制 师 。为进一步规范分局财 钢 务管理，提高会计信息 类 质量，制定了分局财务 妖 管理办法，分局严格实 铺 行“收支两条线”制度 橡 ，不得以收抵资的形式 助 上报收入，不得坐支收 扁 入资金，不得以白条抵 收 库，收取的资金应及时 砂 足额上缴。分支局一律 刹 不得擅自开立账户，不 奉 得公款私存，私设“小 烛 金库”，更不得截留挪 同 用或以支抵收。
7 韵 、强化企业监督制约机 谜 制。认真执行“xxx 痹 x”的民主决策制度， 摈 严格执行从业人员规范 行 和惩处制度，有效落实 据 了监督制度。同时规范 碘 了企业内控制度、全面 储 风险管理制度、人事管 短 理制度、财务管理制度 喧 、采购管理制度、工程 樱 管理制度、经营管理制 铱 度等源头防腐制度的建 若 设；并加强督促检查和 胆 责任追究，做到有法必 悼 依、执法必严、违法必 雄 究，保证各项制度有效 蟹 执行，有效的防止了腐 琶 败现象的滋生，促进体 骡 系建设。
深化党风廉政 葱 建设，积极推进政务公 寻 开工作。
为切实保 秩 证党风建设的深入开展 阿 ，我们积极推进政务公 遮 开工作，保障群众的知 衙 情权和监督权。
一 饱 是抓好“领导干部报告 棋 个人有关事项”制度的 真 落实和《关于严格禁止 忘 利用职务上的便利谋取 辟 不正当利益的若干规定 弘 》的自查自纠工作，自 谍 觉遵守廉洁自律各项规 刁 定，不断强化党性修养 宜 ，筑牢拒腐防变的思想 杆 防线，做到清正廉洁， 霍 忠于职守。
二是召 靛 集中层干部、分局长、 肌 x 岗以上员工和职工代 蚤 表共 42 人对领导班子 炎 集体和个人有关党风廉 瘴 政建设和反腐倡廉情况 紧 的民主评议活动，切实 营 做到了党内监督与党外 翼 监督的有机结合，保证 倪 了党风廉政建设责任制 鸭 的落实，进一步规范领 塑 导干部的从政行为。
蕊
三是党员干部切实履 煌 行党风建设责任制，管 遥 好自己，管好家属、子 拔 女。今年以来，xx 公 证 司领导干部没有发生以 誊权谋私，以
工作职 包 务之便谋取私利等违纪 整 违法行为，没有人参加 遏非法组织及集体上访活 喷 动，没有打架斗殴、贪 镍 污盗窃、行贿受贿等一 羽 切不良现象的发生。
压
四是执行管理制度， 携 落实政务公开。公司认 媒 真落实上级关于政务公 征 开工作一系列方针、政 诸 策，围绕群众关心的热 怨 点问题，全面推行了政 姓 务公开制度。在干部选 姐 拔任用上，
坚持公开、 淤 公平、公正原则，扩大 嵌 民主参与，强化过程监 叙督；在办公用品的购置 讼 与管理、水电费、油料 器 费、会议费、招待费以 蝇 及资金管理各方面建立 罩 了一整套行之有效的管 搽 理办法，开展网上办公 瘸 ，信息栏公告，把政务 殖 公开作为促进党风廉政 寇 建设的一项重要内容。
带
多措并举夯实廉洁 咏 教育基础，为企业营造 瞻 风清气正的廉洁从业氛 燥 围
一是抓好日常教 辟 育。分公司通过“三会 参 一课”、网上大学等， 揖 坚持学习制度，组织全 虫 体党员和干部学习了省 凋 、市纪委及集团公司、 凛 省公司党风廉政建设及 倒 反腐倡廉工作会议精神 贤 ，学习了《中国共产党 说 党员领导干部廉洁从政 辜 若干准则》、《国有企 排 业领导人员廉洁从业若 橱 干规定》等内容，做到 嗅 季季有学习、有提醒， 泽 扎实开展廉洁从业教育 蹈 。
二是加强警示教 毅 育。组织收看了电教片 全 《廉政中国》以及反腐 狗 倡廉警示片，教育党员 鼠 、干部依法经营、廉洁 夷 从业、诚实守信、勤勉 洲 敬业，维护国家和企业 痈 利益以及职工合法权益 盅 ，实现国有资产保值增 周 值。
三是开展形式 朔 多样的廉洁文化活动。
虞 一年来，xx 公司向各 卉 级经理人员和关键岗位 创 员工发送春节、中秋廉 屉 洁贺卡120 余人次， 汕 此外，还充分利用企业 拳 网站、报刊、专栏、短 蚁信等学习宣传阵地和载 榔 体，提供丰富的教育内 绝 容，积极营造浓厚的廉 蒂 洁文化氛围，培育和普 饮 及“廉洁诚信”的企业 乱
廉洁文化理念，促进企 侦 业廉洁文化由浅入深、 内 由表及里逐步渗透，使 峪 “廉洁诚信”成为一种 哺 思维方式、一种精神追 爸求、一种自觉行为，树 焦 立起企业的诚实守 党风 疤 廉政建设工作汇报
豌 我公司党风廉政建设工 帮 作的指导思想是：坚持 织 以邓小平理论和“三个 刃 代表”重要思想为指导 瞳 ，深入学习实践科学发 傲 展观，全面贯彻党的十 郑 七大、十七届四中、五 盏 中全会精神和集团公司 捐 年度工作会议精神，以 角 及上级公司二届二次职 抉 代会精神，着力强化领 堤 导班子和领导干部的经 铆 济责任、政治责任和社 纹 会责任，着力提高领导 悍 干部的思想素质，政治 掷 素质，坚持标本兼治、 困 综合治理、惩防并举的 渴 措施。
1、以《X 淘 X-XX 年工作规划实 浆 施细则》的贯彻落实为 氓 重点，在纪检监察工作 芯 的体系建设上实现了新 互 突破
《建立健全惩 牌 治和预防腐败体系 XX 呆 -XX 年工作规划》是 骡 当前和今后一个时期我 匈 们必须要着力抓好的一 战 项重要工作。对此，我 鸽 公司在过去的三年内强 咯 化了工作力度，将《实 椰 施细则》的贯彻落实始 问 终纳入重要议事日程， 蓖 并进行周密部署和全面 湛 安排，明确了各项工作 猿 任务的责任主体，明确 押 了任务分工，强化了协 款 调配合，形成工作合力 曳 。特别是领导班子在惩 侮 治和预防腐败体系建设 仓 中充分发挥了示范带头 彤 作用和负责作用。三年 陋 来，我公司党委、纪委 饥 在上级部门的领导下， 钞 不断加强源头防治工作 常 ，通过完善机制，
加强 卵 教育，切实抓好了从源 逾 头上预防和治理腐败工 搭 作，有力地推动了党风 享 廉政建设和反腐败工作 竖 的深入开展。在财务管 在 理方面上，我公司认真 铰 学习内控制度，严格按 肯 照上级公司的有关规定 显 执行，坚决杜绝了“小 榴 金库”和“帐外帐”等 羊 不良现象。
2、以 嚣 党员干部为重点，在深 脖 化反腐倡廉教育上实现 恤 了新突破
领导班子 辗 和干部队伍的廉洁勤政 弃 是党风廉政建设的关键 朽 。一是加强了党内民主 挫 建设，三年来，每年坚 迷 持定期召开领导班子民 义 主生活会，完善了民主 接 评议党员制度，做到有 郧 事谈事，无事谈心，增 艺 强领导干部廉洁从政的 宛 自觉性。按照团结、务 顾 实、高效、创新、廉洁 划 的工作思路，在民主决 叙 策方面，我公司建立党 至 政联席会制度，对一些 筏 关系到生产经营、人事 搭 等方面的重要工作，充 凯 分实践了“集体领导、 绥 民主集中、个别酝酿、 胸 会议决定”...
篇四：企业党风廉洁建设工作总结
17 年度党风廉政建设工作总结今年来，县纪检委派驻**纪检组在县委、县政府领导下，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防和从严治理队伍的方针，把党风廉政建设融入农业农村工作中心，认真履行监督职责和党风廉政建设责任制，进一步健全和完善机关惩治和预防腐败体系，进一步加强干部队伍作风建设，进一步规范权力运行，取得了较好成绩。现将工作情况报告如下：
一、党风廉政建设开展情况
1、认真贯彻落实党风廉政建设责任制。
一是建立健全党风廉政建设责任机制。成立了以党组书记为组长、党组成员为副组长、各股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。坚持把反腐倡廉工作与党的建设、业务一起布置，一起落实。按照股室工作范围和职责，将各项任务进行细化分解。形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任体系。二是督促检查确保任务落实到位。结合责任制的考核，班子成员把落实反腐倡廉工作作为检查指导工作的一项重要内容。把责任股室开展党风廉政建设情况列入效能督办范围，按期通报工作进度情况，督促完成任务，并把落实反腐倡廉任务情况，作为股室干部评优、职务晋升
的重要指标，提高完成任务的责任感、紧迫感。
2、抓好构建惩治和预防腐败体系工作。
一是以贯彻落实《廉政准则》为重点，开展理想信念、党性党风党纪、宗旨意识和廉洁从政教育，促进党员领导干部明确廉洁从政的行为规范，增强贯彻落实的自觉性，进一步筑牢廉洁从政的思想基础。二是推进机关廉政文化建设。以学习型机关建设为目标，把机关廉政文化建设与机关文明创建、效能建设和政风行风建设有机结合起来，提高干部履职能力，并通过“廉政风险点”的查摆，增强干部廉政风险意识和程序意识。三是加强反腐倡廉宣传，营造良好氛围。利用专栏等媒体开展党风廉政建设的情况，营造推进工作的良好氛围。四是加强廉政风险防范，进一步完善机关反腐倡廉制度体系。从防范廉政风险的各环节着眼，制定和完善了各项工作制度，进一步加强和落实对重点事项、重点岗位、重点环节的监督管理。四是严格党的纪律，进一步规范了领导干部廉洁从政行为。认真贯彻党内监督条例，注重加强领导干部执行民主集中制，遵守《廉政准则》等廉洁自律规定，落实民主生活会、述职述廉、廉政谈话、报告个人有关事项等制度情况的监督检查，进一步规范领导干部从政行为。
(三)扎实开展廉政风险防控机制建设工作。
一是实行预警机制。运用预警机制对群众反映领导干部苗头性问题，采取警示提醒、警示诫勉、警示追究等形式做到早发现、早提醒、早纠正，以进一步推进信访监督工作的
开展。二是设立了意见箱。紧紧围绕全局改革发展稳定大局，进一步加强和改进信访举报工作，着力解决群众反映的热难点问题和发生在干部身边的腐败问题，全力维护了社会和谐稳定。
二、认真履行监督责任
一是认真抓好组织协调。及时传达上级纪委有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，并结合工作实际，对党风廉政建设和反腐败工作进行部署和落实。二是认真抓好日常工作。参加党组和班子会议和研究“三重一大”等会议，督促党组落实党风廉政建设主体责任和班子成员履行“一岗双责”。三是抓好干部监督。在监督中，坚持原则，敢于监督，以身作则，知觉接受监督，作廉洁表率。
2017 年 12 月 20 日
【企业党风廉洁建设工作总结5篇】相关文章：