下面是小编为大家整理的2022年上半年工作总结范本两篇,供大家参考。
2019年上半年工作总结（乡镇）
XXX乡(镇)下辖XXX个农村社区，XXX个村，共有XXX户，XXX口人。设立农村社区党组织XXX个，村党支部XXX个，农村党员XXX名。按照县委加强和改进全县基层党建工作的部署要求，以突出政治功能，提升基层党组织的组织力为重点，以开展“五项行动”为抓手，推动基层党建工作全面过硬，全面进步。经过半年强力工作，取得明显实效。
一、开展“五个基本”固根强基行动，打牢提升组织力的源头基础
认真贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》和县委有关文件规定要求，聚焦“基本组织、基本队伍、基本活动、基本阵地制度、基本经费保障”，全力开展“五个基本”固根强基行动，把健全落实基本制度贯穿于党组织和党员队伍建设全过程，着力把支部建设成为“团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒”，让党支部在基层工作中唱主角。
一是在建强基本组织上下功夫。把党支部建设作为最重要的基本建设，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，厚植党的执政根基。按照“以村为基本单元设置党组织。有正式党员3人以上的村，应当成立党支部；
不足3人的，可以与邻近村联合成立党支部。党员人数超过50人的村，或者党员人数虽不足50人、确因工作需要的村，可以成立党的总支部。党员人数100人以上的村，根据工作需要，经县级地方党委批准，可以成立党的基层委员会，下设若干党支部；
村党的委员会受乡镇党委领导。”党组织设置标准，全部进行了规范，建强了党组织。共设立农村社区党委X个，社区党总支X个，村党支部X个。
二是在建强基本队伍上用力气。从激活党员“细胞”入手，开展党员党性经常“育”，举办“党员先锋训练营”；
党员监督细处“管”，实行党员手册纪实制度；
党员作用定量“考”，推行党员量化积分星级管理制度；
党员作风身边“学”，设立“最美党员先锋榜”等一系列活动，教育引导党员时时当先锋、事事作表率，进一步强健党员队伍“肌体”。上半年，共新发展党员X名，认定不合格党员X名，树立党员标兵X名。
三是在搭建基本活动载体上用智力。本着“活动经常化、管理规范化”思路，搭建线下线上党员活动载体。线下，定期落实“三会一课”、组织生活会等制度，开展党员党性分析、民主评议党员等活动，建立党员志愿服务组织，印发“民情联系卡”，实行“一对一”结对帮扶，从最需要帮扶的困难群众入手，提供资金、人力、政策帮扶，广泛开展志愿服务。线上，建设“乡(镇)二级网上公共服务平台”，用网络化、信息化手段，实现上下贯通、快速便捷的全程代办，让群众不出门就能办成事。
四是在基本阵地制度建设上想办法。按照全县农村社区(村) 党群服务中心规范化建设标准，规范功能布局，打造既聚人心又聚人气的基层主阵地。半年来，累计安排财政资金X万元用于党群服务中心建设。推动网络党建阵地提档升级，用好党员管理信息系统、党务微信公众号等平台，将志愿服务、书记微党课、身边微典型等内容融入其中，提升党员教育管理实效性。推行党员“政治生日”、党员“亮牌承诺”、党员“告诫警示”等制度，强党性提素质。
五是在党建经费保障上争投入。建立社区(村)党组织书记“基本报酬+绩效报酬+奖励报酬”结构化报酬，实时落实报酬待遇，对每们党组织书记每月增加X元工作补贴。半年来，争取上级党组织各类扶持资金达X余万元，乡(镇)财政投入奖金每社区 (村)平均不少于X万元。从而保证了党建工作的正常运行。
二、开展抓党建促乡村振兴行动，发挥党建引领作用
坚持把搞好党建作为乡村振兴的关键，把加强农村基层党组织建设作为实现农村“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的根本保证，采取“党建+经济、党建+生态、党建+治理”的管用措施，有效发挥了党建引领乡村振兴的作用。
1.实施“党建+经济”工程，推动产业兴旺高质量发展。一是在党组织的支持下，做强优势产业，引领产业兴旺。上半年，全乡(镇) 各农村社区(村)新发展林果X亩，XX亩。组建了果业合作社、X合作社，实行了产、加、销一条龙服务。种植上，规范生产环节，实行统一投入、统一防治、统一药残检测；
加工上，统一加工包装、统一标识；
销售上，注重品牌营销，推进专卖店、品牌形象店、连锁店建设和网店建设，拓宽了销路，提升了市场覆盖率。二是在党组织的组织下，以农村“股改”为起点，实现村集体经济发展新突破。围绕建立健全“确权到人（户）、权跟人（户）走”的农村集体产权保障机制，每户村民都有股权证，解决了村集体经济组织运行管理的一些困难和问题，维护了基层干部和广大群众的根本利益。三是在党组织的带动下，创新村级集体经济高质量发展路径，拓宽村集体增收渠道。通过走经营集体资源增收、经营集体资产增收、经营集体资本增收、招商引资增收、电商促销增收、特色产业助力增收、中介服务创收、扶贫车间促增收、乡村旅游开发管理增收、光伏发电获收、资金项目常争取等路子，多元多渠拓宽村级集体经济增收门路。上半年，把集体经济收入X万元以下村全部敲入历史。
2.实施“党建+生态”工程，推动生态宜居美丽村庄建设。一是党员示范引领，助力水环境改善。在各社区(村)党组织成员和党员干部带头清理养猪、养鸡和养鸭大棚X个，清除整治污水源X处，从根本上改善了不环境。二是以党日活动为平台，推进卫生整治。将每月X日定为党员主题活动日，在活动日当天，党员带头、群众积极参与，开展“全民清洁日”活动，搞好垃圾分类，有效促进了生态宜居美丽村庄建设。上半年，共共开展活动X次，参与人数X余人次，清理垃圾杂物X多吨，分类垃圾X吨。三是党员以身作则，推进“违建”拆除工作。今年上半年，全面开展农村党员干部“无违建”书面承诺活动，承诺书由本人签字确认，不代签，承诺情况在党务村务公开栏长期公示，接受群众监督，较好遏制了违建行为。
3.实施“党建+治理”工程，推动乡村治理有效有序运转。一是坚持以村级党组织领导为核心，完善乡村治理结构。各社区(村)建立了以村级党组织领导为核心，其他村级组织各司其职的乡村治理体系，将党的领导贯穿于农村自治、法治和德治过程中并实现有机统一。二是健全村务监督委员会，对村务运行情况全面监督。今年上半年，村级党组织按程序组织选举产生了村务监督委员会，设主任X名、成员X名，对村务公开和村财务运行情况进行全程全方位监督，拉近了组织和群众之间的距离。三是完善党建制度，筑牢村党组织战斗堡垒。认真学习贯彻落实《党员教育管理工作条例》，完善制定了党员教育管理相关制度，规范了党员管理工作。上半年，对X名理想信念不坚定等党员进行了诫勉谈话。对X名履职不到位的党支部书记进行了降职，降为党支部副书记。
三、开展抓党建促脱贫攻坚行动，发挥堡垒先锋作用
一是建强基层组织。围绕贫困村支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化五个方面，细化标准、严格要求、扎实推进，切实提升党支部组织力。上半年，对X个贫困村党支部进行了调整充实，全部达到“五化”标准。
三是培养党员骨干。实施农村党员“源头活水”计划。通过计划统筹、政策倾斜、动态调节，加大在优秀青年农民中发展党员力度，确保每个贫困村每年至少发展X名党员。上半年，新发展贫困村党员X名，培养入党积极分子X名。
四是引导党员示范带头。各贫困村党组织采取“一包一”或“多包一”的党员包贫困户脱贫的方式，包帮贫困户脱贫，共建立包帮对子X户，并明确党员的任务和责任，引导党员在脱贫攻坚工作中当好排头兵。
四、开展“头雁”领航行动，发挥带头人作用
立足“选、育、管、用”四个环节，打造新时代过硬基层党组织带头人队伍，引导群众紧紧团结在党的周围。
一是拓宽渠道“选”。全面摸清社区(村)的农村致富能手、专业合作组织负责人、外出务工经商人员、返乡创业人员、高校毕业生、复转军人等的底数，分类建立了管理台账。按照上级要求，建立了党组织书记培养对象、“两委”成员培养对象、骨干党员培养对象三类“头雁”储备库，入库人数达到X人。
二是严格规范“推”。采取个人自推、党员群众推、乡(镇)挂点领导推，乡(镇)党委考察、集中考试等“三推双考”方式，推选党性强、能力强、有发展潜力、有培养前途的“头雁”后备干部。
三是动态跟踪“管”。对后备干部每半年进行一次分析研判，对工作没有起色、发展潜力不大的头雁后备干部被取消后备资格。上半年，有X名后备干部被取消后备资格。
四是适时按需“用”。对培养成熟的“头雁”后备干部，根据工作需要，适时选拔到党组织书记岗位来。上半年，共从“头雁”后备干部中新选拔党组织书记X名，新培养后备干部X名。
五、开展先进后进手拉手行动，推进基层党建全面进步
坚持每年按照社区(村)10%的比例，排出前X个先进社区“村”、X个后进社区(村)，实行“一对一帮带”，开展党建联建、思路联谋、产业联培、信息联享、公益联办、开发联动、村风联治的“七联模式”为载体的乡村振兴帮带活动。通过振兴帮带，建强“基本组织、基本队伍、基本活动、基本阵地制度、基本经费保障”，增强后进村“造血”功能，提高自我发展能力，推动党建全面过硬，整乡(镇)提升；
发挥先进村在产业、市场、销售等方面的优势，因村因户制宜，帮助制定发展计划，开展“一村一品”、“一户一业”帮扶行动，帮助村、户脱贫，实现富裕；
弘扬“致富思源、富而思进”的光彩精神，在扶贫济困、帮老助幼、卫生保健、科技推广、社会服务等方面开展志愿服务活动，推行“先进村党员+农民党员+贫困户”的“2+1”帮扶贫困户模式和“先进村+基地+贫困村”的“2+1”帮扶贫困村模式，从根源上开发带动贫困村、贫困户实现产业兴旺发展；
帮助后进村开展“家+文化”活动，形成家风正、民风淳，民风淳、村风和，村风和、事业兴的文明、美丽、富裕村的好氛围。上半年，先进村共投入无偿帮带X万元，帮助建立产业基地X个，帮扶X户贫困户脱贫。
今年以来，在基层党建工作中，取得了一定成效，但与县委要求和党员群众的期盼相比，还有一定差距，工作中还存在一些问题和不足。下一步，将针对发现的问题和不足，强化改进措施，盯住整改落实，努力推动全乡(镇)基层党建工作高质量发展。
2019年上半年工作总结（团县委）
2019年，团县委在县委、团市委的坚强领导下，积极发挥“组织、引导、服务、维护”青年的职能作用，着眼于新形势下青少年工作的特点，创新工作形式，不断深化团的各项工作，现就2019年上半年工作总结如下。
（一）坚持青年思想政治教育主线，引领青春新思潮
（一）扎实做好青年理论学习工作。坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神放在首位，组织全县千余团员青年分批次、全覆盖开展学习，通过广泛深入学习，引导青少年深刻认识党带领人民进行伟大斗争，建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的重要意义，深刻理解总书记新时代中国特色社会主义思想的核心要义和深刻内涵。
（二）深化青少年主题教育实践活动。先后组织开展“喜迎新中国成立70周年-青春干部展风采”“青年演讲比赛”“书法比赛”等主题鲜明、传统文化突出的活动，引导广大青少年学习中华优秀传统文化，传承中华传统美德，自觉培养和践行社会主义核心价值观。继续深入开展“五小” “红领巾心向党”“红领巾相约中国梦”系列活动，进一步强化少先队思想引导，教育管理，探索队前教育。
（三）大力提升青年就业能力。协助人社等职能部门做好就业工作，以拓展实习主体、提升实习见习对接率为目标，着力推进企业招工等有序进行。围绕创业、就业青年开展青少年专场招聘会，提供就业岗位X个，现场达成就业意向X余人，帮助青年朋友顺利就业；
大力开展大学生社会实践活动，继续组织大学生在暑假期间到各乡镇或有关企业开展暑期见习，截止目前已有XX名大学生报名参加。
二、坚持问题导向引导青年，保持团员队伍先进性
利用重大节日开展形式丰富的教育活动。把组织青年工作放在突出位置，围绕返乡青年、在职青年开展联谊及素质拓展活动，参与活动青年X余人次；
联合县文广新局、公安、消防、安监、工商、市场监管局等多家单位组成的联合执法队对城区的网吧、电影院、KTV等娱乐场所进行了安全大检查，为全县青少年营造良好的环境。举行五四青年表彰系列活动，对过去一年中表现优秀的个人和集体进行了集中表彰，通过成人礼、入团宣誓、入团第一课和青年文艺汇演、全域环境整治-文明青少年评选等形式活动让青年团员传承五四精神，增强社会意识和担当意识。
三、关爱青少年成长，携手共筑青春和谐
深化开展留守儿童工作。在各学校开展春节期间关爱留守儿童慰问活动，春节期间，共计走访慰问贫困生XX余人次，捐助爱心款XX万元。截止目前，收到希望工程捐款总计XX万元,涉及XX余名贫困青少年。
四、服务中心工作，为建设美丽县城注入青春能量
树立志愿服务品牌。发挥党建带团建，建立高素质志愿服务队伍，联合多部门共投入XX万余元对街面进行整修，采购全新标准垃圾箱XX只，创建“党团文明示范街”，对沿街商铺的文明经营开展了为期三天的宣传引导。在雷锋月期间联合县文明办等多个部门在中心广场等地开展雷锋志愿服务活动共XX场，累计服务时数XX余小时。
虽然今年以来取得了一定成绩，但还存在一定的不足，主要是基层乡镇及学校团干更换频繁，团干部对团务的基础工作掌握不足，导致团干部队伍整体业务水平不高。
五、下半年工作计划
一是全面推进从严治团工作。坚决维护党中央权威，不断加强政治理论学习，积极传播党的声音，积极参与网络舆论引导。严格按照《团章》程序和有关规定发展团员，切实保证团员发展质量，严格落实团前教育，把学雷锋、践行志愿服务精神作为入团教育的重要内容，规范入团资料配备，保障新团员的团员证、团徽、入团志愿书等档案材料齐全。从严管好团的组织，严格执行“举团旗、学团章、唱团歌、戴团徽、过团日”的要求，严肃团的组织生活，坚持“三会两制一课”制度。
二是提升服务青年发展能力。做好青年创业者群体的联系服务工作，坚持服务为先，提供切实有效的智力支持，培育、联系和举荐创业型、创新型青年人才，立足本职岗位作贡献。激发青年创业创新活力，深化青年文明号、保护母亲河、青年岗位能手、青年安全生产示范岗等品牌。
三是维护青少年合法权益。明确维护青少年权益工作的对象和权责边界，更好发挥党委和政府联系青少年的桥梁纽带作用。经常性开展法制教育、禁毒教育、自护教育、强化青少年法制观念、禁毒意识和自护能力。统筹协调社会、学校、家庭等各方面力量，全面优化青少年成长环境。
四是建立网上工作体系。建立直接联系服务青年、有效动员基层团组织的网上工作体系，形成“互联网+共青团”。推动线上平台与线下服务阵地深渡对接，推动团网深度融合、团青充分互动、线上线下一体运作。继续推进青年网络文明志愿行动，加强青年网络文明志愿者队伍建设，进一步充实网宣员队伍。充分发挥各级团干部和优秀青年网上斗争主力军作用，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争，弘扬社会正能量，清朗网络空间。
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