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大学学生会学习部工作总结3篇(范例推荐)

时间:2023-01-18 17:00:06 来源:文池范文网

大学学生会学习部工作总结1  时光飞逝,容不得人做片刻停留,已至期末。  犹记得开学初的招新宣讲,之后便是进行招新,记录大一新生的基本信息,统计挂科名单,评比奖学金,承办英文短剧大赛。不知不觉,我们下面是小编为大家整理的大学学生会学习部工作总结3篇(范例推荐),供大家参考。

大学学生会学习部工作总结3篇(范例推荐)

大学学生会学习部工作总结1

  时光飞逝,容不得人做片刻停留,已至期末。

  犹记得开学初的招新宣讲,之后便是进行招新,记录大一新生的基本信息,统计挂科名单,评比奖学金,承办英文短剧大赛。不知不觉,我们已走到此刻。细细回味,每一个活动都有它的精彩之处。

  在进行招新宣讲时,应对各部门的精彩宣讲,我们能做的就是本着自我的宗旨——学生的主要职责仍然是学习,我们期望看到的仍然是令自我满意的成绩,来吸引更多的同学加入我们学习部。也许在大家看来进入我们部的生活是枯燥的,我们不像文艺部永远都在光鲜的舞台上展示自我,也不像信息部能够获得广泛的信息,在幕后默默工作便是我们最终的选取。但是,我们部的每一个成员并不会因为这些而感到不*。因为,既然选取了,就绝不后悔。

  那天晚上的招新活动还是那么记忆犹新。从主动到我们部面试的学生人数来看,我们部的吸引力还是那么大。每一个参加面试的学生都是那么地优秀,从他们出色的面试表现中,深切地感受到一代更比一代强啊!

  接下来的工作就基本转入幕后了,期初的社会调查报告整理、不及格成绩统计以及奖学金评比是比较繁琐的工作,需要细致再细致,把统计结果分门别类,核对信息、进一步确认,每一步都不能马虎。这一系列的工作检验了我们的认真程度,也教会我们统计、汇总、报送的流程。这些历练是我们学习部人务必经历的,也是我们要教会干事们做的基本工作之一,只有自我首先做好了才能传递下去,我们需要的是一代代的传承,只有这样,我们学习部,乃至整个学生会才会发扬光大。

  接到参加英文短剧大赛通知的时候距初赛只有十天左右,那段时光的我们除了忙碌还是忙碌。剧本,演员,什么都没有,什么都得从头开始,当剧本确定,演员主角都已基本定位之后,便开始排练了。然而,原版的剧本看起来是那么呆板,僵硬,要想进入决赛,这样的剧本是绝对不行的。所以,改。每一个动作,每一个细节都得经过好几遍的试演,才能最终确定。就这样,每一天晚上都这样坚持,最终我们以小组赛第一的佳绩进入了决赛。剧本、演员都已不需要改动,所以,接下来,便是演员演技的精益求精。只有这样,我们才能够脱颖而出,拿到自我想要的成绩。最终,我们获得了第二十届英文短剧大赛的`冠军。我们相信,有付出,就会有回报。

  本学期学习部负责的重头戏就是英文短剧,这是我们带干事办的第一场活动,部长与副部的配合,对干事任务的分工安排,和演员们的沟通,一切的一切都让我们部的人员成长了不少。透过这次活动部长与三个副部加深了合作,也真正透过实践让干事们熟悉了办活动的一系列流程,教会他们如何做工作。最终我院参赛队取得了一等奖,也使学习部得到了真正的历练。

  期末将至,我们部的工作也已告一段落,这一学期在*团的带领下我部得以顺利地开展工作,虽然其间也遇到了不少的问题,但我们怀着认真用心的态度应对,这使我们每个学习部的人都对自我的工作有了进一步的熟悉和感知。以前的工作在此终结,下个学期我们学习部将继续努力,在*团的带领下把工作做得更好!期盼下学期我们新的开始,愿下学期我们学习部,新年,新人,新气象。

大学学生会学习部工作总结2

  在学生会工作也有一年半了,学的东西很多,获得的东西也不少,就对大一时,作为一名干事而言——应该是锻炼的时间段,是和工作的伙伴打好关系的时间,是明白自己位置的一种磨练当然同时也是在以后能否在学生会继续工作的前提因为仅仅是一名干事的话,在大二就会光荣的“退休”,想要继续锻炼获得大家的信赖,努力与付出是在所难免的……我努力了,当然也没白费心思,因为我留下来了在自己喜欢的部门——学习部。在双代会上,进行了竞选从那之后,真正的成为了一名部长,心里又莫名的高兴这是我在中学时代之后的又一次当上了学习部部长。

  在当上部长之后,本以为很轻松因为上一届有奠定基础,自己就想当然的认为是小菜一碟的事情,可是结果却不那么让自己安心。原因主要有以下几点:

  A:与辅导员之间沟通较少,在工作展开之后,遇到的问题没有及时的和辅导员进行商量和合理的解决,而是自己独自解决,从而在一定程度上带来了一些麻烦。当出现问题时,学生直接找辅导员,而辅导员却不知事情原由从而阻碍了工作的进行。

  B:没有积极的与上届的部长进行交流,只是自己的“蛮干”,在遇到困难之后才进行之后的“补救”行动,难免的存在“事后诸葛”的现象。在进行新的工作时,也没进行合理的讨论,没有及时的发现一些潜在的问题——没有和学姐进行交流在此时也是又存在的一定原因的。

  C:没有积极充当辅导员与辅导员之间的交流的桥梁,在展开工作时,出现问题之后就是局限于几个人来解决,却没有进行对其他辅导员汇总一些情况,从而出现了一些僵局。滞留了一些缺陷,因而可能产生了一些大家不愿看见的“循环”。

  D:自己过于好强,没有直接讲出心中的想法,从而总是在一定程度上与辅导员的想法产生一些抵触。这是工作受到问题的最主要的因素,这是我以后应该努力去克服的!应将自己所想的直接讲出来,一位辅导员和我那么讲“我们讲出自己的意见在与比较那一个的想法较好,然后采纳哪一种,这并是是针对于某一个人的”这一句话对于我收真的很大。

  E:无论是工作还是生活中,一个人带着情绪工作,不会做好一件事只会坏了一件事,只会让大家觉得你没长大,是一个稚嫩的家伙,当然也不能装出自己是一个很老练的家伙因为事实上你真的存在很多的问题,但不能一味的埋怨而不进行合理积极的补救。如此永远是带情绪工作结果只会让周围的同学不信任你,觉得你是一个办事不牢靠的家伙。

  问题真的会很多,所以下个学期的努力那是自然的结果,当然在进行几个星期的滚打,自己积累的经验也是不可抹灭的:

  其一,是发现以上的问题,当然这也就自然而然的让自己明白了自己的弱项,有利自己有的发矢。从而避免自己走一些弯路……

  其二,让我明白了,与同学之间的交流是必要的,获得一些他人的意见是不可蔑视的——旁观者总是清的,而当局者总是模糊的。

  其三,应积极的做一些计划,规划。想想那些对大家是最有用。而非一味的是进行“官方的管理”应该产生一种积极良好的想法就是:我们做的事情只是为大家营造一个良好的环境能个为大家有一个学习的氛围而非是对纯粹的管理——硬性的管理。因为这样只会让大家产生厌恶的感觉,只会阻碍我们的工作

  希望自己在新的一年能够有更大的进步,能够扬长补短。吸取大家的精华,去除存在的糟粕。努力的工作,尽自己的能力想出更多能够激起大家兴趣的,能够营造学风的想法,营造属于我们法商的学习氛围!!

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