疫情中形态意识工作总结9篇疫情中形态意识工作总结 中学12021年落实意识形态工作总结为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，根据区教下面是小编为大家整理的疫情中形态意识工作总结9篇,供大家参考。
篇一：疫情中形态意识工作总结
1 2021 年 落实意识形态工作 总结 为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，根据区教育工作党委文件精神，认真学习区教育工作委员会下发的《关于加强意识形态阵地管理指导意见和相关附件的情况汇报》，我校党总支就 2021 年落实意识形态工作责任制的情况进行了总结，现简要报告如下：一、工作落实情况 1.层层压实责任，严格阵地管控和人员管理 学校搭建了一支讲政治、守纪律、有担当的“专”与“兼”相结合的意识形态工作队伍，形成了党组织领导和担责、班子成员分工负责、各部门齐抓共管、师生队伍全覆盖、责任落实到人的工作格局。其中专职人员由校长办公室副主任和广播室专业技术人员组成；兼职人员包括教导处、政教处、课程中心、科研室、团委、工会、国际部等部门的教师宣传员，学生会宣传部宣传委员，以及每个班级的学生宣传委员。
通过各职能部门对升旗仪式、主题活动、赤子讲坛、学生讲座、师训活动、师生社团、三尺讲台、教师著作、校本教材、校刊、校园网、校园电视台、微信公众号、宣传栏、黑板报等 15 个意识形态阵地进行监管，完善相关制度和操
作流程，同时对网宣员、通讯员、宣传员等相关工作人员进行意识形态防控的教育和培训，尤其对网络信息发布和网上交流进行严格管理，责任到人，一旦发现问题或苗头，及时处置。2021 年未发生意识形态责任事故或产生任何负面舆情。
2.建立健全制度，确保相关要求落到实处 依据本校制定的落实党组织意识形态工作责任制实施方案和职责分解表，结合学校特点和实际，将区教育系统提出的“十管”责任细化落实为更具针对性的“七管”（管方向、管思想、管队伍、管课堂、管阵地、管网络、管活动）要求。
组织各条线各部门，制定《中学校内政治思想类活动管理办法》《中学师德师风建设条例》《中学“特色讲座”管理办法》《中学微信公众平台管理制度》《中学演播室使用守则》等 16 项制度，并通过分管领导加强对制度执行情况的监督，形成了较为完善的意识形态工作责任体系。
3.加强思想建设，重在教育引导传递正能量 分层分类开展了专题学习。如：结合“四史”学习要求，组织中心组成员学习《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处罚条例》、马克思主义的诞生与传播、新中国发展史、改革开放史等；集中学习从中国共产党历史发展演变看《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等。党总支还
以“初心落在行动上、把使命担在肩膀上——疫情中的党员”为主题，开展了“云上”党日活动。党员教师围绕“疫情中我身边的党员同志的先锋模范事迹”等话题作了交流分享，并利用网络平台自学了由中组部推出的党员教育电视片及防“疫”抗“疫”课程。
根据区教育工作党委要求，将全体党员、团青教师和思政课教师纳入“学习强国”学习平台的参学对象，截至目前，学校有“学习强国”注册学员 104 人，2021 年 12 月的平均积分已逾 8000 分。
4.定期分析研判，做到监管到位应对及时 将意识形态工作纳入学校安全综合治理体系，定期研究部署。与安全稳定工作、政治思想建设、师德师风建设、学校文化建设、精神文明建设和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。重点加强网络舆情监测分析、预警防范和有效处置，做好意识形态风险分析研判和防范处置，以及突发事件舆情应对。在疫情的特殊时期，党总支通过支委会、校务会、行政会等，多次讨论疫情防控工作情况，分析研判形势和动态，查找工作短板和存在问题，及时防范风险、消除隐患。
二、存在问题和面临困难
经过集中学习研讨和不断强化有关要求，各部门都充分认识到意识形态工作的极端重要性，切实增强了意识形态责任意识，同时也都根据各部门工作实际和存在的风险隐患，制定了规章制度或明确了防控措施。但这些制度的科学性严密性还需进一步论证和完善，相关责任人是否能够很好地执行制度，把规条落实到具体工作和操作中，还需要进一步考量、监督和推进。
三、今后努力的方向 围绕立德树人根本任务，强化政治意识、责任意识、阵地意识和底线意识，着力补齐短板，做好创新工作，牢牢把握意识形态工作领导权主动权，传播正能量，弘扬主旋律，切实担负起抓好意识形态工作的政治责任和领导责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责，为学校新一轮改革发展提供坚强有力的政治思想和舆论保证。
篇二：疫情中形态意识工作总结
形态意识工作总结 3 篇【篇一】
一年来，我单位高度重视加强和改进意识形态工作，认真贯彻落实中央、省、市关于党委意识形态工作责任制实施办法要求，按照县委意识形态责任制暨全县宣传思想工作会议精神，围绕组织领导，宣传教育和队伍建设深入做好意识形态工作，为我单位的平稳健康发展提供强有力的思想保证，现就落实意识形态工作汇报如下：
加强组织领导。一是通过深入学习中央、省、市、县委文件精神，镇党委深刻认识到党管意识形态的重要性，将意识形态工作纳入全年工作要点，建立健全党委统一领导，党政齐抓共管，各部门协调配合，共同做好意识形态的工作机制。二是通过广泛的调研走访，形成了对全镇意识形态情况的深入了解，建立了党委领导班子是意识形态工作责任主体，党委书记是第一责任人，分管领导是具体责任人，其他班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任的意识形态工作领导小组。
夯实队伍建设。一是结合基层党建，发挥党员作用。通过党员活动日，党章学习日、支部书记讲党课等形式，加强
党员对理想信念，社会主义意识形态的再教育。二是按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，强化对各党支部宣传委员和年轻党员干部的教育和管理，通过理想信念宗旨教育、党风廉政教育和业务知识培训，努力打造一支宣传思想文化战线的工作队伍。
强化宣传教育。一是强化理论学习，深化教育成果。镇党委坚持以正确的理论武装人，突出学习重点，打造学习型党组织，坚持每月 1-2 次的理论中心组学习。同时为巩固扩大“两学一做”学习教育成果，强化“四个意识”专题教育，组建了班子成员和各支部书记为成员的宣讲团队伍，对习近平总书记系列讲话进行深刻解读，增强党员干部的政治素质。二是加强典型宣传，发挥示范作用。镇党委发起了寻找身边好人，远学范振喜，近学丁玉龙活动，倡导全镇干部群众孝老爱亲，崇德向善，较好的发挥榜样的示范作用。
培树文化阵地。一是完善文化硬件建设，扎实推进村级文化广场，文化书屋建设，精心打造“十个一”工程，即一个 1000 平米的文化活动广场、一个活动室、一个简易戏台、一个宣传栏、一套文化器材、一套广播、一套体育设施器材、一个文化指导员、一台文化演出、一个核心价值观宣传阵地。尤其是我镇营房村被评为省级综合文化服务中心示范村，该村的文化活动广场自建成使用后，每天都能吸引本村及周边村镇的老百姓，跳广场舞、扭大秧歌、打篮球、健身等，丰
富了村民的业余文化生活。二是丰富文化活动，培育文明风尚。通过开展文明村和五好支部创建以及举办文化下乡、道德讲堂、礼仪民俗、广场舞比赛等群众性文体活动，持续加强社会主义核心价值观建设。
下一步我单位将继续深入贯彻落实中央、省、市县委的重要部署要求，以更加坚定的政治自觉、更加有为的精神状态、更加开阔的工作思路，不断开创意识形态工作新局面，为脱贫攻坚、经济发展、生态保护提供坚强的思想保证、舆论支持和精神动力。
【篇二】
总结报告：
今年以来，我认真贯彻落实中央、省市关于党委（党组）意识形态工作责任制实施办法（细则）要求，按照全区宣传意识形态工作会议精神，紧紧围绕学习贯彻党的十九大会议和习近平总书记重要讲话精神深入做好意识形态工作。现将我办有关情况报告如下：
一、高度重视，努力构建意识形态工作新格局 作为常务副主任和党支部书记，我高度重视加强和改进意识形态工作，积极落实主要责任，努力做到在政治上意识形态上行动上与党中央保持高度一致。首先，我们需要统一意识形态并建立共识。通过研究中央，省，市，区委关于党
委（党组）意识形态工作责任制实施办法（细则）和全区宣传意识形态工作会议等精神，深刻认识到强化党管宣传、党管意识形态以及牢牢掌握意识形态工作领导权主动权的极端重要性，把意识形态工作的极端重要性纳入年度工作要点，建立和完善区委办公室分局的统一领导，各部门积极配合，协调管理，共同做好意识形态工作机制。二是，进行深入研究，明确责任。我和团队成员，各部门负责人在基层，深入研究实际，深入研究基本意见和群众意识形态的基础上，集中召开了 2 次意识形态工作专题研究会和上半年意识形态分析研判会。分析了全区和我办在意识形态领域的动态动向、判断意识形态领域形势，研究新情况、解决新问题，并对全办意识形态工作任务、目标要求进行了明确和部署。三是健全制度，狠抓落实。意识形态政治工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党的建设责任制，成为领导班子和领导干部的目标管理，包括领导班子成员民主生活会和报道活动报告，建立和完善意识形态工作机制和工作原则，坚持意识形态工作与区委办公室各项工作，共同部署，实施，检查和审查。我们明确了融资担保制度，并将年度工作经费纳入财政预算，用于推动意识形态文化。
二是加强学习，不断激发意识形态工作新动力
今年来，我们以开展党员干部学习培训为抓手，不断拓展意识形态工作新形式、新载体。一是寓教于乐，深化学习培训。
【篇三】
为进一步夯实党组织开展党的意识形态工作主体责任基础，我局高度重视，局党委一直把意识形态工作列入日常工作当中，与其他日产工作同时研究，共同部署，加强所有党员干部对意识形态工作的认识，意识形态工作取得新进展。
一、工作举措和成绩 1、思想高度重视，加强组织领导 我局高度重视意识形态工作，认真落实“书记抓”和“抓书记”，明确要求党组领导班子对意识形态工作负主体责任，党为书记是第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决干部职工意识形态工作中存在的实际问题；党组成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
2、认真组织学习，不断提高认识 20XX 年 3 月 20 日，局党委召开专题会议，将意识形态工作纳入年度工作目标任务当中，局党委经研究决定，成立了由局长任组长，副局长任副组长，各科室负责人为成员的
工作领导小组，确保责任到位，人员到位，并对此项工作进行安排部署 。
3、维护网络安全，掌控网络意识 局党组坚持严格落实网络信息发布机制，加强对单位内联网、微信群、QQ 群等平台的管理，主动设置议题，营造清朗和谐的网上舆论氛围。利用多个交流平台宣传党的方针政策，灌输心灵鸡汤，同时组织党员干部和青年在网络媒体上发声，弘扬主旋律、传播正能量。同时建立健全协调联动机制，加强统筹协调，加强热点事件和有害信息的检测处理。
4、健全意识形态，严格追责问责 将意识形态工作纳入党建工作责任制内容，明确考核内容、方式和程序。由局办公室负责此项工作的具体实施，并指定 1 名同志负责网站、微信公众号的更新维护工作，1 名同志负责信息采集、上报工作，将每项工作都具体到个人。对未能切实履行工作职责，意识形态出现严重错误和问题，造成严重后果的，在年度考核、党员民主评议及各类评比中实行一票否决，并予以问责。
二、存在的问题 1、思想观念、思想意识存在偏差。对意识形态工作的重要性认识不足的问题，没有将意识形态工作摆上重要议事日程，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务
轻思想工作”的倾向，没有真正认识到意识形态工作的重要性。片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。
2、干部队伍业务水平较低。干部队伍结构不尽合理，人员流动慢，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应。主要体现在干部队伍存在“先天不足”的问题。在单位从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任工作。从事意识形态工作的干部缺乏专业知识技能培训，知识结构更新不够快，思想观念相对滞后，难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。
3、工作机制不够健全。由于工作机制尚未完全理顺，对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，整个意识形态传工作显得较为疲软和被动。
三、今后工作打算 意识形态工作是一项经常性、基础性工作。下一步，我们将重点抓好三项工作，进一步把意识形态工作落到实处，抓出成效。一是抓责任“坐实”。通过有效措施，把党组主体责任、书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成党组统管、书记主抓、分管领导共管的局面。
二是抓工作“落地”。通过落实已经建立起来的制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓成效“结果”。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生意识形态问题。
篇三：疫情中形态意识工作总结
意识工作总结 5 5 篇形态意识工作总结 5 篇 【篇一】
一年来，我单位高度重视加强和改进意识形态工作，认真贯彻落实中央、省、市关于党委意识形态工作责任制实施办法要求，按照县委意识形态责任制暨全县宣传思想工作会议精神，围绕组织领导，宣传教育和队伍建设深入做好意识形态工作，为我单位的平稳健康发展提供强有力的思想保证，现就落实意识形态工作汇报如下：
加强组织领导。一是通过深入学习中央、省、市、县委文件精神，镇党委深刻认识到党管意识形态的重要性，将意识形态工作纳入全年工作要点，建立健全党委统一领导，党政齐抓共管，各部门协调配合，共同做好意识形态的工作机制。二是通过广泛的调研走访，形成了对全镇意识形态情况的深入了解，建立了党委领导班子是意识形态工作责任主体，党委书记是第一责任人，分管领导是具体责任人，其他班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任的意识形态工作领导小组。
夯实队伍建设。一是结合基层党建，发挥党员作用。通过党员活动日，党章学习日、支部书记讲党课等形式，加强党员对理想信念，社会主义意识形态的再教育。二是按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，强化对各党支部宣传委员和年轻党员干部的教育和管理，通过理想信念宗旨教育、党风廉政教育和业务知识培训，努力打造一支宣传思
想文化战线的工作队伍。
强化宣传教育。一是强化理论学习，深化教育成果。镇党委坚持以正确的理论武装人，突出学习重点，打造学习型党组织，坚持每月 1-2次的理论中心组学习。同时为巩固扩大“两学一做”学习教育成果，强化“四个意识”专题教育，组建了班子成员和各支部书记为成员的宣讲团队伍，对习近平总书记系列讲话进行深刻解读，增强党员干部的政治素质。二是加强典型宣传，发挥示范作用。镇党委发起了寻找身边好人，远学范振喜，近学丁玉龙活动，倡导全镇干部群众孝老爱亲，崇德向善，较好的发挥榜样的示范作用。
培树文化阵地。一是完善文化硬件建设，扎实推进村级文化广场，文化书屋建设，精心打造“十个一”工程，即一个 1000 平米的文化活动广场、一个活动室、一个简易戏台、一个宣传栏、一套文化器材、一套广播、一套体育设施器材、一个文化指导员、一台文化演出、一个核心价值观宣传阵地。尤其是我镇营房村被评为省级综合文化服务中心示范村，该村的文化活动广场自建成使用后，每天都能吸引本村及周边村镇的老百姓，跳广场舞、扭大秧歌、打篮球、健身等，丰富了村民的业余文化生活。二是丰富文化活动，培育文明风尚。通过开展文明村和五好支部创建以及举办文化下乡、道德讲堂、礼仪民俗、广场舞比赛等群众性文体活动，持续加强社会主义核心价值观建设。
下一步我单位将继续深入贯彻落实中央、省、市县委的重要部署要求，以更加坚定的政治自觉、更加有为的精神状态、更加开阔的工作思路，不断开创意识形态工作新局面，为脱贫攻坚、经济发展、生态保护
提供坚强的思想保证、舆论支持和精神动力。
【篇二】
总结报告：
今年以来，我认真贯彻落实中央、省市关于党委（党组）意识形态工作责任制实施办法（细则）要求，按照全区宣传意识形态工作会议精神，紧紧围绕学习贯彻党的十九大会议和习近平总书记重要讲话精神深入做好意识形态工作。现将我办有关情况报告如下：
一、高度重视，努力构建意识形态工作新格局 作为常务副主任和党支部书记，我高度重视加强和改进意识形态工作，积极落实主要责任，努力做到在政治上意识形态上行动上与党中央保持高度一致。首先，我们需要统一意识形态并建立共识。通过研究中央，省，市，区委关于党委（党组）意识形态工作责任制实施办法（细则）和全区宣传意识形态工作会议等精神，深刻认识到强化党管宣传、党管意识形态以及牢牢掌握意识形态工作领导权主动权的极端重要性，把意识形态工作的极端重要性纳入年度工作要点，建立和完善区委办公室分局的统一领导，各部门积极配合，协调管理，共同做好意识形态工作机制。二是，进行深入研究，明确责任。我和团队成员，各部门负责人在基层，深入研究实际，深入研究基本意见和群众意识形态的基础上，集中召开了 2 次意识形态工作专题研究会和上半年意识形态分析研判会。分析了全区和我办在意识形态领域的动态动向、判断意识形态领域形势，研究新情况、解决新问题，并对全办意识形态工作任务、目标要求进行了明确和部署。三是健全制度，狠抓落实。意识形态政治工作作为党的
建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党的建设责任制，成为领导班子和领导干部的目标管理，包括领导班子成员民主生活会和报道活动报告，建立和完善意识形态工作机制和工作原则，坚持意识形态工作与区委办公室各项工作，共同部署，实施，检查和审查。我们明确了融资担保制度，并将年度工作经费纳入财政预算，用于推动意识形态文化。
二是加强学习，不断激发意识形态工作新动力 今年来，我们以开展党员干部学习培训为抓手，不断拓展意识形态工作新形式、新载体。一是寓教于乐，深化学习培训。
【篇三】
为进一步夯实党组织开展党的意识形态工作主体责任基础，我局高度重视，局党委一直把意识形态工作列入日常工作当中，与其他日产工作同时研究，共同部署，加强所有党员干部对意识形态工作的认识，意识形态工作取得新进展。
一、工作举措和成绩 1、思想高度重视，加强组织领导 我局高度重视意识形态工作，认真落实“书记抓”和“抓书记”，明确要求党组领导班子对意识形态工作负主体责任，党为书记是第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决干部职工意识形态工作中存在的实际问题；党组成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
2、认真组织学习，不断提高认识 20XX年3月20日，局党委召开专题会议，将意识形态工作纳入年度
工作目标任务当中，局党委经研究决定，成立了由局长任组长，副局长任副组长，各科室负责人为成员的工作领导小组，确保责任到位，人员到位，并对此项工作进行安排部署。
3、维护网络安全，掌控网络意识 局党组坚持严格落实网络信息发布机制，加强对单位内联网、微信群、QQ 群等平台的管理，主动设置议题，营造清朗和谐的网上舆论氛围。利用多个交流平台宣传党的方针政策，灌输心灵鸡汤，同时组织党员干部和青年在网络媒体上发声，弘扬主旋律、传播正能量。同时建立健全协调联动机制，加强统筹协调，加强热点事件和有害信息的检测处理。
4、健全意识形态，严格追责问责 将意识形态工作纳入党建工作责任制内容，明确考核内容、方式和程序。由局办公室负责此项工作的具体实施，并指定 1 名同志负责网站、微信公众号的更新维护工作，1 名同志负责信息采集、上报工作，将每项工作都具体到个人。对未能切实履行工作职责，意识形态出现严重错误和问题，造成严重后果的，在年度考核、党员民主评议及各类评比中实行一票否决，并予以问责。
二、存在的问题 1、思想观念、思想意识存在偏差。对意识形态工作的重要性认识不足的问题，没有将意识形态工作摆上重要议事日程，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有真正认识到意识形态工作的重要性。片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。
2、干部队伍业务水平较低。干部队伍结构不尽合理，人员流动慢，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应。主要体现在干部队伍存在“先天不足”的问题。在单位从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任工作。从事意识形态工作的干部缺乏专业知识技能培训，知识结构更新不够快，思想观念相对滞后，难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。
3、工作机制不够健全。由于工作机制尚未完全理顺，对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，整个意识形态传工作显得较为疲软和被动。
三、今后工作打算 意识形态工作是一项经常性、基础性工作。下一步，我们将重点抓好三项工作，进一步把意识形态工作落到实处，抓出成效。一是抓责任“坐实”。通过有效措施，把党组主体责任、书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成党组统管、书记主抓、分管领导共管的局面。二是抓工作“落地”。通过落实已经建立起来的制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓成效“结果”。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生意识形态问题。
【篇四】
2019 年,我会深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,紧
紧围绕残联中心工作,正确把握舆论导向,不断创新工作思路,创新工作方法,意识形态工作取得了新的进展和成效,为我县残疾人事业发展提供了有力的思想保证、精神动力和舆论支持。
现将今年来的意识形态工作开展情况汇报如下：
一、加强组织领导,全面落实意识形态工作 成立了意识形态工作领导小组,制定了《芦山县残疾人联合会意识形态工作实施方案》,严格落实意识形态工作任务。按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求,充分认识加强意识形态工作的重大意义。以高度的政治自觉、有力的措施落实意识形态工作的各项任务,牢牢掌握意识形态的领导权主动权,把意识形态工作同残联各项工作同安排同部署。全面落实意识形态工作责任制要求,把意识形态工作纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,建立健全意识形态工作研判机制,全力打好意识形态工作主动战。
二、加强理论学习,提高政治理论素养 紧紧抓住理论武装工作,不断丰富学习内容,改进学习方式,坚持以科学的理论武装,突出学习重点,打造学习型党组织。
1.制定单位理论学习计划和学习制度,狠抓学习规范化、制度化建设。
2.不断创新学习形式,注重学习实效,广泛利用自学、集中学等多种形式,组织开展一系列教育学习,始终把党员干部思想教育和理论学习放在首要位置来抓。
3.以推进“XXXX、XXXX”主题教育常态化制度化为重点,结合党员干部思想、生活工作实际,在单位、党支部中开展一系列活动,引导党员干部积极发挥先锋模范作用,助力残联工作顺利开展。
三、加强舆论引导,着力传播凝聚正能量 1.丰富宣传载体,注重营造氛围。紧紧围绕中心工作积极利用电视、新媒体、横幅等方式宣传报道。为营造扶残助残的良好社会氛围进行全方位的宣传。
2.以残疾人节日为主题,认真组织专题社会宣传活动。大力宣传中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系及残疾人相关法律知识和残疾预防知识,呼吁全社会关心、关爱、帮助残疾人,支持残疾人事业发展,有效促进和谐社会建设。
3.及时召开学习部署会,加大宣传力度,营造学习的浓厚氛围,通过多形式、全方位学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想,使之入脑入心,指导工作开展。
四、存在的问题和今后打算 我们虽在意识形态工作中取得了一定成绩,但与不断发展变化的新形势要求还有一定的距离。主要表现为：意识形态工作工作方法不多,能力不足。
(一)深化党员干部理论学习。重点做好习近平新时代中国特色社会主义精神的学习贯彻,以理论学习为主要形式,完善相关学习制度,夯实学习效果。加大作风建设力度,形成干净干事的良好氛围,通过政治学习,不断提升党员干部的综合素质和能力水平。
(二)紧紧围绕残联中心工作,明确工作思路,创新工作方法,精心策划宣传工作方案。及时发现和总结工作中的新做法、新经验、新亮点。
(三)加强基层思想作风建设。经常深入群众,倾听呼声,了解疾苦,努力把党的政策和温暖送到残联群众的心坎上,努力和残疾群众产生感情上的交流和思想上的共鸣,从而扎实有效地做好残疾人事业各项工作。
【篇五】
20XX 年，区气象局以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为首要政治任务，以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党要求为主线，认真贯彻落实中央和省、市、区委意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，较好地完成了本年度意识形态工作，但在新形式意识形态工作存在一些新的问题。现将 20XX 年度的意识形态工作开展情况、存在的新问题和下一步工作计划总结如下：
一、年度意识形态工作开展情况 1.加强组织领导，强化领导责任落实 党的十九大着眼新时代坚持和发展中国特色社会主义,强调要牢牢掌握意识形态工作领导权，坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。我局党支部高度重视意识形态工作，成立意识形态工作领导小组，明确分管领导和兼职工作人员，将意识形态工作纳入党支部重要议事日程，纳入年度工作报告和年终综合目标考评，与气象业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
同时将意识形态工作纳入党建工作责任制，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，明确工作责任，层层抓落实，确保意识形态领域安全，分析思想文化领域突出问题，有针对性地进行引导对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题，为推进吴中政治、经济、文化、社会、生态全面发展营造了良好的...
篇四：疫情中形态意识工作总结
/p>录 区局 2022 年上半年意识形态工作总结和下一步打算 ......................... 1 市局党组 2022 年上半年意识形态工作情况报告 ................................. 6 市局机关 2022 年上半年意识形态工作总结报告 ............................... 12 2022 年上半年意识形态工作情况报告 ................................................ 17 XX 局 2022 年上半年意识形态工作总结 .............................................. 22 工业园区关于落实意识形态工作责任制的自查报告范文 ................. 27 国企公司党支部 2022 年上半年意识形态领域工作专题报告 ........... 35 局党组 2022 年度上半年意识形态工作开展情况报告 ....................... 41
区局 2 2022 年上半年意识形态工作总结和下一步打算
2022 年上半年以来，区 xx 局深入贯彻落实上级意识形态工作的重要指示精神，以及区委意识形态工作要求，加强统筹部署，紧盯责任落实，奠定意识形态工作从严从实主基调，推动 xx 领域意识形态工作稳定向好。
一、意识形态工作情况 一是勤学增知，做到全体知责。通过中心组学习、运用党员第一课堂，认真学、系统学、创新学意识形态理论与方
法，立足 xx 工作战略大局，分析 xx 领域意识形态工作的重要性，提高意识形态工作理论水平和政治敏锐性，进一步增强抓意识形态工作的积极性和主动性，管好意识形态工作的“责任田”。
二是常研深思，做到全员明责。把意识形态工作作为从严治党重要内容，纳入到重要议事议程、年度工作重点、干部述职、民主生活会和党建述职报告内容，当好意识形态工作的组织者、推动者、执行者。定期召开意识形态工作专题会议，各科室、各单位按季度汇报工作情况，研究意识形态工作风险点，尤其信访稳定工作，把牢方向、定准目标，抓住重点、难点，攻坚克难，做好常态化稳控。
三是笃行强能，做到全面履责。党组牵头、专人负责，保障意识形态工作序时开展。严格落实《xx 区 xx 局意识形态工作责任制实施办法》要求，制定《xx 局党组网络意识形态工作责任制实施细则》，签署网络安全责任承诺书，筑牢网络意识形态防线。创新机关驻街机制，每月下街道走访了解社区（村）服务站意识形态工作开展情况，切实增强对基层服务站意识形态工作的指导作用。常态化联系服务对象，联动信访、公安、街道，及时了解人员思想动态，以政策宣贯为基础，依托党建阵地、志愿服务队开展常态化宣讲活动，切实加强宣传教育。
二、意识形态领域值得注意的问题 我区目前 xx 领域意识形态工作整体稳定可控，但定期“回头看”“深入纠”，还是发现些许问题与隐患。
（一）政策解读需到位。随着法律的普及，配套政策逐渐细化，服务对象对自身权益认知和重视程度更高，要求提高待遇、增加补助、享受优惠的诉求量有所增加。现有政策不足以支撑部分诉求实现，例如部分补助发放不同享、身份确认。若政策解读不到位，易产生误解和无理诉求，而诉求得不到满足也易滋生社会矛盾。
（二）稳控措施需加强。对重点人员的持续跟进、矛盾化解、思想引导等方面措施未与时俱进，源头防范、应急处置、攻坚化解能力有待提升，机制有待完善，重点群体、重点人员之间仍然存在串访、重复访、人为煽动等问题，思想动态监测不彻底，容易因误解产生意识形态风险。
（三）工作质量需提高。经过每月前往街道调研发现，各街道服务站、社区服务点工作人员流动快、数量少，工作人员对接条口多、事务繁杂，无法做到专人专岗、专人专责，加上应急处突能力不强，意识形态工作理解不深，当服务点无法解释政策或处理诉求时，也未及时登记、上报，初访质量不高，无法敏锐察觉意识形态风险。
（四）网络监管需强化。无论是外部网络环境，还是内部网络行为，都可能存在意识形态风险，管好用好网络意识形态阵地是新时代下意识形态工作的重要环节。我局在微信、QQ 使用保密管理长效机制上还不健全，对于使用微信、QQ进行文件传输、信息浏览的实时监管、保密管理还需加强。
（五）教育培训需增强。随着工作系统不断壮大，工作内容不断拓展，部分人员对意识形态工作“极端重要性”的认识没有始终坚决贯彻到行动中，言行举止特别是网络行为的自我要求不够严格，意识形态培训内容需拓展、范围需扩大，在系统内实现意识形态教育全覆盖。
（六）红色文化需传承。巩固党史学习教育成果，大力弘扬红色文化，号召全体党员干部学深悟透伟大建党精神，激发党员内心的红色基因。打铁趁热，继续用学习弘扬红色文化来深化党员内心“永远跟党走”的认知和“建新功”的决心是凝聚党员和维护 xx 领域意识形态稳定的不二法宝。
三、下一步打 算 我局将躬身践行“两个确立”，坚决扛起主体责任，确保持续 xx 意识形态领域安全稳定。
一是聚焦政策解读，夯实思想根基。主动对接部省市政策，制定释义手册，加大全员培训，统一政策解答，做到宣
贯规范化标准化，力争统一服务对象思想，得到服务对象理解。
二是强化队伍建设，筑牢阵地防线。优化教育阵地，拓展意识形态教育内容，资源向基层倾斜，从理论到实操，全方位提高系统内人员意识形态工作理论水平和处置能力。严守网络阵地，将 xx 领域稳定与新时代网络意识形态工作有机融合，落实好网络安全管理工作要求，提高网络意识形态工作水平。
三是创新稳控措施，加固领域高墙。坚持正确舆论导向，创新宣传内容和方式，在重点人员、重点群体间宣传红色传统和党员典型。加强重点时节走访慰问，根据思想动态、诉求内容、性格特征，采取差异化稳控手段。深化网格化服务管理，按照“分区负责、职责到人、全面覆盖、精准对接”的工作原则，形成“定格、定人、定责”的服务保障网格体系。
市局党组 2 2022 年上半年意识形态工作情况报告
2022 年，市*局党组深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要指示以及党中央和省、市委有关决策部署，树牢和践行“四个意识”，坚持筑牢思想理论基础，树立正确舆论导向，突出学习型党组织建设抓理论武装，突出提升*形象抓舆论引导，突出先进思想引领抓文化发展，始终以强烈的使命担当抓好意识形态工作落实，以高度的政治自觉推进意识形态工作落实。现将有关情况汇报如下：
一、加强组织领导，落实主体责任. . 局党组工作规则明确将意识形态工作作为议事决策的重点内容。
一是责任明晰明确。成立了意识形态工作领导小组，局党组对全局意识形态工作负主体责任，党组书记为第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大舆情事件亲自处置；分管机关工作的党组成员为直接责任人，承担主要领导责任，协助党组书记抓好统筹协调和督促落实工作；党组班子其他成员承担重要领导责任，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室的意识形态工作。二是工作合力合拍。党组书记带头贯彻落实意识形态工作的决策部署，组织制定了党组贯彻落实意识形态工作
责任制实施方案，为意识形态工作提供了制度保障，形成“一把手”负总责、相关科室密切配合的工作合力，进一步把意识形态工作细化、量化、具体化。同时，将意识形态工作纳入机关综合目标考评，与*业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核，做到目标同向，工作合拍，措施配套，紧盯薄弱环节，排查风险点，强化防范意识，有效地推动了各项任务落实。三是机制建立健全。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。
二、注重理论武装，提升队伍素质. . 局党组高度重视干部队伍建设，教育引导干部加强理论武装，强化党性修养，以综合素质的提高推动工作的高质量落实。
一是深化理论学习。坚持每周五集中学习制度，以“主题党日”为载体，采取领导授课、个人自学、集中研讨、撰写心得体会等方式，及时传达学习党中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是优化培训组织。局党组始终把培训学习作为提高干部能力
素质的重要途径，建立了学习制度、考核制度、考勤制度、培训制度等学习型党组织建设制度，对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。积极参加市委举办的 XX 届 X 中 X会精神轮训，班子成员先后讲党课*次，党组中心组学习*次，专题研讨*次。三是强化党性修养。局党组高度重视干部党性修养提高，注重在理论学习中塑造，在实践活动中锤炼。今年以来，组织开展“我在基层做*”系列宣传活动，以先进典型的模范事迹和道德感召，培育和践行社会主义核心价值观。同时，举办了全市*系统“党旗下的*干部”知识竞赛，重温党的光辉历程，有效推进了全市*系统党的建设和业务工作双促进双提升，达到了“以比鼓劲、以赛促学”的目的，营造了干事创业、比学赶超的良好氛围，有效提高了*干部素质、促进了*工作文化建设，弘扬了*工作主旋律、传播了*工作正能量。
三、抓好舆论引导，凝聚思想共识. . 在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为* * 工作的改革发展提供了强有力的舆论 支持。
一是加大正面宣传，传播“正能量”。结合门户网站、微信公众号等媒体持续加大*正面宣传力度，由过去“不愿说、不会说、说不好”向“主动说、高调做”转变，通过多
渠道、全方位的宣传，讲好人民*故事，传递好人民*声音，为做好*工作集聚了强大的正能量。同时，结合“八五”普法工作，加大法制宣传教育力度，通过在主要街道或广场设置宣传点，悬挂宣传标语，摆放宣传展板，组织现场咨询，以及发送手机短信，在电视台播放宣传片，在报纸、网络刊发*宣传文章，在接待场所张贴宣传资料、发放宣传册等方式，广泛开展*法规制度宣传活动，引导群众依法维权，在全市营造了浓厚的法治*氛围。二是妥善应对舆情，消除“负因子”。针对*工作涉及群众切身利益多的实际，自觉站在维护意识形态安全的高度，牢牢把握正确的舆论导向，在全市*系统建立网宣队伍，完善*网络舆情应急处置机制，加强网络舆情引导和应对工作，特别是在敏感节点和重要时段，专题研究网络热点和舆论风向，及时搜集、研判、处置可能引发不良社会影响的*舆情，加强苗头性、倾向性*信息的分析研判，做到了早发现、早预防。坚持以问题为导向，强化底线思维和风险意识，充分发挥*大数据的优势，加强专题调研和分析研判，及时了解和准确把握群众诉求的新变化新表现新特点，分门别类把问题搞透、把原因弄清、把建议提准，切实为党委政府科学决策当好参谋。三是用好媒介平台，展示“新窗口”。*工作作为了解社情民意的窗口，我们着力打造“阳光*”，不断畅通群众诉求表达渠道，搭建起了与全国*信息系统互联互通的网上*信息平台，集投诉、办理、
查询、跟踪、监督、评价于一体，实现了受理数据全录入、*业务全应用、办理过程全公开，自觉接受社会和群众监督，真正让数据多跑路、群众少跑腿，并在门户网站设立醒目的网上*大厅，同时链接到网站及微信公众号，设立*微信公众号“手机*”模块，推广使用网上*手机客户端，极大地方便了*群众，网上*正逐步成为群众*的“直通车”、主渠道。
上半年以来，我局意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要有以下几点：一是强化意识形态领域工作的学习机制需要进一步完善；二是新兴媒体的应用和引导管理需要进一步加强。今后，我们将进一步抓好意识形态工作，坚持抓好理论学习，提高舆论引导水平，扩大*工作宣传渠道，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，为推进*工作发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持，重点抓好三个方面的工作：一是强化看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，认真落实意识形态工作责任制，全面提升局党组意识形态和网络意识形态工作水平。二是强化担当意识和斗争意识，加强理想信念教育和意识形态教育，加强*舆论宣传引导，加强精神文明建设，做好*文化挖掘和成就展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是强化短板意识和创新意识，以先进单位为标杆，
深入学习贯彻党的 XX 届 X 中 X 会精神，着力补齐短板，做好创新工作，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权。
市局机关 2 2022 年上半年意识形态工作总结报告
今年以来，在省委的坚强领导下，在省委宣传部的具体指导下，XX 局认真贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，全面加强党对意识形态工作的领导，牢牢掌握意了识形态工作主动权。现将有关情况报告如下。
一、提高政治站位，坚决扛起意识形态工作政治责任。认真贯彻落实中央和省委关于意识形态工作的决策部署，始终站在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，深刻把握意识形态工作的极端重要性，坚决把意识形态工作扛在肩上、抓在手上。认真研究制定《XX局党委意识形态工作责任制实施细则》，形成局党委牵头负责、分管领导统筹协调、各业务处齐抓共管的工作格局。把意识形态工作纳入导班子重要...
篇五：疫情中形态意识工作总结
疫情快速扩散蔓延，我国疫情防控进入常态化，世界经济贸易增长受到严重冲击，以美国为首的西方国家经济增速下滑，社会矛盾加剧，妄图转移民众视线，把矛盾焦点引向中国。他们利用互联网的技术优势和话语权优势，鼓吹围堵打压中国，大打意识形态牌。做好网络意识形态工作，维护好意识形态安全，对于推动国家治理体系和治理能力现代化，维护社会稳定和国家长治久安具有重要意义。一、思想上高度重视互联网是传播思想、吸引大众的有效传播手段， 是意识形态斗争的最前沿、主阵地。习近平总书记强调“在互联网这个战场上，我们能否顶得住、打得赢，直接关系我国意识形态安全和政权安全。”西方反华势力一直妄图利用互联网“扳倒中国”，妄图扰乱我国的主流意识形态，在我国制造“颜色革命”，颠覆中国共产党的领导和我国社会主义制度。他们依靠其对网络技术的垄断，利用网络推行“民主化过程”，通过微博、微信、推特、脸谱等社交媒体，进行文化渗透。前美驻华大使洪博培曾在公开场合说，“我们应该联合我们的盟友和中国国内的支持者，他们是被称为互联网一代的年轻人。”美国国务院民主人权暨劳工局自 2008 年以来已经投入数亿美元来推进所谓的网络人权。在此次抗击新冠肺炎疫情的战斗中，敌对势力对我国发动了网络战，通过散布谣言，理论经纬实现为民用权，时刻监督自己权力的行使是否真正用在了人民身上，不能用错了对象。三 要 坚 持 自 我 修 炼 。学会在没有他人监督的情况下，在“微处”和“隐处 ” 下 工 夫 ， 大 力 践 行“慎独”精神，防微杜渐，严格自律，自觉按照党纪规章、道德要求行事，谨慎地把握自己的内心和行为，不因无人监督而恣意妄行，凭着内心信念的力量恪守原则，坚守党性原则和法律道德规范，在心灵深处自觉筑起拒腐防变的“钢铁长城”，培植好精神家园，虔诚而执着、至信而深厚，自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止，切实做到“仰不愧于天，俯不怍于人”。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。各级领导干部唯有强化自我监督，不断反省自己、修己安人，把好洁身自好的第一关，树起道德修养的“风向标”，落实廉洁自律的高标准，方能形成以上率下的“头雁效应”，正己正人，给党员干部队伍带来正气，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，把党建设得更加坚强有力。（作者系省纪委监委驻省 委 宣 传 部 纪 检 监 察 组组长）做好疫情防控常态化下的网络意识形态工作● 张小霖20。。. .。
。
2020 年第 10 期理论经纬歪曲事实，夸大现状，煽动群众不满情绪，将矛头直指党、直指政府，意在制造混乱，雪上加霜，颠覆我国政权。比如，将方舱医院说成“集中营”，隐去“李文亮”医生是名共产党员的事实，将其塑造成一名体制的受害者，妄图引发群众对政府的不满。西方有些媒体将中国在控制住本国疫情后的对外援助，硬要套上意识形态的色彩，说成“口罩外交”“影响力之争”和“地缘政治之争”，从根本上讲，就是在防范社会主义意识形态。意识形态之争就是主义之争、道路之争。只要资本主义、社会主义共同存在，意识形态斗争就不会停止。二、认识上准确到位要准确把握当前网络意识形态的新变化新特点，正确认识网络意识形态存在的风险挑战。当前，网络意识形态呈现出一些新的积极的变化。一是爱国言论成为主流，网络舆论生态明显好转。随着综合国力的提升，群众认知水平的不断提高，以及对互联网新技术新应用的监管力度加大，对各种有害信息和网络谣言的整治清理， 一改前几年被动的局面，爱国言论开始占据主流。网民能够自由地发表爱国爱党言论，不再受到嘲讽和攻击。“美国霸气小护照，德国良心下水道，全民医疗索马里，俄国白送房一套，印度恒河有疗效，日本夏令营呱呱叫”之类一味称赞其他国家，贬低中国的言论不再受到盲目追捧，被网民自发驳斥。二是主流意识形态得到进一步巩固。新冠疫情教育了人民，让更多人看清了现实。在抗击新冠病毒的过程中，党和政府坚持以人民为中心的思想，始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，采取有效的防控措施，尽最大可能挽救更多患者。反观所谓的一些“西方发达国家”，搞什么“自然免疫”，截至目前，也没有有效控制疫情蔓延。信息的全网传播，将西方国家各种社会问题暴露在了世界面前，他们宣传的所谓的制度优势、文化优势的面纱被掀开。两相比较，中国体制的优越性得到彰显，社会主义制度得到更多人的肯定，主流意识形态得到更多认同，马克思主义在意识形态领域的指导地位得到进一步巩固。三是网络舆论格局正在发生变化，社交媒体和自媒体的生态在重构，直播和短视频平台快速崛起。所谓的“意见领袖”日渐式微，国内社会舆论格局处于重塑中，网上舆论生态持续向好，形成舆论引导新格局。目前，商业传播平台成为主要信息入口，在移动互联网媒体领域，除两微一端 （微信、微博和今日头条客户端）
外，以“抖音”“快手”为主的微视频社交平台在快速崛起，处于黄金发展赛道。2020年初，“快手”日活跃用户数已突破3亿，“抖音”日活跃用户数已超4亿 。在面对新变化新趋势的同时，也要明确认识到存在的风险挑战。一是敌对势力利用新冠疫情的爆发加紧在互联网对我国进行渗透。在新冠病毒爆发之初，网络充斥着大量的个人悲惨事件，隐隐有股势力将天灾下的个人悲剧，说成是政府不作为造成的，将矛头指向党和政府。二是引起网络舆论撕裂。方方日记在网上引起巨大争议，其实质是新旧两代人的思想观念之争。中国奇迹般地迅速崛起，不仅让全世界始料不及，也让前后两个时期出生、成长的国人，对中国的认知产生了极大的差异。三是网络舆论突发事件可能激增。疫情导致的外部需求骤减和美国发起的遏制与打压，对我国经济发展带来双重压力与考验。经济增速放缓，就业困难，社会暴力事件有可能增加，这些事件传播到网络，经由别有用心之人推动，引发群众焦虑，可能会形成网络舆论突发事件。四是西方联手对我国进行意识形态围堵和遏制。随着疫情的影响，西方一些国家经济持续低迷，失业率上升，右倾势力抬头，大打意识形态牌，将其衰落的原因归罪于中国的发展，引发民众对中国的敌视。对此，我们要抛弃幻想，清醒认识到意识形态斗争的复杂性和尖锐性。三、行动上坚强有力必须紧密结合常态化疫情防控工作需要，采取积极应对措施，占据网络思想阵地的“制高点”，筑牢网络意识形态的“防火墙”，掌握主流意识21。
。. .。
。
理论经纬在全国高校思想政治工作会议上，习近平总书记强调，“要坚持把立德树人作为中心环节，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人，努力开创我国高等教育事业发展新局面”。思政教育“大课堂”是思政教育一、二课堂的有机结合。在思政教育“大课堂”建设过程中，我们认为全员育人，“人”是关键，包括教师和学生这两个主体，以及二者之间的教学相长关系。因此，在广泛探究思政课建设的同时，我们还要积极挖掘学生自主能动性，激发大学生自主德育自省，以兴趣为导向，唤醒大学生的自主学习意识，才能实现思政教育“大课堂”的“精准滴灌”。“第二课堂成绩单”制度改革是高校共青团改革的龙头项目，是推动学校思政教育往深里走、往实里走、往心里走的重要手段。以“第二课堂成绩单”制度改革推进高校思想政治教育“大课堂”建设具有重要的理论和实践意义。一、围绕立德树人根本任务，推进“两个课堂”有效衔接一是构建第一课堂与“第二课堂”协同育人体系。当前，青海大形态的网络话语权与领导权，为夺取疫情斗争全面胜利提供有利环境。1.要强化政治引领始终坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，引导干部群众持续深入用新思想解放思想、统一思想。要引导党员干部群众认真学习习近平总书记关于宣传思想、疫情防控系列重要讲话精神，在疫情防控常态化下加强理论修养，在常学常新中体悟习近平新时代中国特色社会主义思想的基本精神、基本内容和基本要求，真正做到学思用贯通，知信行统一。要引导党员干部牢记党的十九大关于意识形态建设的部署要求，确保党员心中有数、手上有招，始终明晰疫情防控中的意识形态工作要点和措施。2.要强化正面宣传要强化正面宣传，突出主旋律，抢占意识形态高地，为夺取抗疫斗争全面胜利壮大舆论声势、筑牢精神根基。要立足媒体格局和网络舆论生态深刻变动的客观实际，推出一系列反映战“疫”一线情景、宣传先进典型，彰显国家治理体系和治理能力现代化的优质新闻报道和文艺作品。要注重微观叙事，以小见大，讲好“防疫抗疫一线”的感人故事，讲好“一方有难、八方支援”的故事，讲好“决战脱贫攻坚、决胜全面小康”的故事。3.要积极应对网络舆论突发事件要切实抓准防范化解常态化疫情防控中意识形态领域重大风险的突破口和着力点。要加强形势分析研判，把风险防控做得更加精细精准、严密扎实。要采取“议题设置”和“焦点驱动”的方式。在疫情防控常态化下爆发的网络舆情事件中，要积极引导公众的注意力和问题的焦点，不被大量的水军所误导。在事件刚刚爆发的时候，敢于“亮剑”，亮明态度，抢占舆论制高点和主导权。积极参与负责舆情漩涡和突发事件，把握议题浪潮的趋势，考虑更多人的价值观和利益，让更多人形成共鸣。4.要构建国际话语权郑永年教授指出“在中西之间根本不存在西方所谓的‘话语权’之争，因为中国从来就没有确立过自己的话语权，中国所做的只是对西方话语权的回应。” 新冠疫情，将改变世界历史进程，为我国构建国际话语权提供了契机。要借助这一大好形势，主动出击，不被西方牵着鼻子走，不在一些非本质问题上纠缠不清。要不断增强“软实力”，借助此次疫情带来的机遇，告诉世界中国的优势，在讲好中国抗疫故事中努力建立我国的国际话语体系。（作者单位：省委讲师团）22。
。. .。
。
篇六：疫情中形态意识工作总结
20 年 党支部 意识形态工作 总结 今年以来，由于新冠肺炎疫情的影响，疫情防控成为我们当前压倒一切的头等要务，关键时期抗击“疫魔”即是我们必须完成的硬性任务也是对我党支部意识形态工作开展成效的一次现实考验。通过疫情防控工作，支部全体党员干部锤炼了党性，保持了定力，用出色的业绩给出了答案。一直以来，在某某的直接领导和具体帮助下，我党支部始终将不断提高意识形态工作水平，推动意识形态工作稳健发展贯穿工作全域，突出核心引领。特别是通过疫情防控工作，党支部更加充分认识到意识形态工作面临的新形势、新任务、新要求;更加坚定了以涵养“心中有党”的“浩然正气”，锻造“心中有戒”的“坚盔利甲”，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，为建设富裕美丽、平安幸福的某某了强有力的思想保障。
2020 年，某某党委根据某某部署要求，全面落实党委意识形态工作主体责任，加强主流意识形态建设，强化意识形态领域管理，切实加强和改进意识形态工作，始终牢牢把握正确的政治方向，党管意识形态工作取得明显成效。
一、总体情况
（一）注重思想引领，不断加强主流意识形态建设
一是加强理论武装。组织党委中心组持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学深悟透《习近平谈治国理政》 第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，及时学习贯彻习近平总书记最新讲话精神和省委、市委、县委的最新贯彻举措。并利用“学习强国”学习平台，让全系统党员干部养成“每日必学”的良好习惯，真正用党的创新理论武装头脑、 指导实践、推动工作。
二是加强党纪党规教育。局党委狠抓思想作风建设，贯彻落实中央八项规定精神，教育引导广大干部职工增强党性教育，强化规矩意识，树立起勤政廉洁，风清气正的良好交通形象。全面排查，找风险防控上的空档和工作落实上的问题。结合整治“中梗阻”行动，紧盯工程建设、行政执法、脱贫攻坚等关键领域，重点整治政令“中梗阻”、责任“中梗阻”、作风“中梗阻”、服务“中梗阻”、纪律“中梗阻”，坚持以铁的手腕、铁的纪律、铁石心肠开展整治工作，让不作为、慢作为、乱作为的人和事无处遁形；强化干部自律意识。深入学习《准则》《条例》，进一步教育引导党员干部遵守生活作风纪律，重视
家庭建设，强化对配偶、子女和身边人的约束和管理，自觉净化“三圈”。
三是重视人才队伍培养。积极引导交通青年人才爱岗敬业，甘于奉献。并以第三轮交通大会战为主线，结合交通运输行业本单位实际，讲述交通新故事、树立交通新形象，弘扬交通行业价值观和交通文化等内容为主题，举办了围绕“不忘初心砺党史、牢记使命勇会战”演讲比赛，不断推进人才培养与交通发展深度融合。
（二）加强新闻宣 传，不断巩固意识形态主流阵地
一是强化舆情管控。严格 24 小时值班制度，全面落实网络意识形态工作责任制，加强网络信息管控，做好交通系统负面信息的调查核实、对重大事件、重要情况、重要社情民意倾向苗头性问题，定期开展分析研判，有针对性地进行引导，牢牢把握话语权，做到守土有责、守土尽责、守土负责。
二是加强阵地建设。加强对交通运输系统的意识形态工作阵地建设和管理，确保系统内宣传栏、广告牌、电子显示屏、文化活动场地等意识形态阵地内容及时更新，始终坚持正确方向和导向，弘扬主旋律，传播正能量。抓住重要和敏感时间节点，加强意识形态安全预警监测和分析研究，绝不给错误思想和言论提供传播渠道。
三是严格考核问责。加强对下属各单位的意识形态工作的指导和检查，严格落实述学、评学、考学制度，把意识形态工作纳入党委重要工作，纳入年度综合目标考核，并对下属各单位落实意识形态工作责任制情况进行定期督促问效、严格考核，对履职不力的单位和个人进行严格问责追责。
四是加强外宣工作。强化交通运输系统通讯队伍建设，打造一支政治坚定、工作负责、业务精通的宣传思想文化管理队伍。积极参加通讯员业务培训活动，及时完成各项宣传任务。结合交通系统工作实际和特色亮点，利用县专题宣传周活动积极宣传办事流程、惠民政策、行业法规、扶贫成效等，充分展现交通系统工作实效和良好形象。
（三）聚焦文明创建，积极培育行业新风尚
一是大力培育践行社会主义核心价值观。在公交、客运站等部门建设了一批核心价值观主题公交、主题车站、“文化长廊”等，运用群众语言、身边事例、生活场景，让百姓受到教育。在车站、码头、公交首末站等公共场所，利用 LED 屏、车载电视等媒介宣传政治主题类、社会主义核心价值观等公益广告，大力营造创建氛围。
二是开展丰富多彩的文化活动。先后组织开展“五一
工会杯”篮球比赛、“不忘初心砺党史、牢记使命勇会战”演讲比赛等系列活动，促进和谐交通建设，增强干部职工的幸福感和归属感。
二、主要问题 一是思想认识不够充分，对加强意识形态工作重要性的理解存在“误区”。交通中心工作和意识形态工作未能完全做到“两手抓，两手都要硬”，在平时工作中，重视交通建设，重视上级交办的工作任务，意识形态工作有时被忽视、被淡化，一手硬、一手软的现象在一定范围内存在。
二是工作氛围不够浓厚，基层意识形态工作存在“盲区”。一些基层单位对意识形态工作认识不足，理解不透，对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，往往出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，意识形态工作显得较为疲软和被动。
三是宣传力度尚显薄弱，意识形态主流阵地还需不断巩固。新闻宣传的覆盖面还不够，有分量的重点报道在宣传的广度和深度上还显不足。网络舆情的监测面不够广，还停留在本地论坛以及“阳光问政”等层面，定期发帖，主动发声，接受社会监督上做得还不够。交通系统通讯员队伍能力水平参差不齐，在重大舆情引导上主力军作用发
挥得还不够。
三、下一步措施
一 是提高政治站位，强化思想认识。认真学习贯彻习近平总书记关于加强意识形态工作的重要讲话精神，要求全系统干部职工在意识形态领域始终坚持马克思主义思想的指导地位，始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，切实把意识形态工作摆上重要位置，定期研究部署系统党建、宣传、反腐倡廉、干部教育及文明创建等工作，切实加强意识形态领域的管理，认真履行从严治党主体责任。
二是浓厚工作氛围，凝聚工作合力。围绕党管意识形态的原则，定期分析研判、推进部署意识形态工作，将意识形态的学习纳入中心组学习内容，建立健全意识形态工作责任制，带头做好意识形态工作，形成党委统一领导、部门共同参与、全系统齐抓共管的良好氛围。健全意识形态工作目标责任考核制度，加大对基层单位的监督考核力度，以压力带动力，增强基层党组织抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。
三是加强新闻宣传，巩固意识形态主阵地。建立完善宣传机制，统筹推进全系统新闻宣传工作的联动机制，形成行业宣传一盘棋。牢牢把握领头作用，贯通上下联系，高效整合新闻资源，提升宣传效率。健全网宣队伍，结合
交通网情，有针对性地安排实战训练，组织本系统通讯员在本地论坛积极发声，引导舆论方向，弘扬正能量，引导网民进一步了解交通、理解交通、宣传交通。
四是聚焦文明创建，积极培育行业文明新风尚。深入培育践行社会主义核心价值观，常态化宣传交通系统助人为乐、爱岗敬业、无私奉献的先进事迹，并组织交通文明志愿者利用业余时间开展形式多样的志愿服务。引导干部职工进一步牢固树立集体意识、荣誉意识、奉献意识，为南江交通建设作出新的贡献。
篇七：疫情中形态意识工作总结
020 年上半年意识形态工作总结 9 篇 篇一 年初以来，中共**县委深入贯彻落实习近平总书记“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”重要论述，严格按照省、市委安排部署，在坚持社会主义意识形态基本方向的前提下，在疫情防控特殊时期，进一步增强凝聚力和引领力，强化意识形态领域引导和管理，全县意识形态工作取得了较好成绩，具体如下。一、上半年工作情况 （一）意识形态工作责任体系进一步健全。
一是高度重视。牢固树立抓党的意识形态工作的本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念。我县按照中共**市委《关于进一步强化意识形态工作责任制落实的工作方案》（*委发〔2020〕3 号）安排部署，全面强化意识形态工作责任体系建设组织领导，把意识形态工作同各项改革发展工作同部署、同落实、同检查，同考核，不断增强各级班子抓意识形态工作的责任意识和使命担当。
二是落实“一岗双责”。坚持党委（党组）书记“一把手”亲自抓，将意识形态工作列入各级党委（党组）重要议事日程，纳入党建责任制，纳入党的纪律监督检查范围，纳入领导班子和领导干部目标管理。要求各级党委（党组、党支部）书记带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，及时掌握、督促各班子成员意识形态工作落实情况，对意识形态工作主体责任落实不力的进行约谈，上半年共计约谈事涉责任人**名，及时纠正了苗头性、倾向性问题。
三是定期研判。各级党委（党组、党支部）定期召开舆情分析会，研究部
署意识形态工作，深入研判当前重大事件、重要舆论等情况，科学引导舆论导向，牢牢把握舆论形势。特别是针对网络舆情监测与管理，重点加强工作，坚持每日发布疫情发展情况，详细披露我县疫情防控基本情况，积极宣传国家和省市疫情防控政策，严厉打击恶意散播谣言，发起话题，制造事件等行为，截止目前共计拘捕传播谣言个人**人，有效净化我县网络舆情。
（二）意识形态教育培训深入落实。
坚持把思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，全面落实好学习内容、学习任务、学习目的，建立每周一学习制度。将意识形态学习纳入县委理论中心组学习计划，各位县委常委带头学习，重点学习了习近平总书记关于意识形态工作的有关重要论述和省委、市委关于意识形态工作的重要指示精神，上半年共组织专题学习*次，全方位筑牢意识形态“护城河”和“防火墙”，确保党委牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、主动权。在全县各级党组织党课学习中专门安排维护意识形态安全内容的专题课程，加强党员干部意识形态工作教育培训管理和思想政治工作，上半年全县各级党组织共计开展党课***次，切实提升思想引领力，筑牢党员干部思想防线。
（三）阵地建设不断加强。
我县始终坚持建好、管好、用好各类宣传思想阵地，充分运用各种平台、载体、手段，形成主流思想舆论的强大势能。我县坚持把互联网建设管理运用作为重中之重，牢牢把握“抓早、抓小、抓巧”原则。认真做好对外信息发布工作，最大限度地避免、缩小和消除因突发事件造成的各种负面影响，掌握引导舆情的主动权，营造和谐、稳定的公共环境。举办了全县领导干部网络意识形态专题培训班，*月*日，在**大讲堂上，特聘请省网信办***调研员针对当前网络舆情新形式、新问题进行了系统讲授，为更好地开展意识形态及网络安全
工作奠定了坚实基础。
（四）意识形态考核效果凸显。
把意识形态工作成效作为各级党组织季度党建工作检查重要内容，不断提高打分权重。今年 2 月，我县代表全市接受了省委意识形态工作抽查考核，考核组从组织领导情况、体制机制建设情况、意识形态工作开展情况、特色亮点等 8 个方面进行了全面考核，我县得到了***分的好成绩位列全省县级单位第三名。我县打造的“秀丽**”微信公众号被省委考核组确定为典型经验代表，***书记亲自签批全省推广。
二、存在问题 一是个别党委（党组、党支部）对意识形态工作重视不够。有的党组织认为意识形态工作只是宣传部门的事，重视意识形态工作的意识不强。
二是考核激励机制不够健全。干部培训不能经常化、制度化，直接影响了意识形态工作的实际效果。
三是农村文化基础设施薄弱。我县地处山区，财力有限，个别农村还没有完善的文化宣传基地，加之环境相对闭塞，农民群众文化水平普遍较低，一定程度上影响了我县意识形态基础工作。
三、下半年工作安排 一是强化学习教育。坚持不懈强化理论武装，学懂弄通悟实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定中国特色社会主义“四个自信”。加强学习型党组织建设，引导广大党员干部自觉学习掌握新理论、新知识，不断提高服务广大群众的能力和水平。加强对各级党委（党组）理论学习中心组的日常管理和具体指导，完善领导班子年度述学考核制度，切实解决学习中认识有偏差、态度有温差、成效有落差问题。
二是层层压实责任。坚持“一把手”带头，肩负起意识形态工作主体责任。按照“一岗双责”要求明确领导班子成员落实意识形态工作的责任分工，将落实责任制的情况纳入领导干部年度述职要求。
三是加强队伍建设。坚持更新思想观念，针对意识形态工作人员的特长特点，安排岗位、落实职责。把好选人用人关，真正把那些信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁、善于做意识形态工作的优秀干部选拔到领导岗位上来。
四是狠抓宣传引导。大力讴歌党的丰功伟绩，充分挖掘先进典型。围绕党委政府中心工作，继续坚持团结稳定、正面宣传为主，不断壮大主流思想舆论，把握正确舆论导向。
篇二 今年上半年，在疫情防控背景下，是我县经济社会发展转型升级提质增效关键之年，在上级党委正确领导下，**县委深刻领会“意识形态工作是党的一项极端重要工作”的内涵，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，按照中央《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，全面贯彻落实全国宣传思想工作会议精神，持续深化意识形态工作格局，营造了良好的舆论氛围。现将 2020 年上半年意识形态工作报告如下。
一、工作完成情况 （一）完善意识形态工作责任制。
**县委全面落实意识形态工作责任制要求，努力构建完善党委统一领导、班子成员“一岗双责”、各方齐抓共管的意识形态工作新格局。切实担负起落实意识形态工作的领导责任和政治责任。一是按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，建立责任落实机制。进一步明确了党委负责人、党委班子成员、意识形态分管领导在意识形态工作中各自承担的职责，坚持全县上下“一盘棋”，唱好“大合唱”。二是建立意识形态工作风险防控机制。不断提高政治敏感性，对重大事件及突发性问题提前介入，防患于未然。2020 年**县委专题研究意识形态工作 4 次，及时听取宣传、信访、员工思想教育有关事项汇报，重点关注并及时解决在项目选址、征地拆迁、农民工工资支付、招投标等矛盾易发多发领域中敏感事项，特别是对我县拟建的XXX和XXXXXXXXX项目选址引发的……进行严密监管和处置，切实做好意识形态领域动向监控和风险防范。XXX（南部）和 XXX（西部）XXXXXX 项目最终顺利完成选址。三是建立意识形态责任追究机制。按照省委意识形态工作责任制实施办法，以及严明政治纪律强化意识形态领域责任追究等指示精神，制定了《**县意识形态领域责任追究办法》，
对意识形态工作职责分工、责任追究形式、责任追究情形、责任追究的方式和程序等进行明确规定，确保党管意识形态的各项要求不折不扣落实到位，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者，牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权。
（二）强化思想理论武装，持续增强“四个自信”。
开展形式多样主题活动，不断增强企业凝聚力。今年以来，**县委为强化意识形态工作，开展了一系列形式多样的主题活动，先后组织了“***”党建知识竞赛、西柏坡红色教育、烈士陵园扫墓，举办了“******”等系列活动，尤其是在****前夕，举办了的首次****演出。这些主题活动不断激发广大干部职工热爱祖国、奉献人民的热情，弘扬社会主义核心价值观，以实际行动凝聚干事创业力量，向“XXX 建设国家中心城市”贡献力量。
（三）抓好意识形态阵地管理，突出改革发展大局。
一是选树身边模范典型，营造比学赶超创业氛围。在市委领导下，全县上下矢志不移践行“……”宗旨，在推进体质改革、投融资体制改革、推进环保项目建设方面取得较好成绩、涌现出一大批先进典型。为充分肯定对县做出突出贡献的个人和集体，发挥先进典型的示范带头作用，经党委研究，决定对*个先进集体授予“……”称号、对*名先进个人授予“……”称号，并在县全体员工大会上进行表彰、颁发了创业功勋奖章和创业先锋奖杯。
二是强化宣传舆论引导。**县委坚持正面、准确、及时、严肃的宣传原则，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果。在信息发布方面，建立新闻发布审核机制，对信息发布进行严格审查和管理。县在网站、报刊、公众号发布的所有信息，均经过业务部门、宣传部门、分管领导三级审核，县重点事件、敏感事件的宣传报道，需经过主要负责人审核通过后发布，确保发
布稿件政治正确、内容真实、影响积极。我县 2020 年主动出击，切实加强对外宣传，全年在县网站、公众号发布新闻***篇，在 XXX 晚报、XXX 日报、**报上刊发新闻**篇，其中对****进行了整个版面的详细介绍，并 XXXXXX 项目选址引发社会舆论后，及时应对、妥善处理，消除了市民百姓疑虑、把控正确宣传导向，为我县 XXXXXX 项目落地开工、为我县 XXX 处理产业转型升级、建设……城市提供强有力的舆论支持。
（四）抓好“三个建设”，优化营商环境 1.强化干部队伍建设，从严规范言行，做好示范表率。“言为心声、行为心表”，党员特别是领导干部的政治思想、政治观点、政治立场体现在工作和生活的方方面面，日常细微的表现就可以体现一个人的政治意识和政治立场。因此，在复杂多变的形势下，对党员，特别是领导干部言行给予监督，要求不论任何时候，必须做到做事有原则，说话有分寸，行止有遵循，杜绝党员言论随意性，将党内政治纪律和政治规矩内化于心，外化于行，由内而外全面提升自己，给其他党员群众做好表率，发挥好模范带头作用。
2.强化作风建设，促进融合沟通。为了真正切实把党委的意图传达到基层，把基层的心声反映到机关，促进上下了解融合、凝心聚力，向县机关部门下达硬指标，明确要求机关部门每月到每个项目走访调研一次，切实为基层做好服务、切实帮助基层解决实际问题。以机关作风建设的提升，促进干事创业新面貌。其中，党委成员带头深入基层一线，与基层员工谈心谈话，在主题教育期间，通过基层走访、座谈交流、个别谈话、问卷调查等方式，听民意、找症结、谋思路。直接谈心谈话近****人次、收集问卷****余份、交办机关部室研究事项解决**个，已解决**个，加速了县机关与基层的沟通与融合，促进了全体干部职工意志进一步统一。
3.强化制度建设，提升法治意识，增强治理能力。
一是强化规章制度的学习，提高法治意识。组织专人将中央、省市各级有关意识形态政策法规汇编成册，组织全体干部和业务人员进行制度学习，提高依法治县、依规管党的政治自觉；二是加强依法治理业务培训，提高实际业务能力。……日，县开展了《……》培训，邀请****大学法学院教授授课，普及了相关知识，对党组织和行政业务融合等热点难点问题进行深入剖析，解疑答惑，切实提高了整体现代化管理运作水平。三是对现行制度全面检视和整改，促进制度体系优化。**县委成立规章制度清理工作领导小组，按照“留”“废”“改”“立”，共梳理制度***项，拟废止或已废止制度***项，拟修订制度**项，保留不变制度**项，新订制度**项，进一步推动县体制机制创新，为科学管理、依法治企营造良好的制度环境。
二、存在问题及原因分析 半年来，**县委结合*****特点，努力做实意识形态工作，党员干部“四个意识”进一步增强，“四个自信”进一步坚定，“两个维护”进一步坚决，干部队伍思想觉悟和精神面貌发生了积极变化。
同时，我们也意识到，与省委市委的高标准、严要求相比，与我县发展目标相比，还存在一定差距和问题，主要有以下几个方面：
一是思想观念、思想意识存在偏差。我县普遍对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作摆上重要议事日程，往往把意识形态工作作为一项软任务，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。对意识形态的内涵认识不到位，仍处于笼统的、模糊的状态，对其逻辑关系、内在体系、边界范围、核心要点等认识不清，缺少层次化、具体化认识。
二是干部队伍业务水平有待提升。我县目前在基层单位从事意识形态工作
的干部和人员全部是“半路出家”，理论功底有限，缺乏专业知识技能培训，在工作开展中更多是凭感觉、靠经验，理论指导跟不上，知识结构更新不够快，思想观念相对滞后，难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。
三是工作实践中“一手硬一手软”现象普遍存在。部分领导干部存在注重强调经济工作，忽视意识形态工作的情况，没有将经济建设和意识形态工作协调起来发展，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象，工作安排部署多，检查落实少，投入不足，管理不到位。
四是工作机制不够健全。由于缺乏足够的文件指导，工作机制尚未完全理顺，导致整体统筹谋划、协调推进还存在薄弱之处，任务交办不明确，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，整个意识形态工作显得较为疲软和被动。加上一直以来，由于基层工...
篇八：疫情中形态意识工作总结
/p>录 xx 局 2022 年上半年意识形态工作总结报告 ........................................ 1 市局党组 2022 年上半年意识形态工作情况报告 ................................. 6 2022 年上半年意识形态工作情况报告 ................................................ 12 工业园区关于落实意识形态工作责任制的自查报告范文 ................. 17 机关党委 2022 年上半年意识形态工作总结及下半年工作思路 ....... 25
x xx 局 局 2 2022 年上半年意识形态工作总结报告
2022 年上半年以来，区 xx 局深入贯彻落实上级意识形态工作的重要指示精神，以及区委意识形态工作要求，加强统筹部署，紧盯责任落实，奠定意识形态工作从严从实主基调，推动 xx 领域意识形态工作稳定向好。
一、意识形态工作情况 一是勤学增知，做到全体知责。通过中心组学习、运用党员第一课堂，认真学、系统学、创新学意识形态理论与方法，立足 xx 工作战略大局，分析 xx 领域意识形态工作的重要性，提高意识形态工作理论水平和政治敏锐性，进一步增强抓意识形态工作的积极性和主动性，管好意识形态工作的“责任田”。
二是常研深思，做到全员明责。把意识形态工作作为从严治党重要内容，纳入到重要议事议程、年度工作重点、干部述职、民主生活会和党建述职报告内容，当好意识形态工作的组织者、推动者、执行者。定期召开意识形态工作专题会议，各科室、各单位按季度汇报工作情况，研究意识形态工作风险点，尤其信访稳定工作，把牢方向、定准目标，抓住重点、难点，攻坚克难，做好常态化稳控。
三是笃行强能，做到全面履责。党组牵头、专人负责，保障意识形态工作序时开展。严格落实《xx 区 xx 局意识形态工作责任制实施办法》要求，制定《xx 局党组网络意识形态工作责任制实施细则》，签署网络安全责任承诺书，筑牢网络意识形态防线。创新机关驻街机制，每月下街道走访了解社区（村）服务站意识形态工作开展情况，切实增强对基层服务站意识形态工作的指导作用。常态化联系服务对象，联动信访、公安、街道，及时了解人员思想动态，以政策宣贯为基础，依托党建阵地、志愿服务队开展常态化宣讲活动，切实加强宣传教育。
二、意识形态领域值得注意的问题 我区目前 xx 领域意识形态工作整体稳定可控，但定期“回头看”“深入纠”，还是发现些许问题与隐患。
（一）政策解读需到位。随着法律的普及，配套政策逐渐细化，服务对象对自身权益认知和重视程度更高，要求提高待遇、增加补助、享受优惠的诉求量有所增加。现有政策不足以支撑部分诉求实现，例如部分补助发放不同享、身份确认。若政策解读不到位，易产生误解和无理诉求，而诉求得不到满足也易滋生社会矛盾。
（二）稳控措施需加强。对重点人员的持续跟进、矛盾化解、思想引导等方面措施未与时俱进，源头防范、应急处置、攻坚化解能力有待提升，机制有待完善，重点群体、重点人员之间仍然存在串访、重复访、人为煽动等问题，思想动态监测不彻底，容易因误解产生意识形态风险。
（三）工作质量需提高。经过每月前往街道调研发现，各街道服务站、社区服务点工作人员流动快、数量少，工作人员对接条口多、事务繁杂，无法做到专人专岗、专人专责，加上应急处突能力不强，意识形态工作理解不深，当服务点无法解释政策或处理诉求时，也未及时登记、上报，初访质量不高，无法敏锐察觉意识形态风险。
（四）网络监管需强化。无论是外部网络环境，还是内部网络行为，都可能存在意识形态风险，管好用好网络意识形态阵地是新时代下意识形态工作的重要环节。我局在微信、
QQ 使用保密管理长效机制上还不健全，对于使用微信、QQ进行文件传输、信息浏览的实时监管、保密管理还需加强。
（五）教育培训需增强。随着工作系统不断壮大，工作内容不断拓展，部分人员对意识形态工作“极端重要性”的认识没有始终坚决贯彻到行动中，言行举止特别是网络行为的自我要求不够严格，意识形态培训内容需拓展、范围需扩大，在系统内实现意识形态教育全覆盖。
（六）红色文化需传承。巩固党史学习教育成果，大力弘扬红色文化，号召全体党员干部学深悟透伟大建党精神，激发党员内心的红色基因。打铁趁热，继续用学习弘扬红色文化来深化党员内心“永远跟党走”的认知和“建新功”的决心是凝聚党员和维护 xx 领域意识形态稳定的不二法宝。
三、下一步打算 我局将躬身践行“两个确立”，坚决扛起主体责任，确保持续 xx 意识形态领域安全稳定。
一是聚焦政策解读，夯实思想根基。主动对接部省市政策，制定释义手册，加大全员培训，统一政策解答，做到宣贯规范化标准化，力争统一服务对象思想，得到服务对象理解。
二是强化队伍建设，筑牢阵地防线。优化教育阵地，拓展意识形态教育内容，资源向基层倾斜，从理论到实操，全
方位提高系统内人员意识形态工作理论水平和处置能力。严守网络阵地，将 xx 领域稳定与新时代网络意识形态工作有机融合，落实好网络安全管理工作要求，提高网络意识形态工作水平。
三是创新稳控措施，加固领域高墙。坚持正确舆论导向，创新宣传内容和方式，在重点人员、重点群体间宣传红色传统和党员典型。加强重点时节走访慰问，根据思想动态、诉求内容、性格特征，采取差异化稳控手段。深化网格化服务管理，按照“分区负责、职责到人、全面覆盖、精准对接”的工作原则，形成“定格、定人、定责”的服务保障网格体系。
市局党组 2 2022 年上半年意识形态工作情况报告
2022 年，市*局党组深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要指示以及党中央和省、市委有关决策部署，树牢和践行“四个意识”，坚持筑牢思想理论基础，树立正确舆论导向，突出学习型党组织建设抓理论武装，突出提升*形象抓舆论引导，突出先进思想引领抓文化发展，始终以强烈的使命担当抓好意识形态工作落实，以高度的政治自觉推进意识形态工作落实。现将有关情况汇报如下：
一、加强组织领导，落实主体责任. . 局党组工作规则明确将意识形态工作作为议事决策的重点内容。
一是责任明晰明确。成立了意识形态工作领导小组，局党组对全局意识形态工作负主体责任，党组书记为第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大舆情事件亲自处置；分管机关工作的党组成员为直接责任人，承担主要领导责任，协助党组书记抓好统筹协调和督促落实工作；党组班子其他成员承担重要领导责任，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室的意识形态工作。二是工作合力合拍。党组书记带头贯彻落实意识形态工作的决策部署，组织制定了党组贯彻落实意识形态工作
责任制实施方案，为意识形态工作提供了制度保障，形成“一把手”负总责、相关科室密切配合的工作合力，进一步把意识形态工作细化、量化、具体化。同时，将意识形态工作纳入机关综合目标考评，与*业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核，做到目标同向，工作合拍，措施配套，紧盯薄弱环节，排查风险点，强化防范意识，有效地推动了各项任务落实。三是机制建立健全。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。
二、注重理论武装，提升队伍素质. . 局党组高度重视干部队伍建设，教育引导干部加强理论武装，强化党性修养，以综合素质的提高推动工作的高质量落实。
一是深化理论学习。坚持每周五集中学习制度，以“主题党日”为载体，采取领导授课、个人自学、集中研讨、撰写心得体会等方式，及时传达学习党中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是优化培训组织。局党组始终把培训学习作为提高干部能力
素质的重要途径，建立了学习制度、考核制度、考勤制度、培训制度等学习型党组织建设制度，对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。积极参加市委举办的 XX 届 X 中 X会精神轮训，班子成员先后讲党课*次，党组中心组学习*次，专题研讨*次。三是强化党性修养。局党组高度重视干部党性修养提高，注重在理论学习中塑造，在实践活动中锤炼。今年以来，组织开展“我在基层做*”系列宣传活动，以先进典型的模范事迹和道德感召，培育和践行社会主义核心价值观。同时，举办了全市*系统“党旗下的*干部”知识竞赛，重温党的光辉历程，有效推进了全市*系统党的建设和业务工作双促进双提升，达到了“以比鼓劲、以赛促学”的目的，营造了干事创业、比学赶超的良好氛围，有效提高了*干部素质、促进了*工作文化建设，弘扬了*工作主旋律、传播了*工作正能量。
三、抓好舆论引导，凝聚思想共识. . 在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为* * 工作的改革发展提供了强有力的舆论 支持。
一是加大正面宣传，传播“正能量”。结合门户网站、微信公众号等媒体持续加大*正面宣传力度，由过去“不愿说、不会说、说不好”向“主动说、高调做”转变，通过多
渠道、全方位的宣传，讲好人民*故事，传递好人民*声音，为做好*工作集聚了强大的正能量。同时，结合“八五”普法工作，加大法制宣传教育力度，通过在主要街道或广场设置宣传点，悬挂宣传标语，摆放宣传展板，组织现场咨询，以及发送手机短信，在电视台播放宣传片，在报纸、网络刊发*宣传文章，在接待场所张贴宣传资料、发放宣传册等方式，广泛开展*法规制度宣传活动，引导群众依法维权，在全市营造了浓厚的法治*氛围。二是妥善应对舆情，消除“负因子”。针对*工作涉及群众切身利益多的实际，自觉站在维护意识形态安全的高度，牢牢把握正确的舆论导向，在全市*系统建立网宣队伍，完善*网络舆情应急处置机制，加强网络舆情引导和应对工作，特别是在敏感节点和重要时段，专题研究网络热点和舆论风向，及时搜集、研判、处置可能引发不良社会影响的*舆情，加强苗头性、倾向性*信息的分析研判，做到了早发现、早预防。坚持以问题为导向，强化底线思维和风险意识，充分发挥*大数据的优势，加强专题调研和分析研判，及时了解和准确把握群众诉求的新变化新表现新特点，分门别类把问题搞透、把原因弄清、把建议提准，切实为党委政府科学决策当好参谋。三是用好媒介平台，展示“新窗口”。*工作作为了解社情民意的窗口，我们着力打造“阳光*”，不断畅通群众诉求表达渠道，搭建起了与全国*信息系统互联互通的网上*信息平台，集投诉、办理、
查询、跟踪、监督、评价于一体，实现了受理数据全录入、*业务全应用、办理过程全公开，自觉接受社会和群众监督，真正让数据多跑路、群众少跑腿，并在门户网站设立醒目的网上*大厅，同时链接到网站及微信公众号，设立*微信公众号“手机*”模块，推广使用网上*手机客户端，极大地方便了*群众，网上*正逐步成为群众*的“直通车”、主渠道。
上半年以来，我局意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要有以下几点：一是强化意识形态领域工作的学习机制需要进一步完善；二是新兴媒体的应用和引导管理需要进一步加强。今后，我们将进一步抓好意识形态工作，坚持抓好理论学习，提高舆论引导水平，扩大*工作宣传渠道，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，为推进*工作发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持，重点抓好三个方面的工作：一是强化看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，认真落实意识形态工作责任制，全面提升局党组意识形态和网络意识形态工作水平。二是强化担当意识和斗争意识，加强理想信念教育和意识形态教育，加强*舆论宣传引导，加强精神文明建设，做好*文化挖掘和成就展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是强化短板意识和创新意识，以先进单位为标杆，
深入学习贯彻党的 XX 届 X 中 X 会精神，着力补齐短板，做好创新工作，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权。
2 2022 年上半年意识形态工作情况报告
今年以来，xxx 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神，坚决落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署、坚决落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，始终坚持唱响主旋律，打好主动仗，呈现主流意识形态健康向上的总体态势。现将工作情况报告如下：
一、2 2022 年上半年工作情况 （一）强化组织领导，落实主体责任 1.统一思想认识，提高政治站位。党工委始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，纳入党工委会议重要议事日程，专题研究部署意识形态工作，制定年度工作计划，开展意识形态工作研判，及时向市委报告情况，不断提高对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强党工委班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。
2.健全工作机制，压实工作责任。严格落实意识形态工作领导小组工作机制，负责党工委日常工作的副书记 xxx 同志作为第一责任人亲自...
【疫情中形态意识工作总结9篇】相关文章：