干部教育培训工作总结范文18篇干部教育培训工作总结范文 干部教育培训工作总结(经验材料) 干部教育培训工作总结(经验材料) 使他们感到有一种压力。对镇乡街道领导干部实行岗位业务知识考试下面是小编为大家整理的干部教育培训工作总结范文18篇,供大家参考。
篇一:干部教育培训工作总结范文
干部教育培训工作总结(经验材料)
干部教育培训工作总结(经验材料)
使他们感到有一种压力。对镇乡街道领导干部实行岗位业务知识考试。组织编写了《镇乡街道农业领导岗位业务知识手册》和《镇乡街道城建领导
2022年中央提出大规模开展干部教育培训以来,我县本着“注重实
岗位业务知识手册》,制定出台了《xx县镇乡、街道领导干部岗位业务知
际、注重实效、注重特色”的原则,牢牢把握县委、县政府中心工作对干
识考试制度》,要求所有镇乡、街道现职领导干部必须在二年内通过岗位
部素质需求的变化,认真谋划,精心组织,突出重点,大规模、多渠道、业务知识考试,考试不合格者将被扣分、辞职或降职处理。在去年xx月
高质量地开展干部教育培训工作,取得了较大成效。
底重点组织对农业、城建两个岗位的xx名县管领导干部进行了考试,今年
一、坚持以考促学,全面提高领导干部能力素质
将推行到镇乡、街道所有的领导岗位。通过考试促使镇乡、街道的领导干
建立“以考促学”机制,强化领导干部学习培训,提高综合素质和执
部加强岗位业务知识的学习,提高业务水平和执政能力。
政能力。
2、合理确定考试的内容。精选“以考促学”的内容,突出内容的针
1、精心选择考试的对象。对新提任领导干部实行政治理论水平任职
对性。领导干部任职资格考试主要突出:党章、党的理论知识和历史知识,
资格考试。制定出台了《关于建立党政领导干部政治理论水平任职资格考
履行工作职责所应具备的理论、业务及法律知识。领导干部政治理论测试
试制度的意见》,每年对新提拔领导干部和近期县管后备干部进行专门政
主要突出:中央重要会议和有关文件精神、年度国内外重大时事政治、县
治理论水平任职资格考试,严格把好领导干部的入口关。至今已对xx名
内的重点工作和中心工作。镇乡、街道领导干部岗位业务知识考试则侧重
新提拔的县管领导干部和xx名参加中青年干部培训班的县管后备干部进
于领导干部应知应会的岗位业务知识和政策法规。
行了政治理论水平任职资格考试,其中有x名新提拔干部因考试不合格被
3、注重考试结果的运用。建立制约机制。对新提拔的县管党政领导
延长试用期一年,x名被调整工作岗位,在广大干部中引起了较大反响。干部必须在试用期满前取得任职资格证书,
干部教育培训工作总结(经验材料)
降职制度的暂行规定》予以扣分,并参加下一年度考试,考试仍不合格者,
成功做法。(责任编辑:)
应辞职或降职。建立激励机制。对通过考试的近期后备干部,在两年内提
2、按需施教,突出培训的针对性。分区域组织培训。改变以往分配
拔使用的,可以不参加新提拔领导干部政治理论水平任职资格考试,考试
培训名额到各镇乡、街道的做法,由企业相对比较集中的镇乡、街道自行
成绩作为提拔使用的重要依据之一。把考试成绩记入领导干部学习档案,组织培训,在跃龙街道和西店镇分别组织辖区内规模企业单独办班,解决
作为衡量领导干部基本素质的重要内容和干部任免、奖惩的重要依据。
了以往组织难、管理难的问题。分层次组织培训。按照企业规模的大小,
二、坚持争创特色,实施企业家素质提升工程
分别举办培训班。对实力型企业、大型商贸企业的企业家和经营管理人员,
为培养造就一支思想政治素质高,熟悉经济管理和国际惯例,适应国
由分管副县长亲自带队开展企业家战略培训。对规模以上工业企业高级管
际国内竞争需要的复合型企业家队伍,从xx年开始,用三年时间,每年
理人员,则侧重的开展提高经营管理水平和企业自主创新能力培训。结合
安排xx万专项资金,对全县xx家规模企业的企业家进行大规模、全方位、
中心工作组织培训。围绕县委提出要加快商贸服务业发展,把xx打造成
多途径的培训,全面实施素质提升工程,不断提高企业家市场竞争和管理
为xx南部物流中心,组织xx名商贸服务企业经营管理人员和镇乡街道工
创新能力。到目前为止,培训企业家和企业经营管理人员xx多人次,成
贸管理干部开展专题培训。
效显著。
3、强化联系,突出培训的广泛性。依托高等院校的师资力量,浓厚
1、活化载体,突出培训的灵活性。举办高级研修班,组织xx名实力
的学习氛围,选择培训机构,开展培训。在xx大学、xx学院、xx学院等
型企业、大型商贸企业的企业家和经营管理人员到北京大学进行企业战略
高校,举办培训班x期,培训企业家和企业经营管理人员x人次。与职业
管理高级研修。开设实用知识讲座培训。邀请专家学者开设实用知识专题
培训学校合作,联合举办培训班,突出培训的专业性和针对性。与xx市
讲座x次,培训xx人次。举办短期轮训班。外派xx名规模以上工业企业
埃尔工商职业培训学校合作,联合举办为期两个月的全国经营师任职资格
高级管理人员,分xx期赴xx学院、xx学院等高校进行短期素质轮训。
考评xx培训班,xx名学员取得了任职资格证书。
开展实地考察学习。赴苏州等地学习考察,实地感受发展成果,亲身体验
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三、坚持自主选学,推行综合素质“菜单式”培训
干部教育培训工作总结(经验材料)
围绕提高领导干部五种能力,结合领导干部的培训需求,摸清不同层
的工作方法和经验。去年邀请xx人大常委会副主任xx、中国民营企业家
次、不同部门、不同性别、不同年龄干部对培训的不同要求,开展菜单式
促进会会长xx、中国文联副主席xx、浙江省特级专家xx教授来xx讲座,
培训,突出教育培训的个性化、差别化、特色化、专业化,增强教育培训
开阔了我县领导干部的思路,提高理论水平和业务能力。邀请了xx市委
的针对性与实效性。
副秘书长、市农办主任、浙江省委党校副校长xx教授、浙江传媒学院教
1、精心设置课程菜单,突出培训内容的“个性化”。紧紧围绕县委
务处处长xx教授、上海市委党校经济学部主任xx教授等一批专家学者前
提出的“五五举措”,结合县委县政府的中心工作和干部群众关心的热点、
来授课,受到了广大领导干部们的欢迎。
难点和焦点问题,确定培训菜单,下发给各单位、各部门,干部根据自己
3、精心设置时间菜单,突出培训时间的“自主化”。每年分期分批
需求自主选择。培训内容涉及到“三个代表”、科学发展观、构建和谐社
分月安排培训菜单,实行“专题组班、自主择训、滚动培训”,要求县管
会等方面的思想,科学执政、民主执政、依法执政等方面的理论,新型工
干部每人每年至少参加二门课程的学习,较好地克服了工学矛盾。去年菜
业化、城市化与城市现代化、经济国际化等方面的知识。同时也要学习现
单式培训效果明显,培训县管干部1698人次,另外有21位县管领导干部
代科技、领导科学、文学艺术等方面的知识。在2022年我们推出了《现
参加了全部专题的培训。
代化进程中的“三农”问题》、《危机管理》、《如何面对媒体》等七期
在取得初步成效的同时,也应当看到,与新形势新任务的要求相比,
专题培训菜单。今年我们计划推出《公务员法》、《统筹城乡发展与加快
我县干部教育培训工作还存在一些问题和不足,主要是:教育培训的机制
新农村建设》、《循环经济与社会发展》等六期专题培训菜单,供领导干
还不够完善,抓落实的措施不够有力;现代化教学方法和手段运用不够,
部选择。以后根据干部学习需求对菜单进行充实、调整。
干部教育培训资源的整合还不够,等等。这些问题,应该引起重视,采取
2、精心设置师资菜单,突出师资力量的“专业化”。我们在充分发
有力措施,切实加以解决。
挥党校教师主体作用的同时,先后聘请省内外党校、高等院校专家、教授
对于今后一个时期深入推进大规模培训干部工作,确保到2022年底
授课,邀请市级以上领导、部门负责人及优秀村干部现身说法,介绍具体
完成对全县在职干部轮训一遍的任务,要做到“五个必须”:必须坚持吃
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干部教育培训工作总结(经验材料)
透上级精神,融会贯通,全面贯彻落实科学发展观;必须围绕中心、服务大局,通过抓干部教育培训,促进经济社会发展;必须按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求,以构建和谐社会、提高自主创新能力和建设社会主义新农村为主题,把提高干部的素质和能力作为根本任务来抓;必须坚持“三支队伍”一起抓,做到规模、质量、效益统一;必须把制度建设作为加强和改进干部培训工作的着力点,确保大规模培训干部工作落到实处。通过努力,为我县建成循环经济示范区、最佳生态人居区、和谐发展先行区提供强有力的思想政治保证、人才保证和智力支持。(责任编辑:)
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篇二:干部教育培训工作总结范文
企业干部教育培训工作总结范文
坚持教育培训与提升效劳水平相结合。针对当前企业竞争越来越趋向效劳竞争的形势,我们采取多形式、多渠道,及时选送部分职工进展内外培训。下面是收集的企业干部教育培训工作,欢迎阅读。
区委组织部和集团党委的正确领导下,我单位以“立足企业、效劳企业”为宗旨,不断探索新的培训思路,尝试新的培训方式,引入鼓励机制和监视机制,着力建立学习型组织,为推动经营工作向更高目标开展作出了积极奉献,主要做了以下工作:
一、主要做法党委结合企业实际,加大干部教育培训工作创新力度,不断整合培训资源,着力提高培训质量和效益,初步构建了多渠道、多形式、重质量、求实效的干部教育培训新格局,全面有效地提高了各级各类干部的综合素质,企业经济效益、社会效益同步提升,先后被授予“全国百货效劳名牌”、“公众评选最满意百货店”、A级纳税企业、劳动关系和谐企业、“就业工作先进单位”、“功臣企业”、“诚信经营示范单位”、“先进党组织”“社区教育、成人教育培训先进单位”等多项荣誉称号。(一)加强根底建立,提高管理水平1、组织建立:干部教育培训工作在多年的开展过程中,形成了一个有效的具有特色的培训教育网络体系:党政一把手亲自抓,主管副书记直接负责干部教育培训工作的指导、管理和协调;党委办公室负责年度培训方案的制定、各类培训办班的指导和监视实施;各基层商场和科室负责按照的年度方案,结合本部门特点制定本部门的
培训方案并组织实施。这个网络体系上下贯穿,职责明确,运转灵便,有效地保证了继续教育工作的正常进展。
2、制度建立:我们加强了对基层干部的日常培训,把专技人员的培训也纳入整体培训格局之中,严格考勤制度,完善了培训制度体系,确保了培训效果、目标的实现。
3、配套设施建立:建立了2个培训基地,并添置了DVD、投影仪、课桌椅等教学设施,既为基层干部提供了更多、更舒适的学习环境,也为提高培训工作效率创造了有利的硬件条件。
4、科学制定方案,确保培训效果:我们每年都要制定培训方案,为确保年度培训方案的完成,同时满足不断变化的经营需要,我们将年度培训方案进展分解,落实到月,使年度培训方案在确保培训质量和效果的前提下得以按进度逐月完成,真正实现了“我要学习,我能学习”的目标。(二)、坚持“以企业为本”的工作原那么,根据需要积极开展实际、实用、有效的培训近年来,基层干部教育培训坚持立足企业、面向经营,始终抓住关系到企业生存和开展的热点、难点作为培训的主要内容,并在培训工作中贯穿“五个结合”,取得了很好的成效。1、坚持教育培训与提升效劳水平相结合。针对当前企业竞争越来越趋向效劳竞争的形势,我们采取多形式、多渠道,及时选送部分职工进展内外培训:聘请各行业的专家为各岗位人员进展专业知识讲座,组织他们到有特色的商场考察学习,拓展了他们业务知识的深度和广度,例如,组织基层干部到北京当代商城、王府井和新光百货商场进展学访调研,学习借鉴同行先进的经营理念和好的做法。进一步开拓员工眼界,转变员工思想观念,强化员工的危机意
识和竞争意识,提升品牌、提升管理、提升效劳,以适应百货零售业开展和竞争的需要。进一步标准了员工的日常行为,提升了员工的自身素质。此外还聘请“北京昭邑零售商咨询公司”进展了“百货公司品牌专柜的管理”的培训;聘请财经大学商学院院长为中层干部进展了“低碳经济、低碳商场”的培训。许多同志将好的、做法,新的认识和理念运用到中,得到了提升、促进了工作。
2、坚持教育培训与提高商品质量和平安经营相结合。“质量是企业的生命,效益的灵魂”。我们充分利用的播送设备,开辟了“空中教室”栏目,每天在班前和班中阶段播送《消费者权益保护法》、《产品质量法》等法律法规,加强理论灌输;聘请技监局、工商局、消费者协会的领导举办专题讲座,及时发现问题,进展改进。同时,通过对全体专技人员进展质量意识和平安意识培训,使每一个岗位、每一位基层干部都能自觉严把质量关,人为平安事故和质量事故大大减少,提高了企业的经济效益。
3、坚持教育培训与技能创新结合。我们通过制定技能开发工程,鼓励专技人员创新效劳技能。现在许多人员都练就了“无剪成衣”、“蒙眼识香水”、“观体拿衣”、“观脚拿鞋”、“皮质的鉴别”、“巧开密码锁”、“色彩搭配”的真功夫。例如,为充分调发开工
积极性和创造性,党委在全体员中开展了“调构造、促转变、增实力、上水平”创先争优劳动竞赛活动,在形成了人人苦练营销技能、争当行家里手、提高效劳质量、超额完成任务的热潮。员工们真抓实干,不甘,以自己独具特色的效劳技能拼抢销售,使经济效益稳步上升,涌现出也涌现出一批“效劳标兵“形象大使”、“销售冠军”,成为员工学习的典范。为营造良好的企业文化气
氛,提升创造性,开展了“迎国庆、庆中秋暨员工技术比武大赛”职工联谊会。职工在联谊会上表演了自编自导自演的精彩节目,受到职工、厂商的一致好评。通过各种培训,凸现了效劳特色,提高了效劳水平,提升了员工的整体素质。
4、坚持教育培训与政治思想教育相结合。近年来,我们的教育培训工作始终坚持与企业生产经营开展的长远目标相适应、相协调,注重培养政治合格、作风过硬型的专技人员。组织他们以三会一课、支部论坛、座谈会、学习是区委文件精神、政策法规,祭扫革命英烈馆,征文、摄影展,使他们坚决为企业效劳的信心。例如:为增强广阔党员干部的责任意识、大局意识、危机意识,进一步激发广阔党员干部,干事创业、有所作为的拼搏奉献精神,确保全年经营目标的顺利实现,党委开展了“读《服从就是力量》——有感征文活动”,进一步加强了企业文化建立,形成了一种良好的企业气氛。参观了市规划馆、平津战役纪念馆,并在平津战役纪念馆进展了新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词仪式。厂庆期间开展了“庆场庆争先锋我们在行动”党员志愿者效劳主题实践活动。5、坚持教育培训与岗位需求相结合。近年来,我们按照上级部门的有关部署,组织各类专技人员参加了如:“政工人员继续教育”培训、“电工培训”、“电梯人员培训”、“计算机定级”培训、“公文写作”培训、“信访业务”培训、“会计人员后续教育”培训、“甲醛含量、3C认证”培训、“档案业务”培训等形式多样的培训,使他们增长了业务技能,为企业的开展准备了更多更丰富的智力资源。二、影响推进基层干部教育培训工作的突出问题及措施、建议
干部教育培训工作虽然取得了一定成绩,但还存在一些问题,一些干部认为抓详细业务和经济建立才是硬任务,强调工作忙、任务重,抽不出时间学习,因而参加培训不积极、不主动。还有的少数干部认为学不学照样工作,参加培训学习的积极性不高。
下一步,我们将以提高干部队伍的素质和能力为目标,按照联系实际创新路、加强培训求实效的要求,进一步创新培训内容,改进培训方式,健全培训制度,加强培训管理,按照分级分类和全员培训的原那么,抓好基层干部和专业技术人员的教育培训,不断提高干部教育培训工作的质量和水平。主要措施:
1、加强科学引导,进一步深化现代培训理念,使基层干部由过去的被动培训变为主动要求参加培训,树立“培训是员工最大的福利”的理念。
2、对基层干部进展分层次的系统培训,重点学习企业经营战略和方针、现代企业制度、财务管理和投资战略、企业竞争和开展战略等内容,逐步建立一支知识全面的高素质专技队伍。
3、初步引入职业生涯规划体系。主要是对关键岗位的专技人员进展职业生涯规划体系的设计,通过职业生涯规划体系,能有效甄选,鼓励和留住人才,淘汰不合格人员,增加他们的归属感和对企业的忠诚度,鼓励他们不断提高自身素质。
4、不断改进培训方式,积极探索新的培训模式。多年来,公司组织领导班子成员及中层干部积极参加上级组织的各项学习和培训活动,包括:集团公司大党课,科学开展观学习,党支部书记培训、廉政教育等活动。20XX年公司领导班子及中层管理人员同志参加集团公司两级中层人员的培训,名同志参加集团公司两级中层人员的培训,通过
培训,进一步理解了提升“学习力、执行力、创新力”的重要性及详细措施,进一步深刻理解集团战略和xx年的重点工作。
(一)为一步贯彻落实第一次党代会精神,公司党委及时转发了大会报告,利用中心组学习、宣传栏、宣传壁报等形式,组织党员干部学习第一次党代会文件,进一步统一了思想,明确了目标。
(二)认真抓好党委中心组学习公司党委坚持中心组学习制度,根据国际国内形势、上级党委的工作部署和企业实际,有针对性地制度学习方案,即学习党的路线方针政策,又学习国家新出台的法律法规、行业政策及企业管理、物业管理知识。每季度印发中心组学习方案,并负责催促检查,严格执行学习方案。采取集中学习与自学相结合,采取请进来与走出去相结合的方式,班子成员出勤率到达100%,做到有方案,有考勤、有记录、个人有学习,通过学习不断提高班子成员政策理论水平,增强政治敏锐性和洞察力,提高运用理论解决实际问题的能力。
篇三:干部教育培训工作总结范文
学校中层干部培训总结范文三篇学校领导培训心得
学校中层干部培训总结范文1
为了打造一支强而富有生命力的学校干部队伍,自xx年xx月xx日xx书记的一场《认清形势,明确优势,开拓创新》的报告拉开了干部学习的序幕之后,我们积极主动地参与学习,听过主题报告,做过专题交流,素质能力拓展,这些着实让我们听了很多,看了很多,也想了很多,今天很荣幸有机会与大家交流一些体会,或许还很肤浅。我是一名普通的中层干部,我想中层首先应该是忠诚的,一个优秀的干部,首先应该是一个优秀的人。我们处于承上启下的位置,肩负着深化校领导工作正常有序运转的重任,只有我们作风切实,讲实话,求实效,落实到每一项工作上,乐于奉献,爱岗敬业,才能体现一个高品质团队的风貌,才能发挥中层干部的非权力影响力。
其次,通过学习,我觉得干部还要有些精神。我们都会记得陈正祥给我们回顾的他的经历和反思,从中我们汲取了一名干部应该有的敬业精神、钻研精神、创新精神。谋学校事业发展我们乐意敬业,谋自身素质提高,谋教育改革深化,谋学校发展合力,善谋就是敬业精神的具体体现;本学期陈书记的对建国后五代人的分析让我们受益匪浅,好学习才能有发展,才能成为学校发展的领头羊排头兵。而创新精神更是与学校的内涵建设息息相关。因为思想的高度决定了眼界、行为的力度、行为的有效性和战略性。因为创新所以我们才有了办学理念的不断完善,跟单培养模式的不断推进,校本课程与教材的继续深化,我想自己还应该不断在创新上多思考、多实践。特别是聆听了韩小玲记者的报告,作为一名学校教学职能部门的干部,还要学习和要做很多新闻宣传。
最后,我还想说,我们既是领导的副手,但也是舵手,只有提升主体主动性,才能提高水平,所以,我会居位而不虚位,努力实践,不断进步,也请校领导继续关注我们的成长。
寓教于乐,尽情去玩,用心去体验,是我这次干部培训的最大感受。
在精品素质拓展基地的两天一夜里,我们学会了团结、互助。由最初的六个零散了点逐渐汇成一张有属于自己内涵、弹性、充满活力而又团结一致的网,一张牢固、彼此协助的网!
在这次培训中,不仅让我明白了作为一名学生干部应该负起的责任,更让我明白了我们的生活到处都充满着让我们感动的事情,充满着帮助我们的人,也充满着需要我们伸出双手去给予协助的人!培训中,我们
一是克服困难、取得工作实绩。在工作中要完成一项工作任务,往往会碰到这样那样的问题和困难,如何正确的对待这些问题和困难?通过学习这使我认识到为了完成管理目标,没有任何借口,只有千方百计寻找解决问题、克服困难的办法。在今后的工作中,我不但要自己身体力行地坚持这种理念,还要教育学生树立这种理念,为达到学院发展目标不找任何借口。二是加强政治理论学习,堂堂正正做人。一个人的能力再强,如果不加强政治理论学习,不严于律己,绝非合格的领导。在今后的工作中,我会进一步加强党风廉政建设的学习,形成克己奉公、清正廉洁、爱岗敬业的良好工作作风。三是正确处理好各种人际关系,营造良好的外部工作环境。
总之,通过学习,开拓了视野、增长了知识、提升了自身的管理技能。要以此次培训为新的起点,按照学校党委的要求,不断学习,勤于思考,履行好岗责,把新的理念转化到实际工作之中,以昂扬奋发的精神状态,积极主动的参与到横向岗责机制创新中去,以脚踏实地的工作实绩推动*学院教学管理工作再上一个台阶。
学校中层干部培训总结范文3我是一名普通的中层干部,我想中层首先应该是忠诚的,一个优秀的干部,
首先应该是一个优秀的人。我们处于承上启下的位置,肩负着深化校领导工作正常有序运转的重任,只有我们作风切实,讲实话,求实效,落实到每一项工作上,乐于奉献,爱岗敬业,才能体现一个高品质团队的风貌,才能发挥中层干部的非权力影响力。
其次,通过学习,我觉得干部还要有些精神。我们都会记得陈正祥给我们回顾的他的经历和反思,从中我们汲取了一名干部应该有的敬业精神、钻研精神、创新精神。谋学校事业发展我们乐意敬业,谋自身素质提高,谋教育改革深化,谋学校发展合力,善谋就是敬业精神的具体体现;本学期陈书记的对建国后五代人的分析让我们受益匪浅,好学习才能有发展,才能成为学校发展的
领头羊排头兵。而创新精神更是与学校的内涵建设息息相关。因为思想的高度决定了眼界、行为的力度、行为的有效性和战略性。因为创新所以我们才有了办学理念的不断完善,跟单培养模式的不断推进,校本课程与教材的继续深化,我想自己还应该不断在创新上多思考、多实践。特别是聆听了韩小玲记者的报告,作为一名学校教学职能部门的干部,还要学习和要做很多新闻宣传。
最后,我想要追求一名干部的最佳生命状态。我想把学生的意愿作为
篇四:干部教育培训工作总结范文
2021年干部培训心得体会范文五篇
培训是给新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的正确思维认知、基本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知,职场正确认知的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。下面我给大家整理的2021年干部培训心得体会范文五篇,希望大家喜欢!
干部培训心得体会范文1今年干部教育培训工作,在县委的正确领导下,根据市委组织部提出的任务和要求,结合我县实际,以兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮为重点,全面启动“大教育、大培训”工作,取得了必须的成效。现总结报告如下:一、基本情景全县共有干部__人,其中中共党员__人,大学本科以上学历__人,大专学历__人,中专学历__人,高中及以下学历__人。__年,以县委党校、县行政学校为主阵地,举办各类培训__期,培训在职干部__人,占在职干部总数的__._%,培训农村党员、干部__人,其中:举办科级领导干部轮训班_期,培训__人;举办科级领导干部“三个代表”重要思想专题学习班_期,培训__人;举办科级以下公务员培训班_期,培训__人;举办企业经营管理者培训班_期,培训__人;举办专业技术人员培训班_期,培训__人;举办非中共党员干部培
训班_期,培训__人;举办理论骨干培训班_期,培训__人;举办妇女干部培训班_期,培训__人;举办基层团干培训班_期,培训__人;举办农村党支部书记、村主任培训班各_期,培训__人,到达了每年培训在职干部五分之一的要求,超额完成了培训任务。
另外,上派了_名县级领导干部、__名科级领导干部、_名中级以上职称的专业技术人员参加省、市委党校的培训,有__名县级领导参加了市委组织部、市委党校举办的“三个代表”重要思想轮训班,全面完成了上级的调学任务。
二、主要做法(一)着力抓好集中正规化培训1、加强领导,提高培训工作的计划性。按照“党管人才”的原则,充分发挥牵头抓总作用,成立了县委干部培训教育工作领导小组,制定下发了《关于开展大规模培训干部工作的意见》和《__年度党员干部培训计划》,转发了市委办公室《关于印发〈吉安市干部“大教育、大培训”学分制实施办法〉的通知》。并按照干部管理权限把各项培训任务逐一分解,落实职责,县、乡财政安排预算,确保了培训经费,切实提高了培训工作的计划性。2、创新培训模式,调整办学思路。按照“两扩一缩”的思路,创新培训模式。“两扩”,一是扩大培训面,把以往培训科级领导干部为主扩大为培训科级及科级以下公务员
和中级职称以上专业技术人员为主;二是适当扩充办班时间,将以往每期培训班_天左右培训时间改为__―__天。“一缩”,即缩小单个脱产班次的办班规模,由原先的每个班次__人左右,缩减为__―__人。
3、创新培训资料和方式。按照“加强理论、严格管理、注重实效”的要求,既注重马克思主义传统经典理论学习,邓小平理论、“三个代表”重要思想的培训工作,又注重贴近学员的需求,把经济法、金融证券、创业教育、行政执法等作为重点课程,着重提高学员驾驭市场经济的本事。同时,进取探索和创新培训方式方法,学习借鉴一些先进的教学方法和手段,不断提高培训的效果。
4、创新管理理念,加强培训制度建设。建立了督学、评学和考学制度,每期培训班均成立班委会,学员编成若干学习小组,全体学员编定座位,对号入座,每一天安排一名教员值班,上课前点名,强化考勤制度。学习班结束前统一进行理论考试,并评出优秀学员进行表彰。
(二)切实抓好干部在岗自学组织了全县__名公务员参加更新知识第三、第四阶段的考试,并按照市委组织部的要求,组织了干部在岗自学教材《社会主义市场经济理论》和《英语__句》的征订工作。为检验自学效果,对科级领导干部读书笔记进行了一次抽查,共抽查__名科级领导干部的读书笔记和联系实际撰写的学
习“三个代表”重要思想心得体会文章,对抽查的读书笔记和心得体会文章,组织县委党校的教师进行了认真评阅,并在全县进行了通报。
(三)努力抓好干部的实践锻炼1、以外出招商引资为契机,外派年轻干部到广东、上海、浙江等地招商,开阔眼界,增长见识。全县__个招商组,共外派干部__余人。同时,选派平都镇村_名农民到福建厦门种蔬菜、打工学习,选派严田镇土桥、楠桥、岩头等村的农民__名到湖南长沙市郊区打工学习花卉苗木、到福建省尤溪县食用菌研究所学习食用菌技术。这些农民打工学习回来后,利用所学技术,发展相关产业,到目前为止,平都镇向阳村__户村民,户户都种植了蔬菜,仅此一项,户均增加纯收入__余元;严田镇种植食用菌的有__户,种植花卉苗木的有__多户,楠桥村_户农民就种植花卉苗木__多亩,规模比较大,农民的收入得到明显提高。2、结合县直单位包村挂村工作,挑选了__名县直单位的年轻干部,下派到边远山区乡镇、条件艰苦的行政村帮忙工作一年,使他们经受锻炼和考验。三、存在的问题和不足我县干部教育培训工作虽然取得了必须的成绩,但也存在一些问题和不足:一是少数单位和部分干部对干部教育培训工作缺乏正确的认识,参训和组织安排干部培训的进取性
不高,存在应付的思想;二是一些领导干部,异常是主要领导干部调学有必须的难度。这些问题和不足,有待地我们在今后的工作中努力研究对策,切实加以解决。
四、__年干部教育培训的思路__年,我县干部教育培训工作将进一步围绕中心,突出主题,创新观念,建立健全监督、约束和激励机制,努力争创新优势,构成新特色,全面推进干部教育培训工作的新发展。1、继续抓好集中正规化培训。以县委党校、县行政学校为主阵地,扎实开展干部教育培训工作。县委党校(行政学校)计划全年举办主体培训班__期,培训干部__人,其中:举办科级干部轮训班_期,培训__人;纪检监察干部培训班_期,培训__人;专业技术人员理论学习班_期,培训__人;基层团干培训班_期,培训__人;科级以下公务员培训班_期,培训__人;科级后备干部培训班_期,培训__人;统战理论培训班_期,培训__人;农村党支部书记培训班_期,培训__人。县人事劳动和社会保障局会同各单位对专业技术人员进行业务培训,培训人数要到达__人。2、进一步强化干部的实践锻炼和在岗自学。年内,拟选派__名左右年轻干部到经济发达地区跟班学习、挂职锻炼和谋职招商,选派__名左右科级后备干部到边远山区乡镇和县工业园区锻炼,使他们在实践中增长才干,提高综合素质。
篇五:干部教育培训工作总结范文
干部教育培训工作总结范文
____年以来,为推进我区企业经营管理者职业化进程,提升企业经营管理人才素质,不断增强企业竞争力,构建海陵发展新优势,我区经信系统注重企业培训工作,现就本年度干部教育培训工作总结如下。
一、培训工作总体情况1.按照“____”人才发展专项规划要求,根据企业经营管理人才培养计划,落实年度目标任务。计划用____年时间,在全区工业企业中新培养____名企业经营管理人才,其中新能源、新材料、电子信息、高端装备制造四大新兴产业____家企业中培养____名,机械制造、医学化工、纺织服装、食品等传统产业____家企业中培养____名。2.建立完善企业经营管理人才研修平台。以企业经营管理者和企业接班人为主体,依托国内知名高校,以新兴产业发展、资本运作、领导能力、管理提升、知识产权战略等为研修内容,着力提升企业经营管理者的职业能力。采取集中学习、参观考察、专题研讨、调研交流和MBA、EMBA学历教育相结合的方式,提高他们的政治理论素养、经营管理水平和驾驭市场的能力。二、举办各类培训班1.举办电子商务分享会。____月____日,我委协调文化创意产业园召开全区电子商务分享会,重点介绍网络营销系统与流程、互联网思维与企业文化、电子商务的发展方向与趋势等内容。全区规模以上企业负责人、职工代表____人参加了分享会,取得良好的成效。
2.举办“企业发展讲坛”。____月____日,我委与市经信委一起举办省
企业的个性和共性问题,提升企业经营管理人才的管理能力,推动企业管理升级。
5.开展“专家义诊”进企业活动。为培育一批科学管理典型企业,针对大部分中小企业存在管理粗放、制造水平低下的问题,束缚企业升级转型,我委积极开展点对点“专家义诊进企业”活动。今年我委协助市经信委与思博公司一起组织了两期专家义诊进企业活动,
1.通过制定实施目标,加大人才培养力度,拓宽培养渠道。有针对性的对传统产业企业提出转型升级的举措建议,帮助企业扎扎实实实施转型升级。
2.进一步推进企业经营管理人才培训。做好全区主体班次的各项培训工作。充分利用企业经营管理高级研修班,积极引导企业经营管理者的进修学习,努力建设一支结构合理、素质优良的经营管理人才队伍。同时,整合企业界资源,打造企业家学习交流平台。
3.通过强化职工教育培训,加强对企业职工的政治思想教育。提高了职工的学习能力、实践能力和创新能力。通过组织职工参加诚信经营教育、安全教育等活动,加强安全生产等方面的知识培训,进一步增强了防范意识,确保企业生产和职工生活的安全有序,促进企业又好又快发展。
一年来,我们在培训方面虽然做了不少工作,但对照新形势对培训工作的要求还有不少差距。____年,我们将进一步加大对机关干部和基层企业经营管理人才的教育培训力度,提高经济管理队伍政治素质和业务水平,为海陵区工业经济又好又快发展作出新的贡献。
汽车发动机实训总结医师岗前实训总结公司实训总结范文实训总结范文
干部教育培训工作总结范文(二)
下面是我们文秘114的推荐的干部教育培训工作总结。
为加强干部教育培训工作,大力推进干____伍建设,我局坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的工作理念,以提____伍整体水平为核心,着力打造政治过硬、业务精通、作风优良、廉洁自律、文明和谐的干____伍。把干部教育培训工作摆在突出的位置,培训工作取得了一定成绩,有效地提升了服务质量和服务水平,维护了困难群众和特殊人群的基本权益,圆满完成了____年工作任务,现将____年干部教育培训工作总结和____年工作计划汇报如下:
篇六:干部教育培训工作总结范文
学校管理干部培训总结
十组陈明学校干部培训工作总结我们学院的干部培训班快结束了,但是我的学习心得迟迟没有写,直到快交心得的最后期限„„我这样做的原因之一是因为这周比较忙,时间上比较紧,但最主要的原因是因为我想把这次干部培训班的思想延续的更长久些,所以我拖到后。下面我以回顾的方式再上一次培训班,并写些心得。那天,随着新生干部培训揭开帷幕,我们的心情也随之兴奋起来。首先要感谢学校领导和我们的学长学姐,他们好久之前就准备着,为这次活动投入了巨大的心血。我们大一的也在开展这次活动前的一个时间____澎湃的迎接这次活动,我们既把它当做一次挑战也把它当做一次学习交流的机会,毕竟参与此次培训的都是大一的先进人员,我们在工作的过程中应该努力向他们学习。还有人将此次工作当做我们各部门的一场战争,就像朋友所说的,“一定要打赢这场战争”。同学们的工作都很积极。事先安排的工作人员都急切的忙碌着,稍微停下来也会想想还有什么事没做到位,很多的同学都主动的去帮忙。十个组的联络员或组长不但要跟自己的学员保持很好的接触,稍微有空还要召集活动等等。特别是周末大多数学员在有事或回家的情况下却要到集合点集合,很是考验组长的协调力。组长晚上都要在忙完各组的事以后才会有点时间准备自己的事情。虽然如此,我们的同
学没有一个人退缩,有时候会出现一点怨言但这只是一瞬间的事,没人真正的感到厌倦,每个人心里都想把这次活动搞好。
干部培训期间活动开展得非常有意义。从开班仪式开始,大部分学员们都抱着认真的学习的态度,希望从这次活动中学到更多的有利于班级或部门建设的东西。我觉得进行的每一个讲座都有着它自身的意义,同时也具有很强的针对性。
“破冰之旅”分完组以后,我们进行了简单的自我介绍,并相互认识。开展了组与组之间竞赛“认识队员”、“组名、口号、队形”的评分比赛活动,随后进行默契的游戏。那一天,大家都玩的很开心,认识了很多新朋友。真的很好。
“无领导讨论”我们组讨论的题目是“面包与记者”,讨论过程很激烈,大家都很有想法。最后大家一致推学习部的朱晓敏____进行答辩,她的表现很不错,一个人应多那么多人。“创意兔子舞”、“《我的青春故事》策划方案pk”以及“捐一张废纸„„”等活动也都进行得很顺利。
最后,我认识到。交流和沟通真的很重要。学员与学员、联络员与学员、联络员与部门都需要很好的交流和沟通,这样就会避免活动进行中的各种不必要的麻烦,我们的活动才会更加高效,更能够获得大家的认可。沟通不是仅仅说一两句话就可以的,我们要深入的了解其他人的情况,知道他们的想法和意见,能够跟他们一起探讨解决的办法。就算有些事情不能够解决也要认真的听取他们的意见,我们也可以找人帮忙解决嘛。在交流的过程,我们需要特别注意自己的语言和讲话的方式,要让他们更好的接受,而不是摆出一副神气十足的姿态,这样的话一定会影响我们的工作的。讲话是一种智慧,是一门学问,希望大家能够好好学习,做一个善于够同和交流的人。有时候,很多事情总会出现问题和突发情况,我们要及时的解决这些问题就得准备得更加的充分,能够预测到一些既有可能发生的情况,以便于我们能够更加____的解决问题。
最后,我只想说,参加这次培训很值。我觉得我院进行学生干部培训非常有必要,此次培训对于学生干部认识自我、认识责任、发现
不足、树立信心、加强团结、锻炼自我以及提高机电学院学生干部凝聚力有显著效果。而且,通过这次学生干部培训,我也端正了态度,明确了自己的职责和目标,我认识到自己的很多不足,我将在以后的工作学习中积极思考和自省,把这次培训中学到的东西____,更好的完善自己,促进工作顺利高效进行。
通过了这次培训班我明白了许多事,明白了自己大学的生活该怎样去学习,明白了自己的人生应该随时有目标。在以后我会搞好学习的同时,不忘努力培养能力,坚持学习和能力并重,处理好他们之间的关系,并在培养能力时突出做事的艺术性、规范性。
我明白自己在总结上有点问题,不善于总结,所以无论在哪个方面都应该时常写点东西,总结一下,在总结和经验中成长最快,也最有效。
学校管理干部培训总结(二)
在污水处理公司管理干部培训班结业典礼上的总结报告____(年____月____日)同志们:按照公司干部培训计划的安排,我司的管理干部培训工作就要结束了。今天,我们在这里隆重举行污水处理公司管理干部培训班结业典礼。本次培训班在各位领导的大力支持下,在公司党委和____学的精心____下,学员们经过____个月____个阶段紧张、愉快、高效的学
习,较好地完成了培训任务,基本达到了公司的预期目标。下面,我就这次干部培训工作做如下总结:
一、科学制定计划,明确培训目标。一是结合公司工作实际,制定了《公司管理干部培训计划》,明确了干部培训的目标任务,对全司的干部教育培训工作起到了良好的指导作用,促进了干部培训教育工作的稳步推进。其次,对全年的干部培训任务进行了细化,及时安排了全年的干部教育培训工作,明确了干部教育培训工作要实现的目标及其措施,使教育培训工作有了依据,有了抓手,增强了干部教育培训工作的计划性、方向性、实效性。另外,还及时结合公司发
篇七:干部教育培训工作总结范文
【全县干部培训工作总结】全县干部培训工作情况汇报
去年以来,我县干部培训工作认真按照省、市、县干部教育培训“十五”规划的部署,围绕培养造就一支“靠得住、有本事”高素质干部队伍的总体要求,结合“跨三步、翻三番,全面建设小康社会”目标任务的实施,既抓理论武装这个龙头工作,又抓知识更新这项治本工程;既抓领导干部的教育培训,又抓优秀年轻干部的教育培养;既抓干部教育培训的基层基础工作,又抓干部教育培训的社会影响力,使干部培训工作质量水平和干部队伍素质得以进一步提高。现将有关情况汇报如下:
一、去年以来我县干部培训工作取得的主要成效一是各级重视,氛围浓厚。县委及各乡镇、部门党组织对干部教育培训的认识和重视程度都达到了一个新的高度,积极支持、参与全县统一组织的各类教育培训活动,认真组织带动各级各类干部的教育培训,在全县营造了讲学习、抓调研、促发展的良好氛围。二是重点突出,紧扣中心。去年以来,我县干部教育培训紧紧围绕十六大精神的学习贯彻、“三个代表”重要思想学习教育及全县中心工作,抓住了新形势下干部队伍建设的热点问题,重点突出,主题明确。如WTO知识的培训、新提拔副科级干部的培训等都贴紧中心,时机把握得也很好。三是精心组织,广泛参训。去年以来我们利用县委党校主体班,举办了4期副科级干部培训班、1期政工股长(办公室主任)培训班、1期妇女干部培训班、1期青年干部培训班,共培训干部395人(次),选送79名干部参加了省市委党校、赴深圳经济管理和工商管理培训班、清华大学MBA学习班、乡镇党政“一把手”科技知识培训班等15个班次的调训。同时各部门还先后举办各类培训班19期,培训干部人2400人次。四是干部受益,社会认同。各级各类干部通过参加各种培训,更新了观念,获取了知识,提高了本领,掌握了技能,也鼓足了干劲。社会各界对此也给予
了积极的评价,干部教育培训工作的社会影响力显著增强,这也为我们做好今后的工作创造了良好的条件。
二、去年以来干部培训工作的主要措施1、高起点定位,增强干部培训的前瞻性。将干部教育培训作为是领导人才能力建设的重要途径和建设学习型社会的核心工程,根据我县干部人才现状和未来五年干部人才需求,完成《xx县“十五”干部教育培训规划》的制定,着眼于造就一支“靠得住,有本事”,能驾驭现代化建设进程的新型领导人才队伍,明确了全县干部教育培训工作的主要目标、任务和保障措施,要在3年内将全县科级干部轮训一遍,5年内将全县在职干部普遍轮训一遍,共分期分批培训干部1.1万人次,到2022年,全县具有大专以上学历的干部占干部总数比例的75%以上,科级干部中,具有本科以上学历的不得低于50%。2、全方位培训,突出干部培训工作的针对性。一是突出开展以十六大精神和“三个代表”重要思想为主要内容的学习教育活动。全县中心组学习、领导干部自学理论活动和党校主体班都贯穿了这一主线,使学习、宣传、实践十六大精神和“三个代表”成为xx干部学习和培训工作的主旋律。二是加强对学员的市情、县情教育,同时适应本县经济建设与社会发展各方面实际情况,适应不同层次、不同类别干部的不同需求,以“三基本、五当代”为核心,立足本土,着眼当前,加强对干部的县情市情教育,特别是将xx书记关于实施广安新跨越的重要讲话汇编成册,作为干部培训的重要教材,让学员明确面临的形势任务、肩负的责任使命,增强解决自身工作实践中具体问题的能力。三是突出了专题内容的培训。我们坚持干部教育培训为全县改革开放和现代化建设服务,加大了专题培训力度,积极开展了WTO知识、十六大精神、新党章研修、“千名村官”培训工作。特别是在新提拔的副科级领导干部培训班中,针对培训对象新近走上领导岗位的实际,注重对领导干部应知应会知识、领导方法和现代管理知识技能的学习,提高学员决策能力和领导水平。3、多形式实施,注重干部培训的实效性。支持、配合党校狠抓教学形式、手段、方法和载体的改革创新,形成了外聘专家学者、有关领导和党校骨干教师三位一体的主体班师资体系,有力地保证了教学质量;加大了互动式教学的
力度,开设了学员论坛,积极开展了专题调研活动,运用好案例教学、研讨
篇八:干部教育培训工作总结范文
团干部培训方案及总结范文
为了培养一支政治坚定、团务熟练、作风过硬的团干____伍、增强团学干部的综合素质,充分发挥共青团作为党的助手和后备军的作用,____商贸学院管理学院制定团校培训方案,具体方案如下:
一、培训目的:本次团校培训以“提高团干部理论素质、加强团干部工作能力”为中心,以“拓展”为重点对学生干部进行培训。通过团校培训,以提高团干部的工作积极性,使其了解团____的现状和发展方向,以提高思想认识,提高工作能力,增进沟通与交流。因此,此次团校培训的课程也会按此设置。二、培训主题:____社会,完善自我三、培训对象。我院校培训对象为我院分团委、学生会部分学生干部、以及____、____级各班主要学生干部。四、报名方式:08级每班____名,07级每班____名(并交照片一张)五、培训安排
学习能力和____能力,明确工作的思路,进一步做好我们负担的各项工作。
地点:c301主讲人:徐雷课程主题:素质与技能培养和观看视频《金融危机下的我们》目的。
团干部培训方案及总结范文(二)
为加强集团公司团干部思想政治和作风建设,增强团干部大局意识、服务意识,提高团干部整体政治理论水平和业务能力,发挥共青团党的助手和后备军作用,使团干部按照集团公司“中长期战略发展规划纲要”和总体工作要求,凝聚广大团员青年,立足岗位,认真工作,特举办本次团干部培训,具体事宜如下。
一、培训主题:精炼业务、加强团结、勇担责任、创新形象。二、活动目的:加强集团公司团干部思想政治教育和工作能力培养,改善团干部的工作作风,提高团干部的执行力,充分发挥团干部的桥梁纽带作用,最大限度的为集团公司发展做贡献。三、培训内容:1、理论学习。提高团干部的思想觉悟、理论水平等方面能力。2、业务培训。引导培养团干部对基本办公软件及公文写作等内容详细了解,深入认识,熟练掌握。3、宣传培训。推动宣传工作系统化、规范化、制度化,提高宣传工作质量和效率,充分发挥照片、文字等宣传信息对树立企业形象的重要作用。
以上培训均采用举办讲座的方式进行。四、团干培训安排:1、由____部负责提前联系培训老师和借用培训地点,做好培训前期的各项准备工作;2、由团委办负责提前一天通知参与人员做好工作安排。七、中期实施:1、由团委办负责做好培训签到工作;2、由____部、团委办负责维护培训会场秩序。八、活动后期总结:由____部负责对本次培训进行总结,并在团青快讯上予以发表。九、相关要求及纪律:1、请全体团干部合理安排时间参与培训,并高度重视每次学习,认真做好笔记,积极参与讨论;2、每次培训时须提前____分钟到达培训地点;无特殊原因不得迟到、早退、缺席,____部将严格考勤制度;如却因工作原因无法参加,必须向____部请假说明。3、全部学习结束,每位团干部须上交一份学习心得(____字以内)。
团干部培训方案及总结范文(三)
一,指导思想为充分发挥共青团的纽带作用,加强团____建设,加强我校学生团干部的理论学习和实践工作能力,建设一支政治坚定、思想先进、作风正派、能力较强、勤奋好学、甘于奉献的团员队伍。我校团委决
定利用课余时间开展共青团知识培训,培养学生团干部的工作能力,通过挖掘学生团员的潜能,进一步加大优秀学生的培养力度。推动团____的建设,最大限度地发挥团员青年在伟大实践中生力军和突击队作用。加强和改进学生思想政治教育,为____事业培养合格的建设者和可靠的接班人。
二、活动时间____年____月____日下午班会课三、活动对象。全校学生。四、活动方式:集中团知识讲座五、活动内容-____学年度上学期池北一中纪念“一二、九”运动主题团日之团知识讲座活动总结为加强我校学生团员队伍素质建设,增强团员对团____的工作性质、工作制度的了解,对工作的基本方法和工作的基本方式____的掌握,使团员能熟练地在团____内部开展各项工作,以便能更高效地为广大同学做好服务,学校团委____全校学生于____年____月____日进行了团的基础知识主题讲座以及团知识竞赛活动。这次团知识讲座活动,达到了预期的目的、收到了很好的效果,既让团员们加深了对共青团工作的了解,又让他们对团工作中的实际问题有了全新的认识和启迪,还让他们各方面的能力得到了全面提升。团员们都说要改变以前的学习方法和工作方法,积极投身于实践,在不断的实践中提高自己。
通过此次主题团日的团知识讲座活动,团干部的工作能力、负责态度、团员的合作精神必定会有明显的进步,为共同开创我校团工作新局面,为学校建设做出更大的贡献。
团干部培训方案及总结范文(四)
篇九:干部教育培训工作总结范文
干部教育培训工作总结范本
下面是我们文秘114的推荐的干部教育培训工作总结。为加强干部教育培训工作,大力推进干____伍建设,我局坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的工作理念,以提____伍整体水平为核心,着力打造政治过硬、业务精通、作风优良、廉洁自律、文明和谐的干____伍。把干部教育培训工作摆在突出的位置,培训工作取得了一定成绩,有效地提升了服务质量和服务水平,维护了困难群众和特殊人群的基本权益,圆满完成了____年工作任务,现将____年干部教育培训工作总结和____年工作计划汇报如下:一、____年工作总结(一)干部教育培训基本情况____年县民政局举办干部教育培训班____期,全年投入培训资金____万元,培训人数____人次,培训对象均是各乡镇民政办主任和分管领导;参加县级以上调训共____期,培训人数____人次,圆满完成了年度干部培训工作计划。(二)干部教育培训主要做法和成效1、分期____参加或举办综合培训。
____士兵生活待遇”专题培训,旨在提____部廉洁务实意识和工作能力。
3、加强领导,把教育培训工作列入重要议程。领导重视是做好干部教育培训工作的关键和保证。局领导把教育培训工作作为创建学习型机关的一项重要内容来抓,局主要领导亲自抓,成立了由局党委书记杨选荣同志任组长的干部教育培训领导小组,具体工作由____办负责承办。局班子成员多次召开会议专门研究干部教育培训工作,并制定了学习教育培训计划,为有计划地开展干部教育培训工作提供了有力的____保障。
4、注重政治理论学习,全面提____部素质。工作以全面落实党的各项方针政策为主线,从提____伍政策理论水平为出发点,按照上级民政部门和县的统一安排部署,结合我县民政工作实际情况,对____、党的____全会、省、市、县党代会精神进行学习培训,采取集中学习培训和自学相结合的办法,通过理论辅导、观看电教片、请军队离____干部上传统教育课等多种形式,把党的政策和理论知识传授给全体干部职工。同时聘请有较高政策理论水平的同志为民政干部现场授课,提高了学习培训效果,自觉学习政治理论的积极性有了明显提高。做到了工作学习两不误、两促进民政干____伍整体素质进一步提高,工作纪律、工作作风进一步转变,有力地促进了各项民政工作的开展。
5、加强业务学习培训,全面提升服务水平。思想政治素质是落实各项业务工作的基础,熟练掌握各项业务知识是做好本职工作的前提,因此在对干部进行培训时,我局坚持政治理论学习培训与业务培训并重的原则,每周五由值班领导____干部职工进行政治学习,除参
加上级民政部门____的业务培训外,充分利用____学习时间,采取学习交流与辅导相结合的办法,认真学习民政业务知识,对政策性强的业务知识由相关科(室)负责人逐条进行讲解,分析工作中容易出现的问题,找出解决的办法,有效地提升了民政干____伍的业务水平和服务水平,促进了各项民政事业的健康有序开展。
6、研究解决干部教育培训工作中的重点难点问题。采取多种方式,深入开展调查研究,认真分析和解决当前干部教育培训工作中出现的新情况、新问题。调动干部参学积极性,推行党员干部教育培训学时制管理。
通过教育培训,提高了全县民政系统干部的思想政治素质和业务水平,转变了工作作风。
(三)有关意见和建议1、建议各级政府及其相关部门进一步加大民政培训教育工作的投入。2、建议多____全县性培训或讲座。二、____年工作计划按照干部教育培训规划、新一轮大规模培训干部实施意见的要求,我局将紧紧围绕当前我县经济社会发展大局,结合干部教育培训和队伍建设实际,深入推进干部政治理论水平、执政能力和业务水平的教育培训,促进民政局领导班子建设和干____伍素质全面提高。根据县____加强干部教育培训的要求,现制定____年民政局干部教育培训工作计划。(一)指导思想
民政局干部教育培训工作坚持以____和____为指导,认真贯彻落实党的____全会、省、市县党代会、人代会精神,以____为统领,按照上级____部门的要求,以推动科学发展为目标,以坚定理想信念、增强执政本领、提高领导科学发展能力为重点,以改革创新为动力,以完善干部培训的体制机制为抓手,继续推进我局新一轮大规模培训干部工作,有效提____部教育培训质量和效益,为建设和谐____提供思想保证和人才支持。
(二)培训班次安排1、认真抓好县____下达的干部教育培训任务的落实,认真____相关人员参加上级民政部门及县委举办的各类培训班学习。2、____年民政局拟举办各类业务培训班____期以上,培训民政系统各类人才____余人(次)。3、加强乡镇民政办、村(社区)灾害信息员培训。加强对乡镇民政办和村(社区)灾害信息员的集中培训。举办____期灾害信息员培训班,培训乡村灾害信息员____人(次)。4、专业技术人员培训。
干部教育培训工作总结范本(二)
今年干部教育培训工作,在县委的正确领导下,根据市____提出的任务和要求,结合我县实际,以兴起学习贯彻____新____为重点,全面启动“大教育、大培训”工作,取得了一定的成效。现总结报告如下:
一、基本情况
全县共有干部____人,其中____党员____人,大学本科以上学历____人,大专学历____人,中专学历____人,高中及以下学历____人。____年,以县委党校、县行政学校为主阵地,举办各类培训____期,培训在职干部____人,占在职干部总数的____.____%,培训农村党员、干部____人,其中:举办科级领导干部轮训班____期,培训____人;举办科级领导干部____专题学习班____期,培训____人;举办科级以下公务员培训班____期,培训____人;举办企业经营管理者培训班____期,培训____人;举办专业技术人员培训班____期,培训____人;举办非____党员干部培训班____期,培训____人;举办理论骨干培训班____期,培训____人;举办妇女干部培训班____期,培训____人;举办基层团干培训班____期,培训____人;举办农村党支部书记、村主任培训班各____期,培训____人,达到了每年培训在职干部五分之一的要求,超额完成了培训任务。另外,上派了____名县级领导干部、____名科级领导干部、____名中级以上职称的专业技术人员参加省、市委党校的培训,有____名县级领导参加了市____、市委党校举办的____轮训班,全面完成了上级的调学任务。
篇十:干部教育培训工作总结范文
后备干部培训工作总结5篇
拟提拔到上一级领导班子担任领导职务或拟提拔到上一级(或更高层次)领导岗位的预备人选。后备干部按层次可分为省部级后备干部、地厅级后备干部和县处级后备干部;按岗位培养目标可分为正职后备干部和副职后备干部;下面是小编为大家整理的后备干部培训工作总结5篇,希望大家能有所收获。
后备干部培训工作总结1__年__月_日,在__综合党委的组织下,开展了的基层党组织书记后备干部培训班的活动。本次活动的主题主要有非公企业基层党支部书记的工作思路和方法,如何当好“两新”组织的党支部书记,如何发挥党组织书记助手作用,党务工作讲解及工会组建工作等五个议题。经过一天的学习,对基层党组织的建设有了一个新的认识,对__开发区的基层党组织建设所取得的成就感到欢欣和鼓舞,同时对党员的先进性有了更深的认识。在新经济形势下,党建工作依然存在着许多问题和困难,如在无资产隶属情况下,如何处理党员活动与企业经济效益关系,支部党员较为分散,集中活动难以组织,还有思想认识的参差不齐等。在培训中提出的党建工作理念,如将党建工作与企业文化建设相结合,扩大党组织的渗透力;建立党建网站,在工作中引入现代信息技术;开展网上组织生活”活动、联合支部互动式活动;创立联合支部“孵化”机制等。这些工作理念不仅提高党的工作有效性,而且使党建工作与时俱进,适应基层党组织的的工作社会化、党务工作专业化、党内生活
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民主化的发展趋势,探索并创新党建理念。从取得的成就看,这些工作理念是被实践证明的正确理论指导。
对于个人而言,这次培训不仅对基层党建工作有了新的了解,也再次接受了党员先进性的教育。什么是党员?党员需要做什么?党员为什么要这么做?党员要怎么做?“党员,是党旗下铮铮誓言的承诺;党员,是党章里为人民服务的宗旨;党员,是党务中人民利益的忠实代表;党员,面对糖衣炮弹,善于拨开糖衣,扔掉炸弹;党员,面对邪恶势力,善于正视邪恶,弘扬正气;党员,在革命战场上牺牲,让鲜血浸润祖国大地;党员,在经济建设中倒下,让肉体化作泥土滋养万物生长;党员,站在改革前沿,鼓呼呐喊;党员,吹响时代号角,奋勇前行;党员,用党性锤打私心杂念;党员,讲原则奉献默默无闻;作为党员,要高举伟大旗帜,弘扬主旋律,让“铁锤镰刀”的光芒永照;中华大地,华夏儿女,为民族复兴,建立新时代的丰碑!”我们只有明确这一系列问题,才能保持共产党员的先进性,才能真正意义上做一个合格的党员、优秀的党员。
所以要保持这种先进性,就要做到品质、能力、行为三者的统一。品质上要提高思想境界,树立良好的精神风貌,提升自身的道德修养。一个人只有品质优秀、素质优良,才能成为人们学习效仿的榜样。与品质紧密相联的是能力。能力是高是低,直接影响到先进性的保持和发挥,所以要努力提高自身的专业文化素质,在工作中要发挥中流砥柱的作用。在品质、能力的基础上,要发挥模范带头作用,即靠自己的行动、实践、工作实效做出表率。
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后备干部培训工作总结2大家好!在市委组织部和党校各位领导和全体教职工的关心指导下,在各位老师的辛勤努力下,在所有学员的积极配合下,我们第26期中青年后备干部培训班,按照教学计划的要求,顺利完成了为期三个月的各项学习任务。现将我班学习情况简要汇报如下:一、学习、考察及研讨交流情况第26期中青年后备干部培训班共有学员39名,其中男学员29人,女学员10人。学员主要来自于市直各部门、市属事业单位和市属企业。开学第一周,班上就建立了临时党支部,并推选了临时党支部支部委员和班委会成员。学员分四个小组进行日常管理。3月3日进行了入学教育及开学典礼。市委办公厅、组织部、宣传部的领导出席了开学典礼。市委常委、组织部长刘为民在开学典礼上代表市委向学员提出了殷切希望,并就办好培训班作了重要的指导讲话。市委党校根据教学实际,按照8个阶段科学合理安排教学内容。共有必修课39讲,156课时(其中十七大专题讲座12次,48课时);选修课4讲,16课时;体育课5次,20课时。参观考察了临洮花卉产业发展、安宁区新农村建设情况和什川生态休闲观光业发展现状,并进行了座谈交流;部分学员分别赴江西、福建和云南、贵州参观考察学习10余天,实地学习了中国革命史,缅怀了革命先烈的丰功伟绩,增强了珍惜美好生活、建设伟大祖国的决心和信心,开拓了视野、增长了见识。按照学习班的要求,每位学员还分别撰写了考察报告和论文(心
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得体会)各1篇。学员撰写的考察报告、论文及心得体会归纳起来有这么几个特点:一是能够紧紧围绕党和国家重大发展战略开展调研,如围绕民生问题、新农村建设问题等等。二是能够紧密结合各自单位和工作实际开展调研,如围绕思想政治工作、社区党的建设等等。三是调查报告及论文提出的观点比较新颖、立论比较准确、能够切中要害,提出的建议也比较合理,具有一定的前瞻性和可操作性。
同时,我班班委会还创造条件,发挥优势,从大家的兴趣和爱好处发,多次组织学员开展丰富多彩的文娱活动,增进了友谊,加深了感情,营造了相互交流、共同提高、团结互助、友好融洽的学习氛围,使每个学员都有一定的收获。
二、我们的收获全班39名学员在校领导的悉心指导和各任课老师的谆谆教导下,大都能克服困难、勤奋学习、团结协作、严于律己,在学习中提高丰富了理论知识,在培训中提高了处理问题的能力,在活动中增强了集体观念,在考察中增强了忧患意识,坚定了发展的决心,做到了“四讲四提高”即讲学习,提高了为人民服务的本领;讲团结,提高了集体主义思想;讲奉献,提高了自身思想道德修养;讲纪律,提高了自我约束能力。体现出了新时期党的后备干部的优良素质和良好精神风貌。具体概括为:(一)讲学习,提高了为人民服务的本领为给学员提供充分的基础课套餐,市委党校在课程设置上充分考虑到学员的需要,学习培训内容涉及马列主义、毛泽东思想、邓小平
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理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及哲学、经济学、法律法规、国情、综合素质和能力、心理健康等方面。学员们学到了最先进的理论知识和最新的科学成果。同时,党校教师在教学中采取互动教学法,在课堂上组织学员积极开展讨论,让学员谈自己的认识和看法,增强了学习效果。每个学员都把这次到市委党校学习培训当做一个提高自己的难得机会,静下心来专心学习,认真听课、记笔记,踊跃发言,积极利用党校这个阵地吸吮知识,学习理论,提高自己的思想认识,增强自己的工作能力,积极改造自己的世界观、人生观和价值观。
在外出考察活动中,学员们认真学习外地的新思想新观念和创业精神及经验,在学习中思考,在思考中学习,使自己不仅娱悦了身心,开阔了眼界,更重要的是学习到了外地创优环境大力招商的开放精神,解放思想勇于改革的创新精神,立足实际敢争一流的创业精神。
学员们不仅从课堂上学习知识,而且从党校老师身上学到了严谨治学认真负责的工作态度;把握前沿知识、刻苦钻研的学习精神以及人格魅力。
通过这一阶段紧张而活泼的学习,大家都觉得受益匪浅,储备了丰富的知识,提高了理论修养,为今后更好地工作或者走上领导岗位打下了坚实的理论基础。同时理想信念更加坚定,党性得到锻炼、道德情操得到提升,从而进一步提高了为人民服务的本领。
(二)讲团结,提高了集体主义思想大家从各个不同的岗位走到一起学习和生活很不容易,因此各位
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学员十分珍惜这个机会。学员们在开学之初很快拧成一股绳,心往一块想,事往一块干,表现出了高度的团结协作精神,得到了老师们的好评。学员们在学习和各种活动中,互相帮助互相鼓励,彼此关系十分融洽,共同维护全班的荣誉,形成了一个团结、奋进、向上的班集体。在课堂上大家认真听讲,共同维护班级纪律;在学习讨论中,积极动脑,热烈讨论,积极发言;体育活动中,充分发挥特长,积极参加锻炼;在外出考察活动中,能顾全大局,听从指挥,互相帮助、互相谅解,处处为大家的利益着想,配合领队和班主任的工作。
(三)讲奉献,提高了自身思想道德修养中青班的学员们在班级中也充分体现了奉献精神。一是完成党校、班级的各项工作任务不计报酬,不讲条件,只要接受了任务就不折不扣尽最大努力干好,如参加班级的各项活动,大家都很踊跃,牺牲休息时间从无怨言,保证了各项活动的顺利开展。二是创造条件,主动为班级服务。龙卫东、赵怀云、徐英、高建武等同学主动为班级事务出谋划策,提出合理化建议,陈敏、马爱香、邵华、薛承起、秦万虎、吴永华、李晓威、胡斌等同学在班级各项活动中,主动搭建平台,提供便利,尽了自己的一份力量。在此,我代表全班同学对他们表示衷心的感谢!这里还要特别一提的是,在“5.12”汶川大地震发生后,全班同学积极响应党支部和班委会的倡议,情系灾区,踊跃捐款,筹集善款3900元,交付民政部门。钱虽不多,但反映了中青班学员高度的政治觉悟和良好的思想情操。(四)讲纪律,提高了自我约束能力
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本期中青班的学员体现了良好的组织纪律性。学员们都能严格遵守班级的各项规章制度,有特殊的事要办时,都能认真履行请销假制度,在学习期间能坐得住、听得进、记得牢、想得深、写得出,真正把进党校中青年班作为一个提高自己的好机会来对待。特别是在几次菜单选学的大课中,大家表现出了良好的纪律性和自觉性,保证了选修课程的圆满完成。为了解决工学矛盾,学员们白天学习,课余时间或晚上加班加点完成单位分配的工作任务,真正做到了学习工作两不误。
当然,中青班也有一些不足之处,如个别学员因公因私请假较多,影响到了学习效果、等等,这些不足需要在今后的工作和学习中努力克服,严格要求自己,树立良好的纪律观念,以保证圆满完成党交给的各项工作任务。
三、今后努力的方向通过三个月的集中学习,学员们一致认为:这次学习对自己是一次思想净化和精神洗礼,是个人成长道路上的防疫的驿站,增强了自身的免疫力,提高了自觉抵制不良思想侵蚀的能力,不仅提高了政治理论水平,还是一次党风党纪教育,更是一次行为规范,给自己的思想注入了一支“防腐剂”。短暂的三个月,是人生长河中的一瞬,但它所留下的影响和意义将享受终身。这次学习是学员成长中的“加油站”、工作中的“充电器”,在思想上筑起了拒腐防变的思想防线。在今后的工作中,希望我们的学员时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,将自己自觉的
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融入人民群众中去,将人民群众的事情自觉摆在自己的心中,努力实践“三个代表”的重要思想,自觉抵御各种诱惑的腐蚀,“立党为公,执政为民”,永葆共产党员的本色。
“与善人居,如入幽兰之室,久而闻其香,与之化矣”。我们各位学员将把在市委党校学到的好精神、好作风、好品质带到各自的工作和生活当中,老老实实做人,踏踏实实工作,干干净净干事,努力把学习所获运用到各自的工作实践中去,为兰州经济、社会和其他各项事业的发展做出贡献,以优异的工作业绩回报组织、领导和老师们的教诲。
最后祝各位领导、各位老师、各位学员身体健康、工作愉快、事业有成、万事如意!
后备干部培训工作总结3本人20__年8月参加工作,20__年2月入党。几年来先后在某某乡人民政府和某某县司法局工作。在某某乡政府工作期间,由于本人工作积极肯干,吃苦耐劳,各方面表现比较优秀,20__年经民主推荐和组织考察,被推选为县管副科后备干部,这是组织和群众对本人的充分肯定和信任,也是我前进的不竭动力。去年年底,本人调入县司法局工作担任办公室秘书,半年来,在领导的培养帮助和同事们的关心下,处处以共产党员的标准严格要求自己,坚持以提高自身素质和能力为基础,兢兢业业做事,老老实实做人,尽职尽责,任劳任怨,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作生活情况总结一、强化学习,努力提高自身素质
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无论在乡镇还是部门工作,我始终牢记“业精于勤、荒于嬉”自古良训,把学习作为提高自身素质的有利武器。在新处乡工作期间,督促自己努力积累农村工作经验,丰富自己的理论内涵和业务知识水平,以更好地适应乡镇工作实际,更好地为“三农”服务。到司法局工作成为一名文秘书后,局办公室作为司法行政系统的指挥中枢,对每一名工作人员的综合素质都有特殊的要求,为了尽快进入工作角色,我充分利用业余时间,努力提高业务素质,以适应工作需要。一年来,深入系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、__大、__届四中全会精神理论知识以及充实法律业务知识,不断地武装头脑,增强新形势下做好司法行政工作的能力和水平。同时坚持在实践中虚心学习,在工作中提高,把每项工作都当做对自己素质和能力的检验和挑战,进一步增强了对实践的认识和感知能力,努力做到理论与实践的结合,在学习中增强迎接挑战问题的本领。今年4月至6月,我有幸参加了青年干部培训班的学习,更使我增长了见识,进一步树立了正确的人生观、世界观和价值观,增强了为民服务的本领。
二、踏实肯干,努力做好本职工作在某某乡政府工作期间,我担任乡组织干事、妇联主席、信访干事、人、工业统计等工作量较大的职务,同时还联系一个人口为70____人,自然村多达____,村两委严重不合的行政村。虽然线多面广,事务繁琐,但我总提醒自己这是锻炼自我的一个良好机会,时时要求自己做到“心细、眼疾、手勤、脑灵”,统筹安排时间,一年来,通过领导和同事的帮助和自身努力,我不仅出色的完成了各项工作任务,
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而且还理顺了该村两委干部的关系,使他们互相协作,共同促进村级经济的发展。特别是去年该村建造一座水泥桥,有些村民不赞成,部分村主要不得干部也严重反对,得知情况后,我对他们逐个进行了思想动员,终于使他们全力配合村容村貌的改变。某某乡民风淳朴,但思想观念相当落后,因而给去年开始推行的农村合作医疗制度带来了难度,我并没有气馁,而是挨家挨户上门做思想工作,常常是一户都要走四、五趟才做通其思想。同时,我对工业经济普查、妇联工作开展、矛盾纠纷排查调处等工作也丝毫没有懈怠,而是尽己所能去协调,去解决,在圆满完成工作的同时,也获得了领导和同事的肯定与赞赏。
都说工作着的人是快乐着的,在司法局工作期间,我深深的体会到了这种快乐。虽然办公室的工作是繁忙的,但我把所有工作都当作领导对我的信任、考验和锻炼,自我加压,尽职尽责,拼搏进取。半年来,多次参与起草重要综合资料,努力为领导提供全面、准确的决策参考。同时注重培养自己缜密的处理问题能力,灵活机动的协调能力,细致认真的工作习惯和耐心细致的工作精神,认真按照领导的部署要求,恰当到位的完成各项办公室事务,不厌其烦的耐心细致做好会务安排、文件收发等后勤服务,认真仔细地起草、打印文件,做到尽量不出错,在受到领导的批评及同事的指正后,不闹别扭,不抠脾气,而是虚心接受批评,吸取教训,总结经验,努力使下一次比这一次做得更好。同时,认真做好信息撰写、上报等文工作,不断提高自己的写作能力和信息敏感性。
在开展保持共产党员先进性教育活动期间,我主要负责局先进性
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教育活动的学习组织、文工作。这段时间工作作务重,工作头绪多。一方面,我负责的工作多,工作压力比较大。另一方面,先进性教育活动的学习组织和文材料任务很重,各项工作一项接着一项,为此,我克服自身困难,加班加点,圆满的完成了承担的工作任务,促进我局先进性教育活动的顺利开展。
三、加强修养,时刻注意自我约束在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是司法局的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注重约束自己,一是加强团结。认真维护与领导、同事们之间的团结,无论是对同事,还是群众,都做到态度和蔼,主动热情。二是廉洁自律,办公室工作清苦,工作没有规律,加班加点是常事,我严格要求自己不浮躁,积极培养“埋头苦干的实干精神,精益求精的敬业精神,甘于清贫的奉献精神,不断进取的创新精神”,力求工作高标准,力求工作高标准,默默无闻。我丈夫在县政协也担任秘书工作,我们常常共同探讨如何做好工作,互帮互谅,齐肩并进,八小时外的生活经常是两人一起加班加点度过。四、存在问题和不足之处孔子曾说:“吾日省三身也”。一个人只有认识到了自己的不足,才能不断进步。一年来我不断对自己进行深刻的反思。对照自己的岗位职责要求,首先我觉得我最缺少的是丰富的理论知识和写作功底,尽管每次写作都是认真对待,但是总不尽人意。其次,工作中存在着畏难情绪,很容易打退堂鼓。因此,我要坚信“活到老、学到老”的
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信念,把握大好时光,努力提高自身素质,丰富自身内涵。在今后的工作、学习和生活中,在领导和同事们的关心支持下,不断取得进步。
后备干部培训工作总结4__年3月,按照组织安排,我非常荣幸而又满怀信心地来到了大安市乐胜乡长新村任村党支部副书记,开始了为期一年的乡局级后备干部挂职锻炼生活,至今已两月有余,在这期间,我及时转变角色,积极与村干部和广大农民交朋友,很好地融入到了这个大家庭中。村书记及其他村干部都给了我无微不至的关怀和帮助,所以我很快就适应了这里的工作和生活。我时刻保持一种谦虚的态度,努力工作、勤于学习,充分发挥个人特长以及在工作中积累的经验,积极为村民出力献策,充分抓住能够了解农村、认识农村、锻炼自己的机会。现将工作情况总结汇报如下:一、珍惜机会努力工作、在实践中接受锻炼两个月的锻炼生活,真的不是几句话可以说得清的,几张纸可以写得完的。过去的每一件事情,都历历在目。在工作中,我充分发挥个人特长以及在工作中积累的经验,积极为村民服务,自己也得到了最大程度的锻炼。第一,坚持理论学习毫不松懈。长新村党支部是一个非常注重理论学习的单位,村书记于庆秋对上级政策、文件精神的理解、把握能力都非常强,他不但要求自己要学习吃透,还要求班子其他成员也必须做到。作为副书记,我每周都参加村党党支部和村委会班子理论学习、党员党日活动等等,和全村党员、干部一起学习讨论上级决策部
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署及有关文件精神,不断用新理论武装头脑。同时,我还注重自学,包括通过上网、看新闻、看报纸等渠道了解国内国际形势;通过阅读书籍来增强自己的理论修养。
第二,深入各家各户了解全村的基本情况。上任伊始,我首先深入各家各户调查走访,两个月以来我走遍了全村三个自然屯的家家户户,了解了全村的自然、政治、经济、文化、民生和社会各方面情况,了解了农民的愿望和诉求,尤其是贫困农户的基本情况,深入了解了他们的致贫原因,制定落实了党员、干部一对一包保责任制。第三,帮助包保的贫困户制定脱贫计划并付诸实施。在党支部书记于庆秋和其他班子成员的精心安排下,我包保了村里的贫困户杜奎。通过了解我知道,由于从小身体不好,杜奎很少下地干农活,因此缺乏种地经验,成家后在外打零工多年,曾经用辛苦积攒的血汗钱办过养鸡场,可是天有不测风云,鸡舍却被一场无情的大雨冲垮,自此经济情况一落千丈,只能靠借贷过日子。我多次找他谈心,帮助他重新树立生活的理想,坚定脱贫致富的信心,寻找脱贫致富的道路。最后杜奎下定决心重办养鸡场。于是我通过各种关系帮他和松原的百兴公司取得了联系,百兴公司了解了他的情况后给予了他最大的优惠,公司可以先赊给他优质鸡雏、饲料、药品等各种生产资料,待到成鸡出栏后一起结算。我和村领导一起研究决定把村里的一块闲置土地批给他最为厂房,接下来我又帮助他在农村信用联社贷款五万元,在邮政银行以“三家联保”的形式贷款五万元,其他村领
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导和亲戚朋友有为他筹集了六万元,我自己掏腰包借给他一万元。他利用这些资金引进了先进的设备,并开始兴建能容纳一万五千只的鸡舍,目前鸡舍正在兴建中。按照从鸡雏引进到成鸡出栏需50天,每年至少能养4茬,每茬15000只,每只纯利润4元计算,一年即可收回成本并略有盈余。
二、取得的主要收获两个月的农村工作经历填补了我头脑中的空白,使我开阔了眼界,打开了工作思路,这个大舞台确实是个锻炼人、磨炼人的地方。回忆起来,这段时光令人难以忘怀,通过乡、村领导的支持和帮助,我的收获颇丰:它改变了我对农村的认识。通过一起工作学习,我对农村及农村工作,有了一定的了解,改变了以前对农村的肤浅认识。一个农村就是一个小社会,麻雀虽小五脏俱全。农村的经济建设、社会建设、政治建设、文化建设和党的建设一个也不能少,政治文明与精神文明和物质文明也要同步发展。没有农村的现代化,就没有整个国家的现代化,只有建设好社会主义新农村,才能实现全面建设小康社会的宏伟目标。以前我心目中的农村就像一个大市场,农民就像市场里的小贩,村干部就像是市场管理员,农民干自己的买卖,村干部拿点工资维持一下市场秩序。现在我的认识逐步提高,我认识到了新农村建设的重要性;理解了一个好班子、一个好带头人对一个村的意义;见识到了如今村干部的理论水平和实践能力有的也相当高;同时认识到了农村工作的内容复杂、任务艰巨,每个村有每个村的特点,每个村的情况、处理问题的方法也不尽相同。通过对农村工作及村干部的了
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解,使我对农村有了新的、客观的认识。总之,在今后的工作中,我一定在市乡村各级领导的关怀和指导
下,创新思路,真抓实干,为长新村的新农村建设贡献自己的一份力量,绝不辜负组织部门和广大村民的殷切期望。
后备干部培训工作总结5实施“千名后备干部培养工程”是路局、路局党委贯彻落实全路工作会议精神的重要举措,目的是为全局各系统培养和储备后备干部队伍。我很荣幸成为路局“千名后备干部”中的一员,现已入大学培训一个月之余,下面将自己在思想认识、学习生活情况简要汇报如下:一、提高了我的思想认识怀着一颗感恩的心对待这次培训,我从内心感激路局给我们创造这么好的学习机会,怀着一颗感恩的心好好学习,不辜负路局领导对我们的期望。珍惜这次难得的培训机遇,经过近一个月来在吉大的学习,我深深感到,吉大做为全国重点大学有着雄厚的师资力量和一流的办学经验,老师们精彩的授课,使我感到受益匪浅的同时,也看到了自身学识上的差距,因此,我一定要珍惜这次学习机会,充实自。我看到自身的压力和责任,局长和党委书记亲自为我们做开班报告,使我看到路局对我们寄予的厚望,而我在上学受培的同时,还有很多同志在负担着我的工作和责任,所以我没有理由也没有权利不好好学习。二、认真完成了阶段性学习任务路局、路局党委以及段在安全生产压力这么繁重的条件下、在这
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生产大忙时节,花这么大的精力、财力和时间组织这么大规模的培训,对于我个人的成长都是不可多得的机遇,这一切使我深受感动和鼓舞,因此我十分珍惜这难得的学习机会,因此我非常珍惜每一堂课、每一分钟,都能认真听讲、做好笔记。课后能做到及时复习和预习,按要求完成每学科作业,并撰写心得体会,较好地完成了学习任务。
三、严格遵守学习纪律,积极参与班委组织的各项活动从入校那天起,我就认真学习了学员管理手册,时刻牢记自己的职责和任务,时刻严格要求自己,绝不违反学员手册以及吉大的规定。一个多月以来,尽管学习任务十分繁重,时间安排十分紧凑,但是我没有出现一次迟到早退现象。课上认真注意听讲不走动、不盹睡,不做与课堂无关的事,课下认真遵守作息时间和宿舍就寝制度,不打牌、不饮酒,时刻牢记自己的单位领导的嘱托,不给路局、段领导添乱、抹黑。服从指挥、听从领导,对班委组织开展的各项活动我都能积极参与,参加篮球比赛、拔河比赛等活动,在自己身体得到锻炼的同时还为班级贡献一份力量。通过一个月的学习、生活谈谈自己的感受。首先,感受到路局领导的高度重视。这次学习有跟踪、有考核、有淘汰,同时,了解到我们此次学习路局在人力和资金的投入都是十分巨大的和对学员的期望也是非常高的。为我们争取了的学习、生活条件,为我们创造良的学习环境,为我们脱产学习,解决工学矛盾,承担了大量的安全生产的风险和压力。其次,感受到了学习任务的艰巨。从课程安排上看,我们清醒地认识到这次学习任务十分艰巨,课程安排的之多、课时之
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紧,并且每个月都要进行一次总结性的考试,成绩将记入学员考核表。日常上晚自习时有演讲,更多课程更注重的是管理实战,目的是提高的作为一名后备干部的综合素质,让我看到了自己的不足和差距。最后,感受到了自己的差距。经过一个多月的生活学习,通过与其他兄弟单位的思想交流与沟通。了解了兄弟单位的一些好做法,好的工作思路和管理经验,学习到了兄弟单位很多为人之道,对于我今后的工作学习带来很大的收益。
以上是我在大学一个月以来的学习生活情况,作为一名后备干部,深感责任重大,在今后的学习生活中我会更加严格的要求自己,以优异的学习成绩来回报路局、段领导对我的培养。
后备干部培训工作总结
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篇十一:干部教育培训工作总结范文
P> 干部教育培训工作总结三篇干部教育培训工作总结三篇导语:我们要结合工作实际,进一步改善干部教育培训工作,
努力提高培训质量。下面了干部教育培训三篇,欢迎参考借鉴!今年以来,我委认真按照区委的部署和要求,扎扎实实地抓好
干部教育培训工作,今年,又把干部教育培训和推进学习型党组织建立活动结合起来,做到干部培训和学习活动两不误双促进。
今年以来的干部教育培训工作,在我委高度重视下,工作力度和声势不断加大,始终处于强势推进和开展的良好状态,主要有以下几个特点:
(一)干部培训规模宏大,脱产培训实现了所有共青团系统干部的全覆盖
干部教育培训的对象是全体干部。实施过程中,我们科学方案,将培训任务层层分解,抓好落实,保证培训工作全面覆盖,不落一人。我区共青团系统共有干部职工263人,其中团区委机关干部3名,乡镇团委干部30人,区直团支部团干5人,学校团委干部80人,村(社区)团干部145人。今年来,共培训各类干部350多人次,参加各级干部培训基地3天以上脱产培训的20多人。
(二)干部培训资料前瞻,理解培训干部比例比较大实现新开展新跨越,需要培养一支具有国际视野、创新思维和竞争力的精英领导团队。为此,把各类人才作为重点培训对象,把新领域知识和前沿研究成果作为学习培训重点,精心筹划实施了一系列培训工程。“走出去学、请进来教”路子越来越宽。今年来,共有15名共青团系统的干部参加了市级以上培训。(三)干部培训紧扣中心,重点培训工程成效明显
着眼于效劳中心、效劳大局,我们力图从共青团的重点工作寻找切入点,实行个性化、差异化、专业化分类培训。结合全区经济社会开展实际,精心设计培训资料,增强了教育培训的针对性和实效性。个性是每年实施的重点培训工程,由于找到了相关工作领域的“热点”和“重点”,扣紧了上级领导和相关部门的“关注点”,对准了参训学员的“薄弱点”,因而得到了学员的一致认同,效果比较明显。
(四)干部培训模式不断改善,各类班次的吸引力、实效性明显增强
我们不断改善培训模式,做到以学员为本,因人施教,各类班次的吸引力不断增强,干部参训已完全摆脱了过去需求不强、你推我让的状况,呈现出了渴求“充电”、用心争取的格局。个性在选拔高层次培训工程学员时,干部都争先恐后报名。
(一)认真制定了干部培训方案。我们还结合实际制订了年度培训方案,培训前又制定了详细的工作方案,做到培训有方案、有汇报、有总结。(二)加强领导,完善制度。团区委对干部教育培训工作高度重视,成立了干部教育培训工作领导小组,由团委书记任组长,分管副书记任副组长,其它干部为领导小组成员,定期或不定期召开会议,对干部教育培训工作进展研究、部署。领导小组屡次听取有关干部教育培训工作汇报,研究存在的问题,强调干部教育培训的重要性、紧迫性,要求各部门一把手务必切实对干部教育培训工作负总责。并将干部参加学习培训状况作为一项重要资料纳入干部年度实绩考核之中。(三)突出重点,形式多样。
针对不一样层次、不一样类别干部的实际需要精心设计培训班次,合理安排学习资料,按需办学,因材施教。在干部教育培训中,采取“坐下来读书,请进来培训,走出去学习”等灵活的培训方式进展。
(四)把握培训需求,做到按需施教。培训活动中,主要领导做到带头发动、提要求和以科学的培训管理制度理事,促进培训教育的资料、时间、绩效落实。在培训资料上重点学习领导科学、创业就业、农业技术等深层方面的知识,对农村干部的培训,我们着重培训常用法律法规知识及农村实用技术,切实保证培训教育的针对性、有效性和按需施教活动的落实。(五)狠抓学以致用,强化培训效果。围绕提高培训质量。一是不断完善制度管理、纪律约束、表率引导、典型鼓励、考评催促等项强化落实措施。二是引导学员运用所学知识,努力研究新状况和解决新问题。不断总结先进经历和不断从实践中提炼新思想、新观点、新方法,提高处理复杂问题和难点问题的潜力。努力调动一切用心因素为基层创新开展效劳。三是注重运用所学知识,推进基层工作的科学化、标准化、制度化建立和有效提升工作效率。做到任何工作机制上有约束、制度上有保证,坚持用创新的形式、创新的方法、开展创新的工作。看问题,办事情,要抓本质、找主流,识大体、顾大局,从深层次上思考解决问题。干工作既要会牵牛鼻子抓住重点和突破难点,又要会弹钢琴抓大不放小,统筹兼顾地全面推进工作开展。切实搞好干部培训的学以致用建立,有效促进地税工作创新和各项任务完成。
一是培训经费紧缺,培训农村团队干部、经济能人难度大。二是开展干部教育培训的载体不够多,特色也不够突出。
一是进一步加强宏观指导,拓宽干部教育培训的渠道。单靠本单位目前确实难以满足干部个性化、差异化的学习需求,迫切需要宏观指导,进一步拓宽干部教育培训的渠道。推荐透过联合办学、委托办学,统一考试的方法,让部分干部到其他培训机构学习,以更好实现干部培训目标。
二是推荐进一步加大现有干部教育培训资源的整合力度。当前干部教育培训资源仍然较为分散,在有效整合资源的根底上,要引入竞争机制,采取委培、代训等方式,提高干部教育培训的社会化程度。
三是推荐进一步创新干部教育培训模式。进一步创新干部教育培训方式方法,在教学上多采用研讨交流、案例分析、情景模拟、考察调研等各种形式,提高教学效果。充分利用现代科技成果,大力开展网上教育培训,实现干部教育培训的自主和互动。
透过努力,我委在抓干部教育培训工作中取得了一些成绩,但与上级的要求相比还有很大的差距。在今后工作中,我们将继续加大干部教育培训力度,进一步强化职责管理,创新培训工作思路,紧盯目标任务,狠抓落实,努力使全区基层组织建立和经济开展再上新台阶。
20XX年,我局干部教育培训工作在县委、政府的正确领导下,深入贯彻《20xx—20xx年干部教育培训改革纲要》,创新培训资料,改善培训方法,整合培训资源,提高培训质量,为全局工作顺利推进带给了有力的人才保证和智力支持。现就一年来全局干部教育培训工作状况总结如下。
篇十二:干部教育培训工作总结范文
P> 我看到自身的压力和责任局长和党委书记亲自为我们做开班报告使我看到路局对我们寄予的厚望而我在上学受培的同时还有很多同志在负担着我的工作和责任所以我没有理由也没有权利不好好学二认真完成了阶段性学习任务路局路局党委以及段在安全生产压力这么繁重的条件下在这16生产大忙时节花这么大的精力财力和时间组织这么大规模的培训对于我个人的成长都是不可多得的机遇这一切使我深受感动和鼓舞因此我十分珍惜这难得的学习机会因此我非常珍惜每一堂课每一分钟都能认真听讲做好笔记后备干部培训工作总结5篇
拟提拔到上一级领导班子担任领导职务或拟提拔到上一级(或更高层次)领导岗位的预备人选。后备干部按层次可分为省部级后备干部、地厅级后备干部和县处级后备干部;按岗位培养目标可分为正职后备干部和副职后备干部;下面是小编为大家整理的后备干部培训工作总结5篇,希望大家能有所收获。
后备干部培训工作总结1__年__月_日,在__综合党委的组织下,开展了的基层党组织书记后备干部培训班的活动。本次活动的主题主要有非公企业基层党支部书记的工作思路和方法,如何当好“两新”组织的党支部书记,如何发挥党组织书记助手作用,党务工作讲解及工会组建工作等五个议题。经过一天的学习,对基层党组织的建设有了一个新的认识,对__开发区的基层党组织建设所取得的成就感到欢欣和鼓舞,同时对党员的先进性有了更深的认识。在新经济形势下,党建工作依然存在着许多问题和困难,如在无资产隶属情况下,如何处理党员活动与企业经济效益关系,支部党员较为分散,集中活动难以组织,还有思想认识的参差不齐等。在培训中提出的党建工作理念,如将党建工作与企业文化建设相结合,扩大党组织的渗透力;建立党建网站,在工作中引入现代信息技术;开展网上组织生活”活动、联合支部互动式活动;创立联合支部“孵化”机制等。这些工作理念不仅提高党的工作有效性,而且使党建工作与时俱进,适应基层党组织的的工作社会化、党务工作专业化、党内生活
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民主化的发展趋势,探索并创新党建理念。从取得的成就看,这些工作理念是被实践证明的正确理论指导。
对于个人而言,这次培训不仅对基层党建工作有了新的了解,也再次接受了党员先进性的教育。什么是党员?党员需要做什么?党员为什么要这么做?党员要怎么做?“党员,是党旗下铮铮誓言的承诺;党员,是党章里为人民服务的宗旨;党员,是党务中人民利益的忠实代表;党员,面对糖衣炮弹,善于拨开糖衣,扔掉炸弹;党员,面对邪恶势力,善于正视邪恶,弘扬正气;党员,在革命战场上牺牲,让鲜血浸润祖国大地;党员,在经济建设中倒下,让肉体化作泥土滋养万物生长;党员,站在改革前沿,鼓呼呐喊;党员,吹响时代号角,奋勇前行;党员,用党性锤打私心杂念;党员,讲原则奉献默默无闻;作为党员,要高举伟大旗帜,弘扬主旋律,让“铁锤镰刀”的光芒永照;中华大地,华夏儿女,为民族复兴,建立新时代的丰碑!”我们只有明确这一系列问题,才能保持共产党员的先进性,才能真正意义上做一个合格的党员、优秀的党员。
所以要保持这种先进性,就要做到品质、能力、行为三者的统一。品质上要提高思想境界,树立良好的精神风貌,提升自身的道德修养。一个人只有品质优秀、素质优良,才能成为人们学习效仿的榜样。与品质紧密相联的是能力。能力是高是低,直接影响到先进性的保持和发挥,所以要努力提高自身的专业文化素质,在工作中要发挥中流砥柱的作用。在品质、能力的基础上,要发挥模范带头作用,即靠自己的行动、实践、工作实效做出表率。
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后备干部培训工作总结2大家好!在市委组织部和党校各位领导和全体教职工的关心指导下,在各位老师的辛勤努力下,在所有学员的积极配合下,我们第26期中青年后备干部培训班,按照教学计划的要求,顺利完成了为期三个月的各项学习任务。现将我班学习情况简要汇报如下:一、学习、考察及研讨交流情况第26期中青年后备干部培训班共有学员39名,其中男学员29人,女学员10人。学员主要来自于市直各部门、市属事业单位和市属企业。开学第一周,班上就建立了临时党支部,并推选了临时党支部支部委员和班委会成员。学员分四个小组进行日常管理。3月3日进行了入学教育及开学典礼。市委办公厅、组织部、宣传部的领导出席了开学典礼。市委常委、组织部长刘为民在开学典礼上代表市委向学员提出了殷切希望,并就办好培训班作了重要的指导讲话。市委党校根据教学实际,按照8个阶段科学合理安排教学内容。共有必修课39讲,156课时(其中十七大专题讲座12次,48课时);选修课4讲,16课时;体育课5次,20课时。参观考察了临洮花卉产业发展、安宁区新农村建设情况和什川生态休闲观光业发展现状,并进行了座谈交流;部分学员分别赴江西、福建和云南、贵州参观考察学习10余天,实地学习了中国革命史,缅怀了革命先烈的丰功伟绩,增强了珍惜美好生活、建设伟大祖国的决心和信心,开拓了视野、增长了见识。按照学习班的要求,每位学员还分别撰写了考察报告和论文(心
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得体会)各1篇。学员撰写的考察报告、论文及心得体会归纳起来有这么几个特点:一是能够紧紧围绕党和国家重大发展战略开展调研,如围绕民生问题、新农村建设问题等等。二是能够紧密结合各自单位和工作实际开展调研,如围绕思想政治工作、社区党的建设等等。三是调查报告及论文提出的观点比较新颖、立论比较准确、能够切中要害,提出的建议也比较合理,具有一定的前瞻性和可操作性。
同时,我班班委会还创造条件,发挥优势,从大家的兴趣和爱好处发,多次组织学员开展丰富多彩的文娱活动,增进了友谊,加深了感情,营造了相互交流、共同提高、团结互助、友好融洽的学习氛围,使每个学员都有一定的收获。
二、我们的收获全班39名学员在校领导的悉心指导和各任课老师的谆谆教导下,大都能克服困难、勤奋学习、团结协作、严于律己,在学习中提高丰富了理论知识,在培训中提高了处理问题的能力,在活动中增强了集体观念,在考察中增强了忧患意识,坚定了发展的决心,做到了“四讲四提高”即讲学习,提高了为人民服务的本领;讲团结,提高了集体主义思想;讲奉献,提高了自身思想道德修养;讲纪律,提高了自我约束能力。体现出了新时期党的后备干部的优良素质和良好精神风貌。具体概括为:(一)讲学习,提高了为人民服务的本领为给学员提供充分的基础课套餐,市委党校在课程设置上充分考虑到学员的需要,学习培训内容涉及马列主义、毛泽东思想、邓小平
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理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及哲学、经济学、法律法规、国情、综合素质和能力、心理健康等方面。学员们学到了最先进的理论知识和最新的科学成果。同时,党校教师在教学中采取互动教学法,在课堂上组织学员积极开展讨论,让学员谈自己的认识和看法,增强了学习效果。每个学员都把这次到市委党校学习培训当做一个提高自己的难得机会,静下心来专心学习,认真听课、记笔记,踊跃发言,积极利用党校这个阵地吸吮知识,学习理论,提高自己的思想认识,增强自己的工作能力,积极改造自己的世界观、人生观和价值观。
在外出考察活动中,学员们认真学习外地的新思想新观念和创业精神及经验,在学习中思考,在思考中学习,使自己不仅娱悦了身心,开阔了眼界,更重要的是学习到了外地创优环境大力招商的开放精神,解放思想勇于改革的创新精神,立足实际敢争一流的创业精神。
学员们不仅从课堂上学习知识,而且从党校老师身上学到了严谨治学认真负责的工作态度;把握前沿知识、刻苦钻研的学习精神以及人格魅力。
通过这一阶段紧张而活泼的学习,大家都觉得受益匪浅,储备了丰富的知识,提高了理论修养,为今后更好地工作或者走上领导岗位打下了坚实的理论基础。同时理想信念更加坚定,党性得到锻炼、道德情操得到提升,从而进一步提高了为人民服务的本领。
(二)讲团结,提高了集体主义思想大家从各个不同的岗位走到一起学习和生活很不容易,因此各位
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学员十分珍惜这个机会。学员们在开学之初很快拧成一股绳,心往一块想,事往一块干,表现出了高度的团结协作精神,得到了老师们的好评。学员们在学习和各种活动中,互相帮助互相鼓励,彼此关系十分融洽,共同维护全班的荣誉,形成了一个团结、奋进、向上的班集体。在课堂上大家认真听讲,共同维护班级纪律;在学习讨论中,积极动脑,热烈讨论,积极发言;体育活动中,充分发挥特长,积极参加锻炼;在外出考察活动中,能顾全大局,听从指挥,互相帮助、互相谅解,处处为大家的利益着想,配合领队和班主任的工作。
(三)讲奉献,提高了自身思想道德修养中青班的学员们在班级中也充分体现了奉献精神。一是完成党校、班级的各项工作任务不计报酬,不讲条件,只要接受了任务就不折不扣尽最大努力干好,如参加班级的各项活动,大家都很踊跃,牺牲休息时间从无怨言,保证了各项活动的顺利开展。二是创造条件,主动为班级服务。龙卫东、赵怀云、徐英、高建武等同学主动为班级事务出谋划策,提出合理化建议,陈敏、马爱香、邵华、薛承起、秦万虎、吴永华、李晓威、胡斌等同学在班级各项活动中,主动搭建平台,提供便利,尽了自己的一份力量。在此,我代表全班同学对他们表示衷心的感谢!这里还要特别一提的是,在“5.12”汶川大地震发生后,全班同学积极响应党支部和班委会的倡议,情系灾区,踊跃捐款,筹集善款3900元,交付民政部门。钱虽不多,但反映了中青班学员高度的政治觉悟和良好的思想情操。(四)讲纪律,提高了自我约束能力
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本期中青班的学员体现了良好的组织纪律性。学员们都能严格遵守班级的各项规章制度,有特殊的事要办时,都能认真履行请销假制度,在学习期间能坐得住、听得进、记得牢、想得深、写得出,真正把进党校中青年班作为一个提高自己的好机会来对待。特别是在几次菜单选学的大课中,大家表现出了良好的纪律性和自觉性,保证了选修课程的圆满完成。为了解决工学矛盾,学员们白天学习,课余时间或晚上加班加点完成单位分配的工作任务,真正做到了学习工作两不误。
当然,中青班也有一些不足之处,如个别学员因公因私请假较多,影响到了学习效果、等等,这些不足需要在今后的工作和学习中努力克服,严格要求自己,树立良好的纪律观念,以保证圆满完成党交给的各项工作任务。
三、今后努力的方向通过三个月的集中学习,学员们一致认为:这次学习对自己是一次思想净化和精神洗礼,是个人成长道路上的防疫的驿站,增强了自身的免疫力,提高了自觉抵制不良思想侵蚀的能力,不仅提高了政治理论水平,还是一次党风党纪教育,更是一次行为规范,给自己的思想注入了一支“防腐剂”。短暂的三个月,是人生长河中的一瞬,但它所留下的影响和意义将享受终身。这次学习是学员成长中的“加油站”、工作中的“充电器”,在思想上筑起了拒腐防变的思想防线。在今后的工作中,希望我们的学员时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,将自己自觉的
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融入人民群众中去,将人民群众的事情自觉摆在自己的心中,努力实践“三个代表”的重要思想,自觉抵御各种诱惑的腐蚀,“立党为公,执政为民”,永葆共产党员的本色。
“与善人居,如入幽兰之室,久而闻其香,与之化矣”。我们各位学员将把在市委党校学到的好精神、好作风、好品质带到各自的工作和生活当中,老老实实做人,踏踏实实工作,干干净净干事,努力把学习所获运用到各自的工作实践中去,为兰州经济、社会和其他各项事业的发展做出贡献,以优异的工作业绩回报组织、领导和老师们的教诲。
最后祝各位领导、各位老师、各位学员身体健康、工作愉快、事业有成、万事如意!
后备干部培训工作总结3本人20__年8月参加工作,20__年2月入党。几年来先后在某某乡人民政府和某某县司法局工作。在某某乡政府工作期间,由于本人工作积极肯干,吃苦耐劳,各方面表现比较优秀,20__年经民主推荐和组织考察,被推选为县管副科后备干部,这是组织和群众对本人的充分肯定和信任,也是我前进的不竭动力。去年年底,本人调入县司法局工作担任办公室秘书,半年来,在领导的培养帮助和同事们的关心下,处处以共产党员的标准严格要求自己,坚持以提高自身素质和能力为基础,兢兢业业做事,老老实实做人,尽职尽责,任劳任怨,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作生活情况总结一、强化学习,努力提高自身素质
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无论在乡镇还是部门工作,我始终牢记“业精于勤、荒于嬉”自古良训,把学习作为提高自身素质的有利武器。在新处乡工作期间,督促自己努力积累农村工作经验,丰富自己的理论内涵和业务知识水平,以更好地适应乡镇工作实际,更好地为“三农”服务。到司法局工作成为一名文秘书后,局办公室作为司法行政系统的指挥中枢,对每一名工作人员的综合素质都有特殊的要求,为了尽快进入工作角色,我充分利用业余时间,努力提高业务素质,以适应工作需要。一年来,深入系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、__大、__届四中全会精神理论知识以及充实法律业务知识,不断地武装头脑,增强新形势下做好司法行政工作的能力和水平。同时坚持在实践中虚心学习,在工作中提高,把每项工作都当做对自己素质和能力的检验和挑战,进一步增强了对实践的认识和感知能力,努力做到理论与实践的结合,在学习中增强迎接挑战问题的本领。今年4月至6月,我有幸参加了青年干部培训班的学习,更使我增长了见识,进一步树立了正确的人生观、世界观和价值观,增强了为民服务的本领。
二、踏实肯干,努力做好本职工作在某某乡政府工作期间,我担任乡组织干事、妇联主席、信访干事、人、工业统计等工作量较大的职务,同时还联系一个人口为70____人,自然村多达____,村两委严重不合的行政村。虽然线多面广,事务繁琐,但我总提醒自己这是锻炼自我的一个良好机会,时时要求自己做到“心细、眼疾、手勤、脑灵”,统筹安排时间,一年来,通过领导和同事的帮助和自身努力,我不仅出色的完成了各项工作任务,
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而且还理顺了该村两委干部的关系,使他们互相协作,共同促进村级经济的发展。特别是去年该村建造一座水泥桥,有些村民不赞成,部分村主要不得干部也严重反对,得知情况后,我对他们逐个进行了思想动员,终于使他们全力配合村容村貌的改变。某某乡民风淳朴,但思想观念相当落后,因而给去年开始推行的农村合作医疗制度带来了难度,我并没有气馁,而是挨家挨户上门做思想工作,常常是一户都要走四、五趟才做通其思想。同时,我对工业经济普查、妇联工作开展、矛盾纠纷排查调处等工作也丝毫没有懈怠,而是尽己所能去协调,去解决,在圆满完成工作的同时,也获得了领导和同事的肯定与赞赏。
都说工作着的人是快乐着的,在司法局工作期间,我深深的体会到了这种快乐。虽然办公室的工作是繁忙的,但我把所有工作都当作领导对我的信任、考验和锻炼,自我加压,尽职尽责,拼搏进取。半年来,多次参与起草重要综合资料,努力为领导提供全面、准确的决策参考。同时注重培养自己缜密的处理问题能力,灵活机动的协调能力,细致认真的工作习惯和耐心细致的工作精神,认真按照领导的部署要求,恰当到位的完成各项办公室事务,不厌其烦的耐心细致做好会务安排、文件收发等后勤服务,认真仔细地起草、打印文件,做到尽量不出错,在受到领导的批评及同事的指正后,不闹别扭,不抠脾气,而是虚心接受批评,吸取教训,总结经验,努力使下一次比这一次做得更好。同时,认真做好信息撰写、上报等文工作,不断提高自己的写作能力和信息敏感性。
在开展保持共产党员先进性教育活动期间,我主要负责局先进性
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教育活动的学习组织、文工作。这段时间工作作务重,工作头绪多。一方面,我负责的工作多,工作压力比较大。另一方面,先进性教育活动的学习组织和文材料任务很重,各项工作一项接着一项,为此,我克服自身困难,加班加点,圆满的完成了承担的工作任务,促进我局先进性教育活动的顺利开展。
三、加强修养,时刻注意自我约束在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是司法局的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注重约束自己,一是加强团结。认真维护与领导、同事们之间的团结,无论是对同事,还是群众,都做到态度和蔼,主动热情。二是廉洁自律,办公室工作清苦,工作没有规律,加班加点是常事,我严格要求自己不浮躁,积极培养“埋头苦干的实干精神,精益求精的敬业精神,甘于清贫的奉献精神,不断进取的创新精神”,力求工作高标准,力求工作高标准,默默无闻。我丈夫在县政协也担任秘书工作,我们常常共同探讨如何做好工作,互帮互谅,齐肩并进,八小时外的生活经常是两人一起加班加点度过。四、存在问题和不足之处孔子曾说:“吾日省三身也”。一个人只有认识到了自己的不足,才能不断进步。一年来我不断对自己进行深刻的反思。对照自己的岗位职责要求,首先我觉得我最缺少的是丰富的理论知识和写作功底,尽管每次写作都是认真对待,但是总不尽人意。其次,工作中存在着畏难情绪,很容易打退堂鼓。因此,我要坚信“活到老、学到老”的
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信念,把握大好时光,努力提高自身素质,丰富自身内涵。在今后的工作、学习和生活中,在领导和同事们的关心支持下,不断取得进步。
后备干部培训工作总结4__年3月,按照组织安排,我非常荣幸而又满怀信心地来到了大安市乐胜乡长新村任村党支部副书记,开始了为期一年的乡局级后备干部挂职锻炼生活,至今已两月有余,在这期间,我及时转变角色,积极与村干部和广大农民交朋友,很好地融入到了这个大家庭中。村书记及其他村干部都给了我无微不至的关怀和帮助,所以我很快就适应了这里的工作和生活。我时刻保持一种谦虚的态度,努力工作、勤于学习,充分发挥个人特长以及在工作中积累的经验,积极为村民出力献策,充分抓住能够了解农村、认识农村、锻炼自己的机会。现将工作情况总结汇报如下:一、珍惜机会努力工作、在实践中接受锻炼两个月的锻炼生活,真的不是几句话可以说得清的,几张纸可以写得完的。过去的每一件事情,都历历在目。在工作中,我充分发挥个人特长以及在工作中积累的经验,积极为村民服务,自己也得到了最大程度的锻炼。第一,坚持理论学习毫不松懈。长新村党支部是一个非常注重理论学习的单位,村书记于庆秋对上级政策、文件精神的理解、把握能力都非常强,他不但要求自己要学习吃透,还要求班子其他成员也必须做到。作为副书记,我每周都参加村党党支部和村委会班子理论学习、党员党日活动等等,和全村党员、干部一起学习讨论上级决策部
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署及有关文件精神,不断用新理论武装头脑。同时,我还注重自学,包括通过上网、看新闻、看报纸等渠道了解国内国际形势;通过阅读书籍来增强自己的理论修养。
第二,深入各家各户了解全村的基本情况。上任伊始,我首先深入各家各户调查走访,两个月以来我走遍了全村三个自然屯的家家户户,了解了全村的自然、政治、经济、文化、民生和社会各方面情况,了解了农民的愿望和诉求,尤其是贫困农户的基本情况,深入了解了他们的致贫原因,制定落实了党员、干部一对一包保责任制。第三,帮助包保的贫困户制定脱贫计划并付诸实施。在党支部书记于庆秋和其他班子成员的精心安排下,我包保了村里的贫困户杜奎。通过了解我知道,由于从小身体不好,杜奎很少下地干农活,因此缺乏种地经验,成家后在外打零工多年,曾经用辛苦积攒的血汗钱办过养鸡场,可是天有不测风云,鸡舍却被一场无情的大雨冲垮,自此经济情况一落千丈,只能靠借贷过日子。我多次找他谈心,帮助他重新树立生活的理想,坚定脱贫致富的信心,寻找脱贫致富的道路。最后杜奎下定决心重办养鸡场。于是我通过各种关系帮他和松原的百兴公司取得了联系,百兴公司了解了他的情况后给予了他最大的优惠,公司可以先赊给他优质鸡雏、饲料、药品等各种生产资料,待到成鸡出栏后一起结算。我和村领导一起研究决定把村里的一块闲置土地批给他最为厂房,接下来我又帮助他在农村信用联社贷款五万元,在邮政银行以“三家联保”的形式贷款五万元,其他村领
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导和亲戚朋友有为他筹集了六万元,我自己掏腰包借给他一万元。他利用这些资金引进了先进的设备,并开始兴建能容纳一万五千只的鸡舍,目前鸡舍正在兴建中。按照从鸡雏引进到成鸡出栏需50天,每年至少能养4茬,每茬15000只,每只纯利润4元计算,一年即可收回成本并略有盈余。
二、取得的主要收获两个月的农村工作经历填补了我头脑中的空白,使我开阔了眼界,打开了工作思路,这个大舞台确实是个锻炼人、磨炼人的地方。回忆起来,这段时光令人难以忘怀,通过乡、村领导的支持和帮助,我的收获颇丰:它改变了我对农村的认识。通过一起工作学习,我对农村及农村工作,有了一定的了解,改变了以前对农村的肤浅认识。一个农村就是一个小社会,麻雀虽小五脏俱全。农村的经济建设、社会建设、政治建设、文化建设和党的建设一个也不能少,政治文明与精神文明和物质文明也要同步发展。没有农村的现代化,就没有整个国家的现代化,只有建设好社会主义新农村,才能实现全面建设小康社会的宏伟目标。以前我心目中的农村就像一个大市场,农民就像市场里的小贩,村干部就像是市场管理员,农民干自己的买卖,村干部拿点工资维持一下市场秩序。现在我的认识逐步提高,我认识到了新农村建设的重要性;理解了一个好班子、一个好带头人对一个村的意义;见识到了如今村干部的理论水平和实践能力有的也相当高;同时认识到了农村工作的内容复杂、任务艰巨,每个村有每个村的特点,每个村的情况、处理问题的方法也不尽相同。通过对农村工作及村干部的了
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解,使我对农村有了新的、客观的认识。总之,在今后的工作中,我一定在市乡村各级领导的关怀和指导
下,创新思路,真抓实干,为长新村的新农村建设贡献自己的一份力量,绝不辜负组织部门和广大村民的殷切期望。
后备干部培训工作总结5实施“千名后备干部培养工程”是路局、路局党委贯彻落实全路工作会议精神的重要举措,目的是为全局各系统培养和储备后备干部队伍。我很荣幸成为路局“千名后备干部”中的一员,现已入大学培训一个月之余,下面将自己在思想认识、学习生活情况简要汇报如下:一、提高了我的思想认识怀着一颗感恩的心对待这次培训,我从内心感激路局给我们创造这么好的学习机会,怀着一颗感恩的心好好学习,不辜负路局领导对我们的期望。珍惜这次难得的培训机遇,经过近一个月来在吉大的学习,我深深感到,吉大做为全国重点大学有着雄厚的师资力量和一流的办学经验,老师们精彩的授课,使我感到受益匪浅的同时,也看到了自身学识上的差距,因此,我一定要珍惜这次学习机会,充实自。我看到自身的压力和责任,局长和党委书记亲自为我们做开班报告,使我看到路局对我们寄予的厚望,而我在上学受培的同时,还有很多同志在负担着我的工作和责任,所以我没有理由也没有权利不好好学习。二、认真完成了阶段性学习任务路局、路局党委以及段在安全生产压力这么繁重的条件下、在这
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生产大忙时节,花这么大的精力、财力和时间组织这么大规模的培训,对于我个人的成长都是不可多得的机遇,这一切使我深受感动和鼓舞,因此我十分珍惜这难得的学习机会,因此我非常珍惜每一堂课、每一分钟,都能认真听讲、做好笔记。课后能做到及时复习和预习,按要求完成每学科作业,并撰写心得体会,较好地完成了学习任务。
三、严格遵守学习纪律,积极参与班委组织的各项活动从入校那天起,我就认真学习了学员管理手册,时刻牢记自己的职责和任务,时刻严格要求自己,绝不违反学员手册以及吉大的规定。一个多月以来,尽管学习任务十分繁重,时间安排十分紧凑,但是我没有出现一次迟到早退现象。课上认真注意听讲不走动、不盹睡,不做与课堂无关的事,课下认真遵守作息时间和宿舍就寝制度,不打牌、不饮酒,时刻牢记自己的单位领导的嘱托,不给路局、段领导添乱、抹黑。服从指挥、听从领导,对班委组织开展的各项活动我都能积极参与,参加篮球比赛、拔河比赛等活动,在自己身体得到锻炼的同时还为班级贡献一份力量。通过一个月的学习、生活谈谈自己的感受。首先,感受到路局领导的高度重视。这次学习有跟踪、有考核、有淘汰,同时,了解到我们此次学习路局在人力和资金的投入都是十分巨大的和对学员的期望也是非常高的。为我们争取了的学习、生活条件,为我们创造良的学习环境,为我们脱产学习,解决工学矛盾,承担了大量的安全生产的风险和压力。其次,感受到了学习任务的艰巨。从课程安排上看,我们清醒地认识到这次学习任务十分艰巨,课程安排的之多、课时之
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紧,并且每个月都要进行一次总结性的考试,成绩将记入学员考核表。日常上晚自习时有演讲,更多课程更注重的是管理实战,目的是提高的作为一名后备干部的综合素质,让我看到了自己的不足和差距。最后,感受到了自己的差距。经过一个多月的生活学习,通过与其他兄弟单位的思想交流与沟通。了解了兄弟单位的一些好做法,好的工作思路和管理经验,学习到了兄弟单位很多为人之道,对于我今后的工作学习带来很大的收益。
以上是我在大学一个月以来的学习生活情况,作为一名后备干部,深感责任重大,在今后的学习生活中我会更加严格的要求自己,以优异的学习成绩来回报路局、段领导对我的培养。
后备干部培训工作总结
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篇十三:干部教育培训工作总结范文
P> 人才和干部教育培训工作半年总结标准____年至____年,是全面贯彻落实____,实现“新____、新奥运”战略构想,着力构建____和谐社会首善之区的关键时期。为了进一步促进城市发展,培养造就一支高素质、专业化、复合型人才队伍,充分落实、,我党组高度重视人才培养和干部教育培训工作,积极研究制定我局“____”人才发展规划,同时研究制定了我局____年年人才培养和干部教育培训计划,并据此开展全年工作。以加大____开展人才培养和干部教育工作的力度,不断增强我局规划管理干____伍的业务水平和管理能力,推动学习型机关建设。上半年开展的工作主要有:
一、人才工作根据市、县有关部门要求,研究制定分局____五人才发展规划。认真分析了规划管理人才培养的背景和分局人才队伍现状,据此提出了我局人才培养的对象、内容、原则、目的和预期目标,并研究制定了培养方案和具体措施。积极贯彻落实各项措施。根据____五人才发展规划,结合分局人才队伍目前的实际情况和今年干部教育培训的任务和重点,分局具体研究制定了今年干部教育培训计划,范围覆盖到全局各科室的公务员、专业技术人员和后勤保障服务人员。加强干部培养,选拔政治素质可靠、专业知识能力强、业务工作过硬、有群众基础的干部担任科级、副科级领导职务。在局属事业单位机构调整中,选拔科级、副科级领导干部;此外,根据工作需要和干部个人特点,选派部分干部进行轮岗,交流使用。
招聘____名应届毕业生,补充专业技术工作人员,完善专业结构和年龄结构。
制定分局干部职工季度考核办法,加强干部平时考核工作,将平时考核结果作为年度考核等次确定的重要依据。
建立分局人才资源信息库,完善更新公务员管理信息系统,收集人事基本信息,实现人事信息动态管理。
二、干部教育培训工作加强政治思想教育,提高____性。及时传达贯彻市、县有关文件精神,统一干部职工的思想认识;结合今年工作实际,加强党风廉政教育,____全体干部观看____倡廉教育影片,参观预防职务犯罪警示教育展览,学习中____“八条禁令”和,请____领导讲授党风廉政教育专题党课,____召开不同层次的民主座谈会,积极采取措各种措施,做好干部职工的思想政治工作。制定分局,将干部职工参加学习、教育、培训的情况及考试结果与年度考核等次挂钩,加强学习纪律和学习效果的监督。根据要求,____处级领导干部进行网上在线学习。选派工作人员参加相应业务培训、交流活动,并要求写出____字的考察报告,拓展业务知识。1、选派相应工作人员参加、物权法、信访条例、档案、人事干部、纪检监察、财务管理、信息等业务培训;2、选派新招录公务员参加的初任资格培训;3、____开展健康知识专题讲座,增长医疗保健知识,为科学、健康、高效工作打好基础。三、存在问题及下半年工作计划
存在问题:1、由于工作繁忙,时间有限,个别同志们的学习时间难以保证,特别是由分局____的思想政治教育、规划委专题讲座等培训。2、在培训种类上,业务和专业技术工作部门投入较多,非业务部门相对较少。3、学习纪律有待加强。下半年工作计划1、将人才发展,干部教育培训工作计划与落实工作进行细化分工,由办公室负责计划制定2、在全局范围____问卷调查,根据调查结构分析政治思想状况也教育、培训等需求,调整完善下一步工作计划。3、加强学习纪律,____定期学习,建议每周五下午为学习日,由全局集中或科室____集中学习、交流业务知识。
人才和干部教育培训工作半年总结标准(二)
嘉荫县中医院____年上半年干部教育培训和人才工作总结我院于____年初制定了工作计划。按照党的____、____和____为指引,贯彻、落实县政府的工作报告,严格执行“以病人为中心”的服务理念;突出中医特色优势,加强人才培养,完善规章制度,争创二级乙等中医院。现将我院____年上半年干部教育培训和人才工作总结如下:一、干部教育培训。
____年,针对党的群众路线教育实践活动,牛权院长和边永学书记多次参加卫生局党委召开的学习、贯彻党的群众路线教育实践活动会议。我院也结合自身实际,召开了全院职工参加的“嘉荫县中医院贯彻、落实党的群众路线教育实践活动启动大会”,会上牛权院长、边永学书记作了表态发言,卫生局党委书记许志坚就我院开展党的群众路线教育实践活动进行了任务部署。会后,我院党员和积极分子通过集中学习,观看宣传片,写心得体会,参加知识竞赛等形式,从思想和行动上把党的群众路线教育实践活动学习好、落实好。
为提高医师执业技能,我院派出毕建斌副书记参加了省中医药管理局举办的
诺和公司举办的糖尿病知识专家讲座培训,并制定了我院健康教育计划。在派出进修、培训的同时,我院积极鼓励自学成才,院内为每名技术人员兑现了职称工资,对进修、学习人员,拿出____给予补助,并由医务科与省市医院沟通,为进修、学习人员解决后顾之忧。通过一系列措施的开展和施行,我院现在卫生技术人员已达____人,其中副高级职称____人,中级职称
____人,这些人才的引进和培养为我院良性发展打下了基础。
人才和干部教育培训工作半年总结标准(三)
和干部教育培训计划》的报告市____:____年,在市委、市政府的正确领导下,我校认真贯彻落实《丽水市____年干部教育培训计划》和《丽水市____年人才工作任务分解表》,坚持以____、____精神和____为指导,积极、稳妥、全面地开展干部培训工作,超额完成了主体班次培训任务。同时深入实施人才强校战略,积极争取党委政府支持,加大职工培训,加强队伍建设,使干部教育培训工作和学校队伍建设取得了较为显著的成绩,现按照丽组发„____‟____号通知要求,将相关情况总结如下,请审示。一、____年干部教育培训工作完成情况及主要做法。今年我校继续按照大规模培训干部,大幅度提____部素质的战略任务和建设马克思主义学习型政党的要求,根据市____、市委统战部、市人力资源和社会保障局及市直有关部门的培训计划,积极联系,主动沟通,加强协作,举办多层次、多类型的主体班,加大培训力度。截至目前,已举办全市县级领导干部____培训班、全市理论骨干____培训班、全市
新进乡镇领导班子成员轮训班、丽水市县委书记和县长研讨班、全市
力度,认真开展干部培训需求调研及成果运用,增强针对性;创新培训方式,积极探索现代教学方法,综合运用讲授式、研究式、案例式、模拟式、体验式等教学方法,满足干部个性化、多样化的培训需求,提高培训的实效性。充分调动教师和学员两个方面的积极性,推动教学互动,实现教学相长、学学相长,提高培训效果。
3、强化教学管理,提高教育培训质量。精密制定教学计划,建立完善教学管理制度,严格教学常规管理,认真落实《加强教学管理工作条例》、《教学督导工作条例》、《加强主体班培训工作____》等制度,继续推行____备课、课前试讲、教学观摩、教学规律研讨等教学常规做法。教学督导室加强教学督导评估工作,通过在____多个主体班次向学员发放《课堂教学评估表》的形式,对教师教学情况和班主任跟班情况进行督导检查。进一步规范了教学各环节管理工作的科学化、系统化和规范化。全面推行教学质量评估和奖惩机制,将教学效果评价结果与年终评优、职级晋升相挂钩,重管理抓基础求突破,切实提高教育培训质量。
4、完善学员管理制度,彰显党校教育特色。通过竞争上岗等选拔方式,把政治意识和责任意识强、理论素质和知识结构好的干部充实到____员队伍,进一步强化学员管理。严格执行《加强主体班培训工作____》、《学员管理工作条例》等制度。把对学员进行党的优良传统和优良校风教育贯穿于党校学员教育始终。加强党性教育,提高党性修养、塑造党校教育品牌。每期培训班都安排____名班主任跟班管理、提供服务,严格考核,严肃培训纪律,保证了教学工作的顺利进行。
5、坚持开放办学,大力推进社会培训。一是积极争取各级党委和省委党校支持,努力扩大党校办学空间,今年学校被授予“--____西省干部教育特色基地”、“--____西省委党校、--____西省行政学院、--____西省____学院教学实践基地”两个牌子。学校开发了一批精品课程,在南岳镇和七县设置了____个现场教学点,积极推进实践教学,在进一步深化教学改革,创新办学模式上迈出了一些新步伐。二是积极探索“请进来、走出去”的培训模式,把校内培训和校外培训结合起来。今年先后聘请____名各级____领导和省委党校专家教授分别在部分班次上进行了针对性、实效性较强的专题讲授____场,取得了良好的效果。在中青班和县委书记、县长培训班
研究部署,市____、市人力资源和劳动保障局已将党校教师培训纳入全市干部培训规划并付诸实施。四是成功举办
部来校讲学或作报告,充实学校讲坛,满足不同层次学员多元化的培训需求。
三、____年人才和干部教育培训计划1、加大干部教育培训工作力度。围绕全市中心工作对党员干____伍和公务员队伍建设的需求,协同____、统战和人社部门,举办主体班次,强化干部培训,提升培训档次,增强办班的针对性和实效性。对学员加强党性教育,提高党性修养、塑造校院教育品牌。以提高公务员行政能力为核心,以公仆意识、政府管理、依法行政为教学重点,强化学员管理和服务工作,保证教学工作的顺利进行。按照教学计划的要求,认真搞好备课、评课和试讲,根据各班次特点进行“分类别、分层次”的培训,不断增强教育教学的针对性和实效性。2、加强教师队伍建设。
篇十四:干部教育培训工作总结范文
P> 一年来,我们按照(ànzhào)上级指示要求,把干部培训当成进步(jìnbù)工作效率、发挥干部(gànbù)干事创业的主观能动性、进步(jìnbù)干部自身素质的有效途径,把培训工作纳入重要(zhòngyào)议事日程,获得了明显成效,现将2022年干部教育培训工作作一总结,并就明年干部教育培训工作作简单的打算。s0100一、根本情况年初我们以改变工作作风、创新工作思路、促进部门工作效率为重点,要求各部门制定的以培养中青年干部为主,且符合部门自身实际的培训方案,一年来,73名在编干部参加了市级以上主管部门组织的培训,其中党政机关44人,事业单位29人。培训内容涉及三个代表重要思想,十六届四中全会精神,科学开展观及业务知识、岗位技能和新知识培训等各个方面。二、获得的成绩1、进一步激发了干部干事创业的自觉性。针对当前实际,我们组织10名干部参加了科学开展观和“三个代表〞重要思想培训,培训完毕后,又组织全镇三职干部会议,就培训内容、精神下达给基层干部,帮助广阔基层干部领会科学开展观,用先进的理论指导自己的言行,在干部中树立执政为民、干事创业的思想。2、干部作风进一步转变。十六届四中全会发出了加强廉政建立和加强党的执政才能的新号召,我镇通过培训人员传达相关精神,在全镇开展一次“怎样加强党风廉政建立?〞“怎样才算是一个人民的好公仆〞“怎样进步党的执政才能〞大讨论活动,各级干部谈观点、找差距、比政绩,到基层吃饭喝酒的少了,为群众做实事的多了;遇事推诿扯皮的少了,主动解决群众困难的多了,据统计,自开展大讨论后,各片上访率明显下降,出现了干部实实在在为群众办事的好场面,党风廉政建立和执政才能建立也因此而不断进步。3、专业技术人员技能不断进步。我镇计生办屡次受到省市表彰奖励,阵地建立、新生儿出生率、男女性别比等均到达标准要求,计生工作走在了全市的前列;教学工作是安丘的排头兵,已连续5年中考名列全市前5名,慈埠中学已是连续15年全市前5名。在职干部业务素质的不断进步、部门内完善的培训机制保证了这两个部门始终在上级的点评中获得好的成绩。三、我们的做法1、健全监视约束机制,培训工作虚功实做。通过监视约束机制催促干部在培训工作方面习惯于走过尝摆形式、不重视的部门,要求他们形成培训情况汇报制,并在部门千分考核中单独制定针对培训工作的考核,让这些部门形成目的清楚、措施详细、责任明确的培训体系,防止干部培训走了过尝流于形式。2、着眼长远,一心为农,加大培训经费投入。我们除在镇党校和科技文化中心定期组织党员干部教育培训活动外,将于家水西兴达股份合作社、尧洼村康隆养殖基地、慈母山地毯厂作为镇村党员干部培训基地,镇农业技术综合效劳中心、兽医站等部门派工作人员常驻基地进展技术指导,并提供咨询效劳。要求各村党支部、村委会经常性地组织本村干部、党员、群众到培训基地学习。要各个单位、部门认识到加大人员培训力度关系到自身的长远开展,一定要树立正确的思想观念,今年我们在培训基地共组织了总计共百次的培训,培训人员到达1000多人,有力地支持了“三农〞建立。3、建立(jiànlì)行之有效的鼓励(gǔlì)措施,促进教育培训工作开展。针对(zhēnduì)许多干部对政策性法规培训不“感冒〞的现象(xiànxiàng),我们制定了
专门的奖励措施,比方(bǐfɑng),承受上级培训后回原单位进展相应政策、理论宣传,及时地传达了上级指示精神的在年底评优工作中优先考虑,所在的部门也相应地在千分考核中参加相应分数。
四、存在的问题及原因1、对政治理论性培训兴趣不高。许多干部以为上级的政策、指示精神通过电视、报刊等媒体理解就够了,参加上级主管部门的统一组织的培训实际作用不大,进步理论程度对实际工作指导意义不明显,对培训表现得态度不够积极,热情不高。2、部门对培训意义认识不够。局部部门负责人,认为只要如今工作踏踏实实干就行了,在思想上没有进一步开放,不愿承受新的东西,导致耽误了基层人员的成长和部门创造性地开展工作的现象。3、组织的培训针对“三农〞的过少。当前组织的培训量不少,但真正实实在在为农民组织的培训过少,只注重了干部素质的进步,农民渴望有新的技术、新的思想但得不到实现。五、下一步的工作打算1、把培训工作纳入议事日程,标准培训工作。各单位在年初必须制定结合本部门实际的培训方案,对一年的人员培训作一个整体的打算,每年抽调1/5以上的干部参加培训,每年新录用的干部轮训一遍,科级干部每年的培训到达两周时间,专业技术人员培训脱产培训时间不少于两周。2、加大对培训工作的监管力度,把培训工作当成系统工程来抓。针对上级组织的培训,不管是政策理论、业务素质、教育学习,不管是部门还是个人,都制定考核措施,政府抓部门、部门抓个人,一层抓一层,层层抓落实,对年内上级部门组织的培训不按时参加培训、不落实参加培训人员待遇的不予评优,并视情节处理所在部门指导,各部门制定相应的针对培训人员的奖惩规定,使培训教育工作成为一项系统工程。3、继续完善基地建立,使基地发挥更大作用。通过基地培训群众获得了良好效果,群众反响很好,下一步我们在5个培训基地的根底上,进一步完善基地的管理机制并落实管理人员,加强人员管理,负责组织培训的部门要针对农村不同时期特点制定相应的培训内容,制定方案,建立授课制度,真正发挥好培训基地的作用,标准培训的方式与内容。
内容总结
(1)一年来,我们按照上级指示要求,把干部培训当成进步工作效率、发挥干部干事创业的主观能动性、进步干部自身素质的有效途径,把培训工作纳入重要议事日程,获得了明显成效,现将2022年干部教育培训工作作一总结,并就明年干部教育培训工作作简单的打算(2)2、部门对培训意义认识不够(3)五、下一步的工作打算
1、把培训工作纳入议事日程,标准培训工作(4)3、继续完善基地建立,使基地发挥更大作用
篇十五:干部教育培训工作总结范文
P> 干部教育培训工作总结范文____年以来,为推进我区企业经营管理者职业化进程,提升企业经营管理人才素质,不断增强企业竞争力,构建海陵发展新优势,我区经信系统注重企业培训工作,现就本年度干部教育培训工作总结如下。
一、培训工作总体情况1.按照“____”人才发展专项规划要求,根据企业经营管理人才培养计划,落实年度目标任务。计划用____年时间,在全区工业企业中新培养____名企业经营管理人才,其中新能源、新材料、电子信息、高端装备制造四大新兴产业____家企业中培养____名,机械制造、医学化工、纺织服装、食品等传统产业____家企业中培养____名。2.建立完善企业经营管理人才研修平台。以企业经营管理者和企业接班人为主体,依托国内知名高校,以新兴产业发展、资本运作、领导能力、管理提升、知识产权战略等为研修内容,着力提升企业经营管理者的职业能力。采取集中学习、参观考察、专题研讨、调研交流和MBA、EMBA学历教育相结合的方式,提高他们的政治理论素养、经营管理水平和驾驭市场的能力。二、举办各类培训班1.举办电子商务分享会。____月____日,我委协调文化创意产业园召开全区电子商务分享会,重点介绍网络营销系统与流程、互联网思维与企业文化、电子商务的发展方向与趋势等内容。全区规模以上企业负责人、职工代表____人参加了分享会,取得良好的成效。
2.举办“企业发展讲坛”。____月____日,我委与市经信委一起举办省
企业的个性和共性问题,提升企业经营管理人才的管理能力,推动企业管理升级。
5.开展“专家义诊”进企业活动。为培育一批科学管理典型企业,针对大部分中小企业存在管理粗放、制造水平低下的问题,束缚企业升级转型,我委积极开展点对点“专家义诊进企业”活动。今年我委协助市经信委与思博公司一起组织了两期专家义诊进企业活动,
1.通过制定实施目标,加大人才培养力度,拓宽培养渠道。有针对性的对传统产业企业提出转型升级的举措建议,帮助企业扎扎实实实施转型升级。
2.进一步推进企业经营管理人才培训。做好全区主体班次的各项培训工作。充分利用企业经营管理高级研修班,积极引导企业经营管理者的进修学习,努力建设一支结构合理、素质优良的经营管理人才队伍。同时,整合企业界资源,打造企业家学习交流平台。
3.通过强化职工教育培训,加强对企业职工的政治思想教育。提高了职工的学习能力、实践能力和创新能力。通过组织职工参加诚信经营教育、安全教育等活动,加强安全生产等方面的知识培训,进一步增强了防范意识,确保企业生产和职工生活的安全有序,促进企业又好又快发展。
一年来,我们在培训方面虽然做了不少工作,但对照新形势对培训工作的要求还有不少差距。____年,我们将进一步加大对机关干部和基层企业经营管理人才的教育培训力度,提高经济管理队伍政治素质和业务水平,为海陵区工业经济又好又快发展作出新的贡献。
汽车发动机实训总结医师岗前实训总结公司实训总结范文实训总结范文
干部教育培训工作总结范文(二)
下面是我们文秘114的推荐的干部教育培训工作总结。
为加强干部教育培训工作,大力推进干____伍建设,我局坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的工作理念,以提____伍整体水平为核心,着力打造政治过硬、业务精通、作风优良、廉洁自律、文明和谐的干____伍。把干部教育培训工作摆在突出的位置,培训工作取得了一定成绩,有效地提升了服务质量和服务水平,维护了困难群众和特殊人群的基本权益,圆满完成了____年工作任务,现将____年干部教育培训工作总结和____年工作计划汇报如下:
篇十六:干部教育培训工作总结范文
P> 财政干部培训工作总结范文财政系统的干部培训学习心得____月____至____日,财政局对财政系统的干部进行了培训,局安排的这次学习培训,内容丰富,形式新颖,安排紧凑,注重实效,既是一次业务充电,让我开阔了眼界和视野,掌握了许多科学理论和专业知识;又是一次工作助推,使我认清了形势,思考了问题,拓展了思路,为进一步做好本职工作奠定了坚实的基础,真可谓是“带着问题来,满载成果归”。在
容既有针对性,而且还具有前瞻性。在培训内容的设置上,遵循青年财政干部应具备的知识结构要求,我们学习了预算会计、office办公软件应用、计算机基本技能操作、村____经费、项目标准文本填报要求等,从不同方面拓展了我们的思维和知识面,对改善知识结构、丰富阅历、改进工作方式方法也有很大的启发。
三、培训方法灵活。在培训中,特意安排了能力拓展训练,来提高大家的协作精神,虽然只有一节课,但给大家带来了感悟和思考,这对于财政干部如何提高管理水平和工作效率起到了积极的辅助作用;为了使大家能学有所得、学有所悟,通过撰写心得体会的形式,让大家在学习的同时,能很好的总结自己,提高自己。
四、____管理严格。我们在开班之初就制定了学员守则,在开班典礼上候局长也明确提出了“认真学、努力学、自觉学”的要求。学习过程中大家都能遵守则规定和纪律,尊敬老师,团结互助,充分展现了常州财政青年干部较强的自我管理能力和积极向上的精神风貌。
五、学习风气浓厚,活动丰富多彩。培训过程中,每名学员都非常珍惜这次学习机会,通过这个学习和交流的平台,把它作为提高自身素质、增强业务能力的一个难得机遇,互帮互学,共同提高。
那么,我们如何加深对所学知识的理解和运用,在今后的工作中不断提升内在素质,进行自我完善呢。
首先要加强学习,提高自我素养。现在的社会是一个学习型的社会,作为年轻干部,我们都要树立“学习为本”的理念,加强学习,善于学习,坚持学用结合,真正做到“学习工作化,工作学习化”。
其次要拓宽思路,树立创新精神。通过此次培训,我们要建立创新的意识,拓宽思路,跳出固有的思维模式,根据时代发展的需要,
及时调整自己的思想观念、思维方式和工作方法,以积极主动的姿态适应新形势,完成新任务。
再次要团结协作,强化团队精神。在激烈的竞争环境中,大量的工作往往需要在群体的共同协作下,才能高效率地圆满完成。而一个缺乏工作策略,不善于团结协作的人,往往会事倍功半,其最终也会被社会和团队所抛弃。所以在工作中我们要做到从大局出发,以____利益为重,加强沟通,团结协作,发挥团队的____智慧,高效圆满地完成各项工作。
总之,这次培训虽然只有短短的四天学习时间,但收获是实实在在的。
财政干部培训工作总结范文(二)
区财政系统干部教育培训需求调查问卷近几年来,特别是党的____和____全会召开以后,整个经济大环境急剧变化,领导、广大群众对财政工作的要求越来越高,基层财政干部多有反映知识储备、业务能力更新不足,难以跟上形势,这迫切要求我们做好全系统的教育培训工作。我们设计了《区财政系统干部教育培训需求调查问卷》,请您结合自身实际,认真思考,据实填写此问卷。您的宝贵建议将对全局干部教育培训工作的重点提供重要的导向作用。感谢您的支持。一、个人培训情况1.您的身份是2.您的岗位是3.您的年龄是
4.你的工龄是5.您的文化程度是6.____年以来您是否参加过本级单位或上级____的培训(如未参加过,请填写
14.您当前需要提高的文化素养是三、培训方式需求(可选一项或多项)15.您认为以下较好的培训方式是16.您比较喜欢的教学方法是:e.其它(请填写)2四、培训____管理需求17.为激励和约束干部积极参加各类学习培训,提高培训的效果和质量,您认为如何考核学习效果比较好:a.笔试(闭卷)b.笔试(开卷)c.结合培训专题撰写论文或调研报告d.情况复杂,考核意义不大e.其它(请填写具体方法)18.在脱产培训中,您比较倾向于在进行培训。d.(请填写您认为合适的地方)19.您比较喜欢下面哪一类的老师讲课:a.高等院校著名的专家、教授b.权威研究机构的知名学者e.其它(请填写)五、您对我局干部教育培训的基本看法20.您认为近年来财政系统干部培训:a.比较及时、到位b.过于频繁e:其他(请填写)21.您认为当前影响干部学习培训最主要的原因是(可多选)
篇十七:干部教育培训工作总结范文
P> 为进一步优化和整合教育资源促进各学段教师的平衡改变我县初中教师超编小学教师欠缺的现状县教委安排部分初中教师参加小学教育专业的转岗培训以充实小学教师队伍我有幸成为其中的一员虽然教了这么多年的课但真正转岗到小学任教还是需要学习的我们都知道要教课先要备课不但要备教材还要备学生只有对学生充分了解了才能因材施教我们的教育教学才能取得好的教育效果教育培训个人总结最新范文5篇
优秀教师应加强个人品味的修炼,用热情去点燃学生,用人格魅力去影响学生,用生命去关照学生,下面就是小编给大家带来的教育培训个人总结最新范文5篇,希望能帮助到大家!
教育培训个人总结最新范文篇一今年,按年初制定的培训计划分别于3月下旬举办了“专职安监人员培训班”,培训内容包括公司《职业安全健康管理手册》、《三合一管理体系程序文件》等,于5月下旬举办了“安全生产管理人员培训班”,培训内容包括有安全生产管理基础知识、常用的安全生产法律法规知识、常用的安全生产管理方法、常用的安全心理学知识、体系运行中的有关事宜等。同时,全年又培训新入厂人员、重新上岗人员等共计约八十余人,其中在9月份配合公司相关部门对新招入的大中专学生进行了公司级安全培训和施工现场参观。总结全年的工作,在培训中主要存在以下不足:(1)教育计划安排地非常仓促,特别是对基层单位重新招聘回来的人员培训方面,往往是在施工任务比较紧,而用工单位又没有预前制定详细的用工计划的情况下却急需用人(用工计划不大,经常是三到五人)。因此,不但教育的时间难以保证,而且培训的质量也大打折扣。(2)有计划的培训在实施过程中不能达到预期效果。在5月份举办的“安全生产管理人员培训班”中,按原有计划预测,应有五十余人参加培训,实际上只有二十几人,且有部分人员的本职工作基本上与安全工作无关,只是为本单位凑数而来。(3)培训的内容也有待于继续完善。对于新入厂人员而言,只进行安全生产方面的培训是不能满足实际需求的,也是与公司人力资源管理要求不相符的。有必要邀请工程管理部、机械管理部、保卫科等其它职能部门进行相关一般性技能常识和管理规定的培训,并对其进行职业道德等企业文化方面的教育。针对存在的以上问题,应进一步人力资源培训教育工作力度,如要求基层单位结合年内施工计划情况制定阶段性人力需求计划,使培
训工作做到有的放矢。同时,确定一支业务技能较为熟练,教学能力较强的师资队伍,并采取相应激励措施保证这支师资队伍的稳定和培训教育工作的质量。
教育培训个人总结最新范文篇二近年来,我们按照加强党员教育的有关要求,以理想信念教育为主线,以提高党员干部素质,增强基层党支部的凝聚力、战斗力,发挥好党组织和党员干部作用为目的,不断解放思想,开拓创新,积极开展形式多样的教育活动,使党员教育工作,取得了较好的效果,现将党员教育工作总结汇报如下:一、基本情况党委现有党支部14个,党员241名。其中在职党员XX3名、离休党员9名、退休党员XX6名、其它党员13名。近几年来,我们不断加大对党员的教育管理力度,开展了理想信念、“学党章、正党风、守党纪”、“XXXX”重要思想等主题教育活动,建立健全了党的组织生活制度、党员定期学习制度、民主生活会制度、民主评议党员制度,不断强化党员目标责任管理。这些活动的开展、制度的建立健全,从根本上加强了对党员的教育管理,使党员教育管理基本步入了制度化、规范化的轨道,为发挥党员的先锋模范作用,推动全队经济持续快速发展提供了坚强的组织保证。二、主要做法(一)坚持以上好“党课”为主,创新教育机制。我们把提高党员的政治业务素质,作为新时期党的建设的一项战略任务。始终把党员的教育作为治本之策,长久之计,在教育方式上,采取以上党课为主,充分发挥教育阵地的作用,采取分级教育的办法。在教育内容上,突出邓小平理论、“XXXX”重要思想、理想信念、宗旨观念、法律法规等。在党员教育机制上,推行党员目标管理,认真落实党建工作责任制。党委每年集中组织大型党课6次,教育入党积极分子30多人次。(二)健全各项制度,规范教育行为。在加强党员教育工作中,我们注重建立和完善党员教育工作各项制度,坚持用制度来规范党员教育的行为。从日常教育管理,组织关系转移、流动党员、离退休党员管
理,党支部也结合各自实际,制订了相应的党员教育制度。同时,我们还就党内组织制度,党员定期学习制度,三会一课制、民主生活会、民主评议党员等各项制度进行了修订和完善,各党支部能够坚持一周集中一次以上学习,每月正常组织一次以上活动,一年召开一次民主生活会、开展一次民主评议活动。各项制度的建立健全,进一步规范了党员教育管理工作。
(三)扎实开展党建活动,丰富教育管理内容。我们本着将党员教育管理融入党建活动之中,以开展深入扎实的党建系列活动来不断丰富党员教育管理内容。通过树立典型,弘扬正气,促使广大党员以更大的热情投身工作,为党员教育管理拓宽了新的空间,更好地激发了基层党组织和党员活力。
三、存在问题与原因我们党员教育管理工作,经过各级党组织的共同努力,总体上看,已步入了制度化、规范化的轨道,党员教育管理工作跃上了一个新台阶,提高到了一个新的水平,但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。一是一些党员宗旨观念和模范作用淡化,党员的先锋模范作用发挥得不明显,有的甚至混同于一般群众。二是有些党员参加组织生活不积极,开展集体活动难。三是党员教育管理的实效性和针对性不强,形式还不够灵活。分析存在这些问题的原因,一是党员教育管理的工作模式、思想观念、工作方法不能适应新形势的需要。二是对党建工作重视程度不够,不能很好地处理好业务工作与党建工作关系,制约了党建工作的开展,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有得到很好的发挥,党员教育管理工作还存在薄弱环节。四、下步工作打算1、以“三个代表”重要思想为主线,全面加强党员教育管理工作。要进一步加强党员的理论教育,以“三个代表”重要思想为主线,用科学的理论武装广大党员的头脑,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义理想信念,从根本上增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性,使每个党员在思想和行动上解决
能否代表、如何代表的问题。2、要改进党员干部教育培训方式,制订长远的培训规划和年度计
划。适应当前形势和发展的需要,准确掌握党员的思想动态,改进培训方式,利用丰富多彩、灵活多样的教育形式,加强党员教育的针对性,增强培训的实效性。
教育培训个人总结最新范文篇三20XX年,我镇干部教育培训工作在县委组织部和干部教育培训相关业务部门的正确指导下,以提高干部素质能力为核心,以提升干部教育质量为目标,结合我镇教育培训工作实际,在培训内容上求新、求实、求精,大力倡导干部全员学习,整体提升,进一步营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。现将20XX年干部教育培训工作总结如下。一、着力抓好集中正规化培训干部的集中正规化培训,是我镇干部教育培训的重要途径。(一)加强领导,提高培训工作的计划性。按照“党管人才”的原则,充分发挥牵头抓总作用,成立了镇党委干部培训教育工作领导小组,专门制定了《北辛堡镇干部教育培训实施方案》,由镇党委办公室负责具体落实。按照干部管理权限把各项培训任务逐一分解,落实责任,切实提高了培训工作的计划性。(二)创新培训模式,调整干部培训思路。按照“两扩”的思路,创新培训模式。“两扩”,一是扩大培训面,把以往培训科级领导干部为主扩大为培训科级及科级以下公务员和中级职称以上专业技术人员为主;二是适当扩充教育内容,改变以往只注重邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观等党的知识的培训局面,结合我镇的实际需求,把与我镇现实相关的村民委员会组织法、行政执法、创业教育及如何做好基层工作等作为重点课程,着重提高干部为民服务的能力。二、改进培训方法,丰富干部学习形式(一)引导干部自学,提高学习积极性。为了进一步规范干部学习管理,创建理论学习长效机制,我镇在集中教育培训的基础上,积极引导干部自学提高。20XX年,我镇通过引导干部结合自身实际,制定全年学习计划。通过半年抽查,有95%的干部能够切实执行自己的学习
计划。对于未能严格执行学习计划的干部,给予口头警示。在年终检查结果显示,我镇干部都能按照年初计划开展自学。通过引导干部自学,有效地提高了我镇干部的学习积极性,促使干部教育培训效果明显提升。
(二)深入实践锻炼,提升干部业务能力。镇党委按照理论联系实际,学以致用,用以促学的要求,围绕中心工作,引入体验式、研究式等现代培训方式开展教学,增强干部解决实际问题的能力。
通过以上措施的实施,有力地推动了我镇干部教育培训工作的进一步发展。有利于提高干部对科学发展观、和谐社会的认识,增强贯彻落实党的路线方针政策、决策部署的自觉性、坚定性。为更好地为建设学习型政党、学习型干部队伍提供保障。
三、存在的问题和不足我镇干部教育培训工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足:一是因培训经费的不足,严重制约着我镇干部培训教育工作的大范围、大手笔开展;二是少数干部对干部教育培训工作缺乏正确的认识,参的积极性不高,存在应付的思想。这些问题和不足,有待地我们在今后的工作中努力研究对策,切实加以解决。四、20XX年干部教育培训工作重点20XX年,我镇干部教育培训工作将进一步围绕我镇中心工作,突出主题,创新观念,建立健全监督、约束和激励机制,努力争创新优势,形成新特色,全面推进干部教育培训工作的新发展。一、继续抓好集中正规化培训。按照镇党委的统一部署,严格要求,精心组织,分类指导,使培训更有针对性和可操作性,健全培训运行机制,创新培训模式,立足实际,编写一些以卡通式、操作说明式、流程式图示等针对我镇实际的一看就懂、一学就会、一干就灵的“乡土”教材。二、进一步强化干部的实践锻炼和在岗自学。年内,拟选派XX名左右年轻干部到经济发达地区跟班学习、挂职锻炼和谋职招商,选派5名左右科级后备干部到边远山区乡镇和县工业园区锻炼,使他们在实践中增长才干,提高综合素质。
教育培训个人总结最新范文篇四为进一步优化和整合教育资源,促进各学段教师的平衡,改变我县初中教师超编,小学教师欠缺的现状,县教委安排部分初中教师参加小学教育专业的转岗培训,以充实小学教师队伍,我有幸成为其中的一员,虽然教了这么多年的课,但真正转岗到小学任教还是需要学习的,我们都知道要教课先要备课,不但要备教材还要备学生,只有对学生充分了解了,才能因材施教,我们的教育教学才能取得好的教育效果。为此,在理论培训阶段,教培中心的老师们为我们安排了《走进儿童的内心世界》、《小学生安全教育与预防》、《小学班级常规管理策略》、《新型师生关系的塑造》,《打造理想的小学课堂》,《小学生习惯养成教育》等等丰富多彩又对我们将来的工作非常实用的报告。这些老师们精心准备的报告不但使我们受益匪浅,而且从中可以看出教培中心的老师们认真负责的工作态度,这一点非常值得我们学习。通过八天紧张而有意义的小学教育理论的学习,使我对小学的的教育规律有了一些粗浅的了解,感觉到小学音乐教学与中学音乐教学是有很大不同的,这也让我感到还有很多东西需要我认真去学习,于是利用一周的时间学习了小学音乐课程标准,小学音乐教材。通过对小学音乐课程标准的学习,我了解到小学1~2年级这一学段的学生有以形象思维为主,好奇、好动、模仿力强的身心特点,所以要善于利用儿童自然的嗓音和灵巧的形体,采用歌、舞、图片、游戏相结合的综合手段,进行直观教学。聆听音乐的材料要短小有趣,形象鲜明。小学3~6年级学生的生活范围和认知领域进一步扩展,体验感受与探索创造的活动能力增强。所以应注意引导学生对音乐的整体感受,丰富教学曲目的体裁、形式,增加乐器演奏及音乐创造活动的分量,以生动活泼的教学形式和艺术的魅力吸引学生。通过对小学音乐教材地学习,我感到虽然学习内容非常简单,但采取怎样的方式让学生学习感到棘手,感觉这不是个简单的问题,方式不当极有可能会使学生失去学习兴趣,从而影响对教学内容的掌握程度,今后在这一方面要多向一些老师请教,在见习的时候也要多注
意老师在这方面的作法,以尽快适应小学教师的脚色定位。为了能更直观的对小学音乐教学有一个认识,还观看了一些名教师的音乐教学视频录像,深深地为老师们亲切的教态,启发式的语言,良好的调控课堂的能力和其敬业精神所打动,在今后的工作中自己也要向这些老师学习,争取做一名学生喜欢和热爱的老师。
通过在xx小学见习观摩更让我对小学音乐教学有了更直观的认识,在她们身上我学习到了如何上好小学的音乐课,怎样做一个合格的小学老师。我们来时正赶上xx小学音乐优质课评比,通过听课让我看到xx小学教师扎实的基本功,自然而亲切的教态、流畅优美极富感染力的语言,虽然上的都是同一教学内容,但每个老师风格不同,有的老师用优美的音乐营造音乐情景,启发学生展开想象的翅膀,有的老师用问题激发学生的学习兴趣,并用优美的舞蹈动作表现歌曲内容;真的是各有千秋,让人受益匪浅,接下来我尝试着上了几节小学的音乐课,深刻的感觉小学低年级和高年级在教育教学方面有很大的不同。更感到做好一名小学音乐老师是很不容易的。
第一次是给小学一年级的学生上课,学唱歌曲《海》我问学生你见过的大海是什么样子的?很多学生都举起手来叫了几个学生说了说,可是那些没有被叫到学生也想一吐为快啊,一边举手一边在下面就说开了,费了好大劲阻止了学生们的畅所欲言,使课堂教学秩序走到正途上来,一节课下来,感觉很疲劳,可是课堂效果却不尽人意。反思这节课,感觉还要在如何吸引学生的注意力,激发学生的兴趣方面下些功夫,另外课堂组织能力也很重要。第二次是给三年级的学生上课,上了课才知道事先准备的教学内容学生已经学过了,怎么办呢,只好临时换课题,忙忙乱乱的一节课下来,感觉比上次课效果好些,但还是不尽如人意,在对学生和教材的把握上还不是很好。第三次是给五年级的学生上课,明显的感觉学生在课堂纪律,学习能力方面都要好于小学低年级,对音乐的感知,理解,表现和创造都很到位,一节课下来,教学任务基本完成,我事先预期的目标基本上都达到了,这也让我多少有了一些成就感,也给自己添了很多自信。最难忘的是在见习阶段上的最后一节汇报课,那节课我做了充分的准备,不但搜集了
很多材料,认真备课,还准备了精美的课件,我想最后的结果并不重要,只要我尽力了,努力了,并且在这个过程中让自己得到提高,取得进步,了解自己在哪些方面还有待提高就可以了。有这样一句话:我听过的,我会忘记,我看过的,我会记得,我做过的,我才真正的理解。现在我更深刻的理解了这句话。
培训实习我们还是在xx小学,所不同的是我们都被分进了各个教研组,学校考虑到在教研组中更方便大家互相交流,有问题可以随时向各位老师请教,也更有利于我们业务能力的进一步提高。在这个阶段,我每天认真备课,精心设计,尝试着把所学的理论、经验用于其中。期间我的指导老师石维菊老师给了我很多的帮助。指导我上好每一节课,告诉我在给学生每一次聆听歌曲的时候都要事先设置一个问题,让学生带着问题去学习,让学生有事情可干,这样学习起来才能不盲目,而且设置的问题要适合学生的认知水平,这样一步一步你的教学目标就达成了。通过这段时间的学习,使我对小学音乐教学有了一更深刻的认识,意识到教师必须学习新课程标准,接受一些新的教育理念,转变以往的教育理念,特别是从以往的“教师中心论”的观点中走出来。
现代教育的理念,强调学生的学,以学生为本,要从持续发展、终身教育的视角去考虑问题,所以不仅是以学生为本,还要强调其发展,始终以“学生发展为本”。在教学中,要注意引导学生在音乐课上去感悟,调动学生的眼、耳、口等感官,在音乐课上唱歌、跳舞,或是玩音乐游戏,充分调动学生学习音乐的积极性,尽量让学生在音乐课上学得开心,玩得高兴,感受音乐的美,通过唱歌和游戏创造美,让学生对音乐课、对音乐产生浓厚的兴趣,愿意上音乐课,愿意接受音乐熏陶。小学音乐教学是基础教育、普通公民教育,它有别于专业音乐教育。因此,面向全体学生实施素质教育乃是小学音乐教育的理想价值观。因此课堂必须面向全体学生,包括那些对音乐并不敏感或兴趣不浓的学生,使每一个学生都能从中受益,都能得到发挥潜能的机会,也都能从中得到生活的乐趣和美的享受。提倡以学生为中心,以参与艺术实践和探索研究为手段,以培养学生创新、实践能力为目
标的新型教学模式。三个月的时间转迅即逝,在这段时间里我努力学习着怎样做好一
个小学音乐老师,回首这段时间,感觉收获很多,相信自己在新的工作岗位中可以做的更好。
教育培训个人总结最新范文篇五我校始建于19xx年,经过二十年的发展,逐步形成了“教育科研兴校、素质教育立校、活动开展强校”的鲜明的办学特色。现有小学部教学班32个,在校生1678人;幼儿部教学班8个,在园学生400人。在职教师108人。在这108名教师中,从乡镇借调和从乡镇考选的教师共有40人,教育局为我校考聘的教师(含后备教师)超过40人。现在,我校师资的年龄结构相对合理,35周以下、35-45周之间、45周以上的比例分别为4:4:2.如何对中青年教师进行培训,迫在眉睫地摆到了学校各项工作的重要议事日程。众所周知,教师是办学之本,是立校之本,是学校可持续发展的基础。办好一所学校,关键在于拥有一支高素质、稳定的教师队伍。这是提高学校办学水平的基本保证。而教师工作,性质因岗有别,任务因位不同,绩效因人而异。那么怎样才能创造性地开展教师培训工作呢?我们县第二实验小学通过实施“倒逼机制”,使一大批中青年教师脱颖而出;通过对全体教师“一次又一次地折腾”,逐步造就了一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬,具有一定教科研能力,适应新时期需求的学习型教师团队。在进行教师培训工作中,我校充分考虑到了教师的学历和年龄结构,因时制宜、因人而异,创新培训机制,激活一片天空。我们的具体做法是——全员培训抓全员学科培训见实效专项培训出特色。一、全员培训抓全员全员培训,是我校教师培训的最大特色。以暑期教师远程研修为例,从校长、副校长等管理人员,到校医等工勤人员;从退休返聘的老教师,到幼儿园里学校自聘的年轻教师,全都参加。针对不同年龄的教师,我们采用了“抓两头,促中间”的工作方
法。培训年轻教师,容易被他们接受。而对临近退休的教师和退休返聘的教师进行培训,开始他们有抵触情绪。对此,我们反复诱导,运用案例讲“活到老、学到老”的道理;并引导他们思索:“若不参加信息技术、学科课程等培训,你将失去辅导孙子的能力与资格;当了一辈子教师,当你把孙子送给别人辅导时,你的心里会是什么滋味呢?”听这一席话,老教师大都心悦诚服地投入到培训工作中来了。
把年龄大的和小的这两头抓起来了,把培训积极的和培训不积极的抓起来了,那么中间的这一块是不是不用管了呢?答案是否定的。中间的这一块必须要靠“促”。正如教育局进行均衡化验收,通过打分排名,鞭打快牛,让先进的再上层楼;鞭策后进,让进度慢的迎头赶上。那么中间的这一块采用什么办法呢?“促”!怎么促?旁敲侧击。我校教师培训,对中间的一这块,也是旁敲侧击,促其猛醒,认清形势,增加其紧迫感和使命感。通过抓两头、促中间,使我校全员培训的氛围非常浓厚。
二、学科培训见实效我校各项教育教学工作都是“实”字当头,教师培训工作尤其是学科培训工作,当然也不例外。学校所有教师,不是参加英语学科的培训,就是参加语文或数学学科的培训。每年暑假学习期间,要进行语文、数学、英语三科的考试,是当年的小升初试卷,成绩直接计入当学期的绩效工资。可以想象,我校教师的每个寒暑假是闲不着的。寒来暑往,春华秋实,这样通过实施“以考代训”,对提升教师的学科素养及核心素养都有很大的益处。通过见实招,往往能够出实效。效在教师,用在课堂,益在学生。现在小升初没有考试,比较有说服力的应该是县一中初中部招生。自前年开始招考三年来,全县总成绩前200名中,我校学生每年都超过了40名!今年县一中初中部(xx四中)招生,吸引了1800名公、民办学校的优秀小学毕业生参加考试,我校240名毕业生中有近100名学生应试。结果今年全县总分前200名中,我校有44名;全县前100名中,我校有26名;全县前20名,我校占一半;全县总分前四名中我校占三名。数学成绩更为突出,今年数学总分全县前三十名中我校占一半,全县前二十名我校占十一名,全县前十
名中我校占七名!在升学教育硕果累累的同时,我校的素质教育也是亮点纷呈。在
去年xx省中小学校园艺术节大赛中,我校二年级学生表演的校本剧《小蝌蚪找妈妈》代表xx市去xx参赛,并获得xx省教育厅的表彰奖励;在教育部去年举办的首届“全国青少年学生法治知识网络大赛”中,我校列全市中小学总成绩第四名。
之所以能够取得如此优异的成绩,是与我们平时全员教师培训中“见实招、出实效”分不开的。
在全员培训过程中,我们还始终坚持问题导向,使培训更有针对性和实效性。今年小升初成绩公布后,我们发现,相比本校的数学和英语成绩,语文成绩要差一些,通过座谈调研发现,失分主要是巻面书写和作文写作上。为此,从暑假开始,新一二年级的教师学生大练书法基本功;三四五六的学生教师在读写上苦练基本功,要求无论放假期间还是上学期间,师生每周必须写一篇周记。每学期有一次三至六年级的师生作文大赛,学生成绩计入期末考试成绩。这个暑假,师生阅读、写作的积极性明显高涨,不少家长专程陪着孩子外出旅游,就是为的写好几篇作文。
其实,从前,我校对师生的读写还是比较重视的。我校提倡“大语文”观。突出语文的基础地位,将我校实施的“学生分层递进读写、教师梯级递进成长、全面提升师生核心素养”的科研课题层层分解。我校一年级师生是童话阅读,二年级是寓言阅读,三年级古诗诵读,四年级古诗吟唱,五年级成语诚信,六年级小古文阅读。既自成系列,又相互递进,坚持不懈,逐步提高师生的语文素养。通过提高语文素养,进而对英语及其它学科,甚至对学习习惯的养成和核心素养的提升,产生深远的积极影响。另外,我们还充分利用各种资源,采取“走出去,请进来”的办法,努力拓宽教师学习的渠道,为教师全面提升自身素质创造条件。去年5月19日,我们邀请著名儿童文学作家xxx到我校给全校师生举行“阅读点亮人生”公益讲座。我们相信,通过学生、老师及家长的进一步努力,我校师生的书写水平和作文写作能力会有一个很大的提高。
三、专项培训出特色没有实效做基础,就谈不上特色。在讲求实效的基础上,再加以创新,就会形成教师培训的特色。我们的最大特色是“以赛代训”。如:1、教师信息技术系列大赛。有汉字输入速度大赛(每分钟输入多少汉字,就奖励多少元钱);有ppt制作大赛(两个楼的教师分别给对方打分。评选出一二三等奖,进行物质奖励与精神鼓励,下同);还有电子白板使用技巧大赛、全体教职员工美篇制作大赛、全体教师5分钟微课制作大赛等等。2、寒暑假期演讲及15分钟上课比赛。每年寒假学习期间,都要举行全体教职员工演讲大赛;每年暑假学习期间,都要举行青年教师汇报课比赛、中年教师观摩课比赛、老年教师示范课比赛。3、编辑出版xx二小优秀教学反思集(每年一本)和实验二小二十周年校庆征文集。教师的反思是教学创新的动力,是提高教学水平的阶梯,有利于教师教育思想的升华和教学水平的提高。教师不断反思总结的过程,也就是学会教学的过程。通过教学反思,使教师教学不再是简单地循环重复,而是在每一次循环重复中得到不断的提高和升华。?4、腰鼓培训和剪纸培训。腰鼓表演和手工剪纸,是我校的特色校本课程。起初,从三年级开始每个学生都要学会腰鼓表演,到后来,老师们经过培训也投入到了腰鼓表演的队伍中来。去年9月24日,市委宣传部、团市委、市教育局等联合举办了20xx年“校园国学社团秀”,由教育局基教科、体卫艺科及团县委牵头,我校的桂花剪纸工作室代表我县参赛并获奖。回来后,我校手工课教师、“芳剪”第四代传人xxx义务为教师们传授剪纸技艺,现有二十几名教师学会了剪纸技艺。5、教育科研异军突起,逐步形成了“倒逼机制”等学校特色。三年前(20xx年9月),在xx一小举行的全县教育科研工作表彰会上,我校播放了视频、制作了展板、展出了常规资料,三项俱全,全县仅有三个学校获此殊荣。而这一切,得益于20xx年9月开始实施的我校一
项省级实验课题《优秀青年教师成长案例研究》,这一课题已经结题。今年7月,我县有四个教研成长课题被xx省教育学会、xx教师专业发展研究中心成功立项,其中有我校的课题《青年教师专业成长策略研究》。也是在今年7月,xx省教育学会、xx教师专业发展研究中心命名的“教师新秀”,全县中小学有三名教师,其中有我校的柴晓美。另外,在xx省教育厅重点培养的全省二百名中小学中青年骨干教师中,全县中小学教师中只有两人入围,其中一人是也是我校的xxx老师。
我校的教师培训工作虽然取得了一些成绩,但我们清醒地意识到,与上级领导的要求和教师的期望还存在着一定的差距,在今后的工作中,我们将不断的探索适合我们的培训模式,积极探索个性化、差别化培训。在培训内容上要增强培训的针对性和实用性,最大限度地满足不同层次和不同类型教师的实际需要,使广大教师都能在接受培训的过程中,学有所获,学有所用。力争通过全员培训,为促进教师专业成长,为全面提高教育教学质量,为全力打造让领导放心、让师生舒心、让家长满意的绿色、书香、人文校园,打下了坚实的基础。
篇十八:干部教育培训工作总结范文
P> 教师干部培训总结心得体会范文五篇培训就是培育+训练,通过培育加训练使受训者驾驭某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主,侧重于行为之前。下面我给大家整理的老师干部培训总结心得体会范文五篇,希望大家喜爱!
老师干部培训总结心得体会范文18月28日,___学校实行了20__年暑期老师培训会。上午,邀请老师培训专家、资深教化传媒人,知名微信公众号“___”主持人王老师对全体教职工进行培训。张校长代表学校对王老师表示了热情的欢迎。培训会以《做一位华蜜的才智型的好老师》为主题,王老师将自己多年的教化阅历与全体老师进行了共享,并建议做一名优秀的老师,要从多读好书、撰写文章、树立目标、勇于创新,以此探寻教化才智,不断提升自身素养。培训会使全体老师受益匪浅。下午,李副校长向全体老师传达了区教化局师德师风教化的文件精神,结合我校实际,就新学期教学常规管理工作对全体老师提出了详细要求,具体支配了开学前教学处要完成的相关工作。黄副校长带领全体老师仔细学习了我校师德师风建设的详细内容,提倡全体老师要有敬业精神,恪守老师职业道德。严禁体罚和变相体罚学生,严禁推销教辅资料,乱办班、乱补课,搞有偿家教等,并要求全体老师结合自身教学实际书写“个人师德师风承诺书”。之后,每一名老师与学校慎重签订了《___学校师德师风承诺书》。张荣副校长对开学报
名工作的开展做了细致的支配。全天培训惊慌充溢,为学校各部门各司其职,确保开学有序工作做了充分打算。
此次暑期培训会,全体老师进一步增加了责随意识,加强了我校师德师风建设,信任每一位老师在今后的工作中都会争做“四有”好老师,不断提升自己的业务素养和道德水平,优化教化教学质量。成就自己,成就学校,为____营造风清气正的良好教化氛围而努力。
老师干部培训总结心得体会范文2凡事预则立,不预则废!经过一个暑假的休整,为帮助老师更好地适应新学期的工作和学习,济渎路学校开展了为期3天的老师培训活动,支配合理、内容充溢,受益匪浅。“莫为浮云遮望眼、风物长宜放眼量”!经过培训,专心做一名有志向信念、道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的新时代好老师,已经成为我校老师的共同追求。一、满怀信念展将来自信是胜利的基石。作为老师,首先要树立信念,对自己要有信念,对学生要有信念,对学校要有信念,只有这样,你才能敢于创新、敢于担当,也才能干好教化。培训会上,孔校长就学校过去一年的工作做了题为《转变作风提升素养牢记使命》的报告。她首先对过去一年里的取得的荣誉和成就做了总结,然后就学校还存在的问题进行了鞭辟入里地分析和反思,最终针对新学期如何开展工作提出了详细建议。感受最为深刻的是学校各项工作蒸蒸日上,硕果累累,作为济渎路学校的一员,感到无比的骄傲。在过去的一年取得的一系列成果,尤其是中招考试的重大突破,
离不开学校领导的正确领导和全体教职工的共同努力。虽然学校还存在诸多问题,但我们信任,困难是短暂的,只要我们团结一样,敢于担当,努力把自己的职业志向与济渎路学校的发展相结合,接着发扬“拼搏、奉献、包涵、求真”的济渎精神,做一个有志向信念的老师,我们济渎路学校的明天肯定会更加美妙。
二、立下决心淬师德师德师风问题是老师发展的核心问题,也是影响学生成长的主要因素。孔校长针对师德师风问题作专题培训,并就人际交往艺术详细指导。“善”文化博大精深,我们要将其“至柔至善”的精髓运用到工作和生活中去,说文明话,办文明事,为自己的工作和生活构建良好的人际交往环境,欢乐工作,华蜜生活!培训会上,济源名师李春艳、邓小伟就如何做一名优秀老师作了报告了诠释。他们的共同特点是酷爱阅读和探讨,立足课堂,不断提高自己的教学艺术和管理水平,在帮助学生成长的过程中,也成就了自己。我们要以他们为榜样,立足课堂阵地,潜心钻研,提高实力。三、培育耐性提素养有人说:一个人掌控自己心情的实力确定他胜利的速度。培训会上,教化局副局长许钰兰为我们做了“心情管理”主题讲座。许局长娓娓道来,用大量鲜活的例子告知我们心情的产生的缘由以及调整的方法。感受最为深刻的是ABC心情管理法。有时,我们总认为当老师就要有脾气、要厉害点儿,却忽视了这种方式对学生成长的不利方面。所以,调控自己的心情,教会学生解决问题,而不是通过压制的方法
让学生不犯错误,做到严中有爱,在爱中严,在严中爱,特别重要,且有意义。
老师干部培训总结心得体会范文3为期两天的新老师暑期培训,很快结束了。虽然很短暂,但是给我的收获却是满满的。我要感谢遥小集团的各位领导们,是你们的辛勤劳动,是你们的付出,让我有如此大的收获,感谢你们。在“雏鹰振翅”的开班仪式上,张丽老师以“破冰嬉戏”进行了简短的开场动员,让我们新老师的距离更近了一步。接着,周建明校长代表集团全体教职员工向新进遥小集团的新老师们表示热情的欢迎,让我们很感动。然后郑茜茜老师代表全体新老师以三个“再”为要求表明白在将来的教学工作中的决心,她的讲话代表了我们的心声,代表了我们的决心。培训正式起先了,在23号的培训中,围围着新老师的成长,该怎样去做好老师。学员们先后仔细倾听了周建明校长的《师德与成长》,我真是受益匪浅,作为老师的我们只有自己做好了,自己强大了,你的学生才能做好,学好。所以在今后的老师生涯中我要不断地提高自己,不断地学习,才能做好老师;接着跟着蒋燕芳老师学习了美篇、初页以及公众号的制作,这让我在今后的家校沟通上又多了一个新型的方法,特别好用,感谢蒋老师的精彩共享。在下午的团队介绍中,新老师自由组队,围围着“今日我们怎样做老师”这个主题,八仙过海、各显神通,以思维导图的方式呈现了团队的才智火花,我们团队当然也不示弱,我们是师途攻略队,我们从师德师风,关注学生,家校沟通三个方面进行思维导图,特别有创意,最终
获得了小组创意奖。紧接着,吴亚娟校长在讲话中,通过《给新老师的N条建议》表达了她对新老师发展的殷切希望,虽然只有7条建议,但是却让人终生受益。做人首先要讲诚信,老师更要是。作为老师你必需脚踏实地,做好本职工作。开学之际,上好
迫切感,可谓是感受颇多、收获满满。因此,在活动的结束之际,学员们用创意的方式展示了各自所得,精彩纷呈,我们团队演了一个小品来告知师德师风的重要性,让我们恒久记住”举起来的手,放下来的就是我们的饭碗”。其他团队的表现形式也很精彩,可以看出我们新老师都是多才多艺的,个个都是了不得的团队。居佳华校长也对此次活动中表现优异的团队、学员进行了表彰。将来,信任每一位遥小集团的新老师都会犹如“雏鹰振翅”般不断积蓄力气,厚积薄发,为集团将来的发展添砖加瓦、贡献力气。加油吧!
老师干部培训总结心得体会范文4“雏鹰振翅”寓意我们是一群随时打算展翅的但阅历又尚且不足的老鹰,希望我们在两天的培训结束后,可以充溢自己的,弥补不足之处,可以早日熟识学校事务,更好地教化教学。
所要坚持和追求的目标。我们在接下来的教化教学中,要关爱每一个学生,敬重每一个学生,不只以成果来评价一个学生的好坏,要用发展的眼光来看待学生,明白他们是每时每刻都在改变的人。我们也不能体罚或者变相体罚学生,爱护学生的身心健康是我们老师的义务和责任。在这几年领导也在始终强调不能有偿家教,不能去补习机构兼职,这些都是违反老师法律法规的,我们不能去触碰这个底线,除了这些,我们要明白自己为人师表,时时刻刻要做学生的榜样,用我们自己的言行来影响他们,培育他们良好的生活和学习习惯。除了请优秀的师长来给我们做讲座,我们也以团队的形式用思维导图来说明我们自己理解的如何做一名老师,大家各抒己见,思维碰撞,也让我知道一个好老师不仅仅只是上好课,还须要做许多事,除了师德,我们还要加强自己的师能,提高自己的教化教学实力,多多参与教研、观摩活动,学习其他老师的教学方式,形成自己独特的教学风格。
除了这些传统老师技能,随着信息技术的发展,现在学校事务的宣扬方式多种多样,我们作为学校的一员,学习一些必要的宣扬手段也是必要的,而且还可以随时随地的共享给家长,让他们看到自己孩子的改变,记录他们的成长。学生在学校的时间现在远多于在家,所以不管是美篇还是初页,这些都可以让家长知道在他们看不见的时候他们的孩子有多能干。
满满一天的暑期培训后,我们收获颇丰,一晚上的消化汲取之后,我们又精神满满地起先了其次天培训。时代在发展,我们也不能局限于传统课程,所以我们学习了STEAM课程,这是一个综合课程,强调
集体,须要统筹多方面因素,不同学科在同一主题下开展活动,让学生全方面发展。我们始终在强调学生全面发展,但是现在往往是每门学科独立开展教学,难以真正做到全方面发展,这个课程正好解决了这个问题,而且在开展这个课程的学校中效果卓著,我也希望在以后的教学中,可以接触到这个课程,让学生真的可以从这个课程学习到学问。
作为一个新手班主任,对于班主任工作我还存在许多问题,我迫切须要一个指明灯,学校仿佛是明白了我们的心理,请了阅历丰富的老班主任钱老师来给我们做讲座,她给了我们许多建议来帮助我们快速成长。钱老师起先就说方法总比问题多,我们虽然在管理班级中会遇到许多问题,但是只要好好想想肯定会有方法可以解决,面对问题我们要见机行事,对待学生我们要关爱有加,尤其是那些学困生,他们须要我们花更多的心思。钱老师强调的另一点就是不要放弃每一个学生,有的时候可能我们的一次坚持将会变更一个孩子的命运,这些孩子虽然不能都成为国之栋梁,但至少他们不会成为破坏社会的人。班主任培训之后我们进行了教学常规培训,各位老师传达了学校的常规要求,教研组长也强调了各学科要求。强调教学常规可以让我们在以后的教学中避开犯错,也是让我们了解学校规章制度,俗话说没有规则不成方圆,我们只有在遵守学校的规章制度下才能更好、更快地完成我们的任务。
虽然没有参与最终的总结表演,但是我还是和其他老师一样收获满满。作为新老师,我们还有很长的一条路要走,但是我坚信这条成
长之路肯定会成就的我们。老师干部培训总结心得体会范文5短短的两天培训虽然特别短暂,但是我收获满满。通过培训,我
不仅开拓了眼界,而且收获了特殊的珍贵的“干货”。此次培训的内容涉及许多,有吴校长对新老师的n条建议,有周校长的心理历程和师德师风的宣讲,还有重要的班主任工作等等专题讲座。接下来,我就谈谈此次培训的心得体会。
周建明校长以自己的个人成长经验为例,让我们了解到任何一位成熟的优秀老师成长之路的不简单。他的辛勤付出和砥砺前行的志气深深感动了我,好像我对接下来的种种困难也拥有了坦然面对的志气了。周校长同时也对我们提出了个人的建议和殷切的希望。他认为一个合格的老师首先要爱岗敬业,只有以酷爱自己的岗位为前提,才能为之付出而无怨无悔。其次要敬重学生,与学生同等相待,切记不行以高姿态高压对待学生。此外肯定要以身作则,老师有一种示范作用,孔子说:“其身正,不令则行。其身不正,虽令不从。”老师的言行是学生最干脆的榜样。周校长嘱咐我们应当时刻留意自己的一言一行,严于律己,以身作则,用自己的模范行动和人格魅力感染学生。有些事情老师要领先做到,之后再要求学生做到就比较简单了。我当时就将这几点建议记在脑中,暗暗在心中下定决心:将来肯定要做一个以德立教身先垂范的优秀老师。
教化理论,反而用平易近人和朴实无华的语言向我们提出了N条建议。其中有几条我颇受感受。首先,吴校长建议我们要珍惜人生的
的时间进行整合开发并追踪实践,最终实现了多学科融合的STEAM课程。横林试验小学的每个老师的那一条“溪流”,最终在每个人的努力之下汇成了一片“汪洋大海”。我痴迷STEAM课程的魅力,更敬佩每位老师的全力以赴。
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。参与过这次短期的培训,我要努力做到学以致用,把责任心体现到工作中去,任何工作都须要实践来证明。在今后的日子里,我将以高标准严格要求自己,努力加强学习和实践熬炼,不断提高自己的自身的素养,不断丰富和完善自己,酷爱学生,酷爱教化工作,向老老师虚心学习兢兢业业,刻苦钻研,为教化事业发展贡献自己的一份力气。此次培训是让我对老师这个职业有了一个全面且全新的相识,同时也是我的老师职业生涯的一个新起点,从今我要开启一段新的征程。
老师干部培训总结心得体会
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