反腐警示教育工作总结14篇反腐警示教育工作总结 2022纪检警示教育工作总结经典 纪检警示教育工作总结篇一反腐倡廉是当前和今后一个时期的一项重要工作，是关系党和国家生死存亡 的下面是小编为大家整理的反腐警示教育工作总结14篇,供大家参考。
篇一：反腐警示教育工作总结
2022纪检警示教育工作总结经典
纪检警示教育工作总结篇一反腐倡廉是当前和今后一个时期的一项重要工作，是关系党和国家生死存亡
的严重政治斗争。在局机关教育宣传和观看腐败倡廉警示教育片后，我对国家干部要廉洁从政，严守党纪国法，推动党风廉政建设和反腐败斗争，有了深刻的理解和体会。
一、加强政治学习，提高自身素质。警示教育片中所有痛哭流涕的悔恨面容，莫不是提到自我放松了学习，思想上信念动摇，世界观、人生观、价值观发生偏离，才导致走上了犯罪的道路。可见在市场经济的大潮中，应对金钱和名利的诱惑，加强自身的学习，坚持思想上的警醒是多么的重要。我是从小理解共产主义梦想信念教育长大的，是听着黄继光、董存瑞这些革命英雄为实现共产主义牺牲自我生命的故事长大的，他们那种无私奉献的精神时时影响着我。二、坚持防微杜渐，防范上过关。强化自律意识，构筑廉洁自律的警示防线，是对每个人的考验。关键时刻必须要明白自我该做什么，不该做什么。针对我的实际情景，必须要提高认识，以与时俱进的精神，以发展的思路和改革的办法，推动我学区的反腐倡廉工作。顺应形式的发展，强化保廉意识，做到廉洁自律，从而在错综复杂的社会中找准自我的人生航标，始终坚持奋发进取的精神状态，真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。三、严格按照制度办事，行动上过关。
思想是行动的先导，有什么样的思想，就有什么样的行动。必须按制度办事，严格要求自我，低调作人，高调做事。
总的说来，经过这次警示教育学习，我更深切体会到了全心全意为教学服务、廉洁自律的必要性，更加深切体会到仅有老老实实做人，踏踏实实做事，才能快欢乐乐生活。纪检警示教育工作总结篇二
为深入开展第**个党风廉政宣传教育月活动，进一步筑牢广大党员干部拒腐防变思想道德防线。5月22日上午，县粮食局组织全体机关干部集中观看警示教育片《不忘初心警钟长鸣》。
在观看前，组织学习了县委办公室印发的《全县第**个党风廉政建设宣传教育活动方案》和县纪委关于认真组织观看警示教育片《不忘初心。警钟长鸣》的通知，深化拓展党风廉政建设教育链。抓实警示教育宣传活动。
警示教育片《不忘初心警钟长鸣》选取身边真实发生的违纪违法案例，以案说理、以案示警，警示广大党员干部永远不能忘记奋斗的初心，永远不要迷失前行的方向。
片中警言对机关干部确有警示，一句是“贪如水，不遏则滔天”，另一句是“常怀敬畏、警钟长鸣”。高正东在狱中忏悔“公司从原房建段改革到公司化运作，从计划经济到市场经济迈进，自我的思想发生了变化，总认为走向市场就是追求经济利益、追求物质享受的思想”，由于高正东思想定位出现了偏差，贪欲就像“潘多拉魔盒”，一旦打开，便会一发不可收拾。杨新江在狱中忏悔“自我利用职权收受贿赂，主要原因是平时放松了学习，法律知识缺乏，法纪观念不强，我后悔当初没有把握住自我，落到这天这个下场”杨新江受贿案例说明:长期放松学习，就会放松自我的要求最终掉进腐败堕落的深渊，自毁前程，成为贪污腐败
的坏典型。俗话说一失足成千古恨，等到真正品尝了其中的滋味，后悔可就晚亦。经过观看大家深刻地认识到。在私欲面前，每一个党员干部都要时刻持续清
醒的头脑，时刻认识到一个**员的职责，时刻坚守自我的信念和梦想，必须从中认真汲取教训，引以为戒，具体要做好以下几个方面:
一是每一名**员要永远不能忘记奋斗的初心，在前进永远不要迷失方向。二是要进一步提高思想认识，深刻汲取教训，引以为戒，不断进行自我剖析、自我反省，时刻将纪律和规矩挺在前面，切实在思想深处增强纪律意识、底线意识，筑牢反腐倡廉防腐拒变思想道德防线。三是养成洁身自好和谨言慎行的生活作风，做到自重、自警、自省、自律。管好自我的眼，不该看的不看;管好自我的嘴，不该吃的不吃;管好自我的手，不该拿的不拿;管好自我的腿，不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞，切实在思想深处增强纪律意识、底线意识，筑牢防腐拒变思想道德防线。四是是脚踏实地，求真务实，在工作中时时处处严格要求自我，认真发扬求真务实的精神，增强工作的使命感。严格按照党章党规严格要求要求，提高自身的基本素质，树立正确的世界观、人生观、价值观，常修从业之德，常怀律已之心潜心干事，尽职尽责做好本职工作。纪检警示教育工作总结篇三在观看了由中共湖南省纪律检查委员会、湖南省监察厅制作的《蜕变的权力》警示教育片后，我深受教育和启示。认识到在市场经济大潮的今日，在领导、党员干部中深入开展反腐倡廉警示教育十分必要，对于广大党员干部，异常是高级领导干部廉洁从政，严守党纪国法，推动党风廉政建设和反腐斗争，都具有重要的意义。《蜕变的权力》警示教育片中李大伦、曾锦春、周政坤、樊甲生、刘清江等利
用手中权力捞一把，并且从中收受他人贿赂巨款，成了金钱的俘虏。纵览他触目惊心违法犯罪的轨迹，清楚看到他就是利用自我的地位和手中权力去中饱私囊，满足私欲，演绎了一幕幕淋漓尽致的权钱腐败交易之戏。他无视党纪国法，目无组织纪律，横行霸道，腐化堕落，严重损害了人民公仆的形象，败坏了党风政风和社会风气。所以，党员干部异常是领导干部必须要从雷渊利案例中，认真汲取教训，引以为戒，要廉洁从政，为人民用好权、掌好权。再次警示我们:
加强共产主义梦想和信念牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。雷渊利之所以走上违纪违法道路，根源在于他们背弃了共产主义梦想和信念，思想上蜕化变质。共产主义梦想和信念是**的精神支柱和灵魂，任何时候都不能动摇。党员领导干部更要有坚定的共产主义梦想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，筑牢拒腐防变的思想道德防线，才能抵御住各种腐朽思想的侵蚀，永远立于不败之地。
党员领导干部要慎重使用权力。监督的实质是监督权力。权力是一把双刃剑，在职责范围内正确行使权力，恪尽职守，对党、对国家、对人民都是一种贡献，对自我也是一种肯定;如果失职渎职，滥用职权，甚至以权谋私，对党、对国家、对人民则是一种犯罪，最终也会毁了自我。如雷渊利把党和人民赋予的权力作为自我谋取私利的本钱，以为权就是钱，有了权就能够捞钱，从而见利忘义，利用手中权力之便收受他人贿赂人民币多万元，成了金钱、美色的俘虏。所以，党员领导干部必须明白，权力是谁给的，手中的权力应当为谁谋利;凡滥用权力者，必将受到制裁。从而做到警钟常敲，时时警醒自我，时刻不忘权力为民所用、利为民所谋、情为民所系。仅有这样，才能经得起金钱的诱惑，永葆人民公仆的本色。
牢记艰苦奋斗精神，切实抓好反腐倡廉。艰苦奋斗的精神，是我们党在长期的革命和建设实践中构成的一种宝贵精神，是我们中华民族精神的组成部分。在
全面建设小康社会的新时期，尤其需要党员领导干部继承和发扬。在新时期发扬艰苦奋斗精神，对于廉政建设有重大的现实意义。发扬艰苦奋斗精神，实质上就是一种廉政的表现。有些领导干部认为有了地位和权力，生活改善了，物质条件提高了，不享受白不享受，于是一味的追求物质生活，怕苦怕累;有的将物质享受作为待遇高低的标尺来衡量，有的甚至所以而做出违背原则的事。
作为党员干部，必须要带头发扬艰苦奋斗的优良作风，从自身做起，从身边的每一件事做起，严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住艰苦，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。
篇二：反腐警示教育工作总结
警示教育活动工作总结
一、领导高度重视，周密支配部署。自接到上级文件后，我校领导高度重视，刚好召开了学校校委会，统
一了思想，明确了相识，制定了《XX中学开展警示教育活开工作实施案》，建立健全了领导小组，谨慎探究制定工作看法、学习日程表，并严格遵照执行，抓好落实。各项打算工作到达了充分有序的要求，为工作开好头、起好步奠定了良好的根底。
二、详细做法第一阶段:学习剖析1.深化学习,针对这次警示教育活动政治性强、教育面广，时间紧、任务重的特点，警示教育活动领导小组对本次活动进展了统筹兼顾，科学合理的支配。校长张玉芳在12月7日全干会上亲自领学教科系统违纪违法15起案例，书记王进升组织广阔老师集中学习《中国共产党纪律处分条例》、《监察法》、《事业单位人员行处理方法》、《中小学老师职业道德标准》、《澄城县教职工请销假规定》、《澄城县教育科技局关于在全系统实行禁赌、禁酒制度的通知》、《澄城县教科局关于印发严禁中小学校和在职中小学老师有偿补课的规定》等纪律法规。他通过微信群将相关内容发至群中，要求各位领导、老师接着自学，吃透相关法律法规，严格要求自己，并规定活动期间集中
学习不少于3次。在规定的时间内，每位党员干部、老师都谨慎阅读了警示教育材料。
2.深化剖析。深化查找问题，自我剖析。我校充分利用此项活动的开展，严格参照检查，深刻反思剖析，切实查找在工作方面存在的缺乏和突出问题，深化分析根源，还从科学开展观和树立正确人生观、价值观、利益观等方面进展了剖析。全体老师结合自我的工作实际，查找根源，从思想、纪律、为人师表、廉洁自律等方面谨慎、深化地查找自身存在的突出问题。切实做到了查找问题准、相识程度深。3.形成个人剖析材料通过召开民主生活会个人自查等方式，要求各老师围绕纪律观念、为人师表、廉洁从教、师德师风等方面，查找自身存在的问题和缺乏，深刻剖析缘由，并形成一份剖析到位的自查自纠及今后努力方向的材料。其次阶段：查找问题，分析缘由1.查摆问题。结合实际，谨慎查摆班子成员和个人在纪律、为人师表、廉洁奉公等方面存在的突出问题。把上班不作为、纪律观念不强、乱办班、乱收费、收受贿赂等问题作为突破口，通过召开专题民主生活会，采纳匿名举报等形式，谨慎查找问题，加强制度建立，坚决杜绝作奸犯科、违反师德等违规现象的发生。通过自查与互查和召开民主生活会等方式查摆出来一些问
题，经过分类和归纳，共梳理出四个方面的共性问题。(1)思想迂腐，不能用活用好现有的政策，在有些人头脑中存在小团
体利益和个人利益至上的思想。(2)个别老师缺乏争先创优的敬业精神，不同程度的存在迟到早退现
象，且工作看法不够踊跃(3)纪律约束不强，尤其是召开各类大会时，说话声不断，与文化人
这个名词极为不符。(4)在个别人中存在思路不清、紧迫感不强、工作效率不高、创新意
识不强的问题。2.深刻剖析问题根源针对上述问题，我们进展了谨慎地剖析，存在问题的缘由是：(1)相识还不够到位，工作中按部就班，缺乏主动性和缔造性，不能
用全新的思维和方式，去做开创性的工作。(2)思想解放程度不高，思想保守，安于现状，工作不够专心主动，
还须要进一步增加事业心和职责感。(4)坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学
习，无视了学问潜力的造就再造。学习的自觉性、主动性不强，忙于整体工作达标，不愿挤出时间学习。即使有了时间也坐不下来。对专业学问学习主动性不强，有时即使学了，也是浅尝辄止，缺乏系统性相识。
(5)工作争先创优的意识不强。大胆工作的思想观念树立得不够坚固，
争先创优的意识不强。第三阶段：整改方向和措施校党组对查摆梳理出的问题，进展了深化剖析，并制定出整改措施。1.带好队伍，每个班子成员都要做奉公遵守法律、廉洁从教的典范，
做到勤政向我学习，廉政向我看齐，为全体老师带个好头。2.加强政治学习，提高素养。由校党支部牵头，坚持好全员每周五学
习日活动，做到理论学习和业务学习常抓不懈。3.强化大局意识，做好各项工作，立足职能，创新方法，完善措施，
提高此次警示教育活动的效果。4.坚持社会主义法治理念，树立立德树人、廉洁从教的教育观。总之，此次警示教育活动开展，提高了广阔党员干部、老师的思想道
德素养，熬炼了党性，净化了心灵;增加了法制观念和纪律意识，增加了拒腐防变和求真务实的自觉性，为推动我校各项工作的顺当开展打下了坚实的根底。
篇三：反腐警示教育工作总结
开发区反腐倡廉总结
开发区反腐倡廉总结一、上半年工作总结1、强化责任意识，全面贯彻落实党风廉政政建设责任制。为进一步落实党风廉政建设责任制，根据市委办公厅下发的《合肥市__党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表》，高新区制定下发了《合肥高新区__党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表》，并据此对各单位党风廉政建设和反腐倡廉工作进行考核，党工委管委会领导和全区各党政一把手签定党风廉政责任状。加强激励约束机制和责任追究机制建设，明确了党政“一把手”是党风廉政建设的“第一责任人”，按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持把党风廉政建设与经济建设及其它工作紧密结合，做到了同部署，同落实，同检查，同考核，使党风廉政建设责任制的落实有章可循，有法可依。2、强化廉政意识，进一步规范领导干部从政行为。今年年初高新区纪工委转发市纪委《关于__年元旦、春节期间加强廉洁自律和厉行节约工作的通知》，加大监督防范力度，并在元旦、春节前向管委会各部门发放廉政台历、廉政宣传画等，提前打招呼，防止节日期间滋生不良现象。上半年，纪工委给广大党员领导干部下发《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉学习问答》、《党员领导干部廉洁从政手册》等学习读本，要求广大干部要时刻牢记廉洁从政，正本清源，自觉遵守党员干部行为规范。3、注重反腐倡廉制度建设，加强从源头治理腐败。高新区突出抓好
重点领域和关键环节的反腐倡廉制度建设，以制约权力为核心，完善工程建设、土地管理、干部人事、财政管理、直属国有企业监管等重点环节规章制度，并不定期对制度执行情况进行监督检查，提高制度执行力，使易受腐败侵袭的重点领域和关键环节得到制度保障，从源头预防腐败的发生。
4、开展学习教育活动，进一步强化反腐倡廉教育监督。（1）开展党风廉政“大讲堂”活动，举办专题讲座，加强党风廉政教育。今年元月16日，举办了党风廉政宣传教育活动，邀请省纪委研究室领导就开展党风廉政教育做专题讲座。工委管委会领导；管委会组成部门、直属部门、中心全体工作人员；集团公司及所属高新股份公司、城创公司、高创公司、担保公司全体工作人员；管委会派驻柏堰科技园管委会、南岗合作办工作人员；各村（居）书记、主任，共计400余人参加了教育活动。通过聆听廉政专题讲座，广大党员领导干部深受教育和警醒，进一步提高了廉政意识，清白做人，廉洁为官，将学习的成效转化为实际行动，落实到具体的工作中，构建廉洁和谐的工作氛围。（2）积极开展警示教育，提醒广大党员领导干部廉洁从政，警钟长鸣。区纪工委于__年3月19日在安徽省合肥监狱举办了__年党风廉政警示教育活动。工委、管委会领导，工委、管委会各组成部门、直属工作部门、部门管理单位全体负责人，高新集团及所属子公司全体负责人，派出特设机构全体负责人共计70余人参加了教育活动。通过开展警示教育活动，为现实中的人们敲响了警钟，接受心灵上的洗礼，思想上受到了教育，进一步增强了党员干部反腐拒变的能力。
标签：工作总结范文5、建立廉勤监督委员会，加强农村基层党风廉政体系建设。今年上半年，为加强基层民主政治建设，高新区出台了《关于建立村（居）廉勤监督委员会的实施意见》，在村（居）建立廉勤监督委员会，进一步强化村（居）自治组织自我监督功能，把推进农村基层党风廉政建设作为高新区廉政建设工作的重点之一。6、积极开展专项治理工作，切实维护群众利益。（1）工程建设领域突出问题专项治理工作。自去年年底开始，高新区严格按照中央、省市文件要求，对__年以来立项、在建及竣工的工程项目进行了认真梳理和排查，共计排查出__年以来立项、在建及竣工工程建设项目92个，其中管委会及所属国有企业投资5000万元以上项目26个，3000-5000万元项目6个，500-3000万元项目10个；非政府（国有）投资项目50个。截至目前为止，我区专项治理工作排查出的问题，除区片地价未交这一共性问题外，其他一般程序性问题全部整改到位，整改工作取得了比较明显的效果。（2）“三资”清理工作。高新区按照市委、市政府的统一部署和市“三资”清理文件要求，对我区2个服务中心的13个社区进行清理。通过区数月来的集中核查，审计事务所的专项审计，我区“三资”清理工作取得了成效。经审计核定了村（居）集体资金、资产、资源的总额。__至__年底，全区村（居）集体收入1204万元，其中固定资产账面数922.97万元，清理后912.72万元；资源性资产中，耕地3702.3亩，水面1686.5亩，果园64亩，林地1340.6亩，其他1220.6亩；债务总额账面数1881.4万元，
实际数1801.83万元，核减债务79.57万元；债权总额账面数679.73万元，实际数607.56万元；核减债权72.17万元，发现违规问题65个，已纠正52个，提出整改措施45项，追回欠款9.052万元。
二、下半年工作安排上半年，虽然取得了一定的成绩，但与上级要求还有差距。在下半年工作中，高新区将重点抓好以下几项工作：1、进一步加强反腐倡廉教育和廉洁自律工作。结合开展认真贯彻学习《廉政准则》活动，认真落实党政负责同志主讲廉政党课制度，进一步加强理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，有针对性地开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。通过廉政大讲堂、廉政座谈会、现身说法等多种形式，促进党员干部廉洁从政。2、建立工委、管委会系统干部廉政档案制度。严格执行《关于领导干部报告重大事项的规定》，按要求把住房、投资、配偶、子女从业等情况列入报告内容。认真落实中央关于加强对配偶子女均已移居国（境）外的公职人员管理和进一步规范离退休领导干部在企业和各类学会协会基金会任职的规定。健全完善科级以上干部廉政档案，做到一人一档。3、扎实开展“反腐倡廉制度建设执行年”活动，提高制度执行力。继续围绕腐败问题易发多发的重点领域和关键环节，围绕党务政务事务村务居务公开，围绕健全和完善国有企业权力运行制衡机制、薪酬激励和约束机制，围绕深化行政管理体制和权力运行机制改革，围绕社会和群众反映较大的突出问题，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主的方针，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，结合高新区实
际，借鉴先进地区的成功经验，加强从源头上防治腐败的制度的完善和创新，力争在关键领域和重要环节取得突破，充分发挥制度在惩治和预防腐败体系建设中的基础性作用。与此同时，加强对各项制度落实情况的监督检查和评估反馈工作，健全完善制度运行机制，提高制度的执行力，维护制度的权威性。
4、继续扎实有效的推进专项治理工作。围绕腐败问题易发多发的重点领域和关键环节，扎实开展专项治理工作充分发挥牵头协调作用，协同有关部门继续深入开展村居集体“三资”清理专项活动。围绕“资金盘清、资产盘实、资源盘全”的要求，按照“明确重点，全面推进；把握政策，宽严相济；民主理财，民主监督”的工作原则，核清我区村（居）“三资”底数，纠正村（居）“三资”管理中的漏洞问题，通过建立“三资”管理制度，建立健全村（居）集体“三资”监管的长效机制，切实维护群众利益，做到还干部清白、让老百姓明白。
标签：工作总结范文按照《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》（中办发〔__〕27号）和省市有关会议精神，牵头组织开展工程建设领域突出问题的专项治理工作。以政府投资和使用国有资金项目特别是扩大内需项目为重点，继续做好工程建设领域突出问题专项治理工作，着力解决工程建设领域存在的突出问题，净化优化高新区建设发展环境，维护群众根本利益。5、查办违纪违法案件，坚决惩治腐败行为。根据群众举报和有关线索，在调查核实的基础上，严肃查处国家公职人员和国有企业员工滥用职
权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件，严肃查处破坏“大发展、大建设、大环境”的违纪违法行为，通过开展工程建设领域突出问题专项治理工作，查处其中暴露的违纪违法案件。坚持惩治腐败与关心爱护干部的有机统一，严格依纪依法办案。
6、充分发挥纪检监察力量，切实履行监督职能。通过全程参加重要会议和参与工程招标,政府采购、重大资金支出等重大业务活动,加强重大事项监察监管力度，切实履行纪检监督职能。
7、积极探索，吸取经验，增强纪检监察工作能力。结合高新区的实际，为更好的增强开发区纪检监察力量，人事劳动局与纪工委主要负责人赴厦门、济南高新区考察，学习兄弟高新区的先进经验和做法，总结形成考察报告，对进一步加强高新区纪检监察工作提出了建议和意见。
__下半年，高新区反腐倡廉工作在市委市政府、市纪委监察局的领导下，进一步贯彻落实“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域”要求，加强反腐倡廉制度建设，认真解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题，努力构建惩防体系，为高新区经济社会发展提供坚强的纪律保证。
篇四：反腐警示教育工作总结
警示教育月活动工作总结精选范文多篇
警示教育月活动工作总结篇1为贯彻落实焦化工业集团“安全警示月”活动，按照集团的要求制定了“安全警示月”活动方案，成立了领导小组，在元月份着重营造“安全警示月”的氛围，紧紧围绕“关爱生命、安全发展”为主题，总结一个月以来的工作，主要概括以下几方面：高度重视安全发展工作，组织结构完善。酒店领导班子始终如一把安全发展工作放在至为重要是位置，逢会必到，警钟常鸣。酒店还设立了“安全发展领导小组”，由酒店总经理担任总指挥及酒店第一安全责任人，各个部门经理担任组员及本部门第一责任人，并成立了“应急抢险救灾小组”，由行保部工作人员担任专职人员。贯彻落实安全生产责任制。本着“谁主管、谁负责”的原则，根据《安全生产法》的有关规定，把安全生产的任务指标层层落实，明确了安全生产的岗位职责，酒店在元月初与各个部门及外租单位签定了2010年的安全生产责任状，增强了全体员工的责任心。加强检查力度，做好安全隐患治理整顿。酒店领导小组坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则。在进行酒店全面检查的过程中，针对薄弱环节和可能发生的问题进行全面排查。酒店还投入了专项资金，用于消防器材配备和更新换代，有效促进并巩固了安全发展的成果。
加强“安全警示月”的宣传。按照集团的要求，根据酒店的自身条件，在酒店后院的黑板上宣传关于安全发展的文章和消防安全小知识，做到人人在做、人人在看。大力加强安全教育培训工作，努力提高全体员工的安全意识和技能。元月一日——元月五日，对全体保安人员进行《火灾报警控制器》控制面板的操作培训和实践考核。元月十九日全天对宴会部进行消防知识讲解和消防演练。元月二十日全天对客房部进行消防知识讲解和消防演练。元月二十一日全天对动力部进行消防知识讲解和消防演练。“安全警示月”活动虽以结束，但安全发展是永远不会结束。这只是一个起点，在今后工作中，我们要继续发扬“安全警示月”活动的精神，以人为本，从提高全体员工素质入手，时时保安全、处处要安全，严格按照酒店的安全发展要求执行，全面落实安全生产责任制，使酒店的安全运行再上一个新台阶，为集团的安全发展做出贡献！警示教育月活动工作总结篇2为深入贯彻落实中共__县纪委下发的《关于开展反腐倡廉“警示教育月”“四个一”活动的通知》的精神和要求，我局高度重视，及时召开了领导班子会议进行贯彻和传达，领导班子成员一致认为此次教育活动是党员领导干部党风廉政建设和反腐倡廉教育的重要内容，是我局廉政建设的一件大事，是教育党员领导干部坚持以身作则、清正廉洁、一身正气的政治活动，是增强反腐倡廉的自觉性，坚持立党为公、执政为民，做好本职工作的有力手段。
为确保活动的顺利开展，我局成立了警示教育月活动领导小组，支部书记、局长__同志任组长，副局长__同志任副组长，其他党员干部为成员。在活动中，我们注意发挥两个作用：一是领导的示范作用。班子成员带头参加教育学习，以无声的行动影响，带动活动有声有色地开展；二是组织的推动作用。我局专门召开会议学习了县纪委下发的相关文件，对警示教育月活动进行了周密地安排部署，从而使教育活动在全局迅速启动，取得了较好的成效。现将活动小结如下：根据反腐倡廉“警示教育月”“四个一”活动的时间节点安排，
一、2022年_月_日上午，我局组织所有党员干部到县虞姬生态园观看全市农村基层典型案例展览；
二、2022年_月_日，组织全体党员干部观看县纪委下发的警示教育专题片；
三、2022年_月_日，组织中层以上干部到县看守所接受一次警示教育；
四、2022年_月_日，组织全体党员干部上一堂以“维护党员干部纯洁性”为主题的党课，由主要领导授课，并要求每人写一篇学习心得体会。在这次反腐倡廉“警示教育月”“四个一”活动中，在确保活动各项措施落到实处、取得实效的同时，我局也做好了新闻报道、活动影像资料收集等方面的工作。在今后的工作中，我局将进一步巩固在反腐倡廉“警示教育月”“四个一”活动中取得的成果，建立长效机制，不断提高党员干部廉政意识，确保我局干部队伍风清气正。
警示教育月活动工作总结篇3
近一个月来，我局开展了系列警示教育活动，11月25日，在局四楼会议室收听收看了省纪委副书记李潭生关于警示教育的报告和《凋谢的金华》电视片；11月28日，组织局机关全体和局属各单位中层以上干部到一__取了服刑犯人现身说法犯罪经历和忏悔。一幕幕、一出出，触目惊心；一声声、一句句，发人深思。受益非浅，感慨良多。
在社会主义经济快速发展时期，有些党员干部在个人欲望和利益的的驱使下逐步淡漠了法制观念，忘记了一个__党员的宗旨，在权力关、金钱关、美色关、子女关面前丧失原则，置党多年的培养教育于不顾，利用职务之便做出有悖于__党员、人民公仆的原则的事情，迈出了罪恶的步子，把自己送入了地狱之门，最终身败名裂，甚至是以生命为代价。通过观看电教片和学习警示教育材料，我认为：教训是深刻的、令人痛心的，前车之鉴，后车之师，我们一定要从这些案例中吸取教育，引以为戒。我认为：腐败问题的主要原因是其放松了对自己世界观的改造，放松了对自身的要求，出现了“只讲实惠，不讲理想；只讲索取，不讲奉献；只讲钱财，不讲原则”等现象。其次是法律制度的不健全和监督机制的不完善给他们造成了可乘之机。他们原本也是贫民家的子女，在工作前期也曾为国家的建设做出过贡献，随着地位逐步的升迁，权利的逐步扩大，逐渐淡漠了自己是人民的儿子，忘记了自己手中的权利是人民赋予的，是在市场经济大潮中，在金钱、官位、名利的诱惑下，步入了罪恶的深渊，以致身陷囹圄，被人民所唾骂。因此，只有通过不断学习才能自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制
市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。
通过警示教育学习要做到以下几个方面：一是始终保持良好的学习习惯。只有不断加强学习才能提高自身素质和能力，不学习思想就无法进步，能力就无法提高，领导方法就无法改进，学习不能单单走过场，要讲究实效。许多东西只有静心研读，才能有所思，有所获。活生生的事实还告诉我们，不学习，思想就得不到改造，心就不静，心不静，欲望就容易膨胀，就拒绝不了诱惑，一遇到诱惑就容易乱了方寸，就容易被诱惑的绳索绊倒。通过这次警示教育活动，通过对这一身边事教育身边人的反面典型教材的学习讨论，使我心灵受到极大震动，思想受到深刻洗涤，更是从中得到一些深层次启示和警醒。因此，党员干部必须要经常认真学习，从书本上学，从实践中学，学到真本领，努力做一个新时期优秀的党员干部，为国家经济建设做出自己的贡献。二是坚定信念始终保持廉洁自律的行为规范。始终坚定__主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，是__党员的立身之本。党员领导干部丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。两袖清风，清正廉洁，这是每一名干部最基本的行为准绳。党一直教育我们要廉洁奉公、严格自律，经常向大家敲警钟。党员干部不廉洁，不仅会使党在群众中的形象受到扭曲和破坏，而且会使党、国家和人民的利益受到损害。有些党员干部并非学识不高，能力不强，就是因为未能廉洁自律，最后走向犯罪。因此，我们一定要树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常怀律己之心，常修为官之德，始终保持__党人的浩然正气。
三是要始终保持艰苦奋斗优良传统。近年来，有一部分党员干部，淡忘了艰苦奋斗作风，贪图享受，热衷于追求个人和小家庭的安乐，抛弃党纪法规，贪污腐化，走上犯罪的道路。我们一定要引以为戒，要继续发扬艰苦奋斗的作风，恪守党的宗旨，提倡勤俭节约，反对铺张浪费，始终不渝地保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。
四是以案为鉴。在加强自身__理论学习的同时，观看了警示教育片在自己思想深处受到极大触动。对他们犯罪道路的过程、原因及教训作了反思：一些领导干部不注重世界观、人生观和价值观的改造，私欲膨胀，背弃__主义理想和党的宗旨，人生观、价值观偏离了正确方向，道德观念失衡，把国家和人民赋予的神圣权力，当成了谋取不义之财，谋取私利的工具，__上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，踏上了不归路。“以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以知得失”。
五是带头接受监督。要如履薄冰，严于自律，自觉接受党和人民群众的监督。作为领导干部，手中拥有一定的权力，求你办事的人也多，遇到的诱惑和考验也多，无论什么情况下，都要把握自己，洁身自好，清廉自守，千万不要干“一失足成千古恨”的蠢事。因此，大家都要正确对待接受党组织和群众的监督，勇于接受群众的监督。党组织和群众的监督是一种警戒，是一面镜子，经常想一想，照一照，检查一下自己有什么不足和缺点，及时加以改进和纠正，对自己的成长有好处。小洞不补，大洞吃苦。越是职位高权力大的干部，越要自觉监督，任何人都没有不受监督的特权。
篇五：反腐警示教育工作总结
林场开展反腐警示教育活动工作总结
开展警示教育活动工作总结
根据区党委的统一部署和要求,2022年12月中旬至2022年1月底,我们党委利用田凤山,，这次警示教育活动以中共十六大、十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，充分利用党政领导干部严重违纪违法典型案件，结合本领域实际,深入剖析腐败的思想根源和社会根源,认真解决党风廉政建设中存在的突出问题,精心组织,精心部署,认真落实,注重实效,，为了使警示教育活动收到预期效果，现在我将向区委汇报这次警示教育活动。
一、精心组织、抓好落实，制定下发林场警示教育活动方案
这次警示教育,是省级和地方加强党的执政能力建设的重大举措。是广大党员干部以“田汉”事件为警示，深刻吸取教训，树立廉洁自律意识的一种手段。这是推进我们行业各项工作的重要保证。因此,林场党委在参加区委警示教育动员会后,立即召开党委会议,传达区委警示教育活动会议精神。成立了警示教育活动领导小组，书记亲自负责，成立了警示教育活动办公室。办公室主任由纪委副书记担任，配备3名专职人员做好这项工作。为使活动具有可操作性，林场党委于10月26日上午召开警示教育动员会，传达区委邢书记的讲话精神和警示教育活动计划，制定并发布了林场警示教育活动计划，确定我农场警示教育活动的对象。这次警示教育活动的范围是全体党员干部，重点对象是科级、单位级党政班子和党政领导干部。林场全体党员也参加了警示教育活动。会后，林场党委书记毛福清同志作了题为“领导干部要保持廉洁自律意识”的专题指导。11名科级干部和23名单位级干部参加了培训，共34人。
二、采取多种形式，认真抓好学习教育，提高广大党员干部廉洁自律思想意识
警示教育活动分为三个阶段。第一阶段是学习和宣传阶段。为确保警示教育活动不走场，我林场党委克服冬奥会生产繁忙的困难，采取集中学习与自学相结合的方式，警示教育活动办公室下发重点文章学习提纲，安排自学内容，下发11个学习提纲，重点学习王忠林、宋法堂同志在省、区警示教育动员会议电视电话会议上的讲话；党的十六届四中全会关于加强党的执政能力建设；学习了牛玉儒,任长霞,郑培民同志的先进事迹和郭锋同志的"六不",，认真组织学习党中央关于印发"建立健全惩治和预防腐败教育并重体系实施纲要"的通知精神,，制度监督和区委邢书记讲话精神。要求党员干部自学中央纪委五次会议精神，每晚收听收看松陵电视台播出的《中国廉政报告》，分析穆绥新、王怀忠违纪违法案件材料。在警示案例分析过程中,中心组学习期间,组织科级干部学习田凤山,韩桂芝严重违纪违法通报,，王怀忠严重违纪违法案件通报及马德、王怀忠案件分析材料。各支部组织党员以党课的形式分析田、韩的违纪违法行为。在党员先进性学习教育中,必须要求各级干部和支部三级结合,即警示教育活动必须与当前保持共产党员先进性教育活动相结合。要根据行业特点,就如何搞好廉政建设,充分发挥党员的模范作用,开展各部门的研究和探讨。二是要把警示教育活动与学习"两个"规定和党员领导干部选拔任用条例结合起来,
从制度上规范党员领导干部的行为。第三，结合党章和十六届四中全会的学习，要求党员干部树立正确的理想信念。通过党员学习日和党课,组织党员认真学习郑培民,任长霞,牛玉儒同志的先进事迹,教育党员干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,，树立立党为公,执政为民的权益观,树立廉洁无私的人生观和价值观。
三、抓住重点、认真剖析，使警示教育活动赋予实效性
这次警示教育活动的重点是解决以下五个问题。一是着力解决跑官、要官、买官、卖官、“带病上岗、带病提拔”等就业不正之风，坚持政绩选人的就业导向。二是解决领导干部廉洁自律问题。在处理金钱和货物时，他们应该是干净的，不给予或接受，不贪婪，不占有。三是解决木材流通领域的不正之风。坚决制止滥砍滥伐、非法采伐、非法运输等违法行为。第四，努力解决建立反腐败机制的问题。五是解决社会风气问题。针对以上五个重点问题，林场党委在警示教育活动学习教育阶段结束后，重点进行了认真分析和检查，使警示教育活动达到预期效果。这个林场主要采取了六项措施。一是围绕领导干部廉洁自律的相关内容，开展了全方位的舆论评估。其目的是让工作人员对库存以上的党员干部做出实事求是的评价。调查主题：①领导干部廉洁自律；②是否有受贿者;；③是否使用公款吃喝、款待、赠送礼品；④是否利用结婚、丧葬和上学的机会；⑤（6）是否有领导干部做了损害群众利益的事情,是否参与赌博。据调查,林场职工普遍反映良好,一致认为林场党员领导干部能够廉洁自律,无私奉献,能够认真贯彻党的路线方针政策,为群众办实事,，清正廉洁，无违纪违法行为。但也有一些领导干部官僚主义作风明显，深入基层的机会少，官风好，工作方法不当。二是林场中心组组织了警示教育活动学习体会座谈会。研讨会内容如下：①林场干部选拔任用管理制度还存在哪些不足;；②如何建立和推广健康的社会礼仪文化；③每一位领导干部和党员都写了一篇1500字的《惩治和预防腐败体系实施纲要》的体会文章，教育、制度、监督并重，对警示教育的目的、意义和重要性有了深刻的认识。三是以支部为单位召开座谈会，深入探讨党政班子存在的问题，学习领导干部自身存在的问题
四、针对问题，制定制度，使警示教育工作常抓不懈
此次警示教育活动结束后，绿水林场党委根据本单位实际情况，对重点部门、重点领域制定了严格的管理制度。如建立了干部管理制度,；干部选拔任用试行办法；在木材领域制定了各种规章制度；为坚持不懈地推进廉政建设,重申了廉政建设"三讲三做"制度,；党和政府最高领导人在在职代表大会上的承诺制度；同时,党员领导干部要做到五个务必。这就是:一要加强学习,牢固树立正确的世界观,人生观,价值观,权力观;；二要牢记党的宗旨,立党为公,执政为民,用人民赋予的权力为人民谋利益,真正做到实事求是,廉洁奉公。第三,要严格执行干部选拔任用条例,决不允许出现跑官,要官,买官,卖官等腐败现象。四是要做好自尊、自省、自警、自励工作，筑牢思想道德和党纪国法两道防线；五是要自觉接受党和人民群众特别是党和政府最高领导的监督。
以上是我场利用田、韩、马违纪违法案件开展的警示教育活动工作总结，如有不妥之处，请上级领导批评指正。
县审计局开展反腐败警示教育活动总结
反腐倡廉教育
反腐败教育
县审计局开展反腐倡廉警示教育活动总结
按照县委[200X]17号《关于在全县领导干部中深入开展反腐败警示教育活动的通知》精神，在认真学习实践“三个代表”的同时，我局领导班子成员认真学习领会了党中央、国务院、省市廉政自律文件和《省级反腐败警示教育读本》一、中、二卷，观看王怀忠、萧作新等警示电教片，按照廉洁自律的要求，不断提高廉洁自律的思想认识，深刻反思实际工作中存在的问题和不足，认真反省自纠，进一步提高廉洁从政意识，切实增强拒腐防变能力和求真务实意识，牢固树立全心全意为人民服务、艰苦奋斗的思想，以自身实际行动推进廉政建设，发挥审计监督作用。
一、认真动员学习，阅看案例，剖析危害，进一步提高廉洁自律的思想认识
为扎实开展领导干部反腐败警示教育活动，根据《通知》要求，我局及时成立了以局长为组长、其他成员为成员的“反腐败警示教育活动领导小组”，根据时间要求制定实施计划，坚持每周一、周五集中学习，自学与集中学习相结合，签到学习，有学习会议纪要，人人有学习笔记。通过认真学习党的纪律规章制度和《省反腐败警示教育读本》一、中、二册，特别是学习典型案例，分析观看王怀忠、肖作新等警示影视作品，班子的每一位成员都深刻认识到,作为党员,干部要以身作则,艰苦奋斗,廉洁奉公,树立马克思主义的世界观,人生观,价值观和正确的权力观,提高立党为公,执政为民的自觉性,，提高拒腐防变能力。同时也要看到,执政党的党风关系到党的兴衰。党员领导干部廉洁从政,是新时期从严治党,端正党风的重要前提,是贯彻党的路线方针政策,推进改革开放和经济建设的重要保证,，保持政治和社会稳定,；在新形势下,党内存在着各种不容忽视的问题,有着复杂而深刻的社会历史根源,但来自党自身的一个重要原因,就是不少地方和单位的党组织和领导干部治党不严,，党员干部特别是党员领导干部注重教育、管理和监督，从而使世界观、人生观、价值观受到扭曲。因此，对党员领导干部开展反腐败教育活动是及时和必要的。是加强领导班子建设,提高领导干部素质的重要举措。是加强领导干部反腐倡廉工作、实事求是的重要途径。
二、认真对照检查，查摆问题，找出差距，自查自纠
为了做好比较检查、发现问题、自查自纠阶段的工作，局领导班子成员首先在学习、阅读案例、分析危害、提高认识的基础上，认真反思过去廉洁自律的状况，勤勉廉洁，按照反腐倡廉警示教育的要求进行自查自纠，撰写自查自纠总结和学习经验；二是在深入学习反思的基础上，认真召开领导班子民主生活专题会议，对领导班子及其成员的廉洁自律、勤勉廉洁进行自我评价，对存在的问题进行自我检查和纠正，相互帮助，开展批评和自我批评，充分发挥领导小组内部相互监督的作用，邀请各单位负责人参加，帮助自查自纠；
自我纠错的核心内容是遵守党的纪律；贯彻落实《廉政准则》和领导干部廉洁自律“四项纪律八项要求”，紧密结合审计工作实际，进行对比检查，深入反思，分析原因，总结教训。
通过对照检查查摆问题，自查自纠，共同认识到：我局始终把党风廉政建设和勤政廉政摆在局务工作的主要议事日程上，为把党风廉政建设和廉洁自律工作落实到实处，每年领导班子及其他成员根据工作进行分工，明确责任，层层签定责任书，落实责任，并实行责任追究；局党政一把手认真履行党风廉政建设责任制中对领导班子和班子成员廉洁从政进行监督、检查、管理的职责，使领导班子和班子成员廉洁从政情况较好。但尽管在住房、使用通信工具、收受礼品礼金和有价证券等方面都能按廉洁自律的要求去做，没有出现大的问题，但仍然存在一些不足和需要改进的地方。一是对廉政勤政的宣传教育抓的不够，二是审计的执法力度有待加强，三是工作效率有待提高，四是办公审计的电算化有待提高，五是公款招待问题，有时上级来人，招待档次较高，上好烟好酒，超过规定标准；兄弟单位来人陪吃现象时常发生，还存在接受被审计单位的吃请问题；六是在车辆的使用上，有时私事使用公车没有按规定收费。以上存在的问题都与勤政廉政不相符合，究其原因：客观上是改革开放和市场经济所形成社会环境的影响，主观上是对自身廉洁自律要求不够，认识不够。
三、制定措施，完善制度，落实整改
针对自查自纠查摆出的的问题，我们决心予以纠正，并进一步制订完善相应的措施和制度，特别是《招待费管理制度》、《公务费支出管理制度》、《公车管理制度》、《考勤和奖惩制度》、《廉洁自律教育制度》等一系列廉洁从政制度，保证在今后的工作中强化廉洁意识，遵守各项规章制度和规定，并从思想上、行动上予以落实。要求每位党员干部要不断加强理论学习，加强思想修养，加强实践锻炼，在改造客观世界的同时，不断改造自己主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到立党为公，拒腐防变，经得起“公与私”、“得与失”的考验，做一个真正的共产党人，一个人民永远信赖的好公仆。
XX县审计局
扎实推进教育，抓好比较检查
——建设局反腐倡廉警示教育活动工作小结
按照天发（）文件精神和市委部署，建设局在警示教育活动中，本着抓落实、求实效的原则，不断引导活动逐步深入，形成了学习热、观影热、群众讲反腐、干部群众讲廉洁的浓厚学习氛围，形成了上下结合、内外结合、层层把关、共同提高的良好教育局面。这些活动总结和报告如下：
一、深化学习，搞好座谈交流。
在警示教育活动中，我局领导小组成员在集中学习的基础上，结合思想工作实际，普遍总结经验，召开学习交流会。为了不影响工作，局下各单位领导班子成员加班加点，利用公休日进行学习交流。各单位也要从实际出发,注意运用多种形式,抓好党员干部的学习教育。我局还将警示教育规定的学习内容编成试题，对党员干部进行测试。建设管理处、供水公司、市政建设公司等单位结合警示教育和学习，对党员干部进行了专题党课教育。为推动建设局系统警示教育深入开展，局党组近日还召开专题会议，总结各单位学习教育情况，发现突出问题。结合实际情况，分析了建设局系统廉政建设的现状，并对下一步深入开展警示教育活动提出了具体要求。
局机关及局属各单位普遍把观看反腐倡廉电影《生死决择》和《胡长清案件警示录》、《特殊的一课》、《王怀忠案件》等电教片作为警示教育活动一项重要内容，认真进行组织和座谈。在“三讲”教育中已观看过《胡长清案件警示录》，这次我局又专门重新组织党员干部进行了观看，再次接受教育。局机关及局属各单位，还结合观看影视，召开了各种形式的座谈会，机关专门召开了党员、团员、入党积极分子代表座谈会，畅谈观看电影《王怀忠案件》的体会，大家纷纷表示，面对当今社会一些丑恶现象的侵蚀，特别要加强自身学习，提高“免疫力”，廉洁自律，履行好人民赋予我们的职责。从我做起，从本岗做起，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉加强党性锻炼，抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀。
二、不断建立健全各项规章制度
根据市纪委下发的有关文件精神，严格执行市委、市政府“四不准”（不准参与赌博，不准收受管理和服务对象的礼金、有价证券及索要钱物、报销个人费用，不准用公款违规大吃大喝和休闲娱乐，不准擅自离岗和用公款旅游等）和“四项纪律”（政治纪律，组织纪律，群众工作纪律，廉政纪律）。我局及时制定了各项规章制度，如：建设局服务承诺制度，并对公开服务承诺作出十个不准、廉政建设制度、公款招待管理规定、车辆维修管理规定制度、购物及维修管理制度等部门规章。如公款招待方面，我局严格控制招待标准，不经分管领导同意，任何部门、任何人不得随意安排招待，同时坚持一支笔审批，多人签字制度，招待费用单独立帐，专项列支。通过采取有效的管理手段，基础上控制了招待费用，使费用逐年下降。目前，年招待费仅在、万元左右。再如，购物方面，我局规定在元以上的购物，必须经局长办公会或局党组会研究同意，购物时要求参加人数在人以上，由分管办公室的副局长带队集体购买，做到公开，透明。
三、认真调查，深入自我教育
局系统党员干部按照要求，联系王怀忠、胡长清等高级领导干部堕落为腐败分子的深层次原因，认真吸取教训，结合思想和工作实际，深入开展了自我教育。局党组结合建设部门的工作实际，在全局党员干部中进行了以查思想，树立为人民服务公仆意识；查作风，树立正确使用手中权力，提高办事效率和风气；查组织观念，树立正确的世界观、人生观、价值观；查纪律观念，树立法制意识，增强党性观念为内容的“四查四树”自我教育活动。我局是建筑业对外窗口单位，为对内提高素质，对外树立形象，端正服务态度，提高服务
质量，实现全员办事效率的提高，我局在建设局五楼设立了建筑工程交易大厅，施行“一站式”服务，真正做到公开、透明、高效。该窗口也是我局创群众满意基层站所的示范窗口，经全体职工的公共努力，年交易大厅获得了省建设厅“三优四化”先进单位。还组织全局各党小组专门召开了民主生活会，每个党员干部就思想、作风、组织观念、纪律观念开展了批评和自我批评，进一步提高了全局党员干部的思想觉悟。市级先进党支部机关支部，从共产党员的理想信念入手，解决党员干部存在的一些问题。局领导班子成员还在全体职工大会上，结合自身工作情况，从不同角度谈思想、谈体会、谈设想，以激励工作上水平。局属各单位还采取措施边查边改。局党组以这次警示教育为契机，针对目前行业中存在的一些苗头性问题（如利用服务对象请客招待吃喝上），对全局党员干部和职工反复重申市委、市纪委“四不准”规定。并规定，凡违反者是党员的给予党纪处分，属一般职工的一律待岗。
四、做好充分准备，开好人生会
目前，我单位领导班子已按照要求，召开了以党风廉政建设为内容的专题民主生活会，专题民主生活会的质量较高，会前准备比较充分，谈体会和认识有一定深度，查摆问题针对性较强，提出的措施切实可行，达到了预期效果，也为下一阶段整改奠定了坚实的基础。局领导领导班子生活会前
局领导班子全体成员一致表示,一是不能丧失意志,坚定不移地坚定共产主义的理想信念;；二是不玩忽职守,按照党的路线方针政策办事;；第三,不可掉以轻心,树立正确的世界观,人生观,价值观,未雨绸缪,在头脑中树立理想道德防线;；第四,不丢脚,管好自己,设限,遵纪守法,拒腐防变,增强监督意识,自觉接受监督。我局还通过召开生活会，从巩固学习教育成果出发，制定了三项措施：一是进一步加强政治理论、法律法规的学习，严于律己，处理好权利关系，充分发挥领导干部的模范作用。二是要进一步坚持和完善各项规章制度，健全有效制约机制，确保城乡建设顺利发展。第三，要正确处理工作圈、生活圈和社会圈。交朋友时要小心，要自尊、自省、自我警告和自我激励。努力为天长市城乡建设做出新的更大贡献。
县审计局开展反腐败警示教育活动总结
按照县委[200x]17号“《关于在全县领导干部中集中开展反腐倡廉警示教育活动的通知》精神要求，我局领导班子成员在认真学习实践“三个代表”的同时，认真学习领会中共中央、国务院和省市廉洁自律文件和《省反腐倡警示教育读本》上、中、下册，观看王怀忠、肖作新等警示电教片，不断提高自己廉洁自律的思想认识，各自对照廉洁自律的要求，深刻反思自己在实际工作中存在的问题和不足之处，切实做到自查自纠到位，进一步提高自身的廉洁从政意识，切实增强拒腐防变能力和求真务实的自觉性，牢固树立全心全意为人民服务和艰苦奋斗的思想，以各自的实际行动促进廉洁奉公和廉政建设，发挥审计监督作用。
一、认真发动学习，阅读案例，分析危害，进一步提高廉洁自律的思想认识
为了把这次领导干部反腐倡廉警示教育活动扎扎实实地开展好，按照“通知”的要求，我局及时成立了以局长为组长，其他班子成员为组员的“反腐警示教育活动领导小组”，并按照时间要求制订实施计划，坚持每星期一、五集中学习，以自学和集中学习相结合，做到学习要签到，有学习会议记录，每人有学习笔记。通过认真学习党纪条规和《省反腐倡廉警示教育读本》上、中、下册特别是经过学习典型案例及剖析和观看王怀忠和肖作新等警示电教片，使班子每个成员都深刻的认识体会到，作为一名党员干部一定要做到以身作则，艰苦奋斗、廉洁奉公，要树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观，提高立党为公，执政为民的自觉性，增强拒腐防变能力。同时要看到执政党的党风问题关系到党的兴衰存亡，党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证；在新形势下党内出现各种不容忽视的问题，既有其复杂深刻的社会历史根源，但从党自身来说一个重要原因，就是相当一些地方、单位的党组织和领导干部治党不严，对党员干部特别是对党员领导干部蔬于教育、蔬于管理和监督，使少数党员干部的世界观、人生观、价值观扭曲，因此开展党员领导干部反腐倡廉教育活动，是及时的，也是非常必要的，是加强领导班子建设、提高领导干部素质所采取的一项重要措施，是增强领导干部拒腐防变和求真务实的重要途径。
二、认真对照，找出问题，找出差距，进行自查自纠
我局为了认真做好对照检查，查摆问题，自查自纠阶段的工作，首先局领导班子成员在通过学习，阅看案例，剖析危害，提高认识的基础上，对照反腐警示教育要求，认真反思各自过去廉洁自律和勤政廉政情况，进行自我检查自我纠正，并写出各自的自查自纠小结和学习心得；二是在深入学习和反思的基础上，认真开好领导班子专题民主生活会，对领导班子及成员自身廉洁自律、勤政廉政情况进行自我评价，对存在问题进行自查自纠，并通过，互相帮助，开展批评和自我批评，充分发挥领导班子内部相互监督的作用，并邀请各股室负责人参加，帮助自查自纠；自纠的重点内容是遵守党的纪律；执行《廉洁从政准则》和领导干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”的情况，并紧密结合审计工作实际，进行对照检查，深刻反思，分析原因，总结教训。
通过对比检查，发现问题，自查自纠，我们认识到，我局始终把党风廉政建设和勤政廉政建设摆在局工作的重要议事日程上。为落实党风廉政建设和廉洁自律工作，领导班子及其他成员每年按工作分工，明确责任，层层签订责任书，落实责任，落实责任追究；局党政一把手认真履行党风廉政建设责任制领导班子及其成员廉政建设监督检查管理职责,，使领导班子和班子成员更加廉洁。然而，尽管我们可以按照诚信自律的要求在住房、使用沟通工具、接受礼物和证券等方面做到，但仍然存在一些不足和需要改进的地方。一是对廉政勤政的宣传教育重视不够。二是审计执法有待加强。第三，工作效率有待提高。第四，办公室审计的计算机化需要改进。第五，公共资金娱乐化问题。有时上级人员娱乐水平较高，烟酒质量好，超过规定标准；兄弟单位经常与他人一起进餐,也存在接受被审计单位宴请的问题;；第六,在车辆使用方面,有时私事使用公交车不按规定收费。上述问题与勤
勉和诚信不符。究其原因，客观上是受改革开放和市场经济形成的社会环境的影响，主观上是对自身廉洁自律的要求和认识不够。
三、制订措施，完善制度，落实整改
我们决心纠正自查自纠中发现的问题，进一步制定和完善相应的措施和制度，特别是娱乐费用管理制度、公务费用管理制度、公交管理制度等一系列廉政制度，考勤奖惩制度、廉洁自律教育制度，确保在今后的工作中强化廉洁意识，遵守各项规章制度，并在思想上和行动上贯彻落实。每一个党员干部都要不断加强理论学习,思想修养和实践锻炼,在改造客观世界的同时,不断改造主观世界,树立正确的世界观,人生观,价值观,做到立党为公,，拒腐防变,经受住"公私","得失"的考验,做一个真正的共产主义者,永远做人民信赖的好公仆。
篇六：反腐警示教育工作总结
人社局开展反腐倡廉“警示教育月”活动总结
人社局开展反腐倡廉“警示教育月”活动总结金敏县人力资源和社会保障局开展反腐倡廉“警示教育月”活动总结为切实贯彻落实县纪委监察局《关于开展反腐倡廉“警示教育月”活动的通知》文件精神，进一步增强我局党员干部的廉洁自律意识，纯洁党员干部的思想，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，推动党风廉政建设深入开展，我局从以下几方面狠抓教育活动，现总结如下：一、加强领导，周密部署。我局成立了以局长为组长的廉政文化建设领导小组，全面负责我局廉政文化建设的规划、组织和实施，指导和督促开展好警示教育月活动。领导小组办公室负责廉政文化建设的日常工作，协调全局各科室开展阵地宣传、唱廉歌、到警示基地开展警示教育等活动。二、精心组织，认真实施。这次警示教育月活动，我局认真开展了以下几项活动：1、建一个廉政文化教育宣传阵地。我局建立了廉政文化建设活动专栏，专栏内图文并茂，形象生动。在走廊、大厅等场所悬挂廉政格言警句，在办公楼区域营造出了浓厚的廉政文化宣传氛围。2、组织观看一场警示教育片活动。4月23日上午，我局利用政治业务学习之际，组织全体干部职工收看了《拒腐防变每月一课》警示教育片。影片中，许多曾经位高权重、叱咤风云的高官如今却成为了阶下囚，追悔莫及。全局干部职工认真观看，深受教育。3、组织一次参观警示教育基地活动。4月26日，我局82名干部职工在局纪检书记的带领下，到县委党校警示教育基地开展警示教育活动。这次活动的开展，使我局干部职工深受教育，进一步增强了拒腐防变、廉洁自律的思想意识。4、开展读廉卷、写心得活动。通过召开支部党员大会，利用政治业务学习
时间，组织全局党员干部深入学习了《党员领导干部廉洁从政准则》、《读廉文选》等反腐倡廉读本，并开展学习讨论活动，警示党员干部哪些行为有风险，哪些事情不能做并要求党员干部认真撰写心得体会。
5、召开组织生活会。各支部结合基层组织建设年活动的开展，召开党员干部组织生活会，增强相互交流学习，开展批评与自我批评，深刻剖析自身存在的思想、作风、行为等方面不纯洁的问题，做好廉洁自律。
三、取得的成效和下一步工作打算通过开展警示教育月活动，一是增强了党员干部廉洁意识，特别是领导干部廉洁从政意识；二是在我局营造了“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围；三是进一步完善了党风廉政建设制度，有力的促进了党风廉政建设制度的实施。总之，我局警示教育月活动，取得了较好的成效，但是我们也清醒的认识到，我们某些工作还存在着这样那样的缺点和不足，如创新活动载体不够、教育长效机制不足。今后我局将进一步巩固反腐倡廉警示教育月活动的成果，建立长效机制，定期开展形式多样的教育活动，不断提高领导干部职工廉政意识，转变工作作风，提高有效的预防能力，推进各项工作又好又快发展。金敏县人力资源和社会保障局二O一二年五月九日扩展阅读：开展反腐倡廉”警示教育月“活动工作总结开展反腐倡廉“警示教育月”活动工作总结为确保党风廉政建设工作的顺利开展，认真贯彻落实区纪委关于党风廉政建设和反腐倡廉“警示教育月”活动安排，根据《平川区开展反腐倡廉“警示教育月”活动实施方案》（平纪发[2022]11号）和《关于加强领导干部反腐倡廉教育的实施方案》（平纪发[2022]16号）精神，平川区林业局以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以培育优良的党风政风、促进社会风气进一步好转为目标，坚持以人为本、执政为民的理念，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以按需施教、注重实际、完善制度、开拓创新为工作原则，合理安排教育内容,采取灵活多样的活动方式，认真组织开展了“反腐倡廉警示教育月”活动。通过此次活动，使全体党员干部思
想政治素质有了很大程度的提高，廉洁从政意识得到加强，法制观念、纪律观念得到进一步强化，反腐倡廉建设取得明显成效，党风廉政建设责任制得到更好落实，以此不断督促领导干部切实转变作风，充分发挥主观能动性，为我区林业建设持续健康发展提供强有力的保障。现将此次活动开展情况总结如下：
一、提高思想认识，加强组织领导自反腐倡廉警示教育月活动开展以来，我局领导高度重视，及时召开了领导班子会议进行贯彻和传达，统一了思想认识，增强了工作责任感，把此次教育活动作为党风廉政建设和反腐倡廉教育的重要内容和教育领导干部要坚持以身作则，增强反腐倡廉的自觉性，坚持立党为公、执政为民，做好本职工作的有力手段，是我局廉政建设的一件大事。为确保活动的顺利开展，切实把反腐倡廉工作抓好、抓实、抓出成效，我局成立了廉政警示教育月活动领导小组，由局长任组长，纪检书记具体负责，并在6月初组织召开了局机关全体职工参加的反腐倡廉“警示教育月”活动动员大会，局党委书记、局长、领导小组长亲自动员，对我局反腐倡廉“警示教育月”活动进行了安排部署，使教育活动在全局迅速开展。二、重点做好“五个一”，活动开展内容丰富、形式多样为使活动取得实实在在的成效，我局立足教育活动方法新，方式好，重点做好“五个一”，使职工以积极的态度参与到活动中来，全身心的接受教育，我们采取了集体教育和个人自学相结合；理论教育和直观教育相结合；正面典型教育和反面警示教育相结合；自我剖析和民主生活会相结合等方式方法，使活动开展得有声有色。（一）制定一套党风廉政建设制度。制定了《平川区林业局2022年党风廉政建设工作方案》，按照领导班子成员贯彻“一岗双责”要求，结合林业工作实际拟定责任书，并由主要领导与班子成员、班子成员与分管股室层层签订，营造了“一级抓一级，一级带一级，层层抓落实”的良好氛围，形成了各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。（二）组织了一次集中学习。深入学习了胡锦涛同志在
教育、从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪和国家法律法规教育等几个方面出发，重点学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央“四个法规性文件”、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《公务员法》等党纪法规制度，通过开会集中学习和要求自学的方式，使广大党员干部特别是领导干部全面掌握其具体内容和要求，同时要求每位干部写1万字以上的学习笔记和2篇学习心得体会，认真查找问题，剖析自我，将学习所得融会贯通，理论和实践结合统一。
（三）开展了一次典型教育。组织党员干部观看了“全国十大绿化标兵”杨善洲同志的先进事迹报告和《天网》等教育片，全体党员干部观看后进行了座谈，领导干部职工踊跃讨论发言,坚定了为林业事业奋斗不息决心和与腐败现象斗争到底的决心；7月1日组织全体干部职工到红山寺、红军长征纪念馆等红色教育基地接受了一次革命再教育，新老党员在红山寺重温了入党誓词，在红军长征纪念馆敬献花篮，缅怀革命先烈，重温了革命艰辛而又光辉的历程，进一步坚定了共产主义信念和为人民服务的宗旨。
（四）召开了一次专题民主生活会。召开了领导班子廉政专题民主生活会，围绕遵守党的纪律、执行《廉政准则》等方面的突出问题，结合林业工作中可能出现的腐败风险，认真查找领导班子和自身在廉洁自律、勤政廉政等方面存在的不足，
深刻剖析，及时整改，切实做到廉洁从政入脑入心。（五）开展了一次公开承诺活动。领导班子成员依据《廉政准则》要求结合林业工作实际，郑重作出了廉政承诺，进一步细化、量化承诺内容，把具体承诺转化为有质量、有时限、有要求的具体目标，并将签订的《公开承诺书》在公开栏上进行公开，自觉接受群众监督，切实增强了廉政承诺的针对性,体现了廉政承诺的公开性、约束性和务实性，增强了党员干部的公仆意识、奉献意识、自律意识,从思想上筑牢拒腐防变思想。三、“反腐倡廉警示教育月”活动成效显著通过开展反腐倡廉“警示教育月”活动，使我们认识到领导重视是开展好活动的基础；实施检查监督是开展活动的关键；灵活多样的方式方法是开展好
活动的有效手段。在开展活动中，我局党委副书记、纪检书记组成检查监督小组，对我局开展活动各个阶段进行全程检查和监督，发现问题及时纠正，并提出较好的意见和建议，使我局活动的开展取得了较好的成效。一是增强了广大党员干部廉洁意识，特别是领导干部廉洁从政意识；二是全体职工提高了党纪政纪理论知识，提高了理论修养，树立了行为准则；三是在整个系统营造了“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围；四是进一步完善了我局党风廉政建设制度；五是有力的促进了党风廉政建设制度的实施。在此活动期间，我局较好的实施了林业工程招投标制度，较好的完成了大环境绿化的招投标，实现了工程建设资金使用的合理公开。
四、存在的问题我局反腐倡廉“警示教育月”活动取得了较好的成效，但是我们也清醒的认识到，我们某些工作还存在着这样那样的缺点和不足，主要表现在：一是少数党员干部对党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识还不够深，认为廉政建设和反腐败工作是针对领导干部的，与自己无多大关系，因此，抓学习不主动，执行制度也缺乏耐心；二是督力度还不够，有些工作落实不及时、不到位；三是党员干部服务意识、节约意识还不够强；四是党风廉政反腐倡廉制度有待进一步健全和完善，需要深入规范管理，不断加强以制度管人管事。今后我们要进一步巩固反腐倡廉“警示教育月”活动的成果，建立长效机制，定期开展形式多样的教育活动，不断提高领导干部职工廉政意识。
篇七：反腐警示教育工作总结
惩治和预防腐败工作总结
根据中共X县委惩防体系建设领导小组办公室〈〈关于落实县委<建立健全惩治和预防腐败体系aX年工作规划>X年工作实施方案》（X惩防体系办〔X〕1号）文件要求，县房管局对X年上半年惩治和预防腐败工作开展情况进行了认真的总结，现将相关情况总结如下。
一、抓责任，促落实，健全反腐倡廉责任体系（一）加强领导，健全机构。因领导班子调整，我局及时调整和
充实了惩治和预防腐败工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在局纪检组，落实了专人负责抓好此项工作。为惩治和预防腐败工作顺利推进提供了坚强的组织保证。
（二）明确目标，落实责任。制定了〈〈X年党风廉政建设目标责任书》，局党组与分管领导、各股室所签订了党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，落实了党风廉政建设和反腐败工作责任制。按照“一岗双责”的要求，将惩治和预防腐败工作方面应担负的责任进行分解细化，制定了工作台账，保证了惩治和预防腐败工作的有效开展。
二、抓纪律，严管理，作风建设工作不断深化（一）认真落实作风建设各项规定。严格执行中央八项规定和省市县
作风建设的相关规定。对干部作风建设进行专项治理，开展干部作风检查3次，制发通报3期，通报批评3人次。组织开展“过廉洁节”、“廉政承诺”等专项活动。
（二）深入开展“行政效能提升年”活动。按县委政府行政效能提升
年活动要求，制定我局工作实施方案，深入开展学习，扎实开展督查督办，
制发工作提示函、督办函各1期。全局干部职工，服务意识进一步强化，
工作效能进一步提升。
三、抓教育，筑防线，宣传教育工作有声有色
（一）大力开展廉政文化进机关活动。以营造党风廉政宣传氛围
为目标，把廉政文化宣传纳入党组宣传内容，在机关办公楼制作标语2幅、
宣传展板3张，悬挂宣传字画20幅，营造“以廉为荣、以贪为耻、崇廉尚
洁”的良好社会氛围。
（二）学习“两准则四条例”推进反腐倡廉教育。加强反腐倡廉
理论学习，组织全体干部职工认真学习“两准则四条例”，进一步筑牢广大
党员干部拒腐防变的思想道德防线。
同时，认真组织廉政知识
测试，全局干部职工全部测试合格，有效增强了反腐倡廉宣传的辐射力和感
染力。
（三）加强反腐倡廉警示教育。组织干部观看警示教育片〈〈被围
猎的权力》、〈〈利剑高悬》，及时提醒，警钟长鸣，组织干部职工认
真讨论。邀请建设局纪委蒲书记结合我县近年来发生的典型案例，
进
行剖析，深挖思想根源，总结教训，引导干部职工树立正确的世界观、人生
价值观和政绩观。
四、抓制度，立机制，源头预防工作稳步推进
（一）建立健全制度机制。对各股室的办事流程和规则进行全面修订、完善、公示，把权力关进制度的笼子。全局共建立、健全制度10余项。
（二）全面推进党务、政务公开。重点对人民群众关心和关系人民群众切身利益的政策法规等事项，利用部门网站和微信公众号进行公开，不断拓展政务公开内容和渠道，切实保障群众的知情权、参与权和监督权。
（三）认真开展廉政风险排查。制发〈〈县房管局领导干部廉政风险防控排查表》〈〈县房管局干部职工廉政风险防控排查表》，对全局各岗位存在的风险进行排查、确定等级、制定防控措施。对高风险岗位人员进行提醒谈话，建立高风险岗位人员定期轮换制度。
五、抓纠建，刹歪风，深入整治损害群众利益的突出问题（一）紧盯扶贫帮扶责任落实。对第一书记、驻村帮扶人员到岗
到位、工作开展等情况进行督查；对各帮扶责任人每月到村算账、开展感恩教育、软件资料收集整理等情况进行监督检查。每月进行通报,点名道姓批评。
（二）开展民生民利领域专项整治。对X年以来维修基金收取、使用情况进行规范、清理。对存在的问题建台账，落实整改时限，专题整改。
（三）狠抓社会评价提升工作。切实转变工作作风，提高公共服务质量，加大社会监督力度，杜绝了工作人员滥用职权，在具体办事中态度“冷、硬、横、推”和“吃、拿、卡、要”等不良现象的发生，真正做到热情服务。
总之，在上半年工作中，我局进一步加大了惩治和预防腐败工作力度，但也还存在工作创新不够、制度化进程不快、对党员干部的监督、教育、管理不严不实等问题。下一步，我们将深度履行两个责任,不断强化惩防体系建设，营造良好氛围，树立房管新形象。
篇八：反腐警示教育工作总结
以案明纪警示教育活动总结范文报告范文
某某某某某某
开展以案明纪警示教育活动总结
根据中共广西壮族自治区高等学校工作委员会、广西壮族自治区教育厅关于印发全区教育系统开展以案明纪警示教育活动的实施方案的通知的文件精神及某某某某某某以案明纪警示教育活动工作布置会议精神，我院领导班子高度重视此次以案明纪警示教育活动，依照通知要求迅速制定我院以案明纪警示教育活动的具体实施方案，组织全院教职员工认真贯彻通知精神、严格落实方案要求，现将我院以案明纪警示教育活动的开展情况总结报告如下：一、统一思想认识，明确任务目标
我院某某某某某某院长在8月22日参加了全区教育系统以案明纪警示教育大会。会后，学院领导班子当即召开会议对以案明纪警示教育活动进行了专题研究。会上，某某某某某某院长向全体班子成员传达了会议精神分析了教育系统违纪违法案件的现状和主要特点，归纳了案件的主要表现形式和主要原因。经研究，学院领导班子决定将以案明纪警示教育活动列为学院本学期主要工作，并结合我院实际提出了预防对策及建议。在我院本学期开学全体教职工大会上，某某某某某某院长给全
在我院本学期开学全体教职工大会上，
某某某某某某
院长给全
院教职工员传达了全区教育系统以案明纪警示教育大会的会议精神，通报了当前全区教育系统反腐倡廉形势及近年全区教育系统腐败的典型案件。9月中旬，学院接到了自治区高工委、教育厅关于印发全区教育系统开展
以案明纪警示教育活动的实施方案的通知，学院领导班子高度重视，召开领导班子会议学习1
通知精神，研究讨论具体实施方案，并广泛听取了学院各级干部和普通教职员工的意见和建议。部署各级党组织召开会议，逐级传达通知精神，迅速统一了思想认识、明确了任务目标。决定以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，以自治区高工委、教育厅全区教育系统开展以案明纪警示教育活动的实施方案为主线，在我院集中开展以案明纪警示教育活动。通过警示教育活动的开展，促进我院各级领导干部和广大教职工进一步增强反腐倡廉意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，进一步转变作风，求真务实，真抓实干，为推动学院又好又快发展做出新贡献。二、成立领导小组，制定实施方案
为保证我院以案明纪警示教育活动全面铺开、深入开展、落到实处、收到成效、切实实施好本次警示教育活动，学院成立了以案明纪警示教育活动工作领导小组，学院党政一把手亲自担任组长，下设办公室负责具体事务。领导小组成员如下:
组长：某某某某某某、某某某某某某副组长：成员：办公室
主任：办公室成员：
我院以案明纪警示教育活动领导小组成立后，随即开始着手警示教育活动的具体实施策划，严格依照自治区高工委、教育厅的通知要求，结合学院实际，认真制定了某某某某某某开展以案明纪警示教育活动的实施方案，围绕“十个一”的要求，将我院以案明纪警示教育活动划分为三个实施阶段，时间从20某某年9月至12月。同时全力推进实2
施方案，要求广大党员干部和全体教职员工高度重视廉政建设，树立反腐倡廉工作的信心，认真开展廉政教育，按照方案安排认真贯彻实施，
在警示教育活动中做到“人人参与、落到实处、不走过场”。三、召开动员大会，切实部署工作
学院于20某某年9月27日召开以案明纪警示教育活动动员大会，学院党政领导班子及全体教职员工参加了动员大会。学院党委书记某某某某某某同志代表学院党政领导做了以案明纪警示教育活动动员讲话，就以案明纪警示教育活动开展的背景、必要性及重大意义做了详细说明，在充分总结我院党风廉政建设所取得的成绩的同时，分析了高校党风廉政建设的特点以及教育系统建设腐败惩防体系的关键。动员大会根据全区教育系统以案明纪警示教育大会的要求，对学院以案明纪警示教育活动实施方案进行了全面的工作部署。四、参加上级会议，贯彻落实要求
20某某年9月29日，某某某某某某召开以案明纪警示教育活动工作布置会议，学习贯彻全区教育系统以案明纪警示教育会议精神，部署以案明纪警示教育活动工作。我院院长某某某某某某党委书记某某某某某某等同志参加了会议，并在学院范围传达了会议精神，要求学院各级党组织在以案明纪警示教育活动中严格把握好五个方面：一是发挥好党组织的堡垒作用，统一思想、认清形势、突出重点，切实抓好以案明纪警示教育工作的贯彻落实。二是发挥好教育的基础作用，深入开展党规法制教育、以案明纪警示教育和财经知识纪律教育。三是发挥好制度的保障作用，逐步完善学校规章制度建设，切实抓好各项制度的落实，提高制度的执行力。四是发挥好监督的关键作用，加强对重点人员、重点岗位、重要事项和容易诱发腐败的关键环节全方位全过程监督。五3
根据全区教育系统开展以案明纪警示教育活动的实施
方案的要求，结合我院实际情况。学院党委在全院范围组织开展了系列廉政学习、专题讨论和对照检查活动，起到了良好的警示教育效果，为建立更为完善的廉政惩防机制打下了坚实基础。开展“以案明纪，引以为戒”专题大讨论
20某某年9月下旬开始，学院先后组织各级领导干部和全体教职员工，以分组讨论的形式开展“以案明纪，引以为戒”专题讨论。我院结合单位实际情况，将讨论活动分组如下：第一组：学院领导
第二组：党委中心组第三组：行政中层
第四组：招生、财务、后勤、基建类人员第五组：招
标采购和监督人员
大家结合工作和思想实际，通过分析区内教育系统腐败案件典型，谈廉政、谈监督、谈思想，深刻剖析教育系统违纪违法案件产生的原因及危害及应从中汲取哪些教训，并形成了相关会议记录。开展“读一本廉政好书”活动。我院于20某某年10月上旬开始，以“廉洁勤政，从每一天的工作开始”为主题，要求全院各级领导干部通过读一本廉政好书，认真记好廉政勤政情况。采取上网自学的方式，重点学习中国共产党党员领导干部廉洁从政
若干准则、反腐倡廉10个热点问题等党纪法规及廉政教材，不断深化廉政思想认识。通过领导干部的学习，带动普通教职工的成长全面提高学院各级领导干部和教职员工的防腐拒变能力。上好廉政党课。11月15日，邀请给我院全体教职工上了一次廉政党课，重点讲解中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则。观看了一部警示教育片。学院组织全体教职员工集体观看了廉政教育片背叛与忏悔。
开展了一次交心谈心活动。在学院党政领导班子成员之间、分管领导与中层干部之间、中层干部与教职工之间开展一次“沟通思想、增进团结”为主要内容的交心谈心活动。
通过活动了解对方思想、工作、作风、学习和家庭情况，肯定成绩，指出问题提出努力方向，听取意见和建议。开展了一次自查自纠活动。学院组织全院教职工围绕遵守党纪国法，执行廉政准则等方面问题，通过填写某某某某某某教师廉洁从教自查自纠表、某某某某某某党政干部廉洁从政自查自纠表的形式对自身廉洁从政、从教情况进行深入的自查自纠。开展了一次廉政“风险点”安全检查活动。学院按照学校纪委的部署，通过填写某某某某某某以案明纪警示教育活动廉政“风险点”安全检查表，以自己找、领导提、职工帮、集体定和案例分析等形式，对照岗位职责、执行制度的实际。细化分析存在或潜在的风险及表现形式，自我认清廉政风险和监管风险，健全完善防控措施。作了一次廉政承诺。每位党员干部和教职工结合岗位实际、
5制定某某某某某某廉洁从政公开承诺书，郑重公开作出的廉政承诺。
为学校廉政建设进一言献一策。我院全体教职工以教研室为单位通过某某某某某某廉政建设进言献策表对学院和学校廉政建设方面存在不足，指出问题，分析原因，提出建议和意见。学院已对收到的意见和建议认真进行梳理，在一定范围内公开，计划在民主生活会上专门讨论并进行限时整改。（十）写了一篇心得体会。每位干部职工结合自身实际，以心得体会的形式对参加以案明纪警示教育活动进行了总结。中共某某某某某某委员会20某某年12月27日
6制定某某某某某某廉洁从政公开承诺书，郑重公开作出的廉政承诺。
为学校廉政建设进一言献一策。我院全体教职工以教研室为单位通过某某某某某某廉政建设进言献策表对学院和学校廉政建设方面存在不足，
指出问题，分析原因，提出建议和意见。学院已对收到的意见和建议认真进行梳理，在一定范围内公开，计划在民主生活会上专门讨论并进行限时整改。（十）写了一篇心得体会。每位干部职工结合自身实际，
以心得体会的形式对参加以案明纪警示教育活动进行了总
结。
中共某某某某某某委员会20某某年12月27日
6某某某某某某
开展以案明纪警示教育活动总结
根据中共广西壮族自治区高等学校工作委员会、广西壮
族自治区教育厅关于印发全区教育系统开展以案明纪警示
教育活动的实施方案的通知的文件精神及某某某某某某以案明纪
警示教育活动工作布置会议精神，我院领导班子高度重视此次以案明纪警示教育活动，依照通知要求迅速制定我院以案明纪警示教育活动的具体实施方案，组织全院教职员工认真贯彻通知精神、严格落实方案要求，现将我院以案明纪警示教育活动的开展情况总结报告如下：一、统一思想认识，明确任务目标
我院某某某某某某院长在8月22日参加了全区教育系统以案明纪警示教育大会。会后，学院领导班子当即召开会议对以案明纪警示教育活动进行了专题研究。会上，某某某某某某院长向全体班子成员传达了会议精神分析了教育系统违纪违法案件的现状和主要特点，归纳了案件的主要表现形式和主要原因。经研究，学院领导班子决定将以案明纪警示教育活动
列为学院本学期主要工作，并结合我院实际提出了预防对策及建议。在我院本学期开学全体教职工大会上，某某某某某某院长给全
院教职工员传达了全区教育系统以案明纪警示教育大会的会议精神，通报了当前全区教育系统反腐倡廉形势及近年全区教育系统腐败的典型案件。9月中旬，学院接到了自治区高工委、教育厅关于印发全区教育系统开展以案明纪警示教育活动的实施方案的通知，学院领导班子高度重视，召开领导班子会议学习1
通知精神，研究讨论具体实施方案，并广泛听取了学院各级干部和普通教职员工的意见和建议。部署各级党组织召开会议，逐级传达通知精神，迅速统一了思想认识、明确了任务目标。决定以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，以自治区高工委、教育厅全区教育系统开展以案明纪警示教育活动的实施方案为主线，在我院集中开展以案明纪警示教育活动。通过警示教育活动的开展，促进我院各级领导干部和广大教职工进一步增强反腐倡廉意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，进一步转变作风，求真务实，真抓实干，为推动学院又好又快发展做出新贡献。二、成立领导小组，制定实施方案
为保证我院以案明纪警示教育活动全面铺开、深入开展、落到实处、收到成效、切实实施好本次警示教育活动，学院成立了以案明纪警示教育活动工作领导小组，学院党政一把手亲自担任组长，下设办公室负责具体事务。领导小组成员如下：组长：某某某某某某、某某某某某某副组长：成员：办公室
主任：办公室成员：
我院以案明纪警示教育活动领导小组成立后，随即开始着手警示教育活动的具体实施策划，严格依照自治区高工委、教育厅的通知要求，结合学院实际，认真制定了某某某某某某开展以案明纪警示教育活动的实施方案，
围绕“十个一”的要求，将我院以案明纪警示教育活动划分为三个实施阶段，时间从20某某年9月至12月。同时全力推进实2
施方案，要求广大党员干部和全体教职员工高度重视廉政建设，树立反腐倡廉工作的信心，认真开展廉政教育，按照方案安排认真贯彻实施，在警示教育活动中做到“人人参与、落到实处、不走过场”。三、召开动员大会，切实部署工作
学院于20某某年9月27日召开以案明纪警示教育活动动
员大会，学院党政领导班子及全体教职员工参加了动员大
会。学院党委书记某某某某某某同志代表学院党政领导做了以案明纪警示教育活动动员讲话，就以案明纪警示教育活动开展的背景、必要性及重大意义做了详细说明，在充分总结我院党风廉政建设所取得的成绩的同时，分析了高校党风廉政建设的特点以及教育系统建设腐败惩防体系的关键。动员大会根据全区教育系统以案明纪警示教育大会的要求，对学院以案明纪警示教育活动实施方案进行了全面的工作部署。四、参加上级会议，贯彻落实要求
20某某年9月29日，某某某某某某召开以案明纪警示教育活动工作布置会议，学习贯彻全区教育系统以案明纪警示教育会议精神，部署以案明纪警示教育活动工作。我院院长某某某某某某党委书记某某某某某某等同志参加了会议，并在学院范围传达了会议精神，要求学院各级党组织在以案明纪警示教育活动中严格把握好五个方面：一是发挥好党组织的堡垒作用，统一思想、认清形势、突出重点，切实抓好以案明纪警示教育工作的贯彻落实。二是发挥好教育的基础作用，深入开展党规法制教育、以案明纪警示教育和财经知识纪律教育。三是发挥好制度的保障作用，逐步完善学校规章制度建设，切实抓好各项制度的落实，提高制度的执行力。四
是发挥好监督的关键作用，加强对重点人员、重点岗位、重要事项和容易诱发腐败的关键环节全方位全过程监督。五是发挥好模范的带头作用，教育、引导和督促党员干部
根据全区教育系统开展以案明纪警示教育活动的实施
方案的要求，结合我院实际情况。学院党委在全院范围组织开展了系列廉政学习、专题讨论和对照检查活动，起到了良好的警示教育效果，为建立更为完善的廉政惩防机制打下了坚实基础。开展“以案明纪，引以为戒”专题大讨论
20某某年9月下旬开始，学院先后组织各级领导干部和全体教职员工，以分组讨论的形式开展“以案明纪，引以为戒”专题讨论。我院结合单位实际情况，将讨论活动分组如下：第一组：学院领导
第二组：党委中心组第三组：行政中层
第四组：招生、财务、后勤、基建类人员第五组：招
标采购和监督人员
大家结合工作和思想实际，通过分析区内教育系统腐败
案件典型，谈廉政、谈监督、谈思想，深刻剖析教育系统违纪违法案件产生的原因及危害及应从中汲取哪些教训，并形成了相关会议记录。开展“读一本廉政好书”活动。我院于20某某年10月上旬开始，以“廉洁勤政，从每一天的工作开始”为主题，要求全院各级领导干部通过读一本廉政好书，认真记好廉政勤政情况。采取上网自4
学的方式，重点学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、反腐倡廉10个热点问题等党纪法规及廉政教材，不断深化廉政思想认识。通过领导干部的学习，带动普通教职工的成长全面提高学院各级领导干部
和教职员工的防腐拒变能力。上好廉政党课。11月15日，邀请给我院全体教职工上了一次廉政党课，重点讲解中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则。观看了一部警示教育片。学院组织全体教职员工集体观看了廉政教育片背叛与忏悔。
开展了一次交心谈心活动。在学院党政领导班子成员之间、分管领导与中层干部之间、中层干部与教职工之间开展一次“沟通思想、增进团结”为主要内容的交心谈心活动。
通过活动了解对方思想、工作、作风、学习和家庭情况，肯定成绩，指出问题提出努力方向，听取意见和建议。开展了一次自查自纠活动。学院组织全院教职工围绕遵守党纪国法，执行廉政准则等方面问题，通过填写某某某某某某教师廉洁从教自查自纠表、某某某某某某党政干部廉洁从政自查自纠
表的形式对自身廉洁从政、从教情况进行深入的自查自纠
开展了一次廉政“风险点”安全检查活动。学院按照学校纪委的部署，通过填写某某某某某某以案明纪警示教育活动廉政“风险点”安全检查表，以自己找、领导提、职工帮、集体定和案例分析等形式，对照岗位职责、执行制度的实际。细化分析存在或潜在的风险及表现形式，自我认清廉政风险和监管风险，健全完善防控措施。作了一次廉政承诺。每位党员干部和教职工结合岗位实际、
5制定某某某某某某廉洁从政公开承诺书，郑重公开作出的廉政承诺。
为学校廉政建设进一言献一策。我院全体教职工以教研室为单位通过某某某某某某廉政建设进言献策表对学院和学校廉政建设方面存在不足，
指出问题，分析原因，提出建议和意见。学院已对收到的意见和建议认真进行梳理，在一定范围内公开，计划在民主生活会上专门讨论并进行限时整改。（十）写了一篇心得体会。每位干部职工结合自身实际，以心得体会的形式对参加以案明纪警示教育活动进行了总结。中共某某某某某某委员会20某某年12月27日
篇九：反腐警示教育工作总结
统计局反腐倡廉(fǎnfǔchànɡlián)警示教育活开工(kāigōng)作总结(zǒngjié)
统计局反腐倡廉(fǎnfǔchànɡlián)警示教育活开工(kāigōng)作总结统计局反腐倡廉警示教育活开工作总结根据县委《关于在全县党员干部中深入开展反腐倡廉警示教育活动的安排意见》文件精神，统计局在警示教育活动中，本着狠抓落实，力求实效的原那么，扎扎实实，一步一个脚印、不断把这一活动引向深入，出现了学习热、观影热，人人谈反腐，干群论廉政的浓郁学习气氛，形成了上下结合、内外结合、层层查摆、共同提高的良好教育局面。现将活动开展情况总结汇报如下：一、深化学习，搞好座谈交流。在警示教育活动中，我局领导班子成员在集中学习的根底上，联系思想工作实际，普遍写出心得体会，召开了学习交流会。从实际出发，注意运用多种形式，抓好对党员干部的学习教育。专门召开了专题会议，会议对开展学习教育和查找突出问题的情况进行了总结。并结合实际分析了当前统计系统党风廉政建设情况，对下一步深化警示教育活动提出了具体要求。局支部组织全局党员干部在网上观看反腐倡廉电影《生死决择》和《王怀忠案件》等电教片作为警示教育活动一项重要内容，认真进行组织和座谈，再次接受教育。面对当今社会一些丑恶现象的侵蚀，特别要加强自身学习，认真学习《党章》、《廉政准那么》、《关于实行党风廉政责任制的规
定》、认真学习在发动大会上的讲话，深刻领会精神实质，提高“免疫力〞，廉洁自律，履行好人民赋予我们的职责。从我做起，从本岗做
起，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉加强党性锻炼，抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀。二、不断建立健全各项规章制度
进一步修定完善全局业务学习制度、考勤制度、统计数据管理制度、财务管理制度、车辆管理制度、业务考核制度、首问责任制度、过错追究制度，着力构建廉政风险防控机制，力求通过制度建设，用制度管人管事，进一步推进各项工作制度化、标准化、程序化；严格执行“四不准〞〔不准参与赌博，不准收受管理和效劳对象的礼金、有价证券及索要钱物、报销个人费用，不准用公款违规大吃大喝和休闲娱乐，不准擅自离岗和用公款旅游等〕和“四项纪律〞〔政治纪律，组织纪律，群众工作纪律，廉政纪律〕。通过制度建设，进一步提高全局工作质量、工作效率和效劳水平；进一步强化监督管理、责任追究，从源头上预防腐败发生。
三、认真查摆，深入自我教育局党员干部按照要求，联系近年来我市个别领导干部堕落为腐败分子的深层次原因，认真吸取教训，结合思想和工作实际，深入开展了自我教育。局党支部结合统计部门的工作实际，在全局党员干部中进行了以查思想，树立为人民效劳公仆意识；查作风，树立正确使用手中权力，提高办事效率和风气；查组织观念，树立正确的世界观、人生观、价值观；查纪律观念，树立法制意识，增强党性观念为内容的“四查四树〞自我教育活动。查找出我局存在四个方面的问题：一是职工纪律松散，不能
按时上下班；二是民主生活会召开次数过少；三是《统计法》的宣传工作不到位；三是统计执法的措施少，方法单一。还组织全局各党小组专门召开了民主生活会，每个党员干部就思想、作风、组织观念、纪律观念开展了批评和自我批评，进一步提高了全局党员干部的思想觉悟。局领导班子成员还在全体职工大会上，结合自身工作情况，从共产党员的理想信念入手，解决党员干部存在的一些问题。
四、认真制订整改方案，积极落实整改责任。针对查摆出来的四方面的问题，领导小组逐一对问题进行分析研究，明确了整改目标，落实了整改责任。主要采取了以下措施：一是建立了上下班签到制度，上午八点半，下午两点半不管是领导、职工，都要在规定的时间内签到，年终进行汇总，兑现考勤奖罚；二是每月召开一次党内民主生活会，使支部民主生活制度化，认真开展批评和自我批评，深刻剖析自身思想意识中存在的问题；三是成立了执法股，由专人负责对《统计法》进行社会宣传，使领导和群众了解《统计法》，遵守《统计法》；四是加大执法力度，对一些违反《统计法》的行为，严肃查处，力争年内处理三起违法案件。
通过制订整改方案，积极落实整改责任，以上存在的问题已在五月底全面得到了整改，单位上面貌焕然一新，上下班准时，业务上报及时，效劳意识提高，理想信念坚决，各个方面均有明显改变，单位上下风清气正，创先争优的气氛非常浓厚。
五、充分准备，认真开好党员民主生活会目前，我单位领导班子已按照要求，召开了以党风廉政建设为内容的专
题民主生活会，专题民主生活会的质量较高，会前准备比拟充分，谈体会和认识有一定深度，查摆问题针对性较强，提出的措施切实可行，到达了预期效果，也为整改奠定了坚实的根底。局领导班子生活会前广泛征求意见，班子成员相互间开展了谈心活动。还专门召开了群众座谈会，对领导班子及成员进行“会诊〞，为召开专题生活会做了充分准备。班子成员还紧密联系实际，开展了“三查三找〞，即：一查思想认识，找问题根源；二查行为标准，找违纪表现。三查制度建设，找薄弱环节。专题生活会进一步提高了认识、统一了思想，要求每个领导成员正确对待权力，处理好四个关系，一要正确处理权与法的关系，在法律的范围行使权力；二要正确处理权与情的关系，不能耳根太软；三要正确处理权与义的关系，以党、国家、人民利益为重，掌好权用好权；四是正确处理权与利的关系，不把权力作为谋取个人利益的手段和筹码。局领导班子成员在召开的专题
生活会上，都能认真准备积极发言，谈体会、联系自己摆问题、结合工作制定整改措施。
局领导班子全体成员一致表示：一是要不失志，坚决共产主义理想信念不动摇；二是不失职，坚决按照党的路线、方针、政策办事；三是不失节，树立正确的世界观、人生观、价值观，防微杜渐，在头脑中建立一条理想、道德防线；四是不失蹄，管住自己、设禁区，遵纪守法，拒腐防变，增强监督和自觉接受监督意识。通过召开生活会，从稳固学习教育成果入手，我局还制定了三项措施：一要进一步加强政治理论、法律、法规学习，思想上要严格，作风上要艰苦，处理好权与利的关系，发挥领导干部的表率作用。二
要进一步坚持和完善各项规定制度，完善行之有效的制约机制，保证城乡建设工作的顺利开展。三要正确处理好工作圈、生活圈、社交圈。慎交友，做到自重、自省、自警、自励。
总之，我支部在深入开展反腐倡廉警示教育活动中，部署扎实，领导重视，措施得力，到达了预期的效果，取得了显著的成绩，把这一项工作我支部将长抓不懈，为我县社会经济开展做出应有的奉献。
扩展阅读：反腐倡廉警示教育活开工作总结反腐倡廉警示教育活动工作总结根据市委在领导干部中深入开展反腐倡廉警示教育活动的部署与要求，我县采取措施、精心组织，全体领导干部积极参与，警示教育活动取得了明显成效，到达了预期目的。现将工作开展情况总结如下：一、领导到位、人员到位、宣传到位，营造警示教育良好气氛开展警示教育活动的目的是强化领导干部的法制观念、纪律观念和正确的权力观，解决廉政方面存在的问题，推动反腐倡廉工作取得新成效。我县严格按照市委的要求，精心组织，狠抓各项工作的落实，针对工作实际，从思想、组织、舆论等方面进行了准备，做到了“三个到位〞。领导到位。为切实加强对工作的领导，我县成立了反腐倡廉警示教育活动领导小组，县委书记同志任组长，对警示教育活动亲自部署，提要求，压担子，把警示教育活动摆上当前工作的突出位，列入重要议事日程。各乡镇
和县直单位也成立了相应的领导机构和工作机构，形成一把手负总责，分管领导直接抓，一级抓一级，层层抓落实的工作体制。人员到位。县警示教育活动办公室从县纪委、宣传部、广电局等单位抽调了16名人员，成立综合组、宣传组、督导组三个工作小组，按照县委的部署安排，认真学习方案，熟悉工作流程，各组之间分工合作，有力地抓好了警示教育活动的开展。
宣传到位。2月11日，我县召开反腐倡廉警示教育活动发动大会，安排部署全县反腐倡廉警示教育活动，在发动会上宣读了《中共县委关于在全县领导干部中深入开展反腐倡廉警示教育活动的实施意见》，对开展好这次活动提出了明确要求。为加强对警示教育活开工作的指导，我县紧密联系活动开展进程，采用了编发信息简报、悬挂宣传标语、利用新闻媒体等方式，加大宣传力度，努力营造良好气氛。整个活动中，我县编发简报30余期，被市警示教育活动办公室采用12篇，在《日报》《晚报》等市级报刊上发表10篇，在《》、《法院网》、《廉政网》、《日报网》等媒体发表25篇，市电视台、播送电台播报6篇，形成强大的宣传舆论声势。
二、强化学习，选准载体，提高反腐倡廉思想认识一是领导带头学。县四大家领导带头学习，有时白天工作晚上学习，确保时间到位、内容到位。二是检查催促学。警示教育办公室人员采取听取汇报、抽查学习笔记和心得体会、明察与暗访相结合等方式，对各单位进行了全面、深入、具体的催促指导，
对重视不够、行动缓慢、学习效果不明显的单位，进行全县通报，确保活动健康顺利开展。三是单位引导学。各单位在制定学习方案上，以认真学
习市编写的党政纪条规选编和典型案例选编为主，还结合各单位的业务特点，积极引导干部职工自觉加强思想、理论和业务学习。
为了使学习出效果，我们把学习和实践结合起来，坚持在学习中搞活动，在活动中促学习，举办了一些切合实际的实践活动。一是举办了“反腐倡廉警示语〞征集活动。全县党员干部积极参与，亲自撰写或者摘录反腐倡廉警示语句，并以此时刻提醒自己要廉政勤政，做到“警钟长鸣〞。共征集到各类警示语句620多条，局部优秀作品被编制成“百条警示语〞下发到领导干部手中，成为每天必读的格言警句。二是推出“廉政党课下基层〞活动。县委书记为全县领导干部上了一堂《坚持六个必须，清正廉洁做人》的廉政党课，县四大家领导也分别选择题目，精心备课，到所分包的基层党委、党组讲授“廉政党课〞。全县有26位县领导给基层上“廉政党课〞30余场次，受益人数3000多人次。三是观看警示教育片。县四大家领导带头观看，并在“两代会〞期间，组织人大代表、政协代表观看警示教育片，剖析那些由党的高级领导干部堕落为腐败分子的人生轨迹，为全县领导干部敲响了反腐倡廉的警钟。四是组织了党政纪法律条规知识测
试。为检验学习效果，2月19日下午，县警示教育活动办公室组织了全县1200名科级领导干部，分5个考点进行集中测试，各乡镇、县直各单位一把手集中在县委党校考点参加考试，县纪委抽调10名工作人员负责监考，实行闭卷考试，县四大家主要领导担任巡视，到各个考点进行督导。在收回的1174份试卷中，平均分数92.8，90分以上的占总数的91%，到达了以学促廉的效果。
三、征求意见，深刻剖析，认真查摆存在问题在对照检查阶段，我县坚持理论联系实际、走群众路线、开展批评和自我批评，紧紧围绕“六对照、六查摆〞，广阔领导干部深入基层，征求意见，进行了深刻的查摆和自我剖析。1、领导重视，带头查摆。县委书记、县长明确要求：全县各单位要从讲政治的高度重视查摆问题阶段的工作，切实抓紧抓好，抓到实处，认真查找存在的突出问题，为整改建制打根底，确保警示教育活动取得实效。县四大家领导对工作进展情况密切关注，并按照实施意见的要求，带头征求意见和建议，深刻剖析自身存在的缺点与缺乏，做出表率，有力推动了工作的顺利开展。为促进查摆问题，2月22日上午，我县组织全县98个县直单位、26个乡镇的副科级以上领导干部1200余人，分7个时间段40个批次参观了市预防职务犯罪警示教育基地。一桩桩触目惊心的案例，使在场人员受到极大震撼，深刻认识到职务犯罪对于个人、家庭、事业，乃至国家所造成的巨大损失和危害，一致表示要警钟长鸣，珍惜现有的工作岗位，进一步强化了领导干部的廉洁从政意识。2、征求意见，深刻剖析。在征求意见方面，各单位分别采取了自查、上门走访、召开座谈会、发放征求意见卡、开通热线电话、设立意见箱等方式，广泛征求意见，更好地找到、找准、找透了存在的突出问题。全县各单位共接听热线电话18000多人次，发放各类征求意见表26000多份，征求建议和意见15000多条。各单位对征求到的意见和建议认真汇总和梳理，结合自身存在的突出问题，认真撰写剖析材料，分析原因，明确努力方向。
3、召开会议，查摆问题。按照全市反腐倡廉警示教育活动统一部署和关于召开反腐倡廉警示教育专题民主生活会文件精神，县委、县政府及各乡镇、县直单位于2022年2月25日至27日，分别召开了民主生活会。市委常委、市委秘书长，市纪委二室主任，市委组织部市直干部科科长，市纪委正科级检查员等领导对我县召开民主生活会情况进行了督导，并于2月26日下午参加了县委常委的民主生活会。中共县委对召开专题民主生活会高度重视，下发了《关于召开全县反腐倡廉警示教育专题民主生活会的通知》，县四大家领导、县纪委常委、县委组
织部领导、县督导组成员分别参加了各单位的民主生活会。在各单位民主生活会上，与会的每位同志都能以严肃、认真、求实的态度，按照“六对照、六查摆〞的要求，紧密结合班子和个人的思想工作实际，着重从理论学习、理想信念、宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面查摆了存在的突出问题及产生问题的主要原因，深入进行党性分析，并开展了严肃认真、坦诚真挚的批评与自我批评。民主生活会后，各单位领导班子及其成员进一步修改剖析材料，制定整改措施，进一步明确了今后努力的方向。
市委督导组参加了县委常委民主生活会。在县委常委民主生活会上，县四大家领导都精心准备了发言材料，县委书记、县人大主任、县长、县政协主席、县纪委书记等14名常委班子成员按照“六对照、六查摆〞的要求，对自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的问题作了深刻的剖析，分析存在问题产生的原因。市委常委、市委秘书长对我县反腐倡廉警示教育专题民主生活会给予了充分肯定和较高评价，并对我县下
一步开展警示教育活动提出了具体的要求和建议。4、四个到位，排查风险。我县把排查廉政风险点作为一项重要工作，做
到“四到位〞，进一步深化党员干部的思想政治和廉政教育：一是宣传发动到位。各单位及时召开全体干部职工
会议，认真传达市、县反腐倡廉警示教育有关会议及文件精神，同时，通过听专题党课、开展大讨论活动、出专题板报，参观警示教育基地等形式，加大宣传力度，加强党政纪法规教育，切实增强做好廉政风险点排查工作的自觉性。二是查找公示到位。紧紧围绕制约监督和标准权力运行，以及带有苗头性、倾向性的问题，由领导干部本人按照“对照岗位——梳理岗位职权——找准廉政风险——公示接受建议〞的流程，进行自查并公示个人自查情况；在自查的根底上召开查摆会，对权力运行每个环节逐一分析，对每条制度执行情况逐一检查。三是落实措施到位。对查找出来的廉政风险点，领导干部按照要求归纳梳理，认真对待，制定初步整改措施。尤其是在重要领域、重点岗位和关键环节方面存在的风险点，组织全体干部进行了分析讨论，并有针对性地研究制定了整改方案。四是监督检查到位。县警示教育活动办公室对各单位在排查廉政风险点过程中，加强了催促检查，对各单位排查出的廉政风险点进行逐一把关，对没有认真排查或者排查不全面、不深刻、不彻底的单位进行通报批评，重新排查。通过细致的工作，我县排查出了45个廉政风险点，主要存在于行政许可、行政审批、办案程序。滥用裁量权、人事管理、干部任用、考核、评先、大额资金的使用、政府采购、固定资产流失、行政处分、监督管理等方面。
四、集中整改，建章立制，形成反腐倡廉长效机制通过征求意见、认真查摆、深刻剖析，我县领导干部针对自身存在的问题逐一进行归纳，集中解决，抓落实、见实效，提出了切实可行的整改方案，明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任。要求对具备整改条件的问题，立即整改；通过努力能够解决的问题，要限期整改；对影响科学开展事关全局的重点、难点问题，集中力量整改；对符合有关规定，但受客观条件限制一时解决不了的问题，想方设法创造条件逐步解决。并坚持既注重立足当前、解决具体问题和突出问题，又注重着眼长远、稳固和深化整改成果的原那么，建立健全各项管理制度，标准执法行为，逐步形成
反腐倡廉的各项长效机制，促进反腐倡廉警示活动的顺利开展。1、立足于加强薄弱环节，抓制度建设。
对工作中经常出现的问题从规律上找原因，反复出现的问题从制度上找原因，同时对已有的制度进一步完善，对缺失的制度进行制定和补充，对工作中出现新的工作内容进行了制度配套。一是建立了科学民主决策制度。领导班子研究决定重大问题，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原那么，严格执行确定议题、调查研究、征求意见、科学论证、逐项表决，公示通报的程序，强化跟踪问效，建立和完善决策执行机制，加大决策执行事项的执行力度，预防了重大事项决策上的腐败。二是建立
了标准执法工作制度。制定了《行政执法检查制度》、《优质案件评比方法》、《收费管理制度》等十多项制度，为标准执法提供了制度保证。三是本着添加欠缺的、完善薄弱的、更新滞后的原那么，先后补充完善了《讨
论决定干部任免事项规那么》、《会议制度》、《民主生活会制度》等二十三项制度。四是积极探索新形势下反腐倡廉机制建设，从源头和思想根源加强治理，制定了《八小时以外监督管理制度》，逐步形成依靠每位干部个人的自我约束，坚持以教育防范为根底，纪检及社会、家庭等密切协调配合的多层次、全方位的监督管理机制。2、立足于推开工作落实，抓制度建设。
针对重大决策、自由裁量、行政审批、干部人事、财务管理、工程工程以及对下属单位重大业务监控等方面存在的问题，我县完善了一系列配套制度。如全面推行了“收费公示制度〞；设立了“重大活开工程预警制〞；贯彻落实述职述廉制度、干部谈话制度、领导干部报告个人有关事项规定和民主集中制；在行政审批上全面执行首问负责制、限时办结制、责任追究制；积极推行“一岗双责〞等，用制度提升效劳水平、标准管理队伍、标准行政执法行为、保证工作目标落，
3、立足于增强制度执行力，抓制度建设。一是完善监督制约机制。完善了执行党委、纪委书记约谈制、廉政谈话诫勉，以及年度考察、述职、述廉报告等制度。积极开展领导干部任期经济责任审计和离任审计工作，完善投诉受理、调查、反应和处理制度，促进机关和工作人员廉政勤政，提高效劳质量。二是建立和完善查案惩办机制。认真查办违纪案件，严格依照法律法规、党政纪条规的程序、要求，严肃办案纪律。严格执行法律法规制裁处分和执行党政纪处分决定，对执行处分处分决定不到位的，应及时予以纠正；拒不执行的，要追究责任，严肃处理。三是建立和完善廉政责任相关制度。建立完善廉政责任考核制度、廉政档案制
度、责任追究制度，采取纪律处分、组织处理、经济处分、廉政诫勉等多种手段，把党风廉政建设责任制的规定落到实处。
4、强化监督，全力整改，做好公开廉政承诺。为了稳固警示教育成果，在全力领导干部中构筑起拒腐防变的防线，从3月5日至7日，我县组织开展了领导干部公开廉政承诺活动。县警示教育活动办公室派出督导组，配合电视台记者，到各乡镇、县直各单位录制廉政承诺，同时对单位承诺进行把关审核，要求承诺书要结合本单位本部门职能及查摆出的突出问题、排查出的廉政风险点而提出的整改措施拟定；领导干部的承诺要结合所分管工作及查摆出的突出问题、排查出的廉政风险点而提出的整改措施拟定，要着力解决干部队伍中存在的突出问题，强化廉洁从政观念，以围绕中心、效劳大局，强化效劳意识，适应新时期的工作需要为目标，对不符合实际、应付差事的一律翻工重新制定。要求各级领导要积极发挥带头示范作用，积极整改，单位“一把手〞代表单位班子整体做出廉政承诺，录制后在电视台制作专栏进行播放，接受全县干部群众的监督，班子成员个人的廉政承诺单位全体工作人员会议上宣读，推进了警示教育活动向纵深开展。五、抓住重点，采取措施，躲避廉政风险廉政风险防范管理工作是有效预防腐败的新机制，表达在教育、制度、监督、惩办、改革的各个环节。我县将廉政风险防范管理工作与构建惩防体系统筹考虑，协调一致；与完成党风廉政建设和反腐败工作的主要任务相衔接，同步推进，实现了反腐倡廉工作的标准化、制度化。在预防廉政风险工
作中，我县抓好了四个重点。一是抓好重点领域，力争在解决群众反映强烈的问题上有新的成果。要
把改善民生、防止出现损害群众利益的腐败现象作为重点，排查确定风险点，制定防控措施，加强监督管理，标准权力运行。通过科学、系统的循环管理，使预防腐败的要求落实到每一个岗位和每一个人，实现好、维护好、开展好广阔群众的根
本利益。当前，一要贯彻落实好党的十七届三中全会和中央经济工作会议精神，确保中央农村改革开展各项方针政策和强农惠农政策的贯彻落实，确保中央关于保持经济平稳较快开展各项措施的贯彻落实。二要深入开展专项治理和监督检查，认真解决食品药品质量、医疗卫生效劳、平安生产、生态环境保护、征地拆迁以及社保基金、住房公积金、扶贫救灾资金和等方面存在的问题。三要切实提高处理利益关系能力和统筹协调能力。
二是抓好重点工程，力争在推动科学开展确保廉洁上有新的突破。当前，我国改革开展进入关键阶段。国际金融危机影响继续扩散和蔓延，我们开展的外部条件更趋复杂。为应对国际金融危机带来的影响，中央出台了进一步扩大内需、促进经济平稳较快增长的政策措施。全县各级党组织和广阔党员干部要在确保各项重大工程廉洁进行的目标下，认真梳理行政管理事项和业务工作流程，确定每一个环节的廉政风险点，及时健全相关规章制度，明确防控风险的任务要求和工作标准，切实加强监督检查，确保各项决策部署落实到位。
三是抓好重点对象，力争在监督重点岗位和部门工作人员增强党性、端
正党风上有新的成效。在新形势下，一些党员干部的思想观念和能力素质与党的先进性要求还不完全适应，一些基层党组织软弱松散、党员不能很好地发挥先锋模范作用，一些领导
干部违纪违法情节严重、影响恶劣，腐败现象在一些地方和部门仍呈易发多发态势。推进廉政风险防范管理，要把增强党性、严肃党纪作为切入点，通过全面查找党员干部特别是领导干部在思想道德、岗位职责、业务流程、体制机制和外部环境等方面可能发生腐败行为的风险点，按照风险的发生机率和危害损失程度逐一确定风险等级，采取前期预防、中期监控和后期处等防控措施，及时发现和解决党性不强、作风不正、执纪不严等突出问题，促进领导干部严格自律，模范遵守廉洁从政的各项规定，以优良党风促政风带民风。
四是抓好重点环节，力争在构建党风廉政建设的体制机制上有新的进展。推进廉政风险防范管理既是完善惩治和预防腐败体系的重要内容，也是新时期反腐倡廉建设服从效劳于科学开展观的具体表达。当前要抓好三个方面工作：一是坚持惩防并举，进一步重视和发挥查办案件的治本功能与综合效应。二是深入推进行政审批制度改革。建立健全新设立审批事项审核论证、专家咨询、民意征集和电子监察机制，进一步完善廉政风险防范管理的制度保障、程序运行、技术监控和考核评价等相关配套体系。三是切实加强对行政权力的监督制约。坚持把惩治和预防腐败的要求融入业务管理之中，认真查找关键环节的廉政风险点，有针对性地提出并推进防控措施。
六、提高水平，转变作风，警示教育活动取得明显成效。
一是领导干部的理论水平得到进一步的提高。我们把坚持理论学习贯穿于活动全过程，组织全县领导干部自始至终认真学习反腐倡廉的一系列重要理论和警示教育活动规定的必读篇目，使他们端正了学风，养成了良好的学习风气，解决了一些党员领导干部中存在的重工作轻学习，理论联系实际不够，学用脱节的问题。通过警示教育活动的开展，增强了党性修养、统一了思想、提高了认识、武装了头脑、坚决了理想信念，工作责任心进一步增强，廉洁自律意识得到加强，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。
二是领导干部的作风得到明显转变。我们以加强和改良领导干部作风为重点，按照“八个坚持、八个反对〞的要求，认真查摆了领导干部在细想、作风、学风等方面存在的突出问题，有针对性地开展作风整顿活动，解决了个别领导干部和一些单位存在的思想解放不够，工作墨守成规、不思进取，宗旨意识不强、群众观念淡薄，只顾个人利益、漠视群众利益、只顾部门利益、不顾全局利益的问题；解决了工作浮漂，不深入基层，不联系群众，，摆花架子、不务实功的问题；解决了不扎实苦干、图安逸、贪享受的问题；解决了工作效率低下、办事拖拉，门难进、脸难看、话难听、事难办，不给好处不办事，给了好处乱办事的问题。同时，各级领导干部深入基层，积极开展调查研究，摸实情、出实
招、干实事，通过结贫思廉，密切了与人民群众的血肉联系，受到了深刻的廉政教育。
三是领导干部廉洁自律意识得到进一步加强。按照“六对照、六查摆〞的要求以及发生在我市的腐败案件为反面教材，广阔领导干部从中吸取了教
训，深刻剖析自身存在的问题，深挖思想根源，做到了即知即改，不断反省自己，约束自己。通过整改，增强了广阔领导干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。
四是反腐倡廉长效机制逐步建立。我们以完善制度、堵塞漏洞作为整改提高阶段的重要措施，注重制度建设，将无形的思想教育注入有形的制度约束，建立健全并实施了一系列规章制度，切实做到用制度管人、管权、管事，用制度标准干部职工的行为，使党风廉政建设工作更加符合实际，更加切实可行，更加富有成效；靠制度打造了一支政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通、执法如山的领导干部队伍，建立起教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，最大限度地遏制腐败现象的产生，使整个警示教育活动取得明显的阶段性成效。
总之，通过反腐倡廉警示教育活动的开展，有力的促进了我县领导干部的作风转变，增强了勤政、廉洁、为民、务实意识，推动了反腐倡廉工作的深入开展，促进了全县社会经济的开展。但是，我们也清醒地认识到，反腐倡廉工作任重而道远，对存在
的问题，今后我们将高度重视，并以此次警示教育活动为契机，进一步加强领导干部理想信念教育和廉洁从政教育，继续完善反腐倡廉长效机制，真正把教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系落到实处。
内容总结
（1）现将活动开展情况总结汇报如下：一、深化学习，搞好座谈交流
（2）四是组织了党政纪法律条规知识测试
（3）二是建立了标准执法工作制度
篇十：反腐警示教育工作总结
开展多种形式的宣传教育活动以镇村两级领导干部为重点加强理想信念和从政道德教育推行会前学纪学法定期召开机关政治学习和廉政警示教育扎实开展党风廉政建设社会评价工作制定了镇20年党风廉政建设社会评价实施意见富委发201528号和关于向基层群众发放村社区党务村务公开明白卡的通知富委发201530号文件全镇发放党务村务公开明白卡党群连心卡和致全镇人民的一封公开信12万余份收集手机座机号码20050个利用标语图片led显示屏展版文艺演出村组干部上门入户等形式进行宣传有效提高了社会评价工作的群众知晓率同时按照县纪委的布署认真开展村社区党务村居务公开工作
党风廉政建设和反腐败工作总结3篇
党委坚持以党的、十八届四中全会精神为指导，以践行党的群众路线教育实践活动，转变机关作风为动力，认真学习贯彻落实中央、省、市、县党风廉政建设和反腐败工作会议精神，狠抓干部廉洁自律，突出违纪违法案件查处，注重纠正不正之风，重视党性、党风、党纪教育和各项制度的建设，进一步加大监督检查力度，并取得了良好成效。本文是20_年的党风廉政建设和反腐败的工作总结，仅供参考。
党风廉政建设和反腐败工作总结一：20_年，_x区供销社纪检监察工作在区委、区纪委、监察局的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区纪委全会精神，按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，积极推进惩防体系建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面履行党章赋予的职责和任务，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，为推进全区供销系统的改革与发展，维护供销系统的安定团结提供政治和纪律保证。一、20_年党风廉政建设及反腐败工作总结㈠全面履行党章赋予的职责，积极协助党委抓好党风廉政建设。20_年8月供销社根据隆发[2015]33号文件，撤销中国共产党_x区供销社委员会和中国共产党_x区供销社纪律检查委员会，成立中国共产党_x区供销社党组。纪检监察工作在认真协助党委(党组)抓好全区供销系统党风廉政建设工作的同时，具体做了以下工作：1、加强党风廉政学习教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线。党风廉政建设和反腐败工作，要做到从源头上预防和治理，就必须要经常性的加强学习教育，警钟常鸣，从而筑牢领导干部、职工的思想道德防线，深入开展“三个代表”重要思想的学习;传达学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委十七届二次全会上的重要讲话、全区党风廉政建设大会、区纪委三次全体会议精神。在此基础上，还认真组织学习贯彻好_省人民政府《关于违反_省公务员八条禁令政纪处理的暂行规定》。用两个
《条例》和《_省公务员八条禁令》规定领导干部和职工的行为，促使干部职工廉洁自律。
2、认真学习贯彻党章，进一步加强监督检查，为构建和谐社会提供有力保证。认真开展多种教育活动，把自律与他律、教育与管理结合起来。一是加强对系统内的党员干部的宗旨教育，从思想上解决立党为公、执政为民、求真务实的问题，始终保持共产党员的先进性和纯洁性;二是加强理想信念教育，使党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观和权力观，经得起权力、金钱、秘书园地更多精品原创文章美色的考验，筑牢拒腐防变的思想道德防线。进一步加强反腐倡廉宣教工作，综合运用各种报刊资料、影像、警示教育片等宣传教育形式，不断提高宣传教育的说服力和感召力，真正使宣传教育起到鼓舞斗志激励人、纯洁心灵塑造人、警示教育挽救人、条规教育约束人的作用。
3、积极向党委建言献策，对全区供销系统党风廉政建设工作进行总的安排部署，并于年初制定了《_x区供销社20_年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》及《_x区供销社20_年企业领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制工作考核办法》，和各支部签订了《_x区供销社党风廉政建设责任制》;突出强调要求全区供销系统的各项改革必须坚持公开、公平、公正、发扬民主的原则，决不能借改革之机，损害职工的利益，从而使供销社纪委的有关规定及要求在企业改革、内部财务管理、工作接待、班子的选拔任用等方面得到了有效的执行。
4、协助供销社党组和理事会抓好涉及“三农”工作的检查督促和农村合作经济组织创办工作。20_年发展专业合作社17个，综合服务社30个，农产品协会2个。
5、认真学习《行政负责人问责办法、服务承诺制、首问责任制、限时办结制》四项制度，结合本单位实际情况，制定相应的四项制度，并监督实施。
6、区供销社组成考核组，于20_年11月1日-20_年11月4日，认真对下属7个企业党、政领导进行党风廉政建设考核，考核结果都在90分以上。㈡把以人为本作为加强廉政勤政建设的核心认本文章共
2页，当前在第2页上一页[1][2]真学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2015-2012年工作规划》，把惩治和预防、教育与监督、深化改革与完善制度有机的结合起来，统筹兼顾、建立健全廉政勤政建设的长效机制，始终抓住领导干部这个重点，紧贴党员干部的思想实际和工作实际，把普遍教育与重点教育、经常教育与专题教育、示范教育和警示教育相结合，着力解决人民最关心、反映最强烈、最迫切需要解决的问题入手，积极发挥纪检监察机关和干部的作用，切实为群众办好事、办实事。
㈢严格执行领导干部廉洁自律各项规定，切实规范领导干部从政行为
把思想教育、纪律教育和作风建设紧密结合起来，促使各级领导干部加强党性锻炼，在廉洁勤政方面严于律己，率先垂范，自觉遵守党的各项纪律和廉洁自律有关规定。认真遵守“四大纪律、八项要求”。机关干部职工，企业领导始终按照“三个代表”的要求，恪守职业道德，密切联系群众，主动抽出时间到下岗、分流和离退休职工家嘘寒问暖，去困难家庭中走访了解，送温暖，给真情，为人民群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，在群众“最急”上见真情，在群众“最怨”上改作风，在群众“最盼”上赢民心。㈣认真履行监督职能，做好信访举报工作
认真履行《党章》赋予纪委协助党委组织协调反腐败工作的职责，全面履行监督职能，严格执行党内监督条例。要求在查办案件中全面贯彻落实“实事清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”办案方针，保证办案质量，体现出支持改革者，鼓励探索者，教育失误者，追究诬告者，惩处腐败者，坚持反腐倡廉的正确导向，营造有利于发展的良好氛围。认真处理群众来信来访，畅通信访渠道，做好基层接访工作，变群众上访为干部下访，特别是在奥运会召开前期，多次到企业军转干部、困难职工中走访慰问，畅通诉求，及时解决群众反映的合理合法问题。认真做好企业退休、下岗、企业军转干部有关政策的宣传和思想工作，从而达到了沟通情感，理顺情绪，化解矛盾，安定团结。确保系统切实维护好人民群众的根本利益。
20_年供销社纪委共计接待来访人员120多人次，主要反映的是_年10月1日以后死亡的国家机关工作人员及离退休人员一次性抚恤金差额、离休干部的房补、下岗人员有哪些优惠政策、怎样办理农民专业合作社、协助辛街、老营十户办理土地证，协助处理瓦房房产处理遗留问题等。对上访人员提出的问题都一一做了口头答复，没有出现复访现象和群体性事件。为维护供销系统的稳定作出了积极贡献。
㈤政务公开有序开展，制度建设不断完善20_年初，供销社纪委在以前的基础上补充和完善了政务公开的不足之处并增加了新的公开内容，从公开的内容，公开的形式，公开的时间，监督评议等制度都有了新的完善。全年实行政务公开10次，干部履职考核1次，调资公示1次，工会经费管理使用情况公布1次，抗震救灾捐款情况1次，党委领导班子换届考察对象公示1次，每个季度财务收支情况公示4次，困难职工情况调查表公示1次。总之，_x区供销社20_年纪检监察工作在区纪委、供销社党组的领导下，做了大量有益的工作，各项工作成效明显，但与党的要求和人民群众的期盼还有一定的差距，仍存在着监督上的薄弱环节，努力在今后的工作中查缺补漏，争取把供销社的纪检监察搞得更好。二、20_年工作的要点㈠明确责任，狠抓党风廉政建设责任制落实。制定20_年党风廉政建设责任制任务分解，树立正确的观念，抓好责任制落实关键环节，并与各支部签订责任制。㈡深入学习贯彻党的十七大精神。尤其是要深入学习贯彻党章，把思想行动统一到党的十七大精神上来，增强反腐倡廉的政治责任感;进一步加强各级纪检监察工作人员自身建设。深入开展“学党章、讲党性、促‘三力’建设”主题实践活动，不断提高纪检监察机关的执行力、创新力、凝聚力和战斗力。以过硬的素质、优良的作风、奋发有为的精神状态，履行好党和人民赋予的神圣职责。全面完成好20_年纪检监察工作任务。㈢强化制度监督，推进系统效能监察工作。加强对领导干部特别是各级领导班子主要负责人的监督。坚持民主生活会，完善直属企业
领导党风廉政建设考核制度，积极推进政务公开，认真贯彻执行公务员法，进一步完
善和落实各项管理制度。㈣加大工作力度，抓好违纪违法案件和信访举报工作。结合供销
社实际，按照有关规定，以查办违反党的政治纪律的案件为重点，严肃查办利用经济管理权营私舞弊、玩忽职守的案件，查办工程建设中发生的以权谋私的案件，查办企业改制中资产处置、产权交易和经营中资产流失的案件，查办严重侵害职工群众利益的坑农害农案件等。
㈤严格履行责任，加强纪监工作人员自身建设。切实加强纪检监察干部队伍自身建设。一是按照区纪委的部署和要求，加强对纪监干部的思想教育，引导纪监干部坚持立党为公、执政为民，牢记党的宗旨，维护群众利益，做群众的贴心人，树立可亲、可信、可敬的良好形象。二是建立健全纪检监察工作的各项规章制度，促进纪检监察工作的科学化、规范化、制度化。三是加强作风建设。大力弘扬求真务实的作风，深入开展调查研究，扎扎实实开展工作。四是加强业务建设。着力提高依法执纪的能力、依法办案的能力、组织协调的能力和对党员干部有效监督的能力，努力营造一支适应供销社改革发展需要、让党组放心、让系统上下满意、能打硬仗的纪检监察干部队伍。
㈥严格执行党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设宣传教育工作，抓好党风廉政建设的专题学习和教育。
㈦继续开展好政务公开、治理商业贿赂专项工作。㈧做好信访工作，对来信来访认真进行排查处理。㈨扎实推进惩治和预防腐败，既是反腐倡廉建设的内在要求，也是推动经济社会又好又快发展的保证。继续抓好贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2015—2012年工作规划》，以科学的发展为统领，坚持以改革的精神切实抓好《工作规划》的贯彻落实。㈩认真组织对各企业领导干部进行廉洁自律和党风廉政建设责任制工作考核党风廉政建设和反腐败工作总结二：半年来，_镇在县纪委和镇党委的坚强领导下，在各级部门和村
(社区)干部的大力支持下，深入学习宣传贯彻县纪委十一届五次全会、县第十三次党代会精神，按照县纪委20_年党风廉政建设和反腐败工作的要求和部署，狠抓落实，勇于创新，使我镇党风廉政建设和反腐败工作取得了良好成效。现将半年来的工作情况总结如下：
一、强化落实抓责任(一)落实党风廉政责任制：坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制，做为加强党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，以构建落实“两个责任”工作体系为核心，通过制定目标，明确责任，强化落实，严格考核，责任追究，建立了镇党委负主体责任，党委书记负总责和镇纪委负监督责任的两个责任体系。并下发了《_镇20_年党风廉政建设和反腐败工作意见》富委发[2015]26号，对镇党政领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作任务进行了重点责任分解，同时制定了《_镇20_年党风廉政建设和反腐败工作考核办法》富委发【2015】27号，明确了各村(社区)，各部门的工作任务，加大了考核力度。(二)履行“一岗双责”，严格执行党风廉政建设责任制，党委与各村(社区)党支部签定了党风廉政建设和反腐败工作目标责任书;镇党委书记与领导班子成员签订了党风廉政责任书;纪委书记与纪检委员签定了党风廉政建设纪委监督责任书;村(社区)党支部书记签了“履行党风廉政建设主体责任承诺书”，形成了“横向到边，纵向到底”，层层抓落实的良好格局。(三)加大对党务、政务、村务公开管理工作的检查力度，确保公开规范化、程序化、公开化。二、抓作风建设，努力提高机关办事效率严格按照县委、县纪委的工作部署要求，以推动发展，促进社会和谐，服务人民群众为主题，切实抓好党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，突出抓好镇村两级党员领导干部作风建设情况的监督检查，切实纠正解决了部分党员干部，尤其是部分村干部不思进取、纪律涣散、工作作风粗暴等问题。按照新时期做好群众工作的要求，着力抓好党员干部群众观点，群众路线教育，进一步增强党员干部群众观念和服务意识，密切联系群众，求真务实之风，针对部分党员干部慵懒散问题，镇党委以思想作风建设为突破口，
狠抓党员干部，特别是村干部的思想教育和作风整顿，用以思想认识提高促干治懒，以干促学治庸，以工作纪律的监督治散，加大对各项制度执行情况的监督，强化制度约束力，杜绝了滥用职权、办事拖拉、推诿扯皮、作风粗暴等问题，强化了部门监督，人民群众监督，保证了党员干部在思想上不敢为、行动上不敢贪，按程序办事，杜绝违法行政，靠人情办事、索取办事、受贿办事的问题。
三、认真开展好党风廉政宣传教育工作开展多种形式的宣传教育活动，以镇，村两级领导干部为重点，加强理想信念和从政道德教育，推行会前学纪学法，定期召开机关政治学习和廉政警示教育，扎实开展党风廉政建设“社会评价”工作，制定了《_镇20_年党风廉政建设社会评价实施意见》富委发【2015】28号和《关于向基层群众发放村(社区)党务村务公开明白卡的通知》富委发[2015]30号文件，全镇发放“党务村务公开明白卡、党群连心卡”和“致全镇人民的一封公开信”12万余份，收集手机、座机号码20050个，利用标语、图片、LED显示屏、展版，文艺演出，村、组干部上门入户等形式进行宣传，有效提高了“社会评价”工作的群众知晓率，同时按照县纪委的布署，认真开展村(社区)党务、村(居)务公开工作。将每次公开的内容和镇村组干部以及业务部门的联系方式，以“明白卡”，“连心卡”的形式发放到群众手中，方便群众办事和加强群众监督。认真开展廉政文化“八进”治动，重点打造了釜江社区示范建设。四、强化案件查办工作一是高度重视信访件的调查和处理工作。今年上半年共办理信访件10件，其中自受件5件，县纪委转办件5件，镇纪委对信访中所反映的问题及时查明，及时处理，及时回复。二是加大案件查办的力度。切实纠正损害农民切身利益的问题，严肃查处党员，干部违纪案件。截止目前，镇纪委共立案2件，已完成前期调查取证工作，移送片区审理。五、继续抓好镇纪委自身建设按照上级纪委的部署，镇纪委按照“打铁还需自身硬”的要求，
深入开展“创、铸、树”活动，转职能、转方式、转作风。做到纪监察工作不缺位，不错位，不越位，全面提升能力素质。
六存在的主要困难和问题在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，镇纪委在工作落实推进中，还存在不少困难和问题，主要是：一是全镇党员干部拒腐防变意识还需进一步提高，人民群众的监督自觉性还需加强;二是纪委在工作措施的落实上创新精神不足，工作方式方法还需进一步改进;三是案件查办工作的案源拓展有待于进一步加强;党风廉政建设和反腐败工作总结三：____在县委、政府、县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻中纪委十八届四次全会和县纪委九届五次全会精神，按照县党风廉政建设和反腐败工作会议要求和部署，狠抓落实，勇于创新，使我乡党风廉政建设和反腐败工作取得了良好成效。一、强化落实抓责任。一是认真落实党风廉政建设目标责任制，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与全乡经济的各项工作建设一起部署、落实，结合我乡的实际制订了《党风廉政建设和反腐败工作计划》，对乡党政领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作任务进行了重点责任分解，确定了乡领导班子成员党风廉政建设和纠风工作联系点，健全了组织领导机构，重新调整了党廉、纠风、信访等各项工作领导小组，为今年各项工作提供了组织保障。年初在乡两级干部会议上党委书记与各党支部签订了党风廉政建设目标责任书，乡长与各村、站所签订纠风工作目标责任书，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、站所各负其责的良好格局。二是党政领导班子认真履行“一岗双责”，每位领导班子成员签订了廉政承诺书和联职包村责任书，与年终班子成员考核相挂钩，增强了分管领导抓党廉、纠风工作的责任意识。三是抓好党风廉政建设责任制的监督检查，乡纪委及每位领导要求每月至少要深入联系村队2次，在抓好分管工作同时，加强对各村队党廉、纠风工作督导检查，促使党风廉政建设责任制得到有效落实。四是班子
成员定期汇报党风廉政建设和反腐败工作，乡党委每季度召开一次党政联系会议，听取班子成员对抓好联系村党风廉政建设和纠风工作情况汇报，研究解决存在的实际问题。坚持重大事项民主决策，做到工作不仅是写在纸上、印在文件上而是落实到实际工作中。五是认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012工作规划》，不断建立以教育、监督、惩治和预防腐败为主的惩防体系建设，年初对该项工作认真部署并进行了责任分解和具体分工，在年中召开了相关责任部门会议，对工作落实情况和存在问题进行了分析研究，督促解决。
二、以人为本抓教育。我乡年初制定了反腐倡廉宣传教育计划，通过中心组学习、思想政治理论日及开办廉政夜校等活动，采取各种形式强化党员领导干部的廉政教育，今年重点学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中纪委十八届四次全会和自治区纪委七届五次全会、地区党风廉政建设和反腐败工作会议及托里县纪委九届五次全会精神、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系2012-2016年工作规划》等内容。每季度领导干部为党员干部上一堂党课，积极征订党风廉政建设报刊、杂志，丰富了廉政图书专柜，并把每周二下午作为全乡“廉政读书日”，进一步增进党员干部读书学习交流。乡纪委每月编制一期《廉政简报》，发给每位党员干部学习，从而有力提高了党员干部的廉洁从政意识。大力推进廉政文化进农村工作实施。全乡结合实际，开展了一系列有特色，群众喜闻乐见的廉政文化活动，确定了新林村、哈拉胡木村为廉政文化示范村队，强化了廉政文化阵地建设，乡村设立了廉政文化室，廉政图书专柜，张贴廉政警示标语。一些村队组建了廉政文化业余宣传队伍，在元宵节、“三〃八妇女节”等节目结合农村实际开展了内容丰富的廉政文化宣传活动，在群众中广泛宣传党风政规，使廉政文化深入到千家万户，收效显著。围绕以“学习准则、严守纪律、廉洁从政”为主题，扎实深入开展了第十二个党风廉政建设教育月活动，制定了教育月活动计划、学习教育计划，在活动月期间党员领导干部带头学习《中国共产党党员领导干部廉洁
从政若干准则》等重要反腐倡廉理论，强化党员领导干部廉洁从政意识，同时将教育月与我乡当前灾后重建重要任务有机结合，开展了以“大力树立廉政之风，携手共建幸福家园”的主题活动，为广大群众表演了许多廉政题材的节目，展现出全乡党员干部风清气正、为民务实、关注民生、全力救灾的良好形象。
三、建章立制抓自律。今年全乡以抓制度建设，规范从政为重点，认真落实党风廉政建设和反腐败各项规定，今年乡纪委将督促落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政》规定作为重点，要求每位领导干部逐条牢记于心，时刻遵守。同时在落实《个人重大事项报告制度》、《领导干部职务消费》等方面严格申报和审查，对收入、重大事项、个人廉洁自律等情况及时登记并记入领导干部个人档案。狠抓科级干部过政治生日制度、廉情公示、财务互审制度等各项规章制度的落实力度，做到年初廉政承诺，年终述职述廉，每季度汇报工作，用制度有效约束了领导干部从政行为。四、基层防腐抓成效。为进一步深入推进农村基层党风廉政建设，针对我乡农村工作中出现的新问题，积极采取措施，以坚持思想教育与制度建设并举，从强化管理入手，建立健全科学的、行之有效的规章制度。一是今年我乡根据县纪委要求将以往的村务公开领导小组、民主理财小组等合并成一个村务监督小组，由村民代表为组成成员，制定了村务监督小组职责及任务，更利于加强对村务、财务、事务、政务等方面全面监督。二是加强对农村党员干部廉政教育，组织农村党员干部深入学习《农村党员干部六要六不要行为规范》，建立完善了农村廉政文化教育阵地，目前已有6个村设立了廉政文化室，对农村党员干部的学习教育做到经常化、制度化。三是建立完善了农村基层党风廉政建设的考评机制，乡党委政府与各村签订了农村党风廉政建设工作责任书，年终开展村干部“双述双评”，将村干部廉洁自律情况作为年终考评村党支部及村干部工作成效的内容和依据。四是加强监督制约，在每个村确定了一名纪检员、信访联络员，并经常性开展交流培训，提高村纪
检员业务素质，明确其工作职责，为基层党风廉政建设奠定了基础。五是加大对农村党风廉政建设的督促检查力度，乡镇党委、纪委要加强对农村党风廉政建设进行督促检查，发现问题及时整改，对不整改村队和主要领导进行通报批评，直至追究责任。六是健全民主管理制度，如党员议事会、村民议事会等，凡涉及全村的重大问题，如建设项目、资金使用、土地征用、计划生育等与群众切身利益相关的大事，必须经支部会议、村民代表会或群众大会讨论决定，不能由个人或少数人说了算。七是规范了村级财务管理制度。村支书、村主任不能兼任报帐员，更不允许自审自批自支，严禁白条子记帐支付等。八是坚持村务公开、财务公开，自觉接受群众监督，同时将全村的重大事项、收支情况，定期张榜公布，增加村务、财务管理的透明度，村民主理财小组及村务公开监督小组充分发挥其作用，加强监督。使他们的工作置于群众的监督之下。
篇十一：反腐警示教育工作总结
P> 国有公司反腐倡廉宣传教育月活动总结为不断加强公司反腐倡廉建设，进一步增强各级领导干部廉洁自律意识，促进干部职工诚信守法、廉洁从业，维护企业和谐发展，按照集团工作要求及《开展第五个反腐倡廉宣传教育月活动方案》的工作安排，我公司开展了反腐倡廉宣传教育月活动。现将活动开展情况汇报如下：
一、强化了活动的组织领导
根据集团文件指示精神，我公司党政领导班子高度重视党风建设和反腐倡廉工作，始终将反腐倡廉宣传教育工作作为日常性一件大事来抓，与安全生产同安排、同检查、同考核、同奖惩。在班子成员达成共识的前提下，制定了《反腐倡廉宣传教育月活动实施方案》，成立了活动领导小组，设立了活动领导小组办公室，充分发挥“大宣教”优势，在统一领导、纪委协调、分工协作、各负其责的工作机制下，保证了“反腐倡廉宣传教育月”活动的扎实有序开展。
二、开展了形式多样的主题活动
我公司坚持“一周一主题、周周有活动”，大力开展反腐倡廉宣传教育活动。通过开展丰富多彩的群众性反腐倡廉宣传教育活动，大力弘扬了廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚的核心价值理念，营造了深厚的廉洁文化氛围，增强了公司广大党员干部和职工廉洁从业意识和诚信守法观念。
一是党委中心组安排了一次集体学习。我们始终把学习教育贯穿于活动全过程，公司领导班子利用周四下午的中心组学习会对十七届六中全会精神和中央纪委十七届七次全会、省纪委九届二次全会精神，2022年省管国有企业纪检监察工作会议精神进行了认真学习，重点对《中国共产党
章程》，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等进行了系统的学习与讨论。各基层党支部也利用每周政治理论学习会，对上述内容进行了学习贯彻。
二是举办了反腐倡廉宣传教育牌板展览。9月11日，在公司工业广场附近举办了反腐倡廉宣传教育牌板展。各党支部根据自身实际，以近年来中央、省、市和集团出台的党政有关条规及案件警示教育为题材，以漫画、警句、典型案例为内容，制作宣传教育牌板，内容丰富多彩，鲜明生动，形象具体地刻画了反腐倡廉教育工作的重要性和必要性。吸引了矿区广大干部职工前来观看，部分干部职工观看牌板，看到有代表性的作品就读出声来：俭以养德，廉以立身；
无私者公，无欲者明。有的还编写了廉洁三字经：人之初，性本善，名前程，品自显；
情系民，慎用权，戒诱惑，操守严等等。现场观看者边欣赏边相互交流，从中得到了很大的教育启发作用，营造了浓厚地“崇廉尚洁”氛围，受到广大干部和职工群众的称赞。
三是开展了廉政短信征集活动。各党支部以歌颂赞扬清正廉洁、弘扬正气为主题，编写廉洁教育短信以警示和教育广大干部职工，共征得短信100余条。心似秤办事要公平似水，人如镜自律要廉洁如玉；
从业要重廉，做人要重诚，说话要重信，办事要重实；
诚信不虚伪，敬业不图名，坦言不奉承，廉洁不贪利。人人拒腐蚀共营清正氛围，个个守廉洁同创矿区和谐。为进一步扩大反腐倡廉宣传教育范围，巩固反腐倡廉宣传教育成果，我公司纪委还向全矿广大领导干部不
定期地发送优秀手机短信作品，时刻提醒他们要清正廉洁，不断筑牢拒腐防变的思想道德防线。
四是组织了一次反腐倡廉讲座。9月25日上午邀请上级领导为我公司党员干部授课，重点就预防职务犯罪等知识进行了详细的讲解，我公司副科级以上领导干部，涉及人、财、物等关键岗位人员及部分生产骨干共计180余人参加。讲座采用旁征博引，讲理论深入浅出、谈体会娓娓道来、释难题循循善诱，举案例生动鲜活，明教训发人深省。从当前职务犯罪的基本情况、特点、原因和容易发生职务犯罪的时机、危害、预防对策等方面切入，结合企业实际，以通俗易懂的语言和鲜活生动的典型案例，为我公司广大干部员工在预防职务犯罪方面上了一堂深刻的警示教育课。对于引导、教育和警示我矿领导干部和重要岗位管理人员廉洁从业、不断改进作风、认真履行职责，全面促进我矿反腐倡廉建设工作奠定了基础。
五是进行了一次廉政党课教育。9月25日党委书记在综合会议室为广大党员干部上了一堂廉政党课。他说，当前，集团上下都在提振信心，积极应对危机，确保企业安全稳步发展。在这样的特殊时期，需要有一个风正气清的发展环境。各单位都必须严格按照“谁主管，谁负责”的原则，把本单位的党风建设责任落实到位。各党支部书记都要按照年初签订的党风建设目标责任书，切实履行职责，不但要管好自己，还要管好每一名党员，不该拿的东西坚决不拿，不该吃的宴请坚决不能吃请，不该去的地方坚决不去，把反腐倡廉建设工作贯穿于企业发展的全过程。尤其是对重点部位和关键岗位人员，要明确权力运行流程和规范，阳光操作，确保我矿有风正气清的干事创业氛围。
六是举办了反腐倡廉书画摄影展。9月28日，举办了党风建设书画摄影优秀作品展。共征集书法、绘画、摄影作品200余件。这次参展的书
画摄影作品，以火热的矿区生活为素材，以弘扬反腐倡廉精神为主题，内容丰富、风格各异，主题鲜明，歌颂了矿工无私奉献的真诚情怀，集中展示了我矿职工造诣深厚的艺术功底和文化建设的丰硕成果。
通过“反腐倡廉宣传教育月活动”的深入开展，有效解决了党员干部队伍在思想作风等方面存在的问题，进一步增强了广大党员干部的党性修养，筑牢了拒腐防变的思想道德防线，促进了干部职工诚信守法、廉洁从业意识，为我公司的和谐稳定、健康发展提供坚强的政治保证。目前，此项活动虽然已经完成阶段性工作，但我们仍将在今后工作中结合面临的新形势、新任务，不断改进党风建设和反腐倡廉工作方式方法，建立健全各项工作制度，不断强化监督检查，加大对党员干部的管理与教育，为集团和我公司的持续、健康、和谐、稳定发展做出积极的贡献。
公司反腐倡廉宣传教育月活动工作总结公司反腐倡廉宣传教育月活动工作总结为深入学习贯彻十七届七次全会精神、加强反腐倡廉教育，中国电信洁同行、幸福人生员廉洁自律意识。此次活动围绕”廉洁同行、幸福人生
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**分公司开展”廉
”反腐倡廉宣传教育月活动，进一步传播廉洁从业理念、增强党员领导人
篇十二：反腐警示教育工作总结
P> 二多种形式学习教育提高意识本次警示教育活动共分二个阶段进行第一阶段是警示教育阶段为了保证警示教育活动不走过场镇党委克服种种困难采取集中和自学相结合的方式即集中组织观看了警示教育片警钟长鸣村官不良警示录警钟长鸣村官不良警示录是吉安市第一部聚焦村官不良的警示教育片选取了发生在我市部分基层党组织个不良案例进行记录和剖析告诫和警醒广大党员干部一定要从中汲取深刻的教训时刻警钟长鸣筑牢思想道德防线并针对观看的内容要求每人围绕乡镇警示教育工作总结2篇一一．指导思想以十八大精神重要思想为指导，根据上级的统一部署，积极推进
党风廉政建设的深入开展，增强反腐倡廉的感染力、渗透力。通过各项活动的开展，进一步增强卫生系统党员干部的廉政意识，树立正确的是非观、荣辱观和价值观。
二．具体做法与措施为扎实推进警示教育活动的深入开展，营造廉洁从政的良好氛围，卫生局精心安排，结合制定的方案，主要开展了以下几方面工作：（一）召开警示教育活动动员会2月20日上午，我局召开全系统活动动员会，传达了上级《关于开展警示教育活动的通知》的文件精神，并对活动进行了动员和安排部署。会议强调了警示教育的重大意义，明确了开展反腐倡廉活动是筑牢拒腐防变思想道德防线的有效途径，要求卫生系统全体干部职工积极参与，确保警示教育取得实实在在的效果。（二）学习贯彻《廉政准则》采取灵活多样的学习形式，营造良好的学习氛围，广泛深入地开展学习活动，组织党员领导干部原原本本地学习《廉政准则》，准确理解、全面把握《廉政准则》的基本精神和主要内容，熟知8个方面、52个“不准”的禁止性要求，深刻领会内涵实质，增强贯彻落实《廉政准则》的自觉性。将贯彻实施《廉政准则》与深入贯彻落实十八大精
神结合起来，与推进惩治结合起来，一起部署、一起检查、一起落实，严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。
（三）观看警示教育片3月25日下午，卫生系统组织全体干部职工观看《防患未然》、《警钟长鸣》二部警示教育纪录片和实地参观了察右后旗廉政教育基地。警示教育片给干部职工们上了一堂深刻的反腐倡廉警示教育课。观看结束后，大家一致表示要从这些反面典型中汲取教训，加强政治理论学习，不断提高自身的思想素质，坚定理想信念，切实转变工作作风，严于律己，克己奉公，充分发挥党员的先锋模范作用，以科学发展的思想为卫生事业发展做出更大的贡献。（四）“一把手”讲廉政党课3月27日，卫生系统在党员、干部中开展“以人为本、执政为民”主题教育活动。主要领导亲自为广大党员干部讲廉政党课。在党课报告中，回顾了我们党从确立全心全意为人民服务根本宗旨和提出以人为本、执政为民理念的形成过程。他指出，以人为本、执政为民是马克思主义政党的生命根基和本质要求，是我们党的性质和宗旨的集中体现。进一步把以人为本、执政为民落实到党和国家各项工作中，是我们党适应新形势、顺应新期待、迎接新挑战、完成新使命的根本要求和重要部署。三．取得的成效通过在警示教育开展的一系列反腐倡廉活动，卫生系统取得了以下几方面成效：
1．每个党员干部都结合自身实际，自学了反腐倡廉“警示教育”的有关书籍，并撰写了学习心得体会。对进一步强化全体党员干部的读书意识，提高思想和业务水平起到了积极促进的作用。
2．通过观看警示教育片，对全体干部职工的思想、精神上进行了洗礼，使他们从中吸取深刻教训，做到警钟长鸣，切实引以为戒。
3.卫生系统全体干部职工通过集体学习廉政的各项规章制度，使他们的反腐倡廉的悟性得到了明显提高。
4．此次警示教育活动的开展，使全体党员干部领悟到：在社会主义中国，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员，一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁。
乡镇警示教育工作总结二为认真贯彻落实党的十八届四中全会及省、市、县委全委（扩大）会议精神，使广大基层党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步增强廉洁自律意识，提高巨变防腐能力，为我镇经济社会跨越发展提供坚强的政治保证。我镇在第三批学习实践科学发展观活动中，重点组织镇、村、居委会党员干部开展“弘扬井冈山精神，树立浩然正气，抵制黑色不良，提高拒腐防变能力”警示教育活动。充分利用党政领导干部严重违法违纪的典型案件，结合我镇实际情况，深刻剖析产生不良问题的思想根源和社会根源，认真解决党风廉政建设方面存在的突出问题，精心组织、周密部署、认真落实、注重
实效，使警示教育活动达到了预期效果，现将我镇警示教育活动作如下总结。
一、制定计划、精心组织、大力宣传这次警示教育是加强党的执政能力建设的重大举措，是让广大党员干部以《警钟长鸣—村官不良警示录》为警示，从中吸取深刻教训，树立廉洁自律意识的手段，是推动我镇各项工作的重要保证。为此，我镇党委会在深刻领会上级文件精神后，立即召开全体干部职工会议，传达县警示教育活动会议精神。书记亲自主抓此项活动，布置警示教育相关活动，为了使活动有操作性，镇党委10月下旬召开了全体警示教育动员大会，下发了全镇警示教育活动实施计划，确定了我镇警示教育活动的对象。这次我镇警示教育活动的范围是全体党员和干部。全镇直机关单位和村（居）利用各种宣传手段进行宣传，营造良好的气氛。二、多种形式、学习教育、提高意识本次警示教育活动共分二个阶段进行，第一阶段是警示教育阶段，为了保证警示教育活动不走过场，镇党委克服种种困难，采取集中和自学相结合的方式，即集中组织观看了警示教育片《警钟长鸣—村官不良警示录》，《警钟长鸣—“村官”不良警示录》是吉安市第一部聚焦“村官”不良的警示教育片，选取了发生在我市部分基层党组织中的7个不良案例，进行记录和剖析，告诫和警醒广大党员干部，一定要从中汲取深刻的教训，时刻警钟长鸣，筑牢思想道德防线并针对观看的内容要求每人围绕。通过观看警示教育片《警钟长鸣—村官不
良警示录》，促进党员干部自我思廉、自我警醒；大家设身处地引起共鸣，强化了廉政教育；大家更明确廉洁自律的重要性和必要性；使党员干部树立立党为公、执政为民的权利观、利益观，树立廉洁奉公、无私奉献的人生观、价值观，进一步牢固树立党员干部廉洁奉公、全心全意为人民服务的宗旨。
第二阶段召开专题民主生活会，为了更好的推进警示教育活动的深入开展，增强我镇干部勤政廉政意识，促进严格廉洁施政，镇党委在采取发放意见征求表，召开座谈会等多种方式，广泛征求广大群众的意见和建议。并召开了机关全体干部反腐倡廉警示教育活动专题民主生活会。会上，党委书记温华兴及其他班子成员按照十七届四中全会及省、市、县委全委（扩大）会议精神，结合本人思想实际，结合本单位本部门实际，重点查找了自身存在的主要问题和突出问题，充分开展了批评和自我批评。全体干部职工本着言者无罪、闻者足戒的原则，推心置腹、开诚布公、坦诚相见、畅所欲言，分别从思想上、工作上、作风上查摆自身问题，找出自身差距，针对存在的问题，深刻分析，深入思考，从彻底解决问题的根本出发，认真吸纳民主生活会上收集到的意见、建议，立足当前，着眼长远，提出了整改方案和个人改进措施。会议自始至终充满着严肃、认真、团结的气氛，充分体现了党内组织生活的团结、民主，相互信任、相互支持的特点。会后党员干部积极按照警示教育要求，结合本人本部门实际写出一片心得体会，进一步对党员干部进行自我教育自我剖析，为反腐倡廉警示
教育活动的深入开展打下良好基础。使警示教育活动入耳、入脑、入心。
三、针对问题，加强整改这次警示教育活动结束，全镇直机关单位、村、居委会都针对本单位实际情况，对重点部门、重点领域制定了严格的管理制度。如：建立了干部管理制度；为了使党风廉政建设的工作常抓不懈，重申了党风廉政建设三项制度；同时要求党员领导干部做到四个必须。即：一是必须加强学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观；二是必须牢记党的宗旨，做到立党为公、执政为民，把人民赋予的权力用在为人民谋利益上，真正做到务实清廉；三是必须做好自重、自省、自警、自励，构筑牢固的思想道德和党纪国法两道防线，四是必须自觉接受党和群众的监督，尤其是党政一把手接受监督。前车之覆，不可不鉴。我们每一位党员领导干部都要仔细想一想：“参加革命是为什么？现在当干部应当做什么？将来身后应该留点什么？一定要立党为公，执政为民，求真务实，把广大人民的根本利益作为我们一切工作的出发点和落脚点，永保公仆本色，不辜负党和人民的期望。
篇十三：反腐警示教育工作总结
P> 等重要文件的通知莆移群200928号文件除了利用公司办公oa系统公示栏宣传栏手机彩信等平台公司党群监察部还印制了若干规定廉政教育学习手册向全体员工宣传具体内容同时按照上级要求通过党委中心组支部学习召开民主专题生活会等方式组织各级领导人员认真学习若干规定等四个文件精神认真做好对照检查和清理纠正工作中国移动关于反腐倡廉主题教育情况的总结报告
省公司监察室：
20XX年，莆田分公司深入贯彻党的十七大和中纪委十七届三次全会精神,并根据省公司《关于开展20XX年反腐倡廉主题教育活动的通知》（闽移党组[20XX]18号）的通知精神，我公司积极落实集团公司、省公司纪检监察工作精神及总体部署工作，从4至10月份期间组织全员参与“学法规、释案例、树廉风、促作风”为主题的反腐倡廉教育活动，取得较好的成效。现将20XX年主题教育工作情况总结如下：
一、领导高度重视，精心组织、制定措施，结合分公司实际情况，下发了《关于开展以“学法规、释案例、树廉风、促作风”反腐倡廉教育活动的通知》(莆移群[20XX]7号)文件，要求分公司认真组织贯彻落实。在4月29日召开职代会上，公司雷焕文总经理对开展反腐倡廉主题教育活动进行动员，强调党风廉政学习教育的重要性，要求各单位结合日常工作开展学习教育活动。公司纪检监察定期进行统计通报，各部门XX县区分公司综合管理人员进行具体的督促，保证了各位学习对象能够按期完成学习任务。
经统计，参加此次主题教育活动共计782人，其中在岗
党员(含组织关系待转进的)、关键岗位管理人员127人、普通员工655人；完成网上廉政建设文件材料学习及参与知识测试的有370人。组织二千多人次的廉政教育、学习、观看反腐倡廉警示教育片等，撰写心得体会的员工有163人，通过学习心得体会交流，达到取长补短、共同提高的目的。
二、在开展反腐倡廉主题教育活动中，坚持学习实践科学发展观，紧紧围绕企业发展中心，建立完善学习教育机制，总体部署，分步实施，积极引导公司广大员工加强理论学习，强化廉政意识，筑牢反腐战线。主要采取“四抓”：抓思想发动、抓专题学习、抓查找问题、抓整顿实效，提高了教育和活动的实效性。
三、采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会和观看专题片等形式进行学习教育，认真学习各项廉洁从业法律法规，强化员工的纪律意识，增强清政廉洁、遵纪守法的自觉性。
（一）今年4月份组织开展了“预防职务犯罪警示教育宣传月”活动。宣传月期间，我司组织了预防职务犯罪专题会议13次，邀请检察院检察官做预防职务犯罪专题讲座4场，1027人次参加集中教育活动；组织管理人员及关键岗位员工共计563人次观看了《沉重的代价》、《贪婪霸道》、《贪途末路》等电教警示教育片；制作了6个版面的预防职务犯罪警示教育宣传专栏；坚持每周向员工发送一条廉政警
句短信；活动期间，员工积极撰写了学习心得体会59篇。4月29日，公司召开了部分合作伙伴廉洁从业座谈会，发放了《依法经营廉洁从业倡议书》二十一份。市检察院预防处李望厦处长、郭开荣到会并做了重要讲话，同时实行厂（商）家“廉洁准入制”。
（二）开展重点岗位人员的廉政提醒谈话活动。从4月份至10月份期间，公司总经理、党委书记、纪委书记及纪检监察采取集体、分组等办法分别找了35位关键岗位管理人员及负责广告宣传、物供、基建等工作岗位人员进行了廉政戒勉提醒谈话。
（三）五月份，组织学习《商业贿赂警示教育读本》等材料，进一步增强企业员工遵纪守法意识，提高了队伍素质，营造自觉抵制腐败的良好氛围。
（四）六月份掀起了学习楷模人物的热潮。结合践行“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，组织开展了学习王瑛同志、汤杨同志坚持原则、秉公执纪、胸怀大局、服务中心的先进事迹，营造学习英雄、争当楷模的良好氛围。组织专兼职纪检监察人员专题学习讨论，参加了主题实践业务知识测试，把开展学习吴大观同志专题作为加强党员党性修养、弘扬党的优良作风的大好契机，学习他恪尽职守、无私奉献的崇高品德。公司全体党员及管理人员均带头参与，撰写了126篇个人学习心得与感言。员工参与率达97%以上，
组织“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动短信（彩信）的创作。通过阶段性的专题学习，增强了员工艰苦奋斗、顽强拼搏的高尚情超，在竞争中增强迎难而上的工作责任。
（五）6月份，借助加强农村基层党风廉政建设的宣传平台，公司与市纪委联合举办的“XX市‘清风乡村（社区）行’活动”，在全市100个乡镇社区开展，营造了崇廉尚洁的良好社会舆论氛围。组织参加“深入学习实践科学发展观扎实推进惩治和预防腐败体系建设”理论征文活动，活动期间共收到员工论文14篇，发挥了员工的智慧和创作能力。
（六）7月11日，公司举办了监察员培训班，培训内容包括企业设立廉洁从业监察员的意义、廉洁从业监察员的工作职责、廉洁从业监察员如何履行职责等六方面内容，使廉洁从业监察员进一步领会职责，掌握相关工作技巧，提升廉洁从业监察员专业素质和监督工作水平。
（七）8月11日下发了《关于认真学习贯彻等重要文件的通知》（莆移群[20XX]28号）文件，除了利用公司办公oa系统公示栏、宣传栏、手机彩信等平台，公司党群监察部还印制了《若干规定》廉政教育学习手册，向全体员工宣传具体内容，同时，按照上级要求，通过党委中心组、支部学习、召开民主专题生活会等方式，组织各级领导人员认真学习《若干规定》等四个文件精神，认真做好对照检查和清理
纠正工作。（八）10月份，通过加大廉政教育力度、重申廉洁自律
规定、严格监督检查三项措施，向全体员工倡议过一个廉洁、简朴、文明、充实的节日。加强节日期间的党风廉政建设，严格落实领导干部廉洁自律各项规定，严防“节日病”。
（九）积极组织开展治理商业贿赂专项工作。今年以来，公司按照省、市公司要求，分别开展了业务合同管理效能监察、营业厅（租赁部分）装修暨社会渠道补贴专项效能监察、广告宣传费管理及营业厅和局屋装修管理效能监察复查、工程物料及备品备件库存管理专项效能监察、重要文件和重要工作部署执行情况效能监察等工作。根据“边查边改”的原则，认真开展自查自纠工作，通过对现行管理规定、流程进行清理，规范了各类项目建设管理行为，提高管理水平和工作效率，增强企业的活力。制定了《关于进一步完善商务活动操作流程的通知》、《莆田分公司土建工程项目流程管理暂行办法》、《关于进一步加强工程建设规范性管理的通知》等文件，进一步促进流程和制度的科学化和规范化。
莆田分公司20XX年在开展以“学法规、释案例、树廉风、促作风”为主题的廉政主题教育活动中，提高了员工自我防范能力，增强了廉洁从业的自觉性，在思想源头上筑牢了反腐战线。但在活动中，还存在思想重视不够，学习流于形式，缺乏主动性，内部监督机制有待加强等问题。我司将
在今后工作和学习中不断完善、创新，努力造就一支高素质队伍，为公司的发展起到保驾护航的作用。
特此报告。
篇十四：反腐警示教育工作总结
P> 同时我局在办公室会议室走廊等公共场所设置廉政文化宣传16块在局机关的每张办公桌上摆放廉政警示牌36块在加强自身宣传学习的同时结合自身工作特点利用户外广告对外开展廉政文化宣传精选了一批主题鲜明创意新颖制作精美的廉政公益广告在高速路口十字路口立交桥和市区主要路段共安装大型廉政公益广告53块旗形廉政公益广告300余块从而充分发挥廉政文化熏陶对岗位廉政教育的促进作用引导广大党员干部追求积枀健康的文化生活方式自觉养成守法诚信自律的良好行为规范廉政教育活动小结
廉政教育活动小结开展反腐倡廉警示教育活动小结（某某党支部）根据某某某《关于认真组织开展反腐倡廉警示教育活动的通知》，结合某某某[某某]某号《关于认真开展落实“践行宗旨教育”，深入推进廉洁文化建设活动的实施意见》的有关精神，车间组织开展了反腐倡廉警示教育活动，现将学习情况总结如下：一、加强组织领导，认真开展学习某某年某月某日，车间组织车间领导和当班值班长召开会议，会议传达了关于《关于认真组织开展反腐倡廉警示教育活动的通知》要求，安排在不影响生产的前提下，组织职工按照通知要求,开展学习活动。本次活动时间为某月某日至某月某日，活动要求全车间要紧紧围绕厂部下发《关于认真组织开展反腐倡廉警示教育活动的通知》精神，把警示教育活动与“践行宗旨教育”活动、争做“学习型”党员活动、创先争优活动和廉洁文化进班组活动有机结合起来，丰富教育载体，创新教育形式，切实把警示教育活动融入到各项重点工作中去，精心组织安排，确保活动取得实效。支部主要开展两项教育活动：1、认真组织学习《反腐倡廉警示教育读本》；2、认真组织观看《腐败与反腐败-----一场没有硝烟的战争》和《珍惜岗位远离犯罪》廉政光碟，进一步将反腐倡廉建设推向深入，弘扬廉政文化，提高拒腐防变能力，增强廉洁自律意识。二、学习效果本次教育活动，取得了良好效果。经学习，支部党员统一了思想，提高了认识，一致认为，要搞好党风廉政建设，必须要有自觉执行廉政建设制度的习惯，从而营造出一个从维护制度、执行制度的良好氛围。并表示一定要把学习活动与今后的党建和反腐倡廉等各项工作紧密结合。特别是要防止松懈思想，纠正无职无权，无法搞腐败的意识，做到防微杜渐，警钟长鸣，使学习和工作
相互促进，共同推动，并长期坚持下去。某某党支部年某月某日扩展阅读：岗位廉政教育工作总结内化于心外化于行市城管局岗位廉政教育工作总结市城管局按照市纪委《印发〈关于在全市国家公职人员中开展岗位廉政教
育的实施意见〉（试行）的通知》（焦纪〔2022〕23号）文件和纪检宣传会议要求，领导高度重视，迅速动员部署，认真研究方案，积极开展以“知风险、慎用权、保廉洁、促发展”为主题的岗位廉政教育活动，并把岗位廉政教育作为党风廉政建设的一项基础性工作来抓，丰富教育内容，延伸教育领域，创新教育载体。把岗位廉政教育与城管工作相结合，突出行业特点，构建具有城管特色的岗位廉政教育体系。现将我局关于在系统公职人员中开展岗位廉政教育工作的情况汇报如下：
（一）领导重视，率先垂范搞好岗位廉政教育工作岗位廉政教育工作是党风廉政建设的重要组成部分，是保证重要岗位党员干部“多做事，做好事，不出事”的主要工作环节。我局党委高度重视岗位廉政教育工作，召开专题党委会，研究部署岗位廉政教育工作，并制定印发了《关于在城管局系统公职人员中开展岗位廉政教育的实施意见》，成立了以局党委书记、局长为组长的岗位廉政教育工作领导小组，在全局大力开展岗位廉政教育活动，做到抓好学习促进认识提高，以提高认识促进制度建设，以制度建设促进行为规范，以行为规范促进各项工作的落实，充分发挥了领导班子在岗位廉政教育活动中的示范带头和齐抓共管作用。（二）突出重点，科学系统地开展岗位廉政教育工作为使岗位廉政教育活动真正发挥预防违法违纪行为的作用，我局突出了以掌握“人权、财权、事权”的党员干部作为主要教育对象这个重点，坚持双方互动、重在预防、科学系统的原则，严格认真地按照梳理工作岗位、查找岗位风险、制定防范措施，设计教育内容的四个步聚，开展岗位廉政教育活动。
1、梳理工作岗位。我局成立了工作小组，以规范权力运行为核心，以理清岗位职责为基础，锁定关键环节、围绕占用城市道路审批、挖掘城市道路施工审批、户外广告审批、垃圾处理费征收、污水排放处理费征收、行政处罚、项目招标投标、各项办公经费支出等工作项目进行了全面梳理。
2、查找岗位风险。对部分和岗位权力事项进行梳理规范，理清岗位职责，固化工作流程，抓住权力运行重点岗位、关键环节，深入排查廉政风险点，根据不同的岗位特点存在的不同职务风险，把岗位风险划分为四种类型：一是思想道德风险点风险类，风险点主要集中体现在思想道德和作风两个方面，主要表现为放松政治理论学习和世界观改造，思想信念动摇；漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义；阳奉阴违、独断专行、弄虚作假；贪图享受、铺张浪费、骄奢淫逸等方面。二是制度机制风险点风险类，风险点主要集中体现在制度的执行过程中，主要表现为制度不够科学严谨，缺乏时效性，没有约束力，不能及时的对其进行补充、修改和完善，可能造成工作中出现偏差；对制度监督检查不够，可能导致制度不能得到有效落实，不能充发分发挥应有的作用。三是行政管理风险点风险类，主要集中体现在承担人事管理、财务管理、资产管理方面，主要表现为：不坚持公平、公开、公正的原则，弄虚作假，违反法律、法规和廉洁自律及其它规定，发生不廉洁行为。四是行政审批和项目招标投标管理风险点风险类，主要集中体现在项目的审批和招标投标方面，主要表现为工作人员在项目审批、招投标等环节违反法律、法规和有关廉洁自律及其他规定的后果。
3、制定防范措施。根据查找的岗位风险点，结合工作职责和工作流程，拟定防控措施，分级审核，最后经局党委会集中研究确定防控措施，防控措施主要分为健全制度机制和设立思想道德防线两个方面，制度机制主要针对目前运行的制度机制容易诱发腐败的漏洞，建章立制，实现流程再造，规范行政行为。设立思想道德防线主要任务是依据岗位风险点，开展岗位廉政教育使每个党员干部特别是重点岗位人员都深知本单位每个岗位的风险，建立起岗位廉政教育长效机制。
4、设计教育内容。本着“因岗施教、因人施教、因知施教、分类指导”的
原则，对风险岗位行了分类，一是按岗位类别进行划分，针对岗位职能差异，开展针对性教育；二是按职务层级进行划分，针对领导干部、基层领导干部、一般干部等不同等级人员，因人施教；三是按年龄知识结构进行划分，针对提任干部等知识结构差异，因知施教，突出行业特色和岗位特点，解决不同问题，打牢思想基础。
在教育类别的基础上，针对不同层次、不同类别、不同岗位干部制定不同的教育内容，把岗位基础的廉政制度要求作为岗位廉政教育的重点内容。制作一批岗位廉政督导牌和岗位廉政教育心得手册，时刻提醒本岗位工作人员正确履行岗位职权。如行政人员以廉政法律法规和作风建设的要求为主；新提任干部则以党政干部廉政条规和廉洁自律要求为主，每一位干部都能了解自身所处的岗位职务风险和行为规范，知道哪些能做哪些不能做，使其在面对类似情形时能够做出正确的选择，提高对腐败现象的鉴别能力自觉抵御意识，达到预防风险、回避风险的目的。
在开展岗位廉政教育中，我们注重突出领导干部这个重点，在处级领导干部中开展以树立“六观”为核心的专题教育，以党委中心组学习、廉政培训、党课教育、撰写心得、廉政知识竞赛、观看电教片为主要形式，广泛开展“读书修德、以德律己”活动，开展“为谁掌权、怎样掌权”问题的讨论，不断加强领导干部的党性修养和道德修养。在科级干部岗位教育中，充分运用剖析典型案例、组织系统全体党员干部参观市反腐倡廉教育基地，引导干部职工做到“三惜”即珍惜工作岗位、珍惜家庭幸福、珍惜个人自由。对出现苗头性倾向性的干部实行廉政谈话教育，把问题消除在萌芽状态。我局把岗位廉政教育作为绩效评估、党风廉政建设责任制考核的一个重要内容，年终对各单位开展岗位廉政教育情况进行综合考评，建立健全岗位廉政教育长效机制，推动岗位廉政教育的深入开展。（三）强化责任，措施得力搞好岗位廉政教育工作
我局为了使岗位廉政教育工作真正落到实处并取得成效，一是根据党风廉政建设责任制的要求，把岗位廉政教育工作作为党风廉政建设责任制检查考核的一个基础性必查内容进行检查考核。二是认真落实廉政谈话制度，局党委书记、局长与局党委每名成员进行廉政谈话。党委成员与其分管科（室）及局属
单位班子成员进行了不少于一次的廉政谈话。三是严格执行述职述廉制度，与此同时，我局还“硬化”岗位廉政教育工作，要求做到“九个一”，即：一个《岗位廉政教育工作实施方案》；一份《岗位廉政承诺书》；一次岗位廉政风险点自查；一块廉政警示牌；一次廉政约谈；一次情景模拟案例教育；一次集中警示教育活动；一套符合实际的岗位廉政教育工作制度；一次岗位廉政教育工作考核检查。（四）文化熏陶，潜移默化搞好岗位廉政教育
我局以廉政文化“进机关”示范点创建活动为契机，大力开展形式多样、内容丰富的廉政文化建设活动，组织局系统党员干部观看“廉政教育片”24部、参观警示教育基地2次，进行《廉政准则》知识测试2次、全体干部职工撰写心得体会文章196篇、编发学习《廉政准则》板报20期；同时，我局在办公室、会议室、走廊等公共场所，设置廉政文化宣传栏16块，在局机关的每张办公桌上摆放廉政警示牌36块，在加强自身宣传学习的同时，结合自身工作特点，利用户外广告对外开展廉政文化宣传，精选了一批主题鲜明、创意新颖、制作精美的廉政公益广告，在高速路口、十字路口、立交桥和市区主要路段，共安装大型廉政公益广告53块，旗形廉政公益广告300余块，从而充分发挥廉政文化熏陶对岗位廉政教育的促进作用，引导广大党员干部追求积极健康的文化生活方式，自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范。通过开展岗位廉政教育活动，我局反腐倡廉建设的主动性和实效性明显增强，广大党员干部、特别是党员领导干部的廉洁勤政意识明显增强。我局在深感岗位廉政教育工作的重要性并在做了一定工作的同时，也还存在着一些不足，正面典型的树立和宣传不够，影响了示范效应的发挥；二是工作方法创新不够，没有为岗位廉政教育活动全面推开提供更多的经验做法。下一步，我们按照市纪委的工作要求，认真贯彻落实这次会议精神，针对存在的不足，着力从广度和深度上进一步推进岗位廉政教育工作，进一步完善岗位廉政教育制度，从源头上拓展预防腐败的工作领域，为城管事业做出新的贡献。
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