工商联意识形态工作总结3篇工商联意识形态工作总结 工会意识形态工作总结2022【3篇】 意识形态是一个哲学范畴，是思想的集合。也可以理解为对事物的理解和认识。这是对事物的感官思考。下面是小编为大家整理的工商联意识形态工作总结3篇,供大家参考。
篇一：工商联意识形态工作总结
工会意识形态工作总结2022【3篇】意识形态是一个哲学范畴，是思想的集合。也可以理解为对事物的理解和认识。这是对事物的感官思考。它是思想、观点、概念、思想、价值观和其他要素的总和。以下是为大家整理的关于工会意识形态工作总结2022的文章3篇,欢迎品鉴！
为深入细致贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，融合我区《意识形态工作责任制实施细则》建议，街道党工委高度重视全街意识形态工作，现将2022年上半年意识形态工作汇报如下：
一、集中思想，充分认识意识形态工作的重要性
一就是按照守土有责、守土负责管理、守土勤勉的建议，街道党工委深入细致贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，融合单位实际研究具体内容措施、制订年度工作方案。
二是街道党工委把意识形态工作纳入党工委重要议事日程，定期召开党工委会议，结合我街实际工作和实际情况，专题研究意识形态工作，定期分析研判意识形态工作新情况、新动向。
三就是街道党工委将意识形态工作责任制做为党工委书记揪党建的一项关键内容，秉持党工委书记正数总责、一手揪，把意识形态工作列入年初党建工作计划及年终党建家访，对意识形态工作展开专题汇报。
四是街道党工委将意识形态工作纳入学习计划中，通过每月一次的集中学习不定期开展意识形态教育工作，上半年共组织开展意识形态教育学习2次。
五就是非政府积极开展党员干部意识形态教育专题培训，通过党课、主题党日等形式表达崭新精神、新思想，通过警告教育，二要提升党员干部对意识形态领域复杂性的警惕性和鉴别力。
二、履行责任，落实意识形态工作责任制
一就是设立街道意识形态工作领导小组，党工委书记出任副组长，党工委副书记、纪工委书记出任副组长，班子其他成员及机关各科室负责人、社区书记做为组员。秉持严苛全面落实“一岗双责”，一把手履行职责第一责任人，努力做到关键工作亲自部署、关键问题亲自插手、重大事件亲自处置。
二是对基层党组织进行政策传达和压力传导并及时进行督查。街道党工委通过会议、座谈等形式对全街机关及社区干部、辖区非公企业、社会组织和社会团体进行政策传达，要求全街上下统一思想，把意识形态工作作为工作重点，研究探索意识形态工作在各级组织和部门的不同表现和需求，严把意识形态工作的政治性、原则性和导向性。
三就是非政府灵活多样的形势政策教育。通过党课、主题党日，普及意识形态工作内容；通过廉政科学知识测试等形式，表达意识形态工作精神；通过座谈、调查等形式，介绍并及时澄清干部群众关心的意识形态问题，推动意识形态工作多角度、多层次、多方向的建设。
三、坚持原则，加强对各类意识形态阵地的管理
一就是创建新时代传习所。努力做到存有紧固场所、存有专人管理、存有活动内容、存有鲜明主题、存有制度机制；通过传习所，传理论、传政策、传法律、传科技、传文化；充分利用学艺促发展协同、促发展扶贫帮困、促润德、促发展新风、促发展劝导。同时，在兵工社区建设学艺文化广场，并使学艺的大门真正向群众袒露。
二是加强对各类艺术文化阵地的管理。对艺术团、文化馆的演出和展出内容严格把关，确保各类会议、展演的内容积极向上，保证意识形态工作方向。
三就是强化网络意识形态监管。党工委书记揪网络意识形态安全，通过约谈、会议等形式对所辖社区和辖区企业的微信公众号、qq群、网站等网络平台展开严苛监管，保证网络信息的安全。
四是加强综治工作。按照属地管理原则，配合上级部门，加强对属地宗教与宗教思想传播的管理，促进各类宗教与社会主义相适应，抵御不良宗教信息和文化的渗入。
根据学校《进一步强化意识形态工作的实施办法》的通告，学院按照学校的建议积极开展了一系列的意识形态工作。现将近期意识形态工作送检自查情况汇报如下：
一、组织领导
学院高度重视意识形态工作，推行意识形态工作党委主要领导负责制，认真落实“书记揪”和“揪书记”工程，二要担负起揪意识形态工作的政治责任和领导责任。设立了党委书记、院长任组长，学院副职副部级干部任副组长的意识形态工作领导小组。
二、组织学习
学院举行全院教职工大会，非政府自学《中共南华大学委员会关于进一步强化意识形态工作的实施办法》、《南华大学网络舆情管理实施办法》、《南华大学讲座、论坛、研讨会、报告会等活动管理办法》、《南华大学标语宣传品设置管理办法》、《南华大学各级各类官方微博、微信管理办法（实施）》五个文件的精神。学院各个支部也对每个文件的关键精神展开了专门的自学。
三、思想引领
学院书记通过专题党课，自学中国特色社会主义理论体系。鼓舞全院职工必须以思想助推为核心，进一步深化理想信念教育。
四、学院意识形态工作成绩
（1）设立由郑宇为副组长的网络舆情管理工作小组，创建由12名学生骨干共同组成网络舆情管理员队伍，经常性地高度关注学院师生的网络舆情。
（2）学院推选屈慧琼负责网站的维护更新工作。
（3）学院创建了各类讲座审核制度，严苛按照学校文件建议审核。
（4）加强教职工的联系和信息发布，学院建有教职工qq群、各系部教师qq群。
（5）学院非政府6次学院党委中心组自学。学院副部级干部均按照学校建议摁写下了“学讲话用讲话”心得体会和微心得体会各1篇。学院顺利完成了为20xx届毕业生劳动力工作为题材的课堂教学案例材料1篇。
（6）20xx年7月2日，邀请马列学院李晓衡教授进行了举办以“全面深化改革——中国改革进行时”为题目的理论文化讲坛。
自今年年初以来,在市委的恰当领导和市政府,按照市委宣传部的建议和工作精心安排在每年的已经开始,办公室已经严格执行责任制度的意识形态工作,牢牢把握住意识形态工作的积极性,秉持相同的思想工作和业务部署和实行工作,并有效率提升干部的思想政治素质和道德水平和工人获得了较好的效果。
(一)推进思想政治工作
(一)全面落实党委对思想政治工作的领导责任。我们党支部一直著眼于思想工作做为首要任务,不断加强领导和措施,创建了一个意识形态工作领导小组的主任为副组长,副主任做为副组长和科长的成员,把思想工作规范化、制度化轨道。强化团队的理论训练和自学。把思想工作与“两学一学”教育、“三个揪三个技术创新”、解放思想有效率融合出来。这就是学书记关于思想政治工作的重要讲话和中央、省、长春、我市思想政治工作的关键性决策部署的全员自学非政府。思想政治工作专题研究。根据市委宣传部的工作部署，融合我筹办的实际情况，研究制订年度工作计划，半年总结一次思想工作，及时度过难关和问题。
(二)加强对各种思想阵地的管理。在宣传方面提交的信息,积极应对的工作要求市委宣传部,及时提交农业创新与发展研究信息,农产品的特点,农村振兴等,并提供建议在我市农业产业化的蓬勃发展。
(3)党委保护网络思想安全。以党支部书记为副组长，亲自调配和部署网络思想安全，健全网络安全意识体系，制订网络互联网安全体系。必须积极主动自学党的网络方针政策，不断宣传国家、省、市的政策精神，积极主动提倡社会正能量，极力反对网络传播不当思想。
(四)党委对思想领域重大问题和重大事件的处理。要始终坚持党的领导，始终与党中央保持一致，坚决执行市委、市政府的各项政策，始终警惕错误思想，不断同错误倾向作斗争。今年年初以来，我们办公室没有重大的意识形态问题或事件。
(五)贯彻落实市委把思想政治工作列入党的纪律特别就是政治纪律和政治规矩的监督检查。极力贯彻落实市纪委关于全年贯彻落实中央、省、市委员会思想政治工作决策的建议，毫不动摇地把思想政治工作放在首位。必须把思想政治工作列入对党员纪律继续执行情况的监督检查，不断加强思想政治工作在党的纪律监督中的决定性促进作用。同时，非政府党员干部自学党员干部管理监督条例、党章和其他党纪法规，努力做到不定期集中学习和自学结合。
(6)落实市委思想政治工作纳入干部考核。思想政治工作纳入干部平时考核和年终考核，是干部奖惩和选拔优秀干部的重要依据。同时，在中层干部的配置上，也重点关注中层干部的绩效能力
篇二：工商联意识形态工作总结
工商联工作情况汇报工商联工作情况汇报一、基本概况经过2017年换届，县工商联执委会已进入第十二届，本届88名执行委
员中有常务委员32名，其中主席（会长）1人；副主席7人（企业家副主席5名）；副会长10人（企业家副会长8名）。工商联党组由县委统战部副部长兼，党组成员2名。截至目前，县工商联共有会员1380余个，共有党员178名。2017年12月，县工商联被全国工商联确认为全国“五好”县级工商联。
二、2019年工作情况（一）、积极参与制定惠企政策。推动出台《霞县党政领导与企业家恳谈会制度（试行）》《霞县非公有制企业诉求受理处置反馈工作机制（试行）以及《霞县四套班子主要领导挂点联系异地霞商会工作制度》。（二）、开展调研推动政策落实。组织开展中美经贸摩擦对民营企业影响跟踪调研工作，及时将调研有关情况汇报上级工商联。完成全国工商联调研工作组来霞调研的各项工作；帮助建筑业行业协会协调解决了地材开票难问题；为汽车同业商会呼吁落实了我县交通便民20项新举措。扎实推进民营企业调查点工作，县工商联、溢海洋食品有限公司获评全国工商联2019年民营企业调查点工作示范单位，县工商联被确认为2018—2019年度全国“五好”县级工商联。（三）、搭建平台做好服务。协同县人社局等部门共同开展2019年就业
援助、春风行动暨精准就业扶贫专场招聘活动，组织17家会员企业参加招聘。开展兼职副主席（副会长）轮值活动，为民营企业家提供了互相交流学习的平台。与县人行召开银企对接会，促成银行与多家小微企业开展一对一现场业务洽谈，搭建了银企对接平台。组织动员民营企业家10余人参加检察开放日活动。
（四）、积极开展各类活动。组织会员企业及1家协会参加市消安防火中心联合开展的以“防风险、保平安、迎大庆”为主题的建国70周年消防专题讲座。发动民营企业开展“伟大祖国好、民企发展好”系列文化活动，动员非公有制经济代表人士参与全市统一战线庆祝新中国成立70周年征文活动，圆满完成了民营企业文艺汇演演出任务。通过系列活动，进一步推动以“守法诚信经营，坚定发展信心”为主题的非公有制经济人士理想信念教育的开展。
（五）、推进商会组织建设。商会被认定为2018—2019年度福建省“四好”商会，与法院、司法局、人民银行等部门联手成立了台胞台企金融消费纠纷调解中心。
三、存在的问题（一）人员少，业务多。目前县工商联在编人员6人，实际在职4人，办公室业务需2人才能勉强应付各种繁琐的工作，还有保密工作、招商引资、商会会员数据统计上报、会员企业调研等业务都需专人负责，却无法抽出，都是工商联内部人员相互交错完成工作。（二）干部中业务学习机会太少知识得不到更新。工商联工作任务在不断加重，每年的培训学习，由于人员少业务多，无法抽调人员参加省市培
训学习，知识得不到更新。四、下一步工作计划（一）、推进营商环境优化一是推动理想信念教育。改进培训方式，多样化、多形式、多渠道加强
教育培训工作，依托社会培训机构，举非公经济代表人士培训班，选送一批次以上非公经济人士到红色基地、社会主义学院学习，全面提升教育培训的品质和实效。
二是拓宽政企沟通渠道。贯彻中共中央国务院《关于营造更好发展环境支持民营企业改革发展的意见》（中发[2019]49号），推动与县政府联系会议制度的建立，切实开展政企恳谈活动，营造亲商、安商、富商的良好发展环境。
三是架好联系沟通桥梁。围绕推动非公有制经济高质量发展参政议政、建言献策，组织非公经济领域人大代表、工商联界别政协委员积极开展调查研究，撰写调研报告，积极反映社情民意。
四是积极履行社会责任。调动会员企业广泛参与各项社会慈善公益事业，以开展精准扶贫、光彩公益活动为契机，落实政府工作部署，协助做好对口扶贫工作。
（二）、推进经济服务特色化一是搭建法律服务平台。加强法律服务中心工作，依法维护民营企业合法权益，不断提升法律服务能力和水平，为会员企业和基层商会提供优质的法律服务。二是搭建金融服务平台。组织银企联谊会，帮助企业缓解融资难问题。
三是搭建人才招聘平台。联合有关部门，为非公有制企业与求职者搭建交流平台，解决“用工难”问题。
四是搭建宣传信息服务平台。利用微信公众号、电视台等渠道，做好非公经济领域先进典型宣传和有关对民营经济发展政策举措的讲解宣传。
五是搭建对外联络平台。组织商务考察，开展企业互访、项目洽谈帮助企业了解开发市场。
（三）、推进组织建设规范化一是加强商会组织建设。加大对基层商会的指导协调力度，注重在区域支柱产业、新兴产业筹建行业商会，实现乡镇（街道）商会组织全覆盖。结合“五好”工商联、“四好”商会创建工作，加强对尚未达“四好”标准的商会的服务和指导。二是加强做好新会员吸纳工作。扩大会员覆盖面，选拔一批年轻非公有制经济人士和创二代企业家加入到工商联会员队伍中来，进一步提升民营企业家素质和形象。三是加强对异地商会的指导服务。结合异地商会换届及筹备成立工作，召开异地商会工作交流会，促进异地商会建设健康发展。四是加强完善企业家办会性质。完善兼职副主席（副会长）轮值工作制度，激发非公经济代表人士参与工商联工作的热情。五是加强机关自身建设。严格落实意识形态责任制，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入推进党风廉政建设和作风建设，营造风清气正、干事创业的良好氛围。
篇三：工商联意识形态工作总结
2020年意识形态工作总结报告一、年时间转瞬已经过去了，在的领导下、在同志们的支持和帮助下，我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验，加强自身思想修养，努力提高综合素质，严格遵守各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责，在这里将自己的思想、情况等简要的个人工作总结报告一加强业务学习,不断提高业务素质，努力做出更大贡献。我在工作已经有四年多时间了，应该算是“老同志”了。回想在这四年多的工作历程，是至今我人生中重要的一段时期，在这期间我的收获主要有两个方面:政治思想上的成熟和业务工作方面积累了丰富的工作经验，总结为八个字“收获颇多、受益匪浅”。我想自己在政治思想上进步、成熟的重要标志是，自己在工作期间从一名普通群众成为了一名党员l我的转变与进步，是领导的培养、同志们的帮助与支持和自身的努力才取得的。我清楚自己入党时间还不是很长，还有很多方面(政治思想、理论知识、工作水平等)需要不断的学政治修养，进一步提高自己的党性认识。我也希望领导和同事们一如既往的给与我指导和帮助，我也将加倍努力，争取更大的进步1我先后在等不同的岗位上工作，无论在什么岗位我始终以饱满的热情对待自己的工作，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。的工作纷繁复杂，领导临时交办性的工作比较多，这些都要求的同志，要对的现状情况，有较为熟悉的了解与掌握，同时还应具有较强的应变和适应能力。几年来的工作实践我十分注意对业务运营现状情况的积累与总结，对erp
也有系统的了解与掌握。基于几年来工作经验的积累，我对公司的各项业务工作都有比较全面的了解与掌握l我想自己的工作经验一方面是自己工作的积累，更重要的是自己在这样的工作岗位上、有这样的工作机会，是领导和同志们信任和支持的结果1正因如此，我将更加珍视自己的岗位，以无比的热情与努力争取更大的进步
二、工作中，严以律己，宽以待人，向身边的党员模学习，起相应模范带头作用。-半年来，我在平时工作中，始终以党员的标准严格要求自己，模范遵守公司的各项规章制度，力求时刻严格要求自己，不等不靠、有条不紊地安排好各项工作，身体力行，努力起到部门的表率作用，协助领导开展各项工作。今年以来，在日常工作过程中，注重强调从政治的高度对待问题，我与领导密切配合并带头垂范，使同志们思想认识高度统一，自觉遵守各项规章制度。具体工作中，我们提倡任劳任怨、自觉刻苦、默默无闻的工作精神，一切从全局出发重团结、讲实效、不推诿。积极协助做好工作部署，并克服家庭困难加班加点，与同事们通力协作，保证工作顺利完成。在的工作上，我们主要作了三个方面工作:一是抓学习。认真落实公司组织的各种学习，紧密联系实际，重点放在如何提高工作水平上。二是发扬民主，增强成员之间的团结与活力。对待各项工作同志均充分发表意见和建议，集思广益，注重发挥集体的聪明才智和整体效能。三是按公司要求高标准、高质量开展工作，使业务部成为团结务实，开拓创新，富有朝气、充满生机与活力的集体。
三、缺点与不足我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点，自我的总结和领导同志们的批评和指导，对我今后的提高是十分必要的，我的缺点与不足自己总结可有以下几点:
1、在协助管理工作过程中，缺乏大胆管理的主动性,今后我应加强学习不断提高自己的管理水平，工作中不断总结经验
2、与同志交流少，关心同志不够。具体表现:同同志们的联系不够，缺乏交流:工作中对同事们的关心不够。我这方面的缺点，同事们曾给我指出过，但自己也注意改正自己的不足，但还需进一步努力。3、在目前的岗位我与新同事相比有一定的工作经验，特别是对区域现状和规划情况的掌握.上，但在对新同志的“传、帮、带”方面做的还十分不够。回顾这一段时间的工作，我基本完成了本职工作，这与领导的支持和同志们的帮助是分不开的，在此对公司领导和同志们表示衷心的感谢l以上是我对一年来思想、工作情况的总结，不全面和不准确的地方，请领导和同事们批评、指正。在以后的工作中，我将做好个人工作计划，使自己的工作做到更好。
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