支部党建季度工作总结12篇支部党建季度工作总结 党建工作总结（十篇） 党建工作总结一党建是工作的思想保证，是各项工作开展的指示精神，回顾我局今年的党 建工作，主要做到了以下工作下面是小编为大家整理的支部党建季度工作总结12篇,供大家参考。
篇一：支部党建季度工作总结
党建工作总结（十篇）党建工作总结一党建是工作的思想保证，是各项工作开展的指示精神，回顾我局今年的党
建工作，主要做到了以下工作：一、抓好党委自身建设，强化“主角”作用在加强党委自身建设中，突出抓了以下两项工作：一是严格落实各项制
度，增强党政班子凝聚力。乡党委把加强团结放在
行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训，提高了他们的政治理论素质，增强了发展意识。同时，还在半年考核工作中突出了对村党总支书记的考核，按照年度目标承诺，分项考核落实奖惩，提高了他们抓班子、带队伍，促发展的积极性和主动性。二是积极推进村“两委”干部素质工程实施。借助远程教育网、信息资源共享站点和互联网，采取上党课、观看红、学习先进事迹的形式，不断深化对党员干部的教育与管理。三是本着“切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设，理顺两委关系，进一步加强和改善党对农村工作领导”的原则，在全乡七个村积极推行“四三二一”工作机制，实施了任期目标和年度目标承诺，形成了班子和谐、目标明确、责任清晰的工作格局。四是全面落实了农村两委干部“一定三有”工作激励机制，进一步激发了农村两委干部工作的积极性和主动性。
四、抓好党员队伍建设，提升党员整体素质一是深化党员电教工作，提高农村党员素质。以“两室”为阵地，积极开展党员电教工作，在全乡七个村建立了农村党员远程教育网，配齐了电视、vcd等电教设备，购置了党员教育光盘，做到“六个有”即：有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录，使党员们能够普遍受到教育。二是创新党员教育管理新模式。积极创新党员教育管理载体，开展了“重温入党誓词”、党员先锋模范评比、党员挂牌上岗服务等活动，使党员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入党积极分子的培养、选拔工作力度。依据年初制定的工作计划和目标，有计划、有步骤、按程序的对入党积极分子进行培养，并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制，对在考察中不符合条件的及时调整出去，对新涌现出来的合格人才及时吸收到队伍当中，保持入党积极分子的生机和活力。今年上半年，举办了入党积极分子培训班一次，培养入党积极分子138人，发展新党员18人。四是加强流动党员管理。对外出流动党员，按照上级的要求，年初我们利用外出流动党员春节返乡的有利时机开展了走访活动，进一步摸清了流动党员底数，详细掌握了流动党员的流向和联系电话，建立了流动党员管理台帐，并定期通过电话联系的形式督促外出流动党员参加当地党组织的活动。
五、抓好非公企业党建，不断增强企业活力一是建立健全非公企业党组织制度。今年以来，按照市委组织部下发的《关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位党组织规范提高百日行动的实施方案》的要求，结合我乡实际，按照动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推进，顺利完成了非公有制党支部的建设工作。同时进一步完善了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、联系群众等制度，进一步增强了非公企业党组织的凝聚力和向心力，使企业党员能够全部过上组织生活，能够很好地接受党组织的教育，从而使党员的先进性得到不断强化。二是做好联系非公有制企业党组织工作。针对我乡非公企业党支部中党员文化水平不高，对党建知识掌握不全面的实际问题，我们继续采取选派熟悉党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法，具体指导企业抓好非公企业党支部建设。上半年共派驻指导员5名。三是积极发挥非公企业党组织核心作用，做好企业党员的发展工作。始终把发展非公企业党员作为非公企业党建的一项重点工作来抓，注重在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中，按照政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准，把优秀企业员工作为入党积极分子重点培养，通过组织他们学习、参加必要的组织活动等形式，不断提高入党积极分子的整体素质，为企业党组织发展壮大储备新鲜的血液。上半年，共培养企业支部党员3名，入党积极分子16名。六、顺利完成党委换届，班子进一步优化上半年，我乡党建工作虽然取得了一定的成绩，但是党建工作尚存在一些薄弱环节：一是村街党支部的凝聚力、战斗力有待进一步加强；二是农村“两委”干部队伍整体素质有待进一步提高，特别是抓经济谋发展思路不够清晰，创新意识不够强。三是在抓党建工作的一些环节上存在不够细，不够实的问题，有待今后进一步细化研究。21党建年终工作总结范文二2022年，市国土资源局坚持按照党建带团建工作有利于加强和改善党的领导，坚持服务大局、服务青年，实现党建和团建的互相促进、共同提高、着力解决实际问题的基本原则，逐步形成了“党建带团建，党团共发展”的良好工
作局面，现将全年工作总结如下。一、坚持德育为先，加强和改进了青年干部思想政治教育深入开展理想信念、爱国主义、基本道德教育。局党委长期以来一直把加
强对青年干部的思想教育工作纳入到市局党的思想建设全局。通过座谈会、党课、培训班强对青年干部、入党积极分子的培训，并通过他们去带动周围的同事。
二、充分发挥“培养基地”的作用近年来，局党委始终把对青年干部的选拔、培养工作做为组织建设工作的重要任务来抓，努力建设一支忠诚党的事业、热爱岗位、竭诚服务的青年干部队伍。首先是把好进人关，局党委坚持把那些政治强、素质高、作风好、爱岗敬业的优秀青年干部选拔到重要工作岗位上来。加强对青年干部的培养、教育和管理工作。利用干部培训班、挂职煅炼等不同的形式多层次、全方位地对青年干部进行培训。通过培养和教育，青年干部的素质明显提高，他们逐步成长为“懂全局、议大事、精业务”的优秀年轻干部。三、坚持了以党建带团建，当好机关党委的小助手处处以党组织为中心，紧紧跟党走。按时参加校局党委组织的政治思想学习，并认真做好记录，通过学习切实加强团员青年的政治理论素养。加强团内阵地建设，开展丰富多彩的文娱活动。利用各种社会资源，积极开展创收活动，丰富了某某的业余文化生活。通过这些活动的开展，陶冶了青年的道德情操，锻炼了青年的意志和体魄，增强了青年干部的凝聚力。总结我局党建带团建工作，取得了一些成绩，但也存在诸多不足。展望未来，要再接再厉，以更加振奋的精神、更加务实的作风，扎扎实实做好党建带团建的各项工作，用成果来展示青年干部的整体素质和形象，推动国土资源管理工作健康、稳定、和谐发展。党建工作总结三根据校党委“创建党建和思想政治工作先进高校”活动的要求和安排，学院党委认真组织落实，注重以党建评估为契机，推动学院党建和各项工作。经过近两年的努力，圆满完成了党建评估各阶段任务。
一、党建评估工作完成情况（一）高度重视，明确定位，整体部署，稳步推进1、成立迎评小组，奠定迎评工作组织基础为确保迎评工作的顺利进行，学院党委成立了由党委书记牵头、党委副书记和部分党支部书记、党务干部参加的燕京医学院“创建党建和思想政治工作先进校”工作小组，工作小组在学院党委的领导下，通过召开例会、组织检查等形式统一部署、协调，推进迎评各项工作。2、明确工作定位，把握评估方向在评估工作启动之初，根据校党委“以评促改、重在建设、争创先进、志在一流”的工作方针，学院党委提出了学院迎评工作“四结合”的要求，即：要把创建党建先进校与农村社区基层人才培养工作相结合；与学院教学科研管理工作相结合；与学院党建日常工作相结合；与学院党建和思想政治工作创新相结合。准确的定位使评估工作一开始就立足于建设，立足于推进中心工作。3、准确把握标准，提高工作实效在迎评工作启动之初，学院党委多次召开党支部书记和工作小组会议，集中学习《北京普通高等学校党建和思想政治工作基本标准（试行）》和《首都医科大学创建党建和思想政治工作先进高校实施方案》等评估材料，力求吃透精神，把握标准。在对整个标准进行细化分解的基础上，把涉及学院的评估要素进行归纳整理，及时指导各党支部按照评估要素集中力量加强建设，提高了迎评工作的实效性。（二）加强材料建设，夯实迎评基础在迎评工作中，学院党委坚持“把材料准备工作贯穿始终”，材料建设经历了“求全”、“求精”两个阶段。1、全面搜集，保证材料的完整性为做好材料建设这一基础性工作，院党委成立了“学院党建材料建设小组”和“党支部党建材料建设小组”。在将近两年的`时间里，材料建设工作组成员牺牲了大量休息时间，完成了材料的初步收集工作，同时，根据党建工作实际，实事求是地补充了缺失材料，保证了材料的完整性。
2、去粗取精，提高材料建设质量学院党委从材料建设实际出发，结合校党委的要求和学校检查组两次检查反馈的意见，采取多种措施不断提高党建材料建设水平。党支部自查自建：党委要求各党支部根据各检查要素，组织本支部材料组人员，利用1个月的时间对收集到的材料进行归纳整理，并对照标准认真查漏补缺，集中力量自我完善。典型交流共建：在材料建设的过程中，学院党委注意发挥典型示范作用。先后2次组织全体支部书记到材料建设较好的党支部进行现场观摩学习，请支部书记介绍经验，观摩学习收到了借鉴经验、互相促进、共同提高的效果。党委督查促建：为进一步加强党支部材料建设，学院组织了4个党建材料检查小组，每个小组由1名党委委员牵头，对各党支部的材料建设情况进行跟踪检查，同时指导各党支部材料建设。检查组先后对各党支部党建材料进行了5轮检查。通过党委检查，及时发现了各党支部在不同阶段存在的问题，通过有针对性的督促检查指导，加快了各党支部材料建设速度。集中检查攻坚：随着党建评估的临近，某某年年6月底，学院党委变材料工作组为材料攻坚小组，根据校党委对材料建设的新要求和学院党建材料中存在的问题，集中力量做好材料建设的最后冲刺工作，打好攻坚战。7月下旬工作小组和各党支部书记利用两天时间集中对学院和各党支部材料进行了全面检查，对材料的选择、归类、目录编排等问题进行了最后处理，使党建材料达到了迎评标准。（三）精心准备迎评报告，认真总结党建经验20某某年7月，学院党委开始着手准备学院迎评报告。迎评报告初稿完成后，本着精益求精、不断完善的原则，学院召开党建例会，各党支部召开党员大会，对迎评报告初稿进行认真讨论，在充分听取各方面意见的基础上，数异其稿，最后召开党委会集体讨论定稿。迎评报告全面反映了学院几年来党建工作的状况和成绩，系统总结了学院党建的经验。（四）广泛动员，举全院之力做好迎评工作迎评期间，学院充分利用宣传栏、广播、学院通讯等形式积极营造迎评氛
围。评估前夕，积极开展“知校爱校教育”，采用知识竞赛等形式，宣传学校和学院建设成果，振奋精神，凝聚人心。通过多种形式、多个层次的迎评集中动员，做到了“人人知道、人人关心、人人努力、人人参与”迎评工作。
1、面向党员开展迎评动员。学院党委要求各党支部利用座谈讨论等多种形式学习校党委和学院党委的迎评报告，召开支部党员大会进行宣传动员，号召全体党员积极投身迎评工作，发挥模范作用。
2、面向全体教职工开展迎评动员。9月6日下午，召开全体教职工迎接党建和思想政治工作评估检查动员大会，党委主要领导作了评估动员报告，会上学院党委还宣布了做好迎评工作的六条要求。
3、面向全体在校学生开展迎评动员。学院党委要求学生办公室、团委和各系部在学生中发放宣传材料，积极进行宣讲，并在9月6日晚召开全体在校生大会，集中进行动员。
深入广泛持久的宣传动员深化了广大师生对评估工作的认识，提高了投身评估工作的积极性、主动性。
经过近两年的努力，学院圆满地完成了迎评的各项准备工作，通过党建评估夯实了党建基础，提高了党建整体水平，促进了中心工作的开展。
二、主要经验和体会1、迎评过程是一次对全体师生员工难得的教育机会，是一个凝聚人心的过程。2、党建评估是一个建设的过程，对党建整体水平的提高，对中心工作的推进具有促进作用。3、党员群众的广泛参与是党建评估取得实效的基础。4、党建材料要注重日积月累，立足长期建设。三、主要成效1、在迎接党建评估过程中，积累了党建材料建设的有益经验，形成了一些好的办法，在党建材料的规范化建设上实现了一次飞跃，为党建水平的进一步提高奠定了基础。2、党建评估促进了学院制度和机制化建设。在迎评过程中学院党委始终坚
持“以评促建，重在建设”的原则，在梳理和完善原有制度的基础上，根据学院实际需要制定和建立了一系列新的制度和机制。主要包括：“党委领导班子成员联系党支部制度”、“年度党员和师生思想动态分析机制”、“党组织负责人与党员谈心机制”、“聘请党风廉政建设监督员机制”、“党政领导联系教学系部制度”、“维护教学秩序六条长效机制”、“优秀教师评选机制”、“师德先进个人评选机制”、“学生德育工作年度分析会机制”、“两课与学生德育工作例会机制”、“学生班级建设五级负责制”、“年度学生思想状态和心理状况跟踪分析机制”、“党政领导联系学生班级制度”、“安全稳定工作年度分析会机制”等，有效地完善了学院的制度体系。
3、党建评估工作对学院中心工作产生了有效促进作用。学院党委坚持把评估工作和维护教学和生活秩序稳定、确保校园安全稳定、校园环境治理、文明校园建设等各项工作一同布置，一同检查，共同推进。党建评估工作对中心工作起到了积极的促进作用。
四、存在的不足在党建材料建设过程中，我们感到学院以前的材料建设意识还比较薄弱，材料整体平衡把握不好，有些工作材料过于琐碎，而有些重要工作的材料却不够突出，这些都有待于今后不断改进。党建的工作总结四引导语：工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。下面是小编为你带来的党建的工作总结，希望对你有所帮助。党建是工作的思想保证，是各项工作开展的指示精神，回顾我局今年的党建工作，一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训，提高了他们的政治理论素质，增强了发展意识。党建是工作的思想保证，是各项工作开展的指示精神，回顾我局今年的党建工作，主要做到了以下工作：一、抓好党委自身建设，强化“主角”作用
在加强党委自身建设中，突出抓了以下两项工作：一是严格落实各项制度，增强党政班子凝聚力。乡党委把加强团结放在
进事迹的形式，不断深化对党员干部的教育与管理。三是本着“切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设，理顺两委关系，进一步加强和改善党对农村工作领导”的原则，在全乡七个村积极推行“四三二一”工作机制，实施了任期目标和年度目标承诺，形成了班子和谐、目标明确、责任清晰的工作格局。四是全面落实了农村两委干部“一定三有”工作激励机制，进一步激发了农村两委干部工作的积极性和主动性。
四、抓好党员队伍建设，提升党员整体素质一是深化党员电教工作，提高农村党员素质。以“两室”为阵地，积极开展党员电教工作，在全乡七个村建立了农村党员远程教育网，配齐了电视、vcd等电教设备，购置了党员教育光盘，做到“六个有”即：有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录，使党员们能够普遍受到教育。二是创新党员教育管理新模式。积极创新党员教育管理载体，开展了“重温入党誓词”、党员先锋模范评比、党员挂牌上岗服务等活动，使党员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入党积极分子的培养、选拔工作力度。依据年初制定的工作计划和目标，有计划、有步骤、按程序的对入党积极分子进行培养，并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制，对在考察中不符合条件的及时调整出去，对新涌现出来的合格人才及时吸收到队伍当中，保持入党积极分子的生机和活力。今年上半年，举办了入党积极分子培训班一次，培养入党积极分子138人，发展新党员18人。四是加强流动党员管理。对外出流动党员，按照上级的要求，年初我们利用外出流动党员春节返乡的有利时机开展了走访活动，进一步摸清了流动党员底数，详细掌握了流动党员的流向和联系电话，建立了流动党员管理台帐，并定期通过电话联系的形式督促外出流动党员参加当地党组织的。活动。五、抓好非公企业党建，不断增强企业活力一是建立健全非公企业党组织制度。今年以来，按照市委组织部下发的《关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位党组织规范提高百日行动的实施方案》的要求，结合我乡实际，按照动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推进，顺利完成了非公有制党支部的建设工
作。同时进一步完善了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、联系群众等制度，进一步增强了非公企业党组织的凝聚力和向心力，使企业党员能够全部过上组织生活，能够很好地接受党组织的教育，从而使党员的先进性得到不断强化。二是做好联系非公有制企业党组织工作。针对我乡非公企
业党支部中党员文化水平不高，对党建知识掌握不全面的实际问题，我们继续采取选派熟悉党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法，具体指导企业抓好非公企业党支部建设。上半年共派驻指导员5名。三是积极发挥非公企业党组织核心作用，做好企业党员的发展工作。始终把发展非公企业党员作为非公企业党建的一项重点工作来抓，注重在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中，按照政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准，把优秀企业员工作为入党积极分子重点培养，通过组织他们学习、参加必要的组织活动等形式，不断提高入党积极分子的整体素质，为企业党组织发展壮大储备新鲜的血液。上半年，共培养企业支部党员3名，入党积极分子16名。
六、顺利完成党委换届，班子进一步优化上半年，我乡党建工作虽然取得了一定的成绩，但是党建工作尚存在一些薄弱环节：一是村街党支部的凝聚力、战斗力有待进一步加强；二是农村“两委”干部队伍整体素质有待进一步提高，特别是抓经济谋发展思路不够清晰，创新意识不够强。三是在抓党建工作的一些环节上存在不够细，不够实的问题，有待今后进一步细化研究机关党建工作总结五今年以来，市财政局机关党建工作以理论为指导，以“三个代表”重要思想为统领，以认真贯彻落实科学发展观为目标，按照市直工委和局党委的总体要求和部署，突出抓好思想政治建设、机关党的组织建设和党风廉政建设，围绕发展大局，发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做了一定工作，现今年上半年机关党建工作情况和半年机关党建工作安排汇报如下：(一)扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动1、按照市委统一部署，扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动。将学习实
践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点；抓好与全年财政工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的财政体制机制，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求，确保党员干部受教育、科学发展上水平、群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动，达到了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。
2、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即“二把手”与副职开展谈话谈心活动，副职与分管科室负责开展谈话谈心活动，科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动建设事业的创新和发展。
3、加强机关理论学习，开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度，加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加市直机关工委组织的培训。按要求组织党员学习“三本书”，认真撰写读书笔记，对原著重点篇目要进行讨论。创新学习方式，举办了商务专题讲座。深入企业开展调研活动，认真撰写调研报告。
4、积极组织机关党员参加“双联双帮”活动。积极组织22名机关中层党员干部开展与国光村党员干部结对帮扶活动。探索组织生活新形式，积极组织开展“三进农户”活动，深化对口帮扶、结对共建等工作，加强工作互动。20某某年5月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了3户老党员、特困
户和病残户，送去慰问金1000多元。(二)建立健全机关党组织，发挥机关党组织先锋模范作用1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组
织工作条例》和市委[20某某]08号文件精神，坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程，建立健全机关党委和机关党支部组织，规范机关党委和党支部工作；完成了机关党委组建和党支部组建工作；制定了商务局机关党建工作责任制，明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责，实行机关党建目标管理；开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设，推进党务公开，使党员更好地了解和参与党内事务。
2、加强党支部建设，建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制，明确工作重点。在工作机制上，要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制，支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制，抓好责任分工和任务分解，并明确责任人和完成期限。
3、建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量。加强党费管理，及时按标准收缴党费，及时上报党员花名册、各类统计报表等
篇二：支部党建季度工作总结
6按照院党委委和院工会的要求第三三党支部积极协助筹建系系部联合工会选举产生生系部联合工会委员五名名张志新同志被推荐为为系部联合工会主席7利用校园网络认真真做好师德职业业道德我与诚信宣传等工作文档从网络中收集，已重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下载支持.
学院党支部XX年第一季度工作总结
第一季度以来，第三党支部在院党委的领导下，我们结合本部门的具体情况，紧紧围绕学院的中心工作，积极有效的开展各项活动，取得了一定的成绩，积累了一些经验，现总结如下：
1、选举产生第三党支部支部委员会，支部委员会成员由张志新、陈玉雯、廖祥新组成，已报学院党委批准，同时划分为两个党小组。
2、加强对第三党支部责任区中的教师的引导和教育工作，认真做好入党积极分子的教育、考察和培养，本季度又有李军民、陶同兵、谢晶、王继勇、名言名句大全袁忠辉、朱志平等6人向党组织地递交入党申请书。
3、组织党员学习《党内监督条例》《共产党员纪律处分条例》等，做好党内各种宣传工作。
4、认真组织开展“树师德形象，建文明校风”的各项活动。
1）组织教师参加狮子坝义务植树，开展“文明洁净校园从我做起”，做好卫生、绿化工作。
2）组织教师学习《公民道德建设实施纲要》，积极参加答题，并在学生中做好宣传。
3）组织教师撰写师德或职业道德或诚信的论文（要求每篇不少于XX字）。如：《加强教师职业道德建设》、《关于
1word版本可编辑.欢迎下载支持.
文档从网络中收集，已重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下载支持.
师德修养的思考》、《关于“诚信”理念》、《明礼诚信情趣高雅》、《高职学生职业道德教育探索》等。
4）组织一次学生座谈会，交流师生开学以来教与学的情况，更好为学生服务。
5）“我与网络文明”征文，各教研室推荐一篇文章参加比赛。
5、组织第三党支部党员和责任区的女教师和入党积极分子参加“三八”节的考察学习活动。
6、按照院党委和院工会的要求，第三党支部积极协助筹建系部联合工会（基础部、汤山校区、振泰校区、沧波门校区、江海校区、图书馆等单位组成），选举产生系部联合工会委员五名，张志新同志被推荐为系部联合工会主席，
7、利用校园网络认真做好“师德”、“职业道德”、“我与诚信”宣传等工作。
8、做好学院职工代表大会的前期准备工作，认真审议职代会的有关材料，收集职工的意见和建议。
9、加强对职工的职业道德教育，认真做好教师的月度考核工作。
10、积极开展多种形式的教研活动，组织市级多媒体教学公开课、集体备课形成制度。11、积极组织教师参加多媒体教学课件制作及教学比赛。
2word版本可编辑.欢迎下载支持.
篇三：支部党建季度工作总结
村级三保障，继续做好危房改造和土坯房整治工作，确保老百姓住房安全。积极对接承包方，做好产业基地的管护工作，确保基地的良性、可持续性发展。
三保障，继续做好危房改造和土坯房整治工作，确保老百姓住房安全。积极对接承包方，做好产业基地的管护工作，确保基地的良性、可持续性发展。
积极分子达到党员标准，入党为止。此外，党总支还每月开一次联席会议，集中讨论解决群众反映的突出问题，并就上级的指示做一些具体的安排。
二、整合资源，把社区建成一个家社区一班人，思考最多的问题也就是怎样建设社区这个家，如何利用好社区资源更好的为社区人员服务。首先是利用社区农建书屋帮助村民学习农业、法律、何为学方面的知识，社区每天的借阅量都达到数十次，前来学习的不光是年轻人，还有老人和社区的小学生，尤其以社区的小学生居多，每到周末书屋都坐满了人。知识丰富了社区居民的头脑，使村民了解了法律，学会了农业新技术。一个大麻沟村村民高兴的说：“是农家书屋教会了我怎样养貂。”如今的他已是社区的养殖能手。其次，利用党员教育室，和远程教育室，请一些种植能手和养殖能手对农民定期培训，有时看一些有关养殖和种植的节目，让他们早日找到更好的致富路子，真正实现乡村富裕。最后利用计划生育服务站定期为育龄妇女做免费检查，并为孕妇讲解如何保健的方法和举措。最后，社区还有一个较大的社区广场，每天都有孩子们在这里打篮球、打乒乓球也有在文体活动室打牌和下棋的，真是丰富了孩子们的业余生活，当然来这里的还有些白发苍苍老人，他们也想用这些活动丰富一下晚年的生活。另外，社区每月还举行一两次大型的文体活动，内容多种多样，有踩高跷、有腰鼓、有唱戏的，还有一些还农村生活密切相关的文体活动，社区居民都踊跃参加，都想展现一下自己的才艺，每次活动都有好多村民前来观看。三、服务于民，凝聚力从点点滴滴中产生组建志愿者服务队，提出“有困难找志愿者”的服务承诺，有定向的定时服务、也有随叫随到的临时服务，并实行服务内容公开、志愿者身份公开的制度。我们社区先后建了五支志愿者队伍，其中有党员志愿者队伍、机关干部志愿者队伍、“五老”志愿者队伍、巾帼志愿者队伍和青年志愿者队伍。五支队伍全天候的的服务，相互配合服务于民。社区班子成员始终坚持“民思我想，民困我帮，民求我应，民需我做”的
服务宗旨，从日常工作中的小事做起，从点滴做起，真心诚意地为群众服务，认真解决社区居民反映的热点、难点问题，用社区干部、党员的人格魅力和细致周到的服务，赢得居民的好评，社区的凝聚力和向心力不断增强。尤其以党员“一帮一活动”成效最为显著，通过每名党员联系一名困难户，逐步解决了困难户生产生活情况，还有几户通过养殖走向了富裕的道路。发挥党员先锋模范带头作用。社区大力实施“党员先锋工程”，积极开展党员先进性教育，塑造出“平时能看出来，困难面前能站出来，生死关头
能豁出来”的社区党员新形象，把社区党员的先进性、示范性延伸到社区的每一个角落，真正成为社区的标杆，社区党支部成为社区的一面旗帜。
不光社社区的党员和志愿者为社区服务者，还有好多组织也为社区默默奉献着，其中有社区团组织、社区妇联、和社区其他组织。他们也以用自己的优势，干着自己力所能及的工作。其中，社区团组织主要社负责帮助五保户、困难户；妇联主要负责妇女和社区养老工作。另外，社区对扶贫济困，献爱心、送温暖活动常抓不懈。社区动员党员、干部和群众积极分子与特困户、五保户结对子，开展互帮互助活动，从精神上、物质上关心支持他们，形成了节日慰问、困难时关心、有难时支持的融洽局面。
四、抓好综治，还社区居民一片宁静为了让社区居民有一个平安温馨的社区环境，社区重点抓了社区的安全保卫、民事调解和社会治安综合治理等工作。成立了以共产党员、社区干部、驻社区民警、协警为主体的“社会综合治理”领导小组，建立了定期与驻会民警交换意见，互通情况等制度，社区干部经常深入居民家中，走访了解情况，及时调解和化解邻里纠纷等民事纠纷1起，有效地遏制了矛盾的激化和蔓延。社区建设是一项系统工程，我们本着社区居民利益无小事的思想，做了一些力所能及的事。在今后的社区工作中，我们将以求真务实、开拓创新的精神，充分发挥党在基层组织的战斗堡垒作用，力争把社区建设好、发展好、服务好，逐步把社区建设成管理有序、服务完善，环境优美，治安良好，生活便利、人际关系和谐的多功能服务型社区，使其成为区域型的经济、文化活动中心，努力成为中心城区社区建设的典范。
大麻沟社区2022.6.30
篇四：支部党建季度工作总结
本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑2022年党支部党建工作总结精选范文5篇
发展观”重要思想为主要内容的中心组学习，坚持每周安排固定时间采取个人自学与集中学习、研讨的方式进行学习与交流。
更多党建相关内容推荐↓↓↓2022年抓党建工作总结互联网党建工作总结基层特色党建工作总结2022年度党建工作开展情况总结
党支部党建工作总结1一年来，我能够以“科学发展观”重要思想作为自己的行动指南。认真履行学院党总支的职责，积极支持学院行政独立、负责地开展工作;积极参与学院教学、科研、行政管理等工作中重要事项的研究。期间主要做了以下工作：一、认真组织学院学习贯彻实践“科学发展观”重要思想活动。1、坚持学院理论学习中心组制度。认真组织以__大精神和“科学
2、按照校党委的要求，认真组织了我院处级干部“科学发展观”重要思想学习班活动。
3、在全院师生中安排了__大精神的学习与辅导活动。二、认真做好学院的党建评估工作。1、以党建工作自评为契机，积极推动我院党的工作规范化、制度化建设，按照党建评估指标体系整理材料46册。2、建立、健全了《管理学院理论学习中心组制度》《管理学院党总支议事规则》、《管理学院党政联席会议事规则》、《管理学院院务公开有关规定》、《管理学院党风廉政责任制实施细则》等制度，完善了干部、教师各个岗位的岗位职责和考核办法。3、顺利通过了党建评估工作，为我院今后的党建工作打下了良好基础。
本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑
三、积极配合学院行政工作，认真做好学院教学工作水平评估。1、与院长在学院师生中广泛进行思想发动，深入进行教学工作水平评估重要意义的宣讲;主持召开学生干部、学生党员动员会、推动会。2、广泛与学院班子成员、系主任、管理干部、教授、普通教师、实验室成员等不同层次人员进行个别谈话，听取他们的意见、理顺思想情绪、鼓舞士气。3、设计和组织、开展了学院师生教育思想大讨论活动。4、具体联系一、二、三年级共五个行政教学班，直接指导班干部围绕教学工作水平评估做好各项工作。5、经常深入教室听课和检查晚自习情况，到考场巡视，掌握学生课堂秩序情况;深入到学生宿舍检查卫生，督促学生按照学校要求进行整理;到操场查看学生晨读晨练情况等。6、对学院办学思路、办学特色、师资队伍建设、教师教学规范、今后的整改措施等本着以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重
在建设的原则提出了合理化建议;组织了以互查的形式展开的学生试卷的检查工作。
四、其他工作。1、按照学校有关领导的意见，在暑假期间积极配合国有资产管理处为完成教学、科研仪器设备、家具的采购任务，作出了自己的努力。2、积极组织好学院师生抗击非典工作。积极做好师生的思想政治工作，维护学院的稳定，保证了学院教学、科研等各项工作的顺利开展。五、存在的问题：工作中还存在着不够细致;推动工作存在着不够及时等。今后我将立足本岗，充分发挥个人优势、发挥学院领导班子的团队精神，为管理学院的发展、为大学的发展做出应有的贡献。党支部党建工作总结2在公司党委的正确领导下，我中心认真贯彻公司党委工作会议和
本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑
职工代表大会精神，紧紧围绕总体工作思路，以安全生产为中心，深化
职工食堂环境和服务，
思想工作，转变机关作风，加强党建工作，保持行业文明成果，为中心
及时慰问困难、患病职工;组织职工外出参观学习，改善职工福利。为
各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证，现将具体情况总结如下：职工办实事，办好事，体现人性化管理。
一、深入开展理论学习，全面提高干部职工队伍素质
为了营造良好的生产氛围和舆论声势，我们结合“优质服务年”
今年
本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑
理水平，我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要
三是加强班组公司管理，完善工作日志和资料台帐，增加透明度。
性。由粗放型经营向精细化管理
四是进一步规范了物资采购和财务报销制度。五是规定中心班子
转变。牢固树立向管理要效益的观念，严格控制成本和费用，提高资源
成员与班组日常工作挂钩，做到领导下班组，党员责任到班组，明确
利用率。我们对于各项流程和服务细节进行了规范化，制定完善了一系
分工，并深入到基层一线。
列制度，特别是在安全生产上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上，我
规定中心领导每月不少于三次跟班作业，重要施工必须领导参加，班
们实现了产业专业化，做到又红又专，狠抓亮灯率和小街巷路灯建设，组各类安全学习，责任领导每月必须参加，听取职工对领导作风建设
积极为群众服务。我们还结合今年质量管理体
的意见。以及政治学习，安全生产，优质服务，各项制度制定等方面
篇五：支部党建季度工作总结
2022年公司党支部办法同样分成四个党小组，党小组和党员责任区党员一样，有利于党小组在党员责任区内开展工作。
党小组在保先教育活动中发挥了积极作用，在培养入党积极分子的工作中，严把入口关和质量关，目前有___名同志递交了入党申请书，由两个党小组进行考查考验。
四、创新党员教育方式，开展“党员保先巡查活动”和“最差党员评议活动”。
在___年春节前根据农场经济工作和职工安全生产生活需要开展“党员保先巡查活动”，把___年1-___月份定为“两节防火防盗禁赌反封建迷信重点巡查月”。此次活动列为党员责任区工作的一项重要考核内容，目的是为了保持党员先进性，充分发挥党员的先锋模范带头作用，真正做到“一名党员就是一面流动的旗帜”，创新党风廉政教育形式，而开展的一项重要的保“鲜”活动。同时希望借此活动，有力的营造出职工安全生产、文明生活的和谐环境。
活动期间以党员责任区为单位，每个党员责任区要排好党员巡查值班表，确保每天都要有一名党员在自己的党员责任区内巡查。党员巡查时应佩戴“党员巡查”红袖套。重点巡查党员干部是否有参与___现象、___现象，封建迷信现象，各责任区内的安全隐患，调解节日期间职工磨擦事件等等。此项活动的开展具体的体现出了___员的先进性，赢得了广大职工群众的热烈欢迎。
在___月份支部紧密联系农场改革发展___工作实际和党员队伍建设现状，坚持各项工作都要创新的原则，重点解决___员在思想上不能深刻认识“开展保持___员先进性教育活动重大意义”、不能自觉的维
护党的形象、不能从主观上严格要求自己保持新时期___员先进性等问题，开展了“最差党员评议活动”。
针对___员佩戴党徽不积极、开会学习作风散漫、个人党性分析蜻蜓点水三个问题制定出不同测评表，对党员进行监督测评。三项测评结果中总得分不及格的党员就是
机结合起来，增强了党员的党性认识，坚定了廉洁自律、拒腐防变的信心。同时继续开展了党员身边无事故和党员监察活动。___月___号全场党员对各队进行监察活动，到职工家进行走访，检查安全生产，治安防火，职工吃衣住行问题。掌握职工思想动态（范本），遇到问题能及时给予解决的就地解决，不能就地解决的班子认真研究给予及时答复。
入党积极分子开展了集中学习和自学。重点学习了省市公司两会主要精神，___届___中全会精神，___荣辱观论述等内容，要求每个职工认真记录学习笔记，做到了学习人员、时间、内容、检查四落实。
篇六：支部党建季度工作总结
抓好企业党建引领经济发展公司党支部党建工作总结汇报公司党支部在上级党委的正确领导下，团结一致，相互协作，紧紧围绕公司中心工作，带领支部全体党员开拓创新、锐意进取，为公司的各项建设提供了坚强有力的思想组织保证，为公司发展注入了强大的精神动力支持，有力促进了公司各项经营和管理的的良性循环，各项经济技术指标水平逐年与同期相比均有较大进步，经济效益逐年攀升。目前的康贝公司已形成了作业、钻杆、油管和贸易全面发展的局面，房地产项目也在稳步推进。2009年总计完成收入7470.19万元，其中作业收入3107.41万元，钻杆收入3057.97万；管具制修收入1304.81万。
具体分以下几个方面总结汇报：一、在党支部班子建设方面：加强领导班子建设，发挥战斗堡垒作用。
一个好的企业，必须要有一个好的领导班子和一个有战斗力的支部班子。只有好的支部班子，才能发挥战斗堡垒作用，才能带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，取得良好的经济效益。为此,我们狠抓公司支部班子建设:
一是抓紧、抓实、抓好班子的政治理论知识学习。班子成员除积极参加支部组织的各种学习活动外，还抽出时间系统地自学科学发展观理论重要思想，学习经济管理知识和市场经济理论，理论学习常抓不懈。从而树立了正确的世界观、人生观和价值观，树立了正确的权
学习文档仅供参考
力观、政绩观和科学发展观，增强了领导经济工作的主动性。二是积极开展立足岗位、兴企增效活动。拓展班子成员的知识面，
培养班子成员的业务经营能力，班子成员通过各种形式分析市场、调研市场、拓展市场，增强驾驭市场经济的能力，立足岗位、兴企增效。
三是严格要求，注重班子成员自我形象的塑造。班子成员团结协作，在各自分工的工作中尽心尽职，使全公司安全、生产、经营工作再上新台阶。
四是加强班子团结。大家都充分认识到班子和、公司兴。我们用好用活批评和自我批评这个方式，解决自身存在的突出问题，不搞内耗，大家团结互助，心情舒畅，工作愉快。班子成员和支部成员还多次利用各种会议开展谈心、座谈等活动，总结经验，吸取教训，开诚布公，排找差距，互相交流，共同提高，讲真话、办实事，力求从思想上互相统一，到行动上互相配合，增强了凝聚力和向心力，形成了合力，发挥了战斗堡垒作用，促进了经济增长。
康贝公司党支部是一个坚决执行党的基本路线,密切联系群众,团结战斗的领导集体。康贝公司党支部班子是一个在组织上健全、政治上合格、工作中作风正派,群众信任、制度上健全、勇于开拓进取的班子。
二、加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用。企业不仅需要一个好的支部领导班子，还要有一支好的队伍，企
业经济才能发展。这个队伍的中坚力量就是党员队伍。我们不断加强
学习文档仅供参考
党员队伍建设，发挥其先锋模范作用，从而推动企业全面发展。我们坚持每月一次的支部大会，紧跟市场形势，及时组织全体党员认真学习时事政治等理论文章。通过广泛深入学习，党员思想觉悟得到提高，党员队伍整体素质有了明显改变，到达重担有人挑、难题有人解。通过组织座谈，了解全体党员的思想动向，支部因势利导，把党员的思想和精力统一到公司的经济建设上来，把党员的实际和行动统一到促进公司的发展上来。支委会研究讨论公司管理问题，广泛征求全体党员意见，先后制定了多项安全、绩效考核制度等，有力地促进了公司管理工作的开展，党员民主生活会生动活泼，用好用活批评和自我批评这个有力武器，解决党员身上存在的一些不足，努力提高党员的业务、文化和思想工作水平。通过开展“争创优秀党员”、“争创岗位能手”活动，认真开展先进党员评比，在党员队伍中树立典型，以点带面，充分发挥了党员的先锋模范作用，使党员在职工队伍中树立了良好的形象，促进了公司各项工作的顺利开展。
三、加强政治思想建设，发挥组织引导作用。思想政治工作是一切工作的生命线。在企业同样也是如此。随着
市场经济的发展，我们党员都生活在日新月异的市场经济浪潮中，工作在活生生的商品经济环境里，商品经济通行的等价交换原则自觉不自觉地向党内政治生活渗透，无形地侵蚀党员思想，影响党员形象，动摇党员信念，瓦解党员意志，削弱党员战斗力。面对普遍的思想认识和党性观念问题，我们清醒地认识到我们企业虽然改制，但是党的
学习文档仅供参考
政治思想工作却始终不能丢，丝毫不能松懈。只有抓好政治思想工作，才能统一全体职工的思想认识，保证公司各项目标任务落到实处。于是我们紧紧围绕经济工作这个中心来抓好思想政治工作，做到相互支持、相互配合、相互补充、相互促进。将思想政治工作的重心下移、中心前移，改革和完善思想政治工作的方式方法，经常深入车间、深入班组、深入到职工中去，将思想政治工作贯穿到经济工作的各个环节中，坚持全面、全员、全方位开展思想政治工作，抓住典型，解剖麻雀，开展“一帮一”活动，通过开展扎实有效的思想政治工作，全体党员紧紧围绕公司经济建设这个中心，立足岗位，为实现各项经济指标，标准要求、扎实工作、强化监督、严细考核，为顺利完成月度、季度、年度的各项任务而努力。
四、加强党政配合，发挥政治核心作用。配合和协调好党政关系，是党建工作的主要方面，尤其是在企业
转制的情况下，公司发展更离不开党政配合、协调，我们充分发挥公司党支部的政治核心作用。在公司的生产、经营、管理、考核、安全、卫生、人事制度和用工制度改革、分配制度改革、技术改造方案论证、公司发展方向确立等重大决策中，党支部深入调查研究，牵头召开有关会议，听取全体党员和职工的意见，提出书面建议，供董事会参考。
党政班子成员紧密团结，相互配合，互相沟通，围绕公司经济建设这个中心，求大同、存小异，一旦形成决议，坚决服从执行，不背后议论和相互拆台，而是相互补台，企业改制几年多来尤其是满总在
学习文档仅供参考
公司最困难的时期接管公司的管理以来，党政一心把一个人心松散、包袱沉重、濒临倒闭的公司转变为经济效益逐年增长，呈现出勃勃生机的企业。公司党支部既“雪中送炭”，又“锦上添花”，即在公司发展遇到困难时，支部积极献计献策，帮助化解矛盾，凝聚人心，鼓舞士气，为总经理排忧解难。在公司发展较好时，党支部认真总结成功经验，积极宣传，树立公司外部形象，稳固总经理中心领导地位，促进经济发展。
五、坚持开展党建主题活动为企业科学发展服务。坚持把项目党建主题活动作为公司项目党建工作的重要内容抓
实抓好，并不断赋予新的内涵和载体。在实施过程中，坚持抓策划，造声势；抓重点，选载体；抓考核，强责任；抓典型，重示范，激发了广阔党职工作热情，在公司的作业、钻杆、油管等各领域中树起了一面面鲜红的旗帜，一个又一个难题在他们手中化解。
紧密结合生产实际，增强项目党建工作的针对性和实效性，不断扩大覆盖面。围绕项目各项具体目标和急难险重任务，创新工作载体和活动方式，增强党建活动的针对性和实效性。活动的开展要因地制宜，因事制宜，分门别类，突出重点，为党员发挥先锋模范作用创造条件、搭建舞台。
项目的宣传思想工作，也要紧密结合项目实施和职工思想实际，从项目筹建、大干、收尾不同阶段的实际出发，科学合理地组织开展思想教育活动。既要突出阶段性的宣传教育，又要着眼企业长远发展，
学习文档仅供参考
抓好系统性的科学发展观教育，特别要注重抓好筹建和收尾阶段的思想工作，努力通过项目实践培养锻炼一批高素质的项目经理、施工技术人员和一线操作工人队伍。
为了适应环境的变化，不断拓展党建工作领域，扩大党的工作覆盖面，坚持做到“三延伸”：
党建活动由生产领域向生活领域延伸。围绕施工生产的重难点问题，把党建和思想政治工作渗透到工作现场各个环节和岗位。
党建活动由企业内部向企业外部延伸。面对外部安装和作业施工要与当地开展好共建活动，融洽关系。
党建活动由职工队伍向外协队伍延伸。把农民工纳入项目职工同管理、同学习、同考核、同薪酬，在农民工队伍中建立党、团、工会组织，发展其入党、入会。
六、党建工作制度的落实情况和党员干部存在的主要问题。在取得党建工作成绩的同时，也要看到我们还存在一些不容无视
的问题，表现在对党建活动的重要性和必要性认识不足，个别认为生产经营是硬任务、实指标，党建工作是软任务、虚指标，存在重生产轻党建的倾向。党的工作在一些项目上执行落实不够，组织不健全，工作滞后，少数党员不到位，工作难以正常开展，决策部署落实不够好。在加强项目的管理监督，促进项目安全、质量、工期、效益上结合还不够紧密。随着企业规模扩大，给党的组织建设、党员的教育管理、党内活动的开展也带来许多新的课题。
学习文档仅供参考
解决这些问题，需要我们认真学习实践科学发展观，结合管理大反思中查找出的党建工作的薄弱环节，认真整改，落实好公司加强项目党建的各项规定，紧密结合实际，不断创新工作思路和活动载体，采取灵活多样的方式，加强和改良党建工作。
一是要进一步提高对党建工作重要性的认识。经济目标是企业效益的主要来源，各项目部既是生产一线的指挥中枢，又是企业形象的窗口，很大程度上决定着质量、安全和效益。大力加强党建思想政治工作，是强化各项目管理、堵塞漏洞、提高经济效益的迫切需要，更是增强企业实力和推进企业科学健康发展的根本保证。各项目部的各级领导务必从学习实践科学发展观的高度，从强化管理监督与企业生存发展的高度，深刻认识加强和改良项目党建工作的重要性，真正把它纳入整个建设和管理的范畴，作为一项战略任务，坚持不懈地抓紧抓好，发挥应有的作用。
二是必须合理同步地设立项目党组织机构。今年为适应企业发展，新增两个党小组，配备了适应党务、政治工作需要的专兼职工作人员。保持党组织的相对健全和稳定，保证党员教育管理和组织生活的正常进行。
三是要继续强化党建责任制，严格工作考核。按照建立健全党建工作责任制的要求，把参加和检查指导项目党建活动作为抓落实、抓创新、抓典型的具体任务。以此推动党建工作考核更加标准、标准和科学。各分厂和项目部要结合自身实际，健全完善对基层项目党建工作的考核，量化考核标准，定期检查评比，并把考核结果与项目绩效
学习文档仅供参考
考核挂钩，真正建立起横向到边、纵向到底、运转顺畅的党建考核网络，保证基层党建工作在项目的落实。
四是党建活开工作要与文化建设紧密结合。党建活动要主动参与到企业文化建设中，并把它融入到施工生产、现场管理、思想政治工作和精神文明建设的全过程，围绕打造企业形象，形成企业合力，不断地进行理念创新、制度创新、行为创新。要着眼于增强企业凝聚力、执行力、创造力，推动以“开路先锋”企业精神为特质的企业文化在生产一线落地生根，不断丰富其精神实质和内涵，营造项目安全、质量、信誉、效益、廉洁文化。要立足实际，积极抓好企业形象标识的普及推广工作，加大对外宣传力度，提升企业信誉和形象。以企业文化建设达标创建活动为载体，积极召开现场观摩会，取长补短、相互交流。要切实加强对职工的思想教育和行为引导，重视总结并发挥好先进典型的带动示范作用，将培养企业良好风气寓于文化建设中，努力形成老实守信、行为标准、奖惩分明、敬业奉献、道德高尚的企业文化，共同把企业建设成为具有“安全的工作环境，民主的管理体制，和谐的人际关系，美好的发展前景”的职工之家，为改革发展和稳定创造良好的环境氛围。
七、党员发展发展党职工作是党组织建设的一项重要的基础工程。遵照《中国
共产党发展党职工作细则》和发展党员“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，几年来，在上级党委的悉心指导下，
学习文档仅供参考
公司党支部的党员发展稳步推进，工作扎实，形式新颖，成效显著。党支部从新时期加强党的建设，顺应时代要求，不断补充新鲜
血液，以永保党的生机活力的战略高度，从加大人才培养力度和加快队伍建设的现实意义，来充分认识并切实加强了发展党职工作的力度。
首先，确定公司发展党职工作的总体目标。学校发展党职工作的总体目标是：“坚持标准，保证质量，发展更多符合条件的优秀职工入党”。经过几年努力，公司党支部有的放矢的将6位优秀职工纳新进了党组织，这些新同志都是在工作一线实践中脱颖而出，并在实践中着重培养锻炼、成熟发展的。
其次，通过党员的先锋模范作用以带动、感召、激励、凝聚非党员群体。发挥老党员在政治上、业务上传、帮、带，高扬起“一个党员一面旗”的旗帜，榜样的力量是无穷的，由此在职工群体中的凝聚力和感召力与日俱增。
第三，培养锻炼入党积极分子的工作贯穿于发展党员的全过程。对已经递交了入党申请书的职工，党支部经过一段时间的学习和考察，及时把工作积极主动、成效显著的职工确定为积极分子，及时确定培养联系人。对入党积极分子的培养，实行集体教育与个别帮助相结合。特邀入党积极分子参加党员的组织生活，认真学习党的基本知识和理论，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和实践科学发展观等重要思想，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，帮助他们端
学习文档仅供参考
正入党的动机，真正解决思想上入党的问题。此外，党支部还强化了实践环节，有意识地给积极分子交任务、压担子，引导和鼓励他们积极思考、主开工作、勇挑重担，在实践中锻炼成长、尽快成熟。支部要求入党积极分子立足于本职工作，要求人人都要在公司发展的坐标图上找到自己的生长点，个个都要为公司发展献计献策、尽心出力；要求牢固地树立起爱岗敬业的形象和理念。经过一段时间的培养、教育、考察，对思想进步快、表现好、条件成熟的同志，党支部适时的做好外调、座谈、审查等发展前的各项工作，把那些符合条件、手续完备、条件成熟的积极分子及时吸收到党内来。
第四，注重发展党员培养教育活动形式的创新。公司党支部紧紧围绕党员、入党积极分子成长成才这个中心，除认真开展民主评议党员等党内教育活动外，还积极探索、努力改良党支部的活动内容和工作方式，创新党员教育管理的手段、方法和载体，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。
公司党支部每年都要组织党员进行认真的民主评议，对评选出的优秀党员的先进事迹进行大张旗鼓的宣传，以激励、鞭策先进，感召来者。
“十六字”党员发展方针孕育出学校发展的中流砥柱，近两年以来，康贝公司党支部纳新的党员构成情况如下：
从以上新党员的构成可见公司所纳新的党员符合发展党职工作“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，新党员确实是一批业务水平过硬，世界观、人生观、价值观正确，师德高尚，政
学习文档仅供参考
治信念和立场坚定，且对党组织执着追求的先进分子。他们不仅为公司党的队伍增添了生机和活力，而且在工作实践中，在业务的积极探索中，发挥了先锋模范带头作用，用实际行动展示和诠释了共产党员的先进性，凸现了我们党始终是中国工人阶级的先锋队，始终是中国人民和中华民族的先锋队，始终是优秀人才高度密集政党的优越性。
八、党费缴纳党员向党组织交纳党费是一件严肃的事情，按期交纳党费是党员
必须具备的起码条件，是党员应尽的义务，是党员党性的重要表达。每个党员都应在规定的时间内，主动向党组织交纳党费。
康贝公司党支部规定：由党员本人把党费交给党小组长，再由党小组长交给支部组织委员。公司所有党员均能够自觉按时交纳党费。
总之，我们坚持依托党建活动作为发挥党组织主体作用，实现党建工作创新的有效载体和重要途径，继续加大在各重难点项目深入开展的力度，实现“施工战线延伸到哪里，党的组织就建在哪里，活动就开展在哪里，党支部和党员的作用就发挥到哪里”。积极创新项目党建活动的内容和形式，加强日常检查考核，并形成长效机制，增强党支部的吸引力和向心力，推动企业的各项建设，真正在企业里把党的政治优势转化为市场竞争的优势。
我们将时刻围绕公司的中心、重心工作，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做到了增信心、强核心、聚民心、促
学习文档仅供参考
中心，有力促进了经济发展，真正做到了企业党建和企业发展两促进、两不误，努力走出了一条企业党建的新路子。
学习文档仅供参考
篇七：支部党建季度工作总结
三加强党的作风建设提高服务改革发展的能力1按照党委的安排和部署抓好两学一做常态化紧紧围绕转讲强增这一总体要求以推进真培真学真考的主题深入实习实践新时代中国特色社会主义思想进一步深化全体党员对八个明确十四个坚持的理解和认识进一步解放思想着力转变不适应不贴合新党章要求的思想观念着力解决影响和制约发展的突出问题及党员干部党性党风党纪方面的问题把对新考勤制度的贯彻落实作为党员转变作风的基础工作铁路系统支部季度工作总结
进入___年，___支部在___党委的正确领导下，以___新时代中国特色___思想为指导，落实新时代党的建设总要求，聚焦交通强国、铁路先行和真培、真学、真考，突出强基达标、提质增效，深化转观念、讲担当、强基础、增效益，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、___建设、作风建设和制度建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，促进各项工作等方面取得了明显成效。现将___支部工作总结如下：
一、主要工作和成效（一）、加强思想建设，深化理论学习1、坚持集中学习制度。为进一步落实集中学习制度，制定《___支部___年党建设学习计划》，围绕学习形式的多样性，坚持理论联系实际，___党员有目的，有计划的学习《___新时代中国特色___思想三十讲》、《中国___支部工作条例（试行）》等理论知识，在支部党员中开展“学党史、铭初心、做表率”读书活动。一季度，___支部___理论学习___次。2、继续开展深入两学一做。根据___党委的要求和部署，___支部用心响应、深入学习，按照学习计划和实施方案，并及时召开支部大会，落实了相关工作。___党员学习中国铁路总公司工作会议精神、集团公司两学一做第___期通报、学习___在庆祝改革开放___周年大会上的讲话、集团公司“两会”精神和《___确保___年安全生产持续稳定__决定》安全一__文件精神《___关于加强党的政治建设的意见》和《中国___重大事项请示报告条例》。（二）加强党的___建设，增强党___的凝聚力、战斗力、创造力1、加强___党支部建设。以党___建设为核心，全面加强党员干部的思想建设、___建设、制度建设、作风建设和廉政建设，把___支部打造成贯彻党的方针路线，推动铁路___事业发展的坚强堡垒。坚决做到“两个维护”。认真贯彻落实《___政治__关于加强和维护___集中统一领导__若干规定》，落实重要情况、重大问题请示报告制度。严明党的政治纪律和政治规矩，坚决防止“七个有之”，自觉做到“五个必须”。对___等中央领导同志的重要讲话和对铁路工作的重要指示批
示精神，及时抓好学习贯彻，做到中央有号召、集团公司党委有部署、我们有行动。
2、___落实生活制度。一是坚持落实好“三会一课”制度，围绕学习和实践___新时代中国特色___思想，采取集中学习、专题研讨等多种形式，有计划的___学习，让支部党员在学习中更新观念，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提升政治思想水平和政策法规水平;二是按时召开了___年度___生活会开展了批评与自我批评、民主评议党员并把评议结果及会议总结上报党委；三是根据今年以来新的工资标准协助党委重新核算了党费，支部党员按照新标准主动及时足额上缴了党费。一季度针对年终奖分配后反馈的信息分析支部内职工群众思想状况、落实___党委全年党建工作计划、开展批评与自我批评等召开了___次党员大会。
（三）加强党的作风建设，提高服务改革发展的能力1、按照___党委的安排和部署，抓好两学一做常态化，紧紧围绕“转、讲、强、增”这一总体要求，“以推进___真培真学真考”的主题，深入实习实践___新时代中国特色___思想，进一步深化全体党员对“八个明确”、“十四个坚持”的理解和认识，进一步解放思想，着力转变不适应，不贴合新党章要求的思想观念，着力解决影响和制约___发展的突出问题及党员干部党性党风党纪方面的问题，把对新考勤制度的贯彻落实作为党员转变作风的基础工作。2、抓好党风廉政教育活动。一是认真___党员干部深入学___的___大精神，用___新时代中国特色___思想武装头脑，坚定理想信念指导实践;二是对___党委和___主动汇报思想，对涉及职称评定、奖金发放、资金管理等关键岗位进行廉政谈心，进一步推动党风廉政建设，把___支部的关键岗位打造成为民、务实、清廉领导放心、群众满意的安全岗;三是落实廉洁自律制度，用心推进党风廉政建设职责制落实，在___支部承担的职称评审和业务招标中，在资金结算及审核中能够坚持原则不徇私情，严格遵守党员廉正自律规范。（范本）3、丰富支部___活动、团结队伍、促进党建。___支部___党员参加“书香___”读书活动和庆“三八”系列活动。___支部干部职工___“人民铁道”___公众号和党员干部下载___“___”app学___台工作。
4.结合___支部工作特点，___支部精心设计党日活动。一是积极落实集团公司和___的春节送走访慰问政策，___人力筹措资金做好节日慰问职工及退离休职工和职工遗属及___部工作，把党对职工群众和老同志的关怀及时送到家；二是根据春运期间___量少，但年终总结工作多的特点，___支部党员结合本职工作要求开展，在集中调修期间开展加班奉献日活动；三是主动担当工会工作，___开展了三八联欢活动。一季度共开展___次党日活动。
（四）全面落实党建工作职责制，为党支部党建工作带给有力保障。___支部党员积极参与筹备了___年___职工大会；根据___党委布置认真开展了“创岗建区”活动，___劳才支部细化了党员先锋岗和红旗责任区标准；接受了___党委对___支部的考核评定；制定___支部书记落实党建责任制___年度重点任务清单和关键岗位廉政清单；自查自纠“三会一课”质量年对标问题，落实整改。支部各个党员具体落实工作机制，强化执行力度，职责目标明确，支部书记督促检查工作到位，狠抓工作目标、制度、职责、实效的落实，为___党建工作开展带来有力保障。二、存在的问题及不足1.由于___支部成立时间短，党务工作经验缺乏，造成党建基础工作薄弱。2.___支部由两个行政工作部门组成，涉及业务种类复杂，人员分工兼职较多，___学习和开会难以集中，工学矛盾严重，带来学习效果打折和工作效率低下。三、下一步工作打算1、始终不渝把党的政治建设摆在首位，坚决确保“两个维护”在___落实落地;2、抓好党支部标准化建设，全面提升党___的政治功能和___力;3、加大___支部党员的理论学习和业务学习力度;4、认真贯彻落实全面从严治党，抓好关键岗位廉政建设，做好反微___工作；5、学习宣传铁路系统优秀党员先进事迹;6、做好党建工作的记录台账，迎接___党委检查。
铁路货运系统实践总结
桥梁工程师竞聘报告尊敬的各位领导：非常感谢领导们能给我竞聘的机会。我竞聘的岗位是工程管理部桥梁工程师。我叫张佳，人。年加入中国___，大学本科，___年毕业于大学专业。首先对我的工作经历汇报如下：接到公司通知，我去哈大客运专线昌图梁场工程部实习，负责预制箱梁的预应力张拉、压浆、封锚工作。___年___月~___年___月，调到石武客专第二架子队担任现场技术员，前期负责线下工程，中期负责简支梁与连续梁的施工管理、桥面系现场管理，后期调入项目部工程部配合验工计价、资料的收集及管理。___年___月调入沈丹项目，在架子四队从事现场管理工作。作为一名党员，在工作中我勤奋敬业，吃苦耐劳，争先创优，得到各级领导的好评，通过三年的铁路施工，我对线下工程、连续梁、预制箱梁、桥面系一系列的工程管理积累了很多经验，对桥梁施工相关技术标准及验收标准基本掌握。我们中建企业强调“过程精品”，于是我时刻提醒自己，要在过程控制中，不断的发现问题，分析问题，解决问题，这样才能保证工程质量，全面的锻炼自己。我所参建的已完工程合格率___%，无任何安全质量事故发生。我对桥梁工程师岗位的认识和理解：桥梁工程师服从工程管理部部长安排，主要工作内容有：1、审图，即通过参加图纸自审与会审，对施工图进行现场核对，弄清设计意图和工程的特点及要求，并及时发现存在的问题；2、在项目技术负责人的___下，参加编写施工___设计，施工技术交底；3、编制工程数量台账；4、配合验工计价工作，对已完工程及时进行审核。5、负责桥梁技术资料的编制、收集及管理；6、编制月度、周施工计划；
7、做好现场施工调查及技术指导；8、编制施工工艺试验方案并抓好现场工艺试验，及时资料进行总结。对于桥梁工程师的工作内容，在之前的工作中我都有做过，相信在领导的带领与同事的配合下，我有能力胜任这个岗位。我对公司“制度贯彻年”、“商务管理年”的具体做法和设想：按照公司“制度贯彻年”的实施方案，我会结合工作实际，认真学习制度，理解和掌握制度，在日常工作中，严格贯彻执行公司的各项制度。通过“商务管理年”学习，强化自己的商务管理意识，并将其运用到自己的本职工作中。比如在编制施工___设计时，我会多方面考虑，优化人员、材料、机械的配置，采用网络计划、计划协调和系统分析方法安排施工进度，结合现场及项目部实际情况，选择合理的施工方案，确定施工顺序、施工流向、施工方法，劳动___，技术___措施等，尽量减少临时设施。综合各方面制定出最优化方案，从而达到降低成本，节约资金。对于以上理解有不足之处，恳请各位领导批评指正。如果我竞聘成功，我会在各级领导的带领下，努力做到严格要求自己，履行桥梁工程师岗位的职责，听从领导安排，贯彻执行公司的各项制度，认真做好公司开展的各项迎接检查，信誉评价工作，与同事们多配合，多沟通，团结同事，在生产、工作和生活中积极发挥党员先锋模范作用。请各位领导与同事相信我，感谢您们的支持。竞聘人
年月日篇二：竞聘报告技术员
尊敬的各位领导、同事们：你们好。首先，我为能参加这次公平、公开的竞聘活动感到非常的幸运和激动。因此，感谢各位领导给我这样一个展示自己的机会。今天，参加竞聘的岗位是调度室技术员。我叫___，毕业于___学院___专业，大专学历。___年___月至___年___月在一家电脑网络公司做技术员工作，___年多的工作学习锻炼出了自己工作认真负责、爱岗敬业的精神，提高了自己的专业技能及沟通、分析处理问题的能力。如果
说进入宝丰这个大家庭是我人生的转折、是我走向人生___的起点，那么这段经历将是我在___干出一番事业的奠基石。___年___月，我有幸进入___这个大家庭。根据生产需要，一直从事调度员工作并兼任生产统计员，在岗期间协助科室领导完善了调度室规章制度及各类表格台账，且能独立完成领导指派的工作任务。经过一年多的工作、学习，以及在矿领导及老师傅们的帮助指导下，煤矿调度的业务知识及工作能力上都得到了极大的提升，得到了矿领导及同事的一致认可。俗话说“爱拼才会赢”，知识是我的财富，年龄是我的资本，我想借助这次机会锻炼一下自己，而且我有信心有决心能胜任这项工作。
如果有幸竞聘成功，我将从以下几个方面入手开展今后的工作：第一、始终保持高度的敬业精神及认真负责的工作态度，保持积极向上的心态，本着“干一行爱一行，干就要干好”的原则，工作上从严从细，积极开展本职工作，严格遵守集团公司和矿各类规章制度及岗位责任制。第二，加强学习，积极参加矿内___各类教育培训，坚持将“学习工作化、工作学习化”的理念全面应用在日常的工作学习中。由于我矿现阶段暂无井下安全监控系统，为此我将通过书籍及网络进行自学，以提___位业务知识及专业能力，提前熟悉煤矿安全监控系统。因我是非煤专业毕业，为了更好的学习煤矿专业知识，已经报考了西安科技大学采矿专业进行系统的学习、深造。第三、利用自己年轻、头脑灵活的优势，不断学习新知识、新技术以及先进的工作理念，使自己在各方面的能力上能够得到稳步的提高。第四，深入现场，勤于钻研。以矿井建设为契机，通过深入现场学习，随着矿建工程发展不断提高自己各项综合能力。
最后，我为我是___的一名员工感到骄傲，更为我身为___的一份子而感到自豪。不管这次竞聘成功与否，我都要感谢集团公司能让我有站在这里展示自我的机会，感谢各级领导、同事们一直以来对我的帮助、鼓励和培养。今后的日子，我定会更加努力拼搏、奋斗。真诚的希望能够得到在座的各位领导、同事们的支持。谢谢大家。竞聘人：___-___篇三：技术员竞聘稿
技术员竞聘报告尊敬的各位领导、各位评委大家好，我叫___，___的人，原岗位是综合班普通员工，我竞聘的岗位是电仪技术员，感谢公司给我这次展现自我的机会。自进入公司以来，全程参与了公司高压电气设备、继电保护设备的___、调试、运行、故障处理工作，熟悉其配置、原理、效验项目、周期及工作特点，可对今后设备的日常维护、故障处理进行准确高效的管理及技术指导工作。二、我参加此职位的竞聘的优势在于以下几点：3.由于本人喜欢看书学习有关电气方面的专业知识，所以有一定的理论基础，在工作中具有一定的分析问题和解决问题能力。4.本人有良好的工作作风，能够积极主动的工作习惯，能够配合车间搞好相关的技术工作。三、对技术员职位的认识：技术员的工作主要是负责完成车间领导下发的工作任务，协调车间工作的开展，做好车间备品备件的计划任务。四、工作设想我的主要工作思路将围绕以下几点展开：第一、对供电线路现有问题的解决和以后的规划由于金赤公司电力线路有两条___kv和两条___kv供电线路。而___kv盘化线是公司的主供电源，天门河取水泵是两条___kv线路，其中盘西线线路较长，地理位置又处于高山上，两个___kv电源又不能并网，平时只能分段各带各的，要么就是一供一备用。每年开春以来都易被雷击跳闸，给金赤公司造成停电事故。根据以上原因，要加强搞好巡视，掌握巡视要点，针对不同线路具体地理条件制定相应的巡视周期，对巡视结果进行详细的记录。对线路隐患进行及时处理，严格把好质量关。第二、对现有设备的管理规划设想要想提高设备管理工作效率，我认为有两点。首先，应该建立一个比较完善的车间设备管理台账系统。整个设备系统就由多个这样的独立分支系统所组成，这样可以直观地找到各个设备___地点，可以找到每个设备的详细资料。其次，将设
备管理工作落实到班组，因为员工是设备的使用者，有着丰富的使用维护经验。做好设备使用维护记录并将此也纳入设备管理系统。这样一来必将改善设备管理的难度，同时也可避免在设备方面不必要的浪费，降低机物料消耗，达到公司节能降耗的目的。
第三：对车间整个技术管理工作的设想在以往的工作中，由于每一项工作都由许多繁琐的细节所构成，在月底报表的制作上偶尔会出现记录的丢失，极大的影响了报表的完整性。如何将日常车间管理工作更加有效地开展下去我的设想是：对车间现有管理工作进行划分，把现有各项工作进行详细统计，将日常工作计划、工作完成情况纳入数据库管理中；月底的报表内容就可以通过数据库中的信息来完成，既提高了工作效率，又保证了报表的真实性与完整性。实行网络化管理，不仅提高了办公效率，长久发展下去将会使车间管理工作变得更加严谨有序。第四：加强技术创新带动车间整体业务水平的提升为了确保车间长远的发展，在致力于电力系统的各方面和专业知识上学习，要保证技术水平的不落后。车间创新工作就应当从几个方面来开展：首先了解当前电力行业的发展趋势，不断加强对自身专业知识的学习，其次对车间现有技术进行合理化改进，加强技术创新工作。经常要___相关技术培训，让各位员工都能掌握一门好的技术。有效激发青年员工工作积极性，使得车间整体业务水平得到提升。如果这次能够竞聘成功我一定会在不断提高自身修养素质的同时，积极学习符合我公司实际情况的最新电力系统方面的知识电气试验知识，积极做好本职工作。即使不能竞聘成功，说明自身条件和该职位的要求还存在差距，而我本人要将继续努力学习专业技术知识，提高自身的业务和技能，并在今后的工作中积极继续展示自我。谢谢。姓名：罗明
篇四：竞聘报告电气技术员竞聘报告
尊敬的各位领导：大家好。根据分公司及分厂的竞聘方案要求，我所竞聘的是机电车间电气技术员，我的竞聘发言分为三个部分：
一、个人简历我叫___，一九___年___月生，___年___月毕业于___大学电子信息科学与技术专业。同年___月进入___工作。从___年___月到___月期间在___厂___车间、___车间以及___车间实习，___年___月被分配到分公司___车间，从事高压线路、电气设备的维护检修以及设备改造和高压试验工作，在___年兼任机电车间团支部书记一职，同年取得了助理工程师资格。___年通过自己的不懈努力考取了工程硕士并正在努力的学习中，在___年将取得电气工程硕士资格。二、对技术员职位的认识：从___年起，我负责管理车间设备计量、无泄漏、固定资产统计、现场管理、质量管理、标准量化以及两化工作，技术员的工作主要是负责完成车间领导下发的工作任务，协调车间工作的开展，做好车间备品备件的计划任务。三、工作设想我的主要工作思路将围绕以下几点展开：第一、对供电线路现有问题的解决和以后的规划限久远，由于金器具引起的故障逐年增加；线路周边地理环境日趋复杂，巡视难度加大；由于新农村发发展造成线路被破坏次数增加；偷盗日益猖獗，造成大面积停电事故以及抢修次数增加。解决以上问题关键在于对线路进行实时监控。加强巡视人员的培训，掌握巡视要点，针对不同线路具体地理条件制定相应的巡视周期，对巡视结果进行详细的记录。对线路隐患进行及时处理，严格把好质量关。加强线路周围居民对电力线路的保护意识。逐步将架空线路改为入地电缆，同一地下电缆通道，可以容纳多回线路，输送容量的适应性强；自然条件（如雷电风雨、凝冻灾害、___等）和周围环境对电缆的影响较小，供电可靠性高；电缆隐蔽在地下，一方面对人身比较安全，另一方面降低了被偷盗的危险性；配合配电室、分接箱等设备，可进行多线路联络，运行方式极为灵活，可极大缩减停电次数和停电范围。这样一来不但减少了线路发生故障的次数，同时也极大降低了在维护方面所投入的机物料消耗。第
二、对现有设备的管理规划设想要想提高设备管理工作效率，我认为有两点：首先，应该建立一个比较完善的车间设备管理系统，在原有设备台账横向管理模式的基础上逐步加大纵向管理。由原来的单一管理，变为关联管理。例如：将相关联的设备统一纳入系统管理，形成一个独立的分支设备系统。整个设备系统就由多个这样的独立分支系统所组成，这样一来从横向面可以直观找到各个设备___地点，纵向面可以找到每个设备的详细资料。第二，将设备管理工作落实到班组，因为员工是设备的使用者，有着丰富的使用维护经验。做好设备使用维护记录并将此也纳入设备管理系统。这样一来必将改善设备管理的难度，同时也可避免在设备方面不必要的浪费，降低机物料消耗，达到分厂以及分公司节能降耗的目的。第三：对车间整个管理工作的设想在以往的工作中，由于每一项工作都由许多繁琐的细节所构成，在月底报表的制作上偶尔会出现记录的丢失，极大的影响了报表的完整性。如何将日常车间管理工作更加有效地开展下去我的设想是：对车间现有管理工作进行划分，把现有各项工作进行详细统计，将日常工作计划、工作完成情况纳入数据库管理中；将需要公告的信息通过网络发布，实现信息及时公布；月底的报表内容就可以通过数据库中的信息来完成，一方面提高了工作效率，另外一方面保证了报表的真实性与完整性。一旦实行l___络化管理，不仅提高了办公效率，长久发展下去将会使车间管理工作变得更加严谨有序。第四：加强技术创新带动车间整体业务水平的提升为了确保车间以及分厂长远的发展，在致力于电力系统的科研成果的开发上，要保证技术水平的不落后。车间创新工作就应当从几个方面来开展：首先了解当前电力行业的发展趋势，不断加强对自身专业知识的学习，其次对车间现有技术进行合理化改进，加强技术创新工作。最后根据分厂实际情况，继续推进qc成果的研发，采取以老带新的方式让青年员工逐步参与到qc工作中来，在有效激发青年员工工作积极性的同时使得车间整体业务水平得到提升。
如果这次竞聘成功，我一定会在不断提高自身修养素质的同时，积极学习符合分厂情况的最新电力系统方面的知识，积极做好本职工作。即使不能竞聘成功，说明我自身条件与该职务的要求有些差距，而我本人也将借此机会好好反省一下自已的弱项，并在今后的工作中积极寻求新的发展机会。
竞聘人：___年___月___日篇五：___年铁路技术员述职报告
述职报告线路车间工程师各位领导、同志们：我于二○___年___月到线路车间任工程师，在任现职前，担任检控车间工程师职务，按段里的要求，现对一年来的工作学习情况进行回顾，具体述职如下：一、一年来的学习、工作情况（一）、认真进行政治学习、业务学习政治、业务学习是做好工作的基础，我能按时参加车间的集中政治学习，并能按规定进行自学篇目的学习，按照要求进行谈心活动，做到每抓必谈，每罚必谈，在业务学习方面，能认真向实践经验丰富的老工长学习，认真做到理论知识和实际相结合，不但做到能发现病害，着重学习了分析病害、解决病害的能力。（二）、以安全风险管理为主线，抓好车间的安全教育工作。年初以来，铁路引入安全风险管理这一科学管理方法，我在段的指导帮助下，针对车间管内三个大站场，恒山线无缝线路、隧道，菱形道岔、复式交分道岔多的设备实际情况，从人员、设备、管理、环境、作业五个方面制定了车间级的安全风险控制表，按照实际、实用、实效的原则，共查找出a级风险点___个，b级风险点___个，c级风险点___个，d级风险点___个，并制定了七个工区的安全风险控制表，针对查找出的风险点，车间扎实开展了教育培训工作，首先使干部、工班长达到入耳、入脑、入心，并在实际工作中灵活应用，各工区在每天的早班会中结合当天的作业位置、项目来查找安全风险点，并制定自控、互控、他控控制措施，
通过早班会来进行风险提示，并在工作日志中记载，在鸡西车间各工区已形成了习惯，较好地控制了人身安全、行车安全。
（三）、努力做好线路质量的稳步提升，抓好施工中的安全、质量工作。线路维修的基本任务是；保持线路设备完整和质量均衡，使列车能以规定的速度安全、平稳和不间断的运行，并尽量延长线路设备使用寿命。虽然鸡西线路车间正线不多，但超大修道岔多，如：鸡西站43-9单开___组（25、27、29），50-9单开___组（13、19、32、38），都是木枕道岔，道岔设备复杂，站专线基础薄弱，根据这种情况，我能与副主任、工长一道，做到发现问题、并解决问题，对较大的病害，及时纳入月度施工方案解决。在施工前能提示工长做好工作量的调查，材料、机具的准备，安全风险点的查找、控制，施工中能按照查找出的设备病害、风险点进行有条不紊地实施，并随时检查质量和控制安全，开通前能认真检查设备质量是否达到开通状态，并检查材料、机具有无侵限，施工后能做到病害整治，安全无事。（四）、按照安标线的要求，认真做好各项管理工作。管理工作是一个企业的灵魂，鸡西线路车间是段所在地，各项管理工作更应做好，我本着管理工作要务实的原则，要与现场一至的原则，扎实地做好安全、教育管理、技术管理、防洪、防胀、防三折工作，能做到早来晚走，结合现场实际来做管理，制定了车间安标线建设三年推进计划，对今年年底达标的三个工区进行了重点推进，做到了管理规范化，作业标准化。二、工作中存在的问题：1、一是管理工作还有待于进一步加强，不断提高管理工作的水平。二是深入工区、现场发现问题、解决问题的能力还有待于进一步提高，三是业务知识学习还应坚持持久，使自己跟上业务快速发展的步伐。
2、车间新来的职工，每次来报到时能够进行安全教育，但是缺乏针对性，千篇一律，不能做到针对不同的作业环境，从职工的上下班途径，作业中安全风险点入手，进行详细细致的教育，车间培训后到工区师带徒情况，也未能做到经常去观察、指导。
３、安全管理中，没有抓到实处，对职工的安全思想教育抓得不牢，出现了“6.3”职工脚部被砼枕压伤事故，给段安全形势带来负面影响，给车间、工区、家庭、个人带来无法挽回的损失。
三、今后改进措施1、牢记自己的职责和肩负的使命，把工作中存在的问题逐项梳理，不断加以改进；2、加强工作作风改进，努力抓好安全生产，时刻牢记自己的使命感和责任感。3、把安全风险管理继续加强，想问题谋事务要细致，加强现场作业检查控制，全心全意为职工服务，做好自己的本职工作。
退休支部工作总结
一年来，在___“___”和“两学一做”精神的指引下，在纪念中国___成立___周年和红军长征胜利___周年正能量推动下，退休支部注意抓好党员“精神补钙”，将“退而不褪”嵌入到每位老同志心坎上。支部在___年做了以下四个方面的工作。
一、___年取得成绩部分1___学习，解决老同志立场观点问题中国___，是用马克思主义、___思想、中国特色___理论武装起来的伟大光荣正确的党。无论是党___还是党员个人，都必须经常开展时事政治和相关理论学习，以站稳立场、明确方向、推动社会发展，为人民谋福祉。我支部自___年成立以来，始终将马克思主义理论学习放在支部活动的首位。（1）___老同志学习的形式支部___老同志学习主要有四种形式。即理论学习、政策学习、科技学习、专题学习。分别解决老同志“退而不蜕”、“___活力”、“观念常新”、“理论造诣”等问题。如___年___月___日，退休支部所___的“___”文件学习、___年___月___日，退休支部所___的“两学一做”学习等，就属于理论学习。___年___月___日___的“缅怀___英烈，保持晚节为党奉献”为主题的学习，___年___月___日___的“论长征精神及当代启示”为主题的学习，就属于专题学习。往年还___过去农业科技园的科技学习。（2）___老同志学习的效果一年来，退休老同志以马院为家，为精神归宿。积极响应学院号召，如选举党代会的代表、岳麓区___换届选举、填写“在册党___关系排查信息登记表”，填写“杰出人才登记表”等，能参与的老同志均参与了。还有的老同志接受学院返聘，继续上课和搞科研（如谭希培、曾长秋、荣复康老师等）。在补交党费事宜上，退休支部闻风而动，明知“自愿不缴”是中央政策，退休支部仍有三分之二以上的同志全额和部分补交了党费。荣复康老师说：“此次我完全有理由申请免交或
少缴，但我作为一名老党员，再困难，我也应该全交;交了，我就安心了，睡得着了。”黄碧辉老师当时出差在外，她委托其爱人按时按金额补交了党费。
2坚持安抚，解决老同志精神寄托问题精神安抚，是老同志退休后最大的精神需要，退休支部工作的重头戏就在这里。家人的关心、安抚是解决其精神需要的一个重要方面，而___关怀、___行为，更是老同志受到社会尊重、体现个人价值的重要的方面。（1）精神安抚老同志的形式支部按照院党委书记张若飞的指示精神——“必须坚持“两个必须”：对于生病的老同志必须去看;对有生活困难的老同志必须补助”办事。除了___学习、开展___活动外，在日常，支部开展尊老爱老工作的方式有：一是登门拜访。二是医院探视。三是电话问候。四是时刻保持信息沟通和情感沟通。五是在学院的支持下，年年举办年终团拜会。尤其是对重病、特困、孤寡、空穴等老年人做到了心中有数，定期登门看望（如对李传秾、刘子泉的探视），给予精神慰藉，通过学校或学院解决他们所面临的困难，使老同志及其家属倍感___的温暖。（2）精神安抚老同志的效果在马院党委支持下，通过系列工作，老同志们对本支部工作给予了极大认可。一是大家以在马院退休支部生活为自豪。二是外院的退休党员申请来马院退休支部过___生活（如外院就有两位老同志提出过申请）。三是大家有了归宿感和解神寄托，更加关心和支持学院建设、改革和发展。3引导奉献，解决老同志___问题（1）引导奉献的形式引导奉献的基础和前提是身体健康和自愿原则。一是加强党内教育，形成良好氛围。二是宣传本支部优秀党员的事迹。如支部曾树立了全国关工委先进个人、政府津贴获得者李传秾为先进典型，取得了较好的效果。（2）引导奉献的成果秦醉霞老师，坚持教学督导工作近___年，有力地保障了政治理论课的教学质量。谭希培、孙梦云、荣复康、曾长秋等老师受聘担任了学校教学督导组工作，对
工作兢兢业业，屡受表扬。前面所提到的，谭希培、荣复康、曾长秋等同志虽已退休，至今还在顶岗上课。
4不断创新，解决老同志永葆青春问题随着社会复杂程度的加剧，尤其是社会改革进入到了深水区，如何使老同志心情愉快一点，自觉做到退休不褪色，的确是一道难题。但对这一问题的解决，又是绕不开的坎。___、___十分关心老同志的晚年生活，总想通过具体的途径和举措使老同志们的晚年生活过的愉快一点、幸福一点，有真切的幸福感、获得感。为此，逐步努力通过上情下达和下情上传，落实各项具体政策与___温暖，将党___的关怀送至每位老同志的心坎上。（1）工作创新的形式工作创新的形式，支部的做法：一是加强研究老同志们的角色定位。我院的老同志，是“四合一”老人：首先，他是___党员。决定了他必须讲党性原则，不能将自己混同于普通老百姓。其次，他是理论研究者。理论研究者具有深刻的思想内涵，精神需要层次要求高。再次，他是老人。老人无论是在体能、还是在大脑反映等方面的机能均有所下降。最后，他是退休老人。老同志退休后，在生命的最后阶段，心路历程有四（以男性为例）：___岁——___岁为失落期;___岁——___岁为麻木期;___岁——___岁为危机期;80——死亡为绝望期。当然，由于每个人的个性特征的不同，健康状况的不同，心路历程的起止时间也有差异。这里只是揭示的一般规律。这说明，老同志在退休后的每个时间节点上，都有焦虑和不安全感：因为病痛和死亡，时刻困扰着老同志。如何引导老同志正确对待生死，既是退休支部工作的一项艰巨任务，又是一项无解的世界难题。二是在研究老同志们角色定位的基础上，采取相应的措施。只要措施得当、效果好，就是创新。针对他是___党员，就要在政治上对他严格要求，当今尤其是要树立起他的“四种意识”（政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识），时刻与___保持高度一致。针对他是理论研究者，就要开展各种形式的学习，以满足他的心理需要和理论思维惯性。针对他是老人，就要更多关心他的生活和健康。针对他是退休老人，就要按照年龄节点、分门别类地去关心每一位现实的老同志。三是在具体工作开展中，要顾及老同志的心理感受。例如，支部开展活动，尽量同农家乐活动。吃饭活动结合起来，以
资鼓励老同志积极参与。同时，注意让老同志将福利同家人一道___。每次农家乐，都不忘让老同志分得一份果蔬，使其与其家人同乐。这样做，既提升了老同志在家人面前的荣誉感，又为下次___活动奠定了家人支持的基础。
（2）工作创新的结果支部坚持工作创新，使支部工作充满了生机与活力。首先，每次支部活动都能开展得起来，应到人数和实到人数相差不大。其次，同我校兄弟学院相比较，我支部的工作较有起色，且逐步形成了独具特色的工作模式和制度。最后，支部工作得到了学院党政的认可和支持。党委书记张若飞亲自与退休支部工作对口对接，既是对老同志工作的支持，也是对老同志工作的肯定和抱以信心。二、二、二、___年的工作不足及根源1支部班子成员年纪偏大湘雅校区的王芸老师年纪较大，森体较虚弱。她对支委工作兢兢业业，但已力不从心，影响了支部工作的快速运转。造成此事的原因，主要是找不到合适的同志来接替。2开展学习活动较困难每次学习，总有人不积极参与，究其原因，既有体力精力方面的问题，也有认识上的问题。3人生困惑问题有的老同志心态不够阳光，对疾病、对死亡过分在意，情绪不稳定，总爱发无名火。根源在于人生观问题。4在职与退休之间的对接问题。有的老同志从工作岗位上退下来，心理不平衡，怨天尤人摆出一副“缺了自己，地球就不转了”的姿态。原因：缺乏历史唯物主义的观点。三、___年的工作改进和打算1在院党委领导下，调整支部班子，以保证支部工作正常运转。2通过谈心、家访、医院探视、电话（___）沟通、心理咨询等途径，解决心理困惑问题。3开展多种形式的学习活动，提升老同志的觉悟和认识。
4建议学院（系所）对即将退休的老同志开好欢送会，避免老同志产生被遗
弃
感
。
铁路货运系统实践总结
危险货物、在铁路运输中，凡具有爆炸、易燃、毒害、感染、腐蚀、放射性等特性，在运输、装卸和储存保管过程中，容易造成人身伤亡和财产毁损而需要特别防护的货物，均属危险货物
危险货物九大类。1爆炸类2气体3易燃液体4易燃固体、易于自燃的物质、遇水易放出易燃气体的物质
5氧化性物质和有机过氧化物6毒性物质和感染性物质7放射性物质8腐蚀性物质9杂项危险物质和物品
___不宜长期储存，且仓库应注意通风散热。___的密度越大，愈不利于热点的的形成和传播，所以感度降低。如散装___比铸装___容易起爆。
铁路运输的爆炸品可用爆发点、撞击感度和爆速三个因素之一来标定，即：1爆发点在350度以下
2撞击感度在___%以上（落锤10kg，落高25cm的爆炸率）3爆速在___m/s以上
液氯和液氮瓶要确保严密不漏，两种钢瓶不能同存于一库易燃蒸汽在混合气体中的最小含量称为爆炸下限，最大含量称为爆炸上限。蒸气的含量小于下限滚大于上限都不会发生爆炸灭火时，一般不宜用水，对比重大于水或溶于水的易燃液体，可用雾状水或开花水灭火易燃固体、易于自燃的物质，遇水放出易燃气体的物质特性。一在高热、明火、摩擦和氧化性物质作用下易燃烧。二在空气中自燃。三遇水（湿）能发生反应。半球致死剂量（浓度）ld50.表示在某实验室总体的受试动物中，引起半球死亡的剂量（浓度）绝对致死量（浓度）ld100，表示在某实验总体中引起一组受试动物全部死亡的最小剂量（浓度）
包装件外包装或货物集装箱，或无包装的Ⅰ类低比放射性物质和Ⅰ类表面污染体的运输指数（ti）是指包装件（或货物）外表面___m处的最大辐射水平（单位为msv/h）所确定的数值乘以100得出的数值
杂项危险物质和物品①特性本类物质和物品系指危险货物第一类至第八类未包括的物质和物品②分项a危害环境的物质b高温物质c经过基因修改的微生物或___爆炸极限，易燃液体挥发的蒸气和空气混合，达到一定比例时，遇到明火发生爆炸，此时，易燃蒸气和空气混合的比例范围为该液体蒸气的“爆炸极限”受理，承运危险货物“四统一”（1）《托运人资质证书》经办人___和《培训合格证》与运单记载相统一（2）运单记载的品名，类项，编号等内容与《品名表》的规定相统一（3）货物品名，重量，件数与运单记载相统一。（4）发到站办理品名，运输方式与《铁路危险货物运输办理站（专用线，专用铁路）办理规定》相统一危险货物的托运托运人托运危险货物时，应在货物运单“货物名称”栏内填写“危险货物品名索引表”内列载的品名和铁路危险货物编号，在运单的右上角用红色戳记标明类项名称，并在货物运单“托运人记载事项”栏内填写《托运人资质证书》、经办人___和《铁路危险货物运输业务培训合格证》号码，对派有押运员的还需填写押运员姓名、___号码和《培训合格证》号码，气体危险货物还需填写《液化气体铁路罐车押运员证》号码。在“托运人记载事项”栏内，托运人还应注明要求使用的车种、吨位、是否需要苫盖篷布；整车货物在专用线装卸的还应记明“在___专用线卸车”；使用自备货车和租用铁路货车在营业线上运输时，应记明“___单位自备车”或“___单位
租用车”；使用托运人或收货人自备篷布时，应记明“自备篷布___块”；国外进口危险货物，应注明“进口原包装”。
铁路货物运输种类1整车运输一批货物的重量、体积、形状和性质需要以一辆或一辆以上的货车装运的货物应按整车方式办理运输2零担运输3集装箱运输铁路集装箱运输必须符合的五个条件1必须在铁路集装箱办理站间进行运输，自备集装箱还可在经铁路局批准的专用___送和到大2铁路集装箱和自备集装箱不能按一批办理。使用托运人提供的空回自备集装箱装运货物，按铁路集装箱办理3下列货物不能使用通用集装箱装运：①易于污染和腐蚀箱体的货物，如水泥，炭黑，化肥，盐，油脂，生毛皮，牲骨，没有枕垫的油漆等②易于损坏箱体的货物，如生铁快、废钢铁、无包装的铸件和金属块等③鲜活货物（经铁路局确定，在一定季节和一定区域内不易腐烂的货物除外）④危险货物（另有规定者除外）4托运的集装箱每箱总重不得超过该集装箱的标记总重。在对集装箱总重有限制规定的办理站运输时，不得超过限制总重5集装箱不办理___运输必考一批。是指使用一张货物运单和一份货票，按照同一运输条件运输的货物。按一批运输的货物，必须托运人、收货人、发站、到站和装卸地点相同（整车分卸的货物除外）能按一批办理1整车货物每车为一批，跨装、爬装及使用游车的货物，每一车组为一批。2零担货物或使用集装箱运输的货物，以每张货物运单为一批，使用集装箱运输的货物，每批必须是同一箱型。每车最少一箱，最多不超过铁路一辆货车所能装运的箱数
3下列货物不得按一批托运①易腐货物与非易腐货物②危险货物与非危险货物（另有规定者除外）③根据货物的性质不能混装的货物④保价运输的货物与不保价运输的货物⑤投保运输险的货物与未投保运输险的货物⑥运输条件不一样的货物
整车分卸是铁路根据托运人的要求将同一径路上___个或___个到站在站内卸车的货物，装在同一货车内，作为一批运输的一种特殊的运输___方式。七种货物限制可按整车分卸的：危险货物，易于污染其他货物的___品，未装容器的活动物，一件重量超过2t或体积超过___m3或长度超过___m的货物按整车分卸的办理条件，①必须是限按整车办理的货物②分卸站必须在同一径路上，且最多不超过三个③应在站内公共装卸场所卸车，不能在专用线、专用铁路卸车④蜜蜂、需要制冷或保温的货物以及不易计算件数的货物和比较大的货物，不得按整车分卸办理。托运：托运人向承运人提出货物运单货物运输要求，称为托运托运人向承运人交运货物，应向车站按批提出货物运单一份，使用机械冷藏车运输的货物，同一到站，同一收货人可以数批合提一份运单。整车分卸货物，除提出基本货物运单一份外，每一分卸站应另增加分卸货物运单两份（分卸站、收货人各一份），作为分卸站卸车作业和交付货物的凭证。运单。货物运单是托运人与承运人之间，为运输货物而签订的一种运输合同。它是确定托运人、承运人、收货人之间在运输过程中的权利、义务和责任的原始依据。货物运单既是托运人向承运人托运货物的申请书，也是承运人承运货物和核收运费、填制货票以及编制记录和备查的依据受理：托运人在正确填写了货物运单之后，交由承运人___，如符合运输条件，则在货物运单上签证货物搬入日期或装车日期的作业，称为受理货票。是铁路运输的凭证，也是一种财务性质的货运票据。它是铁路清算运输费用、确定货物运到期限、统计铁路完成的工作量、确定货运进款和运送里程及计算有关货运工作指标的依据。货票是有价证券。
货票一式四联，甲联留发站存查，乙联为报告联，由发站送交发局，是各项统计工作的依据，丙联为承运证，发站收清运输费用后交托运人报销用，丁联为运输凭证，随同运单和货物递至到站，由到站存查。
承运。零担和集装箱货物在发站验收完毕，整车货物在装车完毕，并核收运费后，发站在货物运单上加盖承运日期戳记的作业，称为承运。承运是铁路运输合同生效的标志。
铁路不办理下列情况的货物运输变更。①违___法律、行政法规、物资流向、运输限制的变更和蜜蜂的变更。②变更后的货物运到期限大于容许运到期限的变更。③变更一批货物中的部分。④第二次变更到站
运费计算：整车货物运费=（基价1+基价2___运价公里）___计费重量集装箱运费=（基价1+基价2___运价公里）___箱数合理运输。在实现物资产品实体从生产地至消费地转移的过程中，充分有效的运用各种运输工具的运输能力，以最少的人、财、物消耗，及时、迅速、按质、按量和安全地完成运输任务。其目标是，运输距离最短、运输环节最少、运输时间最短和运输费用最省不合理运输种类，以下三种：1与运输距离有关的不合理运输，①过远运输，指就地就近可以供应的物资而舍近求远；②迂回运输2与运输方向有关的不合理运输，①对流运输②交叉运输③未充分利用空车方向的运输3与货物运量有关的不合理运输①重复运输②无效运输和虚糜运输吨位③大宗货物分散运输4选用运输方式不当的不合理运输①违反水陆合理分工规定的运输②铁路的过近运输不合理运输产生的原因：①生产布局不合理②物资的管理分散和分配不当③企业生产环节不配套④各种运输方式协调发展和综合利用不够⑤产品质量低劣，增大无效运输
直达运输：是一种具有巨大经济效益的货物运输___方式，指按规定的牵引重量和列车长度，由装车站、卸车站或编组站编成通过一个及其以上编组站不进行改编作业的列车所进行的货物运输
成组装车：装车站按货物的同一卸车站，按本站或前方编组站列车编组计划规定的解体站___装车成组，每组车___辆以上，且通过一个以上编组站不进行改编作业
“五定”班列的特点：运行快速；手续简便，一个窗口一次办理承运手续；一次收费，明码标价；价格优惠；优质安全五定班列开行条件
（1）具备稳定，均衡的货源，特别是高附加值的零散货源，货源量要打到至少两天一列，并具备向每天一列发站的潜力
（2）“五定”班列发到站具有相对固定的货物作业线，储存和作业场地，具备整列或成组作业能力
（3）相关技术站具有集结，解体，取送车等作业能力（4）铁路局，装车站具有班列货源___能力和班列运输___管理能力阔达货物是超长货物、集中货物、超限和超重货物的总称货物装载的基本要求。1装载货物的重量，不得超过货车容许载重量，并应合理的分布在车地板上，不得偏重。___物装载的高度与宽度（计算宽度），除超限货物外，不得超过机车车辆限界和特点区段装载限制。3当一件货物宽度等于或小于车底板宽度时，突出货车端梁长度不得超过___mm；大于车底板宽度时，突出货车端梁长度不得超过___mm。超过时必须使用游车。4货物重心投影，一般应位于车地板纵横中心线的交叉点上。特殊情况下必须位移时，横向位移不得超过100mm，超过时要采取配重措施，纵向位移时，每个车辆转向架所承受的货物重量一般不得超过货车容许载重量的1/2，且两转向架承受重量之差不得大于10t。5重车重心高自钢轨面起一般不得超过___mm（罐车2200、双层集装箱___mm）超长货物：一车负重，突出车端，需使用游车或跨装运输的货物装载方法：一种是一车负重加挂游车装运，一种是两车跨装（有时还需加挂游车）运送
集重货物重量大于所装车辆负重面长度的最大容许载重量的货物超限货物。一件货物装车后，在平直线路上停留时，货物的高度或宽度有任何部位超过机车车辆限界或特定区段装载限界者，均为超限货物。在平直线路上停留虽不超限，但行经半径为___m的曲线线路时，货物的内侧或外侧的计算宽度仍然超限的，亦为超限货物。货物加固的基本要求：①所采用的加固方法应与货物的重量、形状、大小等特点相适应②加固材料必须具有足够的强度③加固材料要牢固，使货物能够经受正常调车作业以及列车运行中所产生的各种力的作用④在运输过程中，不发生倾覆、移动、滚动、倒塌或坠落等情况加固计算的程序：①计算作用于货物上的各种力的数值②检查货物的稳定性③确定合理的加固方案④根据加固强度要求，确定加固材料的规格和数量货物运到期限的计算1货物发送期间。规定为1d，由承运人承运货物的次日起算2.货物运输期间①普通货物运输以每250运价公里或其未满为1d②按快运办理的整车货物（指铁道部开行的鲜活货物快运专列）则以每500运价公里或其未满为1d。3特殊作业时间①运价里程超过___km的零担货物和1t集装箱货物，另加2d，超过___km加3d。③整车分卸货物，每增加一个分卸站，另加1d。②一件货物重量超过2t、体积超过___m3或长度超过___m的零担货物另加2d。④准、米轨间直通运输的整车货物，另加1d货物运到期限，起码天数为3d货场的配置图，包括尽端式，贯通式和混合式三种货运站的分类1.按办理的货物种类及服务对象分为，综合性货运站、专业性货运站2.按办理货运作业的性质分，装车站、卸车站、装卸站、换装站3.按与正线的连接方式分，尽端式货运站、贯通式货运站4.按车场与货场的配置关系分，横列式货运站、纵列式货运站、货场与车场分离布置的货运站货场管理的主要内容
1.货场计划管理：主要包括车站货流、货源的调查与___方法，月旬货物运输计划的执行，以及到货调查和卸车工作___等内容
2.货场作业管理：包括进出货、装卸车作业程序和___方法，以及货场出车安排和取送车作业等内容
3.货场设备管理：货场货区货位的使用方法，以及装卸设备和其他货运设备的运用管理等4.货场安全管理：职工的安全教育和安全技术教育，以及各项安全管理制度的确定、货运事故的预防和处理等内容
5.货场作业信息管理：货场货运作业信息系统的各项业务管理工作货运安全管理工作应遵循“预防为主、处理为辅，以事实为依据、以规章为准绳，秉公而断、依法办事，奖惩分明”的原则。
篇八：支部党建季度工作总结
6按照院党委和院工会的要求5、___
统筹安排方式，科学设置学习内容。认真___党员，教师认真学习___大，___届___中全会、四中全会精神，深入理解依法治国，依法执政的内涵，识深化改革开放的形势，端正工作作风。要求全体党员、师生认真学习报告精神并写出学习心得。
在发展党员工作中坚持“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，成熟一个发展一个，并___党员在工作岗位上建功立业，深化“树、创、献”活动，树立党___的光辉形象。领导班子做到了勤政、廉政、务实、高效。
(二)加强制度建设是加强党的基层___建设的保证加强制度建设，建立健全各项管理制度，进一步增强党员的政治意识、大局意识和责任意识，努力提高全体党员的政治素质，是党员发挥先进性的重要保证。党支部建立和完善了《“三会一课”制定》、《民主评议党员制定》、《党内民主监督制定》、《党内___会制度》、《党支部议事制度》、《___生活制度》、《教职工谈心制度》、《党员干部联系群众制度》、《党费收缴制度》、《教职工政治学习制度》等制度。“三会一课”制度是学校基层党___长期坚持的重要制度，也是健全党的___生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。“三会一课”活动是加强党员党性意识的重要措施，促使党员践行“___”重要思想，坚持建设中国特色___信念;增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚持思想上、政治上与___保持高度一致;认真贯彻教育方针，创造性地开展教育教学工作。在新的历史条件下，加强党的自身建设，仍需重视和坚持这一行之有效的制度，认真坚持“三会一课”制度，对于加强党支部建设，提高基层党___的战斗力具有重要作用。
健全“三会一课”，确保学习落到实处。每月一次党小组会，每学期一次支委会，每学年一次支部大会，每月一次党课，结合支部大会___党课教育，将入党积极分子纳入党课教育活动中。根据学校实际，结合行政例会，开展常态学习活动，力求形式多样化，提高活动的实效性。做到活动有主体、有中心发言人、有活动记录和信息宣传报道，保证党内活动质量，增强党性观念，提高党员的政治素养。本学期支委主要领导为党员和党外积极分子上了两次党课，《___员要做依法治国模范的践行者》《教师合作与促进教师发展》
(三)转变作风，服务基层。认真___党员同志认真学习，转变思想作风，勇于批评与自我批评，要求各党员同志签署党员承诺书。让党员真正做到以身作则，率先垂范，吃苦在前，享受在后，深入到群众当中，做到“宣传员、服务员、战斗员”的作用。在建党___周年之际，我学区党支部还___全体党员同志及入党积极分子观看爱国题材的纪录片、教育片，接受革___传统教育。根据党支部的统一部署，全方位、多层次地对广大师生进行教育、引导、考察，将师生的政治热情和实际行动统一起来，树立起牢固的爱党、爱国信念，与此同时，加强党的基本理论知识教育。经过学区党支部的不懈工作，加大___发展培养工作，入党积极分子的队伍不断扩大，为党支部准备了充足的后备力量，并扩大了党的群众基础，把更多优秀的老师吸收到党内来。加快学校硬件建设，危楼改造的顺利进行、校园场地的硬化、美化，学校的环境卫生不断在发生着变化。
二、学习和领会___关于教育的讲话精神，开展争做“好老师”活动
___在庆祝教师节暨全国教育系统先进___和先进个人表彰大会北师大座谈会上的讲话。教育工作者要坚定理想信念，坚守道德情操，具备扎实学识，怀有仁爱之心,做到“经师”和“人师”的统一。
___总___在讲话中指出:“好老师应该做中国特色___共同理想和中华民族伟大复兴___的传播者，帮助学生追梦，筑梦、圆梦，让一代又一代年轻人都成为实现我们民族梦想的正能量”。___的讲话给了我加大的鼓舞，使我认识到了做一个好老师的责任和义务的重大。
在信息时代的好老师应该是自己所知道的必须极大要超过要教给学生的范围，不仅要有胜任教学的专业知识，还要有广博的通用知识和宽阔的胸怀视野。好老师还应该是智慧型的老师，具备学习、处事、生活、育人的智慧，即授人以鱼，又受人以渔，能够在各方面给学生以帮助和指导。自己在工作中时刻按照座椅好老师的标准努力工作。
党支部采取切实有力措施不断完善体制机制，努力建设高素质一流教师队伍，营造优秀教师不断涌现的良好教育生态。要引导支持广大教师带头践行___核心价值观，争做党和人民满意的好老师，做中华民族“梦之队”的筑梦人。
三、加强师德建设，营造和谐氛围1、在学校思想政治工作中，党总支采取了集中学习与个人自学、个人思考和会议交流的形式，___广大教师学习了___关于实现___重要讲话精神、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》最美乡村教师先进事迹和市教育局有关文件，、要求全体教师全面、准确地理解新
时期教师职业道德的基本要求，进一步将规范要求内化为教师的自觉行为，全面提高师德素养。
2、开展了学习教育“五个一”活动，即写一篇以“爱与责任”为主题的师德教育学习心得(不得少于___字)、读一本教育理论专著(读书笔记在___字以上)、开展一次“爱与责任”大讨论活动、举行一次师德师风建设座谈会。在学习教育的基础上，围绕加强教师职业道德建设，开展多形式、多层次的研讨交流，促进师德建设的理论创新、制度创新和管理创新，推动师德建设工作实现科学化、制度化，不断提高教师职业道德建设工作水平。
3、学校紧紧围绕“教师成长与科学发展以德为先”的管理理念，多渠道多层次开展各种形式的师德教育活动，并建立和完善师德师风考核档案。通过党员示范课、教育教学论坛、名师引领等活动，引导教师和谐持续发展，定让教师们突，站在新的高度、新的视角审视和反思自己的教育教学行为，从而为教师改变自己的教育教学观念和方式创造条件。通过开展各种形式的师德教育活动使师德规范被教师个体所认同，并形成为教师个人的自我调控的自律机制，用理性的、清晰状态的、自觉的职业道德意识来指导自己的教育实践，着力解决师德建设中的诸多难题。
四、加强作风建设，严格师德师风考评(一)坚决贯彻教育部《___建设健全中小学师德建设长效机制的意见》精神，创新师德教育，加强师德宣传，严格师德考核，规范师德惩处，注重标兵引领，表彰师德模范。
1.有效推进师德档案工作。在以往基础上，更广泛地听取学生与家长的意见，对教师的工作作出客观公正的评价并整理保存，作为年度考核和职称晋级的重要依据。
2.加强师德监督力度。大力发挥家长及社会对教师的监督作用，坚决杜绝有偿家教行为以及体罚或变相体罚学生、不尊重学生等现象，发现一件处理一件。严格执行师德一票否决制度、“首问责任制”、“限时办结制”。
3.加大先进典型的宣传力度。推荐评选出学校___年先进班主任与优秀教师，___大型先进师德演讲活动，充分激发教师自我约束、提升师德的主动性。大力宣传学校文化，发挥学校文化正能量的引导作用，深入开展“廉洁从教”活动，不断改进工作作风。
(二)围绕中心工作，积极开展党建活动。进一步传承和创新“名师工作室”、“名班主任工作室”、“师徒结对”等工作，充分发挥优秀党员名师、导师的传帮带作用，通过教研室专项督导、行政蹲点年级组急青年教师新苗杯竞赛等活动，不断提高青年党团员教师教书育人水平，着力建设一支爱岗敬业，乐于奉献，师德高尚，结构合理的教职工队伍，重点培养经验丰富、特色明显的党员教师，使之成为未来教育家、市区学科带头人和骨干教师。继续开展爱心工程和“成长父母”工作。不断创新“___留守儿童、奉献师生爱心”平台，扩大对手拉手帮扶学校留守儿童受捐赠的比例，采用多种方式，如送课到校、牵手班级以及学生互换等各种活动，全方位来关爱他们。
五、发挥群团作用，做好其他方面工作
1.加强工会工作。规范教代会各项程序，推进学校___建设，维护教职权利。提升教职工职业能力与幸福指数，___丰富多彩的教职工活动。做好完善职工疾病疗养休养工作与扶贫帮困工作。
2.发挥团的作用。以党建带团建，提升团员青年教师的思想和业务素质。以“五四”、“建团___周年”等重大节日为契机，广泛开展主题教育活动、志愿者活动。
3.优化女职工工作。全面提高女教工的素质，继续深化“巾帼建功”活动，激发女教工创先争优，充分挖掘和发挥女教工的智慧才能，激励她们在教书育人和管理岗位上争做贡献。
学校党支部___委员工作总结范文二根据学校分工，我的任务是主抓本单位党建行风工作，协助支部书记开展对职工的思想政治教育。分管师德和安全工作。一年来，按照上级提出的各项要求和部署，认真开展工作，及时完成上级交给的各项任务，并结合我校的实际，努力增强工作的针对性和实效性，把思想政治工作落到实处。顾全大局，团结合作，廉洁自律，以身作则，具有奉献精神。主要抓了以下几项工作，不足之处，望同志们批评指正。:一、工作开展情况(一)、党建行风工作党建行风工作是学校发展的灵魂，是建设一支高素质党员干部、教师队伍的政治保证，是提高办学质量和办学效益的物质基础。一年来支部工作的总体思路是抓住一条线、维绕中心促党建。一条线就是上半年抓纪念建党___周年系列活动，下半年抓党员“双评”活动。1、加强理论学习，抓好思想作风建设。
坚持把思想建设放在首位，___全体党员和教职工深入学习“___”
篇九：支部党建季度工作总结
季度支部党建工作总结报告季度支部党建工作总结报告季度支部党建工作总结报告(一)x年四季度，在党委的领导下，认真组织党员干部学习宣传党的十八大精神，积极开展党风廉政教育工作，加强党组织发展和对团的领导工作，成效显著，现汇报如下:㈠党员干部思想廉政教育工作:组织党员干部教育3次，参加教育人员126人次，学习相关资料文章9篇，分别是《无名英雄扶慰道德焦虑》《在环卫工讨水喝的背后》《别靠找骂博取知名度》《广东财产公示具有突破性示范意义》《黄金月饼承载不起腐败骂名》《红地毯癖的警示》《带病提拔遗祸无穷》《舌尖上的腐败》《公示官员财产才能走出腐败猜想》。参教党员人数102人次，覆盖率100%，党员无违纪违规现象，群众无上访现象。㈡本季度上党课一次，主要内容是:20字公民道德规范;社会主义荣辱观;八棉企业愿景;我厂创建文明单位主要工作等。㈢支委会3次，主要内容是讨论劳动竞赛办法，学习十八大精神安排，团工作要求，年终评比安排等。㈣支部大会3次，主要内容是社会主义核心价值观教育;和党的十八大精神学习等。㈤组织发展工作:1名预备党员期满，书写了转正申请和思想
汇报，小组支支部均已通过，待支部大会讨论表决;2名培养对象具备条件，小组支部均通过，待支部大会讨论表决;
新确定3名发展对象，支委会已讨论通过。㈥时间管理培训成效显著，干部工作效率大幅提高;16名骨
干参加了厂部培训，通过实践，工作方式方法均有变化，效率业绩大幅提高。
㈦十八大宣传学习有序展开，支部书写标语2幅，黑板报宣传2期11块，广播电视稿件20多篇;党员干部集中学习2次，座谈2次，书写学习笔记51人次，__多字，心得体会26篇，__字，决心书41份，表现出极大的热情。
通过宣传鼓动，职工队伍稳定，干部党员热情高涨，在新产品生产中工作积极主动，加班加点，表现可圈可点，涌现出了大量先进典型，得到了各方面的好评;其中杨巧玲获四季度最佳党小组长，宋小旭，王小婷，朱国兴，王英获最佳党员，曹木斗获优秀培训教员，马俊民，杨元分别被评为优秀工艺员和操作技术员。体现了党建工作的实效。
在下一步工作中，我们将再接再励，紧紧围绕在厂党委周围，作好做实各项工作，为实现企业目标再立新功。
季度支部党建工作总结报告(二)__村系__镇第三大行政村，现有土地面积__亩，其中水田面积2217亩，毛竹林4500亩，用材林地__亩，经济林2769亩;辖__、邱林、消溪、圳后、九际五
个自然村，12个村民小组，786户，现有人口3247人,16周岁以下538人，16-59周岁2252
人，60周岁以上的457人。中共党员74名，大中专学历以上15名，其中大学生村官一名。为打造幸福农村提供丰富的人力资源和人才资源储备。
__村新一届两委班子自产生以来，在__镇党委、政府的正确领导下，秉持上一届两委的正确实践经验，虚心向安宁、上庠等党建示范村学习，向其他兄弟村具有丰富农村工作经验的老主干们请益，结合党的十八大建设美丽中国的报告精神，以无偿提供33亩土地重建__镇中心小学为契机，主动融入__镇“建设工贸旅游生态小城镇”的良好氛围中，把建设美丽__、幸福__作为本届班子三年的总体规划加以落实。
幸福__建设分为党建和村建两大板块。__村党建工作内容包括村级组织活动场所建设，三会一课，六簿一册，远程电教，168党建工作机制，创新党员发展模式，创建“万木林之星”博客网页，建立流动党员QQ群，以__党建示范点为模板，建立具有本村特色的党建工作模式，按照上级组织的要求加以落实并做好迎检准备工作。建立“三公带两委”“五心当书记”的工作理念。充分发挥党支部的领导核心作用，以党建带动村建。结合“五村联创”创建富裕农村为契机，切切实实的做一些让群众看得见，感受得到的公益事业。
__村党建在常规的工作之中有所创新，主要体现在一、创建党员发展新模式：__村申请入党人员达70多人，大家都有心向党组织靠拢，都想真真切切的为村民做些好事实事。但发展名额有限。__村党支部引进学校发展党员的模式，不定期的召集申请入党人员进行教育培训，参加村集体公益活动。比如关爱老人儿童，街道卫生清理整治，森防，消防的应急行动，以及植树造林绿化村庄活动。把那些入党动机纯正，有真心实意服务农村的公德意识，具有先进性和代表性的同志作为培养对象，将他们推荐为入党积极分子候选人，制作选票，让党员投票表决，选出当年的党员发展对象。
二、经过学习贯彻党的十八大精神，__村党支部总结出“三公带两委，五心当书记”的工作理念。
“三公带两委”就是一当村干部要有“公德”。村级组织是村民自治组织，村干部只拿补贴没有工资。__村人口多，相应的管理事务就多，村民发生的事务随意性大，随时随地的找村干部处理事情。村干部在村里工作几乎没有白天黑夜和节假日。所以，当好村干部一定要有无私奉献的公德心，做好时时刻刻的为村民排忧解难的心理准备。
二处理群众事情要讲“公道”。村级管理很多事的处理都受到家族势力，黑恶势力的影响，一些村民为达到自己私人目的，对村干部恶言相向、威逼利诱。我们村干部要不为所动，不被诱惑，不惧邪恶。处理农村事务要依法依规的公
道处理，不要为了少数人的利益而损害大多数人的利益。用集体利益的损失来换取部分村民的支持。
三管理村务财务要存“公心”。村干部在集体利益面前要把持住正常心态，坚守住道德底线。“心不要贪，手不要长”，吃人的嘴短，拿人的手软。避免和社会上的一些非法敛财、吃喝嫖赌的人员来往，把社会上的一些不良风气拒之村门之外，营造一个积极向上，风清气正的社会环境。
“五心当书记”就是一要“虚心”增强能力。要虚心学习各种政策，依法行政、依规办事。尤其是计划生育，强农惠农，劳动就业和社会保障等工作政策性非常强，只有领悟把握了政策法规，才能确保正确的工作方向。要虚心向群众请教。敢于让群众参与到社会管理中来，把社会管理公开化、透明化，通过推进村务公开，让群众有机会了解、有条件监督村里的工作。
二要“实心”带好队伍。要实心实意团结村支两委。支部书记必须把村干部凝聚起来，要以诚相待，互相信任支持;要善于沟通，经常谈心交心;要宽容忍耐，能容人、容事、容脸儿;要有高姿态，多讲一点风格。把原则性与灵活性结合起来，既讲工作原则，也讲工作灵活性，要集思广益，善于和大家商量。要实心实意培育后备力量。切实抓好发展党员工作，严格按发展党员程序培养素质高、有前途，能够带领群众致富的好苗子来成长接班。要在联系群众、动员群众、
服务群众方面充分调动和发挥党员的先锋模范作用。
三要“真心”贴近群众。要多与群众沟通，深入了解群众的所思、所想、所盼、所忧，将心比心，以心换心，虚心听得进群众的意见，经得起群众的抱怨，让群众有地方说话，让群众说的话不白说，群众才会多一份满意。要从保护群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，从看得见、摸得着的事情做起，群众易于接受，也很支持工作。
四要“热心”提供服务。要树立服务意识突出服务重点，想方设法为农民群众提供信息服务、技术服务、资金服务、政策法规服务。要以改善服务态度、丰富服务内容、畅通服务渠道、创新服务载体、完善服务制度等措施为重点，改进服务方式，提高服务水平，达到高效服务、主动创稳、由民作主三个转变。
五要“诚心”树好形象。要清正廉洁正义。村支部书记必须严格要求自己，干事要干净，带好头、带好班、带好队，做到心中有正气，身上有骨气，关键时刻站得出，站得稳，豁得出。要乐于奉献，不计报酬，不计得失，带头树立良好风尚，稳步实施村级组织管理。
__村党支部在以党建带动村建方面用16个字来概括：即路通、水净、道洁、电稳、灯亮、村绿、民富、村宁等八个方面。
一、路全通。__村通往最边远的一个自然村，九际自然村的公里的公路硬化，项目已经争取好多年，涉及村民的呼声逐年增多，况且__村全村近10个村民小组5800多亩的毛竹林分布在九际村周围。可一遇雨季，原来的砂石路顷刻就变成坑坑
洼洼的泥泞路，冬春笋和毛竹无法及时运出销售。村民错过购销的黄金价格时间，经济利益受到直接的损失。__村采用一事一议筹资筹劳的方式，筹集48万元建设资金，用于该条公路的改建。该工程于__年8月14日开工，于__年9月12日圆满竣工，至此，__村的最后一个未实施硬化的公路终于通了起来。
二、水更净。__村的自来水，都是未经处理的山涧水，晴天的时候水质还不错，可一到下雨天，村民饮用的就都是黄泥浆的自来水，水质的问题困扰了__村许多年。对此，__村向水利部门申请农村饮水改造工程得到批准实施，总造价61万多元，改造范围涉及__村前后街、丘林自然村、白马自然村。惠及人口3000多人，该工程的施工队目前正在加紧施工，春节前，村民就能够饮用到优质纯净的自来水了。
三、道路洁。__村村民长期以来养成的垃圾乱堆乱放、房屋建设不按规划、建筑残渣长期不清理的陋习，使__村的新农村建设毫无建树。新一届两委班子成立后，立即组织__村义务消防队成员，以及踊跃向党组织靠拢，申请入党的68位村民。举行“__是我家，美化靠大家”为主题的卫生清理整顿活动。通过张贴公德宣传材料，加大宣传力度，并
拟定村规民约，对__村前后街的乱堆乱放进行重点整治，并安放30多个垃圾桶让村民定点倾倒。街道环境卫生得到实质性的改善，这一举措得到村民的一致好评，__村也将把这项工作常
态化的进行下去。四、电求稳。__村的用电线路，和靛墩等村同网同线，由于
线路长，故障多，经常停电，村民怨声载道，甚至引起几十位村民聚集供电所诉访的事件。__村新一届两委将容易造成破坏社会和谐稳定的事件，当成一项重中之重的工作来抓。在其诞生在萌芽状态时就加以预防控制，希望把这些不稳定的因素处理在萌芽状态。经两委向__镇供电所申请，得到__镇供电所的大力支持，__村后街的前期供电线路改造工程已经完成，并争取在__年之前将__村的供电线路全面整改完毕。
五、灯要亮。__村的路灯由于分布较散，且都是采用25瓦的节能灯，亮度不够，照明不足，村民夜行不便。__村作为__镇政府所在地的集镇村，埂尾、七道、甚至七道村张墩自然村都用上亮化灯。一到夜晚，__村相较埂尾等村的夜景形成了鲜明的对比。如此巨大的反差，以及村民对村干部的反应，给新一届村两委班子的工作造成巨大的心理压力。通过向镇供电所交流沟通后，自筹资金，购置材料，争取在__年春节之前，让__村的孤黑之夜亮丽起来。
六、村变绿。村绿是建设美丽__的一个重要举措，是__村建设幸福农村的一个铺垫。来到__村，不见一棵树，不开一朵花，没有一块绿地，未闻一缕花香。这是村民的心中之痛，是两委干部的愧疚欠缺。如今，__村村级组织场所已经落成，并
搬迁入住办公。原来已成危房的旧村部近4000多平方米占地面积的土地。计划在__年开春之际拆除危房，这块村中空地将被建造成为集老年人活动中心，体育健身中心，休闲娱乐中心，三位一体的绿色农民公园。在新村部和新建中心小学公路沿线植树造林，改变__村只见砖墙不见树的落后面貌。
七、民更富。__村是笋竹大村，产材大村，而且二、三产业相对于非集镇村来讲更具有优势，农民创收途径更多。但存在工业基础薄弱，无规工企业，深加工企业欠缺的现实情况。况且整个__镇的生产资源单一，来料加工的成本过大。发展本地企业前景不大乐观。__村在笋竹、原木生产的基础上，应该充分利用集镇村的土地优势，大力发展特色农业种植和生态小区的建设。近两个月来__村丘林小组300亩的绿化草皮种植基地和__村第八组180亩有机蔬菜种植基地的合同签约项目已经落地。在盘活荒废农田，提高土地利用率，增加村民收入上起到积极的促进作用。集镇区土地将以建设生态小区的模式进行开发，提高土地附加值，增加集体收入。
八、村安宁。幸福农村的前提条件是和谐与稳定，没有一个和谐稳定的社会环境，团结的领导集体，幸福农村的实现就无从谈起。而农村基层组织选举，就是造成族群撕裂，矛盾聚集，班子分散的重要诱因。很多村都是因为选举后遗症没有妥善处理好，导致各项公益事业建设举步维艰，经济发展停滞不前，受损害的最终还是我们广大村民。__村两委在尊重退职村干部和
团结在职村干部上，以肯定他们的成绩，开展自我批评，以诚相待，以理服人，取其精华，去其糟粕，增进友谊，互相进步等几个方面来促进各种人际关系的调和。让退职干部发挥余力，以老带新，承前启后，继往开来。__村并将继续发挥村级调解室处理农村纠纷的先锋队作用。关口前移“见微知著，一叶知秋”，将村民的矛盾纠纷处理在萌芽状态。在__村营造一个和谐安宁的社会环境，为最终实现幸福农村建设的目标奠定坚实的社会基础。
上述八项工作之外，计划生育作为我国的一项基本国策，也是我村实施村务管理中不可或缺的一项内容。计生工作经过近两个月的努力整改，利用各项会议强调，LED滚动屏，公告栏等宣传媒介，加大计生政策的宣传力度。增加计生中心户长福利待遇，增强计生中心户长的工作积极性。提高计生结扎户的慰问补助金，由原来的村委会补助24元提高到50元，小组再补助50元。书记和计生管理员在结扎对象术后回家即进行回访，让结扎对象感受到组织的温暖，使这项工作更具人性化。至此，我村近期已有7名对象主动落实结
扎手术，6名计划外生育户主动缴纳社会抚养费，双查率提高20%。虽然有所进步，但仍任重而道远，应常抓不懈，不容放松。
虽然我村按既定规划逐步推进各项工作的进程，但仍存在不少问题亟待解决。
一、换届后人员变动较大，新的村干部对村民委员会工作还
很陌生，还没有完全适应村委会的工作，有些工作一时衔接不上。两委之间的关系还在不断的磨合当中，两委还没有真正凝聚在一起形成合力。
二、__村历史遗留问题多，特别是第七、八组的自留山问题两委还没妥善处理好。“以木还贷”诉讼官司进入二审程序，村民对该宗案件的判决关注度很高，对今后的村务发展将产生重要的影响。
三、集体经济进一步的削弱，负债额超过历史新高，怎么样提高集体经济，巩固集体资产，村委会正常的办公经费如何保障，都是摆在新一届两委班子面前的一道难题。
四、稳定工作出现新的动向，十一组村民与国有林场的山林权属纠纷，第三组与九堡村际上自然村毛竹林权属纠纷等在__年都可能出现新的变化，要提高警惕，密切关注村民的动向，掌握第一手情况，随时准备应对。
五、新校园建设原三四组提供30亩，加上道路拓宽部分的3亩土地，实际用地33亩，其中3亩为四组另外提供，
四组村民对补偿还存在异议，地面建筑物还未拆除，还需做大量的群众工作。
总之，人民群众对幸福的期待，不仅包含着改善物质生活的需求，社会和谐稳定和村容村貌的改变。“幸福农村”建设作为提升社会主义新农村建设水平的有效载体，还必须加强精神文明建设，提高村民的公德意识。自觉的维护公共建设的成果。推进“产
业增收、家园清洁、公共服务、农民素质、基层基础”等五大提升工程上下功夫，以此来提高农民的幸福指数，幸福__建设才能够得到全面的发展。
老百姓心中有杆秤。幸福不幸福，老百姓最有发言权。不管采取什么形式，什么措施，最关键的是要记住一个理：群众在你心中有多重，你在群众心中就有多重。你把群众放在心上，群众才会把你放在心上。因此，一切工作的实施，须将提升群众的幸福感为优先条件才实在，才会有实现的可能。实实在在的为村民做点立竿见影的事情，空谈虚度一届，实干兴村三年。
篇十：支部党建季度工作总结
2022年企业党建季度工作总结报告___年一季度以来，公司各级党___在集团公司党委的正确带领下，以较高的政治站位、较强的思想自觉科学谋划、认真开展党建工作，不断加强理论学习、夯实___基础，强化作风建设、体现过硬担当，推动了党建工作契合发展实际、融入中心工作，为一季度各项目标任务的顺利完成发挥了重要的作用。现将一季度党建工作总结如下：
一、一季度党建工作取得的成果（一）加强思想建设，激发干群工作斗志。___年一季度以来，公司党委及基层党___通过加强学习制度建设、学习情况检查等方式，不断加强党员教育管理、激发干群工作斗志。一是加强学习制度建设。完善并下发了《党委中心组学习计划》《___加强党员干部学习教育的实施意见》等制度，明确了学习重点、学习频次、学习形式。公司党委领导班子成员及全体党员以过硬的政治意识和端正的思想态度做好理论学习，各级党___共计开展专题学___场次，深入学习了___新时代中国特色___思想、党的___届___中全会精神，不断提高了政治站位、强化了思想觉悟，为打造过硬的政治素质发挥了积极的作用。二是加强宣传教育引导。在集团公司党委作风建设大会、党风廉政建设大会等重要会议召开后，公司党委工作部以编发简报、下发学习提纲等形式，加强对会议精神的宣传贯彻。___党支部围绕贯彻落实会议精神，制作宣传展板___块、开展专题宣讲___场次，营造了浓厚
的学习教育氛围，促进了党员干部对新思想、新精神、新要求的认知和领悟。
（二）加强支部建设，筑牢基层___基础。严格贯彻落实集团公司党委对加强党的___体系建设的工作要求，不断加强公司基层党___的标准化、规范化建设。一是完善基层党支部。跟随工程项目建设的步伐，同步建立完善基层党支部建设。今年一季度以来公司新增开工项目___个，建立党支部___个、临时党支部___个。在广泛听取基层干部职工意见建议的基础上，为新增党支部选优配强党支部班子成员，切实让党___建设不断强化、党支部的工作水平不断强化。二是完善党支部工作制度。根据中心工作开展情况及新增党支部工作实际，制定完善了公司党支部三会一课、___生活会等各项制度，为基层党___建设的不断强化夯实了制度基础。三是加强党员队伍建设。___年以来，为在新年伊始营造提速冲刺的节奏、展现党员队伍的活力，公司党委领导班子成员按照各自分工深入党建工作联系点，与基层党员开展谈心谈话、加强工作交流。在共计___人次的谈心谈话中，公司党委有力找准了党员队伍建设中的问题和不足，为强化党员队伍建设发挥了较好的作用。（三）加强廉政建设，营造健康发展氛围。为推动党风廉政建设工作向深入开展，一是建立工作机构、配齐工作人员。今年___月份，公司成立纪检监察部门，配齐纪检监察工作人员。公司党委召开党风廉政专题会议，对纪检监察工作提出了明确的要求。机关党支部以开展专题培
训、专题辅导等方式，不断提高纪检监察工作人员的业务技能和工作水平，努力提高党___的监督执纪能力。
二是加强作风建设、防范各类问题。公司上下积极加强作风建设，对党员干部身上可能出现的各类___、___主义问题，提前预判、有效预防、坚决克服。公司党委领导班子成员及各部门负责人围绕制约公司高质量发展的难点问题以及职工群众反映强烈的热点问题，积极深入一线开展调研___次、撰写调研报告___篇，获得了上级党___的高度认可。
三是严肃执纪问责、营造良好氛围。一季度以来，在元旦、春节等传统节日前夕，公司___加强与关键岗位人员的廉洁谈话、点对点提醒。在节日期间，以明察暗访的形式排查廉洁问题并严肃问责，努力为公司的发展营造健康的环境。
（四）加强队伍建设，提供过硬人才支撑。公司党委把加强人才队伍建设摆在公司发展的突出位置，全力为高质量发展提供过硬人才支撑。一是加强人才队伍管理。积极引进高素质人才，一季度共___人员招聘___场次，成功录用___人次，为公司发展充实了___、___领域的专业人才。在深入调研公司人才队伍建设实际的基础上，完善《公司考勤管理办法》等制度，进一步规范人事管理工作。优化人力资源配置，一季度共调整人员___人次，为各项工作的加速开展激发了人才队伍的活力。二是营造选人用人的良好氛围。公司党委严格按照___程序选拔任用干部，营造选人用人的良好氛围。___月份对___年以来聘任的___名管理人员开展民主测评，结果显示，新提拔干部均得到广大职工的一
致好评。三是加大对人才的关爱力度。公司党委建立人才库，对人才的成家问题、家庭困难等情况进行调查摸底并建立档案。公司工会、团委等部门以召开青年联谊会、家属座谈会等方式，解决人才队伍建设中存在的问题和不足，为公司打造过硬人才团队做出了积极的贡献。
二、季度党建工作不足对于___年一季度的党建工作，公司各级党___虽然做出了一定的努力，但还存在以下不足：
（一）党员管理力度欠缺。虽然公司党委以下发党员干部学习计划、开展党员干部集中培训等方式，加强党员干部的教育管理。但是教育的方式仍较为单一，部分党员的党性修养有待加强、理论水平仍需提高。在接下来的工作中，公司党委将出台相关制度，加大党员研讨交流、实践学习的力度，确保党员的教育管理工作提档升级。
（二）作风建设仍有短板。今年一季度以来，公司各级党___处理作风建设领域突出问题___个，营造了加强作风建设的良好氛围。但是部分管理人员深入一线的次数仍然较少，解决一线难题问题、为职工群众办实事的力度依然不够。在接下来的工作中，公司党委将以开展专题培训、专家讲座、研讨交流等方式，加强各级党___的作风建设力度。
（三）廉政建设仍需加强。公司各级党___虽然引导全体党员充分认识加强廉洁教育工作的重要性和紧迫性，但是公司的廉洁教育工作仍然缺乏影响力和吸引力。部分基层党___开展廉洁从业教育次数较少、质量不高，廉洁文化氛围还不浓厚，没有真正使党员干部对廉洁从业知识学深悟透、入脑入心。
篇十一：支部党建季度工作总结
党支部建设工作总结三篇党支部建设工作总结三篇
广大党员学习先进人物事迹和党的XX届六中全会精神，以科学发展观统领教育改革和发展全局，组织制定《自治县教育发展规划》。
党支部建设工作总结三篇
二、加强党的组织建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。
篇一
为进一步探究党建机制创新工作，局党委制定并印发了《自治县教育
XX年上半年，在县委的领导下，教育局党委坚持“围绕教育抓党建，
局党委党建工作安排意见》，对党的思想建设、组织建设、作风建设、加
抓好党建促发展”的工作思路，牢固树立和认真落实科学发展观，以加强
强领导等方面进行全面部署；抓好基层党组织班子建设，实行党员领导干
党的执政能力建设为重点，以开展社会主义荣辱观教育为契机，以开展党
部“一岗双责”制度，增强了基层党组织的战斗力；做好党员的发展和教
员示范岗活动为载体，全面推进教育系统党的思想、组织、作风和制度建
育工作，严格发展工作程序，严把发展党员“入口关”，积极探究在中学
设，在进步党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方
生中发展党员工作，在直属4所中学建立学生业余党校和团校。今年发展
面获得了明显成效。主要做好了以下六个方面的工作：
党员10名，其中转预备6名，转为正式党员4名。同时对学校党支部上
一、加强思想理论武装，进步党员队伍的思想政治素质。
报的两名预备党员，经局党委考察后，确认两位同志尚不具备转为预备党
为进一步加强教育系统党员队伍的思想政治教育，局党委要求各学校
员条件，给予了继续考察的批复。
党支部坚持三会一课制度，建立学习教育的长效管理机制，制定了具体的
三、加强党的作风建设，进步拒腐防变和服务教育改革发展的能力。
学习培训计划。在局机关坚持每天1小时集中学习制度，在学校坚持每周
一是进一步加强防范教育，组织开展教育系统预防职务犯罪专项教育
一次政治学习制度，促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念，用先进
活动。认真贯彻落实党员领导干部述廉、谈话诫勉等有关廉政制度。今年
的理念、科学的发展观和现代管理知识武装党员领导干部，增强服务学生、根据县委商业*专项治理工作的安排意见，局党委结合教育系统实际，积
服务家长的能力和意识。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、
极开展商业*专项治理工作，成立了教育局商业*专项治理工作领导小组，
电化教育、讨论交流、理论测试等形式，进一步增强了学习效果。并组织
并结合教育系统实际，制定了《教育局开展商业*专项治理工作施行方案》，
优质文档你我共享
党支部建设工作总结三篇
明确了教育局商业*专项治理工作重点、治理责任主体和领导小组的职责，热点和难点问题入手，局领导带头搞好服务，深入基层，指导危房改造、
为教育系统深入开展商业*专项治理工作并获得实效打下了坚实的基础。
课程改革、学校管理等工作，组织机关党员为基层为群众办实事、好事，
并从去年查处的几起教育系统财务人员的违法案件中认真汲取教训，召开
走访慰问困难群众30户，发放慰问物资0、5万元。上半年局党委接待、
全县教育系统警示教育大会，印发了教育系统警示教育材料，做到警钟长
办理来信来访2件（次）。辞退1人，党纪处分3人。
鸣，要求校长和财务人员自觉接受社会和群众的监督，为普通党员干部树
六是认真抓好教育行风建设，规范教育行为，实在加强机关作风建设，
好榜样，确保教育这一方净土。
进步执政能力，在民主评议行风工作中满意率达95%以上。
二是积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四大纪律、八项
四、全面落实党建工作责任制，为局机关和学校党支部党建工作提供
要求”等廉洁从政的各项规定，在年初教育工作会议上签订了《党风廉政
有力保障。
建设责任书》和《纠风工作责任书》。
教育局党委全面履行领导所属党支部的党建工作职责，建立健全局党
三是认真施行“阳光工程”，进一步规范学校收费、招生、财务管理、
委统一领导，党委书记负总责，分管领导具体抓，党委成员联系基层党组
基建工程项目招投标和“两免一补”等工作，实行党务、政务、校务公开，
织的工作机制，强化指导力度、责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、
民主管理。在局机关和各学校设置了公示栏，有关需要公示的内容做到了
制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，
及时公示，让群众明白，接受群众监督。
为各党支部开展党建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活
四是健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见，定期召
动，局党委都把党建工作作为一项内容，使各党支部的工作能紧紧围绕党
开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受
委的中心任务来进行，进一步完善教育系统基层党组织建设责任制考评工
到深刻的党性教育。
作，对基层党组织和书记、校长抓党建工作情况进行综合考评，推动基层
五是组织开展“下基层、访群众、办实事、促发展”主题实践活动。党组织各项任务的落实；尊重和维护党员的权利，在强调党员尽义务的同
制定并公布了《教育局领导接待日制度》，在工作中局党委从群众关注的
时，实在保障党员的各种权利，努力做到义务和权利的统一，对生活确有
优质文档你我共享
党支部建设工作总结三篇
困难的党员，从实际出发，实在给予关心照顾，尤其是对年老体弱、丧失
案。同时将考勤与年终考核和绩效考核紧密结合，有效地控制了机关工作
工作、生活能力的老党员，在生活上给予一定的照顾，在逢年过节期间，人员的迟到、早退、缺勤现象。
局党委组织各支部对特困党员、教师都进行了慰问。对在教育教学中做出
六、大力推动党建“走前头”，促进我县教育事业跨上新程度。（坚
突出贡献的党组织和党员、党务工作者，给予表彰和奖励，使党员教师感
持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”，充分发挥教育局机关、局属学
受到党组织的温暖，有力地调动了他们的积极性和创造性。局党委非常重
校在全县教育教学工作中起着指导、示范、带动、辐射作用，促进全县各
视支持党员活动，凡是机关党支部召开的会议，组织的重要活动，都给予
级各类教育的健康、快速、和谐发展。
大力支持，党委成员积极主动参加组织生活、民主生活会及党员有关活动。
篇十二：支部党建季度工作总结
第四季度工作总结三篇_党支部四季度工作总结正确的工作观是端正工作态度的前提。第四季度的第三份工作总结已经准备好了。我希望这对你有帮助。
篇一
转眼间，20XX就要结束了。回顾过去的三个月，我成长很快，我的工作表现和业务水平都有了很大的提高。这一成就不仅归功于我的辛勤工作，也归功于系领导和主管的热情教学和精心培训。我很荣幸被授予“第四季度劳动竞赛明星员工”荣誉称号。
下面简要概述一下四季度的几个工作重点：
一、参加大型销售活动
亲身参与部门组织的XX大型主题促销活动。面对人头攒动的顾客，自己除了参与销售工作以外，最主要的任务是管理特卖人员，工作重点有：
1）召开班前会，向特约销售人员宣读商场的规章制度和奖惩制度，规范他们的日常行为，总结前一天的销售情况，明确告知每位员工销售完成情况；
2)抓好卖场劳动纪律。杜绝一些聊天、靠柜、打手机、不带工号牌等违规现象的发生，现场监督，发现后及时指出及时整改，并视情节轻重给予一定的口头警告或违纪处罚;
3）展示商品并为其定价。不断调整货物，增加库存量大的货物的展示面积，每天早班会议结束后督促每位员工检查所在区域的货物。在做好显示器的同时，检查是否有错误标记和缺失标记。如果是这样的话，弥补并不要放弃一个缺失的标记；
4)加班加点确保销售，为了能顺利完成销售任务，在客流高峰期，主动延迟下班时间，承担开据小票，整理打包的工作，尽自己的努力确保销售。经过十五天的辛勤工作，此次特卖共实现近百万元的销售，较好的完成了部门下达的销售任务。
二、做一个好上司的好助手
本季度的工作重点是协助主管管理小组，具体工作有：
1）深入商铺，加强“走”管理。购物中心的一个重要特点是直接面向顾客，为顾客提供服务和完整的销售。正是因为一线工作具有这样的特点，一线服务工作具有很强的灵活性和不确定性。销售人员的表情、手势和语气的变化会影响服务效果，因此随时都会发生一些事故。作为集团的管理者，只有及时、准确地了解和掌握业务一线的各种信息资源，才能及时、准确、有效地解决业务现场的各种问题，在行走中发现问题，在行走中发现问
题，及时发现柜台销售人员的各种不良服务迹象，及时制止和纠正，避免矛盾激化，避免不良后果。只有坚持深入一线的流动管理，才能使管理更有针对性和及时性。
2)标价签的打印与检查，我所在的休闲一二组，各专柜新货上柜十分频繁，但是漏标、少标的情况时有发生，所以每天我都会去各家检查货品的标价签是否标价准确，字迹清晰，标示醒目，如有缺失，要求营业员立即申请，我会在打印好送至各家柜台，确保价签的一货一签，货签对位;
3）向主管学习，学习主管良好的工作方法，多询问工作中遇到的一些暂时性问题，多做记录，勤于思考，努力提高自身业务水平。
三、主动学习
只有不断学习、思考、总结，才能不断提高。这个过程就像玩围棋。起初，这一水平从零开始几乎是相同的。在慢慢了解布局并取得进展后，他们鄙视低水平者，认为自己是对的，进入了平台期；然后是对更高层次的渴望。如果你继续学习和总结，你就会逐渐了解大局，知道为什么要舍小求大。通过这种方式，你可以在持续学习中取得进步。事实上，在工作中也是如此。你需要不断地学习和充实。理论知识是基础。没有良好的基础，工作的质量和效果就不能保证。
以上是对第四季度工作的小结，我深切感受到实践是学习、锻炼和提高最有效的途径。我作为一名大学生在今后工作中要加强学习，不断提升自己，同时也希望领导给予我们更多锻炼的机会，请相信我们年轻人会随着中央商场的发展迅速成长。
第二章
时光飞逝，20XX年已近尾声，伴随着20XX年钟声的敲响，我们又迎来了崭新的一页。20XX年7月进厂至今，已有进半年的时间，在这段时间里，领导和同事给予了我很大的指导和帮助，让我在思想上，作风上，工作上都有了很大的进步。为了能够更好的理清工作思路，提高工作效率，使自己获得更大的进步，现将20XX年第四季度的工作和学习情况作一小结：
一、思想学习：
本人坚决拥护中国共产党的伟大领导，认真学习经典的理论知识，并利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，在工作之余，积极学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，并把它作为思想的纲领，行动的指南。作为新时代的青年，我越来越深刻的意识到自己肩上的责任，也越来越深刻的意识到自己应该更加积极的向党靠近，争取入党。在今后的工作和生活中，我会以更高的标准来严格要求自己，提高思想认识，并将良好的思想理论运用到日常的生活和工作中，理论与实践相结合，更好的提高工作效率。
二、行为方式：
本人能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记公司的质量方针和行为准则，将“规范管理，提升产品质量，持续改进，满足客户需要”牢记于心，严格要求自己。在今后的工作和学习中，将继续保持良好的行为作风，为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能
三、工作内容：
在给位领导和同事们的悉心帮助下，本人利用最快的时间熟悉了公司的业务知识及岗位责任，并积极地投入到了本职工作当中，利用自己掌握的知识，结合公司产品情况，主动分析研究。20XX年第四季度，本人主要完成了以下几个方面的工作：
1.制作4套电缆夹板注射模
2、制作涨铆梯的定位工装和铆头7套
3、根据日常生产需要，编制线切割火焰切割机相关程序
在新一年的工作和生活中，我将会更加努力积极的学习新的、更加先进的模具设计及软件知识，结合公司产品需要，积极思考，努力创新，更加热情的投入到工作当中去。
第三章
紧张而充实的四季度已接近尾声，回顾四季度在各级领导关怀指导，各位同事的共同努力下，本着脚踏实地边干边学习较好的完成四季度公司下达的各项任务指标。现将四季度工作总结如下：
一、工程建设
1.完成糖烟酒公司片区民用燃气安装工程23户;
2、完成食品公司民用燃气安装项目26项；
3.完成水管一期民用燃气安装工程232户;
4、完成冰河源别墅5户民用燃气安装工程；
5.完成警校、工商银行、农业银行民用户燃气安装工程259户;
6、友豪花园二期民用燃气安装工程已完成369户；
7.完成兴城庄园别墅民用户燃气安装工程52户;
8.为保险公司的一个私人用户完成燃气安装工程；
9.完成棉麻公司民用户燃气安装工程14户;
1.7安装程序用户；
11.在建燃气工程有水管处二期、恒大中压延伸管线、五家渠水厂、青湖御园、兵团党校、怡景苑、棉麻公司、格里芬堡、公务员、贝鸟语城、贝鸟逸轩;
12、制定一个施工方案，包括水厂锅炉房、东方幼儿园、五家渠宾馆、五家渠健力宝锅炉房、兵团党校、碧水明苑一期、碧水明苑二期、清香亭、新华花园、棉麻公司；
二、工程施工及现场管理
第三季度主要集中在五家渠老城区的燃气安装，面临许多实际问题。我们进行了多次现场调查，根据事实进行设计和安装，并尽最大努力保持意见一致，以确保安全和人性化。在第三季度施工高峰期，现场管理采用跟踪管理，每一个施工环节都不会遗漏。项目感官质量有了很大提高，大部分达到技术要求（水平和垂直）。隐蔽工程现场签证确认后进行以下程序。关注工程质量是第三季度项目现场管理的主要目的。
三、工程竣工验收
对于本工程的竣工验收，我们成立了专门的联合验收小组，对工程的数量和质量逐一进行核实和检查，以确保所用材料的准确性和安装户的数量。
安全生产工作是生产技术部的核心工作，其它工作必须围绕这个重点进行开展，在安全生产工作中，部门常抓不懈落实责任的管理措施，因为对于燃气经营这种特种行业企业来说，只有实现了安全生产，才谈的上经济效益和社会效益。
在过去的一个月中，虽然取得了一些成绩，但工作中仍然存在不足。我相信，在公司领导的正确领导下，在部门全体员工的共同努力下，我们部门有信心完成公司下达的各项目标和任务。
付家店成人学校按教体局对成人教育工作的要求，按照发展现代化农业，建设社会主义新型农民为主线，以农村实用技术培训为抓手，开展了多层次，多门类，多形式的教育培训，为“服务农村，服务农民”提供了有力的保障。四季度的工作有得有失，有经验也有教训，为把今后的成教工作做得更好，现总结如下：
一、实用技术培训
针对年初的工作目标，为了把培训工作扎实有效的落实好，我乡成教学校，根据本乡的农业结构特点，精心计划，注重落实，在充分调研的基础上，选定培训内容，列好培训的时间表，做到培训定内容、定时间、定学员、定教员的“四定”培训模式，完成了2022年的各项培训指标，到9月末全乡完成，劳动力转移培训200人，实用技术培训380人，农村实用人才培训6人，技能人才培训9人。累计培训595人。在有关单位的大力配合和协助下，三季度共举办农村实用技术培训2期，企业职工培训1期，7月29日请乡主管安
全的领导康书银对青松营村宝财铁矿的40名岗位工进行了安全培训。8月5日聘请乡畜牧助理耿小轩对全乡30名养羊户进行了技术培训。8月21日又对全乡40名养鸡户进行了技术培训。通过培训，有力的推动了本乡的新农村建设，提高了农民的科学文化素养。
二、做好农村信息收集工作，为“三农”服务。
按局的要求，7-9月共完成信息采集24次，大多数是针对种植和养殖的，及时有效的为农民提供科技信息，帮助农民科学致富。
三、认真编译、印刷和分发科技信息
三季度共编印科技信息报三期，每期200份，信息主要有4个板块，第一板块是政策法规，针对农村土地承包权问题，连续刊印了《中华人民共和国农村土地承包经营权流转办法》，第二板块是生活百科，主要内容是生活小窍门。第三板块《实用技术》专栏，第七期和第八期是板栗夏季田间管理技术，第九期是《秋季野外放养柴鸡技术》。第四板块温馨提示，主要是养生知识的宣传。通过科技信息的发放为许多农民解决了生产生活中的政策不清，同时也对农民工进行了种养殖技术培训，普及科技常识，养生保健知识对农民的生活有一定的指导意义。
四、完善示范驱动网络，开展专题研究。
抓好每个村的种植示范户1个，养殖示范户1个，示范带动户3个，采取示范户现场传授经验，向带动户发放科技资料的形式进行网络带动。每周保证下乡3天，研究农村成人教育网络如何才能经济高效运转，提高为农民服务的质量。
五、为群众做好事，为媒体宣传。第三季度工作总结201x年1月14日，福家店村养羊户戴海军提供了治疗羔羊腹泻的处方，治愈了10多只羔羊。挽回损失1000多元。
201x年9月4日帮助青松营村养猪户黄少凯，治愈10头小猪拉稀，挽回损失近2600元。
2022年10月19日，他向傅家店村的果农于江曼提供了如何在春寒季节生产更多水果的技术数据。他的家庭获得了丰收，增加了收入。
201x年11月为四道梁村争取林业局项目，嫁接优质大扁300亩，果农受益1万2千元。
2022年12月14日，青松营村养蜂人石焕婷获得夏季养蜂技术，收入增加2万元。
为更好地推动付家店乡成人教育工作，11月8日聘请了职教中心送教下乡办的老师对我乡的果农60人，进行了果园水肥技术培训，并聘请滦平电视台的记者，对本次活动进行报道，11月10日培训的新闻在滦平电视台播出，引起社会的强烈反响。
六、存在的问题
1.成人教育的投入还远远不够，还需政府给预大力的支持。
2.农民对接受新的科学知识仍有一定的抵制，需要加强引导，农村网络培训体系需要加强。
3.兼职教师的教学水平不是很高，需要配备专职教师。
时光飞逝。2022年即将结束。随着2022年的钟声敲响，我们迎来了新的一页。我在2022年7月进厂已经半年了。在这段时间里，领导和同事给了我很大的指导和帮助，使我在思想、作风和工作上都有了很大的进步。为了更好地明确工作思路，提高工作效率，取得更大进步，现将2022年第四季度的工作和研究总结如下：
一、思想学习方面：
我坚决拥护中国的伟大领导*，认真学习经典理论知识，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内外形势，下班后积极学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，作为思想纲领和行动指南。作为一个新时代的年轻人，我越来越深刻地意识到自己的责任，我应该更加贴近党，努力入党。在今后的工作和生活中，我将以更高的标准严格要求自己，提高思想认识，把好的思想理论运用到日常生活和工作中，理论联系实际，更好地提高工作效率。
二、行为作风方面：
我能遵守规章制度，团结同事，实事求是，乐观向上，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤奋刻苦。发扬艰苦奋斗、勤俭节约、艰苦奋斗、乐于助人的优良传统，始终做到诚实、勤劳、朴素，时刻牢记公司的质量方针和行为准则，牢记“规范管理，提高产品质量，持续改进，满足客户需求”，严格要求自己。在今后的工作和学习中，我会继续保持良好的行为举止。因此，我会更加努力学习，努力提高自己的文化素质和各项工作技能
三、完成工作内容方面：
在领导和同事的精心帮助下，我以最快的速度熟悉了公司的业务知识和工作职责，并积极投入到自己的工作中。我运用自己的知识，结合公司的产品，主动进行分析研究。2022年第四季度，我主要完成了以下几个方面：
1、制作电缆夹板注塑模具4套
2.制作铆接梯的定位工装及铆接头7套
3、配合日常生产需要编制线切割火焰切割机的相关程序
在新的一年的工作和生活中，我会更加努力，积极学习新的、更先进的模具设计和软件知识，结合公司的产品需求，积极思考，努力创新，更加热情地投入工作。
整体来讲，第四季度是进入工作状态非常好的一个季度，经过第三季度的适应和调整，职业规划相关工作渐入佳境，个人各方面能力更加成熟，所以，也可以说第四季度是一个丰收的季节，现将本季度工作盘点如下：
一、工作内容
1、跨部门协调与沟通项目
从9月10日的启动会议到11月9日跨部门协调沟通项目正式结束，整个项目已经经历了2个多月，项目活动主要包括“有效沟通培训”；“公共事务服务咨询日”；“部门例会互动”；“部长轮换”；“标杆管理部门评估”；“部门协调工作机制”，第四季度个人工作总结。
整个项目活动前期因客观原因相对滞后，后期严格按照计划时间开展，并在计划结束时间前完成整个项目，进度控制良好！各项活动前期准备充分、宣传到位，后期总结完善；
立足公司现状和实际，不搞形式主义；整个活动在公司形成了一定的影响力，得到了员工和公司领导的认可；及时的新闻报道和事后反馈；能够根据三级公司的实际情况同步开展一些活动；每个阶段都有独特的创新和亮点，实施细致，落地效果好。
1)有效沟通培训吸引了240多位员工积极参与，张总监用丰富的人生阅历和智慧的语言让员工享受了一顿丰富的沟通盛宴，员工通过培训对于沟通技巧和技能等方面的知识有了深刻的认识，现场互动热烈，培训满意度高达95%，整个活动效果非常好！
2）公共事务服务咨询日在现场非常受欢迎，员工对公共服务部门的需求得到了很好的满足，整个活动的策划和组织非常成功，后期结果的反馈非常及时，员工对服务部门的了解进一步加深，员工在工作和生活中遇到的问题得到了很好的解决，服务部与公司员工之间的交流与沟通得到了加强。
3)部门例会互动活动前期调研深入、各部门对活动认知度很高和参与度很高，共14个部门组织了例会互动活动；例会活动中插入了跨部门七项行为规范光盘的学习，使沟通规范在广东公司深入人心；例会效果调查表的设计与调查，使活动效果能够得到很好的量化，成为整个集团的亮点；整个活动结束后，例会成果展做成了海报，在整个公司巡展，包括三级公司，整个活动对于打破部门之间的隔阂起到了很好的推动作用，实施简单，易操作，可以在公司长期推广运用。
4）由于各种原因，部长轮换活动仅在办公室和企业管理部进行；信贷管理部、财务部；法律监督部和运营部开展活动，但活动的连续性和完整性很高，包括欢迎会和总结会，以及活动后期的评估整合。轮班期间，各部门都进行了详细的学习计划和课程安排，整体轮班效果良好。这是紧密联系的部门之间沟通的大胆尝试和实践。
5)标杆评优活动的评选结果来自于公司400多人整体评估，整个过程公正、公平、公开，很大程度上反映了员工的认可度，标杆部门的出炉对于其他部门起到了很好的榜样作
用，让所有部门了解到员工和领导对本部门协调与沟通工作的评价，寻找与标杆部门的差距，正确定位，提升整体服务质量。
6）部门协调机制的建立源于项目活动的实践。例如，部门例会的交互流程设计来自活动本身。群众基础雄厚，可在广东公司长期推广。部长轮换活动尚未在全公司全面开展，工作机制尚未形成，值得进一步探讨。
2、职业规划项目
第四季度主要完成财务系统、质量管理系统、采购系统、物流系统、物流序列、助理营销人员、信用管理系统等岗位资格认证。广东公司共有262人报名认证，250人参加认证考试，245人通过认证考试，季度整体合格率96.41%，居集团前列。工作总结是第四季度个人工作总结（http://www.unjs.com）。认证方式还结合具体工作要求实现了多元化的评估：主要包括笔试、答辩、绩效评估、无领导小组讨论、领导力评估、现场实践等。对员工的综合能力进行了全面、立体的调查。
3、人力资源规划
1）广东公司中级预备役培训班圆满结束：中级预备役培训班于12月1日开始，为期5天。课程设计全面，包括晨跑军事训练、理论课程学习、沙龙讨论和户外拓展。
培训班的顺利结业，适应了公司快速发展的需要，为培养一支能适应公司管理岗位的"职业经理人"探索了思路，为中山、广州、深圳、湛江乃至明年开业的阳江、广西公司储备一批素质好、作风硬、业务技能强的中层管理人才。
本项目培训的全过程参与和跟踪，极大地帮助个人熟悉培训组织和培训管理，组织协调能力大大提高。
2)九州通集团第四期中高管培训班学员第四季度学习情况跟进：主要协助集团人力资源规划中心对第四期广东公司中高管培训学员学习情况进行跟进：转训课程满意度调查统计与收集、月度培养计划表的制定、阶段性培养会议的组织等。
4.参加真正的自我训练营
10月30-10月31日，在手头工作很繁忙的情况下积极报名参与了公司组织为期2天的"活出真我风采集训营"，通过培训营的学习，个人在职业心态、演讲能力、执行力方面得到了很好的锻炼，并获得了集训营"口才奖"荣誉称号！
5.营销储备职业规划管理方案
一方面，集团人力资源总部的集中招聘无法满足广东公司业务快速发展对储备人才的需求，广东公司迫切需要建设自己的人才梯队；另一方面，目前90%以上的营销储备人员对个人的职业发展目标与发展路线很迷茫，找不到实现职业发展的方式和途径。
基于上述情况，作为广东公司职业生涯规划专家，他第四次完成了《营销储备职业生涯规划管理方案》的编写，并对营销储备职业发展路径和评估方案做出了明确规划。目前，该计划正在审批中，预计明年投入使用。
6、新员工辅导
第四季度，我们完成了对新员工陈梦佳、周军职业生涯规划理论知识和实践操作的指导和生成，目前他们可以独立完成职业生涯规划认证考试的操作流程。
7、部门项目的工作支持
1）兼职管理岗位关怀活动：从兼职管理岗位关怀活动计划的编写到活动后期的宣传，协助陈梦佳全程参与并跟进，确保活动的顺利开展。
2)集体婚礼：全程负责婚礼现场的拍照和新人的户外取景摄影。
二、个人亮点
1、项目管理和项目组织能力得到了很好的提升
跨部门协调沟通项目的顺利开展和圆满结束，使个人在项目工作的开展中积累了丰富的工作经验，具有深厚的项目管理经验，大大提高了项目组织能力。
2、创新意识不断加强
从部门例会互动实效问卷的设计与实施，到营销储备职业生涯规划管理计划的编写，随着个人对实际工作理解的进一步深化，非常规思维模式逐渐形成，各种大胆创新的计划正在涌现。
3、综合素质在实践中得到很好的锻炼
现代社会需要综合型人才，他们在做好自己工作的同时，也承担了大量的额外工作，为个人综合素质和能力的锻炼赢得了很多良好的机会。例如，中级预备役训练课程的全程参与和跟进可以很好地补充个人在训练管理、训练规划、训练组织等方面的能力。
4、沟通能力进步很快
由于项目工作和人员的复杂性，资源的调动更为迫切，因此对个人的沟通协调能力提出了很大的挑战。在这个过程中，与部门负责人和高级领导的联系和沟通更加频繁。在克服与高层领导沟通的恐惧的同时，个人沟通能力也有了很大的提高。
三、个人不足
1.对细节关注不够
细节决定成败，但是在实践工作中对于细节的关注往往没有提升到一定的程度，出现了因小失大的情况。特别体现在集团职业规划中心对我们的考核，因为对细节的不屑，在认证考试的组织工作中没有按照集团的规范进行操作，出现扣分的情况，导致整个职业规划项目在整个集团排名比较靠后。
2.很难保持长期的工作热情
从刚进公司的满怀激情在现在的"麻木不仁"，工作热情可谓是一落千丈，人在无法改变环境的时候往往就会被环境所同化。重复、繁琐的工作将满腔的激情一扫而空，如何寻求新的支撑点，爆发新的工作热情，并保持住长久的工作热情是当前亟待解决的问题。
3.职业规划项目认可度低
由于职业规划项目的前期研发和方案的编写集中在集团人力资源总部开展，分公司职业规划岗的工作职责主要是协助集团开展认证考试的操作，所以个人对于整个认证方案、认证意义、了解不够深刻，在具体认证过程中对于集团认证实施方案的认可度不高，有时候出现消极应付的情况，没有加入个人主观能动性。
4.空杯心态不是从头到尾的
初入职场，怀着空杯的心态，在学习中工作，在工作中学习，个人能力提升非常快，但是当个人技能和经验积累到一定程度，能够独挡一面的时候，就很难倒空心中的那杯水，从头再来。每个人都会碰到职业发展的瓶颈，如何才能够不断进取，更上一层楼呢，唯有倒空心中那杯水，空杯心态自始至终，方能不断吸取他人之长，补已之短，早日实现个人职业发展目标。
【支部党建季度工作总结12篇】相关文章：