转作风专项活动阶段工作总结2篇转作风专项活动阶段工作总结 转作风提能力抓落实专项行动总结报告范文委办公室： 根据《关于报送进一步转作风提能力抓落实专项行动总结的通知》文件要求，现将我局工作总结下面是小编为大家整理的转作风专项活动阶段工作总结2篇,供大家参考。
篇一：转作风专项活动阶段工作总结
风提能力抓落实专项行动总结报告范文 委办公室：根据《关于报送进一步转作风提能力抓落实专项行动总结的通知》文件要求，现将我局工作总结报告如下：
一、主要做法 （一）全面推进从严治党向纵深发展。按照要求制定《旗林业和草原局党风廉政建设主体责任分工方案》《旗林业和草原局深入整治“四官”问题净化机关整治生态行动实施方案》《旗林业和草原局领导班子成员落实党风廉政建设责任制“一岗双责”暂行规定》成立旗林业和草原局党风廉政工作领导小组，制定《旗林业和草原局党风廉政建设工作计划》，落实责任主体，严明各项纪律。截止目前，全局共召开党风廉政会议 6 次，10 月 12 日，召开旗林业和草原局党风廉政工作会议，认真学习领会《中国共产党重大事项请示报告条例》。11 月 18 日，召开学习贯彻十九届六中全会精神专题会议。同时党组书记同各三级单位负责人签订党风廉政建设责任状。
（二）锤炼从严从实的优良作风。一是成立旗林业和草原局重大事项决策领导小组，制定《旗林业和草原局重大事项决策工作方案》；二是组织党员干部观看《长津湖》《爱在人间》等党性纪录片，并前往党校及廉政教育基地参观学习；三是 10 月 11 日，召开优化营商环境工作推进会，传达了旗委副书记、政府代旗长李建强在《全旗领导干部大会暨优化营商环境工作会议上的讲话》精神，着力提升工作效能，牢固树立服务意识，提升为民办事效率。
（三）全面提升领导干部工作能力和水平。一是建立完善《旗领导干部述责述廉制度》，提升政治能力，10 月 11 日召开召开进一步转作风提能力抓落实专项行动会议，制定《旗林业和草原局进一步转作风提能力抓落实专项行动方案》，成立专项行动工作领导小组，增强整治敏感性，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，并对动态信息报送、细化具体工作进行了再部署再安排。12 月 17 日，召开转作风提能力抓落实专项行动暨“双百”攻坚调度会议，集中学习了林草局“三定”方案，对“双百”攻坚工作中责任落实情况不到位的情况进行的通报批评。二是制定《旗林业和草原局进一步转作风提能力抓落实专项行动宣传引导工作方案》提升学习能力，召开转作风提能力抓落实专项会议 2 次，截止目前共计召开各类读书会 9 次，加强全局党员干部政治理论、法规政策等业务的学习。
二、取得的成效 通过开展进一步转作风提能力抓落实专项行动，保证全局党员干部一是认真履行从严管党治党重大政治责任。坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神，揪住形式主义、官僚主义典型，特别是对不担当不作为慢作为的问题和干部坚决查处、严厉问责、形成威慑。二是严守党的政治纪律和政治规矩。坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到令行禁止。三是提升政治能力。切实增强政治敏感性，善于从政治和全局的高度把握形势、分析问题、谋划工作，强化政治忠诚,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两
个维护”。四是着力提升工作效能。牢固树立服务意识、责任意识和效率意识，大力倡导“马上就办”的工作理念，在处置重大舆情、化解矛盾隐患、优化营商环境、改进政务服务、办理民生实事、服务项目企业等重点工作中，坚决克服和杜绝“庸懒散慢推脱绕”等不良作风，提升工作效能。
三、存在问题及下步打算 进一步转作风提能力抓落实专项行动开展以来，我局工作取得了一定的成绩，从总体上看，在转作风提能力抓落实上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施，工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，我们也清醒地看到，转作风提能力抓落实工作是一项繁重而长期的工程，任何时候都不能有丝毫的松懈。经过自查和总结，也发现在工作上仍存在一些不足。一是落实全面从严治党主体责任不到位。班子专题研究党建和党风廉政建设的会议少,谋划部署贯彻落实上级全面从严治党精神力度不够。二是“一岗双责”落实不够到位。在日常工作中，虽然能够认真履行“一岗双责”，但在落实督促检查上做的工作还有所欠缺，一些领域廉洁风险较高，不正之风和消极腐败现象时有发生，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。
针对工作中存在的薄弱环节和不足，下一步在转作风提能力抓落实工作上，我们要着重抓好以下二个方面的工作：
一是进一步完善转作风提能力抓落实工作责任制，健全组织，落实制度，明确责任，抓好基础，坚持从我做起、从现在做起，在林草系统创造和维护党风廉政建设和反腐倡廉的良好环境。
二是坚持不懈地抓好学习教育，深化提高全体党员干部对转作风提能力抓落实工作的认识，确保整个林草队伍的长期纯洁，为全旗经济社会发展提供强有力的支持。
旗林业和草原局 2022 年 2 月 24 日
篇二：转作风专项活动阶段工作总结
进一步转作风提能力抓落实专项行动总结的报告根据《关于报送进一步转作风提能力抓落实专项行动总结的通知》文件要求，现将我局工作总结报告如下：
一、主要做法 （一）全面推进从严治党向纵深发展。按照要求制定《镶黄旗林业和草原局党风廉政建设主体责任分工方案》《镶黄旗林业和草原局深入整治“四官”问题净化机关整治生态行动实施方案》《镶黄旗林业和草原局领导班子成员落实党风廉政建设责任制“一岗双责”暂行规定》成立镶黄旗林业和草原局党风廉政工作领导小组，制定《镶黄旗林业和草原局党风廉政建设工作计划》，落实责任主体，严明各项纪律。截止目前，全局共召开党风廉政会议 6 次，10 月 12 日，召开镶黄旗林业和草原局党风廉政工作会议，认真学习领会《中国共产党重大事项请示报告条例》。11 月 18 日，召开学习贯彻十九届六中全会精神专题会议。同时党组书记同各三级单位负责人签订党风廉政建设责任状。
（二）锤炼从严从实的优良作风。一是成立镶黄旗林业和草原局重大事项决策领导小组，制定《镶黄旗林业和草原局重大事项决策工作方案》；二是组织党员干部观看《长津湖》《爱在人间》等党性纪录片，并前往党校及廉政教育基地参观学习；三是 10 月 11 日，召开优化营商环境工作推进会，传达了旗委副书记、政府代旗长李建强在《全旗领导干部大会暨优化营商环境工
作会议上的讲话》精神，着力提升工作效能，牢固树立服务意识，提升为民办事效率。
（三）全面提升领导干部工作能力和水平。
一是建立完善《镶黄旗领导干部述责述廉制度》，提升政治能力，10 月 11 日召开召开进一步转作风提能力抓落实专项行动会议，制定《镶黄旗林业和草原局进一步转作风提能力抓落实专项行动方案》，成立专项行动工作领导小组，增强整治敏感性，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，并对动态信息报送、细化具体工作进行了再部署再安排。12 月 17 日，召开转作风提能力抓落实专项行动暨“双百”攻坚调度会议，集中学习了林草局“三定”方案，对“双百”攻坚工作中责任落实情况不到位的情况进行的通报批评。
二是制定《镶黄旗林业和草原局进一步转作风提能力抓落实专项行动宣传引导工作方案》提升学习能力，召开转作风提能力抓落实专项会议 2 次，截止目前共计召开各类读书会9 次，加强全局党员干部政治理论、法规政策等业务的学习。
二、取得的成效 通过开展进一步转作风提能力抓落实专项行动，保证全局党员干部 一是认真。
履行从严管党治党重大政治责任。坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神，揪住形式主义、官僚主义典型，特别是对不担当不作为慢作为的问题和干部坚决查处、严厉问责、形成威慑。
二是严守党的政治纪律和政治规矩。坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到令行禁止。
三是提升政治能力。切实增强政治敏感性，善于从政治和全局的
高度把握形势、分析问题、谋划工作，强化政治忠诚,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
四是着力提升工作效能。牢固树立服务意识、责任意识和效率意识，大力倡导“马上就办”的工作理念，在处置重大舆情、化解矛盾隐患、优化营商环境、改进政务服务、办理民生实事、服务项目企业等重点工作中，坚决克服和杜绝“庸懒散慢推脱绕”等不良作风，提升工作效能。
三、存在问题及下步打算 进一步转作风提能力抓落实专项行动开展以来，我局工作取得了一定的成绩，从总体上看，在转作风提能力抓落实上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施，工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，我们也清醒地看到，转作风提能力抓落实工作是一项繁重而长期的工程，任何时候都不能有丝毫的松懈。经过自查和总结，也发现在工作上仍存在一些不足。
一是落实全面从严治党主体责任不到位。班子专题研究党建和党风廉政建设的会议少,谋划部署贯彻落实上级全面从严治党精神力度不够。
二 是“一岗双责”落实不够到位。在日常工作中，虽然能够认真履行“一岗双责”，但在落实督促检查上做的工作还有所欠缺，一些领域廉洁风险较高，不正之风和消极腐败现象时有发生，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。
针对工作中存在的薄弱环节和不足，下一步在转作风提能力抓落实工作上，我们要着重抓好以下二个方面的工作：
一是进一步完善转作风提能力抓落实工作责任制，健全组织，落实制度，明确责任，抓好基础，坚持从我做起、从现在做起，在林草系统创造和维护党风廉政建设和反腐倡廉的良好环境。
二是坚持不懈地抓好学习教育，深化提高全体党员干部对转作风提能力抓落实工作的认识，确保整个林草队伍的长期纯洁，为全旗经济社会发展提供强有力的支持。
篇二 一、召开“转树作抓”专项行动动员部署会 2 月 25 日，县综合行政执法局召开“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动动员部署会，传达学习《汉源县“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动方案》，研究贯彻落实意见。局党组书记、局长邱龙清主持会议，全局职工参加。会议要求：
一是要加强专项行动组织领导。要迅速成立工作领导小组，及时制定专项行动方案，细化目标责任举措，对照方案具体要求，扎实开展问题整改，有力推进专项行动落到实处。
二是要强化专项行动督导检查。要强化过程管控，综合运用抽样督查、跟踪督查、督导调研等方式，全面掌握工作开展情况，及时发现问题，督促限期整改，确保专项行动目标、过程、结果“三落实”。
三是要深化专项行动教育宣传。要加大工作氛围营造，
充分利用网络、微信、LED 屏等媒介，多维度宣传报道，唱响主旋律、传递正能量，积极打造汉源综合执法品牌，实现汉源综合执法高质量赶超发展。
二、召开“转树作抓”专项行动工作部署会 3 月 1 日，我局召开“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动工作部署会，集中观看警示教育片《迷失的初心》，并学习了汉源县综合行政执法局《“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动方案》，细化专项行动安排部署，有力推进专项行动落到实处。局党组书记、局长邱龙清主持会议，全局职工参加。会议要求：
一是持续强化宣传引导。设置专项行动工作专栏，张贴专项行动内容相关展板海报，及时公示专项行动进展情况，进一步营造良好工作氛围。
二是全面开展问题查摆。局干部职工对照“五个方面”的突出问题，深入查摆自身问题，同时，通过多种形式广泛征求各部门、管理服务对象、干部群众等的意见建议，形成问题清单，逐项提出整改措施，明确整改责任人和整改时限，强化督导问效，时刻跟进整改落实情况，确保改出实效、改出责任担当。
三、“三强化”推动专项行动落地落实 一是强化督查通报，强化职工履职情况督查，制定《“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动督查安排计划》，构建“全面督查+专项督查+每日督查”督查机制，即局党组全面督查，办公室专项督查，执法大队每日专员督查，每周通报，以督查促改进、以提醒促提升。
二是强化廉政教育，以“3 个1”抓实廉政教育，即每周 1 部警示教育片、每周 1 堂“廉政小课”、每月 1 次“转
作风、树新风、作表率、抓落实”专题学习会，以学习思廉、以警示促廉、以纪律保廉，带动广大党员干部不断筑牢纪律防线。
三是强化成果转化，坚持把作风建设与综合执法工作相结合，着力解决群众反映的民生实事问题，重点整治占道经营、乱摆摊设点、私搭乱建、餐厨废弃物污染等市容环境乱象，为群众营造整洁、卫生、有序的生活环境。行动开展以来，共清理占道经营 947 起，清理游摊 451 次，通过违建监控系统发现并挡停违建 50 起，开展餐厨废弃物专项整治 2 次，检查餐饮企业 30 家，责令整改 1 家。
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