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巡察组巡察工作总结9篇

时间:2022-10-25 17:10:04 来源:文池范文网

巡察组巡察工作总结9篇巡察组巡察工作总结 巡察工作汇报材料范文(精选三篇) 巡察工作汇报材料篇一 区委第x巡察组: 区委巡察组开展巡察工作意义重大,对xxx局党组班子建设和开展下面是小编为大家整理的巡察组巡察工作总结9篇,供大家参考。

巡察组巡察工作总结9篇

篇一:巡察组巡察工作总结

工作汇报材料 范文(精选三篇)

 巡察工作汇报材料 篇一

  区委第 x 巡察组:

  区委巡察组开展巡察工作意义重大,对 xxx 局党组班子建设和开展好各项工作将会起到极大的推动作用。按照区委巡察工作要求,现将局党组近年来有关工作情况汇报如下:

  一、基本情况和主要工作

  (一)基本情况

  xxx 局组建于 20xx 年 1 月,局党组班子现有 xx 人,党组书记 xxx 局长兼任;党组成员分别为:副局长 xxx 、副局长 xxx、xx 大队长 xxx。领导班子除上述党组成员之外,xxx副局长为民主党派。

  (二)主要工作

  20xx 年以来,xxx 局党组坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,在区委区政府的坚强领导下,团结带领全局干部群众,扎实推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及党风廉政建设和反腐败斗争胜利取得了明显成效。

  1.牢牢把握政治方向,加强党的领导。严守党的政治纪律和政治规矩,在思想上、行动上坚决同以习近平同志为核

 心的党中央保持高度一致,在思想上深刻认同、组织上绝对服从、行动上始终紧跟。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、凝聚力量、指导实践,狠抓综合行政执法工作。认真贯彻落实中央和省委、市委、区委决策部署和工作要求,并根据上级指示精神及时调整中心工作方向,研讨新的工作方法,在对违建治理;大型户外广告、立柱广告的拆除;“僵尸车”清理;夜间噪声扰民治理;包村联户等工作方面,都创造性的提出新的整治措施,提高了工作效率。

  2.牢固树立正确的政绩观,显著增强了党的建设。从健全组织入手,推进组织形式的创新,充分发挥党建工作在机关建设、队伍建设、作风建设上的引领作用,将机关党支部党建工作的触角延伸到派驻中队,延伸到包扶村和帮扶户,延伸到离退休党员之中。建立健全机关党建工作考核评价机制,结合领导班子年度目标考核,采取定性与定量、目标管理与过程控制相结合的方式,逐步探索建立自主考评、抽查考评、综合考评相结合的考核机制。以打造“红色铸魂执法先锋”支部品牌为基础,综合行政执法局机关党支部开展了“支部亮牌”“两服务一满意”“四比一做”“党员对党员、支部对支部”等一系列活动。机关很多党员干部不怕艰苦,不怕困难,自觉要求到执法一线工作,整个单位形成了争先比优的良好工作局面。

 3.持续优化政治生态,全面从严治党。严格执行党内法规,研究痕迹管理办法;设立党风廉政建设举报箱,自觉接受各方面的监督;实行政务公开,确保干部职工依法享有知情权、参与权和监督权。认真贯彻民主集中制,凡属“三重一大”问题,必须经集体讨论作出决定。坚持把纪律挺在前面,狠抓从严治党主体责任落实,严肃查处违纪违法案件,把实践运用“四种形态”做为落实主体责任的主要抓手,努力推动形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。认真落实中央八项规定精神,持之以恒纠正“四风”,深入开展机关作风整顿、优化发展环境等专项行动,促进了党风政风和社会风气的持续好转。

 二、存在突出问题及原因

 xxx 局党组深刻认识到,自己对照中央、省委、市委和区委的要求和全区人民群众的期待,仍存在着较大差距和不足,需要在今后的工作中不断下大力气研究解決。主要存在的问题是:

  (一)区综合行政执法局党组班子建设存在的问题

  1.政治意识不够强,对党员干部的教育不足、管理不严格。对ー些党员干部在防范化解重大风险、脱贫攻坚、信访稳定,及其他综合行政执法工作中不作为、慢作为的行为,大都按照“低标”“内部消化”进行冷处理,没有给予严厉的惩处。政治理论学习不够,与综合行政执法中心工作结合

 的不够紧密;学习方式方法老套,缺乏创新意识,针对性不强,学习效果不明显。龙山中队,xxx 下班后需要临时加班,使用了公车进行接送,局党组决定对其予以诫勉谈话。

  2.班子执行力不够,党组领导核心作用发挥不够充分。个别局班子成员大局意识不强,存在本位主义,想问题、办事情,有时从局部利益出发,从个人观点认识出发。例如对于突发性问题,热点难点问题,苗头性、倾向性和潜在性问题,提前预判、超前谋划做的不够,有的等到上级开了会、发了文件,才深入研究落实。对不属于职责分工范围内的事项关心程度不够;对于职责范围内的工作,尤其是情况复杂、时间紧急的工作,重速度、轻质量,被动完成任务,逆势赶超致胜的招数不多。

  3.意识形态工作抓得不够扎实。对意识形态领域斗争的严峻性、复杂性与总书记的要求还存在一定距离,对意识形态领域出现的新情况、新问题前瞻性不够,对互联网等新媒体认识应用不充分,不善于运用网络了解民意、开展工作;“党建书吧”利用率较低,还没有形成良好的学习风气;微信公众号制作的精品较少;基层思想宣传意识不强,宣传队伍力量薄弱。20xx 年,xxx 因为在网络上发布不当言论,被区纪委给予党内警告处分事件说明,意识形态建设是思想建设的重中之重,不仅要按时开展学习教育,更要让学习教育效果入心入脑。

 4.重业务轻党建,党建工作不够到位。xxx 局是在 xx局下属二级局,原 xxx 局的基础上组建的,对党建工作重要性缺乏足够的重视,致使 20xx 年以来部分党建材料遗失。在执法管理工作上付出的精力多,考虑党建工作少,研究党建与业务工作有机结合的时间更少,党建工作明显缺乏综合行政执法特色。对基层派驻中队抓党建的硬性约束不多,片面的认为派驻中队党支部党建工作应由当地镇街党(工)委负责。

  5.重形式轻实效,基层党建不稳固。不能结合中心任务和发展大局开展党建工作,在打造“精致城市”和服务群众方面,思路不宽,办法不多,效果不明显。部分派驻中队党支部开展组织生活内容单调、形式单一,缺乏时代特点,考虑党员需求少,吸引力不大;一些党员参加党组织生活的意识淡化,没有把自己摆进去,有的甚至根本不把党组织生活当回事。

  6.重感情、轻原则,人事管理不够规范。选人用人视野不够宽,培养力度不够强,干部年龄结构严重老化,年轻后备力量储备不足。干部“下”的渠道不宽,虽然在调整不胜任现职干部上进行了一定的尝试,但由于思路缺乏,导致干部“下”的有效办法缺乏,对于工作平庸、无功无过和求稳守摊的,还缺乏具体、明确、可操作的“下”的标准和依据。

  7.落实中央八项规定精神还需进一步加强。调查研究不

 细不实,“经典调研路线”用的多,问题多、困难大的地方去的少。会议多、文件多的现象依然没有彻底解决,存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。在贯彻中央八项规定方面做得还不是很到位,对一些苗头性、倾向性问题,没有做到及时提醒,管理上失之于宽、失之于软。

  8.纠正“四风”还需进一步加强。个别班子成员政治站位不高,不能把综合行政执法工作指导思想真正统一到市委市政府、区委区政府的决策意图上来,习惯于沿袭原有的工作思路解决执法过程中遇到的新问题。其次,工作作风不实。对派驻中队的督导检查浮光掠影,走马观花。好大喜功,追求表面上的“轰轰烈烈”,把准备做的说成已经做了,把个别的说成普遍的,把布置的说成落实的。产生这些问题的主要原因是宗旨意识不强,服务群众意识不高,“谋事要实、创业要实、做人要实”意识不强。

  9.有“老好人”思想,局党组对某些重点领域和关键环节存在监督不到位的问题。对干部监督手段不多,信息来源窄、途径少,特别是对八小时以外的生活圈、朋友圈和社交圈的监管还是薄弱环节。有的中队、科室负责人对干部存在的小毛病、小问题不能及时咬耳扯袖。今年上半年,xx 中队xxx 酒后驾驶就是一个非常危险的信号,这说明部分单位对部分人员缺乏实质性管理,特别是在对非正式人员的管理上,存在很大真空。

 10.“微腐败”治理还需弛而不息地加强。经过多年的学习教育,“吃拿卡要”等执法过程中极易触犯的红线已经基本绝迹,但个别队员借助法律上许可的自由裁量空间,在处置综合行政执法案件中依然存在用权不公,随意性较大等问题。如,在对店外经营,污染路面等违规行为进行处罚时就比较容易产生“用权不公”。

  11.精准践行监督执纪“四种形态”还有欠缺。约谈提醒缺乏针对性,对存在的苗头性、倾向性问题了解不够深入,有时流于形式,结合实际开展的违纪违法案件警示教育次数不够多,教育程度不够深入。在已经查处的违规违纪案件中,还存在着“两多两少”现象,即:通报批评、提醒谈话用的多,纪律处分和组织处理相对较少,一般干部处理的多,领导干部处理的少。

  12.全面夺取反腐败斗争方面存在的问题。个别领导班子成员履行“一岗双责”不到位,对业务工作抓得紧,对党风廉政建设用心不足,不深入、不扎实,缺乏行之有效的盯办措施和监督检查。问责手段也通常以通报批评、责令检查、谈话提醒等组织处理方式为主,对个别基层党组织日常监督流于形式,导致个别执法队员偶尔有“微腐败”现象发生。

  (二)开展巡视巡察整改及自查自纠情况

  1.对巡视巡察整改的认识停留在纸面上。往往“头疼医头脚疼医脚”,缺少一查到底的信心和能力,不能对产生问

 题的真实原因展开分析和判断,不能有针对性的调研出现的问题原因是否存在共性;不能认真分析研究这些问题出现的根源,追究是制度制定的缺陷还是制度落实的疏忽。这些问题的存在,将极大限制综合行政执法水平和服务质量的提升。

  2.政治敏锐性不够强,对巡视巡察整改发现的问题重视程度不够。对部分巡视发现的问题,存在认识不深,整改不到位现象,还不能从政治上、思想上、组织上、作风上认清肃清孙政才、令计划流毒的严肃性,缺乏一次结合身边贪腐案件进行举一反三,“有则改之,无则加勉”的全面“体检”。

  3.对打造精致城市的办法不多。20xx 年,xx 撤市划区,工作思路却没有随着城市的发展变化而提高,对总书记“城市管理应该像绣花一样精细”指示精神认识不清,抓手不细。对新时期综合行政执法工作包括城市管理工作深入研究思考不够、办法不多,在面对大面积违规、历史遗留问题和深层次矛盾时,存在一定思想顾虑,缺少较真碰硬、攻坚克难的精神。

  (三)贯彻落实中央、省委、市委和区委重要会议精神以及贯彻执行区委区政府重大决策部署情况

  1.看齐意识不强。对上级指示精神理解不够深刻,贯彻落实不够坚决有力,甚至是有选择的贯彻落实;党组织领导核心作用发挥不够,集中精力打好“三大攻坚战”力度不够,“三重一大”决策制度执行不严格。

 2.党性观念不强,党的建设存在薄弱环节。民主集中制流于形式,民主氛围不浓;组织建设软弱松散,派驻中队党支部组织建设虚化,干部不担当不作为现象突出。

  3.全面从严治党不力,“两个责任”落实不到位。履行主体责任乏力,对管党治党思想上重视不够,履行监督责任“宽、松、软”,“四风”问题依然存在,懒政怠政现象时有发生。

  4.重视党风廉政建设不够。巡视反馈问题边改边犯,“查小不查大、查下不查上”问题突出,监管质量不高。干部制度执行不严,选人用人不规范,监督执纪流于形式。

  (四)推进经济发展、新旧动能转换、扶贫攻坚、作风建设等工作开展情况

  1.助力经济发展方面。干事创业的劲头不高,习惯于跟着区委区政府的工作思路走,主动出击干事创业的激情还不够高。“宁肯不干事,也要确保不出事”思想在一定程度上依然存在,等待观望思想严重,抓工作,重安排,轻检查。面对全国行政执法改革大潮,谋划工作的格局不够大,往往停留在老经验、老办法上,与南方先进地区南京、徐州、重庆、杭州等地相比,我们的视野不够开阔,格局不够大,各方面都存在不小的差距。

  2.新旧动能转换方面。面对新形势新问题,个别班子成员害怕担责任,遇到困难有畏难情绪,缩手缩脚,魄力不够;

 遇到问题习惯于请示汇报,缺乏开拓创新意识。在违法建设治理工作中,对于一些历史遗留问题和执法过程中遇到的不配合的“钉子户”,缺乏有针对性、行之有效的措施和办法。在服务新旧动能转换上,联系企业不多,方法措施缺少创新,跟踪不到位。

  3.扶贫攻坚方面。缺乏精准扶贫的基本方向、工作思路和务实的工作方法。主要表现为:一是资金投入力度不够大,资金量小,很难形成有效帮扶;面上扶持的多,集体扶持的多,对贫困户扶持的少。二是产业扶贫力度弱,农民增收缺乏项目支撑,就目前看,主要集中在道路修补、自来水改造、基础设施建设等方面。三是部分党员干部在帮扶工作中拘泥于走访查看或节日慰问,对群众直接给予物质帮助多,解决实际问题少。往往是人到了、钱到了,物到了,但是心没到。

  以上几方面问题,通过深刻剖析,主要是我们在政治站位上与中央、省、市、区还存在一定差距,在思想认识上还不够精准,在行动上缺少“抓铁有痕,踏石留印”的担当精神。

  三、下步改进措施及思路

 针对自查自纠特别是巡察中发现的问题、存在的不足和薄弱环节,我们一定主动认领,坚持问题导向,深刻剖析原因,细化整改方案,以最坚决的态度、最严格的要求最严厉的纪律,坚持立改立行,抓好整改落实,坚决把问题整改到

 位,并延伸到追究产生问题的根源。

  (一)加强党的全面领导,充分发挥党的核心作用

  结合正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,补足精神之“钙”,坚决服从上级党组织的决策部署,抓好组织落实。深入学习宣传贯彻党的十九大精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。将中央和省委、市委、区委重要决策部署与综合行政执法工作相结合,逐条逐项细化分解,创造性的抓好工...

篇二:巡察组巡察工作总结

巡察工作总结 个人巡察工作总结 3 篇 个人巡察工作总结 个人巡察工作总结 1

 今年 2 月以来,在组织的安排下,我很荣幸地参加了县委巡察第三组对县食品药品监督管理局的巡察工作,在组织和领导严格严谨的作风带领下,短短一个多月,顺利开展了财务小组等相关工作,圆满完成了目标工作任务,同时个人也深受感染和教育,深深体会到了巡察工作的紧迫性和重要性,开阔了视野,丰富了知识,促进了理解,收获颇多。结合此次巡察工作的实际,拙笔谈谈自己的几点心得体会:

 一、深入学习,深刻领会,深加预备。

 (一)深入学习理论知识,做好思想上的预备。一是通过培训学习关于开展巡察工作的条例和文件规定,我熟悉到巡察工作对进一步加强党内监督、全面从严治党,加强领导班子和干部队伍建设、推动各项经济金融重大决策和贯彻落实、增强党风廉政建设和反*工作的深进开展,都具有十分重要的意义。巡察组的任务就是协助县委巡察办对被巡察单位进行一次全面体检,充分了解情况、发现问题,确保巡察监督的客观、真实、正确,为县委领导决策提供正确可靠的信息和根据。只有熟悉到巡察工作的重要意义和任务要求,才能从思想上高度重视,严格要求。二是要准确把握好巡察工作要求,着力提高政治站位。巡察是政治巡察而不是业务巡察。与我平时的审计业

 务有很大的不同,要站在统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”的战略布局的高度,坚定政治方向,坚持问题导向,坚守价值取向,以“四个意识”为标杆,以“党章常规党纪”为尺子,以《巡视工作条例》和省委《关于市县党委开展巡察工作的意见》为遵循,深入发现和揭露问题,要透过现象看本质,要抓住关键少数,要坚持实事求是。要注意结合食品药品监督行业领域和部门职能等特点,查找被巡察单位存在的个性问题。再上升到党的领导、党的建设、全面从严治党的高度上去分析,把共性问题和个性问题都找出来。

 (二)深刻领会制度政策,做好巡察根据方面的预备。针对巡察工作中可能触及到的业务内容,广泛搜集食品药品监督管理相干的内部控制和会计财务管理等方面的制度、文件和规定,根据被巡察单位的《学习制度》、《财务管理制度》、《接待管理制度》、《车辆管理制度》等相关制度,熟悉政策掌握尺度,力求找准方向不走弯路,提高巡察工作效率。

 (三)深入查阅档案资料,做好各项案头预备。一是与被巡察单位财务分管领导和财务会计全面了解账务整体状况,根据掌握的财务情况,提供相关的会计资料。二是学习浏览被巡察单位的各类巡察汇报材料和最近几年的工作总结和相关会议记录,便于自己有针对性在会计账薄、会计报表、会计凭证上查找问题。三是学习借鉴州纪委、省委巡视组两轮财务检查的结论与成果,使自己对被巡察单位以往或当前存在的内控及

 财务管理方面的主要问题有一个大致的了解和熟悉,更加轻便地进入巡察的重点和切入点。

 二、严肃对待,严格要求,严谨工作。

 (一)严肃对待,提高自己的政治敏锐性。此次巡察工作,感受最深的一个字就是“严”,首先应严肃对待巡察工作,从讲政治、讲规矩的高度出发,丝毫不能马虎。虽然我从事的审计工作就是一项很严谨的工作,但在平常的审计业务中,没有将自己放在一个政治站位的高度来发现问题。通过一个月的财务巡察和其他巡察工作,我深深认识到财务工作是和单位上其他方面的工作是紧密联系的,财务巡察的最终结果是全面净化党内政治生态,如果一个单位筑牢了理想信念这个“压舱石”,扎紧了纪律规矩这个“铁笼子”,那么这个单位无论是从党内、经济、财务等工作,都不会滋生*这个“污染源”。

 (二)严格要求,向巡察工作高标准靠齐。三十几天的时间的财务巡察,说实在的感觉到时间紧任务重,但根据领导的高标准要求,根据自己多年来审计实战经验,按照“时间、内容、标准、流程、落地”五要素,切实履行好自己作为财务小组组长的职责,在规定的时间内,把 2013 年至 2016 年 6 本会计账薄、36 本会计报表、124 本记账凭证,对照目标内容,按照财务检查的相关流程,不放松对自己思想上和业务上的严格要求,不讲私情,争取向巡察工作的高标准看齐。

 (三)严谨工作,按时完成巡察工作任务。此次财务巡察我从应该重点关注的问题开展工作。一是查看食品药品监督管理局取得罚没收入的合法合规性,和资料查阅组高度配合,看是否存在“以罚代管”“只罚不管”等现象。查看有无行政事业性收费、政府基金、国有资产收益和处置等非税收入,未按规定及时足额上缴国库的问题;二是查预算支出管理情况。突出对“三公”经费的监督检查。看被巡察单位是否存在超标准配车、超标准接待等问题。突出对会议费和培训费的监督检查,看是否存在计划外召开会议,违规扩大会议费的开支范围和标准,转嫁和摊派会议费等问题。三是查看政府采购管理情况。看是否存在政府采购预算不完整,违*采购程序,“暗箱”操作等问题。四是查看资产管理情况。从资产购置、使用、处置等环节入手,看是否存在擅自处置资产、转移收入、私分资产等行为。五是查看财务会计管理情况。对被巡察单位的会计账薄、会计报表、会计凭证等会计资料不真实、不完整等问题。六是看是否认真落实中央“八项规定”精神和省委“六条意见”方面的问题。七是财政资金使用和财务管理方面是否存在违纪违规的问题。八是和财务有关的其他方面应该关注的问题。围绕以上工作重点展开巡察,按时完成工作目标任务。

 三、精心做人,精耕做事,精力担当 (一)精心做人,塑造高尚人格。在这次巡察工作中,我被巡察队伍中的每一位战友感动,无论是领导,还是来自不同

 部门职业的“巡友”,都在用“四铁”精神锻造着自己,既尽职尽责,又兢兢业业;既任劳任怨,又以身作则;既谦虚谨慎,又低调谦让;既齐心协作,又团结互爱;既豪放义气,又宽厚善良。让我深深体会到了做事先做人,怎样做人去塑造自己的高尚人格。一是要加强学习,注重修养。要把学习当作一项重要的工作、一种精神境界、一种终身追求,同时也要把学习作为一种享受,一种精神的愉悦,一种灵魂的净化和一种思想的跃进。首先是要学习道德修养,其次是政治理论学习,要健康的胸襟和高尚的境界,做有“德”性之人;二是做人要有责任感。责任是检验一个人做人是否合格的重要标准和尺度。梁启超说:“人生于天地间,各有责任。一家之人各个放弃责任,则家必落;一国之人各个放弃责任,则国必亡”。每个人在社会的大舞台上都扮演着特定的角色,不论扮演哪一种角色,人们都会对这个角色有一个相应的期望值。能否达到这个期望值,就在于你对你所扮演的这个角色有没有足够的责任感。

 (二)精耕做事,实现自我价值。这次巡察财务工作,得到了被巡察单位和同事的肯定和好评,让我明白只要精耕做事,就能实现自我价值。我在各位巡友身上不仅学到了很多做人的道理,还学到了很多怎么做好事的道理。在财务巡察结束后,在领导的信任下,我们财务组有幸加入了走访被巡察单位服务对象工作中,虽没有什么访谈经验,但至少让我明白做任何事情都要有责任心,这样才能把事情做好,责任心是我们干

 好一切事情的前提。做事要讲规矩,特别是我们做财务工作的,在具体工作中,一定要从“目光敏锐、方法精准、客观公正”的角度出发,做到不以事小而不为、不以事杂而乱为、不以事急而盲为、不以事难而怕为。做到“手勤”、“脚勤”、“脑勤”。“手勤”,看似鸡毛蒜皮的小事,只要我们真心去做,并尽力把它做好了,就是地种自我价值的体现。

 (三)精力担当,诠释职业素养。此次巡察工作我深深体会到,巡察工作和审计工作有着很多的相似之处,都有很强的政治品格要求、党性修养要求和职业素质要求。一是要慎用权力,个人干净。就要秉公用权,把党和人民赋予的权力用来为民造福、为党分忧,解决好关系人民群众切身利益的问题,防止权力商品化、庸俗化。依法用权,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格按照法定程序行使权力,决不能随心所欲、徇私枉法;廉洁用权,严格执行领导干部廉洁从政各项规定,要有高尚正派、恬淡健康的生活方式,守住党和人民交给自己的政治责任,守住自己的政治生命线,守住正确的人生价值。二是要敢于担当。就是要敢挑重担、敢负责任,坚持原则、认真负责,把上级精神和本职工作结合起来,把工作热情和科学态度结合起来,内化于心、外化于行。

 虽然巡察工作即将结束,但此次“巡魂”已深深根植于我的脑髓,以上“三深、三严、三精”精神,将作为我生活、工作中的一把尺子、一面镜子、一根标杆,以后在自己平凡的岗

 位上,做到诚实守信,表里如一,言行一致;做到思想务实,生活朴实,作风扎实;做到勤勤恳恳工作,努力进取创造,任劳任怨奉献。

 个人巡察工作总结 个人巡察工作总结 2 从8 月6 日至今,我被抽调到区委第四巡察组已一月有余,截至目前,我组已经对政务服务中心、市场监管局和食药监局等被抽查的11个区直部门完成了专项巡察工作中的计划部分。通过参加巡察,我对全区的营商环境现状有了进一步的认识,从中我也感受颇深、受益匪浅。根据要求,下面汇报一下近期巡察工作中我个人对巡察谈话工作的心得体会和粗浅认识。

 一、巡察谈话工作进展。

 截至目前,我组已经完成了对被抽查的 11 个区直部门专项巡察工作中的计划部分,其中个别谈话 108 人。我参与的个别谈话 33 人(市场监管局领导班子 4 人、中层干部 6 人;食药监局领导班子 3 人;投资促进中心领导班子 2 人、中层干部5 人;人社局领导班子 5 人;编办中层干部 4 人;金融办领导班子 2 人、中层以下干部 2 人)。

 二、对巡察谈话工作的心得体会和粗浅认识 个别谈话是巡察工作的重要环节,是发现问题线索的重要方式,贯穿于巡察工作的全过程。开展个别谈话就是要坚持问题导向,讲求策略技巧,注重谈话质量,确保获取真实信息。

 在巡察过程中,有的同志对巡察工作不甚了解,缺乏正确的认识;有的同志抱着事不关己的态度,错失反映问题的良机,等等。这也就告诉巡察工作人员,个别谈话的方法和技巧是发现问题线索的重要保障。

 (一)创新思维是提升谈话质量的关键所在。谈话中创新思维实质上就是敢于突破常规刻板僵化的问答式谈话模式,在原则框架内敢谈敢问,敢说真话和实话,敢真诚交流,敢于担当、正视问题。在以往,有的巡察干部在谈话时中规中矩当然无可厚非,但是照本宣科,思想僵化,“说话留半句”,往往给谈话对象留下不真诚、不踏实的印象,很难达到谈话的预期效果。因此,不论在谈话方式,还是谈话内容上,都要有一定创造性的发挥空间,“心底无私天地宽”,当放下一些不必要的顾虑,敢越所谓的“雷池”时,才能增强谈话魅力,实现谈话目的。

 (二)准确站位是谈话顺利进行的有效前提。巡察谈话是同志间平等的交流,准确站位就是站在同志的角度,对“同志”抱有感情,相互尊重,动以真情,消除顾虑。“同德则同心,同心则同志”,相互尊重,平等交流,在双方互信的基础上开诚布公坦诚以待是实现成功谈话的前提。这样,谈话必然会收到事半功倍的效果。

 (三)灵活运用多种方法和技巧是实现谈话效果的必要条件。谈话对象千差万别,职务、性别、年龄、性格、阅历知识等等都各不相同,谈话人必须因人而异,适时变化谈话策略。对待冷漠应付、寡言少语的,就要单刀直入,直奔主题;对待顾左右而言他的,要适当逻辑推理,趁其不备,攻其破绽;对待个别情绪激动的",要及时化解调和,控制谈话节奏,保证谈话平稳有序;对待满腹委屈、事无巨细倾诉的,要保持耐心,合理引导,择其要而了解有关情况。谈话是动态的,变化的是谈话的方式方法和技巧,不变的是谈话人的态度,这就要求巡察工作人员要本着对工作负责的精神,认真对待每个谈话对象,始终保持严谨、客观、平和、淡定。态度决定细节,细节决定成败。

 巡察工作的进一步开展,使我接触到以往不能接触的新事物,受益颇多。但也发现自身存在很多不足之处。巡察工作的越来越深入,我愈发现对巡察工作相关知识掌握不够、理解不深,愈发现对巡察工作中涉及的专业性知识,学习不够、知识面狭窄,全面综合能力不高。对巡察工作方式方法掌握不多,使我被动接受安排,欠缺主观能动性。在巡察工作个别谈话过程中,透过现象,提炼分析问题的能力和水平还很欠缺,和别的同志相比还有很大差距。我唯有不断提升自身综合能力与素质,强化自身不足方面的学习,才能迎头赶上,不拖巡察工作的后腿。

 个人巡察工作总结 个人巡察工作总结 3 巡视是党章赋予的重要职责,是加强党的建设的重要举措,是从严治党、维护党纪的重要手段,是加强党内监督的重要形式。新修订的《中国共产党巡视工作条例》贯彻了党的十八大和十八届三中、四中全会精神,体现了以习近平同志为总书记的党中央关于巡视工作的新思想、新观点、新要求,是全面从严治党的制度利器,为深化巡视工作提供了基本遵循和制度保障。

 一直以来,xxx 市委、市政府高度重视巡视工作,各级领导干部坚持从全局和战略的高度,充分认识开展巡视工作的重要性和必要性,坚持把思想和行动统一到巡视工作的要求上来,以高度的政治责任感和自觉性,配合支持巡视工作,进一步改进提高了我市党风廉政建设工作水平,为经济社会发展营造了风清气正的政治生态。深入推进党风廉政建设和反 fu 败斗争责任重大、任务艰巨,我们结合全市实际,继续把学习宣传贯彻《条例》作为当前一项重要政治任务抓紧抓好,以实际行动维护巡视制度的严肃性和权威性,确保巡视工作顺利开展、取得实效。

 要深入领会精神实质。我们将把学习贯彻《条例》与深入学习“习近平总书记系列重要讲话精神”结合起来,与“三严三实”专题教育、党风廉政建设和反 fu 败...

篇三:巡察组巡察工作总结

工作总结 3 3 篇

 一年来,在公司领导的指导和各位同志的支持配合下,本人能够认真全面的履行各项工作职责,能够努力学习、勤奋工作,很好地完成了各项工作任务。巡察工作总结这一年是忙碌的一年,更是充实的一年,我参加了州县督战队的督战工作,参加了州委的精准扶贫脱贫攻坚及基层党组织专项巡察,还参加了州委的常规巡察。现将相关工作总结如下:

  一、立场坚定,以强烈的政治责任感开展工作

  正确的指导思想是一切行动的指南,无论是督战还是巡察,我认真领会________关于精准扶贫精准脱贫及巡视巡察工作重要论述的精髓要义,学习其精神实质,坚定自己的政治立场。作为一名督战队员,我充分认识到国家的精准扶贫政策,对我县的经济发展具有十分重要的现实意义,在理直气壮、旗帜鲜明开展督战的同时,又带着浓浓的爱民情怀参与督战,增强了自身参与督战工作的信心和勇气;作为一名巡察干部,我坚持以问题为导向,紧盯在扶贫领域中的重点人、重点事和重点问题,着力发现在基层党组织建设中基础差、标准低、能力弱、不落实等问题。

  二、认真学习,努力提高工作能力和水平

  “非学无以广才,非志无以成学”,只有学习才能克服我的“能力恐慌”,而督战和巡察工作的特殊性更是要求参加人员必须不断加强学习,不断提高自己的业务能力和综合

 素质,才能适应工作的需要。督战时,我参加了县扶贫办组织的专题培训,华中农业大学教授作的专题辅导让我印象深刻,对我开展督战工作起到了很好的指导作用;我认真学习了________自 2012 年以来所有的关于精准扶贫工作的论述,理清精准扶贫的思想脉络;我还虚心向老百姓学习,他们生于斯、长于斯,他们最清楚自己需要什么、期盼什么,基础设施的短板、艰辛生活的磨难、幸福生活的向往,他们最有发言权。巡察时,我认真聆听了每一位巡察工作专家细致严谨的授课,自学了________关于巡视巡察工作的重要讲话精神以及《支部工作条例》等党建业务知识。

  三、尽力尽责,认真完成工作任务

  “勤能补拙”,对待工作,我一直如履薄冰,深感责任重大,唯有尽职尽责,勤勤恳恳,才能完成上级交办的工作任务。

  2018 年 2 月至 7 月督战期间,共走访 54 个村,走访农户 950 多户,发现问题千余个,提出整改意见 300 多条。

  2018 年 9 月至 10 月,在参加州委第三巡察组准扶贫脱贫攻坚和基层党组织建设专项巡察期间,我参加了第二片区的专项巡察工作,共走访 18 个村,入户 158 户,座谈 55 人,深入了解 1 次,完成问题台账 18 份,发现精准扶贫脱贫攻坚面上问题 86 个,基层党组织建设面上问题 104 个。

  2018 年 11 月至 12 月,在参加州委第三巡察组的准扶贫

 脱贫攻坚和基层党组织建设专项巡察期间,我参加了市直组的专项巡察工作,完成问题台账 23 份,发现基层党组织建设面上问题 76 个。

  2018 年 12 月至 2019 年 1 月,在参加州委第一巡察组的常规巡察期间,我担任州委第一巡察组临时支部组织委员,完成了 2019 年 1 月临时支部“主题党日”活动的筹备工作。同时还任小组材料员,发现面上问题 36 个、问题线索 2 条,完成了选人用人等 3 个专题报告及综合报告。

  四、洁身自好,维护巡察干部良好形象

  廉洁自律是每一位党员干部应遵循的最基本的行为规则,无论是督战还是巡察、无论是在乡镇还在市直,我始终绷紧廉洁自律这根弦,知敬畏、存戒惧、守底线,严格廉洁自律,自觉维护巡察干部的良好形象。一是严守生活纪律。讲道德,严以修身、严以律己,不搞享乐主义和奢靡之风,反对一切庸俗生活态度,督战及巡察期间,无任何违背生活纪律的行为发生。二是严格执行财经纪律。严格按照财务报销制度报销相关费用,不对服务对象“吃、拿、卡、要”,不在老百姓家里吃饭,不拿群众的一针一线。三是严格执行保密纪律。自觉保守秘密,严格遵守纪律,服从管理监督,遵守保密工作责任制各项规定。

  回顾一年来的工作,我在思想上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:

 首先,在理论学习上还需进一步深入,尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次,在工作上,工作经验尚浅,给工作带来一定的影响,也不利于尽快成长;再次,在工作中发挥主观能动性不够,为领导出主意、想办法的时候少。在以后的工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长,把工作做的更好。巡察工作总结一年来,在县纪委、县委巡察办的正确领导下,在各位领导和同事们的关心、帮助下,努力完成了各项工作任务,个人综合素质也得到了一定提高。恪尽职守,爱岗敬业,用脚踏实地的实际工作精神,圆满地完成了各项工作任务,具体收获表现在以下几个方面:

  一、加强学习,不断加强自身的理论水平和业务素质

  一是坚持政治理论学习,认真学习________在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、十九届四中全会等重要讲话精神,不断提高自己的业务能力和理论水平。二是向身边的同志学习,在工作和生活中虚心求教,学习身边同志良好的工作作风和丰富的工作经验,不断充实和完善自己。

  二、努力工作,按时完成工作任务

  一年来,本人在工作中积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在自己平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献,努力做好本职工作。

  督查检查:参与中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”等方

 面反馈问题整改任务落实情况、脱贫攻坚反馈问题整改等重点工作任务落实、易地搬迁项目落实等工作巡察工作:组织各级妇女积极学习组织各级妇女深入学习________视察甘肃重要讲话和批示精神;学习全国维权工作研讨班主要精神等;组织适龄妇女参加两癌筛查工作。依托县上开展的寻找评“最美家庭”、“最美家庭”成员、“美丽庭院”等活动,举办三八维权周宣传、平安家庭与法同行活动、联合司法所、市场监督管理所联合举办反家暴宣传活动。

  巡察资料归档整理:1、及时处理好相关工作。主要有公务员车补审核发放、退休人员工资调整,在职人员每年一次晋升、职级并行,核定住房公积金、养老金及年金,个人所得税核定及缴纳、补发津贴补贴等等。2、日常报账业务。在处理日常报账业务时,时刻提醒自己低调做人、常态做事,每月报结后我都分门别类地做好记录;在办理会计事务时,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证以及记录不准确、不完整的原始凭证予以退回、要求经办人员更正、补充。保证了会计凭证手续齐全,规范合法。3、预决算工作。做好 2020 年预算及 2019 年决算相关工作。

  一年来,我虽然取得了一定成绩,但距领导的要求和期望仍有一定差距,仍存在不少缺点和不足,一是脾气急躁,

 处事冲动,疏忽大意;二是工作方法简单,方式单一,缺乏创新精神;三是工作不够细心、踏实,作风浮躁。在今后的工作中,我将努力改进,完善自我,不断提高自己的综合素质和理论修养,争做一名优秀的乡镇工作者。巡察工作总结按照工作安排,2018 年**月至**月,我有幸借调*****工作与学习。**个月来,在领导同事的悉心指导和热情帮助下,在局领导、处室领导同事的大力支持下,我不断加强思想政治理论学习和巡视业务能力学习,严格履职尽责,主动参与,努力工作,参与了对***公司的巡视工作,较为圆满的完成的各项工作。**个月的巡视工作不仅使我在思想政治素质、工作能力等方面有了一定程度的提高,更为重要的是开阔了视野,更新了观念,切身体会到了巡视巡察工作的重要性,以及对企业日常监督管理工作的必要性,同时也感受到了巡视组这个大家庭的温暖。现将这**个月来的工作、学习和收获情况汇报如下:

  一、注重加强政治理论和业务能力学习,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”

  (一)加强政治理论学习,提高政治修养。通过自学、集中学习、实地参观等方式,认真系统学习党的十九大和________系列重要讲话精神,积极参加巡视机构全体党员大会和“不忘初心”主题党日活动,跟随巡视组党支部参观了*****,多次参与党支部组织的学习研讨活动,通过学习原

 著和领导讲话,进一步加深了对____新时代中国特色社会主义的理解,增强了对巡视巡查工作的理解和认识,更加牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,维护________核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,注重提高理论水平和政治修养,把思想认识行动高度统一到党中央决策部署上来。

  (二)加强业务能力学习,拓展专业技能。巡视是政治巡视,工作主要围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、夺取反腐败斗争压倒性胜利,以及加强对巡视整改问题的监督检查等方面。为尽快熟悉新的工作内容,胜任新的岗位,我一方面认真学习巡视工作有关制度、文件、规定,深入学习巡视工作的范围和内容、工作方式和权限、工作责任等;另一方面,围绕领导交办的个别谈话、走访调查、查阅文件等工作,在认真学习关于相关规范性文件的同时,深入思考,遇到不懂不会的,及时向组内领导和同事请教,边干边学,不断提高自身工作能力和水平。

  二、踏实工作,顺利完成各项工作任务

  巡视工作内容主要包括召开情况通报会、搜集情况、确定重点了解的人和问题、制定工作方案、制定信访应急预案、召开巡视工作动员会、听取汇报、民主测评、问卷调查、列席会议、召开座谈会、受理信访、组织个别谈话、询问知情人、抽查核实、调阅复制资料、走访了解、专项检查等,按

 照巡视组组内工作安排,我在全程参与巡视工作的基础上,主要参与了召开巡视工作动员会、听取汇报、民主测评、问卷调查、个别谈话、询问知情人、抽查核实、调阅复制资料、走访了解等工作,并参与完成了巡视报告的撰写工作。

  一是认真做好个别谈话工作,完成全组谈话记录及问题线索的整理归纳工作。开展个别谈话**人次,每天谈话完成后,当天晚上立即将谈话记录原汁原味整理归档;全组个别谈话结束后,负责完成了全组**人次的谈话记录的归纳整理工作,根据谈话内容整理问题线索***条,并根据谈话线索完成了报告中关于作风建设、纪律建设、夺取反腐败斗争压倒性胜利、加强对巡视整改问题的监督检查、以及其他等五方面部分。

  二是积极走访重点子企业和相关单位,调查核实有关问题线索。走访了******所属二级及重点三级单位,走访前做好相关单位需关注问题的整理工作。在有关单位协助下,先后到****了解情况,取得重要成果。

  三是细心查阅文件资料,复制存档相关问题线索的依据、证明材料。认真调阅企业近 3 年来党委会、总经理办公会的会议记录和会议纪要,企业规章制度及执行情况等文件资料****余份,将发现问题线索的依据,如企业大额餐费报销记录、相关规章制度执行结果等文件资料复制存档,作为最终巡视报告的线索依据。

 四是参与撰写巡视情况报告,做好汇报会上领导指示讲话的整理工作。参与撰写了***报告和向***工作领导小组汇报报告等报告材料。完成汇报会上巡视工作领导小组领导讲话的整理工作。

  三、认真思考总结,实现自身能力提高

  **月时间的工作和学习虽然很短暂,但让我深刻体会到了巡视组各位领导同事勇于担当、实事求是的工作作风,兢兢业业、严谨细致的工作态度,坚持原则、严于律己的工作纪律,以及同心协力、团结协作的团队精神,也让我在借调期间能够持续不断地完善自我,实现了能力的进一步提升。

  一是进一步提升了思想认识。巡视工作是管领域的有效延伸,是构建巡视巡查上下联动监督网的重要组成部分,通过巡视工作坚持发现问题、形成震慑不动摇,是推动全面从严治党纵深发展,促进形成风清气正的良好政治生态,切实加强党的全面领导,进一步夯实党执政的物质基础和政治基础。

  二是更加认识到目前工作的重要性。在巡视工作中,我认识到了事前监督的重要性,巡视中发现的很多问题,如果在事前及时得到提醒警示,会使企业避免发生很多损失,很多领导干部的小问题、小毛病也能及时得到教育纠正,因此,我更加认识到目前工作的重要性,在今后的工作中,要不断加强自身的业务能力,加强日常监督监管效果,帮助企业尽

 量避免因为违规违纪发生损失。

  三是个人的工作能力得到了提高。巡视期间我努力学习巡视工作的相关制度、文件、规定,认真做好巡视组领导交办的各项工作任务,通过参与撰写巡视报告,认真研读组长、副组长的谈话记录,反复研究领导修改后的报告材料,认真思考总结,学习思考领导的思路,不断提升自己的沟通协调能力和公文写作水平。

  通过这**个月的工作和学习,我也深刻认识到自己还有很多的不足,如业务能力、沟通能力还与大家存在一定差距,需要继续学习,加强锻炼;写作水平和写作效率还需要进一步的提高;在工作头绪多、时间紧迫的情况下,工作先后次序安排和时间精力分配上还需要加强统筹协调能力。在回到工作岗位以后,我将继续加强学习,认真做好自己的本职工作,尽快补足短板,争取在贯彻落实新发展理念,全面深化国企改革,开创国企国资高质量发展新局面作出新的贡献。

篇四:巡察组巡察工作总结

巡察办工作总结及看法建议 县第十二次党代会以来,在中心、省委、市委巡察巡察机构的正确指导和指导下,县委巡察机构实在进步思想认识和政治站位,巩固树立“四个意识〞,坚决做到“两个维护〞,以高度的政治责任感认真做好巡察工作,获得了明显效果。现将有关情况报告如下:

 一、对县委第十二届委员会的评价 政治立场坚决,坚决不移地与党中心、省市党委保持高度全都;团结协作好,班子成员之间,互相协作,同向发力;开拓进取强,立足县情,主动考虑谋划;清正廉洁,务实为民。

 二、巡察工作总体情况 县第十二次党代会以来,我县共组织开展了 XX 轮巡察,前 XX 轮共巡察 XX个县直单位〔机构改革部分单位合并后为 XX 个,县司法局由市提级穿插巡察〕,XX 个乡镇和 XX 个行政村,对 XX 个县直单位和 XX 个乡镇进展了巡察“回头看〞。第 XX 轮正在对 XX 个行政村〔社区〕进展“微腐败〞专项巡察。截至目前,县直单位和乡镇已全部巡察,巡察掩盖率 100%,村级巡察即将全部完成。前 XX 轮向被巡察党组织反响问题 XX 个,完成整改 XX 个〔第 XX 轮巡察反响问题 XX 个,正在整改〕;向县纪委监委、县委组织部移交问题线索 XX 条,除第 XX 轮移交的XX 条问题线索正在处置外,均得到有效处置。其中,移送司法 XX 人,党纪政务处分 XX 人,批判训练 XX 人,责令检查 XX 人,谈话提示 XX 人,诫勉谈话 XX 人,通报批判 XX 人,巡察利剑作用得到充分发挥,全面从严治党持续加强,全县政治生态不断优化。

 三、主要做法 〔一〕突出政治巡察,扎实开展巡察监视。县委巡察工作指导小组高度重视巡察工作,县委书记、县委巡察工作指导小组组长屡次对做好巡察工作提出明确要求,并亲自部署,亲自谋划,使巡察巡察在基层充分发挥“利剑〞和“前哨〞作用,为净化政治生态环境,为 XX 经济社会快速进展供给了坚强保障。第一、二、三轮巡察工作坚持问题导向,突出政治巡察,紧盯“党的指导弱化、党的建立缺失、全面从严治党不力〞等问题,紧扣“六项纪律〞,紧抓违背中心八项规定精神和四风方面问题、扶贫领域腐败问题,从严从实开展巡察监视,共觉察问题和线索 XX 个。第四、第五、第六轮和第七轮巡察坚持“五个持续〞,聚焦“六个围绕、一个加强〞,共觉察问题和线索 XX 个。第八轮、第九轮、第十轮巡察工作围绕“三个聚焦〞共觉察问题和线索 XX 个,巡察觉察问题数量和质量稳步提升。

 〔二〕“台账化〞管理,进步问题线索管理实效。建立了三本“台账〞,对巡察所觉察的问题和线索做到全程“实录〞和全程“跟踪〞,防止“失管、失控、失密〞,进步了问题和线索的动态管理实效。一是建立立行立改问题台账。对群众反映猛烈、明显违背规定并且可以准时解决的问题,建立立行立改问题管理台账,准时向被巡察单位提出整改建议,边查边改,立行立改。二是建立巡察觉察问题线索台账。巡察工作进驻阶段完毕后,巡察组整理巡察觉察的问题,对问题线索准确分类,并移交巡察办。巡察办将全部问题和线索分类汇总,做到“四个统一〞:统一编号录入、统一处置分流、统一交办督办、统一反响归档,确保事事有回音,件件有着落。三是建立问题线索移交台账。明确专人对移交问题线索进展汇总统计,根据分级负责、归口管理的原那么将问题线索分别移交县纪委监委、县委组织部等部门。截至目前,向县纪委、县委组织部移交问题线索 XX 条,并准时登记了处置信息,实在做到了件件有着落、事事有回音。

 〔三〕加强迫度建立,进一步标准巡察工作流程。一是明确职责。争辩制定了县委巡察办、巡察组的工作职责、工作流程和岗位分工及其职责,确保每一名巡察干部明责、知责、履责、担责。二是健全制度。县委巡察办根据巡察工作实际,制定了加强巡察干部管理制度、巡察问题线索处置制度和巡察问题线索移交制度,使巡察干部有章可循,推动我县巡察工作向制度化、标准化方向进展。建立了巡察跟班学习制度,根据每轮巡察工作需要,从优秀后备干部和巡察人才库中抽调人员跟班学习,实在加强巡察工作力气。目前已支配班次 XX 批。三是标准流程。参照上级有关做法,进一步梳理巡察工作流程,将巡察工作 6 大项〔巡察预备工作、巡察理解、巡察报告、巡察反响、巡察移交和巡察整改〕细化为XX 小项 XX 条详细内容,进一步厘清了巡察工作流程,明确工作职责,使我县巡察工作在标准上更加明确,环节上更加严密,程序上更加标准。

 〔四〕同频共振,上下联动聚合力。一是联动部署,认真贯彻落实省委巡察工作指导小组要求。县委第七轮巡察根据省委第七轮巡察工作方案,结合我县实际,突出基层特点,细化监视重点制定方案,对 XX 个县直单位、XX 个乡镇、XX个行政村开展了常规巡察,对 XX 个县直单位进展了“回头看〞,做到与省市巡察巡察一体谋划、一体部署、一体推动,实在放大了巡察巡察监视效应,提升了巡察巡察监视质效。二是聚焦重点,实在做好专项巡察。根据省市县专项巡察工作统一部署,2020 年 XX 月,县委专项巡察组和各相关单位亲密协作,周密支配,开展了“治理华北“大漏斗〞和地下水超采综合治理、生态环境治理、“去产能〞、六个重点领域清理标准〞专项巡察。从 XX 个违法违规圈占土地工程中抽查了 XX个工程核实情况,抽取了 XX 家园等 XX 个房地产开发工程进展核查,对县城内XX 眼取水井进展了实地核实,抽查了 XX 个乡镇 XX 眼居民生活用取水井和 XX 眼工业取水井,并到各相关部门实地走访,详细查阅档案资料、文书卷宗。专项巡察情况向县委和市委专项巡察组进展了专题汇报,县委巡察机构紧扣时间节点,高质量完成了专项巡察工作。三是主动协作市指导督导组做好巡察指导督导工作。2021 年 XX 月,我县作为第一批 XX 个试点县之一,承受了市指导督导工作,

 通过市第 XX 指导督导组的有力指导,实现了“三个首次〞:首次开展巡前集体谈话,首次召开情况通报会,首次承受“大喇叭〞的方式宣扬巡察进驻信息。制定了我县巡察制度“立改废〞清单,梳理出 XX 个需要标准的制度及工作模板类项,编印《XX 县委巡察制度选编》,并印发巡察机构全体人员参照学习。通过指导督导,巡察工作中存在的一些问题得到妥当解决,巡察工作质量进一步得到提升。

 〔五〕强化督导调度,做实巡察“后半篇文章〞。一是通过巡察办实地查看、抽查信访举报箱、制作提示卡等方式,根据时间节点,对规定动作严格实行台账推动、对各巡察组进展工作调度、提示,确保巡察工作标准运行。二是县委巡察办和巡察组注重巡察整改实效,催促被巡察单位严格根据整改方案的时限要求抓好整改,对需要整改的问题实行“销号式〞的管理,逐一落实到位。对整改工作不到位的推动再整改,持续形成震慑,深化和稳固巡察成果。县第十二次党代会以来,十轮巡察共向被巡察党组织反响问题 XX 个,前九轮 XX 个反响问题已全部整改完成;第十轮 XX 个巡察觉察问题正在整改中。三是组织开展巡察整改完成情况检查。根据我县实际,结合常规巡察,抽选 XX 个单位进展检查,同时根据市委巡察工作指导小组统一部署,与县纪委、县委组织部互相协作,在全县全部被巡察单位党组织开展了整改完成情况检查,就问题整改情况和移交问题线索办理情况又一次进展全面深化再检视,剖析根源,梳理汇总阅历教训,持续稳固了巡察整改成果,有力地促进了全面从严治党要求在基层的贯彻落实。

 四、存在问题和今后五年工作进展思路 我县巡察工作虽然获得了确定成果,但还有很多需要进一步改进、进一步完善、进一步提升的地方,我们将进一步加强谋划、探究创新、实化举措,进一步改进工作方法、完善工作制度、标准工作流程、提升工作效能,不断进步巡察工作程度,高质量完成巡察工作任务。

 〔一〕坚决抱负信念,进步政治站位。深化学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻落实赵乐际同志在全国巡察工作会议上的讲话精神和省市支配部署,坚决抱负信念,严守政治纪律和政治法规,在思想上行动上坚决与以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。深化理解新时代巡察巡察工作的政治定位和政治要求,实在担负“两个维护〞政治责任,充分发挥巡察在推动执行党的政治路途,确保全党统一意志、统一行动、步调全都前进中的政治监视、政治导向作用,使巡察真正成为基层党内监视的前哨、觉察问题的尖兵、从严治党的利器,不断将全面从严治党引向深化。

 〔二〕加强迫度建立,健全长效机制。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,按照《党章》《中国共产党巡察工作条例》等党内法规文件,深化剖析问题产生的深层次缘由,注重治本和防范,坚持治本抓源,进一步健全完善符合我县实际,涵盖巡察工作组织指导、工作程序、协调协作、成果运用、干部管理等各方面的完备制度体系。同时,认真抓好各项制度的贯彻执行,严格根据规

 定权限和程序开展工作,严峻 查处违背制度规定的行为,做到有章可循、执纪必严,确保执行到位,真正发挥作用。

 〔三〕强化业务培训,提升履职力量。巡察工作涉及领域广,对巡察干部素养要求高,今后要进一步加强训练培训,主动选派骨干力气参与上级调训,训后准时将参训人员将学习到的新学问新方法新阅历传达给其他巡察干部,进步巡察队伍整体素养。以新一轮巡察为起点,充分利用现有资源,“以老带新〞,组织巡察工作阅历丰富的“老班底〞带着“新骨干〞深化一线巡察,在理论中提升巡察本领。主动鼓舞自学,充分利用“前人〞成果,催促支持巡察干部学习省市培训光盘视频等资料,实在提升工作力量。

 〔四〕强化顶层设计,认真做好谋划。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,立足我县实际,从全县巡察工作谋划部署、组织施行、完善制度、规划流程、创新方法、觉察问题、用好成果、提质增效等方面主动探究、标准进步,特殊是要谋划好新一届县委《巡察五年工作规划》,明确新时期巡察工作的目的和要求,早行动、早部署,坚决不移推动全面从严治党,坚决不移深化政治巡察,全面开启巡察全掩盖新征程。

篇五:巡察组巡察工作总结

工作汇报材料 根据巡察工作要求,现就我镇的工作情况汇报如下,不妥之处敬请批评指正。

 一、基本情况及主要工作 (一)基本情况 xx 镇位于秦岭脚下,位于周至县西南方,距县城约 95公里。全镇地域面积 xx 平方公里,耕地面积 xx 万亩。辖 xx个行政村,共有 12 个党支部(含机关支部),党员 900 名。全镇常住户口1864户6943人,全镇共有建档立卡贫困户878户 3220 人(已脱贫享受政策 859 户 3177 人,在册贫困户 19户 43 人),2018 年脱贫 252 户 809 人。截至目前,顺利实现了 12 个省定贫困村退出。

 (二)工作任务完成情况 近年来,镇党委始终建坚持以服务群众为宗旨,抓好班子建设,提高干部队伍素质,把脱贫攻坚、秦岭北麓违建整治、生态环境保护、疫情防控等重点工作紧抓在手,埋头苦干,锐意进取,圆满完成了各项工作任务。

 1. 加强班子自身建设。一是在加强学习。认真落实党委中心组学习制度,坚持集中学和个人自学相结合,做到了年初有计划、月初有安排、学中有记录,学后有成效,每年集中学习 12 次以上,提高了班子理论水平,增强了政治敏锐

 性,为科学决策和民主决策奠定了坚实基础。二是团结协作。坚持民主集中制,充分发扬民主,重大问题班子集体讨论决策,自觉维护班子团结,增强了党委的凝聚力和战斗力。三是勤政务实。不断增强事业心、责任感和公仆意识,真心诚意地为群众办实事、好事,为群众做岀了榜样。四是廉洁自律。班子成员以身作则,认真履行党风廉政建设,带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》及作风建设各项制度,发挥“头雁效应”。同时结合分管工作加强对相关办站和包抓村的指导,认真填写《落实全面从严治党党委主体责任纪委监督责任履责纪实手册》,自觉做到廉洁自律,不以权谋私。

 2. 多措并举,基层党建工作再上新台阶。一是加强学习教育。镇党委要求各支部定期组织专题学习研讨,每年不少于 12 次,每周至少学习一次,全年不少于 36 次,同时结合镇脱贫攻坚讲习所和和机关例会,加强镇村干部理论学习,切实提高镇村干部政治素养及为民服务宗旨意识。二是夯实党建责任。镇党委班子成员以身作则,严格履行党建“第一责任人”职责,经常到各村督导党建工作,班子其他成员定期到村指导党建及其他业务工作,每年累计讲党课不少于 24次。三是落实制度。认真抓好“三会一课”,突出教育引领作用,领导干部带头参加各村组织生活会、谈心谈话,营造良好党内生活氛围,促使各村组织生活有序开展。四是严格组织发展。我镇严格按照组织发展程序,抓好积极分子培训,

 组织党员重温入党誓词,定期观看远程教育播放;三年来年共培养入党积极分子 45 名,接受预备党员 11 名,转正党员7 人。五是强化流动党员管理。对老弱病残、行动不便党员,不定期上门走访帮助解决实际困难,利用微信平台、短信提醒等方式,加强流动党员的管理,抢抓节假日返乡探亲时机,组织流动党员集中学习参与组织生活。六是积极整顿软弱涣散党组织。坚持问题导向,围绕 xxx 村班子组织动员力弱、集体经济收入薄弱等问题,制定整顿方案,成立整顿工作领导小组,明确了目标时限、工作措施和责任主体,召开镇村两级动员部署会及党员大会,征求党员群众意见、统一思想、凝聚共识,圆满的完成了软弱涣散党组织整顿工作,进一步提高了基层党组织的战斗力和凝聚力。七是高质量推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。围绕守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,成立领导机构、确定实施方案,召开会议安排部署,坚持将学习教育、调查研究、检视反思、整改落实四项重点措施贯穿始终,同时聚焦本镇脱贫攻坚问题整改、产业发展、社区工厂建设、移民搬迁群众后续发展、农业旅游等重点工作开展调研,掌握实情,拿出破解难题的实招硬招,切实把调研成果转化为解决问题的具体行动,确保主题教育取得成效。八是加强党风廉政建设。镇党委与各分管领导、各站办主任、各党支部书记签订了年度党风廉政建设目标责任书,明确了责任目标、考核办法和奖惩措施。

 多次召开专题党委会分析研判党风廉政建设形势,研究制定工作计划、目标要求和具体措施,及时解决党风廉政建设和反腐败工作重大问题、重要案件和重大事项;利用党风廉政建设清风讲习所定期对党员干部精心培训,切实增强党员干部廉洁意识和服务意识。九是创新党建工作新机制。为进一步巩固脱贫成果,夯实抓党建促脱贫责任,经镇党委多次研究多方协调,形成了由我镇 xxx 村党支部和 xxx 党支部探索“党支部联创联建扶贫帮扶”新模式,以军队党建指引农村党建打造坚强组织堡垒。通过签订党支部联创联建任务书,共同援建果蔬大棚 234 ㎡,栽植 1395 株无花果果苗,建设规模 200 吨的气调冷库,解决新鲜果蔬的储存和运输问题,引导带动群众发展特色种植加工业,推动辖区特色果蔬业规模化、市场化发展,促进农业增效农民增收。

 3. 持续推进脱贫攻坚工作。一是强化组织领导。落实镇级领导包抓责任,由各领导带领包村站办,组织村四支队伍集中对各自所包抓村的建档立卡户、边缘户、重点监测户逐一进行遍访,了解情况、吃透底子、查补十个方面短板漏点。二是加强学习。通过脱贫攻坚讲习所、机关例会向各村下发学习资料,组织镇村干部学习《习近平扶贫论述摘编》、习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话,进一步增强镇村干部理论水平,提高政治站位。三是严格四支队伍管理。积极开展“双争亮晒”活动,督促第一书记和驻村

 工作队员做好入户走访等日常工作,对村情民情和相关政策做到一口清,同时严格考勤,确保帮扶力量不减、驻村人员不散。四是狠抓问题整改。紧扣“脱贫攻坚整改年”和县委相关文件要求,结合“三排查三清零”及回头看工作,坚持边查边改、即查即改、真改彻改,对照各级反馈问题清单,自查研判,建立台账,做到“镇有台账,村有清单”,实行闭环管理,确保各项整改任务按期落到实处。五是加强防返贫动态监测。开展“一补两送一议”工作,建立收入预警、分析研判、跟踪回访等机制。严格落实党员入户走访,充分了解贫困户生产生活需求、家庭重大变故及困难等,为防返贫预警监测提供依据。每月对未脱贫户、已脱贫户、边缘户至少入户走访一次,摸清家庭情况,及时发现存在问题,动态监测返贫风险,同时和民政局、农业局等县级各部门建立会商机制、救助机制,化解返贫风险。六是补齐短板。镇村两级对照县级学习、产业发展、就业、两不愁三保障、村级集体经济等各方面存在的短板,通过走访群众、集体研判,镇级共理清思想作风、村集体经济发展、就业、扶志扶智、移民搬迁、党建共 6 条短板,做到了有的放矢。七是提升脱贫质量。开展党委书记、支部书记遍访贫困户行动,了解群众实际需求,解决实际困难。加大精准帮扶力度,因村因户因人精准施策,提高扶贫措施的有效性和针对性,不断提升脱贫质量。不断夯实产业发展基础、改善基本公共服务、提

 高乡村治理能力,为乡村振兴战略顺利实施打下坚实基础。八是高质量完成脱贫普查。接到普查通知后,我镇立即安排部署,组织各村成立普查工作小组,确定熟悉村情路线的引导员,提前入户宣传,积极做好普查配合,确保了普查工作圆满结束。

 4. 齐心协作、共克时艰抗 击疫情。一是高度重视。疫情工作开展以来,我镇高度重视,立即安排部署,迅速设置检查点7个,24小组不间断派人值守,切实把好村组道路关口,非本村车辆人员全部禁止通行,最大程度减少人员流动,坚决阻断病毒传播渠道。同时强化宣传发动,利用户户通广播、宣传车、横幅、宣传彩页等多种形式加强宣传,引导群众重视疫情防控,提高疫情防控知识知晓率和参与度。二是优先成立突击队,加强排查疏散。我镇优先集结民兵,组建突击队和战斗队,进村巡逻疏散聚集人员,并对突发事件第一时间化解,为群众发放救助物资,并受到市县媒体的高度关注和报道,获得辖区群众一致好评;深入开展摸排,对重点地区返乡人员、外出人员逐一登记排查,询问相关情况,进行体温测量,严格落实“日报告”制度,做到不漏一户,不落一人,前后共排查武汉来陕返陕人员 124 人、北京来陕返陕人员 8 人,疫情期间我镇未出现一例新冠肺炎患者。

 5. 扎实推进秦岭北麓整治工作。一是强学习,提站位。秦岭北麓整治工作开展后,我镇迅速行动,立即安排部署,

 组织干部加强对十九大报告和习近平总书记对秦岭北麓违建做出批示指示的学习,观看《一抓到底正风纪》专题片,并把学习秦岭北麓生态保护纳入到党委班子、中心组学习的内容,对照习总书记的批示指示,组织班子成员开展讨论活动,深刻剖析自身和班子存在的问题,增强班子成员法制观念,进一步提高了政治站位。二是全面彻查,扎实整治。成立排查组,对辖区 7 个村严格按照中央、省、市、县要求开展拉网式排查工作,坚决做到“四个查清”。对所有排查内容逐一登记造册,建立工作台账,对发现的 5 个违建点,组织镇村干部进行拆除整治,并进行垃圾清运、复垦复绿,扎实整改,共拆除违建点 5 个,拆除总面积共 783 平方米。三是严格标准,全面推进大棚房整治。我镇多次召开会议安排部署,并组织镇国土所和镇秦保办对 7 个村所辖范围内的家庭农场、合作社、村民自建大棚及其他设施农业开展拉网式、全覆盖式排查,累计排查 9000 余亩,截至目前,我镇不存在违规自建的“大棚房”。四是统筹兼顾实施黑臭水体治理工作。先后对镇域内河道、沟渠、涝池及水库周边进行了 5次大型集中整治,并加强对水环境的管理,组织各村定期对河道两侧垃圾进行巡查和日常清理,从 2018 年 6 月至今,共组织排查 47 次,发现问题 20 余条,现已全部整改。通过前期集中清理整治,镇域内环境改善明显。五是加强对农家乐的整治。成立镇农家乐专项整治行动领导小组,组织领导

 干部通过入户宣传、政策讲解等方式使经营者了解本次整治内容,前后经过两次排查,我镇共有农家乐一处为骆国山寨,对其存在的污水排放、垃圾分类、环境卫生等问题已全方位整改到位。

 6. 持续开展扫黑除恶专项斗争。一是高度重视,加强组织领导。认真传达学习贯彻习总书记对扫黑除恶专项斗争的重要批示和指示、省市县扫黑除恶专项斗争工作部署会议精神、落实中央督导组提出的“五个再来一遍”和“三个大起底”,成立骆峪镇扫黑除恶专项斗争领导小组,召开镇村干部大会全面安排扫黑除恶专项斗争。二是加强宣传,营造浓厚氛围。高度重视宣传氛围的营造,利用张贴宣传标语、入户走访、电话宣传、发放各类宣传彩页、户户通广播等方式全面宣传,宣传率和群众知晓率达到 100%。三是积极摸排线索,深挖彻查黑恶势力。共开展三轮排查,收集线索 6 条和县级转办线索 5 条,按县扫黑办时限要求已全部办理完结,党内处理干部两名,扫黑除恶专项斗争取得阶段性胜利,全镇综治状况极大提升,群众的满意度进一步提高。

 7. 扎实开展赵正永严重违纪违法案以案促改工作。一是提高站位。镇党委把贯彻落实中央“两个通报”精神切实做好赵正永严重违纪违法案以案促改工作、肃清赵正永流毒和恶劣影响作为当前重要政治任务,清醒认识赵正永严重违纪违法问题的严重危害性,认真履行主体责任,深入研究谋划,

 周密安排部署,制定了《xxx 关于深入贯彻落实中央“两个通报”精神切实做好赵正永严重违纪违法案以案促改工作的实施方案》和《xx 镇肃清赵正永流毒和以案促改警示教育工作方案》及学习计划表等,扎实有效推进工作开展。二是强化学习教育。依托党委会、理论学习中心组及例会深入学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神、中央“两个通报”精神,深刻认识秦岭违建整而未治、禁而未绝的政治原因和腐败原因。同时扎实开展第三个纪律教育学习宣传月活动,通过党委书记讲党课、通报违纪违法典型案例等,引导广大党员干部明纪律、知敬畏、存戒惧、守底线、做表率。三是扎实开展“四个查一查”。镇党委深入查摆贯彻落实党中央要求、管党治党责任落实、干部队伍作风等方面存在的问题,将日常监督检查同脱贫攻坚、疫情防控、十项重点工作等结合起来,真正把政治纪律和政治规矩立起来严起来。四是扎实开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治自查自纠工作。将集中开展领导干部违规插手干预工程项目问题专项整治工作摆上反腐倡廉的重要议事日程,集中学习典型案例的通报,用身边案教育身边人,全镇10 名副科级以上领导及其配偶签订了《xx 领导干部不违规插手干预工程建设和矿产开发承诺书》,并撰写自查报告,同时镇纪委公示举报监督电话,接受干部群众的监督。

 8. 民生保障常抓不懈,惠民政策全面落实。扎实落实各

 项民生保障措施,规范农村低保、五保、临时救助、残疾人补贴、老龄等审批发放程序,确保补贴不漏发、不错发;加强农村新型医保政策的宣传,群众参保意识大为增强,全镇xx 个村医保参保率达到 100%;对全镇所有房屋进行全面排查,重点核查安全住房是否保障到位,并对排查出的危房张贴标识,共张贴闲置房屋标识 166 个,实现全镇所有农户均有一处安全住房;全面落实改厕工作任务,现已全面完成2018 年、2019 年改厕户的自查验收工作,2020 年已完成 119座,新建无害化公共厕 12 所,正在建 1 所。

 9. 综治工作力度不断加大,社会大局保持稳定。一是加大治安管控。联合 xx 派出所对辖区闲置房屋及流动人口进行拉网式排查并建立台账,进一步加强了辖区治安管控。二是安全生产工作常抓不懈。成立镇安全生产领导小组,严格按照一网四制工作机制,切实抓好镇域内隐患排查,确保人民生命财产安全。三是严格开展禁毒工作。加强毒品知识宣传,提高群...

篇六:巡察组巡察工作总结

办 2022 年一季度巡察工作情况汇报 市委:

 一季度以来,在市委及市委巡察工作领导小组的正确领导下,市委巡察办认真学习贯彻 XXX 总书记关于巡视工作重要论述和巡视工作方针,严格落实中央和省、市委关于巡视巡察的决策部署,强化政治担当、坚定政治方向、坚守政治定位,深化政治巡察,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。现将一季度重点工作开展情况汇报如下:

 一、认真履职尽责,做好参谋助手。积极协助市委落实巡察工作主体责任,及时向市委和巡察工作领导小组汇报中央和省委关于巡视巡察工作有关决策部署,提出具体贯彻落实意见建议。共提请召开市委常委会会议 XX 次、市委书记专题会议 XX 次、市委巡察工作领导小组会议 XX 次,传达学习中央和省委有关会议及文件精神,逐组听取涉粮问题专项巡察情况汇报和巡察工作有关情况汇报,研究解决重要问题。研究制定《市委巡察工作领导小组 2022 年巡察工作要点》,明确全年工作重点安排部署巡察工作。

 二、完善制度建设,注重规范引领。全面贯彻落实中央和省、市委关于巡察规划编制有关要求,深入研究、理清思路,结合我市实际,编制出台《中共 XX 市委巡察工作规划(2022—2026 年)》,为 XX 届市委巡察工作高质量开展提供遵循和指导。修订完善市委巡察工作领导小组、市委巡察办、巡察组工作规则和被巡察单

 位配合市委巡察工作规定等制度办法 XX 项,并研究制定巡察工作领导小组组长、常务副组长、副组长、成员职责分工,细化明确各方政治责任,为巡察工作规范开展奠定坚实基础。

 三、强化上下联动,推动贯通融合。加大对县区巡察工作的指导督导,及时召开县区巡察办主任交流座谈会,传导压力、凝聚共识,并对各县区巡察工作进行调研督导。强化市县统筹,加强对县区巡察工作规划编制的审核指导,做到省市县巡视巡察统筹协调、步调一致、标准统一。积极加强与纪检监察、组织、宣传、审计、财政、政法等相关部门的协作配合,组织 XX 个职能部门单位召开联席座谈会,研究制定《关于推进各类监督贯通协同的工作办法(试行)》,建立工作机制,推动“十大监督”领域统筹衔接、贯通融合,形成常态长效监督合力。

 四、主动担当作为,深化政治巡察。紧紧围绕市委对防范化解企业债务风险的部署要求,从纪检监察机构、市委巡察办等部门抽调 X 名业务骨干,组建 X 个巡察调研组,深入有关市属重点国有企业,围绕项目建设、投资融资、防范化解债务风险等方面开展巡察调研,着力发现问题,掌握真情、分析原因,为市委决策部署提供参考。市委常委会会议对开展 XX 机动巡察作出部署后,市委巡察办在全面了解有关基本情况的基础上,及时请示省委巡视办同意,从相关部门抽调 XX 名业务骨干,组建机动巡察组,对 XX 情况开展机动巡察,着力发现政治偏差,督促各方责任落实。

 五、强化跟踪督促,狠抓整改落实。认真协助纪检监察、组织部门完成 XX 届市委第 X 轮被巡察单位整改方案审改工作,确保整改措施到位、可操作,整改责任明确、可追溯,整改时限合理、可整改。全面完成市委涉粮问题专项巡察情况反馈,对各县区从严从实落实省、市委涉粮问题专项巡视巡察反馈意见整改责任提出明确要求。积极组织开展巡视巡察反馈问题整改督导,从纪检监察机构、审计等部门抽调 XX 名精干力量,组建了 X 个督导组,对 X 个县区及高新区,十八大以来中央、省委巡视、市委巡察和审计、中央环保督察反馈问题整改落实情况进行督导,确保巡视巡察反馈问题和各类监督指出问题整改取得扎实成效。

 六、强化自身建设,提升政治能力。强化巡察队伍建设,制定出台《中共 XX 市委巡察人才库建设管理办法》,健全充实 XX届市委巡察人才库,储备巡察组长、副组长人选 XX 人、各领域专业巡察干部 XX 人。按照市委主要领导部署要求,及时印发工作方案,进行动员部署,分批次组织开展为期一个月的巡察干部集中教育,教育引导全市巡察干部上好“理论课”增强政治意识、练就“真本领”提升能力素养、把牢“纪律关”加强自我监督、扛起“肩头担”勇于担当作为。集中教育期间,市县巡察机构累计举办读书班 XX 期、开展集中学习 XX 场次、交流研讨 XX 场次。同时,扎实开展巡察业务专题培训,举办专题培训班 2 期,培训干部 XX 多人次,实现对市县巡察干部的培训全覆盖,使巡察干部政治能力素养进一步提升。

 下一步,我们将坚持以 XXX 新时代中国特色社会主义思想为指导,持续深入学习贯彻 XXX 总书记关于巡视工作重要论述,严格按照中央和省、市委部署要求,不断深化政治监督,着力在强化巡察队伍建设、推进各类监督贯通融合、扎实做好巡察“后半篇文章”、健全完善制度机制等方面下功夫,不断深化对新时代巡视巡察工作的规律性认识,认真研究谋划和组织实施好 XX 届市委第一轮巡察工作,坚持政治巡察定位,着力发现问题和推动解决问题,切实发挥好政治巡察监督保障执行、促进完善发展作用,确保中央和省、市委各项重大决策部署落地见效,以实际行动和优异成绩迎接党的二十大和省第 XX 次党代会胜利召开。

 县市区 2022 年巡察工作开展情况汇报 巡察是巡视工作向市县延伸的有效方式,也是实现党内监督全覆盖的重要途径。坚持把加强基层监督、发现问题、形成震慑为主要任务,积极筹备,稳步推进,探索建立基层巡察工作制度,力争逐步形成符合上级精神、具有地方特色、务实高效的巡察工作机制。

 一、规范组织实施,积极有序推进巡察工作开展 (一)精心部署谋划,明确机构设置和人员配备。区委常委会专题研究巡察工作组织开展情况,成立了由区委书记担任组长,区委常委、组织部长和区委常委、纪委书记担任副组长的**区委巡察工作领导小组,下设巡察办,同时成立 4 个区委巡察组,摸排一批政治素质好、工作能力强、作风正派、纪律严明的干部,

 组建了 20 人的组长库和 150 人的工作人员库,巡察前组织集中培训,系统学习巡察工作业务,交流心得体会,探讨具体问题和典型事例,提高精准发现问题的能力。

 (二)加强制度建设,逐步形成 3+X 制度体系。研究下发了《中共**区委 2020-2025 年巡察工作规划》《中共**区委巡察工作实施办法(试行)》《区委巡察组人员管理办法(试行)》等规范性文件,按照“区级巡察到乡镇、延伸到村”的要求,确保实现全区 96 家被巡察单位五年全覆盖。编印巡察工作手册,制订《巡察工作流程》《巡察工作信访件分类处理意见》等 X 项配套制度,从发布公告、召开动员会、来信来访、问题线索处置、巡察报告撰写等各方面提出明确要求,为巡察工作的开展提供制度保障。

 (三)剑指涉农领域,启动首轮巡察工作。今年 1 月 12 日,区委召开巡察工作动员部署暨业务培训会,正式启动巡察工作,2 月 6 日,区委 4 个巡察组分别进驻区农委(林业局、农技推广中心)、区农机局、区农业开发局、区委农工部(扶贫办),通过访谈、查阅资料、受理信访等方式,有序开展巡察工作。截至目前,巡察组共发放调查问卷 105 份、访谈约谈 96 人次、受理来信来电来访 3 件次、召开专题座谈会 2 次,发现一批涉嫌违纪违法问题线索。

 二、下一步工作打算 (一)首轮收尾,阶段总结。巡察要发现问题、形成震慑。

 首轮巡察已接近尾声,各巡察组将对重点情况和问题进行梳理分类,形成巡察工作报告和问题线索情况报告。透过首轮巡察工作进行阶段性总结,对发现的问题,分析、归纳、综合、判断,研究个性与共性的关系,做到以小见大、点面结合,为日后巡察提供借鉴与参考。

 (二)反馈情况,督促整改。各组对第一轮巡察情况进行反馈,督促被巡察单位针对反馈意见制定切实可行的整改方案。区委巡察办将跟踪整改情况,整改结果在一定范围内予以通报,并向社会公布,对责任落实不力、整改不彻底、效果不明显的,抓住典型,严肃问责。对巡察发现的问题线索进行移交,把握运用监督执纪“四种形态”,分类处置、注重统筹,确保件件有着落。

 (三)及时部署,开展第二轮巡察工作。按照《中共**区委2020-2025 年巡察工作规划》,在首轮巡察工作结束后,不懈怠、不松劲、不停步,立即进行第二轮巡察工作部署,在坚持中深化、在规范中提升,提高认识、把握重点、严明纪律,不断提高巡察工作整体水平,确保如期实现巡察五年全覆盖。

 三、存在困难 巡察是一项政策性、纪律性、保密性非常严肃的政治工作,在探索开展巡察工作中,我区也存在着一些问题,一是巡察机构编制和人员不到位。目前虽然明确巡察办主任、副主任和两个专职副组长人员职位,但巡察办和巡察组没有定编,借用的是区纪委的人员编制职位;同时,巡察办没有专门督查人员,巡察组没

 有专职内勤人员,不利于巡察工作的持续发展;二是巡察力量薄弱。巡察组抽调人员受巡察业务知识缺乏、不能与原单位完全脱钩等因素影响,削减了巡察力量;三是基层干扰因素多。基层抽调的巡察人员与被巡察单位都生活在同一地区,有干丝万缕的联系,不能完全排除干扰,思想上有顾虑,影响巡察成效。

篇七:巡察组巡察工作总结

从严治党巡察工作总结 及存在问题及整改措施

  一、巡察工作基本情况

  局党组自 X 年 X 月启动巡察工作以来,始终坚持把“两个维护”作为根本政治任务,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大关于巡视巡察工作决策部署,全面落实上级党组巡视整改工作要求,深化政治巡察,坚持问题导向,强化“靶向治疗”,在学习上级党组巡视工作方法的基础上,借鉴系统内兄弟单位巡察经验,按照先试点、再实践、全面推进的步骤,坚持边干边完善的原则,X 年完成了 X 个单位党组的巡察工作及巡察集中整改阶段性任务,X 年完成了对剩余 X 个市州局党组的巡察工作,实现了全系统巡察工作全覆盖。全系统直接参与巡察工作人员 22 人,累计发现被巡察局党组在党的建设、思想建设、组织建设等方面存在的问题 501 条。

  一探索创新,务求实效,巡察机制建设更加完善。按照“探索实践在前,总结提炼在后”的原则,制订印发了中共XX局党组巡察工作流程实施办法议事规则等7个巡察工作制度文件,编印巡察工作资料汇编,根据新形势新任务,及时补充完善政治巡察监督重点内容清单,建立巡察人才库、组建巡察队伍、召开巡察工作动员部署会、科学制定巡察工作

 计划,明确任务图、时间表,坚持“一巡一授权”,于 X 月底实现了全系统巡察全覆盖,全系统巡察工作制度框架和程序规则基本建立,巡察震慑作用更加彰显,巡察制度机制日趋完善。

  二敢于亮剑,真巡实察,巡察成效更加明显。将巡察工作与重点工作有机结合,突出政治巡察定位,聚焦履行全面从严治党“两个责任”,紧扣“六大纪律”,聚焦“三大问题”,紧抓“三个重点”,按照局党组书记 XX 同志提出的“六个围绕、一个加强”工作要求,坚持严的标准不降、尺度不松、力度不减,重点对下级单位党组领导班子及其成员落实全面从严治党责任,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”、遵守中央“八项规定”精神及实施细则情况以及贯彻上级党组工作部署,打好“三大攻坚战”、办好“民生实事”、落实未巡先改、政治安全、、全系统“92”专项治理工作、干部担当作为和力戒形式主义、官僚主义等方面情况全方位、多视角、深层次地开展巡察监督,本着对局党组、对被巡察单位及个人高度负责的态度、直面问题,切实找准问题要害,深挖问题根源,为加强下级单位自身建设和行业发展“问诊把脉、开出药方”,有效推动了全面从严治党向纵深发展、向基层延伸和 XX 改革发展。

  三真实反馈,全力整改,切实做好巡察“后半篇文章”。按照“四个精准、两个加强”工作要求,坚持实事求是、客

 观评价被巡察单位建设发展和党风廉政建设现状,做到原原本本反馈问题,精准描画政治生态。按照从严巡察、从实整改工作要求,进一步夯实被巡察单位党组织巡察整改的主体责任和主要负责人整改第一责任人的责任,对巡察反馈的整改建议,要求被巡察单位党组织负责人签字背书,严格按照时限整改。进一步抓实被巡察单位的整改责任,对巡察发现的问题,要求被巡察单位建立问题清单、责任清单、整改清单,逐项解决,逐一销号,确保整改任务落实不悬空、见实效,切实做好巡察“后半篇”文章。

  四严守纪律、敢于担当,树立了巡察干部“忠诚干净担当”良好形象。组织全体巡察干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是巡视思想,认真学习党章党规及业务知识,强化巡察工作人员“四个意识”,不断提高思想政治水平和巡察业务能力。全体巡察工作人员以身作则,自觉服从工作安排,自觉遵守政治纪律、组织纪律、保密纪律,廉洁自律,敬业巡察,勇于担当,树立了巡察干部“忠诚干净担当”的良好形象。

 二、主要工作成效

  一党的领导、党的建设得到全面加强。巡察工作开展以来,全系统党组织主动接受巡察监督,边巡边改、主动整改,始终坚持把党的政治建设摆在首位,牢固树立“四个意识”、

 坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,时刻把准政治方向,全面贯彻落实新时代党的建设总要求和 XX 党建工作新布局,进一步强化党对 XX 工作的领导,全面加强党的六大建设,推动党建工作与业务工作有机融合,重业务轻党建的思想观念得到彻底扭转,党内组织生活进一步规范,党支部标准化建设水平进一步提升,党组领导核心作用有效发挥,党组工作制度、议事规则进一步规范,意识形态等政治安全领域工作进一步强化,中央重大决策部署和上级党组工作安排得到坚决贯彻落实,XX 的宗旨意识进一步树牢。

  二党风廉政建设“两个责任”得到有效落实。全系统党组织紧紧围绕巡察工作要求和巡察反馈问题,主动对标对表,深入查找落实“两个责任”上存在的突出问题,举一反三、找准症结、全面整改,纪检监察部门聚焦中心任务,深入研究落实“两个责任”的方法和举措。被巡察单位党组织对党风廉政建设、纪检监察工作重视程度进一步加强,对落实“两个责任”的主要工作内容、路径、方式进一步明确,履行“两个责任”的责任主体更加明确、具体、清晰,实现了工作有人抓、问题有人管、责任有人担。监督执纪“四种形态”特别是第一种形态深化运用,警示教育常态化开展,党风廉政建设工作“两个责任”得到有效覆盖和落实,为促进XX 发展提供了坚强的政治保障。

 三巡察利剑作用得到有效发挥,不敢腐不能腐不想腐的制度机制初步建立。治国必先治党,治党务必从严。近年来,局党组始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,准确把握治标与治本辩证关系,充分发挥巡察震慑和巡察利剑作用,督促被巡察单位紧紧围绕巡察反馈的突出问题,抓住重点领域、重要环节、重要岗位,建立健全和完善制度体系,努力形成长效机制,切实发挥巡察标本兼治作用,把权力关进制度的“笼子”。制定和完善党组工作规则党组议事规则等规章制度 24 项;出台中共 XX 局党组关于推动新时代全面从严治党向纵深发展的实施意见关于加强领导班子建设的意见和落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见,建立“三级五岗”责任清单;对“三重一大”事项、财务管理、公务接待、公车管理、干部请销假等 11 项制度进行了补充完善。通过进一步细化量化规矩规则,全系统基础管理工作进一步规范、规章制度日趋完善,制度的权威性和可操作性进一步增强,不敢腐不能腐不想腐的制度机制初步建立。

  四巡察干部队伍得到了锻炼。巡察工作期间,全体巡察干部自觉服从组织安排、以身作则、乐于奉献,时刻以“严守纪律、敢于担当、协作配合、动真碰硬、勤勉工作、不辱使命”的巡察精神,不断强化理论武装,强化责任担当,认真履职,自觉遵守政治纪律、组织纪律、保密纪律,牢记巡

 察职责使命、勇于担当、敢于坚持原则、敢于较真碰硬,圆满地完成了巡察工作任务,体现出较高的政治素养和较强的工作能力。同时,自觉严格要求自己,主动接受被巡察单位监督,树立了巡察干部“忠诚干净担当”的良好形象。通过此次巡察,使巡察干部队伍思想受到了洗礼、业务能力得到了提升、意志品质得到了锻炼。

 三、存在的问题

  一年来,我们严格按照局党组工作部署,扎实推进巡察工作,全系统管党治党能力不断提升,巡察震慑作用更加彰显、队伍建设更加优化,巡察工作取得明显成效,但也存在一些需要加强的共性问题。如贯彻落实中央重大决策部署和上级党组织重点工作安排不到位,XX 政治站位不高。党组对意识形态领域工作不够重视,党内组织生活不规范。党风廉政建设“两个责任”落实不到位,监督执纪“四种形态”运用不充分。制度不健全,基础管理薄弱等。同时在巡察过程中也发现,一是个别单位党组对巡察工作思想认识不到位,存在闯关思想、过关心态。巡察整改工作不严不实,没有做到举一反三、全面彻底整改。二是由于时间紧、任务重、巡察人员流动性大、培训不及时等因素影响,在巡察工作中还存在政策把握不够精准、业务不够熟练等问题,巡察工作整体水平和能力有待于进一步提升。

 四、下一步工作重点

  一提高政治站位,正确认识巡察工作的重要性。巡视巡察是加强党建和党风廉政建设及反腐败工作的“利剑”,是对党组织的“把脉会诊”,也是对党员干部廉洁自律的“健康体检”,具有剑指问题、形成震慑的高压效应,对于增强党的执政能力、厚植党的执政基础、巩固党的执政地位,具有重要现实意义和深远历史意义。巡视巡察是党内自身监督的战略性制度安排,是党内监督常态化、制度化的必然要求,具有长期性、权威性和全面性,绝不是权宜之计、一时之策。对此,全系统各级党组织和广大党员干部务必要有清醒的认识,切实提高政治站位,以“永远在路上”的韧劲和执着把全面从严治党引向深入,努力为 XX 事业健康发展营造良好的政治生态。

  二切实履行整改主体责任,扎实做好巡察“后半篇文章”。各单位党组要切实担负起巡察整改主体责任,把巡察整改作为检验“四个意识”强不强的“试金石”,全力做好“后半篇文章”。做到对巡察发现的问题不回避、不推脱,立行立改、真改实改。做到对反馈报告指出的问题逐条梳理,制定切实可行的整改方案,细化具体措施,明确整改内容和时限,建立问题清单、责任清单、整改清单,实行整改销号制度,保证问题改到位、改彻底。

 三强化成果应用,组织开展巡察整改专项检查。巡察办、纪检监察室要坚持问题导向,制定巡察整改专项检查工作方案,督促被巡察单位开展自查,全面了解被巡察单位党组巡察整改情况。同时组织人员,采取查阅整改台账资料、开展谈话、进行满意度测评等方式,重点围绕贯彻落实中央重大决策部署及 XX 年度重点工作安排,专项治理“回头看”等工作看反馈问题是否改到位、看巩固措施是否定到位、看专题民主生活会是否开到位等方面对巡察整改情况开展“回头看”。要强化巡察整改成果运用,严肃整改纪律,加大监督执纪力度,对思想上不重视巡察整改,工作敷衍塞责、流于形式,整改不到位、不彻底、出现问题反弹的单位和个人将严肃追责,确保巡察发现的问题不讲条件、不打折扣、不搞变通按时按质整改落实。

  四认真总结工作经验,不断强化巡察队伍建设。“打铁还需自身硬”。巡察办、巡察组要认真总结巡察工作中行之有效的经验、做法,发扬成绩、克服不足、不断细化完善巡察工作方式方法,修订完善巡察工作制度,整理归类各类巡察工作档案资料,为今后常态化开展巡察监督工作奠定基础。同时,结合全系统人才队伍库建设,进一步完善巡察人才库名单,真正把政治素质好、业务能力强、作风过硬、敢于坚持党性原则、公道正派的干部选配到巡察队伍。加强对巡察干部教育培训,补足能力“短板”,破解“本领恐慌”难题,

 不断提高巡察监督本领,锻造高站位铁担当真本领的巡察队伍,努力为 XX 事业健康发展提供坚强政治保障。

 《从严治党方面存在的问题及整改措施》范文

 “全面从严治党”是对十八大以来“党要管党、从严治党”要求的延伸,体现了新形势下加强和改进党的建设的必然要求。

 但从实践来看,落实全面从严治党责任还存在一些不容忽视的问题,主要体现在以下三个方面。

 党建主业失之于轻。管党治党是党组织书记的主业。当前,基层党组织书记抓党建工作不同程度存在“虚”、“空”、“飘”问题,有的认为抓党建比较虚,不容易出显绩;有的认为抓业务是‘硬指标’,抓党建是‘软任务’,抓党建会影响业务工作,要党务给业务“让路”;有的认为党建工作‘说起来重要、做起来次要’,甚至一次党建会都不召开。正所谓“皮之不存,毛将焉附”,党建工作抓偏、抓轻、甚至不抓,党心散了,人心伤了,就会影响党组织生产力、凝聚力、战斗力,最终蒙受巨大损失。

 落实责任失之于软。抓党建必须抓责任制,不落实责任,不追究责任,从严治党是做不到的。当前,不少党建考核仍存在“吃大锅饭”、“干好干坏一个样”现象,加之党建工作“又苦又累、经费短缺、难出政绩”,相当部分的干部不愿

 从事党务工作,导致基层党组织书记只挂帅不出征,当“二传手”、“甩手掌柜”,对党建工作谋划少、抓得少、露面少,因此,要坚持把抓党建作为考核干部的硬杠杠,促使党组织书记种好自己的“责任田”。

 从严治党失之于宽。全面从严管党治党不仅是党中央的责任,党的各级组织都必须贯彻从严治党要求。有的领导干部对“数据”十分敏感,满脑子“跨越式”、言必称“增长率”,有的只管部门工作,只求部门利益最大化,对挂钩县市或挂钩乡镇的党建工作不闻不问、漠不关心。要把从严治党责任落实好,就必须坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入,坚决防止“一手硬、一手软”。

 言必信,诺必践,行必果。从严治党,既要见行动,更要见成效。只有把握从严治党规律,不断解决好从严治党面临的新课题,切实提高管党治党的能力和水平,落实从严治党责任才不至于成为一句空话。笔者认为,可以从三个方面入手。

 任用干部看党建。实践表明,党组织主要负责人的思想素质、业务水平和责任意识,直接关系到党建工作水平。选人用人是党委的重要职责,要坚持“赛场选马、战场点将”的选人用人导向,将抓党建工作情况与干部的提拔任用和考核等硬指标挂钩,尽可能做到考核干部考党建,任用干部看党建,

 进一步落实“党委书记要把抓党建作为最大政绩”的要求,切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建,真正把导向立起来。只有这样,才能让广大干部明白,干部不是跑来的,而是干出来的,要有实实在在的业绩,要被群众认可。

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篇八:巡察组巡察工作总结

2022 年巡察工作汇报材料

 按照第二巡察组工作要求,对我局党组的主要工作进行了自查,现将自查结果报告如下:

 一、单位基本情况 ***局是市政府工作部门,为正科级建制。

 人员构成情况:按照“三定方案”核定机关行政编制*名。现有局长*名,副局长*名,行政编制*人,工勤人员*人、人才储备*人、公益性岗位退役安置军人*人、“三支一扶”人员*人,共计*人。

 党支部情况:××××局党支部共有党员*名,其中在职党员*名、退休党员*名。预备党员*名、发展对象*名,积极分子*名。支部委员会由支部书记、纪检委员、宣传委员、组织委员四人组成,局党组书记、局长**兼任党支部书记。

 公务用车情况:车辆编制*辆,目前经市机关事务服务中心为我局调剂两辆,一辆用于**,一辆用于**。

 主要职责职能:贯彻落实中央、自治区关于***方面的法律法规政策,贯彻中央、自治区关于新型工业化发展政

 策,拟订并组织实施全市工业和信息化发展规划,协调解决新型工业化进程中的重大问题,推进产业结构战略性调整和优化升级。监测分析全市工业经济运行态势,发布相关信息,进行预测预警和信息引导,协调解决行业运行发展中的有关问题并提出政策建议。负责工业运行中煤电油综合协调工作。负责提出全市工业和信息化固定资产投资规模和方向,提出中央、*、*和市财政性工业和信息化建设资金安排的建议,按规定备案权限内工业和信息化固定资产投资项目。指导工业和信息化重点区域、重点产业、重点企业的运行和协调。根据全市国民经济和社会发展总体规划和产业发展政策,提出传统工业产业技术改造相关政策和工业产业结构调整建议。拟订工业和信息化年度发展计划并组织实施,落实重点行业准入制度,组织实施工业布局调整。依法履行盐业主管部门的行业管理职责。按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的要求,履行安全生产责任制规定的职责。负责验收投产后的非央企煤矿、电力企业安全生产监督管理及民用爆炸物品生产销售安全生产监督管理。指导工业节能与绿色发展。组织实施全市工业能源节约、资源综合利用政策及规划。组织工业企业开展自愿型清洁生产审查工作。组织实施工业绿色发展重大示范项目和新产品、新技术、新设备、新材料的推广应用工作。负责工业节能监察

 工作。负责工业和信息技术服务业创新体系建设,推动技术创新和产学研用相结合。参与有关国家、自治区、盟和市工业和信息化产业科技重大专项,推进相关科研成果产业化。指导工业行业的质量管理和品牌培育。负责电子制造业管理工作。组织协调振兴装备制造业工作。推动落实技术装备发展和自主创新规划、政策,依托国家、自治区、盟和市重点工程建设,协调有关重大专项的实施,推进技术装备国产化,指导引进技术装备的消化创新,推动新兴产业发展。负责工业领域信息化工作。推进信息化和工业化融合发展。推进工业互联网、软件业、信息服务业发展。负责工业控制系统网络与信息安全。指导通讯网络基础设施建设。指导协调网络资源共建共享。负责市工业领域中小企业及非公有制工业经济发展的宏观指导。落实促进工业领域中小企业和非公有制工业经济发展的相关政策及措施的组织和实施。贯彻落实国家、自治区能源工作方面的法律法规政策,提出现代能源经济发展政策建议。负责验收投产后煤矿生产秩序监管工作。负责煤炭产运衔接工作,协调解决煤炭供应中的问题。负责监测分析全市电力运行情况,协调处理全市电力运行和电网运行中的重大问题。依法开展市电力设施保护和电力行政执法工作。

 二级单位情况:

 主要职能:市中小企业公共服务中心贯彻执行党中央关于服务中小企业工作的方针政策,落实自治区党委、盟委和市委决策部署,承担促进中小企业发展、工业节能监测工作。

 二、存在的问题 (一)聚焦党中央各项决策部署在基层的落实情况 1.在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,加强政治建设,忠诚拥护“两个确立”,做到“两个维护”方面存在的问题 一是推动学深悟透不够。党组学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等重要讲话重要指示批示精神主动性不够强,贯彻落实中央精神不及时,未真正做到学懂弄通做实。特别是在新政策、新论述方面,推动党员干部学习不够深入、不够系统、不够经常。党支部学习笔记记录内容不详细,存在应付了事的现象。

 二是制度执行力不强,未严格落实党和国家各项制度,贯彻落实党和国家各项制度不严格。对习近平总书记关于内蒙古工作、××领域工作的重要讲话批示精神落实过程中,未结合本单位实际制定切实可行的措施,对部分工作缺乏跟踪了解、督查督办不及时、不到位,个别时候有虎头蛇尾现象。

 三是理论学习流于形式,理论指导实践效果不佳。在学习内容上习惯于传达上级文件,照搬照抄,学习形式单一,虽

 然保证了学习数量,但学习质量不高,学以致用的效果不够理想,没能有效地将理论知识与脱贫攻坚、经济发展、优化营商环境等工作实际相结合。

 四是对《中国统一战线条例》学习较少,导致党支部统战工作研究不够、推动不力。

 五是对党的十九大关于意识形态工作的决策部署重视不够,意识形态阵地管理不严,仅仅满足于制定方案,传达会议、文件精神,对具体的工作落实情况督促指导不够。没有定期开展意识形态分析研判会,与党员经常工作交流代替谈心交流,不能及时掌握党员的思想动态。导致党员存在政治意识不够坚定的问题,陷入很多误区,认为对理想信念教育有一定的基础,不需要加强了,淡化了理想信念;部分党员将自己混同于普通百姓,党性意识不强,与合格党员的标准还有一定的差距。

 六是对党员教育管理不严格,对退休党员参加集体学习要求不够高。

 2.在履行职能责任,贯彻落实党中央重大决策部署方面存在的问题 一是在承担脱贫攻坚任务方面,为民服务意识不强,工作方法不多。服务群众的形式和内容比较单一,在带动发展和服务贫困户方面办法不多。

 二是在优化营商环境方面,对中央惠企政策的宣传仍然存在宣传不到位现象,存在对工业企业的监督与管理缺位现象,对落实有关政策、法规不到位,政策掌握不透,心中无数、手上无招。

 3.在坚持和加强党的全面领导方面存在的问题 一是领导班子对“党是领导一切”认识不到位、落实有偏差。在实际工作中,没能将加强党的领导与促进经济发展结合起来,没有形成以党建统揽全局工作的有效机制,导致党组对全局性工作的把握和领导不足,弱化了党组的核心领导作用。

 二是在“三重一大”事项决策上,通常按照上级文件要求落实,没有广泛听取党组成员意见和建议,党组重要的决策监督职能没有得到有效发挥,存在落实“三重一大”决策制度不到位,民主决策机制建设不完善,方式手段缺乏创新。

 在实际工作中,部分决策部署没有通过局党组会议研究,导致在落实“三重一大”事项决策上党内民主走形式。

 三是党组成员对落实党的领导责任不明确,党组织领导作用发挥不充分,主管领域工作推动不力,部门职能履行不到位。在具体工作中将党支部建设管理相关工作转交由办公室组织落实,党组成员没有自觉开展对分管股室的党

 建工作的指导和监督,党的领导缺位,客观上造成对党建工作重视不足,落实工作被动完成的局面。

 (二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题 1.在整治形式主义、官僚主义方面存在的问题 一是调查研究不深入,工作落实不彻底。调研工作对真实情况了解掌握不全面,调研提出的建议针对性、适用性、可操作性差。走访调研重“形”不重“效”,在“我为群众办实事”活动中,存在以开会布置、电话联系的方式进行,没有实地调研走访。二是“文风”不实之风没有有效根除,存在网络抄袭现象。个别干部在党建研讨活动材料中出现网上抄袭的内容。

 2.在重点了解担当尽责、为民服务方面存在的问题 “三务”公开工作的推进实施力度不够,领导干部“三务”公开工作的认知程度不足,没有充分认识“三务”公开工作的积极作用,导致“三务”公开工作更新不及时不到位。

 3.看依法廉洁用权,整治侵害群众利益问题方面存在的问题

 4.在执行中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题 经自查,未发现相关问题。

 5.在资金管理、资产处置、资源配置、资本运作和工程项目方面的廉洁方面存在的问题。

 经自查,未发现相关问题。

 (三)聚焦基层党组织建设方面 1.在基层党组织建设方面存在的问题 一是党建工作主体责任履行不到位,党建工作没有结合实际特色开展活动。党组成员认识不足、重视不够,对当前党建问题把握不准,不能较好的预见基层问题,存在重业务轻党建、党建意识淡薄等现象;党建引领作用没有发挥,缺乏有效的组织制度建设,各种组织生活制度不能较好的保持,忽视了党组织的战斗堡垒作用。在实际工作中,组织党内活动仅仅停留在召开党支部部署工作的问题上,在一定程度上影响了党支部的组织力、号召力,导致党员没有归属感。

 二是党内政治生活不严肃,支部活动质量不高。在开展支部主题党日、“三会一课”常态化制度化教育等活动仅停留在以会议的形式进行传达学习,对开展的形式思考较

 少,不够创新,党员积极性不高;组织生活会、民主生活会“辣味”不足,在开展批评与自我批评过程中不够直接了当,不能直击问题要害,支部党员间开展谈心谈话次数较少,谈话质量不高;活动会议记录、党员学习笔记记录不全、不规范;各项支部活动开展前,研究部署较少,没有制定实施方案,会后对需要整改落实的情况抓得不够有力。

 三是党员队伍建设不科学,党员发展工作存在不足。××局党支部目前共有党员*名,35 岁以下党员仅有*名,党员年龄偏高。没有储备一定数量的入党积极分子和预备党员,党员队伍结构失衡。

 2.在执行新时代党的组织路线和选人用人方面存在的问题 一是文书档案和干部档案管理不规范。研究讨论人事议题的会议记录不规范,有的以“一致同意”代替讨论和表决。

 二是党组对干部队伍建设统筹谋划、长远规划不够,优秀的年轻干部储备不足,缺少与部分干部交流谈心。少数干部工作主动性、积极性不高,担当作为不够。对党员干部日常教育管理监督存在“失之于宽”的现象。

 3.在履行管党治党政治责任方面存在的问题

 一是党组党建工作责任制落实不到位。党组抓党建工作仍停留以会议落实会议、以文件落实文件上,对党建工作责任制如何抓落实,缺乏科学、系统的工作思路,特别是对党建工作的难点、热点问题,深入不够,致使工作停滞不前、推进不力。

 二是考核机制不完善,检查工作时抓时不抓,只重形式,不看效果,没有起到应有的作用。

 三是对苗头性、倾向性问题重视不够,该提醒的不提醒,该批评的不批评,对干部的日常监督管理失之于宽、失之于软。党支部委员们在日常工作中与广大干部职工接触较多,对于一些干部职工言语中表达出的消极观念没有及时指出和纠正,缺乏敢管敢严的勇气。

 四是机关作风建设监督不够有力。请销假制度执行不够严格,存在口头请假、事后补假以及不按时销假的情况;部分职工存在出勤不出工、出工不出力、出力不出活的现象,工作效率不高;考核监督机制不健全,责任追究落实不到位。对于一些同志请销假制度执行不严格问题,没有及时给予批评教育,制度执行不严格。

 五是党风廉政建设责任不清。党组落实推进党风廉政建设和惩防体系建设工作不实,对党风廉政建设责任没有进行详细划分,廉政风险防控措施不够具体;普通干部存在党风

 廉政建设是领导干部的事,普通干部不涉及廉政建设的错误思想;对党风廉政教育的贯彻执行不够深入,落实廉政谈话制度流于形式。党组书记及纪检委员对党风廉政警示教育工作抓得不严,廉政教育只通过上党课、看警示教育影片的形式开展,教育内容不够丰富,教育形式单一。

 六是制度落实不到位。局党组虽然修订出台了一些廉政建设方面的规章制度,但在落实上不够到位,在执行制度上时冷时热、时紧时松,缺乏制度执行的长期性和连续性,制度执行不够有力。

 4.在领导班子和党员干部担当作为方面存在的问题 一是领导班子发挥表率作用不够。有时候缺少对现实情况的了解,缺乏对复杂局面的判断,看不清楚趋势,措施办法不多。

 二是担当作为不主动、不积极。有的对需多个单位协作完成的工作,不愿主动参与、不愿牵头,大局观念、合作意识不强。

 三是存在明哲保身、装聋作哑的“老好人”,安于现状、不思进取,懒政怠政现象。部分党员干部对重大决策部署缺乏深入思考,思想懒惰,看不到新常态带来的新机遇新挑战,有时对一些已经明确要求推进的重点工作,存在等文件、等指示、等会议纪要的等靠思想,面对一些中

 心重点工作任务,怕有风险,不敢创新突破,不敢大胆尝试,缺乏攻坚克难的锐气和韧劲。

 5.在“一把手”履行第一责任人职责和廉洁自律方面存在的问题 一是“一把手”在个人政治视野、全局眼光、魄力还有一定欠缺,在增强“四个意识”、贯彻新发展理念,把握新时代工作形势、分析问题、落实到位的表率作用发挥不够。

 二是“一把手”自觉接受监督意识不强,在履行管党治党责任、严格自律上当标兵、作表率发挥不够。将全面从严治党落实到每个党员仍不到位,抓中心工作投入精力多,研究党建工作少,主体责任不实,日常教育还不够经常;“一把手”党员意识、党性观念有些弱化,没有起到很好的示范带头作用。

 6.在巡视巡察、审计等各类监督检查发现问题整改方面存在的问题 一是对整改工作重视不够,未结合本单位职能责任以上率下、带头整改。整...

篇九:巡察组巡察工作总结

巡察问题整改工作成效及经验

 自市委第 X 巡察组反馈巡察情况以来,XX 镇以巡察整改为契机,自觉把抓好反馈问题的整改落实作为一项严肃的政治任务,持续推进整改落实,确保把巡察问题整改到位,把巡察成果体现好、运用好、深化好,推动 XX 各项工作实现新突破。

 立行立改,抓出成效。巡察的目的在于解决问题,立行立改方能立见成效。市委巡察期间,边巡察边反馈,镇党委切实履行“两个责任”,以严肃认真的态度抓实巡察中相关问题和巡察反馈问题整改工作,坚持边巡边改、立行立改、真抓真改的原则,及时调度,对能立即整改的问题,即知即改、坚决落实到位;对不能立即整改的问题,加快推进,确定整改方向,倒排整改时限。全镇干部队伍纪律规矩意识得到加强,担当务实作风得到强化。巡察情况反馈后,镇党委当即迅速召开党委会议,坚决照单全收,认真研究部署反馈意见的整改落实工作,拿出“自己刀削自己把儿”的勇气,直面问题,真认账、不推诿,真整改、不敷衍,对反馈的 XX 条具体问题,全部整改完成,成效明显。整改后,使全镇党员干部理顺了心气儿,增强了凝聚力,干事创业精气神全面提升。

 层层剥笋,巩固成效。真正把巡察整改落实到位,需要深挖根源,持续用力,久久为功。对市委巡察反馈指出在党的领导、党的建设、全面从严治党、精准扶贫工作 4 个方面存在的

 XX 个问题,通过层层剥笋,深刻分析,梳理细化为 XX 条具体问题,明确分工,责任到人,逐条认领,深刻剖析根源,明确整改措施,锲而不舍推动整改见底到位。根据市委巡察反馈的问题,以“责任担当”为主题,围绕解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题,召开领导班子专题民主生活会,与会成员认真撰写个人对照检查材料和发言提纲,严肃开展批评和自我批评,针对存在问题,深刻剖析思想原因,找准问题,摸清症结,在思想上、政治上进行深层次整改,党员干部的大局意识、担当意识、攻坚克难意识不断提高,巡察整改工作成效进一步巩固。

 举一反三,拓展成效。根据市委巡察反馈意见,切实开展工作大排查、大梳理,认真自查工作中存在的问题,以整改为契机,切实解决工作中的不正之风。积极印发《市委第 X 巡察组关于对 XX 县 XX 镇巡察情况的反馈意见》,向全镇党组织公布巡察反馈问题,要求反复镜鉴,对相关问题进行深入查摆,自查自纠,抓好整改。全镇党组织进行了一次“全面体检”,抗病能力和自我免疫能力显著提高。制定出台《中共 XX 镇委关于市委第 X 巡察组反馈问题整改的实施方案》,实行“一个问题、一个领导、一套方案、一抓到底”的方法,把整改任务落实到XX 个具体部门、XX 位具体领导。对照问题台账举一反三,查漏补缺,把具体的问题,统一到责任担当上去考量、去整改,不回避、不遮丑,把发现的小苗头集中起来,做一次“大手术”

 放大巡察整改成效,各项工作不断规范完善,形成了整改以点促面的良好局面。

 建章立制,深化成效。坚持以问题为导向,切实把整改过程转变为解决问题、建章立制、堵塞漏洞、推动工作的过程。例如,针对党委议事决策规则不规范的问题,制定了《中共 XX镇委关于党委会议事决策规则的通知》和《中共 XX 镇委关于进一步加强党委会自身建设的意见》,进一步推进党委议事决策科学化、民主化、制度化。切实把立足现实与着眼长远统一起来,深化标本兼治,在抓好整改的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设。巡察整改后,共梳理完善制度 XX 项,对制定完善的各项制度,严格落实,切实使制度从墙上走下来,真正落到实处,巩固整改成果,防止问题反弹,推动形成长效化常态化的巡察整改工作机制。

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