下面是小编为大家整理的工会经审工作总结,供大家参考。
工会经审工作总结
2011 年，市总经审会在市总党组的领导和上级经审会的指导下，以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，以规范工会经审工作为抓手，以监督服务为主线，以制度建设为重点，坚持“抓基层、建机制、抓实务、上水平”的经审工作方针，加强经审组织建设，完善工会经审工作机制，充分发挥审计审查监督职能，促进了经济活动健康有序的开展，被省总、南通市总评为工会经审工作先进集体。
一、加强经审组织建设，不断提高工会经审工作水平。
我们根据新时期工会经审工作的新特点、新要求，以夯实基础，提高素质为目的，把健全经审组织建设作为首要任务来抓，努力建设一支高素质的基层经审干部队伍，为有效发挥审查监督职能提供了保证。一是抓好基层工会经审组织建设。一年来，我们始终坚持“工会组织建到哪里，工会经审会就组建到哪里”。坚持组建工会委员会与组建工会经审组织“三同时”，保证了经审组织组建任务落到实处。全市基层工会经审会组建率一直保持稳定发展的势头。2007 年，全市新建工会组织 245 家，全部同时组建了经审组织。二是配强配齐经审人员。坚持基层工会委员会和经审会人员同时酝酿、同时选举、同时呈报，配强经审主任，配齐经审人员，新经济组织坚持同步建立，“一张表”审批。三是注重对经审人员的培训。坚持把提高经审干部队伍素质作为促进工会经审工作不断发展的根本途径，始终抓好经审干部的培训工作，通过举办业务培训班或以会带训等形式努力提高经审干部队伍的素质。强化了经审工作的责任意识和业务技能。全市形成了，一支比较健全的工会经审组织体系和专兼职经审干部队伍，为推动全市经审工作开展，提供了坚实的组织保证。
二、加强经审工作规范化建设，狠抓监督、审查多项制度的落实。
我们始终坚持把经审制度建设作为经审工作的根本性建设，建立健全工会经审监督制约机制，严格执行能够保证各级工会经审组织依法独立履行监督职责的一整套制度体系。及时组织经审干部学习全总、省总、南通市总下发的一系列经审工作规定、审计暂行办法和审计规程，并要求各级经审组织严格执行，同时对执行情况进行认真检查考核，做到贯彻不漏项，执行不走样，件件抓落实。与此同时我们还认真抓好本市《经审会议事规则》、《市总年度经费预算执行情况审计监督暂行办法》、《对下一级工会经费审查监督工作的暂行办法》、《工会经费计拨审查办法》、《工会专项资金审计办法》、《工会领导干部任期经济责任审计暂行规定》、《工会经审工作规范化建设标准》等十一项经审工作制度、规定和办法的落实。去年，我们加强了对下财务的管理监督，实行了镇级工会财务集中核算、镇帐市记的管理办法。按照镇级工会经费使用权、审批权不变的原则，推行财务管理、票据管理、会计档案等由市结算中心统一管理。通过不断完善，全市经审监督制度的框架体系已基本形成，真正做到工作有目标、办事有程序、审查有依据，促进了全市工会经审工作的规范化、制度化、法制化。
三、规范实务审计，提高经审监督效能。
市总经审会从实际出发，不断拓宽审计领域，扎扎实实地开展了多种形式的实务审计，较好地发挥了经审监督作用。一是加强对市总工会经费收、管、用的审查和监督。对市总财务预、决算的审查和预算执行情况的审查已形成制度，并坚持一年一度向市总全委会报告制度。通过一年一次的预决算审查会议，对本级工会经费、机关行政费、职工活动费、事业支出费等收支预、决算进行审查，使工
会经费的预算和使用更趋合理，强化了经审监督力度。二是加强日常审计，严格把好经费审查关。除年初对本级经费预算情况进行审查外，年中还对预算执行情况进行检查。对重大经费开支项目进行事前、事后审查，坚持监督关口“前移”、“后延”，不断提高审查实效。对严肃财经纪律、规范工会经济活动，发挥了积极作用。三是抓好重点审计，促进经费收缴。市总经审会组织始终把经费计拨审查审计作为重点，精心组织、认真实施。采取年度审计与日常检查相结合、基层自查与上级抽查相结合、财务检查与经审会审计相结合的办法，组织各级工会经审会开展全方位、不间断的经费计拨审计工作。2007 年，基层经费计拨审查的自查率达 95%，互查率达 62%，有力地促进了经费收缴。四是加强专项实务审计，促进工会经济活动规范运作。市总经审会坚持所属事业单位财务收支、工会专项资金、专项基金年审制、工会基建项目必审的制度。市总经审会每年都对所属的职工学校财务收支、经济效益、内部管理、财产管理和财经法纪执行情况进行审查、审计，针对存在的问题，帮助建立健全各项管理制度和措施，并督查整改，起到了审、帮、促的作用。五是加大下审一级力度，推动了经审工作的全面开展。上级对下级的审计既是上级工会对同级工会审计的延伸和补充，也是对下级工会经审工作的检查和指导。市总经审会坚持对 21 个镇(开发区)工会财务收支、资产管理情况进行严格审计，去年 5 月份完成了全市 21 个镇五年来的财务审计，发出审计意见书 21 份，提出审计意见和建议 29 条。根据审计意见，被审单位都能研究制订相应的整改措施。在实施下审一级工作中，坚持“审、帮、促”的原则，加强对下级工会的指导服务。各镇(开发区)工会都能根据市总下发的意见和做法，有计划的对下级基层工会实施经费收支审计监督工作。通过审查审计，全市各级工会的审计监督意识得到进一步增强，有效地推动了全市工会经审工作的全面开展。
2011 年，我市工会经审工作虽然取得了一些成绩，但与上级工会的要求和兄弟单位相比还有一定的差距。我们将在今后的工作中不断努力，进一步解放思想，与时俱进，创新解难，求真务实，努力开拓工会经审工作新局面。
2008 年区总工会经审工作总结（征求意见稿）
发布机构 ：区总工会 时间：2008-7-17 9:25:13
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上半年工作情况
2008 年上半年，区总工会经审会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，带领全区各级工会经审会，紧紧围绕工会中心工作，依法履行监督职责，各项工作取得了新的进展。
一、对区总本级经费 2007 年度预算执行情况（决算）和 2008 年度预算的审查监督
审查审计情况表明，区总本级 2007 年度经费预算执行情况（决算）良好。全
年经费总收入决算 2363.27 万元，完成预算 134%。其中，拨交经费收入为 1895.42万元，经费支出按经批准的预算执行，支出结构合理。工会财务能够正确把握经费使用方向，保正了工会重点工作。
二、对下级工会的审计监督
从审计的情况看，大部分单位会计制度健全，会计账目比较清楚，
一是继续开展对各镇、街道、莘庄工业区、委、局、公司工会的经审工作的考核，根据我区实际情况，制订出《2008 年闵行区工会经审工作目标细则》，促进经审工作的规范和发展。
二是召开经审工作会议，总结 2007 年经审工作，部署 2008 年工作意见，表彰了 2007 年度经审工作先进。
三是会同区总财务多次下基层指导检查，通过规范基层工会财务管理工作的检查指导，以审促建、以审促改，指导基层工会财务合法有序管理，帮助基层工会建立各项财务、经审工作制度，保证工会经审工作顺利开展。
下半年工作安排
2008 年下半年，全区工会经费工作的总体要求是：要以党的十七大精神为指导，认真贯彻上海工会十二次代表大会会议精神，紧紧围绕工会中心工作，努力提高经审监督的效能，确保经济活动的规范运作，依法实行经费审查审计，促进工会经费保障，实现工会经审工作自身的全面、协调和发展，在构建社会主义和谐社会中更好地发挥作用。
一、以履行经审职责为载体，积极开展审计工作
各级工会经审组织要切实履行好自己的工作职责，进一步加大对同级工会的审
查审计力度，监督好工会经费的管理和使用，监督好工会资产和效益。对工会经费的审查审计是法律和工会章程赋予经审组织的职责，是工会经审工作永恒的主题。两级经审组织要切实做好对本级工会财务的审查审计，杜绝不经审查就同意同级工会预算的现象。对审计中发现的问题，要及时向工会领导班子汇报并督促解决。
二、以提高审计质量为手段，依法开展审计工作
各级经审组织要独立工作，真正依法行使监督职责，坚持审计程序要依法、审计取证要科学，审计评价要准确，审计结论要真实的原则，严格审计程序、规范审计文书、注重审计效果。
要紧紧围绕工会工作主题，充分发挥审查监督的职能，履行审查审计监督职能，按照“上审一年，下审一级，抽查二级，服务基层”的工作要求，运用“分级管理，以本级为主；下审一级，以指导为主；实务审计，以联审为主”的工作方法，抓好对同级工会经费预、决算的审查和预算执行情况的审计，加强工会经费收、管、用的督查；抓好工会主席(事业单位法人)的离任审计。抓好工会经费的计拔审计，抓好对下级工会的审查监督；区总经审会对系统工会经费和财务收支情况实行三年一轮审，系统工会对基层工会实行两年一轮审，进一步发挥经审工作作用。
三、以加强培训为切入点，提高队伍的整体素质
经审干部的业务能力直接关系到审查审计的质量，关系到经审监督的作用和效果。今年我们将举办工会经审干部业务培训班，组织部分经审干部参加市总经审办举办的经审干部培训。通过教育培训，切实提高业务素质和工作能力。同时，继续探索“特约经审员”形式，逐步建立一支“专、兼、聘”相结合的经审队伍。
四、以举办研讨会为新路子，开创经审工作新局面
为提高工会经审工作水平，采取“走出去，请进来”的方式，借鉴兄弟单位的先进经验、激发新思维、拓展新视野、研究新举措，对监督的形式、内容、领域进行探索，使经审工作在创新中获得更大的发展。
市总工会经审办 2011 年工作总结及 2012 年工作安排
一、2011 年经费审查监督工作总结
今年以来，经审办在市总党组和经审会领导下，按照上级工会对经审工作的要求，坚持“依法审计、服务大局、突出重点、求真务实”的工作方针，紧紧围绕市总工会重点工作及年初经审工作计划安排，以服务大局为重点，以提升审计工作水平为核心，以夯实基础、规范管理为手段，坚持“全面审计，突出重点”的原则，注重提高审计能力和审计质量，积极履行审计监督职能，不断改进审计工作方法，在着力促进工会经济活动规范运作、加强工会廉政建设方面发挥了重要作用。
（一）认真履行审计审查监督职责，积极开展实务审计
一是开展对市总本级年度经费预、决算审查审计工作。根据省总工会《关于对本级工会经费收支预算及预算执行情况审查制度》和市总党组的工作要求，市总经审会按照法定程序，于 2011 年 3 月 3 日召开了市总工会第十八届经费审查委员会第七次全体会议，对市总本级《关于 2010 年经费收支决算报告》和《关于2011 年经费收支预算报告》进行审议。
二是继续对下级工会经费收支和管理进行实务审查审计。年初，经审办编制下发审计工作计划。今年以来，根据《工会法》、《会计基础工作规程》、全总《工会预算管理办法》、《工会会计制度》、《基层工会经费
使用管理办法》、《齐齐哈尔市上级工会对下级工会经费审计监督办法》、《关于加强基层工会审计监督工作的若干规定（试行）》的规定，我们采取送达或就地审计，对工会财务收支及管理情况进行了 60 项审计审查工作，其中：县（市）总工会困难职工帮扶中心 22 个，县（市）区总工会 16 个，直属工会 18 个，市总本级和事业单位 4 个。
在实施审查审计工作过程中，我们对经济管理、会计核算比较规范，能够认真执行工会财务制度，执行预算，按照规定的开支范围使用工会经费的单位给予了肯定。对存在会计科目不规范，支出不合理，费用控制不严格，审批手续不健全的单位，有针对性的提出了整改意见和建议，要求被审计单位按期上报整改报告。在审计中坚持边审查边清理，审、帮、促相结合，促进基层工会财务工作规范化、制度化，遵守工会财经纪律。
三是为了加强对工会困难职工帮扶救助资金管理和使用的监管，按照上级工会有关要求，依据《中华全国总工会关于困难职工帮扶中心专项资金使用管理办法（暂行）》、《中华全国总工会送温暖工程资金管理使用办法（暂行）》、《黑龙江省总工会困难职工帮扶资金使用管理办法》、 《齐齐哈尔市总工会关于加强基层工会财务管理和监督工作实施办法（试行）》的规定，
经市总工会党组、市总工会经费审查委员会批准，经费审查委员会办公室对市困难职工帮扶中心、各县（市）总工会 2010 年度困难职工帮扶救助资金使用管理情况进行送达审计，确保审查审计公开、公平、公正；对个别县存在的重要疑
难问题，进行了复审和延伸审计查证。
在审计过程中，采取查阅档案、核对账务、电话询问等方式，发现各县（市）总工会困难职工帮扶专项资金管理和使用存在诸多共性和个性问题。针对各县(市)存在的问题，本着实事求是、认真负责、整改问题、提高认识的原则，对相关单位提出要求和建议，或个别谈话，限期整改，并向市总工会经审办出具整改报告。
现在聘用两名财会人员，对市总工会和县区的帮扶资金管理和使用情况，进行专项审查审计，及时发现问题，解决问题，确保帮扶救助资金合理合规发放使用。
一是根据省总工会资产监管部关于开展工会资产评估工作要求，经审办对市总所属职工大学、工人文化宫、职工技术交流馆，讷河市总工会文化宫房屋建筑进行详尽的资产评估工作。摸清我市工会事业单位...
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