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某县区民族宗教工作总结

时间:2022-10-12 17:05:05 来源:文池范文网

下面是小编为大家整理的某县区民族宗教工作总结,供大家参考。

某县区民族宗教工作总结

 

  我们的政府一定要为民族团结, 宗教问题提供良好的保障。

 2008 年, 永德县民族宗教工作, 在县委、 政府的直接领导和上级民族宗教工作部门的指导帮助下, 坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想和党的十七大精神为指导, 全面贯彻党在新时期“关于进一步做好民族工作加快少数民族和民族地区经济社会发展的决定” 以及“关于进一步加强宗教工作的实施意见” , 认真落实科学发展观和贯彻中央、 省、 市民族宗教工作会议精神, 把上级决定、 指示和会议精神同本部门的工作实际结合起来, 围绕“共同团结奋斗、 共同繁荣发展” 的民族工作主题和“突出民族团结、 突出宗教与社会稳定、 突出经济与社会发展”的工作方针, 加快全面建设小康社会的步伐, 充分发挥职能部门的作用,把民族团结稳定、 边疆经济发展放在重要位置, 抓好社会主义新农村建设, 认真研究工作方案, 制定各项工作措施, 落实各项工作任务, 开展好部门工作, 扎扎实实地为社会和群众多办事、 办实事、 办好事, 主要做了以下工作:

 一、 宣传政策, 加强民族团结, 保证社会稳定

  深入学习和贯彻党的路线、 方针、 政策, 把中央、 省、 市的民族政策和宗教法律法规宣传贯彻到各民族群众之中, 是民族宗教工作部门的一项工作任务, 也是加强民族团结、保证社会稳定的一项重要措施, 为此, 永德县民宗局高度重视民族政策和宗教法规宣传工作,把政策宣传与民族宗教的具体实际工作有机结合起来。

 一是召开好每年度“稳定边疆、 民族团结” 工作座谈会, 召集民族宗教工作协调领导小组成员单位、 各乡 镇分管民族宗教工作的领导、 各宗教场所负责人和部分教职人员开会宣传; 二是充分发挥影视、 有线广播、 报刊、

  专栏等多形式、 多媒体的作用进行宣传; 三是借乡镇、 村组干部集中到县开会或学习的机会进行宣传; 四是利用民族传统节日、 庆典、 宗教活动和处理民族热点问题时进行宣传, 认真学习中央、 省、 市 “关于进一步做好民族工作加快少数民族和民族地区经济社会发展的决定”和“关于进一步加强宗教工作的实施意见” , 宣传《云南省民族乡 工作条例》 和《宗教事务条例》 等, 编写宣传提纲和材料, 以民族乡和宗教场所较多的乡 镇为重点进行宣传, 每年 8月至 9 月成立法制巡回宣讲组在全县范围内进行广泛宣传; 五是配合教委、 宣传、 文体等部门在中小学校开设《民族知识》 、 《民族常识》 课和开展“热爱祖国、 民族团结” 的演讲比赛, 在全县组织民族宗教知识竞赛活动; 六是配合县普法办编印民族宗教法律法规、 《宗教事务条例》 和《云南省民族乡 工作条例》 宣传手册, 在县“五五” 普法考试中编入考试内容,印制国务院《宗教事务条例》 120 份, 发放到各有关乡 镇、 企事业单位和有寺观教堂的村委会。

 通过宣传, 全县各族人民明确了“汉族离不开少数民族, 少数民族离不开汉族, 各少数民族间也相互离不开” , 加强了民族团结, 保证了社会稳定。

 二、 以民族团结目标管理责任制、 宗教工作目标管理责任制为重点, 加强民族团结,维护社会稳定 实行民族团结目标管理、 宗教工作目标管理是加强民族团结、 维护社会稳定的有力举措。

 为全面落实“两个责任制” , 我们把认真研究和处理民族团结、 宗教平稳、 社会稳定的问题当作民族宗教工作的首要任务, 一切工作都围绕“两个责任制” 转, 创新工作方法, 认真做好全县民族宗教工作。

 1. 健全工作机制, 加强领导。

 调整充实民族宗教工作协调领导小组, 由 15 个成员单位组成, 各乡镇与县级相互对口配套建立, 分别成立了乡级民族宗教工作协调领导小组, 并安排乡镇民政专干为民族宗教工作兼职助理员, 各村委会建起了信息员制度, 及时了解、 汇

  报、 掌握、 沟通民族宗教工作情况, 有宗教场所的村寨建立了宗教活动场所管理小组, 负责组织管理场所的宗教活动和宗教政策贯彻等工作, 为做好民族宗教工作提供了坚强有力的组织保障, 确保各项工作有效开展。

 2. 拓宽途径, 加大对民族宗教政策和法律法规的宣传力度。

 为了不断加大对各级会议精神、 民族宗教政策和法律法规的学习宣传力度, 增强全民意识和提高干部职工民族宗教工作水平。

 深入全县民族地区和全县 42 所寺观教堂, 认真开展“民族团结月” 活动, 配合县统战部、 法制办、 610 办、 政法等部门下乡到各乡 镇、 基层村组、 学校等举办专题讲座, 采取形式多样、 内容丰富的方法, 送法与政策予群众, 使全县宣传面达 80%以上, 取得良好的效果。

 3. 层层落实责任制, 强化目标管理。

 层层落实责任制, 做到目标明确、 任务清楚, 一年来, 进行年中和年末检查, 各责任单位都狠抓落实, 强化管理, 定期不定期认真分析影响民族团结和社会稳定的各种隐患, 做到年初有安排布置、 年中有检查督促, 年末有考评考核,层层抓落实, 为构建“平安和谐永德” 创造条件、 打基础。

 三、 选好项目, 争取扶贫资金, 促进经济发展 长期以来, 各民族脱贫无办法, 致富无门路, 发展无资金。

 为帮助各民族尽快脱贫,迈入全面建设小康社会。

 针对全县 10 个乡 镇 118 个村(居)

 委会 1633 个村民小组的经济、社会发展状况, 进行了深入细致的调查, 虽然人少事多, 但每年都不畏艰辛, 爬山涉水深入到 10 个乡镇的特困山寨, 以两个民族乡 和民族乡 外的 24 个民族村委为主体, 以扶持人口较少民族和四种特困民族为重点, 做好“整村推进” 、 促进全县民族经济和社会向前发展, 寻找经济发展之路, 选择经济项目, 撰写调研文章, 编写论证报告, 在扶持人口较少民族发展

  的基础上, 对佤族、 拉祜族、 傈僳族等地区各作出了经济社会发展的调研报告, 对当前应急需解决的问题, 以解决水、 电、 路等基础设施建设和种植、 养殖、 加工扶贫、 安居工程方面为主, 积极向上级民族宗教部门上报 5—10 个项目论证报告, 特别是 2008 年以自然村为单位向上申报了 5 个扶持人口较少民族经济发展 “整村推进”项目, 争取到项目资金 125 万元。由于国家对永德加大扶持力度, 争取到的项目资金解决了很多实际问题, 对少数民族的粮食增产、 经济增收起到了重要作用, 加快了永德少数民族和民族地区经济、 社会发展步伐。

 四、 突出重点, 扎实做好民族地区和人口较少民族发展工作 为了解决各民族眼前困难和问题, 突出工作重点, 在民族地区以风险小、 周期短、 见效快、 效益高、 辐射面广的短、 平、 快项目为突破口, 以创建民族工作示范点、 以点带面全面推广为主攻方向, 把扶持人口较少民族发展和面上民族地区的发展结合起来作为长期工作任务, 认真做好各项工作。

 (一)

 认真落实人口较少民族发展项目规划 按照国家、 省、 市扶持人口较少民族发展规划和发展项目工作意见, 特别是省民委内部明电关于编制上报扶持人口较少民族聚居村发展项目规划的通知要求, 全省人口较少民族占全村总人口 30%以上的行政村有 175 个, 临沧市有 24 个, 永德县有 2 个, 即永康镇端德和送归两个村委会。

 为落实好编制规划, 一是会同永康镇党委、 政府深入村寨, 分别召开了干部群众大会, 认真宣传上级的有关扶持政策, 并分别召开老干部、 老党员、 老人和青年、妇女座谈会, 充分调动各层次人员的积极性, 启发群众提出存在困难, 寻找发展项目, 探讨解决发展的办法; 二是到村入户进行调研, 全面掌握整村的基本情况和基础数据, 考察发展产业在当地龙头作用下的发展潜力和符合区域经济发展的框架结构以及与企业、市场挂钩程

  度的准确定论; 三是依托当地资源优势和特点, 注意选择突破口, 找准发展项目, 并优先选择符合群众利益和意愿的项目; 四是从实际出发, 根据人口较少民族聚居区经济社会发展现状、 自然条件, 编制符合实际情况、 切实可行的专项建设规划, 制定的规划同时与国家正在实施的各项建设规划相衔接; 五是把基层组织的战斗力和群众的积极性作为扶持的前提和条件; 六是配合相关部门对项目进行科学论证, 编制的项目情况力求符合上级指示和要求、 符合当地客观实际、 符合群众的意愿和愿望。

 在认真分析研究两个村内外部环境和主客观因素的基础上, 针对两村经济社会发展总体水平还比较低的情况, 找准两个村需尽快解决的困难和问题, 进行认真落实。

 (二)

 求真务实, 狠抓硬件建设。

 1. 认真做好人口较少民族整村推进工作。

 一是在端德村组织实施了“交通、 能源、 农田水利、 人畜饮水、 教育、 卫生、 文化、 种养业” 8 种项目类别, 投资 16 万元, 建设科普文化室 200 平方米, 投资 14 万元, 建设硬板路 1. 52 公里, 投资 16 万元, 解决端德村人畜饮水问题, 投资 10 万元, 建设 500 亩蔬菜基地, 投资 14 万元, 建设 700 亩冬包谷基地, 投资 50 万元, 扶持养殖大户 50 户。

 二是在送归村组织实施了种养业和道路建设, 投资 15 万元, 种植青姜 500 亩, 投资 34 万元, 建设硬板路 6. 8 公里, 投资 17. 5 万元, 种植甘蔗 500亩, 投资 7 万元, 种植核桃 200 亩, 投资 7 万元, 种植香料八角 200 亩, 投资 3. 5 万元, 种植板栗 100 亩, 投资 1. 5 万元, 种植花生及红葵子 100 亩, 投资 45 万元, 扶持养殖大户 30户, 投资 3. 5 万元, 建设沼气 22 口。

 7 月 30 日通过县级验收, 9 月 26 日通过市级验收, 10月 3 日通过省级验收。

  2. 根据临预联发〔2007〕 146 号文件《关于下达 2007 年度散杂居民族专项资金项目的通知》 , 投资 8 万元, 解决亚练乡章太彝族村人畜饮水问题, 投资 8 万元, 在乌木龙彝族乡 种植 400 亩高优茶园, 投资 5 万元, 建设大雪山彝族拉祜族傣族乡 300 亩青枣种植基地。

 3. 创建民族工作示范点, 投资 33 万元, 在班卡乡松坡村骂榴寨建设民族文化娱乐活动室 60 平方米, 建设公厕 40 平方米, 垃圾处理池 20 平方米, 发展甘蔗 200 亩, 硬板路建设 1. 5 公里, 扶持养殖业 68 户, 庭院美化 68 户, 农村实用技术培训 3 期。

 五、 注重热点, 排查矛盾隐患, 打击非法传教

  随时注意解决少数民族地区热点问题是县民宗局长抓不懈的工作, 特别是对重点地区、 重点部位, 民宗局做好各种预案, 制定处理热点和化解矛盾的有效措施, 并建立预警机制, 加强值班制度, 加强情报信息工作, 注意收集各种情况, 掌握了解民族地区群众的各种思想动态, 对出现的问题, 做到及时发现及时处理, 把隐患消除在萌芽状态中。

 凡是在少数民族和民族地区发生的各种不安定因素, 对群众反映强烈的问题, 有重点地进行调研, 做到底子清、 情况明。

 对宗教热点, 民宗局做到经常向县委、 政府请示汇报, 定期不定期与统战、 公安、 政法、 宣传等部门分析研究民族宗教热点问题, 一经发现就组织力量深入实地进行调处, 不断巩固和发展平等、 团结、 互助的社会主义新型民族关系, 多年来, 没有发生影响民族团结的矛盾纠纷, 没有出现邪教和宗教渗透, 使全县出现了民族团结、 宗教平稳、 社会稳定、 经济发展的好局面。

 六、 提高素质, 树立形象, 加强自身建设 为了做好民族宗教的各项工作, 永德县民宗局还注重抓好全局职工的思想、 组织、 学习、 工作、 作风、 纪律等建设。

 一是抓工作和学习, 提高理论水平和业务工作能力, 从自身

  做起, 加强对马克思主义民族观、 宗教观和党的民族政策及政治理论业务知识学习, 特别是邓小平理论和“三个代表” 重要思想、 党的十七大和中央、 省、 市民族宗教工作会议精神,深刻领会“两个共同” 的精神实质, 做到理论学习与实际工作相结合, 与提高政治素质和业务素质相结合, 全局 6 名同志都参加了全县“五五” 普法考试、 “四项制度” 学习考试和公务员《公共经济》 、 《突发事件应对法》 学习考试, 强化了功底, 提高了局职工的政策理论水平和业务工作能力。

 二是民宗局认真组织开展“解放思想、 深化改革、 扩大开放、 科学发展” 大讨论, 把大讨论作为加强部门自身建设的一项重要任务来抓, 对照单位和自身实际,提问题、 找差距、 订措施、 抓落实, 发现问题及时整改。

 三是认真抓好“通绿工程” , 积极造林绿化, 进行四旁植树, 有计划、 有步骤地按照县委、 政府安排在羊镇县境内路段上进行“前花后树” 种花种树, 搞好“通绿工程” , 为实现 “天蓝、 地绿、 水清、 景美、 民富”的目标作出贡献。

 四是积极保持县级文明单位, 内抓管理, 外树形象, 制定局内各项制度,以制度管人, 规范档案管理, 按县级 C1 级标准管理档案, 并已达县级标准。

 六、 坚持党性原则, 搞好党建和党风廉政建设 一是对干部职工在工作上、 生活上和学习上要求严格, 按章办事, 按原则办事, 树立创新精神; 二是经常召开会议, 时刻用工作职责进行对照要求, 发现问题及时纠正; 三是检查督促干部职工保持清正廉洁, 认真执行行政问责, 注重廉政教育, 把反腐工作从权利反腐转变为制度反腐, 用制度管人、 教育人; 四是围绕县委提出的“三个核心指标” , 抓好“三力” 工作, 认真完成单位承诺的事项, 积极参与全县解放思想大讨论, 使全局在党建党风和廉政建设中不出问题。

 七、 2009 年的工作思路

  2009 年主要围绕“抓团结、 保稳定; 抓项目, 促发展; 抓管理, 强素质” 的工作思路做好工作。

 1. 认真贯彻落实党的十七大精神和认真完成县委提出的各项工作目标、 任务,落实各级出台的民放宗教政策, 抓好民族团结, 以“民族团结目标管理责任制” 和“宗教工作目标责任制” 为长效机制, 切实做好民族地区的维稳工作, 确保社会稳定; 2. 抓好项目:一是对 2008 年所争取到的项目, 在 2009 年中认真组织实施。

 二是在 2009 年中组织编报好2010 年的项目, 促进少数民族和民族地区经济社会较快发展; 3. 抓好单位干部职工队伍的管理工作, 搞好政治理论和业务工作培训, 以及党建党风和廉政建设, 提高工作效率, 强化队伍素质。

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